第一篇：安全管理獎罰細修改后稿

第一條為了加強公司內部安全管理，做好安全工作，大道公司安全生產目標。從根本上杜絕傷亡事故的發生，把重傷、輕傷率控制在2.4‰以內，按照“安全施工規范”文本的要求，使各項工作能夠安全運轉，結合公司實際，特制定本獎罰細則。

第二條本獎罰細則適用于公司所屬各施工項目部。

第二章獎勵

第一條獎勵范圍

1、全年消滅重傷以上事故，其他各項安全生產指標達到安全生產責任書中的有關規定。

2、在跨地區性、同行業安全檢查中及省、市有關部門組織的文明工地檢查中，取得優異成績的單位。

3、在施工過程中及時發現和消除隱患，避免重大傷亡事故發生的個人。

4、對安全設備、安全設施有重大技術革新，并在生產實踐中對安全生產確實發揮重大作用的集體或個人。

5、對安全管理提出重要合理化建議的集體或個人，并在生產實踐中付諸實施，收到成效。

6、避免企業重大財產損失超過萬元以上者。

7、其他各類對安全生產有突出貢獻者。

第二條獎勵方式及要求

1、受獎人員須經基層單位推薦，并以文字材料逐級上報，由公司安委會討論認定。

2、事跡要真實可靠，資料齊全、詳實。

第三條獎勵額度

100-2000元人民幣（等價物質或培訓），具體執行額度由公司安委會根據實際酌情而定。

第三章處罰

第一條處罰范圍

1、因管理不善，發生人身傷害事故、財產損失等安全事故的項目部。

2、現場安全管理混亂，各類隱患突出，規章制度不健全，隱患整改不及時，措施不得力，致使隱患長期存在的項目部。

3、在各類檢查中被評為不合格的項目部。

4、安全教育及安全記錄不到位（全）的項目部。

5、安全設施、安全警示標示牌不合格（不按規定懸掛）的項目部。

6、施工設備未經有關部門驗收確認使用的項目部。

7、電氣設備不符合用電安全《規范》要求的項目部。

8、違反安全操作規范的項目部及個人。

第二條處罰對象

1、各項目安全第一責任人、技術負責人、安全管理人員、有關責任人。

2、發生事故及安全工作開展不正常的項目部。

第三條處罰辦法及額度

1、工程部（安全科）在對各項目檢查中，所有安全生產活動中發現有違規現象行為屬處罰范圍。

2、工程管理部（安全科）對項目部及個人的罰款由公司支配。

3、公司聯合檢查對項目部的處罰從該項目部資金計劃中扣除，由工程管理部（安全科）下發處罰通知書，公司財務部執行。

4、工程部（安全科）直接處罰額度以50--5000元為限。經公司主管經理核實批準。超出此額度必須經公司安委會研究決定。

第四章細則

第一條施工現場

1、在編制施工用電、腳手架、大型機械設備安裝拆卸、基坑支護和模板工程等專項施工方案中無安全防護措施、不符合安全規范的，罰編制人200元。

2、無安全生產管理制度，罰項目負責人500元。

3、無安全值班輪流和值班記錄，每缺少一項罰負責人50元。

4、未與勞務分包單位簽訂安全合同的對項目經理罰款500元。

5、施工現場安全警示標志牌不健全的每發生一項，罰負責人50元/次。

6、工人作業前必須堅持先進行安全技術交底的工作原則，沒進行交底，罰技術負責人100元/次；安全員50元/次。

7、特種設備作業（每1人）無證人員上崗操作，罰項目負責人100元/次。

8、特種設備作業無操作規程，罰項目部100元/次。

9、進入施工現場人員未戴安全帽的，（包括佩戴不符合要求的）每人罰安全員50元/次，管理人員不戴安全帽罰100元/次。

10、從高處拋落各種物體的，對項目部罰款100元/次。

11、帶小孩進工地的，罰項目部負責人各100元/次。

12、嚴禁雇用18歲以下童工、殘疾人及超過《勞動法》限定年齡的人員工作，發現一人次，罰項目部負責人200元/次。

13、遇有六級以上大風或雷雨天氣，強令工人室外作業，罰項目負責人100元/次。

14、在工地赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、穿裙子等，罰項目部50元/次。

15、如發現酒后作業，罰項目部50元，罰作業班組長100元/次。

16、在任何檢查中下達安全隱患整改通知的，不按期限整改及書面回復的，罰項目部100--1000元/次。

17、凡因安全存在隱患被下達停工整改查封的工地，未經主管部門批準，擅自揭掉查封部門封條，罰項目負責人1000-3000元/次。

18、在國家城鄉建設部、自治區、地州、市等重要檢查中，呈報的項

目安全未達標，罰項目部1000-5000元/次；罰工程部500元

第二篇：安全管理獎罰辦法

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為認真貫徹執行《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《貴州省安全生產條例》等法律法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，進一步落實安全生產責任制，加強安全生產管理，強化職工的自主保安和群體保安意識，提高職工遵章作業、正規操作的自覺性，建立安全管理的長效機制，努力實現2011年安全生產奮斗目標：杜絕各類重大事故發生，百萬噸死亡率控制在公司下達的指標以內，力爭杜絕重傷事故，輕傷控制在1人/月內；職工的安全意識普遍增強，塑造本質安全型員工；文明生產和安全環節明顯改善，建成三級及以上安全質量標準化礦井，向建設本質安全型礦井和和諧礦區目標邁進，特制定本辦法。

第一章 總 則

第1條 頂拉公司成立安全領導小組 組 長： 總經理

副組長： 總工程師、安全副總經理、生產副總經理、總監事、機電副總經理、副總會計師。

成 員：安全通風管理部部長、生產管理部部長、經營管理部部長、工會主席、掘進工區區長、采煤工區區長、機運工區區長、救護隊長、綜合辦公室主任。

下設安全管理考核辦公室，辦公室設在安全通風管理部，負責日常工作，安全通風管理部部長兼辦公室主任。

第2條 頂拉公司成立“三違”復議仲裁小組 組 長：工會主席 副組長：安全副總經理

成 員：工會副主席、安全通風管理部部長、生產管理部部長、貴州水城礦業集團頂拉有限責任公司

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掘進工區區長、采煤工區區長、機運工區區長。

下設辦公室，辦公室設在工會，工會副主席任主任，負責“三違”復議仲裁的接待受理和組織復議工作。

第3條 職工對持有異議的“三違”行為及處罰，可以向頂拉公司“三違”復議仲裁小組提出申請，請求重新分析，核實。仲裁小組通過調查核實后，若情況屬實，由安全通風管理部照章處罰，如果“三違”不成立，不予處罰。仲裁小組并按頂拉公司有關規定對分析處理及錯抓或亂抓“三違”者進行處罰。

第4條 頂拉公司員工必須狠反“三違”，發現“三違”行為立即制止，并把“三違”人員交安全通風管理部分析處理按程序進行幫教學習。

第5條 查出的“三違”行為，不能在現場作出處理決定，必須交安全通風管理部“三違”辦公室分析認證，安全通風管理部組織工會、紀委、查出人、要求“三違”人員所在單位副區長以上領導帶領“三違”人員參加，及時對“三違”行為進行分析，根據水礦發（2003）89號、水礦發（2006）323號、水礦發（2007）2號等文件及《頂拉公司2011年安全管理獎罰辦法》（以下簡稱《辦法》）中相關規定做出處理建議和決定。安全通風管理部出具罰單時，必須注明“三違”的情節，處罰所依據的條款。沒有注明的，被罰人有權不交罰款，由開罰單人支付被罰金額。

第6條 若某種“三違”行為為本《辦法》中暫時沒有處罰規定的，按性質定出處罰標準并補充到本《辦法》中。及時便函告知頂拉公司各單位，下次出現同類“三違”時按補充規定執行。

第7條 職工在下列成績之一者，給予表彰獎勵：

1、模范遵守煤礦安全法規、政策、指令，認真執行《煤礦安全

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規程》、《作業規程》、和各項安全技術措施，在安全工作中作出顯著成績；

2、發現事故預兆，立即采取措施處理或報告上級有關部門避免事故發生的；

3、制止“三違”行為，避免事故發生或減輕事故危害的；舉報“三違”行為，查證屬實；

4、搶救事故有功的；

5、安全技術工作有發明創造，推廣先進技術有顯著成績的；

6、舉報重大安全生產隱患經查屬實的；

對安全有功人員的認定，由安全副總經理組織相關部門研究決定，獎勵標準根據貢獻大小控制在200—1000元之間，經安全副總經理審核報總經理批準后執行。

第8條 對職能部門或生產單位有下列情形之一者，對責任人給予200—1000元罰款：

1、生產管理部因采掘生產技術失誤、規程措施現場落實不到位，造成片幫、冒頂等事故；地測人員因地質、測量工作失誤，造成工作面透老空（巷）、誤貫通等事故的；

3、調度室因生產調度指揮失誤造成事故的；

4、安全通風管理部因監督檢查不力造成事故的；

5、生產管理部因未對從業人員（普通工種、安全技術工種、特種作業人員）進行安全技術培訓造成事故的；

6、經營管理部、機運工區因設備、材料供應不及時、不到位造成事故的；

7、經營管理部因勞動保護用品發放不及時、不到位、定員不合理造成事故的；

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8、機運工區因機電運輸技術管理失誤造成事故的；

9、通風工區因“一通三防”監督管理失誤造成事故的；

10、各單位工程技術人員編制規程、措施無針對性、無可操作性，不能指導現場的。

第9條 對工區管理人員（包括班組長）有下列情形之一者，給予責任者罰款200一500元。

1、違章指揮；

2、施工場所存在安全隱患，限期內未落實整改的；

3、未簽訂“師徒合同”的新工人入井作業的；

4、未組織職工學習傳達《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》、安全技術措施安排施工的；

5、無規程、措施組織施工或無《開工許可證》安排開工的；

6、班前會安排工作無針對性、未交待安全注意事項、未明確安全負責人造成事故的；

7、放松安全工作的領導，疏于管理，責任落實不到位，現場管理混亂造成事故的；

8、重生產、輕安全，玩忽職守、失職瀆職造成事故的；

9、以上情況發生時按事故有關規定追究有關人員的相關責任。第10條 對工人有下列情形之一者，給予責任者200～500元罰款。

1、對違章指揮不抵制的；

2、違章作業、違反勞動紀律的；

3、發現重大安全隱患、事故險情或預兆不及時報告，不采取措施處理的；

4、隱瞞事故真相、對肇事者姑息包庇、弄虛作假、甚至嫁禍于

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人的；

5、未發現施工現場存在安全隱患或發現隱患未及時采取措施處理的；

6、隱瞞安全事故不報的；

7、發生工傷超過24小時才報或隱瞞不報的；

8、瓦檢員、安檢員對“一通三防”工作監督檢查不力造成瓦斯超限、積集的。

9、因個人工作失誤造成事故影響安全生產的。

第二章 一般安全管理規定

第11條 擅自早上井、晚下井的，罰款50元/人；消極怠工、罷工的，罰款100/元。

第12條 違反規定穿化纖衣服下井的罰款50元/人。井下（包括乘坐猴車及井下候車時）不戴安全帽或戴安全帽未系帶子的一次罰50元。

第13條 入井人員未按規定佩戴礦燈、自救器，入井的所有人員解燈、脫鞋者，一次罰50元。

第14條 井下假匯報一次，經查實罰匯報人100元。造成后果的另行分析處理。

第15條 查獲喝酒下井者，一次罰50元/人，并對工區值班干部和井口檢身工分別罰款50元，井口檢身工酒后上崗罰款每人200元，并進“三違”學習班學習。

第16條 崗位工（除上級文件規定開除的其它崗位人員）班中睡覺、脫崗，查獲一次，罰款200元。

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第17條 入井人員嚴禁在井下睡覺，嚴禁在工作崗位上搭設“臥鋪”、不準在班中干與工作無關的事情（如看小說等），查獲一次罰款100元。

第18條 地面、井下崗位場所，記錄必須齊全完整，缺一項記錄本罰工區分管領導50元。當班不記錄或記錄不清楚，罰當班責任人20元。

第19條 不參加規程或措施學習、簽字，一次罰30元/人。學習、簽字后不知道內容的一次罰20元/人，含業務職能部室相關人員。凡有施工人員未傳達規程、措施便上崗的，查出一人次，罰技術負責人30元（已傳達但未履行簽字手續，視為未傳達）；因未傳達規程、措施而造成事故者，嚴肅追究單位技術負責人的責任。

第20條 “三違”人員必須進安全通風管理部“三違”學習班學習（按《頂拉公司“三違”幫教管理辦法》及補充規定執行），從通知之日起，不參加學習者，一天罰50元/人。

第21條 由于工作原因辱罵安檢員、瓦檢員的，一次罰200元。打人致傷的，另行處理。

第22條 地面高空作業、危險場所、人員密集地點進行作業，可能造成人員、設備、設施、建筑物等傷害、損壞時，必須提前制定切實可行的、有針對性的安全措施。無措施施工、不按措施作業，引發或造成事故的，對責任者給予50～1000元的處罰，造成嚴重事故的移交上級部門處理。

第23條 所有崗位工上崗，都必須經過專門培訓并經過考試取得合格證后持證上崗，凡查出崗位工未持證上崗的，每查出一人次，罰當日工區值班干部100元，不持證上崗的每次罰50元，無證者上崗每次罰安排人300元、上崗者200元。造成后果的，另行處理（瓦

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檢員按其規定執行）。

第24條 井口20米范圍內發現煙頭罰井口責任單位10元/個。

第三章 火工品管理規定

第25條 運送炸藥、雷管，未分裝、分運。未使用背籮和雷管盒的，一次罰100元/人。

第26條 使用火工品的地點無炸藥箱、雷管盒，一次罰放炮員100元、管理人員100元。炸藥、雷管混裝一次罰放炮員200元。

第27條 炸藥箱、雷管盒無鎖或不完好，一次罰放炮員200元。第28條 炸藥、雷管亂丟、亂放或丟失，按上級規定處理，造成后果的按有關法律法規追究刑事責任。

第29條 炸藥箱、雷管盒內有炸藥、雷管時混裝其它材料，對放炮員、責任人和現場管理人員各罰100元。

第30條 未按規定做“炮頭”的，一次罰放炮員100元。邊打眼邊裝藥的，一次罰瓦檢員、施工班（組）長、放炮員、安檢員各100元。

第31條 未按規定處理“瞎炮”的，一次罰施工班長、放炮員、安檢員各100元，造成事故的另行處理。

第32條 未按規定裝藥，不用“水炮泥”，一次罰施工班長、放炮員、瓦檢員、安檢員各200元，造成事故的另行處理。放炮前檢查放炮腳線與腳線、母線與母線之間連接有明接頭，對施工班長、放炮員、瓦檢員、安檢員各罰200元，防突頭放炮母線無接線盒或接線盒失爆等對施工班長、放炮員、瓦檢員、安檢員各罰款200元/處。

第33條 因放炮、修復巷道或進行其它作業時，未對作業地段

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安全管理獎罰辦法的設備、管線等設備進行有效保護，罰責任人200元。造成設備損壞或引發其它施工的，照價賠償，并追究責任。

第34條 井下放炮地點無警戒牌、繩，發現一次對站崗人罰款100元，放炮母線長度不夠、違章放炮、在井下用放炮器做導通試驗等，每次對放炮員罰款100元（防突頭罰款500元）。

第35條 若現場無論何種原因導致施工地點放炮放不 響時，必須按如下程序進行處理，否則每次對責任人處以100元的罰款。

（1）第一次起爆不響時，現場班長必須立即匯報工區、公司調度室。工區接到匯報后，立即組織跟班干部、安檢員、瓦檢員、班組長、放炮員查明原因，采取安全有效措施，匯報公司調度，請示第二次起爆；（2）第二次起爆不響時，跟班干部立即匯報公司調度室，公司調度室接到匯報后，通知機運工區、生產管理部、安全通風管理部等業務（職能）部室各派一名分管副科級干部和施工單位主管區長，立即到現場組織排查，在查明原因、采取安全有效措施后，匯報公司調度室，請示第三次起爆；（3）第三次起爆不響時，施工單位主管區長應立即匯報公司調度室，公司調度室接到匯報后，立即通知頂拉公司分管領導到現場研究采取措施處理。若違反上述規定，施工地點采取強行放炮，經分析認定，對責任人處以500元的罰款。造成事故的，依法依紀嚴肅進行處理。

第36條 未提及違反火工品管理規定的暫按《關于對火工品（炸藥、雷管）領退使用管理的補充規定》執行。

第四章 機電運輸管理獎罰規定

第37條 入井設備必須由機電防爆檢查員驗收合格，并貼合格

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證，方可準許入井使用。設備未經驗收或無合格證，對設備發放員和領用者各罰款50元。

第38條 井下供電系統不按規定選擇電纜供電，查出一次罰施工單位500元，機電副區長300元、班長200元，造成事故另行分析處理。

第39條 入井設備在搬運、安裝過程中，拉傷或損壞按原價賠償，造成設備失爆，對搬運或安裝者罰款500元。

第40條 安裝好的設備，驗收時檢查出設備不完好或失爆，對安裝人員，不完好的罰200元，失爆的罰500元，對分管區長和安裝負責人各罰款200元。

第41條 所有電氣設備杜絕失爆，由安全通風管理部監督。電氣設備在使用過程中，查出一處失爆，對當班機電工或責任人罰款500元。

第42條 一次查出多臺（處）設備失爆，對當班機電維護工罰款1000元，并扣罰當月單位總工資額的2％。

第43條 井下設備不按期涂上防爆油的，查出一臺按失爆處罰責任人500元。

第44條 帶電檢修或搬遷電氣設備，罰施工人員200元。第45條 甩掉“三大保護”不用的，責任者開除礦籍。第46條 嚴禁用鐵絲、銅絲和其它金屬物代替保險絲，違規使用者，一經查實，責任人開除礦籍。

第47條 所有機電設備必須保持完好，懸掛設備責任牌，一處不完好、無責任牌，一次罰責任人50元。

井下電氣設備（小絞車、溜子、扒矸機等）在使用過程中發現不合格，被停止使用的，罰使用單位當班機電維護人員200元，分管區

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長、班長各100元。

第48條 新安裝和重新安裝后的機電設備，未經機運工區、安全通風管理部驗收投入使用的，罰使用單位區長200元。

第49條 未經總經理同意外借、向外單位提供井下機電設備及材料配件，每臺件罰單位安排人1000元～5000元。

第50條 未按規定進行電纜吊掛不合格的，每一點罰責任人2元，每處罰責任人10元（連續三點為一處）。

第51條 施工單位負責保護施工地點的電話，人為損壞罰款200元，丟失按原價賠償。

第52條 安設電話30米范圍內的電話線由施工單位負責吊掛維護，不準掐斷多余的電話線，如違反，每次罰施工單位200元并處賠償100米電話線。

第53條 必須嚴格按質量標準化規定安裝和維護電話，若有失爆罰責任人200元，因安裝不及時影響安全生產，每次罰款200元，并按事故性質追究責任。不論何種原因造成電話故障必須及時處理，否則每次罰款100元。

第54條 風水管路必須按規定鋪設吊掛，一處不合格罰款30元，風水管跑風漏水每處罰款50元。

第55條 轉載點防塵設施不合格或者設施不使用的（除運輸稀煤矸外），罰責任人50元。

第56條 需設過橋而不設的，罰該處責任單位主管100元。第57條 溜子必須按施工作業規程、措施打牢壓柱、戧柱，不準用單體支柱當壓柱、戧柱。一處不合格罰責任人50元。

第58條 擋、阻車器安裝不合格罰責任人50元。整改后仍不合格罰整改人200元。

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第59條 調度絞車使用不按施工措施規定打壓柱、戧柱，視為不合格，對責任人罰款100元。

第60條 礦車提升運輸不掛保險繩，不用紅燈，使用不合格的銷子，責任人開除礦籍。

第61條 絞車鋼絲繩檢查記錄不報機電副總工程師審查，每次罰檢查責任人50元，絞車閘不靈活罰維護工100元。繩檢工不認真對絞車鋼絲繩進行檢查和監督，造成斷繩跑車，每次罰款200元，造成事故的，按規定追究相應責任；假檢、漏檢，造成斷繩跑車的，每次罰款500元，造成事故的，按規定追究相應責任。

第62條 絞車硐室無操作規程牌板，罰技術副區長50元。第63條 溜子、絞車無信號、信號不齊全、不靈活可靠，每次罰責任人100元（使用者開除礦籍）。

第64條 入井礦車無碰頭，每輛罰款50元（其中干部、工人各占50％）。大梁斷、車幫嚴重變形，每輛罰款200元。地滑子損壞或無地滑子，每處罰50元。

第65條 上、下山礦車掉道后，在處理掉道時甩掉滑頭摘掉銷子，責任人開除礦籍。

第66條 提升絞車運輸超過規定進行串車提松車，提車時把鉤工、提松絞車司機開除礦籍。

第67條 井下使用、備用的各類設備、設施，使用單位必須指派專人維護、管理和操作，未按規定操作，造成丟失，對責任單位和責任人罰款100～500元，并按原價賠償。

第68條 非機電工拆卸電氣設備的罰款200元。

第69條 吊鉤裝車不設阻車器，責任人開除礦籍。造成跑車事故的另行處理。

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第70條 泵站乳化液濃度低于規定，罰司機200元，另對分管副區長罰50元。

第71條 機運工區必須對機電設備進行編號、建賬、建卡、按編號掛牌管理，做到帳、卡、物、牌相對應，否則，罰責任人50元/臺.次，機電副總工程師監督。

第72條 修理單位要建立設備檢修記錄，注明檢修部位、設備類別、檢修時間、參加檢修人員。需做試驗項目的設備要做好試驗，認真填寫試驗內容、數據、日期和試驗人，由機運工區每周檢查一次，未按規定執行，責任人每處罰款50元，機電副總工程師監督。

第73條 各生產單位要嚴格執行設備定期檢修制度，充分利用每天停產檢修2小時的時間，對所屬設備進行隱患排除、設備維護、保養，確保設備安全運行，由安全通風管理部、機運工區督查，不執行該規定的對機電副區長、機電班長每次罰款100元、主管區長罰款50元。

第74條 所有機電設備的安裝必須嚴格執行《機電設備安裝標準》，對不按該標準安裝的的設備均視為不合格，由安全通風管理部牽頭組織、機運工區（安裝單位）、使用單位到現場進行驗收，若驗收不合格的對安裝單位一臺設備處200元罰款，并3天內整改完畢達到合格，若因此造成生產影響的，另行組織分析處理。

第75條 電氣設備安裝必須有《停、搭接電申請書》，報安全通風管理部、機電副總工程師審批后方可施工，否則對責任人罰款200元。

第76條 施工單位在設備安裝時不準改變原設備結構、性能，做到保護裝置齊全、準確、靈敏可靠。由機運工區、安全通風管理部督辦，違反上述規定的，查出一次，罰責任人200元，并在限期內整

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改完畢。

第77條 上下山提松絞車的安裝使用，必須制定專項技術措施（使用單位編制），并經生產管理部、安全通風管理部、機電副總工程師審批后，施工單位方可按照措施要求安裝；安裝完后，必須經安全通風管理部、機運工區驗收合格后方可投入使用。未經驗收或手續不齊全投入使用的，對責任人罰款200元、單位罰款500元。

第78條 使用設備的單位應加強日常管理，精心維護保養，必須堅持執行班檢、日檢、周檢、月檢制度，確保設備安全運行，因責任人不嚴格執行檢修制度，造成設備不能正常運行而影響生產或造成其他事故的，每臺次罰100元。

第79條 電氣設備應做到臺臺上架，五小電氣有2臺以上的要集中上板、掛牌管理，達不到規定要求，每查處一臺件，罰責任人50元。

第80條 備用設備必須做到：上蓋下墊，并掛牌注明備用，按正常使用設備進行管理，否則每查出一次，罰分管副區長50元；電氣設備喇叭口必須加擋板，否則每查出一次，罰分管副區長200元。

第81條 使用設備必須設有責任牌，明確責任人，做到臺臺設備有人管。未按規定執行，達不到要求，每臺設備對分管副區長罰款20元。

第82條 對人為原因損壞設備的視損壞程度進行賠償，由機電副總工程師牽頭，經營管理部等單位參加現場分析提供處罰依據。對看管不嚴造成丟失的，一律按原價賠償。噴漿機噴漿后未及時清理，罰使用人200元/次。

第83條 對電動機散熱槽上有雜物的，按不完好進行處罰，罰款20元/次。

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第84條 電動機不按規定使用風罩罰200元、缺少風葉罰100元/次。

第85條 工作面溜子搭接長度、高度不符合規定一次罰款150元，其中使用單位區長50元、跟班區長100元。

第86條 井下各種開關整定值必須按規定進行整定和填寫，一次不符合要求，罰款100元。

第87條 機運工區每季度更新一次地面、井下高低壓供電系統圖，并有整定計算報機電副總工程師，否則罰技術副區長200元。

第88條 井下各修復地點，修復好后立即按標準懸掛好電纜和管路，一次未按標準掛好，罰施工單位管理人員200元。

第五章

采、掘頂板管理獎罰規定

第89條 采煤工作面及區域文明生產責任區，發生冒頂事故影響8小時以內對采煤工區罰款1000元，影響8小時以上對采煤工區罰款3000元。

掘進工作面、修復頭及區域文明生產責任區，發生冒頂事故影響8小時以內對掘進工區罰款1000元，影響8小時以上對掘進工區罰款2000元。

采掘工區的單位罰款分配比例為：工區干部為30％、工人70％。第90條 全月采、掘所轄范圍內的巷道不出現冒頂事故，工區干部獎勵：采煤、掘進各1000元。

第91條 生產管理部必須加強業務指導，并認真做好每月一次巷道失修調查處理工作，確保公司不發生冒頂事故。若發生冒頂事故影響8小時以內罰款200元，8小時以上的罰款500元，全月不冒頂

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獎勵500元。

第92條 安全通風管理部對采掘頭（面）必須全面監督檢查，保證按規程措施組織施工。發生冒頂事故時，影響8小時以上的，對當班安檢員罰款200元，其它班安檢員各罰款100元，對大班安檢員及干部罰款500元。全月不發生冒頂事故，對安全通風部獎勵1000元。

第93條 每月的3日前，由生產副總經理牽頭，生產管理部、調度室、經營管理部、安全通風管理部參加，對采掘工區上月完成情況進行考核，并由安全通風管理部負責統計提供獎罰數據報請總經理批準執行。

第94條 采面上下出口不暢通，罰現場負責人100/次。第95條 超前支柱距離達不到《作業規程》規定，每次罰責任人100元。

第96條 掘進（巷修）頂、幫錨網支護不按措施要求支護到位，罰現場責任人100元。

第97條 采煤工作面上下出口不架鎖口棚，或架設不合格每次罰現場責任人100元。

第98條 采煤工作面沒有按《作業規程》施工超前出口，每次罰現場責任人100元。

第99條 采面空頂作業，每次罰作業人員100元。

第100條 掘進迎頭、修復頭空頂超過《作業規程》規定，每次罰現場責任人100元。

第101條 采煤工作面不按規定使用水平楔、掘進工作面不按規定使用抗棚器，缺一罰款20元。

第102條 巷道修復未按措施規定搭設安全操作臺，罰現場責任

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人100元。

第103條 采煤工作面上下隅角不按《作業規程》砌筑隔離墻，每次罰現場責任人200元。

第104條 采煤工作面不按《作業規程》規定進行支護，或支護不合格，每柱、梁罰施工責任人30元。

第105條 掘進工作面、修復頭不按《作業規程》使用前探梁，罰現場責任人100元/次。

第106條 掘進工作面缺抗棚器、撐棍、拉桿，罰現場責任人100元/次。

第107條 修復地點超前支護、臨時支護不到位，罰現場責任人100元。

第108條 掘進工作面、修復頭不按《作業規程》初、復噴漿，每米罰施工單位管理人員10元。

第109條 錨桿（索）安裝不合格，罰款50元/根；違規使用大鉆頭打眼安裝錨桿（索）、違規使用短錨桿，罰款300元/根.眼。

第110條 違規使用短錨索，罰款1000元/根，一次查出大于四根以上時，責任者開除礦籍。

第111條 打干眼，每次罰現場責任人50元。

第112條 頂、幫網兜未處理直接噴漿，除必須返工外，每處、每次罰現場負責人100元、工區管理人員200元。

第113條 軌道鋪設必須平直、規范、構件齊全，否則一處不合格，罰軌道工50元。

第114條 除集團公司規定外的違規推車運輸，每次罰推車人員各50元。

第六章 “一通三防”管理獎罰規定

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第115條 巷道貫通后，無調整通風系統措施，罰通風工區區長、技術副區長各100元；無措施調整通風系統，罰通風工區區長、技術副區長各500元；調整通風系統時，沒有干部到現場指揮，罰通風區長100元。

第116條 未提前按措施構建通風設施，一次罰通風區長100元。第117條 每月的通風系統圖、月報表、系統分析報告不按規定送達有關領導和部門，罰通風工區區長、技術副區長各100元。

第118條 井上、井下通風系統圖不相符，一處罰通風技術副區長20元。

第119條 迎頭20米往外風筒破口一處，罰維護工10元；迎頭20米往外，風筒接頭未反邊一處，罰維護工20元；迎頭20米往外，風筒缺一吊罰維護工5元。

第120條 局部通風機安設的位置、高度、吊掛不符合規定，罰責任人50元。

第121條 局部通風機排版不按規定填寫，罰瓦檢員20元；局部通風機未掛牌管理，罰測風員20元；局部通風機高壓部位漏風，罰維護工20元。

第122條 風筒出現死彎，每處罰維護工50元

第123條 風筒被嚴重擠壓（超過風筒斷面1/3），每個點罰責任單位或責任人100元。

第124條 接到位的風筒被人為斷開，罰責任人200元。第125條 掘進工作面風筒出口到迎頭距離超過作業規程的規定，罰當班瓦檢員100元。

第126條 任何單位、個人損壞風筒按原價賠償。

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第127條 亂拆吊掛風筒的鐵絲、繩子的，罰責任人100元。第128條 永久密閉、風門在施工前不將措施送到安全通風管理部，不通知安全通風管理部派人監督，擅自施工，罰通風分管區長50元。

第129條 密閉墻體漏風，罰維護工50元；密閉反水孔堵塞，罰維護工50元。

第130條 風門開、關不靈活，漏風嚴重，罰維護工50元/次。第131條 風門未連鎖罰分管區長50元，連鎖不合格影響開、關，罰維護工100元。

第132條 風門、密閉未掛牌板，罰維護工50元。未填寫排板罰維護工30元，風門水溝無擋風簾罰30元，管線孔未堵或未設管線孔罰20元。風門前后10米有雜物、積水、淤泥，罰責任人50元。

第133條 非故意情況下，損壞風門按成本價撥材料費給通風工區，并罰損壞風門責任人100元。

第134條 推礦車撞風門每次罰200元，將兩道風門同時打開，罰現場責任人500元。

第135條 井下所有地點設置的風門傳感器被盜或丟失，一律按原價賠償，并對責任單位罰款100元。

第136條 井下設置的柵欄不合格，罰施工人員100元。未設置柵欄罰分管區長200元。

第137條 采掘作業規程必須對安全監控設備的種類、數量、位置、信號電纜的鋪設、控制區域作出明確規定，繪制布置圖。通風工區嚴格按照規程要求進行安裝，作業規程或安全技術措施中沒有寫明，罰編制措施者50元，通風工區不按規程措施安裝，罰通風工區區長50元。

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第138條 監測分站未掛牌管理每處罰30元，牌板未填或數據不對，每處罰監測工20元。

第139條 使用中瓦斯探頭數據顯示正負值超過±0.2％，罰監測工50元。

第140條 探頭線未按規定吊掛，每處罰監測工20元。第141條 監測工不佩帶便攜儀，每次罰20元。第142條 亂掐吊掛監測信號線的鐵絲，罰責任人50元。第143條 不按規定繪制、補充監測系統圖，罰通風技術副區長50元。

第144條 不按規定調校、維修、維護監測儀器及配件，罰責任人50元。便攜式甲烷檢測儀，檢測數據超過規定，每臺罰維護工20/臺。

第145條 丟失或人為損壞便攜式甲烷檢測儀按原價二倍賠償。第146條 井下監測系統出現異常，通風工區不及時安排人處理，罰工區管理人員100元，處理人員不及時到現場排查排除的，罰50元。

第147條 瓦斯超限獎罰：按集團公司規定執行。

第148條 瓦斯管無抽力（抽放管6米為一處）、漏氣、積水、缺一吊（6米一吊），每處罰維護工50元。瓦斯管未安裝支管測流計，每處罰分管區長50元。

第149條 抽采鉆孔施工結束必須在8小時內封孔完畢并連孔進行抽采，否則每孔罰款50元。抽采鉆孔施工結束24小時內未進行連孔抽采的，每次對責任人罰款100元/孔，未施工成功的報廢孔必須在8小時內封閉，否則對鉆孔施工人員罰款50元/孔。

第150條 抽放鉆場鉆孔施工完畢，末孔聯抽結束時，不安設放

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水器，每個罰50元。

第151條 連接鉆孔的膠管漏氣、死彎，每處罰維護工50元。第152條 封孔長度不夠罰封孔人200元，罰主管區長100元。第153條 瓦斯管缺螺絲，每條罰維護工5元。第154條 瓦斯管無型號，無標志，罰分管區長50元。第155條 撞壞瓦斯管，經分析認定，對責任者處以100一500元的罰款，造成嚴重事故的另行處理。

第156條 抽放鉆場無測流牌板，每處罰測流工20元，不按規定測定流量、濃度，罰測流工100元。

第157條 抽放泵不按時測定抽放數據，一次罰當班泵房司機20元。

第158條 抽放鉆孔不按設計施工，每孔除不算進尺外罰施工人員50元；鉆孔串孔，罰通風工區100元。

第159條 瓦斯管被水或雜物掩埋不處理，一次罰分管區長100元。

第160條 抽放鉆孔的驗收（包括鉆孔的深度、方位、坡度等）有弄虛作假的，一經查實，對弄虛作假者一律按破壞生產論處，移交司法機關處理。

第161條 防突采掘頭（面）或有突出危險預兆的采掘頭（面），不按公司的規定進行防突牌板的填寫與進行臺賬管理，查處一次對單位領導人罰款300元，對責任人罰款200元，并限期進行整改達到要求，若不進行整改，每次對單位領導罰款500元，責任人罰款300元，并追究有關責任。

第162條 其它未提及關于抽采鉆孔管理的按“頂拉公司鉆孔施工管理制度”執行。

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第163條 瓦檢員瓦斯檢查記錄不符合規定，每次罰100元。第164條 鉆場、絞車窩不填寫瓦斯檢查記錄，每處罰當班瓦檢員50元。

第165條 瓦斯檢查記錄牌板距迎頭大于50米，罰當班瓦檢員50元。

第166條 放炮前不在瓦斯檢查手冊上簽字的，罰當班瓦檢員、安檢員、班（組）長、放炮員各200元。

第167條 采煤工作面瓦斯超限，采面班長不派人按瓦檢員的要求處理，罰200元。

第168條

鉆場瓦斯超限，不按規定處理，罰瓦檢員100元/處；不佩帶便攜式甲烷檢測儀進入鉆場作業，罰責任者100元/次。

第169條 礦井主要運輸巷、采區回風巷道、采煤工作面、回風巷等處未按規定安設防塵管路及噴霧，罰責任單位分管副區長200元，采煤工作面運巷、掘進工作面防塵未接到位，罰責任單位分管副區長、班長各100元。

第170條 采面回風巷噴霧安裝不合格罰安裝人員50元。不正常使用每次罰責任人50元/次。

第171條 隔爆水袋安裝不合格，罰安裝人員50元，水袋無水或水量不足，每個水袋罰維護工10元；水袋未掛牌管理，罰責任人20元/處。

第172條 每出現一處煤塵堆積，按礦劃分的責任范圍，每10米算一處，每處對責任人罰款50元。

第173條 需要進行放炮施工的地點，在放炮前、后不進行灑水降塵的，每次罰瓦檢員、安檢員、班（組）長各50元。

第174條 防突報表8小時內必須送達有關領導和部室，否則罰

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防突工20元/次。

第175條 防突點無防突牌板，罰防突工100元。

第176條 防突參數弄虛作假者（包括各類鉆孔數據、報表）按上級文件規定從嚴處罰。

第177條 壓風自救無風、損壞，罰施工單位責任人100元，未安設壓風自救設施，每處罰分管區長200元，安裝不合格的罰安裝人員50元。

第178條 防突工作面迎頭未及時開掘鉆場，罰施工單位區長、技術副區長個200元。對超掘的按上級文件規定處罰。

第179條 鉆場/迎頭完工后，通風工區不及時施/撤鉆機影響掘進施工時，每個班罰300元（其中區長100元）。

第180條 迎頭不按規定打排放孔，孔數、深度不夠或未水力沖孔，罰施鉆人員200元，罰安檢員、瓦檢員各100元；對防突頭施工、打鉆及各類數據、報表冒名或代簽防突頭的簽字者，對責任人罰款200元/次。

第181條 對未安裝風電、瓦斯電閉鎖的作業地點，造成停頭、停面，對責任單位罰款500元。

第182條 安裝風電、瓦斯電閉鎖裝置，未通知驗收就投入使用，罰使用單位200元，對安排同意使用者另罰200元/次。

第183條 瓦斯電、風電閉鎖安裝完通知驗收不具備驗收條件的罰安裝單位下通知人100元。

第七章 綜合管理規定

第184條 各單位領導必須負責利用班前會和安全活動日等多

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種形式，加強對所屬崗位工的安全思想教育，強化他們的安全責任意識，教育他們按章作業，對崗位工的安全思想教育，每周至少進行一次，并有記錄備查。否則，每查處一次，罰單位領導各100元。

第185條 各單位的班前會上，值班領導在安排工作的同時，必須認真交待安全注意事項，對各崗位工及所有單獨工作的人員更要有針對的交待安全注意事項，并有排班記錄備查。否則，每查處一次罰單位值班領導50元。

第186條 各單位所屬要害崗位工種，凡規程規定或頂拉公司已明確規定需配雙崗的，必須安排雙崗，否則，每查處一人次，罰當日值班領導50元。

第187條 各單位崗位工必須向工區進行“一班三匯報”，有特殊情況隨時匯報，凡不向調度室或工區進行“一班三匯報”的，每查出一次，罰崗位工50元。

第188條 各特殊崗位工種，必須規范自己的操作行為，必須按操作規程的要求及正規要求作業，否則，發現一次罰個人100元。

第189條 對重要安全崗位工種，如安檢員、瓦檢員、主扇司機、主井絞車司機、變配電工、主排水泵司機、壓風機司機、瓦斯抽放泵司機、炸藥庫值班人員等，上崗時只能履行本崗位工種規定的職責，不可兼做其它工種或崗位以外工作。否則，每查出一次，對其單位安排工作人員罰款500元。

第190條 新分配到各單位上班的新工人，必須簽訂并認真履行師徒合同，在未取得獨立頂崗工作資格之前，不允許獨立頂崗工作。否則，凡出現新工人不簽訂和不認真履行師徒合同以及查出新工人在在未取得獨立頂崗工作資格之前進行獨立頂崗作業的，每查出一人次，罰單位當日值班領導100元。

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第191條 所有獨立上崗工作的人員在上下班時，原則上要與相鄰崗位的崗位工或相鄰工作地點的人員兩人以上結伴同行。無法結伴同行的，更應提高警惕。在有通車軌道的平巷內行走時，必須注意前后的來車情況；在鋪設軌道的斜巷行走前，必須首先經過把鉤人員的同意，只有把鉤人員同意并確保“行人不行車時＂才能行走；在頂板狀況差的巷道理行走時，必須注意觀察頂幫支護情況，防止掉矸和片幫傷人；在有過橋的地點必須走人行過橋，否則，罰款50元

第192條 各崗位工及其它獨立工作人員，發現自己工作崗位和工作范圍內的安全隱患，屬自己職責范圍內能夠將其進行處理的要及時處理，不能進行處理的應及時向單位值班領導匯報。對發現安全隱患不處理不匯報的每查出一次罰款100元。

第193條 對隱患罰款（除“三違”及各類通報罰款外），各單位必須達到如下條件時，方可給予酌情減免：

1、本月不發生重傷及以上的人身傷亡施工，輕傷不超過指標。

2、當月工程質量及文明生產達到合格品以上。

3、必須完成當月礦下達的生產計劃（包括指令性計劃）。

4、當月不得發生重大非人身未遂事故。

5、隱患整改率達到100％。

第194條 本辦法涉及到行政處分的，由頂拉公司班子會研究決定，凡涉及到開除礦籍處分的，必須經頂拉公司職代會討論通過。

第195條 本辦法若與國家法律法規、上級部門有關規定相抵觸的，按國家法律法規、上級部門規定執行。

第196條 本辦法從2011年05月01日起執行，解釋權屬頂拉有限責任公司。

第三篇：安全管理及獎罰細則

施工現場安全監督管理及獎罰細則

第一章 總 則

第一條 為貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，切實加強復地·上城五期工程項目施工生產的安全管理，消除施工過程中違章作業、違反勞動紀律等不安全行為及安全設施、裝置不完善等事故隱患。為確保將安全事故消滅在萌芽狀態，促進施工企業強化管理機制，杜絕生產過程中傷亡事故的發生，確保本項目建設達到市級文明建筑工地標準，參照《中華人民共和國建筑法》、建設部《建筑安全生產監督管理規定》、《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)、重慶市《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規、規章，針對于本項目施工現場的實際情況，特制訂本建筑施工安全生產獎罰細則。

第二條 由現場項目監理部牽頭組建現場安全檢查小組，監理部總監為組長，施工單位項目經理為副組長，甲方現場代表為安全檢查監督員，監理部成員與施工單位專職安全員為檢查小組成員。

第三條 現場安全檢查評分標準按照《重慶市建筑工地安全文明施工標準化檢查評分表》進行評分，若現場發現危險源、隱患點及不規范現象按本獎罰細則內容進行罰款。現場安全月、季度綜合檢查評分低于所檢查項目80%的，在審查施工單位月度工程款時，安全文明施工費用作相應扣減，并罰款2000元。

第四條 現場安全檢查擬定于每周、每月最后一周、每季度最后一周星期四下午2點，檢查結果監理單位采用監理簡報形式發出督促施工單位整改，并在每周五的監理例會上做出通報。關于安全資料檢查擬定于每季度或不定期檢查，人員配置情況及持證上崗人員采取不定期檢查。每次安全檢查原則上監理單位項目總監、施工單位項目經理應參加，施工單位專職安全員必須參加，邀請甲方現場代表參加。若施工單位項目經理未參加，應對檢查結果予以認可。

第五條 獎勵辦法：每周檢查結果只罰不獎，累計到當月底，在進行月底安全檢查時，各施工單位通過月底安全檢查及前幾周檢查結果進行綜合評比，做得好的施工單位獎勵當月罰款累計金額的50%，每月剩余的50%納入季度檢查評比中；每季度檢查評比，獎勵本季度每月剩余累計金額的50%，每季度剩余的50%納入

年終檢查評比中，通過年終檢查評比，做得好的施工單位獎勵累計剩余款的80%，監管該施工單位的監理單位獎勵累計剩余款的20%。

第六條 一次事故發生輕傷1～2人，罰款2000元，若被媒體曝光罰款5000元；一次事故發生輕傷2人以上，罰款5000元，若被媒體曝光罰款10000元。第七條 一次事故發生重傷1～2人，罰款5000元，若被媒體曝光罰款10000元；一次事故發生重傷2人以上，罰款10000元，若被媒體曝光罰款20000元。第八條 一次事故發生死亡1人，罰款10000元，若被媒體曝光罰款20000元；一次事故發生死亡1人以上，罰款20000 ～50000元，若被媒體曝光罰款80000元。

第九條 本項目建設發生重大火災一次罰款10000元，若被媒體曝光罰款30000元。

第十條 施工過程中凡發現情節較為嚴重以及重復發生，屬屢教不改的安全問題，處以2000元至5000元的罰款。

第十一條 現場安全文明施工問題，未按監理單位監理通知、監理簡報及建設單位發出的文件要求及時整改和回復的，每次罰款500～1000元；

第十二條 經濟罰款由建設單位從當月所付工程進度款中扣除，施工單位若發生本細則第六～十條中的事件，所罰款金額由建設單位收取，以抵扣施工單位的安全文明施工措施費。

第二章 安全管理

第十三條 施工現場未建立安全生產責任制或內部承包合同中無安全生產目標，責任不明確的，罰款1000元。

第十四條 未取得《建筑安裝工程施工安全許可證》就擅自施工的，罰款1000元。

第十五條 工程開工前未向工程所在地建筑安全監督管理部門申報工程概況等有關安全資料，辦理安全監督手續，罰款1000元。

第十六條 施工現場無安全生產組織機構和專職安全員配備不夠，罰款1000元。

第十七條 施工組織設計中無安全施工組織設計，罰款500元。

第十八條 未編制專項施工方案或方案無工程技術人員審核、工程總監審批的，罰款500元。

第十九條 未進行三級安全教育培訓，每天班前安全交底，罰款1000元；使用安全培訓不合格人員參加施工（每發現一人罰款100元，并清退出場）。第二十條 新工人進入施工現場或工人變換工種前未進行安全教育、未經考核即上崗且無記錄可查。（每發現一人罰款100元，并清退出場）

第二十一條 分部分項工程施工前未進行安全技術交底或交底無針對性，手續不符合要求的，罰款1000元。

第二十二條 未進行班組安全活動，未定期開展安全檢查的，或無檢查記錄，罰款500元。

第二十三條 項目部未建立各項管理制度或制度不全。（缺一項罰款200元）第二十四條 安全管理人員、特種作業人員未持證上崗。（每發現一人罰款200元，并清退出場）

第二十五條 未制定重大事故應急預案，罰款2000元。第二十六條 安全臺帳、安全資料弄虛作假，罰款1000元；

第二十七條 工程項目經理（或執行經理）、安全員工作時間不在崗，又無正當理由的。（巡查時發現一次每人罰款100元，發文通知的檢查，發現一次每人罰款500元）

第二十八條 發布違反有關安全生產法令、法規和規章制度的命令，違章指揮施工，罰款1000元。

第二十九條 無視安監部門、安監人員的警告，未及時消除事故隱患，罰款 1000元。

第三十條 對工人發現的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章不聞不問，不組織消除，罰款1000元。

第三十一條 不認真吸取教訓，未及時采取有效措施，致使同類事故重復發生，罰款2000元。

第三十二條 安排不具備特種作業資格的人員進行特種作業 2000元。第三十三條 違反職業禁忌癥的有關規定，安排不符合健康要求的人員上崗，罰 款1000元。

第三十四條 不顧民工身體實際狀況，強令工人加班加點，超負荷勞動，罰款 1000元。班組內嚴禁招用18歲以下55歲以上人員、作案在逃人員，一經發現必須立即清理出場，并罰款500元每人次。

第三十五條 違章指揮，默認工人違章作業、冒險作業，在沒有可靠的技術措施和安全保障措施的狀態下施工，罰款2000元。

第三十六條

對于不服從各級監督人員的正確領導、管理、指揮決定的，并且惡意辱罵監督人員的，罰款200-500元，并清退出場；對毆打監督人員的罰款1000元及其以上，并報請公安機關處理。

第三章 文明施工

第三十七條 在市區主要路段，工地周圍未設置高于2.2米圍擋，一般路段高于1.8米的圍擋，罰款2000元。

第三十八條 圍擋材料不堅固、不穩定、不整潔、不美觀，罰款1000元。第三十九條 圍擋沒有沿工地周圍連續設置出入口、無大門，罰款2000元。第四十條 來人來訪人員隨便進出、無門衛看守，罰款1000元。

第四十一條 施工現場管理人員、從業人員未佩戴工作卡。（每發現一人處罰50元）

第四十二條 無六牌一圖和各項管理制度。（每少一牌處罰100元）第四十三條 施工現場未設置企業標志，罰款500元。

第四十四條 進入施工現場沒戴安全帽。（處罰管理人員每人100元，其他每人50元）

第四十五條 酒后作業、沒有按規定佩帶勞動防護用品、穿拖鞋、光背作業的。（每發現一人處罰100元）

第四十六條 圍墻周邊堆放建筑材料、或建筑垃圾，罰款2000元。第四十七條 未按總平面圖布置臨時設施，堆放建筑材料，罰款500元。第四十八條 施工現場無排水溝、排水不暢、工地有積水，罰款500元。第四十九條 工地地面未做硬化，道路不暢通、保潔未到位，罰款1000元。第五十條 建筑材料亂堆亂放、無標識，罰款500元；有意污染損傷建筑成品，罰款500元每人次。

第五十一條 建筑垃圾、生活垃圾未及時清理、未做到工完料凈場地清，罰款500元；從高空向下流放傾倒污水、垃圾，罰款500元。

第五十二條 易燃易爆物品未分類存放在安全位置，罰款1000元。

第五十三條 施工現場及生活、辦公區沒有設置滅火器等消防器材，罰款500元。

第五十四條 總配電房、辦公室、職工宿舍未按規范要求設置，罰款500元。第五十五條 工地食堂衛生不達標、無紗門、紗窗、排水溝設施，罰款500元。第五十六條 在建工程兼作宿舍、辦公室，罰款1000元。

第五十七條 建筑物周邊人行通道無防護或無便民愛民措施，罰款500元。第五十八條 施工現場的重點部位無安全警示標志。（每一處罰款100元）第五十九條 現場管理人員或家屬在現場開始賭博場所，罰款2000元；發現賭博要沒收賭具和賭資，對參與者第一次抓獲者每人罰款200元，第二次抓獲時罰款500元。

第六十條 對任意在嚴禁區域吸煙，違反操作規程，不遵守消防安全管理規定的每次罰款100元。

第六十一條 對職工宿舍的室內衛生，經檢查不合格者，對當事人一次罰款100元。

第六十二條 查獲隨地大小便，亂倒垃圾的人員，發現一次罰款100元。

第四章 臨時用電

第六十三條 無專項施工組織設計或編制、審批不符合要求，無總監簽字，罰款500元。

第六十四條 未使用TN-S或TN-C-S保護系統，罰款1000元。

第六十五條 未做到三級配電二級保護，末端開關箱配置不符合標準。（少一級處罰200元，開關箱配置不符合要求處罰200元）

第六十六條 電源線直搭在閘刀進線上或使用銅絲代替保險絲。（每發現一處處罰200元）

第六十七條 未按規定使用安全電壓，罰款500元。

第六十八條 施工現場臨時用電的電線、電纜，未按規范要求進行架空或埋地。（架空或埋地不符合要求處罰500元）

第六十九條 總配電箱、分配電箱、開關箱，不符合規范要求。（每發現一處處罰200元）

第七十條 開關箱內無漏電保護或保護器失靈。（每發現一處處罰200元）第七十一條 漏電保護裝置參數不匹配，閘刀溶斷絲與使用設備容量不匹配安裝不符要求。（每發現一處處罰200元）

第七十二條 違反“一機、一閘、一漏、一箱”的。（每一處處罰500元）第七十三條 閘具損壞、閘具不符合要求。（每一處處罰200元）第七十四條 配電箱內多路配電無標記。（處罰100元）

第七十五條 無地極阻值搖測記錄、無電工巡視、維修記錄或填寫不真實、內容不全、無專人管理，罰款500元。

第七十六條 無專職電工或使用的專職電工無上崗證書，罰款200元，并清退出場。

第七十七條

建筑物與外電小于安全距離，又無防護或防護措施不符合要求、封閉不嚴密，罰款500元。

第七十八條

施工現場及民工宿舍內私自亂拉亂接電線者，每次罰款200元。第七十九條

民工宿舍內私自燒電爐、熱的快、電飯煲、電水壺、電熱杯者，查獲一次罰款100元，并沒收電器。

第五章 腳手架、臨邊防護、模板支撐系統

第八十條 建筑物主體一層以上無腳手架防護或防護高度不夠，罰款1000元。第八十一條 腳手架搭設無方案或未經工程技術負責人審核、總監審批，罰款500元。

第八十二條 高層腳手架、懸挑或腳手架、大型模板支撐系統未進行荷載計算、無計算書和總監審批簽字，罰款500元。

第八十三條 腳手架立桿、小模桿、大模桿的間距不符合要求，沒有按規定設置剪刀撐，罰款500元。

第八十四條 腳手架搭設前無安全技術交底，每一層搭設完，使用前公司未辦理驗收手續，無量化驗收內容，罰款500元。

第八十五條 腳手架外側未使用合格的密目式安全網，或張掛不嚴密，罰款500元。

第八十六條 腳手板沒有滿鋪、無安全平網，沒有做到隔層防護，罰款500元。第八十七條 卸料平臺與腳手架搭設在一起，周邊沒有按規定搭設防護欄桿，罰款200元。

第八十八條 鋼管扣件無生產許可證或出廠合格證，使用嚴重銹蝕、彎曲的鋼管搭設腳手架、模板支撐系統，罰款1000元。

第八十九條 樓梯的側邊、陽臺周邊和建筑物的陰角處、電梯井口、預留洞口、施工電梯門口等臨邊無防護欄桿和警示牌,及臨邊防護搭設不符合相關規范要求。（每發現一處罰款200元）

第九十條 腳手架與墻體聯接沒有按規范設置連墻桿，且聯接點不是在腳手架主接點上，每一處罰款200元；外腳手架及卸料平臺的預留錨環必須采用一級圓鋼，若未使用每一處罰款200元。

第九十一條 基坑在2.5米以上沒有做支護，基坑上方無防護欄桿和警示標志，夜間無警示燈，罰款500元。

第九十二條 腳手架立桿基礎不平、不實、不符合設計要求，立桿無底座、無少地桿、無排水措施，罰款500元。

第九十三條 腳手架施工層外側未設置1.2米高防護欄桿和18 厘米高踏腳板，每一處罰款200元。

第九十四條 腳手架搭設工人沒有經安監等有關部門培訓考核，取得特殊工種證書，每發現一人罰款200元，并清退出場。

第九十五條

結構施工摸板加固時支撐在外墻腳手架上者，罰款500元。第九十六條

從外墻腳手架上落者，勒令退場并罰款200元。

第九十七條

搭乘物料上落架（吊籠）上落折，勒令退場并罰款200元。第九十八條

攀怕外腳手架上落者，勒令退場并罰款200元。

第九十九條

高空、井口臨邊處，向下向外投擲物料者，承擔發生事故的經濟和法律責任，并罰款200元。

第六章 機械設備

第一ＯＯ條 使用明令淘汰型和沒有經市主管部門備案的塔吊，立即拆除、清退出場，并罰款1000元。

第一Ｏ一條 塔吊拆裝前無方案，或方案沒有經過工程技術負責人、總監審批，罰款500元。

第一Ｏ二條 使用無資質單位和人員進行塔機拆裝。（每發現一次處罰200元，并清退出場）

第一Ｏ三條 拆裝塔吊時，使用的起重機不符合拆裝要求，并且拆裝塔吊時無專人指揮和安全員現場監管，罰款500元。

第一Ｏ四條 塔吊基礎槽開挖完工時，未請監理代表和安全監督部門驗收，自行澆筑，無塔吊基礎砼試壓報告，罰款500元，一切后果由施工單位自負。第一Ｏ五條 塔吊安裝完畢一周內沒有審請主管部門驗收，主體一層以內沒有報市塔機檢測中心檢測，就正常使用，罰款1000元。

第一Ｏ六條 塔吊無各項限位保險裝置或失靈，無專用開關箱，無接地裝置，罰款1000元。

第一Ｏ七條 塔吊司機無證上崗或違反操作規程，罰款500元，并清退出場。

第一Ｏ八條 使用變形標準節和大臂、焊縫開裂、角鋼嚴重銹蝕，已達到報廢程度的塔吊，立即拆除、清退出場，并罰款1000元。

第一Ｏ九條

使用老式物料提升機時無斷纜和停靠裝置，清退出場，并罰款1000元。

第一一Ｏ條 塔吊、物料提升機、攪拌機的鋼絲繩已達到報廢要求繼續使用的，罰款1000元。

第一一一條 攪拌機無防護棚或防護棚搭設不規范的，每發現一處罰款200元。第一一二條 塔吊自驗資料填寫不全或不真實的，罰款500元。

第一一三條 各種中、小型機械帶病工作、無專用開關箱，立即拆除、清退出場，并罰款500元。

第一一四條

電焊機的電源線、焊鉗或其他接線的絕緣破損、接線柱無防護罩者，罰款200元。

第一一五條

電鋸木機使用無尾刀，施工用電動機具使用時無安全防護設施者，罰款200元。

第一一六條

所有電動機具的電線拖地、直接（或用鐵線）捆綁在鋼筋、鋼管上而沒有用絕緣繩吊離樓地面者，罰款200元。

第一一七條

未經管理人員同意或未經規定的培訓，擅自操作施工機械者，罰款200元，并清退出場。

備注:后附<<重慶市房屋建筑和市政基礎設施工程現場文明施工標準>>、<<重慶市建筑工地安全文明施工標準化檢查評分表>>

重慶潤江置業有限公司總師室

重慶建新建設工程監理咨詢有限公司

復地上城監理部

重慶新魯班工程監理有限責任公司

復地上城監理部

2010年5月14日

重慶市房屋建筑和市政基礎設施工程

現場文明施工標準

一、文明施工管理

建筑工地應建立以項目負責人為責任人的文明施工組織管理機構，配備足夠的管理人員，建立文明施工管理制度。

在開工前，施工單位應編制文明施工組織方案，內容包括：施工總承包單位、分包單位、專業承包單位的文明施工管理工作責任和義務，文明施工責任體系、生活區文明公約和衛生責任制度，防治廢氣、廢水、揚塵、噪聲污染的措施，作業人員的飲食衛生、防暑降溫、防寒保暖等防范和應急措施等。

工程項目的文明施工組織方案或措施必須經監理單位、施工單位審定批準后，方可實施。

二、施工圍擋

工地必須實行圍擋封閉施工，圍擋可采用注水式塑料圍擋、輕型板式固定圍擋、半通透式活動圍擋、墻柱式固定圍擋等4種型式，不得使用竹笆、彩條布、砌體干碼等，禁止以房代墻。圍擋必須牢固穩定、連續設置。除注水式塑料圍擋的高度可低于1.8米外，其他形式的圍擋高度不得低于1.8米，不得超過2.2米。

施工圍擋應保持干凈、整潔，圍擋上不得有“亂涂寫、亂張貼、亂刻畫”等現象。圍擋有破損、污漬的，應及時修復、清洗、見新。城市主干道和重點路段的施工圍擋應采取措施綠化、亮化、美化。

三、施工現場平面布置、施工標志圖牌及材料堆放

建筑工地辦公區、作業區、生活區在施工場地許可的情況下應分開設置，并按照施工現場平面布置圖科學合理規劃布置。

施工現場必須設置進出口大門，設有門衛，有健全的出入管理制度，憑工作胸卡出入。

施工現場進出口大門外應懸掛“六牌二圖”，即工程概況牌、管理人員名單及監督電話牌、現場出入制度牌、安全生產牌、消防保衛牌、文明施工牌和現場平面布置圖、建筑物效果圖。工地設有安全文明標語、宣傳欄、讀報欄、黑板報，施工危險區域或夜間施工均有醒目的安全警示標志，各類標牌整齊規范。施工現場應將工程項目名稱，建設、監理及施工單位名稱，工程開、竣工時間等內容用大號字體標注在醒目位置。

施工機具設備及工地建筑材料、構件、料具、廢料、建筑垃圾等建筑材料按施工現場平面布置圖分類堆放，建筑材料應設標識牌，標明材料名稱、規格、型號、產地、保管人等，標牌標語醒目、規范、完整、堆入整齊。易燃易爆物品應分類妥善存放。不得將各種施工機具設備和材料堆碼在施工圍擋外。

四、施工現場進出口、場內道路硬化及沖洗保潔

建筑工地進出口通道設置不得超過2個。進出口通道及工地場內道路應用混凝土硬化覆蓋，路面平整、堅實，能滿足載重車輛通行要求。

施工現場進出口必須設置洗車池、沖洗槽、沉砂井和排水溝等車輛沖洗設施，配置高壓水槍。車輛進出工地必須經沖洗干凈后，方能駛出工地，嚴禁帶泥上路。洗車池、排水溝要集中清除淤泥，污水不得外溢場內、場外。施工現場應配置專職保潔員，負責場內保潔和“門前三包”。

五、封閉施工

與建筑施工有關的加工、制作等活動必須在施工圍墻內進行，圍墻外嚴禁堆放建筑材料和建筑垃圾。

結構主體二層（含二層）以上，必須采用符合安全要求的密目網進行全封閉，封閉必須高于作業面且同步進行，密目網要保持干凈、整齊、牢固，無破損。

施工現場使用的腳手架鋼管須漆成黃黑相間或紅白相間顏色（同一工地應統一）。

六、施工現場揚塵、廢氣防治

施工現場的土方應集中堆放。裸露的場地和集中堆放的土方應采取覆蓋、固化或綠化等措施。建筑物內施工垃圾的清運必須采用相應容器或管道運輸，嚴禁凌空拋擲。粉塵材料必須入庫保管，沙石料必須覆蓋防止揚塵。施工過程中，易

產生揚塵的工序必須采取降塵措施，施工現場的浮土必須及時濕水清掃。施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。

七、臨時生活設施

臨時生活設施包括宿舍、食堂、廁所、淋浴房、盥洗處、醫療保健室、學習娛樂活動室等。建造臨時生活設施所用的建筑材料必須符合環保、節能和消防的要求。搭設活動房應有防火、防風等措施，結構強度、鋼度及穩定性必須滿足安全和使用要求。活動房墻壁和屋頂應采用保溫隔熱材料，或采用有效的保溫隔熱措施，符合安全、衛生、通風、采光、防火等要求。

（一）宿舍標準

宿舍內住宿人員名單上墻。保證有必要的生活空間，室內凈高不得小于2.6米，通道寬度不得小于0.9米，人均居住面積不得小于3.5平方米。宿舍必須設置可開啟式窗戶，保證室內空氣流通。宿舍內應使用鋼制床架，床鋪不得超過2層，嚴禁使用地鋪、通鋪。宿舍內應設置生活用品專柜，有條件的宿舍宜設置生活用品儲藏室。宿舍地面應硬化。

（二）食堂標準

食堂應設置在距離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源20米以外的地方。食堂應設置獨立的制作間、儲藏間，門扇下方應設不低于0.2m的防鼠擋板。制作間灶臺及其周邊應貼瓷磚，所貼瓷磚高度不得小于1.5m，地面應做硬化和防滑處理。食堂應配備消毒、冷藏和排風設施。食堂必須配備紗門、紗窗、紗罩。

食堂必須符合《中華人民共和國食品衛生法》的要求，并持有《衛生許可證》，具有完善的食堂管理制度，炊事人員必須持身體健康證上崗，穿戴清潔的工作服、帽。

（三）廁所標準

應設置通風良好的可沖洗式廁所，廁所應將門窗及照明設施安裝齊全。廁所地面、墻裙、蹲坑、小便槽應貼瓷磚，蹲位之間必須設置隔板，隔板高度不得低于0.9m。廁所應有符合抗滲要求的帶蓋化糞池，廁所污水應經化糞池接入市政污水管網。男女廁所必須分設。蹲位不得少于現場職工人數的5%。

（四）淋浴房及盥洗處標準

淋浴房、盥洗處應設置滿足需要的淋浴噴頭及節水龍頭。淋浴房、盥洗處地面應作防滑處理。淋浴房、盥洗處應定時保證充足的熱水供給。淋浴房內應設置長凳、儲衣柜或掛衣架。男女淋浴房必須分設。

（五）醫療保健室標準

醫療保健室設在生活區內，有保健醫藥箱，有合理的醫治和急救措施。醫療保健人員必須經過培訓合格，要經常性開展衛生防病教育。

（六）衛生保潔標準

生活區內應設置帶蓋生活垃圾桶和清掃保潔工具，應通過建立、落實文明公約和衛生責任制，保證生活區的清潔衛生。

（七）學習娛樂活動室標準

建筑面積8000平方米以上或工程造價1000萬元以上的施工現場，還應設置面積不小于50平方米的學習娛樂活動室，并配備29寸以上電視機和DVD機以及書刊雜志等學習資料。

八、工完場清

每道工序作到“落手清”，建筑垃圾集中堆放，及時清運，最多不超過3天。材料和工具及時回收、維修、保養、利用、歸庫，做到工完、料凈、場地清。

九、預拌混凝土的使用

按市建委有關文件規定范圍必須使用預拌商品混凝土的工地，不得在現場設混凝土攪拌站。

十、人員標志標牌

施工現場所有人員要佩戴標明其姓名、職務（工種）的胸卡。有關管理人員和特種操作人員要按規定持證上崗。現場管理人員和工人戴分色或有區別的安全帽。現場指揮、質量、安全等檢查監督人員應佩戴明顯袖章和標志。危險施工區域應派人佩章值班。

十一、消防措施

工地有嚴格的消防制度，有明顯的防火標志和防火制度牌，配備有足夠的消防器材，有滿足要求的消防水源，防火疏散道路暢通，現場施工動火有審批手續和監護措施。

十二、施工區域內既有管線保護

施工現場必須嚴格按照經過論證的管線保護專項施工方案進行施工作業，并采取有效保護措施，不得損壞施工區域內的電力、通信、給排水、油、天然氣等既有管線設施。

十三、對周邊建、構筑物的影響

施工過程中，對周邊既有的建、構筑物要采取必要的保護措施，不得危及周邊既有建、構筑物的安全。

十四、占道施工管理

需占道施工的建筑工地，施工現場要有經過審批的科學、合理的交通組織方案，并嚴格按照審批同意的交通組織方案，認真做好施工圍擋設置、建筑原材料堆放、施工路段交通引導標志設置以及分流線路的交通基礎設施及安全設施設置等工作，并抓緊組織施工機械和勞動力，盡快完成施工作業，盡可能減輕施工占道對道路交通造成的影響。

對涉及施工占道情況的，施工現場應建立義務交通組織機構，配備義務交通人員，協助交警指揮行人和車輛通行，確保施工、行人和車輛安全。

十五、運輸管理

施工現場運送各種材料、預拌混凝土、垃圾、渣土等易撒漏物質，應采用合格的密閉車輛進行運輸，防止建筑材料、垃圾和工程渣土飛揚、灑落和流溢，保證行駛途中不污染道路和環境，不影響市容衛生，建筑渣土實行準運證制度，運輸車輛應按規定辦理《建筑渣土準運證》，按規定線路運輸到指定渣場棄放。

十六、園林綠化文物保護

遵守園林綠化和文物保護的有關規定，不得隨意砍伐樹木、毀壞綠地、損壞文物。要盡可能封閉泥土，綠化、美化施工現場。

十七、噪聲控制

按照建筑施工噪聲管理的有關規定，積極采取措施，控制施工噪聲，做到施工不擾民。施工作業時間應控制在早上6：00～晚上22點之間，因施工工藝或其它特殊原因確需延長施工時間的，必須經有關主管部門批準同意，并采取有效降噪措施。

十八、治安秩序

工地有健全的治安保衛制度，責任分解到人，工作人員遵守國家有關法律法規，工地內治安秩序良好，無各種治安事件發生。

第四篇：安全管理獎罰辦法

現場獎罰管理辦法

（安全、消防）

為加強管理，強化思想意識，提高自身素質，樹立自身形象，在日常的工作、生活、學習中能夠遵章守紀，使其有章可循，有法可依，做到集中化、統一化、標準化、制度化，特制定以下獎罰管理辦法：

一、對違章指揮者的處罰

1． 入場后未對施工人員進行安全教育考試的罰款每人50元。2． 施工未進行書面安全交底的，罰施工人員20元。

3． 指派非特種作業人員進行特種作業的，罰派工人員200元。4． 無任何安全防護措施，強令工人進行危險部位作業的，300元。

二、對違章作業者的處罰

1． 進入施工現場不戴安全帽罰款50元；

2． 高處作業，無可靠防護不系安全帶罰款100元。3． 酒后、帶病作業者，罰款50元。責令退場。

4． 特殊工種必須持證上崗（電工、電氣焊工、架子工、機械操作手），嚴禁無證操作。電焊機一次線不準超過5米，二次線必須雙線到位，嚴禁裸漏。電氣焊工操作前檢查周圍是否有易燃易暴物品，并做好周圍的清理，設看火人帶滅火工具或水桶，開動火證。下班時認真檢查是否有火災隱患，必須切斷電焊等用點小型機具的電源。電工接線必須兩人，一人操作一人看護。如發現違規操作不按要求離工的施工人員，每發現一項給予使施工單位或個人50—200元罰款。5． 翻越圍墻、防護欄桿或攀登腳手架上下的，罰款30元。6． 隨意從樓上往下扔東西者，罰款200元。7．對安全員發出的嚴重違章或重

大隱患通知，不及時采取措施整改的，或整 改不到位的，罰款500元；

8．在施工現場吸煙者，每發現次/人罰款30元。

9．私自亂拉亂接電線，使用電爐子、電熱器、電熱毯、電飯鍋的，罰款200元。10． 現場使用電、氣焊或其它明火作業，不申請領動火證和不采取防火措施的，罰款50元。

11． 杜絕在施工現場、樓層內、腳手架上等危險部位躺臥、睡覺、看書報、嬉笑、打鬧，違者罰款200元。

12． 進入施工現場穿拖鞋、光腳、裸背的罰款100元。

13． 嚴禁挪用、拆卸、毀壞各種防護設施、設備，違者，罰款200元。14． 隨意挪動、拆改、損壞各種標志、標牌、標語的，罰款500元。15． 隨意挪用、損壞消防器材、亂拉亂接消防水帶者罰款200元。16． 配電箱內無線路圖、無標識的罰款100元。17． 一閘多機的給予責任人罰款100元。

18． 值班電工不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋罰款100元。19． 線路維修作業不掛警示牌、無人看守的罰款200元。

20． 碘鎢燈高度不足2.5米、無接地或燈頭與燈架不采取絕緣措施的罰款100元。21． 手持電動工具不經過三級配電箱和空開與漏電保護器，直接接在閘刀、保險絲上的罰款200元。

22． 使用失靈的空開與漏電保護器罰款200元。

23． 無齒鋸、鋼筋彎曲機、切斷機、電鋸、電刨等無防護罩或配件不全的罰款100元。

24． 電焊機一次線長于5m、二次線長于30米，不得采用鋼筋腳手架等金屬構件代替二次線的回路，違者罰款

100元。

25． 振搗器作業不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋的罰款200元。

26． 氧氣瓶、乙炔瓶間距小于5m，距火點小于10m作業的罰款100元。27． 信號工不使用信號旗、口哨、對講機的罰款100元。28． 違反“十不吊”任意一項的罰款200元。29． 用無齒鋸打磨或切非金屬材料的罰款100元。30． 利用外腳手架加固柱、梁、板模板的罰款200元。31． 木工房鋸沫、刨花不及時清理的罰款100元。32． 油漆、稀料混放的、庫房內無通風設施的罰款200元。33． 洞口、臨邊無防護或防護不規范的罰款100元。34． 在腳手架上堆物、堆料的罰款100元。35． 對項目部發出的通知不執行的罰款1000元。

36． 打架斗毆者罰款2000-5000元，并承擔由此引起的所有法律責任及受傷者的全部費用。

37． 對以上罰款如有種種理由不交者或嚴重違章作業者按以上罰款數額的5-10倍，由項目部開據罰款單上交公司，在當月的工程款中扣除。

三、獎勵

1． 對安全工作重視，嚴格按制度化、規范化、標準化管理，做出突出貢獻者，給予100元獎勵。

2． 及時發現制止嚴重違章或重大隱患者，避免觸電傷亡、機械傷害、重大事故的發生，給予200元獎勵。

3． 施工中全年未發生工傷事故，安全工作一貫較好者，給予2000元獎勵。4． 勇于同違章、違紀、違法犯罪、壞人、壞事行為做斗爭，揭發、制止，挽回損失，有突出貢獻的獎勵5000元。

第五篇：安全管理獎罰建議書

安全管理獎罰建議書

篇一：安全管理獎勵建議書

安全生產獎勵通知書

篇二：安全生產建議獎勵辦法

山西煤炭運銷集團沁水 峪煌煤業有限公司

安 全 生 產 建 議 獎 勵 辦 法 2014-01-13 安全生產建議獎勵辦法 1． 總則

1．1為充分發揮員工的主觀能動性，發掘員工的潛在能力，調動其參與安全工作積極性，增進管理者與員工之間的交流和溝通，樹立全員持續改進的安全意識，特制定本辦法。1．2本辦法規定了安全生產建議（以下簡稱“建議”）的受理內容、申報程序、處理流程，以及建議的獎勵等級、評審標準等內容。

1．3本辦法適用于公司涉及安全生產的各個領域，公司科級、區隊級干部以下（不含）員工。2．管理機構與職責 2.1公司設立合理化建議評審小組，為非常設 管理機構，由下列人員兼職組成：

組 長：王中元

副組長：呂沁軍 梁耀峰 韓鎖鎖 馬棟杰 黃傳星黃德卡 成 員：吉衛兵 王孔柱 韓書勤 李新龍 鄭燕青

劉存平王封忠 韓福春

2.2評審小組負責建議的收集、整理、評審及跟蹤等具體工作，重大事項提交礦委會研究決策。3．受理的內容 3．1管理制度方法的改善和完善。

3．2井下設施及生產區域布置的改進。3．3各工種工作方法、業務流程的改進。

3．4機械設備、工藝裝備的新設計、改進、保養方法改進事項。

3．5有關安全新產品的設計和開發、施工工藝的優化。3．6工程質量提高方面的改進。3．7職業健康安全及環境衛生的改善。

3．8促進人際關系，激發工作熱情，提高工作效率等事項。3．9較好的安全文化、安全理念。

3.10其它涉及到公司相關方面需要改善和改進的事項。4．不予受理的內容

4．1無具體內容，純為個人想象。

4．2眾所周知的事實，或正在改善的建議。4．3已被采用過或前已提及的建議。4．4非建設性的批評意見。4．5涉及人身攻擊的建議。4．6屬個人權限即可改善者。5．申報程序和處理流程

5．1建議的提出可以是個人，也可以是多人或一個班組、部門。

5．2建議人應填寫《安全生產建議申請評審表》或提交書面報告交安全科，申請評審表或書面報告要求內容詳細，包括

問題描述、改善對策、預期效果等，并注明建議人和日期。5．3評審小組視具體情況不定期地組織討論會對提交的建議進行評審，對建議提出評審等級，填寫在申請評審表上，并及時地把評審結論反饋給建議人。

5．4評審小組對被采納的建議須進行跟蹤調查，及時地將調查結果填寫在申請評審表上。6．獎勵等級 獎勵等級見下表：

7．評審標準 評審標準見下表： 8．其它事項

8．1建議一旦采用，即予張榜公布；未經采用的建議，當事人姓名將保密，不予公布。

8．2未經采用的建議，如當事人申訴理由發現確有價值時，可要求重新提出，再由評審小組重新審議，確認可行的，給予確認。

8．3同一內容的建議以先提者為準，如同日提出者，視同聯名提出，獎金平分。

8．4建議若有多人共同提出者，其獎金由共同建議人均分。9．附則 9．1本辦法的解釋權歸合理化建議評審小組。9．2本辦法自2013年1月13日起實施。篇三：安全管理獎勵建議書

安全管理獎勵建議書

公司：深圳市威爾思工業材料有限公司

填報日期：

＊注：一式兩聯，員工、人事部各執一份，最終解釋權由人事部所有，并由人事部存檔。