第一篇：如何當(dāng)好一名合格的基層檢察長

如何做一名合格的基層檢察長

胡克勤

“如何做一名合格的檢察長”，對于每一名走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志來說，都是一個(gè)必須嚴(yán)肅思考并認(rèn)真回答的重要課題，從走上檢察長崗位的第一天起，就意味著責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，考驗(yàn)的開始。如何做一名合格的基層檢察長，結(jié)合多年的工作實(shí)踐和切身體會，筆者認(rèn)為，一名合格的檢察長要做政治上的明白人、工作中的實(shí)干家、廉潔自律的表率和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的實(shí)踐者。

一、要做政治上的明白人

檢察機(jī)關(guān)的憲法地位和職能使命決定了，作為一級檢察機(jī)關(guān)的黨組書記和領(lǐng)頭人，檢察長必須要講政治，在大是大非面前，能夠時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場、明確的政治觀點(diǎn)、嚴(yán)肅的政治紀(jì)律和敏銳的政治鑒別力，做一個(gè)明白人。

首先，必須要有很強(qiáng)的宗旨意識。我們檢察長都是經(jīng)過人大代表選舉產(chǎn)生的，背后托負(fù)著幾十萬、百千萬人民群眾的殷切期待和希望，必須堅(jiān)持和踐行“以人為本、執(zhí)法為民”的根本宗旨。執(zhí)法為民，要求檢察長必須樹立百姓情懷，永遠(yuǎn)保持一顆平民心，任何 時(shí)候都不忘本，不能高高在上、官氣十足；必須堅(jiān)持人民利益至上，把群眾利益作為謀劃檢察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，準(zhǔn)確把握人民群眾的期盼愿望，深入了解人民群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求；必須把執(zhí)法辦案作為服務(wù)群眾的基本途徑，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)做到深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，多辦利民之事，努力在檢察工作中樹立親民、愛民、為民的良好形象。

其次，必須要有很強(qiáng)的大局意識。胡錦濤總書記指出：“政法工作是黨和國家工作的重要組成部分，必須在黨和國家工作大局下開展，為黨和國家工作大局服務(wù)”。作為檢察長，只有胸懷大局、把握大局，才能找準(zhǔn)檢察機(jī)關(guān)的位臵，才能制定和實(shí)行正確的檢察工作發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)應(yīng)有的價(jià)值，使科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到檢察工作中去。因此，我們要切實(shí)增強(qiáng)為大局服務(wù)的主動性、積極性和自覺性，深入了解和把握全省、全市、全縣的重大工作部署，始終把檢察工作臵于黨和國家全局中來謀劃、來推動。要緊緊圍繞中心工作大局，理清工作思路，拓展工作視野，完善工作措施，努力為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境、提供有力的司法保障。第三，必須要有很強(qiáng)的法治意識。法治代表著一種文明的法律精神。作為法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，檢察院是法治建設(shè)中重要的主體力量，是法律的守望者和捍衛(wèi)者，肩負(fù)著維護(hù)國家法律統(tǒng)一正確實(shí)施的神圣使命。檢察長法治意識的高低，很大程度上決定著檢察工作法治化水平的高低。作為檢察長，必須堅(jiān)持依法治國、依法從檢，以社會主義法治理念指導(dǎo)檢察工作；要以法律為準(zhǔn)繩，準(zhǔn)確把握法律面前人人平等、嚴(yán)格依法辦案的基本內(nèi)涵，樹立和維護(hù)法律權(quán)威；要努力提高法律素養(yǎng)，精通法律業(yè)務(wù)，做檢察業(yè)務(wù)工作的行家里手。

第四，必須要有很強(qiáng)的公正意識。公正即公平與正義，是檢察官職業(yè)道德的核心要求。檢察長作為一個(gè)檢察院的最高領(lǐng)導(dǎo)，對檢察官能否公正執(zhí)法起著關(guān)鍵性影響。因此，檢察長必須要具有強(qiáng)烈的公正意識，維護(hù)社會公平正義，忠實(shí)履行法律監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行法律基本原則，始終做到秉公執(zhí)法，不為人情所困，不為金錢所惑，不為權(quán)勢所屈。通過我們的檢察工作，通過我們的執(zhí)法辦案，努力使公平正義的光輝普照每一位公民。

二、要做工作中的實(shí)干家

基層檢察事業(yè)需要的是撲下身子、沉下心來的實(shí)干家，這就要求我們每一名基層檢察長都要以扎實(shí)細(xì) 致的工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，埋頭苦干，開創(chuàng)事業(yè)，建功立業(yè)。

首先，要保持良好的精神狀態(tài)。一個(gè)人精神狀態(tài)良好，就會有一種追求，有一股力量，有一顆恒心，就能成就一番事業(yè)。曹建明檢察長指出，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)，是自己綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，在很大程度上決定著一個(gè)地方檢察工作的興衰成敗。我們檢察長應(yīng)該懂得，黨和人民把重?fù)?dān)放在我們肩上，這是一種多么大的信任和責(zé)任。我們要把這種信任和責(zé)任看得比泰山還重，始終以飽滿的熱情投身工作，激情滿懷，干勁實(shí)足，勇挑重?fù)?dān)，勇攀高峰，不斷開創(chuàng)檢察事業(yè)和人生事業(yè)更加美好輝煌的局面。

其次，要有開拓創(chuàng)新意識。勇于開拓，敢于創(chuàng)新是檢察長的必備素質(zhì)之一。一個(gè)基層檢察院是否是一個(gè)充滿朝氣、充滿斗志的集體，關(guān)鍵就在于檢察長這個(gè)“領(lǐng)頭人”帶領(lǐng)隊(duì)伍走一條怎樣的道路，培養(yǎng)群體怎樣的開拓創(chuàng)新意識。一個(gè)檢察長，如果沒有創(chuàng)新精神，缺乏開拓能力，墨守成規(guī)，縮首縮尾，充其量只能當(dāng)一個(gè)“匠”，而不能成為一個(gè)“師”，更不能成為一個(gè)“帥”，就會影響到全院的發(fā)展方向，影響到檢察工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。檢察長，要善于從紛繁復(fù)雜的事務(wù)中探尋規(guī)律，在法律允許的范圍內(nèi)突破陳規(guī)，對 有利于本單位科學(xué)發(fā)展的工作，大膽地干，大膽地闖；對影響公正執(zhí)法的老套路、老辦法，大膽整改，形成自己的工作特色和亮點(diǎn)，創(chuàng)出在全市、全省檢察系統(tǒng)拿得出、叫得響的“品牌”來。但是，我們要注意，創(chuàng)新不能沒有原則、沒有方向，不能各拉各的調(diào)、各吹各的號，不能偏離上級檢察院的工作主題和工作部署。同時(shí)，創(chuàng)新也要善于傳承，堅(jiān)持用唯物辨證的觀點(diǎn)，正確看待過去工作中形成的工作思路，學(xué)習(xí)和傳承前任好的作風(fēng)和方法，做到去粗存精、揚(yáng)長避短，保持工作的連續(xù)性。

再次，要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識。當(dāng)前，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動正在全國扎實(shí)開展，作為基層檢察長，應(yīng)以此為契機(jī)，高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高水平謀事，要敢于同全省乃至全國的先進(jìn)檢察院相比較，縱向比爭進(jìn)步，橫向比爭進(jìn)位，趕超先進(jìn)，爭創(chuàng)一流。

三、要做廉潔自律的表率

我們檢察長新官上任，不要急于“燒三把火”，要先澆三盆水：第一盆水沖沖頭，時(shí)刻保持頭腦清醒，防止被糖衣炮彈擊中、擊倒；第二盆水洗洗手，廉潔從檢，干干凈凈用權(quán)；第三盆水潑潑腳，勤政為民，踏踏實(shí)實(shí)做事。澆這三盆水，主要目的就是要求我們新任檢察長清正廉潔、嚴(yán)于自律。首先，要從思想上深刻認(rèn)識清廉的重要性。基層檢察長處于反腐敗斗爭的第一線,每年要查處很多案件,對廉政的重要性必須要有清醒的認(rèn)識,可以說,每一起貪污、賄賂案件的查處都在給我們敲響警鐘。“清廉做官方敢怒,公正辦事才敢言”,檢察長只有做到廉潔從檢,才能有膽氣查處別人,才能有底氣教育干警,才能有正氣壓住邪氣,才能有勇氣公正執(zhí)法。同時(shí)，檢察機(jī)關(guān)作為法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，如果自身不正，自身不硬，自身不凈，就難以監(jiān)督別人，最終會影響檢察機(jī)關(guān)的權(quán)威和地位。

第二，要有強(qiáng)烈的自律意識。基層檢察長，位不算高，但權(quán)很重，風(fēng)險(xiǎn)也很大，很多時(shí)候處在風(fēng)口浪尖，稍有不慎，就有可能“一失足成千古恨”。我們手持利劍，但是，劍能傷人，也能傷己，如果沒有較強(qiáng)的自律意識，做不到“慎獨(dú)、慎微、慎初”，權(quán)力就很容易被腐蝕、被濫用，最終使自己身陷囹圄，身敗名裂，后悔莫及。因此，作為檢察長，既要主動請組織、群眾、輿論、制度來監(jiān)督我們，更要依靠自重、自省、自警、自勵(lì)。要做到“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，無時(shí)無刻不嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持原則，不越紅線，堅(jiān)守底線，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣和政治本色。第三，要做清正廉潔的表率。習(xí)近平同志在中央黨校講話時(shí)指出：用好一個(gè)干部，就是樹立一面旗臶。在廉潔自律上，我們檢察長都要爭做一面旗臶、一個(gè)標(biāo)桿。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，講的是為政者必須身正行直，率先垂范。如果檢察院領(lǐng)導(dǎo)說一套，做一套，普通干警上行下效，就會帶壞整個(gè)檢察院的風(fēng)氣。檢察長要有“從我做起，向我看齊” 的底氣和豪氣，堅(jiān)決做遵紀(jì)守法、秉公辦案、廉潔從檢、嚴(yán)格自律的模范，在廉潔自律方面帶個(gè)好頭，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任。作為檢察長，要明確五條紀(jì)律：決不能以權(quán)謀私，背離人民；決不能貪贓枉法，瀆職侵權(quán)；決不能為官不廉，取財(cái)無道；決不能揮霍浪費(fèi)，貪圖享受；決不能不講操守，喪失底線。這“五個(gè)決不能”是不可觸碰的“高壓線”，需要謹(jǐn)記于心。

四、要做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的實(shí)踐者

一個(gè)好的檢察長要具有高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)因人、因時(shí)、因事而異，運(yùn)用之妙，存乎一心。但是要把握一些原則，比如在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中，要善于抓主要矛盾，牽牛鼻子。筆者不是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，根據(jù)粗淺體會談些看法，以拋磚引玉。

第一，準(zhǔn)確定位。從管理學(xué)上講，一個(gè)組織可以 分為四個(gè)層次：決策層、管理層、執(zhí)行層和操作層。從一個(gè)檢察院角度講，檢察長是一把手，處于決策層，考慮處理問題的思維、站位、角度與副職或部門領(lǐng)導(dǎo)是大不相同的；從整個(gè)檢察系統(tǒng)角度講，基層檢察長又是執(zhí)行者，需要充分領(lǐng)會上級精神和要求，并在實(shí)際工作中正確貫徹上級院的決策部署。因此，筆者認(rèn)為基層檢察長要做到“頂天立地”。頂天，就是要有舉重若輕的胸懷和氣魄，善于用戰(zhàn)略和全局的眼光，從宏觀層面考慮問題，把握大局方向；立地，就是要有舉輕若重的思慮和行動，勤于從工作實(shí)處和細(xì)處著手，立足實(shí)際，抓好落實(shí)。

第二，提高決策力。毛澤東同志講：“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要的是出主意、用干部兩件事。”這兩件事，實(shí)際上都是一種決策。決策是否科學(xué)，是領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)的直接反映，決策差之毫厘，工作上就會失之千里；決策滿目粗疏，事業(yè)上必將遭受損失。提高決策力，要重學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種人生境界、一種價(jià)值觀念、一種生活方式，融入工作，融入生活，并學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)以致用；要多調(diào)研，調(diào)查研究是“ 謀事之道、成事之基”，在決策中先調(diào)查再議事，先知實(shí)情再謀對策，多收集各方面的反映，多搞典型調(diào)查，解剖麻雀，獲取大量而翔實(shí)的第一手材 料，通過系統(tǒng)的歸納、整理、比較、論證，形成符合檢察工作實(shí)際的正確意見，從而使決策建立在堅(jiān)實(shí)的客觀基礎(chǔ)之上；要講民主，善于集中大家的意見、群眾的智慧，集思廣益，群策群力，使決策更加全面客觀，更加科學(xué)合理。

第三，提升執(zhí)行力。通俗地講，執(zhí)行力就是“抓落實(shí)的能力”，是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)上級戰(zhàn)略決策、方針政策和工作部署的操作能力和實(shí)踐能力。提升執(zhí)行力，要學(xué)會授權(quán)，學(xué)會有所為有所不為，學(xué)會為下屬創(chuàng)造機(jī)會，不要事無巨細(xì)親歷親為，甚至不分主次，檢察長干副檢察長或科長的活。很多時(shí)候，我們沖在前面，并不一定能提高工作的執(zhí)行力。要學(xué)會督導(dǎo)，在布臵或者分配任務(wù)后，強(qiáng)化監(jiān)督控制，及時(shí)糾正執(zhí)行偏差和錯(cuò)誤，要過程更要結(jié)果，這是有效提升領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的關(guān)鍵。要善于以制度規(guī)范約束操作者行為，避免在具體操作過程中出現(xiàn)折扣或偏差，從而有效地提升決策的執(zhí)行力和執(zhí)行效果。

做好基層檢察長使命光榮，責(zé)任重大。作為新任基層檢察長，要倍加珍惜來之不易的大好機(jī)遇，牢記黨和人民的重托，牢記自己肩負(fù)的使命，不負(fù)重托，不辱使命，振奮精神，開拓進(jìn)取，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

（作者系山西省陽泉市人民檢察院黨組書記、檢察長 聯(lián)系電話：03532138285）

第二篇：怎樣當(dāng)好一名合格的基層政工干部

怎樣當(dāng)好一名合格的基層政工干部？我認(rèn)為，必須在以下幾個(gè)方面努力：

一、要有愛崗敬業(yè)的精神狀態(tài)。我們政工干部是教育人的人，是部隊(duì)官兵思想靈魂的工程師，理應(yīng)在各方面成為部隊(duì)的模范，特別是在愛崗敬業(yè)上要首先做表率、當(dāng)樣板。目前我們有的同志對政治工作缺乏一種光榮感，認(rèn)為政工干部既辛苦又清苦，既沒實(shí)權(quán)又沒實(shí)惠，往往出力不討好，對本職工作有一種厭煩情緒；還有的分心走神，精力外移，忙于拉關(guān)系、跑路子，心思沒放在工作上；還有的每天都在那里喊：“政治工作難做，政工干部難當(dāng)”，叫苦叫累，有一種無所作為的畏難情緒。這些都與政工干部的職位不相適應(yīng)，我們必須認(rèn)真加以克服。要放寬眼界，站在思想工作地位作用的高度，站在部隊(duì)事業(yè)的高度，正確看待自己的職位，確實(shí)把職務(wù)當(dāng)作擔(dān)子挑，當(dāng)作義務(wù)盡，當(dāng)作事業(yè)干，當(dāng)作責(zé)任負(fù)。切不可只想當(dāng)官，不想做事，只要權(quán)力，不要責(zé)任。說到底，就是帶頭愛事業(yè)、愛本職，在其位、謀其政、盡其職、負(fù)其責(zé)，在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，不辱使命，用我們對事業(yè)的忠誠來感召大家，用我們對事業(yè)的自覺奉獻(xiàn)來帶動大家。

二、要有求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)。記得有一位領(lǐng)導(dǎo)同志曾經(jīng)講過這樣幾句話，他說：“政治工作決不是空的、虛的，但如果做政治工作的人沒有求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，往往容易空做、做虛。”這幾句話講得很有道理。做政治工作就必須腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，決不能玩虛的，弄假的，搞歪的。近年...優(yōu)秀基層政工干部工作經(jīng)驗(yàn)交流

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會,由我和大家一同探討一下,如何作好一名合格的政工干部和優(yōu)秀的基層干部.政工干部作為基層支部一班人的班長,在基層工作中起著重要的作用.”火車跑的快,全靠車頭帶.”怎樣當(dāng)好車頭,把車身帶的即快又穩(wěn),需要我們在日常工作中多學(xué)習(xí),多積累,多請教,根據(jù)我在基層的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾點(diǎn):

一、把握基本方向，明確努力方向

政工干部是我軍政治工作的實(shí)施主體，政工干部素質(zhì)的高低，直接影響和制約政治工作的成效，尤其實(shí)在新的歷史條件下，各種新問題，新矛盾接踵而來，這就要求我們的政工干部具備比任何一個(gè)時(shí)期都要過硬的自身素質(zhì)。

(一),自身素質(zhì)要搞好.首先要有合格的政治素質(zhì).怎樣才算有合格的政治素質(zhì)呢？第一、大腦里要有豐富,夯實(shí)的政治理論基礎(chǔ)，只有用政治理論去指導(dǎo)政治工作，才會有說服力.政治理論知識的學(xué)習(xí)，不是靠我們今天讀幾份黨報(bào)，明天看一會馬哲，后天讀幾本著作，所能夠掌握的，它是一個(gè)日積月累的過程，我們只有在日常的學(xué)習(xí)中，不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)，總結(jié),總結(jié),再總結(jié)，真正將書本知識融會到我們的實(shí)際工作中去，將之變成我們解決實(shí)際問題的武器，這樣才能在工作中取得成效。

第二、要有很高的政治思想覺悟.覺悟必須是在實(shí)踐中鍛煉出來的，必須在改造客觀世界中檢驗(yàn)我們的覺悟，在實(shí)踐中提高覺悟，用自己的思想覺悟去改造實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，這樣的覺悟怎么來呢？一是從優(yōu)良的傳統(tǒng)中來，用優(yōu)良的傳統(tǒng)激勵(lì)自己。二是從學(xué)習(xí)英模人物中來，學(xué)習(xí)英模人物，看他們是怎樣成長的。三是從接受領(lǐng)導(dǎo)教育中來。我們的好多同志，包括一些領(lǐng)導(dǎo)同志，忍著家庭的不幸，象老黃牛一樣默默工作，這樣的同志我們身邊有很多，這就是覺悟.毛主席講過：把別人的本事集中到一個(gè)人身上，他的本事就大了，把別人一點(diǎn)一滴的覺悟集中到一個(gè)人身上，他的覺悟就高了。覺悟是鍛煉出來的，不是光靠讀書讀出來的，遇到挫折的時(shí)候，你能把他變成財(cái)富，遇到委屈的時(shí)候，你能把他變成開闊視野的機(jī)會，遇到苦難的時(shí)候，你能把他變成一種鍛煉意志的機(jī)會，這樣，就提高了覺悟，升華了境界，如果我們整天喝著茶水，在恒溫的條件下講覺悟，能講出什么來呢？覺悟是做人之魂，沒有覺悟的人是沒有靈魂的人，是不會有什么大作為的，大家可以查查，歷史上哪個(gè)名人不是為了人民的利益孜孜不倦的奮斗，最后才名流千古，相反，那些只為自己出名，到頭來都是遺臭萬年，我們政工干部的覺悟就是時(shí)刻以學(xué)員的利益為重，甚至不惜犧牲自己的利益。

其次，要刻苦學(xué)習(xí)，有知識。

知識是做人之本，知識就是力量，這是哲人們講的.我認(rèn)為用知識指導(dǎo)生產(chǎn)就是生產(chǎn)力，用知識去指導(dǎo)軍事就是戰(zhàn)斗力，用知識去指導(dǎo)政治工作，就有說服力，用知識去建設(shè)班子就是凝聚力，在這個(gè)知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識太重要了。所以鄧小平同志呼吁“尊重知識，尊重人才”毛主席曾指出:”知識無非有兩部分，一部分是書本知識，也就是經(jīng)過幾年寒窗掌握的知識，著就是基礎(chǔ)知識，另一部分是實(shí)踐知識，讓行動變成創(chuàng)造的能力，這種知識比書本知識更可貴。”要有知識，首先不能滿足現(xiàn)狀，因?yàn)槟阏莆盏闹R在你畢業(yè)時(shí)就已經(jīng)淘汰了一大半，所以你必須學(xué)習(xí)新知識，大家要用原有知識去開發(fā)新知識，跟上時(shí)代，同時(shí)大家要把知識轉(zhuǎn)化成為實(shí)踐知識，用實(shí)踐指導(dǎo)自己的行動，指導(dǎo)自己的工作，大家要鞏固基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)新知識，創(chuàng)造新知識，這樣才比較完善，才能做到真正有知識，一個(gè)人的價(jià)值，不在于他掌握了多少知識，而在于他創(chuàng)造了多少知識，鄧小平同志文化水平不高，但他實(shí)事求是，用馬克思主義的精髓來指導(dǎo)我們工作，創(chuàng)造了一系列的理論，形成了具有中國特色的社會主義理論，所以只有鞏固基礎(chǔ)知識，掌握新知識，創(chuàng)造新知識，才能有作為，要想有地位就要有作為，沒有作為就沒有地位，什么時(shí)候我都相信著一條，如果讓我們在座的各位同志談?wù)劊總€(gè)人都會有這樣的體會，所以說希望大家老老實(shí)實(shí)向我們身邊的優(yōu)秀干部學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中完善自我，做政工干部要有這樣一種心態(tài):遇到困難時(shí)要多向群眾學(xué)習(xí)，遇到挫折時(shí)用知識做鑰匙去攻克，這樣你才有作為，所以我們每個(gè)人要刻苦學(xué)習(xí)，只要確實(shí)擁有了知識，才有立身之本。

再次要有良好的道德素質(zhì).在新時(shí)期搞好部隊(duì)精神文明建設(shè)中，重要的一條就是加強(qiáng)官兵的思想道德素質(zhì)，作為政工干部，干好工作不僅靠得是權(quán)利，還要靠人格魅力，一個(gè)品德端正，情操高尚，自身形象好，群眾信服的干部必定是有凝聚力和號召力的干部，所以我們要把加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，作為提高自身素質(zhì)的重要內(nèi)容來抓。

最后要有良好的身體素質(zhì).身體是干好工作的保障，沒有強(qiáng)健的身體是擔(dān)不起國防事業(yè)建設(shè)重任的，我們整天說:”身體是革命的本錢”，就是說獻(xiàn)身國防事業(yè)必須身體好，整天長病，別說帶兵打仗，就連日常工作都開展不了，毛主席就有一個(gè)比較形象的比喻，說人的一生好比一艘輪船，身體是船殼，覺悟是羅盤，知識就是船上的貨物，如果你沒有覺悟，船在好，馬力再足，方向不對，觸了礁或者跑錯(cuò)了方向，那（更多精彩文章來自“秘書不求人”）不是越跑越遠(yuǎn)嗎？雖然方向?qū)︻^，覺悟也高，但你的船是個(gè)破船，漏了淹死了也不行。整天鍛煉的人，往往是斗志昂揚(yáng)的人，是在關(guān)鍵時(shí)刻都能挺的住的人，是在大風(fēng)大雨中不會感冒的人，是在事業(yè)上有所作為的人，希望大家常鍛煉身體。

(二),處理好三種關(guān)系

第一是與上級的關(guān)系。在基層干工作，要學(xué)會及時(shí)的去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，然后再根據(jù)這個(gè)主線，干好自己的本職工作。在實(shí)際工作中遇到什么問題和困難要多請示匯報(bào)，在任何問題上都要與上級保持一致，即便是有什么想法，也要私下里找上級協(xié)商，不能在公眾場合與上級產(chǎn)生矛盾。

第二是同級之間，政工干部作為支部一班人的“班長”,時(shí)刻要以大局為重。講團(tuán)結(jié)、講原則、講大局，必須要有團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力，只有支部班子一班人心往一塊想，勁往一塊使，工作中就不會有過不去的火焰山。我經(jīng)常跟一些同志開玩笑，回顧一下，從一名學(xué)生到一名領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)歷，寫成一個(gè)對聯(lián)，上聯(lián)是：“苦事、累事、窩囊事，事事都干”。什么苦事我沒干過，包括窩囊事我也干過。生活困難的時(shí)候分個(gè)飯，我都給同志們多一些，自己少吃一點(diǎn)，以前干部受處分談話時(shí)，都是我去，提升的就讓其他同志去。光彩的事、出名的事自己干，窩囊的事走讓別人干，那是什么共產(chǎn)黨員！下聯(lián)是：“怨聲、罵聲、贊揚(yáng)聲，聲聲都聽”。我們走上

領(lǐng)導(dǎo)崗位，別光聽好的，好的可能不是真實(shí)的，牢騷中倒可能有真理，怨聲、罵聲、贊揚(yáng)聲，聲聲都聽了才全面一點(diǎn)，橫批是“鞠躬盡瘁”。

第三是與學(xué)員的關(guān)系，要樹立好“公開、公平、公正”的榜樣。樹立”大服務(wù)”的觀念。時(shí)刻“想學(xué)員之所想，急學(xué)員之所急”。利用自己的權(quán)利多為學(xué)員辦點(diǎn)實(shí)事，多為學(xué)員解決點(diǎn)困難，當(dāng)好學(xué)員生活上的父母，工作中的大哥，學(xué)習(xí)上的老師，堅(jiān)決杜絕官僚主義的滋生，不收授學(xué)員禮品。在任何問題上都要端平

二、善于啟發(fā)誘導(dǎo)，做好思想工作

（一）、增強(qiáng)做好經(jīng)常性的思想工作

軍隊(duì)經(jīng)常性思想工作要以化解矛盾、理順情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、調(diào)動積極性為根本目的，根據(jù)我個(gè)人工作經(jīng)歷，認(rèn)為主要做好以下幾點(diǎn)。

1、平時(shí)的隨機(jī)教育與集體組織教育相結(jié)合，隨機(jī)教育是在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活，針對一些存在的問題，進(jìn)行的形式多樣的思想教育（舉例）。它可以利用零星的時(shí)間，解決的思想問題有針對性，方式也比較靈活.而集體組織教育，就某一專題集中一定的時(shí)間，進(jìn)行教育。它較隨機(jī)教育就有相對集中大塊時(shí)間，內(nèi)容也較完整系統(tǒng)（舉例）二者的結(jié)合，主要是為保證思想教育的連續(xù)性。在滲透中出效果

2、集體教育與單個(gè)教育相結(jié)合，集體教育是在一定的范圍對全體官兵群眾一同進(jìn)行教育的方法，如舉行報(bào)告會、上政治課、組織看電影等等。其優(yōu)點(diǎn)是覆蓋面大，時(shí)間利用效率高，單個(gè)教育是指在集體教育的基礎(chǔ)上，對單個(gè)或少數(shù)人進(jìn)行一人一事教育的方法，主要有個(gè)別談話、少數(shù)座談、重點(diǎn)幫助等,其優(yōu)點(diǎn)是針對性強(qiáng)，便于”一把鑰匙開一把鎖”將兩者相結(jié)合主要因?yàn)槭?/p>

一、有時(shí)集體教育不能代替?zhèn)€別教育，人的思想千差萬別，各具特殊性，集體教育往往只能解決帶共性的問題。而對個(gè)別思想問題則很難奏效（舉例），這就需要因人施教，對癥下藥，耐心細(xì)致地進(jìn)行個(gè)別的思想政治工作。

二、進(jìn)行集體教育易發(fā)生大呼隆、走過場的現(xiàn)象,單個(gè)教育的成效相對易于檢驗(yàn)。談一次話，思想通了沒有，問題解決了沒有，一般容易看得出來，而集體教育的成效卻由于參加教育的人數(shù)多，情況復(fù)雜，反饋較困難，很難一下子看出得準(zhǔn)，加之形式主義不良風(fēng)氣的影響，很容易形成”“雨過地皮濕，不深不細(xì)，不解決問題地現(xiàn)象，所以說將集體教育與個(gè)別教育想結(jié)合。

3有針對性的作好思想工作，思想工作在各個(gè)時(shí)期，各個(gè)階段都會表現(xiàn)出不同的問題，這就需要我們廣開渠道，具體問題具體分析認(rèn)真查找問題出現(xiàn)的原因，依靠“政治思想教育”這一法寶，解決問題，通過我在基層長期的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為以下幾個(gè)問題有普遍的代表性：一是工作分工上出現(xiàn)問題，（舉例）這個(gè)時(shí)期的學(xué)員情緒波動較大，假如心中的心結(jié)得不到解決，及時(shí)的疏通，就可能會導(dǎo)致不可預(yù)料的后果。這個(gè)時(shí)候，我們就要多做引導(dǎo)，多做思想工作，多講政策多講原則，將學(xué)員心中的心結(jié)化解，才是問題的關(guān)鍵。二是作風(fēng)紀(jì)律出現(xiàn)問題，這是基層經(jīng)常會遇到的問題，我們干部即不能一味的批評訓(xùn)斥，也不能只是苦口婆心，前者易導(dǎo)致學(xué)員“破罐子破摔”，后者則起不到明顯的教育效果，這就需要我們干部，有效的將批評和教育集合起來，即加強(qiáng)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性，又能治病救人。三是個(gè)人和家庭實(shí)際困難。個(gè)人與家庭的困難，這個(gè)問題不容易發(fā)現(xiàn)，只有通過我們細(xì)心細(xì)致的觀察和深入的了解，才能獲得，但不是問題表現(xiàn)不出來，就不會產(chǎn)生什么結(jié)果，若問題得不到及時(shí)解決，學(xué)員的思想包袱放不下，容易在學(xué)習(xí)，工作，生活出現(xiàn)各種問題，還可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生。我們要高度重視起來，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，必要時(shí)還要依靠組織和政策，讓學(xué)員在一個(gè)寬松的環(huán)境中健康成長。四是學(xué)員的婚姻戀愛出現(xiàn)問題。（舉例）

三，注重工作效果，學(xué)會工作方法。

（一），安排工作要統(tǒng)籌。結(jié)合上級安排的工作計(jì)劃聯(lián)系本單位實(shí)際情況，配合每個(gè)時(shí)期將會產(chǎn)生的問題，提前做好，季度的工作計(jì)劃安排，擬訂工作的重點(diǎn)，并按時(shí)，按質(zhì)，按量的實(shí)施執(zhí)行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓，什么也抓不著,分不清主次,即浪費(fèi)了時(shí)間,又取不得成績,這就需要我們干部,尤其是政工干部,要多學(xué)學(xué)<<統(tǒng)籌學(xué)>>,將工作統(tǒng)籌好,安排好.(二),要積極工作有政績.政績既是衡量自己社會價(jià)值的尺度,在重大問題上有突破,你的社會價(jià)值也就實(shí)現(xiàn)了。作為搞政治的干部來說,學(xué)員隊(duì)的政治思想穩(wěn)定,各項(xiàng)工作成績優(yōu)異,為學(xué)校建設(shè)做出了貢獻(xiàn),你的工作得到了學(xué)員的認(rèn)同,同事的稱贊,上級的表揚(yáng),那么你就實(shí)現(xiàn)了一個(gè)政工干部的價(jià)值,這就是你的政績,政績是通過拼搏來創(chuàng)造的,離開了拼搏精神,政績就很難實(shí)現(xiàn),有政績的前提是要積極努力的工作。

(三),教育學(xué)員靠身教,我們常說言傳身教,還有一句話:“上梁不正下梁歪”,在某種意義上講,干部的一言一行,都是學(xué)員模仿的對象,我們不僅要在思想上向?qū)W員灌輸健康,正確的東西,在日常工作學(xué)習(xí)生活中,更應(yīng)該以身作則,凡是要求學(xué)員做到的,自己要先做到,并樹好標(biāo)桿,這樣才能以身服人,以德服人,學(xué)員才能一心一意向你學(xué)習(xí),才會做的更好,假如自己要求學(xué)員的,自己都做不到,這樣工作開展起來自己都沒有底氣,有怎能讓他人去服你呢?

(四)管理學(xué)員要做到激勵(lì)與批評相結(jié)合.前面我們也提到了批評和教育的關(guān)系,假如我們只是一味的批評學(xué)員的問題,時(shí)間長了,不但批評效果不明顯,發(fā)而會增加學(xué)員的逆反心理,認(rèn)為自己反正這也不是那也不是,還不如不去工作,久而久之,工作將會陷入被動,如果將激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用到工作中去,效果將會明顯好轉(zhuǎn),每個(gè)外人都喜歡別人表揚(yáng)自己,這樣虛榮心就會滿足,心情就會好,干起工作來也帶勁,激勵(lì)就象機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑在工作中加點(diǎn)進(jìn)去,將會取得意想不到的效果,這就要求我們的干部不能只看到學(xué)員的問題,還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)員的閃光點(diǎn),另外早批評的時(shí)候注意方法,盡量的用一些婉轉(zhuǎn)的語氣,使學(xué)員既容易接受,又不傷了感情.還應(yīng)該把握好度,什么時(shí)候語氣重,什么時(shí)候語氣輕,需要我們在實(shí)際工作中,不斷的積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn).以上是我在基層工作的一點(diǎn)體會,可能有些地方認(rèn)識不全面,希望大家多提意見和建議,讓我們共同提高.最后祝愿大家在工作崗位上有所作為.免費(fèi)文檔網(wǎng)http://wendang.freekaoyan.com

第三篇：新形勢下如何當(dāng)好一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部

新形勢下如何做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部

基層領(lǐng)導(dǎo)干部，是帶領(lǐng)基層群眾完成目標(biāo)任務(wù)的人，是黨的事業(yè)的骨干力量，影響著一個(gè)地方的發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型、功能型、務(wù)實(shí)型方面的今天，怎樣做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。通過此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該從此時(shí)、此地、此身做起，做到“五有”，用高尚的人格贏得群眾的信任，帶好隊(duì)，服好務(wù)，與廣大干部群眾謀發(fā)展。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到“有知”。

理論是行動的先導(dǎo)，基層領(lǐng)導(dǎo)干部要做好學(xué)習(xí)的表率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，點(diǎn)多面廣，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)必須攻克的一道坎。一是要學(xué)政策，學(xué)理論，時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德上的純潔性，在大是大非面前做到旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，始終與黨中央保持高度一致；加強(qiáng)世界觀的改造和黨性鍛煉修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要學(xué)實(shí)踐，長本領(lǐng)。“從群眾中來，到群眾中去”是我黨的群眾路線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)身處最基層，從實(shí)踐中來，要自覺學(xué)習(xí)人民群眾的勞苦精神和拼搏精神，凝聚民眾智慧，集思廣益，耐心地向普通群眾學(xué)習(xí)請教，把人民群眾的集體智慧凝聚到發(fā)展上來。

二、加強(qiáng)修養(yǎng)，做到“有德”。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，品德的好壞，直接決定著執(zhí)政的好壞。良好的道德修養(yǎng)有助于塑造領(lǐng)導(dǎo)者的形象，有助于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的影響力，有助于創(chuàng)造健康的組織氣氛。一要有大公無私的高尚情操，時(shí)刻以黨和人民的利益為重，立黨為公，執(zhí)政為民。要樹立大局意識，抓住主要矛盾，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；二要用人格魅力感召部屬。領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力表現(xiàn)在做官先做人，以身作則，處處作表率。要求別人做到的，自己要首先做到；要求別人不搞陰謀詭計(jì)，自己首先要光明磊落、為人忠實(shí)、表里如一。領(lǐng)導(dǎo)干部的人格魅力還表現(xiàn)在有好的官德，把清正廉潔作為成事之基、立身之魂，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，永葆艱苦奮斗的政治本色。

三、加強(qiáng)鍛煉，做到“有為”。

作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力，靠能力來駕馭形勢，統(tǒng)攬全局，統(tǒng)領(lǐng)隊(duì)伍，推動工作。一是要會謀事。領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有科學(xué)決策的能力。要深入開展調(diào)查研究，決策前要廣泛征求意見，充分討論，多方論證，集體研究形成決議，最大限度地減少決策失誤。二是要會干事。要多謀善斷，多分析思考，多思考才能辦法多，辦法多才能做到善斷，避免工作失誤。三要敢干事。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)敢于拼搏、積極進(jìn)取、有所作為，克服因循守舊，要抓住機(jī)遇，迎難而上，敢闖敢干，抓住不放，一抓到底，抓出成效。四是要干成事。

領(lǐng)導(dǎo)干部要督戰(zhàn)一線，查找問題，加強(qiáng)指導(dǎo)，勇于解決棘手問題，以帶動其他問題的迎刃而解。解決棘手問題，一是吃透問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，借助多方力量尋找解決問題的辦法和途徑。二是敢于觸及矛盾，敢闖敢試，快速處理到位。有為還表現(xiàn)在作風(fēng)上的雷厲風(fēng)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部是全體干部群眾的表率，一定要帶好頭，做合格的“領(lǐng)跑人”。

四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到“有威”。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立起自己的威信，必須襟懷坦白，光明磊落，做到以誠容人。抓好團(tuán)結(jié)是凝聚人心，增強(qiáng)整體班子戰(zhàn)斗力、凝聚力的有力保證。一是要容得下不同意見。“忠言逆耳利于行”，對不同意見應(yīng)該能聽得進(jìn)，容得下，讓忠言入耳、入腦、入心。領(lǐng)導(dǎo)干部如果頭腦不清醒，就很容易被一些“小人”牽著鼻子走，就容易掉進(jìn)陷井。二是要能容人之短。金無足赤，人無完人。容人之短不是姑息遷就，不是任其發(fā)展，要幫助犯錯(cuò)誤的同志總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，幫助他們分析產(chǎn)生問題的根源和危害，從而逐步改正缺點(diǎn)。三要防止搞小團(tuán)體、拉幫結(jié)派。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有以大局為重，不計(jì)個(gè)人一得一失；以黨和人民的事業(yè)為重，不計(jì)一時(shí)一事的好惡；以德為本，不計(jì)一絲一毫的私利，才能團(tuán)結(jié)一班人，激勵(lì)一班人，領(lǐng)導(dǎo)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

五、加強(qiáng)自律，做到“有廉”。

在新的歷史時(shí)期，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗斗爭，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵也在領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不以身作則，就帶不出好兵；領(lǐng)導(dǎo)干部不做出好樣子，就帶不出好的風(fēng)氣，就出不了戰(zhàn)斗力。這就要求我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，廉潔自律。一是要不圖虛名，一心為公，樹立一身正氣。二是要愛才、善選才、會育才，通過不同層次、多個(gè)方面加強(qiáng)對干部的教育培養(yǎng)。三是要做到“四慎”,即慎權(quán)，做到權(quán)為民所用。慎微，勿以惡小而為之。慎欲，經(jīng)得起各種誘惑。慎獨(dú)，加強(qiáng)自我監(jiān)督，每時(shí)每刻管住管好自己的言行。

現(xiàn)在，組織在關(guān)心著我們，群眾在期待著我們，做什么，怎么做，做到什么程度，是對每一個(gè)人的考驗(yàn)。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必然始終堅(jiān)守“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，凝心聚力，順勢而為，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)“中國夢”***篇章做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：新形勢下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記

隨著改革的不斷深入，黨的建設(shè)面臨新的任務(wù)。基層黨支部的工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)，是各項(xiàng)工作上水平、出成果的具體體現(xiàn)。而在新的形勢下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記，是黨支部工作乃至黨的建設(shè)面臨的新課題。充分認(rèn)識和解決這一問題，對我們在新時(shí)期以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、充分發(fā)揮黨組織的核心作用、推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、基層黨支

部工作面臨的新形勢首先，基層黨支部面臨新的外部環(huán)境。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項(xiàng)工作的中心。企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實(shí)創(chuàng)新，發(fā)揮服務(wù)保障作用，促進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這是新時(shí)期賦予企業(yè)黨組織的新的任務(wù)。當(dāng)前，油田在經(jīng)歷了一次脫胎換骨的變革之后，存續(xù)企業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到的諸多困難。作為企業(yè)內(nèi)黨的基層組織，基層黨支部是落實(shí)黨組織各項(xiàng)工作的基本單元。基層黨支部發(fā)揮作用的情況，直接關(guān)系到黨組織的整體工作水平。市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境，確定了黨支部的工作重心。各基層黨支部肩負(fù)著更加艱巨的任務(wù)。其次，基層黨支部面臨新的工作對象。油田重組改制后，職工的思想受到了很大的沖擊，加上市場經(jīng)濟(jì)對職工思想的影響，使職工的思想觀念發(fā)生了很大變化。具體表現(xiàn)在：一是職工對油田存續(xù)企業(yè)今后的發(fā)展信心不足。重組改制后，油田歷史積累沉淀下來的問題更加顯現(xiàn)化，如：結(jié)構(gòu)不合理、人員過多、設(shè)備老化、社會負(fù)擔(dān)沉重等相對集中到存續(xù)企業(yè)。身為企業(yè)的一員，廣大職工直接或間接地感受到了發(fā)展的艱難；二是市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展正在改變著人們的生活，也使職工的思想越來越活躍，對個(gè)人利益的關(guān)注程度明顯增強(qiáng)，市場經(jīng)濟(jì)促使職工增強(qiáng)了的物質(zhì)需求欲望；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內(nèi)長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力卻很脆弱。較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產(chǎn)生這樣那樣的思想波動，需要做大量的思想工作。第三，基層黨支部面臨新的工作領(lǐng)域。企業(yè)內(nèi)黨支部的工作領(lǐng)域正在由單純的黨內(nèi)管理走向全方位的管理工作。工作對象也由黨員拓展到全體職工。工作的職責(zé)由黨支部建設(shè)逐漸擴(kuò)大到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。這就是說，基層黨支部不僅要守土有責(zé)，還要拓展新的工作空間，在新的工作領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，證明自身的價(jià)值。基層黨支部面臨的新形勢，對基層黨支部書記的素質(zhì)和具體工作提出了新的更高的要求。

二、基層黨支部書記的素質(zhì)要求所謂素質(zhì)也就是指在工作過程中起作用的經(jīng)過后天學(xué)習(xí)、實(shí)踐、教育和修養(yǎng)形成的內(nèi)在因素。在新形勢下，基層黨支部書記在各單位的整體工作中是一個(gè)特殊的角色，既肩負(fù)重任，又掌握一定的權(quán)力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實(shí)干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。這樣的多重角色，要求基層黨支部書記要具備良好的素質(zhì)，具體講主要有以下五個(gè)方面：

1、要有較高的政治素質(zhì)。黨支部書記要具備較高的政治素質(zhì)，這也是其它各種素質(zhì)的核心，是首要的素質(zhì)。首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質(zhì)。一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點(diǎn)、政治態(tài)度和政治品德。要全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。這也是黨支部書記覺悟水平的重要標(biāo)志。在一個(gè)單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。

2、要有較高的文化知識素質(zhì)。黨支部書記的文化知識知識素質(zhì)是其智力、才能形成的基礎(chǔ)，所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識，這也是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部知識化的基本要求。文化知識素質(zhì)主要包括：馬克思主義的基本觀點(diǎn)、黨的知識、黨務(wù)工作和思想政治工作知識，有關(guān)的政策、法律、法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)知識等。要掌握的知識雖然很廣，但要根據(jù)自己的工作實(shí)際需要，詳略得當(dāng)?shù)剡x擇掌握。

3、要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)。基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實(shí)、最客觀、最實(shí)際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問題，必須要有一定的能力素質(zhì)。要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動起來的組織能力和管理能力；準(zhǔn)確把握事物和問題本質(zhì)的綜合分析、判斷能力；善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來，把理論和實(shí)際結(jié)合起來，打開工作局面的創(chuàng)新能力；善于化解各方矛盾，理順關(guān)系促成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢的協(xié)調(diào)能力和一定的文字、口頭表達(dá)能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實(shí)際工作中鍛煉提高。要在復(fù)雜的實(shí)際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。

4、要懂一些專業(yè)技術(shù)知識，有一定的工作特長。企業(yè)的性質(zhì)決定了我們的工作對象，為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質(zhì)要求。基層黨支部書記工作的環(huán)境大都是

有一定技術(shù)工作和經(jīng)營工作內(nèi)容的生產(chǎn)單位，如果對本單位生產(chǎn)不掌握，對技術(shù)知識不了解，就很難參與到實(shí)際工作之中，無法掌握真實(shí)情況，體驗(yàn)生產(chǎn)過程中的真實(shí)感受，就容易脫離實(shí)際，脫離群眾。所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和技能，形成自己工作的一項(xiàng)特長，工作起來就會得心應(yīng)手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼

近生產(chǎn)，融入到生產(chǎn)經(jīng)營之中，取得較好的效果。

5、要有較好的心理素質(zhì)。基層黨支部書記是一個(gè)比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設(shè)，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作，事務(wù)繁雜，難免會與其他領(lǐng)導(dǎo)和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進(jìn)取的精神。在工作中遇到困難，是在所難免的，關(guān)鍵在于如何對待困難。要把困難作為一種工作的常態(tài)。要認(rèn)識到克服困難的過程就是取得進(jìn)步的過程，不能被一時(shí)的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養(yǎng)較好的心理素質(zhì)。

三、在新形勢下黨支部書記如何開展工作在新的形勢下，基層黨支部書記怎樣才能發(fā)揮應(yīng)有的作用，進(jìn)一步搞好黨支部的建設(shè)，帶領(lǐng)本單位的黨員和職工在生產(chǎn)經(jīng)營工作中創(chuàng)造出良好的工作業(yè)績，是一個(gè)需要深入探討的理論問題和實(shí)踐問題。

1、在繼承與創(chuàng)新中搞好基層黨支部的建設(shè)。搞好黨支部的建設(shè)是基層黨支部書記的重要職責(zé)。在多年的黨支部工作實(shí)踐中，我們積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，無論是現(xiàn)在還是將來，這都將對我們的工作起著重要的指導(dǎo)作用。但面對新形勢、新情況、新問題和新要求，我們必須要用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。基層黨支部書記要按照《黨章》規(guī)定，認(rèn)真搞好黨員的教育與管理、開展正常的組織生活、組織黨員和職工的思想學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展和其他一些基礎(chǔ)工作。而搞好這些工作都會遇到一些新情況，比如：生產(chǎn)單位組織學(xué)習(xí)時(shí)難以實(shí)現(xiàn)集中學(xué)習(xí)、部分黨員經(jīng)濟(jì)意識較強(qiáng)而黨性觀念淡薄、黨務(wù)工作與行政工作時(shí)常發(fā)生沖突、黨員流動性大，不好管理等等，這些新情況、新問題要求黨支部書記要在總結(jié)過去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，探索新形勢下做好黨務(wù)工作的新途徑、新方法，適應(yīng)工作的需要。

2、在融入和參與生產(chǎn)經(jīng)營中，體現(xiàn)黨支部的自身價(jià)值。黨支部是基層單位的政治核心。在新的形勢下，黨支部在單位中的核心作用更加廣泛，黨支部的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的更加緊密。可以說，在一個(gè)生產(chǎn)單位沒有脫離生產(chǎn)實(shí)際的黨的工作。因此，要把黨支部的工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價(jià)值，是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”的關(guān)鍵。（1）、黨支部書記要有正確的認(rèn)識，要知實(shí)情。基層黨支部存在于各個(gè)單位之中，黨支部的工作如果脫離生產(chǎn)實(shí)際，獨(dú)成一家地開展工作是不現(xiàn)實(shí)的。黨支部書記要充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，擺正自身位置，深入到生產(chǎn)現(xiàn)場，主動了解生產(chǎn)的實(shí)際情況，做到心中有數(shù)。（2）、要主動參與生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作，干實(shí)事。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)面臨著激烈得市場競爭，經(jīng)受著生存和發(fā)展的考驗(yàn)。黨支部書記要樹立一切工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的思想，把黨支部的工作內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際緊密地結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織的服務(wù)保證作用。一是發(fā)揮指導(dǎo)作用。在生產(chǎn)工作中會遇到各種困難和問題，黨支部書記作為一個(gè)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要為行政工作當(dāng)好參謀。要從全局出發(fā)為行政的決策和措施的制定與實(shí)施提出正確的可行的意見。應(yīng)多與行政領(lǐng)導(dǎo)商量，達(dá)成共識，盡量保證工作的正確性，少走彎路；二是發(fā)揮促進(jìn)作用。黨支部書記要根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)情況組織黨員和職工開展各種活動，激勵(lì)斗志、克服困難。例如：開展生產(chǎn)突擊、以解決生產(chǎn)難題為內(nèi)容的黨日活動、以在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮先鋒模范作用為內(nèi)容的工作競賽等。這不僅使黨支部的活動豐富多彩，也促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成，在單位形成了保證和服務(wù)于中心工作的良好氛圍;三是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。基層工作中存在著相互作用的多種關(guān)系，例如：上下級關(guān)系、同級單位和部門之間的關(guān)系、干部與職工的關(guān)系、行政組織與群眾組織的關(guān)系、黨組織與行政的關(guān)系等等，黨支部書記要責(zé)無旁貸地?fù)?dān)起溝通情況、交流思想、理順各方面關(guān)系的責(zé)任。要通過積極協(xié)調(diào)增進(jìn)相互之間的了解，促進(jìn)各方面的積極性;四是發(fā)揮保障監(jiān)督作用。黨支部書記是黨組織的代表，對行政工作要實(shí)行保證監(jiān)督。這里所說的監(jiān)督是指促使行政領(lǐng)導(dǎo)更自覺地按照法律、法規(guī)和有關(guān)的工作紀(jì)律辦事，幫助行政領(lǐng)導(dǎo)有效地提高自己的思想業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，而不是權(quán)力之間的制衡關(guān)系。（3）、要力戒形式主義，務(wù)求實(shí)效。黨支部的工作如果脫離了生產(chǎn)實(shí)際，流于形式，成為“空中樓閣”，就不會取得好的效果。黨支部書記要努力使黨支部的工作在生產(chǎn)經(jīng)營中見到效果。對做了不會有好的效果或無實(shí)際意義的工作堅(jiān)決不做。職工群眾對缺乏內(nèi)容和沒有實(shí)際效果的活動非常煩感，如果處理不好會影響黨支部在職工中的形象，也會影響黨支部書記的威信。所以，黨支部書記在開展工作時(shí)要認(rèn)真考慮工作的效果和實(shí)際意義，務(wù)求實(shí)效。

3、在改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作中為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的環(huán)境。思想政治工作的過程實(shí)質(zhì)上是發(fā)現(xiàn)思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。基層黨支部書記接觸基層的問題最直接、最真實(shí)，經(jīng)常遇到矛盾集中的問題。做好職工的思想政治工作，調(diào)動職工的工作積極性，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定是對生產(chǎn)經(jīng)營工作的有力保證，是基層工作的重要組成部分。因此，基層黨支部書記要會做思想政治工作，不斷提高工作的水平。（1）、要把握工作的重點(diǎn)。思想政治工作要服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作，這是新形勢下思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，認(rèn)識到這些問題將給生產(chǎn)經(jīng)營造成的消極影響，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，尋求解決問題的辦法，及時(shí)做好化解和疏導(dǎo)工作。（2）、做好基層的思想政治工作要講究方式方法，增強(qiáng)工作的感召力和說服力。一是增強(qiáng)工作的藝術(shù)性。所謂思想政治工作的藝術(shù)性，就是使思想政治工作從內(nèi)容形式到表現(xiàn)技巧盡量達(dá)到準(zhǔn)確、生動活潑、形象直觀，求得最佳的教育效果。要克服坐而論道、空洞說教，力求動之以情、曉之以理，用生動形象、通俗易懂的方法撥動人們的心弦，啟迪人們的心靈，做到講道理不空洞，講觀點(diǎn)不含渾，講政策不生硬;二是增強(qiáng)思想政治工作的針對性。基層政治工作的對象是知識水平不同、興趣各異的職工，因此，做思想政治工作要針對不同的工作對象，千方百計(jì)地激發(fā)職工對思想教育的興趣。要從職工的思想實(shí)際出發(fā)，有針對性地講清道理，澄清模糊認(rèn)識;三是增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。基層黨支部書記要從本單位的工作實(shí)際出發(fā)認(rèn)真、扎實(shí)地解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，從根本上消除產(chǎn)生矛盾的根源。只有這樣才能取得良好的效果。同時(shí)，要把思想教育與嚴(yán)格的管理結(jié)合起來。要把倡導(dǎo)的思想觀念、道德準(zhǔn)則融于各項(xiàng)管理制度中，貫穿于執(zhí)行每一項(xiàng)制度的全過程，以求取得更好的效果；四是增強(qiáng)思想政治工作的主動性。在新的形勢下，人際關(guān)系的復(fù)雜、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了部分職工心理上的不平衡，這無疑給基層單位的工作帶來許多新的矛盾。基層黨支部書記要把轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，主動搞好改革政策的正面宣傳，做到入心入腦、入情入理，沖刷部分職工中的舊觀念和行為習(xí)慣，增強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)、對改革的承受能力。要增強(qiáng)工作的預(yù)見性，必要時(shí)要提前做工作，防患于未然。（3）、要?jiǎng)訂T各方面力量，共同做好思想政治工作。一個(gè)單位的思想政治工作不單單是黨組織的工作，需要各方面的密切配合。尤其在新形勢下，矛盾產(chǎn)生的原因很多，涉及的面很廣，有時(shí)只靠黨組織做工作很難解決問題。黨支部書記要?jiǎng)訂T各方面的力量，形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，針對不同的情況，多溝通情況，共同研究解決問題的途徑和措施，認(rèn)真實(shí)施往往會收到令人滿意的效果。

4、在規(guī)范行為和提高素質(zhì)中帶出過硬班子。基層黨支部書記是基層領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，對于調(diào)動班子成員的積極性、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、發(fā)揮整體合力起著重要的作用。在實(shí)際工作中，黨支部書記要把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：（1）、要把自己置身于班子成員之中，率先垂范，平等相待。一般來說，基層班子成員的人數(shù)不多，各自有明確的職責(zé)和工作分工。黨支部書記要帶頭遵守有關(guān)的規(guī)章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，為其他班子成員做出表率。黨支部書記應(yīng)該有強(qiáng)烈的民主意識，才能在工作中不搞個(gè)人說了算。凡是涉及到處理單位的重大問題，主動倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，嚴(yán)格遵守民主集中制的工作原則，逐漸在班子內(nèi)形成良好的民主作風(fēng)和工作習(xí)慣。這對搞好班子建設(shè)，促進(jìn)單位工作的順利進(jìn)行非常重要。（2）、要顧全大局，維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的中心地位。行政領(lǐng)導(dǎo)是本單位生產(chǎn)管理、行政管理的第一責(zé)任人。黨支部書記要從大局出發(fā)，主動與其在思想上保持一致、在感情上經(jīng)常交流、在工作上合拍。要主動為行政領(lǐng)導(dǎo)分憂解難、熱情幫助，為行政工作的開展鋪路、搭橋，積極創(chuàng)造條件。（3）、要及時(shí)補(bǔ)位，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。由于外部環(huán)境的影響以及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人素質(zhì)的差異，在工作中難免會出現(xiàn)這樣和那樣的問題。出現(xiàn)這種情況時(shí)，黨支部書記要及時(shí)補(bǔ)位，維護(hù)班子的整體形象。當(dāng)造成工作失誤時(shí)，絕不能停留在批評、指責(zé)和埋怨上，要善于推功攬過，勇于為班子成員承擔(dān)工作失誤的責(zé)任，共同查找原因，彌補(bǔ)損失，增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)。以上是我們對做好基層黨支部書記工作的一些認(rèn)識和感受。在改革發(fā)展的新形勢下，如何做好基層黨支部書記的工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，有力地促進(jìn)和保障生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，還需要我們在實(shí)際工作中不斷地探索和總結(jié)。

第五篇：論新形勢下如何當(dāng)好一名合格的基層黨支部書記

論新形勢下如何當(dāng)好一名合格的基層黨組織書記

基層黨組織是黨的建設(shè)基礎(chǔ)，是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘，是學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者和實(shí)踐者。在當(dāng)前新的形勢下，當(dāng)好一名合格的基層黨組織書記，對在新時(shí)期以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、基層黨組織工作面臨的新形勢

首先，基層黨組織面臨新的外部環(huán)境。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的定位發(fā)生了變化，生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)效益的最大化，這也是企業(yè)各項(xiàng)工作的中心。企業(yè)的黨組織要圍繞這一中心求實(shí)創(chuàng)新，發(fā)揮服務(wù)保障作用，促進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這是新時(shí)期賦予企業(yè)黨組織的新任務(wù)。當(dāng)前，隨著改革改制的不斷深入，施工企業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不僅要面對競爭日益激烈的市場，還要面對實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到的諸多困難，作為企業(yè)內(nèi)黨的基層組織，基層黨組織是落實(shí)黨組織各項(xiàng)工作的基本單元。基層黨組織發(fā)揮作用如何，直接關(guān)系到黨組織的整體工作水平。

其次，基層黨組織面臨新的工作對象。隨著企業(yè)體制機(jī)制的改革、轉(zhuǎn)變，職工的思想不同程度地產(chǎn)生波動，加上市場經(jīng)濟(jì)對職工思想的影響，使職工的思想觀念發(fā)生了較大變化。具體表現(xiàn)在：一是職工對企業(yè)今后的發(fā)展信心比較擔(dān)憂，特別是房建施工主業(yè)在市場競爭中的激烈和微利，廣大職工直接和間接地感受到企業(yè)的生存與發(fā)展始終處

在危機(jī)與艱難之中；二是市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促使職工增強(qiáng)了物質(zhì)需求欲望，同時(shí)也使職工的思想越來越活躍，對個(gè)人利益的關(guān)注程度明顯增強(qiáng)；三是改革的逐漸深入使職工具有了一定的思想承受能力，但由于企業(yè)內(nèi)部長期體制的影響和職工思想中的固有觀念，這種承受能力很脆弱。較大力度的改革政策出臺后，容易使職工產(chǎn)生較大的思想波動，需要做大量的思想工作。

第三，基層黨組織面臨新的工作領(lǐng)域。企業(yè)黨組織的工作領(lǐng)域正在由單純的黨內(nèi)管理走向全方位的管理工作。工作對象也正由黨員拓展到全體職工。工作的職責(zé)由黨組織建設(shè)逐漸擴(kuò)大到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。基層黨組織書記不僅要守土有責(zé)，還要拓展新的工作空間，在新的工作領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，證明自身的價(jià)值。

二、基層黨組織書記的素質(zhì)要求

在新形勢下，基層黨組織書記在各單位的整體工作中是一個(gè)特殊的角色，既肩負(fù)重任，又掌握一定的權(quán)力，既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實(shí)干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。這樣的多重角色，要求基層黨組織書記要具備良好的素質(zhì)，具體講主要有以下五個(gè)方面：

1.要有較高的政治素質(zhì)。黨組織書記要具備較高的政治素質(zhì)，這也是其它各種素質(zhì)的核心，是首要的素質(zhì)。首先，黨組織書記要有較高的政治思想品質(zhì)，要具備正確的政治立場、政治觀點(diǎn)、政治態(tài)度和政治品德。要全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，在政治上同

上級黨組織保持一致。其次，要有較高的思想境界和道德情操。在一個(gè)單位，黨組織書記的思想覺悟要高于其他人。這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。

2.要有較高的文化知識素質(zhì)。黨組織書記的文化知識素質(zhì)是其智力、才能形成的基礎(chǔ)，這也是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部知識化的基本要求。文化知識素質(zhì)主要包括：馬克思主義的基本觀點(diǎn)、黨的知識、黨務(wù)工作和思想政治工作知識，有關(guān)的政策、法律、法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)知識等。要掌握的知識雖然很廣，但要根據(jù)自己工作的實(shí)際需要，詳略得當(dāng)?shù)剡x擇掌握。

3.要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)。基層黨組織書記所接觸的人和事都是最真實(shí)、最客觀、最實(shí)際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問題，必須要有一定的能力素質(zhì)。要具有把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動起來的組織能力和管理能力；準(zhǔn)確把握事物和問題本質(zhì)的綜合分析、判斷能力；善于化解各方矛盾，理順關(guān)系促成合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢的協(xié)調(diào)能力和一定的文字、口頭表達(dá)能力等等。這些能力不是天生就有的，需要在實(shí)際工作中鍛煉提高。要在復(fù)雜的實(shí)際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。

4.要懂一些專業(yè)技術(shù)知識，有一定的工作特長。作為施工企業(yè)的基層黨組織書記工作的環(huán)境大都是有一定技術(shù)工作和經(jīng)營工作內(nèi)容的生產(chǎn)單位，如果對本單位生產(chǎn)不掌握，對技術(shù)知識不了解，就很難參與到實(shí)際工作之中，無法掌握真實(shí)情況。所以基層黨組織書記有必

要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和技能，形成自己工作的一項(xiàng)特長，工作起來就會得心應(yīng)手，令職工信服，也使黨組織工作更易貼近生產(chǎn)，融入到生產(chǎn)經(jīng)營中心，取得好的效果。

5.要有較好的心理素質(zhì)。基層黨組織書記是一個(gè)比較特殊的崗位，既要搞好黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作，事務(wù)繁雜，難免會與其他領(lǐng)導(dǎo)和職工產(chǎn)生矛盾和誤解。因此要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。另外，要有不怕困難，不斷進(jìn)取的精神。在工作中遇到困難，要把困難作為一種工作的常態(tài)，不能被一時(shí)的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養(yǎng)較好的心理素質(zhì)。

三、在新形勢下黨組織書記如何開展工作

1.在繼承與創(chuàng)新中搞好基層黨組織的建設(shè)。搞好黨組織的建設(shè)是基層黨組織書記的重要職責(zé)。面對新形勢、新情況、新問題和新要求，既要繼承和創(chuàng)新過去工作中積累的許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要用新的思路和方法去解決，才能取得較好的效果。要按照《黨章》規(guī)定，認(rèn)真搞好黨員的教育與管理，開展正常的組織生活、組織黨員和職工的政治理論學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展和其他一些基礎(chǔ)工作。而搞好這些工作都會遇到一些新情況，比如：生產(chǎn)單位組織學(xué)習(xí)時(shí)難于實(shí)現(xiàn)集中學(xué)習(xí)、部分黨員經(jīng)濟(jì)意識較強(qiáng)而黨性觀念淡薄、黨務(wù)工作與行政工作時(shí)常發(fā)生沖突、黨員流動性大，不好管理等等，這些新情況、新問題要求黨組

織書記要在總結(jié)過去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，探索新形勢下做好黨務(wù)工作的新途徑、新方法，適應(yīng)工作的需要。

2.在融入和參與生產(chǎn)經(jīng)營中，體現(xiàn)黨組織的自身價(jià)值。黨組織是基層單位的政治核心。在新的形勢下，黨組織在單位中的核心作用更加廣泛，黨組織的工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的更加緊密。可以說，在一個(gè)生產(chǎn)單位沒有脫離生產(chǎn)實(shí)際的黨的工作。因此，要把黨組織工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價(jià)值，真正做到使黨建工作融入中心、進(jìn)入管理、推動生產(chǎn)。

3.在服務(wù)與保證中發(fā)揮應(yīng)有作用。一是發(fā)揮指導(dǎo)作用，在生產(chǎn)工作中會遇到各種困難和問題，黨組織書記作為一個(gè)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要為行政工作當(dāng)好參謀。要從全局出發(fā)為行政的決策和措施的制定與實(shí)施提出正確的可行的意見。應(yīng)多與行政領(lǐng)導(dǎo)商量，達(dá)成共識，盡量保證工作的正確性，少走彎路；二是發(fā)揮促進(jìn)作用。黨組織書記要根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)情況組織黨員和職工開展各種活動，激勵(lì)斗志、克服困難。例如：開展“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊(duì)”“黨員先鋒工程”“黨員科技管理創(chuàng)新”“查隱患、保安全、當(dāng)先鋒”等專題活動，還可以與工會組織開展“安康杯”勞動競賽，搞好“三工兩拓”（工地生活、工地文化、工地衛(wèi)生，拓展基層民主管理、拓展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程）。不僅豐富了黨組織的活動內(nèi)容和企業(yè)文化建設(shè)，也極大增強(qiáng)了職工凝聚力、向心力，大大促進(jìn)了施工生產(chǎn)，在單位形成了保證和服務(wù)于中心工作的良好氛圍；三是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。基層工作中存在著相互作用的各種關(guān)系，例如：上下級關(guān)系、同級單位和部

門之間的關(guān)系、干部與職工的關(guān)系、行政組織與群眾組織的關(guān)系、黨組織與行政的關(guān)系等等，黨組織書記要責(zé)無旁貸地?fù)?dān)起溝通情況、交流思想、理順各方面關(guān)系的責(zé)任。要通過積極協(xié)調(diào)增進(jìn)相互之間的了解，促進(jìn)各方面的積極性；四是發(fā)揮保障監(jiān)督作用。黨組織書記是黨組織的代表，對行政工作要實(shí)行保證監(jiān)督。這里所說的監(jiān)督是指促使行政領(lǐng)導(dǎo)更自覺地按照法律、法規(guī)和有關(guān)的工作紀(jì)律辦事，幫助行政領(lǐng)導(dǎo)有效地提高自己的思想業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，而不是權(quán)力之間的制衡關(guān)系。