第一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)第二階段工作方案

關(guān)于上報(bào)《2012年 “機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)” 活動(dòng)第二階段工作方案》的報(bào)告

城關(guān)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為使機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)持續(xù)穩(wěn)步開展，現(xiàn)將《2012年***“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動(dòng)第二階段工作方案》上報(bào)你辦，請(qǐng)審批。

特此報(bào)告

***機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

二O一二年四月十日

主題詞：機(jī)關(guān)作風(fēng)效能

第二階段方案

報(bào)告

中共***黨總支委員會(huì) 2012年4月10印發(fā)

2012年***“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)” 活動(dòng)第二階段工作方案

根據(jù)中共***黨總支制定的《***機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》以及城關(guān)鎮(zhèn)關(guān)于在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實(shí)施“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動(dòng)的具體要求，結(jié)合***實(shí)際，特制定第二階段（即查找問(wèn)題，集中整頓階段）的工作方案:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞落實(shí)城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府的整體工作部署，以提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力、公信力、服務(wù)力為總要求，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、發(fā)展環(huán)境建設(shè)、制度建設(shè)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，完善績(jī)效管理，規(guī)范管理行為，密切干群聯(lián)系，提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的能力，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效率，增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)居民群眾的能力，為加快完成災(zāi)后重建各項(xiàng)任務(wù)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供有力的保障。

二、實(shí)施步驟

(一)、開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動(dòng)的第二階段（即查找問(wèn)題、集中整頓階段）時(shí)間為：4月10日——7月8日。

（二）、主要任務(wù)：認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在作風(fēng)與效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，查找影響制約發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，研究制定整改方案，集中進(jìn)行整改，落實(shí)整改措施，形成長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)效能建設(shè)，開展專項(xiàng)治理。

（三）、查找問(wèn)題、集中整頓階段具體工作步驟： 第一步：查找存在的問(wèn)題（4月10日——4月18日）。在組織學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，廣大黨員干部采取自我查找、征求意見、群眾評(píng)議等措施，找出個(gè)人和社區(qū)存在的突出問(wèn)題，并進(jìn)行認(rèn)真分析歸納總結(jié)，形成檢查分析材料。查找存在問(wèn)題時(shí)，通過(guò)發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、問(wèn)卷調(diào)查、召開座談會(huì)、走訪基層機(jī)構(gòu)和服務(wù)對(duì)象、邀請(qǐng)社區(qū)兩委委員、基層干部和離退休老同志進(jìn)行座談等形式，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工之間要深入開展談心活動(dòng)，聽取意見，溝通思想，形成共識(shí)。從而團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率。

第二步：開展作風(fēng)整頓（4月18日——4月30日）（1）召開評(píng)議整改會(huì)。根據(jù)查找出的問(wèn)題和形成的對(duì)照檢查資料，及時(shí)召開全鄉(xiāng)職工的作風(fēng)整頓大會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到干部職工個(gè)人逐一進(jìn)行相互評(píng)議，指出缺點(diǎn)和存在的問(wèn)題，提出有效的整改措施，做出整改承諾。

（2）聽取社會(huì)各界對(duì)干部作風(fēng)和效能建設(shè)存在的突出問(wèn)題及整改的意見建議。依據(jù)以上個(gè)人及社區(qū)存在的突出問(wèn)題，聽取各黨支部、各居民小組對(duì)社區(qū)干部作風(fēng)效能建設(shè)存

在突出問(wèn)題及整改的意見建議。4月中旬由***機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員開展一期問(wèn)卷調(diào)查工作，調(diào)查范圍為十二個(gè)居民小組、八個(gè)邊遠(yuǎn)村。

（3）整理調(diào)查結(jié)果，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定單位、個(gè)人整改方案。由社區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員完成此項(xiàng)工作。

（4）為鞏固活動(dòng)成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制，在社區(qū)內(nèi)不定期開展關(guān)于“整頓八種不良風(fēng)氣”、“提倡八種良好風(fēng)氣”的社區(qū)干部職工大會(huì)。

第三步：推進(jìn)效能建設(shè)（5月1日——5月20日）

1、強(qiáng)化項(xiàng)目落實(shí)。提高對(duì)爭(zhēng)取項(xiàng)目、落實(shí)項(xiàng)目的思想認(rèn)識(shí)和工作力度，增強(qiáng)項(xiàng)目工作的積極性、主動(dòng)性，完善和強(qiáng)化項(xiàng)目工作機(jī)制。

2、深化政務(wù)公開。積極推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明，進(jìn)一步規(guī)范和完善行政職能運(yùn)行機(jī)制和行為，提高行政執(zhí)行力、公信力和服務(wù)力。及時(shí)準(zhǔn)確全面公開群眾普遍關(guān)心，涉及群眾切身利益的政府信息。創(chuàng)新政務(wù)公開的方式方法，完善公開內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，推行行政決策過(guò)程和結(jié)果公開，深入實(shí)施政府信息公開條例，大力推進(jìn)居務(wù)公開。

3、規(guī)范執(zhí)法行為。牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的執(zhí)法理念，制訂文明執(zhí)法的行為規(guī)范，規(guī)范行政處罰。嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)行罰繳分離，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督。

4、簡(jiǎn)化行政審批。認(rèn)真落實(shí)中央、省、州、縣、鎮(zhèn)關(guān)于推進(jìn)行政審批制度改革的政策精神，進(jìn)一步清理、減少和調(diào)整行政審批事項(xiàng)，按照公開透明、便民高效的要求，依法進(jìn)一步規(guī)范低保、廉租住房審批程序，創(chuàng)新服務(wù)方式、優(yōu)化流程、提高效能。

5、健全效能制度。建立健全行政效能制度體系，用制度評(píng)判、用制度管人、用制度管事，使行政效能建設(shè)取得明顯效果。建立和完善***職工考勤制、崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、評(píng)議效能制、績(jī)效考核制、失職追究制等制度，促進(jìn)行政效率和服務(wù)水平的不斷提高和優(yōu)化。

第四步：開展專項(xiàng)治理（5月20日——5月31日）圍繞縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策部署和重要工作安排進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)治理3個(gè)方面的問(wèn)題。

1、狠抓各項(xiàng)維穩(wěn)措施的落實(shí)，開展社會(huì)治安專項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治轄區(qū)內(nèi)擾亂災(zāi)后重建項(xiàng)目建設(shè)秩序，打架斗毆，入室偷盜，賭博等違法行為。

2、開展環(huán)境衛(wèi)生大整治。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀，在社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動(dòng)，集中治理亂堆亂放、亂扔垃圾、亂潑污水、胡貼亂畫等影響社區(qū)形象的問(wèn)題，改變街道、院落、居室衛(wèi)生差的現(xiàn)狀，開展創(chuàng)建文明社區(qū)的活動(dòng)。

3、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。規(guī)范城鎮(zhèn)低保、廉租住房、零就業(yè)家庭再就業(yè)等民生事項(xiàng)的申辦程序，抓好新農(nóng)合資金、救災(zāi)救濟(jì)等資金的發(fā)放落實(shí)。

第五步，開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)（6月1日——6月15日）。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門和城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，開展“抓項(xiàng)目、抓落實(shí)、促發(fā)展”專題培訓(xùn)；開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題培訓(xùn)；開展轄區(qū)內(nèi)居民勞務(wù)技能培訓(xùn)。

第六步，形成長(zhǎng)效機(jī)制（6月15日——6月25日）。把作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、發(fā)展環(huán)境建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合，注重從制度上鞏固活動(dòng)成果，作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓。自4月10日起，對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度及執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理和自查，認(rèn)真制定規(guī)章制度，進(jìn)行反復(fù)討論完善，推陳出新，把實(shí)踐證明行之有效的做法上升為制度要求，形成作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)規(guī)章制度和長(zhǎng)效機(jī)制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型的居民滿意社區(qū)。

第七步：準(zhǔn)備第三階段工作方案。（6月25日——7月8日）

在第二階段后期，***機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員著手謀劃和制定 “檢查考核、總結(jié)驗(yàn)收”階段的活動(dòng)計(jì)劃，并總結(jié)匯報(bào)本階段的工作情況。

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)個(gè)人整改方案

機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)個(gè)人整改方案

經(jīng)發(fā)辦xxx（副鎮(zhèn)長(zhǎng)）

自我鄉(xiāng)3月份開展機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，我按照規(guī)定積極參與學(xué)習(xí)，并圍繞工作目標(biāo)，認(rèn)真對(duì)照自己實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查找了自己工作、學(xué)習(xí)、生活方面存在的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，促使自己不斷進(jìn)步，工作取得新的進(jìn)展。

一、存在的主要問(wèn)題和不足

1、政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠。

理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺(jué)悟有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：①政治水平和思想意識(shí)有待進(jìn)一步提高，對(duì)理論學(xué)習(xí)沒(méi)有擺到相應(yīng)的高度；②學(xué)習(xí)流于表面。滿足于著作、報(bào)刊和摘抄讀書筆記，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)和把握；③理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)工作相脫節(jié)，不能將理論應(yīng)用于實(shí)際，很好地解決實(shí)際問(wèn)題。

2、工作責(zé)任心，工作積極性、主動(dòng)性有差距。

主要存在著以下一些問(wèn)題：缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神，使工作責(zé)任心和工作熱情降低；滿足狀態(tài)，放松了對(duì)自己的更高要求，忽視角色調(diào)整和重新定位。沒(méi)有清醒地意識(shí)到：崗位和角色的變化，對(duì)自己提出了更高的要求。

3、工作中存在一定的保守思想。

主要表現(xiàn)在：①工作任務(wù)繁重，時(shí)間緊，頭緒多的時(shí)候

牢騷滿腹、怨天尤人，在一定程度上影響了工作情緒和工作熱情；②不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想有所抬頭。工作中墨守成規(guī)，不能積極主動(dòng)，放開手腳地開展工作；③工作積極性、主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。

4、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在一些問(wèn)題的處理上，虛心聽取批評(píng)和相反意見不夠，科學(xué)民主決策氣氛不夠濃，以和為貴，不想得罪人，怕傷感情、怕丟面子，缺乏必要的原則立場(chǎng)。深入聯(lián)系基層，深入聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究不夠，使自己的一些工作浮在面上，與黨和人民群眾的要求有很大的差距。對(duì)干部職工批評(píng)的多，關(guān)心的少，對(duì)工作結(jié)果考慮的多，過(guò)程考核的少。

三、整改措施

（一）強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。

（二）牢記黨的服務(wù)宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

（三）提高自身素質(zhì)。自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（四）發(fā)揮表率作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不能僅僅是“過(guò)得去”，而必須是“過(guò)得硬”，隨時(shí)隨地能成為干部的榜樣，敢于說(shuō)出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把黨員作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過(guò)什么、向黨保證了什么。

（五）樹立干部形象。一要樹立為民形象，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。二要樹立務(wù)實(shí)形象。勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。三要樹立清廉形象。作為一名黨員，正確行使人民賦予的權(quán)力，牢牢記住我們手中的權(quán)力來(lái)自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

四、時(shí)間安排

與其坐而論道，不如起而行事。重點(diǎn)整改階段，安排一個(gè)月時(shí)間，即4月1日至4月30日。階段性活動(dòng)結(jié)束后，納入日常性、經(jīng)常性管理。

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)個(gè)人整改方案

效能建設(shè)活動(dòng)個(gè)人整改方案

自我局6月份開展機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，我按照規(guī)定積極參與學(xué)習(xí)，并圍繞工作目標(biāo)，認(rèn)真對(duì)照自己實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查找了自己工作、學(xué)習(xí)、生活方面存在的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，促使自己不斷進(jìn)步，工作取得新的進(jìn)展。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，切實(shí)找準(zhǔn)、解決自身在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高開展效能建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，并立足實(shí)際，把效能建設(shè)和做好本職工作緊密的結(jié)合起來(lái)，達(dá)到提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作的根本目的，為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，全面提高局機(jī)關(guān)公信力和執(zhí)行力貢獻(xiàn)自己的力量。

二、存在的主要問(wèn)題和不足

1、政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠。

理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺(jué)悟有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：①政治水平和思想意識(shí)有待進(jìn)一步提高，對(duì)理論學(xué)習(xí)沒(méi)有擺到相應(yīng)的高度；②學(xué)習(xí)流于表面。滿足于著作、報(bào)刊和摘抄讀書筆記，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)和把握；③理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)工作相脫節(jié)，不能將理論應(yīng)用于實(shí)際，很好地解決實(shí)際問(wèn)題。

2、工作責(zé)任心，工作積極性、主動(dòng)性有差距。

主要存在著以下一些問(wèn)題：缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神，使工作責(zé)任心和工作熱情降低；滿足狀態(tài)，放松了對(duì)自己的更高要求。

3、工作中存在一定的保守思想。

主要表現(xiàn)在：①在工作任務(wù)繁重，時(shí)間緊，頭緒多的時(shí)候有些牢騷情緒，在一定程度上影響了工作進(jìn)程和工作熱情；②不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想有所抬頭。③工作積極性、主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。

4、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

深入聯(lián)系基層，深入聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究不夠，使自己的一些工作浮在面上，與做好崗位工作的要求有一定的差距。對(duì)下屬單位的黨建工作，指導(dǎo)督促檢查方面沒(méi)有做到經(jīng)?；?。

三、整改措施

1、強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。

2、牢記服務(wù)宗旨。把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享

受在后這個(gè)原則不能變，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

3、提高自身素質(zhì)。自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

4、發(fā)揮表率作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不能僅僅是“過(guò)得去”，而必須是“過(guò)得硬”，隨時(shí)隨地能成為干部的榜樣，敢于說(shuō)出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把黨員作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過(guò)什么、向黨保證了什么。

5、樹立干部形象。一要樹立務(wù)實(shí)形象。勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。二要樹立清廉形象。作為一名黨員，正確行使人民賦予的權(quán)力，牢牢記住我們手中的權(quán)力來(lái)自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

四、時(shí)間安排

自7從份開始為重點(diǎn)整改階段，安排一個(gè)月時(shí)間，即7月1日至7月30日。階段性活動(dòng)結(jié)束后，納入日常性、經(jīng)常性管理。

第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)辦公室整改方案

扎古錄鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)

第二階段整改方案

為維護(hù)和提升經(jīng)發(fā)辦的整體形象，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，結(jié)合經(jīng)發(fā)辦實(shí)際情況開展機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員大會(huì)上的重要講話及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)的必要性和重要性，辦公室全體人員認(rèn)真查找在工作作風(fēng)及效能方面存在的不足和問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因及危害性，端正工作態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)?，F(xiàn)針對(duì)經(jīng)發(fā)辦的實(shí)際情況，提出以下整改措施：

一、存在的問(wèn)題

整改的重點(diǎn)包括，工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作狀態(tài)不佳、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效能不高、廉潔自律不夠、學(xué)習(xí)氣氛不濃共六個(gè)大的方面。

二、整改措施

1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，促進(jìn)工作效率。一是嚴(yán)格干部考勤。實(shí)行上下班簽名制度，即每個(gè)工作日的上午8：30以前和下午5：30之后，分別在簽名薄上簽名。如因下村、開會(huì)、報(bào)表而不能簽名，須先向辦公室主任說(shuō)明情況，并由辦公室主任在簽名薄上注明。如因私事確需請(qǐng)假的，須先寫出書面假條，說(shuō)明請(qǐng)假原因，請(qǐng)假天數(shù)、銷假時(shí)間，經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后方可離崗，否則視為曠工。上班或會(huì)議遲到、早退的，如無(wú)正當(dāng)理由，均須記錄在案，一個(gè)月有3次遲到、早退記錄，按曠工一天論處，并以此類推。

2、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞干部思想作風(fēng)建設(shè)，積極營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。固定每周一為干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)內(nèi)容由黨政辦發(fā)下的學(xué)習(xí)材料。干部自學(xué)則以定期檢查學(xué)習(xí)筆記作為考評(píng)依據(jù)。二是建立思想?yún)R報(bào)制度。主要是匯報(bào)認(rèn)識(shí)、剖析問(wèn)題、提出建議、發(fā)表意見，使干部思想始終與黨的方針政策保持一致，與黨委的決策部署保持一致。三是實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)措施。對(duì)肯于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，并能在黨報(bào)黨刊發(fā)表稿件的干部，安排資金進(jìn)行重獎(jiǎng)，以此不斷激勵(lì)干部專心好學(xué)、學(xué)以致用的自覺(jué)性。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)勤政廉潔。針對(duì)部分干部缺乏真心服務(wù)群眾的主動(dòng)性、自覺(jué)性，以及作風(fēng)不端、行為不正等問(wèn)題，主要從四個(gè)方面加以改進(jìn)。一是建立“幫三”服務(wù)機(jī)制。每位經(jīng)法辦干部，固定聯(lián)系一戶黨員、一戶專業(yè)戶、和一戶貧困戶，并對(duì)每個(gè)幫扶對(duì)象，分別確定幫扶目標(biāo)、方法和措施，期滿后，統(tǒng)一進(jìn)行驗(yàn)收過(guò)關(guān)。對(duì)沒(méi)有達(dá)到幫扶目標(biāo)的，除予以通報(bào)外，進(jìn)行延期管理。二是開展治“三難”專項(xiàng)活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)群眾反映的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題，開展“三相”活動(dòng)，即“笑臉相迎、好言相對(duì)、誠(chéng)心相幫”。對(duì)作風(fēng)粗暴、辦事拖沓、言行失當(dāng)?shù)母刹浚唤?jīng)查實(shí)，將在干部大會(huì)上通報(bào)批評(píng)。三是克服“三不”現(xiàn)象。對(duì)

干部不作為、不遵章、不檢點(diǎn)的“三不”問(wèn)題，將建立干部作風(fēng)檔案，直接與獎(jiǎng)懲掛鉤，與干部提拔重用掛鉤。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

為了確保整改效果，將對(duì)整個(gè)工作階段進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正整改過(guò)程中的問(wèn)題。辦公室主任對(duì)照每位干部存在的問(wèn)題、整改措施和干部具體表現(xiàn)，做出客觀評(píng)價(jià)，并形成檔案，作為今后考評(píng)依據(jù)。對(duì)整改效果不明顯的干部，將由主要領(lǐng)導(dǎo)找其約談，對(duì)癥下藥促整改。

五、時(shí)間安排

重點(diǎn)整改階段，安排一個(gè)月時(shí)間，即10月1日至10月31日。階段性活動(dòng)結(jié)束后，納入日常性、經(jīng)常性管理。

第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生系統(tǒng)開展

機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》的通知

各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

《衛(wèi)生系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》已經(jīng)局黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共衛(wèi)生局委員會(huì) 2012年3月20日

中共衛(wèi)生局委員會(huì) 2012年3月20日印發(fā)

衛(wèi)生系統(tǒng)

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹《中共辦公室關(guān)于印發(fā)臨潭縣機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作實(shí)施方案》（縣委辦發(fā)）精神，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)工作作風(fēng)與效能建設(shè)，使機(jī)關(guān)干部和醫(yī)療工作者真正做到“在崗、在位、在狀態(tài)”，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞落實(shí)縣委、縣政府整體工作部署，推進(jìn)機(jī)關(guān)和醫(yī)療單位轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)，不斷提升機(jī)關(guān)和醫(yī)療單位執(zhí)法水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)社會(huì)發(fā)展大局的能力，提高廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的能力，為實(shí)現(xiàn)全縣衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展、率先發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

以“求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤政為民促效能”為主題，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)提能力、強(qiáng)化措施增效率、解決問(wèn)題正風(fēng)氣、優(yōu)化環(huán)境樹形象為重點(diǎn)，著力解決影響和制約我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的作風(fēng)和效能問(wèn)題，努力使工作效率進(jìn)一步提高，工作人員為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、依法行政的觀念顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步完善，服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提升，人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作的滿意度進(jìn)一步提高。

三、活動(dòng)對(duì)象及內(nèi)容

活動(dòng)對(duì)象：衛(wèi)生局機(jī)關(guān)、各醫(yī)療衛(wèi)生單位。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主動(dòng)性和自覺(jué)性；加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，熟悉中央、省、州、縣的方針政策，善于搶抓機(jī)遇；加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法執(zhí)政能力；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，成為精通本職工作的行家能手。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、舉辦專題講座與研討相結(jié)合、外出考察與培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，使學(xué)習(xí)成為提高自身素質(zhì)和工作水平的自覺(jué)行動(dòng)。三是堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到始終牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念；始終堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是；始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，執(zhí)政為民。

（二）健全落實(shí)制度。一是服務(wù)承諾制。各醫(yī)療衛(wèi)生單位特別是“窗口”單位要將服務(wù)事項(xiàng)、內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)以及監(jiān)督辦法等向社會(huì)公布，向管理和服務(wù)對(duì)象做出服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時(shí)限承諾。二是首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)于前來(lái)咨詢和辦理的事項(xiàng)，要在第一時(shí)間受理登記，全力、高效辦好，并及時(shí)反饋；不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，要及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)或積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系，搞好銜接工作；對(duì)于因特殊原因或是因程序上的問(wèn)題不能辦理的，要細(xì)致耐心做好解釋說(shuō)明。三是限時(shí)辦結(jié)制。各醫(yī)療衛(wèi)生單位公開承諾的服務(wù)事項(xiàng)，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，沒(méi)有規(guī)定時(shí)限要求的，也要本著急事急辦、特事特辦的原則，提出來(lái)具體時(shí)限要求的，要按期完成；對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦的事項(xiàng)，有明確規(guī)定時(shí)限的，按規(guī)定時(shí)限辦理。沒(méi)有明確時(shí)限的，原則上要在7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。四是考核評(píng)議制。深化政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作，切實(shí)抓好評(píng)議工作，定期不定期對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員效能建設(shè)情況和機(jī)關(guān)作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，并向社會(huì)公布。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。一是在黨員干部中深入開展“五比五看”：一比黨性意識(shí)，看理想信念是否堅(jiān)定；二比奉獻(xiàn)精神，看服務(wù)意識(shí)是否增強(qiáng)；三比業(yè)務(wù)水平，看工作效率是否提高；四比工作業(yè)績(jī)，看任務(wù)完成是否出色；五比社會(huì)評(píng)價(jià)，看群眾反映是否滿意。二是以糾正黨員干部中存在的“庸、懶、散、虛”等問(wèn)題為突破口，加強(qiáng)效能建設(shè)，樹立變化、變革、創(chuàng)新理念，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣、以治虛務(wù)實(shí)效，使黨員干部真正做到勤政為民，不計(jì)榮辱、埋頭苦干，提高工作效率和服務(wù)水平。三是嚴(yán)明考勤紀(jì)律。嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗、串崗，擅離職守；嚴(yán)禁工作時(shí)間利用電腦、電話和手機(jī)等從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；嚴(yán)禁吃拿卡要，以權(quán)謀私；嚴(yán)禁違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，挪用、私存公款，用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；嚴(yán)禁對(duì)辦事群眾態(tài)度冷漠、作風(fēng)蠻橫、言語(yǔ)粗暴，刁難怠慢服務(wù)對(duì)象；嚴(yán)禁講不利于民族團(tuán)結(jié)的話、做不利于民族團(tuán)結(jié)的事；嚴(yán)禁違反政治紀(jì)律，傳播各種政治謠言和小道消息。

（四）加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。一是各醫(yī)療衛(wèi)生單位要從業(yè)務(wù)用房、設(shè)備配置、人員培訓(xùn)、技術(shù)和管理等五個(gè)方面，進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。二是以“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“中醫(yī)管理年”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，廣泛開展醫(yī)療質(zhì)量管理、崗位練兵、技能大比武等活動(dòng)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練，提高工作人服務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平。

（五）提高醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作效率。一是實(shí)行無(wú)節(jié)假日醫(yī)院服務(wù)，為病人提供“無(wú)間斷醫(yī)療服務(wù)”。二是認(rèn)真落實(shí)限時(shí)服務(wù)各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便患者。三是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效考核工作，提高服務(wù)效能。

（六）規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。一是健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)抓好首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度等制度的落實(shí)。二是堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、因病施治，建立醫(yī)療規(guī)范考核機(jī)制，完善同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度，避免不必要的重復(fù)檢查。三是認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)工作，切實(shí)實(shí)行藥品、醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑網(wǎng)上集中采購(gòu)制度，規(guī)范采購(gòu)工作，保證藥品、醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑質(zhì)量，降低虛高藥價(jià)。

（七）深入推進(jìn)院務(wù)公開。不斷完善《院務(wù)公開目錄》，把解決患者看病、住院過(guò)程中最關(guān)心、最擔(dān)心、最需要解決的熱點(diǎn)問(wèn)題作為公開內(nèi)容的重點(diǎn)，以社會(huì)公眾為對(duì)象，全面公開醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)信息、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格信息、行風(fēng)建設(shè)情況；以患者為對(duì)象，定向公開醫(yī)院收費(fèi)信息，依法提供病歷資料的復(fù)印等；以內(nèi)部職工為對(duì)象，有針對(duì)性地公開醫(yī)院內(nèi)部重大管理信息。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要全面實(shí)行院務(wù)公開，配合衛(wèi)生行政部門做好醫(yī)療服務(wù)信息公示工作，確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，引導(dǎo)患者合理就醫(yī)。

（八）進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度，建立以醫(yī)務(wù)人員信用為重要內(nèi)容的醫(yī)德考評(píng)檔案。二是著力開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意” 活動(dòng)，以提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，切實(shí)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

四、方法與步驟 衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)，從2012年3月10日開始，7月底結(jié)束。分安排部署、提高認(rèn)識(shí)；查找問(wèn)題、集中整改；評(píng)估總結(jié)，鞏固提高三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段(3月10日—3月25日)：安排部署，提高認(rèn)識(shí)。根據(jù)縣委要求，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，成立縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，對(duì)活動(dòng)作出安排部署，印發(fā)實(shí)施方案。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要制定各自的實(shí)施方案，籌備并召開動(dòng)員會(huì)議，實(shí)施方案要緊密結(jié)合本單位的工作實(shí)際，要有新的內(nèi)容。同時(shí)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論黨的十七屆六中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆七次全會(huì)精神、省紀(jì)委十一屆八次全會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、州委第十一次黨代會(huì)工作報(bào)告；州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)講話、活動(dòng)動(dòng)員講話等文章；縣委第十四次黨代會(huì)工作報(bào)告；《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》釋義、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》釋義、《新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》、《學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤重要講話精神全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》等，并制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)增強(qiáng)干部的行政效能建設(shè)意識(shí)。

第二階段(3月26日—6月26日)：查找問(wèn)題，集中整改。

（一）敞開大門，通過(guò)多種途徑收集意見，查找問(wèn)題。

1、廣開言路，征集意見。在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)放征求意見表，召開座談會(huì)，征集改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能的合理化建議。

2、敞開大門，走出機(jī)關(guān)。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織調(diào)研組，圍繞加快衛(wèi)生改革和發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能等問(wèn)題，深入基層，深入群眾開展調(diào)研，面對(duì)面地聽取意見和建議。

3、查找不足和差距，各醫(yī)療衛(wèi)生單位從全縣衛(wèi)生行業(yè)存在的突出問(wèn)題，對(duì)照“五查五看”內(nèi)容，認(rèn)真回顧總結(jié)近年工作情況，查找單位和個(gè)人作風(fēng)及效能方面存在的突出問(wèn)題，并撰寫對(duì)照檢查報(bào)告。

（二）分析原因，制定措施，切實(shí)整改。

1、對(duì)座談?dòng)懻撝刑岢龅囊庖?、建議和查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行集中、梳理、歸納，分析存在問(wèn)題的原因，提出整改意見，認(rèn)真進(jìn)行整改。

2、圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率，堅(jiān)持依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹立“三種作風(fēng)”即：創(chuàng)新奉獻(xiàn)的作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、艱苦奮斗的作風(fēng)；嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”即：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委開展作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)有關(guān)規(guī)定和措施，整頓“八種不良風(fēng)氣”：一是思想懶惰：理想信念淡化，敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，精神懈怠，不思進(jìn)取；二是自由散漫：紀(jì)律松散，遲到早退，不遵守規(guī)章制度，無(wú)組織，無(wú)紀(jì)律，工作自由散漫；三是執(zhí)行不力：政令不暢，敷衍塞責(zé)，陽(yáng)奉陰違，不執(zhí)行，緩執(zhí)行，執(zhí)行力不強(qiáng)；四是效率低下：作風(fēng)漂浮，不切實(shí)際，推諉扯皮，辦事拖拉；五是脫離群眾：宗旨意識(shí)差，群眾觀念淡薄，不深入基層，不深入實(shí)際，官僚作風(fēng)嚴(yán)重；六是吃拿卡要：違紀(jì)違規(guī)，鋪張浪費(fèi)，故意刁難，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；七是庸碌無(wú)為：得過(guò)且過(guò)，無(wú)所作為，占著崗位，不履職責(zé)，既無(wú)責(zé)任心、更無(wú)緊迫感；八是獨(dú)斷專行：不遵守民主集中制，聽不進(jìn)不同意見，凡事搞“一言堂”，我行我素，自以為是。倡導(dǎo)“八種良好風(fēng)氣”：一是勤奮好學(xué)，堅(jiān)定信念；二是服務(wù)群眾，愛(ài)崗敬業(yè)；三是真抓實(shí)干，高效透明；四是艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新；五是顧全大局，令行禁止；六是民主科學(xué)，和諧共事；七是秉公用權(quán)，廉潔從政；八是為人正派，追求高尚。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管，嚴(yán)格糾風(fēng)責(zé)任追究制等措施來(lái)加大行風(fēng)整治力度，并在效能建設(shè)中邊整邊改，努力使我縣衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階，樹衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。

第三階段(6月27日—7月31日)：評(píng)估總結(jié)，鞏固提高。

在活動(dòng)各階段工作基本結(jié)束時(shí)，要認(rèn)真做好總結(jié)工作，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)活動(dòng)取得的成效，查找存在的不足，提出鞏固和擴(kuò)大成果的努力方向及主要措施。衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收不合格的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位要限期整改和補(bǔ)課。對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，廣泛宣傳表彰，鞏固活動(dòng)成果，建立起效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人要按照縣委統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好動(dòng)員部署，選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，切實(shí)解決本單位在作風(fēng)與效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，明確工作目標(biāo)，制定實(shí)施方案，完善配套措施，落實(shí)工作任務(wù)，確保衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)與效能建設(shè)取得實(shí)效。

(二)解決突出矛盾和問(wèn)題。通過(guò)活動(dòng)的開展，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅(jiān)決克服在解決矛盾和問(wèn)題方面存在的視野不寬、職責(zé)不清、執(zhí)行不力、服務(wù)不好、效率不高、觀念不強(qiáng)等問(wèn)題。結(jié)合單位工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查，針對(duì)群眾不相信、服務(wù)群眾不到位及在落實(shí)惠農(nóng)惠民政策措施方面不力的問(wèn)題，逐項(xiàng)對(duì)照，逐項(xiàng)整改落實(shí)。

（三）實(shí)行目標(biāo)管理考核。將作風(fēng)與效能建設(shè)納入目標(biāo)管理考核。充分發(fā)揮作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用，加強(qiáng)日常監(jiān)督、階段性督查，進(jìn)行作風(fēng)與效能建設(shè)專項(xiàng)考核評(píng)議，經(jīng)整改后仍有問(wèn)題的醫(yī)療衛(wèi)生單位依據(jù)日常監(jiān)督情況在年終提出評(píng)價(jià)意見，與目標(biāo)管理考核和年終干部考核進(jìn)行銜接，評(píng)價(jià)結(jié)果作為單位領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)紀(jì)律松弛、工作渙散、屢教不改的工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅予以處理；對(duì)違法亂紀(jì)的要予以嚴(yán)肅查處。

衛(wèi)生局委員會(huì) 2012年3月15日