第一篇：滹沱河生態(tài)文化景區(qū)建設(shè)對石家莊市城市競爭力的提升作用分析

滹沱河綜合整治及生態(tài)文化景區(qū)建設(shè)對石家莊市城市競爭力 的提升作用分析

一、國內(nèi)外城市競爭力研究綜述

城市競爭力是指一個城市在競爭和發(fā)展過程中與其他城市相比所具有的吸引、爭奪、擁有、控制和轉(zhuǎn)化資源，爭奪、占領(lǐng)和控制市場，以創(chuàng)造價值，為其居民提供福利的能力。[1]是在一個城市的經(jīng)濟社會發(fā)展各方面因素綜合作用下創(chuàng)造和維持的，是考量一個城市綜合實力和發(fā)展能力的重要指標(biāo)。

國外關(guān)于城市競爭力的研究起步較早，產(chǎn)生了一些較為成熟的理論和模型。邁克爾·波特(Michael E.Porte)提出了國家競爭優(yōu)勢理論，并且提出其理論適用于次級的經(jīng)濟體，即城市或區(qū)域，構(gòu)建了“鉆石理論”模型；道格拉斯·韋伯斯特(Douglas Webster)構(gòu)建了包括經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、區(qū)域性稟賦、人力資源和制度環(huán)境四個要素的城市競爭力模型[2]；瑞士國際管理與發(fā)展研究所依托“四對關(guān)系”和“八要素”構(gòu)建了國家競爭力模型；貝格（Iain Begg）提出了“迷宮模型”，并與博迪（Martin Boddy）等人對城市之間的競爭過程進行了研究（國外城市競爭力研究綜述）；阿爾西（D·Arcy）、羅格森（Rogerson）、戈登（Gordon）等人則對影響城市競爭力的因素及其競爭后果進行了研究，包括地方生活質(zhì)量、房地產(chǎn)市場、勞動力市場、接近電信網(wǎng)絡(luò)、在協(xié)作網(wǎng)內(nèi)獲得外部經(jīng)濟性、市場需求和有效的組織結(jié)構(gòu)等[3]；此外，克雷斯?fàn)枺≒eter Karl Kresl）的雙框架模型、龍迪內(nèi)利(Dennis A．Rondinelli)的大都市區(qū)國際競爭力模型、加德納(Ben Gardiner)的金字塔模型等也該領(lǐng)域研究中占據(jù)著重要的理論地位。[4]

基于我國相對落后的經(jīng)濟發(fā)展水平，國內(nèi)對于城市競爭力的研究起步較晚，但眾多學(xué)者也提出了一些具有代表性的理論和研究模型。中國社會科學(xué)院城市與競爭力研究中心主任倪鵬飛教授提出了城市競爭力“弓弦模型”，把資源擁有和開發(fā)能力作為評價城市競爭力的標(biāo)準(zhǔn)[5]，其主編的《中國城市競爭力報告》為國內(nèi)該領(lǐng)域的標(biāo)桿性著作；寧越敏教授以國家競爭力模型為基礎(chǔ)，提出了城市競爭力的測度指標(biāo)體系，并建議將城市競爭力提到戰(zhàn)略高度加以研究[6]；北京國際城市發(fā)展研究院以波特的國家競爭優(yōu)勢理論和國際管理發(fā)展學(xué)院的國家競爭力理論為基礎(chǔ),提出了“城市價值鏈模型”，包括城市實力、城市能力、城市活力、城市潛力和城市魅力五個子系統(tǒng)[7]；連玉明、王桂新、馬世駿等人分別從城市價值、生態(tài)學(xué)等角度闡述了對于城市競爭力的理解。[2]

對城市競爭力進行評價需要一個合理的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u價體系，國內(nèi)各學(xué)者對于城市競爭力評價指標(biāo)體系的研究各有側(cè)重，但總體來看，大多包括以下幾個方面：綜合經(jīng)濟表現(xiàn)、產(chǎn)業(yè)競爭力、企業(yè)競爭力、財政金融情況、商業(yè)貿(mào)易情況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會管理情況、區(qū)位資源及生態(tài)環(huán)境狀況、人力資本儲備狀況、開放程度、科技競爭力和文化建設(shè)情況等。

二、滹沱河綜合治理工程及生態(tài)文化景區(qū)建設(shè)簡介

2.1滹沱河污染狀況簡介

滹沱河是子牙河系的重要干支，發(fā)源于山西省繁峙縣泰戲山孤山村一帶，穿太行山而入冀，經(jīng)石家莊境內(nèi)崗南和黃壁莊兩大水庫，過石家莊市區(qū)北部，經(jīng)華北平原后流至河北省獻縣，在臧橋與子牙河另一支流滏陽河相匯入海，全長587公里，流域面積2.73萬平方公里。滹沱河自黃壁莊出太行山后，由于地質(zhì)原因形成了廣袤的沖擊扇平原，石家莊就座落于其中游和下游的沖擊扇平原上，成了連接太行山和河北平原的要沖。滹沱河在石家莊境內(nèi)流長206公里，是流經(jīng)石家莊市的最大河流，也是石家莊市最大、最主要的行洪河道，時至今日仍為石家莊最主要的水源地之一，因此被譽為石家莊的“母親河”。然而這條“母親河”在近代卻屢次遭受干涸斷流和重度污染的危機。曾經(jīng)郁郁蔥蔥、綠意盎然的滹沱河，由于上游來水銳減，以及多年干旱少雨，從上世紀(jì)70年代開始，在石家莊人的眼里慢慢改變了顏色：河道干涸斷流，兩岸土地沙化，植被樹木稀疏，生物種類銳減，地下水位持續(xù)下降，從上世紀(jì)90 年代后期，滹沱河甚至出現(xiàn)了常年斷流，沙灘裸露，成了石家莊主要沙塵污染源之一。而同樣令人痛心的是其所遭受的污染和破壞，滹沱河沿岸林立的小型化工企業(yè)的偷排偷放，周邊居民生活垃圾的亂投亂棄，以及無節(jié)制的采礦采砂，使得滹沱河多年來一直處于嚴(yán)重污染的狀態(tài)，水質(zhì)持續(xù)變差，生物多樣性銳減，嚴(yán)重影響了石家莊的省會形象和居民的生活，對其進行綜合治理勢在必行。

2.2滹沱河綜合整治及生態(tài)文化景區(qū)建設(shè)實施情況介紹

為了打造大省省會，改善生態(tài)環(huán)境，穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧，石家莊市從2007年起，開始謀劃滹沱河石家莊段的綜合治理工程。該工程西起黃壁莊水庫，東至藁城晉州交界，全長70公里。整個工程分三期實施，一期為南水北調(diào)中線至太行大街，全長16 公里；二期為太行大街至藁城東界，全長30 公里；三期為黃壁莊水庫至南水北調(diào)中線，全長24 公里。工程估算總投資62.34 億元，其中防洪工程投資18.94 億元，生態(tài)環(huán)境工程投資25.42 億元，配套費用17.98 億元；建設(shè)資金主要以收儲土地的轉(zhuǎn)讓、拍賣等市場運作方式籌集；整個工程預(yù)計年需水量9000 萬立方米，主要包括景觀用水、濕地用水和綠地用水，水源主要利用崗南水庫、黃壁莊水庫、南水北調(diào)棄水和冶河水、中水。經(jīng)過多年的治理和建設(shè)，滹沱河的生態(tài)環(huán)境有了明顯的改觀，生態(tài)效益顯著。目前一期工程已經(jīng)完工，二期工程正在緊鑼密鼓地進行之中。依托于滹沱河綜合治理工程的穩(wěn)步推進，在一期工程的基礎(chǔ)上，石家莊市又著力推進了滹沱河生態(tài)文化景區(qū)建設(shè)，將古城正定的歷史文化底蘊融入到滹沱河的生態(tài)建設(shè)之中，同時建設(shè)了兩岸各寬1公里，長16公里的生態(tài)綠廊；鋪設(shè)了210畝的花海，并于2015年開放，預(yù)計2016年面積擴大10倍；建成了葉子廣場、滹沱印記、古城映象、城市軌跡、黃金沙灘、荷香島、鳥鳴島、蘆風(fēng)島等重要節(jié)點景觀，使滹沱河兩岸形成了集防護、景區(qū)、觀賞、休閑、健身為一體的生態(tài)文化區(qū)。

三、滹沱河綜合整治及生態(tài)文化景區(qū)建設(shè)對石家莊市城市競爭力的提升作用

3.1生態(tài)效益顯著 環(huán)境優(yōu)化明顯

在越來越注重生活質(zhì)量和居住環(huán)境的今天，生態(tài)化的人居環(huán)境已日益成為吸引現(xiàn)代資本流、信息流、物質(zhì)流和人才流的理想場所，生態(tài)環(huán)境的優(yōu)劣正逐漸成為考量一個城市發(fā)展水平的重要指標(biāo)。滹沱河綜合整治工程及生態(tài)文化景區(qū)建設(shè)將為石家莊市帶來顯著的生態(tài)效益，具體體現(xiàn)在以下幾個方面。

3.1.1水環(huán)境

滹沱河綜合整治工程完工后，將形成環(huán)石家莊北部的濱水景觀長廊，配合環(huán)城水系建設(shè)，進一步改善石家莊市的水環(huán)境，大大增加城市區(qū)域生態(tài)用地面積，其中增加水面面積800 萬平方米、濕地面積1500 萬平方米、綠地面積600 多萬平方米，人均增加水面面積3.6平方米、濕地面積6.8平方米、綠地面積2.7平方米。石憶邵、周蕾等人對國內(nèi)外城市生態(tài)用地與城市競爭力關(guān)系的實證分析表明，在我國，生態(tài)用地與城市綜合競爭力的關(guān)系主要體現(xiàn)為園林綠地規(guī)模和結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟規(guī)模、經(jīng)濟效率、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和生活質(zhì)量四項組成因子呈顯著正相關(guān)。[8]因此，這一工程所帶來的巨大的生態(tài)效益，將通過經(jīng)濟規(guī)模的擴大、經(jīng)濟效率的提高和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的改善來促進石家莊市的城市發(fā)展和人民的生活質(zhì)量，為石家莊市城市競爭力帶來顯著的提升效果。

3.1.2大氣環(huán)境

滹沱河區(qū)域處于石家莊市的上風(fēng)向，在治理之前是石家莊市沙塵的主要來源。整治工程完成后，植被覆蓋率的增加可以起到固沙保土的作用，減少了城市的沙塵源，同時綠色植物的凈化作用對于霧霾現(xiàn)象的減緩也有很大的積極作用，將在改善城市環(huán)境空氣質(zhì)量中扮演重要角色。同時，由于增加了大量的水面和綠化面積，通過水面蒸發(fā)和植物蒸騰作用，可增加石家莊市的區(qū)域濕度，凈化空氣，降低氣溫，調(diào)節(jié)局部小氣候，有效緩解城市的熱島效應(yīng)，間接促進城市環(huán)境空氣質(zhì)量的改善，預(yù)計該區(qū)域夏季最高氣溫比其它區(qū)域可降低4℃左右，相對濕度增加10%以上，為石家莊市的宜居、宜看、宜游奠定了堅實的基礎(chǔ)，對打造生態(tài)城市發(fā)揮積極作用。

3.2豐富文化底蘊 提升城市品位

城市文化是城市發(fā)展不可或缺的重要動力, 在城市的經(jīng)濟、社會、環(huán)境等發(fā)展中起著重要的作用，是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)和支撐。[9]優(yōu)秀的城市文化可以產(chǎn)生強大的文化力，成為一種無形的、內(nèi)在的要素資源，它對城市價值體系的狀況及其變化有著十分重要的影響，是城市競爭力的重要來源和組成部分。[10]石家莊的建設(shè)發(fā)展必須要有自己的歷史文化特征，打造自己的歷史文化品牌，弘揚自己的特色文化，才能提高自身的文化品質(zhì)，進而帶動城市綜合競爭力的提升。

3.2.1提升城市文化軟實力

滹沱河是石家莊市的母親河，孕育了石家莊早期的文明，其歷史文化源遠流長。整治后的滹沱河，將以“綠色元素”和“水元素”承載起石家莊市的自然資源、人文景觀和深厚的文化，用全新的面貌傳承石家莊市的歷史文化。同時，這一工程還將石家莊市區(qū)和古城正定緊密的聯(lián)系在了一起，實現(xiàn)了石家莊市區(qū)現(xiàn)代文化與正定歷史文化的連接，將正定幾千年來的深厚文化納入到石家莊市的城市文化建設(shè)中來，極大地豐富了城市的文化底蘊和內(nèi)涵，有利于石家莊整體文化形象的優(yōu)化和提升。

3.2.2增加娛樂和民俗活動場所 滹沱河是石家莊市生態(tài)系統(tǒng)的關(guān)鍵要素和城市景觀的重要依托。治理后的滹沱河將擁有優(yōu)美的濱河生態(tài)環(huán)境和完善的河岸景區(qū)配套設(shè)施，能夠顯著提高滹沱河區(qū)域生態(tài)景觀的整體質(zhì)量和品位，整治工程還在城市中開辟了大量的休閑娛樂場地，豐富了廣大市民和游客旅游休閑娛樂的選擇。此外，滹沱河還成為了展示石家莊市及各縣區(qū)民俗文化的絕佳場所，正定的春節(jié)大廟會、無極的店尚大鼓等一系列極具地方特色的民俗活動齊聚滹沱河，更彰顯了石家莊市豐厚的歷史文化底蘊，這對于石家莊市城市文化的發(fā)揚和城市品位的提高具有積極的推動作用。

3.3拓展城市空間 豐富發(fā)展內(nèi)涵

城市空間是城市各種社會生產(chǎn)、生活活動的場所空間和城市景觀的地域載體。[11]一個城市只有具有足夠的空間，才能保證城市功能的完整，保證新產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，提升城市的經(jīng)濟競爭力。石家莊市是一個典型的集中式的發(fā)展格局，進入到21世紀(jì)，經(jīng)濟發(fā)展進入到一個全新的發(fā)展階段，這種發(fā)展格局已經(jīng)無法滿足石家莊市進一步發(fā)展的需要，帶來了諸多問題，成為限制城市發(fā)展的重要因素。因此，打造“一河兩岸”新格局，拓展城市發(fā)展空間，將從城市建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展等多方面提升石家莊市的城市競爭力。

3.3.1從地域擴展來看

分析石家莊市周邊用地可知，通過滹沱河綜合整治工程，石家莊市可以實現(xiàn)北跨滹沱河，將正定東部約130平方公里的可用地納入到城市建設(shè)用地中來，置換出來的原臨河帶沙荒地將成為發(fā)展建設(shè)用地，可以有效緩解石家莊市目前市區(qū)土地資源緊張的現(xiàn)狀，為滹太新區(qū)建設(shè)提供背景和舞臺，為石家莊市跨河發(fā)展、完成“一河兩岸三組團”的城市建設(shè)構(gòu)想提供了相對充足的地域空間。

3.3.2從城市發(fā)展擴展來看

滹沱河綜合整治開發(fā)，不單純是一項水利生態(tài)工程，更是一項打通城市脈絡(luò)、擴展城市空間的工程。整治工程使得滹沱河成為連接主城區(qū)與正定古城、正定新區(qū)的重要樞紐，建設(shè)成為獨具特色的服務(wù)型經(jīng)濟帶、文化帶和景觀帶。一方面，滹沱河流域的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可以豐富石家莊市的道路交通體系，將帶動滹沱河區(qū)域的土地迅速升值，引導(dǎo)高端房地產(chǎn)業(yè)、高端休閑和特色休閑旅游業(yè)等產(chǎn)業(yè)的入駐，使滹沱河成為連接兩岸城市發(fā)展空間的一條綠色經(jīng)濟紐帶；另一方面，北跨之后滹沱河將成為石家莊市區(qū)的內(nèi)河，其優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境和巨大的發(fā)展空間將吸引更多投資者的目光，綠色的發(fā)展理念將把滹沱河沿岸打造成一條富有活力的、環(huán)境友好的、符合現(xiàn)代發(fā)展理念的新型產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶。這將為石家莊市帶來優(yōu)質(zhì)的企業(yè)、高端人才和更加多樣的發(fā)展選擇，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，提高產(chǎn)業(yè)競爭力和企業(yè)競爭力，提升石家莊市的城市綜合競爭力。

3.4消除安全隱患 打造安全城市

公共安全是由政府及社會提供的預(yù)防各種重大事件、事故和災(zāi)害的發(fā)生、保護人民生命財產(chǎn)安全、減少社會危害和經(jīng)濟損失的基礎(chǔ)保障, 是政府加強社會管理和公共服務(wù)的重要內(nèi)容。[12]城市安全涉及到社會秩序及管理、經(jīng)濟發(fā)展、人民滿意程度等多個方面，滹沱河綜合整治工程可以極大地提高石家莊市城市發(fā)展的安全保障，將對石家莊市宜居宜業(yè)城市的建設(shè)起到至關(guān)重要的作用。

3.4.1提高城市防洪能力

滹沱河流域歷史上存在著極為頻繁的洪澇災(zāi)害，每次洪水均給當(dāng)?shù)厝嗣裨斐闪藝?yán)重的災(zāi)難，多年來市區(qū)北部和正定縣城所面臨的洪澇隱患始終未得到很好的解決。滹沱河綜合整治工程對河床進行了平整、疏浚和美化，有效地遏制了周邊工業(yè)及居民垃圾在河床內(nèi)的隨意傾倒，保持了行洪主槽的暢通，對穿跨河橋梁及兩岸堤防的安全具有非常重要的作用，保證了市區(qū)的行洪安全。另外，工程的實施高了防洪標(biāo)準(zhǔn)，將防洪標(biāo)準(zhǔn)從不足50 年一遇提高到100 年一遇，使得市區(qū)北部和正定縣城的防洪體系得到進一步完善，極大地提升了城市的安全標(biāo)準(zhǔn)。

3.4.2保證城市用水安全

滹沱河是石家莊市的地下水源地，是城市工業(yè)和生活用水的主要來源之一，但長期以來的嚴(yán)重污染正嚴(yán)重影響著居民的用水安全。滹沱河綜合治理工程完工后，通過嚴(yán)格的管理，可有效減少乃至杜絕向水源地保護區(qū)亂倒垃圾、亂排污水的現(xiàn)象，通過阻斷垃圾污染，為地下水水質(zhì)提供保障。同時，經(jīng)過治理的滹沱河，可作為地下水補充的調(diào)節(jié)水庫，在城市用水高峰期回灌地下水，形成地下水庫，通過砂層過濾凈化，對滹沱河水源地進行修復(fù)涵養(yǎng)，為城市儲備并提供優(yōu)質(zhì)的地下水資源，既節(jié)約處理成本，又為滿足城市供水提供了保障。城市用水安全的保障可以極大地提高城市居民的滿意程度，優(yōu)化城市生活和生產(chǎn)秩序，彰顯城市管理效能，這也是城市競爭力中環(huán)境力、管理力和秩序力提升的體現(xiàn)。

四、總結(jié)

綜上所述，滹沱河綜合治理工程及生態(tài)文化景區(qū)建設(shè)不僅僅是一項環(huán)境治理和建設(shè)工程，更是一項著眼于長遠的惠民利民工程和潛力發(fā)展工程。它不僅限于環(huán)境治理或景區(qū)建設(shè)，而是將工程建設(shè)與城市的未來發(fā)展緊密結(jié)合在一起，從生態(tài)、經(jīng)濟、社會、文化、安全等多個方面對石家莊市的發(fā)展產(chǎn)生影響，以建設(shè)帶動發(fā)展，用發(fā)展促進建設(shè)，加快石家莊市城市面貌的優(yōu)化以及發(fā)展空間和方向的擴展，對于石家莊市城市競爭力的提升具有很大的推動作用。

參考文獻

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第二篇：企業(yè)文化對提升品牌競爭力的作用

企業(yè)文化對提升品牌競爭力的作用

企業(yè)是一種以經(jīng)營為手段，以營利為目的的經(jīng)濟組織。企業(yè)這種經(jīng)濟組織的生存和發(fā)展行為的實施同其他社會行為一樣滲透著文化底蘊。企業(yè)文化作為企業(yè)組織和員工行為的一種精神顯現(xiàn)，更能折射出一個企業(yè)綜合素質(zhì)的優(yōu)劣。成功的企業(yè)都具有強勢文化，即全體員工都從內(nèi)心深處認同并自覺遵守公司價值觀、制度、行為方式，認可并熱愛公司的標(biāo)志、品牌形象，企業(yè)具有強大的內(nèi)部凝聚力。因而，培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，滋養(yǎng)和提升企業(yè)的核心競爭力，是中國企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展之路的一種戰(zhàn)略選擇。

企業(yè)文化形成使得企業(yè)這個團隊中的每個員工已不再是松散的個體，而是對企業(yè)的愿景、使命和核心價值有著共同認知的一分子。在企業(yè)文化的構(gòu)成中，“愿景”是企業(yè)對未來所想達到的理想狀態(tài)的描述，是對未來的期望和追求，它能夠召喚并驅(qū)使人們努力奮斗，鼓舞并激發(fā)員工全心全意地投入和奉獻：“使命”指出企業(yè)努力的重點和方向：“核心價值”則是指導(dǎo)員工日常行為，并且改善對外界環(huán)境的適應(yīng)力和內(nèi)部協(xié)調(diào)的一些準(zhǔn)則。企業(yè)的愿景、使命、價值觀不單單是口號，還必須落實到每個員工的行為中去。

在企業(yè)文化的建設(shè)上，需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者將這一系列的理念融入到企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計，組織的系統(tǒng)和程序，組織的各種儀式，組織的哲學(xué)、信條，有關(guān)重要事件和人物的宣傳上，企業(yè)標(biāo)示物的設(shè)計等方面，使企業(yè)的文化理念深入人心，成為每個團隊成員自覺的行為指南。需要強調(diào)的是，不同的國情有不同的企業(yè)文化，比如中國的企業(yè)文化講究親情，日本的企業(yè)文化要求忠誠，美國的企業(yè)文化重視契約；即使同一傳統(tǒng)文化背景下，不同的企業(yè)也有不同的特點，只有適合本企業(yè)境況、能有效增強團隊凝聚力，推動企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的企業(yè)文化，才可稱得上優(yōu)秀的企業(yè)文化。

當(dāng)一個企業(yè)確立了自己的愿景、使命和核心價值之后，企業(yè)的組織機構(gòu)、組織規(guī)則和運作方式隨之與其趨向一致。共同的言行之中，團隊成員之間也會產(chǎn)生共同的感覺，更易于進行開誠布公地交流和溝通，更能贏得相互信任和支持。為了實現(xiàn)團隊遠景目標(biāo)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更注意建立科學(xué)的競爭和激勵機制。在這種良性運作機制中，更能體現(xiàn)管理的公平、公正和心從為本，在企業(yè)創(chuàng)業(yè)的舞臺上，每個人都可以展露才干，在努力奉獻企業(yè)的過程中，個人的期望和自我實現(xiàn)的需要大多會得到滿足。當(dāng)每個人都充分發(fā)揮了個體積極性的時候，企業(yè)的工作績效將產(chǎn)生巨大的增長。由于良好的企業(yè)文化的作用，團隊之間的協(xié)作精神會大大增強，企業(yè)管理渠道暢通，從而獲得企業(yè)管理成本的降低和經(jīng)營績效的提高。

任何一種企業(yè)文化在被團隊認知的同時，還具有一種外向張力。企業(yè)的愿景、使命和核心價值，既要傳播，還要每個成員付諸行為。傳播的途徑和手段是多樣的，廣告、宣傳報道、建筑和物品標(biāo)符、文字描述、口頭宣講等，而且大多數(shù)企業(yè)都導(dǎo)入CIS進行系統(tǒng)整合和強化，達到眾所周知。企業(yè)文化的傳播功效越強，在公眾心目中的影響就越大；當(dāng)一種優(yōu)秀的企業(yè)文化與一個成功的企業(yè)模式形神合一時，這個企業(yè)的良好公眾形象就在市場上確立了。優(yōu)秀的企業(yè)文化要求員工：在社會層面上，參與社會公益事業(yè)，遵守社會公德；在企業(yè)層面上，節(jié)約保護企業(yè)資源，敢于發(fā)表意見，積極參加集體活動；在團隊層面上，做到人際

和諧，幫助同事；在自身層面上，積極學(xué)習(xí)，辦事主動，保護工作環(huán)境清潔。這些方面的集中表現(xiàn)就是團隊精神，團隊精神的物化就是企業(yè)的品牌形象。具有這種團隊精神的每個員工，都是企業(yè)的化身。

房地產(chǎn)企業(yè)文化比較分析

我國房地產(chǎn)業(yè)是在20世紀(jì)80年代市場經(jīng)濟發(fā)展中催生的新興行業(yè)，由于幾十年積淀下來的商品房供應(yīng)短缺引發(fā)了20世紀(jì)80年代至90年代市場空前繁榮，因而也使這一新興行業(yè)在當(dāng)時被視為“暴利”行業(yè)，蒙上了一層極強的投機色彩。隨著國家1994年～1997年宏觀調(diào)控政策到位，我國歷史上空前的房地產(chǎn)泡沫中誕生的各類房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)受到了徹底的洗禮，企業(yè)從商品房空置帶來的市場壓力中尋求生機，從房地產(chǎn)價格下跌尋求自身的競爭優(yōu)勢，在擠壓泡沫市場化過程中錘煉了這個新生產(chǎn)業(yè)，使業(yè)界在痛定思痛后走向成熟。進入21世紀(jì)，房地產(chǎn)中比重最大的住宅產(chǎn)業(yè)被列為國家新的經(jīng)濟增長點，成為上世紀(jì)末中國經(jīng)濟軟著陸后啟動內(nèi)需的重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)，城市居民住宅狀況成為我國全面建設(shè)小康社會的重要物質(zhì)指標(biāo)，更有上海市等房地產(chǎn)業(yè)較發(fā)達的城市將房地產(chǎn)列為“九五”規(guī)劃的支柱產(chǎn)業(yè)，一個資金密集型兼負我國城市改造重任的朝陽產(chǎn)業(yè)正崛起在中國大地，在改善人們居住環(huán)境的房地產(chǎn)經(jīng)營中獲得發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中贏得社會的尊敬，同時也伴生了具有我國特色的房地產(chǎn)企業(yè)文化。從全國范圍來看，以下幾類企業(yè)具有較典型的代表性：

1.以萬科地產(chǎn)為代表的具自我更新特征的學(xué)院型企業(yè)文化。萬科地產(chǎn)是一家從商貿(mào)起家，從80年代投資房地產(chǎn)的深圳上市公司，應(yīng)該說其當(dāng)時介入房地產(chǎn)時企業(yè)基礎(chǔ)并不是太好，但由于它們創(chuàng)造了重視企業(yè)品牌打造與推廣，激勵員工學(xué)習(xí)并張揚個性的強勢企業(yè)文化，從而不僅塑造了中國地產(chǎn)的知名品牌———萬科地產(chǎn)，同時也造就了一批業(yè)界知名人士，使萬科地產(chǎn)在全國各大城市的房地產(chǎn)中均享有較高知名度，產(chǎn)品的城市覆蓋率與其品牌知名度一樣居全國前列。是我國房地產(chǎn)業(yè)中的佼佼者。但是由于其過度地激勵個性張揚與企業(yè)資源有限性的沖突，產(chǎn)生強文化下人員高流動率的奇怪現(xiàn)象，因而也制約了萬科地產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的進一步擴大，在所發(fā)展的城市的市場份額均不是最大。

2.以中海地產(chǎn)為代表的具有傳統(tǒng)公司優(yōu)化管理緩慢自我更新半學(xué)院型企業(yè)文化。中海地產(chǎn)是一家從香港承建業(yè)（工程總承包）起家的全國性房地產(chǎn)企業(yè)，它從90年代初涉足內(nèi)地房地產(chǎn)，從行業(yè)相關(guān)性而言是水到渠成，加上其特有的“中國建筑”背景，工程管理具有明顯優(yōu)勢，受其在香港從事工程總承包的成功經(jīng)營模式影響，形成了強調(diào)團隊精神，注重產(chǎn)品細節(jié)，服務(wù)貫徹始終的強勢企業(yè)文化，并成功地將其注重工作細節(jié)的企業(yè)文化稼接到中海物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。這種強勢企業(yè)文化由于過于強調(diào)工作細節(jié)，使得其企業(yè)資源未得到最大的發(fā)揮，加之傳統(tǒng)管理企業(yè)偏面強調(diào)服從精神而限制了員工創(chuàng)造性的發(fā)揮的弊端，制約了這類企業(yè)的發(fā)展，使之產(chǎn)品精細而品牌形象不夠鮮明，經(jīng)營規(guī)模也非最大。

3.以合生創(chuàng)展與珠江地產(chǎn)為代表的具自我更新管理棒球隊型的企業(yè)文化。合生創(chuàng)展是一家專業(yè)從事內(nèi)地房地產(chǎn)開發(fā)的香港上市公司，90年代中期與廣東珠江投資戰(zhàn)略合作投資珠江三角洲房地產(chǎn)，兩公司戰(zhàn)略結(jié)盟帶來了土地開發(fā)、市場策劃、工程總承包、規(guī)劃設(shè)計、物業(yè)管理的資源優(yōu)化組合，形成了重視工作結(jié)果，鼓勵員工創(chuàng)新與學(xué)習(xí)，包容多元亞文化的企業(yè)文化，從而使企業(yè)在較短的時間內(nèi)獲得迅猛發(fā)展。正是這種新型的多元企業(yè)文化，造就了全國各地房地產(chǎn)業(yè)的一個個巨人，多種資源整合極盡其能。但是這種多元的包容性企業(yè)文化如

何有效地解決主流文化的支配地位，是其持續(xù)健康發(fā)展須注重的問題。

4.以香港新世界地產(chǎn)為代表的具緩慢自我更新能力學(xué)院型企業(yè)文化。90年代初期，以新世界地產(chǎn)為代表的一批香港、臺灣頗具實力的上市公司大舉進軍中國內(nèi)地房地產(chǎn)，由于其外資背景，在國內(nèi)發(fā)展房地產(chǎn)受到諸多政策限制，形成了注重規(guī)范運作，激勵員工學(xué)習(xí)，注重企業(yè)長遠利益的企業(yè)文化。從而使企業(yè)的經(jīng)營穩(wěn)健抗風(fēng)險能力較強。港臺及東南亞在內(nèi)地投資的房地產(chǎn)公司大部分屬此類企業(yè)文化，它們在跌宕起伏的我國房地產(chǎn)市場投入巨資而回報并不高，但從國際環(huán)境看，外資企業(yè)在內(nèi)地發(fā)展房地產(chǎn)仍規(guī)避并化解了這些企業(yè)（集團）系統(tǒng)風(fēng)險。

從上述四例典型的房地產(chǎn)企業(yè)文化比較分析可以看出，我國的房地產(chǎn)企業(yè)文化處在傳統(tǒng)公司文化，緩慢自我更新企業(yè)文化與自我更新企業(yè)文化并存的狀態(tài)，并且各具特征，這一方面說明市場不平衡，各種企業(yè)文化均有其存在的合理性，另一方面說明我國房地產(chǎn)企業(yè)文化已經(jīng)影響著企業(yè)的發(fā)展，從某種意義上講，企業(yè)文化的優(yōu)良不在于形成時多么超前，多么具有感染力，而更重要的在于企業(yè)文化的不斷完善或調(diào)整機制，只有建立在自覺更新基礎(chǔ)上的企業(yè)文化才最具生命力，偏面地、不適應(yīng)外部環(huán)境的企業(yè)文化都將成為制約企業(yè)發(fā)展的障礙。適者生存是市場經(jīng)濟永恒的主旋律，正確處理好多元文化包容性與主流文化的關(guān)系，是企業(yè)適應(yīng)我國尚欠成熟的房地產(chǎn)市場經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵所在，偏面的主流文化對多元文化的排斥必將導(dǎo)致企業(yè)資源的流失，相反，過于弱勢的無主流文化支配的多元文化將導(dǎo)致企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力的下降。

房地產(chǎn)企業(yè)核心競爭力

企業(yè)核心競爭力的概念和特征

總體而言，中國房地產(chǎn)業(yè)不同于國際上的通常定義，我國普遍落后的城市基礎(chǔ)設(shè)施和尚不完善的市場經(jīng)濟中普遍存在的質(zhì)量信用危機，使得中國房地產(chǎn)商不僅僅是資金密集型的投資人，而且必須肩負許多政府指令，延伸其法律上的責(zé)任。使得中國房地產(chǎn)企業(yè)不僅源于房地產(chǎn)不可移動性、投資量大、生產(chǎn)周期長這些基本特征，而且普遍是地區(qū)性甚至城市內(nèi)區(qū)域性開發(fā)企業(yè)，即本土化經(jīng)營。像北京3000多家房地產(chǎn)企業(yè)（據(jù)稱只有500多家實際從事房地產(chǎn)開發(fā)），98%以上是僅在北京開發(fā)的本地企業(yè)，跨城市開發(fā)的企業(yè)僅占2%，其中真正意義上的全國性開發(fā)企業(yè)不過幾十家。另一方面，基于獲取土地的門檻低，基本技術(shù)的公開化以及開發(fā)商肩負的政府指令（非）計劃，使得大部分開發(fā)企業(yè)幾乎無核心競爭力可言，幾乎完全依賴于國家的宏觀經(jīng)濟背景，隨著我國經(jīng)濟周期的變化，形成一榮俱榮、一衰俱衰的局面，幾乎成了國民經(jīng)濟的“晴雨表”。而正是這些總數(shù)不到2%的少數(shù)企業(yè)卻在尋求著反“經(jīng)濟周期”的探索之路，力圖打造“常青樹”型的房地產(chǎn)企業(yè)，這2%的企業(yè)中大部分是跨城市開發(fā)的全國性、集團化經(jīng)營企業(yè)，少量地區(qū)性強勢企業(yè)。這正是我國房地產(chǎn)企業(yè)核心競爭力的真正載體所在。

企業(yè)核心競爭力（corecompetence），又稱核心能力、核心競爭優(yōu)勢，最早由兩位美國戰(zhàn)略管理學(xué)家帕拉哈德（C.K.Prahalad）和哈默（GaryHamel）1990年在《哈佛商業(yè)評論》上提出來。所謂核心競爭力是指企業(yè)內(nèi)部經(jīng)過整合了的知識和技能，尤其是協(xié)調(diào)各方面資源的知識和技能。企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)是一種超越競爭對手的不可模仿的整合控制能力。目前對此還有多種不同的定義，按照麥肯錫咨詢公司的觀點，是指某一組織內(nèi)部一系列互補的技能和知識的結(jié)合，它具有使一項或多項業(yè)務(wù)達到競爭領(lǐng)域一流水平、具有明顯優(yōu)勢的能力。它具有三個明顯特征：其一，是對知識、技能、資源的獨到整合控制能力；其二，具有明顯的競爭優(yōu)勢，即較強的競爭差異性，良好的擴展應(yīng)用潛力；其

三、競爭對手難以模仿，也無法交易，依附于企業(yè)文化而存在。

房地產(chǎn)企業(yè)的核心競爭力是企業(yè)多方面技能和企業(yè)運行機制的有機融合，是企業(yè)在特定環(huán)境下競爭能力和競爭優(yōu)勢的合力，是企業(yè)技術(shù)系統(tǒng)及管理系統(tǒng)的綜合提升，其實質(zhì)是資源整合能力和持續(xù)創(chuàng)新能力。顯然，并不是所有能力都能成為核心競爭能力，綜合分析來看，市場研究預(yù)測能力、規(guī)劃設(shè)計創(chuàng)新能力、客戶吸附與發(fā)掘能力、資源有效整合與統(tǒng)籌能力具有較高的競爭性，最有可能獲得競爭優(yōu)勢。因為，它融合了知識的歷史積累，對于競爭對手而言，既無法完全模仿，更無法完全交易。

房地產(chǎn)企業(yè)的核心競爭力

房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)化分工已是大勢所趨，市場調(diào)研與預(yù)測策略、產(chǎn)品定位與概念設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計、營銷策劃與推廣、廣告宣傳及公關(guān)活動等等，都有專業(yè)公司，而且愈是房地產(chǎn)發(fā)達地區(qū)專業(yè)化分工程度愈高。房地產(chǎn)企業(yè)的作用在于組合、協(xié)調(diào)、決策與控制能力。一般而言，評判企業(yè)核心競爭力可按以下四項基本標(biāo)準(zhǔn)進行測試：

A.增值性和效益性———為用戶價值做出的顯著貢獻；

B.領(lǐng)先性和獨特性———不能被競爭對手所模仿；

C.延展性和多樣性———不僅用于單一產(chǎn)品或服務(wù)，更可延展其他產(chǎn)品和服務(wù)；

D.協(xié)調(diào)性和整合性———內(nèi)外資源的整合優(yōu)化。

依據(jù)上述測試標(biāo)準(zhǔn)可以更深層次地從房地產(chǎn)（最終產(chǎn)品及服務(wù)）發(fā)掘出房地產(chǎn)企業(yè)核心競爭力的內(nèi)涵，包括適合市場（全面市場調(diào)研能力、把握群體需求能力、快速反應(yīng)能及營銷推廣、客戶資源整合能力等）、品質(zhì)保證（項目管理、規(guī)劃設(shè)計、工程質(zhì)量、產(chǎn)品文化和藝術(shù)品質(zhì)等）、品牌形象（企業(yè)形象、項目產(chǎn)品形象、企業(yè)員工形象、全過程服務(wù)形象等）。就全國性房地產(chǎn)商而言，萬科地產(chǎn)始終著力打造獨特的品牌形象，并與諸競爭對手保持差異化，品牌戰(zhàn)略成為其核心競爭力；而中海地產(chǎn)則一貫堅持卓越品質(zhì)，以質(zhì)量信譽為核心競爭力，并不斷強化；而珠江地產(chǎn)則以優(yōu)越的性能價格比，不斷創(chuàng)新服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值，集中形成資源整合優(yōu)勢為核心競爭力；華潤置地則擁有超大土地儲備規(guī)模和良好的分布結(jié)構(gòu)為核心競爭力；而紅石集團則以特有的文化氣息傾力塑造個性產(chǎn)品為核心競爭力。總之，房地產(chǎn)企業(yè)核心競爭力的培育，應(yīng)在完善自我中形成，這是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路，是中國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然要求。

品牌成為核心競爭力的必要條件

品牌競爭力已不容忽視。在日益動蕩多變的市場條件下，品牌已經(jīng)成為贏得顧客忠誠和企業(yè)求得長期生存與成長的關(guān)鍵。在這種情況下，企業(yè)就要重新審視其品牌管理策略。特別是對于國內(nèi)的企業(yè)，經(jīng)濟全球化和新技術(shù)不斷創(chuàng)新的壓力已經(jīng)直逼本土的企業(yè)必須將競爭的水平提升到國際水準(zhǔn)，而不是“窩里斗”。

在全球環(huán)境下現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力，已經(jīng)越來越多地和產(chǎn)品品牌的競爭力聯(lián)系在了一起，兩者之間的關(guān)系是彼此制約、相互依存的，這是加入世貿(mào)組織之后的中國房地產(chǎn)企業(yè)必須清醒意識到的，與狼共舞中怎樣保持自我核心競爭力，或許更多地是強化品牌競爭力，因

為我國房地產(chǎn)企業(yè)與跨國公司相比最缺乏的就是品牌競爭力，品牌能不能在市場上立住腳，決定著企業(yè)未來的盈利能力。一個連續(xù)成功的企業(yè)必定有其核心能力，這種能力需要開發(fā)、培養(yǎng)、不斷鞏固以及更新，因為即使建立了核心競爭力，也還有可能再瓦解。因此，如何使中國房地產(chǎn)企業(yè)的品牌競爭力成為企業(yè)核心競爭力是我們經(jīng)營管理中亟待解決的重大問題。值得注意的是品牌競爭優(yōu)勢不是來自于市場營銷，更不是廣告宣傳，而是以客戶為中心的客戶關(guān)系管理（CRM），是建立并維系消費者和產(chǎn)品之間持續(xù)的良好關(guān)系，品牌作為這種關(guān)系的紐帶，是基于企業(yè)和客戶之間相互信任的前提條件下而建立起來的，所以，品牌管理的策略應(yīng)該是感性化的，而不是理性化的。與客戶培養(yǎng)和塑造一個感性的、富有個性色彩的品牌關(guān)系需要經(jīng)歷這樣一個過程：首先要有知名度，讓客戶獲得足夠的信息能夠充分地了解品牌；其次，要有美譽度，獲得客戶對品牌的尊重，和客戶建立起友誼關(guān)系，進而贏得客戶的信任；最后，要有忠誠度，即客戶由信任而產(chǎn)生對品牌的忠誠，客戶和品牌之間轉(zhuǎn)變?yōu)樗榻蝗诘暮献骰锇殛P(guān)系。

品牌競爭優(yōu)勢之所以要以建立良好的客戶關(guān)系為前提，是因為競爭者具備了模仿其競爭對手產(chǎn)品、服務(wù)、系統(tǒng)甚至整個過程的能力，持續(xù)保持一個品牌的差異性市場定位再也不像以前改進產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本和分銷推廣那樣簡單，更不能靠廣告就可以長期維持一個品牌的形象。即傳統(tǒng)的、單一的營銷策略已難以奏效，而客戶關(guān)系的培植具有惟一的不可替代性。國內(nèi)剛剛開始流行的CRM管理還只是停留在IT行業(yè)進行廣泛宣傳和市場培育階段，許多房地產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)逐步認識到CRM和品牌競爭力之間的密切關(guān)系。人們習(xí)慣將客戶服務(wù)和品牌管理分開來的傳統(tǒng)觀念，將隨著CRM軟件的普及和推廣應(yīng)用、尤其是境外跨國公司的促動而轉(zhuǎn)變，能否利用CRM滿足客戶需要將是我國房地產(chǎn)品牌能否成為企業(yè)核心競爭力的必要條件。

企業(yè)文化對提升品牌競爭力的作用

企業(yè)文化、品牌、核心競爭力間的關(guān)系

企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)在長期發(fā)展過程中逐步積累、形成的，是企業(yè)發(fā)展的源泉，是任何其他企業(yè)無法模仿的，它具有獨特性和排它性，從這個意義上來講企業(yè)文化具有核心競爭力的個別特征，但并不具備核心競爭力的全部特征。而品牌形象則是企業(yè)文化的外在體現(xiàn)，品牌競爭力是企業(yè)競爭力在市場上的商品化的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)核心競爭力的物化表現(xiàn)，品牌的競爭力已不容再忽視，它決定著企業(yè)未來的盈利能力。要使品牌成為企業(yè)的核心競爭力，有賴于于企業(yè)文化而存在。如果我們把優(yōu)質(zhì)品牌形象比作“常青樹”，企業(yè)文化則恰似種植“常青樹”的土壤，核心競爭力則是土壤中的特殊養(yǎng)分。企業(yè)文化與核心競爭力相互依存，相得益彰。沒有特殊養(yǎng)分的土壤不成其為土壤，充其量是堆廢土，而沒有土壤則無特殊養(yǎng)分滋生并為“常青樹”所吸附的溫床，正所謂“皮之不存，毛之焉附？”。而恰當(dāng)?shù)母鲗⑹雇寥乐厥怵B(yǎng)分更加豐富滋潤，為品牌形象源源地不斷提供特殊養(yǎng)分。即企業(yè)文化對于豐富和培育企業(yè)核心競爭力將具有不可替代的作用，核心競爭力是塑造品牌形象不可或缺的要素，是品牌競爭力的核心內(nèi)涵，反過來，品牌形象又可演繹成品牌文化，進而豐富、更新企業(yè)文化，使之形成企業(yè)文化——核心競爭力——品牌形象——企業(yè)文化螺旋式上升的良性循環(huán)。可口可樂、IBM等世界品牌無不是因其獨特的企業(yè)文化所塑造的核心競爭力并在其企業(yè)文化的土壤上不斷豐富、培植，并以獨有的品牌形象而獨行天下，縱橫四海，同時，其強勢品牌又不斷豐富、更新著企業(yè)文化，使之成為進一步強化企業(yè)核心競爭力的土壤，從而進一步提升品牌競爭力。這就是當(dāng)今世界企業(yè)間的競爭不再局限于單純的技術(shù)層面，也不僅僅是核心競爭力本身的競爭，而是企業(yè)文化、核心競爭力、品牌形象多維復(fù)合態(tài)勢的競爭。而這種多維復(fù)合態(tài)勢的競爭在表現(xiàn)形式上則更多地成為品牌之爭，因為，品牌形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)，具有張揚性，而企業(yè)文化則是根植牌形象的土壤，具有內(nèi)涵性。品牌形象是核心競爭力的綜合展示，具有鮮明的可識別性，而核心競爭力則是培育品牌形象的特殊養(yǎng)分，具有隱秘性。因而，十分有必要對品牌競爭力做進一步的研究。

提升品牌競爭力的主要手段

美國前總統(tǒng)富蘭克林在《給一個年輕商人的忠告》中有一句話：“切記，信用就是金錢”。市場經(jīng)濟的核心是信用經(jīng)濟，而以商業(yè)承諾為基石的品牌競爭力之基點也必然是信用。加入世貿(mào)組織后的中國市場，最終是一場沒有終結(jié)的信譽的較量和品牌的角逐。客觀地講，在中國品牌賴以成長的市場信用機制尚剛建立，打造品牌企業(yè)的代價是巨大的。但是，長遠來看，品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，它可讓消費者心甘情愿地為此而付出比競爭對手高出數(shù)倍的價格，因為你的客戶就是你的品牌，品牌是一種感覺，是存在于人們心中的一種無形資產(chǎn)，而不是產(chǎn)品本身。消費者越來越傾向于購買產(chǎn)品的附加值，而不是商品的金錢價值。品牌在今天已變得日益重要。一方面，商業(yè)社會品牌具有天然的所有權(quán)屬性，它可以轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的無形資產(chǎn)，而產(chǎn)品則不能；另外，在信息化社會，品牌已經(jīng)成為一種必需品而不是奢侈品，電子商務(wù)環(huán)境下，只有強勢品牌才能生存下去，而強勢品牌則可以創(chuàng)造品牌忠誠。建立強勢品牌依賴的基礎(chǔ)就是信用，首要的就是遵循基本的商業(yè)游戲規(guī)則，這也是中國企業(yè)與國際企業(yè)接軌的第一步。

信息化時代到來之后，品牌面臨著一個如何重新定位和資源整合的管理課題。根據(jù)《財富》雜志的統(tǒng)計，全球500強企業(yè)中，單項產(chǎn)品銷售額占企業(yè)總銷售額比重95%以上的有140家，占500強總數(shù)的28%；主導(dǎo)產(chǎn)品銷售額占總銷售額70%～95%的有194家，占38.8%，相關(guān)產(chǎn)品銷售額占總銷售70%的有146家，占29.2%.這說明500強企業(yè)品牌的核心競爭力來自于最擅長的行業(yè)，而不是面面俱到的多元化品牌。當(dāng)然這經(jīng)歷了一個過程，美國企業(yè)大規(guī)模實行多元化經(jīng)營是在20世紀(jì)60年代，但是這并沒有給這些企業(yè)帶來滿意的結(jié)果。事實上，不少500強企業(yè)因盲目多元化而一度危機重重，如克萊斯勒汽車公司、索尼美國分公司、西爾斯、惠而浦、施樂等，多元化發(fā)展導(dǎo)致公司資源分散，運作跨度和費用加大，產(chǎn)業(yè)選擇失誤增多，結(jié)果致使公司顧此失彼，品牌的核心競爭力受到極大的挫傷。二十世紀(jì)70年代，美國最大的500家工業(yè)企業(yè)中，從事多元化經(jīng)營的占94%，然而這一時期也正是跨國品牌競爭力最弱的階段。

自二十世紀(jì)80年代末開始，一些著名的公司紛紛改弦易轍，開始調(diào)整自己的發(fā)展路徑。韋爾奇即是在此時接任GE總裁職位并開始了對GE的一系列重大改革，其中之一便是進行業(yè)務(wù)重組，即縮減多元化領(lǐng)域，回歸專業(yè)化，在要做的領(lǐng)域中爭取最優(yōu)，樹立世界性的品牌競爭優(yōu)勢。進入到二十世紀(jì)90年代，由于全球經(jīng)濟一體化的迅速擴張，資源相對短缺，特別是高科技產(chǎn)品更新?lián)Q代的加速，以及企業(yè)之間兼并潮流的興起，促使各國企業(yè)不再單純追求多元化和經(jīng)營規(guī)模的擴大，相反，通過拆分、重組，將不相關(guān)的業(yè)務(wù)出賣，或變成獨立的公司，縮小企業(yè)經(jīng)營范圍，使經(jīng)營業(yè)務(wù)專業(yè)化，品牌單一化。

中國也一樣。二十世紀(jì)八九十年代幾乎所有的企業(yè)都投入了多元化經(jīng)營，如萬科地產(chǎn)，從創(chuàng)業(yè)初期直到最終將房地產(chǎn)作為自己的主導(dǎo)行業(yè)，也曾經(jīng)涉足過貿(mào)易、模特經(jīng)紀(jì)人、廣告業(yè)、展覽業(yè)、服裝、葡萄酒、百貨等行業(yè)。我們看到，在經(jīng)歷了多元化發(fā)展之后，國內(nèi)本土留存下來的都已經(jīng)是在某一專業(yè)領(lǐng)域獨具競爭優(yōu)勢的品牌。所以，無論是新興的海爾、聯(lián)想，還是百年老店同仁堂、茅臺酒，它們發(fā)展的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們，要和跨國企業(yè)在自己家門口擺開擂臺一比高低，中國武術(shù)對西洋拳，走專業(yè)化經(jīng)營發(fā)展之路，是我們絕大多數(shù)中小企業(yè)增強品牌競爭力的惟一選擇。

企業(yè)文化是品牌競爭力的源泉

企業(yè)文化也正成為一個新的企業(yè)圖騰。企業(yè)文化幾乎無所不包，一切都可在企業(yè)文化里找原因。文化、核心價值觀、管理制度，由里到外，構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)越來越倚重的“軟”能力。但企業(yè)文化和管理也面臨著以下致命弱點：不能像技術(shù)一樣獲得專利保護；企業(yè)文化更多表現(xiàn)為針對不同類型企業(yè)的適應(yīng)性，只有特性，談不上多少先進性；再好的企業(yè)文化，也無法彌補戰(zhàn)略與決策失誤帶來的災(zāi)難。

任何企業(yè)在品牌初創(chuàng)期間都必須在短期和長期利益之間做出選擇，當(dāng)然，最理想的狀況是在保證企業(yè)生存的前提下，同時兼顧企業(yè)的長遠利益，即處理好產(chǎn)品和品牌之間的平衡關(guān)系。但事實上企業(yè)往往難以抵擋短期誘惑，往往出現(xiàn)為獲取企業(yè)短期利益的最大化而不惜犧牲企業(yè)的長遠利益。要杜絕這種急功近利現(xiàn)象，除了從體制上根除誘因外，中國企業(yè)還應(yīng)該逐步建立起基于企業(yè)長遠發(fā)展并兼顧社會進步的企業(yè)文化。這種文化根植于企業(yè)的價值觀，美國蘭德公司曾花20年時間跟蹤了500家世界大公司，發(fā)現(xiàn)其中百年不衰的企業(yè)有一個共同的特點，就是他們始終堅持四種價值觀：一是人的價值高于物的價值；二是共同價值高于個人價值；三是社會價值高于利潤價值；四是用戶價值高于生產(chǎn)價值。這些價值伴隨企業(yè)的發(fā)展變遷和經(jīng)營活動的成敗考驗，日積月累沉淀為企業(yè)文化，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)凝聚力和活力的源泉。正是優(yōu)秀的企業(yè)文化造就世界500強企業(yè)中的西門子、惠普、索尼、雀巢、IBM等知名品牌，而不是資本和技術(shù)。正是企業(yè)文化融入在企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營方針之中，滲透在企業(yè)經(jīng)營管理中每一個環(huán)節(jié)，最終通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場上形成并提升這些知名品牌的獨特品牌形象，成為經(jīng)久不衰的“常青樹”。

第三篇：關(guān)于提升城市文化競爭力的建議范文

當(dāng)今世界，經(jīng)濟競爭越來越依賴于文化的競爭，城市文化競爭力已經(jīng)成為城市競爭力的一個重要方面。剛剛頒布的《國家十一五時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》,為提升__城市文化競爭力提供了新的機遇。中共__市第十次黨代會報告明確提出“全面推進文化建設(shè)，解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力”，這是快速發(fā)展__城市文化競爭力的重要戰(zhàn)略選擇。

一、我市城

市文化競爭力發(fā)展現(xiàn)狀

我市文化資源較為豐厚，擁有千山文化、冶鐵文化、玉雕文化、滿族風(fēng)情、當(dāng)代名人等；文化產(chǎn)業(yè)已具雛型，市廣電局的電臺、電視臺2005年均實現(xiàn)經(jīng)營收入6000萬元。社會資本開始進入文化產(chǎn)業(yè)，海城東北人文化傳播公司的音像制品已占全國市場份額的十分之一；文化體制改革正在穩(wěn)妥推進；藝術(shù)創(chuàng)作與研究取得長足發(fā)展。這些為提升__城市文化競爭力奠定了良好基礎(chǔ)。

當(dāng)然，也存在一些亟待解決的問題：文化體制、機制改革相對滯后，文化產(chǎn)業(yè)尚未形成規(guī)模；資金投入不足，文化基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后；文化資源缺乏深層次的開掘和有效的整合利用；各類文化人才嚴(yán)重缺乏。

二、提升我市文化競爭力的幾點建議

1、確立提升我市文化競爭力的戰(zhàn)略地位，制定我市文化建設(shè)的總體規(guī)劃。依據(jù)《國家十一五時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》，組織學(xué)者、專家、文化企業(yè)家，制定__文化建設(shè)的總體規(guī)劃，使我市文化發(fā)展真正走上健康軌道。建議制定《文化設(shè)施條例》，規(guī)范我市文化設(shè)施的建設(shè)與管理、保護工作，制定我市《文化事業(yè)與產(chǎn)業(yè)投融資管理辦法》等法律法規(guī)，從法律法規(guī)的層面上促進我市文化事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展。

2、堅持改革先行試點的原則，搞好文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)體制與機制的創(chuàng)新。切實落實《國家十一五時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》，抓緊進行文化事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的改革。應(yīng)選擇好文化事業(yè)與產(chǎn)業(yè)改革的試點單位，穩(wěn)妥進行改革。對于公益性文化事業(yè)（圖書館、博物館、群眾藝術(shù)館和基層文化站）的改革，重點應(yīng)是增加投入、轉(zhuǎn)換機制、增強活力、改善服務(wù)。尤其是應(yīng)加大財政支持力度，并吸引社會資本積極參與，重點用于公益性基礎(chǔ)文化設(shè)施和城鄉(xiāng)居民社區(qū)文化設(shè)施的投入，尤其是加大文化資源向農(nóng)村傾斜，滿足廣大群眾參加文化活動的需要。爭取建成一批文化基礎(chǔ)設(shè)施，對于博物館、群眾藝術(shù)館目前搬遷工作中遇到的具體問題應(yīng)盡快解決。各縣（區(qū)）也應(yīng)根據(jù)本轄區(qū)的實際情況恢復(fù)或建設(shè)一批文化基礎(chǔ)設(shè)施。對于經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)（劇團和圖書音像發(fā)行等）的改革，重點應(yīng)是創(chuàng)新體制、轉(zhuǎn)換機制、面向市場、增強活力，通過公司制改造成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束的法人實體和市場競爭主體，鼓勵非公有制資本進入文化產(chǎn)業(yè)，形成以公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展的文化產(chǎn)業(yè)格局。

3、解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，使文化產(chǎn)業(yè)成為我市新的經(jīng)濟增長點。應(yīng)調(diào)整、優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，確立優(yōu)先發(fā)展的行業(yè)和項目。根據(jù)我市人文傳統(tǒng)、文化資源、技術(shù)支撐、消費需求等因素，確立文化旅游業(yè)、新聞出版業(yè)、廣播電視業(yè)、圖書音像發(fā)行業(yè)、影視制作發(fā)行業(yè)、演藝娛樂業(yè)、藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)、工藝美術(shù)業(yè)作為我市優(yōu)先發(fā)展行業(yè)。將市歌舞劇院、市戲曲劇院、市藝術(shù)劇院組建成__演藝集團，增強演藝實力。整合藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)，將市藝校、市歌舞劇院培訓(xùn)中心等合并，做強藝術(shù)人才培訓(xùn)基地。組建圖書發(fā)行集團、影視音像出版發(fā)行集團、文化旅游集團、玉雕集團、體育休閑健身集團，并注重培育和發(fā)展一批內(nèi)涵豐富、科技含量高、市場前景好的數(shù)字內(nèi)容和動漫產(chǎn)業(yè)項目，并創(chuàng)造條件，建設(shè)__文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)。加快建立健全統(tǒng)一、開放、競爭有序的文化市場體系，培育和發(fā)展文化消費市場。大力培育演出市場，拓寬演出渠道。積極爭取在我市的高等院校成立出版社。

4、堅持文化創(chuàng)新，繁榮發(fā)展文化藝術(shù)，使文化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。應(yīng)充分挖掘、整合、利用各種文化資源，尤其是獨具__特色的文化資源，創(chuàng)作出一批水平高、特色足、群眾喜愛、市場歡迎的文學(xué)、戲劇、音樂、美術(shù)、書法、攝影、舞蹈、廣播、影視、動漫等文化藝術(shù)精品。注重開發(fā)我市旅游文化產(chǎn)品，尤其應(yīng)挖掘千山文化資源，開發(fā)千山景觀文化、宗教文化、故事傳說、詩文楹聯(lián)等系列文化產(chǎn)品，并創(chuàng)作排演大型神話歌舞劇《蓮花仙子》，排演大型舞蹈《先民冶鐵舞》。注重對__非物質(zhì)遺產(chǎn)的保護、傳承、開發(fā)和利用，并力圖形成在國內(nèi)外有一定影響的產(chǎn)品品牌。組織力量創(chuàng)作拍攝__獨有、具有較高市場價值題材的電視連續(xù)劇。

5、創(chuàng)新用人機制，制定培養(yǎng)和使用人才政策。運用市場機制配置人才，積極推進公開招聘、競爭上崗的用人機制。逐步推進文化藝術(shù)人才成為自由職業(yè)者的步伐，建立規(guī)范的人才有償轉(zhuǎn)讓和合理流動機制。通過選送高等院校深造、請國內(nèi)外知名專家講學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)等辦法提高專業(yè)人才的素質(zhì)，尤其要大力培養(yǎng)選拔高層次人才。積極探索資本、技術(shù)和管理要素等參與收益分配的辦法，對高層次人才實行年薪制、協(xié)議工資制和

成果入股等多種形式，搞活分配，吸引和留住人才。

第四篇：淺談青年文化對“活力城市”建設(shè)的作用

石河子“五城定位”論文

淺談青年文化對“活力城市”建設(shè)的作用

報送單位：新疆石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程分院

摘要：本文主要闡述什么是活力城市，以及活力城市建設(shè)的主要措施，通過經(jīng)濟、民生、旅游、文化等方面綜合評價活力城市，描述了活力城市的主要指標(biāo)。圍繞活力城市建設(shè)，進一步敘述青年文化培養(yǎng)在活力城市建設(shè)中的作用，提出在城市轉(zhuǎn)型升級中如何利用好青年，發(fā)揮積極作用。

關(guān)鍵字：活力城市；青年文化；主要措施；建設(shè)

一、什么是活力城市？

“活力城市”是對城市經(jīng)濟成長性、健康度、影響力等的一種形象概括，代表了中國城市的未來發(fā)展方向。“活力城市”也是一個較為寬泛的概念，學(xué)術(shù)各界可能有不同的表述和界定。一般來說，一個城市的活力體系，主要包括經(jīng)濟活力與社會活力、環(huán)境活力以及文化活力等。“新型城市”的概念也比較模糊，目前最為接近的就是“新型城市化”，其基本內(nèi)涵包括：堅持以人為本，以新型工業(yè)化為動力，以統(tǒng)籌兼顧為原則，以和諧社會為方向，以全面、協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展為特征，推動城市現(xiàn)代化、城市集群化、城市生態(tài)化、農(nóng)村城市化，全面提升城市化質(zhì)量和水平，走科學(xué)發(fā)展、集約高效、功能完善、環(huán)境友好、社會和諧、個性鮮明、城鄉(xiāng)一體、大中小城市和鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的新型城市化路子。

二、提高“活力城市”建設(shè)的主要措施：

1、要建立充滿活力的城市經(jīng)濟體系。

經(jīng)濟活力作為城市活力的最重要組成部分，主要表現(xiàn)為城市經(jīng)濟的增長性以及對外來資本的吸引力和各種生產(chǎn)要素的匯聚力等，而其雄厚的實力本身就是經(jīng)

濟活力的重要保證。對于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占主導(dǎo)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)體系，會使城市經(jīng)濟發(fā)展的活力嚴(yán)重不足。因此，要通過加強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、培育戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)、推進重點項目建設(shè)、加大創(chuàng)新體系建設(shè)等途徑，建立起更加完善的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，使城市核心競爭力和科技實力不斷增強，經(jīng)濟發(fā)展更具活力，人均GDP、人均財政收入、人均可支配收入、規(guī)模企業(yè)利潤總額等考量經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益的主要指標(biāo)均要達到較高水平，使經(jīng)濟發(fā)展更有競爭力。

2、要建設(shè)適宜就業(yè)的城市。

進一步加大效能建設(shè)力度，提高政府行政效能，建設(shè)誠信城市，優(yōu)化發(fā)展和投資環(huán)境，形成“投資的洼地”和“創(chuàng)業(yè)的高地”，把師市建設(shè)成為“最佳投資創(chuàng)業(yè)城市”。加大對外開放力度，不斷提高招商引資質(zhì)量和水平，使實際利用外資率不斷提升，為經(jīng)濟發(fā)展提供資金動力。引導(dǎo)廣大干部群眾樹立創(chuàng)業(yè)致富的理念，敢想敢干、敢于冒險的拼搏勇氣，永不滿足、不斷發(fā)展的進取精神，形成人人爭做創(chuàng)業(yè)者、家家戶戶創(chuàng)大業(yè)、發(fā)展活力競相迸發(fā)、社會財富源泉充分涌流的生動局面。進一步營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，大力培育創(chuàng)業(yè)文化，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，增強創(chuàng)業(yè)意識，促進創(chuàng)業(yè)行動，掀起全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新熱潮。

3、要建設(shè)和諧城市。

加強社會主義核心價值體系建設(shè)，深入開展各種文明創(chuàng)建活動，不斷提高市民綜合素質(zhì)，在全社會形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念、強大的精神支柱和基本的道德規(guī)范，塑造海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和的城市新形象。深入推進“平安城市”建設(shè)，加大民生投入，不斷完善城市基礎(chǔ)設(shè)施和社會保障體系，實施“陽光工程”，關(guān)愛農(nóng)民工和弱勢群體，構(gòu)建公平公正、利益協(xié)調(diào)、充滿活力、安定有序的和諧城市。根據(jù)新疆的地域特點和師市的地緣特點，開展系列綜合治理工程，建立以“維穩(wěn)統(tǒng)一、愛國團結(jié)、崇尚科學(xué)、群防群治”為價值核心的系統(tǒng)工程，體系化的改善民生。

4、要建設(shè)生態(tài)宜居城市。

以新疆跨越式發(fā)展建設(shè)為契機，把新型城市化與城市生態(tài)化結(jié)合起來，保持師市“綠色城市”和“森林城市”的風(fēng)貌。繼續(xù)加大城市綠化美化力度，建設(shè)山水園林城市，形成優(yōu)雅獨特的城市環(huán)境特色；培育城市服務(wù)能力，加強交通基礎(chǔ)設(shè)施、能源基礎(chǔ)設(shè)施、信息基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)力度，不斷完善城市功能。加大污染治理力度，著力推動節(jié)能減排，減少污染排放，使城市與自然、人與城市環(huán)境和諧相處，走環(huán)境友好的城市化道路。

5、要建設(shè)文化旅游名市。

深入挖掘石河子市特色突出的兵團傳統(tǒng)歷史文化和獨特的地域民俗風(fēng)情，加大開發(fā)和整理力度，突出地域色彩，展示城市個性，形成城市性格，塑造獨具特色的城市文化品牌；圍繞“十個一的故事”、“桃花節(jié)”、“沙漠生態(tài)旅游”、“紅色旅游”等旅游品牌，進一步加大兵團人文及自然旅游景觀的開發(fā)建設(shè)力度，不斷提升“紅色兵團，綠洲明珠”的品牌價值和文化內(nèi)涵，叫響國際文化旅游名市品牌。

6、要擴大中心城市的影響和帶動力。

因地制宜，積極探索具有師市特色的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展道路，加快城鄉(xiāng)融合步伐。推進中心團建設(shè)，實現(xiàn)中心團與城區(qū)的緊密連接。以師市新市區(qū)和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為平臺，促進城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)方式、生活方式和居住方式的融合，形成產(chǎn)城一體、以產(chǎn)帶城、以城促產(chǎn)的新型城市格局。

三、青年文化培養(yǎng)對活力城市建設(shè)的作用

1、城市轉(zhuǎn)型升級離不開青年

“創(chuàng)新、敢想、敢為、多元、開放、奉獻、耐勞是師市青年文化的特質(zhì)，是師市文化的活力之源，是城市發(fā)展的活力之源，是師市的重要資源和軟實力。”師市發(fā)展50多年來，形成了“青年文明號”、大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”等一大批青年文化的杰出品牌，正是在這樣的青年文化品牌和優(yōu)秀青年文化人才的示范和感召下，使師市的青年文化活動蓬勃開展、青年文化人才脫穎而出、青年文化精品層出不窮、青年文化事業(yè)和青年文化產(chǎn)業(yè)不斷壯大。在新的歷史條件下，如何進一步加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，實現(xiàn)從速度向效益的轉(zhuǎn)型，以及加快產(chǎn)業(yè)升級、建設(shè)社會主義民主政治、建設(shè)文化強市等等，這些都離不開廣大青年。

青年要承擔(dān)上述歷史重任該怎么辦？一是要繼續(xù)弘揚青年文化，二是要進一步創(chuàng)新青年文化，通過青年文化建設(shè)，進一步提升青年群體的凝聚力和創(chuàng)新活力；通過青年文化建設(shè)，進一步增強青年的內(nèi)在素質(zhì)和社會形象。

2、品牌工程繁榮青年文化

作為年輕城市和青年人的城市，師市應(yīng)當(dāng)在青年文化建設(shè)方面繼續(xù)走在全國前面。各界應(yīng)始終堅持以科學(xué)理論武裝青年人，以正確輿論引導(dǎo)青年人，以高尚精神塑造青年人，以優(yōu)秀作品鼓舞青年人，既要大力弘揚民族優(yōu)勢傳統(tǒng)文化，又要瞄準(zhǔn)世界先進青年文化前沿，急青年之所急，想青年之所想，代表青年，服務(wù)青年，尊重青年主體地位，激發(fā)青年創(chuàng)造活動，引導(dǎo)青年勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，為建設(shè)和諧石城、效益石城、活力城市、創(chuàng)新城市、生態(tài)文明城市貢獻青春、智慧和力量。

發(fā)展和繁榮青年文化，要從多個方面入手，首先需要實施“強心”工程，著力培育青年人的核心價值體系，解決目前部分青年的信仰危機，定期在形勢報告

會、青年論壇、杰出青年事跡報告會，分期分批組織青年參觀學(xué)習(xí)先進人物事跡，幫助廣大青年樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、奉獻意識、危機意識，“城市贏得青年就贏得了未來，要贏得青年就得贏得青年人的思想。”

“強心之余健腦也必不可少。”他建議，各界應(yīng)針對青年群體實施“健腦”工程，要以讀書月、市民文化大講壇為載體，培育青年人的讀書習(xí)慣，引導(dǎo)青年多讀書、讀好書，在青年中大興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)。加強讀書指導(dǎo)，通過各種媒體向廣大青年推薦優(yōu)秀圖書。經(jīng)常舉辦青年文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)等活動，讓青年在讀書中成長，在活動中接受鍛煉。

師市創(chuàng)新氛圍濃厚，應(yīng)為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。應(yīng)實施創(chuàng)業(yè)工程，建青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，幫助青年解決創(chuàng)業(yè)中的實際困難。開展海外學(xué)人回國創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為引資引智牽線搭橋，成立青年海外學(xué)人聯(lián)誼會，舉辦海外學(xué)人創(chuàng)業(yè)論壇。

城市發(fā)展“白手起家”的歷程離不開廣大青年的奉獻。在城市轉(zhuǎn)型升級時期，更要重視實施青年群體的奉獻工程。著力培育青年社會責(zé)任感，在青年中開展建設(shè)創(chuàng)新型城市、循環(huán)經(jīng)濟先鋒城市、和諧石城、效益石城、活力城市等方面的知識大賽、創(chuàng)意競賽和論壇。同時大力開展志愿服務(wù)行動，建立青年愛心超市，打造青年奉獻愛心的平臺。利用植樹節(jié)、地球日等，開展主題教育，引導(dǎo)青年參與生態(tài)環(huán)境建設(shè)。開展青春紅絲帶、社區(qū)青年遠離毒品等活動，提高青年自護意識和自護能力。開展青年關(guān)愛行動，青少年違法犯罪社區(qū)預(yù)防、邊緣學(xué)生群體教育、進城務(wù)工青年維權(quán)服務(wù)工作等。

師市應(yīng)當(dāng)因勢利導(dǎo)，開展選才工程，樹立青年人自己的榜樣。”有關(guān)部門可以考慮開展青年風(fēng)采電視大賽，開展市青年“五四”獎?wù)隆⒔艹銮嗄陯徫荒苁帧⑹亚嗄杲處煛⑹汛髮W(xué)生等的評選活動，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推出一批社會貢獻大、社會形象好、影響力大的青年文化名人，引導(dǎo)青年正確“追星”。用充滿活力與工作激情的青年代替娛樂明星成為年輕人的“偶像”，這是企業(yè)踐行社會責(zé)任的一大體現(xiàn)，“企業(yè)公民”關(guān)注青年成長和城市文化氛圍的營造，無疑是一件可喜的事，希望有越來越多的企業(yè)關(guān)注青年文化、助推城市文化建設(shè)。

3、榜樣是青年群體的指路標(biāo)

要培育青年家園意識和歸屬感，減小城市社會治安的壓力，構(gòu)建先進文化。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的巨大變遷之中，師市所面臨的發(fā)展機遇是前所未有的，面臨的挑戰(zhàn)也是前所未有的。既要完成轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的使命，又要完成和諧城市的社會責(zé)任，還要在高速工業(yè)化、高速城市化、高速現(xiàn)代化的同時把師市建設(shè)成為生態(tài)示范市。要完成這些艱巨的歷史任務(wù)還是離不開利用先進青年文化武裝起來、凝聚起來的師市青年，“因為青年最富有思想活力、創(chuàng)新精神、改革意識、奉獻精神。青年文化是社會文化活力的晴雨表，是社會思想活力的指示器。”

“青年需要榜樣，榜樣是青年群體的指路標(biāo)。”青年的榜樣是青年文化的重要元素，樹立青年身邊可親可學(xué)的榜樣，避免青年迷失前進方向，打造城市青年群體自己的“偶像”，這類活動非常好，可以設(shè)法長效化、制度化、深入化，長期辦下去，有效引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)成才。

四、結(jié)語

我們知道，師市正在經(jīng)歷經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和社會結(jié)構(gòu)的深刻變革，新疆跨越式發(fā)展的契機下，我們更應(yīng)該抓住城市中最有活力的人群，鼓勵激勵他們，拼搏創(chuàng)新，開拓進取，團結(jié)奉獻。成為城市脈搏跳動的最強音，不斷提升城市活力，成為師市發(fā)展建設(shè)中的中流砥柱。

第五篇：淺談青年文化對“活力城市”建設(shè)的作用

石河子“五城定位”論文

淺談青年文化對“活力城市”建設(shè)的作用

報送單位：新疆石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程分院

摘要：本文主要闡述什么是活力城市，以及活力城市建設(shè)的主要措施，通過經(jīng)濟、民生、旅游、文化等方面綜合評價活力城市，描述了活力城市的主要指標(biāo)。圍繞活力城市建設(shè)，進一步敘述青年文化培養(yǎng)在活力城市建設(shè)中的作用，提出在城市轉(zhuǎn)型升級中如何利用好青年，發(fā)揮積極作用。

關(guān)鍵字：活力城市；青年文化；主要措施；建設(shè)

一、什么是活力城市？

“活力城市”是對城市經(jīng)濟成長性、健康度、影響力等的一種形象概括，代表了中國城市的未來發(fā)展方向。“活力城市”也是一個較為寬泛的概念，學(xué)術(shù)各界可能有不同的表述和界定。一般來說，一個城市的活力體系，主要包括經(jīng)濟活力與社會活力、環(huán)境活力以及文化活力等。“新型城市”的概念也比較模糊，目前最為接近的就是“新型城市化”，其基本內(nèi)涵包括：堅持以人為本，以新型工業(yè)化為動力，以統(tǒng)籌兼顧為原則，以和諧社會為方向，以全面、協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展為特征，推動城市現(xiàn)代化、城市集群化、城市生態(tài)化、農(nóng)村城市化，全面提升城市化質(zhì)量和水平，走科學(xué)發(fā)展、集約高效、功能完善、環(huán)境友好、社會和諧、個性鮮明、城鄉(xiāng)一體、大中小城市和鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的新型城市化路子。

二、提高“活力城市”建設(shè)的主要措施：

1、要建立充滿活力的城市經(jīng)濟體系。

經(jīng)濟活力作為城市活力的最重要組成部分，主要表現(xiàn)為城市經(jīng)濟的增長性以及對外來資本的吸引力和各種生產(chǎn)要素的匯聚力等，而其雄厚的實力本身就是經(jīng)濟活力的重要保證。對于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占主導(dǎo)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)體系，會使城市經(jīng)濟發(fā)展的活力嚴(yán)重不足。因此，要通過加強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、培育戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)、推進重點項目建設(shè)、加大創(chuàng)新體系建設(shè)等途徑，建立起更加完善的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，使城市核心競爭力和科技實力不斷增強，經(jīng)濟發(fā)展更具活力，人均GDP、人均財政收入、人均可支配收入、規(guī)模企業(yè)利潤總額等考量經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益的主要指標(biāo)均要達到較高水平，使經(jīng)濟發(fā)展更有競爭力。

2、要建設(shè)適宜就業(yè)的城市。

進一步加大效能建設(shè)力度，提高政府行政效能，建設(shè)誠信城市，優(yōu)化發(fā)展和投資環(huán)境，形成“投資的洼地”和“創(chuàng)業(yè)的高地”，把師市建設(shè)成為“最佳投資創(chuàng)業(yè)城市”。加大對外開放力度，不斷提高招商引資質(zhì)量和水平，使實際利用外資率不斷提升，為經(jīng)濟發(fā)展提供資金動力。引導(dǎo)廣大干部群眾樹立創(chuàng)業(yè)致富的理念，敢想敢干、敢于冒險的拼搏勇氣，永不滿足、不斷發(fā)展的進取精神，形成人人爭做創(chuàng)業(yè)者、家家戶戶創(chuàng)大業(yè)、發(fā)展活力競相迸發(fā)、社會財富源泉充分涌流的生動局面。進一步營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，大力培育創(chuàng)業(yè)文化，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，增強創(chuàng)業(yè)意識，促進創(chuàng)業(yè)行動，掀起全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新熱潮。

3、要建設(shè)和諧城市。

加強社會主義核心價值體系建設(shè)，深入開展各種文明創(chuàng)建活動，不斷提高市民綜合素質(zhì)，在全社會形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念、強大的精神支柱和基本的道德規(guī)范，塑造海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和的城市新形象。深入推進“平安城市”建設(shè)，加大民生投入，不斷完善城市基礎(chǔ)設(shè)施和社會保障體系，實施“陽光工程”，關(guān)愛農(nóng)民工和弱勢群體，構(gòu)建公平公正、利益協(xié)調(diào)、充滿活力、安定有序的和諧城市。根據(jù)新疆的地域特點和師市的地緣特點，開展系列綜合治理工程，建立以“維穩(wěn)統(tǒng)一、愛國團結(jié)、崇尚科學(xué)、群防群治”為價值核心的系統(tǒng)工程，體系化的改善民生。

4、要建設(shè)生態(tài)宜居城市。

以新疆跨越式發(fā)展建設(shè)為契機，把新型城市化與城市生態(tài)化結(jié)合起來，保持師市“綠色城市”和“森林城市”的風(fēng)貌。繼續(xù)加大城市綠化美化力度，建設(shè)山水園林城市，形成優(yōu)雅獨特的城市環(huán)境特色；培育城市服務(wù)能力，加強交通基礎(chǔ)設(shè)施、能源基礎(chǔ)設(shè)施、信息基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)力度，不斷完善城市功能。加大污染治理力度，著力推動節(jié)能減排，減少污染排放，使城市與自然、人與城市環(huán)境和諧相處，走環(huán)境友好的城市化道路。

5、要建設(shè)文化旅游名市。

深入挖掘石河子市特色突出的兵團傳統(tǒng)歷史文化和獨特的地域民俗風(fēng)情，加大開發(fā)和整理力度，突出地域色彩，展示城市個性，形成城市性格，塑造獨具特色的城市文化品牌；圍繞“十個一的故事”、“桃花節(jié)”、“沙漠生態(tài)旅游”、“紅色旅游”等旅游品牌，進一步加大兵團人文及自然旅游景觀的開發(fā)建設(shè)力度，不斷提升“紅色兵團，綠洲明珠”的品牌價值和文化內(nèi)涵，叫響國際文化旅游名市品牌。

6、要擴大中心城市的影響和帶動力。

因地制宜，積極探索具有師市特色的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展道路，加快城鄉(xiāng)融合步伐。推進中心團建設(shè)，實現(xiàn)中心團與城區(qū)的緊密連接。以師市新市區(qū)和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)為平臺，促進城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)方式、生活方式和居住方式的融合，形成產(chǎn)城一體、以產(chǎn)帶城、以城促產(chǎn)的新型城市格局。

三、青年文化培養(yǎng)對活力城市建設(shè)的作用

1、城市轉(zhuǎn)型升級離不開青年

“創(chuàng)新、敢想、敢為、多元、開放、奉獻、耐勞是師市青年文化的特質(zhì)，是師市文化的活力之源，是城市發(fā)展的活力之源，是師市的重要資源和軟實力。”師市發(fā)展50多年來，形成了“青年文明號”、大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”等一大批青年文化的杰出品牌，正是在這樣的青年文化品牌和優(yōu)秀青年文化人才的示范和感召下，使師市的青年文化活動蓬勃開展、青年文化人才脫穎而出、青年文化精品層出不窮、青年文化事業(yè)和青年文化產(chǎn)業(yè)不斷壯大。在新的歷史條件下，如何進一步加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，實現(xiàn)從速度向效益的轉(zhuǎn)型，以及加快產(chǎn)業(yè)升級、建設(shè)社會主義民主政治、建設(shè)文化強市等等，這些都離不開廣大青年。

青年要承擔(dān)上述歷史重任該怎么辦？一是要繼續(xù)弘揚青年文化，二是要進一步創(chuàng)新青年文化，通過青年文化建設(shè)，進一步提升青年群體的凝聚力和創(chuàng)新活力；通過青年文化建設(shè)，進一步增強青年的內(nèi)在素質(zhì)和社會形象。

2、品牌工程繁榮青年文化

作為年輕城市和青年人的城市，師市應(yīng)當(dāng)在青年文化建設(shè)方面繼續(xù)走在全國前面。各界應(yīng)始終堅持以科學(xué)理論武裝青年人，以正確輿論引導(dǎo)青年人，以高尚精神塑造青年人，以優(yōu)秀作品鼓舞青年人，既要大力弘揚民族優(yōu)勢傳統(tǒng)文化，又要瞄準(zhǔn)世界先進青年文化前沿，急青年之所急，想青年之所想，代表青年，服務(wù)青年，尊重青年主體地位，激發(fā)青年創(chuàng)造活動，引導(dǎo)青年勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，為建設(shè)和諧石城、效益石城、活力城市、創(chuàng)新城市、生態(tài)文明城市貢獻青春、智慧和力量。

發(fā)展和繁榮青年文化，要從多個方面入手，首先需要實施“強心”工程，著力培育青年人的核心價值體系，解決目前部分青年的信仰危機，定期在形勢報告會、青年論壇、杰出青年事跡報告會，分期分批組織青年參觀學(xué)習(xí)先進人物事跡，幫助廣大青年樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、奉獻意識、危機意識，“城市贏得青年就贏得了未來，要贏得青年就得贏得青年人的思想。”

“強心之余健腦也必不可少。”他建議，各界應(yīng)針對青年群體實施“健腦”工程，要以讀書月、市民文化大講壇為載體，培育青年人的讀書習(xí)慣，引導(dǎo)青年多讀書、讀好書，在青年中大興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)。加強讀書指導(dǎo)，通過各種媒體向廣大青年推薦優(yōu)秀圖書。經(jīng)常舉辦青年文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)等活動，讓青年在讀書中成長，在活動中接受鍛煉。

師市創(chuàng)新氛圍濃厚，應(yīng)為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。應(yīng)實施創(chuàng)業(yè)工程，建青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，幫助青年解決創(chuàng)業(yè)中的實際困難。開展海外學(xué)人回國創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為引資引智牽線搭橋，成立青年海外學(xué)人聯(lián)誼會，舉辦海外學(xué)人創(chuàng)業(yè)論壇。

城市發(fā)展“白手起家”的歷程離不開廣大青年的奉獻。在城市轉(zhuǎn)型升級時期，更要重視實施青年群體的奉獻工程。著力培育青年社會責(zé)任感，在青年中開展建設(shè)創(chuàng)新型城市、循環(huán)經(jīng)濟先鋒城市、和諧石城、效益石城、活力城市等方面的知識大賽、創(chuàng)意競賽和論壇。同時大力開展志愿服務(wù)行動，建立青年愛心超市，打造青年奉獻愛心的平臺。利用植樹節(jié)、地球日等，開展主題教育，引導(dǎo)青年參與生態(tài)環(huán)境建設(shè)。開展青春紅絲帶、社區(qū)青年遠離毒品等活動，提高青年自護意識和自護能力。開展青年關(guān)愛行動，青少年違法犯罪社區(qū)預(yù)防、邊緣學(xué)生群體教育、進城務(wù)工青年維權(quán)服務(wù)工作等。

師市應(yīng)當(dāng)因勢利導(dǎo)，開展選才工程，樹立青年人自己的榜樣。”有關(guān)部門可以考慮開展青年風(fēng)采電視大賽，開展市青年“五四”獎?wù)隆⒔艹銮嗄陯徫荒苁帧⑹亚嗄杲處煛⑹汛髮W(xué)生等的評選活動，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推出一批社會貢獻大、社會形象好、影響力大的青年文化名人，引導(dǎo)青年正確“追星”。用充滿活力與工作激情的青年代替娛樂明星成為年輕人的“偶像”，這是企業(yè)踐行社會責(zé)任的一大體現(xiàn)，“企業(yè)公民”關(guān)注青年成長和城市文化氛圍的營造，無疑是一件可喜的事，希望有越來越多的企業(yè)關(guān)注青年文化、助推城市文化建設(shè)。

3、榜樣是青年群體的指路標(biāo)

要培育青年家園意識和歸屬感，減小城市社會治安的壓力，構(gòu)建先進文化。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的巨大變遷之中，師市所面臨的發(fā)展機遇是前所未有的，面臨的挑戰(zhàn)也是前所未有的。既要完成轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的使命，又要完成和諧城市的社會責(zé)任，還要在高速工業(yè)化、高速城市化、高速現(xiàn)代化的同時把師市建設(shè)成為生態(tài)示范市。要完成這些艱巨的歷史任務(wù)還是離不開利用先進青年文化武裝起來、凝聚起來的師市青年，“因為青年最富有思想活力、創(chuàng)新精神、改革意識、奉獻精神。青年文化是社會文化活力的晴雨表，是社會思想活力的指示器。”

“青年需要榜樣，榜樣是青年群體的指路標(biāo)。”青年的榜樣是青年文化的重要元素，樹立青年身邊可親可學(xué)的榜樣，避免青年迷失前進方向，打造城市青年群體自己的“偶像”，這類活動非常好，可以設(shè)法長效化、制度化、深入化，長期辦下去，有效引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)成才。

四、結(jié)語

我們知道，師市正在經(jīng)歷經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和社會結(jié)構(gòu)的深刻變革，新疆跨越式發(fā)展的契機下，我們更應(yīng)該抓住城市中最有活力的人群，鼓勵激勵他們，拼搏創(chuàng)新，開拓進取，團結(jié)奉獻。成為城市脈搏跳動的最強音，不斷提升城市活力，成為師市發(fā)展建設(shè)中的中流砥柱。