第一篇：習水縣“五制”強力推進問題整改

習水縣“五制”強力推進問題整改

習水縣各級各部門在專題民主生活會后，迅速將工作重點轉移到問題整改上來，認真制定整改方案，明確整改項目，全面推行整改驗收制度，確保整改工作不走過場。

項目制管理，明確整改重點。堅持問題導向，各活動單位對查擺確定的整改問題，制定整改方案，區分輕重緩急，經各督導組審核后，研究確定重點整改項目，整改項目要做到“四明確一公示”。“四明確”即整改事項明確、責任部門明確、承辦人員明確、整改時限明確；“一公示”即整改項目一經確定，要通過切實有效形式，向群眾公開承諾，接受群眾監督。縣直活動單位第一批176個重點整改項目在8月下旬由縣委活動辦審核備案，在《習水報》、習水電視臺等新聞媒體公示，自覺接受群眾監督，以后每周公布一批重點整改項目。

臺賬制銷號，建立整改清單。按照“問題梳理立即掛號、問題已改及時銷號、問題未改一直留號、問題反彈恢復建號”的工作要求，各活動單位對整改問題逐條逐項列出清單，登記“掛號”，分類分級建立問題整改臺賬，明確整改任務和責任主體，細化整改內容和措施，嚴格整改時限和標準。責任部門在辦結“問題臺賬”中的承辦事項后，認真填寫“辦結清單”，公布辦理結果，并及時向交辦部門或意見建議人反饋。同時，縣活動辦還派出13個督導組緊盯問題，跟蹤問效。目前，針對83個活動上報需縣活動辦上下聯動解決的764個問題，527個問題已得到解決。

評判制整改，樹立群眾導向。縣委活動辦根據確定的整改項目、問題性質、整改情況，向不同群體發放整改結果評價意見表，進行滿意度測評，引導群眾參與、接受群眾評判。群眾對整改有疑問的，現場答疑，說明情況，做到以群眾滿意為標準；群眾對整改不滿意的，認真聽取意見建議重新制定整改措施，及時組織整改，直到問題得到徹底解決，群眾真正滿意后銷號；群眾滿意的，通過驗收予以銷號。截止目前，全縣完成全年25億交通固定資產投資目標，完成400公里通村油路、兩條運煤公路和六個縣鄉道改造項目；投入資金759.4萬元，新改建農村30立方小水窖1857口，修復小山塘10余處，新增農村飲水安全人口12.6萬人；投入危改資金3.48億元，開工5219戶，竣工3557戶，入住3316戶。

監督制落實，堅持開門整改。堅持開門整改，把“整改銷號權”交給群眾，增強解決問題的針對性和有效性。及時公開縣紀委和活動辦來信來訪地址和舉報電話、舉報網站，指派專人及時受理群眾投訴舉報，接受黨內監督和群眾監督，促進問題整改落實。對整改不力、解決問題不實的及時約談提醒，對問題突出而又沒有具體行動的嚴肅問責，做到“問事必問人，問人必問責，問責問到底”。在專項整治基層“六風”中，立案查處鎮村干部27人，黨政紀處分16人，移送司法機關3人。

通報制跟進，強化督查檢查。按照“到一線去、決戰2014”要求，決戰項目、決戰產業、決戰基礎設施建設，縣活動辦會同縣委督查室、政府督查室、紀委、組織部、項目辦等相關部門，通過明察暗訪、專項督查、隨機抽查等方式，執行“日調度、周匯總、月考核、季總結”和“一次通報、二次約談、三次問責”制度，加強對各單位整改落實情況的督促檢查，特別加大對項目建設、招商引資、安全生產、信訪維穩、窗口服務、發展環境、工作作風、工作效能等問題整改落實的督查力度。對整改落實進展情況定期分批公開通報，具體到項目、到事、到人，對整改不重視、工作進展緩慢的單位和責任人公開點名曝光，直至調查處理。6月以來，習水縣共下發通報6期，43名干部被通報批評，21名干部被警示誡勉，黨政紀處分10名干部。

第二篇：全面實施“五農工程” 強力推進“一村一品”

全面實施“五農工程” 強力推進“一村一品”

今年，我省提出大力實施“一村一品”和“一縣一業”建設工程，把“一村一品”作為推進現代農業、解決農村問題、發展縣域經濟、增加農民收入的一個重要的切入點，這是全省新農村建設的重大舉措。懷仁縣工商局從實際情況出發，著力培育優勢產業、把打造“一村一品”工程作為推動農業現代化發展的突破口，實施“一村一品”發展戰略，形成 “一村一品”的經濟發展新格局，為推動本地農業現代化的發展做出自己應有的貢獻。

一是實施“紅盾護農”工程，著力規范農資市場秩序，做實一村一品。農民播下的每一粒種子，都寄托了他們的希望。然而，一些不法商販銷售假種子、假化肥、假農藥，給農民造成了巨大的損失。懷仁縣工商局深入開展紅盾護農行動，把維護農民群眾的切身利益作為出發點和落腳點，以整頓農資市場為重點，以農資打假為手段，以規范農資市場秩序為目標，嚴厲查處經營假冒偽劣農資商品的不法行為，做到發現一處查處一處，確保農民群眾用上放心種子、放心化肥和放心農藥，不讓農民的利益受損，保證每村的特色產品不受損。今年以來，全縣工商部門查辦各類農資違法案件12起，為農民挽回經濟損失4萬余元，有效地保護了農民的合法權益。

通過建立農村消費維權機制，大力推進“一會兩站”建設，在工商所、鄉鎮建立消費者協會分會，做到“鄉鄉有維權站，村村有聯絡員”，做到送法下鄉、送法進村、送法到戶，實現 “投訴不出村，維權到田頭”。并將信譽好、規模大的農資經營戶評為“農資示范店”，方便廣大農民群眾購買放心農資。

二是實施“商標興農”工程，力促發展特色品牌農業，做精一村一品。懷仁工商局在“一縣一業、一村一品”發展過程中，始終把培育品牌，打造品牌貫徹于農產品生產發展的全過程，推動資源優勢向品牌優勢轉變。一是調查摸底。要求基層工商所做到三個掌握，即掌握農副產品種類和龍頭企業數；掌握每個行政村特色農副產品的生產加工情況；掌握每個村的現有農副產品商標使用情況和新注冊的對象。二是定向幫扶。在調查摸底的基礎上，分別進行引導和指導，幫助生產經營者、使用者逐步將其商標申請注冊，條件成熟的先申請注冊，條件未成熟的，幫助、引導其創造條件注冊。引導農產品龍頭企業樹品牌、創名牌。對商標注冊做到專人辦理、協助填表、幫助查詢、策劃名稱、設計圖案，全程指導服務。努力向著特色農業、品牌農業發展，做到 “人無我有、人有我優、人優我特、人特我精”，打造有競爭力的產品。并根據懷仁縣政府有關申請注冊商標的扶持政策，對每申請注冊一個商標獎勵500元。目前，全縣已發展農產品注冊商標32件，正在申請地理標志證明商標1件，正幫助申請涉農商標60多件。涉農注冊商標快速增長，注冊范圍不斷擴大，已覆蓋到全縣特色農副產品。

三是實施“合同幫農”工程，全面規范發展訂單農業，做大一村一品。按照發展“一縣一業、一村一品”的思路，懷仁縣工商局協調鄉鎮黨委、政府等部門，以市場為導向，以龍頭企業、農民專業合作社為依托，積極培育發展農村中介組織和涉農企業，通過倡導誠信守約、規范合同文本、實施事前、事中、事后動態監管，明確任務，落實責任，促進了訂單農業的健康發展。并采取“企業+農民專業合作社+農戶”或“農民專業合作社+農戶”的模式，引導、幫助企業、農民專業合作社簽訂種植、收購、銷售合同，以合同形式推廣農業新產品。目前全縣已形成了一批經濟效益好、帶動輻射面廣、社會影響力大的涉農龍頭企業，涉及農戶5673戶，訂單種植面積22561.5萬畝，簽定合同5637份。并制定推行各類訂單合同文本，為促進“訂單農業”發展提供了有力支撐。

四是實施“經紀人活農”工程，充分發揮經紀人作用，做活一村一品。懷仁縣工商局堅持把培育發展農村經紀人隊伍作為服務社會主義新農村建設的重要抓手，通過引導幫扶、依法規范等方式，積極培育發展農村經紀人，鼓勵他們牽頭組建經紀公司，或者向合作經營模式發展，以他們來帶動農村經濟發展，最終達到農民增加收入的目的。目前共發展經紀人120多人，其經紀活動覆蓋了所有農副產品，有力地促進了農民增收和農民就業，調整了農業結構，改變了農民的思維方式和行為方式，增強了農民的市場意識。

五是實施“經濟組織強農”工程，大力幫扶發展農村經濟合作組織，做強一村一品。為鼓勵農村合作經濟組織的發展，懷仁縣工商局在“經濟組織強農”方面，對農民專業合作社發展給予特別關注，進行定點幫扶，零距離免費服務，積極指導新型農民專業合作經濟組織的登記注冊，開通“綠色通道”，依法減免相關費用，把扶持優惠政策落實到位。在每個農民合作社的建立過程中，縣局主動介入，做好回訪指導工作，并多次召開農村經濟發展培訓會，鼓勵有特長的農民樹品牌、闖市場，引導農村專業戶向農產品加工業拓展，引導涉農企業向農業科技型企業發展。全縣農民專業合作社已初步顯現蓬勃發展的態勢。目前全縣已登記注冊了363戶農民專業合作社，今年新發展68戶，遍及全縣 80% 以上村，農合組織已成為農村經濟發展的領頭雁。

第三篇：扎實開展禁毒整改 強力推進村禁毒工作

打好禁毒攻堅戰 建設美麗馬田村

各位領導、同志們：

我發言的題目是打好禁毒攻堅戰 建設美麗馬田村。近年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣禁毒辦的精心指導下，我村禁毒工作取得了一定的成績，但面臨的形勢依然十分嚴峻，存在的困難和問題還很多，主要是：我村人口達5000余人，村級財力有限，缺乏專項禁毒資金，吸毒人員外出流動性大、幫教措施落實難，尿檢率低；涉毒犯罪更加隱蔽、打擊效果不太明顯。為此，我們深感責任重大、任務艱巨。

在今后的工作中，我們力求做到：

一、強化責任，增強抓好禁毒工作的責任感和使命感。村把禁毒工作作為一項事關社區千家萬戶的“民心工程”和“德政工程”，把此項工作列入村兩委班子日常工作的重要議事日程，與社會治安綜合治理工作一并切實抓緊抓好。在思想上高度重視，行動上步調一致，強化禁毒工作責任制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實。與派出所緊密聯系，每月召開一次轄區內禁毒工作分析研判會，及時對禁毒工作進行分析、研究、部署、總結。像抓經濟工作那樣抓好禁毒工作，努力把禁毒各項措施落實到位，把毒品蔓延發展的勢頭遏制住，把毒品給社會造成的危害減少到最低限度。

二、明確任務，盡最大努力把毒情蔓延趨勢遏制住。我們將認真貫徹落實這次會議精神，結合馬田村實際，以創建“無毒村”為載體，堅持預防為主、綜合治理、“四禁”并舉，的方針，緊緊圍繞預防教育和幫教轉化兩個工作重點，大膽探索，開拓創新，努力走出一條禁毒工作的新路子。控制新吸率、減少復吸率、提高戒斷率、降低發案率。禁吸戒毒方面，做到從收戒、入所、通知出所、接回、接茬幫教、尿檢、各環節落實責任；對初吸和復吸人員要積極做好銜接，做好建檔、幫教監管工作，實現社會面基本無吸毒。思想重視再重視，工作抓緊再抓緊，力度加大再加大，力爭通過整治，確保禁毒工作取得明顯成效。

三、落實措施，把禁毒工作的各項責任落實到位。一是大力開展禁毒宣教教育。利用各種傳播媒介和宣傳陣地,廣泛開展各種宣傳教育活動，尤其是加大對外來人口、閑散人員的禁毒教育，廣泛開展禁毒流動課堂講座，利用永久性禁毒宣傳標語和居民區宣傳專欄，鞏固禁毒宣傳效果。使禁毒宣傳教育覆蓋面達95%以上。二是狠抓專項整治。把禁毒專項整治作為社區禁毒工作的重要內容，發動居民群眾通過堵源截流，摧毀毒品交易窩點，嚴防各種涉毒違法活動，堅決遏制毒情蔓延勢頭。開展經常性的涉毒排查活動，充分發揮居民組長、信息員、宣傳員網格的作用，及時掌握各類涉毒信息，并篩選整理上報各級禁毒主管部門。三是積極推進“無毒村”創建。在整改中注重實效，實施好村與居民小組長、與村工作人員層層簽訂禁毒目標責任書，切實做到千斤擔子萬人挑，人人頭上有指標。同時要進一步加大村戒毒康復工作力度，為禁毒整改工作有效開展創造條件。充實 “五位一體”的幫教小組，對涉毒人員定期見面，定期談話，定期尿檢。經常性的溝通聯系幫教單位和幫教科干主動與幫教對象見面，了解生產生活情況，對癥施策、實施幫教；充實禁毒志愿者和居民小組長為主的信息員隊伍，隨時監控涉毒人員動態；按照禁毒工作規范程序，對所有涉毒人員，健全規范的檔案、臺賬。做到情況清、底子明，運轉正常；幫助解決涉毒人員回歸社會后的具體困難，不歧視、不厭煩，鼓勵他們樹立起重新生活的勇氣。

毒品問題是一個嚴重的社會問題，關系到國家安危，民族興亡。我們一定要從講政治的高度認識這次會議的重要性，團結帶領社區干部和群眾，以與時俱進的精神、眾志成城的合力，全面打好禁毒整治攻堅戰，為全縣經濟和社會跨越式發展保駕護航。謝謝大家！

第四篇：五多問題整改報告

政務服務中心黨支部“五個基本” 建設自查整改報告 為深入貫徹落實黨的十七大精神，充分發揮基層黨組織的領導核心作用和黨員干部的骨干帶頭作用，促進中心工作整體上臺階。根據省、市、縣委 “五個基本”建設工作的統一部署和安排，中心黨組緊緊圍繞“方便納稅人、服務老百姓”的總體目標要求，緊密結合創建“全省一流縣級政務服務示范中心”與孝感市最佳文明單位創建等工作，聯系中心工作實際，廣泛動員，牢固樹立“寧可自己麻煩百次、不讓群眾麻煩一次”的政務服務理念，以深化“三集中、三到位”改革為主線，深入開展“五個基本”建設專項工作。通過“五個基本”建設專項工作，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和優秀黨員的先鋒模范作用。通過“抓隊伍、抓管理、抓創新”來達到“讓群眾滿意、讓自己滿意”的要求，取得明顯成效，行政審批能力得到進一步提升。中心黨支部通過召開座談會、民主生活會、開展談心活動、黨員黨性分析等方式，對存在的不足進行了詳細分析，現將中心“五個基本建設”自查整改情況匯報如下：

一、指導思想。以“開展創先爭優活動，爭做服務先鋒”為主題，對照“五個好”和“五個帶頭”的目標，解決黨風和工作作風中存在的突出問題，以黨支部的戰斗堡壘作用、黨員領導干部的示范帶頭作用和全體黨員的先鋒模范作用推動中心各項工作目標不折不扣地落到實處、取得實效，促進業務工作的順利完成。

二、主要做法：

一是高度重視，精心組織。

中心黨組高度重視“五個基本”建設工作的開展。多次召開專題黨組會議，傳達貫徹會議精神，研究部署中心“五個基本”建設專項工作的開展規劃，制定工作方案。并成立了以中心黨組書記李精華同志為組長的領導小組。為“五個基本”活動的開展提供堅實的組織保障。實現了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局。

二是大力宣傳，營造氛圍。

中心為深入落實“五個基本”建設工作的開展效果，特別訂制了大量“五個基本”宣傳卡片，使每個黨員人手一卡，對“五個基本”建設工作進行了廣泛宣傳與發動。營造出了十分濃厚的宣傳與學習氛圍。

三是突出重點，全面推進。

中心在“五個基本”建設專項工作的實施過程中，緊扣“五個基本”，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入地推進“五個基本”建設專項工作在中心的開展。

（一）抓基礎，著力健全基本組織。

一是實現建立健全規范完善的黨組織網絡。大悟縣政務服務中心基層黨組織3個，目前中心已實現黨組織的全覆蓋和黨的工作全覆蓋，中心屬各級黨組織隸屬關系明確、設置齊全，構成了上下密切配合的組織網絡。

二是努力構建黨建帶婦建工作格局。把黨建帶婦建納入黨建工作的總體規劃，與黨的建設同部署、同檢查、同考核，圍繞思想、組織、班子、隊伍、作風、陣地共建的要求，制定下發了《大悟縣政務服務中心“黨建帶婦建”工作實施方案》，婦聯組織設置完善。中心建立了一個完善的群團組織網絡，每年婦聯等群團組織在黨組織的指導與支持下，均能按照各自的章程有計劃地開展活動，不僅為中心黨組織與婦聯組織的溝通聯系搭建了一個有效平臺，同時也對中心和諧穩定發展起到了重要作用。

（二）抓管理，不斷優化基本隊伍。

中心黨組十分重視黨組織隊伍建設，注重發揮黨組織在各項工作中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷為行政審批工作的發展助力增色。一是中心擁有一個勤廉務實的領導班子。以黨組書記、常務副主任李精華同志為首的領導集體，善于學習，勤于思考，工作講務實、講質量、講團結、講效率，為大悟縣政務服務工作又好又快發展起到了領航作用，在黨員、群眾中樹立了較高的威信。

二是選配了一支得力精干的基層組織干部。中心2個基層黨支部均按標準分別配備了支部書記和委員等，在給基層黨組織配備人員的同時，綜合考慮每個人員的特長優勢，做到揚長避短、優勢互補、綜合搭配，使各基層黨組織之間的管理力量得到協調配比。定期組織各支部成員參加中心黨組的學習培訓活動，不斷提高自身素質。加強思想理論學習是提升黨員黨性意識、強化黨員教育管理、優化黨員隊伍建設的重要方法。中心多次通過專題培訓、黨課教育等形式，緊緊圍繞學習實踐科學發展觀這條主線，結合“五個基本”建設專項工作，針對性地開展主題教育。活動中中心全體黨員干部集中學習黨的各項路線、方針、政策，深刻領會黨的十七大精神和學習黨的先進理論著作，著力提升黨員的政策理論水平和思想覺悟。

三是重視加強黨的后備隊伍建設。中心黨組十分重視入黨積極分子隊伍的建設工作，及時挖掘、發現、培養新亮點，引導素質高、能力強、有進取心的年輕同志積極向黨組織靠攏。每年黨組織都有培養、考察、發展工作總體計劃，定期對積極要求入黨的同志開展黨課培訓工作。2011年，中心共發展了1名同志加入黨員的行列。

四是高度重視人才隊伍建設。中心不斷改善廣大窗口人員工作、生活條件及福利待遇，完善黨員干部的使用、交流輪崗機制，特別注重年輕干部、職工的培養，不斷為黨組織輸送新鮮血液，儲備優秀的后備人才。同時長期堅持發展黨員的“十六字”方針，堅持先培訓后發展，堅持黨員發展公示等制度，嚴把“入口關”，建立一支高標準、高素質、有能力的黨員干部隊伍。

（三）抓創新，堅持完善基本制度。

一是黨建工作機制健全。各黨支部成立了黨建工作領導小組，實行一把手負總責。建立了以“五好”黨組織創建為總抓手的黨建工作責任制。二是黨建工作領導落實。中心各黨支部都按規格配備專職黨務干部具體負責黨務工作。

三是黨建工作制度完善。按照組織建設的基本要求，中心建立健全了各項管理制度，即建立健全黨組織議事規則、“三會一課”、黨員發展、黨員教育培訓、黨員民主評議等基層黨組織工作制度、黨務

政務公開等民主管理制度、黨組織和黨員聯系服務群眾制度、黨組織與黨員定期談心談話并解決實際問題的制度、黨員領導干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政制度，對黨組織及成員抓基層黨建工作的責任制和對基層黨組織建設情況的考評制度等多項制度，并認真執行，使黨組織建設做到了制度化、規范化、常態化、科學化。

（四）抓載體，扎實開展基本活動。

一是為了增強廣大黨員的黨性觀念和宗旨意識。定期組織黨員集中或者以支部為單位學習黨章和中央重要文件精神，并結合職業道德教育、警示教育、廉潔教育開展系列主題教育；

二是扎實開展“五好”基層黨組織創建活動。中心制定了 “五個基本”創建方案和考核細則，中心各基層黨組織爭創目標明確、措施落實、效果明顯。2011年七一前夕，中心黨組組織召開慶祝建黨90周年暨表彰大會，對優秀黨務工作者和紅旗窗口進行了表彰。三是深入開展“城鄉互聯，結對共建”活動。2011年，中心按照縣委有關文件精神，認真開展“城鄉互聯，結對共建”工作。通過開展城鄉黨組織結對共建，著力增強機關黨員干部的宗旨觀念、增進群眾感情，轉變思想和工作作風，盡力解決基層和群眾的實際困難，努力提高服務意識和服務水平，促進城鄉社會和諧發展；大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創新，努力實現“機關黨員受教育，基層群眾得實惠，黨建工作上臺階，科學發展見成效”的工作目標；

三、主要成效

通過“五個基本”建設專項工作的開展，使中心在解決突出問題、篇二：五個基本自查報告及整改措施 xxx基層黨建考評工作

自查報告暨整改措施

縣委組織部：

根據2011基層組織工作考評細則要求，我鎮組織工作專班，采取逐村按評分細則進行自查，現將自查情況報告如下：

一、自查評分情況

1．11個村黨支部平均得分85分； 2．鎮黨委得分89分；

二、存在的主要問題

1、陣地建設與管理標準有待進一步提高。

一是部分村黨支部辦公場所建設標準較低，面積沒有達到120平方米。

二是部分村級標準化衛生室、農資超市沒有建齊。

三是部分村黨員群眾服務中心指定要素配置不全、設備維護不力、活動開展不夠，工作記錄不全，沒有充分發揮“六個中心”的作用。

2、部分資料管理有待進一步規范。各村黨支部按照縣委組織部統一印發的17本記錄本進行了活動記載，但少數村工作記錄不夠齊全，部分村黨支部創先爭優與“五個基本”建設活動沒有實現有效結合。

3、村級集體經濟發展水平有待進一步提升。目前，xxx村集體經濟發展狀況雖然完成了預期目標，但是部分村發展后勁不足，集體經濟收入不穩定，村黨組織活動經費主要以鎮黨委政府投入為主。

三、整改措施

在今后的黨建工作中，我們將以此次自查為起點，做好以下方面的工作： 一是重點在硬件上下功夫。加強村黨支部辦公活動場所建設與管理。要根據自身條件，堅持立足現實，著眼長遠的原則，有步驟地提高全鎮各村黨支部辦公活動場建設與管理水平。同時，積極爭取市、縣“雙聯雙幫”、單位及縣委組織部下派第一書記的支持，加大村級辦公活動場所建設與改造力度。

二是在軟件資料上下功夫。嚴格標準，強化責任，靠前督導，在完善縣委組織部下發到部門、村的記錄本的基礎上，進一步規范創先爭優、雙聯雙幫、黨員創業等活動的資料，做到開展活動有方案，落實計劃有記錄。全面推行制度上墻，干部定崗，切實打好黨建工作基礎。

三是大力發展村級集體經濟。充分利用xxx區位優勢，按照三個集中發展思路，在堅持農業穩鎮的基礎上，大力發展特色農業，著力指導每個村打造1-2個主導產業，以招商引起為龍頭，帶動村級集體經濟走科技化、市場化、規模化、產業化的新路子。一要全面落實各項支農、惠農、強農政策，不斷優化農村經濟社會發展環境，著力吸引人流、物流、信息流、資金流向鎮區集中，向農村延伸，引導生產要素和技術要素在城鄉之間合理流動，創造和把握村級集體經濟發展機遇，培育和增強村級集體經濟發展的可持續性。二要深入開展回歸創業工程。利用“五個基本”建設平臺，建立本地在外創業能人的綜合臺帳，加強與他們的聯系，吸引他們當中的優秀代表和先進分子加入黨組織，為村級集體經濟獻計出力。三要積極發動黨員創業致富。利用遠程教育系統平臺，集中開展農村實用技術培訓，著力培養一批“有文化、懂技術、會經營”的青年黨員和群眾，建立自己的實用技術人才庫。利用農村相對充裕的土地和勞動力，探索培育村級集體經濟新的增長點，使基層黨建與經濟發展良性互動，同頻共振。

本的基層黨建工作中，xxx黨委做了一些工作，但是還存在許多不足，今后的工作中，我們將在縣委正確領導下，正視不足，迎難而上，強化責任，從嚴從細，扎實工作，把xxx基層黨建工作穩步推向前進。

中共xxxxxx委員會

2011年12月1日篇三：關于鐘樓社五項規范存在問題的整改報告

關于鐘樓社五項規范存在問題的整改報告

縣聯社：

縣聯社五項規范驗收工作組于2013年12月4日對我社進行驗收，針對檢查存在的問題我社進行了整改，現將整改情況報告如下 ：

一、組織管理規范

1、組織領導規范方面：我社對案件風險排查及上半年序時性檢查存在的問題責任人李峰及邵玉紅各處罰100元，我社已按要求對責任人進行處罰（附憑證復印件6）對于以后類似問題我社將按聯社要求做入帳處理。

2、員工管理規范：我社未取得銀行業從業資格證、經濟、會計等專業技術職稱的員工，正在積極的報名和考取中。員工違規積分臺帳我社已補充登記。（附復印件1）

二、信貸基礎規范：

客戶經理李峰及時搜集個人房產抵押大額貸款孫鴻楊公司的基礎資料，包括企業驗資報告、公司章程、資產負債表、損益表、水電費、稅費、工資費用清單及發票、資產權屬證明。對孫鴻楊借款的資金需求進行測算，在調查報告中已說明。加強對此筆大額貸款的貸后管理，隨時掌握貸款資金的去向。(附復印件2)

三、會計基礎規范

1、柜員與柜員卡管理：對于我社違反規定代保管柜員卡，我社將對此類行為加大處罰力度，每發現一次罰款200元。

2、對于開立企業網銀無企業客戶服務反饋單的淮北市海鵬食品有限公司我社通知該企業補全。(附復印件3)

3、對于開立一般帳戶無申請的帳戶共3戶（淮北伯洋紙業有限責任公司、淮北中澳礦山機構有限責任公司、淮北亨浩彩印包裝有限公司），為我社借款企業帳戶，我社已將借款合同復印件放在開戶資料中（附復印件4）。

4、會計憑證：我社員工因粗心大意記帳串戶，已于當時進行了錯帳沖正。對于未在錯帳沖正憑證下附錯帳沖正審批書，我社現已整改。

5、現金業務與庫款管理：

對于連續超庫存我情況多方面原因形成：a、6月初至7月中旬為我社開立的3戶收購小麥大戶資金波動較大；9月16日到10月15日在張集街開發房地產商在國慶節做銷房活動。b、因我社自3月份成立市場部及增加atm機及10月份新開立一個窗口我社原核定的庫存限額不能滿足業務發展需要。現已接近年末，我社將于年初向聯社清算中心重新申請庫存現金限額。

6、自助設備管理： a、未按規定進行清機、加鈔，及未按規定次數進行巡查。現我社已整改，做到每天三巡查。3天清機、加鈔。b、自助設備未按規定進行變更密碼，現我社已于2013年12月13日中午變更密碼(附復印件5)。

7、會計工作及經營工作管理：過渡帳戶長期掛帳，是財政所代發資金臨時帳戶，我社曾多次聯系該單位，清理長期掛

帳資金，該單位均未處理。（附淮北市財政所相關說明）

鐘樓信用社

2013年12月18日篇四：五查五看自查整改報告

“五查五看”自查整改報告

周建華

為了推進我校師德師風建設，結合我校實際情況，進行認真查擺當前師德建設中存在的突出問題，組織全校教師開展加強師德師風建設和自查自評活動，準確查找自身存在的突出問題并解決問題。在開展自查自評的活動中，本人對自身的師德師風情況進行了一些小結：

一、自我檢查

一查重教書輕育人，把不健康思想和錯誤言論帶進課堂的行為，自從成為一名光榮的教師之后，我能做到教書育人相結合，把學生培養成全面發展的學生作為目標，激發學生的學習興趣，尤其重視學生德育工作。

二查對待學生不平等、不公正、譏諷、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生的行為，在這方面我基本上對學生（不管是上進生或者是后進生）都能做到平等、公正，不譏諷、不歧視、不侮辱學生，不對學生進行體罰或變相體罰學生。三查不愛崗不敬業，熱衷于從事第二職業或未經教育行政部門和學校同意的社會兼職行為，熱衷于學生考試成績排名、違反規定從事有償家教的行為方面，本人在教師崗位上愛崗敬業，不從事第二職業或未經教育行政部門和學校同意的社會兼職，以學生的進步為評價標準，鼓勵那些進步大，發展全面的學生。四查為人師表，看是否能言傳身教、以身作則，是否言語不文明、衣著不得體、行為不檢點，是否在課堂上接聽手機、在校園內抽煙，在上課時間接聽手機上，略有欠缺，工作性質所限，但應加強自我管理，作學生表率。

五查查終身學習，看是否能堅持學習，是否有厭煩學習、知識結構更新緩慢的問題，是否有教育觀念落后，教學方法陳舊、工作效率低下的問題。在這方面

表現不錯，不存在問題。

二、存在的問題與整改措施

經過師德師風建設的學習，本人的師德師風與業務水平都有了顯著的提高，但是，存在的問題也不少：

1、有時因為各種的事情的影響，備課不夠認真，鉆研教材不夠深入，對待學生不夠有耐心。

2、教學形式不夠不靈活，缺乏多樣化，激發學生興趣方面仍需加強。

3、在課堂教學過程中，有時候會受到情緒的影響，不能及時調整工作狀態。為了解決這些問題，我制定了以下整改措施：

1、積極參加各種師德師風活動，提高自身的素養。

2、加強教育法律法規的學習，依法施教。

3、積極參加各種教科研活動，進一步提高自身的教師專業能力。

4、加強教育學習，強化終身學習觀念，不斷提升自己知識和能力。

5、做好思想工作，自覺遵守教師職業道德規范和學校的規章制度，為人師表，作一名合格的教師。

時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。回顧五年來我所走過的路程，我深深感到只有抓好師德師風建設，不斷地剖析反思自己存在的問題，用“陽光”的心態教育學生，用“榜樣”的作風影響學生，我們才能跟上時代的步伐，才能使自身的工作不斷邁上新的臺階，才能培育出新時代所需要的人才，才能完成我們的使命。

第五篇：深剖問題促轉變 強力整改樹新風

深剖問題促轉變 強力整改樹新風 ——畜牧部門聯合召開作風整頓專題民主生活會 12月8日，在縣農牧局黨委的安排下，縣畜牧獸醫站與縣動物衛生監督所聯合召開了高規格的機關作風整頓專題民主生活會暨2011考核會，深刻剖析問題，強力進行整改，力樹畜牧部門新形象，同時，認真完成了2011考核工作。

縣農牧局崔局長、王副局長等局領導參加了會議。會上，縣畜牧獸醫站與縣動物衛生監督所班子成員逐人發言，深入剖析；王局長進行了點評，崔局長做了重要講話，語重心長，切中時弊，對兩單位提出了殷切期望和明確要求。

會議由縣畜牧獸醫站黨支部書記主持。縣畜牧獸醫站與縣動物衛生監督所領導班子成員分別結合本單位工作和自身實際，敞開心扉，暢所欲言，講主觀不講客觀、講問題不講成績、講自己不講別人，真正從思想上找問題，從作風上找差距，對存在問題進行認真剖析，深入開展自我批評，并提出了整改措施，明確了今后努力的方向。

王局長指出，黨的作風在黨的成長歷程中是不斷修改、不斷完善的，不是一時的，而是長效的，各單位要完善制度，建立長效機制，實行通報制，定期通報整改進展情況；要從想干事、能干事、干成事、不惹事這四個方面去努力，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位，切實將作風整頓工作落到實處。

崔局長要求，要牢固樹立黨的宗旨意識，切實轉變工作作風，積極作為，樹立畜牧部門良好形象；要學會對自己負責，對自己負責是對社會負責的第一步，對自己負責的人，才能對社會負責；要正確分析和認識當前面臨的新形勢和新任務，認真從思想上查找問題和不足，加強學習，緊跟時代步伐的同時要多向老同志學習經驗，真正做到“用心想事、用心謀事、用心干事”，努力推動各項工作落到實處。