第一篇:作業之一及答案1
練習名稱:第一章 中華人民共和國憲法
考生姓名:6528011260170
成績:74分 回答正確:37題 回答錯誤:13題 練習時長:12分鐘
1.(單選題)我國現行《憲法》在總結歷史經驗、分析現實狀況基礎上,作為一個整體寫入憲法成為憲法總的指導思想的是()。
A.“三權分立”思想
B.“主權在民”
C.馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論
D.鄧小平理論
正確答案:C
用戶選擇:C
2.(單選題)我國國家機關組織和活動的最基本的原則是()。
A.精簡原則
B.民主集中制原則
C.社會主義法制原則
D.為人民服務原則
正確答案:B
用戶選擇:B
3.(單選題)我國1982年《憲法》是在()基礎上修改而成的。
A.1978年憲法
B.1975年憲法
C.1954年憲法
D.1949年共同綱領
正確答案:C
用戶選擇:C
4.(單選題)在我國,有權解釋憲法的機關是()。
A.全國人大法制工作委員會
B.全國人大法制委員會
C.全國人大常委會 D.全國人大
正確答案:C
用戶選擇:C
5.(單選題)民族自治地方的自治機關依法行使自治權。根據我國《憲法》規定,下列哪一機關不享有自治條例、單行條例制定權?()
A.自治區人民代表大會
B.自治區人大常委會
C.自治縣人民代表大會
D.自治州人民代表大會
正確答案:B
用戶選擇:B
6.(單選題)根據憲法和法律的規定,能夠屬于國家和集體所有的自然資源是()。
A.森林、草原、荒地
B.野生動植物、礦藏、水流
C.野生動植物、草原、水流
D.野生動植物、草原、灘涂
正確答案:A
用戶選擇:A
7.(單選題)我國的立法機關是()。
A.全國人大專門委員會
B.全國人大常委會主席團
C.全國人大及其常委會
D.全國人大法律委員會
正確答案:C
用戶選擇:C
8.(單選題)全國人民代表大會有權()。
A.廢除憲法
B.制定憲法
C.停止執行憲法 D.修改憲法
正確答案:D
用戶選擇:D
9.(單選題)我國社會主義經濟制度的基礎是()。
A.社會主義公有制
B.非公有制經濟
C.勞動群眾集體所有制經濟
D.全民所有制經濟
正確答案:A
用戶選擇:A
10.(單選題)國家在社會主義初級階段的基本經濟制度是()。
A.堅持以公有制為主體,多種所有制經濟共同發展
B.堅持公有制的主體地位
C.堅持以全民所有制為主體,集體和其他經濟成分共同發展
D.堅持以按勞分配為主體,多種分配方式并的分配制度
正確答案:A
用戶選擇:A 11.(單選題)公民享有的各項政治自由中,必須經過申請登記才能合法的自由是()。
A.結社自由
B.出版自由
C.集會自由
D.游行自由
正確答案:A
用戶選擇:A
12.(單選題)全國人民代表大會常設機關是()。
A.全國人民代表大會常務委員會
B.最高人民法院
C.國務院
D.國家主席 正確答案:A
用戶選擇:C
13.(單選題)我國民族區域自治法的制定機關是()。
A.國務院
B.全國人民代表大會
C.全國人大常委會員長
D.地方人民代表大會
正確答案:B
用戶選擇:D
14.(單選題)憲法的內容同其他一般法律一樣,主要取決于()。
A.民族組成
B.文化傳統
C.社會的物質生活條件
D.歷史傳統
正確答案:C
用戶選擇:C
15.(單選題)我國的國家結構形式是()。
A.多民族的單一制
B.一個國家,兩種制度
C.多民族的聯邦制
D.民族區域自治
正確答案:A
用戶選擇:A
16.(單選題)我國的民族區域自治地方是()。
A.自治州、自治縣
B.自治區、自治州、自治縣
C.自治區、自治州、民族鄉
D.自治區、自治縣
正確答案:B
用戶選擇:B 17.(單選題)區分成文憲法和不成文憲法的依據是()。
A.是否具有嚴格的修改程序
B.是否具有統一的法典形式
C.是否具有最高效力
D.是否有書面文字
正確答案:B
用戶選擇:B
18.(單選題)把憲法分為剛性憲法和柔性憲法是以()。
A.有無嚴格的制定、修改機關和程序為標準
B.制定憲法的機關為標準
C.有無統一的法典形式為標準
D.有無最高法律效力為標準
正確答案:A
用戶選擇:A
19.(單選題)我國地方各級人民政府的領導體制是()。
A.行政首長負責制
B.民主集中制
C.集體領導與個人負責相結合
D.少數服從多數
正確答案:A
用戶選擇:A
20.(單選題)在我國,有權修改憲法的機關是()。
A.國務院
B.全國人大
C.全國人大常委會
D.最高人民法院
正確答案:B
用戶選擇:C 21.(多選題)全國人民代表大會由()選出的代表組成。A.工人
B.省、自治區、直轄市
C.特別行政區
D.軍隊
正確答案:BCD
用戶選擇:BCD
22.(多選題)關于我國憲法對領土的效力,下列表述正確的是()。
A.《憲法》的空間效力及于國土全部領域,是由主權的唯一性和不可分割性決定的
B.領土是國家的構成要素之一,是國家行使主權的空間,也是國家行使主權的對象
C.《憲法》在國土所有領域的適用上無任何差異
D.領土包括一個國家的陸地、河流、湖泊、內海、領海以及它們的底床、底土和上空(領空)
正確答案:ABD
用戶選擇:ABD
23.(多選題)民族自治地方的自治機關是()。
A.自治地方的中共黨委
B.自治地方的人民代表大會
C.自治地方的人民政府
D.自治地方的人民政協
正確答案:BC
用戶選擇:ABC
24.(多選題)為進一步維護憲法尊嚴、保障憲法實施,必須進一步健全和完善憲法監督機制,使憲法實施監督機制進一步()。
A.制度化
B.規范化
C.程序化
D.完整化
正確答案:ABC
用戶選擇:ABC
25.(多選題)關于如何根據社會主義法治理念完善我國憲法的權力制約原則,下列哪些選項是正確的?()A.從法律上構建起權力制約監督體系與機制
B.限制和縮小國家權力范圍,擴大公民權利
C.從制度上為各種監督的實施提供條件和保障
D.完善權力配置,恰當地建構各種權力關系
正確答案:ACD
用戶選擇:ACD
26.(多選題)根據我國現行憲法和法律,下列哪些人可以具有中國國籍?()A.孫某,出生于柏林,父母雙方均為中國公民,1980年移民德國,定居柏林(德國采用出生地主義的國籍原則)
B.李某,出生于中國,父親為無國籍人,母親也國籍不明
C.錢某,出生于法國,父親為中國公民,母親為日本公民
D.趙某,出生于中國大陸,父親為美國公民,母親為中國公民
正確答案:BCD
用戶選擇:BCD
27.(多選題)陳某是北京市海淀區選出的北京市人大代表。下列哪些機關有權罷免陳某的北京市人大代表的職務?()A.海淀區人大常委會
B.北京市人大
C.北京市人大常委會
D.海淀區人大
正確答案:AD
用戶選擇:AD
28.(多選題)根據《憲法》的規定,下列哪些選項是正確的?()
A.土地的使用權可以依照法律的規定轉讓
B.社會主義的公共財產包括國家的和集體的財產
C.國家可以對公民的私有財產實行無償征收或征用
D.社會主義的公共財產神圣不可侵犯
正確答案:ABD
用戶選擇:ABD
29.(多選題)權力制約是依法治國的關鍵環節。下列哪些選項體現了我國憲法規定的權力制約原則?()
A.地方各級人大及其常委會依法對“一府兩院”監督 B.法院對法律合憲性審查
C.法院、檢察院和公安機關辦理刑事案件,應當分工負責,互相配合,互相制約
D.全國人大和地方各級人大由民主選舉產生,對人民負責,受人民監督
正確答案:ACD
用戶選擇:CD
30.(多選題)根據現行法律,下列哪些機關可以向全國人大常委會提出對基本法的解釋要求?()A.特別行政區立法會
B.特別行政區終審法院
C.特別行政區行政長官
D.國務院
正確答案:BD
用戶選擇:ABD 31.(多選題)根據我國《憲法》的規定,下列選項中()是可以提出憲法修改有效議案的主體。
A.全國人民代表大會主席團
B.全國人民代表大會的一個代表團
C.五分之一以上的全國人民代表大會代表
D.全國人民代表大會常務委員會
正確答案:CD
用戶選擇:BCD
32.(多選題)公務員在執行和遵守憲法的過程中應該做到以下哪幾個方面?()
A.要樹立正確的憲法理念
B.要培養憲法意識
C.要樹立憲法思維,提高應用憲法的能力
D.要理論聯系實際
正確答案:ABCD
用戶選擇:ABCD
33.(多選題)關于我國的國家結構形式,下列選項正確的是()。
A.中華人民共和國是一個統一的國際法主體
B.我國實行單一制國家結構形式 C.維護憲法權威和法制統一是國家的基本國策
D.在全國范圍內實行統一的政治、經濟、社會制度
正確答案:ABC
用戶選擇:ABCD
34.(多選題)根據現行《憲法》的規定,全國人民代表大會由()。
A.軍隊選出的代表組成
B.省、自治區、直轄市的人大選出的代表組成
C.港澳同胞選出的代表組成
D.國外華僑選出的代表組成
E.中央直轄的少數民族行政單位選出的代表組成
正確答案:AB
用戶選擇:ABE
35.(多選題)根據我國《憲》法規定,關于公民住宅不受侵犯,下列哪些選項是正確的?()
A.住宅自由不是絕對的,公安機關、檢察機關為了收集犯罪證據、查獲犯罪嫌疑人,嚴格依法對公民住宅進行搜查并不違憲
B.《刑事訴訟法》第69條規定,被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人未經執行機關批準不得離開所居住的市、縣。該條規定是對《憲法》規定的公民住宅不受侵犯的合理限制
C.《治安管理處罰法》第40條規定,非法侵入他人住宅的,視情節給予不同時日的行政拘留和罰款。該條規定體現了憲法保障住宅不受侵犯的精神
D.該規定要求國家保障每個公民獲得住宅的權利
正確答案:AC
用戶選擇:AD
36.(多選題)根據《憲法》的規定,關于公民納稅義務,下列哪些選項是正確的?()
A.要堅持稅收法定原則,稅收基本制度實行法律保留
B.履行納稅義務是公民享有其他權利的前提條件
C.納稅義務直接涉及公民個人財產權,憲法納稅義務具有防止國家權力侵犯其財產權的屬性
D.國家在確定公民納稅義務時,要保證稅制科學合理和稅收負擔公平
正確答案:ACD
用戶選擇:ACD
37.(多選題)根據憲法和法律,下列哪些表述是正確的?()A.自治區的人大及常委會行使地方立法權 B.特別行政區立法會行使國家立法權
C.全國人大常委會行使國家立法權
D.自治州的人大常委會行使民族立法權
正確答案:AC
用戶選擇:ACD
38.(多選題)全國人大常委會的職權有()。
A.監督權
B.任免權
C.立法權
D.決定權
正確答案:ABCD
用戶選擇:ABCD
39.(多選題)根據《憲法》和法律的規定,下列哪些選項是不正確的?()
A.受教育既是公民的權利也是公民的義務
B.《憲法》第43條第1款規定,中華人民共和國公民有休息的權利
C.監督權包括批評建議權、控告檢舉權和申訴權
D.生命權是我國憲法明確規定的公民基本權利
正確答案:BD
用戶選擇:ACD
40.(多選題)1999年九屆全國人大通過的《憲法修正案》對我國《憲法》作了重要修改,下列哪些內容是這一修正案包括的主要內容?()A.明確把“發展社會主義市場經濟”寫進憲法
B.明確規定“國家保護個體經濟、私營經濟的合法的權益和利益”
C.明確規定“國家加強立法、完善宏觀調控”
D.明確把“依法治國,建設社會主義法治國家”寫進憲法
正確答案:ABD
用戶選擇:BCD41.(判斷題)各級審判機關、檢察機關要按照憲法規定行使國家審判權和檢察權。司法工作是社會公正的最后一道防線,能否做到公正司法,對于樹立憲法權威、保證憲法實施至關重要。
A.對 B.錯
正確答案:對
用戶選擇:對
42.(判斷題)認真執行憲法、擁護并模范遵守憲法,是成為公務員的基本條件和公務員必須履行的首要義務。
A.對
B.錯
正確答案:對
用戶選擇:對
43.(判斷題)違憲是對國家制度、法治原則最嚴重的破壞和對公民基本權利最嚴重的踐踏。
A.對
B.錯
正確答案:對
用戶選擇:對
44.(判斷題)依法行政是依法治國的基本要求,而依法行政的核心則是行政機關必須在憲法授權的范圍內行使職權,按憲法規定的組織、職能和程序管理國家事務和社會、經濟事務。
A.對
B.錯
正確答案:對
用戶選擇:對
45.(判斷題)我國正處于轉型時期,各種矛盾和糾紛出現在所難免,但只有在憲法的框架內對這些矛盾予以解決,才能合理地協調各種利益關系,實現建設和諧社會的基本目標,憲法應當成為公務員處理復雜社會問題的最高準則。
A.對
B.錯
正確答案:對
用戶選擇:對
46.(判斷題)監督憲法實施,是維護憲法尊嚴、保障憲法實施的重要制度。按照我國《憲法》的規定,全國人大及其常委會監督憲法實施,地方各級人大及其常委會在本行政區域內保障憲法的遵守和執行。
A.對
B.錯
正確答案:對
用戶選擇:對 47.(判斷題)人民群眾是保證憲法實施的偉大力量,只有當全體人民熟悉憲法、掌握憲法的基本原則和精神,運用它來維護自己的憲法權利,并監督一切組織和機關嚴格遵守和認真執行憲法時,憲法實施才有深厚廣泛的社會基礎,憲法尊嚴才能深入人心。
A.對
B.錯
正確答案:對
用戶選擇:對
48.(判斷題)人身自由是公民參加國家政治生活、社會生活的基礎,是保護個人免受國家任意干預其自由權,是以人身保障為核心的權利體系。
A.對
B.錯
正確答案:對
用戶選擇:對
49.(判斷題)言論、出版、集會、結社、游行與示威、罷工自由是憲法規定的政治自由。
A.對
B.錯
正確答案:錯
用戶選擇:錯
50.(判斷題)人格尊嚴是指與人身有密切聯系的名譽、姓名、肖像等不容侵犯的權利,它是公民作為權利主體維護其尊嚴的重要方面。
A.對
B.錯
正確答案:對
用戶選擇:對
第二篇:微生物作業及答案
微生物作業及答案
第一章 緒論
1、什么是微生物?它包括哪些類群?
答:微生物:一切肉眼看不見或看不清的微小生物的總稱。
類群:原核類:細菌(真細菌、古細菌),放線菌,藍細菌,支原體,立克氏體,衣原體等;
真核類:真菌(酵母菌,霉菌,蕈菌),原生動物,顯微藻類; 非細胞類:病毒,亞病毒(類病毒,擬病毒,朊病毒)。
2、微生物有哪五大共性?其中最基本的是哪一個?為什么?
答:五大共性:體積小,面積大;吸收多,轉化快;適應強,易變異;分布廣,種類多;生長旺,繁殖快。
最基本的是體積小,面積大; 原因:微生物是一個突出的小體積大面積系統,從而賦予它們具有不同于一切大生物的五大共性,因為一個小體積大面積系統,必然有一個巨大的營養物質吸收面、代謝廢物的排泄面和環境信息的交換面,故而產生了其余四個共性。巨大的營養物質吸收面和代謝廢物的排泄面使微生物具有了吸收多,轉化快,生長旺,繁殖快的特點。環境信息的交換面使微生物具有適應強,易變異的特點。而正是因為微生物具有適應強,易變異的特點,才能使其分布廣,種類多。
3、為什么說巴斯德和柯赫是微生物學的奠基人? 答:巴斯德的功績:徹底否定了自然發生說;證實發酵由微生物引起;免疫學——預防接種;發明巴氏消毒法; 科赫的功績:發明培養基并用其純化微生物等一系列研究方法的創立;證實炭疽病因——炭疽桿菌,發現結核病原菌—結核桿菌;科赫法則; 巴斯德和柯赫的杰出工作,使微生物學作為一門獨立的學科開始形成,并出現以他們為代表而建立的各分枝學科。使微生物學的研究內容日趨豐富。
4、用具體事例說明人類與微生物的關系。
答:生產方面,它們在土壤物質轉化和促進植物生長有著極為重要的作用,例如根瘤菌,圓褐固氮菌都是將氮元素活化,讓植物來利用的微生物。微生物還可在應用在生物工程方面。用酵母菌釀酒,用乳酸菌制酸奶,用毛霉制腐乳。還可以制造生物殺蟲劑,如蘇方金桿菌,日本金龜子芽胞桿菌,這些細菌對人畜無害,而對昆蟲有害,是一種比較綠色的殺蟲劑。然而,有一些微生物屬于動植物細菌和病毒,給農牧業生產帶來危害,如煙草花葉病毒,禽流感病毒。
生活方面,微生物也常影響人類的健康。雙歧桿菌和乳酸桿菌都對人的健康有益,當雙歧桿菌、乳酸桿菌等有益菌在腸道內生長、繁殖,將阻止外面的病原體入侵腸道,構筑成一個生物屏障。而且腸道是人體最大的一個免疫器官,有益菌可以分泌一些抗原物質,激活并強化腸道的免疫系統。也有一些我們經常聽說的微生物對人的健康有害,如結核桿菌會引發結核病,流行感冒病毒會引發感冒,等等。
所以說,微生物即是人類的朋友,也是人類的敵人。第二章 微生物的純培養和顯微技術
1、名詞解釋:無菌技術、培養物、純培養物、菌落、菌苔、分辨率
答:無菌技術:在分離、轉接及培養純培養物時防止其他微生物污染,其自身也不污染操作環境的技術。
培養物:在一定的條件下培養、繁殖得到的微生物群體。純培養物:只有一種微生物的培養物。菌落:單個微生物在適宜的固體培養基表面或內部生長、繁殖到一定程度可形成肉眼可見的、有一定形態結構的子細胞生長群體,稱為菌落。
菌苔:固體培養基表面眾多菌落連成一片時,便成為菌苔。
分辨率:是指顯微鏡(或人的眼睛距目標25cm處)能分辨物體最小間隔的能力。
2、實驗設計:設計實驗分離一種具有應用潛力的(如產胞外蛋白酶)微生物。答:采樣:在生活垃圾堆放處附近的土壤取樣;
富集培養:在含脫脂奶粉的液體培養基中震蕩培養至渾濁;
篩選純化:用牛肉膏蛋白胨培養基倒平板,梯度稀釋樣品,將稀釋好的樣品涂布于培養基平板上,在培養箱中培養;
鑒定保存:培養后的平板上的菌落邊緣有透明帶的即為產胞外蛋白酶的菌株,取出保存。
3、簡述微生物的保藏技術的基本原理及常用方法。
答:基本原理:根據菌種特性及保藏目的的不同,給微生物菌株以特定的條件,使其存活而得以延續。
常用方法:傳代培養保藏、冷凍保藏、干燥保藏。第三章 微生物細胞的結構與功能
1、簡述細菌細胞壁的功能。
答:(1)固定細胞外形;協助鞭毛運動;(2)保護細胞免受外力的損傷;
(3)為正常細胞分裂所必需;阻攔有害物質進入細胞;
(4)與細菌的抗原性、致病性和對噬菌體的敏感性密切相關。
2、試述革蘭氏染色的方法和機制。
答:方法:結晶紫初染、碘液媒染、95%乙醇脫色、番紅或沙黃復染; 機制:革蘭氏染色結果的差異主要是基于細菌細胞壁的構造和化學組分的不同,通過結晶紫液初染和碘液媒染后,在細菌的細胞壁以內可形成不溶于水的結晶紫與碘的復合物。
G+細菌由于其細胞壁較厚、肽聚糖網層次多和交聯致密,故遇脫色劑乙醇處理時,因失水而使網孔縮小,再加上它不含類脂,故乙醇的處理不會溶出縫隙,因此能把結晶紫與碘的復合物牢牢留在壁內,使其保持紫色。
反之,G-細菌因其細胞壁薄、外膜層類脂含量高、肽聚糖層薄和交聯度差,遇脫色劑乙醇后,以類脂為主的外膜迅速溶解,這時薄而松散的肽聚糖網不能阻擋結晶紫與碘復合物的溶出,因此細胞退成無色。這時,再經沙黃等紅色染料復染,就使G-細菌呈現紅色,而G+細菌則仍保留最初的紫色了。
3、何謂“拴菌”實驗?它如何證明原核生物的鞭毛是做旋轉運動的?
答:設法把單毛菌鞭毛的游離端用相應抗體牢牢“拴”在載玻片上,然后在光學顯微鏡下觀察細胞的行為。結果發現,該菌在載玻片上不斷打轉(而非伸縮揮動),從而確認細菌鞭毛的運動機制是旋轉式的。
4、滲透調節皮層膨脹學說是如何解釋芽孢耐熱機制的?
答:芽孢衣對多價陽離子和水分的透性很差,皮層的離子強度很高,產生極高的滲透壓奪取芽孢核心的水分,造成皮層的充分膨脹,核心部分的細胞質卻變得高度失水,最終導致核心具有極強的耐熱性。第四章 微生物的營養
1、以能源為主、碳源為輔對微生物的營養類型分類,可分成哪幾類? 答:光能自養型: 以光為能源,以CO2 為唯一或主要碳源,不依賴任何有機物即可正常生長。光能異養型: 以光為能源,但生長需要一定的有機營養。化能自養型:從無機物的氧化獲得能量,生長不依賴有機營養物。化能異養型:從有機物的氧化獲得能量,生長依賴于有機營養物質。
2、以EMB培養基為例,分析鑒別培養基的作用原理。答:鑒別培養基是在培養基中加入能與某菌的某種代謝產物發生特定化學反應,產生明顯的特征性變化的特殊化學物質,從而與其他菌落相區別。EMB培養基中大腸埃希氏菌因其強烈分解乳糖而產生大量的混合酸,菌體帶H+,故可染上酸性染料伊紅,又因伊紅與美藍結合,使菌落呈深紫色,從菌落表面反光還可看到綠色金屬閃光,而產弱酸的菌落呈棕色,不發酵乳酸的菌落無色透明。
3、與促進擴散相比,微生物通過主動運輸吸收營養物質的優點是什么? 答:主動運輸與促進擴散相比的優點在于可以逆濃度運輸營養物質。通過促進擴散將營養物質運輸進入細胞,需要環境中營養物質濃度高于胞內,而在自然界中生長的微生物所處的環境中的營養物質含量往往很低,在這種情況下促進擴散難以發揮作用。主動運輸則可以逆濃度運輸,將環境中較低濃度營養物質運輸進入胞內,保證微生物正常生長繁殖。第五章 微生物的代謝
1、試比較發酵、有氧呼吸和無氧呼吸。答:發酵過程中電子載體是將電子傳遞給底物降解的中間產物,而呼吸作用中電子載體是將電子交給電子傳遞體系,逐步釋放出能量后再交給電子最終受體。有氧呼吸和無氧呼吸之間的最大區別在于最終電子受體的不同,有氧呼吸是以分子氧作為最終電子受體,無氧呼吸則是以氧化型化合物作為最終電子受體。
2、微生物細胞的代謝調節主要有哪兩種類型?
答:酶活性調節:是指一定數量的酶,通過其分子構象或分子結構的改變來調節其催化反應的速率。分為變構調節和修飾調節。
酶合成調節:是指微生物對自身酶合成量的調節,主要有誘導和阻遏兩種方式。
3、試說明幾種常見的分支合成途徑調節方式的調節機制。
答:同工酶反饋抑制:在分支途徑中的第一個酶有幾種結構不同的一組同工酶,每一種代謝終產物只對一種同工酶具有反饋抑制作用,只有當幾種終產物同時過量時,才能完全阻止反應的進行。
協同反饋抑制:在分支代謝途徑中,幾種末端產物同時都過量,才對途徑中的第一個酶具有抑制作用。若某一末端產物單獨過量則對途徑中的第一個酶無抑制作用。累積反饋抑制:在分支代謝途徑中,任何一種末端產物過量時都能對共同途徑中的第一個酶起抑制作用,而且各種末端產物的抑制作用互不干擾。當各種末端產物同時過量時,它的抑制作用累加。
順序反饋抑制:分支代謝途徑中的兩個末端產物,不能直接抑制代謝途徑中的第一個酶,而是分別抑制分支點后的反應步驟,造成分支點上中間產物的積累,這種高濃度的中間產物再反饋抑制第一個酶的活性。因此,只有當兩個末端產物都過量時,才能對途徑中的第一個酶起到抑制作用。
4、一酵母突變株的糖酵解途徑中,從乙醛到乙醇的路徑被阻斷,它不能在無氧條件下的葡萄糖平板上生長,但可在有氧條件下的葡萄糖平板上存活。試解釋這一現象?
答:從乙醛到乙醇的路徑被阻斷,僅僅阻斷的是無氧呼吸的最后一步,即糖酵解過程中產生的NADPH中的氫將乙醛還原為乙醇。但是在有氧的情況下,糖酵解過程中產生的氫將不再用于把乙醛還原為乙醇,而是直接運送到線粒體中進行氧化產生水,即不經過從乙醛到乙醇的這一階段,因此可以在有氧條件下的葡萄糖平板上存活。
5、名詞解釋:發酵、呼吸作用、有氧呼吸、無氧呼吸、底物水平磷酸化、氧化磷酸化、光合磷酸化、初級代謝、次級代謝 答:發酵:是指微生物細胞將有機物氧化釋放的電子直接交給底物本身未完全氧化的某種中間產物,同時釋放能量并產生各種不同的代謝產物的過程,無需電子傳遞鏈。
呼吸作用:微生物在降解底物的過程中,將釋放出的電子交給NAD(P)+、FAD、FMN 等電子載體,再經過電子傳遞系統傳給外源電子受體,從而生成水或其他還原性產物并釋放出能量的過程。
有氧呼吸:以分子氧為最終電子受體的呼吸作用。
無氧呼吸:以氧化型化合物為最終電子受體的呼吸作用。底物水平磷酸化:物質在生物氧化過程中,常生成一些含有高能鍵的化合物而這些化合物可直接偶聯ATP或GTP的合成。這種產生ATP等高能分子的方式稱為底物水平磷酸化。氧化磷酸化:呼吸鏈的遞氫(或電子)和受氫過程與磷酸化反應相耦聯并產生ATP的作用。光和磷酸化:光合磷酸化是指由光照引起的電子傳遞與磷酸化作用相偶聯而生成ATP的過程。有環式和非環式兩種。初級代謝:一般將微生物通過代謝活動所產生的自身繁殖所必需的物質和能量的過程,稱為初級代謝。
次級代謝:是指微生物在一定的生長時期,以初級代謝產物為前體,合成一些對于該微生物沒有明顯的生理功能且非其生長和繁殖所必需的物質的過程。第六章 微生物的生長繁殖及其控制
1、細菌生長曲線分哪幾個時期?說明其出現原因和特點。
答:延滯期:原因:把細菌接種到新鮮的培養基中培養時,并不立即進行分裂繁殖,細菌增殖數為0,這時需要合成多種酶,輔酶和某些中間代謝產物,要經過一個調整和適應過程。特點:生長速率常數等于零,細胞形態變大或增長,RNA、蛋白質等含量增加,合成代謝活躍,對不良條件抵抗能力降低。
對數期:原因:營養物質豐富,細菌代謝旺盛,不存在種內斗爭。
特點:①活菌數和總菌數接近;②酶系活躍,代謝旺盛;③生長速率最大;④細胞的化學組成及形態,生理特性比較一致。
穩定期:原因:營養的消耗;營養物比例失調;有害代謝產物積累;pH值Eh值等理化條件不適。
特點:活菌數保持相對穩定,總菌數達最高水平;細菌代謝物積累達到最高峰;芽孢桿菌這時開始形成芽孢;這是生產收獲時期。
衰亡期:原因:營養耗盡,細菌無法繼續生長。
特點:細菌死亡數大于增殖數,活菌數明顯減少,群體衰落;細胞出現多形態,大小不等的畸形,變成衰退型;細胞死亡,出現自溶現象。
2、試分析影響微生物生長的主要因素及它們影響微生物生長繁殖的機制。答:營養物質:營養物質不足導致微生物生長所需的能量、碳源、氮源、無機鹽等成分不足,導致生長停止。
水活度:通過影響培養基的滲透壓而影響微生物的生長速率。
溫度:影響酶活性,影響細胞質膜的流動性,影響物質的溶解度來影響微生物的生長繁殖。pH:影響細胞質膜的電荷、物質的溶解度、代謝過程中酶的活性從而影響微生物的生命活動。
氧:可分為好氧菌、微好氧菌、耐氧厭氧菌、兼性厭氧菌、專性厭氧菌。
3、說明測定微生物生長的意義,微生物測定方法的原理,并比較各種測定方法的優缺點。答:意義:評價培養條件、營養物質等對微生物生長的影響;評價抗菌物質對微生物產生抑制(或殺死)作用的效果;客觀地反映微生物生長的規律。
計數法:(1)培養平板法:取一定體積的稀釋菌液涂布在合適的固體培養基上,經培養后計算原菌液的含菌數。優點:可以獲得活菌的信息。缺點:操作繁瑣且時間長,測定結果受多種因素的影響。
(2)膜過濾培養法:當樣品中菌數很低時,可以將一定體積的湖水、海水或飲用水等樣品通過膜過濾器,然后將膜轉到相應的培養基上進行培養,對形成的菌落進行統計。優點:適用于樣品中菌數很低時。缺點:價格昂貴。
(3)顯微鏡直接計數法:采用細菌計數板或血球計數板,在顯微鏡下對微生物數量進行直接計數。優點:簡便、快速、直觀。缺點:不能區分死菌與活菌;適于對運動細菌的計數;需要相對高的細菌濃度;個體小的細菌在顯微鏡下難以觀察。
(4)比濁法:在一定范圍內,菌的懸液中細胞濃度與濁度成正比,可用分光光度計測定。優點:比較準確。缺點:不能區分死菌與活菌。
重量法:以干重、濕重直接衡量微生物群體的生物量;通過樣品中蛋白質、核酸含量的測定間接推算微生物群體的生物量。優點:測定多細胞及絲狀真菌生長情況的有效方法。缺點:不太準確。
生理指標法:微生物的生理指標:如呼吸強度,耗氧量、酶活性、生物熱等與其群體的規模成正相關。優點:常用于對微生物的快速鑒定與檢測。
4、控制微生物生物繁殖的主要方法及原理有哪些?
答:化學因素:(1)消毒防腐劑:能迅速殺滅病原微生物的藥物,稱為消毒劑。能抑制或阻止微生物生長繁殖的藥物,稱為防腐劑。
(2)抗代謝物:是指一些化合物在結構上與生物體內的代謝物相類似,能與特定的酶結合,阻礙酶的正常功能,干擾代謝進行的物質。
(3)抗生素:是由某些生物合成或半合成的一類次級代謝產物或衍生物,能抑制微生物生長或殺死微生物。
物理因素:(1)溫度:當溫度超過微生物生長的最高溫度或低于生長的最低溫度都會對微生物產生殺死或抑制作用。
(2)輻射:利用電磁輻射產生的電磁波殺死絕大多數生物體上的微生物。
(3)過濾:用物理阻留的方法,除去液體和氣體中的懸浮灰塵、雜質和細菌。(4)超聲波:空穴作用裂解細胞;熱效應使細胞產生熱變性從而抑制或殺死細胞。
5、細菌的耐藥性機制是哪些?如何避免抗藥性的產生?
答:耐藥性機制:(1)菌體內產生了能使藥物失去活性的酶;(2)細胞內被藥物作用的部位發生了改變;(3)使藥物不能透過細胞膜;(4)形成救護途徑;(5)通過主動外排系統把進入細胞的藥物泵出細胞外。
方法:(1)只有在必要時才使用抗生素;(2)第一次使用的藥物劑量要足;
(3)避免在一個時期或長期多次使用同種抗生素;(4)不同的抗生素(或與其他藥物)混合使用;(5)對現有抗生素進行改造;(6)篩選新的更有效的抗生素。
6、名詞解釋:分批培養,連續培養,滅菌,消毒,防腐,化療
答:分批培養:在封閉系統中對微生物進行的培養,即培養過程中既不補充營養物質也不移去培養物質,保持整個培養液體積不變的培養方式。
連續培養:在微生物培養過程中采用開放系統,通過不斷補充營養物質和移出代謝廢物,可以是微生物處于穩定的環境條件,實現持續生長的培養方式。滅菌:滅菌是指采用強烈的理化因素使任何物體內外的一切微生物永遠喪失其生長繁殖能力的措施。殺死物體上的所有微生物,包括病原和非病原微生物。消毒:用物理、化學或生物學等方法殺死病原微生物。具消毒作用的藥劑稱消毒劑。消毒是不完全的滅菌。
防腐:利用某種理化因素完全抑制霉腐微生物的生長繁殖,即通過制菌作用防止食品、生物制品等對象發生霉腐的措施。可采用低溫、缺氧、干燥、高滲、高酸度、高醇度和加防腐劑等方法。化療:利用具有高度選擇毒力的化學物質來抑制宿主體內的病原微生物的生長繁殖,以治療傳染病的措施。第七章 病毒
1、什么是病毒?它有何特點?
答:病毒:一個或數個RNA或DNA分子構成的感染性因子,通常(非必須)覆蓋有由一或數種蛋白質構成的外殼,有的外殼外還有膜結構;這些因子能將其核酸從一個宿主細胞傳遞給另一個宿主細胞;能利用宿主的酶系進行細胞內復制;有些病毒還能將其基因組整合入宿主細胞DNA。
特點:(1)不具有細胞結構,具有一般化學大分子特征。
(2)一種病毒的毒粒內只含有一種核酸,DNA或者RNA。朊病毒甚至僅由蛋白質構成。(3)大部分病毒沒有酶或酶系極不完全,不含催化能量代謝的酶,不能進行獨立的代謝作用。(4)嚴格的活細胞內寄生,沒有自身的核糖體,沒有個體生長,也不進行二均分裂,必須依賴宿主細胞進行自身的核酸復制,形成子代。(5)個體微小,在電子顯微鏡下才能看見。(6)對大多數抗生素不敏感,對干擾素敏感。(7)病毒是一類既具有化學大分子屬性,又具有生物體基本特征;既具有細胞外的感染性顆粒形式,又具有細胞內的繁殖性基因形式的獨特生物類群。
2、病毒殼體結構有哪幾種對稱形式?毒粒的主要結構類型有哪些? 答:對稱形式:螺旋對稱殼體、二十四面體對稱殼體、雙對稱結構;
主要結構類型:裸露的二十四面體毒粒、裸露的螺旋毒粒、有包膜的二十四面體毒粒、有包膜的螺旋毒粒。
3、什么是一步生長曲線?
答:定量描述毒性噬菌體的生長規律,以感染時間為橫坐標,病毒的效價為縱坐標,繪制出的病毒特征曲線,即為一步生長曲線。分為潛伏期、裂解期和平穩期。第八章 微生物遺傳
1、為什么說微生物是遺傳學研究的最佳材料。
答:(1)微生物細胞結構簡單,營養體一般為單倍體,方便建立純系。(2)繁殖速度快,很多微生物易于人工培養,快速、大量生長繁殖。
(3)對環境因素的作用敏感,環境條件對微生物作用直接均勻,易于獲得各類突變株,變異易被識別,操作性強。
(4)易積累不同的中間及最終代謝產物。(5)存在多種方式的繁殖類型。
(6)參與基因工程的載體供體受體三角色。
2、歷史上證明核酸是遺傳物質基礎的經典實驗有哪幾個?試舉其中之一加以說明。答:轉化實驗、噬菌體感染實驗、植物病毒的重建實驗。
植物病毒的重建實驗:甲病毒的RNA與乙病毒的蛋白質外殼混合得到煙草花葉的感染癥狀同甲病毒,并分離得到甲病毒;乙病毒的RNA與甲病毒的蛋白質外殼混合得到煙草花葉的感染癥狀同乙病毒,并分離得到乙病毒。說明雜種病毒的感染特征和蛋白質的特性是由它的RNA所決定的,證明了遺傳物質是RNA。
3、簡述真細菌基因組的結構特征。答:(1)遺傳信息的連續性;
(2)功能相關的結構基因組成操縱子結構;(3)結構基因是單拷貝,rRNA基因是多拷貝;(4)基因組的重復序列少而短。
4、簡述基因突變的主要特點。
答:(1)非對應性:突變的性狀與突變原因之間無直接的對應關系。
(2)自發性:突變可以在沒有人為誘變因素處理下自發地產生。
(3)稀有性:突變率低且穩定。
(4)規律性:某一特定性狀的突變率有一定的規律。
(5)獨立性:各種突變獨立發生,不會互相影響。
(6)遺傳和回復性:變異性狀穩定可遺傳。從原始的野生型基因到變異株的突變稱為正向突變,從突變株回到野生型的過程則稱為回復突變。
(7)可誘變性:誘變劑可提高突變率。
5、簡述Ames試驗的原理。
答:“生物化學統一性”法則:人和細菌在DNA的結構及特性方面是一致的,能使微生物發生突變的誘變劑必然也會作用于人的DNA,使其發生突變,最后造成癌變或其他不良的后果。
誘變劑的共性原則:化學藥劑對細菌的誘變率與其對動物的致癌性成正比。超過95%的致癌物質對微生物有誘變作用;90%以上的非致癌物質對微生物沒有誘變作用。
6、簡述局限性轉導與普遍性轉導的主要區別。
答:(1)被轉導的基因共價地與噬菌體DNA連接,與噬菌體DNA一起進行復制、包裝以及被導入受體細胞中;而普遍性轉導包裝的可能全部是宿主菌的基因。
(2)局限性轉導顆粒攜帶特定的染色體片段并將固定的個別基因導入受體,故稱為局限性轉導;而普遍性轉導攜帶的宿主基因具有隨機性。
7、簡述誘變育種的幾個工作原則。答:(1)選擇簡便有效的誘變劑;(2)挑選優良的出發菌株;
(3)處理單細胞或單孢子懸液(避免菌落不純、表型延遲);(4)選用最適的誘變劑量;
(5)充分利用復合處理的協同效應;
(6)利用和創造形態、生理與產量間的相關指標;(7)設計采用高效篩選方案;(8)創造新型篩選方法。
8、名詞解釋:同義突變,錯義突變,無義突變,移碼突變,營養缺陷型,條件致死突變型,細菌的轉導,細菌的遺傳轉化,普遍性轉導,局限性轉導,感受態細胞,突變率 答:同義突變:是指某個堿基的變化沒有改變產物氨基酸序列的密碼子的變化。錯義突變:是指堿基序列的改變引起了產物氨基酸的改變。無義突變:是指某個堿基的改變,使代表某種氨基酸的密碼子變為蛋白質合成的終止密碼子(UAA,UAG,UGA)。移碼突變:是由于DNA序列中發生1-2個核苷酸的缺失或插入,是翻譯的可讀框發生改變,從而導致改變位臵以后的氨基酸序列的完全變化。
營養缺陷型:一種缺乏合成其生存所必須的營養物(包括氨基酸、維生素、堿基等)的突變型,只有從周圍環境或培養基中獲得這些營養或其前體物才能生長。條件致死突變型:在某一條件下具有致死效應,而在另一條件下沒有致死效應的突變型。細菌的轉導:由噬菌體介導的細菌細胞間進行遺傳交換的一種方式:一個細胞的DNA通過病毒載體的感染轉移到另一個細胞中。細菌的遺傳轉化:同源或異源的游離DNA分子(質粒和染色體DNA)被自然或人工感受態細胞攝取,并得到表達的水平方向的基因轉移過程。
普遍性轉導:噬菌體可以轉導給供體染色體的任何部分到受體細胞中的轉導過程。局限性轉導:噬菌體可以轉導給供體染色體上的特定部分到受體細胞中的轉導過程。感受態細胞:具有攝取外源DNA能力的細胞。
突變率:每一細胞在每一世代中發生某一性狀突變的概率。第九章 微生物基因表達的調控
1、簡述負控誘導和正控誘導兩種操縱子轉錄調控的差異。
答:(1)調節基因的產物在負控誘導中是阻遏蛋白;在正控誘導中是激活蛋白。(2)阻遏蛋白的結合位點是操縱區;激活蛋白的結合位點是激活蛋白結合位點。
2、在負控系統中,如果操縱區缺失,將會發生什么情況?在正控系統中,如果激活結合位點缺失,又將怎樣?
答:在負控系統中,如果操縱區缺失,則阻遏蛋白的結合位點缺失,就不能阻止結構基因的轉錄。在正控系統中,如果激活結合位點缺失,則激活蛋白的結合位點缺失,就不能促使RNA聚合酶開始轉錄。第十章 微生物與基因工程
1、名詞解釋:基因工程、克隆(名詞)克隆(動詞)
答:基因工程:通過基因操作來定向改變或修飾生物體或人類自身,并具有明確應用目的的活動稱為基因工程。
克隆(名詞):指從一個共同祖先無性繁殖下來的一群遺傳上同一的DNA分子、細胞或個體所組成的特殊生命群體。
克隆(動詞):指從同一祖先產生同一的DNA分子群體、細胞群體或個體群體的過程。
2、試舉一例說明基因工程包括哪幾個主要內容或步驟?
答:(1)從生物基因組中,經酶切消化或PCR擴增,分離出帶有目的基因的DNA片段。(2)在體外將帶有目的基因的外源DNA片段連接到載體分子上,形成重組DNA分子。(3)轉化受體細胞(寄主細胞)。
(4)篩選獲得了重組DNA分子的受體細胞克隆。
(5)從篩選到的受體細胞提取已經得到擴增的目的基因,供進一步分析。
(6)將目的基因克隆到表達載體上,導入寄主細胞,使之在新的遺傳背景下實現功能表達,產生人類所要的物質。第十一章 微生物的生態
1、名詞解釋:微生物生態學,共生,競爭,寄生,捕食
答:微生物生態學:研究微生物與其周圍生物和非生物環境之間相互關系。
共生:相互作用的兩種種群相互有利,二者之間是一種專性的、緊密的結合,是協同作用的進一步延伸。聯合的種群發展成一個共生體,有利于占據限制單個種群存在的生境。競爭:兩個種群因需要相同的生長基質或其他環境因子,致使增長率和種群密度受到限制時發生的相互作用,其結果對兩個種群都是不利的。
寄生:一種種群對另一種群的直接侵入,寄生者從宿主生活細胞或生活組織中獲得營養,而對宿主產生不利影響。
捕食:一種種群被另一種種群完全吞食,捕食種群從被食種群得到營養,而對被食種群產生不利影響。
2、我國相關法規對飲用水微生物指標的規定是細菌總數、大腸菌群指數分別不得超過多少? 答:細菌總數不得超過 100個/毫升;大腸菌群指數不得超過 3個/升。
3、極端環境下的微生物主要有哪些類型?
答:嗜熱微生物、嗜冷微生物、嗜酸微生物、嗜堿微生物、嗜鹽微生物、嗜壓微生物、抗輻射的微生物。
4、為什么說土壤是微生物生長發育的良好環境?
答:(1)為微生物提供了良好的 碳源、氮源和能源;(2)為微生物提供有機物、無機鹽、微量元素;(3)滿足了微生物對水分的要求;
(4)pH適合,土壤pH值范圍在5.5-8.5之間;(5)溫度適合,季節與晝夜溫差不大;(6)土壤顆粒空隙間充滿著空氣和水分;(7)適宜的滲透壓。
5、簡述微生物在生態系統中的作用。
答:(1)微生物是有機物的主要分解者;(2)微生物是物質循環中的重要成員;(3)微生物是生態系統中的初級生產者;(4)微生物是物質和能量的貯存者;
(5)微生物是地球生物演化中的先鋒種類。
6、簡述微生物種群之間的相互作用。
答:(1)中立生活:兩種群之間在一起彼此沒有影響或僅存無關緊要的影響。
(2)偏利作用:一種種群因另一種群的存在或生命活動而得利,而后者沒有從前者受益或受害。
(3)協同作用:相互作用的兩種種群相互有利,二者之間是一種非專性的松散的聯合。(4)互惠共生:相互作用的兩種種群相互有利,二者之間是一種專性的、緊密的結合,是協同作用的進一步延伸。聯合的種群發展成一個共生體,有利于占據限制單個種群存在的生境。
(5)寄生:一種種群對另一種群的直接侵入,寄生者從宿主生活細胞或生活組織中獲得營養,而對宿主產生不利影響。
(6)捕食:一種種群被另一種種群完全吞食,捕食種群從被食種群得到營養,而對被食種群產生不利影響。
(7)偏害作用:一種種群阻礙另一種種群的生長,而對第一種種群無影響。
(8)競爭:兩個種群因需要相同的生長基質或其他環境因子,致使增長率和種群密度受到限制時發生的相互作用,其結果對兩個種群都是不利的。第十二章 微生物的進化、系統發育和分類鑒定
1、名詞解釋:進化,分類,命名,鑒定,菌株 答:進化:生物與其生存環境相互作用過程中,其遺傳系統隨時間發生一系列不可逆的改變,在大多數情況下,導致生物表型改變和對生存環境的適應。
分類:根據相似性或親緣關系,將一個有機體放在一個單元中。
命名:按照國際命名法規給有機體一個科學名稱。
鑒定:確定一個新的分離物是否歸屬于已經命名的分類單元的過程。
菌株:或稱品系,主要是指同種微生物不同來源的純培養物。
2、三域學說的三個域指的是哪三個域? 答:細菌域、古菌域、真核生物域。
3、雙名法中一個物種的學名由哪兩部分組成? 這兩部分有何規定? 答:一個物種的學名都由屬與種兩部分組成。
規定:屬名在前,規定用拉丁字名詞表示,字首字母要大寫,由微生物的構造、形狀,或由著名的科學家名字而來,用以描述微生物的主要特征。種名在后,用拉丁字形容詞表示,字首字母小寫,為微生物的色素、形狀、來源、病名或著名的科學家姓名等,用以描述微生物的次要特征。為了更明確,避免誤解,還可在正式的拉丁名稱后面附著命名者的姓和命名年號。
4、為什么16S(18S)rRNA目前被挑選作為研究微生物進化的主要對象? 答:(1)16S(18S)rRNA基因在生物中具有高度的穩定性;
(2)在不同的生物中16S(18S)rRNA以不同的速率發生變化,這樣可以測定生物的進化距離;
(3)16S(18S)rRNA基因分子大小適中;
(4)16S(18S)rRNA可以進行序列測定與分析;
(5)16S(18S)rRNA在生物細胞中的含量高,約占細胞中RNA的90%,而且很容易分離純化。
第三篇:電子政務作業及答案
1、談談我國平臺化模式建設中,如何加強電子政務網絡安全系統的建設? 答: 網絡安全建設是一個系統工程,該區電子政務網網絡安全體系建設應按照“統一規劃、統籌安排,統一標準、相互配套”的原則進行,采用先進的“平臺化”建設思想,避免重復投入、重復建設,充分考慮整體和局部的利益,堅持近期目標與遠期目標相結合
任何網絡的安全都不單靠先進的安全技術或安全產品來實現的,必須結合管理。尤其是當前我國發生的網絡安全問題中,管理問題占相當大的比例。因此,在建立網絡安全技術設施體系的同時,必須建立相應的制度和管理體系,才能保證網絡持續和整體的安全
2、如何建成一個打破時間、空間和部門分隔制約的,精簡、高效、廉潔、公平的政府電子政務運作模式? 核心是政府部門內部利用先進的網絡信息技術,將大量頻繁的行政管理和日常事務都通過設定好的程序在網絡上實施,重新確立政府的職能及其管理模式,實現辦公自動化、管理信息化、決策科學化。這就是政府信息化,具體的說就是應用現代計算機技術和信息通信技術,將政府的管理與服務功能和政府所需要的與所擁有的信息資源,通過網絡技術進行集成,成為一個自動化、網絡化的信息管理系統,促進政府節約開支、改進組織結構、優化業務流程和工作方式,全方位地向社會公眾提供超越時間空間、跨越部門分隔限制的優質透明、規范化法制化的管理和服務,以此促使政府的工作效率、決策質量、調控能力和廉潔程度都得到提高。
電子政務一方面要以電子化、網絡化、自動化辦公為依托,以信息安全為支撐,以信息共享和數據開發為基礎,將涉及政務工作的管理和服務職能通過精簡、優化、整合、重組后在互聯網上實現。另一方面更為重要的是要打破傳統的官本位思維定勢,改變傳統的金字塔式行政體制,運用網絡手段,配合與推動政府體制改革,通過優化整合公務流程以及建立信息的共享機制,重組政府職能,使其由管理型向管理服務型轉變。
簡答題:
1、影響電子政務發展的主要因素有那些?(1)信息通信技術的發展和應用狀況;(2)政府信息資源整合和利用程度;(3)政府人力資源狀況;(4)電子政務相關法律;(5)電子政務組織與管理
2、電子政務的實施過程一般有哪些步驟?
(1)實現政府內部管理電子化;(2)推進政府網站的建設與管理;(3)建立電子化的政府管理系統;(4)由淺入深、循序漸進,推行電子政務的實施。
3、電子政務規劃應該包括哪些主要內容?
(1)背景分析;(2)目標和任務分析;(3)實施方案分析;(4)實施保障分析;(5)評估與改進分析。
4、什么是電子政務監理?
電子政務監理是指具有電子政務項目資質的監理機構,受業主單位的委托,依據相關的法律法規、技術標準和監理合同,對電子政務項目實施監理的過
程。論述題
1、政府電子化公共服務的實施目標是什么?
(1)為公眾提供高水平的政府服務,即:能對公眾的服務請求作出快速的回應;滿足公眾個性化服務需求;方便公眾參與。(2)促進政府機構改革和職能轉變,即:政府部門按照公眾的需求設立相應的機構,“關、停、并、轉”一些人浮于事、職責不清的機構;徹底改變傳統不良的工作作風;不同的政府部門通過電子化的形式共享信息資源,共同參與政府服務過程。(3)增加公眾參與政府決策的機會和渠道,提高政府決策與管理水平。
2、電子政務的發展與政府轉型有何關系?對政府提出了哪些新的要求?
關系問題的回答要點:(1)兩者相輔相成、相互促進;(2)電子政務的發展對政府的管理思想、管理體制、管理模式、管理文化等各方面都產生了前所未有的沖擊,促使政府轉型;(3)只有持續的、協調的、全面的、與電子政務發展相適應的政府改革轉型,才能使電子政務發展的成效得到體現,它的真正價值才能顯現。要求問題的回答要點:(1)追求精簡高效;(2)走向透明和開放;(3)注重服務;(4)推動創新。
1、簡述網絡時代政府職能轉變的取向。
政府職能轉變,是指國家行政機關在一定時期內對社會公共事務管理的職責、作用、功能的轉換與發展變化.包括管理職權、職責的改變,管理角色的轉換,管理手段、方法及其模式的轉變等.隨著網絡時代的到來,電子政務迅速發展,凸顯了網絡時代政府所面臨的困境,筆者認為政府職能的轉變主要應該解決好以下問題:革新政府管理理念、重塑政府業務流程、強化政府管理監督,推行政務公開,擴大公眾參與.2、簡述電子政務對政府職能轉變的促進。
電子政務的發展始終與政府管理模式的變革相聯系。電子政務改變傳統的層級化的公共組織的架構,建立網絡型組織;改變政府的運作流程,建立一個無縫隙的政府;改變政府的職能,建設導航型政府;改變政府治理結構,從國家單獨治理轉變為國家與社會的共同治理;實現政府治理觀念的革新,建立以大眾為導向的政府。
3、簡述美國電子政務建設的啟示。
1、設立首席信息官的做法對我國各級地方政府具有借鑒意義
2、必須高度重視并切實加強電子政務的安全保障
3、必須積極推動全民上網,扶持弱勢群體,搞好在線服務
4、必須堅持市場運作模式,走以網養網、效益雙收之路
4、簡述國外電子政務的建設對中國電子政務的啟示。
1.電子政務的建設要與政府改革結合起來。
2.積極推進電子政務公共服務。3.逐步完善電子政務法制建設。4.大力發展電子政務基礎設施。5.重視建立電子政務安全保障體系。6.遵循“統一規劃、分步實施”的建設原則。
5、電子政務與政府管理創新的關系。(1)電子政務可以優化政府工流程,是政府機構設置更為精簡合理,從而解決職能交叉、審批過多等問題。
(2)電子政務可以使政府運作公開透明。
(3)電子政務可以使政府信息資源利用更充分、更合理。
(4)電子政務可以有效地提升政府監管能力。
(5)電子政務將使政府服務功能增強。(6)電子政務將使政府辦事效率更高,管理成本更低。
6、簡述政府業務流程再造的程序。(1)明確目的、認為,制訂計劃。(2)認真調查研究。(3)分析評價既有流程。(4)規劃新流程。
(5)實驗評價審批新流程方案(6)正式確定新流程。
請圍繞“電子政務建設中政務內網和外網的劃分”論題,依次從以下兩個方面進行論述。
1.論述政務內網、外網的劃分對電子政務系統安全和實現政務信息系統互聯互通的影響。
2.在建設電子政務內網和外網中可能遇到了哪些困難?你將如何應對和解決。
電子政務內網主要是指政府內部辦公、包括向公務員提供服務及政府機關之間的互聯互通。電子政務內網是電子政務的核心和基礎之一,電子政務內網主要為領導決策和指揮提供信息支持和技術服務,并承擔公文、應急、值班、郵件、會議等辦公業務。我國自實施電子政務建設以來,各地區將電子政務內網作為本地區電子政務建設的核心內容紛紛啟動建設,并在網絡基礎設施、辦公應用等建設方面取得了一定成效。但我國地方政府電子政務內網建設中存在著一些關鍵的共性問題,在較大程度上影響和制約著地方政府的電子政務內網建設進程。
電子政務外網是依托統一的國家電子政務通信傳輸網絡,整合建設電子政務外網,支持電子政務業務系統的運行,支持跨部門、跨地區的信息資源共享,支持電子政務業務系統的互聯互通和信息交換,促進政府監管能力和服務水平的提高。
在電子政務內外網建設中可能遇到以下困難:
一、我國電子政務建設框架體系中關于電子政務內網部分一些關鍵問題亟待進一步明確
二、各級領導對電子政務的理解不夠深入,是影響電子政務網絡建設的重要因素
三、電子政務網絡的應用系統建設明顯不足,與行政體制改革相脫節
四、部門間協調困難,各部門電子政務網絡應用系統相對獨立,信息資源不能共享
.五、缺乏既熟悉政府業務又懂技術的人才和穩定的技術隊伍
六、現有公務員的信息化應用技能不高 我們需進一步統一規范和設計中國電子政務的整體結構和布局,科學全面、系統深入、完整規范地進行全局性戰略研究,只有這樣才能應對和解決以上困難。
第四篇:公務員作業及答案
平時作業一(第一章——第五章)
一、單項選擇題(每題2分,共20分)
1.《中華人民共和國公務員法》自(c)起施行。
A.2005年4月27日 B.2005年7月1日 C.2006年1月1日 D.2006年7月1日 2.國家為提高管理效能和科學化水平,對公務員實行(d)管理。A.級別 B.行政 C.特殊 D.分類
3.下列哪些人員屬于公務員法所稱人員?(b)
A.在國家機關中工作的人員 B.依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 C.履行公職的人員 D.行政工作人員 4.下列人員符合公務員條件的是哪個?(d)
A.張三,28周歲,研究生學歷,患精神分裂癥 B.李四,17周歲,身體健康,具有良好品行 C.王五為美籍華人,擁護中華人民共和國憲法 D.趙六,22周歲,身體健康,大專畢業 5.對于公務員職位,國家實行(a)。A.公務員職位分類制度 B.公務員職位津貼制度 C.公務員級別制度 D.公務員職位補貼制度
6.根據公務員法,(a)有權對具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設其他職位類別? A.國務院 B.全國人大 C.省級政府 D.地方政府 7.國家根據(b)設置公務員職務序列。A.公務員等級 B.公務員職位類別 C.公務員工資級別 D.公務員津貼 8.公務員法所稱領導成員,是指(c)。
A.機關內設機構擔任領導職務的人員 B.機關外設機構擔任領導職務的人員 C.機關的領導人員 D.機關隸屬機構擔任領導職務的人員 9.非領導職務層次在(b)以下設置?
A.省部級 B.廳局級 C.縣處級 D.鄉科級
10.公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系,由(b)規定。A.全國人大 B.國務院 C.省級政府 D.地方人大
二、多項選擇題(每題2分,共20分)1.公務員應當具備的條件(abcde)
A 具有中華人民共和國國籍 B 年滿十八周歲 C 具有正常履行職責的身體條件 D 擁護中華人民共和國憲法 E 具有良好的品行 2.只有具備以下(abc)條件才是公務員。
A 依法履行公職 B 納入國家行政編制 C 由國家財政負擔工資福利 D 在國家機關工作 3.公務員法實施后,原來實行參照管理的機關工作人員除了(ab)工作人員,大部分已列入公務員范圍。A 群團機關 B 行使行政職能的事業單位 C 政協機關 D 民主黨派機關 4.公務員主管部門是指(ab)
A 黨委組織部門 B 政府人事部門 C 各級政府機關 D 鄉一級公務員主管部門 5.國家公務員管理的基本原則有(abcde)
A 公平競爭 B 監督約束與激勵并重 C 德才兼備 D 分類管理 E 依法管理 6.公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要,劃分為(abc)
A 綜合管理類 B 專業技術類 C 行政執法類 D 國內專家類 7.屬于國家公務員非領導職務序列的是(abd)A 辦事員 B 助理巡視員 C 副科員 D 調研員 8.我國公務員職位劃分類別和等次的依據是(abcd)
A 工作性質 B 責任輕重 C 難易程度 D所需資格 9.依照公務員法下列屬領導職務層次的是(abc)
A 國家級正職 B 省部級正職 C 廳局級正職 D 縣處級正職 E 鄉科級副職 10.依照公務員法下列屬綜合管理類的非領導職務是(abcde)A 巡視員 B調研員 C 副調研員 D主任科員 E辦事員
三、簡答題(每題10分,共40分)1.簡述我國公務員的范圍。
2.各機關在設置本機關公務員具體職位時應依照哪些因素 答:1)職能;2)規格;3)編制限額;4)職數以及結構比例.3.“公務員應當執行上級做出的決定和命令”包含的正確含義有哪些?答:1)公務員服從和執行上級做出的決定和命令應當是上級依法做出的;2)公務員在執行公務時認為上級的決定和命令有錯誤的,可以向上級提出改正或者撤銷該決定和命令的意見,上級不改變決定或者命令,或者要求立即執行的,公務員應當立即執行;但是公務員執行明顯違法的決定和命令的應當依法承擔法律責任.4.公務員主管部門在綜合管理公務員的事務上的主要職能有哪些? 答:1)研究制定公務員管理規范,組織公務員法律法規的實施工作。
2)對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行業務指導。3)對某些管理事務實施組織協調。4)對某些管理事務行使審核,審批權。5)監督公務員管理法律,法規的實施,對違反公務員法律法規的現象進行糾正和處理。
四、論述題(共20分)
我國公務員權利和義務的基本內容。
權利:1 獲得履行職責應當具有的工作條件;2 非因法定事由,非經法定程序,不被免職,降職,辭職或者處分;3 獲得工資報酬,享受福利,保險待遇;4 參加培訓;5 對機關工作和領導人員提出批評和建議;6 提出申訴和控告;7 申請辭職;8 法律規定的其他權利.義務: 模范遵守憲法和法律;2 按照規定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;3全心全意為人民服務,接受人民監督;4 維護國家的安全,榮譽和利益;5忠于職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法做出的決定和命令;6保守國家秘密和工作秘密;7 遵守紀律恪守職業道德,模范遵守社會公德;8清正廉潔,公道正派;9 法律規定的其他義務.平時作業二(第六章——第十章)
一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.新錄用的公務員試用期為()。
A.3個月 B.6個月 C.12個月 D.24個月 2.招錄機關根據()對報考申請進行審查。
A.希望的招錄標準 B.編制限額 C.人數 D.報考資格條件 3.體檢的項目和標準根據()確定。
A.職位要求 B.健康人標準 C.本人情況 D.所有擬錄用人情況
4.錄用特殊職位的公務員,經()批準,可以簡化程序或者采用其他測評辦法。
A.省級以上公務員主管部門 B.省級政府 C.全國人大常委會 D.國務院 5.非領導成員公務員的定期考核采取()的方式。A.半考核 B.季度考核 C.兩考核 D.考核 6.考核的結果應當以()形式通知公務員本人。A.口頭 B.書面 C.談話 D.公示
7.調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據是()。
A.平時考核的結果 B.年終考核的結果 C.定期考核的結果 D.不定期考核的結果 8.領導成員職務按照國家規定實行()。A.退休制 B.選舉制 C.輪換制 D.任期制
9.下列哪種公務員在選舉結果生效時即任當選職務;任期屆滿不再連任,或者任期內辭職、被罷免、被撤職的,其所任職務即終止?()A.選任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制
10.下列哪種公務員遇有試用期滿考核合格、職務發生變化、不再擔任公務員職務以及其他情形需要任免職務的,應當按照管理權限和規定的程序任免其職務?()
A.選任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制
二、多項選擇題(每題2分,共20分)
1、國家公務員考核分為()
A 考核 B平時考核 C 年終考核 D 年末考核
2、國家公務員的考核結果分為()A 優秀 B 稱職 C 基本稱職 D 不稱職
3、國家公務員獎勵的種類()
A 精神獎勵 B 物質獎勵 C 晉升獎勵 D 口頭獎勵 4.下列不得錄用為公務員的是()
A 曾因犯罪受過處罰的 B 曾被開除公職的 C 曾受過記過處分的 D 年滿十八周歲的 5.錄用公務員,招錄機關依據(),提出擬錄用人員名單,予以公示。A 考試成績 B 考察情況 C 體檢結果 D 群眾評議 6.對非領導成員公務員的定期考核的方式是()
A 先由個人按照職位職責和有關要求進行總結。B 主管領導在聽取群眾意見后,提出考核等次建議。
C 由本機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。D 定期考核要與平時考核相結合,定期考核以平時考核為基礎。7.公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的條件和資格有()A 思想政治素質 B 工作能力 C 文化程度 D 任職經歷 8.公務員晉升領導職務,按照下列哪種程序辦理()A 民主推薦,確定考察對象
B 組織考察,研究提出任職建議方案,并根據需要在一定范圍內進行醞釀 C 按照管理權限討論決定 D 按照規定履行任職手續 9.國家公務員晉升包含有哪些情況()
A 職務晉升 B 級別晉升 C 工資檔次晉升 D 職級晉升 10.我國公務員職務任免的主要方式是()A 選任制 B 委任制 C 提名委任制 D 考任制
三、簡答題(每題10分,共40分)
1.關于考試錄用公務員的組織權限,公務員法是怎樣規定的?
中央機關及其直屬機構公務員的錄用由中央公務員主管部門負責組織;地方各級公務員的錄用由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門負責組織.2.國家公務員考核的內容。(德、能、勤、績、廉)3.國家公務員獎勵的原則。
1)精神鼓勵和物質鼓勵相結合的原則。2)公平合理,獎勵得當的原則。3)獎勵與懲戒相結合的原則。4)獎勵及時,注重實效的原則。4.國家公務員任免程序?
1)提出擬任職人選;2)考察;3)決定任命;4)下發任職通知
四、案例分析題(每題10分,共20分)案例分析一
某機關一名工作人員在考核中被定為不稱職,該工作人員認為機關對其作出的考核結果明顯不符合實際情況,向其所在機關申請復核,一個月后該機關作出了維持原考核結果的復核決定,該名工作人員在接到復核結果一個月后提出申訴。問:1.公務員對定期考核結果有異議的能否申請復核? 2.本案中受理復核以及申訴的程序有哪些不符合規定的? 3.該人員應該向哪個機關或部門提出申訴? 答:1.公務員對定期考核結果不服的可以申請復核.公務員法規定公務員對定期考核定為不稱職的可以申請復核或者申訴.2.本案中其所在機關在收到復核申請一個月后才作出復核決定,超過了公務員法規定的“三十日內作出復核決定”的期限;該名公務員在接到復核結果一個月后提出申訴超過了公務員法規定的“十五天”的期限.3.該名公務員應當向同級公務員主管部門或者其所在機關的上一級級機關提出申訴.案例分析二
某省在公務員的公開招考中,未按擬任職位所要求的資格條件錄用了一名人員,被他人舉報至有關部門.經調查證實,該省人事廳參與公務員招錄工作的一名工作人員徇私舞弊,通過制造“假學歷”將這名不具備資格條件的人員錄用.請問,根據公務員法這名工作人員違反了哪條規定?承擔的法律責任是什么? 答:本案中的這名工作人員的行為屬于公務員主管部門工作人員的違法行為.公務員法專門規定了對公務員主管部門工作人員違法行為的法律責任:濫用職權,玩忽職守,徇私舞弊,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,給予處分.答案:
一、單選
1.C 2.D 3.A 4.A 5.D 6.B 7.C 8.D 9.A 10.B
二、多選
1.AB 2.ABCD 3.AB 4.AB 5.ABC 6.ABC 7.ABCD 8.ABCD 9.ABC 10.ABD
平時作業三(第十一章——第十四章)
一、單項選擇題(每題2分,共20分)
1.公員執行公務時,認為上級的決定或者命令有錯誤的,可以()。
A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見 B.向上級提出復議 C.要求上級立即改正 D.不能提出改正意見
2、公務員()的,依照本法給予處分。
A.執行上級錯誤決定或命令 B.因違法違紀應當承擔紀律責任 C.違法違紀但情節輕微,經批評教育后改正D.意見與上級發生抵觸 3.公務員違紀的,應當由()決定對公務員違紀的情況進行調查,并將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。A.上級機關 B.監察機關 C.處分決定機關 D.紀檢機關 4.根據《公務員法》規定,公務員的處分形式不包括()。A.記大過 B.降級 C.降職 D.撤職 5.處分決定應當以()形式通知公務員本人。A.口頭 B.書面 C.公示 D.談話
6.機關根據公務員工作職責的要求和提高公務員素質的需要,對公務員進行()培訓。A.業務 B.心理 C.素質 D.分級分類 7.公務員的培訓實行()管理。A.智能 B.登記 C.職能 D.任職 8.對機關的交流決定,公務員()。
A.應當服從 B.可提出異議 C.可申請復議 D.可拒絕執行
9.因地域或者工作性質特殊,需要變通執行任職回避的,由()以上公務員主管部門規定。A.國務院 B.市縣級 C.縣級 D.省級
10.公務員實行國家統一的()相結合的工資制度。
A.等級與工資 B.職務與級別 C.津貼與基本工資 D.職務與待遇
二、多項選擇題(每題2分,共20分)
1.公務員法明確規定了十六項違法違紀的行為,下列哪些屬于法律規定的公務員違法違紀行為()A曠工或者因公外出,請假期滿無正當理由逾期不歸.B拒絕執行上級依法作出的決定和命令.C從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務.D違反財經紀律,浪費國家資財.2.根據公務員法規定的幾項處分,下列()屬于處分種類: A記過 B 警告 C降職 D開除
3.國家建立專門的公務員培訓機構進行公務員的培訓,()屬于公務員培訓機構 A公務員培訓中 心 B管理干部學院 C各級黨校 D行政學院 4.公務員交流的方式有()種
A調任 B轉任 C下派 D掛職鍛煉 5.以下符合調任的條件的是:
A符合擬任職位要求的學歷.B具有符合職位要求的文化程度和工作能力.C曾經被開除公職的人員不得調任.D符合所任職位要求的工作經歷.6.公務員法明確規定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬關系: A夫妻關系B直系血親關系C三代以內旁系血親關系D近姻親關系 7.根據公務員職務任用回避的規定,以下哪些情況應當執行任職回避: A夫妻雙方在同一個處里工作的.B有親屬關系的一方任廳機關領導職務,另一方在其他廳局機關工作.C有親屬關系的一方任處長職務,另一方在該廳局的人事處任職.D有直系血親關系的雙方在同一個廳局的不同部門擔任主任科員.8.公務回避是在公務員執行公務時遇有法定情形需要進行回避的情況,下面哪些屬于公務回避的情形: A涉及本人利害關系的.B涉及與自己有親屬關系人員的利害關系的.C當事人與自己是戰友關系,可能影響公務執行的.D當事人與自己有積怨,可能影響公務執行的.9、我國公務員工資包括的基本形式有()A 職務工資 B 級別工資 C 崗位津貼 D 工齡工資
10、我國公務員工資福利具有()職能。A 保障 B 導向 C 激勵 D 調節
三、簡答題(每10分,共40分)
1.根據公務員法對處分行為的規定,處分決定作出的正確程序是怎樣的 ?答:1)初查.2)立案.3)調查取證.4)如實告知被調查的公務員.5)作出處分決定或者撤銷案件.6)以書面形式通知本人.2.我國公務員培訓四種基本類型。答:.初任培訓、任職培訓、專門業務培訓、更新知識,提高工作能力的在職培訓
3.簡述公務員工資制度應當遵循的原則.答:按勞分配原則.既體現工作職責,工作能力,工作實績,資歷等因素又保持不同職務,級別之間合理的工資差距.4.有法律規定的親屬關系的公務員需要進行任職回避,請問雙方應當回避的職務范圍是什么? 1)不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務.2)不得在同一單位擔任雙方有直接上下級關系的職務.3)不得在雙方擔任領導職務的機關中從事人事,組織,紀檢,監察,審計和財務工作.四、案例分析題(每題10分,共20分)案例分析一
X市教育局在新一批干部任免的公示期間,該局一名工作人員向教育局機關提出意見:認為該局擬任科長的一名公務員應當執行任職回避.教育局審查后直接做出了該名同志任職回避的決定.問:1.X市教育局做出的人事回避的決定程序是否合法?為什么? 2.列出需要任職回避的幾種親屬關系.3.公務員本人能否申請回避 其他人是否有權申請公務員回避.答:1.該教育局做出的回避決定程序合法.機關根據公務員本人或其他利害關系人的申請,經審查后做出是否回避的決定,也可以不經審查直接作出回避決定.2.公務員之間有夫妻關系,直系血親關系,三代以內旁系血親關系以及近姻親關系.3.公務員本人及其他利害關系人都可以申請公務員回避.案例分析二
A省某系統招錄了二十名公務員,在新錄用公務員任職之后該系統組織了對所有新錄用公務員的初任培訓,培訓時間為七天.問:1.該系統違反了公務員法有關培訓的哪些內容? 2.國家設立的專門的公務員培訓機構有哪些? 答:1.該系統在新錄用人員已經任職之后才進行初任培訓,違反了“初任公務員參加初任培訓合格之后才可以任職”的規定;本案中初任培訓的時間為七天違反了公務員法規定的初任培訓時間不少于十天的規定.2.國家設立專門的培訓機構,各級黨校,行政學院,公務員培訓中心,管理干部院校,培訓基地都是專門負責公務員培訓的機構.答案
一、單選
1.A 2.B 3.C 4.C 5.B 6.D 7.B 8.A 9.D 10.B
二、多選
1.ABCD 2.ABD 3.ABCD 4.ABD 5.ABCD 6.ABCD 7.AC 8.ABCD 9.ABCD 10.ACD
平時作業四(第十五章——第十九章)
一、單項選擇題(每題2分,共20分)
1.公務員辭去公職,應當向任免機關提出()申請。A.備案 B.公開 C.書面 D.口頭
2.公務員向任免機關提出書面申請后,任免機關應當自接到申請之日起____日內予以審批,其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起____日內予以審批。()
A.15 30 B.30 90 C.30 60 D.60 120 3.領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的,或者對重大事故負有領導責任的,應當()。A.被要求免去領導職務 B.引咎辭去領導職務 C.停職反省 D.不準辭職,等候處理 4.對有下列哪些情形的公務員,不得辭退?()
A.因私事自殺未遂,被確認喪失或者部分喪失工作能力的 B.患病 C.女性公務員在孕期、產假、哺乳期內 D.負傷 5.公務員辭職或者被辭退,離職前應當辦理公務交接手續,必要時按照規定接受()。A.審查 B.檢查 C.審計 D.調查
6.公務員對涉及本人的處分不服的,可以自知道處分之日起()日內向原處理機關申請復核。A.15日 B.30日 C.60日 D.90日
7.機關根據工作需要,經()批準,可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。
A.國務院 B.省級以上公務員主管部門 C.市級以上公務員主管部門 D.縣級以上公務員主管部門 8.聘任制公務員按照國家規定實行()。
A.位階工資制 B.聘用工資制 C.協議工資制 D.固定工資制 9.關于公務員兼職,下列哪項說法是錯誤的?()
A.公務員可以兼職,但必須作出適當限制 B.公務員不得在企業或者其他營利性組織中兼職 C.為保證公務員廉潔勤政,公務員不得在機關外兼職 D.公務員因工作需要可以在機關外兼職
10.公務員辭去公職或者退休后從事與原工作業務直接相關的營利性活動的,由____主管部門責令限期改正;逾期不改正的,由____管理部門沒收該人員從業期間的違法所得,責令接收單位將該人員予以清退,并根據情節輕重,對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。()A.其原所在機關的上級公務員 省級以上工商行政 B.其原所在機關的同級公務員 縣級以上工商行政 C.其原所在機關的上級公務員 省級以上稅收 D.其原所在機關的同級公務員 縣級以上稅收
二、多項選擇題(每題2分,共20分)
1.公務員辭去公職有限制性條件的規定,即下列()情況下公務員不得辭去公職 A未滿國家規定的最低服務年限的.B重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的.C在涉及國家秘密等特殊職位任職的.D正在接受紀律審查.司法程序尚未終結的.2.公務員有()情況,予以辭退
A考核兩次以上被評為不稱職的.B工作能力無法勝任現任工作的.C不履行公務員義務,經教育仍無轉改,不適合繼續在機關工作,又不宜給予開除處分的.D所在機關撤銷需要調整工作,本人拒絕合理安排的.3.對于具有特定情況的公務員不得辭退,請問下面()情況屬于不得辭退的情形.A因工致殘被確認喪失工作能力的.B患病或者負傷在規定的醫療期內的.C女性公務員在孕期,產假,哺乳期內的.D法律,行政法規規定的其他不得辭退的情形.4.以下()人事處理決定屬于申訴范圍.A申請前退休未予批準.B未按規定確定工資,福利,保險待遇.C任職.D免職.5.公務員對涉及本人的人事處理不服的可以不經復核直接提出申訴,提出申訴是向()部門或機關提出
A作出原人事處理決定的機關.B公務員主管部門.C作出原人事處理機關的上一級機關.D監察機關
6.機關可以聘任公務員,有關聘任人的產生方式以下正確的是()A可從符合條件的人員中直接選聘.B按照公務員錄用程序公開招聘.C以簽訂聘任合同的方式確定雙方權利義務.D對擬聘任人員的復審,考察由招聘機關的上級機關執行.7.違反公務員法的行為主體要承擔相應的法律責任,請問下面()屬于違法行為的主體 A公務員主管部門 B公務員主管部門的工作人員 C各個用人單位或機關 D領導成員
8.對公務員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務員法中的明確規定,在公務員法中規定的違法主體所要承擔的法律責任有()A民事責任 B行政處分 C刑事責任 D行政處罰 9公務員申訴的性質有().A 權利保障性 B 事后監督性 C 主觀斷定性 D 程序性 10.受理公務員申訴的機關()
A 原處理機關 B 同級人民政府 C 行政監察機關 D 仲裁機構
三、簡答題(每題10分,共40分)
1.簡述公務員辭去公職的程序性規定.答:1.公務員辭去公職,應當向任免機關提出書面申請.任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批,其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起九十日內予以改正.2.申訴的一般程序是什么? 答.1)公務員對涉及本人的人事處理不服的向原處理機關申請復核;2)對復核結果的決定不服的向公務員主管部門或作出該人事處理決定機關的上一級機關提出申訴;3)對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的,可以向做出處理決定的上一級機關提出再申訴.3.公務員法規定了聘任制公務員的任職方式,這是對以前公務員任用方式的補充和重大改革,與委任制公務員的管理相比,聘任制公務員有哪些特點? 答.1)公務員法規定的一般原則和制度精神適用于聘任制公務員的管理;2)公務員法中有些不受任用方式限制和影響的具體規定適用于聘任制公務員;3)除有關聘任制規定以外的公務員管理的部分,聘任制公務員可以通過簽訂聘任合同不執行或者變通執行.4.關于公務員管理中的各種違法情形在公務員法中有了更全面的列舉,除了原來暫行條例中規定的違反編制限額,不按規定進行獎懲,不按規定進行錄用以外,還有那些情形屬于公務員管理中的違法情形?.除以上三種外還有:違反國家規定更改公務員工資,福利,保險待遇標準的;在錄用,競爭上崗,公開選拔中發生泄題,違反考試紀律以及其他嚴重影響公正,公開的;不按規定受理和處理公務員申訴,控告的;違反公務員法規定的其他情節的.四、案例分析題(每題10分,共20分)案例分析一
某省外事辦一工作人員李某2月份因公出國,后無任何理由逾期不歸.在年底時(12月1日)李某回國,來到其所在單位被告知外事辦已經將其開除,李某認為機關對其作出的處分不合理,決定向有關部門提出申訴.問:1.外事辦對李某的處分是否符合有關的程序規定?為什么 2.李某應該向哪個部門或機關提出申訴? 3.公務員提出申訴的時間限制是多長?本案中李某具體應當在何時以前提出申訴? 1.外事辦對李某的處分程序不合法.處分決定是經機關領導成員集體討論決定后作出的,并且必須以書面形式通知公務員本人.本案中李某沒有受到書面形式的處分決定,該省外事辦的處分程序不符合規定.2.李某應當向該省公務員主管部門或者外事辦的上一級機關進行申訴.3.公務員自知道對其的人事處理之日起三十日內可直接提出申訴.本案中李某應當在這年12月31日以內提出申訴.2.案例分析二
某機關公務員請假期滿逾期不歸,其所在單位給予其警告處分.該名公務員遂向其所在機關提出辭職申請,機關未予審批.問:1.該名公務員違反了公務員的哪項紀律? 2.曠工或者請假期滿逾期不歸多長時間屬于公務員法規定的予以辭退的情形? 3.該機關的做法是否符合有關公務員辭職的規定? 答1.該名公務員違反了“曠工或者因公外出,請假期滿無正當理由逾期不歸”的紀律規定.2.曠工或者請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的屬于公務員法規定的予以辭退的情形.3.該機關對其工作人員提出的辭職申請未予審批的做法違反了規定.公務員法規定任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批.答案
一、單選
1.C 2.B 3.B 4.C 5.C 6.A 7.B 8.C 9.C 10.B
二、多選
1.ABCD 2.ABCD 3.ABCD 4.ABD 5.BC 6.ABC 7.ABCD 8.BC 9.ABCD 10.AC
一、填空題(每空2分,共20分)1.公務員法是一部
部門
法。2.公務員管理的首要目標就是保證機構組織的 正常運轉
并提高效能,促進機構組織職能的有效實現。3.公務員管理的目標就是實現
人才資源的優化配置,全面提高被管理者的素質和能力。4.公務員制度的功能是選拔配備功能、更新功能、監控功能、保障功能、開發功能和
激勵
功能。
5.公務員法中規定,公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制,由
國家財政
負擔工資福利的工作人員。
6.機關中的 工勤
人員,不屬于公務員的范圍。
7.“德才兼備”中的“德”是指干部的政治
標準。
8.所謂公務員的權利,就是國家法律對公務員在履行職責、行使職權
、執行公務的過程中,可以做出某種行為,要求他人為或者不為某種行為的許可和保障。
9.職位分類為國家公務員的 職務設置
提供基礎,為各項管理提供依據。
10.國家根據
人民警察
以及海關、駐外外交機構公務員的工作特點,設置與其職務相對應的銜級。
二、名詞解釋(每小題4分,共24分)
1.公務員:從世界各國來看,小范圍的公務員僅指國家政府系統中非選舉產生和非政治任命的公職人員。中范圍的公務員是指行政機關中的所有工作人員。大范圍的公務員則是指受雇于國家、從事公共服務的人員。我國公務員法中規定,“本法所稱公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。”
2.公務員條件:公務員條件是指擔任公務員應當具備的基本資格。根據公務員法的規定,我國公務員條件的內容是:(1)具有中華人民共和國國籍;(2)年滿十八周歲;(3)擁護中華人民共和國憲法;(4)具有良好的品行;(5)具有正常履行職責的身體條件;(6)具有符合職位要求的文化程度和工作能力。3.公務員義務:是指國家法律對公務員必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和限制。包括:(1)公務員的義務以公務員的身份為前提;(2)公務員必須作出一定的行為或不得作出一定的行為;(3)這種義務是對公務員的約束;(4)公務員義務具有強制性。
4.公務員的職務:公務員的職務是指公務員職務所承擔的應該完成的任務,是機關對公務員職權、職責的委托。職位是機關職能的微觀載體,是公務員職務的依托,是職權的支點。職位包括職務、職權、職責三個要素,職務是職位的核心要素。
5.公務員錄用:公務員錄用是指機關按照規定的條件和程序,面向社會采取公開考試、嚴格考察的辦法選拔公務員的活動
6.公務員的考核制度:公務員的考核制度是指公務員主管部門和各機關按照管理權限,依據一定的程序和方法,對所管理的公務員的政治業務素質和履行崗位職責、完成工作目標任務的情況,進行了解、核實和評價的制度。包括考核對象和考核主體、考核內容、考核形式、考核的程序和方法、考核等次、考核結果的使用。
三、判斷并改正錯誤(正確的敘述在括號內打“√”;錯誤的在括號內打“×”,并改正錯誤,每小題4分,共24分)
(×)1.1993年8月14日國務院公布的《國家公務員暫行條例》與《中華人民共和國公務員法》并存使用。
改正:《中華人民共和國公務員法》使用。1993年8月14日國務院公布的《國家公務員暫行條例》廢止。
(×)2.公務員是執行國家公務的人員。
改正:公務員是依法履行國家公職、納入國家編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。(×)3.國家根據公務員職位類別設置公務員崗位序列。改正:國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。
(×)4.考試錄用制度是整個公務員制度的基本內容。改正:考試錄用制度是整個公務員制度的核心內容。
(×)5.錄用公務員,必須在規定的編制限額內,并有相應的職務空缺。改正:招考公務員,必須在規定的編制限額內,并有相應的職務空缺。
(√)6.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
四、問答題(每小題8分,共32分)1.簡述我國公務員法的立法宗旨。
答:公務員法的立法宗旨可以歸納為四點:
(1)規范公務員管理,提高機關人事管理的科學化、民主化、制度化水平。(2)加強對公務員的依法監督,同時保障公務員的合法權益。(3)為建設高素質的公務員隊伍提供制度保證。(4)保證機關有效運轉,提高工作效能。2.簡述公務員管理的原則。
答:公務員管理的原則,就是公務員管理活動和管理行為應遵循的原理和準則。包括——(1)公開、平等、競爭、擇優原則。這一原則貫穿于公務員制度的各個方面和公務員管理的各個重要環節之中,是確立各項具體管理制度的指導原則。
(2)監督約束與激勵保障并重的原則。它是公務員制度的一個基本原理,也是公務員管理的本質特征之一。
(3)任人唯賢、德才兼備,注重工作實績的原則。
(4)分類管理的原則。即將公務員劃分為政務類和事務類,以及在事務類公務員中按照一定的標準進行分類。
(5)法治的原則。即對公務員的依法管理和對公務員履行職務行為的依法保護。3.簡述報考國家公務員的基本資格條件。
答:根據我國公務員法的規定,我國公務員應具備以下資格條件:(1)具有中華人民共和國國籍。(2)年滿十八周歲。
(3)擁護中華人民共和國憲法。(4)具有良好的品行。
(5)具有正常履行職責的身體條件。
(6)具有符合職位要求的文化程度和工作能力。(7)法律規定的其他條件。
4.簡述我國公務員在職期間的權利的基本內容。
答:根據我國公務員法的規定,我國公務員在職期間的權利有:(1)獲得履行職責應當具有的工作條件。
(2)非因法定事由、非經法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分。(3)獲得工資報酬,享受福利、保險待遇。
(4)參加培訓。
(5)對機關工作和領導人員提出批評和建議。(6)提出申訴和控告。(7)申請辭職。
(8)法律規定的其他權利。
國家公務員制度/公務員制度講座第2次平時作業
一、填空題(每空2分,共20分)
1.招考機關根據
報考者的考試成績
、考察情況和體檢結果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。
2.機關錄用公務員必須在規定的 編制
限額內。
3.擬錄用人員名單公示期滿,中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門
備案
;地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。4.定期考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職
和不稱職四個等次。
5.公務員法所涉及的職務任免制度,主要用來規范
委任
制公務員的職務任免。
6.美國在公務員職務升降方面,普遍實行績效評估和全面質量管理,強調以 服務顧客
為目標取向。
7.美國在公務員職務升降方面,普遍實行績效評估和全面質量管理,形成重
工作結果
而不是重過程的、高效率的工作機制。
8.職務升降是保證機關各個
職務
獲得合適人選的重要途徑。
9.20世紀90年代以來,西方國家對公務員制度進行了較大的改革,在職務晉升方面主要有兩大趨勢,一是增加職務晉升的開放性,二是加強 績效評估。
10.世界各國在公務員的晉升方式上,主要有兩種做法,一種是考試晉升,另一種是
考核
晉升。
二、名詞解釋(每小題4分,共24分)
1.公務員的考核制度:公務員的考核制度是指公務員主管部門和各機關按照管理權限,依據一定的程序和方法,對所管理的公務員的政治業務素質和履行崗位職責、完成工作目標任務的情況,進行了解、核實和評價的制度。包括考核對象和考核主體、考核內容、考核形式、考核的程序和方法、考核等次、考核結果的使用。
2.定性考核:定性考核是指考核者對公務員素質、能力和績效進行的諸如好和壞、優和劣之類的概括性的綜合評價。3.選任制公務員:選任制公務員是指按照法律和有關章程規定選舉擔任公務員職務的公務員。這部分公務員人數不多,但卻是公務員隊伍中十分重要的一部分。
4.公務員獎勵:公務員獎勵是指機關依照法律規定或者有關章程的規定,對工作表現突出、有顯著工作業績或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體給予一定榮譽或者物質利益以示鼓勵。
5.公務員紀律:公務員紀律是指機關為保障實現其職能,維護機關的秩序和正常運轉而制定的,要求每一個公務員遵守的行為規范。公務員的紀律是從消極的不作為角度對公務員提出的要求。
6.公務員培訓:公務員培訓是公務員管理體系的重要環節和重要組成部分,是指機關根據公務員工作職責的要求和提高公務員素質的需要,通過各種形式,有計劃、有組織地對公務員進行的,以政治理論、政策法規、業務知識、文化素養和技能訓練為主要內容的各種教育和訓練活動。
三、判斷并改正錯誤(正確的敘述在括號內打“√”;錯誤的在括號內打“×”,并改正錯誤,每小題4分,共24分)
(√)1.公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行,考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。
(√)2.選任制公務員在選舉結果生效時即任當選職務;任期屆滿不再連任,或者任期內辭職、被罷免、被撤職的,其所任職務即終止。
(×)3.公務員因工作需要在機關外兼職,應當經有關機關批準,可以領取兼職報酬。改正:公務員因工作需要在機關外兼職,應當經有關機關批準,但不得領取兼職報酬。(√)4.公務員晉升職務,應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要的,可以按照規定破格或者越一級晉升職務。
(×)5.降職是屬于紀律懲戒范疇,而不屬于任用范疇。改正:降職不屬于紀律懲戒范疇,而屬于任用范疇。
(√)6.給予公務員或者公務員集體獎勵,按照規定的權限和程序決定或者審批。
四、問答題(每小題8分,共32分)1.簡述公務員錄用的基本原則。
答:(1)公開原則。主要是指錄用公務員必須面向社會,公開招考。(2)平等原則。是指公民報考公務員的法律地位平等。
(3)競爭原則。即公務員考試錄用在全社會范圍內公開進行,公開競爭。(4)擇優原則。即報考者能否被錄用,完全取決于本人的政治、業務素質。2.建立公務員考核制度有何意義?
答;(1)有利于客觀公正地評價公務員,激勵和鞭策公務員提高素質,努力工作,爭創一流業績。
(2)有利于對公務員的嚴格管理和嚴格監督。
(3)有利于為公務員管理的其他環節打下基礎和提供依據。3.簡述我國公務員考核制度的基本原則。答:(1)全面考核和重點考核相結合的原則。(2)客觀、公正、公開、民主的原則。
(3)分類考核的原則。即對不同的考核對象使用不同的考核標準和方法。
(4)考用結合的原則。即對公務員的考核必須同正確使用考核結果有機結合起來,考核結果要作為調整公務員的職務、級別和工資以及公務員的獎勵、培訓、辭退的依據。4.簡述公務員職務任免制度的功能作用。答;具體體現在三個方面:
(1)賦予職責。公務員最主要的義務,就是履行自身職責;通過履行職責保證機關工作的正常運轉,實現機關的職能作用。
(2)完善管理。對公務員的管理,體現在身份管理和職務管理兩個方面。(3)保障權利。即保障機關和公務員雙方的合法權利。
國家公務員制度/公務員制度講座第3次平時作業
一、填空題(每空2分,共20分)
1.獎勵的對象包括公務員或者
公務員集體。
2.公務員違紀行為情節輕微,經批評教育后改正的,可以
免于處分
。3.國家建立
專門
的公務員培訓機構。
4.機關對擔任
專業技術
職務的公務員,應當按照該職務人員繼續教育的要求,進行專業技術培訓。
5.公務員交流的法定形式包括調任、轉任和
掛職鍛煉
三種。
6.確立公務員工資制度應遵循的原則有:___按勞分配_原則,體現工作職責、工作能力、工作成績和資歷等因素和保持不同職務、級別之間合理的工資差距。
7.國家實行工資調查制度,定期進行公務員和
業務
相當人員工資水平的調查比較,并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
8.國家建立公務員
保險
制度,保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
二、名詞解釋(每小題4分,共24分)
1.公務員調任:公務員交流制度中的調任,是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當層次的非領導職務。它是公務員隊伍的一個“入口”。
2.公務員轉任:公務員交流制度中的轉任,是指公務員因工作需要或者其他正當理由在機關系統內跨地區、跨部門的調動,或者在同一部門內的不同職位之間進行的轉換任職。轉任是交流的一種重要形式。
3.公務員掛職鍛煉:公務員交流制度中的掛職鍛煉,是指機關有計劃地選派公務員在一定時間內,到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位擔任一定職務,經受鍛煉,豐富經驗,增長才干。
4.地域回避:地域回避是指擔任一定職務的公務員,為了公正履行職務,不得在親屬比較集中的原籍、出生地、成長地任職。
5.公務員辭去公職:公務員辭去公職是指公務員根據本人意愿提出,并經過任免機關批準,依法解除其與機關的職務關系。辭去公職的直接結果是喪失公務員身份,公務員與機關的職務關系歸于消滅。
6.公務員辭退:公務員辭去公職是指機關依照法律規定的條件,通過一定的法律程序,在法定的管理權限內作出的解除其與公務員之間存在的職務關系的行為。辭退的直接結果是解除了公務員與機關的工作關系。
三、判斷并改正錯誤(正確的敘述在括號內打“√”;錯誤的在括號內打“×”,并改正錯誤,每小題4分,共24分)
(√)1.公務員違紀的,應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調查,并將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。(×)2.機關對新錄用人員應當在試用期內進行聘任培訓。改正:機關對新錄用人員應當在試用期內進行初任培訓。(×)3.公務員培訓所需經費,不應當列入財政預算。改正:公務員培訓所需經費,應當列入財政預算。
(×)4.公務員在掛職鍛煉期間,可改變與原機關的人事關系。改正:公務員在掛職鍛煉期間,不改變與原機關的人事關系。
第五篇:課時作業及答案
課時作業2 1.文中涉及一些中國文化常識,下列理解不正確的一項是()
A.潤例:過去請人作詩文書畫的酬勞稱之為潤筆,而將所定的標準就稱為潤例或潤格。
B.陽文:指采用刀刻等傳統技術方法,在器物或印章表面上形成的凹下的文字或圖案。
C.金石:中國古代以前朝的銅器和碑石為研究對象,涉及文字、歷史、書法、文學等。D.閑章:中國傳統文人常自擬詞句或擷取格言警句來鐫刻成章,內容廣泛,意趣盎然。2.下列對文言文中有關詞語的解釋,不正確的一項是:()
A.“矣”作為古代文言助詞,用于句末與“了”相同。在矣作通假時,通“也”;在本文言文中主要表示感嘆。
B.“魯”既可以指古國魯國;也可作姓氏,如工匠祖師魯班;在現代漢語中多指山東省的簡稱。
C.在中國漢代、南北朝時南海稱為漲海、沸海。清代以后逐漸習稱南海。文中南海指佛教圣地普陀山。
D.《四庫全書》是在乾隆皇帝的主持下,由紀昀等多位高官、學者編撰。叢書分經、史、子、集四部,故名四庫。基本上囊括了中國古代所有圖書,故稱“全書”。3.下列對文言文中有關詞語的解釋,不正確的一項是()
A、“六宗”一般指的是古所尊祀的六神,有時也指漢文帝(太宗)、漢武帝(世宗)、漢宣帝(中宗)、漢元帝(高宗)、漢明帝(肅宗)、漢章帝(顯宗)。文中指的是尊祀的六神。
B、四鄰各族(九夷、八狄、七戎、六蠻)的居住區稱為“四海”,“五湖四海”也泛指全國各地、天下。
C、楚辭是屈原創作的一種新詩體,也是中國文學史上第一部浪漫主義詩集。其經歷了屈原的作品始創、屈后仿作、漢初搜集、至劉向輯錄等歷程。對《楚辭》及其研究史作研究的學科,今稱為“楚辭學”。
D、“姬”姓,中華上古八大姓之一,得姓始祖為華夏民族的人文初祖——黃帝,黃帝因長居姬水,以姬為姓。
4.下列對文中加點詞語的相關內容的解說,不正確的一項是()
A.受禪,也叫禪讓制,是中國上古時期以來推舉首領的一種方式,即群體中個人表決,以多數決定。
B.闕是宮門兩側的高臺,又可借指宮廷:"詣闕’既可指赴朝廷,又可指赴京都。
C.嗣位指繼承君位,我囯封建王朝奉行長子繼承制.君位只能由最年長的兒子繼承。
D.乞骸骨,自請退職的意思,即請求使骸骨歸葬故鄉。
5.下列對文中加點詞語的相關內容的解說,不正確的一項是()
A.牙門與牙旗一樣,源起都有古人借猛獸利牙的圖案彰顯榮耀和威武之意。
B.丁母喪是指遭逢母親喪事。舊制,父母死后,子女要守喪,謂之“丁憂”。C.征、辟指征召布衣出仕,與“察茂才”“舉孝廉”一樣,是自上而下選拔官吏的制度。D.鄉、閭在古代各指一種行政區域名,合在一起還可以泛指家鄉故里、父老鄉親。
6、下列各句中畫線成語的使用,全都正確的一項是()
①要想成為一名職業化的人才,就必須改掉猶豫不決、投鼠忌器的辦事作風,在自己認準的事情上認認真真地采取行動,不斷提高自己的執行力。
②眾所周知,中國是個禮儀之邦,禮尚往來是中華民族的傳統美德。
③有些領導作出的決策明明違反法律法規,卻還被戴上冠冕堂皇的“帽子”得以實施。
④大量的殘羹冷炙都被專利擁有者盤剝而去,對我們的企業而言,剩下的利潤也就少得可憐了。⑤老李對工作一直盡職盡責,前幾天他因照顧生病住院的家人而未能按時完成工作任務被領導批評,這致使他怨聲載道。
⑥父母是孩子的第一任老師,其一言一行都將對孩子產生巨大的影響,因此,在代代相繼的言傳身教中,好家風得以茁壯成長。A.①③④
B.②③⑥
C.①④⑤
D.②⑤⑥ 7.下列各句中,沒有語病的一項是()
A.20世紀30年代,文學界興起了“發揚國光”的復古潮流,對此魯迅提出了“拿來主義”:有選擇地拿,為我所用地拿,不亢不卑地拿。
B.簡政放權改革初期,有必要加大法律宣傳力度和對執法者的培訓,及時向公眾公布權力清單及行政審批需要辦理的手續。
C.魯迅的文學作品不僅成為世界文學經典,而且已經成為中國20世紀文學經典。這些作品反映了20世紀中國人的精神世界、時代氣質和文化心理結構。D.根據省內各城市經濟發展的程度和人口遷移,該文件進一步細化并明確了21個地級以上城市的基本落戶條件。
8.下列各句中,表達不得體的一項是()
A.徐明是一名中學生,在一次宴會上叔叔向他敬酒,他拒絕道:“謝謝叔叔抬愛,只是我年齡還小,不能喝酒。”
B.陸華去某公司面試,他對面試官說:“貴公司發展潛力很大,文化氛圍也很濃郁,我非常希望能加入這個團隊。”
C.公開課后,評課時一位老師對另一位老師說:“我說的只是自己的看法罷了,希望能起到拋磚引玉的作用。”
D.小王到喬遷新居的同事家里做客,他送給同事一幅畫,并對同事說:“你的新居掛上這幅畫,就能蓬蓽生輝。”
9.在下面一段文字橫線處補寫恰當的語句,使整段文字語意完整連貫,內容貼切,邏輯嚴密。每處不超過15字。
從營養學上看,無論哪種肉湯,①
,因為肉湯的主要成分是水,蛋白質含量很少,絕大部分營養還鎖定在肉塊中。但對一些病弱者來說,雖然完整肉塊的蛋白質含量更高,但因為
②
,他們無法充分消化吸收其中的蛋白質,甚至可能造成消化系統和肝腎的負擔,因此為體弱者提供肉湯,③
,增強身體抵抗力。因此,古人認為肉湯有“滋補”作用,也不能說完全錯誤。
10、依次填入下面一段文字橫線處的語句,銜接最恰當的一組是(3分)
工業技術是通過檔案資料保存下來的,手工智能都是口傳心授,最多只是保存在幾句短短的口訣里。。
,于是標志著遠古文明高度的手工的傳承中斷了。等我們意識到手工屬于正在消失的文明時,很多手工已經瀕危或者干脆無影無蹤了。
①從文明的傳承來看,這種手工的文明是記憶性的 ②農耕文明屬于手工的時代,工業文明屬于機器的時代 ③所以說,手工的文明是一種口頭和非物質的文化遺產
④機器的效率遠比手工高出千倍萬倍,在轉型的過程中拋棄手工在所不惜 ⑤工業技術是物質性的,手工中有許多是感性和悟性的 ⑥我們之所以稱它為遺產,是因為當代人類正在進行一次文明的轉型——從農耕文明向工業文明轉型
A.⑤①⑥③④② B.⑤①③⑥②④ C.④⑤②⑥①③ D.④⑥①②③⑤
11、下面是為父親舉辦個人書畫展的楊先生給某知名書畫家寫的一份邀請函的正文內容,其中有五處 使用不得體的詞語,請找出并加以修改。明日請您屈駕到府上一坐,令尊珍藏的墨寶將悉數展出,屆時還請您拋磚引玉、不吝賜教。明早七點請您務必在家恭候,我們將有專車迎接。真誠期待您的光臨!(5分)
(1)修改為_____________________________________;(2)修改為_____________________________________;(3)修改為_____________________________________;(4)修改為_____________________________________;(5)修改為_____________________________________。
12、補寫出下列句子中的空缺部分。(5分)(1)《離騷》中大量運用“香草美人”的比興手法,將深刻的內容借助具體生動的藝術形象表現出來。其中作者以香草來比喻自己之所以遭受貶黜,是因為德行高尚的句子是:“
。”(2)《勸學》中,作者用“
”一句指出為了提升自己,君子需要廣泛地學習并不斷地自我反省。
(3)岑參《白雪歌送武判官歸京》中,最能體現離別時依依不舍的情感的詩句是:“
。”
(4)韓愈的《師說》是寫給少年李蟠的。文末所說的“______
”,點出李蟠的文章愛好,而“_____
_”則說明了李蟠的儒學素養。(5)蘇軾《念奴嬌(大江東去)》中“______
”一句,寫的是周瑜的儒將裝束“___
”一句,表明了周瑜的赫赫戰功。
閱讀下面文言文,完成10~13題
岳飛受命招捕楊幺。飛所部皆西北人,不習水戰。飛曰:“兵何常,顧用之何如耳!”先遣使招諭之。賊黨黃佐曰:“岳節使號令如山,若與之敵,萬無生理,不如往降,必善遇我。”遂降。飛單騎按其部,拊佐背曰:“子知逆順者。果能立功,封侯豈足道?欲復遣子至湖中,視其可乘者擒之,可勸者招之,如何?”佐感泣,誓以死報。時張浚以都督軍事至潭州,參政席益與浚語,疑飛玩寇,欲以聞。浚曰:“岳侯,忠孝人也。兵有深機,胡可易言?”益慚而止。黃佐襲周倫砦,殺倫,擒其統制陳貴等。會召浚還防秋。飛袖小圖示浚,浚欲俟來年議之。飛曰:“以王師攻水寇,則難;以水寇攻水寇,則易。水戰,我短彼長,以所短攻所長,所以難;若因敵將用敵兵奪其手足之助離其腹心之托使孤立而后以王師乘之八日之內當俘諸酋。”浚許之。飛遂如鼎州。黃佐招楊欽來降,飛喜曰:“楊欽驍悍,既降,賊腹心潰矣!”
表授欽武義大夫,禮遇甚厚,乃復遣歸湖中。兩日,欽說余端、劉詵等降,飛詭罵曰:“賊不盡降,何來也?”杖之,復令入湖。是夜掩賊營,降其眾數萬。幺負固不服,方浮舟湖中,以輪激水,其行如飛;旁置撞竿,官舟迎之,輒碎。飛伐君山木為巨筏,塞諸港汊,又以腐木亂草,浮上流而下。擇水淺處,遣善罵者挑之,且行且罵。賊怒來追,則草木壅積,舟輪礙不行。飛亟遣兵擊之。賊奔港中,為筏所拒,官軍乘筏,張牛革以蔽矢石,舉巨木撞其舟,盡壞。幺投水,牛皋擒斬之。飛入賊壘,余酋驚曰:“何神也?”俱降。飛親行諸砦慰撫之,縱老弱歸田,籍少壯為軍,果八日而賊平。浚嘆曰:“岳侯神算也!” [馮評] 岳飛謀亦欲造大舟,湖南運判薛弼謂岳曰:“若是,非歲月不勝。且彼之所長,可避而不可斗也。今大旱,河水落洪,若重購舟首,勿與戰,遂筏斷江路。藁其上流,使彼之長坐廢。而精騎直搗其壘,則彼壞在目前矣。”岳從之,遂平幺。人知岳侯神算,而不知計出薛弼。從來名將名相,未有不資人以成功者。
(節選自馮夢龍《智囊》)
13.下列對文中畫波浪線部分的斷句,正確的一項是()(3分)
A.若因敵將/用敵兵奪其手足之/助離其腹心之托/使孤立/而后以王師乘之/八日之內當/俘諸酋 B.若因敵將用敵兵/奪其手足之助/離其腹心之托/使孤立/而后以王師乘之/八日之內/當俘諸酋 C.若因敵將/用敵兵奪其手足/之助離其腹心/之托使孤立/而后以王師乘之/八日之內/當俘諸酋 D.若因敵將用敵兵/奪其手足之助/離其腹心之托/使孤立而后/以王師乘之/八日之內/當俘諸酋 14.下列對文中加點詞語的相關內容的解說,不正確的一項是()(3分)
A.參政,即參知政事。是唐宋時期最高政務長官之一,與同平章事、樞密使、框密副使合稱“宰執”,但地位最高,實為正宰相。
B.都督,中國古代軍事首長官名。最初是監督軍隊之官,三國時正式成為軍事職稱,魏晉時發展成為中央或地方軍事領導長官。有時中央官員去地方監管軍隊也加都督職稱。
C.統制,宋代武官名。北宋為防將領專兵,戰時臨時選派一人以“都統制”之名節制兵馬。到南宋時朝廷設置“御營司都統制”,“統制”始成為禁軍將官之職銜。
D.運判是轉運判官的簡稱,為轉運司屬官。轉運司始設置于唐代,專司全國糧米財貨轉運及出納等事務,至宋代職官最為完善,職權擴展至監察地方官等,其長官為轉運使。15.下列對原文有關內容的概括和分析,不正確的一項是()(3分)
A.岳飛善于安撫降眾,并且常常是親自安撫,甚至是獨自一人去安撫,這既體現了岳飛的大智,更體現了岳飛的大勇。
B.岳飛作戰極富韜略,有論者評之為中國古代第一軍事家。但這些作戰計謀也并非都是岳飛的自出機杼,平楊幺之策就是薛弼所獻。所以從來名將名相,未有不資人以成功者。
C.對楊幺部眾中的少壯者,岳飛讓他們加入自己的軍隊,而對老弱者,岳飛是籍沒他們的家產,將其人歸入官府為奴,徹底解除他們對宋朝政府的威脅。
D.岳飛作戰揚長避短,他故意派人到水淺的地方去辱罵楊幺,激怒楊幺出戰,使楊幺軍隊失去自己的優勢而被徹底擊潰。
16.把文中畫橫線的句子翻譯成現代漢語。(10分。兩句各5分)(1)飛所部皆西北人,不習水戰。飛曰:“兵何常,顧用之何如耳!”先遣使招諭之。
(2)飛亟遣兵擊之。賊奔港中,為筏所拒,官軍乘筏,張牛革以蔽矢石。
課時作業2答案
1.B 印章或某些器物上所刻或所鑄的凸出的文字或花紋。文字凸起為陽文,凹陷為陰文。2.B(魯班的姓氏不是魯,姬姓,公輸氏,名班,人稱公輸盤、公輸般、班輸,尊稱公輸子。又稱魯盤或者魯般,慣稱“魯班”)
3.A 考查古文化常識,本題著重考查了古代帝王謚號。A項漢明帝謚號為顯宗,漢章帝謚號為肅宗。此題難度較大,需要考生長期注重文化積累。4.C(“嫡長子”繼承制,而非“最年長的兒子繼承”。繼承地位的不一定是最年長的兒子。)5.C “察茂才”“舉孝廉”, 是自下而上.6.B 7.A【解析】B項,搭配不當,應在“對執法者的培訓”前加“加強”。C項,語序不當,應將“成為中國20世紀文學經典”與“成為世界文學經典”互換位置。D項,成分殘缺,可在“人口遷移”后加“的壓力”。學優高考網 8.D【解析】D項,“蓬蓽生輝”是謙辭,表示由于別人到自己家里來或張掛別人給自己題贈的字畫等而使自己非常光榮,此處用于說別人不得體。A項,“抬愛”指抬舉愛護,是客套話,指別人對自己。使用得體。B項,“貴”為敬辭,用于稱跟對方有關的事物。使用得體。C項,“拋磚引玉”為謙辭,比喻用粗淺的、不成熟的意見引出別人高明的、成熟的意見。使用得體。
9.①其蛋白質含量遠不及肉塊本身 ②消化吸收能力和肝腎處理功能低下 ③可以讓他們快速吸收一些營養
10、B(從詞語的銜接和因果關聯上看,⑥承③,以“遺產”相連,而③在①后,以“口頭”照應“記憶性的”。依據“于是標志著遠古文明高度的手工的傳承中斷了”判斷最后一句應該是④。相應地,④的前一句是②,以“機器”相連,②又緊承⑥后,以“農耕文明”和“工業文明”相連。)
11、(1)“府上”(修改為)“寒舍”(2)“令尊”(修改為)“家父”(3)“拋磚引玉”(修改為)“批評指正”(或“發表高見”,或刪掉)(4)“務必”(修改為)刪掉(5)“恭候”(修改為)“等候”
12、(1)既替余以蕙纕兮 又申之以攬茝(2)君子博學而日參省乎己(3)山回路轉不見君 雪上空留馬行處(4)好古文;六藝經傳皆通習之;(5)羽扇綸巾;檣櫓灰飛煙滅 13.(3分)*B. 14.(3分)*A.【“地位最高,實為正宰相”不對。】 15.(3分)*C.【“縱老弱歸田”的意思是聽任年老體弱的人回到他們的原籍,而非“籍沒他們的家產,將其人歸入官府為奴”】 16.(10分。兩句各5分)【(1)岳飛所統率的都是西北人,不熟習水戰。岳飛說:“用兵怎么會有固定不變的法則呢,只是運用它怎么樣罷了!”先派遣使者招降曉諭他們(賊人)。關注點:“所部”、“兵”、“顧”、“招諭”、句意。(各1分)
(2)岳飛立即派遣軍隊攻擊他們。賊人奔逃到港汊中,卻被木筏所拒阻,官軍登上木筏,張開牛皮來遮擋箭和石頭。關注點:“亟”、“為筏所拒”、“張”、“蔽”、句意,各1分。】