第一篇：干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案

橫山人民檢察院

關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見

各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

為了深入貫徹落實(shí)黨的十七大及各級(jí)政法工作會(huì)及中省市紀(jì)委全會(huì)和檢察長座談會(huì)議精神，深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”，切實(shí)解決當(dāng)前我院干警作風(fēng)方面存在的突出問題，院黨組決定，從2月份開始在全院開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。現(xiàn)根據(jù)中共橫山縣委《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見》精神，結(jié)合我院實(shí)際，提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”工作主題，以密切干群關(guān)系、提高檢察效率、提升干警形象為目標(biāo)，以集中整治為手段，以健全制度為保障，著力解決干警隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，使機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，規(guī)章制度逐步建立健全，服務(wù)水平進(jìn)一步提高，辦事效率顯著改善，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定、跨越發(fā)展提供有力的司法保障。

二、整頓重點(diǎn)

1、思想空虛的問題。著力解決學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，對(duì)新法律和新時(shí)期黨的方針政策不了解、不掌握，業(yè)務(wù)不精、理論修養(yǎng)不深、司法能力不強(qiáng)的問題；黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)淡化，道德滑坡，理想信念不夠堅(jiān)定等問題。

2、政令不暢的問題。著力解決有令不行、有禁不止，對(duì)院黨組的重大決策和工作部署落實(shí)不力，不作為、亂作為的問題；有了好事爭(zhēng)著干，遇到難事躲著走，工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、弄虛作假等問題。

3、懶散漂浮的問題。著力解決精神不振、思想保守，工作得過且過、不思進(jìn)取的問題；面對(duì)困難束手無策、面對(duì)問題怨天尤人、面對(duì)矛盾畏首畏尾的問題；自由散漫、紀(jì)律松馳，賭博的問題；個(gè)別庭室不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗、內(nèi)部管理混亂等問題。

4、吃拿卡要的問題。著力解決個(gè)別庭室個(gè)人化的問題；門難進(jìn)、臉難看、話難聽，對(duì)當(dāng)事人故意刁難、設(shè)卡，不給好處不辦案、給了好處亂辦案的問題；重實(shí)體輕程序的問題。

5、脫離群眾的問題。著力解決坐堂辦案不深入實(shí)際調(diào)查研究，不掌握案件實(shí)際情況的問題；習(xí)慣于浮在上面聽匯報(bào)、作指示、講原則話、做官樣文章，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、用文件落實(shí)文件的問題；漠視群眾利益，不關(guān)心群眾疾苦，對(duì)群眾“冷、橫、硬、推”，傷害當(dāng)事人感情等問題。

6、鋪張浪費(fèi)的問題。著力解決貪圖享受，講排場(chǎng)、比闊氣，大吃大喝、生活奢靡的問題；解決假借各種名義用公款請(qǐng)客送禮、吃喝玩樂的問題；解決婚喪嫁娶盲目攀比，大操大辦等問題。

7、工作不務(wù)實(shí)的問題。著力解決調(diào)查案件淺嘗輒止，不求甚解，不深入，經(jīng)常不下基層，即使下去了，也是浮光掠影、走馬觀花，既聽不到群眾的真話，也查不到案情的真實(shí)情況。

8、法紀(jì)意識(shí)淡薄的問題。著力解決部分領(lǐng)導(dǎo)不注重學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，法紀(jì)知識(shí)缺失，法紀(jì)意識(shí)淡薄的問題；特別是部分黨員干警把黨和人民賦予的權(quán)力異化為牟取個(gè)人利益的工具，將權(quán)力私有化、商品化、特殊化等問題。

9、不遵守廉潔自律的問題。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女和特定關(guān)系人利用職權(quán)或職務(wù)影響違規(guī)在煤礦、投資開發(fā)項(xiàng)目、餐飲、娛樂場(chǎng)所中入股或占干股等違紀(jì)違法行為；特別是要清理糾正法院干警投資入股從事煤炭生產(chǎn)、加工、經(jīng)營活動(dòng)的問題。

三、方法步驟

這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)時(shí)間為半年，從2012年2月末開始，至2012年7月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月24日—2月29日）。一是搞好思想發(fā)動(dòng)。及時(shí)召開動(dòng)員部署大會(huì)，對(duì)作風(fēng)整頓的目的、意義、步驟和發(fā)放進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際制定本院作風(fēng)整頓實(shí)施方案，層層落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)。二是抓好學(xué)習(xí)教育。要深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，集中時(shí)間組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和政治、經(jīng)濟(jì)、法律以及業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)中、省、市政法會(huì)議、全國檢察長座談會(huì)精神等。通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，打牢思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)搞好整頓工作的積極性、自覺性和主動(dòng)性。通過采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，進(jìn)一步增強(qiáng)干警隊(duì)伍政治修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，保持黨的純潔性。

2、對(duì)照檢查階段（3月1日—3月31日）。要在學(xué)習(xí)動(dòng)員基礎(chǔ)上，通過發(fā)放征求意見函、深入基層走訪調(diào)查、召開座談會(huì)、民主生活會(huì)以及設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求社會(huì)和群眾的意見建議，認(rèn)真查擺本院及各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在思想，作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，特別是對(duì)照現(xiàn)有機(jī)關(guān)制度，逐步檢查執(zhí)行情況和制度本身存在的缺失以及不適應(yīng)形勢(shì)要求的問題，深入分析產(chǎn)生的原因。查擺問題，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不遮丑、不護(hù)短、客觀具體，符合實(shí)際。對(duì)照檢查要以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、自我教育為主，屬于制度不健全、不落實(shí)的，由部門負(fù)責(zé)人作出檢查；屬個(gè)人不執(zhí)行的，責(zé)成相關(guān)人作出檢查。情節(jié)嚴(yán)重造成重大損失的違法行為要追究紀(jì)律責(zé)任。

3、整章建制階段（4月1日—6月30日）。一是制定整改方案。要針對(duì)征求的意見、自我剖析中查擺出的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。二是認(rèn)真進(jìn)行整改。要從群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)注的問題抓起，針對(duì)對(duì)本院和個(gè)人作風(fēng)方面存在的突出問題，對(duì)癥下藥，在抓緊抓實(shí)抓出成效上下功夫。三是建章立制。要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全機(jī)關(guān)規(guī)章制度，形成用制度管人、管事的局面。新修訂的制度要切合機(jī)關(guān)實(shí)際，防止照搬照抄，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。

4、總結(jié)評(píng)比階段（7月1日—7月30日）。各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、取得的成效以及鞏固措施，并于2012年7月10日前將書面總結(jié)報(bào)院干警作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識(shí)到開展這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是實(shí)現(xiàn)全院干警作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的重要途徑，是做好當(dāng)前各項(xiàng)工作、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的重要保證。要堅(jiān)持“一把手”親自抓、帶頭管、負(fù)總責(zé)，實(shí)施強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)；要進(jìn)一步明確文體，細(xì)化目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，并結(jié)合工作實(shí)際，拿出具體辦法和措施，切實(shí)負(fù)起我院的作風(fēng)整頓責(zé)任。

2、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化督查。各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要結(jié)合實(shí)際、難點(diǎn)問題，確定作風(fēng)整頓重點(diǎn)，采取有力措施，切實(shí)加以解決。對(duì)查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)要認(rèn)真分析研究，逐一加以解決，對(duì)帶有傾向性的問題，要采取果斷措施限期整改到位。

3、講究方法，注重實(shí)效。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，要講究科學(xué)性和實(shí)效性，機(jī)要扎實(shí)工作、周到細(xì)致，又要勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，做到整頓工作與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。同時(shí)不斷研究探索適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的有效 5

方法，以優(yōu)良的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律和完善的制度推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

4、形成制度，常抓不懈。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要以這次開展的作風(fēng)整頓工作為契機(jī)，在解決當(dāng)前比較突出問題的同時(shí)，樹立常抓不懈的思想，使作風(fēng)整頓工作制度化、經(jīng)常化，特別是針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況核心問題，要采取有力措施加以解決。

5、加大宣傳，形成氛圍。要充分利用簡報(bào)、宣傳欄、新聞媒體等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，爭(zhēng)取社會(huì)各界和廣大群眾的積極參與和支持，努力為我院整頓工作深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為確保此次作風(fēng)整頓順利進(jìn)行并取得實(shí)效，成立橫山縣人民檢察院機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長： 王 勇

副組長： 王雙孝 許文政 李 屹

成 員： 劉生明 連大江 李生榮 劉培崗

胡培軍 高建光 董占和 郝潤民 劉培龍 曹 瑜 李生英 胡 浩 胡仲儒

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

：

主任：連大江

成員：孟慶暉 劉永強(qiáng) 康維庭

主要負(fù)責(zé)全院機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的組織協(xié)調(diào)、情況綜合、交流經(jīng)驗(yàn)、檢查督促、總結(jié)驗(yàn)收等工作。

橫山縣人民檢察院

二0一二年二月二十四日

主題詞：作風(fēng)整頓 意見（檔二）報(bào) 送：市中院 縣委 人大 政府 政協(xié) 政法委 抄 送：本院各部門

第二篇：干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

橫山縣電化教育館

干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《橫山縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共陜西省委辦公廳印發(fā)關(guān)于在全省各級(jí)機(jī)關(guān)干部中展開三問三解活動(dòng)的安排意見的通知》（橫政教發(fā)[2012]23號(hào)）、《橫山縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共橫山縣紀(jì)委關(guān)于深入開展五個(gè)集體整治的施行意見的通知》（橫政教發(fā)[2012]24號(hào)）和《橫山縣教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的施行意見》（橫政教發(fā)

[2012]25號(hào)）文件精神，經(jīng)電教館黨支部研究，決定在我單位全面開展一次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定本施行方案。

一、明確要求、制定目標(biāo)

本次活動(dòng)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)中、省、市、縣教育工作會(huì)議精神，按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”要求，牢牢把握“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，服務(wù)跨越發(fā)展”主題，以提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)敬業(yè)精神，樹立良好形象為目標(biāo)，以集中整治為抓手，以健全制度為保障，著力解決本單位職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題，大力弘揚(yáng)親民為民、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、民主團(tuán)結(jié)、勤學(xué)好思、清正廉潔六大作風(fēng)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，為推進(jìn)我縣教育事業(yè)快速健康發(fā)展，創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的新橫山提供有力保障。

二、成立機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任

為了扎實(shí)有效開展此項(xiàng)活動(dòng)，我館成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由電教館館長高萬山擔(dān)任，支部書記王宏斌、副館長劉忠秀為副組長，成員由各部室負(fù)責(zé)人馬翠芳、楊華、劉玉、姬衛(wèi)東、馬小榮、韓軍飛組成。制定細(xì)致、可行的實(shí)施

方案。落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三、聯(lián)系實(shí)際、明確整改重點(diǎn)工作

根據(jù)我單位實(shí)際情況，結(jié)合局里工作重點(diǎn)及要求，我館整頓工作的重點(diǎn)有：

（一）思想空虛的問題。過去幾年，由于人們普遍對(duì)電化教育工作認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，認(rèn)為我們的工作可有可無，對(duì)新時(shí)期黨的方針政策，特別是教育方針及新課標(biāo)不了解、不掌握，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，理論修養(yǎng)不深，工作能力不強(qiáng)。針對(duì)這一問題，我們組織職工學(xué)習(xí)《教育計(jì)劃綱要》、《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師業(yè)務(wù)道德規(guī)范》，建立理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，要求干部理論學(xué)習(xí)做到“四有”，有學(xué)習(xí)制度，有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有學(xué)習(xí)筆記，有考核辦法，做到學(xué)習(xí)經(jīng)常化、規(guī)范化。讓職工充實(shí)自己，提高業(yè)務(wù)水平，上班有事干，下鄉(xiāng)有話說，解決思想空虛的問題。

（二）紀(jì)律松散、弄虛作假的問題。解決過去上班遲到早退，脫崗換崗，上網(wǎng)聊天玩游戲，自由散漫，紀(jì)律松散，參與賭博，做假記錄假總結(jié)應(yīng)付檢查的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，健全學(xué)習(xí)、工作、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲制度。

（三）師德失范，生活奢靡的問題。解決一些職工下鄉(xiāng)吃拿卡要，亂收費(fèi)，工作不作為，假借各種名義用公款請(qǐng)客送禮、吃喝玩樂等問題。針對(duì)這些問題，我們要加強(qiáng)師德教育，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，制定處罰條例，發(fā)現(xiàn)問題絕不姑息遷就。

四、方法步驟

這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)時(shí)間為半年，從2012年2月下旬開始，至2012年七月底結(jié)束，分為四個(gè)階段：宣傳準(zhǔn)備動(dòng)員階段；學(xué)習(xí)討論查找問題階段；整頓提高解決問題階段；評(píng)比總結(jié)成果鞏固階段。

第一階段：宣傳準(zhǔn)備動(dòng)員（2月21日一2月29日）

制定工作方案，召開動(dòng)員會(huì)；搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想發(fā)動(dòng)。具體做法是在辦公室墻壁上，單位周圍張貼宣傳標(biāo)語；準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用的各種資料；每周星期一組織集體學(xué)習(xí)（安排集體下鄉(xiāng)除外），自學(xué)時(shí)間自由安排，但要一月檢查一次學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有：中國特色社會(huì)主義理論著作，《中國共產(chǎn)黨黨章》，中、省、市、縣各種會(huì)議精神，《教育法》、《教師法》，電教工作相關(guān)內(nèi)容等等。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本單位職工的政治素養(yǎng)，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第二階段：學(xué)習(xí)討論查找問題（3月1日一3月31日）主要做法有召開座談會(huì)、走訪相關(guān)人員，廣泛征求意見，認(rèn)真開展“五對(duì)照五檢查”，即：對(duì)照思想作風(fēng)，督促檢查干部職工在政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識(shí)、組織觀念精神狀態(tài)等方面的問題：對(duì)照學(xué)風(fēng)，督促檢查干部和職工在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度和深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題；對(duì)照工作作風(fēng)，督促檢查干部和職工在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守紀(jì)律等方面的問題；對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持民主民主集中制、公開選人用人、維護(hù)群眾利益、深入基層、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問題；對(duì)照生活作風(fēng)，督促檢查干部在公務(wù)接待、社會(huì)交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題，深挖思想根源，研究改進(jìn)措施，認(rèn)真開展自查自糾。

第三階段：整頓提高解決問題（4月1日至一6月30日）我們采取批評(píng)和自我批評(píng)、自查自糾、座談、走訪等方式查找問題，對(duì)癥下藥，制定切實(shí)可行的整改措施。建立健全學(xué)習(xí)制度、工作制度、監(jiān)督制度，建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，決不搞形式、搞突擊，應(yīng)付檢查，切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)：不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律，編造、傳播政治謠言和

小道消息；不準(zhǔn)在工作落實(shí)上推諉扯皮、弄虛作假；不準(zhǔn)在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動(dòng)場(chǎng)所娛樂休閑；不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所酗酒滋事，言行失范，貽誤工作；不準(zhǔn)違反會(huì)議紀(jì)律，開會(huì)遲到、早退、缺席、頂會(huì)；不準(zhǔn)對(duì)群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴，甚至侵害群眾利益；不準(zhǔn)濫用職權(quán)，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款；不準(zhǔn)利用工作之便，吃拿卡要，謀取不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)公費(fèi)旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦，見機(jī)斂財(cái)。

圍繞“根本在解決問題”，切實(shí)抓好整頓提高。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)征求意見、自我剖析中查找出的問題和民主評(píng)議中反映的問題，分別制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。制定整改措施和進(jìn)行整改的情況，要在肯定范圍內(nèi)公示，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)整改的情況，組織一次社會(huì)評(píng)價(jià)，對(duì)開展活動(dòng)的過程與成效進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。

第四階段：評(píng)比總結(jié)成果鞏固（7月1日-7月30日）我們?cè)趯W(xué)習(xí)、整頓的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，結(jié)合社會(huì)評(píng)價(jià)結(jié)果，形成成果材料，并在今后的工作中推廣實(shí)施，鞏固提高整改成果。

五、主要舉措

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合各個(gè)階段的任務(wù)、活動(dòng)安排、目標(biāo)要求，有選擇的中省市縣文件精神，教育法規(guī)政策，行為規(guī)范等，實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)，提高職工的整體素質(zhì)。

（二）結(jié)合“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)開展“幫困助學(xué)一對(duì)一”主題實(shí)踐活動(dòng)。我單位12名職工，每人繼續(xù)幫助一名貧困生，不僅在經(jīng)濟(jì)上給予幫助，應(yīng)從生活上、思想上給予幫

助，讓孩子真正體會(huì)人與人之間的關(guān)愛，社會(huì)的溫暖，消除學(xué)生接受施舍，自卑的心理，使孩子成長為一個(gè)身心健康的人，將來回報(bào)社會(huì)。

（三）開展“五個(gè)集中整治”活動(dòng)。接受群眾監(jiān)督；在單位內(nèi)部開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，解決吃拿卡要、大操大辦公款吃喝和公車私用、干部職工參與賭博等不正之風(fēng)、不良會(huì)風(fēng)和不扎實(shí)工作作風(fēng)為主要內(nèi)容的“五個(gè)集中整治”活動(dòng)，堅(jiān)決查處群眾反映強(qiáng)烈的問題，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

（四）深入開展“三抓”活動(dòng)。抓查崗：嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度，領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期抽查到崗情況。抓會(huì)風(fēng)：嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，參加會(huì)議不得遲到、早退，不得中途離開會(huì)場(chǎng)，不喧嘩、不抽煙，關(guān)閉手機(jī)集中精力開會(huì)。抓評(píng)議：結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛開展黨員干部民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀黨員干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，使黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

橫山縣電教館

2012年3月8日

第三篇：教師干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案

子洲縣幼兒園干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案 為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)幼兒園教育教學(xué)管理，全面規(guī)范辦園行為，促進(jìn)我園幼教事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)教育局頒發(fā)的文教字〔2012〕10號(hào)文件精神，結(jié)合我園實(shí)際，在全園開展以“為群眾造福謀利，讓人民舒心滿意”為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓，制定實(shí)施方案如下：

2012年3月3日下午5點(diǎn)，子洲縣幼兒園高度重視、迅速行動(dòng)，由園長組織領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教職工，學(xué)習(xí)傳達(dá)教育局頒發(fā)的《教育系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》的通知文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了局領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上的講話，明確了整頓目標(biāo)、內(nèi)容和重點(diǎn)，從2012年3月3日至4月3日起，集中開展以“為群眾造福謀利，讓人民舒心滿意”為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，從查宗旨意識(shí)、查工作作風(fēng)、查服務(wù)質(zhì)量、查大局意識(shí)、查問題整改等方面實(shí)施整頓，引導(dǎo)幼兒園每一位員工以“教育一家人”的和諧理念，踐行“熱愛教育、奉獻(xiàn)教育、贊美教育”要求，提升群眾滿意度等，營造良好的作風(fēng)整頓氛圍，切實(shí)解決和改進(jìn)工作作風(fēng)，全面推動(dòng)我園教育工作快速、健康、和諧發(fā)展。

一、及時(shí)宣傳發(fā)動(dòng)，傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。

幼兒園成立了以鐘飛園長為組長，曹海燕、杜海燕為副組長，姬愛瑩、張春燕、鄭紅梅、康慧、王富蓮為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一安排部署和檢查指導(dǎo)各項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在副園長室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)，要求各級(jí)干部和職工從

自身做起，從小事做起，真正領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。鐘飛園長在傳達(dá)文件中深入淺出的剖析了進(jìn)行干部作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性，講話抓住了關(guān)鍵、切中要害、指明了方向。推動(dòng)幼兒園工作作風(fēng)不斷取得成效。首先，要緊緊圍繞“為群眾造福謀利，讓人民舒心滿意”為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓這一主線，以“靜下心來抓質(zhì)量，沉下心來促和諧”為總體思路，以“上好每一節(jié)課，善待每一位幼兒，感動(dòng)每一位家長”為基本要求，著力開展思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，生活作風(fēng)和組織紀(jì)律為重點(diǎn)的整頓活動(dòng)，進(jìn)一步提高縣幼兒園干部教職工思想道德素質(zhì)，努力把縣幼兒園建設(shè)成政治強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)，服務(wù)優(yōu)的群體。其次，要明確責(zé)任，抓好落實(shí)，把會(huì)議精神與實(shí)際工作相融合，進(jìn)一步加大宣傳教育力度、監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律。及時(shí)有效地制定縣幼兒園干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案，做到早謀劃、早安排、早落實(shí)，每周多工作進(jìn)行自查自糾和全面總結(jié)。最后，要高點(diǎn)定位、創(chuàng)新工作。每個(gè)干部職工都要高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、高效率完成，僅僅圍繞市教育局的中心工作，采取行之有效的方法落實(shí)整改措施，制定整改方案，不斷創(chuàng)新工作方式方法，增強(qiáng)干部職工的自信心和責(zé)任感，大力提高工作效率。

二、精心部署。全面安排整頓。

為了扎實(shí)推進(jìn)縣幼兒園干部作風(fēng)整頓工作，縣幼兒園干部職工結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際依據(jù)縣教育局干部職工工作作風(fēng)整頓實(shí)施方案，對(duì)這次干部職工工作作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行精心部署和全面 安

排。

三、高度重視，開展自查自糾。

根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一實(shí)施方案，我們縣幼兒園圍繞干部職工作風(fēng)整頓重點(diǎn)及要求，結(jié)合干部職工的思想和工作實(shí)際，及時(shí)擬定工作計(jì)劃，認(rèn)真開展自查自糾工作，全體干部職工本著實(shí)事求是態(tài)度，認(rèn)真查找當(dāng)前教師作風(fēng)中存在的問題，并撰寫深刻的剖析材料，分析教育工作中存在問題的原因，努力提高個(gè)人自身素質(zhì)、提升縣幼的知名度，明確今后的努力的方向。

四、有效嚴(yán)抓，采取強(qiáng)化整改措施。

1、將干部職工作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)也業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)追求。

2、整頓工作紀(jì)律，優(yōu)化干部作風(fēng)。一是嚴(yán)格考勤制度，重點(diǎn)對(duì)上班遲到、下班早退、無故離崗、私自外出等現(xiàn)象整頓。

3、任何教職工不準(zhǔn)竄崗聊天，上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。

4、全體人員進(jìn)行個(gè)人問卷自查，積極開展自查自糾。

5、工作中堅(jiān)決杜絕軟、懶、散、漫現(xiàn)象，耐心克制冷漠癥，主管消除漂浮癥。

我們子洲縣幼兒園要將干部職工作風(fēng)整頓活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，踏踏實(shí)實(shí)把作風(fēng)整頓工作推向一個(gè)新的水平，為營造良好的作風(fēng)園所，為維護(hù)教育系統(tǒng)的良好形象不懈努力。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案

波發(fā)（2012）9號(hào)

中共波羅鎮(zhèn)委員會(huì)波羅鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

各支部、村委會(huì)，各企事業(yè)單位：

為了深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)、中省市紀(jì)委全會(huì)及縣第十六次黨代會(huì)精神，深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”，切實(shí)解決我鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，推動(dòng)波羅鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，根據(jù)中共橫山縣委《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見》即橫字（2012）7號(hào)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，并提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，服務(wù)跨越發(fā)展”這個(gè)主題，以密切干群關(guān)系、提高行政效能、提升干部形象為目標(biāo)，以集中整治為手段，以健全制度為保障，著力解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，使全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的思想境界明顯提升，精神風(fēng)貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定、跨越發(fā)展提供有力的政治保證。

二、基本原則

1、要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。在活動(dòng)的過程中，要把學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化，開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、要堅(jiān)持把邊查邊改貫穿始終。在活動(dòng)的過程中，要在學(xué)習(xí)的同時(shí)，通過多種形式查實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，進(jìn)行集中整改，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改。

3、要堅(jiān)持把“三問三解”貫穿始終。在活動(dòng)中要搞好“問政于民、問需于民、問計(jì)于民，解民憂、解民怨、解民困”的“三問三解”活動(dòng)，促進(jìn)干部思想上為民利民、工作上惠民富民、作風(fēng)上親民愛民，確保把作風(fēng)整頓活動(dòng)搞成群眾滿意工程。

4、要堅(jiān)持把聯(lián)系實(shí)際貫穿始終。要緊緊圍繞關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)問題和影響民生的突出問題，深入群眾、深入基層，有針對(duì)性的組織開展整頓活動(dòng)。

5、要堅(jiān)持把建章立制貫穿始終。根據(jù)活動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)完善日常工作制度、干部行為準(zhǔn)則，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

6、要堅(jiān)持把推動(dòng)工作落實(shí)貫穿始終。緊緊圍繞全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，精心謀劃活動(dòng)載體，靠工作的實(shí)績、靠項(xiàng)目的落地、靠環(huán)境的優(yōu)化、靠民生的改善、靠群眾的滿意來

檢驗(yàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

7、要堅(jiān)持把干部作風(fēng)整頓與其他相關(guān)活動(dòng)相結(jié)合貫穿始終。這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)要與開展黨的純潔性教育活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動(dòng)、“五個(gè)集中整治”活動(dòng)、加快建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系活動(dòng)、推進(jìn)“千名干部下基層”活動(dòng)、狠抓“三項(xiàng)長效機(jī)制”落實(shí)等活動(dòng)相結(jié)合，互相推進(jìn)，確保整頓取得實(shí)效。

三、參與整頓的對(duì)象和整頓重點(diǎn)

參與此次干部作風(fēng)整頓的對(duì)象包括：鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位全體領(lǐng)導(dǎo)和干部、職工，各村黨支部、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

參與此次干部作風(fēng)整頓的重點(diǎn)是：

1、解決思想空虛、不愛學(xué)習(xí)的問題。要著力解決學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，對(duì)新知識(shí)和新時(shí)期黨的方針政策不了解、不掌握，理想信念不夠堅(jiān)定等問題。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，不斷提高理論水平和政策水平，以適應(yīng)新時(shí)期工作的要求。

2、解決政令不暢、不作為、亂作為的問題。要著力解決有令不行、有禁不止，對(duì)重大決策和工作落實(shí)不力，不作為、亂作為，對(duì)待工作懶散漂浮等問題，切實(shí)改變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。

3、解決脫離群眾、工作不務(wù)實(shí)的問題。要著力解決不深入調(diào)查、不掌握實(shí)際情況，脫離群眾，工作不務(wù)實(shí)等問題，以良好的工作業(yè)績贏得廣大干部群眾的信任和支持。

4、解決法紀(jì)意識(shí)淡薄、不遵守廉潔自律的問題。要著力解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)及廉潔自律有關(guān)規(guī)定，著力打造一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗、困難面前不低頭、誘惑面前能抵制的干部隊(duì)伍。

四、方法步驟

這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)從2012年3月1日開始，至201

2年7月25日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（3月1日至3月8日）。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有參與此次干部作風(fēng)整頓的有關(guān)單位和集體都要及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，搞好思想動(dòng)員，對(duì)作風(fēng)整頓的目的、意義、步驟和方法進(jìn)行宣傳，并制定具體實(shí)施方案。要深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、開展警示教育等多種形式，集中時(shí)間組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論著作，學(xué)習(xí)中省市縣有關(guān)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)黨的其他政治、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的相關(guān)知識(shí)以及業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)的過程中要確保學(xué)習(xí)效果，要做到態(tài)度端正，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有考勤，有記錄，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍政治修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、對(duì)照檢查階段（3月9日至3月31日）。每個(gè)參學(xué)單位、集體、具體參學(xué)對(duì)象都要通過座談、走訪等多種方式，深入基層走訪調(diào)查、召開座談會(huì)、民主生活會(huì)以及發(fā)放征求意見函、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求社會(huì)和群眾的意見建議，認(rèn)真查擺干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，認(rèn)真開展“五對(duì)照五檢查”，即：對(duì)照思想作風(fēng)，督促檢查干部、職工在政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識(shí)、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題;對(duì)照學(xué)風(fēng)，督促檢查干部、職工在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題；對(duì)照工作作風(fēng)，督促檢查干部、職工在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律等方面的問題；對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持民主集中制、公開選人用人、維護(hù)群眾利益、深入基層、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問題；對(duì)照生活作風(fēng)，督促檢查干部、職工在公務(wù)接待、社會(huì)交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題，深挖思想根源，研究改進(jìn)措施，認(rèn)真開展自查自糾。特別是對(duì)照現(xiàn)有相關(guān)制度，逐條檢查執(zhí)行情況和制度本身存在的缺失以及不適應(yīng)形勢(shì)要求的問題，深入分析產(chǎn)生的原因。查擺問題，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不遮丑，不護(hù)短，客觀具體，符合實(shí)際。對(duì)照檢查要以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、自我教育為主，屬于單位制度不健全、不落實(shí)的，由單位領(lǐng)導(dǎo)作出檢查；屬于個(gè)人不執(zhí)行的，要責(zé)成相關(guān)人員作出檢查。

3、整改提高階段（4月1日至6月30日）。每個(gè)參學(xué)單位、集體、具體參學(xué)對(duì)象要結(jié)合查擺出來的主要問題，明確整改重點(diǎn)，認(rèn)真制定切實(shí)可行的整改措施，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，認(rèn)真進(jìn)行整改。要從群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)注的問題抓起，針對(duì)存在的突出問題，對(duì)癥下藥，在抓緊抓實(shí)抓出成效上下功夫。要堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改。從健全學(xué)習(xí)教育制度、健全有關(guān)工作制度、健全監(jiān)督制度等方面入手，建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，形成用制度管人、管事的良好局面。切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律，編造、傳播政治謠言和小道消息；不準(zhǔn)在工作落實(shí)和項(xiàng)目推進(jìn)上推諉扯皮、弄虛作假；不準(zhǔn)上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動(dòng)場(chǎng)所娛樂休閑；不準(zhǔn)在公眾場(chǎng)所酗酒滋事，言行失范，貽誤工作；不準(zhǔn)違反會(huì)議紀(jì)律，開會(huì)遲到、早退、缺席、頂會(huì)；不準(zhǔn)對(duì)群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴，甚至侵害群眾利益；不準(zhǔn)濫用職權(quán)，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款；不準(zhǔn)利用工作之便，吃拿卡要，謀取不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)公費(fèi)旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。凡是違反“十個(gè)不準(zhǔn)”要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格查處。

4、總結(jié)評(píng)比階段（7月1日至7月25日）。每個(gè)參學(xué)單位和集體都要認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、取得的成效以及鞏固措施，并于2012年7月15日前將書面總結(jié)材料報(bào)鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、保障措施

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為確保此次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)順利

進(jìn)行并取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委、政府成立了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的部署、指導(dǎo)和督查。各參學(xué)單位和集體也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，細(xì)化方案，落實(shí)責(zé)任，形成層層抓落實(shí)的工作局面。

2、對(duì)整頓效果進(jìn)行測(cè)評(píng)考核，并啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。此次作風(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)各參學(xué)單位、集體、參學(xué)對(duì)象進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，結(jié)果與目標(biāo)責(zé)任制考核掛鉤。在活動(dòng)前、活動(dòng)中、活動(dòng)后全面啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，凡是不按照要求整頓、整頓措施不力、整頓效果不明顯的，責(zé)令限期改正和加強(qiáng)；凡是達(dá)不到要求的，責(zé)令延長整頓期限；凡是被查處有嚴(yán)重問題的單位、集體和個(gè)人，不得評(píng)優(yōu)樹模，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。

中共波羅鎮(zhèn)委員會(huì)

波羅鎮(zhèn)人民政府

2012年3月2日

第五篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案

一、成立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)校作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長： 陳君

常務(wù)副組長： 李政彬

副組長：唐洪王萬瓊

成員：李開功楊曉東杜正貴汪 洋鄒 強(qiáng)何芳鄧忠國楊 云領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政教處，由唐洪兼辦公室主任

二、做好整改活動(dòng)各階段工作安排：

《一》、思想動(dòng)員，學(xué)習(xí)提高(10月12日--13日)

按照教育局提出的實(shí)施方案，學(xué)校利用全干會(huì)、校委會(huì)進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)和組織學(xué)習(xí)工作。各處室、各年級(jí)要利用集體學(xué)習(xí)時(shí)間充分做好動(dòng)員工作。

《二》、征求意見，查擺問題：(10于14日--1月21日)

對(duì)照自查自糾，各部門、年級(jí)組要召開民主評(píng)議會(huì)、思想分析會(huì)，找出自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面的問題，同時(shí)指出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各部門工作的不足之處。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入基層，廣泛聽取群眾意見，了解群眾的心聲。各年級(jí)組、各部門要對(duì)查擺出來的問題和征求的意見和建議及時(shí)整理上報(bào)校辦公室。由學(xué)校黨總支和各黨支部研究進(jìn)行研究分析。確定反饋內(nèi)容、方式及解決問題的措施。

《三》、制定方案、整改提高(10月12日---10月19日)

針對(duì)查擺出的問題，各部門要研究制定整改措施，確定整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限。對(duì)教職工提出的問題，能解決的要盡快解決，對(duì)難度大、需要一段時(shí)間才能解決的，要向群眾說明情況，并采取措施，逐步解決。

《四》、鞏固成果階段(10月20日--12月)

本階段，學(xué)校在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善制度，鞏固整頓成果。對(duì)經(jīng)過實(shí)踐確實(shí)能取得成效的方法和措施，要長期堅(jiān)持下去，抓好整頓落實(shí)。對(duì)難度較大，一時(shí)難以解決的問題，要制定出整改計(jì)劃，列出進(jìn)度表，明確責(zé)任。對(duì)靠本單位難以解決的問題，學(xué)校將向上級(jí)反映。

三、本次整頓活動(dòng)需要重點(diǎn)解決的問題及學(xué)校的整改要求：

《一》、針對(duì)少數(shù)部門、年級(jí)和教師學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能不及時(shí)，調(diào)查研究不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠、課改認(rèn)識(shí)不夠的問題。學(xué)校決定：

1、每周的全干會(huì)時(shí)間，學(xué)校組織進(jìn)行30分鐘的集體理論學(xué)習(xí)。期中和期末進(jìn)行兩次學(xué)習(xí)筆記檢查，每名教師要根據(jù)自己的工作實(shí)際寫出一篇學(xué)習(xí)心得。學(xué)校將在期末出一期學(xué)習(xí)專欄。

2、各年級(jí)組、各處室要利用年級(jí)組會(huì)、處室例會(huì)時(shí)間，組織學(xué)習(xí)。既要學(xué)習(xí)大政方針，也要學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，還要針對(duì)教學(xué)新技術(shù)的應(yīng)用學(xué)習(xí)相關(guān)資料。

3、利用學(xué)校每周的校委會(huì)時(shí)間，針對(duì)學(xué)校管理學(xué)習(xí)相關(guān)的理論。既要解決目前存在的問題，也要對(duì)可能發(fā)生的問題提前預(yù)防。學(xué)期末各部門負(fù)責(zé)人要針對(duì)本部門工作作出提高性總結(jié)，并對(duì)下期工作作出總體安排。

4、教務(wù)處要組織教職工學(xué)習(xí)信息技術(shù)。采用專題講座、定期輔導(dǎo)等多種方法，提高全校各個(gè)崗位應(yīng)用技術(shù)。學(xué)期末，學(xué)校將組織專門的驗(yàn)收和信息技術(shù)應(yīng)用技能比賽。教科室要進(jìn)行課改培訓(xùn)。

5、政教處要組織班主任定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在校內(nèi)形成互幫互學(xué)的風(fēng)氣。學(xué)期末，政教處要組織班主任進(jìn)行德育論文交流。對(duì)在班主任工作中成績優(yōu)秀且將經(jīng)驗(yàn)上升到理論的文章在校內(nèi)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

《二》、針對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡薄、群眾觀念不強(qiáng)、工作作風(fēng)漂浮、工作落實(shí)不力的問題，學(xué)校決定：

1、實(shí)行校長值日制度。每天一名校長負(fù)責(zé)專門接待反映問題的群眾，能解決的，立即給出答復(fù)；不能解決的，給出答復(fù)時(shí)間。

2、充分利用意見箱、校園網(wǎng)站等方式，接受群眾意見，及時(shí)給出答復(fù)。

3、各部門負(fù)責(zé)人要深入一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

4、教務(wù)處要組織好教師的教學(xué)基本技能大賽，本學(xué)期主要搞好信息技術(shù)在教學(xué)中應(yīng)用比賽。比賽分青年教師隊(duì)、中年教師隊(duì)、老年教師隊(duì)。通過比賽，要在教師中掀起學(xué)習(xí)新技能的熱潮，調(diào)動(dòng)教師全方位提高教學(xué)技能，提高教學(xué)水平。

5、提高校委會(huì)成員信息技術(shù)應(yīng)用能力。從一般性的應(yīng)用，提高到能熟練運(yùn)用并達(dá)到管理的目標(biāo)。必要時(shí)，學(xué)校將在學(xué)期末進(jìn)行專門的測(cè)試。

6、各部門要對(duì)本部門的工作人員進(jìn)行職業(yè)道德教育、管理制度教育、辦公自動(dòng)化的培訓(xùn)。力求達(dá)到人人會(huì)用微機(jī)辦公，人人會(huì)在校內(nèi)局域網(wǎng)上傳遞資料。

《三》、針對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部小進(jìn)則滿，小富即安，開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)、缺乏加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感的問題，學(xué)校決定：

1、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，從理論高度上指出發(fā)展方向；學(xué)習(xí)外校的的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從事實(shí)中找差距、尋不足，形成自身的發(fā)展目標(biāo)和方向，推動(dòng)學(xué)校整體工作的發(fā)展。

2、要求各部門制定階段性工作目標(biāo)，給出實(shí)施計(jì)劃，定期進(jìn)行檢查。

3、定期組織班子成員到外校學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，了解外校發(fā)展?fàn)顩r。

《四》、針對(duì)少數(shù)部門和年級(jí)大局意識(shí)不強(qiáng)，辦事推諉扯皮、工作協(xié)調(diào)配合不到位的問題，學(xué)校決定：

1、加大對(duì)學(xué)校校委會(huì)成員的大局意識(shí)教育，打破小團(tuán)體意識(shí)，形成工作協(xié)調(diào)配合的制度。

2、對(duì)學(xué)校每一項(xiàng)工作形成負(fù)責(zé)處室牽頭，相關(guān)處室協(xié)助共同完成的工作制度：負(fù)責(zé)處室制定好各處室應(yīng)完成任務(wù)的分解表，并定出時(shí)間要求；協(xié)助處室必須按時(shí)完成負(fù)責(zé)處室所下達(dá)的任務(wù)。

3、對(duì)不能按期認(rèn)真完成任務(wù)尤其是不能按時(shí)完成配合其他處室的任務(wù)的處室，實(shí)行問責(zé)制度。

《五》、針對(duì)少數(shù)干部、職工組織紀(jì)律渙散，法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)的問題，學(xué)校決定：

1、加強(qiáng)學(xué)校制度教育，強(qiáng)化學(xué)校考勤制度的實(shí)施力度；

2、校委會(huì)成員率先垂范，做好每日的上班簽到工作，做到有事請(qǐng)假，無事必須按時(shí)到崗，無故不到者，給與一定的處罰；

3、教務(wù)處、年級(jí)組做好對(duì)教師上課、坐班的考勤，并將考勤結(jié)果與評(píng)優(yōu)、結(jié)構(gòu)工資掛鉤；

4、各處室對(duì)各自的工作人員實(shí)行上班簽到制，并將考勤結(jié)果與評(píng)優(yōu)、績效工資掛鉤；

5、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)各處室進(jìn)行在崗情況檢查。

希望各處室、年級(jí)組能按照學(xué)校的統(tǒng)一安排，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成整改任務(wù)。通過整改活動(dòng)進(jìn)一步推動(dòng)我校的教育教學(xué)工作，是我校早日達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化高中的目標(biāo)。

北川縣西苑中學(xué)

2011年10月12日