第一篇：職業(yè)病防治責任制

職業(yè)病防治責任制

總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

二、本組織是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從廠部領導到個部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，一本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。

各部門和人員的職責

（一）總經(jīng)理的職責

1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)

衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員負責本公司的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

（二）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責

在總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施保證經(jīng)費的落實和使用。

4、直接領導本公司職業(yè)病防治工作建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5、組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。

8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

（三）企業(yè)技術部門的職責

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保

護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。

3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。

（四）專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責

1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

一、廠長的職責

1.認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2.設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

3.每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4.每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

5.根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6.親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7.對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

二、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責

在廠長的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

1.組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2.根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。

3.制定企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費額的落實和使用。

4.直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5.組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6.經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。

7.經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。

8.對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9.對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

三、企業(yè)技術部門的職責

1.編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2.編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。

3.對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4.對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。

四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責

1.協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2.組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3.組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4.組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

5.組織和協(xié)助有關部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6.定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

7.負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

8.負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

五、車間主任職責

在分管副廠長的領導下工作，具體職責：

1.把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2.組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。

3.督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4.定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。

5.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6.對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1.目的和依據(jù)

1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。2 適用范圍

本制度適用于公司各車間、部門、合作合資公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。3 定義

3.1職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。3.2 職業(yè)病：指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。4機構設置

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，總經(jīng)理任組長，主管副總經(jīng)理任副組長，各車間及有關部門的主要負責人為組員；安全保衛(wèi)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構。5職責

5.1職業(yè)衛(wèi)生領導小組職責：

5.1.1貫徹、落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。5.2安全保衛(wèi)部職責：

5.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助煙臺市工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測站對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作；

5.2.4負責組織每年一次的職業(yè)健康查體和應急時的健康檢查工作；為接觸職業(yè)危害因素職工辦理《職業(yè)健康監(jiān)護證》； 5.2.5負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

5.2.6 負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

5.2.7會同人力資源部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。5.3人力資源部

5.3.1負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

5.3.2負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調(diào)離原崗位，并妥善安置。

5.3.3負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。5.4各單位（各車間、部門、合作合資公司）職責 負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。6 職業(yè)危害申報制度

6.1安保部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級主管部門申報，接受監(jiān)督。

6.2申報的主要內(nèi)容有：用人單位的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術、工藝和材料；職業(yè)危害防護設施，應急救援設施。7 職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）管理制度； 7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利。7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權力；

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權力；

7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力；

7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權力； 7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力；

7.1.6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力；

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權力。7.2 塵、毒、噪場所規(guī)定

接觸石棉絨場所，生產(chǎn)、儲存、使用氯氣場所，產(chǎn)生酸、堿霧場所，產(chǎn)生噪音的場所。

7.3職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）7.3.1 預防措施

7.3.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設項目進行衛(wèi)生預評價。衛(wèi)生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛(wèi)生審查，施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設施效果的監(jiān)測和評價。7.3.1.2新建、改建、擴建及技術引進、技術改造的建設項目，都必須有防塵防毒設施，實行“三同時”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。

7.3.1.3要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。

7.3.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。7.3.2生產(chǎn)過程中的控制

7.3.2.1對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，應采用密閉的設備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續(xù)化。

7.3.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。7.3.2.3對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。7.3.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。

7.3.2.5防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉(zhuǎn)。

7.3.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，應當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。7.3.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.3.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。

7.3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監(jiān)督使用。

7.3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。

7.3.3 職業(yè)衛(wèi)生管理

7.3.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

7.3.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須符合國家有關標準要求。

7.3.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構診治的，由安全保衛(wèi)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。

7.3.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。7.3.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施。7.3.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7.3.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結果、預防措施等。

7.3.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外，發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書，報告書內(nèi)應有分析、有結論、有改進措施。7.3.3.9定期進行化學事故應急救援培訓和實際演練，發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時，按照應急救援程序?qū)嵤┈F(xiàn)場救援。8 生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素檢測制度。

8.1安全保衛(wèi)部進行檢測的項目為作業(yè)場所毒物（氯氣）指標和噪聲指標，檢測點的分布見氯堿公司危害因素分布表，檢測頻次為每月一次。

8.2衛(wèi)生監(jiān)督部門對公司確定的危害因素分布點進行監(jiān)測，監(jiān)測頻次每半年一次。

8.3作業(yè)場所危害因素檢測結果超標時，安全保衛(wèi)部與超標單位應立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。

8.4安全保衛(wèi)部建立企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案，并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄。

*****有限責任公司

2016年3月6日

第二篇：職業(yè)病防治責任制

編號：

************公司

職業(yè)衛(wèi)生管理管理責任制

匯編

版本：第**版 編制：****** 審核：****** 批準：******

****年**月

目錄

一、部門職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.......................................................................................................1 職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.......................................................................1 辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責任制...................................................................................................4 財務部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制...................................................................................................5 生產(chǎn)技術部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制...........................................................................................6 安全環(huán)保部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.........................................................錯誤！未定義書簽。人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制...........................................................................................8

二、崗位職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.......................................................................................................9 總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生管理職責.....................................................................................................10 辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.........................................................................................11 財務部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.........................................................................................11 安全技術部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.................................................................................11 安全環(huán)保部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.................................................................................16 人力資源部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.................................................................................14 車間主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.............................................................錯誤！未定義書簽。班（組）長職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.........................................................................................17 職工職業(yè)病防治責任制.........................................................................................................18

一、部門職業(yè)衛(wèi)生管理責任制 職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入，特制定職業(yè)衛(wèi)生管理機構責任制。

一、小組組長職責

組長具體做到：

1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責公司的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

二、副組長職責

根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

4、直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5、組織對企業(yè)干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經(jīng)常檢查企業(yè)和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。

8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

三、成員職責

在分管職業(yè)衛(wèi)生的領導下工作，具體職責：

1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，發(fā)放個人防護用品。

3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。

辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

財務部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、按有關規(guī)定標準，保證個人防護用品等費用的開支。對審定的職業(yè)衛(wèi)生管理所需經(jīng)費，列入預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查管理經(jīng)費的使用情況。

2、凡因職業(yè)損害發(fā)生的一切費用，必須有醫(yī)院證明、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室簽署意見后方能報銷。

3、確保職業(yè)衛(wèi)生教育經(jīng)費的開支，必須專款專用，不得挪用。

4、協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室辦理管理獎、罰款的手續(xù)。

5、制定管理費用的財務管理辦法，明確管理責任使用、管理的程序、職責及權限。

生產(chǎn)技術部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治技術措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。

3、負責落實建設項目中有關職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設，確保與主體工程 “三同時”

4、負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，設立日常監(jiān)測臺賬，協(xié)助開展職業(yè)病危害因素定期檢測、評價。

5、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

6、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。

安全環(huán)保部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、是公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作歸口管理部門，負責依法制定職業(yè)衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度。

2、督促部門各類人員履行職業(yè)衛(wèi)生防護職責，落實公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標、計劃和責任狀，制定具體實施措施；

3、負責職業(yè)病危害一般事故、職業(yè)病危害應急事故的報告、處理。

4、抓好各部門職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓，督促檢查班組級做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓。

5、建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，負責職業(yè)病危害項目的申報和項目建設的經(jīng)常性監(jiān)督。

6、負責警示標志、中文警示說明、告知中文說明書的設置

7、負責員工個人防護用品的配置、發(fā)放。

8、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

9、完成上職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組布置的其他職業(yè)衛(wèi)生管理工作任務 人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、負責簽訂勞動合同，履行職業(yè)病危害告知義務。

2、負責職業(yè)健康、勞動保險等勞資管理。

3、制定并實施職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度，負責組織職工職業(yè)健康檢查，并進行相關處理。

4、制定管理員工的人力資源管理辦法，明確管理責任使用、管理的程序、職責及權限。

二、崗位安全生產(chǎn)責任制

總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生管理職責

總經(jīng)理具體要做到：

1、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生管理方針、政策、法令和上級指示。

2、重視職工的勞動條件和企業(yè)的工作場所職業(yè)衛(wèi)生狀況，把職業(yè)管理衛(wèi)生工作列入企業(yè)管理的重要議事日程。親自主持重要的職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，批閱上級有關職業(yè)衛(wèi)生管理方面的文件，簽發(fā)有關職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重大決定。、組織審定并批準企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、管理技術規(guī)程和重大的管理措施。

4、經(jīng)常進入車間了解、掌握職業(yè)衛(wèi)生管理情況，組織研究職業(yè)衛(wèi)生管理措施，推廣先進的管理技術及完善的管理方法，審定事故的預防和處理方案。

5、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構，提高職工職業(yè)病防治意識。

6、組織公司職業(yè)衛(wèi)生教育及制度考核工作。

7、加強對各項管理活動的領導，堅持職業(yè)衛(wèi)生管理計劃、管理檢查、工作總結、及評比工作，決定管理方面的重要獎懲。

辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理負主要責任。

2、組織制定、修訂和審批職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，管理技術規(guī)程及管理技術措施計劃，并組織實施。

3、組織職業(yè)衛(wèi)生管理檢測、評價工作，落實重大事故隱患和整改。

4、負責組織進行職工職業(yè)衛(wèi)生教育，培訓和執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。

5、監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)管理衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

6、組織新調(diào)入職工上崗前的管理教育工作，并定期開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動，對職工職業(yè)衛(wèi)生管理進行考核。

7、定期召開管理工作會議，分析職業(yè)衛(wèi)生管理動態(tài)，及時解決職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的問題，總結推廣管理工作的先進經(jīng)驗。

8、參加有關事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作，并及時向總經(jīng)理報告。

9、定期組織勞動保護的有關規(guī)定的學習，做好勞動保護用品的發(fā)放工作。財務部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、參與編制管理技術措施計劃，按國家規(guī)定合理組織安排措施經(jīng)費，對上級撥款項目和本企業(yè)措施項目負責審查、批準、確保?？顚Ｓ谩?/p>

2、按國家規(guī)定比例，每年提取管理保障資金，并監(jiān)督實施。

3、負責保障必要的管理獎勵費用和勞動保護經(jīng)費及其他專項費用。

4、建立和健全職業(yè)衛(wèi)生相關的財務臺賬。生產(chǎn)技術部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、負責編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治技術措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2、負責編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。

3、負責落實建設項目中有關職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設，確保與主體工程 “三同時”

4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。

安全環(huán)保部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、在本單位領導直接領導下，具體負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

2、宣傳貫徹國家、上級公司的有關職業(yè)衛(wèi)生管理及勞動保護方面的政策、法規(guī)、文件，并監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況。

3、負責對本單位的員工進行各類職業(yè)衛(wèi)生培訓教育及考核工作。

4、負責組織本單位各種形式的管理檢查，并認真作好記錄。經(jīng)常深入現(xiàn)場了解管理情況，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)不管理因素和事故隱患，要積極采取措施加以解決。

5、參加本單位新、改、擴建工程和設備改造項目的審查把關和竣工驗收工作，以及停產(chǎn)后、開工前的檢查工作。

6、負責教育員工正確使用和維護各自管理設施，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、負責審查個人防護用品的發(fā)放工作，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

9、對本單位發(fā)生的各種事故，要按時上報有關部門，并按照事故“四不放過”原則參與調(diào)查分析，提出處理意見，按規(guī)定統(tǒng)計上報。

10、熟悉本單位的生產(chǎn)特點及各工序的危險性。

11、積極推行現(xiàn)代管理知識和技術，并結合本單位的管理工作實際推廣實施，提高管理管理水平。人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、負責簽訂勞動合同，履行職業(yè)病危害告知義務。

2、負責職業(yè)健康、勞動保險等勞資管理。

3、制定并實施職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度，負責組織職工職業(yè)健康檢查，并進行相關處理。

4、制定管理員工的人力資源管理辦法，明確管理責任使用、管理的程序、職責及權限。車間主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、車間主管是車間的職業(yè)衛(wèi)生管理負責人，對車間職業(yè)衛(wèi)生管理工作負有全面責任。

2、組織制訂實施車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理技術措施計劃。

3、認真執(zhí)行車間各項職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程、制度，做好職業(yè)衛(wèi)生管理措施。

4、組織開展各種職業(yè)衛(wèi)生管理活動，總結交流職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)驗。表彰先進班組及個人。

5、組織落實車間職業(yè)衛(wèi)生管理教育，對新員工(包括實習、代培人員)進行車間管理教育和班組管理教育，定期組織對車間職工的職業(yè)衛(wèi)生管理知識考核。

6、組織車間管理檢查，落實隱患整改，保證職業(yè)病防護設施、應急救援設施等處于完好狀態(tài)，車間無力整改時要及時向生產(chǎn)主管或總經(jīng)理報告。

7、參加車間各類事故的調(diào)查處理工作，注意保護現(xiàn)場，查清原崗，并按規(guī)定及時上報。

8、建立和健全各類與職業(yè)衛(wèi)生管理有關的車間臺帳。

班（組）長職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對職業(yè)衛(wèi)生管理的指令和要求，全面負責本班組職業(yè)衛(wèi)生管理。

2、做好上崗前和在崗期間的職業(yè)病防護宣傳和培訓。

3、督促班組長按規(guī)定做好職業(yè)病危害作業(yè)場所警示標識等的設置。

4、搞好本班組職業(yè)病防護工作，組織好對各種職業(yè)病防護裝置和設施的檢查、維護、保養(yǎng)工作。

5、搞好本班組個人防護用品的配發(fā)管理，確保個人防護用品處于完好狀態(tài)。

6、做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織力量消除。如不能及時處理，上報班組長、部門主管、辦公室。

7、當發(fā)生事故、險情時，應迅速組織處理，并及時報告部門主管、職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組辦公室。

8、制定崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

9、做好職業(yè)衛(wèi)生相關的工作日常記錄管理。

10、及時向辦公室報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況。

職工職業(yè)病防治責任制

1、積極參加車間組織的職業(yè)病防治活動，認真學習職業(yè)病防治知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度，對本崗位的職業(yè)病防治負直接責任。

3、按規(guī)定參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程教育，考核通過方可上崗。

2、精心操作，嚴格執(zhí)行崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，做好各項記錄，交接班必須交接管理情況，要為接班創(chuàng)造的良好條件。

3、定期監(jiān)測職業(yè)病危害因素、做好日常監(jiān)測記錄。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實的向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

4、認真維護、保養(yǎng)職業(yè)病防護設施、應急救援設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好維修記錄。

5、按規(guī)定正確使用、妥善保管各種個人防護用品。18

第三篇：職業(yè)病防治責任制

職業(yè)病防治責任制

1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

第四篇：職業(yè)病防治責任制

臺城煤礦職業(yè)健康領導組職責

在礦長的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在本礦中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

1、組織制訂(修改)職業(yè)健康管理制度和職業(yè)安全操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)礦屬機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂本礦職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

4、直接領導本礦職業(yè)病防治工作，建立礦職業(yè)衛(wèi)生檔案和接觸有害作業(yè)工人健康監(jiān)護檔案。

5、組織對本礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經(jīng)常檢查本礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安監(jiān)人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。

8、對本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本礦的職業(yè)病防治工作負直接責任。

第五篇：職業(yè)病防治責任制

職 業(yè) 病 防 治 責 任 制

茂名高嶺科技有限公司

目錄

1、企業(yè)法定代表人職業(yè)病防治責任制

2、主要負責人職業(yè)病防治責任制

3、分管負責人職業(yè)病防治責任制

4、辦公室主任職業(yè)病防治責任制

5、車間主任職業(yè)病防治責任制

6、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)病防治責任制

7、兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)病防治責任制

8、班（組）長職業(yè)病防治責任制

9、從業(yè)人員職業(yè)病防治責任制

企業(yè)法定代表人職業(yè)病防治責任制

1、用人單位法定代表人對本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作負全面責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家和本地區(qū)有關職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準。

3、領導編制和實施本企業(yè)中、長期職業(yè)病防治整體規(guī)劃及、特殊時期職業(yè)病防治的工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度及獎懲辦法；

4、建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治的保證體系，保證職業(yè)衛(wèi)生防治經(jīng)費的落實；

5、領導并支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；

主要負責人職業(yè)病防治責任制

1、用人單位的主要負責人是本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責任人，對保證本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康負全面責任。

2、生產(chǎn)經(jīng)營活動中要認真貫徹執(zhí)行國家和本地區(qū)有關職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準。

3、建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員，提高職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的素質(zhì)。

4、負責建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度；審核批準職業(yè)病防治計劃和實施方案，安全技術措施和長遠規(guī)劃，以及重大安全技術措施項目，有計劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。

5、保證本單位職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實施。

6、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作擺到重要議事日程，每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，聽取各部門和職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作匯報，研究解決職業(yè)衛(wèi)生安全工作中存在的問題，推廣先進的安全技術和管理方法。

7、經(jīng)常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作情況，組織開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，對重大隱患組織落實整改措施。并布置和檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，及時消除事故隱患。

8、對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報上級主管部門審批。

9、保障職工的職業(yè)衛(wèi)生勞動條件和企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全狀況，保障女工的合法權益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

10、開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核工作。

11、及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應急

救

援、調(diào)

查

分

析

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處

理

工作。

分管負責人職業(yè)病防治責任制

1、協(xié)助主要負責人領導本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，對分管的職業(yè)衛(wèi)生安全工作負直接領導責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家和本地區(qū)有關職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準。

3、負責組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度、職業(yè)病防治計劃和實施方案、安全技術措施和長遠規(guī)劃、以及重大安全技術措施項目，有計劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。

4、組織并參加本單位職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的隱患要采取措施，及時消除或暫時控制，確保安全生產(chǎn)。

5、對于新建、改建、擴建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項目，負責組織職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報上級主管部門審批。

6、負責督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施及技術改造項目和專項經(jīng)費的有效實施情況，為職工無償提供職業(yè)衛(wèi)生防護用品。

7、發(fā)生職業(yè)病危害事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故的分析、責任界定，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

8、加強對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的考核，向主要負責人提出獎懲意見。

辦公室主任職業(yè)病防治責任制

1、辦公室主任負責組織與員工簽訂（變更）勞動合同時，應在合同中如實告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。

2、組織新員工進行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。

3、協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關部門對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育。

4、做好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見。

5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會保險，并繳納保險費。

6、每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機構進行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結果，對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時應當進行職業(yè)健康離崗體檢。

7、按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護檔案。

8、為離職人員無償如實提供個人職業(yè)健康檔案復印件。

車間主任職業(yè)病防治責任制

1、對本車間的職業(yè)衛(wèi)生安全工作全面負責。

2、認真組織職工學習、貫徹、并落實國家、本市和本企業(yè)的有關職業(yè)衛(wèi)生安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及其規(guī)章制度。

3、在生產(chǎn)（經(jīng)營）計劃、布置、檢查、總結、評比中，同時把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)衛(wèi)生安全工作經(jīng)常化、制度化、具體化、標準化。

4、定期檢查職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對問題，采取有效措施，并做好檢查記錄。對于本部門解決不了的問題，應及時上報分管領導，確保職工在安全的條件下工作。

5、定期對職工進行部門級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，以及對新職工，復工人員、轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員的教育、培訓和考核情況進行檢查。

6、教育職工正確使用個人勞動防護用品、防護設備、設施，并進行監(jiān)督檢查。

7、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故，應立即搶救傷員，撤離人員，采取緊急措施，避免事故擴大及次生、衍生傷害、保護現(xiàn)場、及時上報。負責查明原因，采取防止同類事故重復發(fā)生的措施。

8、對職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作有貢獻者或?qū)κ鹿视胸熑握咛岢霆剳鸵庖姟?/p>

9、負責編制本車間的安全技術措施計劃，并負責組織實施，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，確保職工的安全與健康。

專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)病防治責任制

1、認真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標準及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負直接管理責任。

2、負責制定本單位的職業(yè)病防治計劃和實施方案。

3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按計劃執(zhí)行。

4、組織和協(xié)助有關部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。

5、負責組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓工作。對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。

6、定期進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患，有權指令先行停止作業(yè)，同時采取相應處置措施，并立即報告單位領導。

7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護用品。

8、定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領導匯報。

9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題，及時向主管領導匯報。

10、負責對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。

11、有權向主管領導提出獎懲意見。

12、總結和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進經(jīng)驗。

13、參加審批新建、改建、擴建和大修的設計計劃，并按規(guī)定上報政府相關部門和參加工程驗收及試運行工作。

14、協(xié)助有關部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，提出事故防范措施，并且督促有關部門落實。

15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護工作。

16、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

17、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。

兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)病防治責任制

1、協(xié)助專職職業(yè)衛(wèi)生管理員管理公司的職業(yè)衛(wèi)生工作。

2、協(xié)助專職職業(yè)衛(wèi)生管理員制定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及職業(yè)衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實施。

3、經(jīng)常對分司員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育，督促生產(chǎn)員工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品。

4、督促公司員工遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。

5、檢查維護各種職業(yè)危害防護設施運轉(zhuǎn)是否正常。

6、在檢查生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)危害時，立即消除并報告，主動提出職業(yè)衛(wèi)生管理的合理化建議。

7、一旦發(fā)生職業(yè)危害事故，要求現(xiàn)場部門領導組織人員積極救護，保護好現(xiàn)場并同時上報。

8、協(xié)助上級進行事故調(diào)查，查清事故原因。

班（組）長職業(yè)病防治責任制

1、嚴格遵守本單位有關職業(yè)衛(wèi)生的各項管理制度和安全操作規(guī)程，對本班（組）員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康負責。

2、根據(jù)工作任務、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等情況，具體布置職業(yè)衛(wèi)生工作。

3、對新員工進行現(xiàn)場安全教育，并在熟悉工作環(huán)境前，指定專人負責其勞動安全、健康監(jiān)護。

4、組織本班（組）員工學習職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，檢查執(zhí)行情況，教育員工在任何情況下，不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章蠻干，立即制止。

5、生產(chǎn)經(jīng)營活動中要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能徹底解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。

6、督促、檢查本班組人員正確使用勞動防護用品、設備、設施。

7、發(fā)生職業(yè)危害事故，應積極搶救傷員，撤離現(xiàn)場工作員工，做好現(xiàn)場保護，立即上報，并詳細記錄。組織全班（組）工人認真分析，吸取教訓，落實防范措施。

從業(yè)人員職業(yè)病防治責任制

1、從業(yè)人員應本著對自身和同事安全健康負責的態(tài)度，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及單位各項職業(yè)衛(wèi)生安全的規(guī)章制度。

2、認真參加職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓，掌握安全技術知識，未經(jīng)三級安全教育和安全技術考試不合格者不得上崗。

3、嚴格遵守勞動紀律，不做與工作無關的事情。

4、認真執(zhí)行交接班制度，接班前認真檢查本崗位設備和安全設施是否齊備完好。

5、不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行。

6、發(fā)生事故要立即搶救、報告、保護現(xiàn)場，參加對事故原因分析，吸取教訓。