第一篇：工程施工安全管理實施細則

工程施工安全管理實施細則

第一章 總則

為加強安全管理，確保國家財產和工人在生產過程中的安全和健康，促進企業發展，必須認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，由企業法人任安全第一負責人，搞好安全工作，并建立專門機構，按規定配備專職人員，具體負責安全工作，形成完善、高效的安全管理體系。

一、安全管理體系，實行公司、分公司、項目部三級管理，實行行政領導和專業負責相結合的管理體系。

二、施工安全管理工作，公司由一名分管安全的副經理負責，分公司由一名分管安全的副職負責，項目部由項目經理全面負責。

三、公司成立安全工作委員會，負責全公司的組織領導和全面管理，公司董事長任科長，總工程師、安全副經理、生產副經理、工會主席任副科長，各相關部室、各分公司正職任成員，辦公室設在安全科，？？？任科長，？？？任副科長。

四、分公司設安全領導小組，由主要負責人任組長，由分管安全的副職、基層工會主席、專職安全員組成。

五、各項目部設安全小組，由項目經理任組長，由相關管理人員及專（兼）職安全員組成。

六、公司安全科是施工安全管理工作的職能部門，具體負責全公司安全監督管理工作，并對安全工作委員會負責。

七、分公司主要領導人全面負責本單位的安全管理工作并組織實施，安全員具體負責本單位的安全管理工作。

八、項目經理全面負責本項目部的安全管理工作，專（兼）職安全員具體負責本項目工程的安全日常工作。

第二章

安全生產責任制

第一節

各級人員安全責任制

一、企業經理和主管生產的副經理

1、對本企業的勞動保護的安全生產負全面領導責任。

2、認真貫徹執行勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，把不斷改善勞動條件，實現安全生產、文明施工作為企業全面管理的一項主要內容納入工作日程。

3、定期向企業職工代表會議報告企業安全生產情況和措施。

4、制定企業各級干部的安全責任制等制度，建立、健全安全生產的保證體系。

5、定期研究解決安全生產中的問題。

6、組織審批安全技術措施計劃并貫徹實施。

7、定期開展組織安全檢查和開展安全競賽等活動。

8、對職工進行安全教育和遵章守紀教育。

9、督促各級領導干部和各職能單位的職工做好本職范圍內的安全工作。

10、總結與推廣安全生產先進經驗。

11、主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

二、分管安全的副經理

1、協助經理對分管的安全生產工作負責

2、認真貫徹執行勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度。

3、組織制（修）定、審批安全生產責任制和安全技術措施計劃，并督促實施，使施工現場逐步達到國家現行“一標五規范”要求，做到安全生產、文明施工。

4、組織對職工，尤其是特殊作業人員的安全教育，經常對中層干部進行安全政策教育，定期組織年度考核和年度總評價。

5、組織安全科制定企業安全技術操作規程、各級崗位責任制等一系列安全生產制度。

6、定期召開公司各生產單位的安全生產動態分析會，解決安全生產上的重大難題，布置安全生產工作。

7、每年總結和交流一次安全生產經驗，表彰、獎勵成績突出的先進單位和個人，對預防重大傷亡事故有突出貢獻的人員給予重獎。對違章指揮造成重大傷亡事故，要及時召開現場會，共同吸取教訓。

8、發生安全事故，應立即親臨現場，組織有關人員按照“四不放過”的原則，調查事故情況，分析事故原因，制定落實防范措施，討論對主要責任者的處理意見。

三、企業總工程師（技術負責人）

1、對本企業勞動保護和安全生產的技術工作負領導責任。

2、在組織編制和審批施工組織設計（施工方案）和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施。

3、負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并付諸實施。

4、對職工進行安全技術教育。

5、及時解決施工中的安全技術問題。

6、參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

四、工會主席，基層工會主席

1、認真貫徹執行勞動保護和安全生產政策，法令和規章制度。

2、定期分析、研究掌握職工安全生產思想動向，同時提出改進和保證措施。

3、運用各種途徑，通過辦展室、小報、黑板報、宣傳欄等形式，積極開展群眾性勞動保護宣傳教育，加大宣傳效果，增強職工預防事故能力，自覺進行安全生產，以推動勞動保護和安全工作的開展。

4、積極領導和支持工會勞動保護委員會、工會勞動保護監督檢查員、工會小組勞動保護檢查員的工作，通過培訓等方法，培養勞動保護積極分子，協助有關部門搞好新工人入廠安全教育。

5、通過勞保組織、職工代表大會，協助和促進行政正確使用勞動保護經費，制定和實施勞動保護措施計劃，不斷改善職工勞動條件和環境，監督行政按國家規定標準發給職工必須的勞保用品、用具、保健品、防暑飲料等。

6、將安全教育內容納入職工文化、技術教育計劃，組織職工學習安全技術知識，廣泛組織、發動群眾開展“遵章守紀無事故”競賽，爭創“兩型五化”施工現場活動和安全知識大獎賽活動，對勞動保護先進人物，積極分子和發明創造者給予物質和精神獎勵。

7、認真參加公司組織的安全檢查活動，并組織群眾性安全檢查，促進企業安全生產、文明施工。

8、參加工傷事故的調查處理，維護國家法律的尊嚴和職工的合法權益，配合行政部門做好女工五期保護。當生產出現危及工人生命安全的情況，支持工人拒絕操作。

五、安全科科長、副科長

1、安全科科長、副科長對經理、安全委員會負責，全面負責全公司安全管理監督、檢查和日常安全工作。

2、貫徹執行國家安全生產政策、法令和規章制度。

3、負責組織制定和修改全公司安全管理制度和安全技術操作規程，及時報公司安委會審批并負責監督執行，按時組織所屬安全管理監督人員，特殊作業人員，新工人和所有職工的安全技術知識教育培訓和考核工作。

4、組織好每月一次的安全檢查、經常進行現場巡回檢查，負責對所有安全技術資料的驗收，及時做好年度總結、報告等工作，負責審核工程安全技術施工方案并交底。

5、負責對安全技術措施計劃督促按期實施，對所需經費的提取和正確使用負責監督實施。

6、負責做好傷亡事故的報告、統計工作，參加傷亡事故的調查處理，按照“四不放過”的原則，負責提出防止類似事故重復發生的防范措施，提出主要責任人的主導處理意見，事故發生后二十日內向公司提出事故調查處理的詳細報告書。

六、分公司經理、副經理

1、分公司經理、副經理對本單位勞動保護和安全生產工作負全面領導責任。

2、認真執行安全生產規章制度，不違章指揮。

3、落實施工組織設計中的各項安全技術要求。

4、經常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業。

5、對所屬職工進行安全技術和安全紀律教育。

6、發生傷亡事故要及時上報，并認真分析原因，提出和實現改進措施。

七、項目經理

1、對承包工程項目的安全生產負全面領導責任

2、在項目施工生產全過程中，認真貫徹落實安全生產方針政策、法規和各項規章制度，結合項目特點，提出有針對性的安全管理要求，嚴格履行安全考核指標和安全生產獎懲辦法。

3、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施，嚴格執行安全技術措施審批制度，施工項目交底制度和設備交接驗收使用制度。

4、領導組織安全生產檢查，定期研究分析承包項目施工中存在的不安全生產問題，并加以落實解決。

5、發生事故，保護好現場，及時上報，并認真吸取教訓。

八、技術員

1、對本單位勞動保護和安全生產的技術工作負直接責任。

2、在編定施工組織設計和交底中，必須制定相應的安全技術交底。

3、負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并付諸實現。

4、對職工進行安全技術措施交底教育。

5、及時解決施工中的安全技術問題。

6、參加重大傷亡事故的調查分析、提出改進意見。

九、安全監管員

1、貫徹執行安全生產的法律法規和標準規定。

2、參與編寫、制定該工程的施工組織設計和安全技術措施，并負責對貫徹執行情況進行督促檢查，對易發事故的重點部位和重點環節進行重點監控。

3、負責檢查安全防護用品使用情況，檢查現場人員持證上崗情況。

4、認真落實施工現場各項安全防范措施，制止違章指揮和違章作業，有權做出停工整改處理決定。

5、在重大事故隱患得不到及時整改時，要及時向建筑安全監督管理部門報告。

十、專（兼）職安全員

1、認真貫徹國家勞動保護、安全生產法規及公司安全管理規章制度。

2、協助本單位領導做好安全教育工作和宣傳工作。

3、監督檢查工人，認真執行安全操作規程和各項安全生產制度，制止違章作業。

4、負責本單位事故調查、報告、統計。

5、負責做好各種機械、腳手架、安全網等各類安全防護設施的驗收、使用和監督檢查工作。

十一、安全資料員

1、安全資料員對本單位領導和上級安全組織部門負責，全面負責本單位安全技術資料管理工作。

2、認真貫徹執行上級有關指示和規定，落實好《山東省建筑施工現場安全技術資料管理規定》。

3、要加強自身建設，經常不斷地學習安全業務知識，做好安全生產宣傳教育，總結交流先進經驗，配合好本單位領導做好新工人、特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發證工作。

4、參加本單位的安全檢查和公司每月一次安全大檢查，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出整改意見和措施。

5、參加編制施工組織設計（施工方案）和編制安全統計分析和報告，參加工傷事故的調查處理。

6、對施工過程中的安全技術資料不斷搜集，并按照《山東省建筑施工現場安全技術資料管理規定》進行整理。

十二、預算員

1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針及勞動保護法規。

2、要加強自身建設，經常不斷的地學習安全技術業務知識。

3、參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施費用計劃，督促檢查貫徹落實情況。

4、加強安全設施及防護用品費用預算管理，協助有關人員搞好安全費用計劃的管理。

十三、質檢員

1、貫徹和執行國家和公司的規章制度，認真執行有關工程質量政策法規和驗評標準。

2、努力提高業務水平，熟悉圖紙，在分部分項質量檢查中堅持科學態度和實事求是的作風，以測驗的數據為依據，評定工程質量等級。

3、做好單位工程施工前的檢查工作，檢查時遵守施工現場安全規定，用好三件寶。

4、做好施工過程中質量檢查工作，保證技術和安全措施的實施。

十四、材料員

1、認真貫徹國家勞動保護和安全生產法規及公司安全管理規章制度。

2、經常對所屬職工進行安全生產和遵守安全規章制度的宣傳教育。

3、采購的勞動用品必須符合規格標準，特別是安全帶、安全帽、安全網必須符合國家規定標準并必須有出廠合格證。

4、采購的各種器材、設備必須符合國家有關安全質量標準要求，有出廠合格證、安全資料，設施附件要齊全。

5、嚴格危險品管理和倉儲管理安全制度。

十五、保管員

1、認真做好物資出庫入庫登記，及時清點庫存物資，做到帳物相符。

2、嚴格遵守崗位責任制，加強庫存物資的管理，做好四防工作，熟悉掌握庫存物資的數量、規格、型號、性能，并按用途分類擺放整齊，整潔美觀。

3、不得挪用公物，禁止用公物拉關系，送人情。

4、掌握物資來源及消耗情況，及時向領導匯報，及時提供數量和計劃。

5、堅守工作崗位，嚴格勞動紀律，不得無故離開工作崗位，做到供貨及時，熱情服務，保持庫房整潔衛生，堅持班前、班后衛生清掃。

十六、施工員

1、對所管工程的安全生產負直接責任

2、組織實施安全技術措施，進行安全技術交底。

3、對施工現場搭設的架子和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用。

4、不違章指揮。

5、組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業。

6、認真消除事故隱患，發生工傷事故要立即上報，保護現場，參加調查處理。

十七、班組長

1、要模范遵守安全生產規章制度，領導本班組安全作業。

2、認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮。

3、班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施。

4、組織班組安全生產活動日，開好班前安全生產會。

5、發生工傷事故要立即向工長報告。

十八、工人

1、認真學習，嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度。

2、積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全人員的指導。

3、發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。

4、對不安全作業要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。

5、發生傷亡和未遂事故，保護現場并立即上報。

第二節 各工種安全責任制

一、普通工

1、要積極參加不同形式的安全生產會議，樹立安全第一思想，嚴格遵章守紀，不違犯勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒后作業，集中精力進行安全生產。

2、認真學習有關安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，并拒絕違章指揮作業。

3、堅持上班前自檢制度，對所使用的腳手架、板、安全掛鉤、安全門、施工環境中的洞口、安全網、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加強自我防護。

4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更不執行，并不擅自動用電氣和其它工種機械設施。

5、正確使用防護用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全帽，危險處操作要系好安全帶，并不得拆除任何防護設施。

6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改，并接受懲罰。

7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，隨干隨清，按類堆放物料。

二、砼工

1、要積極參加不同形式的安全會議，樹立安全第一思想，嚴格遵章守紀。不違犯勞動紀律，堅守工作崗位、不串崗、不酒后作業，集中精力進行安全生產。

2、認真學習砼工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行安全生產規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，拒絕違章指揮作業。

3、堅持上班前自檢制度，對所用腳手架板、施工環境中的洞口、安全網、安全掛勾、安全門、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。

4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意更改不執行，并不得擅自動用其它工種機械電氣設備，加強自我保護。

5、正確使用防護用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全帽，危險處施工系好安全帶，使用移動式或手持式電動工具要戴好絕緣手套，并不得拆除各類防護設施。

6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改，并接受懲罰。

7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，并隨時清理施工完畢后的現場，做到工完料凈場清。

三、木工

1、要積極參加不同形式的安全會議，樹立安全第一思想，嚴格遵章守紀。不違犯勞動紀律，堅守工作崗位、不串崗、不酒后作業，集中精力進行安全生產。

2、認真學習安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行安全生產規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，拒絕違章指揮作業。

3、堅持上班前自檢制度，對所用腳手架板、施工環境中的洞口、安全網、安全掛勾、安全門、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，做到自我保護。

4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意更改不執行，并不得擅自動用其它工種機械電氣設備。

5、正確使用防護用品，要衣著整齊，穿好防滑鞋，使用移動式和手持式電動工具戴好絕緣手套，拆除模板等高處作業必須系好安全帶。并不得拆除任何防護設施，加強自我保護。

6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改，并接受懲罰。

7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，所使用的建筑材料和器材，要隨時清理，按類堆放，一頭齊，有條不紊。

四、瓦工、抹灰工

1、要積極參加不同形式的安全會議，樹立安全第一思想，嚴格遵章守紀。不違犯勞動紀律，堅守工作崗位、不串崗、不酒后作業，集中精力進行安全生產。

2、認真學習瓦工、抹灰工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行安全生產規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，拒絕違章指揮作業。

3、堅持上班前自檢制度，對所用腳手架板、施工環境中的洞口、安全網、安全掛勾、安全門、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。

4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意更改不執行，并不得擅自動用其它工種機械電氣設備，加強自我保護。

5、正確使用防護用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全帽，危險處施工系好安全帶，使用移動式或手持式電動工具要戴好絕緣手套，并不得拆除各類防護設施。

6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改，并接受懲罰。

7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，并隨時清理磚、瓦、灰、石等，按類堆放，整齊，有條不紊。

五、安裝電工

1、要積極參加不同形式的安全會議，樹立安全第一思想，嚴格遵章守紀。不違犯勞動紀律，堅守工作崗位、不串崗、不酒后作業，集中精力進行安全生產。

2、認真學習電工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行安全生產規章制度的措施，不違章作業，不冒險蠻干，拒絕違章指揮作業。

3、堅持上班前自檢制度，對所用的爬梯、電焊機、噴燈、腳手架板、、安全網、電氣、洞口、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不作業，做到自我保護。

4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意更改不執行，并不得擅自動用其它工種電氣設備。

5、正確使用防護用品，要衣著整齊，穿好防護用品，不得拆除施工現場各類防護設施。

6、對各級檢查出的隱患，必須按要求及時整改，并接受懲罰。

7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品。流動電源線及時收回，班后閘箱斷電鎖好，所使用的材料和器材，要隨時清理，按類堆放、有條不紊。

六、電工

1、要積極參加不同形式的安全會議，樹立安全第一思想，嚴格遵章守紀。不違犯勞動紀律，堅守工作崗位、不串崗、不酒后作業，集中精力進行安全生產。

2、認真學習電氣安全技術操作規程，做到應知應會，熟知安全知識，按規定組裝電氣設備，不違章作業，不冒險蠻干，拒絕違章指揮作業。

3、要堅持每日巡回檢查制度，對漏電掉閘裝置、電氣設備、尤其是移動式和手持電動工具、照明燈、拖地線，定時進行全面檢查，排除不安全因素，符合安全要求方交付使用，并定期維修保養，保持良好。

4、正確使用防護用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，并在危險處作業系好安全帶。

5、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意更改不執行，并不得動用施工機械設備。

6、對各級檢查出的隱患，必須按要求及時整改，并接受懲罰。

7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品。對流動拖地電源線及時收回，妥善保管，線路箱鎖整齊，警告標志牌明顯，按用電規范架設線路。

七、電氣焊工

1、要積極參加不同形式的安全會議，樹立安全第一思想，嚴格遵章守紀。不違犯勞動紀律，堅守工作崗位、不串崗、不酒后作業，集中精力進行安全生產。

2、認真學習電氣焊安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行安全生產規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，拒絕違章指揮作業。

3、堅持上班前自檢制度，對所使用的電氣焊機和線路及施工環境中的腳手板、洞口、安全網、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加強自我保護。

4、嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意更改不執行，并不得擅自動用其它工種機械設備。

5、正確使用防護用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全帽、防護罩，防護眼鏡，危險處要系好安全帶，穿好絕緣鞋，并不得拆除任何防護設施。

6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改，并接受懲罰。

7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，將流動電線及時收回，妥善保管。閘箱切斷電源鎖好。

八、架子工

1、要積極參加不同形式的安全會議，樹立安全第一思想，嚴格遵章守紀。不違犯勞動紀律，堅守工作崗位、不串崗、不酒后作業，精力充沛進行安全生產。

2、認真學習架子工安全技術操作規程，做到應知應會，按規定搭設腳手架、井架、卷揚機、安全網四口防護等，不違章作業，不冒險蠻干，拒絕違章指揮。

3、要堅持每日巡回檢查制度，對本工種組裝的腳手架、小型設備、防護設施進行全面檢查、排除不安全因素，符合安全要求后主可交付使用。

4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意更改不執行，并不得動用各種機械和電氣設備。

5、正確使用防護用品，做到衣著整齊，穿好防滑鞋，戴好安全帽，系好安全帶，整裝上崗，加強自我保護。

6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改，并接受懲罰。

7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲鋼管、架板、角鐵、、螺絲等物品，所使用器材按指定地點堆放整齊，有條不紊。

九、機械工

1、要積極參加不同形式的安全會議，樹立安全第一思想，嚴格遵章守紀。不違犯勞動紀律，堅守工作崗位、不串崗、不酒后作業，集中精力進行安全生產。

2、認真學習機械設備安全技術操作規程，熟知安全知識，按規定組裝各類機械施工設備，精心操作，嚴格執行十不吊，不違章作業，不冒險蠻干，拒絕違章指揮作業。

3、堅持班前自檢制度，對操作的機械設備進行各部件檢查，排除不安全因素，不得超負荷或帶病運轉，并且班前要試運轉，達到良好方可正式開始作業，用完后切斷電源，閘箱上鎖，按規定進行維修保養，始終保持良好潔凈狀態。

4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意更改不執行，并不得動用他人的電氣機械設備。

5、正確使用防護用品，要衣著整齊，戴好安全帽，高處維修系好安全帶，加強自我保護。

6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改，并接受懲罰。

十、油工

1、要積極參加不同形式的安全會議，樹立安全第一思想，嚴格遵章守紀。不違犯勞動紀律，堅守工作崗位、不串崗、不酒后作業，集中精力進行安全生產。

2、認真學習油工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行安全生產規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，并拒絕違章指揮。

3、堅持上班前自檢制度，對所使用的腳手架、板、安全掛鉤、安全口、安全網、施工環境中的洞口、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加強自我保護。

4、嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更不執行，并不得擅自動用其它工種機械設備。

5、正確使用防護用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全帽、穿好防護鞋，高處作業要系好安全帶，并不得拆除任何防護設施。

6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改，并接受懲罰。

7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，要隨干隨清建筑垃圾，施工材料種類堆放整齊，有條不紊。

十一、鋼筋工

1、要積極參加不同形式的安全生產會議，樹立安全第一思想，嚴格遵章守紀，不違犯勞動紀律，堅守工作崗位、不串崗、不酒后作業，集中精力進行安全生產。

2、認真學習鋼筋工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，并拒絕違章指揮作業。

3、堅持上班前自檢制度，對所使用的腳手架、板、安全掛鉤、安全門、施工環境中的洞口、安全網、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加強自我保護。

4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更不執行，并不得擅自動用電氣和其它工種機械設備。

5、正確使用防護用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全帽，危險處要系好安全帶，并不得拆除任何防護設施。

6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改，并接受懲罰。

7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，隨干隨清，按類堆放鋼筋，一頭齊，有條不紊。

十二、管道工

1、要積極參加不同形式的安全生產會議，樹立安全第一思想，嚴格遵章守紀，不違犯勞動紀律，堅守工作崗位、不串崗、不酒后作業，集中精力進行安全生產。

2、認真學習管道安裝安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻干，并拒絕違章指揮。

3、堅持上班前自檢制度，對所使用的切割機、電氣焊機、爬梯、腳手架、板、電線線路、安全網、高壓線、洞口等進行全面檢查，不符合安全要求不得施工，加強自我保護。

4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更不執行，并不得擅自動用其它工種電氣機械設備。

5、正確使用防護用品，要衣著整齊，穿戴好防護用品，并不得拆除施工現場各類防護設施。

6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改，并接受懲罰。

7、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，各種流動電線及時收回，妥善保管，班后閘箱斷電上鎖，隨時清理各類管道材料，按類堆放整齊，有條不紊。

十三、塔吊司機

1、對所操作的塔吊和吊裝作業的全過程負操作責任

2、塔吊司機必須經過上級有關部門培訓，考試合格后持證上崗。

3、進入施工現場的塔吊司機必須熟知本工種安全操作規程，熟知塔吊機械性能。

4、操作前必須進行檢查驗收，各種安全防護裝置齊全有效，試運轉正常方可進行吊裝作業。

5、操作中要聽信號指揮，信號不明或可能引起事故時應暫停作業。

6、嚴格遵守塔吊安全操作規程，堅決執行“十不吊”規定。

7、作業完畢后應拉閘斷電。

十四、塔吊指揮工

1、要積極參加不同形式的安全生產會議，樹立安全第一思想，嚴格遵章守紀，不違犯勞動紀律，堅守崗位、不串崗、不酒后作業，集中精力進行安全生產。

2、認真學習機械設備安全技術操作規程，熟知安全信號知識，按規定信號進行指揮，嚴格執行“十不吊”規定，不違章作業，不冒險蠻干，不違章指揮。

3、堅持班前自檢制度，協助塔吊工對其所操作的機械設備進行各部件檢查，排除不安全因素，不得超負荷或帶病運轉，并且班前要試轉和試吊，達到良好狀態方可正式開始作業。

4、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得擅自變更或不執行。

5、正確使用防護用品，要衣著整齊，戴好安全帽，加強自我防護。

6、對各級檢查出的隱患，按要求及時整改，并接受懲罰。

十五、炊事員

1、認真貫徹上級有關安全衛生的指示和規定。

2、檢查督促工人，認真執行食品衛生標準。

3、經常進行食堂衛生檢查，發現不衛生行為有權制止，并報領導處理。

4、認真學習衛生法，實行健康衛生制度。

5、負責食堂衛生管理，保持食堂、餐具、炊具衛生清潔。

6、協助衛生部門搞好衛生防疫工作。

7、接受上級衛生部門及安全部門的檢查，對提出問題按要求進行整改。

十六、門衛

1、衛值班人員必須堅守崗位，盡心盡職，認真負責，高度警惕。

2、負責對車輛出入的檢查工作，對物資與出門證不相符私自放出者，當事人承擔一切責任。

3、負責對外來人員登記工作，嚴格登記備案。

4、值班人員要自覺遵守規章制度，要做到不脫崗，不睡崗，有事未經批準不能離開崗位。

5、在值班時間內要著裝整潔，及時疏通大門車輛通行，大門前嚴禁停放任何機動車輛與非機動車輛，各班要搞好值班室內外地面上的環境衛生。

第三節、企業各職能部門安全生產責任制

一、生產科

1、在編制下達生產計劃時，要考慮工程特點和季節氣候條件，合理安排，并會同有關部門提出相應的安全要求和注意事項。安排月旬作業計劃時，要將支、拆安全網，拆、搭腳手架等列為正式工作，給予時間保證。

2、檢查月旬生產計劃的同時，要檢查安全措施的執行情況。

3、在排除生產障礙時，要貫徹“安全第一”的思想，同時解決不安全隱患，遇生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全，不得冒險違章作業。

4、對改善勞動條件的工程項目必須納入生產計劃，視同生產任務并優先安排，在檢查生產計劃完成情況時，一并檢查。

二、技術科

1、對施工生產中的有關技術問題負安全責任。

2、對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害等情況，負責制定技術措施。

3、以全面安全生產觀點編制、審批施工組織設計、施工方案、工藝卡，使安全措施貫穿在施工組織設計、施工方案、工藝卡的內容里。負責解決施工中的疑難問題，從技術措施上保證安全生產。

4、對新工藝、新技術、新設備、新施工方法要制定相應的安全措施和安全操作規程。

5、會同勞動、教育部門編制安全技術教育計劃，向職工進行安全技術教育。

6、參加安全檢查，對查出的隱患因素提出技術改進措施，并檢查執行情況。

7、參加傷亡事故和重大未遂事故的調查，針對事故原因提出技術措施。

三、設備科

1、制定安全措施，保證機、電、起重設備、鍋爐、受壓容器安全運行。對所有現用的安全防護裝置及一切附件，經常檢查其是否齊全、靈敏、有效，并督促操作人員進行日常維護。

2、對嚴重危及職工安全的機械設備，應會同技術部門提出技術改進措施，并付諸實施。

3、新購進的機械、鍋爐、受壓容器等設備的安全防護裝置必須齊全有效，出廠合格證及技術資料必須完整，使用前要制定安全操作規程。

4、負責對機、電、起重設備的操作人員，鍋爐、受壓器的運行人員定期培訓、考核并簽發作業合格證。制止無證上崗。

5、認真貫徹執行機、電、起重設備、鍋爐、受壓容器的安全規程和安全運行制度。對違章作業人員要嚴肅處理，發生機、電設備事故要認真調查分析。

四、安全科

1、貫徹執行安全生產和勞動保護方針、政策、法規與條例。

2、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。

3、經常深入基層，指導下級安全技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施。

4、組織安全活動和定期安全檢查。

5、參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行督促檢查。

6、與有關部門共同做好新工人、特種作業人員的安全技術訓練、考核、發證工作。

7、進行工傷事故統計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理。

8、制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。

9、對違反安全生產和勞動保護法規的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上報。

五、材料科

1、供施工生產使用的一切機具和附件等，在購入時必須有出廠合格證明，發放時必須符合安全要求，回收后必須檢修。

2、采購的勞動保護用品，必須符合規格標準。

3、負責采購、保管、發放和回收勞動保護用品，并向本單位勞動部門提供使用情況。

4、對批準的安全設施所用材料應納入計劃，及時供應。

5、對所屬職工經常進行安全意識和紀律教育

六、人事科

1、負責對勞動保護用品發放標準的執行情況進行監督檢查，并根據上級有關規定，修改和制定勞保用品發放標準實施細則。

2、嚴格審查和控制上報職工加班、加點和營養補助，以保證職工勞逸結合和身體健康。

3、會同有關部門對新工人做好入場安全教育，對職工進行定期和培訓考核。

4、對違犯勞動紀律，影響安全生產者應加強教育，經說服無效或屢教不改的應提出處理意見。

5、參加傷亡事故調查處理，認真執行責任者（工人）的處理決定，并將處理材料歸檔。

七、財務科

1、按國家規定要求和實際需要，提取安全技術措施費和勞保費用，專款專用。

2、負責撥給對職工進行安全教育所需宣傳費用。

八、教育科

1、組織各種學習班時，都必須安排安全教育課程。

2、主辦的各類專業培訓班，要設置勞動保護課程，課時不少于總課時的1%-2%。

3、將安全教育納入職工培訓計劃，負責組織職工的安全技術培訓和教育。

4、宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法令，教育職工樹立安全第一的思想。

5、配合各種安全生產競賽等活動，做好宣傳鼓勵工作。

6、及時總結報導安全生產的先進事跡和好人好事。

九、衛生科

1、經常進行工業衛生宣傳教育；及時提出防署藥物、清涼飲料配方；做好測塵、測毒工作；對從事砂塵、粉塵、有毒、高溫、高空作業人員，必須定期進行健康檢查，做好職業病的治療工作和建檔卡工作；

2、發生工傷事故后，積極采取搶救、治療措施，并向事故調查組提供傷勢情況。

3、組織配合有關部門對職工進行體格普查，對特殊工種要定期作體格檢查，發現有不適應某種工作的應向有關部門提出建議，及時作出妥善處理。

十、保衛科

1、協同有關部門對職工進行安全防火教育，開展群眾性安全生產活動。

2、積極配合有關部門開展安全大檢查，狠抓事故苗頭，消除治安災害事故隱患。重點抓好防火、防爆、防毒工作。

3、對已發生的重大事故，協同有關部門組織搶救，查明性質；責任事故由有關部門處理，對性質不明的事故要參與調查；對破壞和破壞嫌疑事故負責追查處理。

第三章

安全目標責任制度

一、安全目標責任制度應切實體現“安全與經濟利益掛鉤”和“獎優罰劣”的原則。

二、安全責任目標應自上而下層層保證，確保落實。

三、公司總經理每年與各施工生產單位負責人簽訂當年度《工程安全目標責任書》，責任書對施工單位的安全目標責任和獎罰辦法應有明確規定。

四、工程開工前，施工單位應與安全科簽訂《單位工程安全目標責任書》。

五、施工單位根據《單位工程安全目標責任書》，確定各分項安全責任目標，與各管理人員、班組簽訂目標責任合同。

六、各班組應根據其責任目標分解落實到每個操作者。

七、各項目部必須建立安全小組，根據工程的安全目標制定出切實可行的目標保證措施，并負責對所分解的責任目標進行定期考核。

八、安全科負責督查和考核安全責任目標的落實情況。

第四章 安全檢查制度

一、安全檢查的依據

1、JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》

2、JGJ46-88《建筑施工現場臨時用電安全技術規范》

3、JGJ80-91《建筑施工高處作業安全技術規范》

4、JGJ88-92《龍門架及井架物料提升機安全技術規范》

5、JGJ130-2001《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》

6、JGJ128-2001《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術規范》

7、《**省建筑施工現場安全技術資料管理規定》

8、省市安全部門有關安全文件

9、公司的安全管理制度

二、公司實行每月一次定期檢查，項目部實行每周一次檢查，班 組實行每天進行檢查，公司安全科不定期到施工現場巡回檢查。

三、公司檢查由安全科組織有關人員參加，項目部周檢由項目經理組織，班組日檢由班組長主持。

四、公司月底檢查時，應全面檢查，檢查內容包括：安全管理，施工現場文明施工、模板與基坑、腳手架、臨時用電工程，三寶四口安全防護，塔吊工程，龍門架與物料提升機工程，起重吊裝作業和施工機具等內容。

五、施工項目和班組應根據公司檢查內容，針對本項目（班組）作業內容進行詳細檢查。

六、對各級檢查所提隱患，項目部（班組）應對照所提隱患進行整改，整改時注重“三定措施“即定人、定時、定措施，做好整改記錄。

第五章 安全教育、培訓制度

一、全公司所有人員包括法人代表、安全經理、項目經理、-安全處管理人員，安監員，專兼職安全員，特殊工種，安全資料員等都必須按規定接受上級主管部門和企業內部的安全培訓。

二、對新工人（包括新招收的合同工、臨時工、學徒工、農民工及實習和代培人員）都必須按規定要求進行三級安全教育。

三、所有職工必須按公司年度規劃和年度計劃接受一次年度安全培訓教育。

四、對職工堅持先培訓后上崗的制度，所有職工未經安全培訓教育和未取得合格證書者，不得上崗作業。

五、建立職工安全教育檔案，由工地資料員歸納整理，內容具體、全面，存放工地。

第六章、班前活動制度

一、每班作業前應由班組長主持召開班前活動會。

二、每班作業前由工地負責人向各施工班組交待施工中應注意的 有關事項。

三、班組長應在操作工人上崗前進行班前安全教育。

四、工地拆裝安全設施，設備及構件吊裝等事項要向特種作業人員進行上崗前安全教育。

五、活動內容應由班長根據施工安全技術交底和當天施工特點及作業條件，就當天施工過程中應注意的安全事項向操作人員作交待。

六、做好班前活動記錄，記錄要分班組設置。

第七章

特殊作業人中管理制度

一、特種作業人員如電工、焊工、架子工、塔吊司機、起重工、信號工、機械操作工、廠內機動車輛司機等，應參加主管部門組織的培訓、考核、取證、復審。

二、特種作業人員必須持證上崗，持證上崗率應達100%。

三、特種作業人員應參加公司內部組織的定期培訓和年度培訓，培訓時間不少于30學時。

四、特種作業人員應接受公司組織的定期體格檢查（每兩年一次），對經體檢不適應本工種作業的人員不得繼續從事本工種作業，實行健康證制度。

五、公司對特種作業人員證件實行統一管理。

六、公司及時組織具備條件的特殊作業人員送有關部門進行培訓和復審。第八章

工傷事故調查、統計制度

一、發生事故后，負傷人員或最先發現事故的人應立即逐級報告領導。

二、向上級報告事故發生的同時，要做好保護現場工作，及時搶救人員和財產，爭取有效措施防止事故擴大。

三、單位領導在接到事故報告后應組織調查組立即趕赴現場幫助組織搶救，并迅速開展調查工作。

四、經過調查分析后，應按照“四不放過”的原則對事故作出處理。即事故發生后，1、原因查不清不放過；

2、不采取措施改進不放過；

3、責任人和職工群眾不接受教育不放過；

4、對事故有關領導和責任人不查處不放過。

五、要做好傷亡事故統計工作，實事求是地依照有關規定，按月、季、年度進行報表。

第九章

防護用品管理制度

一、開工前施工組織設計中要編制安全防護用品及臨時設施費用計劃。

二、工地積極開展施工現場防護用品打假工作。

三、要把好使用關、正確使用安全防護用品和安全設施，確保施工人員安全。

四、積極做工作，爭取建設單位的理解，獲得多一些資金，把安全工作做的更好。

五、對防護用品實行準用證制度，不買、不租、不使用無準用證的安全防護用品和機械設備，只購買上級主管部門進行備案的有準用證的產品。

第十章 施工現場安全管理制度

第一節

安全技術資料管理

一、施工現場應有各級管理人員和各工種的安全生產責任制，安全、質量、計量、防汛、防火、衛生小組成員名單、施工進度表、安全值日表，應有與總公司簽定的經濟承包合同，經濟承包合同中應有安全生產指標。

二、施工現場的所有人員尤其是工地招用的臨時工（包括外包工程施工人員），進場前必須進行三級安全教育，凡不經過安全教育的職工不得進入施工現場安排工作，并做好教育檔案，必須簽訂臨時用工合同（包括分項外包工程合同）。用工合同中必須有安全目標責任。

三、做好工程分部（分項）安全技術交底，及各工種安全技術交底，交底時應做好交接簽字手續。

四、工地使用特殊工種，都必須經過上級主管部門專門培訓，持證上崗。因特殊需要工地招用臨時特殊工種，必須由工程負責人持招用人員的特殊作業人員上崗證書及用工合同到公司安全科備案。

五、工地按制度進行至少每周一次的工地安全自檢，并有自查整改記錄。對公司職能部門和上級主管部門檢查出的隱患，應按隱患單 的整改內容進行整改，并向檢查部門提出整改報告書。

六、工地應按時進行班前活動，并做好安全活動記錄。

七、施工現場主要入口處應有六牌二圖，即：工程概況牌、管理人員名單和監督電話牌、消防保衛牌、安全生產牌、文明施工牌、入場須知牌、施工現場平面圖、工程立體效果圖。標志牌規格統一并亮化。施工現場警戒牌必須符合標準要求，懸掛位置與內容適當，并與施工平面圖位置相符，其數量按建筑面積2000平方米以下的工程不少于8塊，2000平方米以上的每增加500平方米增加兩塊的要求設置。

八、施工單位應根據工作分工情況，制定安全管理目標（傷亡控制指標、安全達標和文明施工目標），并根據上述指標進行詳細的安全責任目標分解，并按規定對所定目標進行落實與考核。

九、施工單位應建立工傷事故檔案，按時報月報表，按照施工現場工傷事故統計、調查報告制度，對發生的事故按事故調查分析規定進行處理。施工現場各種安全技術資料應由安全資料員專門負責管理。

第二節

施工現場文明施工

一、施工現場在市區主要路段工地周圍設置2.0米的（彩色壓型鋼板）圍檔，一般路段工地周圍設置高于1.8米的圍檔，要求圍檔材料堅固、穩定、整潔、美觀，圍檔要沿工地四周連續設置并亮化。

二、施工現場實行封閉管理，主要入口處設大門，門頭設置企業標志并亮化。

三、施工現場道路暢通，地面硬化，有排水措施，溫暖季節有綠化布置。

四、現場材料按平面布置圖分類堆放，整齊有序。

五、在建工程不得兼做住宿，遠離城區施工，施工人員需在工地住宿、就餐的，需按規定建造宿舍、伙房等臨時設施，并按標準要求進行管理。

六、要有現場防火制度、消防措施或滅火器材，滅火器材配置合理，有動火審批手續和動火監護。

七、治安綜合治理，生活區設置文化娛樂室，要建立治安保衛制度，責任到人。

八、生活設施，如食堂、淋浴室、廁所符合衛生要求，有衛生責任制，保證供應衛生飲水。

九、保健急救，施工現場要有保健醫藥箱，急救器材，要有各類受傷人員的急救措施，并經常開展衛生防疫宣傳教育活動。

十、建立不擾民措施和防噪音措施，施工中嚴禁自高處向下拋撒垃圾。第三節

腳手架工程

一、腳手架必須有搭拆方案和設計計算書并經審批，腳手架搭拆前除分部分項和工種交底外，須向搭拆作業隊伍進行安全技術交底，并按規定劃定危險作業區域，設危險警戒標志和設專人看護。腳手架搭設完畢，須經有關部門人員分段量化驗收，并辦理驗收手續。

二、嚴禁酒后作業，凡患有不適用高處作業疾病的登高架設人員不得從事架子工作業，作業人員應嚴格遵守本工種安全技術操作規程。

三、所搭設的腳手架必須符合施工方案要求，并符合相應的規范規定。立桿基礎夯實、硬化、平整、鋪通長墊板、上鋪鋼底座、立桿外1米處設排水溝、腳手架，每水平6米，豎向4米（三跨二步）設一道拉結點，里外用直徑48毫米、長500毫米的鋼管，夾緊拉在大橫桿上，并按立桿與大橫桿交點處設置。

四、必須按規定搭設腳手架剪刀撐，剪刀撐應設在轉角處和中間每隔7-9根立桿設置一組，剪刀撐應跨6根立桿，角度成45度—60度，且沿全高設置，未經工地負責人允許，任何人不得隨意拆改腳手架。

五、腳手架防護欄及架板的鋪設應符合規定要求，架板鋪設寬度不得小于1.2米，外側邊緣應設18厘米高踢腳板和密目式安全網，以及施工層1.2米高防護欄桿。不得有探頭板。鋪設完畢后投入使用前應由工地負責人和安全員、使用人共同驗收，符合要求后方可使用。

六、小橫桿必須設置在立桿與大橫桿交點處，伸入墻內長度不小于24厘米。

七、立桿的接長須對接，頂層立桿可搭接，搭接長1米，不少于二個扣件，大橫桿接長須對接，并四周交圈，立桿和橫桿的接長時不得在檔距內出現兩個接頭，剪刀撐桿件的接長須搭接，長度大于1米，并用兩個以上的扣件固定，所有桿件端部伸出扣件長度不小于10厘米。

八、架體內實行封閉，架子里首層平網3.2米高設一道，層間平網每小于10米設一道，操作層下滿鋪一道施工層平網，內立桿封閉嚴密，離墻小于10厘米。

九、腳手架須搭設斜道，斜道寬度大于1.2米，坡度1：3，滿鋪板，板上每隔30厘米釘2×3厘米規格的防滑條，轉角平臺寬度不小于斜道寬度，斜道的邊緣設（0.5×1.1米）兩道防護欄桿,18厘米高檔腳板,掛立網封閉。

十、卸料平臺有計算書且符合設計要求，計算準確，立桿及橫桿間距1.5米，卸料平臺的縱橫向滿設剪刀撐，并不得與腳手架架體連結，平臺底板要滿鋪5厘米厚木板，卸料平臺應有荷載限制標牌。

第四節

模板工程與基坑支護

一、模板工程應有施工方案，框架工程應有模板立柱等主要結構計算書，宿舍樓樓梯應有立柱等結構計算書。模板拆除應戴好安全帽或安全繩。

二、模板安裝和拆除人員應嚴格遵守本工種安全技術操作規程，按照模板安拆順序進行。

三、模板拆除前應進行審批，經項目負責人依據審批程序審批后，方可拆除。

四、模板支拆過程中應劃定危險作業區，設明顯警戒標志，設專人監護。

五、基坑支護工程應有施工方案，坑深5米的要有單項施工組織設計，并經審批。

六、基坑支護作業應嚴格按施工方案進行。

七、土方開挖時機械進場，挖土作業、作業位置以及挖土程序，均應按規定或設計要求進行，并對其作業環境及基坑監測按有關規定進行落實。

第五節

安全防護用品與設施

一、工程施工人員必須按規定配戴安全帽。高處作業人員，必須按規定系安全帶。

二、在建工程外側應用密目式安全網封閉。超過2.2米的高處作業環境按規定支設安全平網。

三、樓梯口、電梯井口預留洞口、坑井應有安全防護措施。

四、在建工程通道口應搭設寬度大于1.5米，長度大于3米的防護棚，高度大于2.5米,設兩層(間距60厘米),上鋪滿5厘米厚木板,兩側各加兩道防護欄桿,所有欄桿刷紅白相間色標,外側用密目網封閉。

五、陽臺邊、樓板邊、樓梯邊、基坑邊、屋面邊等各種臨邊，按要求設置兩道防護欄桿，18厘米高檔腳板，用密目網封閉。

六、所有防護欄桿均應符合0.5米和1.1米高二道搭設,立柱間距不得大于3米(以2米為宜),其桿件均刷紅白相間色標。

七、所有安全防護用品，應使用上級部門已備案的安全防護用品。

第六節

施工現場臨時用電

一、施工現場臨時用電應有專項施工組織設計、計算書、電氣平面圖、接線系統圖，并經審批，并應具有專業人員證件、電工巡視記錄等用電檔案。

二、施工現場臨時用電必須采用三相五線制，使用五芯電纜線，達到三級配電，二級保護，漏電保護裝置與用電設備容量相匹配，并符合用電規范規定，各種電箱均符合用電規范要求，箱底離地面1.3-1.5米，所有電箱必須做好防雨措施。

三、所使用的配電箱、開關箱及五芯電纜線必須使用省推薦產品。

四、低壓外電線路架設須用專用線桿，嚴禁架設在樹木腳手架上，低壓配電線路架設用有絕緣外層的電纜，使用絕緣子架設，埋地敷設時應加防護套管，埋深0.6米，并有埋地標記.施工現場除開關箱到設備允許有短距離負荷線拖地外,不得有任何拖地線,照明線架設必須按規范要求進行。

五、配電箱前不得有雜物，應有足夠2人工作的空間，電箱門、鎖齊全，箱內無雜物，應懸掛“電工工作警示牌”，箱內保護接零與重復接地符合規定，接線整齊有序、正規、符合規范規定。多路配電有明顯標記，專用保護零線設置合理有效，符合用電規范。

六、總箱、分箱及開關箱內各配電裝置完整無損，參數與設備容量匹配，符合用電規范要求。

七、電工須持證上崗，對工作認真，嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規范》。

八、在建工程與外電線路之間按下表保持規定的安全操作距離。如無法保證規定的安全距離時，必須采取設置防護性遮欄、柵欄以及懸掛警告標志等防護措施。

在建工程（含腳手架具）的外側邊緣與外電空線路的邊線之間的最少安全操作距離 外電線路電壓（kV）1以下 1—10 35—110 154—220 330—500 最小安全操作距離（m）4 6 8 10 15

第七節

井架

一、井架安裝拆除前，應先選用有相應資質的安拆隊伍簽定安拆協議后，寫出井架安裝（拆除）報告，報公司安全部門，安全部門派專人進行監督。

二、井架的底座，土層壓實后承載力應不小于80kPA，并澆筑C20砼厚度30厘米，2.4米見方，井架的四邊應有底腳螺栓固定。

三、井架的安全制動裝置、超高限位、防斷繩裝置、安全門等應齊全有效，使用過程中不得隨意拆除或不使用。

四、附墻架（硬拉結）設置應符合設計要求，其間距不大于9米，且在建筑物頂層必須設置一組，與架體及建筑物之間采用鋼管，分別45度兩根和90度兩根，連接并形成穩定結構，不得連在腳手架上。伸入墻內的鋼管端部應用大于50厘米的短管（伸入窗洞口的應大于窗洞口尺寸），內外用扣件扣緊拉牢。

五、鋼絲繩應符合規范規定，有過路保護措施，且不得拖地。

六、樓層卸料平臺應有安全防護，如卸料平臺兩側有防護欄桿，平臺腳手板搭設牢固、嚴密，平臺有防護門，地面進料口有符合要求的防護棚，七、吊籃提升應采用雙根鋼絲繩，吊籃應有安全門，并杜絕違章乘坐吊籃上下。

八、架體外側應有立網防護，垂直度符合規范規定。

九、卷揚機地錨牢固，卷筒鋼絲繩纏繞整齊，有鋼絲繩滑脫裝置，滑輪與鋼絲繩匹配，卷揚機位置合理符合有關規定。

十、聯絡信號方式合理、清晰，操作者視線無礙，操作棚符合有關要求。

十一、井架安裝完畢投入使用前，工地應會同安全、設備、安裝單位、使用單位共同驗收，辦理驗收手續。

第八節

塔吊

一、塔吊在安（拆）前，施工單位應首先選用相應安拆資質的隊伍，簽定安拆協議后，寫出塔吊安（拆）報告及安全技術措施，報公司安全部門，并派專人到工地進行監督。

二、所有的塔吊基礎要堅實、平整，應按使用說明書進行鋪設，沒有說明書應按照下列辦理：（1）土層壓實后的地耐力不得小于20噸/平方米；（2）澆筑C20砼厚度30厘米，2.4米見方，寬度應每邊大于基礎座20厘米，并有隱蔽驗收記錄。

三、塔吊司機及信號指揮員必須經過上級部門專門培訓，考試合格持證上崗。

四、塔吊的力矩限制器、超高、行走、變幅、吊鉤、滾筒等一切安全保險裝置，均應安裝齊全、有效，并有檢測記錄。

五、塔吊高度超過規定，應安裝附墻裝置，且符合說明書要求。

六、塔吊應按規定設置避雷裝置，且符合說明書要求，行走式塔吊應安裝有效的夾軌鉗和卷材器。

七、兩臺以上塔吊作業，應有可靠的防碰撞措施。

八、安裝完畢交付使用前，應有使用單位會同安裝單位、設備、安全部門共同驗收，辦理驗收手續。

九、塔吊在吊各種物件時應遵守以上幾條：

1、堅決執行“十不吊”措施。

2、在吊各類散裝物件時（如鋼管、鋼筋、模板、扣件等），應檢查索具是否合理、配套、否則不得起吊。

3、工地不準使用螺紋鋼制作吊扣，必須使用鋼板或直徑18毫米以上的圓鋼制品。

4、在吊裝各類散裝物件時（如鋼管、鋼筋、模板、扣件等），必須使用專用套環扣子，并加捆一道，扣緊吊平，方可吊裝。

5、吊裝樓板時，必須用套環捆綁，不得揸孔吊裝。

6、工地不準使用自制的簸箕吊各類物料。用大桶自制吊灰斗，原則上不允許，必須使用時應經計算在允許吊重（或腳手架載荷）的情況下，方可使用，自制灰桶須用直徑12毫米以上的圓鋼繞桶一周并焊牢，以確保安全。

第九節

施工機具

一、工地使用各類中小型機械的傳動部分須有符合安全要求的防護罩等安全防護裝置。

二、各類施工機具安裝后須有安裝驗收手續，其配電線路及漏電保護裝置應符合有關安全規定。

三、非機械操作人員不得動用機械，使用人員需經培訓，并嚴格按各機械安全技術操作規程進行操作。

四、各機械應按規定搭設操作棚，在施工區域內有墜物可能的危險區使用機械時，操作棚應符合防護棚要求。

五、電焊機一次線長度不應大于3米，進出線接線栓必須設防護罩，二次線長度不應大于30米，焊把絕緣性能良好，電焊機開關箱內漏電保護器應使用省推薦產品。

六、工地使用的乙炔瓶、氧氣瓶離明火距離不小于10米。

七、各種施工機具安裝位置要平整、堅實、穩固，不準帶病運轉和運轉中維修。

第十一章、安全獎罰制度

一、職能部門行使獎罰權應客觀公正、實事求是。

二、安全獎罰的對象應以簽定的目標責任書完成情況和檢查結果為準。

三、安全科門下達整改通知后，施工單位不采取積極措施按時整改或類似問題重復出現，視情節每項次罰款50—500元。同一問題第二次下達整改通知仍不按期整改，可給予加倍罰款，給予項目經理或班組長20—200元罰款，并停工整改。

四、施工單位造成一切安全事故，其經濟損失全部由事故單位承擔，其它事故責任另行追究。

1、施工中對于及時消除隱患，認真落實安全技術措施，但由于不可抗力所造成的非責任事故，經有關部門鑒定屬非責任事故的，免于追究事故單位的其它責任。

2、對于不及時消除隱患，安全技術措施不利造成事故，經有關部門確定為責任事故，根據責任大小給予事故單位500-5000元的罰款，給予責任者個人50-1000元的罰款。

3、對于明知故犯、違章指揮、違章作業、野蠻施工造成事故，經有關部門調查確定 為責任事故的，根據事故責任，給予事故單位500-10000元的罰款，給予責任者50-2000元的罰款，經有關部門確定為破壞性事故的，由公安部門按破壞性事故依法處理。

五、對于阻撓、干擾職能部門依章行使職權或為逃避責任采取虛報、隱瞞不報、蒙混過關行為的給予施工單位500—2000元的罰款，給予責任者個人50——500元的罰款。

六、對各級安全管理人員依章行使管理職能，進行打擊、報復、威脅、恐嚇的個人，安全部門有權給予100——1000元的罰款，情節嚴重的可報請公司安全委員會給予行政處分。

七、在每月例檢中根據檢查情況，對在建工程安全工作做如下獎罰規定：

1、保證項目每一項不合格罰款100-500元；

2、一般項目每一項不合格罰款50-200元；

3、分項評分合格，每超出1分獎20元；分項評分不合格每少一分罰款30元；

4、綜合評分優良，或在當月檢查中分值最高或評為省市級優良工地可加獎500—1000元，綜合評分不合格，或在當月檢查中全公司得分率分值最低或出現重大事故，可加罰500—1000元。5、對于連續三個月被評為全公司當月得分率最高或最低的工程，或安全工作優劣突出的工程，分管經理可組織全公司施工單位負責人、安全管理人員召開施工現場會，對優質工程褒獎，對劣質工程亮相，并可拍照或錄相存檔。

6、在上級主管部門檢查中，因安全問題被罰款的工程，公司給予其與上級罰額相同或兩倍以下的罰款。

7、對于堅持原則，秉公辦事，業務過硬，杜絕重大安全事故，在創優工程中作出突出貢獻的人員由施工單位推薦或公司安全部門提名，報安全委員會審查，評出一至三名安全先進個人或標兵，給予500—1000元獎勵。

8、對于對工作不負責，對職能部門不支持、不配合，對提出隱患不落實整改，或年度內、出現重大安全事故造成重大損失，由公司根據其檢查記錄及處理和處分記錄，評出最差者報安委會和董事會審查后，給予通報批評、罰款或下崗。

9、全年完成安全責任目標，成績突出的施工單位，授予“安全生產先進單位”稱號，授予施工單位主要負責人“安全工作標兵”稱號，獎給施工單位6000元，主要負責人3000元。

10、全年末完成安全責任目標，除按責任目標規定處罰以外，年度內施工單位和主要負責人不得參加先進評比活動。

11、年度考核總評價按年度《工程安全目標責任書》落實獎罰。

第十二章、附則

一、本細則自印發之日起實施。

二、本實施細則由公司安全委員會和安全科負責解釋。

三、本實施細則與上級規定如有抵觸，按上級規定執行。

第二篇：安全監理實施細

重慶市園博園巴渝園工程

安 全 監 理 實 施 細 則

重慶聯盛建設項目管理有限公司

園博園項目監理部

一、安全監理的依據：

1.《建筑工程安全生產管理條例》； 2.已批準的《監理規劃》； 3.施工組織設計。

二、安全監理的具體工作：

1.嚴格執行《建筑工程安全生產管理條例》，貫徹執行國家現行的安全生產的法律、法規，建設行政主管部門的安全生產的規章制度和建設工程強制性標準；

2.督促施工單位落實安全生產的組織保證體系，建立健全安全生產責任制； 3.督促施工單位對工人進行安全生產教育及分部分項工程的安全技術交底；

4.審核施工方案及安全技術措施；

5.檢查并督促施工單位，按照建筑施工安全技術標準和規范要求，落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施；

6.監督檢查施工現場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛生防疫等各項工作；

7.進行質量安全綜合檢查。發現違章冒險作業的要責令其停止作業，發現安全隱患的應要求施工單位整改，情況嚴重的，應責令停工整改并及時報告建設單位；

8.施工單位拒不整改或者不停止施工的，監理人員應及時向建設行政主管部門報告。

三、施工階段安全監理的程序

1.審查施工單位的有關安全生產的文件： ⑴《營業執照》； ⑵《施工許可證》； ⑶《安全資質證書》； ⑷《建筑施工安全監督書》；

⑸ 安全生產管理機構的設置及安全專業人員的配備等； ⑹ 安全生產責任制及管理體系； ⑺ 安全生產規章制度；

⑻ 特種作業人員的上崗證及管理情況； ⑼ 各工種的安全生產操作規程；

⑽ 主要施工機械、設備的技術性能及安全條件。

2.審核施工單位的安全資質和證明文件（總包單位要統一管理分包單位的安全生產工作）；

3.審查施工單位的施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案： ⑴ 審核施工組織設計中安全技術措施的編寫、審批： ① 安全技術措施應由施工企業工程技術人員編寫；

② 安全技術措施應由施工企業技術、質量、安全、工會、設備等有關部門進行聯合會審；

③ 安全技術措施應由具有法人資格的施工企業技術負責人批準； ④ 安全技術措施應由施工企業報建設單位審批認可；

⑤ 安全技術措施變更或修改時，應按原程序由原編制審批人員批準。⑵ 審核施工組織設計中安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準： ① 土方工程：

A 地上障礙物的防護措施是否齊全完整； B 地下隱蔽物的保護措施是否齊全完整； C 相臨建筑物的保護措施是否齊全完整； D 場區的排水防洪措施是否齊全完整；

E 土方開挖時的施工組織及施工機械的安全生產措施是否齊全完整； F 基坑的邊坡的穩定支護措施和計算書是否齊全完整； G 基坑四周的安全防護措施是否齊全完整。② 腳手架：

A 腳手架設計方案（圖）是否齊全完整可行； B 腳手架設計驗算書是否正確齊全完整； C 腳手架施工方案及驗收方案是否齊全完整； D 腳手架使用安全措施是否齊全完整； E 腳手架拆除方案是否齊全完整。③ 模板施工；

A 模板結構設計計算書的荷載取值是否符合工程實際，計算方法是否正確； B 模板設計應包過支撐系統自身及支撐模板的樓、地面承受能力的強度等； C 模板設計圖包過結構構件大樣及支撐系統體系，連接件等的設計是否安全合理，圖紙是否齊全； D 模板設計中安全措施是否周全。④高處作業：

A 臨邊作業的防護措施是否齊全完整； B 洞口作業的防護措施是否齊全完整； C 懸空作業的安全防護措施是否齊全完整。⑤ 交叉作業：

A 交叉作業時的安全防護措施是否齊全完整； B 安全防護棚的設置是否滿足安全要求； C 安全防護棚的搭設方案是否完整齊全。⑥ 臨時用電：

A 電源的進線、總配電箱的裝設位置和線路走向是否合理； B 負荷計算是否正確完整；

C 選擇的導線截面和電氣設備的類型規格是否正確； D 電氣平面圖、接線系統圖是否正確完整； E 施工用電是否采用TN-S接零保護系統；

F 是否實行“一機一閘”制，是否滿足分級分段漏電保護； G 照明用電措施是否滿足安全要求。⑦安全文明管理：

檢查現場掛牌制度、封閉管理制度、現場圍擋措施、總平面布置、現場宿舍、生活設施、保健急救、垃圾污水、放火、宣傳等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.審核安全管理體系和安全專業管理人員資格；

5.審核新工藝、新技術、新材料、新結構的使用安全技術方案及安全措施； 6.審核安全設施和施工機械、設備的安全控制措施； 施工單位應提供安全設施的產地、廠址以及出廠合格證書 7.嚴格依照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理；

8.現場監督與檢查，發現安全事故隱患時及時下達監理通知，要求施工單位整改或暫停施工：

① 日常現場跟蹤監理，根據工程進展情況，監理人員對各工序安全情況進行跟蹤監督、現場檢查、驗證施工人員是否按照安全技術防范措施和操作規程操作施工，發現安全隱患，及時下達監理通知，責令施工企業整改； ② 對主要結構、關鍵部位的安全狀況，除日常跟蹤檢查外，視施工情況，必要時可做抽檢和檢測工作；

③ 每日將安全檢查情況記錄在《監理日記》；

④ 及時與建設行政主管部門進行溝通，匯報施工現場安全情況，必要時，以書面形式匯報，并作好匯報記錄。

9.施工單位拒不整改或者不停止施工，及時向建設單位和建設行政主管部門報告。

四、如遇到下列情況，監理人員要直接下達暫停施工令，并及時向項目總監和建設單位匯報：

1.施工中出現安全異常，經提出后，施工單位未采取改進措施或改進措施不符合要求時；

2.對已發生的工程事故未進行有效處理而繼續作業時； 3.安全措施未經自檢而擅自使用時； 4.擅自變更設計圖紙進行施工時； 5.使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時； 6.未經安全資質審查的分包單位的施工人員進入施工現場施工時； 7.出現安全事故時。

2010年12月1日

第三篇：清華大學博士后管理規定實施細

清華大學博士后管理規定實施細則

為了進一步規范學校博士后工作，根據《清華大學博士后管理規定》制定本細則。

一、博士后科研流動站的設立

（一）申請設立博士后科研流動站應具備的基本條件：

１．具有相應學科的博士學位授予權，并已培養出一屆以上的博士畢業生；

２． 具有一定數量的博士生指導教師；

３．具有較強的科研實力和較高的學術水平，承擔國家重大研究項目，科研工作處于國內前列，博士后研究項目具有理論或技術創新性；

4．具有必需的科研條件和科研經費，并能為博士后提供必要的生活條件。

具有博士學位一級學科授予權、建有國家重點實驗室的學科和國家重點學科可優先設立流動站。

（二）設立流動站的工作由國家人事部博士后管理部門負責，一般每兩年開展一次。

（三）流動站的設立，實行集中申請和審批。由擬設立流動站的院、系（所）提出申請，校博管辦審核匯總后報國家人事部博士后管理部門，經專家評審委員會評審，由國家人事部和全國博士后管理委員會審核批準。

二、院、系（所）及合作導師招收博士后的條件

（一）院、系（所）招收博士后的條件：

學校已設立的流動站（一級學科）均可招收博士后。對承擔國家重大科研項目的非設站學科，經國家人事部博士后管理部門批準可以依托國家重大科研項目，招收項目博士后。

（二）合作導師招收博士后的條件：

具備招收博士后研究條件（研究課題落實、經費充足）的在職在崗教授或研究員。學術水平高、有重大或前沿項目、研究經費充足的副教授或副研究員招收博士后，須經本單位博士后工作領導小組審批同意。

三、博士后的類型

（一）一般博士后：經學校和國家人事部博士后管理部門批準招收的博士后。具體包括：

1．留學回國博士后：指在國外獲得博士學位的留學回國人員來校從事博士后研究工作。

2．企業博士后：學校流動站與已設立企業博士后科研工作站聯合招收的博士后，博士后研究工作在企業開展。

3．在職博士后：指人事關系不轉入學校并能夠全時脫產來校從事博士后研究工作的人員。

4．除以上三種類型以外學校自籌經費招收的一般博士后。

學校鼓勵招收世界著名大學畢業的、學術水平較高的外籍博士來校從事博士后研究工作。

（二）校內博士后：學校博士畢業生申請到學校相同一級學科流動站從事博士后研究工作，經學校批準招收的博士后。

四、申請博士后應具備的條件和需要遞交的材料

（一）申請博士后應具備的基本條件：

1.具有博士學位、品學兼優、身體健康、年齡一般在40歲以下的人員；

2.申請者獲得博士學位年限一般不能超過兩年；

3.申請者能夠保證在站期間全時從事博士后研究，在職人員必須全時脫產到學校從事博士后研究工作；

4.我校博士畢業生一般不能申請進入我校相同一級學科流動站作一般博士后（可申請作校內博士后）。

（二）申請者應向設立流動站的院、系（所）提供如下書面材料：

1.《申請清華大學博士后簡況表》（網上申請報送）；

2.兩位本領域專家推薦信（留學回國或外籍博士至少提供一封國外教授專家推薦信）

3.表明其研究能力和學術水平的成果證明（如：獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等）、學位論文等材料。

五、招收博士后的程序

（一）各院、系（所）公布招收博士后的信息，申請者網上申請。

（二）各院、系（所）將所收到的申請材料轉送相關教研室或申請者選擇的合作導師審閱，并提出意見。

（三）院、系（所）組織面試考核小組，統一對已確定的面試人員的科研能力、學術水平、綜合素質進行考察（可參考《清華大學博士后申請人考核辦法》），擇優招收。

（四）院、系（所）為面試通過的待進站人員發放《給待進站人員的信》，院、系（所）根據待進站人員確認的進站時間，通知其準備進站審批材料。京外人員應到清華大學校醫院進行體檢。

（五）院、系（所）向校博管辦報送申請材料如下：

1.《擬錄用博士后登記表》

2.《申請清華大學博士后簡況表》（網上申請和報送）

（六）院、系(所)招收不同身份申請人員的補充說明：

1.企業聯合人員：與企業聯合招收的人員主要由企業選拔，合作導師與院、系（所）有責任對其人選進行考查，并將商定的《聯合培養博士后協議書》報校博管辦審核。

2．在職人員：人事關系未轉入學校的人員不能辦理戶口遷移。3.外籍及港澳臺人員：院、系(所)必須到學校國際合作與交流處辦理外籍及港澳臺人員的入境等手續，并應為外籍博士后繳納醫療保險。

六、博士后進站審批程序

（一）學校每月集中辦理博士后進站報批手續（寒暑假除外），各院、系(所)應在每月最后1個星期一將進站審批材料交博管辦，進站報到時間一般在次月上旬。留學回國、企業聯合、二站、外籍及港澳臺人員辦理進站不受時間的限制。

（二）擬進站人員應提供的書面材料如下（詳見《進站需遞交申請材料一覽表》）：

1.《博士后申請表》 2.《專家推薦信》 3.博士后進站審核表

4.身份證（或軍官證、護照）復印件

5.博士學位證書復印件或學位辦公室證明和博士學位論文答辯委員會決議書復印件

6.來校前單位對其本人的《全面鑒定意見》 7.《流動站單位學術部門考核意見表》 8.《流動站審批意見表》

9.《清華大學博士后研究人員協議書》

委托培養、定向培養、在職工作以及具有現役軍人身份的人員，必須提交其委托單位、定向培養單位、工作單位人事部門或者所在部隊政治部開具的《同意全時脫產從事博士后研究工作的函》。與企業聯合招收人員的材料詳見《企業聯合人員進站需遞交申請材料一覽表》，外籍人員的材料詳見《外籍及港澳臺人員進站需遞交的申請材料一覽表》。

（三）各院、系（所）須認真審核進站審批材料，填寫《博士后進站材料審核表》并與進站審批材料一起交到博管辦。

（四）經博士后管理相關部門批準后，博管辦為擬進站人員發放錄用通知，擬進站人員按照通知要求及時來校辦理進站手續。

七、博士后在站管理

（一）博士后的工作期限

1．博士后在站工作期限一般為兩年，即來校報到日期當月算起滿24個月。特別需要可以申請提前、延期出站或作二期博士后。

2．申請提前出站：若確因博士后提前完成了研究工作，經本人申請，合作導師同意，院、系（所）博士后工作領導小組審核，博管辦批準，可以提前出站，但在站工作期限不應少于21個月。博士后須提前一個月將《提前出站申請報告》交博管辦，對于批準提前出站的博士后，則從批準出站日期次月起，不能繼續享受在站博士后待遇。博士后提前或延期限申請一次。

3．申請延期出站：若確因學校科研工作需要，經合作導師和博士后共同申請，院、系（所）博士后領導小組審核，博管辦批準，博士后在站工作期限可適當延長，延長期限至多三個月。博士后須提前兩個月將《延期出站申請報告》交博管辦，延期期間博士后子女上學問題按照清華附屬學校有關規定執行。延長期間博士后不能繼續享受學校的工資、醫療等博士后待遇，博士后的工資、住房等待遇依據延期報告審批意見解決。

4．申請二期博士后：若確實因為學校研究工作需要，經合作導師和博士后共同申請，院、系（所）博士后領導小組審核，博管辦批準，博士后可以在本流動站作二期博士后，博士后與合作導師須提前兩個月將《二期博士后申請報告》交博管辦，并重新簽訂《清華大學博士后研究人員協議書》，二期博士后工作期限為一年至兩年。合作導師須按照學校招收博士后需交經費標準交納日常經費，博士后待遇不變。

（二）博士后中期考核

1、各院、系（所）每年對進站一年左右博士后的工作進度、能力水平和綜合素質進行中期考核（具體要求參考《清華大學博士后中期考核辦法（試行）》），評出優、良、中、差四個等級。考核結束后，各院、系（所）將《清華大學博士后中期考核表》交博管辦，并入個人檔案，同時，將考核結果與評價告之博士后本人。

2、各院、系（所）考核結果為“優”的博士后人數不超過當次中期考核總人數的10%；對于中期考核結果為“中”的博士后各院、系（所）要與其談話，了解情況和分析原因，以促使其進一步提高等；對考核結果為“差”者予以退站。

3、中期考核結果為“差”等次的則為考核不合格；中期考核結果為“中”及以上等次的則為考核合格。對考核合格者將增加一級薪級工資，并從次年的1月起執行。

（四）其它

1、博士后進站兩個月之內應進行開題并簽訂科研合同（一式四份），院、系（所）保留一份用于博士后出站評審，交博管辦一份備案，合作導師和博士后各一份。

2．進站前未發放博士學位證書的博士后，進站半年之內必須向博管辦補交博士學位證書復印件，否則以未獲得博士學位按退站處理，在境外獲得博士學位的留學回國博士后應補交教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。

八、博士后的待遇

（一）工資待遇 博士后的工資實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資和績效工資三部分組成。其中崗位工資執行專業技術崗位第九級崗位工資標準，薪級工資在第一站進站起薪執行16級薪級工資。具體詳見《清華大學關于博士后研究人員工資待遇問題的通知》（清校發[2006]64號）。

（二）住房

博士后住房配備基本家具、電器、電話等設備，具體事務由校房地產管理處按照《清華大學博士后租借周轉房管理辦法》執行。

（三）醫療待遇

在站博士后的醫療待遇按照學校事業編制教職工醫療的有關規定執行。

（四）配偶、子女的隨流

1．在站期間博士后落短期常住戶口。隨博士后一起流動的博士后配偶和未成年子女（18歲以下的未就業子女）可辦理暫住證，博士后持院、系（所）介紹信到街道辦事處城管科換取介紹信，去中關村派出所辦理。

2．根據國家文件規定，博士后可到博管辦開具配偶隨流證明，必要時可到中國博士后科學基金會評估與服務處開具《博士后研究人員配偶流動證明》，博士后配偶與其所在單位協商辦理借調、停薪留職、調動等手續。學校人才交流中心可協助博士后配偶在校內尋找臨時性工作。

3．根據國家文件規定，博士后配偶如以借調或停薪留職方式隨博士后流動，在此期間其醫療、調資、職稱等由其人事關系隸屬單位按國家和當地有關規定執行。

4．博士后子女入學、入園按照學校事業編制教工子女入學、入園的規定以及附屬學校、幼兒園的其它有關規定執行。博士后持博管辦介紹信等材料辦理入學、入園手續。博士后子女為北京市戶口，附屬學校不再接收其入學。

5．博士后辦理出站時，可憑國家人事部介紹信等有效證明材料辦理本人及配偶和未成年子女的戶口遷移手續。

（五）在職博士后待遇

在職博士后不享受學校的住房補貼待遇，其醫療待遇由其人事關系隸屬單位負責。對于工資關系不轉入我校并且不提供工資停發證明的，學校將不為其發放工資。對于人事關系隸屬單位在北京市的在職博士后，學校不負責解決其子女入學或入園問題。

（六）與企業聯合招收的博士后和深圳研究生院招收的博士后的工資、住房、醫療以及子女入學、入園等待遇由企業和深圳研究生院負責。

九、博士后出國

博士后在站期間，若確因博士后研究工作需要出國，須按如下規定辦理：

（一）辦理短期出國（進站后兩個月和出站前兩個月內一般不能申請辦理出國）：

1．根據研究工作需要，經合作導師同意，院、系（所）批準，博士后可以到國外開展合作研究、參加國際學術會議或進行短期學術交流，時間一般不超過三個月。

2．若確因合作研究項目需要，出國期限超過三個月的博士后，經合作導師同意，院、系（所）批準，需要簽訂《博士后在站短期出國合作研究協議》,并報博管辦備案。

上述兩種情況出國的相關手續同學校教職工，由院、系（所）審批后到國際合作與交流處辦理。對于出國逾期30天以上不歸并未辦理延期手續者，由院、系（所）報博管辦，按自動退站處理。博士后出國期間起、停薪由院、系（所）報人事處勞資科。

3．博士后在站期間出國探望配偶或旅游應盡量利用假期，相關手續辦理與教職工相同。

（二）出站后出國：博士后出站后出國，必須將本人的人事關系和戶口轉出學校，到當地辦理出國手續。博士后本人的人事關系應轉到家庭所在地人才流動中心，戶口遷至家庭所在地派出所。

十、科研資助

（一）國家設立中國博士后科學基金，為博士后開展科研工作提供資助。基金主要來源于中央財政撥款。博士后科學基金設面上資助和特別資助兩種方式。面上資助是對博士后從事自主創新研究的科研啟動或補充經費；特別資助是為鼓勵博士后增強創新能力，對在站期間取得重大科研成果和研究能力突出的博士后的資助。

博管辦根據中國博士后科學基金會的通知確定遞交申請表時間（一般為每年3月和8月），博士后須按博管辦通知的時間及時進行網上申請，并將書面申請表交院、系（所）。博士后科學基金資助按照《中國博士后科學基金資助規定》和配套辦法執行。

（二）清華—中大博士后科學基金是江蘇省中大集團資助的博士后科學基金，主要用于相關專業的博士后從事科學研究，具體辦法見《清華－中大博士后科學基金資助條例》。按博管辦通知時間申請。

（三）國家自然科學基金（博士后適合申請其中的小額度自然科學基金）、留學回國啟動基金（適合留學回國博士后）、其它校內外基金均在院、系（所）和科研院辦理。

（四）財務處對博士后所申請到的各種基金的使用，均應單獨立帳，專款專用，但經費使用時應有博士后本人及其合作導師兩人的簽字，具體辦法見《清華大學博士后研究人員經費管理辦法》。

十一、博士后出站

（一）自博士后在人事處報到當月計起滿24個月即為應出站時間。經申請并獲批準提前出站、延期出站或作二期博士后的人員，其應出站時間為被批準出站時間。博士后應按規定時間及時辦理出站手續。

（二）博管辦在博士后應出站時間前兩個月將《清華大學博士后研究人員離校通知單》發給院、系（所），由博士后合作導師轉交博士后，以便博士后及其合作導師做好出站準備工作。

（三）博士后工作期滿，須提交博士后研究報告和個人工作總結等書面材料，院、系（所）負責組織博士后期滿科研工作的評審，評審須聘請3～5名校內外專家，一般有一名校外專家，一名院、系（所）博士后領導小組成員，評審專家對其學術水平、業務能力及科研成果等方面進行考核（參考《清華大學博士后出站科研工作評審試行辦法》），并做出考評意見，考核結果記入其個人檔案。

（四）博士后工作期滿出站，除有協議的以外，其就業實行雙向選擇、自主擇業。合作導師和院、系（所）應做好出站博士后的就業引薦等服務工作。

（五）可以雙向選擇工作的博士后，應出具接收單位（有獨立人事權的單位）的接收函或者在《博士后研究人員工作期滿審批表》中簽署接收意見，分配到軍隊系統的，應出具師級以上干部管理部門的接收函或解放軍總政治部的調令。人事關系隸屬單位不同意雙向選擇的博士后, 如出站前博士后人事關系隸屬單位人事部門出具了可以雙向選擇工作的證明，可自主擇業。

（六）博士后完成出站報告后，按照《清華大學博士后辦理出站程序》和《博士后辦理出站需遞交材料一覽表》要求，辦理出站手續。

（七）與人事關系隸屬單位有“不同意出站后雙向選擇”協議的博士后，辦理完期滿出站手續后應及時回單位報到。

（八）博士后工作期滿出站時，國家人事部和全國博士后管理委員會為可以雙向選擇工作的博士后開具分配工作介紹信，并為博士后及其配偶和未成年子女（18歲以下的未就業子女）開具遷落戶口介紹信。

（九）博士后出站手續辦理完畢，應將本人的《博士后研究人員離校通知單》交到博管辦，對評審合格的博士后，由國家人事部和全國博士后管理委員會頒發博士后證書，校內博士后由學校頒發博士后證書。檔案館將博士后的檔案材料轉到博士后出站后的單位。

（十）對于無故拖延不及時辦理出站手續超過規定時間三個月的博士后，按自動退站處理；對于批準提前或延期出站的博士后，`超過批準時間一個月，按自動退站處理。退站博士后不享受國家對期滿出站博士后規定的相關政策，博管辦將其人事檔案轉出學校。

十二、校內博士后

經學校批準，我校博士畢業生到我校相同一級學科流動站從事博士后研究工作，稱為校內博士后，校內博士后不到人事部和全國博士后管理委員會注冊。其本人及家屬的戶口按教工辦理，在站期間按照一般博士后進行管理，但不享受國家關于博士后的相關政策，包括不能申請中國博士后科學基金等。出站時按教工調動辦理出站手續。

十三、學校相關職能單位的職責

（一）人事處相關科室負責博士后的工作證、工資待遇等。

（二）檔案館人事檔案部負責博士后檔案的保管和轉出。

（三）房管處負責博士后住房、配套家具、電器及電話的管理。

（四）財務處負責博士后經費的管理。

（五）校醫院負責博士后的醫療。

（六）國際處負責外籍博士后有關涉外的工作，并負責在站博士后有關出國的事宜。

（七）科研院協調各院、系（所）博士后的科研工作，包括科研基金的申請、專利和成果獎的申報等。

（八）幼兒園、附小和附中負責在站博士后子女的入園和入學相關事宜，包括政策咨詢、接收和轉出手續的辦理。

（九）保衛處戶籍科負責辦理博士后的落戶和戶口遷出等手續。

（十）圖書館負責接收博士論文、出站研究報告等事宜。

（十一）博士后其它有關事宜同事業編制教職工由相關部門按規定辦理。

十四、本細則自公布之日起實施，由學校博士后管理辦公室負責解釋。

第四篇：國家環境保護總局政府采購管理實施細

國家環境保護總局政府采購管理實施細

第一章 總

則

第一條 為加強國家環境保護總局（以下簡稱“總局”）政府采購管理，規范政府采購工作，根據《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中央單位政府采購管理實施辦法》及有關規定，制定本細則。

第二條 本細則所稱“政府采購”是指國家環境保護總局機關及其所屬事業單位、社會團體（以下稱“采購單位”）按照政府采購法律、行政法規和制度規定的方式和程序，使用財政性資金（預算資金、政府性基金和預算外資金）和與之配套的單位自籌資金，采購國務院公布的政府集中采購目錄內或者采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。

第三條 政府采購組織形式分為政府集中采購、部門集中采購和單位自行采購。

政府集中采購，是指將屬于政府集中采購目錄中的政府采購項目委托集中采購代理機構代理的采購活動。

部門集中采購，是指主管部門統一組織實施部門集中采購項目的采購活動。

單位自行采購，也稱分散采購，是指采購單位實施政府集中采購和部門集中采購范圍以外，采購限額標準以上的政府采購項目的采購活動。

中央預算單位政府集中采購目錄及標準由國務院頒布。

第四條 規劃與財務司歸口管理總局政府采購工作。主要職責如下：

（一）制定總局和各直屬單位、派出機構（簡稱“本系統”）政府采購管理具體規章制度；

（二）匯總編制本系統政府采購預算和政府采購實施計劃；

（三）協助政府集中采購部門實施政府集中采購；

（四）統一組織實施部門集中采購項目；

（五）對本系統的政府采購活動實施管理；

（六）匯總編報本系統政府采購統計信息；

（七）辦理其他有關政府采購事項。

第五條 采購單位在政府采購中的職責是：

（一）編制本單位政府采購預算表（部門預算組成部分）；

（二）根據部門預算批復情況，編制政府采購的實施計劃；

（三）依據批復的實施計劃，協助實施政府集中采購和部門集中采購；

（四）組織實施單位自行采購工作；

（五）依法驗收采購貨物并簽訂和履行采購合同；

（六）編報本單位政府采購統計信息；

（七）辦理其他有關政府采購的事項。

第六條 監察局全過程監督管理政府采購活動：

監察局在政府采購活動中，對采購單位、政府采購代理機構、供貨商、專家依法實施監督檢查。

第七條 采購單位達到公開招投標數額標準的采購項目，應當采用公開招標采購方式。因特殊情況需要采取公開招標以外的邀請招標、競爭性談判、詢價和單一來源等方式的，應當在采購活動前報規劃與財務司批準。

第八條 采購單位政府采購信息，包括招標公告、中標和成交結果都應當在財政部指定的政府采購信息發布媒體上公告。

第九條 政府采購評審專家的確定，應當按照《政府采購評審專家管理辦法》規定，從財政部建立的中央單位政府采購評審專家庫中抽取。

第二章 政府采購預算和計劃管理

第十條 采購單位編制下一財政部門預算時，將該財政政府采購項目及資金預算在政府采購預算表中單列，按預算管理關系逐級上報。

政府采購項目按國務院頒布的中央預算單位政府集中采購目錄及采購限額標準執行。

第十一條 按照財政部批復的部門預算，規劃與財務司匯總編制本系統政府集中采購、部門集中采購實施計劃，各單位按要求編制本單位政府采購實施計劃。

第十二條 各采購單位應當自下達部門預算20個工作日內，將本單位政府集中采購實施計劃和部門集中采購實施計劃報規劃與財務司。

第十三條 按照預算管理程序調整或補報政府采購預算的，應當及時調整政府集中采購實施計劃或部門集中采購實施計劃。

未列入政府采購預算、未辦理預算調整或補報手續的政府采購項目，不得實施采購。

第三章 政府采購管理

第十四條 屬于政府集中采購目錄范圍的項目，委托集中采購機構組織實施。遵循以下工作程序：

（一）編制計劃。規劃與財務司在部門預算批復后，依據政府采購預算表，組織各采購單位編制政府集中采購實施計劃。

（二）簽訂委托協議。各采購單位與集中采購機構簽訂委托代理采購協議，確定委托代理事項，約定雙方的權利和義務。

（三）集中采購機構與采購單位制定實施方案。

（四）集中采購機構與采購單位共同組織采購，確定中標、成交結果。

（五）采購單位自中標、成交通知書發出30日內，簽訂采購合同。

第十五條 屬于部門集中采購項目范圍的，實行部門集中采購。

部門集中采購由規劃與財務司根據項目特點自行組織或委托招標代理機構辦理。

遵循以下工作程序：

（一）細化部門集中采購項目。規劃與財務司根據財政部下達的部門預算，進一步明確本實行集中采購的項目，并下達各采購單位。

（二）編制計劃。各采購單位根據要求，及時提交本單位部門集中采購實施計劃。

（三）制定方案。規劃與財務司根據各采購單位上報的部門集中采購實施計劃，制定具體操作方案。

（四）實施采購，確定中標、成交供應商，向其發出中標或成交通知書，同時發布中標、成交公告。

（五）規劃與財務司及有關采購單位要在中標通知書發出30日內，完成合同簽訂工作，并組織采購項目驗收工作。

第十六條 單位分散采購可以由項目使用單位自行組織采購，也可以委托集中采購機構或其他采購代理機構代理采購。

單位分散采購，要做到決策公開、程序規范、有效競爭、采購合同等文件檔案保存完整。其中，符合公開招標條件的采購活動，均應當實行公開招標采購方式。

第十七條 采購單位要加強政府采購基礎管理工作，對日常開展的工作資料及情況及時紀錄，并妥善保管好下列報告（含附件）和批準文件：

（一）因特殊情況對達到公開招標數額標準的采購項目需要采用公開招標以外的采購方式的；

（二）因特殊情況需要采購非本國貨物、工程和服務的；

（三）法律、行政法規規定其他需要審批的事項；

（四）補報的政府采購預算及政府采購實施計劃。

第四章 政府采購備案和審批管理

第十八條 規劃與財務司按照政府采購備案和審批管理權限，對采購單位的政府采購實施備案和審批管理。

第十九條 政府采購備案事項包括：

（一）政府采購項目的合同副本；

（二）經批準后采用公開招標以外采購方式的執行情況；

（三）法律、行政法規規定其他需要備案的事項；

除另有規定外，備案事項不需要回復意見。

第二十條 政府采購審批事項包括：

（一）因特殊情況對達到公開招標數額標準的采購項目需要采用公開招標以外的采購方式的；

（二）因特殊情況需要采購非本國貨物、工程和服務的；

（三）法律、行政法規規定其他需要審批的事項；

（四）補報的政府采購預算及政府采購實施計劃。

審批事項應當經規劃與財務司依法批準后才能組織實施。

第五章 招標投標管理

第二十一條 采購單位提出的招標項目按照國家有關規定履行項目審批手續，經規劃與財務司批準后執行。

第二十二條 采購單位具有編制招標文件和組織能力的，可以自行辦理招標事宜。不具備編制招標文件和組織評標能力，須委托招標代理機構辦理招標事宜，招標代理機構應當具備國家有關法律規定的條件。招標文件及招標代理機構情況，報規劃與財務司備案。

第二十三條 開標應當在招標文件確定的提交投標文件截止時間的同一時間公開進行；開標地點應當為招標文件中預先確定的地點。

開標由招標人主持，邀請所有投標人參加。

開標過程應當紀錄，并存檔備查。

第二十四條 評標由招標人依法組建評標委員會負責。

評標委員會由采購單位的代表和技術、經濟等方面的專家組成，成員人數為5人以上單數，其中技術、經濟等方面專家不得少于成員總數的三分之二。

評標委員會成員的名單在中標結果確定前應當保密。

任何單位和個人不得非法干預、影響評標的過程和結果。中標結果經規劃與財務司批準后公布。

第二十五條 中標人確定后，招標人應當向中標人發出中標通知書，并同時將中標結果通知所有未中標的投標人。招標人和中標人應當自中標通知書發出之日起三十日內，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

第二十六條 在招標采購中，出現下列情形之一的，應予廢標：

（一）符合專業條件的供應商或者對招標文件作實質響應的供應商不足三家的；

（二）出現影響采購公正的違法、違規行為的；

（三）投標人的報價均超過了采購預算，采購人不能支付的；

（四）因重大變故，采購任務取消的。

廢標后，采購人應當將廢標理由通知所有投標人。

第六章 監督檢查和違規處理

第二十七條 對政府采購工作實施監督檢查的主要內容是：

（一）政府采購預算和政府采購實施計劃的編制和執行情況；

（二）政府集中采購目錄和部門集中采購項目的執行情況；

（三）政府采購備案或審批事項的落實情況；

（四）政府采購有關法規、制度和政策的執行情況；

（五）法律、行政法規和制度規定的其他事項。

第二十八條 國家環保總局監察、審計部門依法履行對政府采購的實施情況進行監督，涉及有關違法違紀行為的，按照各自職責依法依紀予以處理。

第二十九條 任何單位和個人發現采購單位、招標采購代理機構、供應商、評審專家等違反政府采購法、招標投標法行為的，有權控告和檢舉，有關部門應當依據各自職責及時處理。

第七章 附

則

第三十條 地方各級環境保護行政主管部門及其所屬事業單位使用國家環境保護總局安排的全部或部分資金，辦理的政府采購的管理，可參考本辦法。

第三十一條 本辦法自發布之日起執行。

第五篇：倉儲精細化管理實施細1

倉儲精細化管理

為了貫徹糧庫提出的開展倉儲精細化管理的要求，同時為了

進一步提高倉儲管理水平，并有效控制儲存成本。結合我庫實際

情況，制定如下細則。

一業務流程的管理

1收購入庫環節

（1）搞好新糧調查。每年秋糧收購前，我庫都要派經營部對轄

區內的糧食生產情況進行調查，填寫《新糧自然質量情況調查記

錄》，準確掌握收購范圍內各鄉鎮的糧食產量、等級、水分等情

況，為做好糧食收購工作提供依據。

（2）做好糧食接收準備工作。空倉進行清倉消毒，地上衡進行

檢測，各種檢驗設備作好校驗和鑒定，輸送、清理等設備做好檢

修，鋪設好通風地籠，布置好糧情檢測設備，落實好收購資金，對參與收購的人員做好收購政策的宣傳。

（3）做好糧食收購工作。嚴格執行門檢制度，檢斤室每臺秤要

2人進行操作，一名檢斤員，一名復核員，對入庫的每一車糧食

進行認真的檢斤。保管員要認真堅守收購現場，對每一車糧進行

數量的核對，同時和復檢員密切配合，保證入庫糧食的質量。

2裝倉環節

（1）糧食裝倉要做到“五分開”即不同品種、不同性質、不同

等級、不同水分、不同的糧食分開儲存。

（2）糧食入倉前，要做好倉房的檢查工作，對倉房的質量、氣密性、防潮、倉頂隔熱層都要做好檢查。同時對與倉房配套的通風設備、電子檢溫設備、照明設備等進行檢測，做到一切完好無損。

（3）對入倉的糧食要進行嚴格的檢驗。按照中央臨儲糧的有關政策的要求，確保入庫的糧食在中等品以上。

（4）糧食入倉前要進行清雜處理。對入倉的糧食要過篩處理，減少雜質含量，同時在倉內派專人清掃糧堆表面的大型雜質。

（5）保管員要對當天裝倉的糧食進行匯總。每天裝倉結束后，保管員要根據收購數量或內部移庫證的數量進行匯總，形成裝倉日結報單，與倉儲統計、檢斤員核對無誤后記載保管帳，并將原始憑證裝訂成冊，存檔備查。

（6）糧食裝倉結束后，化驗室要對入倉的糧食質量情況進行復檢，同時做好品質分析。保管員根據檢測結果，填寫中央儲備糧油專卡、中央儲備糧實物臺帳、糧情檢查分析記錄等。

（7）糧食裝倉結束后，要對糧面表層30公分拌入保糧粉，鋪設檢溫電纜，配備手動檢溫探子。平整糧面，鋪上踏糧板，最后關閉門窗，進入常年保管階段。

3日常保管環節

1糧食入倉后，保管員每天要對倉庫實行電子檢溫，分析糧溫變化規律，繪制儲糧三溫曲線圖，詳細記載《臨儲糧糧情檢查分

析記錄》，如發現糧溫變化異常，要查明原因，及時處理。另外保管員每三天進倉檢查一次糧情，進行手動檢溫，與電子檢溫相對照，避免出現意外，同時填寫《臨儲備糧檢查記錄簿》。糧辦倉儲成員每七天進行一次小組檢查，發現問題及時處理，并認真填寫《小組檢查記錄》。每十五天進行一次有倉儲主任參加的大組檢查，認真填寫《聯合檢查記錄》。上級領導檢查時，認真填寫《領導檢查工作記錄》。如遇風雨天氣，要進倉檢查門窗是否密閉，倉壁、倉頂是否滲水漏雨，如發現問題及時處理。

2隨著季節的變化，適時做好機械通風。進入11月份后，選擇有利天氣進行降溫通風，通風前化驗室要對通風倉庫的水分進行測定。通風時必須監控糧溫、外溫、外濕變化情況，安排專人每隔4小時對糧情檢查一次，作好記錄，通風結束后，化驗室要對倉庫的水分進行測定，保管員要根據通風中記錄的各種數據填寫《中央儲備糧機械通風記錄》。夏季尤其是進入7月中旬以后，倉內積溫普遍較高，這時可利用有利天氣打開窗戶或開啟軸流風機降低倉溫，延緩糧食表層糧溫變化。如果糧食局部發熱或通風時出現死角，可利用多管通風機，進行局部通風降溫。

3發現蟲糧，及時處理。如發現蟲糧，首先要確定害蟲的密度、種類、抗藥性和在糧堆中的部位，再根據糧食品種、數量、水分、糧堆高度、糧溫、氣溫、倉濕和大氣濕度等到情況，制定完整的熏蒸方案進行熏蒸。

4出庫環節

1臨儲糧出庫時，必須憑華糧吉林分公司下達的輪換計劃或中央儲備糧油出庫單才能出庫。

2臨儲糧出庫前，要做好設備、器材、檢驗、檢斤等各項準備工作，以便臨儲糧能順利的出庫。

3糧油出庫時要認真填寫《臨儲糧內部移庫》，做到數量真實。化驗室要對出庫的糧油進行檢驗，做到質量良好。糧油出庫后，及時進行帳實對照，核算糧食溢余或損耗情況，按國家有關規定進行處理。統計員、保管員、會計員核對出庫無誤后，核減庫存糧油數量，調整帳卡。

二安全管理

在安全生產和安全管理方面對危險性較大的設備和場所，如鍋爐房、烘干車間、檢驗室、藥品庫，要配備2只以上滅火器，配電室要配備4只以上專用滅火器。

儲糧倉房周邊50米不能有易燃、易爆物品和污染源，儲糧區要有消防設施、設備。

儲糧區、資材區、倉內不準吸煙。

保管員、檢驗員及特殊工種的技術人員實行持證上崗。機械通風、谷物冷卻、糧食出入庫等生產作業現場要設立安全員，嚴格按操作規程進行，設備出現故障要及時停機，由技術人員排除，嚴禁機械帶病作業。

三、倉儲費用定額管理

1、加強預算管理，控制費用

倉儲管理的收購、烘干、裝倉、日常保管、出倉環節的費用支出進行測算和預算。對各業務環節的每個細節，綜合各種因素，制定出科學、先進、合理的指標，在此基礎上，編制倉儲費用開支計劃，納入本企業財務預算，通過加大倉儲費用管理力度，嚴格控制費用開支。

2、實行定額管理，減少費用

制定科學、合理的分環節的費用指標，要根據作業量、作業時間、強度，量化到用工、耗能、耗材、小修費，制定消耗定額、勞動定額和費用定額，促使倉儲作業過程中厲行節約，減少費用。

3、加強核算管理，節約費用

要加強倉儲業務環節的費用核算管理，在倉儲保管費用形成過程中，依據核定的費用定額，對每一個倉儲業務環節都應該分項進行單項、單人、單車核算或定額核算。通過嚴格的保管費用核算和管理，使每一項費用支出都控制在核定的范圍之內。獎勤罰懶，節約費用。

4、加強環節管理，降低費用

收購費用（不包括儀器鑒定費）

收購檢驗費用。包括檢驗票證費用（新糧自然情況調查表、水分測定原始記錄、原始檢驗結果單、糧油入庫復查檢驗記錄、糧油檢驗票證、其它用紙）、臨時人員工資、耗電

檢斤室費用（不包括衡器鑒定費）。包括收購進貨憑證、結報單用紙、耗電、收購軟件、其它辦公費。

收購現場費用。包括收購期間每天卸糧用工工資、場地照明、輸送機用電、其它零活用工工資、場地機械修理、零星工具和保管員、統計員辦公用品等。

5、在工人作業用工上加強管理

保管員現場監督工人作業，做到活凈底清，減少零活日工的用工量。

烘干上料時，盡可能把收購車輛直接卸到烘干塔里，以減少重復作業，減少攉糧入機的費用。

如大量用日工時，倉儲部長和工人隊長一起對所干工作分時分量進行預估用工量，并和工人直接包干，以防拖工，延工等現象發生。

6、加強和其它部門配合。

糧食水分的情況是儲糧變化的必要條件，在同一環境條件下，總是水分高的糧食先發熱霉變，而在同一糧堆內，又總是水分高的部位先霉變。因此入庫的糧食水分是確保糧食安全的重要因素，設想糧食入庫水分高，糧食自然發熱，倉儲必然對發熱糧食進行處理，進行攉庫，機械通風，勢必費工費電。所以倉儲必須和化驗人員配合把好入庫糧食水分關。確保儲糧安全。

倉儲部2013-11-20