第一篇：作風紀律教育整頓活動方案

關于在全大隊深入開展作風 紀律教育整頓活動的方案

局大隊辦及各中隊：

參照人社局《關于在全區(qū)人社系統(tǒng)深入開展作風紀律教育整頓活動的方案》的通知，結(jié)合大隊實際，現(xiàn)制定勞監(jiān)大隊的作風紀律教育整頓活動的方案如下：

一、指導思想

以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神為指導，以黨的紀律、政策法規(guī)、規(guī)章制度和番紀?2010?54號文件精神為依據(jù)，以解決本單位突出問題為著力點，以端正工作作風，強化職責意識、自律意識、服務意識，提高依法行政能力、服務水平和人民群眾滿意度為目的，在認真學習、提高認識的基礎上，緊密聯(lián)系單位和個人思想工作實際，采取自己找、群眾提、領導點的方法，找準薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，制定整改措施，全力打造一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質(zhì)人力資源和社會保障監(jiān)察隊伍。

二、方法步驟及時間安排

1、原原本本學一遍。

第一步：自學階段（1月26日至2月17日）

1月26日至2月17日，全體勞動監(jiān)察大隊成員通過自學，學習內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則釋義》、《公務員法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》以及毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等有關加強作風建設的重要論述。

第二步：集中學習（2月18日）

2月18日，全體勞監(jiān)大隊成員集中進行業(yè)務學習，內(nèi)容是《社會保險法》等相關法律理論知識及業(yè)務知識，提高全體人員的業(yè)務能力。

2、聯(lián)系實際查一遍。（2月19日至28日）

圍繞學習內(nèi)容，聯(lián)系單位和個人實際，認真開展“五查五看”：即查學習，看學習政治理論和業(yè)務知識抓得緊不緊；查思想，看服務群眾的觀念樹得牢不牢；

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查作風，看為群眾排憂解難的工作作風實不實；查紀律，看執(zhí)行紀律和政策法規(guī)制度嚴不嚴；查實效，看履行崗位職責的工作成效明顯不明顯。

3、認認真真寫一遍。（3月1日至9日）

“五查五看”內(nèi)容，認真思考，找準問題，深挖根源，舉一反三，制定整改措施，形成不少于1000字的書面材料，于3月9日前交大隊辦公室。

4、敢于亮丑談一遍。（3月9日至18日）在“學”、“查”、“寫”的基礎上，全體成員分別各自開展自我批評。每人都要在小組會上談自己對教育整頓活動的體會，談個人存在不足和問題，談整改措施。

5、嚴肅認真評一遍。在“學”、“查”、“寫”、“談”的基礎上，由黨小組組織開展評議。主要評學習態(tài)度是否端正，問題是否找到找準，整改措施是否有力具體。對個別問題突出，學習不認真，改正決心不大，大隊及中隊領導要進行點評教育，提出限期改正；情節(jié)嚴重的，嚴肅處理。

6、總結(jié)提高。（4月1日至4月18日）

各學習小組要對活動開展情況進行認真小結(jié)。在此基礎上，黨小組將組織相關人員，通過組織業(yè)務考試、檢查各單位活動記錄、活動總結(jié)、個人查擺記錄、了解群眾反映等多種形式，對各小組活動開展情況進行全面檢查，查“五個一遍”是否真正落實到位，看服務質(zhì)量和行業(yè)風氣是否好轉(zhuǎn)，組織紀律性和工作實效是否提高，并對活動情況進行總結(jié)。

另附學習具體人員分組安排表

番禺區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊黨小組

二〇一一年一月二十七日

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第二篇：作風紀律教育整頓活動整改方案

作風紀律教育整頓活動整改方案

在這次作風紀律教育整頓活動中，我通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、紀律作風建設等方面存在的嚴重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：

一、存在的問題

1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。

4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己。

5、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧，不注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不 了，甚至造成誤解。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高。缺乏系統(tǒng)的學習，沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

1、進一步堅持定政治信念。要通過作風紀律教育整頓活動，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加學校組織的各項政治學習活動，團結(jié)同志，自覺維護教師的形象。因而，在以后的工作生活中，我將更加認真自覺地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念。

2、加強學習，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。并將學習和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

3、進一步加強自身建設。要以這次紀律作風整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是干部的先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔意識；四是嚴以律已，廉潔自律意識；五是服務學生，奉獻社會意識。

4、振奮精神，務實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項紀律。增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范。

5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。經(jīng)常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身素質(zhì)修養(yǎng)建設，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做好本職工作。虛心學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。

6.加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，作風扎實，勤奮工作。

7．經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的教育事業(yè)。做到常學，常思，常用。總之，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴格按照學校要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好教育模范作用，提高認識、分析和解決問題的基本能力。

8.深入學習數(shù)學教育專業(yè)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，總結(jié)數(shù)學教育中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。努力學習現(xiàn)代科學技術知識，緊跟時代前進步伐。學用結(jié)合，不斷增強為學生服務的本領。

9.是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己。虛心學習先進，近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、作風正、有知識、有能力、有水平的老師在一起，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照找差 距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

總之，通過此次作風紀律教育整頓活動，我對自己有了更深刻的認識，特別是在思想、工作、作風紀律建設等方面，認識到了自己的問題和不足。我將抓住這次整改活動的機遇，嚴格按照黨組織要求，在領導和老師們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、教學作風都有明顯進步。

焦莊中心校 張貫嬌 2016年10月30日

作風紀律教育整頓活動

整改方案

焦莊中心校 張貫嬌 2016年10月

第三篇：作風紀律整頓活動方案

作風紀律整頓活動方案

根據(jù)市委書記在全市工作總結(jié)表彰大會上的講話要求，市政協(xié)機關決定，從3月1日起,展開一次機關作風紀律整頓活動。為保證這次整頓活動取得預期效果，特制定實施方案如下。

一、整頓活動的指導思想

深入貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀，以王書記在全市總結(jié)表彰大會重要講話精神為指導，緊密聯(lián)系全市發(fā)展需要

和政協(xié)機關工作實際，以解決作風紀律問題為重點，進一步強化機關工作建設，形成奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻、清正廉潔的優(yōu)良作風，為完成全年目標任務奠定堅實的思想基礎。

二、整頓活動的目的要求

此次作風紀律整頓活動，重點查找和解決機關干部職工在精神狀態(tài)、工作作風方面與率先發(fā)展不相適應的問題，在服務委員、服務基層等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，在遵守工作紀律、禁酒令和車改紀律等方面存在的問題。通過強化整改和管理，促進機關工作水平不斷提高，工作作風明顯改觀，組織紀律顯著增強，廉潔勤政得到強化。

三、整頓活動的方法步驟

此次集中作風紀律整頓活動分兩個階段進行。

第一階段為制訂方案、學習動員階段。召開機關全體人員大會，由孫秘書長作主體講話，進行思想動員，提出總體要求。以市政協(xié)黨支部為主組織開展活動，制定集中整頓活動的實施方案，確定具體步驟和學習內(nèi)容等。在此基礎上，以科室為單位組織學習市委關于加強作風紀律建設的有關講話、文件和規(guī)定等，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，積極主動投入到整頓活動中來。

第二階段為查擺問題、認真整改階段。市政協(xié)機關干部職工要結(jié)合思想工作實際，在以下幾個方面嚴格對照檢查：

1、是否存有精神不振、意志衰退、工作標準低等的方面的問題。

2、是否存有工作疲沓、消極應付、節(jié)奏慢(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）、效率低等問題。

3、是否存在紀律松弛、有章不循、有規(guī)不守等問題。

4、是否存在服務觀念薄弱、廉潔勤政意識不強等方面的問題。通過對照檢查，查找出自身存在的突出問題，認真剖析原因，明確努力方向，切實抓好整改。各委室要根據(jù)各自查找出的問題，制定整改措施，建立長效機制。

四、整頓活動的保證措施

（一）搞好組織安排。市政協(xié)機關此次整頓活動，確定由機關黨支部負責抓好活動的組織安排、檢查督導等工作。政工科負責搞好各項具體工作任務的落實。以各委室為單位，認真組織好本單位的整頓活動。

（二）領導干部帶頭。開展作風紀律整頓活動，領導干部要切實發(fā)揮表率作用，帶頭查找問題，帶頭進行整改，帶頭改進作風，并要真抓敢管，以實際行動促進機關作風整改深入開展。

作風紀律整頓活動方案

第四篇：作風紀律整頓方案

作風紀律整頓方案

按照局黨組的安排部署，為確保作風紀律整頓工作抓出成效，新農(nóng)合辦公室按時召開了科務會，認真學習傳達作風紀律整頓精神，統(tǒng)一大家思想，對工作中存在問題進行認真查擺，結(jié)合辦公室實際，制定如下整頓方案：

一、存在問題

全面查擺在新農(nóng)合辦公室工作中存在的突出問題，著力解決工作人員思想觀念、作風紀律、工作狀態(tài)方面存在的問題。

（一）在抓工作方面，在工作思路、工作計劃、工作措施制定等方面，存在滯后于局黨組和整體工作要求的方面；在加強服務管理上缺乏制度機制和工作經(jīng)驗；上訪和服務糾紛訪事件時有發(fā)生；個別工作人員對新農(nóng)合服務工作重視不夠。

（二）在科室建設方面，重點解決超前意識還不夠強；人手不足的矛盾比較突出；創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不夠強等問題。

（三）在作風紀律方面，忙于具體事務較多，政務服務水平有待提高；在日常工作中還存在不細致、不周全之處。

（四）在學習方面，學習氛圍不濃，知識結(jié)構不平衡，對稅收業(yè)務工作了解掌握的還比較膚淺。

二、整頓措施

（一）按局的總體安排部署，召開科務會認真學習，提高認識，把大家思想統(tǒng)一到局黨組部署上來，制定新農(nóng)合辦公室的學習計劃、整頓措施；

（二）根據(jù)作風紀律整頓內(nèi)容查擺存在的問題及原因，對每一項問題都明確具體的整改措施，明確整改責任人和整改時限。

（三）對查找出的問題分析原因，結(jié)合新農(nóng)合實際制定具體的整改措施，按照時間節(jié)點限期完成。

（四）認真學習，按照要求做好筆記，每人寫一篇學習體會。

（五）整頓期間無特殊情況不得請休假，確保到課率。

三、整頓目標

通過查找問題和作風紀律整頓，重點圍繞以下幾個方面采取得力措施抓好整頓工作達到以下目標。

（一）提高輔助領導決策水平。認真抓好新農(nóng)合工作的相關事務等工作，發(fā)揮好新農(nóng)合工作的 “參謀”作用。一是提高文件質(zhì)量。繼續(xù)完善落實文字材料機制，進一步提高文稿質(zhì)量。二是提高新農(nóng)合工作服務決策的價值。及時反映關系全局傾向性、苗頭性、前瞻性問題，把新農(nóng)合服務作為交流情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和推動工作的重要手段。完善工作機制，建立健全各項工作制度，提高新農(nóng)合工作的整體水平。三是加強新農(nóng)合調(diào)研工作。突出對新農(nóng)合工作中發(fā)現(xiàn)的重點、熱點、難點問題的調(diào)研，撰寫出高質(zhì)量的調(diào)研報告，為推進新農(nóng)合工作的不斷發(fā)展建言獻策。

（二）提高新農(nóng)合工作宣傳水平。加強新農(nóng)合政策宣傳，提高新農(nóng)合工作人員服務的整體形象。突出宣傳重點。廣泛深入地宣傳新農(nóng)合政策，擴大新農(nóng)合的宣傳影響力。

（三）促進各項工作落實。一是綜合協(xié)調(diào)抓落實。周密安排工作計劃，對重點工作早研究、早部署，對日常性工作有計劃、有安排，對臨時交辦的工作有預案、有準備，確保各項工作有專人負責，切實增強決策執(zhí)行力。加大督辦力度，確保各項重點工作得到全面落實。加強績效考核，充分發(fā)揮過程控制、持續(xù)改進和激勵促進的作用。

（四）扎實轉(zhuǎn)變工作作風。按照要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，做好各項服務工作。一是樹立求真務實、真抓實干的作風，求實情，講實話，出實招，辦實事。二是樹立雷厲風行的作風，把時間抓得很緊很緊，只爭朝夕，爭分奪秒。三是樹立清正廉潔的作風，認真落實各項廉政規(guī)定，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗。

第五篇：作風紀律整頓方案

XX地XX年關于開展作風紀律整頓實施方案

為進一步加強隊伍作風建設，規(guī)范隊伍管理，提升隊伍形象，打造XX的XX隊伍，根據(jù)局XX的文件要求，XX決定從四月開始，開展以加強隊伍思想作風、學習作風、工作作風、生活作風建設為主要內(nèi)容的作風紀律整頓活動，現(xiàn)提出如下實施方案：

一、指導思想

以十七屆四中、五中全會精神為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，以增強隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，全面提升隊伍綜合素質(zhì)為目標，進一步增強XX全體人員的服務意識、效率意識、學習意識和組織紀律觀念，全面加強隊伍作風建設，為行政執(zhí)法工作在更高起點、更高水平上跨越發(fā)展提供堅強保障。

二、總體目標

通過作風整頓活動，達到全體執(zhí)法人員思想認識明顯提高，工作紀律明顯增強，工作作風明顯改進，精神面貌明顯改觀，能力水平明顯提高的效果；實現(xiàn)XX上下思想高度統(tǒng)一，行動高度一致，真正形成團結(jié)、進取、務實、創(chuàng)新、嚴謹、高效的工作新局面，推動XX工作上新臺階。

三、領導小組

為確保作風建設活動的順利開展，成立領導小組，由XX 1 任組長。XX任副組長，組員為XX。

四、重點內(nèi)容

1、思想作風方面。全體人員要堅定理想信念，把握正確的政治方向，要不斷增強學習政治理論的主動性、自覺性，要重點學習領會黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀的學習成果；要堅持用科學的理論來武裝自己的頭腦，指導自己的行動，不斷提高自己的思想認識和理論水平。要立足本職，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，真正做到“干一行、愛一行、專一行”；要發(fā)揚城管“三個”特別精神，通過把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，執(zhí)行好每一次巡查任務，記錄好每一次工作日志，填寫好每一份執(zhí)法文書，真正將愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神發(fā)揚到工作中去。要樹立“執(zhí)法為民”的理念，要切實做到以人為本、剛性執(zhí)法、柔性管理，要從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，提升XX隊伍形象。

2、學習作風方面。全體人員要努力樹立熱愛學習、認真學習、善于學習的思想，要進一步完善學習制度，充分利用和發(fā)揮周六學習日制度，使自身不斷汲取新知識和業(yè)務技能，努力成為學習型城管隊員。XX領導干部要以身作則，帶頭學習，做好模范和表率，努力做到學得更多一些、鉆得更深一些、用得更好一點。全體執(zhí)法人員要通過集中學習和個人自學相結(jié)合等形式，不斷加強學習，做到真學、真懂、真 通；要堅持學以致用，要把所學的業(yè)務知識和法律、法規(guī)知識，正確運用到日常執(zhí)法工作中，要對照學習的內(nèi)容，切實找準弄不懂、學不深、用不對的地方，要借鑒好的經(jīng)驗、好的做法，不斷提高自己的學習能力和工作水平。各XX要不斷完善學習制度，深化學習方式，給隊員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和氛圍，大隊上下要形成人人愛學習、善學習，人人爭做業(yè)務骨干，爭做執(zhí)法隊伍排頭兵的濃厚氛圍。

3、紀律作風方面。全體人員要嚴格遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到令行禁止，政令暢通。要堅決執(zhí)行廉政建設“十不準”規(guī)定，杜絕執(zhí)法人員利用職務之便吃、拿、卡、要，參與賭博和迷信活動等行為發(fā)生。要切實加強自律，自覺做到上班不遲到、不早退，工作守時，開會守點，有事請假。要嚴格責任追究，完善內(nèi)部工作考核辦法，加大考核獎懲力度，及時掌握隊員對各項制度規(guī)定的執(zhí)行情況，切實抓好工作落實；督察要嚴格按照《武進區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊鄭陸XX人員績效考評辦法》的要求實行績效考評，并根據(jù)考核情況兌現(xiàn)獎懲，要落實好督察、整改、復查、跟蹤的全程監(jiān)督機制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對在隊伍中發(fā)生的違規(guī)違紀行為，嚴格按照制度處理，決不能姑息遷就。

4、工作作風方面：XX全體人員要做到勤政敬業(yè)、奮發(fā)有為、敏于行動、高效服務。全體執(zhí)法人員在執(zhí)法管理中要做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，要嚴格按照XX的內(nèi) 容做到著裝規(guī)范、儀容整潔、言行文明。要堅持人性化的執(zhí)法方式，要通過多上門、多宣傳、多溝通、多督促及時預防違章的發(fā)生，在糾正違章時要按照法規(guī)講明道理，做到有情、有禮、有節(jié)，堅決禁止簡單粗暴執(zhí)法。XX要模范執(zhí)行好首問負責制，對待群眾的咨詢或投訴，要熱情接待、解答，對不屬于XX職能范圍內(nèi)的事，要主動幫助聯(lián)系，引導群眾到相關部門辦理。特別是內(nèi)助，要執(zhí)行好一次性告知制度和文明禮儀相關規(guī)定，端正服務態(tài)度，熱情為百姓服務，樹好大隊的窗口的形象。大隊全體人員要以愛崗盡職的工作態(tài)度，甘于奉獻的工作作風，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，群眾滿意的工作口碑，促進執(zhí)法工作的開展。

5、生活作風方面。全體人員在生活中要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺抵制拜金主義、享樂主義，要從節(jié)約一張紙開始，從細小處體現(xiàn)節(jié)約，努力建設節(jié)約型單位；要遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，切實做到自重、自省、自警，做到生活情趣健康，講操守，重品行，保持高尚的精神追求；要時刻珍惜名譽，做到不出沒經(jīng)營性娛樂場所，不在人際交往中低級庸俗。特別是黨員干部要當好生活正派、情趣健康的表率，帶頭踐行社會主義榮辱觀。

五、實施步驟

這次作風紀律整頓集中用10天，分三個階段進行，按照立足當前、著眼長遠，統(tǒng)籌兼顧、務求實效的整體思路，有計劃、有步驟把作風建設活動引向深入。

（一）學習動員階段（4月7日-4月8日）

1、宣傳發(fā)動，全面動員。XX成立作風整頓活動領導小組，緊密聯(lián)系XX工作實際，制訂切實可行的實施方案，有步驟、有重點的開展作風建設活動，并召開全體人員大會，深入進行動員教育，使大隊全體人員統(tǒng)一思想，深刻認識這次作風整頓活動的重要意義。

2、豐富形式，穩(wěn)步推進。為確保活動扎實有效開展，在活動第一階段，在XX開展“五個一”活動，確保活動落到實處。一是上一堂內(nèi)部制度管理規(guī)定專題課，組織XX全體人員集中學習XX內(nèi)部制度及管理規(guī)定，進一步提高全體人員的紀律意識。二是舉行一次制度規(guī)定知識測試，以閉卷考試的形式，以考促學，以學促廉，檢驗隊員的學習成果。三是組織全體執(zhí)法人員每周一次的理論學習。XX根據(jù)各自實際，以XX集中學習或隊員個人自學的形式，在XX內(nèi)部開展每周一次的理論學習，重點組織隊員學習大隊各項規(guī)章制度、城管法律法規(guī)和業(yè)務理論知識，確保XX每周集中學習時間不少于2課時，隊員個人學習筆記不少于1篇。四是開展軍事訓練。每天堅持一個小時的軍事訓練，促進隊員自身形象養(yǎng)成。五是開展一次作風紀律整頓大討論活動（4月15日）。XX組織人員以“堅定信念、提高本領、改進作風”為內(nèi)容進行大討論，要做到有筆記、有記錄，確保時間和效果 不走過場。

（二）邊查邊改階段（4月9日-4月13日）

1、查找問題，注重整改。要組織隊員對照活動的重點內(nèi)容進行全面自查，認真查擺自身在思想觀念、工作養(yǎng)成、生活作風等方面存在的問題。查擺問題要集中時間進行，不能走過場，要做到“大家提、自己找、上級點、互相幫”，要充分運用批評與自我批評的思想武器，敢于暴露自身的缺點和不足。對自查出的問題，認真分析原因，研究整改措施，對于可立即改正的，要立即改正，確因客觀原因無法在短期內(nèi)改進的，要擬定整改計劃限期改正。尤其是XX負責人要帶頭查擺糾錯、帶頭學習提高，要幫助XX隊員找準思想、工作和生活作風等方面存在的不足和問題，弄清存在問題的主、客觀原因，幫助、鼓勵隊員克服困難，提高認識，振奮精神，下大力氣促進其作風轉(zhuǎn)化。每位隊員針對作風方面存在的問題查找原因，制定整改措施，形成一篇真實、全面自我剖析材料，于4月15日前交XX辦公室。

2、多措并舉，逐步完善。一是開展群眾評議活動。通過發(fā)放群眾征求意見表、召開群眾座談會等形式征求社會各界對城管工作的意見和建議，對群眾反映的意見和建議，按照職能分解責任，要做到不回避、不掩飾存在的問題，對癥下藥，做到邊查找問題邊進行作風整改。二是開展談心活動，通過XX干部與XX隊員之間、黨員與群眾之間的談心活動，深化全體人員對整頓活動的思想認識，通過談心，達到交換看法、坦誠相見、找準問題、增進團結(jié)、形成共識、促進工作的效果。三是開展黨員骨干工作分析。每位黨員針對自己的不足和隊員在執(zhí)法過程中和日常生活中的不良現(xiàn)象發(fā)表意見，進行批評和自我批評，提高思想認識，充分發(fā)揮黨員在活動的中的表率作用。

3、建章立制，加強督查。XX要對排查發(fā)現(xiàn)的問題及時做好整改，要立足長遠，把解決問題和建章立制結(jié)合起來，注重在制度上鞏固整改成果，要進一步完善內(nèi)部考核體系和內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，用制度來管人管事，并認真抓好落實；督察要加大督察力度，開展好日常檢查工作，要重點檢查活動開展情況、臺帳制作情況和隊員日常行為規(guī)，對于在活動期間出現(xiàn)頂風違紀違規(guī)的，要從嚴從快處理，要對突出問題進行反復督察直至問題徹底解決。

（三）檢查鞏固階段（4月14日-4月16日）

1、自查自評。XX組織隊員對照《方案》中規(guī)定的內(nèi)容進行自查自評，填寫自查自評表，自評要本著實事求是的原則，確保測評結(jié)果客觀準確地反映每一個隊員的真實情況。自評結(jié)束后，XX要對作風建設活動來一次“回頭看”，要對活動開展情況進行全面總結(jié)，鞏固整頓成果。

2、檢查驗收。作風建設活動領導小組將結(jié)合“雙政三零”競賽活動，對各XX活動開展的情況進行逐項檢查。主 要檢查思想認識是否提高，學習態(tài)度是否端正，自查自糾是否認真，重點檢查驗收活動是否取得明顯成效。通過檢查，進一步查漏補缺，完善措施，不斷鞏固和擴大作風建設活動的效果。

六、工作要求

（一）高度重視，加強領導。XX要高度重視作風建 設活動，要充分認識開展這次活動是當前形勢和任務的迫切要求，形成上下一心，密切聯(lián)系的工作局面，有效推進活動的開展。

（二）狠抓落實，注重實效。XX領導首先要做好表率作用，帶頭自查，同時要進行一次深入、細致的思想摸底，切實摸準隊員的思想脈搏，對重點人、個別人要做到心中有數(shù)，積極穩(wěn)妥的做好隊員的引導工作。同時要加強對XX的檢查督促，對整頓工作要突出重點，分類指導，有效開展。通過開展這次活動，使全體執(zhí)法人員在思想作風紀律、行政執(zhí)法水平、文明服務等方面出現(xiàn)新氣象、新面貌。

（三）科學籌劃，統(tǒng)籌安排。XX要統(tǒng)籌安排各項工作，防止顧此失彼，要把這次活動納入XX工作目標，要把作風建設活動與執(zhí)法管理工作結(jié)合起來，堅決杜絕搞形式、走過場，弄虛作假現(xiàn)象，確保作風紀律整頓活動取得成效。

二○一一年四月