第一篇：XX供電公司配網公變電壓分析報告（推薦）

XXXX公司配網公變電壓分析報告

PMS配網管控模塊顯示，2016年5月30日，XX電力存在電壓波動率超過17%及以上的公變XX臺、低電壓公變XX臺、過電壓超過標稱電壓15%及以上的公變XX臺。經過現場摸排和原因分析，從中選取XX臺典型公變（電壓波動率超過17%及以上的公變XX臺、低電壓公變XX臺、過電壓超過標稱電壓15%及以上的公變XX臺），分別從變電站10千伏母線、配電線路、配電臺區、采集裝置和系統等四大類原因進行分析總結。

一、xxx臺區（應針對每一小類原因，選取一個典型臺區進行分析）

1.基本情況 臺區簡介，電壓曲線

2.原因分析

3.治理措施和工作計劃

示例

110kVxx變(農網)136xx線XXXX變——上級電網10kV 1 母線電壓過高引起電壓越上限

基本情況：

136XX線接于110kVXX變10kVⅡ母，線路長15公里，導線型號LGJ-120，功率因數為0.98。XX變兩臺主變型號均為SFS-20000/110,共5檔，處于Ⅰ檔（115.5kV）運行，額定電壓為110/38.5/11kV。XXX變位于136XX線2公里處，配變容量200kVA,共3個檔位，運行在Ⅱ檔(10kV)檔，臺區導線型號LGJ-50,供電半徑0.4公里，臺區居民用戶250戶；XX村配變位于136XX線14公里處，型號為S11-M-160，共3個檔位，運行在Ⅰ檔(10.5kV)檔，臺區導線型號LGJ-70,供電半徑0.5公里，臺區居民用戶150戶。現依托調度實時系統和配網管控模塊數據對該配變低電壓進行分析：

（110kV電壓曲線）

110kV電壓曲線分析：由電壓曲線可以看出，2015年8月XX變110kVⅡ母最高電壓為122.6kV,最低電壓為119.5kV，電壓波動率為3.1kV。最大偏上限率為4.16%。

（10kV電壓曲線）

10kV電壓曲線分析：由電壓曲線可以看出，2015年8月XX變10kV Ⅱ母最高電壓為11.41kV，,最低電壓為11.08kV，電壓波動率為0.33kV。最大偏上限率為3.08%。

（首端臺區電壓曲線）

首端臺區電壓曲線分析：136XX線XXX綜合變2015年11月11日電壓曲線，最高電壓256V，發生在07:00；最低電壓230V，發生在11:00.電壓振幅26V.超上限率8.93%。

（首端臺區功率曲線）

首端臺區功率曲線分析：136XX線XX綜合變2015年11月11日最大功率220kW，發生在10:15，最小功率35.7kW，發生在05:30，負荷波動幅度184.3kW。其中最大功率時A相功率56.7kW，B相功率最高56.9kW，C相功率106.4kW，三相功率不平衡率46.7%。

（首端臺區負載率曲線）

首端臺區負載率曲線分析：136XX線XX綜合變2015年11月11日負載率最大110%，發生在10:30，最小負載率19.6%kW，發生在03:30。

（末端臺區電壓曲線）

末端臺區電壓曲線分析：136XX線XX村變2015年11月11日電壓曲線，最高電壓247V，發生在00:30；最低電壓 224V，發生在11:00.電壓振幅23V.超上限率5.11%。

（末段臺區功率曲線）

末段臺區功率曲線分析：136XX線XX村變2015年11月11日最大功率70.2kW，發生在17：30，最小功率13.6kW，發生在02:54，負荷波動幅度56.6kW。其中最大功率時A相功率15.7kW，B相功率最高26.1kW，C相功率28.4kW，三相功率不平衡率44.71%。

（末端臺區負載率曲線）

首端臺區負載率曲線分析：136XX線XX村變2015年11月11日負載率最大21.3%，發生在09:30分，最小負載率6.3%kW，發生在00:00分。

原因分析：一是110kVXX變距離電源點XXX電廠近，電廠出廠電壓高導致XX變110kV母線長期超上限運行；二是XX變兩臺主變低壓側額定電壓均為11kV，超過標準電壓 0.5kV且主變為無載調壓變壓器。三是XXX綜合變檔位設置不合理，應在10.5檔運行。

治理措施和工作計劃：一是臨時采用兩臺主變分裂運行的方式，增加主變阻抗，結合2017年技改大修項目加裝10kV備自投裝置。二是在迎峰度夏前，結合停電調節XXX綜合變等配電檔位。

第二篇：供電公司配網頻繁跳閘差異化分析報告

國網高臺縣供電公司

2015年配網跳閘差異化分析報告

2015年元至十二月份，國網高臺縣供電公司共跳閘203次，平均每百公里跳閘次數14.05次.線路年平均跳閘4.72次。其中，按時間分類，元至九月份跳閘195次，占全年96.05%，十月至十二月跳閘8次，占全年3.03%。按性質分類：外力破壞43次(21.18%)、鳥害82次（40.39%）、運維責任22次（10.83%）、樹障33次（16.25%）、用戶側原因23次（11.33%）。鳥害、外力破壞和樹障，是造成全年跳閘的三大主要因素。

2015年鳥害樹障外力破壞運維責任用戶側故障

一、配網跳閘情況通報和分析 1.1至9月份跳閘情況

1至9月份，公司配網共跳閘195次（1月10次、2月6次、3月份17次、4月21次、5月21次、6月41次、7月36次、8月26次、9月17次），按性質分類：外力破壞37次(12.54%)、鳥害81次（41.53%）、運維責任22次（11.28%）、樹障33次（16.92%）、用戶側原因22次（11.28%）其中：南華供電所49次、駱駝城供電所48次、城關供電所25次、新壩供電

所20次、宣化供電所19次、黑泉供電所15次、正遠供電所11次、許三灣供電所8次。

1-9月份鳥害樹障外力破壞運維不當用戶側故障

從以上數據分析，南華、駱駝城、城關、新壩、宣化等供電所是頻繁跳閘的“重災區”，正遠供電所雖然跳閘次數不明顯，但因為只有1條10千伏線路，也屬于重點治理范圍。

鳥害 從跳閘性質看，元至九月份，鳥害是公司頻繁跳閘的首要因素，公司將繼續采取更換絕緣導線、加大相間距離、加裝絕緣護套、安裝防鳥刺、驅鳥器、更換絕緣引線、加裝絕緣包覆帶等各種措施嚴加預防，各供電所也必須因地制宜地制定防范措施，確保2016年春夏季跳閘勢頭不再反彈。

外力破壞 外力破壞是公司頻繁跳閘的第二要因，九月以來，公司組織各供電所加強建筑工地、市政施工點、道路施工等現場的巡視、監督，及時告知施工單位注意事項和可能對電網造成的安全隱患，在施工現場附近的電纜、線路裝設了安全警示牌12處，警示施工單位及車輛規范作業，防止挖斷電纜、車輛撞桿等外力破壞事件發生；組織各供電所認真排查道路旁邊和占道桿塔情況，粘貼防撞警示貼68張，對占道但未遷移的桿塔，裝設圍欄并粘貼防撞警示貼2處，防止車輛撞桿引發的線路跳閘；認真開展了電纜線路排查，繪制電纜路徑圖32張、裝設電纜警示樁118根，防范隨意挖掘施工對地下電纜造成的威脅。2016年要認真結合“安全生產月”活動，在縣城中心區域設立宣傳展板，開展安全用電和電力設施保護宣傳，在 各供電所轄區范圍內開展安全宣傳、咨詢活動，通過宣傳，切實提高民眾對電力設施保護的認知度。

樹障 樹障是頻繁跳閘第三大主要因素，也是治理工作最易上手和見效的因素。各供電所要將線路頻繁跳閘隱患排查與樹障排查緊密結合，在樹障清理工作中，將導線邊線向外側水平延伸不滿足樹高1.2倍通道凈寬度的均納入排查范圍，將裸導線邊線向外側水平延伸不足5米的和絕緣導線邊線向外側水平延伸不足1米的均列入“樹障”清理工作表中進行治理，并在隱患描述中描述清楚導線邊線與樹障距離。將通道凈寬度不滿足5米的線路桿段在配網單線圖（10kV、0.4kV線路CAD圖）中用紅色線段標示，將通道凈寬度大于5米、小于12米的線路桿段在配網單線圖中用黃色線段標示，建立了線路通道“樹障”隱患圖。公司已經加強與縣政府溝通、協調，并于9月底取得了樹障清理的政府支持性文件。10月份利用冬閑季節集中開展了樹木通道整治活動，認真組織線路運維人員進行樹木修剪砍伐，累計清理樹障223處（1220棵），運維檢修部要根據隱患報表逐處對“樹障”清理工作進行檢查核實，保障樹障清理的扎實有效。要求1月底前實現配網裸導線線路樹障清理80%以上，危及線路安全運行的樹障清理100%。

運維責任 針對各供電所對于跳閘運維責任劃分不清，今年公司采取了強制措施：將跳閘原因不明、異物短路、設備故障等均納入運維責任引起跳閘處理，杜絕了推諉扯皮現象，加強了運維人員責任心。元至九月，共發生運維責任跳閘22起，其中原因未查明12起（新壩5起、許三灣4起、城關1起、駱駝城1起、正遠1起），異物短路4起、污閃1起、引線夾斷裂1起、瓷瓶、懸瓶爆裂3起、扎線脫落1起。從數據上看，原因未查明的次數已經減少，說明因為考核方式的變化，跳閘原因真實性有所提高。異物短路引起的跳閘居首位，說明塑料大棚、風箏、魚線等社會性隱患仍是我們當前必須認真面對的“頑疾”，公司運維、營銷等部門和各供電所要加強用電安全宣傳力度，做好長期斗爭、持之以恒的思想準備。瓷瓶、懸瓶爆裂引起的運維責任跳閘較多，說明公司所屬配電網內仍大量存在的P10、P15等老式針式絕緣子和部分超期服役的設備已經開始成批量損壞，必須加快電網設備改造步伐，盡快

2.10至12月份跳閘通報和分析

10至12月份，公司配網共跳閘8次（10月3次、11月3次、12月2次），其中：南華供電所4次、駱駝城供電所1次、城關供電所1次、新壩供電所1次、羅城供電所1次。從跳閘原因上看：外力破壞6次(75%)、鳥害1次（12.5%）、運維責任0次、樹障0次、用戶側原因1次（12.5%）。

從以上數據分析，總體跳閘次數逐月減少，尤其是駱駝城、宣化、新壩等供電所跳閘次數下降較明顯，說明九月以來公司及各供電所整治措施收到了應有效果。鳥害和樹障所占比例逐月下降，則說明隨著季節變化，影響線路跳閘的主要因素已經發生變化，外力破壞已經成為電網迎峰度冬和春節保供電需要預防的主要跳閘因素，各供電所尤其是南華、城關等所要重點加強宣傳和預防工作。

請各供電所參考運維部近期編制下發的頻繁跳閘線路分析模板，認真對頻繁跳閘的原因、地段進行分析，制定有針對性的防范措施，利用冬閑季節大力清理樹障、消除設備缺陷，切實降低跳閘次數。運維部1月初將組織人員對省公司重點督辦的3條頻繁跳閘線路和本公司3條I級頻繁跳閘線路、15條Ⅱ級頻繁跳閘線路、2條Ⅲ級頻繁跳閘線路逐條跟蹤檢查隱患整治工作。3、2016年線路跳閘控制目標

今年張掖供電公司下達的鄉鎮供電所管理提升（供電所）指標任務為3.522次/百公里.年，2015年1-9月份的百公里跳閘次數遠大于管理提升指標。2016年公司將加大頻繁跳閘線路整治力度，全年跳閘次數應控制在50次以內，平均每百公里跳閘次數3.46次。各條線路的跳閘次數控制目標根據線路長度自行確定。

二、近期配網綜合治理開展情況及工作安排

（一）9-12月份配網設備綜合治理開展情況

9月以來，由分管領導帶隊，運維檢修部組織安質部、營銷部相關人員參加對所有頻繁跳閘線路進行了監察性巡視，指導供電所分析線路頻繁跳閘原因、編制頻繁跳閘線路治理措施；在公司班子的支持下，為供電所清理樹障解決了資金問題，并協調縣政府下發了樹木通道清理的相關文件。組織人員對標識標牌完善、三線搭掛、星級線路創建、標準化臺區創建工作、線路樹障清理進行了多次現場檢查。從9月份開始對跳閘累計6次及以上線路加重了考核力度，對重合成功的線路也進行了考核，至12月20日共下發了配網設備綜合治理專項工作通報九期，考核重合閘成功的頻繁跳閘線路6條。累計治理線路缺陷隱患598處，其中清理樹障223處（1220棵），更換引線35處，導線間安全距離不夠34處，安裝絕緣護套265支，更換熔斷器9處。至目前，尚遺留剩余隱患130處，其中樹障61處，交叉跨越隱患40處，設備缺陷6處，桿塔基礎隱患8處，防汛隱患21處。

（二）近期配網綜合治理工作安排 1.頻繁跳閘線路整治

近期，各供電所要繼續加大頻繁跳閘線路整治力度，變故障后的被動巡視為主動巡視，分線路、分區段指定線路巡視責任人，認真對每基桿塔、每臺設備進行巡視、檢查，確保不留死角，對可能造成線路跳閘的樹害、鳥害、設備原因、外力破

壞等隱患查找清楚，并分輕重緩急制定防控及處理措施進行整治。對已存檔未整治的隱患，請各供電所按照限期整治計劃加強整治工作，每周四將本周隱患缺陷消除前后照片及相關資料報運維部。運維部將加強頻繁線路周管控、周通報工作，組織人員對隱患治理、材料使用等情況進行實地抽查和督促，對整改進度緩慢和沒有成效的供電所進行考核。2.配電線路樹障清理工作

樹障是造成線路頻繁跳閘的主要原因，目前進入冬季，農網工程也接近尾聲，各供電所要將工作重心及時轉移到樹障清理和鳥害預防上來，將線路頻繁跳閘隱患排查與樹障排查緊密結合，除認真整治已經存檔督辦的61處外，要繼續分線路、分區段指定線路巡視責任人查找樹障隱患，并分輕重緩急制定防控及處理措施進行整治。1月底實現配網裸導線線路樹障清理80%以上，危及線路安全運行的樹障清理100%。

上周五公司已組織各供電所對所轄線路頑固樹障進行再次梳理和協調，要求因地制宜地制定費用預算和缺陷消除計劃。請各供電所下周集中精力開展此項工作，并認真組織線路維護人員開展冬季修剪砍伐，及時報送樹障清理工作表，運維檢修部將對“樹障”清理工作進行檢查核實。3.配電線路“三線搭掛”治理情況

公司現已排查出10kV“三線搭掛”的線路9條，“三線搭掛”共15處。已整治拆除“三線搭掛”的線路3處。紅崖

子供電所、新壩供電所、羅城供電所0.4kV線路及進戶線“三線搭掛”仍比較嚴重，尤其是集束線與閉路線、電話線“三線搭掛”，清理難度大。請各供電所積極與電信、廣播電視等相關線路搭掛資產產權單位聯系、協調，制定治理措施，按計劃治理。并將“三線搭掛”摸排整治檔案、“三線搭掛”治理工作表報運維檢修部、安全監察質量部。運維檢修部將于1月份檢查督促“三線搭掛”整治工作完成情況。4.配電設備標示標牌整治情況

經與《國網甘肅省電力公司配網設施標識管理規范》對照，我公司10kV線路、設備標識、標牌不符合規范要求，已裝設的設備運行標識部分不符合配網設備命名規則和調度命名原則，部分運行標識、安全警示標識不符合《國網甘肅省電力公司配網設施標識規范》，且0.4kV線路桿塔號為油漆噴涂，部分已模糊不清。2015公司大力開展標識、標牌治理工作，現已基本完成10KV線路、設備標示完善工作，共完善標識牌10731塊，警示牌2430塊。經過排查仍缺失標識牌1281個、警示牌119個。

請各供電所針對各自標識、標牌缺失的設備，組織采取噴涂、粘貼等多種方式保證在運設備標識、標牌齊全，同時應將原標識清除，堅決杜絕線路及設備現場存在多個標識的情況。同時，請相關部門、供電所認真嚴格按照《國網甘肅省電力公司配網設施標識規范》要求在配網設施改造、新建驗收投運時

把好設計、驗收關，特別是客戶工程項目，要確保新投設備設施標識、標牌齊全、規范。各供電所要認真核對，保證配網線路及設備運行標識編號和名稱必須與配網單線圖（CAD圖）、PMS系統保持一致，現場發生變動后必須在一周內完成所有圖紙及系統的變更，配網工作票、操作票填寫的設備雙重名稱和線路色別必須與現場保持一致，嚴禁在運行標識、標牌不全的設備上進行違章檢修作業。

第三篇：配網綜合治理報告

2015年公司開展了配網綜合治理和頻繁跳閘專項工作，共計清理樹障4800余處，新加桿塔11基，安裝撐高架13付，扶正桿塔21基，三線搭掛治理23處，更換絕緣導線2.3公里，切改線路1條，新加拉線絕緣子88只、抬高柱上配變對地安全距離8處。

第四篇：配網規劃建設分析

中低壓配電網規劃建設分析

隨著國民經濟的發展和人民物質文化生活的不斷提高，社會對電力需求逐年增長，對供電質量和供電可靠性要求越來越高，其中10kV中壓配電網網架的建設更是支接關系到用

戶的供電質量及可靠性水平，意義重大。中壓配電網的現狀

近年來，國家投入了大量資金對城市電網及農村電網進行改造，取得了階段性的成果，但由于電源不足等先天問題，配電網網架的優化規劃一直是供電部門棘手的現實問題。隨著近郊城市化程度的迅速提高，對配電網網架結構提出了較高要求，中壓配電網網架結構不合理的矛盾日益突出，主要表現為：①現有配電網10kV線路以輻射供電為主，負載率過高，分段不合理，聯絡數過少，無法滿足N-1準則；②現有配電網變電站電源點過少，10kV出線倉位過少，小容量中壓用戶占用變電站10kV倉位過多，導致變電站10kV倉位利用效率

低下；③網架不合理，線路長、用戶多，10kV線路供電半徑過大等。中壓配電網評估體系

2.1 評估系統的構建 某電力公司經過了過去一、二十年的信息化建設過程，已經形成了大量的信息系統，如電力營銷系統、電網調度管理系統、生產管理系統PMS等，特別是PMS系統的建成，真正實現了基于GIS系統的輸配電管理，并使基于PMS系統的中壓配電

網評估成為可能。

中壓配電網評估系統的總體架構，評估系統從PMS、SCADA、CIS系統中采集數據，并經過匹配及分類存儲，供評估系統調用。DSADA系統目前正在逐步投運中，其全部建成將使得各級壓配電站數據監控成為可能。

2.2 評估指標分析 對配電網現狀進行梳理，列出現狀指標，并根據不同地區的特點制

定相應的目標值。

對于架空網絡，主要分析架空線分段/聯絡數、架空線分段容量情況、供電半徑、負荷轉移能力等。對于電纜網絡，主要分析負荷轉移能力、倉位利用率等，根據用戶申請容量大

小，制定相適應的供電方案。中壓配電網目標網架結構分析

3.1 “以電源點為中心,分布配置K型站”的原則 對于正處在快速發展期的配電網絡，由于現有電源點布點缺乏，10kV出線倉位過少，小容量中壓用戶占用變電站10kV倉位過多，導致變電站10kV倉位利用率低下。

考慮到10kVK型站接線方式清晰、靈活，其出線帶繼電保護，且10kV母線帶自切，故障點判斷容易，可較快實現負荷轉移，具備較強的負荷釋放能力，故在優化10kV配電網

結構的過程中，應該堅持“以電源點為中心,分布配置K型站”的原則.3.2 配電網“分層分區、適度交錯”的原則 長期以來，10kV配電網網架一直存在著錯綜復雜、參差不齊的混沌狀態，這給配電網的運行帶來很大的隱患，其主要原因是地區發展不平衡，配電網網架結構沒有一個統一的規劃原則。在配網規劃中，應該按照“分層分區、適度交錯”的原則，理順配電網層次結構，明確區塊性質，做到結構合理，避免不同性質的配

網結構無序交錯。

將配電網分為2個層次：層次一由10kV專線、P型站（開環點前）、K型站及架空線主干線組成；層次二由P型站（開環點后）、K型站至P型站及10kV用戶、架空線支線及

桿變等組成。按此結構區分，層次比較清晰，結構較為明確。

將配電網絡按區域性質分為“電纜網絡”及“架空網絡”，在具體規劃工作中，應注意電纜

網絡及架空網絡的適度交錯，以“簡單易行、利于運行”為原則，避免過度復雜的網絡結構。

3.3 配電網目標網架結構 目標網架結構應按照“分層分區”的思想，形成層次清晰、簡潔明確的網架結構。對于架空網絡，根據架空網絡的發展階段，采取圖3的各種方案改造，確保調度運行靈活，負荷轉移方便。

對于電纜網絡，可參考圖5的網架結構，在具體發展過程中，必須做好配電網發展的過渡方案，尤其對于環網接線，應有近期及遠期的相應方案，對于規劃方向不甚明確、環網成環可

能性較小的地塊，不宜采用環網接線。

在電纜網絡分層結構中，K型站起著“節點”的作用，在實際建設過程中，宜引導用戶集中建設，并以K型站方式為主體，避免日后大規模改造。K型站規劃容量不宜超過12000kVA，K型站單條出線負荷控制在4000kVA及以下，P型站則接2000kVA及以下大

用戶。配網建設的關鍵

4.1 10kV架空線分期建設方案 10kV架空線宜采用多分段三聯絡的連接方式，達到“手拉手”和“N-1”原則。在架空網絡建設完善過程中，須注意分段建設及過渡方案的考慮。①在初期負荷較輕的情況下，可采用“一分段一聯絡”方式，每回線路負載率宜不大于50%；②當線路負載率達到67%左右，考慮采用“二分段二聯絡”方式；③最終負載率以75%為宜，采用“多分段三聯絡”方式。以上不同方式應該是循序漸進、逐步優化的過程，并根據附近電源點的情況因地制宜、適度發展。

4.2 環網的過渡方案 對于環網接線方式，應避免主回路電纜迂回，且主回路的環網節點不宜過多，力求縮短主回路成環的建設周期。

考慮到地區發展的階段性，環網接線模式應考慮過渡方案。在初期，考慮采用單環網接線模式，兩條線路負載率不超過50%；隨著地區發展，可考慮形成多分段兩聯絡，每條線路負載率不超過67%，提高線路利用率；隨著負荷進一步發展，可考慮建設第二環，采用雙環網接線。

4.3 K型站配置的數量 變電站建設與K型站設置的關系與K型站所供負荷、變電站主變容量、變電站的供電能力、直供用戶和K型站所供負荷在變電站所供總負荷中的比例有關。

在遠期配電網絡規劃時，變電站主變容量為20MVA，平均每段母線可配置1～2座K型站；變電站主變容量為31.5MVA，平均每段母線可配置2～3座K型站；變電站主變容量為40MVA，平均每段母線可配置3～4座K型站。具體需視地區具體情況而定。

4.4 K型站進出線的控制 在電網建設的初期，電源不足是電網建設的主要矛盾。此時，可在地區內設置K型站，延伸10kV母線，增加10kV倉位，利用K型站取得的較好負荷釋放能力。當負荷發展一定程度后，考慮改接K型站的進線電源，并盡量實現K型站電源來自2個不同的變電站，形成一定的負荷轉供能力，以提高現狀變電站的供電能力。

一般而言，建議K型站所供最大容量控制在12000KVA以下。K型站出線若采用輻射接線模式，10kV出線數量可控制在6～12回；若采用環網接線模式，可控制在4～6回。在實際操作中，需視地區內用戶、P型站或箱變的數量和容量的具體情況，靈活確定K型站10kV出線數量。小結

10kV目標網架的建設不可能一蹴而就，但必須制定相關的標準、建立相應的原則。在相關原則及標準的指引下，對配電網的相關指標做階段性分析及評價，找出配電網存在的不足，并明確下一步改造及發展的目標。

實際上，由于配電網設備繁多，接線隨意性較強，長期以來，一直沒有相關的目標原則。

第五篇：配網監理員實習報告自我鑒定

實習報告的自我鑒定

實習自我鑒定范文：在高中時我的學習成績不好，為了能夠上大學，我覺得我舞蹈學的不錯，以前也學過，就開始了我的舞蹈專業學習。

由于我有良好的舞蹈底子，所以我學習的也是很快，不久后的專業考試中也考的很好，之后我就開始高考并且順利的考入了大學。

在大學里我學習的是師范類專業，我想畢業后做一名舞蹈老師，很快的，大學已經過去了兩年了，我也可以當一名實習老師了。在我找了很多學校后，終于有一家學校開設了舞蹈課程，我也可以給他們去上課，也是對我舞蹈能力的再學習。我將實習期間的工作收獲總結如下：

一、舞蹈教學方面的收獲

做老師容易，做好老師難，除了備課、上課，其余都是瑣屑小事。有人說教師干的是良心活兒，我看有道理，做教師不需太大的辦事能力，卻是極其精細的話，就像藝術家對于他的作品一樣要想自己的作品趨于完美，的確得花一番工夫。通過實習期間的舞蹈授課，我發現在教授新舞蹈時，不能操之過急，一定要循序漸進地講解清楚動作的要求、規格和要領，制定有效的練習步驟。按照由簡至繁的教學原則，首先讓學生熟悉音樂節奏，隨后是動作練習，最后才是情緒表達。在動作練習中，將組合動作分解成單一動作，難度較大的單一動作還分解成局部動作（上肢或下肢動作）。如教授第三套健身秧歌第一段《叫技》時，我先讓學生熟悉音樂，準確把握節奏，然后將舞蹈動作分解成單一動作，先教下肢腳的動作，后教上肢扇子和手絹的動作，再結合起來學習，并在這兩個基礎上加以表情訓練。在訓練過程中，還要注意訓練的科學性——運動量和動作幅度符合不同年齡學生的生理特點，對其進行適度訓練。

二、政治理論認識得到提高

為提高全局工作人員的整體素質，局領導組織全局進行時事政治學習，特別是xx大提出“當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。要堅持社會主義先進文化前進方向，興起社會主義文化建設新高潮，激發全民族文化創造活力，提高國家文化軟實力，使人民基本文化權益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風貌更加昂揚向上”，使我知道文藝骨干是最積極和最具影響力、凝聚力的組織者和示范者，我們要增強自我造血功能，加快文化產業建設，創造出積極的、健康向上的文藝作品，使人們群眾的生活更加豐富多彩。

三、節日活動收獲：

為營造濃郁的節日文化氛圍，跟隨文化館工作人員精心組織了文化活動，并有幸成為文化館輔導小組的一員。春節系列文化活動是每年群眾文化工作的重中之重，為保證活動順利完成，我們成立了系列活動領導小組。同時，加強輔導部人員力量。領導小組全面負責系列活動的策劃和組織實施，并把各項工作落實到各部室，責任到人。由于組織保障措施得力，系列活動共舉辦包。

四、豐富了民間藝術知識理論

實習期間，在指導老師的幫助下，除了認真完成局里領導布置的工作任務，額外的學習流傳已久的社火活動、二人臺等民間藝術。初步了解了民間舉行社火活動的時間、地點、內容以及形式，簡單掌握了二人臺的節奏動律、舞蹈動作特點和風格特性，彌補了自己在民間藝術知識方面的不足。兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。“千里之行，始于足下”，這兩個多月短暫而又充實的實習，使我真正體會到作為一名文化工作者的辛苦和做一位舞蹈老師的樂趣以及責任，使我的教學經驗得到了一個質的飛躍，學到了很多書本上學不到的知識。同時，它對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應 該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢？回顧兩個多月的工作，既緊張，又新奇，收獲也很多。也許在多年以后我成長為一名舞蹈教師以后，我回首看今天的實習，覺的自己一定很好笑，專業知識都不是很懂還去教人家。可是我現在想，這一次實習時我人生中一次寶貴的財富，我正是通過實習才知道了自己的不足之處，我可以更好的改正自己的缺點，實現我專業能力的再提升。

我會在以后的學習歲月中再次實習的，每一次實習都有著很好的收獲，何樂而不為呢。我會更好的改正我自己的，實現自己的夢想！篇二：2014實習報告自我鑒定 2014實習報告自我鑒定

第1篇：實習報告自我鑒定

時光飛逝，在結束第一年的警校學習并步入大二學年之際，我運用暑假的時間（年7月13日至8月13日），申請到電白縣公安局實習。期間，我被編入了刑偵大隊一中隊參與刑事偵查工作，這次實習對我來說被賦予更深遠的意義。因為這將是我離開基層派出所首次進入縣局的假期實習，它是我獲取更多經驗、體驗刑警工作生活、檢驗所學專業知識和掌握警察技能的重要途徑。以下是我于暑假在電白縣公安局實習的自我鑒定： 憑著曾在基層派出所實習的經驗和對實習工作環境的了解，且得益于刑偵中隊長、教導員等刑警在生活工作上對我的關心和指導，我能很好地融入這個大家庭中。期間，我主要輔助處理一些刑事案件，對辦理案件的一般程序都有了一定的了解，也基本學會了做筆錄，辨認現場，提審，審查等一系列辦案方法以及技巧。通過一個月的實習，我在我的專業領域獲得了實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己的知識水平。這次實習是我警校生活中不可缺少的重要經歷，有很大收獲。

第一，實習使我對公安工作有了感性的認識，使我認識到公安工作基本功的重要性。長期以來，社會對于公安隊伍有三不過的說法，即說不過，打不過，跑不過。具體地說就是一些基本功的欠缺。一個案件必須得訪問做到位，材料做到位。否則看似簡單的案件就可能成為死案。一個合格的人民警察應該掌握過硬的基本功，以應對復雜多變的社會和案件。這就更要求我們作為預備警官更要努力學習專業知識。第二，實習對我的社會閱歷和經驗增長有很大幫助。作為學生，最缺乏的就是社會經驗和閱歷。從事公安工作，更是要和各方面的人打交道，可以說是三教九流。不同的人用不同的方法交流會得到異想不到的效果。掌握說話的藝術，對偵查辦案，訊問都有不可估量的作用。在學校交際范圍小，這方面和一個警察的差距很大，特別是和一些老練的偵查員的差距更大。實習雖然在這方面有了很大收獲，但是還是不足的，以后學習生活中我會更注重這方面的訓練。

第三，實習對我已學知識進行了檢驗，使我看到了學習中的不足，同時也學習到了許多課本以外的知識，并接觸了一些新的理念。所學知識要經過實踐才知道掌握的程度，什么地方做得好，什么地方需要改進。課堂強調某些知識的重要性到底有多重要，基本上沒有概念，而在實際辦案中就顯得格外明顯了，可以說有的地方是決定了成敗。所以實踐也是要靠知識指引的。

最后，實習不僅讓我學到了許多，同時也是在發現我自身的問題與不足，使得我能在以后的學習中得以注意和改正。

相信這是我所經歷過的也將是我未曾經歷過的最愉快充實的暑假，這不僅使我的社會閱歷得到了很大的提升，也讓我在局里交到了許多好朋友，同時也將為我今后在學校的專業課學習以及畢業前實習、今后的工作提供極大的幫助。天行健，君子以自強不息。從現在開始，規劃人生，并一步步認認真真扎扎實實去努力，用實際行動向明天承諾：爭取早日成為一名組織信任，領導放心，人民滿意的合格公務員。

一，豐富知識，學習予于實踐 鄉的歷史，越體味中國歷史的精粹，就越發熱愛自己的家鄉，自己的祖國。

二，認真工作，鍛煉能力

三，走出校門，融入社會

社會是個大課堂，這里更多的是學習待人接物和工作規矩。

第3篇：暑假實習自我鑒定

為期近三周的專業實習已接近尾聲，收獲不少，感觸頗深。

我的實習地點是珠江社區，前期在社區的勞動和社會保障服務站工作，協助滕主任開展日常工作。后期與杜悅旻輪崗調換，協助社區主任完善電子臺帳。

在實習期中嚴格遵守社區的上下班時間（8：30—11：30；2：00—5：30）遵守社區的規章制度，獲得了社區負責人的肯定與表揚。

在實習過程中，能積極融入自身的角色，完成社區領導交辦的事務，并充分發揮所學的知識技能，較好地完成任務。同時與實習部門的負責人建立了良好的工作關系，保證了實習的順利進行，也從他們身上學到了不少實用的工作技巧。

每日堅持寫實習日志，記錄當天的工作任務和心得體會，保證實習的充實和有意義。不足的是實習時間比較短，未能充分的融入其工作體系中，真正了解社區的工作模式。同時原先設想的工作模式也未能如愿的實行，大展我的“宏圖”。

雖然如此，但實習的效果還是不容置疑的，希望今后能有機會與社區繼續保持聯系，進一步開展我們的實習！

第4篇：報社實習報告自我鑒定

在學校里原本以為學習理論知識就夠了，可是在暑假期間經過十天的報社實習，才發覺了理論與實踐是有代溝的。深深體會到將理論用于實踐的重要性，而且還要知道自己所學的理論知識與實踐是否相關，也只有真正在實踐中知道所學習的是否實用。

在短暫的十天實習，我唯一的感覺：自己現在做的書本上都沒有遇到過的。像我新聞傳播專業最適合干報社的工作，這是我當初的觀念。但是我進入報社實習的不是去采訪，也不是寫報道，而是報紙排版。這是一份比較燙手的工作，我剛開始還想以沒有學過報紙編輯為理由拒絕實習。可是實習的機會是通過關系層才爭取到的，怎么可以放棄呢？再者，不會的事情慢慢學就會了。于是我硬著頭皮開始了自己的實習生涯。

實習的第一天，我滿懷好心情去報社。走進編輯室，遇到的是一張張新面孔，我的難題來了：如何和同行相處融洽？幸好在學校期間，人際交往還算不錯，懂得為人處世，待人接物原則。實習老師叫我熟悉環境，先把工作組的人交流交流。當然，我的實習一天，就在和報紙排版組的人員交談中結束。我的收獲就是，人際關系處理好的話，為我接下來的實習會帶來方便。

實習的第二天，熟悉環境后，今天我就要真正進入排版工作。可是，實習老師又拿出一大堆的報紙和有好幾本關于排版的書放在我面前，囑托我半這些資料看了，不要那么心急做排版工作。看來我的工作量還是蠻大的，我也沒有怪老師的理由，于是耐心地看起她所給我的資料。篇三：實習報告自我鑒定 實習報告自我鑒定

本人***，自2009年7月1日入礦一年來，堅持做到尊敬領導，團結同事，虛心向主管領導及部門同事學習專業知識及努力提高業務實操能力，認真完成公司領導分配給我的工作。關注我礦發展動態，了解我礦生產經營情況，努力學習我礦科技創新和技術改造的材料，積極參加我礦各項活動。在機電**隊工作對我來說是全方位的歷練，我隊承擔了我礦礦院內提升、壓風、通風、排水，現在又擔負井下人員的運輸。在機電**隊工作期間，我學到了許多以前沒有接觸過，沒學過的知識，這一切都是公司領導對我的支持和信任，同時也給了我學習實踐知識和提高業務水平的機會。學習《煤礦安全規程》中各種規定和技術標準，在處理日常工作中都嚴格按照礦上的相關要求：認真、及時、準確地填寫記錄，繪制圖紙。

在這一年時間里，有幸參加了我礦架空乘人裝置的安裝、調試、運轉、技術改造、做繩頭等一系列的工作。在安裝前期跟隨安裝處的師傅們學習架空乘人裝置的安裝調試技巧，并從廠家那里學習操作技能和運轉期間的維護工作。運轉初期由于人員緊張，還臨時做了一段司機和把鉤，在這期間也掌握了架空乘人裝置經常出現的一些問題，對以后能更好的管理架空乘人裝置打下了良好的基礎。

在日常生活中，和一塊住宿的校友以及單位的同事和睦共處、團結友愛、互幫互助。晚上睡覺前，經常坐到一起談論一些關于工作、生活、理想的話題，偶爾也會說一些不著邊際的話題，不論談論什么都能帶來很多快樂。最近國家有些地區遭受了嚴重的自然災害，給當

地的民眾帶來了很大的損失，雖然現在不能帶給他們直接的幫助，但是我很注意生活的小細節，平時做到節約用水、節約用電，用這微小的行動做貢獻。

工作一年來，感覺學到的東西比學校四年都要多，也更加發現自己的很多不足。在今后的工作中，還要繼續發揚艱苦奮斗的精神，學習老師傅們的工作技能，親自下手操作，積累經驗為我礦生產、發展、創新多做貢獻。

機電**隊 *** 2010年8月11日篇四：自我鑒定+實習報告1 人力資源管理實習

前言：

畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識，讓我們在實際中體會理論，運用理論，受益匪淺，同時打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去的重要性，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，調整心理，各方面都做好充分準備，去適應社會，才能被這個社會接納，維持生存進而更好地發展自己。實習時間：

2012年4月10日至2012年5月23日

實習地點：

實習單位：

實習部門：

人事部

實習目的：

一方面，了解企業管理的先進方式和現代化管理方法，提高調查研究、搜集資料、整理資料的能力，提高理論與實際相結合的能力；另一方面，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序，提高協同合作及組織工作的能力，培養獨立分析問題和解決實際問題的能力。

實習內容和方法：

在公司實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、轉接電話；接待來訪人員；負責總經理辦公室的清潔衛生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據公司的規定，結合自己的理論基礎、專業知識，爭取有所創新，認真做好每一份工作。在實習完后，我不管是理論基礎方面，還是實際工作能力方面，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎。

實習基本情況 2012年4月10日這一天我開始了我的實習經歷。我懷著一顆激動而緊張的心踏入了公司，剛進入辦公室的那一刻，我覺得我正在走進另一個領域，在這里我即將度過兩個多月的時間，更會在這里認識更多的同事和朋友，學到更多的知識。

人事部辦公室文員職位簡介：

我從事的是人事部辦公室文員的工作，只要負責以下一些工作：

１.接聽、轉接電話；接待來訪人員；

２.負責人事部經理辦公室的清潔衛生；

３.做好會議紀要；

４.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；

５.負責傳真件的收發工作；

６.做好公司宣傳專欄的組稿；

７.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；

８.統計每月考勤并交財務做帳，留底；

９.管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉； １０.接受其他臨時工作。

實習過程：

剛進公司時，對整個人事部的工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導和同事的指導幫助下，開始對部門對業務，對職位職責有所了解，并充分地應用在學校學到的知識，很快的了解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：

1、工作流程的了解；

2、應用專業知識的熟悉；

3、人際關系的協調；

4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學習。

雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意，但是這里還很有學問，你要注意語音語調等等一些細節，還有就是打字復印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學問大了，你需要察言觀色地了解他們的心理，了解上司的意圖等等。由于我更多的是想了解人事部整個部門的工作流程和人力資源管理方面的知識，所以我經常性地努力爭取更多的機會去接觸專業知識多涉及到的領域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成領導布置的任務之外，積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作。一開始會覺得很難堪，因為你實在是初出茅廬，盡管你是人力資源專業出來的，但是同事們特別是年齡大一點，職位高一點的員工一般都不會給你機會，也不會相信你，甚至有的還會給你臉色，要不就還會誤會你的意思，以為你是在炫耀，要不就是邀功，其實這些都是在實習的時候我們要努力克服的。我們唯有的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神，比如在我的一再努力和要求下，我擁有更多的機會去參與部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員，印象最深的就是我硬是參加了實習期間公司招聘計劃里的職責編寫工作，盡管還是犯錯了，但是我沒有受到過多的責怪，相反經理還給我認真的上了一課，那真的是有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。

但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的便是對挫折的處理，具體遇到到挫折時，我發現不妨從調整心態來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練。而文員管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方

面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

在我實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業的關系，對文秘的還有一些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

實習的體會、收獲 經過兩個多月的實習，我明顯地感覺到了自己的進步，無論是理論知識還是實際工作能力，無論是學習能力還是為人方面，進步和提升很快很多。感觸最深的要屬以下幾點： 1.任何工作任何崗位都應該認真細致，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴謹的工作態度。文員崗位需要經常與很多東西，物質方面，人事方面打交道，經常要處理大量數據，大量資料和文件，這些都要求精確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。其實不光是在人事部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹的工作作風。如果將這一工作作風聯系到企業當中，也可謂是企業文化的一大體現。2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細具體，講究條理。各項工作互相關聯，每一步都關系到整體結果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作，盡量發揮每個員工的最大潛力。真正做到優劣互補，互相幫助，互相學習。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現。3.與同事的相處與交流，以及和公司其他兄弟部門的協調非常重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。特別是人事部工作，需要和生產部門、財務部門、采購部以及業務部門緊密聯系，因為這幾個個部門的工作關系互相牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現一些差錯，給其他部門的同事造成不便；或者由于某些客觀原因，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協力地搞好工作。另外在辦公室的人際關系也很難把握，尤其是對于我們這些初出茅廬的實習生。有些同事之間的關系非常微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經驗是少說話，多做事，態度真誠和謙虛，這方面的技巧，書本上是學不到的，要在工作中慢慢地學習與積累。4.在管理方面的感觸是正確的對待自己的人生觀和價值觀，為員工樹立標桿，為員工做出榜樣，對下屬的生活和工作無微不至的關懷，主動的解決員工遇到的困難，對員工的管理盡量人性化，俗話說：以人為本、以德服人。這一點我覺得公司的領導做得不錯，我很欣賞，感觸也因此而生。更加深切的感受到了企

業軟件企業文化的巨大作用。

短短的兩個多月結束了，我的實習經歷也隨即結束。總結實習的體會收獲良多，理論的確很重要，但是我們一定要在實際當中去運用。只有當理論和實際相結合的時候才能發揮最大功效。而我在實習中，有時候明顯發覺自己理論掌握不夠，對現實把握不準，創新能力也很有限，這只能說明我各方面都迫切需要改進。因此，在以后的學習和工作中我會更加努力。同時我也相信我的人生正在翻開新的一頁！篇五：實習報告自我鑒定

實習報告自我鑒定 時光飛逝，在結束第一年的警校學習并步入大二學年之際，我運用暑假的時間(2011年7月13日至8月13日)，申請到電白縣公安局實習。期間，我被編入了刑偵大隊一中隊參與刑事偵查工作，這次實習對我來說被賦予更深遠的意義。因為這將是我離開基層派出所首次進入縣局的假期實習，它是我獲取更多經驗、體驗刑警工作生活、檢驗所學專業知識和掌握警察技能的重要途徑。以下是我于暑假在電白縣公安局實習的自我鑒定：

憑著曾在基層派出所實習的經驗和對實習工作環境的了解，且得益于刑偵中隊長、教導員等刑警在生活工作上對我的關心和指導，我能很好地融入這個大家庭中。期間，我主要輔助處理一些刑事案件，對辦理案件的一般程序都有了一定的了解，也基本學會了做筆錄，辨認現場，提審，審查等一系列辦案方法以及技巧。通過一個月的實習，我在我的專業領域獲得了實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己的知識水平。這次實習是我警校生活中不可缺少的重要經歷，有很大收獲。

第一，實習使我對公安工作有了感性的認識，使我認識到公安工作基本功的重要性。長期以來，社會對于公安隊伍有三不過的說法，即說不過，打不過，跑不過。具體地說就是一些基本功的欠缺。一個案件必須得訪問做到位，材料做到位。否則看似簡單的案件就可能成為死案。一個合格的人民警察應該掌握過硬的基本功，以應對復雜多變的社會和案件。這就更要求我們作為預備警官更要努力學習專業知識。

第二，實習對我的社會閱歷和經驗增長有很大幫助。作為學生，最缺乏的就是社會經驗和閱歷。從事公安工作，更是要和各方面的人打交道，可以說是三教九流。不同的人用不同的方法交流會得到異想不到的效果。掌握說話的藝術，對偵查辦案，訊問都有不可估量的作用。在學校交際范圍小，這方面和一個警察的差距很大，特別是和一些老練的偵查員的差距更大。實習雖然在這方面有了很大收獲，但是還是不足的，以后學習生活中我會更注重這方面的訓練。

第三，實習對我已學知識進行了檢驗，使我看到了學習中的不足，同時也學習到了許多課本以外的知識，并接觸了一些新的理念。所學知識要經過實踐才知道掌握的程度，什么地方做得好，什么地方需要改進。課堂強調某些知識的重要性到底有多重要，基本上沒有概念，而在實際辦案中就顯得格外明顯了，可以說有的地方是決定了成敗。所以實踐也是要靠知識指引的。

最后，實習不僅讓我學到了許多，同時也是在發現我自身的問題與不足，使得我能在以后的學習中得以注意和改正。

相信這是我所經歷過的也將是我未曾經歷過的最愉快充實的暑假，這不僅使我的社會閱歷得到了很大的提升，也讓我在局里交到了許多好朋友，同時也將為我今后在學校的專業課學習以及畢業前實習、今后的工作提供極大的幫助。天行健，君子以自強不息。從現在開始，規劃人生，并一步步認認真真扎扎實實去努力，用實際行動向明天承諾：爭取早日成為一名組織信任，領導放心，人民滿意的合格公務員。