第一篇：批評(píng)對(duì)象

批評(píng)對(duì)象：xxxx

1、形式主義：工作疲沓，落實(shí)不力，以經(jīng)常開(kāi)會(huì)為由，在工作上未盡全力。例如你今天在政府開(kāi)會(huì),明天在政協(xié)開(kāi)會(huì),后天在縣委開(kāi)會(huì),而昨天確實(shí)是在人大開(kāi)會(huì)。并且你在開(kāi)會(huì)時(shí)又不接聽(tīng)電話,我們找你匯報(bào)工作都無(wú)法,更不要說(shuō)很多工作要等你安排后才好落實(shí)。

2、官僚主義：脫離群眾，脫離實(shí)際，以要到上面跑項(xiàng)目為由，下鄉(xiāng)調(diào)研、解決問(wèn)題的時(shí)間偏少。與職工交心談心少.例如你今天才從畢節(jié)回來(lái),明天又去貴陽(yáng)了,有時(shí)還要去北京。一個(gè)星期一趟畢節(jié)一趟責(zé)陽(yáng)時(shí)間就沒(méi)有了。你剛來(lái)發(fā)改局時(shí)還款天闊地的說(shuō)要一星期召開(kāi)一次班子成員會(huì)，一個(gè)月召開(kāi)一次干部職工會(huì)。而實(shí)際上是一個(gè)月我們都很難見(jiàn)到你，更不要說(shuō)一般職工了。你來(lái)了兩三年了，單位職工的名字你能背全嗎？

3、享樂(lè)主義：思想空虛，不求上進(jìn)，認(rèn)為自己年紀(jì)大，當(dāng)正科級(jí)的時(shí)間長(zhǎng)，安安心心等到改非或退休，缺乏上進(jìn)心。例如有招考正處或副處級(jí)職位時(shí)，我們建議你報(bào)名時(shí)你說(shuō)“報(bào)毬不起，反正老都老毬了”。你還說(shuō)“如果想爭(zhēng)取副縣級(jí)的話早在好多年前就可以得到了”。你說(shuō)你是不是不求上進(jìn)? 批評(píng)對(duì)象：xxxx

1、形式主義：工作拖拉。例如你作為常務(wù)副局長(zhǎng)，徐局長(zhǎng)又經(jīng)常不在單位，徐局長(zhǎng)不在單位時(shí)你應(yīng)該相當(dāng)于主持工作才對(duì)，而你只注重自己分管的事情，我們向你匯報(bào)工作要求決擇時(shí)你總是說(shuō)“等倒，等倒，等倒徐局回來(lái)再說(shuō)”。造成上級(jí)交辦的事不能提前做好，到時(shí)候再組織人力加班。

2、享樂(lè)主義：紀(jì)律松懈，不思進(jìn)取。認(rèn)為自己能力強(qiáng)，資格老，又沒(méi)有得到重用，有時(shí)有遲到早退現(xiàn)象。還有的是你作為全縣唯一的國(guó)家級(jí)注冊(cè)咨詢師，應(yīng)該有很好的前途，而你自認(rèn)為工資已夠用，該子又遵氣，考上重點(diǎn)大學(xué)。從來(lái)不去爭(zhēng)取，怕別人把自己“毛遂自薦”當(dāng)成“跑官要官”。批評(píng)對(duì)象：xxxx

1、形式主義：工作疲沓。例如：向上級(jí)爭(zhēng)取以工代賑項(xiàng)目資金力度不夠，沒(méi)有經(jīng)常性地與上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事勾通，即使有，也是電話勾通的多，直接勾通的少。致使我縣所爭(zhēng)取到的以工代賑項(xiàng)目資金沒(méi)有達(dá)到全市最高水平。

2、官僚主義：預(yù)先謀劃項(xiàng)目不力，等上面催要資料時(shí)才急忙上報(bào)。例如在項(xiàng)目謀劃過(guò)程中，不主動(dòng)地謀劃項(xiàng)目，認(rèn)為自已謀劃的項(xiàng)目不一定得到上面的認(rèn)可，也有可能被縣里面的領(lǐng)導(dǎo)否定，造成做無(wú)用功，浪費(fèi)精力又覺(jué)得丟了面子。

3、享樂(lè)主義：脫離群眾。深入群眾和項(xiàng)目一線督導(dǎo)不夠。例如在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，就督導(dǎo)項(xiàng)目而督導(dǎo)項(xiàng)目，只會(huì)到項(xiàng)目點(diǎn)進(jìn)行督導(dǎo)，只注重質(zhì)量和進(jìn)度，而一般不會(huì)過(guò)問(wèn)成在的問(wèn)題和困難，覺(jué)得這些東西不關(guān)自己的事。特別是項(xiàng)目驗(yàn)收后就很少回到項(xiàng)目點(diǎn)深入群眾了解項(xiàng)目所產(chǎn)生的效益情況。批評(píng)對(duì)象：xxxx

1、形式主義：精神松懈。由于年輕，玩心較重，對(duì)工作不主動(dòng)，只要覺(jué)得能夠完成就可以了，沒(méi)有想完成得更好。例如在工作中，剛剛接手時(shí)會(huì)看完成時(shí)限要求，如果時(shí)限不急，就可能先放下，等等在做，而不是先做完，后檢查，再核查定案。

2、官僚主義：蜻蜓點(diǎn)水。對(duì)項(xiàng)目調(diào)度不深入、具體。存在聽(tīng)匯報(bào)和電話調(diào)度現(xiàn)象。例如全縣370多個(gè)重大項(xiàng)目，總投資400多個(gè)億。你在調(diào)度時(shí)總是聽(tīng)匯報(bào)，而向你匯報(bào)的數(shù)據(jù)大多數(shù)是電話調(diào)度的，沒(méi)有認(rèn)認(rèn)真真地到具體的項(xiàng)目點(diǎn)進(jìn)行調(diào)度。可能造成數(shù)據(jù)的不真實(shí)性。

第二篇：批評(píng)意見(jiàn)

1、唱功好，做功差，抓工作不講實(shí)效不下工夫，底數(shù)不清，情況不明。

2、缺乏“釘釘子”精神和”一抓到底”的勁頭，工作不推不

動(dòng)，不催不辦。

3、怕得罪人，不講原則，老好人思想，該抓的不抓，該管的不管，遇到矛盾繞道走。

4、精神懈怠，不思進(jìn)取，有動(dòng)作沒(méi)措施，不想惹麻煩，不

想花力氣，滿足于做四平八穩(wěn)的”太平官”。

5、工作墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，拈輕怕重，畏難

怕苦，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

6、懶惰平庸，責(zé)任心不強(qiáng)，不敢擔(dān)當(dāng)，對(duì)工作敷衍塞責(zé)。

7、缺乏民主作風(fēng)，聽(tīng)不進(jìn)不同聲音，容不下不同意見(jiàn)，盛

氣凌人，對(duì)下屬要求嚴(yán)苛。

8、貪圖安逸，工作向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，不

比工作比待遇，不比奉獻(xiàn)比享受。

9、服務(wù)意識(shí)淡漠，服務(wù)能力低下，不考慮基層實(shí)際，不體

諒基層難處。

10、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量，重形式，輕內(nèi)容，重外圍，輕內(nèi)涵。

11、文山會(huì)海以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。

12、調(diào)研工作部深不細(xì)，聽(tīng)匯報(bào)多，看現(xiàn)場(chǎng)少。

13、重部署，輕落實(shí)，制度執(zhí)行不嚴(yán)，許多制度寫(xiě)在紙上，貼在墻上，督促檢查不力。

14、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，精神頹廢，意志消沉

15、求穩(wěn)怕亂，當(dāng)太平官逍遙官，因循守舊，缺乏攻堅(jiān)克難的干勁。

16、奉行好人主義，怕得罪人，只栽花，不栽刺，對(duì)矛盾問(wèn)

題姑息遷就。

17、作風(fēng)不實(shí)，開(kāi)展調(diào)研不深不細(xì)，不深入基層，不深入群

眾。

18、推諉扯皮，碰到棘手問(wèn)題往外推，遇到矛盾繞著走。

19、心浮氣躁，好大喜功，為了應(yīng)付上面檢查，匯報(bào)工作報(bào)

喜不報(bào)憂，做表面文章，重形式輕實(shí)效。

20、缺乏勤儉節(jié)約的意識(shí)，辦事不計(jì)成本，認(rèn)為只要沒(méi)有把

錢(qián)裝進(jìn)自己的腰包就無(wú)所謂。

21、工作不負(fù)責(zé)任，拈輕怕重，工作多做點(diǎn)就感覺(jué)吃虧，待

遇差一點(diǎn)就覺(jué)得委屈。

22、執(zhí)行上級(jí)決定，照貓畫(huà)虎，生搬硬套，不顧實(shí)際情況，墨守成規(guī)。

23、缺乏干事業(yè)的激情，工作沒(méi)有新舉措，滿足于守?cái)傋樱磺笥泄Γ鬅o(wú)過(guò)。

24、干工作拈輕怕重，不愿吃苦出力，只求輕松自如，工作

消極應(yīng)付。

25、工作挑肥揀瘦，自己不干事，卻對(duì)干事的人指指點(diǎn)點(diǎn)，品頭論足。

26、牢騷滿腹，怨天尤人，對(duì)上埋怨領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下抱怨群眾。

27、工作不求實(shí)效，干工作只為給領(lǐng)導(dǎo)看，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。

28、與群眾打交道少，情況不明，底數(shù)不清，缺少群眾語(yǔ)言，進(jìn)不了門(mén)，說(shuō)不上話。

29、作風(fēng)漂浮，脫離群眾，盡管身在基層，卻沒(méi)接地氣，在群眾中缺少人氣。

30、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，陶醉于已經(jīng)取得的一點(diǎn)成績(jī)，工

作方向不明，思路不清，辦法不多，措施不力。

31、因循守舊，按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)，老辦法，習(xí)慣與

老一套，就框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力部足。

32、責(zé)任心不強(qiáng)，滿足于不找事，不惹事，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

33、推諉扯皮，不推不動(dòng)，拈輕怕重，人浮于事，游手好閑，生情不明，下情不清。

34、熱衷于做表面文章，把準(zhǔn)備做的說(shuō)成已經(jīng)做的，把布置

說(shuō)成落實(shí)，不領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，不了解基層實(shí)際。

35、深入基層深入群眾少，交通工具發(fā)達(dá)了，與群眾距離卻

遠(yuǎn)了，通信工具先進(jìn)了，干群溝通卻困難了。

36、不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，安于現(xiàn)狀不愿吃苦，滿足于

現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，陶醉在曾經(jīng)取得的成績(jī)里。

37、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。

38、抓工作不講實(shí)效，不下功夫解決矛盾和問(wèn)題，難以給領(lǐng)

導(dǎo)留下印象的事不做，形不成影響的事不做，工作匯報(bào)看上去不漂亮的不做。

39、不在琢磨事上下工夫?qū)Ｔ谧聊ピ~上下工夫，故弄玄虛，故作高深，把簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化。

40、大局觀念淡漠，本位主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效

率不高。

41、工作缺少激情，不求有功但求無(wú)過(guò)，思路不寬，辦法不

多，服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。

42、極端個(gè)人主義，事業(yè)不成怨條件，工作不利怨環(huán)境，工

作不順怨領(lǐng)導(dǎo)。

43、不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬，奉行“好人主義，多一事不如少

一事，不敢碰硬就怕得罪人。

44、文山會(huì)海，做表面文章，喜歡造聲勢(shì)出風(fēng)頭，不比干勁

比場(chǎng)面，不比實(shí)績(jī)比風(fēng)頭。

45、拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。

46、只看典型，不看全局，只看先進(jìn)，不看落后，回避矛盾，怕?lián)?zé)任。

第三篇：開(kāi)展 批評(píng)

開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)

6月7日董事長(zhǎng)召開(kāi)行管后勤人員專(zhuān)題會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容批評(píng)某些人對(duì)目前工作存在不務(wù)實(shí)和思想上有問(wèn)題等提出一些看法和要求，結(jié)合自己的實(shí)際情況對(duì)上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底反思，發(fā)現(xiàn)自己還存知識(shí)水平、工作能力等多方面的問(wèn)題和不足，現(xiàn)將本人存在有關(guān)問(wèn)題和今后整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要的匯報(bào)，對(duì)于講得不夠的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正批評(píng)。

一、自己存在的問(wèn)題

1、工作方法有時(shí)做得不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是下去檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有的同志違法操作規(guī)范原則，不顧情面，當(dāng)著眾人的面提出批評(píng)和指導(dǎo)，存在不夠講究方法，后果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，對(duì)工作方面：處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方式方法欠缺了一些，但同志們大都會(huì)相互理解。

2、溝通能力方面還欠缺一些，這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善于言辭且不善于交際的人，沒(méi)有在這方面做過(guò)努力，在平時(shí)工作中只管工作而不管與其他人交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志溝通少，與社會(huì)融洽度不夠，認(rèn)為只要工作做好就萬(wàn)事俱備了，這樣往往會(huì)給我工作帶來(lái)不便和不細(xì)致。

3、在工作創(chuàng)新上，對(duì)待困難就有畏懼情緒，滿足領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，缺乏創(chuàng)新意識(shí)開(kāi)推精神，去創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，缺乏靈活機(jī)智，過(guò)于死板，創(chuàng)新的觀念沒(méi)有，是我工作上最大的弱點(diǎn)。

4、知識(shí)水平和工作能力不夠，隨著醫(yī)療技術(shù)的迅速發(fā)展，本人護(hù)理技術(shù)

水平和醫(yī)療不匹配，原先是一級(jí)醫(yī)院的技術(shù)水平，陳舊的儀器設(shè)備，原始的知識(shí)老化很難適應(yīng)新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展要求，所以必須加強(qiáng)努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、更好的服務(wù)于醫(yī)院，服務(wù)于病人。

二、存在上述的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)分析以上缺點(diǎn)，我深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，應(yīng)按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果，若長(zhǎng)期如此，對(duì)自己不加以嚴(yán)格要求，不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施，將會(huì)給以后工作帶來(lái)不便。

應(yīng)該說(shuō)，我是滿腔熱情，腳踏實(shí)地地投入工作，一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)任的，但我總感到自己在工作上有些放松，有時(shí)沒(méi)有做到及時(shí)反思，及時(shí)調(diào)整心態(tài)。

三、今后努力方向，1、是要努力學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力，明確目標(biāo)，為洋河新區(qū)人民醫(yī)院努力學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，緊密聯(lián)系實(shí)際，調(diào)整工作思路，制定可行計(jì)劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為病人服務(wù)水平，充分發(fā)揮自己的能力和水平。

2、是要嚴(yán)格的要求自己，時(shí)刻提醒自己，在充分認(rèn)識(shí)到自己缺乏的基礎(chǔ)上，調(diào)整心態(tài)，改變方法和工作思路，努力改變工作中遇事處理不果斷和不該發(fā)生的問(wèn)題，在今后的工作中，我要加倍的努力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為洋河新區(qū)人民醫(yī)院貢獻(xiàn)一份力量。

陳曉潔2014年6月17日

第四篇：正確對(duì)待批評(píng)

正確對(duì)待批評(píng)

教育目的：

通過(guò)教育，使大家認(rèn)清批評(píng)的治病救人作用，以良好的心態(tài)對(duì)待批評(píng)。

教育重點(diǎn)：要勇于接受批評(píng)。

教育方法：

1、課堂講授：30＇

2、分組討論：30＇

討論題：

怎樣找準(zhǔn)并正確吸取教訓(xùn)？

教育內(nèi)容：

有了缺點(diǎn)毛病，受到領(lǐng)導(dǎo)或同志的批評(píng)，這是很正常的事。但有的同志卻不能正確對(duì)待，感到丟了面子，抬不起頭來(lái)，擔(dān)心影響進(jìn)步，以致背上思想包袱。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，受批評(píng)固然是不愉快的事，但壞事可以變成好事，批評(píng)的壓力可以變成繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力，其關(guān)鍵是調(diào)整好自己對(duì)待批評(píng)的心態(tài)。

一、“良藥苦口利于病”

有的同志受到批評(píng)，往往以為是領(lǐng)導(dǎo)和同志跟自己過(guò)不去，因而產(chǎn)生怨恨泄氣等情緒。其實(shí)，這些同志對(duì)批評(píng)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。俗話說(shuō)：“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。”前蘇聯(lián)著名作家?jiàn)W斯特洛夫斯基有一句名言：“批評(píng)，這是正常的血液循環(huán)，沒(méi)有它就不免有停滯和生病的現(xiàn)象。”一個(gè)同志有了缺點(diǎn)錯(cuò)誤，給予必要的批評(píng)甚至處分，是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和部隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。批評(píng)對(duì)人的幫助、挽救、促進(jìn)作用，是其他方法和手段所不能代替的。

1、批評(píng)是治病救人的“手術(shù)刀”

1、批評(píng)是治病救人的“手術(shù)刀”

俄國(guó)文學(xué)家托爾斯泰說(shuō)過(guò)：“只有什么事也不干的人，才不臻于犯錯(cuò)誤。”因此，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，都有一個(gè)怎樣堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的問(wèn)題。批評(píng)就好比醫(yī)生給病人治病，是針對(duì)人們思、言、行上存在的“病灶”進(jìn)行的，目的是要把病治好。有缺點(diǎn)毛病的同志受到批評(píng)后，就會(huì)在思想上引起震動(dòng)，促其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、吸取教訓(xùn)、改掉毛病，進(jìn)而變成一個(gè)健康的、有益于人民的人。

2、批評(píng)是人生道路的“修偏儀”

恩格斯說(shuō)：“無(wú)論從哪方面學(xué)習(xí)，都不如從自己所犯惜誤的后果中學(xué)習(xí)來(lái)得快。”金無(wú)足赤，人無(wú)完人；人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。何況青年人由于閱歷不豐富，思想及理論修養(yǎng)不夠，缺乏經(jīng)驗(yàn)，在前進(jìn)道路上難免發(fā)生主客觀不相符的情況，或做出一些不該做的事。組織、領(lǐng)導(dǎo)、同志及時(shí)給予批評(píng)，甚至對(duì)錯(cuò)誤嚴(yán)重的同志給予必要的處分，正是要把這些同志從偏差和錯(cuò)誤上拉回來(lái)，端正其人生道路上的前進(jìn)方向。受了批評(píng)處分，有利于有缺點(diǎn)錯(cuò)誤的同志清醒頭腦，在今后遇到類(lèi)似的情況時(shí)，可以警示自己，主動(dòng)預(yù)防和避免犯同類(lèi)錯(cuò)誤，防止重蹈覆轍。

3、批評(píng)是維護(hù)紀(jì)律的“助推器”

“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。任何單位、辦任何事情，都必須有規(guī)矩守紀(jì)律。家有家規(guī)，鄉(xiāng)有鄉(xiāng)規(guī)，廠有廠規(guī)，國(guó)有國(guó)法，軍有軍紀(jì)。我軍的紀(jì)律是建立在自覺(jué)基礎(chǔ)上的鐵的紀(jì)律，無(wú)論任何人違反了紀(jì)律，都必須堅(jiān)決糾正，包括給予必要的批評(píng)處分。如果光是提倡怎么做，而對(duì)那些違反的同志不給予批評(píng)乃至處分，就不能維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和遵守的自覺(jué)性。

二、要勇于接受批評(píng)

勇于接受批評(píng)，是改正缺點(diǎn)毛病、爭(zhēng)取更大進(jìn)步的必由之路。那么，如何正確對(duì)待和勇于接受批評(píng)呢？

1、要“聞過(guò)則喜”

一棵樹(shù)長(zhǎng)了多余的枝杈，只有及時(shí)修剪，才能長(zhǎng)成棟梁之材。一個(gè)人有了缺點(diǎn)毛病，只有敢于正視現(xiàn)實(shí)，誠(chéng)懇接受批評(píng)，才能清除身上的“細(xì)菌”和污垢，從而成長(zhǎng)為“四有”革命軍人。有句話叫“脊背上的灰自己看不見(jiàn)”，有了缺點(diǎn)毛病，就好比脊背上有灰塵一樣，往往自己看不見(jiàn)，而旁觀者就看得比較清楚。如果不讓領(lǐng)導(dǎo)和同志批評(píng)指正，幫助“拍打脊背上的灰塵”，怎能保持肌體的健康呢？從這個(gè)意義上認(rèn)識(shí)批評(píng)，就應(yīng)當(dāng)抱著“聞過(guò)則喜”的態(tài)度，十分歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志經(jīng)常給自己“拍打拍打”，即使“拍打”得重一點(diǎn)也應(yīng)愉快接受下來(lái)。

2、要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤

有的同志受到批評(píng)時(shí)，往往態(tài)度不冷靜，不注意認(rèn)真反省，急于辯解和開(kāi)脫自己，這是對(duì)自己缺乏嚴(yán)格要求的表現(xiàn)。正確的態(tài)度應(yīng)該是，不妨先冷靜地把批評(píng)接受下來(lái)，嚴(yán)格認(rèn)真地檢討和反省自己，老老實(shí)實(shí)地承認(rèn)錯(cuò)誤，并作出真誠(chéng)的檢查，這比辯解要強(qiáng)百倍。即使確有解釋的必要，也要承認(rèn)錯(cuò)誤先檢討，然后找適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合和時(shí)機(jī)再說(shuō)明情況。如著名的雷鋒式戰(zhàn)士王杰，有一次利用休息時(shí)間去幫鄰近的一位老大爺喂牲口，他顧不得一天施工的勞累，一口氣干了四十多分鐘，幫老大爺挑滿了一缸水，鍘了一百多斤草。誰(shuí)知?jiǎng)偦氐桨嗬铮桶ち税嚅L(zhǎng)的批評(píng)，說(shuō)他組織紀(jì)律性不強(qiáng)，外出不請(qǐng)假。王杰開(kāi)始感到做了好事還挨批評(píng)，實(shí)在太冤枉，心里不是滋味。后來(lái)他認(rèn)真想一想，感到班長(zhǎng)的批評(píng)是有道理的，自己外出不請(qǐng)假，違反了紀(jì)律，盡管是為群眾做好事，也應(yīng)該批評(píng)。于是，王杰在班務(wù)會(huì)上主動(dòng)檢討了錯(cuò)誤，并懇請(qǐng)班長(zhǎng)今后對(duì)他要求更嚴(yán)些。王杰同志嚴(yán)以律己的品質(zhì)，值得我們學(xué)習(xí)。

3、要嚴(yán)于解剖自己

這是勇于接受批評(píng)的內(nèi)在動(dòng)力。古人曰：“自知者明”，意思是說(shuō)能夠正確認(rèn)識(shí)自己的人才算聰明，這是頗有哲理的。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中曾經(jīng)引用過(guò)曾子的一句話，叫做“吾日三省吾身”，就是說(shuō)一天要幾次反省自己，看有什么做得不對(duì)的地方。在受到批評(píng)的情況下，更應(yīng)該嚴(yán)于解剖自己，認(rèn)真檢討和反思缺點(diǎn)錯(cuò)誤，敢于把“刀子”指向自己的痛處，這樣才能真正與缺點(diǎn)錯(cuò)誤一刀兩斷，從而獲得新的進(jìn)步。我們黨的老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家是嚴(yán)于解剖自己、認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的光輝典范。周恩來(lái)同志生前經(jīng)常講自己的缺點(diǎn)，說(shuō)：“有錯(cuò)誤要逢人就講，既可以取得同志的監(jiān)督幫助，又可以給同志以借鑒。”在晚年，他還說(shuō)要“活到老，學(xué)到老，改造到老。”陳毅同志一生光明磊落，也經(jīng)常用自己在參加革命初期因缺乏經(jīng)驗(yàn)而走過(guò)的一些彎路來(lái)教育干部。他在63歲生日時(shí)，寫(xiě)下了這樣感人肺腑的詩(shī)句：“中夜嘗自省，愧悔難自文。還是鼓勇氣，改正再前行。靈魂之深處，自掘才可能。”老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家都能認(rèn)真地進(jìn)行自我批評(píng)，我們還有什么理由不嚴(yán)于解剖自己，不努力清除自己思想上的塵垢呢？

三、要堅(jiān)決改正缺點(diǎn)

受到批評(píng)，光勇于接受還不夠，還要能堅(jiān)決改正缺點(diǎn)毛病，而不能“虛心接受，屢教不改”。要把批評(píng)當(dāng)作動(dòng)力，放下包袱，輕裝上陣，繼續(xù)前進(jìn)，這才是批評(píng)的目的，是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的希望所在。外因通過(guò)內(nèi)因起作用，能否達(dá)到批評(píng)的目的，最終要取決于被批評(píng)同志的內(nèi)因。

1、要變壓力為前進(jìn)的動(dòng)力

一個(gè)人有了缺點(diǎn)毛病，甚至犯錯(cuò)誤，受到批評(píng)后，自己感到慚愧、內(nèi)疚、悔恨，吃不香、睡不著，這種心情是可以理解的。如果犯了錯(cuò)誤還持滿不在乎的無(wú)所謂態(tài)度，那將會(huì)在錯(cuò)誤的道路上越滑越遠(yuǎn)。不錯(cuò)，列寧曾講過(guò)“年輕人犯錯(cuò)誤，上帝都會(huì)原諒”，但那是從總體上就年輕人發(fā)展的趨勢(shì)是好的而言。作為個(gè)人，應(yīng)嚴(yán)于律己，對(duì)待自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，決不姑息遷就，而應(yīng)防微杜漸，一點(diǎn)一滴都不放過(guò)。同時(shí)，我們也不能因?yàn)榉噶艘稽c(diǎn)錯(cuò)誤就背上思想包袱，對(duì)進(jìn)步和前途喪失信心。鳥(niǎo)的翅膀掛上重物就難以高飛，魚(yú)的尾巴拴上重物就難以暢游，人的頭腦若是壓上沉重的思想包袱就不可能順利前進(jìn)。我們應(yīng)該懂得，錯(cuò)誤在一定的條件下也能變成好事，正如毛澤東同志所說(shuō)的：“錯(cuò)誤和挫折教訓(xùn)了我們，使我們比較快地聰明起

來(lái)了，我們的事情就辦得好一些。”因此，面對(duì)批評(píng)，我們要拋棄的是自己的缺點(diǎn)毛病和思想包袱，要加以利用的是從壓力轉(zhuǎn)換來(lái)的動(dòng)力。

2、要找準(zhǔn)并正確吸取教訓(xùn)

受到批評(píng)，一般來(lái)講總有教訓(xùn)可找。有時(shí)候，反面教訓(xùn)比正面經(jīng)驗(yàn)更能教育人，更有利于促進(jìn)人們成長(zhǎng)進(jìn)步。在這里，其關(guān)鍵是找準(zhǔn)教訓(xùn)。有的同志往往從消極的方面找教訓(xùn)，如“今后要多栽花，少栽刺”；“多說(shuō)好話，少提意見(jiàn)”等，這樣找出的教訓(xùn)會(huì)把自己引向歧途。為了把教訓(xùn)找準(zhǔn)，我們一定要有科學(xué)的態(tài)度和正確的出發(fā)點(diǎn)，既對(duì)自己負(fù)責(zé)，又對(duì)工作、對(duì)部隊(duì)建設(shè)和人民利益負(fù)責(zé)；要善于傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見(jiàn)，請(qǐng)大家?guī)椭约喊呀逃?xùn)找準(zhǔn)；要對(duì)照做得好的同志，看看自己的差距和教訓(xùn)在哪里，這樣才有利于切實(shí)改正自己的缺點(diǎn)毛病。

3、要用實(shí)際行動(dòng)消除偏見(jiàn)

受到批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)和同志們大多會(huì)給予熱情幫助，但有時(shí)也會(huì)遇到少數(shù)同志的冷嘲熱諷和另眼看待。出現(xiàn)這種情況并不奇怪，因?yàn)橐粋€(gè)人的缺點(diǎn)毛病在別人印象里不容易一下子消除，有時(shí)人們還會(huì)由于心理上的定勢(shì)，較長(zhǎng)時(shí)期地對(duì)有缺點(diǎn)毛病的同志存有偏見(jiàn)，這在心理學(xué)上叫“光環(huán)效應(yīng)”。克服這種“光環(huán)效應(yīng)”的最有效的辦法，就是真正吸取教訓(xùn)，通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，用實(shí)際行動(dòng)將功補(bǔ)過(guò)。這樣，冷嘲熱諷就會(huì)變成理解鼓勵(lì)，另眼相看就會(huì)變成刮目相看。

第五篇：談批評(píng)

談批評(píng)

——紅船觀瀾?新時(shí)期共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)系列談（14）

善意的批評(píng)使人進(jìn)步，認(rèn)真的反省促人提高。談批評(píng)，包括批評(píng)與自我批評(píng)兩個(gè)方面。批評(píng)，是對(duì)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤提出意見(jiàn)；自我批評(píng)，是以自我為對(duì)象，對(duì)自身的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤進(jìn)行查找和剖析。中國(guó)的古人提倡“聞過(guò)則喜”，懂得“過(guò)而能改，善莫大焉”；西諺亦云：“批評(píng)如同你忠實(shí)的門(mén)警，你若把它一腳踢開(kāi)，你的一切就會(huì)被錯(cuò)誤偷盡。” 批評(píng)與自我批評(píng)是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，也是被實(shí)踐證明為解決黨內(nèi)矛盾的有效方法。早在抗戰(zhàn)勝利前夕，毛澤東同志就形象地說(shuō)：“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會(huì)積滿了灰塵；臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會(huì)灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會(huì)沾染灰塵的，也應(yīng)該打掃和洗滌。”這個(gè)話，放到今天仍沒(méi)有過(guò)時(shí)。

寧波市委原書(shū)記許運(yùn)鴻因腐敗受刑，他在懺悔書(shū)中說(shuō)道：正是由于沒(méi)有正常地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，致使獨(dú)斷專(zhuān)行、貪欲萌生。大量的“反面教材”反復(fù)驗(yàn)證一個(gè)道理：許多干部犯錯(cuò)誤總是從量變到質(zhì)變，開(kāi)始往往有個(gè)缺口，但由于沒(méi)有及時(shí)有效的批評(píng)，任其所以，日積月累，最后鑄成大錯(cuò)。

然而，在批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)黨內(nèi)民主生活的重要環(huán)節(jié)，當(dāng)前仍存在一些不良傾向。

有的不敢批評(píng)與自我批評(píng)。在他們思想深處，批評(píng)上級(jí)怕打擊報(bào)復(fù)、穿了“小鞋”；批評(píng)同級(jí)怕疏遠(yuǎn)孤立、傷了和氣；批評(píng)下級(jí)怕影響人

緣、丟了選票；自我批評(píng)又怕妄自菲薄、掃了面子……在他們眼中，批評(píng)與自我批評(píng)，就像“燙手的山芋”，看著熏人，用起來(lái)傷人，能不碰就別碰。

有的不愿批評(píng)與自我批評(píng)。在一些地方開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，往往是批評(píng)工作業(yè)務(wù)上的問(wèn)題多，批評(píng)思想作風(fēng)上的問(wèn)題少；對(duì)一般現(xiàn)象的批評(píng)多，對(duì)具體問(wèn)題的批評(píng)少；搞浮光掠影的批評(píng)多，能直擊要害的批評(píng)少……甚至“自我批評(píng)談情況，相互批評(píng)談希望”、“表?yè)P(yáng)和自我表?yè)P(yáng)相結(jié)合”。總之，多栽花、少栽刺。在他們手中，批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，只能高高地拿起、輕輕地放下。

無(wú)論不敢還是不愿，都反映出人們講私情不講黨性，講關(guān)系不講原則，回避矛盾，一團(tuán)和氣，是非不分。說(shuō)到底，是個(gè)“私”字在作怪。“心底無(wú)私天地寬”，只有無(wú)私，才能無(wú)畏，才能正視自己身上的毛病，才能勇于指出別人的不足，揭露矛盾，解決問(wèn)題。

在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)和改革中，我們黨找到了一條堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的正確方法：開(kāi)展積極的批評(píng)和自我批評(píng)；形成了一個(gè)正確公式：團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)；遵循了一個(gè)堅(jiān)定原則：懲前毖后，治病救人。因此，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，必須從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，既嚴(yán)肅認(rèn)真，又心平氣和；既堅(jiān)持原則，又講究方法；既解決實(shí)際問(wèn)題，又不就事論事；既充分敞開(kāi)思想，又不泛泛而論，達(dá)到自我批評(píng)誠(chéng)懇、相互批評(píng)中肯的效果。

鏡為鑒可以正衣冠，以人為鑒可以明得失。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，還需要進(jìn)一步提起神、動(dòng)真格。