第一篇：醫(yī)院護(hù)理人員獨立值班準(zhǔn)入管理辦法

護(hù)理人員獨立值班準(zhǔn)入管理辦法

一、獨立值班準(zhǔn)入條件

1、取得中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，具有執(zhí)業(yè)資格。

2、新畢業(yè)護(hù)士或在鄉(xiāng)衛(wèi)生院、私人醫(yī)院的門診，私人診所上過班的護(hù)士需經(jīng)3-5個月以上的臨床護(hù)理帶教，其中夜班帶教不少于10個；在中心醫(yī)院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院部上班一年以上能獨立值班的護(hù)士需經(jīng)1個月以上臨床護(hù)理帶教，其中夜班帶教不少于4個；在期他科室已獨立值班的護(hù)士輪換到新科室需經(jīng)1個月以上臨床護(hù)理帶教，其中夜班帶教不少于2個。

二、獨立值班準(zhǔn)入考核內(nèi)容

1、掌握本科室各護(hù)理崗位的職責(zé)、關(guān)鍵護(hù)理工作流程、護(hù)理病歷書寫規(guī)范；能正確使用電腦，正確辦理病人的入院、出院手續(xù)，2、掌握本科常見病的護(hù)理常規(guī)、各項規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案及各種急搶救流程，急救器械的使用；掌握各項護(hù)理技術(shù)操作流程、有良好的溝通能力；掌握本科常用藥物、急救藥物的藥理作用、劑量、使用方法及其副作用，3、掌握相關(guān)法律、法規(guī)和護(hù)理條例、護(hù)士管理辦法。

三、獨立值班準(zhǔn)入程序

1、經(jīng)本人申請，科室護(hù)士長進(jìn)行單獨值班前各項考核，由申請人填寫《宜章縣中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理人員獨立值班申請審核表》。

2、經(jīng)帶教老師評價、科室護(hù)士長綜合評價簽字及科主任簽字后，由護(hù)士長上報護(hù)理部、人事科備案。

3、護(hù)理部根據(jù)科室考核內(nèi)容再進(jìn)行抽考，全面審核合格后，再提交到院管會審核通過后方可單獨值班。

四、獨立值班準(zhǔn)入相關(guān)規(guī)定

1、獨立值班的第一個月內(nèi)護(hù)士長必須安排二線班，二線班護(hù)士接到請求支援的電話后10分鐘內(nèi)必須到崗，確保遇上疑難問題及時解決，保障病人安全。

2、獨立值班的第一個月出現(xiàn)中度護(hù)理缺陷2次以上，重度護(hù)理缺陷1次，取消獨立值班資格，再次跟班帶教1個月，科室護(hù)士長重新考核合格后，上報護(hù)理部經(jīng)審核合格后再獨立值班。

護(hù)理部 2014年7月

第二篇：護(hù)理人員獨立值班準(zhǔn)入管理辦法

護(hù)理人員獨立值班準(zhǔn)入管理辦法

1、取得中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，具有職業(yè)資格。

2、經(jīng)過六個月以上的臨床護(hù)理帶教，其中夜班帶教比少于10個。

3、掌握本科室各護(hù)理崗位的職責(zé)、能正確辦理病人的入院、出院手續(xù)，正確使用電腦。

4、掌握病歷書寫規(guī)范，掌握相關(guān)法律、法規(guī)和護(hù)理條例、護(hù)士管理辦法。

5、掌握各種藥物的藥理作用、劑量、使用方法及其副作用，掌握本科常見病的護(hù)理常規(guī)、各項規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案及各種急搶救流程、掌握各項護(hù)理技術(shù)操作流程、有良好的溝通能力。

6、經(jīng)過本人申請，科室護(hù)士長進(jìn)行單獨值班前各項考核，上報護(hù)理部備案并組織考核，考核合格后方可單獨值班。

7、單獨值班時必須有備班，確保遇上疑難問題及時解決。保障病人安全。

第三篇：獨立值班護(hù)士準(zhǔn)入管理辦法？

獨立值班護(hù)士準(zhǔn)入管理辦法

一、準(zhǔn)入對象

在我院從事臨床護(hù)理工作三個月以上，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，辦理護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊，或者執(zhí)業(yè)地點已經(jīng)變更到我院者，經(jīng)科室培訓(xùn)考核合格、護(hù)理部審核通過，方能獨立值班。（特殊崗位護(hù)士參加專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入，不再參加獨立值班護(hù)士準(zhǔn)入。）

二、培訓(xùn)方法

1、護(hù)士入科后即可確定為培訓(xùn)對象，科室制定嚴(yán)格的新入科護(hù)士培訓(xùn)計劃。

2、科室根據(jù)培訓(xùn)計劃，采用理論授課、操作示范、臨床實踐能力培訓(xùn)、自學(xué)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)、考核內(nèi)容及要求

（一）理論：

1、內(nèi)容：包括法律法規(guī)、核心制度、崗位職責(zé)、護(hù)理文書、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理安全、急救意識、應(yīng)急預(yù)案、專科理論、專科護(hù)理常規(guī)等。

2、培訓(xùn)、考核要求

每項內(nèi)容培訓(xùn)要求有課件，考核要求有試卷，并記錄在《獨立值班護(hù)士培訓(xùn)考核登記表》上。

（二）操作

1、內(nèi)容：

（1）成人基礎(chǔ)生命支持（2）靜脈留置針輸液（3）心電監(jiān)護(hù)技術(shù)（4）注射泵使用技術(shù)（5）靜脈采血（6）導(dǎo)尿術(shù)（7）吸痰術(shù)（8）血糖監(jiān)測

（9）鼻飼（10）口腔護(hù)理（11）簡易呼吸器（12）氧氣吸入

2、培訓(xùn)、考核要求

每項操作培訓(xùn)后有考核，要求有評分標(biāo)準(zhǔn)及扣分記錄，并記錄在《獨立值班護(hù)士培訓(xùn)考核登記表》上。

（三）臨床能力培訓(xùn)

帶大、小夜班及其他班次（根據(jù)各科室排班模式自行安排）均不得少于2次，并記錄在《獨立值班護(hù)士培訓(xùn)考核登記表》上。

（四）理論、操作考核成績要求 優(yōu)秀：≥85分；合格：≥80分

四、培訓(xùn)時間：接受不少于3個月的護(hù)理理論及技術(shù)操作培訓(xùn)。

五、管理規(guī)定

考核合格者經(jīng)護(hù)理部審核通過后，方可領(lǐng)取工號，獨立值班，不合格者由所在科室重新培訓(xùn)后進(jìn)行再次考核。若三次未通過準(zhǔn)入考核，不得獨立承擔(dān)護(hù)理工作。安排未經(jīng)考試考核合格的護(hù)士單獨值班者，給予通報批評。

七、歸檔管理

科室培訓(xùn)、考核資料和《獨立值班護(hù)士培訓(xùn)考核登記表》由科室完好保存。《獨立值班護(hù)士準(zhǔn)入審核表》一式兩份，一份報護(hù)理部，一份科室保存。

護(hù) 理 部

2018.1 2

第四篇：護(hù)理人員準(zhǔn)入制度

護(hù)理人員準(zhǔn)入制度

1、招聘新護(hù)士的條件為國家承認(rèn)的普通中專以上護(hù)校或護(hù)理學(xué)院畢業(yè)（以畢業(yè)證為準(zhǔn)）并通過護(hù)士注冊考核者（以執(zhí)業(yè)證書為準(zhǔn)）

2、經(jīng)過縣人事局筆試、面試、考核合格擇優(yōu)聘用。

3、聘用后由醫(yī)院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、感染辦組織崗前培訓(xùn)一周，考核合格后進(jìn)入臨床試用期三個月。

4、試用期三個月，由科室護(hù)士長對其進(jìn)行評價，科室護(hù)士長評價不合格者，待崗。直至培訓(xùn)合格再上崗。

5、正式聘用后進(jìn)行臨床護(hù)理實踐工作一年，實踐工作結(jié)束后，固定科室。

護(hù)理部

第五篇：N0級護(hù)士獨立值班準(zhǔn)入考核

N0級護(hù)士獨立值班準(zhǔn)入考核評估的實踐

隨著醫(yī)院不斷發(fā)展擴(kuò)大，近兩年招聘新護(hù)士人數(shù)隨之增多，新入職護(hù)士學(xué)歷、能力參差不齊，如何規(guī)范新護(hù)士獨立值班能力培養(yǎng)，是護(hù)理管理者面臨的重要問題。2014年1月起，護(hù)理部建立了N0級護(hù)士獨立值班準(zhǔn)入評估標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。考核由護(hù)理部統(tǒng)一組織，實行臨床實地考核，根據(jù)其個人工作能力，成熟一批考核一批，不及格者參與下一批次的補考，對畢業(yè)一年內(nèi)考核仍不及格者，將扣減其個人績效，直至考核合格。

通過對N0級護(hù)士獨立值班準(zhǔn)入考核評估，避免能力不足護(hù)士準(zhǔn)入，并將其個人工作能力與績效掛鉤，促使N0級護(hù)士主動學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，鍛煉提高N0級護(hù)士的工作能力，保證臨床護(hù)理工作質(zhì)量。