第一篇：XX年醫(yī)學(xué)科康復(fù)護(hù)理工作計(jì)劃

XX年醫(yī)學(xué)科康復(fù)護(hù)理工作計(jì)劃

康復(fù)護(hù)理工作計(jì)劃應(yīng)該要怎么寫?康復(fù)護(hù)理主要是做什么的?以下是聘才網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備的XX年醫(yī)學(xué)科康復(fù)護(hù)理工作計(jì)劃供大家參考。

為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作內(nèi)涵，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)”為主題，提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，在總結(jié)上一年度開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，特制定XX年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

全面實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的工作方案，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)”為主題，努力為患者提供連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，鞏固成果，進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

三、工作措施

1、修訂各種制度、標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)完善修訂各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)危重病人的管理。嚴(yán)格落實(shí)《護(hù)士條例》，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，單獨(dú)上崗護(hù)士有執(zhí)業(yè)證并注冊(cè)。

2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)

(1)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，從“三基三嚴(yán)”入手，組織培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、專科護(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。

(2)提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，培訓(xùn)專科護(hù)理骨干。

(3)加強(qiáng)護(hù)士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。護(hù)士禮儀是護(hù)士綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是護(hù)士在整個(gè)護(hù)理工作中，為了塑造個(gè)人和組織的良好形象所應(yīng)遵循的尊重患者、尊重患者家屬及其他工作人員的禮節(jié)和注重儀表、儀容、儀態(tài)等方面的規(guī)范和程序;護(hù)士美的儀表、禮貌的語(yǔ)言、落落大方的禮節(jié)，可使患者感到被理解、被尊重，心理上得到安慰，情感上得到愉悅，從而促進(jìn)疾病的康復(fù)。

(4)采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護(hù)士觀察病情、落實(shí)護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的能力。

3、加強(qiáng)管理，確保護(hù)理安全

(1)加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、圧瘡等，建立并完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。

(2)加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。

(3)加強(qiáng)科室管理。在病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、病歷文書書寫、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)存在的問(wèn)題立即指出并限期反饋，每月組織護(hù)士長(zhǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)進(jìn)行質(zhì)量控制，綜合評(píng)價(jià)，對(duì)存在問(wèn)題以工作動(dòng)態(tài)的形式發(fā)放科室限期整改。

常規(guī)、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)危重病人的管理。嚴(yán)格落實(shí)《護(hù)士條例》，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，單獨(dú)上崗護(hù)士有執(zhí)業(yè)證并注冊(cè)。

2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)

4、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理

切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無(wú)異味、無(wú)污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。對(duì)于做得好的護(hù)士，護(hù)士長(zhǎng)要在科內(nèi)會(huì)議表?yè)P(yáng)并根據(jù)激勵(lì)考核方案給與獎(jiǎng)勵(lì)。

5、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理

(1)實(shí)行彈性排班。工作忙時(shí)可加班，閑時(shí)可輪休。

(2)責(zé)任護(hù)士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

(3)全面履行護(hù)士職責(zé)。基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時(shí)與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對(duì)患者開(kāi)展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。

(4)深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)

6、定期滿意度調(diào)查

(1)每月參加科室工休座談，定期聽(tīng)取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見(jiàn)和建議。

2)每月度進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，從護(hù)士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時(shí)反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護(hù)士樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標(biāo)。

7、加強(qiáng)患者健康教育

由責(zé)任護(hù)士做每天不少于1次，根據(jù)科室常見(jiàn)病的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細(xì)的講解.8、建立績(jī)效考核措施、嚴(yán)格落實(shí)各種制度的執(zhí)行

(1)責(zé)任護(hù)士履行崗位職責(zé)。按照崗位管理進(jìn)行考核，作為績(jī)效考核依據(jù)。

(2)護(hù)士根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分高低進(jìn)行績(jī)效。

(3)強(qiáng)化醫(yī)療安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實(shí)。

新的一年，新的起點(diǎn)。為進(jìn)一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，實(shí)現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標(biāo)，根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神，結(jié)合我科實(shí)際，制定本規(guī)劃。

1、基本功訓(xùn)練與專科技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合。基本功培訓(xùn)內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等。專科技術(shù)訓(xùn)練要求不斷學(xué)習(xí)新的理論和技術(shù)，加深護(hù)理理論的理解，加強(qiáng)手術(shù)室技術(shù)培訓(xùn)。

2、護(hù)士長(zhǎng)提高思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識(shí)，加強(qiáng)護(hù)理管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，切實(shí)提高護(hù)理管理水平和護(hù)理管理質(zhì)量。

3、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉手術(shù)。推廣“一對(duì)一全程服務(wù)”，由一位護(hù)士負(fù)責(zé)一位手術(shù)病人的術(shù)前訪視、接送病人、術(shù)中關(guān)懷、術(shù)后隨訪等一切與手術(shù)相關(guān)的身心護(hù)理。

4、為每一位護(hù)士創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)院內(nèi)科內(nèi)聽(tīng)課、參加自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)檢索等多種途徑，使護(hù)士不斷接受新觀念、新知識(shí)、新方法，掌握護(hù)理學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高護(hù)理能力和水平。

1、護(hù)理工作的對(duì)象從單純?yōu)槭中g(shù)病人擴(kuò)大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設(shè)備人員。護(hù)士長(zhǎng)每周下相關(guān)科室至少一次，加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合手術(shù)。

2、護(hù)理工作的性質(zhì)從針對(duì)手術(shù)治療的護(hù)理延伸到病人身心的整體護(hù)理。隨時(shí)為病人著想，主動(dòng)作好病人的心理護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，對(duì)病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等，術(shù)中不予議論。改善服務(wù)態(tài)度，保證以最佳護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿足病人一切合理的需求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，達(dá)到滿意度 95%以上。

3、護(hù)理工作的范圍從術(shù)中配合手術(shù)向手術(shù)全期的整體護(hù)理。利用晨會(huì)、護(hù)士例會(huì)、護(hù)理查房等各種形式增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)，熱情接待，主動(dòng)介紹情況。做到四輕，各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵(lì)性語(yǔ)言，動(dòng)作輕柔，使患者感覺(jué)我們親人般的溫暖。圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達(dá)100%。

4、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施。科室與護(hù)理人員簽定護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全責(zé)任狀。每月組織一次差錯(cuò)事故討論分析，針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

5、嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達(dá)100%。擬申(請(qǐng)?jiān)鲑?gòu)紫外線消毒機(jī)、熏箱及高壓消毒鍋，以保證消毒效果，及時(shí)供應(yīng)術(shù)中物品。并由每月一次的細(xì)菌培養(yǎng)增至半月一次。進(jìn)一步完善中班工作制度，嚴(yán)格控制人員流動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)，對(duì)違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正，防止院內(nèi)感染，確保無(wú)菌切口感染率 ≦%。

6、急救藥械完好率100%，交接班時(shí)認(rèn)真核對(duì)，接到急救病人，能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開(kāi)始手術(shù)搶救，搶救中能敏捷、靈活、熟練地配合。

7、合理收費(fèi)，遇有疑問(wèn)及糾紛及時(shí)核查處理，定期對(duì)科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取，減少浪費(fèi)及損耗。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)，做到對(duì)儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系，開(kāi)展數(shù)量加質(zhì)量的護(hù)理評(píng)估，通過(guò)統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺(tái)次、滿意度調(diào)查、有無(wú)差錯(cuò)疏忽及投訴、團(tuán)隊(duì)精神、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo)，完善和促進(jìn)護(hù)理工作，同時(shí)從中選拔優(yōu)秀人才、護(hù)理骨干，評(píng)選最滿意護(hù)士。

常規(guī)、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)危重病人的管理。嚴(yán)格落實(shí)《護(hù)士條例》，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，單獨(dú)上崗護(hù)士有執(zhí)業(yè)證并注冊(cè)。

2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)

三、鉆研護(hù)理科研，搞好護(hù)理教學(xué)

認(rèn)真組織小講課，“三基”理論，操作訓(xùn)練。開(kāi)展新手術(shù)、新業(yè)務(wù)前，請(qǐng)專科醫(yī)生講解有關(guān)的解剖學(xué)及手術(shù)步驟，以便熟練地配合新技術(shù)的開(kāi)展。調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性，鼓勵(lì)開(kāi)展新技術(shù)、新方法，使今年開(kāi)展的tvlc、tvrp等項(xiàng)目更加成熟，減輕患者痛苦，不斷提高護(hù)理質(zhì)量

XX年醫(yī)教科圍繞醫(yī)院工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)容,圓滿完成醫(yī)教科各項(xiàng)既定任務(wù)。本著加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療安全，協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛，抓好進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的管理，抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的職能，為了使我院醫(yī)療工作再上新臺(tái)階，XX年我院醫(yī)教科特制定如下工作計(jì)劃：

1、以強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量控制為手段，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療核心制度，實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量的動(dòng)態(tài)過(guò)程管理，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查，獎(jiǎng)懲結(jié)合，切實(shí)整改，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù)，創(chuàng)建質(zhì)量品牌優(yōu)勢(shì)。增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，建立現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的科學(xué)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量觀;開(kāi)展質(zhì)量教育，端正質(zhì)控心態(tài)，推行全面質(zhì)量管理方案。認(rèn)真完成XX年12月11日啟動(dòng)的《醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)整治活動(dòng)》，并針對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積極整改。

2、防止醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。(1)嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。(2)認(rèn)真履行行業(yè)準(zhǔn)入制度，把好異地執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。(3)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預(yù)案，實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制。(4)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并全面貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療操作規(guī)程，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)。(5)加強(qiáng)對(duì)糾紛多發(fā)科室的巡查，加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題醫(yī)生的重點(diǎn)督導(dǎo)。

3、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)科品牌優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，力求快速實(shí)現(xiàn)我院實(shí)力增長(zhǎng)由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。繼續(xù)把婦產(chǎn)科作為我院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展，加快人才引進(jìn)步伐及人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)合理人才梯隊(duì)，為申報(bào)市級(jí)重點(diǎn)專科做好準(zhǔn)備;其次，做好乳腺外科建設(shè)工作，將其作為我院的特色重點(diǎn)專科培養(yǎng);增設(shè)疼痛門診，拓展骨科業(yè)務(wù)范圍;鞏固發(fā)展血液凈化中心工作，將血液凈化中心做大做強(qiáng)。

4、加強(qiáng)門診建設(shè)，規(guī)范專科、專家門診，改善專家門診診室條件，力爭(zhēng)將內(nèi)科專家門診、糖尿病專科門診規(guī)范到位。

5、以加強(qiáng)住院醫(yī)師管理為著眼點(diǎn)，抓好“三基三嚴(yán)”工作，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，強(qiáng)化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，探索建立崗位考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，提高全院醫(yī)師技術(shù)水平及工作積極性。(1)不定期對(duì)住院醫(yī)師基本理論知識(shí)、基本技能操作進(jìn)行抽考，成績(jī)記入年終考評(píng)。(2)每年進(jìn)行兩次三基知識(shí)閉卷考試。對(duì)考試成績(jī)優(yōu)異者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。(3)對(duì)新入院醫(yī)技人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓(xùn)。(4)對(duì)參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學(xué)生重點(diǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)。

6、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。每月對(duì)全院醫(yī)療文書(申請(qǐng)單、報(bào)告單、處方、門診病歷、住院病歷)抽查2-3次，并對(duì)醫(yī)療過(guò)程進(jìn)行不定期抽查，對(duì)檢查中存在的和潛在的問(wèn)題及時(shí)反饋，提出處理意見(jiàn)和整改措施，并進(jìn)行追蹤檢查。每季度或半年召開(kāi)一次醫(yī)療質(zhì)控專題會(huì)，對(duì)醫(yī)療不合格項(xiàng)進(jìn)行處置并在醫(yī)院局域網(wǎng)上公布。

7、負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調(diào).。并在6月底進(jìn)行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練。

8、抓好傳染病疫情上報(bào)、登記和管理工作，并對(duì)傳染病知識(shí)進(jìn)行一次考試。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)療投拆的接待、登記和協(xié)調(diào)處理工作。并力爭(zhēng)作到每起糾紛有原因分析、整改措施。進(jìn)一步完善醫(yī)療糾紛的處理辦法，將醫(yī)療糾紛的處理措施進(jìn)一步明確化。

9、加強(qiáng)臨床用血工作的管理，確保成份用血率≥95%

10、加強(qiáng)藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應(yīng)用，定期督查臨床醫(yī)生是否合理應(yīng)用抗生素。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。組織相關(guān)專業(yè)知識(shí)講座。

1、加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門的聯(lián)系，力爭(zhēng)多取得上級(jí)醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)的支持。

2、加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的聯(lián)系，盡力為他們提供技術(shù)指導(dǎo)。

3、繼續(xù)抓好重大疾病出院后上門訪視工作。

4、組織一次進(jìn)修醫(yī)生聯(lián)議會(huì)。

1、組織院內(nèi)(副)主任醫(yī)師、業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展專題講座。

2、根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需求，選派醫(yī)師到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

3、衛(wèi)技人員“三基”年度考核2次。加大初級(jí)醫(yī)師技能考核力度。注重

人員崗位職責(zé)、規(guī)章制度、相關(guān)法律知識(shí)考核。

4、抓好進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的管理工作。

5、抓好醫(yī)學(xué)科研、論文、新技術(shù)、新項(xiàng)目的收集、整理工作。

第二篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科2013年工作計(jì)劃

康復(fù)醫(yī)學(xué)科2013年工作計(jì)劃

康復(fù)科成立于2013年10月，在今后的三個(gè)月中，根據(jù)《綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科建設(shè)與管理指南》及《綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科基本標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我院三乙達(dá)標(biāo)工作要求，從我科實(shí)際情況出發(fā)，擬定工作計(jì)劃如下：

1.成立康復(fù)醫(yī)學(xué)科質(zhì)量與安全管理小組，制定質(zhì)量與安全管理方案及考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行質(zhì)量與安全管理。

2.制定康復(fù)醫(yī)學(xué)科各項(xiàng)規(guī)章制度及各級(jí)人員崗位職責(zé)，并按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

3.按康復(fù)醫(yī)學(xué)科設(shè)置要求，改進(jìn)與完善門診、病房、治療室的規(guī)范布局。

4.制定康復(fù)患者診療流程。

5.制定符合本科室實(shí)際情況的康復(fù)常見(jiàn)病診療指南及常用康復(fù)技術(shù)操作規(guī)范。

6.建立與臨床相關(guān)科室協(xié)作的工作模式，開(kāi)展臨床早期康復(fù)介入服務(wù)。

7.制定康復(fù)意外緊急處置預(yù)案與流程。

8.定期對(duì)全科人員開(kāi)展三基三嚴(yán)、核心制定、醫(yī)院感染、患者安全目標(biāo)、康復(fù)診療指南、操作規(guī)范等內(nèi)容的培訓(xùn)并組織考核。

9.定期對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全工作進(jìn)行自查、評(píng)估、分析、反饋、整改。

10.積極參加、準(zhǔn)備我院三級(jí)乙等醫(yī)院達(dá)標(biāo)工作。、康復(fù)醫(yī)學(xué)科

2013年10月

第三篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科

目前我院理療科面積368平米，分為理療室、針灸室、高頻治療室及推拿室及推拿室，根據(jù) ““標(biāo)準(zhǔn)”，以上科室將重整分設(shè)為物理治療室、作業(yè)治療室、言語(yǔ)治療室、傳統(tǒng)康復(fù)治療室以及康復(fù)評(píng)定室。規(guī)劃如下：

一、醫(yī)務(wù)隊(duì)伍組成

作為綜合醫(yī)院的康復(fù)醫(yī)學(xué)科，應(yīng)該至少具有1名副高以上任職資格的醫(yī)，5名初級(jí)以上資格的康復(fù)醫(yī)師，5名康復(fù)護(hù)士名，和10名受過(guò)培訓(xùn)的康復(fù)治療師，其中康復(fù)治療師又分為物理治療師、作業(yè)治療、言語(yǔ)治療、傳統(tǒng)康復(fù)治療師等人員，分別治療相應(yīng)的功能障礙患者。患者接受康復(fù)治療的程序，一般是先由康復(fù)醫(yī)師診斷患者病種及其功能障礙的程度類型病種，然后下達(dá)治療處方處方給康復(fù)治療師給康復(fù)治療師給康復(fù)治療師，組織帶領(lǐng)康復(fù)治療師、康復(fù)護(hù)士等專業(yè)人員對(duì)患者共同實(shí)施完成康復(fù)治療的過(guò)程，此為康復(fù)醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療模式。

二、設(shè)備配置

我院現(xiàn)有康復(fù)治療設(shè)備：中頻電療儀、高頻電療儀、超激光疼痛治療儀、紅外線治療儀、電針治療儀、頸椎牽引機(jī)。但是現(xiàn)有設(shè)備卻還遠(yuǎn)不能滿足康復(fù)醫(yī)療及建科的需要，根據(jù) “標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)”及我院醫(yī)療需要。建立康復(fù)醫(yī)學(xué)科仍需配置的設(shè)備有：

1、物理治療室：

運(yùn)動(dòng)治療：訓(xùn)練用軟墊，肋木，姿式矯正鏡，，平行杠，楔形板，訓(xùn)練用棍和球，輪椅，砂袋和啞鈴，劃船器，手指訓(xùn)練器，肌力訓(xùn)練設(shè)備，電動(dòng)起立床，功率車，踏步器，助行器，連續(xù)性關(guān)節(jié)被動(dòng)訓(xùn)練器（CPM），減重步行訓(xùn)練架及專用運(yùn)動(dòng)平板，平衡訓(xùn)練設(shè)備等。

其它物理治療：低頻脈沖電療機(jī)，磁療機(jī)，超聲波治，蠟療設(shè)備，紫外線治療機(jī)，冷療設(shè)備、腰椎牽引設(shè)備、，氣壓循環(huán)治療儀。

2、作業(yè)治療室：

日常生活活動(dòng)作業(yè)設(shè)備、手功能作業(yè)訓(xùn)練設(shè)備、模擬職業(yè)作業(yè)備等。例如：沙磨板，插板、插件、螺栓，訓(xùn)練用球類，拼板拼板拼板拼板，，積木，橡皮泥，木工金工用基本工具，編織用具等。

3、言語(yǔ)治療室：

言語(yǔ)治療設(shè)備、吞咽治療設(shè)備、認(rèn)知訓(xùn)練設(shè)備、非言語(yǔ)交流治療設(shè)備等。。例如錄音機(jī)、言語(yǔ)治療機(jī)，吞咽障礙治療儀，言語(yǔ)測(cè)評(píng)和治療用具（實(shí)物、圖片、卡片、記錄本），非語(yǔ)言交流用字畫板等。

4、傳統(tǒng)康復(fù)治療室：

針灸用具，電針治療儀，火罐，人體經(jīng)絡(luò)穴位示意用品、模具，按摩用潤(rùn)滑液、中醫(yī)潤(rùn)滑液等中醫(yī)康復(fù)設(shè)備。

5、康復(fù)評(píng)定室：

肌力計(jì)關(guān)節(jié)活動(dòng)評(píng)定設(shè)備、平衡功能評(píng)定設(shè)備、認(rèn)知語(yǔ)言評(píng)定設(shè)備、作業(yè)評(píng)定設(shè)備等。例如肌力計(jì)，關(guān)節(jié)功能評(píng)定裝置，其它常用功能測(cè)評(píng)設(shè)備。心肺功能及代謝功能測(cè)評(píng)設(shè)備，肌電圖及其它常用電診斷設(shè)備（功能測(cè)評(píng)設(shè)備可與其它臨床科室共用）。

6、信息化設(shè)備：至少配備1臺(tái)能夠上網(wǎng)的電腦。

三、確定收治病種

1、腦血管病（（腦梗塞、腦出血等）；顱腦、脊髓損傷；；腦腫瘤術(shù)后；各種缺氧性腦病（包括植物狀態(tài)）；各種腦炎、腦病后；帕金森氏病；多發(fā)性硬化；頸腰椎病；周圍神經(jīng)損傷；格林格林格林格林----巴利綜合征；運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元病；肌病等肌病等肌病等肌病等。。中樞性面癱以及周圍性面癱、小兒腦癱引起的智力及體格發(fā)育遲緩

2、痛證：頸椎病、腰椎間突出癥、頸腰椎骨質(zhì)增生、急性腰扭傷、急性踝關(guān)節(jié)扭傷、急慢性軟組織損傷、慢性腰肌勞損、坐骨神經(jīng)痛、四肢風(fēng)濕關(guān)節(jié)痛、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)痛、落枕、肩周炎、網(wǎng)球肘腱鞘炎、腕管綜合征、頭痛、三叉神經(jīng)痛、膝關(guān)節(jié)退行病變

3、運(yùn)動(dòng)功能障礙：各種創(chuàng)傷后運(yùn)動(dòng)功能障礙及骨科手術(shù)后或骨折石膏固定后引起的肢體功能障礙

4、頭痛、頭暈、失眠癥、抑郁癥、神經(jīng)官能癥的系統(tǒng)康復(fù)治療。

5、其他功能障礙：

癱

瘓：偏癱、截癱、腦癱、周圍性癱瘓。

言語(yǔ)障礙：失語(yǔ)癥；構(gòu)音障礙；言語(yǔ)失用；廣泛智能損傷性言語(yǔ)障礙。感覺(jué)障礙：各種深、淺感覺(jué)障礙。攝食吞咽障礙。

失認(rèn)癥：體像障礙（單側(cè)忽略、左右分辨困難、手指失認(rèn)、軀體失認(rèn)、疾病失認(rèn)等）；空間關(guān)系紊亂；失認(rèn)（顏色失認(rèn)、顏面失認(rèn)、觸覺(jué)失認(rèn)等）。

失用癥：意念性失用、意念運(yùn)動(dòng)性失用、結(jié)構(gòu)性失用、穿衣失用、步行失用）。記憶障礙、注意障礙、思維障礙。控制控制控制控制、、、、協(xié)調(diào)、平衡功能障礙。排尿、排便功能障礙

總之，康復(fù)醫(yī)學(xué)科的建立是一個(gè)系統(tǒng)的工程，它涉及醫(yī)院的許多部門，只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門重視、措施到位，一個(gè)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的現(xiàn)代化的康復(fù)醫(yī)學(xué)科就一定能建成，并能得到健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。另外康復(fù)事業(yè)也是一項(xiàng)福利事業(yè)、公益事業(yè)，涉及到殘聯(lián)、民政部門、衛(wèi)生管理部門以及勞動(dòng)醫(yī)療保障部門，醫(yī)院也要充分地做好這些部門的協(xié)作關(guān)系，以獲得更多政策和資金上的支持。目前我國(guó)越來(lái)越重視社會(huì)保障系統(tǒng)的建設(shè)，關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)注殘疾人，使越來(lái)越多的傷殘人士重返社會(huì)，已成為時(shí)代的要求，同時(shí)這也是一個(gè)國(guó)家文明程的標(biāo)志。我們應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流，努力在建設(shè)和諧社會(huì)中承擔(dān)起更多更新的任務(wù)。

第四篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科

康復(fù)醫(yī)學(xué)科

2017年護(hù)理壓瘡總結(jié)與工作計(jì)劃

一.壓瘡的處理：

1.護(hù)理人員對(duì)新入院.轉(zhuǎn)入.大手術(shù)及壓瘡高危患者，在入院時(shí)進(jìn)行了嚴(yán)格的皮膚檢查及壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)壓瘡者填寫壓瘡情況報(bào)告表（院外帶入壓瘡應(yīng)有家屬確認(rèn)簽名）及壓瘡預(yù)防監(jiān)控記錄表。

2.根據(jù)Braden評(píng)分法對(duì)住院患者進(jìn)行壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)有發(fā)生壓瘡風(fēng)險(xiǎn)的患者積極采取各種預(yù)防措施，盡可能杜絕院內(nèi)非難免壓瘡的發(fā)生。

3.對(duì)院外帶入壓瘡給予積極的治療和護(hù)理，主要措施有： 1.定時(shí)檢查皮膚情況。2.及時(shí)翻身，減少組織壓力。

3.保持床鋪干燥，平整無(wú)皺褶，污染后及時(shí)更換。4.使用氣墊床。5.改善機(jī)體營(yíng)養(yǎng)狀況。

6.在骨隆突出處和身體空隙處墊軟枕。7.75%酒精或碘伏瘡面消毒。

8.床頭懸掛壓瘡標(biāo)識(shí)，提醒護(hù)理人員積極采取措施，同時(shí)提高患者及家屬防范意識(shí)。二.存在問(wèn)題

1.壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估個(gè)別評(píng)分有錯(cuò)誤。2.個(gè)別院外帶入壓瘡未在24小時(shí)內(nèi)填寫壓瘡表，并未作出護(hù)理記錄。

3.壓瘡防治措施有的未落實(shí)到位，如未懸掛標(biāo)識(shí)，患者營(yíng)養(yǎng)支持不到位。

4.患者與家屬的因素：知識(shí)缺乏，有些患者或家屬不知壓瘡的誘因及危害性，故也不會(huì)采取相應(yīng)的預(yù)防措施，一旦形成壓瘡又不懂如何去治療或護(hù)理，使得壓瘡越來(lái)越嚴(yán)重。5.營(yíng)養(yǎng)狀況：年老體弱，長(zhǎng)期臥床患者，胃腸蠕動(dòng)減弱，消化功能無(wú)法進(jìn)食，造成蛋白攝入不足，營(yíng)養(yǎng)不良等，導(dǎo)致低蛋白血癥使皮膚抵抗力下降，容易引起壓瘡。

6.患者年齡因素：由于老年人皮膚皮下脂肪減少，皮脂腺減少，萎縮使汗液分泌減少，降低皮膚的排泄功能和調(diào)節(jié)體溫的功能，皮下毛細(xì)血管減少，血液流量低，直接影響營(yíng)養(yǎng)的供給。

7.護(hù)理人員因素：因新進(jìn)和低年資護(hù)士較多，在護(hù)理工作中，一方面是翻身技巧缺乏，另一方面是個(gè)別護(hù)士護(hù)理責(zé)任心較差，沒(méi)有督促和協(xié)助患者進(jìn)行翻身，致使局部皮膚受到分泌物.剪切力等物理因素刺激，從而導(dǎo)致壓瘡。

康復(fù)醫(yī)學(xué)科

2018年壓瘡工作計(jì)劃與與進(jìn)一步改善措施

1.進(jìn)一步學(xué)習(xí)壓瘡防范相關(guān)制度，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，正確評(píng)估高危患者的壓瘡風(fēng)險(xiǎn)，保證高危患者入院時(shí)壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率達(dá)到100%。

2.發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)皮膚壓傷，無(wú)論是院內(nèi)發(fā)生還是院外帶入，積極采取壓瘡護(hù)理措施。

3.患者住院期間積極消除誘因，護(hù)士工作中做到“六勤”：勤觀察.勤按摩.勤翻身.勤擦洗.勤整理.勤更換。

4.落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，保證患者的“三短”.“六潔”，及時(shí)整理更換床單元，保持整潔干燥。

5.進(jìn)入壓瘡監(jiān)控患者，需及時(shí)記錄在護(hù)理記錄單上，及時(shí)告知患者和家屬相關(guān)壓瘡預(yù)防知識(shí)并記錄，及時(shí)動(dòng)態(tài)評(píng)估，動(dòng)態(tài)觀察皮膚變化。

6.認(rèn)真對(duì)每一位高危患者病人進(jìn)行壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估特別別是高齡患者，加強(qiáng)患者和家屬壓瘡預(yù)防知識(shí)，教育及指導(dǎo)。7.認(rèn)真評(píng)估患者的疾病和生理狀況，護(hù)理人員主動(dòng)協(xié)助患者翻身，加強(qiáng)皮膚護(hù)理和疾病護(hù)理，并積極配合醫(yī)生，減少并發(fā)癥的發(fā)生。

8.科室壓瘡小組每天深入病房，掌握病房高危患者的動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)給與指導(dǎo)意見(jiàn)。

9.對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的患者采取不同的防范措施：及時(shí)有效的翻身，保持皮膚及床單元清潔干燥，睡氣墊床.在骨隆突出處和身體空隙處墊軟枕等。

10.加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)低年資護(hù)士對(duì)臥床患者的翻身技能和護(hù)理措施的訓(xùn)練，使護(hù)理人員熟悉并掌握壓瘡護(hù)理措施知識(shí)，提高壓瘡預(yù)防干預(yù)的水

第五篇：康復(fù)醫(yī)學(xué)科崗位職責(zé)

康復(fù)醫(yī)學(xué)科崗位職責(zé)

1、中心主任崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)中心醫(yī)療、教學(xué)、科研工作；

(2)貫徹執(zhí)行醫(yī)院、學(xué)校各項(xiàng)方針、政策

(3)完成醫(yī)院、學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)

(4)制定中心發(fā)展策略和規(guī)劃

(5)制定中心人才選撥和培養(yǎng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施

(6)保持科室總收入以每年15％速度遞增

(7)每周一次醫(yī)療查房，嚴(yán)把醫(yī)療、教學(xué)、科研質(zhì)量關(guān)。

(8)每半年組織科室實(shí)物盤存一次

(9)主持發(fā)放科室獎(jiǎng)金和津貼。

2、中心副主任崗位職責(zé)

(1)協(xié)助中心主任完成上述各項(xiàng)職責(zé)

(2)具體執(zhí)行并實(shí)施中心主任的各項(xiàng)醫(yī)、教、研及行政任務(wù)

(3)中心主任不在時(shí)，代理主任負(fù)責(zé)科室全面工作

3、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)協(xié)助主任完成科室各項(xiàng)醫(yī)、教、研及行政工作。

(2)負(fù)責(zé)本中心護(hù)理人員的選撥、培養(yǎng)、素質(zhì)教育，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

(3)負(fù)責(zé)病房管理、床位安排調(diào)整、住院病人費(fèi)用結(jié)算、查對(duì)（每周2次）及主持每月一次工休會(huì)。

(4)每周一次護(hù)理查房：重點(diǎn)檢查護(hù)理質(zhì)量（態(tài)度）、院內(nèi)感染及褥瘡預(yù)防、病區(qū)防火防盜安全狀況。

(5)每月一次各治療室收費(fèi)情況檢查，重點(diǎn)檢查有無(wú)漏收、多收、錯(cuò)收。

(6)根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研需要有計(jì)劃報(bào)領(lǐng)各種消耗材料及用品，實(shí)施各治療部、室領(lǐng)用物品登記制。

(7)負(fù)責(zé)實(shí)物庫(kù)房安全防火、防盜。

(8)每年組織二次護(hù)理常規(guī)考試。

4、住院總職責(zé)

(1)同住院康復(fù)醫(yī)師職責(zé)

(2)負(fù)責(zé)院內(nèi)科間會(huì)診。

(3)負(fù)責(zé)病區(qū)醫(yī)療、日常行政事務(wù)處理及進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生帶教。

(4)每晚9時(shí)查房一次，負(fù)責(zé)住院人心理疏導(dǎo)治療。

(5)24小時(shí)在崗，每周休息一天，節(jié)假日不休，待住院總期滿，按醫(yī)院規(guī)定處理有關(guān)假期。

5、物理治療師崗位職責(zé)

物理治療師實(shí)行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本室治療、帶教、設(shè)備維護(hù)、安全、工作計(jì)量等全部工作統(tǒng)籌。

(1)遵守醫(yī)院和科室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守作息時(shí)間。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季順延。中級(jí)以下職稱者7：40上班。

(2)對(duì)病員要熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心，堅(jiān)持服務(wù)第一、質(zhì)量第一。

(3)加強(qiáng)醫(yī)療安全，嚴(yán)格執(zhí)行康復(fù)醫(yī)療操作規(guī)范。

(4)醫(yī)療質(zhì)量控制

●實(shí)行教授（或科主任）、主任（康復(fù)）醫(yī)師、物理治療師三級(jí)負(fù)責(zé)制。

●治療師與主管醫(yī)師在病員和/或病員家屬參與下負(fù)責(zé)病員治療方案的確定。

●治療師負(fù)責(zé)治療方案實(shí)施并作好記錄，在特殊情況下可根據(jù)病情變化更動(dòng)治療方案，但須上報(bào)主管醫(yī)師。

●每周星期二下午參加組織對(duì)本室疑難病例進(jìn)行康復(fù)評(píng)定和討論，對(duì)自己經(jīng)治病人應(yīng)全面匯報(bào)治療情況、重點(diǎn)發(fā)表意見(jiàn)。

●治療師每周對(duì)病員治療效果進(jìn)行一次評(píng)估，并修正和確定下階段康復(fù)方案，在周二下午參加本室疑難病例討論時(shí)匯報(bào)。

●每天治療結(jié)束時(shí)，作好物資整理，為次日工作作準(zhǔn)備。

6、住院康復(fù)醫(yī)師崗位職責(zé)（值班醫(yī)師同此）

(1)康復(fù)住院病房醫(yī)師工作負(fù)責(zé)制，管床醫(yī)師負(fù)責(zé)主管病人的診斷治療及各種醫(yī)療文件的規(guī)范化書寫實(shí)習(xí)生進(jìn)修生的病房帶教。

(2)病房實(shí)行三級(jí)查房制：教授查房（周一），主任（or副教授）查房周四，住院醫(yī)師查房周一至周五上午一次。

(3)與治療師一道負(fù)責(zé)初診病人康復(fù)治療方案的確定，準(zhǔn)備、主持并記錄疑難病例討論和康復(fù)評(píng)定。

(4)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理組搞好病房管理。

(5)每天巡視病房?jī)纱危匚２∪穗S時(shí)觀察并及時(shí)調(diào)整治療方案。

(6)對(duì)病員要熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心，做好病員心理疏導(dǎo)。

(7)科間會(huì)診由住院總或主治醫(yī)師負(fù)責(zé)，當(dāng)其不在時(shí)經(jīng)請(qǐng)示科領(lǐng)導(dǎo)后由住院醫(yī)師代替。

(8)負(fù)責(zé)填寫治療通知單并帶領(lǐng)病人到相應(yīng)治療室。

(9)住院醫(yī)師7：30上班。

(10)值班醫(yī)師必須24小時(shí)在崗、負(fù)責(zé)晚間治療。

7、作業(yè)治療師崗位職責(zé)

作業(yè)治療師實(shí)行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本室治療、帶教、設(shè)備維護(hù)、安全、工作計(jì)量等全部工作統(tǒng)籌。

(1)遵守醫(yī)院和科室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守作息時(shí)間。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季順延。中級(jí)以下職稱者7：40上班。(2)對(duì)病員要熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心，堅(jiān)持服務(wù)第一、質(zhì)量第一。

(3)加強(qiáng)醫(yī)療安全嚴(yán)格執(zhí)行康復(fù)醫(yī)療操作規(guī)范。

(4)根據(jù)病情制定作業(yè)治療計(jì)劃，定期參加康復(fù)小組會(huì)議。

(5)醫(yī)療質(zhì)量控制（同前：物理治療師）

8、假肢矯形器制作技師崗位職責(zé)

(1)根據(jù)傷殘病情和假肢矯形器制作規(guī)范制作符合病情需求的假肢、矯形器。

(2)堅(jiān)持質(zhì)量與服務(wù)原則，做好假肢矯形制作的售后服務(wù)。

(3)負(fù)責(zé)假肢矯形器制作部的設(shè)備與材料的保護(hù)、維修、安全防盜、防火工作。

(4)定期盤存（半年）。

(5)對(duì)本病區(qū)病員進(jìn)行有關(guān)假肢、矯形器的定期宣傳工作。

(6)重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)骨科、神經(jīng)內(nèi)科、燒傷等相關(guān)科室進(jìn)行宣傳并開(kāi)展業(yè)務(wù)。

(7)中級(jí)以下職稱者7：40上班。

9、家庭康復(fù)部治療師崗位職責(zé)

(1)遵守物理治療師有關(guān)崗位職責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)本部病人的治療、咨詢及預(yù)約治療。

(3)對(duì)家庭病床病人登記并上門服務(wù)。

(4)對(duì)會(huì)員登記并定期（視情況每周一次或每月一次）與病人聯(lián)系詢問(wèn)病情。

(5)周一至周五8AM–10PM必須在崗。

(6)中級(jí)以下職稱者7：40上班。

7、制定本部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)化，定期進(jìn)行社區(qū)講座。

(7)負(fù)責(zé)本部醫(yī)療設(shè)備維護(hù)及安全，護(hù)火防盜工作。

10、社區(qū)康復(fù)醫(yī)療部治療師崗位職責(zé)

(1)遵守物理治療師有關(guān)崗位職責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)本部病人的醫(yī)療、咨詢及預(yù)約治療。

(3)對(duì)社區(qū)病員進(jìn)行每周或每月一次聯(lián)系或隨訪。

(4)對(duì)療效不好或疑難病住院總或中心顧問(wèn)會(huì)診。

(5)制定本部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)化，定期進(jìn)行社區(qū)講座。

(6)負(fù)責(zé)本部醫(yī)療設(shè)備維護(hù)及安全，護(hù)火防盜工作。

11、頸腰椎病治療部崗位職責(zé)

(1)遵守有關(guān)治療師及醫(yī)師崗位職責(zé)。

(2)周一至周五8AM–10PM必須在崗。

(3)負(fù)責(zé)本部會(huì)員、貴賓及病人的醫(yī)療、咨詢及預(yù)約治療。

(4)負(fù)責(zé)會(huì)員登記、定期聯(lián)系、預(yù)約治療。

(5)負(fù)責(zé)會(huì)員的頸、腰椎保健康復(fù)工作，每周六上午9–11進(jìn)行有關(guān)頸、腰椎病康復(fù)醫(yī)療知識(shí)講解、咨詢或康復(fù)醫(yī)療體操訓(xùn)練。

(6)對(duì)會(huì)員在節(jié)假日的預(yù)約治療應(yīng)照常應(yīng)診、妥善安排。(7)負(fù)責(zé)本部各種設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及安全防火。

(8)中級(jí)以下職稱者7：40上班

12、中醫(yī)康復(fù)治療室崗位職責(zé)

(1)遵守有關(guān)治療師及醫(yī)師崗位職責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)到本部治療病人的中醫(yī)康復(fù)治療。

(3)堅(jiān)持以針灸、火罐、按摩、中藥薰蒸、艾灸、中藥、太極拳等中醫(yī)康復(fù)手段為本部治療特色。

(4)負(fù)責(zé)本部設(shè)備維護(hù)及安全防火防盜。

(5)中級(jí)以下職稱者7：40上班

13、門診康復(fù)醫(yī)師崗位職責(zé)

(1)遵守相應(yīng)級(jí)別醫(yī)師及治療師的崗位職責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)門診病員的論斷，康復(fù)目標(biāo)，康復(fù)治療方案的確定及治療安排。

(3)對(duì)疑難病癥請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師、科主任或中心顧問(wèn)會(huì)診。

(4)負(fù)責(zé)門診病歷的規(guī)范書寫，在門診病歷檢查中，其綜合評(píng)分不得低于96分。

(5)每年介紹住院病人不得少于20人。

(6)中級(jí)以下職稱者7：40上班

14、康復(fù)醫(yī)學(xué)教研室工作人員崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)技術(shù)（康復(fù)）專業(yè)、醫(yī)學(xué)系、護(hù)理系本科康復(fù)醫(yī)學(xué)有關(guān)課程的安排，教學(xué)進(jìn)程安排，排課等工作。

(2)參加學(xué)校醫(yī)院有關(guān)教學(xué)會(huì)議并完成有關(guān)教學(xué)行政任務(wù)。

(3)負(fù)責(zé)有關(guān)考試、考題、監(jiān)考、閱卷工作。

(4)負(fù)責(zé)本專業(yè)（康復(fù)專業(yè)）學(xué)生的定期聯(lián)誼和思想工作。

15、門診頸、腰椎病治療室崗位職責(zé)

(1)遵守有關(guān)治療師及醫(yī)師崗位職責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)本部會(huì)員、貴賓及病人的醫(yī)療、咨詢及預(yù)約治療。

(3)負(fù)責(zé)會(huì)員登記、定期聯(lián)系、預(yù)約治療。

(4)負(fù)責(zé)會(huì)員的頸、腰椎保健康復(fù)工作，每周六上午9–11進(jìn)行有關(guān)頸、腰椎病康復(fù)醫(yī)療知識(shí)講解、咨詢或康復(fù)醫(yī)療體操訓(xùn)練。

(5)對(duì)會(huì)員在節(jié)假日的預(yù)約治療應(yīng)照常應(yīng)診、妥善安排。

(6)負(fù)責(zé)本部各種設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及安全防火。

(7)中級(jí)以下職稱者7：40上班

3樓

16、門診物理治療師崗位職責(zé)

物理治療師實(shí)行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本室治療、帶教、設(shè)備維護(hù)、安全、工作計(jì)量等全部工作統(tǒng)籌。

(1)遵守醫(yī)院和科室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守作息時(shí)間。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季順延。中級(jí)以下職稱者7：40上班

(2)對(duì)病員要熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心，堅(jiān)持服務(wù)第一、質(zhì)量第一。

(3)加強(qiáng)醫(yī)療安全，嚴(yán)格執(zhí)行康復(fù)醫(yī)療操作規(guī)范。

(4)參加部份金卡及其它科室住院部人的物理治療。

(5)醫(yī)療質(zhì)量控制

●實(shí)行教授（或科主任）、主任（康復(fù)）醫(yī)師、物理治療師三級(jí)負(fù)責(zé)制。

●治療師與主管醫(yī)師在病員和/或病員家屬參與下負(fù)責(zé)病員治療方案的確定

●治療師負(fù)責(zé)治療方案實(shí)施并作好記錄，在特殊情況下可根據(jù)病情變化更動(dòng)治療方案，但須上報(bào)組長(zhǎng)或主治醫(yī)師

●組長(zhǎng)或主治醫(yī)師每周星期二下午組織對(duì)本部疑難病例進(jìn)行康復(fù)評(píng)定和討論，對(duì)本部病員治療效果進(jìn)行一次評(píng)估，并修正和確定下階段康復(fù)方案

●每天治療結(jié)束時(shí)，作好物資整理，為次日工作作準(zhǔn)備。

17、門診作業(yè)治療師崗位職責(zé)

作業(yè)治療師實(shí)行科主任領(lǐng)導(dǎo)下的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本室治療、帶教、設(shè)備維護(hù)、安全、工作計(jì)量等全部工作統(tǒng)籌。

根據(jù)病情制定作業(yè)治療計(jì)劃，定期參加康復(fù)小組會(huì)議。

醫(yī)療質(zhì)量控制（同前：物理治療師）

18、中心顧問(wèn)崗位職責(zé)

(1)對(duì)中心醫(yī)療、教學(xué)、科研及相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展提供意見(jiàn)與建議。

(2)醫(yī)療技術(shù)把關(guān)：每周一、周五大查房一次(其中骨科顧問(wèn)一次、神經(jīng)科顧問(wèn)一次)，對(duì)有關(guān)病員治療方案進(jìn)行確定或修訂，對(duì)重危病人不定期查房。

(3)每月進(jìn)行一次專題講座。

(4)定期或不定期主持本科疑難病討論。

19、壓力衣制作室工作人員職責(zé)

(1)按壓力衣制作規(guī)范、根據(jù)病情制作合格壓力衣。

(2)壓力衣制作時(shí)間一般不超過(guò)一周。

(3)負(fù)責(zé)原材料及設(shè)備保管及安全防火防盜。

(4)在病區(qū)及相關(guān)科室定期進(jìn)行壓力衣功能及適應(yīng)癥宣傳不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

(5)半年盤存一次。

(6)每月統(tǒng)計(jì)收入。30號(hào)前上報(bào)科主任

20、科研秘書職責(zé)

(1)組織實(shí)施本科室各種科研項(xiàng)目。

(2)負(fù)責(zé)本科科研發(fā)展規(guī)劃。

(3)每年組織科研學(xué)術(shù)會(huì)一次，或請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行科研專題講座一次。

(4)每年組織引導(dǎo)發(fā)表科研學(xué)術(shù)論文全科不得少于10篇。

(5)組織申報(bào)各級(jí)項(xiàng)目，每年至少應(yīng)申報(bào)三項(xiàng)，中標(biāo)或立項(xiàng)一項(xiàng)。

(6)協(xié)助有關(guān)中標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好內(nèi)、外勤工作。

21、外事秘書職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)外賓接待。

(2)負(fù)責(zé)對(duì)外交流。

(3)負(fù)責(zé)聯(lián)系國(guó)外進(jìn)修生。

(4)負(fù)責(zé)科室各種外文資料翻譯。

22、教學(xué)秘書職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)研究生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的工作安排與輪轉(zhuǎn)。

(2)負(fù)責(zé)研究生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的管理。

(3)負(fù)責(zé)研究生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生在進(jìn)修、實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定與具體實(shí)施（包括錄像與實(shí)際操作）。

(4)負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、定期康復(fù)評(píng)定、疑難病討論的組織安排。

(5)負(fù)責(zé)對(duì)本科主持的各種學(xué)術(shù)會(huì)及科室人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)進(jìn)行組織與安排。

(6)負(fù)責(zé)有關(guān)代教費(fèi)的發(fā)放。

23、重大儀器、設(shè)備技師崗位職責(zé)

(1)熟悉該儀器的性能、使用與維護(hù)。

(2)專人、專管、專用，若人為損壞，應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)。

(3)防盜、防火、定期檢修（每年一次）。

(4)加強(qiáng)對(duì)外宣傳，擴(kuò)大儀器使用效率。

24、重大儀器、設(shè)備技師崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)本部治療師.實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、研究生的工作安排。

(2)負(fù)責(zé)本部全體病員的治療安排工作。

(3)治療應(yīng)嚴(yán)格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準(zhǔn)），若有變動(dòng)須向康復(fù)醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

(4)完成本部基本治療定額。

(5)加強(qiáng)治療室管理，特別注意收費(fèi)問(wèn)題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。

(6)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報(bào)科主任。

25、作業(yè)治療室組長(zhǎng)崗位職責(zé)

4樓

(1)負(fù)責(zé)本部治療師.實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、研究生的工作安排。

(2)負(fù)責(zé)本部病員的全部治療工作。

(3)治療應(yīng)嚴(yán)格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準(zhǔn)），若有變動(dòng)須向康復(fù)醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

(4)完成本部基本治療定額。

(5)加強(qiáng)治療室管理，特別注意收費(fèi)問(wèn)題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。

(6)每月底將本部工作量（上月25---本月25日）上報(bào)科主任。

26、門診康復(fù)理療科組長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)本部治療師、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、研究生的工作安排。

(2)負(fù)責(zé)本部病員的全部治療工作。

(3)治療應(yīng)嚴(yán)格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準(zhǔn)），若有變動(dòng)須向康復(fù)醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

(4)完成本部基本治療定額。

(5)加強(qiáng)治療室管理，特別注意收費(fèi)問(wèn)題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。

(7)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報(bào)科主任。

(8)負(fù)責(zé)門診醫(yī)師及治療師排班，雙休日排班應(yīng)遵守門診部統(tǒng)一要求，不得任意停診。

(9)對(duì)本部門的醫(yī)療、教學(xué)、科研、設(shè)備、安全等全權(quán)負(fù)責(zé)。

27、頸腰椎病治療部組長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)本部治療師、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、研究生的工作安排。

(2)負(fù)責(zé)本部病員的全部治療工作。

(3)治療應(yīng)嚴(yán)格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準(zhǔn)），若有變動(dòng)須向康復(fù)醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

(4)完成本部基本治療定額。

(5)加強(qiáng)治療室管理，特別注意收費(fèi)問(wèn)題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。

(6)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報(bào)科主任。

(7)對(duì)本部門的醫(yī)療、教學(xué)、科研、設(shè)備、安全等全權(quán)負(fù)責(zé)。

28、康復(fù)護(hù)士崗位職責(zé)

(1)遵守醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)及護(hù)理操作規(guī)范。

(2)堅(jiān)持每日晨間護(hù)理：8–9AM和晚查房制度9PM。認(rèn)真完成晚間疼痛護(hù)理。

(3)對(duì)重危病人應(yīng)日觀察記錄T、P、R、Bp或遵醫(yī)囑。

(4)對(duì)癱瘓病人應(yīng)指導(dǎo)翻身，并每日檢查督促一次。(5)對(duì)新入院病人應(yīng)詳細(xì)交待就餐、入廁、打開(kāi)水地點(diǎn)及安全、防火、防盜、就寢時(shí)間等各種注意事項(xiàng)。

(6)對(duì)出、入院病人協(xié)助辦理各種手續(xù)（或讓工人帶路）。

(7)每年參加護(hù)士長(zhǎng)主持的護(hù)理操作常規(guī)考試。

(8)隨時(shí)保持辦公室整潔。

(9)每周兩次為各治療室報(bào)帳、記帳。（總辦護(hù)士負(fù)責(zé)）

(10)總辦護(hù)士對(duì)治療室的醫(yī)療、教學(xué)設(shè)備安全等全權(quán)負(fù)責(zé)，備用藥應(yīng)定期檢查、更換。

29、工人崗位職責(zé)

(1)內(nèi)勤工人職責(zé)：每日上班前完成病房、走廊、開(kāi)水房大掃除；隨時(shí)保持病區(qū)衛(wèi)生；定時(shí)為病人送開(kāi)水；定時(shí)開(kāi)關(guān)科室鐵門；帶病人到相關(guān)科室辦理各種出、入院手續(xù)；完成相關(guān)工作后應(yīng)在護(hù)辦室門前守候；詢問(wèn)過(guò)往閑雜人員，負(fù)責(zé)為住院病人熬中藥。

(2)外勤工作職責(zé)：每日上班前完成辦公室，頸腰椎治療部衛(wèi)生大掃除；負(fù)責(zé)住院病人的中藥劃價(jià)、院內(nèi)檢查的劃價(jià)，帶路，對(duì)癱瘓病人，重危病人協(xié)助接送；負(fù)責(zé)送取檢驗(yàn)標(biāo)本；負(fù)責(zé)送取科室文件資料。

(3)、外勤工人都應(yīng)協(xié)同做好醫(yī)院要求的定期或非定期衛(wèi)生大掃除。