第一篇：職業(yè)病防治法人管理責(zé)任制（寫寫幫整理）

職業(yè)病防治法人管理責(zé)任制

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中人民共和國職業(yè)病防治法》，落實(shí)“預(yù)防為生，防治結(jié)合”的方針，切實(shí)抓好職業(yè)病防治工作，保護(hù)職工身體健康，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)勞動力和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會做出企業(yè)應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

(一)防治目標(biāo)：

1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為生，防治結(jié)合”的方針，力爭全礦無職業(yè)病和職業(yè)中毒發(fā)生。

2、積極主動的配合衛(wèi)生行政部門對我礦職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查。

3、努力提高設(shè)備技術(shù)性能、創(chuàng)造條件進(jìn)行技術(shù)革新、優(yōu)化工作環(huán)境，使作業(yè)場所有毒危害

物質(zhì)總體上不超過國家標(biāo)準(zhǔn)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治的各項規(guī)章制度，保證職工職業(yè)環(huán)境安全并達(dá)到相關(guān)要求。

5、對有毒有害因素超標(biāo)的作業(yè)場所，采取有效措施或者技術(shù)革新，使之達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

6、按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定，進(jìn)行職工上崗前、在崗期間、離崗時的體檢，建

立并規(guī)范健康監(jiān)護(hù)檔案。

7、按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定的體檢周期進(jìn)行職業(yè)性條件，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病和職業(yè)

病及時上報并做好妥善處理。

8、加強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防知識的培訓(xùn)宣傳工作，是企業(yè)職工全面了解工作場所存在的危害因素及

防治措施，自覺的采取自我防護(hù)，達(dá)到減輕和消除職業(yè)病危害的目的。

（二）礦的法定代表人是第一責(zé)任人，分管職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任是直接責(zé)任人，專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員是主要責(zé)任人，建立職業(yè)病防治責(zé)任追究制，層層落實(shí)，齊抓共管，最大限度的降低職業(yè)病危害，最終消滅職業(yè)病。

（三）任務(wù)

1、把職業(yè)病防治工作放在經(jīng)濟(jì)工作的突出位置來抓，做到與生產(chǎn)經(jīng)營同計劃、同安排；對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，請衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)測評價和效果控制評價，與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)。

2、正確處理生產(chǎn)與職業(yè)危害的關(guān)系，當(dāng)生產(chǎn)與職業(yè)病防護(hù)工作產(chǎn)生矛盾時，做到先控制并消除隱患后再進(jìn)行生產(chǎn)，確保職工在安全的生產(chǎn)條件下從事作業(yè)活動。

3、高度重視職業(yè)病的防治工作，確保職業(yè)病防治工作在宣傳、組織、制度、經(jīng)費(fèi)等方面得到有效的落實(shí)，提高全員安全防護(hù)意識。

4、充分發(fā)揮本礦職業(yè)病防治職能部門的監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真開展職業(yè)衛(wèi)生檢查，監(jiān)督整改事故隱患，嚴(yán)格按照“無全規(guī)程不放過、事故不清楚不放過、事故責(zé)任人未受處理不放過、職工未教育不放過”的原則處理發(fā)生各類事故。

5、處理好事故應(yīng)急救援工作。

6、完成主管部門和相關(guān)行政部門下達(dá)的各項工作確保企業(yè)職業(yè)病防治管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第二篇：職業(yè)病防治法人目標(biāo)管理責(zé)任制

天津減速機(jī)股份有限公司文件

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職業(yè)病防治法人目標(biāo)管理責(zé)任制

各部門、車間：

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，切實(shí)抓好職業(yè)病防治工作，保護(hù)職工身體健康，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)勞動力和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，為創(chuàng)建和諧做出本企業(yè)應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

（一）防治目標(biāo)：

1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，力爭全公司無職業(yè)病和職業(yè)中毒發(fā)生。

2、積極主動地配合衛(wèi)生行政部門對我公司職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查。

3、努力提高設(shè)備技術(shù)性能、創(chuàng)造條件進(jìn)行技術(shù)革新、優(yōu)化工作環(huán)境，使作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)總體上不超過國家標(biāo)準(zhǔn)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治的各項規(guī)章制度，保證職工職業(yè)環(huán)境安全并達(dá)到相關(guān)要求。

5、對有毒有害因素超標(biāo)的作業(yè)場所，采取有效措施或者技術(shù)革新，使之達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

6、按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定，進(jìn)行職工上崗前、在崗期間、離崗時的體檢，規(guī)范健康監(jiān)護(hù)檔案的建立。

7、按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定的體檢周期進(jìn)行職業(yè)性體檢，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病和職業(yè)病及時上報并做好妥善處理。

8、加強(qiáng)職業(yè)病防治知識的培訓(xùn)宣傳力度，使企業(yè)職工全面了解工作場所存在的危害因素及防治措施，自覺的采取自我防護(hù)，達(dá)到減輕和消除職業(yè)病危害的目的。

（二）責(zé)任：

公司法定代表人是第一責(zé)任人，分管職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)病領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任是直接責(zé)任人，專職的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員是主要責(zé)任人，建立職業(yè)病防治責(zé)任追究制，層層落實(shí)，齊抓共管，最大限度地降低職業(yè)病危害，最終消滅職業(yè)病。

（三）任務(wù)

1、把職業(yè)病防治工作方在經(jīng)濟(jì)工作的突出位置來抓，做到與生產(chǎn)經(jīng)營同計劃、同安排；對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目，請衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時驗(yàn)收使用。

2、正確處理生產(chǎn)與職業(yè)危害的關(guān)系，當(dāng)生產(chǎn)與職業(yè)病防護(hù)工作矛盾時，做到先控制并消除隱患后再進(jìn)行生產(chǎn)，確保職工在安全的生產(chǎn)條件下從事作業(yè)活動；

3、高度重視職業(yè)病的防治工作，確保職業(yè)病防治工作在宣傳、組織、制度、經(jīng)費(fèi)等方面得到有效的落實(shí)，提高全員安全防護(hù)意識。

4、充分發(fā)揮本公司職業(yè)病防治職能部門的監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真開

展職業(yè)衛(wèi)生檢查，監(jiān)督整改事故隱患，嚴(yán)格按照“無安全規(guī)程不放過、事故不清楚不放過、事故責(zé)任人未受處理不放過、職工未受教育不放過”的原則處理發(fā)生的各類事故。

5、處理好事故應(yīng)急救援工作。

6、完成主管部門和相關(guān)行政管理部門下達(dá)的各項工作任務(wù)，確保企業(yè)職業(yè)病防治管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二〇〇八年四月

第三篇：職業(yè)病防治納入法人目標(biāo)的管理責(zé)任制完成

職業(yè)病防治納入法人目標(biāo)管理責(zé)任制

總

則

一、為了貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制訂本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管健康”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)科持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)

一、各級各類人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、主要負(fù)責(zé)人職業(yè)危害防治職責(zé)

單位行政主要負(fù)責(zé)人是單位職業(yè)危害防治責(zé)任主要負(fù)責(zé)人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括：

（1）認(rèn)真貫徹國家和黑龍江省有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全并落實(shí)本單位各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

（2）設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員。

（3）審核批準(zhǔn)本單位的職業(yè)病防治計劃、實(shí)施方案、技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃，保障職業(yè)健康工作資金投入，不斷改善勞動條件。

（4）組織建立健全和落實(shí)本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程。（5）組織建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。

（6）定期主持召開職業(yè)危害防治工作會議和開展職業(yè)健康檢查，了解本單位職業(yè)危害狀況，開展隱患治理工作。

（7）抓好基本建設(shè)和生產(chǎn)裝置、設(shè)施技術(shù)改造的職業(yè)健康管理“三同時”工作。

（8）接受政府監(jiān)管部門的職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核，組織單位員工的職業(yè)健康教育培訓(xùn)與考核工作。

（9）組織持續(xù)改進(jìn)本單位職業(yè)危害防治措施、職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程。

2、職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)危害防治職責(zé)

職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)國家和地方政府有關(guān)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實(shí)施本單位的各項職業(yè)危害防治工作，其職責(zé)包括：

（1）明確各級各類人員和部門的職業(yè)危害防治職責(zé)，并督促落實(shí)。（2）制訂（改進(jìn)）本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行；建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（3）制訂本單位職業(yè)病防治計劃與實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

（4）組織實(shí)施對本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康知識的宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作。

（5）開展職業(yè)危害防治檢查工作，并經(jīng)常聽取各部門、車間、各級各類人員關(guān)于職業(yè)健康工作有關(guān)情況的匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織有關(guān)人員進(jìn)行研究，制訂整改措施，并落實(shí)有關(guān)部門和人員按時解決。

3、職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治職責(zé)

職業(yè)健康管理人員在單位職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其職責(zé)包括：

（1）貫徹執(zhí)行國家和地方政府職業(yè)危害防治的相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；參加本單位職業(yè)危害防治制度、職業(yè)健康操作規(guī)程，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督

檢查。

（2）制訂本單位職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)計劃、員工職業(yè)健康體檢計劃和勞動防護(hù)用品配備、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，匯總和審查各項職業(yè)危害防治技術(shù)措施、計劃，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

（3）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害防治新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用。（4）參加單位新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計中職業(yè)危害防治措施計劃和方案的審查，督促實(shí)施，并參加竣工驗(yàn)收。

（5）組織開展職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評價工作，做好本單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。

（6）組織并參加單位職業(yè)危害防治工作檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各種違章違紀(jì)行為有權(quán)制止并責(zé)令其改正；對檢查中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo)致職業(yè)病的隱患，立即上報，并研究立項整改。

（7）負(fù)責(zé)建立和管理本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4、職業(yè)健康監(jiān)督員職業(yè)危害防治職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。（2）建立健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程等，擬定職業(yè)健康工作計劃和職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃，并檢查和督促落實(shí)。

（3）掌握企業(yè)職業(yè)危害狀況。

（4）履行現(xiàn)場職業(yè)危害檢查職責(zé)，對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、從業(yè)人員防護(hù)用品、警示標(biāo)識等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并及時報告有關(guān)負(fù)責(zé)人，督促落實(shí)整改。

（5）開展職業(yè)危害因素監(jiān)測工作，督促單位執(zhí)行職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。

（6）開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促企業(yè)執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度。

（7）安排職工職業(yè)健康檢查工作，督促企業(yè)執(zhí)行崗前、崗中和離崗檢查制度。

（8）指導(dǎo)和督促單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督教

育從業(yè)人員按規(guī)定使用。

（9）認(rèn)真做好本單位的作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。

5、車間主任職業(yè)危害防治職責(zé)

車間主任是車間職業(yè)危害防治工作第一負(fù)責(zé)人，對本車間的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。職責(zé)包括：

（1）認(rèn)真組織車間員工貫徹、落實(shí)職業(yè)危害防治相關(guān)的各項法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和單位規(guī)章制度。

（2）制定本車間職業(yè)健康活動計劃方案，上報批準(zhǔn)后組織落實(shí)。（3）開展車間級職業(yè)健康教育培訓(xùn)和考核工作，提高員工的職業(yè)危害防護(hù)意識和技能。

（4）組織開展車間級定期、不定期的職業(yè)危害防治工作檢查，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)，確保員工按照要求佩戴各種防護(hù)用品，確保員工的操作符合職業(yè)健康操作規(guī)程要求。

（5）發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時組織整改，車間無力整改的，應(yīng)采取有效防范措施，并及時上報職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。

（6）組織本車間員工的職業(yè)危害防治工作班組會，傳達(dá)單位的職業(yè)危害防治目標(biāo)、計劃、措施，了解車間職業(yè)危害防治工作開展情況，總結(jié)交流職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗(yàn)等。

6、員工職業(yè)危害防治職責(zé)

（1）嚴(yán)格遵守本單位各項職業(yè)危害防治制度，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康操作規(guī)程，勸阻或制止他人的違章作業(yè)，拒絕執(zhí)行違章指揮。

（2）參加職業(yè)健康活動，接受職業(yè)危害宣傳教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治知識。

（3）熟知本崗位存在的職業(yè)危害，并掌握本崗位設(shè)置的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和本崗位配備的個體防護(hù)用品的使用方法。

（4）認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個體防護(hù)用品，及時上報設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品存在的問題。

（5）為改善工作環(huán)境提供建議和意見。

（6）積極提供技術(shù)改造措施實(shí)施后的信息反饋，并及時反映生產(chǎn)過程中存

在的職業(yè)危害隱患。

二、各職能部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、職業(yè)健康管理部門職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行國家和地方政府職業(yè)危害防治相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。研究和推廣現(xiàn)代職業(yè)危害防治管理方法和技術(shù)，做好本單位的職業(yè)危害防治監(jiān)督管理工作。

（2）組織制訂和改進(jìn)本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（3）組織編制本單位職業(yè)危害防治活動計劃，保障活動資金投入，并督促有關(guān)部門落實(shí)。

（4）編制單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、職業(yè)危害個體防護(hù)用品的配置標(biāo)準(zhǔn)，匯總維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)檢測計劃，并督促有關(guān)部門落實(shí)。

（5）組織職業(yè)危害防治工作大檢查，制定職業(yè)病隱患防范措施和整改計劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

（6）組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、評價工作。

（7）負(fù)責(zé)本單位新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等工程項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督和管理工作和作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。

（8）制定單位職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)、員工職業(yè)健康體檢工作計劃，并督促有關(guān)部門組織落實(shí)。

（9）會同工會組織開展職業(yè)危害防治競賽活動，總結(jié)和推廣職業(yè)危害防治先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（10）總結(jié)和分析單位職業(yè)危害防治工作情況，并向單位主要負(fù)責(zé)人匯報。

（11）建立健全并管理各項職業(yè)健康管理臺帳和檔案。

2、技術(shù)部門職責(zé)

（1）掌握職業(yè)危害防治的各類信息，積極推廣先進(jìn)技術(shù)，改善作業(yè)條件。（2）對單位的新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)，提出職業(yè)危害防護(hù)措施和方案，并對項目施工過程進(jìn)行監(jiān)督，參加項目竣工驗(yàn)收，確保項目在設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用，并符合國家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

（3）審查本單位的職業(yè)健康操作規(guī)程，確?？茖W(xué)和切實(shí)可行。

（4）參與職業(yè)危害防治工作檢查，查找工藝、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場環(huán)境、個體防護(hù)用品等存在的問題和隱患，提出整改技術(shù)措施。

（5）建立并管理本單位職業(yè)危害防治技術(shù)資料檔案，確保技術(shù)資料的完整和詳實(shí)。

3、生產(chǎn)部門職責(zé)

（1）及時傳達(dá)、貫徹國家、地方政府以及單位有關(guān)職業(yè)危害防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，開展作業(yè)環(huán)境治理工作。

（2）協(xié)助職業(yè)健康管理部門識別、評價、控制職業(yè)危害因素。（3）督促職工遵守職業(yè)健康操作規(guī)程、正確配備防護(hù)用品。（4）組織職業(yè)危害防治檢查，掌握職業(yè)危害防治工作動態(tài)。

4、人事教育部門職責(zé)

（1）與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并告知從業(yè)人員工作過程中可能遭受的職業(yè)危害及其后果、作業(yè)場所設(shè)置的職業(yè)危害防護(hù)措施等。

（2）協(xié)同職業(yè)健康管理部門組織新進(jìn)員工的職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)及考核工作。

（3）為單位從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并組織從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。

（4）依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費(fèi)。

（5）負(fù)責(zé)工傷待遇的處理，并按國家有關(guān)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定合理安排用工。（6）制定單位從業(yè)人員職業(yè)健康工作考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織開展考核工作。

5、設(shè)備管理部門職責(zé)

（1）貫徹國家、地方政府以及單位關(guān)于職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施檢修和維護(hù)保養(yǎng)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)，對本單位的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理。

（2）制定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、個體防護(hù)用品檢修、維護(hù)保養(yǎng)及更新計劃，上報職業(yè)健康管理部門。

（3）對本單位的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施開展檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工工作，使其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求，并保持完好狀態(tài)。

（4）定期委托有資質(zhì)的單位對本單位需要檢驗(yàn)檢測的設(shè)備設(shè)施和個體防護(hù)用品進(jìn)行檢驗(yàn)檢測。

（5）建立健全并管理本單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、個體防護(hù)用品的臺帳和檔案。

6、財務(wù)部門職責(zé)

（1）保證職業(yè)危害防治措施資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。

（2）保證職業(yè)危害隱患治理、職業(yè)健康教育培訓(xùn)等資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ谩?/p>

（3）保證作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價資金到位，并監(jiān)督資金專款專用。

（4）保證從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢資金到位，并監(jiān)督資金專款專用。

（5）保證職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個體防護(hù)用品的配置、更新和檢修維護(hù)資金到位，并監(jiān)督資金?？顚Ｓ?。

7、工會職責(zé)

（1）組織職工參與本單位在職業(yè)危害防治工作中的民主監(jiān)督管理。（2）積極聽取并向上級反映員工提出的意見和建議。

（3）協(xié)助單位開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)和從業(yè)人員職業(yè)健康體檢工作，對本單位的職業(yè)危害防治工作提出合理化意見和建議，積極改善職工勞動條件，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康。

（4）組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防職業(yè)危害的群眾性活動，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好職業(yè)危害防治的獎懲工作，并做好罹患職業(yè)病職工的救治工作。

黑龍江泰納科技發(fā)展有限責(zé)任公司

二〇一一年十二月十日

第四篇：職業(yè)病防治責(zé)任制

編號：

************公司

職業(yè)衛(wèi)生管理管理責(zé)任制

匯編

版本：第**版 編制：****** 審核：****** 批準(zhǔn)：******

****年**月

目錄

一、部門職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.......................................................................................................1 職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.......................................................................1 辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制...................................................................................................4 財務(wù)部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制...................................................................................................5 生產(chǎn)技術(shù)部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制...........................................................................................6 安全環(huán)保部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.........................................................錯誤！未定義書簽。人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制...........................................................................................8

二、崗位職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.......................................................................................................9 總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé).....................................................................................................10 辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.........................................................................................11 財務(wù)部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.........................................................................................11 安全技術(shù)部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.................................................................................11 安全環(huán)保部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.................................................................................16 人力資源部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.................................................................................14 車間主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.............................................................錯誤！未定義書簽。班（組）長職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制.........................................................................................17 職工職業(yè)病防治責(zé)任制.........................................................................................................18

一、部門職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制 職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，職業(yè)病防治納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經(jīng)費(fèi)的投入，特制定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)責(zé)任制。

一、小組組長職責(zé)

組長具體做到：

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、副組長職責(zé)

根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

3、制訂企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

4、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5、組織對企業(yè)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

6、經(jīng)常檢查企業(yè)和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。

7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

三、成員職責(zé)

在分管職業(yè)衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。

3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

財務(wù)部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

1、按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證個人防護(hù)用品等費(fèi)用的開支。對審定的職業(yè)衛(wèi)生管理所需經(jīng)費(fèi)，列入預(yù)算，落實(shí)好資金并專項立帳使用，督促、檢查管理經(jīng)費(fèi)的使用情況。

2、凡因職業(yè)損害發(fā)生的一切費(fèi)用，必須有醫(yī)院證明、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室簽署意見后方能報銷。

3、確保職業(yè)衛(wèi)生教育經(jīng)費(fèi)的開支，必須?？顚Ｓ?，不得挪用。

4、協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室辦理管理獎、罰款的手續(xù)。

5、制定管理費(fèi)用的財務(wù)管理辦法，明確管理責(zé)任使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限。

生產(chǎn)技術(shù)部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)病防治技術(shù)措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)建設(shè)項目中有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)，確保與主體工程 “三同時”

4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，設(shè)立日常監(jiān)測臺賬，協(xié)助開展職業(yè)病危害因素定期檢測、評價。

5、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

6、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

安全環(huán)保部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

1、是公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作歸口管理部門，負(fù)責(zé)依法制定職業(yè)衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度。

2、督促部門各類人員履行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)職責(zé)，落實(shí)公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計劃和責(zé)任狀，制定具體實(shí)施措施；

3、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害一般事故、職業(yè)病危害應(yīng)急事故的報告、處理。

4、抓好各部門職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)，督促檢查班組級做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)。

5、建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目的申報和項目建設(shè)的經(jīng)常性監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)警示標(biāo)志、中文警示說明、告知中文說明書的設(shè)置

7、負(fù)責(zé)員工個人防護(hù)用品的配置、發(fā)放。

8、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

9、完成上職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組布置的其他職業(yè)衛(wèi)生管理工作任務(wù) 人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)簽訂勞動合同，履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。

2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康、勞動保險等勞資管理。

3、制定并實(shí)施職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度，負(fù)責(zé)組織職工職業(yè)健康檢查，并進(jìn)行相關(guān)處理。

4、制定管理員工的人力資源管理辦法，明確管理責(zé)任使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)

總經(jīng)理具體要做到：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生管理方針、政策、法令和上級指示。

2、重視職工的勞動條件和企業(yè)的工作場所職業(yè)衛(wèi)生狀況，把職業(yè)管理衛(wèi)生工作列入企業(yè)管理的重要議事日程。親自主持重要的職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，批閱上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重大決定。、組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、管理技術(shù)規(guī)程和重大的管理措施。

4、經(jīng)常進(jìn)入車間了解、掌握職業(yè)衛(wèi)生管理情況，組織研究職業(yè)衛(wèi)生管理措施，推廣先進(jìn)的管理技術(shù)及完善的管理方法，審定事故的預(yù)防和處理方案。

5、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，提高職工職業(yè)病防治意識。

6、組織公司職業(yè)衛(wèi)生教育及制度考核工作。

7、加強(qiáng)對各項管理活動的領(lǐng)導(dǎo)，堅持職業(yè)衛(wèi)生管理計劃、管理檢查、工作總結(jié)、及評比工作，決定管理方面的重要獎懲。

辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

1、對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)主要責(zé)任。

2、組織制定、修訂和審批職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，管理技術(shù)規(guī)程及管理技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。

3、組織職業(yè)衛(wèi)生管理檢測、評價工作，落實(shí)重大事故隱患和整改。

4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職工職業(yè)衛(wèi)生教育，培訓(xùn)和執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。

5、監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)管理衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

6、組織新調(diào)入職工上崗前的管理教育工作，并定期開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動，對職工職業(yè)衛(wèi)生管理進(jìn)行考核。

7、定期召開管理工作會議，分析職業(yè)衛(wèi)生管理動態(tài)，及時解決職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的問題，總結(jié)推廣管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

8、參加有關(guān)事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作，并及時向總經(jīng)理報告。

9、定期組織勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，做好勞動保護(hù)用品的發(fā)放工作。財務(wù)部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

1、參與編制管理技術(shù)措施計劃，按國家規(guī)定合理組織安排措施經(jīng)費(fèi)，對上級撥款項目和本企業(yè)措施項目負(fù)責(zé)審查、批準(zhǔn)、確保?？顚Ｓ?。

2、按國家規(guī)定比例，每年提取管理保障資金，并監(jiān)督實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)保障必要的管理獎勵費(fèi)用和勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其他專項費(fèi)用。

4、建立和健全職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的財務(wù)臺賬。生產(chǎn)技術(shù)部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)病防治技術(shù)措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)建設(shè)項目中有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)，確保與主體工程 “三同時”

4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

安全環(huán)保部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

1、在本單位領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

2、宣傳貫徹國家、上級公司的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理及勞動保護(hù)方面的政策、法規(guī)、文件，并監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)對本單位的員工進(jìn)行各類職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育及考核工作。

4、負(fù)責(zé)組織本單位各種形式的管理檢查，并認(rèn)真作好記錄。經(jīng)常深入現(xiàn)場了解管理情況，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)不管理因素和事故隱患，要積極采取措施加以解決。

5、參加本單位新、改、擴(kuò)建工程和設(shè)備改造項目的審查把關(guān)和竣工驗(yàn)收工作，以及停產(chǎn)后、開工前的檢查工作。

6、負(fù)責(zé)教育員工正確使用和維護(hù)各自管理設(shè)施，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、負(fù)責(zé)審查個人防護(hù)用品的發(fā)放工作，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

9、對本單位發(fā)生的各種事故，要按時上報有關(guān)部門，并按照事故“四不放過”原則參與調(diào)查分析，提出處理意見，按規(guī)定統(tǒng)計上報。

10、熟悉本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)及各工序的危險性。

11、積極推行現(xiàn)代管理知識和技術(shù)，并結(jié)合本單位的管理工作實(shí)際推廣實(shí)施，提高管理管理水平。人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)簽訂勞動合同，履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。

2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康、勞動保險等勞資管理。

3、制定并實(shí)施職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度，負(fù)責(zé)組織職工職業(yè)健康檢查，并進(jìn)行相關(guān)處理。

4、制定管理員工的人力資源管理辦法，明確管理責(zé)任使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限。車間主管職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

1、車間主管是車間的職業(yè)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人，對車間職業(yè)衛(wèi)生管理工作負(fù)有全面責(zé)任。

2、組織制訂實(shí)施車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理技術(shù)措施計劃。

3、認(rèn)真執(zhí)行車間各項職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程、制度，做好職業(yè)衛(wèi)生管理措施。

4、組織開展各種職業(yè)衛(wèi)生管理活動，總結(jié)交流職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)。表彰先進(jìn)班組及個人。

5、組織落實(shí)車間職業(yè)衛(wèi)生管理教育，對新員工(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間管理教育和班組管理教育，定期組織對車間職工的職業(yè)衛(wèi)生管理知識考核。

6、組織車間管理檢查，落實(shí)隱患整改，保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等處于完好狀態(tài)，車間無力整改時要及時向生產(chǎn)主管或總經(jīng)理報告。

7、參加車間各類事故的調(diào)查處理工作，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原崗，并按規(guī)定及時上報。

8、建立和健全各類與職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)的車間臺帳。

班（組）長職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對職業(yè)衛(wèi)生管理的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組職業(yè)衛(wèi)生管理。

2、做好上崗前和在崗期間的職業(yè)病防護(hù)宣傳和培訓(xùn)。

3、督促班組長按規(guī)定做好職業(yè)病危害作業(yè)場所警示標(biāo)識等的設(shè)置。

4、搞好本班組職業(yè)病防護(hù)工作，組織好對各種職業(yè)病防護(hù)裝置和設(shè)施的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

5、搞好本班組個人防護(hù)用品的配發(fā)管理，確保個人防護(hù)用品處于完好狀態(tài)。

6、做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織力量消除。如不能及時處理，上報班組長、部門主管、辦公室。

7、當(dāng)發(fā)生事故、險情時，應(yīng)迅速組織處理，并及時報告部門主管、職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

8、制定崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

9、做好職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的工作日常記錄管理。

10、及時向辦公室報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況。

職工職業(yè)病防治責(zé)任制

1、積極參加車間組織的職業(yè)病防治活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)病防治知識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，對本崗位的職業(yè)病防治負(fù)直接責(zé)任。

3、按規(guī)定參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程教育，考核通過方可上崗。

2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，做好各項記錄，交接班必須交接管理情況，要為接班創(chuàng)造的良好條件。

3、定期監(jiān)測職業(yè)病危害因素、做好日常監(jiān)測記錄。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實(shí)的向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。

4、認(rèn)真維護(hù)、保養(yǎng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好維修記錄。

5、按規(guī)定正確使用、妥善保管各種個人防護(hù)用品。18

第五篇：職業(yè)病防治責(zé)任制

職業(yè)病防治責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7、對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。