第一篇：2018年重癥醫學科護理工作計劃

2018年重癥醫學科護理工作計劃

依照護理部2018年工作計劃提出的工作方向與要求，切合我科室護理工作實際，進一步調整科室護理發展思路，全面完成重癥醫學科各項護理指標及護理部下達的各項護理任務。堅持“以人為本”和“以病人為中心”的服務理念，圍繞2018年優質護理要求，結合2017年度各級護理質量檢查不足，不斷總結經驗教訓，持續改進，夯實基礎護理，豐富服務內涵，提高服務質量，為患者提供安全、有效、方便、滿意的護理服務，現將2018年重癥醫學科護理工作計劃如下。

一、加強核心制度建設，落實護理安全措施

1．嚴格落實護理核心制度，特別是在查對制度、值班交接班制度、護理不良事件報告制度、分級護理制度、護理安全管理制度、危重病人搶救及報告制度、安全輸血制度、用藥后觀察制度等十三項護理核心制度的執行上下功夫，嚴格考核，現場抽查，實地檢查制度落實情況。強化醫療安全核心制度及各種護理操作規范、流程、各種常規的落實。新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

2．由科室各層級護士組成科室質量控制小組，由質控護士、督查員、感控護士、培訓老師、教學秘書9名護士共同組成。本著質量培訓不分家的原則，1名高年資護士在主要承擔培訓老師的同時，輔助完成科室質量檢查工作，做到質量檢查中存在的缺陷問題可以在當月的培訓工作中強化學習考核。

3．不定期的進行護理安全隱患排查，每月護士長每周進行1-2項 質量檢查及每天的隨機檢查，由2名質控護士按照護理質量管理手冊內容進行月查，2名督查員及時發現護士長不在時存在的質量安全問題，及時處理，同時均將發現的問題及時記錄在隨機檢查記錄上，全員知曉，引起重視，對存在的問題立即指出并限期整改。強化安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

4．病人的環節管理：建立并完善對病人轉運、交接、壓瘡等的護理管理評價體系，做好風險評估及交接班制度的落實。護士的環節管理：對新調入護士以及有思想情緒的護士，做到重點交待、悉心指導。5．完善患者用藥、輸血、治療、標本采集、圍手術期管理、安全管理等重點環節的應急預案，每季度與醫生共同完成一次。6.規范主動報告護理安全（不良）事件與隱患信息的制度與流程，并制定激勵措施。對護理不良事件展開全科缺陷分析，緊密聯系工作實際，組織討論，查找原因，吸取經驗教訓，提出整改措施。加大培訓力度，不斷完善工作流程，定期對護理人員進行安全警示教育。7.每月月末準時召開護理質量管理小組會議，結合科室實際情況，質控小組成員從月質量檢查、督察員督查、培訓老師、感控護士、小組長工作總結等幾方面進行反饋，實時反饋各項護理質控情況，積極開展討論，跟蹤檢查、對實施情況進行效果評價，持續改進護理質量。發揮每個護理人員的創造性思維，創造“人人參與管理，安全管理人人有責”的良好氛圍。預計今年完成1例品管圈項目。

二、加強三基三嚴的培訓，提高護理質量

建立護士培訓機制，提升專業素質能力。建立“以需求為導向，以崗位勝任力為核心”的護士培訓制度。突出專業內涵，注重實踐能力，提高人文素養，切實提高護理專業素質和服務能力，適應臨床護理發展的需要。

在2017年培訓工作的基礎上，不斷完善和持續改進分層培訓和分層級管理工作，在培訓內容和形式上進行創新，構建以護士的實際需要為導向的各層級護士培訓課程和內容體系，使培訓工作更加貼近臨床，全面提升護士專業水平和綜合素質。此項工作由教學秘書協助培訓老師共同完成。具體計劃如下：

1.加強基礎理論知識的培訓，內容包括基礎理論、專科護理、法律法規、服務意識等;加強護理技術操作的培訓，根據護士崗位技能所規定的訓練項目，全面提高護理人員的綜合素質及專業能力。2.將科室護士按照分層方式的要求培訓，科室按照護理部的要求進行理論考試，考試內容主要為本月質量檢查中發現的涉及有關制度、流程及上月業務學習、業務查房、專科培訓中學習的部分內容。考試成績90分及格，合格率要求90%以上。對于N1級護士每月至少培訓考核一項護理技術操作，N2、N3級護士每2個月至少培訓考核一項護理技術操作。90分及格，合格率90%以上。科室及個人有學習筆記每次理論考試要有試卷并由護士長監督進行閉卷考試，每次技能考試盡量選擇培訓基地完成，對于考試不及格者，予以補考。考核要求講究實效，不流于形式，為臨床護士打下扎實的理論基礎。技能培訓以基本操作為主，每次操作由護理培訓師示教并親自指導，以便及時改正不足的地方，以提高病人舒適及滿意度為宗旨，進一步調動護理人 員的工作積極性，改變考與做分離的現象，使考試更加貼近臨床，切實提高培訓效果，著力培養實用型護士。

3.按照“新入職護士培訓大綱”的要求制定新入職護士培訓計劃，并逐步完善，保證新入職護士培訓工作在科室層面規范化、常態化。4.科室每月至少一次業務學習及一次業務查房，由高年資護士協助N1級護士完成提高學習主動性，有特殊案例時隨時進行業務學習。護士積極參加醫生每周組織的科內學習，豐富專業知識。結合臨床選有代表性的病種每月進行疾病及相關專業知識的學習，提高護士對病情的觀察能力，治療目標更加明確。

5.N1級護士進行搶救配合技術的學習，（CPR,除顫技術，氣管切開，纖維支氣管鏡檢查，中心置管等），搶救儀器設備的使用及維護，（呼吸機、轉運呼吸機、無創呼吸機的使用，血氣分析儀，除顫儀，泵系統等）。

6.利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。經常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練，提高護士應急能力。

7.ICU護理團隊目前已形成良好的學習氛圍，2017年將繼續倡導學習之風，鼓勵外出學習歸來者至少要有一次講座，多組織科內病歷討論。不定期舉行科室內操作技術考核、理論考核等，提高醫護人員工作及學習積極性。

三、提升專科護理水平，加快專科護士培養。

進一步推進專科護士培訓，提升專科護理水平。根據臨床專科護 理領域的工作需要，有計劃的培養臨床專業化護理骨干，建立和發展臨床專業護士，并對省級專科護士進行合理的資源運用，充分發揮專業職能，在院內發揮傳、幫、帶作用。

ICU每一天都在開展新技術，遇到新的挑戰，上一個新臺階。ICU業務技術的發展空間極大。我們不甘落后奮力直追。在不耽誤正常工作情況下，積極參加國家級、省級的各種ICU學術會議或培訓，緊跟國內ICU發展形勢，努力學習新理論、新技術，并實際應用于臨床。2018年預計配合醫療開展CRRT技術及腦功能監測技術。同時對于2017年開展的護理新技術：經鼻螺旋形鼻腸管主動置入技術將繼續開展實施病例，爭取獲得腸內營養專科護士證書。

積極引導護理人員撰寫護理論文、參與護理科研，培養護理人員善于觀察、善于總結的優良作風及護理科研意識，培養護理人員的科研能力，開展護理新業務、新技術。真正達到通過研究提高臨床護理服務能力和水平的目的，打造一支優秀的護理科研團隊及爭取成為專科護士培訓基地。

四、轉變護理觀念，打造護理文化品牌

1.深入開展優質護理，夯實基礎護理質量，深化臨床護理質量管理，樹立“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念。以點帶面，規范護理管理工作，進一步提高臨床護理服務質量。以護理文化為基礎，延伸護理服務，做好出院患者的延遲護理，切實將優質護理服務工作落地生根，朝著“患者滿意、政府滿意、醫院滿意、醫生滿意、護士滿意”的目標前進。2.確定一個主題：“強專業、樹形象、重品質”。從病情觀察、用藥護理、健康與飲食、康復與心理進行四個創新，推進專業護理。優化流程、就醫感受，不斷創新服務理念，體現人性化護理。3.深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。建立符合護理工作特點的護士分層級管理制度。將護士分層管理與護士的薪酬分配、晉升晉級等有機結合，明確護士職業發展路徑，拓寬護士職業發展空間。

4.根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，以達到保質保量為病人提供滿意護理服務的目標。

5.臨床護理服務充分體現專科特色，加大專科護士培訓力度，不斷提高專科護理水平。依據科室特點豐富服務內涵，為病人提供人性化護理服務保障患者安全，促進患者康復。優質護理服務是護理管理的重點，細節服務工作要長抓不懈。切實做好優質護理服務管理工作，才能減少醫療糾紛和事故隱患，避免患者的不良投訴，保障病人的就醫安全。

五、嚴格消毒隔離，預防醫院感染

1.平時加強對感控制度落實情況的監督，真正落實到每個細節。按照《醫院感染管理規范》要求，配合感染管理科做好科室醫院感染控制，加強了醫療廢物的管理，加強對一次性物品管理、使用、處理。嚴格空氣、環境、物表清潔消毒管理，定期采樣檢測，保證各項指標 符合要求。加強護理人員職業防護，嚴格執行手衛生制度，洗手規范達標率100%。進一步規范多重耐藥菌患者管理，嚴格每日消毒管理，針對性采取有效干預措施。

2.針對上一年度出現的問題應持續改進，爭取本年度不發生同樣的問題。本年度完成1-2個護理質量控制持續改進案例。

3.加強對我科新入人員關于感控知識的培訓。對于我科的護理員護工應半年培訓一次，平時做好監管，發現問題及時告知。感控知識培訓可以作為科室培訓計劃的一部分內容對新入科人員進行培訓。每個月有指定的的學習內容，每月科會上告知，下月隨機檢查。每季度配合感控醫生對科室學習的相關感控知識進行考核，并認真記載考試成績。

4.嚴格規定患者家屬探視制度，嚴格消毒隔離制度規定，充分利用科內信息系統的統計功能，嚴密監控VAP、導管相關性感染、留置導尿管所致感染的發生率，隨時督促檢查。

六、完善績效考核制度，體現護理價值

2018年將嚴格執行績效考核制度，根據醫院新的績效分配方案，制定適合科室實際情況的護理績效分配方案，將每日責護工作量統計在內，按患者級別獲得績效點數。把各項質量控制工作分工到人，責任到人，充分發揮責任組長及責任護士及質管小組的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規范科室管理。

明確績效考核機制，全員知曉。責任護士嚴格按照崗位管理進行考核，并進行患者滿意度調查，獎優罰劣。績效考核措施，堅持客觀、公平、公開原則，分配向倒班護士傾斜，調動護士積極性。年終進行星級護士評選。

七、其他

1.規范收費，認真學習收費標準，由護士長及辦公室護士作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理。

2.規范病房管理，強化基礎護理及分級護理的落實，保持病床整潔、無異味、無污跡。加強病情觀察，及時發現問題，妥善解決。每月組織科室工休座談，定期聽取患者對優質護理工作的意見和建議。

3.全方位、多層次、多渠道開展護理領域與上級醫院間的合作與交流，學習和借鑒先進護理理念、實踐經驗、教育和管理，按照《三級綜合醫院評審標準實施細則》要求，加強在護理人才培養、業務技術、管理等方面的交流與合作，實現經驗共享、互利共贏。4.為了能適應醫院護理部的發展規劃，配合護理部完成年輕護士的輪轉學習工作。力爭在2018年內培養一支急救知識豐富、急救技能過硬、不怕吃苦、愿意投身于我院護理事業、有災難或突發事件能拉得出去、在院內能規范進行危重癥救治的急救隊伍，減少危重病人突發死亡引發的事故糾紛，提高搶救成功率。

以上就是重癥醫學科2018年的護理工作計劃，我們將努力去完成、實現這些計劃。在醫院、護理部及科室領導的帶領下，振奮精神，不斷學習創新、開拓進取，實現科室護理質量持續改進，逐步深化科室內涵建設，使ICU護理工作邁向新臺階。

重癥醫學科 徐妍 2018.1.20

第二篇：重癥醫學科護理工作總結

重癥醫學科護理工作總結

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重癥醫學科護理工作總結

在護理工作中，主動參與醫院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫院及護理部的工作理念和工作支配剛好傳達給臨床護士，作為醫學科護理人員，也是要寫好重癥醫學科護理工作總結的。你是否在找正打算撰寫“重癥醫學科護理工作總結”，下面我收集了相關的素材，供大家寫文參考！

#568910重癥醫學科護理工作總結1

這一年，內科護理遵循醫院管理年活動提倡的以“病人為中心，以提高醫療護理服務質量，夯實基礎護理，建立平安醫院”的服務宗旨，仔細執行本護理安排，按醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準，完善各項護理規章制度，改善服務流程，改善住院環境，加強護理質量限制，持續護理質量持續改善。現將20_年護理工作總結如下：

一、落實護理人才培訓安排，提高護理人員業務素養

對各級護理人員進行三基培訓，組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度，并在護理早查房和晨會進行各種基礎理論學問、院感學問和專科學問的提問，每月進行理論與技術操作考核。各護理人員專心參與醫院組織的各種業務及技能操作培訓，每位護士都能嫻熟駕馭心肺復蘇急救技術及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論學問考核全科平均分90分以上;技能操作考核：口腔護理平均分92.4分、吸痰護理平均分90.5分、心肺復蘇平均分89.5分。

二、改善服務流程，提高服務質量

規范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規范用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的看法，對存在的問題查找緣由，提出整改措施，不斷提高服務質量。全年中無發生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿足度率達94.5%以上。

三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生

每周護士會進行平安意識教化，查找工作中存在的平安隱患，提高整改措施，消退差錯事故隱患，仔細落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況，護理差錯事故發生率為零。

四、加強和提高護理文書書寫質量要求

力求做到精確、客觀及連續護理文書也是法律文書，也是判定醫療糾紛的客觀依據，在書寫過程中每位護士都能仔細的依據自已所視察到病人狀況進行書寫，能夠客觀、真實、精確、剛好、完整的反映病人的病情改變，不斷強化護理文書正規書寫的重要好處，使每位護士能端正書寫看法，同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發覺問題剛好訂正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并接著監控，今年_月至10月出院病歷603份，護理文書書寫質量到達了95分以上。

五、規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人到達理解治療的身心狀態

病房每日定時通風，持續病室寧靜、整齊、空氣簇新，對意識障礙病人帶給平安有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健康教化，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿意病人及家屬的合理須要。20_年(1月至10月)住院病人618人次，同比去年住院病人577人次，增長41人次;出院病人603人，同比去年出院病人555人次，增長48人次;一級護理及基礎護理合格，無發生護理并發癥，褥瘡發生率為0%。

六、急救物品完好率

到達100%，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。

七、按醫院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理

完善了醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物處理流程，院感監控護士能仔細履行自身職責，使院感監控指標到達質量標準。

八、工作中還存在許多不足

1、基礎護理落實不到位，個別班次新入院病人衛生處置不剛好，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。

2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不剛好。學習風氣不夠深厚，無學術論文;護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續性等缺陷;健康教化不夠深化，缺乏動態連續性。

九、明年展望

我們在持續原有的成果的基礎上，將接著努力：接著加強業務技能學習與培訓，提高護理技能;進一步完善護理服務流程與質控方案并仔細貫徹執行;加強基礎護理的落實，加強病區平安管理，創優質護理服務。

#220737重癥醫學科護理工作總結2

20__年轉瞬間過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的親密協作和支持下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20__的工作任務。詳細狀況總結如下：

一、政治思想方面

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律，仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心，主動主動仔細的學習護士專業學問，工作看法端正，仔細負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為病人服務。

二、在業務方面

在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，聽從科室領導的各項支配，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，仔細履行自己的崗位職責，主動圓滿的完成了以下本職工作：學會仔細對待每一件事情，在專心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫療文書的書寫工作，仔細學習科室文件書寫規范，看法端正、頭腦清楚。仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。

三、增加法律意識

仔細學習《護士條例》及其它法律法規，主動參于醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律學問，增加平安愛護意識，懂法、用法，依法愛護自己。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不須要護士的細致關切和悉心照看呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。”我會用我的愛心耐性，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中肯定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作看法，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20__年，我會接著發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到!

#220738重癥醫學科護理工作總結3

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是社區護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!

在即將迎來的__年，我會接著發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最至少的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到!

今年本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

協作股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理運用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科的環境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。

從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

加大對外宣揚力度，今年主持策劃了“5.12護士節”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;主動開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣揚空間，通過健康教化、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

注意在職職工接著教化，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新安排職工、新調入職工中醫基礎學問培訓班;完成護理人員理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素養教化方面開展“敬重生命、關愛患者”教化，提倡多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

迎接市衛生局組織的質控大檢查，我院護理各項工作成果達標，總分96.7，名列全市榜首。

個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理閱歷，并主動總結臨床閱歷，本完成國家級論文3篇、會爭論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特殊注意自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想相識，主動參加護理支部建設，發展的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派主動向上的朝氣和活力。

護理工作的順當開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

思想道德、政治品質方面：能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律，仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心，主動主動仔細的學習護士專業學問，工作看法端正，仔細負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

專業學問、工作實力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，收集整理開拓創新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的苦處。

仔細做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。

#568909重癥醫學科護理工作總結4

光陰似箭!一晃眼，從我加入人民醫院――救死扶傷的護士，工作已有一年多了。在過去一年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我仔細學習馬列主義、鄧小平思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，并仔細嚴謹的看法和專心的熱忱投身于學習和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地相識到成為一名德智體全面發展的國優國標護士的重要性。在踏實地學習與醫療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順當完成了20__年的工作任務。其詳細工作總結如下：

一、思想道德、政治品質方面：

能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，透過報紙、雜志、書籍專心學習政治理論;遵紀遵守法律，仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的職責感和事業心，專心主動仔細的學習護士專業學問，工作看法端正，仔細負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，聽從吩咐，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，遵守醫德規范，規范操作。能專心參與醫院和科室組織的各項活動并能敬重領導，團結同事。

二、專業學問、工作潛力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，專心圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我課件下載仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作看法要端正，“醫者父母心”，本人以想方設法解除病人的疾苦為己任。我期望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐性的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是非常華蜜的事情。

三、在看法、學習方面：

嚴格要求自己，靠著對成為一名國優國標白衣天使的目標和學問的劇烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，看法端正，目標明確，基本上堅固的駕馭了一些專業學問和技能，作到了理論聯系實際;除了專業學問的學習外，還留意各方面學問的擴展，廣泛的涉獵其他學科的學問，從而提高了自身的思想文化素養。

四、在生活方面：

養成了良好的生活習慣，生活充溢而有條理，有嚴謹的生活看法和良好的生活看法和生活作風，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和諧相處;專心參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標：

我決心進一步激昂精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

(1)扎實抓好理論學習，持續政治上的堅決性。

(2)在院領導、科主任的關切和指導下，順當完成醫療護理工作任務，仔細履行職責，愛崗敬業。

(3)以科室為家，工作專心主動，對待病員熱忱、耐性，滿意病人的需求。

護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰勝疾病的志氣。

人總是在不斷成熟與長大，假如說昨日的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那這天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更專心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業。護士同樣有她們的尊嚴!我們能夠流汗能夠流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是同等的!

在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和完備，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭!期望來年，我們仍舊能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的完備漂亮，共同去創建一個更加絢麗的將來!

#311586重癥醫學科護理工作總結5

2022年皮膚科在院領導的正確領導下，各項工作取得了許多進步，而自己的工作實力也在其中得到了很好的熬煉，以下為我科2022年的工作總結。

一、業務方面

全年共接診患者__余人，較去年增長約__%，通過績效工資改革試點，轉變工作思路調結構，提高診療費，降低藥占比，使費用更加合理。開展了紅藍光治療新項目，增加科室收入。

二、狠抓醫療質量與平安

落實十四項醫療核心制度，做好首診負責制，強化科室管理意識，仔細執行各項規章制度，落實崗位職責，完善醫療平安防范機制，落實醫療不良事務預警和防范措施，做好醫療差錯及事故登記工作，加強緊急值項目學習，確保了全年醫療平安。根據規范書寫門診病歷，杜絕空白病歷，規范填寫各種申請單，仔細核對患者醫卡通信息，避開差錯發生。

三、加強醫德醫風建設

提高服務質量，仔細貫徹《醫務人員醫德規范》，加強職業道德建設，學習衛生法律法規，切實加強法制觀念，參與警示教化學習，依法行醫，弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、文明行醫”的行業風尚，提高了患者滿足度。

四、做好醫院感染管理工作

嚴格消毒、滅菌工作，落實手衛生，提高洗手依從性，醫療廢物分類管理，并做好登記。合理應用抗菌藥物，預防多重耐藥菌產生，做好傳染病登記上報。

五、打算資料，做好迎評工作

為迎接二級醫院評審，科室加班加點打算各種資料，學習條款，牢記各種規章制度及崗位職責，并在日常工作中仔細執行，真正做到“理思路、明責任、舍命干、保通過”的工作思路。

通過以上工作，希望我院順當通過復審，同時進一步規范了我們的醫療行為，提高患者滿足度，增加工作量，真正做到“患者至上、人為醫療”的服務宗旨，實現經濟效益與社會效益雙贏，向“學院型三級醫院”的美妙院景邁進。

護理總結報告

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第三篇：重癥醫學科護理工作總結

重癥醫學科護理工作總結

2011年是我院搬進新院后的第二年,在院領導和護理部的正確領導下，加以寬敞明亮的住院部環境和我院護士的優質服務，吸引了大量的病員，“春歸芳草綠，陽和物侯新”在逝去的充滿希望和競爭的2011年，對各科室來說都是忙碌的一年，也是充實的一年。現將一年來的工作做如下幾方面總結:

加強護理管理，提高護理質量：

一是按照二甲醫院標準，進一步規范各項護理工作質量標準和工作流程，保證護理質量逐步提升;二是落實護理管理工作制度，在規范護理查房、護理會診等方面拓寬護理工作內涵，保證護理工作規范、有序地進行;三是改善基礎護理服務，滿足病人多元化的護理服務需求，改變目前護士重視完成治療任務，輕視病人的生活護理、基礎護理的狀況，逐步實現衛生部提出的護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼進社會”的目標要求;四是繼續落實《護士條例》的要求，繼續加強各重點專科領域護士技能培訓工作，積極組織開展護理管理和業務培訓工作，開展護士崗位技能培訓，強化“三基三嚴”訓練和考核，以提高醫院護理隊伍的基本素質;五是加強醫療和護理溝通，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾。

完善病房設施，加強病房管理：

ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有ICU病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了一臺美國鷹牌便攜式呼吸機，兩臺雙道注射泵，兩臺輸液泵，兩臺腸內營養泵以及各種醫療用品。使ICU的病房條件逐步達到二甲醫院的要求標準。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了貴重儀器管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。建立、健全、落實各項規章制度：

ICU在本院屬新建科室，收集全院各科室以及外院的危重病人，病種復雜，護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且ICU護理人員流動較大，因此在日常管理工作中要謹慎耐心，并不斷加強年輕護士的工作責任心，并注重細節管理。以保證ICU的護理工作正常運轉，本在原有工作草案中不斷完善和修改，增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發揮。提高護理人員業務素質,加強自身建設：

由于ICU的工作性質及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護理人員的素質如何,將直接關系到ICU的工作效率.這一年來,ICU護士的培訓工作是我工作之重點,在ICU護士的后續教育中,我采取了在職培訓,自學與考核相結合等辦法,并結合醫院定期舉辦院內業務講座,嚴格按照進行培訓并考核,全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作,大多數護士成為ICU熟練人才.要做好ICU護士姐妹的領頭雁,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學習專業知識和熟練把握操作技能,并在媒體和網絡上查閱ICU相關資料,學習和探索,以提高自己的治理水平和業務水平。

2011我科收治病人186例成功搶救了ARDS,MODS,DIC,急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復蘇后,多發傷等危重癥患者 ,取得了良好的社會效益和經濟效益,一年來的護理工作，還存在很多不足地方，在未來的一年中還需更加努力，不辜負院領導和護理部的關心和幫助…..

第四篇：重癥醫學科優質護理工作總結

用愛譜寫生命的贊歌

-------記重慶市優質護理示范病房綦江區人民醫院重癥醫學科

2010年3月份新醫改的浪潮席卷整個中國醫療市場，衛生部頒布了實施136工程，綦江區人民醫院積極響應衛生部的號召在全院推選5個科室作為優質護理示范病房。綦江區人民醫院重癥醫學科納入示范病房。至今2年多的優質護理實施，取得了驕人的成果。

重癥監護病房(Intensive Care Unit, ICU)，一個集中救治急危重癥患者的地方，醫療護理質量決定著救治質量，在這個特殊的病區里怎樣開展優質護理，給護士長帶來了壓力，也帶來了動力，護士長帶領下全科護士集思廣益，群策群議，在院領導的高度重視下，在護理部的指導下一步步的落實。

一、提高思想認識，營造創優氛圍。

組織全科護士學習優質護理內涵：熟知優質護理的落腳點、關鍵點和切入點，對照科內情況逐一梳理，提出創建措施。

二、健全工作制度，規范病房管理。

1、制訂ICU護理工作制度，完善icu專科項護理常規，力求各項制度、規定、流程符合示范病區的要求，并落實各項制度及規定，日常工作中遵循工作流程，規范護理行為。

2.針對ICU患者的安全隱患因素制定各項應急預案，并逐一學習熟記有效應用于實際臨床工作中。

3、要求管床護士熟悉病情掌握所管病人“10”知道，（并按照標準認真落實患者的基礎護理及專科治療和護理。做到患者的護理級別與

病情相符合，為患者創造安靜、整潔、安全、溫馨的病房。3.制定護理目標，完善護理質量標準和考核細則，對照標準落實各項護理措施。

三、改革工作模式，細化工作流程。

1、根據ICU工作特點制訂詳細的工作職責，細化各班的工作流程，注重交接班時段、節假日、中夜班薄弱環節的環節質量控制，明確護理分工。

2、根據需要科學、彈性排班（APN），全面落實責任制護理。每班3名以上護士并新老搭配（每個護士管1-3個患者），以保證翻身、擦浴等基礎護理有效完成，搶救或收治新病人時其他病人的護理治療質量亦有保證。人員充足情況下，適當加強白天力量，協助完成口腔護理、會陰護理、床上擦浴、床上洗頭等基礎護理。

3、盡量減少交接班的次數（每天三班），交接班時須詳細交接病情、治療、護理、管道及需重點觀察的環節，做到無遺漏、無疑問，以保證為患者提供全面、全程、無縫隙的護理服務，把優質護理貫穿于臨床護理始終。

四、注重與家屬和患者溝通，提高患者滿意度。

因ICU病區實行封閉式、無陪護的管理模式，而收住的都是病情十分危重的患者，所以有許多家屬對自己不能陪護、不能“監督”治療及護理的執行，心存疑慮或不能理解，甚至不信任或不能接受，進而產生抵觸情緒，不配合執行探視制度。

1、首先根據ICU工作特點制訂專科宣傳資料，對家屬進行發放。患者入住時，耐心向家屬介紹病區環境及相關規章制度，盡量取得家屬的理解和配合。家屬探視時，詳細介紹患者的護理措施和落實情況，用實際行動取得家屬和患者的信任。

2、對于平診手術需入住ICU的患者，在接到病房醫生的通知后，于術前一天到病房對家屬和患者進行有關ICU相關知識的介紹，消除患者和家屬的恐懼心理。

3、對于轉出的患者，在出科后第二天，到病房進行隨訪，以了解治療和護理效果，并請家屬填寫滿意度調查表，以持續改進護理措施，不斷提高護理質量。

4.對不能用語言表達的患者，制作了醫護患卡通標識卡，采用圖文形式，讓患者形象直觀的表達內心需要。

五、加強護士培訓，提高護士綜合能力。

1.開展晨會提問，每周書寫工作新得或讀書筆記，培養護士主動學習的能動性。

2.開展醫護聯合查房，提高護士的理論知識。

3.從專科護理入手，培養護士的評判性思維及解決問題的能力。

六、優化護理用具，大膽創新，改進護理流程及護理措施，減少護士非護理性工作，真正做到把護士還給病人。降低了危重病人并發癥的發生，使護理的專業化和創新性雙軌并進

近3年來，綦江區人民醫院重癥醫學科的護士們秉承“我的崗位我

負責，我的崗位你放心”的服務宗旨，從不同側面彰顯愛心、細心、耐心的人性化關懷，精心呵護、精細操作、敬業奉獻、牢記護患至親的宗旨，用無私的愛，為人提供無微不至的關懷；用博大的愛，將病人緊鎖的心門打開；用溫暖的雙手，使病人身體漸漸康復，演繹出一個個生命倍加呵護的感慨……譜寫了生命的贊歌??

綦江區人民醫院重癥醫學科護理團隊在院領導的大力支持下，為保障患者的安全、認真落實理職責、全面推行責任制護理，提高患者滿意度，2012年收治患者比2011年增長10%，患者ICU住院時間比2011年降低1-3天，救治成功率明顯增加，2012年患者滿意度95%以上，醫生滿意度明顯增加。為患者落實優質護理的道路任重道遠，他們將持續改進、不斷努力，真正實現患者滿意、政府滿意、社會滿意的目標。

第五篇：2011年重癥醫學科護理工作總結

2011年重癥醫學科護理工作總結

在院領導和護理部的正確領導下，2011年3月，我院的重癥醫學科成立了，我們的各項工作均已正常運行。在這不足一年的時間里，我科收住了大量的急、危、重和大手術后患者，這段時間對科室所有的工作人員來說都是忙碌的一年，也是充實的一年。因為12張床位的重癥監護病房，我們成功救治了許多病人，使他們的生命在這里得以延續。現將一年來的工作做如下幾方面的總結：

一、完善病房設施，加強病房管理

重癥醫學科是危重癥病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求嚴格的病房環境，布局合理、簡潔、方便、利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全。完善的設施離不開有效的管理，這一年中科室不斷學習、總結，制定出一系列的管理制度，如貴重儀器管理制度，貴重儀器專人管理，藥品專人管理制度，病房消毒制度等，做到物品定點、定位放置。一年來，有序的病房管理保證了重癥醫學科的日常工作。

二、加強基礎護理

自2011年3月科室成立以來，嚴抓每位病人的基礎護理工作，認真執行分級護理制度，形成了護士長、責任組長、責任護士三級護理管理模式，層層把關。責任護士從入院、生活護理、晨間護理到用藥治療，再到心理護理等各個環節做細做好，努力實現衛生部提出的護理工作“貼近病人，貼近臨床，貼近社會”的目標。

三、加強護理安全管理，提交護理質量

1．嚴格執行醫院制定的各項規章制度是提高護理質量，確保護理安全的根本保證。

2.認真落實各項護理工作制度，規范護理查房、護理會診等方面，不斷拓寬護理工作的內涵，保證護理工作規范、有序地進行。

3.強化護士“三基三嚴”訓練和考核，以提高科室護理隊伍的整體素質，保證護理工作的安全。

四、加強院內感染管理

1.嚴格執行病房的消毒隔離制度；

2.每月對病房、治療室、換藥室的空氣做細菌培養； 3.規范使用消毒液，定期對各種消毒液濃度進行監測； 4.嚴格做到一床一巾一消毒； 5.全科醫護人員對手衛生全部掌握。

五、加強護理科研，開展新業務、新技術

1.鼓勵科室護理人員參加本科學歷教育； 2.能積極在科室開展新業務、新技術； 3．全年共發表護理論文兩篇。

總之，我們會在以后的護理工作中努力進取，使護理工作更上一層樓。