第一篇：新疆維吾爾自治區職業病防治工作責任制與責任追究制(試行)

關于印發《新疆維吾爾自治區職業病防治工作責任制與責任追究制（試行）》的通知

伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣（市）人民政府，各行政公署，自治區人民政府各部門、各直屬機構：

《新疆維吾爾自治區職業病防治工作責任制與責任追究制（試行）》已經自治區人民政府同意，現印發你們，請遵照執行。

二○○七年六月二十七日

新疆維吾爾自治區職業病防治工作責任制與責任追究制（試行）

根據《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規及文件精神，結合我區實際，制定本制度。

一、主要職責

（一）各級人民政府（行政公署）主要職責

1.全面領導本行政區域內的職業病防治工作，成立職業病防治工作領導小組，對本行政區域內的職業病防治工作負總責；

2.貫徹落實國家和自治區有關職業病防治工作的法律、法規和政策；

3.根據國家統一部署，制定符合本地區實際的職業病防治規劃，并將其貫徹落實情況作為對下級政府績效評估的一個重要方面；

4.建立職責明確的職業病防治監管協調機制，制定相關規定，配備監管力量，完善監管手段；

5.定期召開職業病防治工作會議（每年至少召開一次），研究職業病防治工作。組織有關部門按照職責分工認真履行職責，對職業病防治工作的各環節進行嚴格管理和監督檢查；

6.建立健全職業病防治工作目標管理責任制，并組織考核，進行獎懲；

7.制定本地區職業病危害事故的應急救援預案并組織實施；

8.依法對重大職業病危害事件進行查處，并實行行政責任追究；

9.根據工作需要，組織制定和發布有關職業病防治工作相關規定；

10.法律、法規規定的其他職業病防治職責。

（二）各有關職能部門主要職責

1.貫徹執行國家和自治區有關職業病防治工作的法律、法規和政策；

2.定期向當地政府及職業病防治工作領導小組匯報職業病防治工作情況；

3.依法組織職業病防治監督檢查，認真排查職業病危害隱患，督促整改，有效防范重大職業病危害事件；

4.按照職能分工做好職業病防治日常監管和宣傳、教育、培訓及職業病防治科普工作；

5.依法對違反職業病防治法律、法規的行為進行處罰；

6.依據職責分工對本系統職業病防治工作提出工作意見，安排部署并組織實施；

7.及時按規定向上級主管部門和職業病防治工作領導小組報告重大職業病危害事故，并組織事故救援；

8.法律、法規規定的其他職業病防治工作職責。

二、具體分工

（一）衛生部門：負責擬定地方性職業衛生法規、規章，規范職業病的預防、保健、檢查和救治，負責職業衛生技術服務機構資質認定和職業衛生評價及化學品毒性鑒定工作。

1.組織協調有關部門研究起草職業衛生方面的地方性法規、規章，組織制定并監督實施職業衛生監管工作中長期規劃；

2.負責對用人單位職業健康監護情況進行監督檢查，規范職業病的預防、保健，并查處違法行為；

3.負責職業衛生技術服務機構資質認定和監督管理；

4.審批承擔職業健康檢查、職業病診斷的醫療衛生機構并進行監督管理，規范職業病的檢查和救治；

5.落實《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》規定的衛生部門職責；

6.負責化學品毒性鑒定管理工作；

7.負責對建設項目進行職業病危害預評價審核、職業病防護設施設計衛生審查和竣工驗收；

8.對違反《職業病防治法》的行為依法實施行政處罰；

9.負責職業病防治工作宣傳教育和職業衛生知識培訓；

10.負責職業病危害事故的醫療應急；

11.參與職業病危害事故的調查處理。

（二）安全生產監督管理部門：負責作業場所職業衛生監督檢查工作，組織查處職業危害事故和有關違法行為。

1.負責制定作業場所職業衛生監督檢查、職業危害事故調查和有關違法、違規行為處罰的地方性法規、標準，并監督實施；

2.負責作業場所職業衛生的監督檢查，依照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》發放職業衛生安全許可證；

3.負責職業危害申報,依法監督生產經營單位貫徹執行國家有關職業衛生法律、法規、規定和標準情況；

4.組織查處職業危害事故和有關違法、違規行為；

5.組織指導、監督檢查生產經營單位職業安全培訓工作。

（三）煤礦安全監察部門：負責煤礦作業場所職業衛生監督檢查工作，組織查處煤礦作業場所職業危害事故和有關違法行為。

1.負責制定煤礦作業場所職業衛生監督檢查、職業危害事故調查和有關違法、違規行為處罰的地方性法規、標準，并監督實施；

2.負責煤礦作業場所職業衛生的監督檢查，依照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》發放職業衛生安全許可證；

3.負責煤礦職業危害申報,依法監督煤礦生產經營單位貫徹執行國家有關職業衛生法律、法規、規定和標準情況；

4.組織查處煤礦職業危害事故和有關違法、違規行為；

5.組織指導、監督檢查煤礦生產經營單位職業安全培訓工作。

（四）勞動和社會保障部門：負責勞動者權益保障和工傷社會保險工作的監督管理。

1.負責對用人單位參加工傷保險的監督管理，檢查、糾正用人單位侵犯勞動者工傷保險權益的行為，確保勞動者依法享受工傷保險待遇，使職業病患者獲得及時醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復；

2.參與職業病危害事故的調查處理。

（五）工會組織：負責群眾性勞動保護監督檢查。

1.依據《工會法》的規定行使職業病防治工作協調、督促和建議權；

2.糾正用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者健康合法權益的行為；

3.協助用人單位開展職業衛生宣傳和教育；

4.參與職業病危害事故的調查處理。

（六）發改委、經貿委、建設廳等投資主管部門：負責落實建設項目中有職業病危害的建設項目審批、核準或備案前的預審批。依據《職業病防治法》及《建設項目職業病危害分類管理辦法》的規定，未提交預評價報告或者預評價報告未經審核同意，不予審批、核準或備案該建設項目。

（七）財政部門：負責職業病防治工作的經費保障。

（八）工商行政管理部門：負責對無照或超范圍進行涉及職業病危害項目的生產經營單位違法生產經營行為的查處。

（九）稅務部門：負責對涉及職業病危害項目的單位涉稅違法行為的監督檢查，探索制定有利于我區職業病預防控制的地方性稅收機制和政策。

（十）環保部門：負責對職業病危害項目單位的環境污染及環境治理的執法監督檢查和依法查處。

（十一）公安部門：負責對職業病危害項目的單位負責人和事故負責人涉嫌犯罪案件的查處；協助有關部門查處違反《職業病防治法》的行為。

（十二）鄉鎮企業管理部門：負責督促、指導涉及職業病危害項目的鄉鎮企業開展職業病防治相關工作，協助配合相關部門做好監管工作。

三、責任追究

各地應研究、制定相關實施細則，認真履行各自職責，積極開展職業病防治工作。對因履行職責不力而造成工作失誤或造成嚴重社會不良影響，勞動者健康權益受到損害的，應追究相關責任。

（一）各級人民政府（行政公署）、職業病防治工作相關部門及責任人未履行職責的，按此制度追究責任。

（二）各級人民政府（行政公署）主要領導是本地區職業病防治工作第一責任人；各級職業病防治監管部門負責人是本部門職業病防治工作第一責任人。

（三）未履行職責，發生職業病危害事故，有下列情形的，追究當地政府及職

業病防治監管部門負責人行政責任或刑事責任。

1.未按照有關法律、法規和規章的規定明確有關部門職業病防治工作職責，發生職業病危害重大事故的；

2.未按照職責分工組織對本轄區內容易發生重大職業病危害事故的用人單位、職業病防護設施和作業場所進行嚴格的日常檢查，未依法采取積極措施造成職業病危害事故的；

3.未嚴格依照法律、法規和規章規定進行審查，致使不符合法律、法規和規章規定的建設項目審批立項、設計施工、竣工驗收或未經職業衛生安全許可從事有毒物品生產，造成重大職業病危害事故隱患或事故的；

4.重大職業病危害事故發生后，對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報案的；

5.在重大職業病危害事故發生時，未對事故采取積極有效的救援和控制措施，未及時進行調查處理，造成事態擴大的；

6.在重大職業病危害事故發生時，不聽從統一指揮或行動遲緩不力，不積極配合有關單位開展事故救援和調查處理的；

7.出于地區、部門利益阻礙、干涉職業病防治違法案件或事故調查處理工作正常進行的，拒絕、拖延提供事故有關情況和資料的；

8.對調查工作不負責任，致使調查工作有重大疏漏的；

9.其他與職業病危害事故發生相關的瀆職、失職行為的。

（四）對未盡職責并造成一定社會影響的，由自治區職業病防治工作領導小組對有關單位及其主要領導及其他責任人給予通報批評、責令改正。

（五）發生重大職業病危害事故，造成社會影響特別惡劣的，對負有責任的領導人及相關人員，依照有關規定給予行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責任。

（六）法律、法規和規章對行政過錯責任追究另有規定的，從其規定執行。主題詞：衛生 疾病 通知

第二篇：安全工作責任制和責任追究制

良王莊小學各個崗位安全工作責任制和

責任追究制

學校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關系到千家萬戶和整個社會穩定大局。學校領導及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預防為主。為了進一步提高安全責任意識，加強管理、明確責任，確保廣大師生的生命安全，制定本校安全工作責任制和責任追究制。

一、建立學校安全工作目標責任制，實行誰主管誰負責，責任到人的原則。

二、校長為學校安全工作第一責任人，對全校安全工作負直接領導責任。要直接領導安全工作小組開展工作，檢查落實各部門安全工作情況。

三、學校副校長為分管工作的主管責任人，管理好有關處室及分管范圍內的安全工作，對所負責的工作負領導責任。

四、各部門主任為所管部門安全工作的主要負責人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實、措施不得而造成事故的，直接追究部門主任責任。

五、各年級組長為本年級的負責人。負責本年級的安全工作，做好上傳下達、配合學校有關部門開展安全教育工作。如因工作失誤，造成本年級安全事故，直接追究年級組長責任。

六、班主任教師為本班學生安全工作第一責任人，要利用班會、隊活動等積極進行安全教育，認真組織好各項活動。如因班主任組織和管理不妥等導致發生事故的將追究第一責任人的責任。

七、科任教師為所教本節課的主管責任人，課堂教學始終要有教師，絕不脫崗。發現本節課有異常情況及時向班主任報告或向有關領導匯報。本節課發生問題由上課教師負責。

八、全體教師必須加強師德師風建設，嚴禁對學生進行體罰和變相體罰，一旦發現由體罰和變相體罰引發的安全問題，學校將追究其責任，并由本人負責導致出現的一切后果。

九、后勤部門要對學校的設備、設施經常檢查，發現隱患及時向學校領導匯報，并立即解決。及時處理班主任和老師反映的設施、設備安全問題，如因未能及時解決設施、設備問題而造成事故的直接追究后勤領導和有關人員的責任。

十、如若發生安全事故，必須在30分鐘以內上報主管領導，并及時采取措施妥善處理。各類安全事故視其情節和造成的影響及損失，經校務會研究后按照書面檢查、賠償損失、行政記過、取消評優評先資格、解聘處理。

良王莊小學

第三篇：職業病防治責任制

編號：

************公司

職業衛生管理管理責任制

匯編

版本：第**版 編制：****** 審核：****** 批準：******

****年**月

目錄

一、部門職業衛生管理責任制.......................................................................................................1 職業衛生管理領導小組職業衛生管理責任制.......................................................................1 辦公室職業衛生管理責任制...................................................................................................4 財務部職業衛生管理責任制...................................................................................................5 生產技術部職業衛生管理責任制...........................................................................................6 安全環保部職業衛生管理責任制.........................................................錯誤！未定義書簽。人力資源部職業衛生管理責任制...........................................................................................8

二、崗位職業衛生管理責任制.......................................................................................................9 總經理職業衛生管理職責.....................................................................................................10 辦公室主管職業衛生管理責任制.........................................................................................11 財務部主管職業衛生管理責任制.........................................................................................11 安全技術部主管職業衛生管理責任制.................................................................................11 安全環保部主管職業衛生管理責任制.................................................................................16 人力資源部主管職業衛生管理責任制.................................................................................14 車間主管職業衛生管理責任制.............................................................錯誤！未定義書簽。班（組）長職業衛生管理責任制.........................................................................................17 職工職業病防治責任制.........................................................................................................18

一、部門職業衛生管理責任制 職業衛生管理領導小組職業衛生管理責任制

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條的規定，職業病防治納入法定代表人目標管理責任制，并層層分解，確保職業防治經費的投入，特制定職業衛生管理機構責任制。

一、小組組長職責

組長具體做到：

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置職業衛生管理機構，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責公司的職業病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業內發生重大職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本企業的職業病防治工作負全面領導責任。

二、副組長職責

根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

1、組織制訂（修改）職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。

2、根據企業機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂企業職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

4、直接領導本企業職業病防治工作，建立企業職業衛生管理臺帳和檔案。

5、組織對企業干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經常檢查企業和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

7、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。

8、對企業內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本企業的職業病防治工作負直接責任。

三、成員職責

在分管職業衛生的領導下工作，具體職責：

1、把企業職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。

2、組織對本車間職工的職業衛生培訓教育，發放個人防護用品。

3、督促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。

5、發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業病防治工作負全部責任。

辦公室職業衛生管理責任制

1、協助領導小組推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

2、組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

5、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。

8、負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

財務部職業衛生管理責任制

1、按有關規定標準，保證個人防護用品等費用的開支。對審定的職業衛生管理所需經費，列入預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查管理經費的使用情況。

2、凡因職業損害發生的一切費用，必須有醫院證明、職業衛生管理辦公室簽署意見后方能報銷。

3、確保職業衛生教育經費的開支，必須專款專用，不得挪用。

4、協助職業衛生管理辦公室辦理管理獎、罰款的手續。

5、制定管理費用的財務管理辦法，明確管理責任使用、管理的程序、職責及權限。

生產技術部職業衛生管理責任制

1、編制企業生產工藝、技術改進方案，規劃職業病防治技術措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、負責落實建設項目中有關職業衛生防護設施的建設，確保與主體工程 “三同時”

4、負責職業病危害因素日常監測，設立日常監測臺賬，協助開展職業病危害因素定期檢測、評價。

5、對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。

6、對本企業的職業病防治工作負技術責任。

安全環保部職業衛生管理責任制

1、是公司職業衛生管理工作歸口管理部門，負責依法制定職業衛生管理各項規章制度。

2、督促部門各類人員履行職業衛生防護職責，落實公司職業衛生管理目標、計劃和責任狀，制定具體實施措施；

3、負責職業病危害一般事故、職業病危害應急事故的報告、處理。

4、抓好各部門職業衛生宣傳教育培訓，督促檢查班組級做好職業衛生宣傳教育培訓。

5、建立建設項目職業衛生“三同時”制度，負責職業病危害項目的申報和項目建設的經常性監督。

6、負責警示標志、中文警示說明、告知中文說明書的設置

7、負責員工個人防護用品的配置、發放。

8、建立健全職業衛生檔案。

9、完成上職業衛生管理領導小組布置的其他職業衛生管理工作任務 人力資源部職業衛生管理責任制

1、負責簽訂勞動合同，履行職業病危害告知義務。

2、負責職業健康、勞動保險等勞資管理。

3、制定并實施職業健康監護及其檔案管理制度，負責組織職工職業健康檢查，并進行相關處理。

4、制定管理員工的人力資源管理辦法，明確管理責任使用、管理的程序、職責及權限。

二、崗位安全生產責任制

總經理職業衛生管理職責

總經理具體要做到：

1、認真貫徹執行國家職業衛生管理方針、政策、法令和上級指示。

2、重視職工的勞動條件和企業的工作場所職業衛生狀況，把職業管理衛生工作列入企業管理的重要議事日程。親自主持重要的職業衛生管理工作會議，批閱上級有關職業衛生管理方面的文件，簽發有關職業衛生管理工作的重大決定。、組織審定并批準企業職業衛生管理規章制度、管理技術規程和重大的管理措施。

4、經常進入車間了解、掌握職業衛生管理情況，組織研究職業衛生管理措施，推廣先進的管理技術及完善的管理方法，審定事故的預防和處理方案。

5、建立健全職業衛生管理組織機構，提高職工職業病防治意識。

6、組織公司職業衛生教育及制度考核工作。

7、加強對各項管理活動的領導，堅持職業衛生管理計劃、管理檢查、工作總結、及評比工作，決定管理方面的重要獎懲。

辦公室主管職業衛生管理責任制

1、對企業的職業衛生管理負主要責任。

2、組織制定、修訂和審批職業衛生管理規章制度，管理技術規程及管理技術措施計劃，并組織實施。

3、組織職業衛生管理檢測、評價工作，落實重大事故隱患和整改。

4、負責組織進行職工職業衛生教育，培訓和執行各項職業衛生管理規章制度。

5、監督檢查分管部門對職業管理衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

6、組織新調入職工上崗前的管理教育工作，并定期開展職業衛生知識競賽活動，對職工職業衛生管理進行考核。

7、定期召開管理工作會議，分析職業衛生管理動態，及時解決職業衛生管理中存在的問題，總結推廣管理工作的先進經驗。

8、參加有關事故的調查處理和工傷鑒定工作，并及時向總經理報告。

9、定期組織勞動保護的有關規定的學習，做好勞動保護用品的發放工作。財務部主管職業衛生管理責任制

1、參與編制管理技術措施計劃，按國家規定合理組織安排措施經費，對上級撥款項目和本企業措施項目負責審查、批準、確保專款專用。

2、按國家規定比例，每年提取管理保障資金，并監督實施。

3、負責保障必要的管理獎勵費用和勞動保護經費及其他專項費用。

4、建立和健全職業衛生相關的財務臺賬。生產技術部主管職業衛生管理責任制

1、負責編制企業生產工藝、技術改進方案，規劃職業病防治技術措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

2、負責編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、負責落實建設項目中有關職業衛生防護設施的建設，確保與主體工程 “三同時”

4、對本企業的職業病防治工作負技術責任。

安全環保部主管職業衛生管理責任制

1、在本單位領導直接領導下，具體負責本單位職業衛生管理工作。

2、宣傳貫徹國家、上級公司的有關職業衛生管理及勞動保護方面的政策、法規、文件，并監督檢查員工的執行情況。

3、負責對本單位的員工進行各類職業衛生培訓教育及考核工作。

4、負責組織本單位各種形式的管理檢查，并認真作好記錄。經常深入現場了解管理情況，及時糾正違章行為，發現不管理因素和事故隱患，要積極采取措施加以解決。

5、參加本單位新、改、擴建工程和設備改造項目的審查把關和竣工驗收工作，以及停產后、開工前的檢查工作。

6、負責教育員工正確使用和維護各自管理設施，并定期檢查，發現問題及時處理。

8、負責審查個人防護用品的發放工作，并經常檢查執行情況。

9、對本單位發生的各種事故，要按時上報有關部門，并按照事故“四不放過”原則參與調查分析，提出處理意見，按規定統計上報。

10、熟悉本單位的生產特點及各工序的危險性。

11、積極推行現代管理知識和技術，并結合本單位的管理工作實際推廣實施，提高管理管理水平。人力資源部職業衛生管理責任制

1、負責簽訂勞動合同，履行職業病危害告知義務。

2、負責職業健康、勞動保險等勞資管理。

3、制定并實施職業健康監護及其檔案管理制度，負責組織職工職業健康檢查，并進行相關處理。

4、制定管理員工的人力資源管理辦法，明確管理責任使用、管理的程序、職責及權限。車間主管職業衛生管理責任制

1、車間主管是車間的職業衛生管理負責人，對車間職業衛生管理工作負有全面責任。

2、組織制訂實施車間職業衛生管理規定、職業衛生操作規程和管理技術措施計劃。

3、認真執行車間各項職業衛生管理規程、制度，做好職業衛生管理措施。

4、組織開展各種職業衛生管理活動，總結交流職業衛生管理經驗。表彰先進班組及個人。

5、組織落實車間職業衛生管理教育，對新員工(包括實習、代培人員)進行車間管理教育和班組管理教育，定期組織對車間職工的職業衛生管理知識考核。

6、組織車間管理檢查，落實隱患整改，保證職業病防護設施、應急救援設施等處于完好狀態，車間無力整改時要及時向生產主管或總經理報告。

7、參加車間各類事故的調查處理工作，注意保護現場，查清原崗，并按規定及時上報。

8、建立和健全各類與職業衛生管理有關的車間臺帳。

班（組）長職業衛生管理責任制

1、貫徹執行企業和車間對職業衛生管理的指令和要求，全面負責本班組職業衛生管理。

2、做好上崗前和在崗期間的職業病防護宣傳和培訓。

3、督促班組長按規定做好職業病危害作業場所警示標識等的設置。

4、搞好本班組職業病防護工作，組織好對各種職業病防護裝置和設施的檢查、維護、保養工作。

5、搞好本班組個人防護用品的配發管理，確保個人防護用品處于完好狀態。

6、做好職業病危害因素的日常監測，發現隱患及時組織力量消除。如不能及時處理，上報班組長、部門主管、辦公室。

7、當發生事故、險情時，應迅速組織處理，并及時報告部門主管、職業衛生管理領導小組辦公室。

8、制定崗位職業衛生操作規程。

9、做好職業衛生相關的工作日常記錄管理。

10、及時向辦公室報告職業衛生管理情況。

職工職業病防治責任制

1、積極參加車間組織的職業病防治活動，認真學習職業病防治知識，嚴格遵守各項規章制度，對本崗位的職業病防治負直接責任。

3、按規定參加職業衛生知識培訓、崗位職業衛生操作規程教育，考核通過方可上崗。

2、精心操作，嚴格執行崗位職業衛生操作規程，做好各項記錄，交接班必須交接管理情況，要為接班創造的良好條件。

3、定期監測職業病危害因素、做好日常監測記錄。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實的向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。

4、認真維護、保養職業病防護設施、應急救援設備，發現問題及時解決，做好維修記錄。

5、按規定正確使用、妥善保管各種個人防護用品。18

第四篇：職業病防治責任制

職業病防治責任制

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本公司的職業病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業內發生 職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本公司的職業病防治工作負全面領導責任。

第五篇：職業病防治責任制

臺城煤礦職業健康領導組職責

在礦長的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在本礦中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

1、組織制訂(修改)職業健康管理制度和職業安全操作規程，并督促執行。

2、根據礦屬機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂本礦職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

4、直接領導本礦職業病防治工作，建立礦職業衛生檔案和接觸有害作業工人健康監護檔案。

5、組織對本礦干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經常檢查本礦和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

7、經常聽取各部門、車間、安監人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。

8、對本礦內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本礦的職業病防治工作負直接責任。