第一篇：職業(yè)衛(wèi)生管理

青島賽特香料有限公司

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

1.目的

為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的職業(yè)健康與安全，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。2.范圍

適用于青島賽特香料有限公司各部門及外協(xié)單位。3.術(shù)語定義

3.1職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵，噪聲和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

3.2職業(yè)病危害：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3.3職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。

3.4有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等）。4.組織機(jī)構(gòu) 4.1 組織機(jī)構(gòu)與責(zé)任

青島賽特香料有限公司成立由總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副總?cè)晤I(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人任職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)： 4.1.1組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。4.1.2根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

4.1.3制定公司年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。4.1.4直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案。4.1.5組織對(duì)公司各級(jí)人員進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

4.1.6定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門按期解決。

4.1.7定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、員工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

4.1.8對(duì)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。4.1.9對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。5 職責(zé) 5.1 管理職責(zé) 5.1.1 總經(jīng)理職責(zé)

5.1.1.1認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

5.1.1.2設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。組織建立、健全本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5.1.1.3每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

5.1.1.4每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究和制定職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

5.1.1.5根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

5.1.1.6參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

5.1.1.7對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.1.1.8及時(shí)、如實(shí)向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報(bào)告職業(yè)危害事故。5.1.2生產(chǎn)部職責(zé)

在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：

5.1.2.1組織制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各處室分工，明確各處室、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和專款專用。

5.1.2.2組織對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

5.1.2.3定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。

5.1.2.4定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會(huì)議，聽取各部門關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

5.1.2.5如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。5.1.2.6依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。5.2 職能部門職責(zé) 5.2.1管理部職責(zé)

5.2.1.1職業(yè)健康安全管理辦公室負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。5.2.1.2建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5.2.1.3負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，每年定期聯(lián)系有資執(zhí)的單位對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)（每三年做一次現(xiàn)狀評(píng)價(jià)）。

5.2.1.4對(duì)各生產(chǎn)部門的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格檢測(cè)項(xiàng)目，及時(shí)通知相關(guān)部門落實(shí)整改。5.2.1.5承擔(dān)公司職業(yè)健康具體工作，查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為；

5.2.1.6負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項(xiàng)工作分解落實(shí)到崗、到相關(guān)責(zé)任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實(shí)情況；

5.2.1.7負(fù)責(zé)做好本公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作； 5.2.1.8負(fù)責(zé)職業(yè)健康其他相關(guān)工作。5.2.2行政人事部職責(zé)

5.2.2.1定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對(duì)職業(yè)禁忌者提出處理意見。5.2.2.2負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

5.2.2.3負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。5.2.2.4行政人事部負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。

5.2.2.5不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。5.2.2.6建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及員工個(gè)人監(jiān)護(hù)檔案。5.2.3其他各部門職責(zé)

5.2.3.1各部門負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5.2.3.2各部門應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

5.2.3.3各部門要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對(duì)人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

5.2.3.4各部門應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取綜合防治的措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。5.3各部門負(fù)責(zé)人職責(zé) 5.3.1把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

5.3.2組織對(duì)本分廠員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

5.3.3督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

5.3.4定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)分廠的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5.3.5發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。5.3.6對(duì)本分廠的職業(yè)危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。5.4職業(yè)危害崗位員工職責(zé)

5.4.1參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告.5.4.2正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

5.4.3不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報(bào)告。

5.4.4當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，并向我公司安環(huán)處和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5.5職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)

5.5.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

5.5.2組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5.5.3組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。5.5.4組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

5.5.5組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.5.6定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。5.5.7參加事故調(diào)查處理。

5.5.8負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生管理總結(jié)

職業(yè)衛(wèi)生管理總結(jié)

一、工作現(xiàn)狀

我公司高度重視職工安全與健康工作，各單位加強(qiáng)粉塵和有毒有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)、綜合防塵措施落實(shí)、職業(yè)危害勞動(dòng)合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及個(gè)體防護(hù)用品配備等工作，著手建立技術(shù)支撐體系，加強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，積極開展職業(yè)危害防治，全體職工職業(yè)危害防治責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)，基礎(chǔ)工作不斷穩(wěn)固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進(jìn)步。

當(dāng)前，職業(yè)病危害不斷得到重視，國(guó)家有關(guān)部委不斷加強(qiáng)職業(yè)健康管理，鞏固職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)，高起點(diǎn)開展企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，顯得尤為重要和迫切。

二、基本情況

（一）指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)勞動(dòng)者健康為根本目的，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，落實(shí)各級(jí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理，依靠科技進(jìn)步，立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。

1、預(yù)防為主，防治結(jié)合。

堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術(shù)、個(gè)體防護(hù)和健康管理等綜合治理措施，預(yù)防控制職業(yè)病危害。

2、突出重點(diǎn)，有序?qū)嵤?/p>

既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當(dāng)前，著力解決目前防治工作中的突出問題。

企業(yè)按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，以防治塵肺病、熱射病等易發(fā)癥為重點(diǎn)，加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高企業(yè)職業(yè)健康水平。

3、依法依規(guī)，規(guī)范落實(shí)。

全面落實(shí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。

4、宣傳動(dòng)員，全員參與。

廣泛開展職業(yè)病防治宣傳教育，增強(qiáng)各單位的法律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)，充分發(fā)揮職工工會(huì)等監(jiān)督作用。

（二）規(guī)劃目標(biāo)

建立公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合負(fù)責(zé)、規(guī)范管理、職工監(jiān)督實(shí)施的職業(yè)病防治工作機(jī)制，著力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強(qiáng)公司勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識(shí)，改善工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境。

到2015年，新發(fā)塵肺病病例年均增長(zhǎng)率控制到1%以內(nèi)；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少急性職業(yè)中 毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制。

到2015年，存在職業(yè)病危害的作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到90%以上，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到100%以上，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到90%以上，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)到70%以上，粉塵、毒物、高溫、噪音等主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到80%以上。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)率達(dá)到100%，控制效果評(píng)價(jià)率達(dá)到100%。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%。

到2015年，職業(yè)病防治能力、應(yīng)急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%。

到2015年，有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到100%；職業(yè)病患者得到及時(shí)救治，各項(xiàng)權(quán)益得到有效保障。

三、主要任務(wù)

（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

1、要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，組織、配備專職或兼職專業(yè)人員。

2、加強(qiáng)各級(jí)管理人員培訓(xùn)，配備必要的設(shè)備，創(chuàng)造必要的工作條件，不斷提高監(jiān)管能力和水平。

3、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實(shí)可行的管理措施。

4、建立健全職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)，委托具有相應(yīng)資 質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為我公司提供服務(wù)。

（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制

防護(hù)設(shè)施要從源頭控制職業(yè)危害；對(duì)存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所，必須采取綜合防護(hù)措施，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，減少和降低對(duì)作業(yè)人員健康的損害。同時(shí)，委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)與評(píng)價(jià)。

（三）加強(qiáng)對(duì)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制

1、通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，確保從事無害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數(shù)量。

2、加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)與控制，為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件。

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所要在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；在產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明。

4、使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

5、配備應(yīng)急救援人員和必要的救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。

6、要依法如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，確保申報(bào)率達(dá)到 100%。

（四）進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)者職業(yè)健康管理工作

1、要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

2、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，要依法組織其進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知本人。

3、按要求為職工配置個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并引導(dǎo)和督促其堅(jiān)持正確規(guī)范使用。

4、要為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，要及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

5、及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。

（五）推進(jìn)職業(yè)病防治信息化建設(shè)

構(gòu)建職業(yè)病危害動(dòng)態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系。加強(qiáng)職業(yè)病信息監(jiān)測(cè)、報(bào)告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測(cè)、報(bào)告與管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測(cè)點(diǎn)，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動(dòng)態(tài)監(jiān)控、及時(shí)預(yù)警、準(zhǔn)確計(jì)量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。加強(qiáng)職業(yè)病危害動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，開展信息定期報(bào)告、分析和 管理工作。

（六）企業(yè)工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)制度

1、加強(qiáng)勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同管理，規(guī)范用工行為，在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險(xiǎn)。

2、按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，提高工傷保險(xiǎn)覆蓋率。

3、完善特殊工時(shí)審批制度和職工休息休假制度。

4、完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機(jī)制，將工傷保險(xiǎn)基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。

5、推行職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度。

（七）加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育

1、制定職業(yè)病防治宣傳教育計(jì)劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。

2、加強(qiáng)對(duì)各級(jí)職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)存在職業(yè)病危害主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動(dòng)者的培訓(xùn)，積極推進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所健康教育。

3、把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。

4、深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動(dòng)，在全企業(yè)形成關(guān)心勞動(dòng)者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用，鼓勵(lì)舉報(bào)職業(yè)病防治違法行為。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把職業(yè)健康工作提上重要議事日程，并切實(shí)抓緊、抓好。公司主要負(fù)責(zé)人是職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人，要建立健全職業(yè)危害防治工作體系，嚴(yán)格管理，保障投入，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護(hù)達(dá)標(biāo)。制定職業(yè)病防治規(guī)劃，層層分解目標(biāo)，明確具體措施，建立健全責(zé)任追究制。要逐步建立先進(jìn)的職業(yè)衛(wèi)生與健康管理體系，形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

（二）全面落實(shí)責(zé)任

1、職業(yè)病防治監(jiān)督管理部門要按照職責(zé)分工，依法認(rèn)真履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害不安全事件和有關(guān)違法違規(guī)行為，參與、配合政府查處有關(guān)職業(yè)危害事故。工會(huì)負(fù)責(zé)群眾性勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育和監(jiān)督檢查。

2、對(duì)職業(yè)危害事故，要按照依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效的三項(xiàng)基本要求和“四不放過”原則，依法調(diào)查處理，嚴(yán)肅追究相關(guān)部門和責(zé)任人員的責(zé)任。

（三）完善規(guī)章制度

落實(shí)職業(yè)病防治法配套法規(guī)、規(guī)章。要制訂職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)管理、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng) 價(jià)、危害防護(hù)設(shè)施與個(gè)人防護(hù)用品性能評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病診治等方面管理制度，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。

必須建立、健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害申報(bào)制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

（四）保證經(jīng)費(fèi)投入

我公司用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的投入，保證必需的工作經(jīng)費(fèi)。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

建滔（番禺南沙）石化有限公司

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

第一章

一般規(guī)定

第一條 職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“層層分級(jí)管理，定期定量考核”的管理體制。公司相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

第二條 公司職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行行政一把手負(fù)總責(zé)，應(yīng)對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。技術(shù)部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核。

第三條 公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，全面推行安全、健康、環(huán)境（HSE）管理體系，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

第四條 公司對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績(jī)突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條 公司發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)按《事故管理規(guī)定》的要求，及時(shí)報(bào)告化學(xué)公司和政府衛(wèi)生主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

第二章

機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第六條 公司技術(shù)部在安全生產(chǎn)（或HSE）委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。

第七條 技術(shù)部負(fù)責(zé)制定、完善職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度；制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；及時(shí)通報(bào)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

第八條 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害治理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入單位資金計(jì)劃，專款專用，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

第九條 公司應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督；人事、勞資、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任。

第三章 前期預(yù)防

第十條 新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱建設(shè)項(xiàng)目）的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用（以下簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”）。

第十一條 建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段和竣工驗(yàn)收時(shí)，公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的評(píng)價(jià)單位做出職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)，并向政府衛(wèi)生主管部門報(bào)審；在建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段，應(yīng)向政府衛(wèi)生主管部門報(bào)審；公司對(duì)職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)按《事故隱患治理管理規(guī)定》要求，由技術(shù)部牽頭負(fù)責(zé)整改。

第十二條

公司技術(shù)部應(yīng)建立并保存以下檔案或臺(tái)帳：

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案；

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

3、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)帳；

4、職業(yè)健康教育培訓(xùn)臺(tái)帳；

5、職業(yè)病禁忌證、疑似職業(yè)病、職業(yè)病人員檔案；

6、職業(yè)病危害評(píng)價(jià)檔案。

第十三條 公司應(yīng)制定完善的職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行1次應(yīng)急救援模擬演練，持續(xù)改進(jìn)。

第十四條 公司應(yīng)做好職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的配備、使用、維護(hù)和檢查，確保處于完好狀態(tài)，不應(yīng)擅自拆除或停止使用；根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害具體的情況，應(yīng)為員工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。

第十六條 任何單位不應(yīng)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不應(yīng)接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第四章

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

第十七條 公司在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不應(yīng)隱瞞。

第十八條 員工應(yīng)按勞動(dòng)合同要求履行職責(zé)，維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，正確使用個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告；訂立合同單位不應(yīng)因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利而降低其待遇，或者解除、終止勞動(dòng)合同。

第十九條 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

第二十條 總經(jīng)理辦應(yīng)根據(jù)員工職業(yè)健康檢查結(jié)果以及職防部門的鑒定意見安排相應(yīng)的工作。

第二十一條 對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)禁忌證以及疑似職業(yè)病者，應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見，安排其觀察、治療、診斷或調(diào)離原有害作業(yè)崗位等。

對(duì)在作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。

第二十二條 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，不應(yīng)安排女工從事所禁忌的作業(yè)，及時(shí)安排女工健康體檢。

第五章

作業(yè)場(chǎng)所管理

第二十三條 公司應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向員工公布。

第二十四條 公司應(yīng)加強(qiáng)設(shè)施、裝置的檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，應(yīng)停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施。

第二十五條 在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。

第二十六條 在可能發(fā)生急性職業(yè)傷害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜和風(fēng)向標(biāo)等，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，做好定期檢查和記錄。

第二十七條 嚴(yán)禁員工使用不明性能的物料、試劑和儀器等，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。

第二十八條 對(duì)設(shè)施、裝置進(jìn)行檢維修時(shí)，應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)方案；應(yīng)加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素檢測(cè)；對(duì)承擔(dān)檢維修作業(yè)的員工，必要時(shí)組織檢維修前體檢。

第二十九條 檢維修工作完成后，應(yīng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果進(jìn)行鑒定、確認(rèn)，杜絕開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。

第六章

職業(yè)病診斷

第三十條 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由公司總經(jīng)理辦負(fù)責(zé)管理。單位和當(dāng)事人應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況和職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

第三十一條 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向政府衛(wèi)生主管部門和化學(xué)公司安全環(huán)保質(zhì)量部報(bào)告。

第七章 職業(yè)健康教育培訓(xùn)

第三十二條 對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，每年至少組織1次職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)。

第三十三條 在班組安全活動(dòng)中，每季度應(yīng)至少對(duì)全體員工安排1次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好記錄。

第三十四條 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工、外來施工人員或雇用的臨時(shí)工上崗前的教育培訓(xùn)應(yīng)按《安全教育管理規(guī)定》的要求，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

銀億宏峰重介洗煤廠

2009—8

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

1、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所、作業(yè)人員的管理及要求；對(duì)塵、毒等職業(yè)危害因素的防護(hù)與治理及防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、救援設(shè)施的維護(hù)與管理。

2、規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》

3、職責(zé)

3.1 安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行統(tǒng)一管理。負(fù)責(zé)對(duì)本廠所有作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的日常監(jiān)督、檢查，工作按排，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和所有作業(yè)場(chǎng)所塵、毒等職業(yè)危害因素的防護(hù)與治理。

3.2 本廠作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生所設(shè)及的各種防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、救援設(shè)施由所屬崗位進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

3.3 化驗(yàn)室負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生所設(shè)及的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、報(bào)告。

4、管理內(nèi)容與要求

4.1 目的

為了實(shí)現(xiàn)安全清潔生產(chǎn)，加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)職工健康；根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》及其他相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合本廠實(shí)際，制定本規(guī)定。

4.2 作業(yè)場(chǎng)所

4.2.1 對(duì)有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： a)職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； b)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

c)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； d)有配套的更衣間、洗浴間，孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施； e)設(shè)備、工具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求； f)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

4.2.2 作業(yè)場(chǎng)所必須按要求設(shè)置符合國(guó)家衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)備、用品、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置；并且要有專人維護(hù)、檢修、定期檢測(cè)其性能和效果，確保處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

4.2.3 作業(yè)場(chǎng)所有毒有害因素濃度必須按職業(yè)衛(wèi)生要求，由具有《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，并及時(shí)公布；一旦超標(biāo)、及明治理。結(jié)近期內(nèi)不能控制和治理、危及職工健康的，應(yīng)當(dāng)禁止職工進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，否則按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。4.3 作業(yè)人員

4.3.1 根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定：作業(yè)場(chǎng)所人員享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：

a)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；

b)獲得職業(yè)健康檢查，職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)防治服務(wù)；

c)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)防護(hù)措施；

d)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；

e)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；

f)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；

g)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

4.3.2 對(duì)從事有毒有害因素作業(yè)的人員必須進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，對(duì)患有職業(yè)禁忌癥者，禁止進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。

4.3.3 進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員必須進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，以便使作業(yè)人員了解作業(yè)場(chǎng)所有毒有害因素對(duì)人體健康的危害以及國(guó)標(biāo)允許的最高濃度，掌握自我保護(hù)措施等安全衛(wèi)生保健知識(shí)，培訓(xùn)合格后方可上崗。4.3.4 作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)作業(yè)必須按要求佩戴防護(hù)用品，按操作規(guī)程進(jìn)行操作，否則就屬于違章操作，任何人都有權(quán)制止。4.4 塵、毒等職業(yè)危害因素的防護(hù)與治理

4.4.1 對(duì)有塵、毒等職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的身體健康。

4.4.2 有害作業(yè)場(chǎng)所要根據(jù)預(yù)防為主的原則，制訂預(yù)防塵、毒等職業(yè)危害因素防護(hù)措施和治理規(guī)劃，逐步消除職業(yè)危害。

4.4.3 要限制有毒、有害物料的使用，防止塵、毒等職業(yè)危害因素的泄漏和擴(kuò)散。保持作業(yè)場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有毒有害因素進(jìn)行檢測(cè)，采取有效防護(hù)措施，減少人員與塵毒物料接觸。對(duì)長(zhǎng)期不達(dá)標(biāo)，塵毒等職業(yè)危害因素嚴(yán)重的作業(yè)，要限期整改。經(jīng)整改仍不達(dá)標(biāo)的，要停產(chǎn)整頓。

4.4.4 有害作業(yè)生產(chǎn)過程應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

4.4.5 對(duì)有塵、毒等職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所要及時(shí)清理有害物料，保持清潔。

4.4.6 對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害因素的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修、保持設(shè)備完好。杜絕跑、冒、滴、漏。4.5 防護(hù)設(shè)施、用品與救援設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)

4.5.1 對(duì)職業(yè)危害因素的防護(hù)設(shè)施、用品與救援設(shè)施必須嚴(yán)格管理，由專人負(fù)責(zé)、精心維護(hù)，保持設(shè)施、用品處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)的良好狀態(tài)。

4.5.2 職業(yè)危害因素的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品與救援設(shè)施的檢修要按設(shè)備的檢修計(jì)劃制度進(jìn)行。

4.5.3 對(duì)于發(fā)行故障的防護(hù)設(shè)施、用品、救援設(shè)施，所屬單位負(fù)責(zé)人必須及時(shí)組織修復(fù)，任何人不得隨意停止設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)、用品的使用，若必須停止，需報(bào)安環(huán)部審批。

5、報(bào)告與記錄

5.1 公司所屬的各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查報(bào)告由安環(huán)部永久保存。

5.2 塵毒等職業(yè)危害因素的防護(hù)與治理措施、規(guī)劃、設(shè)計(jì)由安環(huán)部永久保存。

5.3 塵毒等職業(yè)危害因素的防護(hù)設(shè)施、用品、救援設(shè)施設(shè)計(jì)、安裝、停止審批報(bào)告由

個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放、使用制度

為了規(guī)范個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，從而預(yù)防和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》制定本制度。

一、銀億宏峰礦業(yè)有限公司重介洗煤廠根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的個(gè)體防護(hù)用品。

二、個(gè)體防護(hù)用品及個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中個(gè)人隨身穿（配）戴的能消除或減輕職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康損害的特殊用品，如：防護(hù)帽、防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口（面）罩、防護(hù)耳罩（塞）、呼吸防護(hù)器等。

三、個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放

1、實(shí)行一級(jí)發(fā)放制度：由后勤部對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人直接發(fā)放。

2、所發(fā)放的個(gè)體防護(hù)用品，必須符合防治職業(yè)病的需要，不符合要求的不得發(fā)放，不準(zhǔn)以次充好。

3、禁止將過期、失效、破損的防護(hù)用品發(fā)放給勞動(dòng)者。

四、個(gè)體防護(hù)用品的使用：

1、各單位負(fù)責(zé)對(duì)所有勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)，使勞動(dòng)者學(xué)會(huì)各種防護(hù)用品的正確使用方法及注意事項(xiàng)。

2、勞動(dòng)者必須按規(guī)定穿（佩）戴好個(gè)體防護(hù)用品方可進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)。

3、勞動(dòng)者應(yīng)愛護(hù)防護(hù)用品，正確存放、保養(yǎng)、使用防護(hù)用品，不得有意損壞個(gè)體防護(hù)用品。

4、勞動(dòng)者應(yīng)定時(shí)檢查防護(hù)用品有無破損、失效、過斯、一旦發(fā)現(xiàn)要及時(shí)更新，不準(zhǔn)使用過期、失效、破損的防護(hù)用品。

5、各班組要對(duì)勞動(dòng)者使用防護(hù)用品情況進(jìn)行監(jiān)管、檢查。發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定穿（佩）戴防護(hù)用品者，禁止其進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所；發(fā)現(xiàn)使用不當(dāng)或使用錯(cuò)誤的要及時(shí)糾正。對(duì)不按規(guī)定存放、保養(yǎng)、檢查、穿（佩）戴個(gè)體防護(hù)用品的要進(jìn)行批評(píng)教育、責(zé)令其改正。

6、在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所，禁止使用化纖防護(hù)用品。

7、防護(hù)用品必須按規(guī)定在作業(yè)場(chǎng)所使用，不得將防護(hù)用品轉(zhuǎn)賣。

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生管理考核實(shí)施辦法

7.3 職業(yè)衛(wèi)生管理考核實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》以及國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)病防治的相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 公司職業(yè)衛(wèi)生管理堅(jiān)持以預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實(shí)行分級(jí)管理、綜合治理，與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、安全性評(píng)價(jià)相結(jié)合，采取有效措施不斷改善作業(yè)環(huán)境，逐步減少或消除對(duì)員工身體健康的危害。

第三條 各二、三級(jí)單位（以下簡(jiǎn)稱“各單位”）的行政主管領(lǐng)導(dǎo)是本單位職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。各單位應(yīng)堅(jiān)持管生產(chǎn)也要管職業(yè)衛(wèi)生的原則，建立和完善相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和管理制度，并配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員（技安員）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

第四條 各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》對(duì)公司職業(yè)病防治工作實(shí)行監(jiān)督。

第五條 公司及各單位應(yīng)提供足夠的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治費(fèi)用，以保證職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。

第六條 本辦法適用于重慶建設(shè)摩托車股份有限公司所屬各單位。公司下屬各獨(dú)立核算單位或合資合作企業(yè)可參照本辦法執(zhí)行。

第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé) 第七條 環(huán)境安全保障部為公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生的日常管理工作，其主要職責(zé)是：

1．貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方以及上級(jí)主管部門頒布的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項(xiàng)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2．根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制訂公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作管理制度及考核辦法，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

3．負(fù)責(zé)制訂公司職業(yè)病防治工作長(zhǎng)遠(yuǎn)工作規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4.監(jiān)督檢查各單位職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放使用。

5．按職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)規(guī)范，定期組織有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司內(nèi)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“接害作業(yè)”）場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，督促各單位對(duì)檢測(cè)不合格的接害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行整改。

6．負(fù)責(zé)組織公司從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“接害人員”）進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果通知接害人員所在單位；負(fù)責(zé)組織職業(yè)病的鑒定及后續(xù)處理等工作。

7．負(fù)責(zé)公司各單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查。

8．負(fù)責(zé)建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案進(jìn)行有效的管理。

9．負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)公司各種職業(yè)衛(wèi)生報(bào)表；負(fù)責(zé)與市、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作。10．參加新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，參與職業(yè)病危害項(xiàng)目的預(yù)評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收的控制效果評(píng)價(jià)工作。

11．制定公司急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。12．負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)工作。

第八條 各單位負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作，其主要職責(zé)為：

1．負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方、上級(jí)主管部門和公司有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

2．負(fù)責(zé)建立本單位接害人員、接害作業(yè)工藝及場(chǎng)所的檔案資料，及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)接害人員、工藝、作業(yè)場(chǎng)所及原材料等變動(dòng)情況。

3．負(fù)責(zé)配合公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門做好本單位接害人員上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查工作，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工本人。

4．負(fù)責(zé)配合公司做好接害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，并對(duì)檢測(cè)不合格的作業(yè)場(chǎng)所組織整改。

5．負(fù)責(zé)對(duì)本單位職業(yè)病防治和日常管理工作的監(jiān)督檢查。6.負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢查、維護(hù)保養(yǎng)及個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放，確保本單位職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。

7．組織制訂本單位嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

8．負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳以及接害人員日常培訓(xùn)教育工 作。

第三章 建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理

第九條 各單位新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目必須執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定。產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查、控制效果評(píng)價(jià)，并報(bào)衛(wèi)生行政部門審批。

第十條 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第四章 防護(hù)設(shè)備設(shè)施及防護(hù)用品使用管理

第十一條 各單位在生產(chǎn)過程中，在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，應(yīng)首先選用無毒無害的原材料或用低毒代替高毒的原材料；新增有毒有害原材料或工藝，應(yīng)及時(shí)上報(bào)環(huán)境安全保障部。

第十二條 各單位接害作業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)配備有效的通風(fēng)、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并應(yīng)有專人負(fù)責(zé)運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)管理，確保其有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

第十三條 各單位應(yīng)將有害作業(yè)場(chǎng)所與無害作業(yè)場(chǎng)所有效分開，存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)有相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，確保正常使用。

第十四條 各單位應(yīng)及時(shí)將職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施更新改造維修費(fèi)用納入預(yù)算，不斷改善作業(yè)環(huán)境及衛(wèi)生條件。

第十五條 各單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位、設(shè)備或場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。

第十六條 各單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng) 所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

第十七條 公司定期組織有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因數(shù)檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存檔保存。

第十八條 經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)后，凡工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，各單位應(yīng)認(rèn)真制定整改措施，及時(shí)進(jìn)行整改治理。

第十九條 各單位應(yīng)為接害人員提供符合要求和足夠數(shù)量的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并定期進(jìn)行更換，作好領(lǐng)用記錄。

第二十條 接害人員作業(yè)時(shí)必須正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，各級(jí)管理人員應(yīng)加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查。

第二十一條 對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，各單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。任何個(gè)人不得擅自拆除、損毀職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施。

第五章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理

第二十二條 各單位應(yīng)正確掌握本單位職業(yè)病危害情況，并及時(shí)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知作業(yè)人員。

第二十三條 當(dāng)員工因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，需從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，所在單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向員工本人履行如實(shí)告知的義務(wù)。

第二十四條 各單位應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新本單位接害人員的檔案資料（包括新招初次上崗、轉(zhuǎn)崗、在崗和離崗的公司員工），并上報(bào)環(huán)境安全保障部。

第二十五條 各單位應(yīng)按公司要求及時(shí)組織安排接害員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，確保接害員工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查率達(dá)100%。

第二十六條 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查等資料的整理分類存檔，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。員工個(gè)人可憑單位證明和有效證件查閱和復(fù)印相關(guān)資料。

第二十七條 職業(yè)健康檢查結(jié)果由各單位告知員工本人，經(jīng)本人簽字確認(rèn)，并存檔保存。

第二十八條 各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整其工作崗位，并將崗位調(diào)整安置情況以書面形式報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門存檔和備查。

第二十九條 各單位應(yīng)積極配合公司做好職業(yè)病員工的康復(fù)治療和定期健康檢查。

第三十條 各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工保健的規(guī)定，做好女工“五期”保健工作，未生育女工不宜從事接觸影響生育能力的有害作業(yè)。

第六章 考核處罰

第三十一條 職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所未采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備，未向員工提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品的，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，對(duì)所在 單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員處以50-300元的考核。

第三十二條 未對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，使其處于非正常狀態(tài)的，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員各處以50-300元的考核；擅自拆除或者停止使用的，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)處及相關(guān)管理人員各處以100—500元的考核，并要求及時(shí)恢復(fù)；故意不恢復(fù)的，加倍考核。

第三十三條 經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的項(xiàng)目，各單位未在限期內(nèi)進(jìn)行治理整改的，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)處以50—300元的考核。

第三十四條 員工在職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)未正確佩戴使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的，處以50元/次的考核，同時(shí)對(duì)所在班組組長(zhǎng)（領(lǐng)工）處以30元的考核；凡一次檢查中發(fā)現(xiàn)同一單位違章3人次及以上時(shí)，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及管理人員處以50-100元的考核。

第三十五條 各單位未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)和組織接害人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員各處以50—200元的考核。

第三十六條 接害人員離廠時(shí)，各單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)和組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，未經(jīng)離崗職業(yè)健康檢查的接害員工，不得辦理離廠（解除勞動(dòng)合同）手續(xù)。凡不按規(guī)定上報(bào)、組織離崗時(shí)職業(yè)健康檢查和辦理離廠手續(xù)的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人各處以100—300元的考核。

第三十七條 各單位未及時(shí)將上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查結(jié)果及時(shí)告知員工本人的，考核相關(guān)責(zé)任人50-200元。第三十八條 員工不服從公司安排，無故不進(jìn)行職業(yè)健康檢（復(fù)）查的，對(duì)員工處以50—100元的考核；同一單位超過3人（含3人）未進(jìn)行職業(yè)健康檢（復(fù)）查的，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及管理相關(guān)管理人員各處以50—200元的考核。

第三十九條 未按要求及時(shí)調(diào)整職業(yè)禁忌者、職業(yè)病員工工作崗位并妥善安置的，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人員處以100—300元的考核；因上述原因造成員工死亡的，公司按100元/人對(duì)事故單位進(jìn)行考核，對(duì)主要責(zé)任人、責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員視責(zé)任大小處以200—2000的考核。

第四十條 未按要求使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，或者未按要求對(duì)職業(yè)禁忌員工進(jìn)行崗位調(diào)整，造成員工發(fā)生職業(yè)病的單位，每發(fā)生一起算一起輕傷事故指標(biāo)，公司按50元/人對(duì)事故單位進(jìn)行考核，對(duì)主要責(zé)任人處以1000元的考核，對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員視責(zé)任大小各處以100-500元的考核。

第四十一條 每發(fā)生一起生產(chǎn)場(chǎng)所中毒事故的單位，視其情節(jié)對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以100-300元的考核；造成員工中毒死亡事故的，按第三十九條處理。

第四十二條 遲報(bào)事故（發(fā)生一般生產(chǎn)中毒事故2小時(shí)內(nèi)未報(bào)告、中毒死亡事故1小時(shí)內(nèi)未報(bào)告的）的單位，對(duì)事故單位領(lǐng)導(dǎo)處以500元的考核，對(duì)相關(guān)管理人員處以50-200元的考核。

第四十三條 瞞報(bào)事故（一般生產(chǎn)中毒事故72小時(shí)內(nèi)未報(bào)告、死亡事故3小時(shí)內(nèi)未報(bào)告、較大以上死亡事故1小時(shí)內(nèi)未報(bào)告的）的單位，對(duì)事故單位領(lǐng)導(dǎo)各處以2000元的考核，對(duì)技安員處以400元的 考核。

第四十四條 事故發(fā)生后有下列情形的，對(duì)事故單位領(lǐng)導(dǎo)各處以200—500元的考核，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50—200元的考核：

1．擅自撤除事故現(xiàn)場(chǎng)； 2．拒絕接受事故調(diào)查；

3．拒絕提供事故有關(guān)情況和資料。

第四十五條 事故發(fā)生單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人，有下列行為的,移交司法機(jī)關(guān)處理，追究相應(yīng)法律責(zé)任: 1．有偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)； 2．做偽證或指使他人作偽證的； 3．銷毀事故有關(guān)資料、證據(jù)的； 4．其他違反法律法規(guī)規(guī)定的。

第七章 評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)

第四十六條 公司每半年組織開展職業(yè)健康無事故競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)個(gè)人4名，并對(duì)積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理的各級(jí)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由年初預(yù)算和專題報(bào)告方式解決。

第四十七條 公司年終對(duì)全年無職業(yè)健康事故、職業(yè)病的單位進(jìn)行年終評(píng)比。評(píng)選優(yōu)秀單位1個(gè)，優(yōu)勝單位2個(gè)，先進(jìn)個(gè)人6名，并對(duì)積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理的各級(jí)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由年初預(yù)算和專題報(bào)告方式解決。

第四十八條 對(duì)于能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制急性中毒事故隱患，成績(jī)突出的單位和個(gè)人，公司給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第八章 附則 第四十九條 本辦法下列用語的含義：

職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因數(shù)以及在作業(yè)過程產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因數(shù)。

職業(yè)禁忌，是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因數(shù)時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

第五十條 本辦法“事故”是生產(chǎn)中急慢性中毒事故、職業(yè)病產(chǎn)生、職業(yè)病傷亡事故，不包括工作崗位上突發(fā)其他疾病死亡或醫(yī)治無效死亡的事故。“員工”是指公司在冊(cè)正式職工。

第五十一條 本辦法自下發(fā)日起執(zhí)行。本辦法解釋權(quán)屬環(huán)境安全保障部。