第一篇:導購員崗位職責
導購員崗位職責
1、其上級為店長,對店長負責,接受其領導;
2、每天負責專賣店的清潔衛生,使店面保持整潔衛生;
3、每天早晨負責清潔并調整樣板,以保證樣板整潔、美觀;
4、每天早晨負責對已損壞的標簽、POP招貼進行更換;
5、負責進店顧客的導購工作,做到熱心、細心。務必使顧客有賓至如歸的感覺;
6、在店長授權范圍內洽談業務并在適當時機介紹給店長;
7、在店長授權范圍內讓價,在讓價不下時可報告店長處理;
8、負責給顧客開單,不得賒款給任何客戶;
9、負責每天下班前清點樣板有無短缺并通知倉庫;
10、負責每天下班前清點宣傳資料有無短缺并通知店長,以補齊所缺資料;
11、協助小區推廣、家裝設計師、工程等部門做好接待與導購工作;
12、完成店長交辦的其它各項臨時任務。
導購員工作事項
(一)儀容規范
1、著裝:統一服裝、胸卡,服裝大方、穿戴整潔;
2、化妝:女店員要適當化妝,美觀淡雅,不得濃妝艷抹;
3、容貌:發型明快、舒展,自然端莊,不留怪發;
4、舉止:站姿自然端正,形態高雅,禮貌得體;
5、精神面貌:精神飽滿、微笑甜美;
6、保持飽滿的熱情、充沛的精力、良好的情緒,若遇不良情緒,應及時調整;
7、身體無異味,吃過辛辣濃烈的食物之后,嘴部要保持清潔,將不良影響減到最低;
(二)每天上班前自我檢查事項
1、頭發常清洗,保持干凈,梳的整光潔,如長度超過肩時,上班時要綁起來。
2、臉上需化淡妝,最少要涂口紅,但不可濃妝艷抹。
3、指甲不可過長,保持干凈。
4、保持制服干凈整齊,襯衫熨平整,領口和袖口時刻保持潔白。
5、上班時一律穿著襪子,秋冬季穿著長褲時可穿著短襪,春夏季穿著短裙時需穿連身肉色絲襪。
(三)導購員負責專賣店的保潔衛生
1、專賣店必須隨時保持整潔干凈,其店面、店內、存貨倉(架)不允許有任何污垢與灰塵。
2、專賣店的保潔衛生工作由店長組織實施。
3、每天工作的班前、班后都必須對店面的臨街(或走廊)責任區、店內地板、櫥窗、貨柜等需要清潔的地方按要求進行徹底清掃,做到任何地方均明亮無灰塵。
4、每天的盤點時間為店內衛生的徹底打掃時間,盤點結束后,應對店內的衛生進行徹底清掃。
5、每天開店前的清掃工作完成后,晚班接班時,應適量噴射空氣清新劑。
6、店面招牌與臨街玻璃每周使用清潔劑徹底擦洗一遍。
7、使用的衛生工具,應放置在顧客眼光觸及不到的地方,并做好工具的清潔。
(四)負責管理專賣店展示
1、主推產品和暢銷產品展示至少要占店鋪展示面積的70%以上;
2、新產品和概念產品的展示要占店鋪展示面積的20%以上,展示在門店較顯眼的位置,作為吸引顧客的亮點;
3、淘汰產品和滯銷品的展示不得超過店鋪展示面積的10%,要明碼標價并貼上醒目的價格標簽;
4、各項展示用裝飾品要定期清潔、更換,不能有灰塵或一擺半年不動的情況發生;
5、模擬間的展示要定期更換,保持所展示的是暢銷和最有特色的產品;
6、店長負責組織樣品的更換及展示工作。
(五)負責管理專賣店樣板
1、專賣店樣板的配送應有專人負責,新到樣板盡量當天上架,上柜;
2、樣板擺放應做到整齊、整潔、美觀,標簽貼放必須統一、規范;
3、同規格的產品盡量擺放在同一區域,根據顏色深淺錯開搭配擺放;
4、非工程客戶不得派板,樣板的派發必須經過店長同意;
5、樣板的派發應防止落入競爭對手的手中;
6、嚴禁專賣店人員銷售店內用于展示的樣品;
7、樣品的更換應成套,避免出現色差和尺差;
8、每日營業結束后應清點樣板有無短缺與破損,如有短缺與破損,應通知倉庫開單補樣。
(六)負責宣傳工具管理
1、展示架:應保持清潔、衛生,保證其正常使用,如有問題應及時修理、調整。
2、促銷禮品應節制使用,不能浪費,如有短缺,應及時補給。
3、戶型牌應懸掛在瓷片模擬間內較醒目的地方,注意保持清潔衛生,如有損壞應及時更換。
4、吊旗應懸掛在天花板上,不宜過高,以常人不能伸手拿到,但視覺效果良好為準。吊旗應注意保持其清潔,如有破損,應及時更換。
5、橫幅應在醒目處進行懸掛,保持清潔,如有損壞,應及時更換。
6、燈箱片、X架應保持整潔、畫面清晰完整,放置合理。
7、圖冊、單張、折頁應有固定的地方存放,有節制地發放,不能浪費,大圖冊不能派發給普通顧客,如有破損或短缺,應及時更換或補充。
(七)導購的禮儀接待規范 禮儀標準
1、站立姿勢要直腰挺胸,眼睛平視客人。
2、與顧客談話要保持微笑,用清楚、簡明的語言回答。
3、不得在顧客背后做鬼臉,議論顧客,無論顧客是否購買,都應禮貌相待,不得挖苦、講怪話。
4、遞給顧客的物件應雙手奉上,有文字的物件,應把文字順對顧客,方便其閱讀。
5、工作時間不得閑聊,不準講粗話、臟話,禁止看報、睡覺、吃零食、聽耳機、辦私事。
6、對顧客的要求要迅速答復,自己不能處理的,應及時向上級匯報,不自作主張。
7、設法為顧客提供熱情、周到、合理、滿意的服務,不準與客人爭吵。
第二篇:導購員崗位職責
導 購 員 崗 位 職 責
一、工作職責
1、遵守專賣店的各項規章制度和物流管理。
2、必須服從店長的工作安排及調配。
3、做好每天賣場的清潔工作,整理陳列貨品。
4、了解所有貨品的知識,銷售技巧嫻熟。
5、儀表端正,禮貌待客,正確使用文明語言。
6、主動向顧客推薦貨品,百問不厭,百試不煩。
二、日常工作流程
1、營業前
① 檢查自我儀容儀表是否符合專賣店要求。
② 清潔賣場的衛生,按要求整理貨品的陳列,做到豐滿整潔,規格齊全。③ 檢查價格牌、展示牌、特價標志、宣傳廣告等是否按要求擺放,是否做到美觀整齊,貨價相符。所有褪色,破損或折彎的標簽必須更換。④ 整理倉庫,檢查是否需要補貨等。
2、營業中
① 有顧客光臨,按照(銷售作業流程)操作。
② 自覺維護店內環境衛生,經常進行清潔,及時整理好顧客弄亂的貨品。③ 工作中遇到問題,及時向店長反映匯報。
④ 淡場時,在店長的安排下,參加專業知識學習與銷售技巧的訓練。⑤ 交接班時,兩班人員要做好交接盤點與交接工作。⑥ 發現丟失貨品,要立即報告店長處理。
3、營業后
① 晚上下班時間到,若還是有顧客在挑選,要拖延下班時間。② 做好交接班書面工作。
③ 關閉所有電器設備,鎖好門窗。
④ 主動接受店長檢查隨身物品。
三、管理制度
1、試用制度
初任導購員者,先參加考核期,期間必須
① 第一天,參加店內安排的新員工培訓課程,了解所有員工流程。② 第二、三天,熟悉商品的知識,商品的擺設等服飾方面知識及銷售技巧。③ 以后的一星期內,參與銷售工作,無業績提成。
④ 第十天,店長對其進行以上要求的考核,合格者進行正式銷售工作,不合格,繼續學習三天。三天后,店長再進行考核,仍不合格者,不予以考慮。
2、獎懲制度
所有員工享有專賣店的規定的獎勵和處罰制度。
第三篇:導購員的崗位職責
銀萍服飾連鎖導購員崗位職責
一、站在顧客的角度:
1、用心接待顧客,與店長、同事共同完成銷售沒目標;
2、為每一位顧客提供高品質的服務;
3、定期電話跟蹤目標顧客,并說服顧客購買新產品;
4、做好顧客的售前、售中、售后等服務;
5、準時回訪電話已成交的顧客;
6、耐心處理好顧客的投訴,抱怨并做好記錄;
7、獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;
8、隨時維護店內形象并維持形象的良好;
二、站在店鋪的角度:
1、認真填好各項資料記錄表格;
2、積極向店長提出建設性的建議;
3、有保護現場服裝安全的責任;
4、嚴格遵守店內員工行為規范;
5、按期完成服裝的盤點工作,提供準確無誤的數據資料;
6、不斷學習,掌握服裝知識和銷售技巧;提高銷售能力;
7、必要時協助同事接待顧客;
8、服從上級領導的工作安排。
第四篇:家具行業導購員崗位職責
導購員崗位職責
1.工作時應保持服務禮儀站姿,精神飽滿,面帶微笑,并對進店的顧客主動點 頭示意,禮貌用語
2.做好賣場的日常衛生工作,商品、飾品、玻璃、床品等復位和調換,設備安全檢查
3.保管好賣場的商品、飾品,如有丟失或損壞,照價賠償,導購店長4、6承擔責任
4.服從上級領導的各項安排
5.做好訂單的售前、售中、售后跟蹤工作
6.每日填寫顧客進店資料表并及時交給店長
7.積極進取、不斷學習,掌握產品知識、銷售技巧,提高自身素質
8.意向顧客的跟蹤服務
9.一對一服務,售前、售中、售后一站式服務到底,能自行處理的就自行處理,不能的就與維修技師同去
10.對吹貨的顧客統一口徑,咨詢店長后給予回復,不得擅自答復顧客付貨時間,以免造成不必要的糾紛
11.訂單要工整無誤的填寫好產品的型號、規格、顏色、尺寸、交貨日期等,自己的訂單自主吹貨,超出付貨期一個月未付貨的訂單(顧客因裝修未完工,打電話通知過的除外)扣除簽單導購100元滯留費
12.顧客更改送貨日期的訂單,以當日接到通知為標準,更改送貨日期,并加以備注
13.如有賣場出現貨,必須仔細檢查商品,確認型號且沒有質量問題的方可送貨
14.投訴質量問題的,需維修或退換貨的顧客,首先要表示歉意,然后按規定流程做售后服務
15.如遇到自己權限范圍內或正常處理程序不能解決的售后服務事項,須及時匯報請示店長或總經理
16.訂金不得少于20%,如顧客當時不夠,必須告知顧客回來補交,方可報貨,特殊情況除外
17.所有贈品登記入庫,出庫時,須填寫“贈品登記表”
18.團結協助,必須接待好顧客,不得有不耐煩的語言、表情、舉動;無論多么忙碌都應以顧客為第一,沒有任何工作比接待顧客更重要,絕不能在顧客面前與同事爭論或議論任何事情
第五篇:導購員的崗位職責
導購員的崗位職責
1. 用心接待每一位顧客,與店長和同事一起完成本店銷售目標。
2. 定期電話跟蹤意向顧客,說服購買產品。
3. 做好顧客的售前,售中與售后服務工作。
4. 準時《送貨一周后》電話回訪已成交的顧客。
5. 獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他相關信息。
6. 隨時維護展廳形象,確保展廳形象良好。
7. 認真填寫各項資料記錄。
8. 積極向店長提出建設性意見。
9. 嚴格遵守店面規章制度。
10. 不斷學習和掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力。
11. 必要時協助同事接待顧客,完成銷售。
12. 服從上級領導工作安排。