第一篇：超市行政部經理崗位職責

超市行政部經理崗位職責

define 發表于 2004-12-17 13:02:00

直屬上級：店長、副店長（助理店長）

適用范圍：各門店行政部經理

崗位職責：

1．維持全店良好的后勤服務，保障商場的正常銷售；

2．建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應；

3．控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念；

4．負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。

主要工作：

1．指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理；

2．嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作；

3．建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；

4．維護店內各項設施，保證公司財產安全；

5．為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境；

6．負責部門正、副主管的排班和業績考核；

7．負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；

8．傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況；

9．負責與其他部門及總公司的溝通協調工作；

10．負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店經理作出決定，并在值班簿內登記報告給店長。

輔助工作：

1．負責辦公區域和生活區域的清潔衛生； 2．接洽政府有關職能部門； 3．協調各部門人力調配

超市營運處長的崗位職責

whybolgs 發表于 2004-8-30 17:07:00

（1）維持超市區域良好的銷售業績（2）嚴格控制超市區域的費用、損耗（3）維持店內整齊生動的陳列

（4）合理控制人事成本，保持員工工作的高效率（5）維持超市區域良好的服務標準

（6）加強防火、防盜、防工傷、安全保衛等工作

（7）保證超市區域資產的安全

（8）負責確保公司各項規章的完整執行，負責總經理室指令的貫徹

（9）負責組織超市區域的銷售，以實現超市區域良好的銷售業績，及時向總經理反饋相關運行情況

（10）維持店內各處門正常運轉，處理異常情況

（11）協調與當地政府處門及社區的公共關系

（12）嚴格規范員工，按標準進行各種作業，協助總經理控制人事成本

主要工作：

（1）全面負責超市區域管理，按公司規定的模式運作

（2）根據總經理室下達的指標，制訂超市區域的銷售、毛利計劃，并組織落實，對執行情況跟進檢查，指導、控制

（3）傳達并執行營運處的工作計劃

（4）負責與總經理室其它業務處門的聯系溝通

（5）及時、準確。真實、完整的向總經理室提交有關營運的報告、信息

（6）負責超市區域各處門管理人員的選拔和考評

（7）督導超市區域各處門的工作，努力提高銷售、服務業績

（8）倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境

（9）損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本營運”的經營理念

（10）對超市區域的商品結構進行周期性分析并提出調整建議

（11）進行庫存管理，組織超市區域的訂貨、保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發送

（12）組織超市區域的盤點，確保盤點的準確、真實

（13）負責公司促銷活動的落實；定期組織對超市區域所在商圈的調查，并根據超市區域所在地區的市場特點，策劃并組織超市區域各級的促銷活動

（14）保障營運安全，對清潔、防火、防盜的日常管理和設備的維修、保養進行嚴格的檢查和監督

（15）負責突發事件處理的組織，并及時向總經理室報告

（16）負責超市人員的培訓

（17）負責店內其他日常事務

（18）制定各處門量化工作指標，追蹤各處門指標完成情況，及時采取糾正措施，并將異常情況反饋總經理；跟蹤各處門的報表，審閱并提出分析意見

（19）在總經理的領導下行使分管處門的工作職責

（20）根據店內人員的定編、增編、縮編進行調研，向總經理提出建議

（21）審查營運各課員工業績考評記錄，并報總經理室

（22）檢查各處門“營運規范”的執行情況并組織輔導、考評

（23）依據公司的基本規定，起草各項超市區域內處管理規范制度和通告，不斷完善管理機制，制度審批后負責向下屬處門解釋、傳達、監督并反饋其執行情況

（24）與政府職能處門聯系、協調，保證超市區域的正常運作

（25）編制店內各項費用預算，并根據規定向總經理申報

（26）做好消防安全，及時處理各項突發事件

（27）加強各處門間的溝通與協調，及時了解情況，并提出整改意見

（28）了解管理人員和員工的思想動態并予以正確引導

輔助工作：

（1）檢查店內清潔衛生

（2）檢查設備維護及管理的情況

（3）檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作

商場客服主管崗位職責

cry_now521 發表于 2004-7-8 17:50:00

直屬部門：客服部 直屬上級：客服部經理

適用范圍：各門店客服主管

崗位職責：

1． 注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象； 2． 維持良好的服務秩序，提供優質的顧客服務； 3． 提供信息，做好顧客與公司溝通的橋梁。

主要工作：

1． 每日檢查員工禮儀服飾；

2． 檢查員工的客服工作流程，確保服務質量； 3． 做好顧客投訴和接待工作；

4． 以身作則倡導“顧客至上”的經營理念，杜絕員工與顧客爭執現象； 5． 與政府職能部門協調、聯系，保證商場良好的外部環境； 6． 做好會員的招募和大宗顧客的拜訪； 7． 嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣；

8． 指導贈品發放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業； 9． 制定員工排班表，嚴格控管人事成本；

10． 負責安排員工專業知識的訓練及員工的業績考核；

11． 負責安排超市快訊的發放與追蹤，確保執行商場的各種促銷活動； 12． 指導提貨處工作按公司規范執行。

輔助工作：

1． 負責責任區域的環境衛生，為顧客提供良好的購物環境； 2． 協助做好出/入口處的客流疏導和保安工作； 3． 協助前區促銷商品的理貨、補貨。

超市生鮮食品部門主管崗位職責及任職要求

moonlove 發表于 2004-9-20 17:44:00

1．崗位職責

(1)對部門經理負責，對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查。

(2)檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。(3)檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等。(4)負責制訂進貨計劃及與供貨商聯系。(5)負責銷售信息的收集和反饋。

(6)負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務的校對等。(7)及時處理本部門發生的問題并向經理反饋。

(8)負責組織本部門的勞動服務競賽，每月進行一次衛生大檢查。

(9)收集本部門商品的市場信息，分析經營情況，及時向經理匯報工作。2．任職資格

(1)有大中型超市生鮮區相關工作經驗。(2)熟悉公司對生鮮食品區的各項管理規定。

(3)熟悉國家及地方對食品加工、經營場所的衛生要求。(4)熟悉本地區食品銷售的質量要求。(5)了解生鮮食品區人員從業要求。

(6)了解生鮮食品區食品制作、加工、包裝、保存、陳列及儲存要求。3．工作要求 [營業前]

(1)召開例會，布置當天工作，傳達公司相關信息。(2)檢查本部門人員出勤、商品陳列、環境衛生要求。(3)檢查商品質量，對不合格商品責令立即撤下臺面。(4)按公司要求檢查員工著裝情況。

(5)檢查臺面陳列商品是否豐盛、價格標簽和商品是否對應；是否遺漏價格標簽或有未貼條碼的商品。[營業中]

(1)抽查商品質量和價格，作記錄并上報經理處理。

①發現商品擅自更換條碼或變價等情況，責令其立即恢復原條碼及價格。②發現商品質量問題，責令其立即將商品撤下臺面。

(2)檢查本部門貨源情況，要求臺面商品充足、補貨及時。

(3)檢查是否超范圍經營，對超范圍部分責令停止銷售，并報經理處理。(4)檢查設備使用安全情況，發現隱患報經理和維修部及時排除。

(5)抽查工作的落實情況和店內庫管理工作情況。(6)巡視賣場，檢查員工違紀情況。[營業后]

(1)監督、檢查生鮮區衛生清潔工作情況。(2)檢查清場后的各項設施的安全情況。(3)召開部門晚會，總結當天工作情況。

超市人事主管崗位職責

quest123 發表于 2004-7-8 17:47:00

直屬部門：行政部 直屬上級：行政部經理

適用范圍：各門店人事部主管

崗位職責：

1． 負責店內員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2． 負責執行及規劃員工培訓工作；

3． 考核員工的績效，并提出改進的建議；

4． 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5． 確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規； 6． 落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放； 7． 協助各部門人事及預算的控管；

8． 負責監督檢查店內各部門、員工執行規范的情況。

主要工作：

1． 檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規定，督促員工遵守公司規范和人事紀律；

2． 收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件，向店內管理人員提供人事規范咨詢； 3． 負責店內各項人事制度的傳達，實施和檢查； 4． 負責店內員工的招聘工作；

5． 店內全體員工的合同、檔案管理和薪資管理； 6． 負責店內全體員工績效考核的組織、實施和總結； 7． 負責規劃、執行員工的培訓工作；

8． 與政府有關職能部門保持聯系，保證商場良好的外部環境。

輔助工作：

1． 負責所屬區域的清潔衛生；

2． 組織店內行政部門人員協助做好盤點和節假日的銷售； 3． 指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。

賣場工程技術專業人員崗位職責

shangji 發表于 2004-7-8 17:40:00

直屬部門：工程部 直屬上級：工程部主管

適用范圍：水、電工、維修工 崗位職責：

1． 保證整個賣場的水、電和煤氣（液化氣）的正常供應 2． 空調的開放、調控 3． 更換燈管、插座 4． 水管的維修

5． 發電機房設備的維修、保養

6． 開、閉霓虹燈、射燈、球形燈、燈箱廣告 7． 手扶電梯的開停

8． 停電時，啟動發電機，及時供電 9． 對水、電設備做安全檢查 10． 處理水、電突發事件

主要工作：

1． 水、電設備的維修與更換（燈管、插座、水龍頭等）2． 專業設備的檢查與保養（電梯等）

3． 非專業設備的維修（手推車、棧板、叉車、貨架、辦公桌／椅）4． 工程技術專業文件的歸檔工作

5． 店內土木建筑工程的維護，防止漏雨等現象 6． 修補破損地板

7． 及時開、閉霓虹燈、射燈、廣告燈箱、球形燈 8． 維修工具的保存，維修用耗材的控管 9． 工具、用料的管理

10． 辦公室內和工作區域的清潔衛生

輔助工作：

1． 協助做好顧客服務工作

2． 節約用水、用電、用煤氣（液化氣）工作 3． 安全防火工作

超市財務主管崗位職責

zhanghuafeng365 發表于 2004-6-17 13:40:00

直屬部門：行政部

直屬上級：行政部經理

適用范圍：各門店財務部主管 崗位職責：

1．負責店內的現金、支票、記票等管理； 2．辦理店內備用金清款工作；

3．記錄、分析每天銀行收款帳務工作； 4．協助收集整理預算編制、預算控制；

5．整理銷售、進貨管理的資訊，并對異常提出報告； 6．負責制作收支傳票、稅務申報及財務資料存檔； 7．負責生鮮周轉金使用的控制。主要工作：

1．檢查員工出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本； 2．負責店內的現金、支票等的管理和傳遞；

3．按照公司要求，準備店內合理額度的備用金； 4．檢查每天收銀結款工作，分析結款差異；

5．負責現金辦公室（金庫）的管理； 6．與總部財務部保持工作聯系；

7．保持與銀行有關職能部門的聯系，維護商場良好的外部環境。輔助工作：

1．負責辦公區域的清潔衛生工作；

2．傳達部門經理的指示，共同達成部門目標； 3．傳達公司政策、制度并檢查落實情況

超市保安主管崗位職責

asmhts 發表于 2004-6-16 15:47:00

直屬部門：行政部

直屬上級：行政部經理

適用范圍：各門店保安部主管

崗位職責：

1．保證店面正常經營；

2．負責店面人員、財產、商品的安全；

3．負責突發事件的處理和操作；

4．負責與政府各相關部門的聯系。

主要工作：

1．負責商場人員、商品、物品的安全，負責維護商場的治安秩序，處理突發事件；

2．負責商場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規定處置；

3．負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓，定期組織學習有關業務知識，定期進行考核；

4．負責上級領導、外賓來公司時護接、護送，保證安全；

5．協調政府各治安部門和相關治安部門的業務關系，協調與公司各部門之間的關系，確保商場安全；

6．指導領班、組長工作，負責他們的考勤。督導領班對其員工的考勤，組織實施應急措施；

7．負責商場的消防安全。負責落實上級有關消防安全法規，實施超市商業營運規范的消防管理規定，指導各用戶制定相關的消防制度，發現隱患及時與當地有關保安、消防負責人聯系，共同制定整改措施并報告行政部經理；

8．負責商場消防設備（噴淋、煙感、通風閥、自動監控）的檢查完善，隨時保持良好運行狀態。協助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護；

9．負責消防器材的配制、檢查，負責應急方案的制定實施，負責義務消防隊員的專業培訓和定期演練；

10．負責疏導店前交通，保證通道暢通。

輔助工作：

1．負責警員警械的檢查、更換；

2．負責消防員工的管理教育；

3．負責員工的業務培訓，定期組織業務知識學習（含對外學習班）定期進行消防知識考核；

4．收集、整理、保存商場的稽核和消防檔案的資料；

5．防止購物車輛的丟失和損壞。

采購總監崗位職責

xiaoqiang 發表于 2003-11-25 10:14:00

1.主持采購部全面工作，提出公司商品采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成； 2.調查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司的正常采購量；

3.審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應；

4.要熟悉和掌握公司所需各類商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任；

5.監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況；

6.按計劃完成公司各類商品的采購任務，并在預算內盡量減少開支；

7.認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制；

8.督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

店長的崗位職責

linkshop 發表于 2004-4-7 15:41:00

直屬部門：營運部直屬上級：地區營運部總監適用范圍：各門店店長崗位職責：

1． 維持店內良好的銷售業績；

2． 嚴格控制店內的損耗；

3． 維持店內整齊生動的陳列；

4． 合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；

5． 維持商場良好的顧客服務；

6． 加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；

7． 審核店內預算和店內支出。

主要工作：

１． 全面負責門店管理及運作；

２． 制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；

３． 傳達并執行營運部的工作計劃；

４． 負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通；

５． 負責門店各部門管理人員的選撥和考評；

６． 指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；

７． 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；

８． 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；

９． 進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放；

１０． 督促門店的促銷活動；

１１． 保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養；

１２． 負責全店人員的培訓；

１３． 授權值班經理處理店內事務；

１４． 負責店內其他日常事務。

輔助工作： 1． 指導其它門店人員的在職培訓； 2． 協助總部有關公共事務的處理； 3． 向總公司反饋有關營運的信息。

采購總監崗位職責

xiaoqiang 發表于 2003-11-25 10:14:00

1.主持采購部全面工作，提出公司商品采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成； 2.調查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司的正常采購量；

3.審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應；

4.要熟悉和掌握公司所需各類商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進商品是否符合質量要求，對公司的商品采購和質量要求負有領導責任；

5.監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況；

6.按計劃完成公司各類商品的采購任務，并在預算內盡量減少開支；

7.認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制；

8.督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

財務總監崗位職責

zhangwen 發表于 2003-6-25 16:45:00

1.在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。

5.組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。

6.監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

成本會計崗位職責

shangji 發表于 2003-6-25 16:42:00

1.在部長領導下，按照國家財會法規、公司財會制度和成本管理有關規定，負責擬訂公司各處成本核算實施細則，在上級批準后組織執行。

2.主動會有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。

3.當公司推行全面成本核算管理和內部銀行何等制時，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協助各部門和下屬企業的推廣培訓。

4.不斷監督、調查各部門執行成本計劃情況，并就出現問題及時上報。

5.學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。

6.做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作。

7.完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

超市保安員崗位職責

shangji 發表于 2004-6-16 13:04:00

直屬部門：保安部

直屬上級：保安部正、副主管

適用范圍：消防員、稽核員、監控員、安全員

崗位職責：

1．負責本店顧客、員工和外來人員的安全管理

2．負責本店商品和資產的安全管理

3．負責本店收銀區、金庫、送款等錢財安全

4．負責本店消防安全管理

5．負責稽核顧客所購商品

6．負責突發事故處理、人員疏散

7．車輛、門鎖、鑰匙管理

8．開門關門作業及貨物進出管理

9．專業文件歸檔、保管

主要工作：

1．定期消防設備檢查、消防隱患檢查，制定火災應變措施并組織執行，做好全員消防安全教育

2．在營業時間內對收銀區連續監控，保證錢財安全。維護顧客財物不受損失

3．處理和平息顧客與顧客、顧客與員工、員工與員工之間在現場發生的沖突

4．稽核顧客的購物是否與銷售明細表相符，確保顧客無遺漏商品

5．防止盜竊事件發生

6．開門前檢查所有上鎖門是否正常，在職值班保安員巡場檢查關門前清場，關門后定時監視報警，外場巡場

7．收貨區檢查廠商攜帶出入商場的物品，核對攜出人身份與表上所列核實是否相同，攜出日期與所填日期為同一日，攜出物品與表上所列相同。檢查交貨完畢車輛是否夾帶本商場設備及商品

8．突發事故處理：買賣糾紛、盜竊、蓄意破壞、干擾、停水、停電、風災、水災、地震等應變及支援處理

9．疏導交通

10．員工通道管理

輔助工作：

１．顧客服務：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內容，主動幫助咨詢相關的工作人員，直到問題解決

２．衛生清潔：協助做好賣場內外的環境衛生、整潔、整理購物車，放回應有的位置

電腦部專業人員崗位職責

wangcheng666 發表于 2004-4-2 16:28:00

直屬部門：電腦部直屬上級：電腦部主管適用范圍：電腦部員工、ＡＬＣ人員 崗位職責： 1． 保證電腦系統的正常運作 2． 保證電腦系統數據的準確傳遞 3． 電腦設備的維修、保養、運行

4． 商品資料的錄入、儲存、更新工作 5． 信息資料的保密工作 6． 及時幫助查實銷售情況

7． 為收貨、收銀等部門作技術支持 8． 電腦辦公室內的清潔衛生工作 9． 電腦部所用耗材的控管

主要工作：

1． 夜間運行ＮＩＧＨＴＲＵＮ數據的備份工作 2． 分發ＮＩＧＨＴＲＵＮ報表到各部門

3． 維持每臺收銀機、收貨電腦、電子秤及店內其它電子子設備的正常運作 4． 各類打印機、服務器的正常保養及維護 5． 打印臨時所需報表

6． 檢查收貨部電腦運轉是否正常

7． 供應商、新品的錄入

8． 打印價格卡

9． 更改商品資料、商品價格 10． 做快訊商品的錄入工作

輔助工作： 1． 協助做好顧客服務工作 2． 協助做好庫存盤點工作 3． 向各部門提供信息服務 4． 協助安全防火、防盜的工作

第二篇：行政部經理崗位職責

人力行政崗位職責

崗位名稱：人力資源及教育培訓、行政經理

直接上級：總經理

下屬崗位：崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

管理權限：受總經理的委托，行使對公司行政后勤、總務、各部工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務

管理責任：對所分管的工作全面負責

主要職責

1．負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合；

3．負責組織行政后勤、供給工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行；

4．負責組織行政年、季、月度行政后勤工作計劃。本著合理節約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；

5．做好公司生活及財產管理工作。建立生活、員工等用于行政后勤生活服務的保障；

6．負責公司內部管理工作。維護內部秩序，搞好綜合協調；

7．負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線路的保養維修工作；

8．負責組織各部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作，定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動；

9．有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

10．按時完成公司領導交辦其他工作任務。

崗位要求

1．具有大專以上文化程度和行政后勤工作管理知識；

2．熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

3．能團結同事，有較強的工作責任感和事業心；

4．堅持原則，具有較強警惕性處理事件的能力；

5．具有處理后勤事務工作的耐心。

參加會議

1．參加公司總結會、計劃平衡協調會及有關會議；

2．參加者季、月度經理辦公會、經濟分析會、考核評比會等；

3．參加公司臨時召開有關的會議；

4．參加本部門召開的行政后勤工作會議等。

第三篇：行政部經理崗位職責

行政部經理崗位職責

崗位名稱：行政部經理

直接上級：總經理

下屬崗位：崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

管理權限：受總經理的委托，行使對公司行政后勤、總務、保衛工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務管理責任：對所分管的工作全面負責

主要職責：

·負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

·貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合；

·負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行；

·負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；

·做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊；

·負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生；

·負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線路的保養維修工作；

·負責組織部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作，定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動；

·有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

·按時完成公司領導交辦其他工作任務。

崗位要求：

·具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛工作管理知識；

·熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

·能團結同事，有較強的工作責任感和事業心；

·堅持原則，具有較強警惕性和處理突發事件的能力；

·具有處理后勤事務工作的耐心。

參加會議：

·參加公司總結會、計劃平衡協調會及有關會議；

·參加者季、月度經理辦公會、經濟分析會、考核評比會等；

·參加公司臨時召開有關的會議；

·參加本部門召開的行政后勤、保衛工作會議等。

第四篇：行政部經理崗位職責

行政部經理崗位職責

1、接受總經理的督導，直接向總經理負責，認真貫徹公司各項規章制度和公司的工作任務，負責行政事務的管理工作。

2、根據公司規章制度及各項目具體情況，提出制定行政章程，管理制度、獎罰制度、考核制度和各部門管理人員工作職責標準。并監督實施，保證各分部門工作正常高效運作。

3、建立和嚴格執行績效考核培訓，以確保公司做到人才重用，無才棄用，擁有一個高素質、高效益、高標準的員工隊伍。

4、致力于落實崗位責任制，對各部門工作質量進行監督，督促各部門完成總經理下達的各項工作指令。

5、妥善管理行政、后勤、辦公設備及用品并建立相關臺賬，按照計劃安排人員申購和維護管理，歸屬技術性書籍的管理和申購，勞保用品及日常用品的管理和申購；

6、負責公司內部會議的安排，整理會議記錄，對會議決議進行催辦、查辦和落實,協助公司各部門組織對外重要會務及企劃、公關活動以及協調公司與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系；

7、負責收集、整理公司各部門月、季、工作計劃和總結報告并負責跟蹤落實；

8、努力改善工作環境，做好后勤工作，為員工提供一個公平、公正、公開和良好的工作環境，美化及衛生工作，確保公司硬件環境高質量高水準保持公司的環境形象。

9、妥善安排外來人員的來訪接待工作和各部門辦公室、會議室、總經理辦公室的衛生打掃歸屬和管理；

10、嚴格控制日常用品和各項行政費用的支出，確認日常用品和行政費用的分攤范圍，減少不必要的浪費和損耗；

11、公司各類證照、資質年審及辦理,榮譽類證書、員工節假日福利發放及項目申報；

12、負責企業公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用情況，組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等事宜；

13、各部門文書檔案的管理歸屬，及時處理公司來往文電信函的傳遞及相關票務管理；

14、固定資產（多指生產設備）的財險辦理、理賠事宜；

15、定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高工作水平；

16、在不影響公司正常運營的情況下，不定期策劃、組織員工活動，以加強員工對公司文化的認同感，增強員工對公司的責任感和向心力；

17、認真完成總經理交待及下達的其他工作任務。

第五篇：超市生鮮部經理崗位職責

生鮮部經理崗位職責

直屬部門：門店

直屬上級：店長、副店長（助理店長）適用范圍：各門店生鮮部經理

崗位職責：

1． 保證生鮮食品品質良好、包裝完好； 2． 整個生鮮區域的衛生清潔的達標； 3． 冷庫、冷柜的溫度控制檢查； 4． 組織盤點，核算各分組的經營狀況； 5． 控制損耗，保持合理的進貨量、庫存量； 6． 實現部門的營業指標，利潤指標； 7． 組織實施店內促銷、降價活動。主要工作：

1． 檢查生鮮商品的收貨、驗貨情況； 2． 檢查整個部門的補貨、理貨、排面情況； 3． 檢查冷庫、冷柜溫度是否在適宜范圍內；

4． 檢查缺貨，指導永續訂單的制訂，了解進貨情況，控制好庫存量； 5． 檢查各部門每日損耗登記；

6． 組織盤點，對盤點結果進行差異分析并提出解決問題的相應措施； 7． 通過促銷手段，提高業績。輔助工作：

1． 組織安排市場調查，并分析市調結果和提出相應措施； 2． 檢查員工考勤、著裝、早會等情況； 部門的安全事項（操作、用電、用煤氣）。