第一篇：重大治安案件責任制及責任追究制

重大治安案件責任制及責任追究制

為了加強社會治安綜合治理和重大治安問題的管理，我院建立重大治安問題責任追究制，特制定本規定。

一、單位領導責任制

1、明確保衛工作的重要性，在任期目標責任制中，應貫徹因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全的方針，切實加強對保衛組織的建設和領導，督促職能部門和職能人員切實做好醫院內保衛工作。

2、指定一名醫院領導直接負責醫院的治安保衛工作。

3、把治安工作納入醫院行政目標管理。實行黨、政、工、團處齊抓共管，做到“同計劃、同布署、同檢查、同總結、同評比”，做得好的部門或個人應給予表揚或獎勵，對不負責任的單位和個人也應給予批評或處罰。

二、分管領導責任制

1、部署各時期的治安保衛工作任務，組織制定本單位保衛工作制度，責成有關部門監督執行，并組織實施，分管領導應負責本單位的內保治安工作。

2、確定要害部位，定期檢查本單位的保衛工作情況，及時解決安全、保衛工作中存在的問題，責成有關部門組織必要的安全防范檢查，發動群眾揭露不安全因素和治安隱患，及時組織人員消除并采取必要的防范措施。

3、聽取醫院安全保衛工作開展情況的匯報及審批有關處理意見，組織與督促有關部門對本單位內部發生的刑事案件，治安案件和治安 災害事故進行調查研究和處理報告。

4、定期組織安全、保衛部門和職工進行法紀法制教育，做好違法違紀人員的幫教工作，促使其思想轉化。

三、保衛科、治安工作人員責任制

1、保衛部門既是本單位保衛工作的職能部門，又是公安機關的基層組織，應在本單位黨政和上級公安機關的領導下，充分發揮職能作用，做好治安保衛工作。

2、利用各種渠道掌握本單位的治安信息，對妨礙治安秩序的行為堅決依法制止。

3、定期組織檢查各科室的安全工作情況，發現內部隱患要提出整改意見，下達《安全防范整改通知書》，督促其限期整改，并向分管領導匯報。

4、對醫院發生的各類案件和治安災害事故，應按規定向分管領導和公安機關報告，并組織力量查破，發生重大刑事和重大治安災害事故，應保護好現場，積極協助公安機關查破案件。

5、做好違紀職工的管理控制工作，配合有關部門做好劣跡職工的幫教工作，采取各種形式促進其思想轉化。

6、會同行政、工會、團委、等部門做好法制宣傳教育，提高廣大職工遵守社會公德、遵紀守法的自覺性，積極同違法違紀行為做斗爭。

7、搞好各醫院治保安全組織的建設和領導，建立健全各種檔案資料和其他管理制度，使保衛工作做到制度化、規范化、標準化。

四、處罰

有下列瀆職、失職行為之一者，將視情節輕重給予相關責任人相應的黨紀、政紀處分，并在經濟上予以賠償損失和罰款。

(一)違反以上之規定，出現醫院重大治安案件的。

(二)失職、失責造成重大損失的。

五、過錯的追究

每年年終對全部職工進行綜合考核，得分達到平均分數以上的不予追究，得分低于平均分數的，按實際得分的高低予以不同程度的追究。

1、低于平均分數取消優秀、先進等次評選資格。

2、每低于平均分數1分，扣除一個月工資的3%。

3、低于平均分數20分，年終考評定為不稱職。

4、低于平均分數30分，歇崗一年，只發生活費。六、組織實施

1、領導：本制度上報局黨委并由局紀檢室監督實施，并負責對過錯進行確認和對過錯進行追究。

2、實施：由紀檢組牽頭，黨委辦公室配合。其他各種工作過錯采取多種渠道予以發現：一是分管領導向紀檢組報告。二是各單位負責人向紀檢組報告，由局黨政辦公會研究決定。

崇壽鎮衛生院

二0一二年七月十八日

主題詞：制定 重大治安案件責任制及責任追究制 抄送：市衛生局

崇壽鎮衛生院院辦 二0一二年七月十八日印發

第二篇：重大治安案件責任制和責任追究制

重大治安案件責任制和責任追究制

為了維護醫院內部治安秩序，加強我院社會治安綜合治理和重大治安問題的管理和責任，預防和減少違法犯罪以及治安災害事故的發生，保護職工和病人的生命財產安全，根據《憲法》和國家有關法律、法規的規定，結合本院實際，特制定本規定。

一、醫院領導責任制

1、明確保衛工作的重要性，在任期目標責任制中，應貫徹因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全的方針，切實加強對保衛組織的建設和領導，督促職能部門和職能人員切實做好醫院內保衛工作。

2、醫院安全由院長負總責，行政副院長直接負責醫院治安保衛工作。

3、把治安工作納入醫院行政目標管理。實行黨、政、工、團齊抓共管，做到“同計劃、同布署、同檢查、同總結、同評比”，做得好的部門或個人應給予表揚或獎勵，對不負責任的科室和個人應給予批評或處罰。

二、分管領導責任制

1、部署各時期的治安保衛工作任務，組織制定醫院保衛工作制度，責成相關部門監督執行，并組織實施。

2、負責審批，確定要害部位，定期組織有關職能科室檢查醫院的保衛工作情況，及時解決保衛工作中存在的問題，責成有關部門組織必要的安全防范檢查，發動群眾揭露不安全因素和治安隱患，及時組織人員消除并采取必要的防范措施。

3、聽取、審查有關部門的保衛工作開展情況的匯報及審批有關處理意見，組織與督促有關部門對醫院內部發生的刑事案件，治安案件和治安災害事故進行調查研究和處理報告。

4、定期組織保衛部門和職工進行法紀法制教育，做好違法違紀人員的幫教工作，促使其思想轉化。

三、保衛科、治安工作人員責任制

1、保衛部門既是醫院保衛工作的職能部門，又是公安機關的基層組織，應在醫院黨政和上級公安機關的領導下，充分發揮職能作用，做好治安保衛工作。

2、利用各種渠道掌握醫院的治安信息，對妨礙治安秩序的行為堅決依法制止。

3、定期組織檢查各部門的保衛工作情況，發現內部隱患要提出整改意見，督促其限期整改，并向分管領導匯報。

4、對醫院發生的各類案件和治安災害事故，應按規定向分管領導和公安機關報告，并組織力量查破，發生重大刑事和重大治安災害事故，應保護好現場，積極協助公安機關查破案件。

5、做好違紀職工的管理控制工作，配合有關部門做好劣跡職工的幫教工作，采取各種形式促進其思想轉化。

6、會同行政、工會、團委等部門做好法制宣傳教育，提高廣大職工遵守社會公德、遵紀守法的自覺性，積極同違法違紀行為做斗爭。

7、加強對治保、消防、醫院門衛的領導和業務指導，做好安全檢查、督促工作。

8、搞好各科室治保安全組織的建設和領導，建立健全各種檔案資料和其他管理制度，使保衛工作做到制度化、規范化、標準化。

四、各臨床和醫技科室責任制：

1、各科主任或護士長是本科室治安、安全工作責任人，應切實擔負起本科室的安全治安工作。

2、本科室如發生治安、保衛事件，科室應及時向醫院保衛部門匯報。

3、責任人應組織好本科室職工參加醫院和其他部門舉辦的安全方面的培訓。

五、處罰：

有下列瀆職、失職行為之一者，將視情節輕重給予相關責任人相應的黨紀、政紀處分，并在經濟上予以賠償損失和罰款。

(一)、違反以上之規定，出現醫院重大治安案件的。(二)、失職、失責造成重大損失的。

（三）、發生治安案件錯報、謊報、不報，造成重大損失的。

院方簽字： 責任人簽字：

第三篇：重大動物疫病防制工責任制及責任追究制實施辦法

XX縣重大動物疫病防制工作責任制及

責任追究制實施辦法

一、鄉（鎮）及相關部門職責

（一）鄉（鎮）人民政府及鄉（鎮）畜牧獸醫站職責 1.鄉（鎮）人民政府職責

（1）鄉（鎮）人民政府對本地區動物疫病防制工作負總責，政府主要負責人是動物防疫工作第一責任人。

（2）負責組織制定本行政區域的重大動物疫病防制規劃和應急預案，落實動物疫病防治經費，做好防疫應急物資儲備。

（3）切實落實重大動物疫病免費強制免疫等重大動物疫病防控措施。

（4）發生重大動物疫病時，啟動應急預案，組織應急人員及時排查、控制和撲滅疫情。

（5）認真貫徹實行動物疫病“預防為主”方針，負責轄區內動物防疫工作安排布置、責任落實和督促檢查，完成下列防制目標：①口蹄疫免疫率100%，②豬瘟免疫率100%，③山羊痘免疫率100%；④雞新城疫免疫率100%；⑤豬藍耳病免疫率100%；⑥高致病性禽流感免疫率100%；⑦強制免疫動物標識佩帶率100%；⑧發生動物重大疫情的報告率、無害化處理率100%。

（6）建立健全動物防疫體系，加強動物防疫體系的基礎設施建設，充實、完善鄉（鎮）和村級獸醫工作機構設備、改善工作條件，提高診斷、檢測能力和生物安全水平，負責畜牧養殖項目落實。

（7）負責村級動物防疫員的選拔、任用和管理，并結合《XX縣村級動物防疫員管理辦法（修訂稿）》，制定相應考核辦法對其進行考核，每年將考核結果報縣重大動物疫病防制指揮部備案。

2.鄉（鎮）畜牧獸醫站職責

（1）在鄉（鎮）人民政府的統一領導下，發揮組織協調作用，負責本行政區域內動物防疫工作的組織實施；負責動物防疫法律、行政法規以及國務院獸醫主管部門制定的動物防疫規章、制度、辦法、規程、標準等在本行政區域內的實施；負責村級動物防疫員管理及業務指導與培訓。

（2）負責本行政區域內重大動物疫病強制免疫計劃的實施，按照“五統一”（統一疫苗、統一免疫程序、統一操作規程、統一免疫標識、統一評價免疫質量）要求，依法實施強制免疫注射等技術工作，完成政府規定的防制目標，確保免疫抗體效價監測達到國家規定標準。

（3）負責開展動物疫情監測工作，對動物疫情實行網絡化管理，發現疫情，及時處理，并按疫情報告制度及時上報。

（4）負責動物及其產品的檢疫工作，按照《動物檢疫管理辦法》，認真開展產地檢疫和屠宰檢疫工作，做到產地檢疫開展面100%，屠宰檢疫率100%，并做好異地引進種用動物的審查和監督管理工作。

（5）依法落實畜禽飼養過程中的疫病防控措施，做好動物衛生監督管理，及時查處違反《動物防疫法》的各類違法案件。

（6）負責做好本行政區域內養殖環節及屠宰環節病死畜禽無害化處理工作，按照畜牧獸醫主管部門要求及時收集報送相關資料。

（7）發生動物疫病時及時診斷、排查動物疫情并開展流行病學調查。

（8）發生重大動物疫病時，立即派人調查疫源，協助上級部門采集病料，落實疫點、疫區、受威脅區的防控撲滅措施，按照“早、快、嚴、小”原則及“五強制”、“兩強化”（強制封鎖，強制撲殺，強制免疫，強制消毒，強制檢疫，強化監督檢查，強化疫情報告）要求，負責組織實施各項撲疫技術措施。

（9）做好本行政區域畜牧獸醫技術推廣工作，對本轄區內實施畜牧養殖項目加強進度督促及技術指導。

（10）負責本行政區域內畜牧獸醫相關從業人員的監管。

（11）負責本轄區內定點屠宰場（點）的監督管理。（12）完成上級交辦的其他工作。

3、村級動物防疫員職責

（1）負責本村畜禽的免疫注射、免疫標識佩戴、免疫建檔管理工作。

（2）負責本村動物存欄建卡和出欄、死亡銷號等工作。

（3）負責本村動物重大疫情的監測、觀察和報告工作。（4）負責本村畜禽圈舍的消毒滅源工作，指導農戶對病死畜禽進行無害化處理。

（5）協助鄉（鎮）畜牧獸醫站做好養殖環節病死畜禽無害化處理統計相關工作。

（6）負責本村畜禽免疫疫苗、溯源標識的領取、使用和管理工作。

（7）協助鄉（鎮）畜牧獸醫站做好本村出欄動物的產地檢疫工作。

（8）負責做好獸藥、飼料相關法律法規的宣傳工作，指導養殖戶正確使用獸藥和飼料。

（9）協助鄉（鎮）畜牧獸醫站做好本村畜牧獸醫技術推廣工作。

（10）協助上級部門加強對鄉村獸醫服務人員的監管，特別是要要求鄉村獸醫服務人員開展騸免結合和市場補免工作，提升動物免疫密度。

（11）完成上級交辦的其它工作。

（二）縣農牧局職責

1.在縣政府的領導下，負責全縣重大動物疫病強制免疫計劃的制定，按照“五統一”（統一疫苗、統一免疫程序、統一操作規程、統一免疫標識、統一評價免疫質量）要求，依法實施強制免疫技術指導和督查工作。

2.負責組織開展動物疫情監測工作，對動物疫情實行網絡化管理，收到疫情報告后，按疫情報告制度及時上報，并4

通報相關部門。

3.負責動物及其產品檢疫監督管理工作。4.依法做好動物防疫工作的監督管理。

5.發生動物重大疫病時，按照“早、快、嚴、小”的原則及“五強制”、“兩強化”（強制封鎖、強制撲殺、強制免疫、強制消毒、強制檢疫、強化監督檢查、強化疫情報告）的要求，負責監督疫區各項撲疫技術措施落實。

（三）縣財政局職責

1.負責重大動物疫病防制工作相關經費的預算、安排。2.做好重大動物疫病防制工作經費的管理和監督，保證經費及時到位并專款專用。

（四）縣發改局職責

強化動物防疫基礎設施建設，將其納入國民經濟和社會發展規劃，按照基本建設程序，負責動物防疫基礎設施建設項目的規劃、立項和審批工作。

（五）縣交通運輸局職責

協助做好公路動物防疫監督檢查站的設置和管理；發生重大動物疫情時，要優先安排防疫物資的調運。

（六）縣衛計職責

做好人群中人畜共患病的監控，嚴防人畜共患病在人群中流行。

（七）縣市場監管局職責

加強對違法經營畜禽及其產品行為的打擊力度，禁止未經檢疫的動物及其產品上市銷售。

（八）縣公安局職責

負責疫區封鎖并協助做好強制撲殺工作；做好安全保衛和社會治安管理工作；及時查處與動物防疫有關違法犯罪行為。

（九）縣林業局職責

根據各自職能，按照有關法律法規加強野生動物疫病監測與防控。

（十）縣監察局職責

負責對動物疫病防治工作的督察、督辦，查處國家工作人員、企事業單位工作人員在動物疫病防制工作中的失職瀆職等行為。

二、責任制實施的考核方式及內容

（一）重大動物疫病防制工作責任制納入政府工作目標考核。由縣重大動物疫病防制指揮部代表縣人民政府負責對各鄉（鎮）人民政府及相關單位重大動物疫病防制工作實施考核，綜合評定工作成效，并將考核結果報縣目標督查辦審核后納入其綜合目標考。

（二）考核內容、項目及評分標準。考核內容為本《實施辦法》中所規定的各項職責及指標完成情況，具體考核項目及評分標準按照《XX縣重大動物疫病防制責任制考核項目及評分標準》執行；經考核總得分在90分以上的為優秀，80-89分為良好，70—79分為合格，60—69為基本合格，60分以下為不合格。

（三）考核方式。重大動物疫病防制工作目標考核采用6

隨機抽樣方式進行，每個鄉（鎮）抽查1～2個村考核強制免疫密度，縣動物疫病預防控制中心負責監測強制免疫病種的血清抗體檢測，按免疫抗體合格率考核免疫質量，結合入戶調查、防疫資料查閱、防疫經費落實到位等情況進行綜合考核。

三、責任追究制

對未完成責任目標和未按要求開展工作的，將嚴格實行責任追究。經考核達到基本合格標準的，由縣重大動物疫病防制指揮部責令限期整改，各鄉（鎮）人民政府和相關單位需及時完善措施，改進工作，在規定時間內達到合格以上標準；對逾期仍未整改到位的，全縣進行通報。經考核不合格的鄉（鎮）或單位，由鄉（鎮）人民政府或單位主要負責人向縣人民政府做出書面檢查，全縣予以通報并記入組織部門領導干部考核檔案，同時要要認真查找原因，認真加強整改，限期到達合格以上標準。對重大動物疫病防制工作不力、失職、瀆職或在暴發重大動物疫情時瞞報、謊報疫情以及不及時組織撲滅，引起動物疫情傳播流行，造成人民群眾生命財產遭受重大損失的，依據有關法律法規追究當地政府主要責任人和相關部門直接責任人的行政責任或刑事責任。

四、工作要求

做好重大動物疫病防制工作，有利于更好保種廣大人民群眾的生命財產安全，有利于維護經濟社會發展和社會穩定，有利于樹立政府良好形象，各鄉（鎮）人民政府、各相關單位要站在全縣大局的高度，以高度負責的態度，認真履 7

職盡責、積極主動作為，充分整合力量，全力抓好全縣重大動物疫病防制工作；要切實增強有效措施，強化督導檢查，狠抓責任落實，確保全縣洪都動物疫病防制工作責任落實橫向到邊、縱向到底，工作不流于形式、不走過場。

第四篇：重大工作事項責任追究制

為進一步增強村級干部組織觀念，強化責任意識、風險意識、服務意識，推進干部工作作風轉變，優化服務，促進各項工作盡責高效，確保政令暢通、確保工作落實有力、確保全面完成縣委、縣政府下達我鎮的各項工作任務。鎮黨委、政府決定從年4月25日起在村級干部中實行重大工作事項責任追究制度，具體如下：

一、適用對象：村兩委班子成員。

三、追究范圍：村兩委班子成員在工作活動中有下列情況之一的應當追究責任。

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1、貫徹黨的路線、方針、政策以及法律、法規和鎮黨委、政府的各項規章、制度及鎮黨政班子集體研究決定實施的工作事項，鎮黨委、政府臨時性、突擊性布置的工作事項落實不力，造成一定影響和后果的；

2、村級重大事項決策和管理不能與鎮黨委、政府保持一致，獨斷專行，自搞一套，造成一定影響和后果的；

3、對當前重大工作事項（企業項目建設、新農村建設、防火、防汛、社會治安綜合治理、計劃生育等重大工作事項）思想不重視，認識不到位，對工作只作表面上的部署，不認真進行分析研究，敷衍了事，消極應付，影響全鎮各項重大工作整體水平的。

四、追究方法及程序：責任追究時，先由分管領導、蹲村領導和干部對追究人提出意見，聽取當事人口頭或書面解釋，再提請鎮黨政班子集體審定予以責任追究。

1、每發生一起被追究的事項，由鎮黨委、政府指定人員找村干部進行誡勉談話，并視情節輕重給予相應黨紀、政紀處分；

2、累計二次被誡勉的，是支委委員的撤消其職務，是村委成員的給予停薪、停職，并依照有關規定罷免其職務；

3、凡內有此類情況發生的取消當年個人評優、單位評先資格；

五、重大事項責任追究

(一)森林防火。

1、有下列情形之一的，給予通報批評、誡勉談話，情節嚴重的給予黨紀、政紀、停職檢查處分。

①一次性發生森林火災受害面積在100畝以上（含100畝）500畝以下的；

②不認真執行森林防火值班制度，擅自脫崗的；

③有意虛報、瞞報森林火災事故的；

④發生森林火災時，接到通知后不到火場、沒有組織有效撲救或中途擅自撤離，使災情擴大造成大量森林面積受害的；發生森林火災連續6個小時未撲滅明火的；

⑤在發生森林火災時，不服從鎮森林防火指揮部的命令，貽誤滅火時機的。

2、有下列情形之一的，給予黨紀、政紀、撤職處理。

(2)、森林火災發生時，因組織不力、指揮不當、撲救不及時等原因而造成民房燒毀，重要設施受嚴重破壞的；

(3)、森林火災發生時，不服從鎮森林防火指揮部的指揮或森林火災發生后組織撲救不力而延燒至毗鄰鄉鎮，不繼續組織撲救，擅自撤離的。

(四)計劃生育工作。嚴格執行縣計劃生育工作責任追究有關規定，對計生工作造成非常被動局面的，給予相關責任人黨紀、政紀，停薪、停職、撤職等處分。

（五）企業項目建設工作。對轄區內項目建設因思想不通、工作不力、跟蹤服務不周，而影響我鎮項目落戶、建設進度的，根據情節輕重給予通報批評、誡勉談話、停職、撤職處分。

1、對轄區內項目落戶認識不到位、思想上不重視，影響項目落戶的；

2、對轄區項目建設不理解、不推動，反而起到負面影響的；

3、對轄區內項目建設的跟蹤服務不及時，造成影響項目進展的；

4、在轄區內項目落戶、建設過程中，因征地、拆遷、補償等工作協調不力，造成群體性事件的。

（六）新農村建設工作在推進新農村建設工作中，因工作不實、不力，影響我鎮新農村建設整體水平的，按情節輕重給予通報批評、誡勉談話、停職、撤職處分。

1、村干部對新農村建設工作認識不到位、思想不重視、嚴重影響新農村建設進度的；

2、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推諉，建設項目落實不力的；

3、“三清六改五普及”、“三綠一處理”建設任務沒有按期完成的；

4、在迎接上級新農村建設檢查中，影響鎮新農村建設工作整體水平的。

六、要求

1、堅持集體決定高于一切，千方百計將決定落實到自己的行動之中，共同維護組織的形象。

2、堅持盡心盡責，團結互助，既努力抓好、維護好鎮黨委、政府各項工作，又相互支持、幫助，共同構建和諧。

3、堅持發揮主觀能動的作用，勤奮認真，盡可能避免因其他因素對工作的影響，盡可能減少失誤，避免不該有的風險產生，及時發現并糾正錯誤，減少損失，爭做稱職、優秀的村干部。

第五篇：安全工作責任制和責任追究制

良王莊小學各個崗位安全工作責任制和

責任追究制

學校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關系到千家萬戶和整個社會穩定大局。學校領導及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預防為主。為了進一步提高安全責任意識，加強管理、明確責任，確保廣大師生的生命安全，制定本校安全工作責任制和責任追究制。

一、建立學校安全工作目標責任制，實行誰主管誰負責，責任到人的原則。

二、校長為學校安全工作第一責任人，對全校安全工作負直接領導責任。要直接領導安全工作小組開展工作，檢查落實各部門安全工作情況。

三、學校副校長為分管工作的主管責任人，管理好有關處室及分管范圍內的安全工作，對所負責的工作負領導責任。

四、各部門主任為所管部門安全工作的主要負責人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實、措施不得而造成事故的，直接追究部門主任責任。

五、各年級組長為本年級的負責人。負責本年級的安全工作，做好上傳下達、配合學校有關部門開展安全教育工作。如因工作失誤，造成本年級安全事故，直接追究年級組長責任。

六、班主任教師為本班學生安全工作第一責任人，要利用班會、隊活動等積極進行安全教育，認真組織好各項活動。如因班主任組織和管理不妥等導致發生事故的將追究第一責任人的責任。

七、科任教師為所教本節課的主管責任人，課堂教學始終要有教師，絕不脫崗。發現本節課有異常情況及時向班主任報告或向有關領導匯報。本節課發生問題由上課教師負責。

八、全體教師必須加強師德師風建設，嚴禁對學生進行體罰和變相體罰，一旦發現由體罰和變相體罰引發的安全問題，學校將追究其責任，并由本人負責導致出現的一切后果。

九、后勤部門要對學校的設備、設施經常檢查，發現隱患及時向學校領導匯報，并立即解決。及時處理班主任和老師反映的設施、設備安全問題，如因未能及時解決設施、設備問題而造成事故的直接追究后勤領導和有關人員的責任。

十、如若發生安全事故，必須在30分鐘以內上報主管領導，并及時采取措施妥善處理。各類安全事故視其情節和造成的影響及損失，經校務會研究后按照書面檢查、賠償損失、行政記過、取消評優評先資格、解聘處理。

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