第一篇：市委組織部領(lǐng)導(dǎo)到彩北新村督查上半年黨建工作

市委組織部領(lǐng)導(dǎo)到彩北新村督查上半年黨建工作

7月9日下午，市委組織部遠(yuǎn)程教育中心主任于清濤同志、組織一科主任科員揚(yáng)程博同志在東風(fēng)街道黨工委王洪剛書記的陪同下來到彩北新村，按照三抓三促“抓黨建 促落實(shí)”的要求，對本村上半年黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研督查。駐村第一書記華中、村黨委負(fù)責(zé)人康延安、大學(xué)生村官鄭義和其他村黨委成員參加并接受督查工作。

于主任詳細(xì)詢問了彩北新村黨組織基本建設(shè)情況，查看了“三會(huì)一課”落實(shí)完成情況、主題黨日開展情況、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況等工作后，對我村的黨建工作給予了肯定，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了幾點(diǎn)問題，并提出了相應(yīng)的意見。村黨委就發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見認(rèn)真記錄，同時(shí)康延安主任表示下一步，村兩委班子將繼續(xù)按照上級黨委關(guān)于“三抓三促”的安排部署要求，扎扎實(shí)實(shí)開展好基層黨建的各項(xiàng)任務(wù)，第一書記也表示將下大力度指導(dǎo)幫助村黨委在基層黨組織規(guī)范化建設(shè)上打開格局，使黨建工作再上新臺(tái)階。

第二篇：市委組織部年工作要點(diǎn)

市委組織部年工作要點(diǎn)

××年全市組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為主線，突出先進(jìn)性教育和黨委換屆這兩個(gè)重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，全面推進(jìn)組織工作，為實(shí)施“十一五”規(guī)劃，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文

化名城、和諧常德”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

一、抓好換屆選舉工作，切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

⒈認(rèn)真抓好各級地方黨委換屆工作。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆月底結(jié)束，并選擇鼎城區(qū)灌溪鎮(zhèn)和臨澧縣佘市鎮(zhèn)進(jìn)行黨內(nèi)直選試點(diǎn)；區(qū)縣（市）委換屆的大體安排：月份開始集中考察，月份征求有關(guān)方面意見、醞釀?dòng)懻撊耸抡{(diào)整配備方案，月份人員談話到位，月底換屆結(jié)束。在換屆中認(rèn)真落實(shí)地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的基本目標(biāo)和具體精神，精簡領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、減少副書記職數(shù)、適當(dāng)擴(kuò)大黨政領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職。抓好換屆考察工作。進(jìn)一步改進(jìn)和完善考察方法，堅(jiān)持用正確的政績觀和科學(xué)的人才觀評價(jià)干部。認(rèn)真落實(shí)中組部黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)辦法，全面準(zhǔn)確地考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、能力、實(shí)績、作風(fēng)和心理素質(zhì)。抓好換屆前的人事準(zhǔn)備和班子調(diào)整，突出抓好區(qū)縣（市）黨政正職的配備；科學(xué)制定班子配備方案，做好區(qū)縣（市）和市直相關(guān)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)工作；注意選拔一批優(yōu)秀的年輕干部、女干部、有專長特長的干部，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。認(rèn)真做好換屆前后領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作。在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，配合省委和省委組織部做好市委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的有關(guān)工作，牽頭籌備和開好常德市第五次黨代會(huì)。

⒉切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想、政治、作風(fēng)建設(shè)。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會(huì)精神，為順利實(shí)施“十一五”規(guī)劃和做好市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。采取有力措施提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力。深化“雙爭”活動(dòng)和創(chuàng)學(xué)活動(dòng)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、決策、分工輪換制度，完善重大問題議事規(guī)則及分工輪換備案制度。

⒊大力推進(jìn)干部交流。結(jié)合班子配備，加大區(qū)縣（市）之間、區(qū)縣（市）與市直單位之間、市直單位之間縣（處）級干部的交流力度。在市直單位試行重要崗位的科級干部跨部門、跨單位競崗交流。選派部分經(jīng)營管理型干部到規(guī)模以上民營工業(yè)企業(yè)擔(dān)任外協(xié)副廠長（副經(jīng)理）。

⒋加大干部教育培訓(xùn)力度。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部要求，繼續(xù)多渠道、多層次輪訓(xùn)培訓(xùn)干部，在已有上海浦東、深圳外訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上增加蘇州為全市干部外訓(xùn)基地。抓好《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)貫徹。科學(xué)制訂全市干部教育培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃。注重干部教育培訓(xùn)內(nèi)容、方式創(chuàng)新，圍繞提高執(zhí)政能力重點(diǎn)，推行菜單式培訓(xùn)，完善市場機(jī)制確定培訓(xùn)主體辦法。整合教育資源，提高培訓(xùn)效果。

⒌抓好《公務(wù)員法》實(shí)施工作。結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)具體實(shí)施方案。抓好全市《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)工作，分層次進(jìn)行全面輪訓(xùn)。重點(diǎn)抓好公務(wù)員登記、級別確定、工資套改等入軌運(yùn)行工作。進(jìn)一步規(guī)范科級領(lǐng)導(dǎo)干部和參照實(shí)施公務(wù)員制度工作，出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置與管理意見》，建立科級干部信息化管理和報(bào)表制度。

⒍進(jìn)一步加強(qiáng)干部宏觀管理。抓好處級干部考核工作；認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)上級有關(guān)條塊干部管理意見；認(rèn)真落實(shí)職務(wù)與職級管理的有關(guān)規(guī)定；出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)管理辦法和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，對超編和超職數(shù)人員制定有效措施進(jìn)行消化。規(guī)范職務(wù)名稱，下發(fā)《市管干部職務(wù)名稱表》。進(jìn)一步加強(qiáng)老干部、軍轉(zhuǎn)干部安置、干部退休等工作。

⒎做好后備干部、女干部、非中共黨員干部、少數(shù)民族干部、援藏援古干部、干部檔案信息等工作。對全市公選的名優(yōu)秀年輕人才實(shí)行優(yōu)勝劣汰，滾動(dòng)管理，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充，有計(jì)劃、有步驟安排掛職、輪崗鍛煉；選派一批年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職鍛煉；選派一批優(yōu)秀年輕處級干部到上級機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。結(jié)合換屆，對后備干部進(jìn)行調(diào)整，建立“一把手”后備干部隊(duì)伍名單，落實(shí)好動(dòng)態(tài)管理、培養(yǎng)責(zé)任人、考核結(jié)果報(bào)告和職務(wù)異動(dòng)備案、建立檔案等制度和措施；加大年輕干部選拔使用力度。在換屆中，區(qū)縣（市）要注意選配八十年代以后出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職；市直單位內(nèi)設(shè)科室個(gè)以上的，科長崗位缺后，一般要拿出個(gè)以上職位在歲以下的干部中實(shí)行競崗。抓好干部檔案整改、升級、達(dá)標(biāo)工作，大力推進(jìn)“責(zé)任檔案、合格檔案、規(guī)范檔案和電子檔案”建設(shè)。開發(fā)和運(yùn)用全額定向民主推薦信息處理系統(tǒng)。

二、鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，不斷推進(jìn)基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新

⒏鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，全面總結(jié)先進(jìn)性教好范文版權(quán)所有育活動(dòng)。進(jìn)一步深化整改、解決問題、健全機(jī)制。鞏

第三篇：xx年黨建工作督查報(bào)告

xx年黨建工作督查報(bào)告

根據(jù)區(qū)委組織部、xx黨委對xx基層黨建工作的部署要求，xx年，xxxx社區(qū)黨建辦、社區(qū)黨建服務(wù)中心會(huì)同有關(guān)部門，分年中、年終兩次，對xx基層黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行了工作督查和檢查。工作組采取了看、訪、談等方式，召開了基層黨組織書記、基層黨員代表座談會(huì)，個(gè)別訪談了“N區(qū)”黨建聯(lián)盟輪值主席，并現(xiàn)場查看了多家基層單位，對支部工作手冊等進(jìn)行了全面翻閱。

從督查和檢查情況來看，xxxx基層黨組織落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制態(tài)度堅(jiān)決，總體情況良好。在xxxx黨委加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、一崗雙責(zé)”的工作主線下，各基層黨組織以迎接和獻(xiàn)禮黨的十九大為主線，以“加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、突出政治功能”為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員“四個(gè)意識(shí)”。各單位黨組織都明確了“爭做城市基層黨建范本”的工作要求，不斷深化“N區(qū)一會(huì)”區(qū)域化黨建工作體系建設(shè)，為全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作組織力和實(shí)效性奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、突出使命意識(shí)，推進(jìn)黨建責(zé)任體系建設(shè)

各基層黨組織以迎接黨的十九大、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為今年工作的思想主線和行動(dòng)主旨。全面落實(shí)xx黨員代表議事會(huì)、干部大會(huì)、組紀(jì)宣統(tǒng)工作大會(huì)關(guān)于黨建工作的各項(xiàng)部署內(nèi)容，全面落實(shí)xx班子成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和基層黨組織黨建責(zé)任制體系，完善常態(tài)化、專題型、直接性工作指導(dǎo)推進(jìn)機(jī)制。規(guī)范落實(shí)黨的十九大和市十一次黨代會(huì)代表候選人推薦提名等工作，積極開展“喜迎十九大”主題征文，精心組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神系列活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)黨的十九大精神學(xué)習(xí)熱潮。

二、堅(jiān)持常抓不懈，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

堅(jiān)持責(zé)任傳導(dǎo)，全覆蓋、常態(tài)化。根據(jù)xx黨委常態(tài)化制度化工作部署會(huì)要求，各基層黨組織制定實(shí)施辦法，明確基層黨組織、黨建聯(lián)盟推進(jìn)計(jì)劃、工作方案、任務(wù)要求。堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，重創(chuàng)新、求實(shí)效。依托黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等基本制度，堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常。xx領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭做，班子成員把自己擺進(jìn)去，不斷促進(jìn)思想引領(lǐng)。從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活要求，開展黨支部書記述職和民主評議黨員工作。基層黨組織重點(diǎn)列出問題整改清單、明確整改事項(xiàng)和具體措施，黨員作出整改承諾。全面推進(jìn)聯(lián)動(dòng)共建、“5+4+3+N”組織生活、主題黨日等八項(xiàng)工作。結(jié)合創(chuàng)城登高等重點(diǎn)工作，確定主題黨日活動(dòng)內(nèi)涵，組織“城鄉(xiāng)結(jié)對”“先鋒先行”集中服務(wù)等活動(dòng)，營造經(jīng)常性黨性鍛煉氛圍。

三、謀劃機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)區(qū)域化黨建品牌提升

推進(jìn)黨建“xx”工作體系，圍繞軌交xx號(hào)線基地征收、創(chuàng)城登高、“五違四必”綜合整治等重點(diǎn)任務(wù)，各黨組織普遍增強(qiáng)運(yùn)用區(qū)域化黨建方式方法的主動(dòng)性和有效性。

以提升基層黨建組織力為重點(diǎn)，全面推進(jìn)社區(qū)“x站x家”建設(shè)（居民區(qū)層面建成先鋒議站、社區(qū)議站；塊區(qū)、樓道、家庭層面建成先鋒議家），集聚社區(qū)和區(qū)域資源以及“兩代表一委員”骨干力量，推動(dòng)社區(qū)與區(qū)域單位的作用融通。深化“xx”等新一批項(xiàng)目化結(jié)對共建，構(gòu)建“兩個(gè)經(jīng)常性服務(wù)紐帶”。依托項(xiàng)目資源優(yōu)勢，持續(xù)推動(dòng)“零距離”聯(lián)系服務(wù)群眾項(xiàng)目深入社區(qū)取得實(shí)效。

以“N區(qū)一會(huì)”實(shí)施五周年為契機(jī)，xx各單位普遍開展“黨建溫度聚民心，精益求進(jìn)美xx”系列主題活動(dòng)，通過“1+8”活動(dòng)模式（即舉辦一次推進(jìn)大會(huì)，推進(jìn)八項(xiàng)工作）全面激發(fā)黨員干部精神風(fēng)貌。多家基層黨組織參與《xx》黨建課題調(diào)研，對xx黨委研究城市基層黨建內(nèi)涵，加強(qiáng)工作指導(dǎo)提供了豐富的基層智慧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，xx集團(tuán)黨支部做法在全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作會(huì)議上進(jìn)行交流。

四、培育“兩新”黨建新陣地，有序推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”

兩個(gè)經(jīng)濟(jì)城、市場黨總支及其他“兩新”組織扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”集中排查和組織覆蓋，完善工作機(jī)制和制度設(shè)計(jì)，調(diào)動(dòng)黨建顧問作用體系。以創(chuàng)建全國文明城區(qū)為契機(jī)，xx企業(yè)黨組織全面參與共創(chuàng)xx“宜居家園”項(xiàng)目建設(shè)，組織認(rèn)領(lǐng)睦鄰百寶箱，并向全區(qū)發(fā)放，生動(dòng)展現(xiàn)了xx“兩新”組織活力。

在xx黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx各基層黨組織落實(shí)基層黨建責(zé)任制措施有格局、有舉措、有氛圍、有要求、有創(chuàng)新、有成效，“N區(qū)一會(huì)”區(qū)域化黨建不斷增強(qiáng)拓展性和影響力，正逐漸向城市基層黨建格局集中發(fā)力，特別是黨的十九大召開以來，圍繞組織力建設(shè)、政治功能建設(shè)等重點(diǎn)要求，對“x站x家”、“浸社區(qū)”等明確了新的工作要求，xx家基層黨組織普遍建立了黨建特色品牌和聯(lián)動(dòng)共建體系，形成了特點(diǎn)鮮明、作用明顯的工作內(nèi)容。xx、xx等工作經(jīng)驗(yàn)得到新的總結(jié)提煉推廣。

當(dāng)然在檢查中也發(fā)現(xiàn)，xxxx基層黨組織在落實(shí)黨建工作責(zé)任制方面還存在以下問題，有待進(jìn)一步提高和改進(jìn)。主要有兩個(gè)方面，一是個(gè)別基層黨組織的探索創(chuàng)新還要進(jìn)一步與城市基層黨建的主題相融合；二是“兩新”組織黨建的規(guī)模效應(yīng)還有待增強(qiáng)。一些“兩新”黨支部所在的企業(yè)規(guī)模較小，開展“兩個(gè)覆蓋”工作還需進(jìn)一步融入城市基層黨建整體推進(jìn)格局。

第四篇：2010年各市委組織部亮點(diǎn)工作——基層黨建

2010年各市委組織部亮點(diǎn)工作

1、南昌市委組織部：①在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，按照制定承諾書、審定承諾事項(xiàng)、確定公示形式、評定承諾等次等四個(gè)程序，推行“四定”公開承諾工作法，推進(jìn)基層黨組織和黨員開展好公開承諾活動(dòng)。②采取“雙向選擇、個(gè)人意愿、民主推薦、組織決定”的辦法，對在同一職位任職滿10年的20名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部全部進(jìn)行“公推交流”。③開展了“班子軟弱渙散村、矛盾糾紛突出村、村務(wù)管理薄弱村”“三類村”專項(xiàng)整改工作，全市共確定“三類村”61個(gè)，安排了122個(gè)機(jī)關(guān)單位和61家民營企業(yè)結(jié)對幫扶，選派了61名副縣級后備干部和年輕正科級干部到“三類村”掛職。

2、九江市委組織部：加大年青干部培養(yǎng)力度，繼續(xù)探索構(gòu)建來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔鏈，重點(diǎn)培訓(xùn)100名35歲以下青年干部，采取清華大學(xué)學(xué)習(xí)——黨政領(lǐng)導(dǎo)授課——雙向掛職鍛煉“三步走”的方式進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

3、景德鎮(zhèn)市委組織部：針對干部考核考察中容易出現(xiàn)的考核失真、評價(jià)失實(shí)問題，在各縣區(qū)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察中，將正面評價(jià)和反面“揭短”有效結(jié)合，實(shí)行“逆向測評”，注重測評領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題，較好地考準(zhǔn)考實(shí)了縣區(qū)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部情況。

4、萍鄉(xiāng)市委組織部：注重把實(shí)踐鍛煉作為提升干部能力的重要途徑，選派了128名優(yōu)秀年輕干部分別到中信集團(tuán)等中央企業(yè)、上海閔行區(qū)、廣州外經(jīng)貿(mào)局等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和市直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)掛職鍛煉。

5、新余市委組織部：①成功引進(jìn)國家級“百千萬人才工程”人選張征宇博士、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)胡小松、黃衛(wèi)東教授等一批科技人才和經(jīng)營管理人才，面向國內(nèi)外公開招聘15名高層次人才。積極創(chuàng)建新余市高層次人才創(chuàng)業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園和創(chuàng)業(yè)工業(yè)園。2010年起每年投入上千萬元組織實(shí)施“三年千名領(lǐng)導(dǎo)（人才）學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃”。為首批129名高層次人才辦理了優(yōu)待證，評選表彰了19名突出貢獻(xiàn)人才，投資1.5億

元建設(shè)高層次人才公寓。②加大對基層干部的培養(yǎng)選拔力度，采取公開報(bào)名、理論考試、面試答辯、組織考察、常委票決相結(jié)合的方式，面向全市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開選拔了5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職。

6、鷹潭市委組織部：深入推進(jìn)村民事務(wù)理事會(huì)建設(shè)，建立完善理事會(huì)建設(shè)責(zé)任機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等推進(jìn)村民事務(wù)理事會(huì)建設(shè)的工作機(jī)制，成立鷹潭市農(nóng)民學(xué)校，市縣財(cái)政每年劃撥40萬元經(jīng)費(fèi)，對全市所有理事會(huì)成員輪訓(xùn)了一遍。在今年6.19洪災(zāi)面前，村民事務(wù)理事會(huì)充分發(fā)揮人緣、地緣、親緣等優(yōu)勢，快捷、有效地發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾抗洪搶險(xiǎn)、開展生產(chǎn)自救和家園重建。

7、贛州市委組織部：①針對農(nóng)村青年入黨積極性不高等問題，將發(fā)展黨員關(guān)口前移，在全市中學(xué)開展“黨的知識(shí)進(jìn)課堂”活動(dòng)，變被動(dòng)發(fā)展為主動(dòng)培養(yǎng)。②針對農(nóng)村黨員培訓(xùn)學(xué)用脫節(jié)等問題，推行“龍頭企業(yè)+產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)+創(chuàng)業(yè)黨員”模式，全市縣鄉(xiāng)兩級共建立農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化基地501個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)村黨員3萬多人次。③全面推行關(guān)愛困難黨員“一卡通”制度，已設(shè)立保障

資金179萬元，發(fā)放關(guān)愛卡4707張。

8、宜春市委組織部：在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，開展以“宣講政策法律、調(diào)處矛盾糾紛、打擊違法犯罪、服務(wù)人民群眾”為主題的“萬名干部下基層，和諧穩(wěn)定進(jìn)鄉(xiāng)村”集中行動(dòng)月活動(dòng)。全市2226個(gè)行政村都派駐了工作組，180個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）都派駐了領(lǐng)導(dǎo)小組。

9、上饒市委組織部：圍繞建設(shè)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)，深化“一鏈四區(qū)”黨建工作。一是產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，全市已經(jīng)建立各類產(chǎn)業(yè)黨支部360多個(gè)，產(chǎn)業(yè)黨小組670多個(gè)。二是工業(yè)園區(qū)黨建工作，全市具備條件的456家非公企業(yè)、90個(gè)新社會(huì)組織全部建立黨組織。三是社區(qū)黨建工作，組織開展以“共創(chuàng)文明和諧社區(qū)、共建綠色生態(tài)家園”為主題的第三輪“結(jié)對共建”活動(dòng)。四是景區(qū)黨建工作，全市共成立景區(qū)基層黨組織692個(gè)。五是湖區(qū)黨建工作，成立湖區(qū)基層黨組織681個(gè)。

10、吉安市委組織部：精心開展干部自主選學(xué)試點(diǎn)工作，開發(fā)出21個(gè)專題課程和120多門選修課程，多樣化、個(gè)性化滿足干部的學(xué)習(xí)需求，先后舉辦專題班18個(gè)，參訓(xùn)干部達(dá)820余人。

11、撫州市委組織部：①深化選派機(jī)關(guān)干部到村任職工作，在全市開展了以“部門包鄉(xiāng)、干部包村、黨員包戶”為載體，以“辦實(shí)事、解難題、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為目標(biāo)的萬名黨員干部“三包為民”活動(dòng)。從市、縣、鄉(xiāng)三級共選派了158個(gè)縣級干部、1965名科級干部和8500名鄉(xiāng)村黨員干部，深入158個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1806個(gè)村（社區(qū)）開展結(jié)對幫扶工作，聯(lián)系幫扶“三類戶”18000戶。②把抗洪搶險(xiǎn)和災(zāi)后重建作為創(chuàng)先爭優(yōu)的最大實(shí)踐陣地，在遭遇百年一遇的洪澇災(zāi)害中，全市各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員迅速投身到抗洪搶險(xiǎn)一線，唱?jiǎng)P決堤后，在全市各級黨員干部的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)了48個(gè)小時(shí)內(nèi)10萬群眾安全大轉(zhuǎn)移。及時(shí)下派了56個(gè)災(zāi)后重建工作組和13個(gè)災(zāi)后重建專業(yè)指導(dǎo)組，并把臨時(shí)黨支部建立在各災(zāi)后重建工作第一線，確保了災(zāi)后重建工作的有序進(jìn)行。

第五篇：清遠(yuǎn)市組織部領(lǐng)導(dǎo)到英紅鎮(zhèn)調(diào)研村組黨建工作（本站推薦）

清遠(yuǎn)市委組織部領(lǐng)導(dǎo)到英紅鎮(zhèn)調(diào)研村組黨建工作

9月25日下午，清遠(yuǎn)市委組織部干部二科鐘瑩科長一行，在英德市委組織部李俊科長和英紅鎮(zhèn)黨委組織委員、紀(jì)委書記宋振韶同志的陪同下，到英紅鎮(zhèn)錦田村調(diào)研村組黨建工作。

調(diào)研組深入來到我鎮(zhèn)錦田村田心村民小組，與村組干部進(jìn)行座談，了解當(dāng)?shù)氐拿裆Ⅻh建等工作，給予了指導(dǎo)意見。宋委員也向調(diào)研組匯報(bào)了我鎮(zhèn)各村（居）的黨建工作。調(diào)研組還到了錦田村便民綜合服務(wù)站和幸福安居示范村，對服務(wù)和新村建設(shè)進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)。