第一篇：IE工程師

IE工作職責/工業工程師的工作職責

1.標準工時制定 2.生產流程制定

3.生產績效評核及追蹤

4.規劃生產線，制作生產線配置圖

5.教導領班、作業員以能確實執行組裝或測試動作 6.制作MPI（作業指導書）

7.制作人力需求表、工具表、輔料表等，以供工具室、物管備料及廠部領用之依據 8.依據需求向ME提出要求與構想，要求設計治、夾具，并跟催治、夾具上線

9.依據工程變更命令（ECO）發出MN，通知并指導生產線采取應有之行動以符合工程 變更要求

10.發出MN以通知相關單位對某些特殊要求之遵循或對不正確動作之修改

11.對生產現場之工具、儀器、設備及人員之動作進行檢查，遇有不符合規定之處，馬上提出，要求改正

12.規劃并提供生產線應有之生產設備，并改善之

13.隨時掌握生產設備之狀況，并要求FE/FM/PE盡一切可能維持生產設備于堪用狀況 14.進行方法改善，降低工時使生產更順利 15.推動成本降低行動（COSTDOWN）16.仲裁生產與品管間之爭執 17.工廠布置設計與執行 18.生產線與品管人員訓練

19.負責提供申請進口批文所需之數據 20.參與協力廠商之評鑒工作 21.主導樣品機，提供作業 22.協助尋找第二貨源

23.擔任業務與工廠間之溝通橋梁 24.主導廠內未來生產技術之走向

25.消耗性材料需求用量之估算及消耗性材料廠商之評鑒 26.不良材料報告書之會簽及決策

27.對于向外承包之工程進行成本估算，對于外包工程進行報價審核 28.參與制定BOM架構并跟催BOM之建立

29.BOM核對及提出對BOM之修改且跟催R&DRELEASEECR 30.成本估算

31.新產品導入之主導，各單位之協調、聯系及排程之跟催 32.主導舊產品結束生產之動作 33.協助物管、采購跟催材料 34.主導量產前試產行動 35.召開試產會議及檢討會議

36.跟催α、B或CTEST所發生之問題反應與解決

37.擔任OEM產品之PROJECTLEADER，掌握通盤事項并主導整個項目之進行 38.控制主機板的版本、采購量及下單時間 39主導工程變更要求之簽核與執行 40.協助安規及EMI證書之申請 41.在量產前對于前置期較長之零件跟催采購申請單 42.協助新產品之技術轉移事宜

1、產能評估，資源優化，持續改善生產效率，協助生產線解決問題；

2、制訂標準工時，人員定額，作為廠區效率改善，成本評估之依據；

3、規劃工廠布置，優化物流，增加空間利用率，優化流水線物流，合理安排流水線，發揮最大效能；

4、動作研究（MOD法），改善作業方式及線平衡，提升作業效率，減少材料報廢；

5、標準化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標準化流程，提高管理效率；

6、制造成本分析，降低報廢成本，制造成本；

?一流管理者：自己不干，下屬快樂的干；

?二流管理者：自己不干，下屬拼命的干；

?三流管理者：自己不干，下屬主動的干；

?四流管理者：自己干，下屬跟著干；

?五流管理者：自己干，下屬沒事干；

?末流管理者：自己干，下屬對著干。

2.【九段管理者修煉】

一段：以身作則，堪為榜樣。

二段：幫助下屬，無私奉獻。

三段：教化下屬，為人師表。

四段：建立規則，打造團隊。

五段：高效激勵，領導思維。

六段：全面統籌，科學管理。

七段：運籌帷幄，決勝千里。

八段：機制勵人，文化凝人。

九段：組織制勝，天長地久。3.【怎么樣留住人才？】

必須給員工4個機會：做事的機會，賺錢的機會，成長的機會，發展的機會！

必須經營員工4個感覺：目標感，安全感，歸屬感，成就感！

4?【 什么是培養人才？】

敢于給員工做事的機會，也能給員工犯錯的機會，這才是培養人才！

1.人最寶貴的東西是生命

生命屬于人只有一次

一個人的生命是應該這樣度過的當他回首往事的時候

他不會因虛度年華而悔恨

也不會因碌碌無為而羞恥

這樣在臨死的時候

他才能夠說:'我的生命和全部的經歷

都獻給世界上最壯麗的事業----為人類的解放而斗爭'“.2.鋼是在烈火里燃燒、高度冷卻中煉成的，因此它很堅固。我們這一代人也是在斗爭中和艱苦考驗中鍛煉出來的，并且學會了在生活中從不灰心喪氣。

3.任何一個傻瓜在任何時候都能結束自己！這是最怯弱也是最容易的出路。

4.收起槍，別跟任何人說。哪怕，生活無法忍受也要堅持下去，這樣的生活才有可能變得有價值。

5.領袖的逝世沒有引起黨的隊伍渙散。就像一棵大樹一樣，強有力的將根深深地扎入土壤中，即使削掉樹梢，也絕不會因此而凋零。

6.他已經失去了最寶貴的東西——戰斗的能力，活著還有什么用呢？在今天，在凄涼的明天，他用什么來證明自己生活得有價值呢？又有什么來充實自己的生活呢？光是吃、喝、呼吸嗎？當一名力不從心的旁觀者，看著戰友們向前沖殺嗎？

《鋼鐵是怎樣煉成的》中的好段：

人最寶貴的是生命.生命屬于人只有一次人.人的一生應當這樣度過:當他回首往事的時候,不會因為碌碌無為,虛度年華而悔恨,也不會因為為人卑劣,生活庸俗而愧疚.這樣,在臨終的時候,他能夠說:”我已把自己的整個的生命和全部的精力獻給了世界上最壯麗的事業---為人類的解放而斗爭".人的一生應當這樣度過:當回首往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧;臨死的時候,他能夠說,我把一生都獻給了世界上最壯麗的事業——為人類的解放而斗爭

突然想起這段致理的名言，人的一生是多么漫長，也許我曾無知的或有知的犯過許多錯誤。有過悔恨，有過羞恥，但一切都已發生過了。也許我更應該向前看，在未來的生活中應該努力的做到有追求，有目標。

第二篇：IE工程師

IE工程師（intusdrial engineer)就是從事工業工程的人 ,工廠里面負責人員調配，模具制作，作業指導書編制，統管生產安排

IE工程師（intusdrial engineer)就是從事工業工程的人 ,工廠里面負責人員調配，模具制作，作業指導書編制，統管生產安排。

ME工程師更偏重于機電一體化。具體工作職責主要是：負責生產線的維護，儀器設備的維修與保養等等。

PE工程師：

Process Engineer(即工藝工程師)和Product Engineer（產品工程師）。前者主要負責產品制造工藝的設計和貫徹、MPI/OI制作、Standard Time 的制訂、生產流程的改善等；后者主要負責產品設計、新產品的導入、試產、現場問題解決等。至于Project Engineer（項目工程師）主要是負責項目開發進度、財務，偏重于項目協調和項目管理，一般不稱其為PE，而稱其為項目經理。

PQA工程師（Process Quality Assurance）質量保證工程師，工作流程是這樣的：發現問題=====要求生產改善=====生產要求生產技術改善===生產技術改善====PQA檢查后發報告（避免重大損失。很可能有獎勵，而且提升的很快，可憐的一線干活的生產技術的員工）

MFG工程師（manufacturing）制造工程師

SW工程師（Software Engineer）軟件工程師

ME工程師更偏重于機電一體化。具體工作職責主要是：

負責生產線的維護，儀器設備的維修與保養等等。

說白了就是管產線設備的所有問題

第三篇：IE工程師個人簡歷

姓

名： 孟先生 性

別： 男 婚姻狀況： 未婚 民

族： 漢族 戶

籍： 湖北-荊州 年

齡： 25 現所在地： 廣東-深圳 身

高： 170cm 希望地區： 廣東 希望崗位： 模具類-模具設計師模具類-注塑成型工程師藝術設計(產品、包裝)類-工業產品設計 尋求職位： 產品設計、模具設計

教育經歷 2006-09 ～ 2010-06 武漢工程大學 材料成型及控制工程 本科

培訓經歷 2010-03 ～ 2010-06平凡模具 CAD/UG **公司（2011-01 ～ 2011-12）公司性質： 民營企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路 擔任職位： IE工程師 崗位類別： IE/工業工程師 工作描述：

1、根據對產線的分析及產品要求制作相關文件。

2、調整/修復/設計夾具，以提高生產效率。

3、對生產出現的問題提出解決方案。**公司（2010-06 ～ 2010-12）公司性質： 股份制企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業 擔任職位： 質量工程師 崗位類別： 儲備干部 工作描述：

1、根據產線問題分析及質量報告制作相關.2、對每個工位進行分析，發現并預防可能出現的問題。

項目經驗 IGHE（2011-05 ～ 2011-07）擔任職位： IE工程師 項目描述： 該項目的主要客戶是飛利浦公司，產品是一款電動牙刷，經過各部門之間的協調配合，我們需要將產品從設計到裝配的一整套生產流程進行規劃，使產品能夠正常的批量生產。我所屬的部門主要是負責產線上PCB的電子元件的組裝正常進行，經過部門小組的密切配合，使產品從試產到量產順利完成。責任描述： 我的職責主要是以下幾點：

1、初次試產中，需對產品可生產性進行評估，如產品的設計是否符合產線生產的要求，不符合則需要對PCB的設計進行改良。

2、確定產品設計無問題后，需對產品量產進行流程、治具的安排，主要有以下幾點：a、進行生產流程安排，根據試產階段中工位時間以及拉平衡的計算對工位進行排布。b、對生產中可能出的失效模式進行風險評估。c、制定控制計劃，根據生產流程找出解決阻礙生產進度的方法，以提高生產效率。d，制作夾具，以達到防呆及提高生產效率。e、制作工作指引，指導員工進行正確規范的操作，規范物料的合理運用。

3、對員工進行產品及工位培訓。

4、產品大量生產后，根據產線需要，配合相關部門對產線進行跟進，對突發問題（如物料壞、元件脫落等）進行分析并加以解決。IGME（2011-05 ～ 2011-07）擔任職位： IE工程師 項目描述： 該項目的主要客戶是飛利浦公司，產品是一款電動牙刷，經過各部門之間的協調配合，我們需要將產品從設計到裝配的一整套生產流程進行規劃，使產品能夠正常的批量生產。我所屬的部門主要是負責產線上PCB的電子元件的組裝正常進行，經過部門小組的密切配合，使產品從試產到量產順利完成。責任描述： 我的職責主要是以下幾點：

1、初次試產中，需對產品可生產性進行評估，如產品的設計是否符合產線生產的要求，不符合則需要對PCB的設計進行改良。

2、確定產品設計無問題后，需對產品量產進行流程、治具的安排，主要有以下幾點：a、進行生產流程安排，根據試產階段中工位時間以及拉平衡的計算對工位進行排布。b、對生產中可能出的失效模式進行風險評估。c、制定控制計劃，根據生產流程找出解決阻礙生產進度的方法，以提高生產效率。d，制作夾具，以達到防呆及提高生產效率。e、制作工作指引，指導員工進行正確規范的操作，規范物料的合理運用。

3、對員工進行產品及工位培訓。

4、產品大量生產后，根據產線需要，配合相關部門對產線進行跟進，對突發問題（如物料壞、元件脫落等）進行分析并加以解決。

技能專長 專業職稱： 計算機水平： 中級 計算機詳細技能： 熟練運用Word、Excel等辦公軟件；熟悉AutoCAD、ＵＧ繪圖軟件 技能專長：

1、了解塑料擠出成型的原理。

2、熟悉鋼鐵成型的原理和相關的工藝流程。

3、對如何設計夾具以及調整矯正夾具很有心得。

語言能力 普通話： 流利 粵語： 差 英語水平： CET-4 口語一般 英語： 一般 求職意向 發展方向： 模具、產品設計 其他要求：

自身情況 自我評價： 自認為本人比較能夠吃苦耐勞，生活中總是保持著積極樂觀的心態，工作上我是一個比較嚴謹的人，凡事都要經過仔細斟酌。能夠很好的融入團隊，把團隊的榮譽擺在首位。我的專業主要偏向于模具設計方向，曾獨立完成本專業的畢業設計，并通過相關老師的認可。在校時，曾去過多家塑料廠進行實習，了解塑料擠出成型的原理。畢業后，在鑄造部門工作半年，熟悉了鋼鐵成型的原理和相關的工藝流程，了解到鋼鐵的一些特性以及形成產品需要的條件。曾在工業工程領域工作一年，期間我需要主導夾具的制作，對如何設計夾具以及調整矯正夾具很有心得。

第四篇：IE工程師崗位職責

IE工程師崗位職責

1、負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃，并制定技術組織措施方案。

2、根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。

3、工藝人員要深入生產現場，掌握生產情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。

4、承擔工藝技術的起草和修訂工作，監督執行工藝紀律。

5、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。

7、協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。

8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。

9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

10、完成總工程師布置的各項臨時任務。

二、職權

1、按規定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業有糾正權。

2、對各車間執行工藝的情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。

3、有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的資料。

4、有權召開全公司性工藝技術人員的專業會議，進行技術交流，組織技術攻關，對各車間的技術業務工作進行布置和指導。

5、工藝部部長對全公司工藝技術人員的獎懲、晉升、晉級有建議權。

三、職責

1、對在計劃規定期限內未完成工藝準備工作，而影響新產品試制進度和生產任務完成負責。

2、對因工藝編制或工裝設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負責。

3、對解決生產中發生的工藝技術問題不及時，影響生產負責。

4、對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象負責。

6、對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責。

7、工藝部部長對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

8、對在工藝技術上發生失、泄密現象負責。

9、工藝部協助生產總調度工作，對總調度布置的工作負責。

第五篇：個人簡歷之IE工程師

個 人 簡 歷

姓名：郭江霞性別：男

民族：漢婚姻狀況：未婚

政治面貌：團員出身年月日：1986年11月22日

戶口所在地：湖南郴州目前所在地：東莞清溪

最高學歷：中專聯系電話：***

教育背景：

郴州光明電腦學校中專2002年9月1日—2005年7月1日

桂東二中初中1999年9月1日—2002年7月1日

等級證：

外語：一級國語水平：二乙計算機：省二級

求職意向

人才類型：全職工作年限：5年底薪要求：3000元

應聘職位：工廠班組長、拉長/IE工程師

個人工作經歷：

1.2005年9月—2007年5月清溪升榮（BTC）電子廠

拉長：

●SMT分析房、測試房、包裝組各環節的調配，確保產品保質保量出貨。

●對各環節組長分配任務、監督教導，生產報表審核、數據管控。

●各部門之間的溝通合作，現場異常處理與反饋。

●每天的報表審核，物料、品質、出貨追蹤，產線的人員調配，員工的培訓、5S、作業規范監督。●利用本身的兩種技巧（教導技巧、溝通技巧）和人、機、料、法、環等更好管理現場。

2.2007年7月—2010年1月東莞清溪翊凱集團上盈光電有限公司

IE工程師：

●生產流程制定,生產績效評核及追蹤.●規劃生產線，制作生產線配置圖.●教導領班、作業員以能確實執行組裝或測試動作.●制作MPI（作業指導書）.●制作人力需求表、工具表、輔料表等，以供工具室、物管備料及廠部領用之依據.●對生產現場之工具、儀器、設備及人員之動作進行檢查，遇有不符合規定之處，馬上提出，要求改正.●規劃并提供生產線應有之生產設備，并進行方法改善，降低工時使生產更順利.●隨時掌握生產設備之狀況，并要求FE /FM /PE盡一切可能維持生產設備于堪用狀況.其它技能：

熟悉品管七大手法（檢查表、層別法、柏拉圖、魚骨圖、散布圖、直方圖、管制圖）和IE七大手法（動改法、防錯法、五五法、雙手法、人機法、流程法、抽樣法）、SPC（統計制程管制）、PDCA（計劃、實施、檢查、處理）等方法來對現場管理解決問題，熟練ISO9000品質管理體系、ISO14000環境管理體系、ISO18001.職業安全評估系統。

評估自傳：

具有良好的專業技能，豐富的工作經驗、具備良好的團隊精神良好的心理素質，有優秀的表達能力，能處理復雜的關系工作及適應能力強，吃苦耐勞，踏實勤奮、認真負責并樂于助人，不斷更新充實自我，善于學習，以適應多變的信息化時代我期望；有一個全新的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘；我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用心去面對一切，必然能不斷戰勝自已、超越自已，逐步走向成功。