第一篇：農經局關于開展創先爭優集中點評方案

關于開展創先爭優“集中點評月”活動的

實 施 意 見

為進一步推進創先爭優活動深入發展，農經局創先爭優活動領導小組決定，把今年6月、12月份作為先爭優活動“集中點評月”，現就做好點評工作提出如下實施意見：

一、領導點評工作

（一）點評的主體。黨支部負責人點評所屬支部黨員。

（二）點評的主要內容。對照“五個好”目標，點評黨組織兌現公開承諾和黨組織戰斗堡壘作用發揮等方面情況。對照“五帶頭”標準，點評黨員踐行承諾、發揮模范帶頭作用等方面情況。

（三）點評的方式。一是集中點評。通過支部召開例會形式，對開展創先爭優活動的情況進行集中點評。二是談話點評。結合談心談話活動，黨支部負責人對黨員參與創先爭優活動的情況進行個別談話、單獨點評。

（四）點評的步驟

1、匯報情況。點評時，黨員要向點評人匯報創先爭優活動情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況等，結合自身實際對開展好創先爭優活動提出具體想法及措施。

2、實施點評。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。點評結束后，及時填寫《基層黨組織創先爭優活動領導點評表》或《黨員創先爭優活動領導點評表》。

3、整理公開。點評結束后，創先爭優活動辦公室認真整理匯總領導點評意見，在一定范圍內將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。

4、整改落實。對于領導提出的點評意見，黨員認真研究討論，落實整改措施。

二、群眾評議工作

（一）評議的內容。對黨支部和黨員承諾事項的落實情況進行評議，評議黨員要與愛崗敬業和模范作用發揮情況緊密結合。

（二）評議的方法。采取召開專題民主生活會、述職評議會議、發放群眾滿意度測評表。

三、點評工作的要求

（二）注重取得實效。點評活動要在12月底前完成，通過點評，促使黨支部和黨員把創先爭優體現“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中。創爭優活動領導小組辦公室將對點評工作進行督查，督促逐項落實有關工作措施，確保點評工作取得真正的實效。

米東區農經局 2011年3月29日

第二篇：農經局創先爭優工作進展情況匯報5.11

農經局先爭優工作進展情況

今年來，按照區委的統一部署，在區創先爭優領導小組的指導下，農經局黨支部高度重視創先爭優工作，自覺把思想和行動統一到區委的決策部署上來，切實把創先爭優活動作為服務中心、促進發展、建設隊伍和提高素質的實踐載體和重要任務，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了應有的發揮，各項工作有序開展，取得了一定的成效。

一、基本情況：

米東區農經局有職工12個，黨員6人。

二、工作進展情況

（一）結合實際，明確措施，制定2011年工作實施方案。

農經局領導高度重視創先爭優工作，根據區委三項活動領導小組辦公室《關于印發〈米東區創先爭優活動2011年工作要點〉的通知》（米教聯字[2011]2號）文件要求，結合實際，制定出切實可行、便于操作的《農經局2011年創先爭優工作實施方案》，并于3月召開了創先爭優工作會儀，對2011年創先爭優工作進行了全面的安排部署。

（二）積極落實關鍵環節，扎實抓好創先爭優工作。

有序開展公開承諾及回頭看活動。做好2010年公開承諾回頭看工作。在4月中旬，開展一次公開承諾“回頭看”活動。規范管理黨支部、黨員督諾、踐諾情況。對于黨支部及黨員2010年公開承諾已完成的事項進行銷號，未完成的事項，繼續在2011年進行承諾。其次，做好2011年公開承諾工作。按照區三項活動領導小組辦公室《關于進一步做好創先爭優活動公開承諾工作的通知》文件要求，農經局高度重視，迅速安排部署，精心制定活動方案，在認真總結2010年公開承諾經驗、抓好承諾事項落實的基礎上，根據新的形勢和任務，進一步豐富內涵、創新形式，健全機制、提升水平。黨組織和廣大黨員公開承諾牢牢把握實現跨越式發展和長治久安這個主題，更加注重結合單位職能任務和黨員崗位職

責，更加注重推動中心工作和重點任務的完成。

（三）是認真搞好領導點評及集中點評工作。首先，做好領導點評工作。黨支部要充分利用黨員學習日等有利時機，對黨組織及支部書記開展創先爭優活動情況進行點評，扎實推進了活動的開展。其次，做好集中點評安排工作。結合實際，制定了《農經局“集中點評月”實施方案》，確定今年6月、12月作為東路街道的集中點評月，并對點評的步驟、方法進行了明確的要求和安排。

（四）是圍繞建黨九十周年開展系列活動，推進創先爭優工作。以慶祝建黨90周年為主題，開展系列紀念活動。認真開展好各類紀念活動：組織學黨史、讀經典、重溫入黨誓詞等大力宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳英雄模范共產黨員的先進事跡和崇高精神，隆重慶祝建黨90周年。目前，已組織開展組織學黨史、重溫入黨誓詞等活動。

三、取得的初步成效

立足“服務基層、服務發展、服務群眾，推進機關效能提速”的“三服務、一推進”工作目標，農經局在內部開展“爭當業務能手、爭當崗位標兵、爭當先進科室”主題活動，掀起比服務、比效率、比落實的熱潮，形成機關作風抓轉變、工作措施抓創新、目標任務抓落實的良好氛圍。依據測評結果評選出先進科室和先進個人，并進行了表彰，農經局在創先爭優工作中，做了大量的工作，以創先爭優工作推動了整體工作，以整體工作帶動創先爭優工作，也取得了一些成績，但離上級部門的要求還有一定差距，我們將克服不足，發揚作風，促進創先爭優活動更上新臺階。

農經局黨支部 2011年5月10日

第三篇：創先爭優點評方案

創先爭優點評方案

為切實做好創先爭優活動領導點評工作，進一步推動XX鄉創先爭優活動扎實深入開展，根據株荷創爭組辦〔XX〕5號《關于做好創先爭優活動領導點評工作的指導意見》文件精神，特制定如下實施方案。

一、點評對象

全鄉基層各黨組織及全體黨員。

二、點評內容

領導點評應緊緊圍繞創先爭優活動開展情況，并結合當前正在做的中心工作展開。以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織為總體要求，以XX“五個結合”、“四個注重對照”為中心，以履行職責、兌現公開承諾為點評重點，實事求是開展點評工作。既要肯定取得的成績，指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高；又要對黨組織和黨員分頭點評。對基層黨組織，重點圍繞“五個好”要求，點評其在引領發展、服務群眾、構建和諧、加強自身建設等方面的情況。對黨員，重點圍繞“五帶頭”要求，點評其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發揮先鋒模范作用情況。

三、主要原則

開展領導點評工作，要遵照以下四個原則：

1、實事求是原則。要深入基層、深入群眾，認真開展 調查研究，真實掌握基層黨組織和黨員開展創先爭優活動的措施、進展和實效，確保點評客觀公正、實事求是。

2、分片負責原則。鄉黨委負責對轄區黨組織及機關所屬黨員進行點評；鄉分片駐村辦點干部負責指導辦點村開展本單位黨組織領導點評工作。

3、限期整改原則。在肯定成績的同時，重點指出存在的問題，指明努力的方向，提出整改的要求。對創先爭優活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的基層黨組織和黨員，要及時提出批評，責令限期整改；要加強跟蹤和督促檢查，確保整改效果。

4、典型推動原則。要牢牢把握正確政治導向，堅持正面教育為主。要區別不同領域基層黨組織和不同層次、不同群體黨員的特點，進行分類指導。要深入挖掘和樹立各行各業的先進典型，用身邊的典型教育和帶動身邊的人，以點帶面，進一步形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

四、點評方式

領導點評堅持三個“結合”：隨機點評與定期點評相結合、集中點評與逐個點評相結合、專項點評與統籌點評相結合。要結合日常工作安排、走訪慰問、調研督查、民主生活會、干部職工會議等隨機開展點評。基層黨組織每季度要召開一次黨員會議，定期開展點評。對全局性工作、階段性工作推進中出現的困難和問題，以及遇到的突發性問題，要及 時召開專項工作點評推進會，分析問題產生的原因，采取有效措施，確保快速有序推進工作，將領導點評工作打造成為創先爭優活動中的特色工作、民心工程。

五、方法步驟

1、了解情況。鄉黨委負責人和辦點領導要開展一次領導點評調研活動，對點評工作進行全面把握，全局發動；同時，充分利用下鄉調研、布置任務、檢查工作等機會，準確掌握基層黨組織和黨員的真實情況?；鶎狱h組織和黨員就開展創先爭優活動情況進行回顧，有條件的要形成書面材料報上一級黨組織負責人和辦點領導。

2、匯報情況。點評前，轄區黨組織要向鄉黨委和聯點領導、黨員向黨支部書面或口頭匯報前段創先爭優活動、踐行公開承諾的情況，特別是黨組織和黨員推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。

3、進行點評。鄉黨委負責對轄區黨組織、各黨委負責人負責對黨組織的黨員點評，實事求是地肯定成績，客觀公正地指出存在的問題、分析原因，提出今后工作的意見建議。針對黨組織和黨員存在的不足，指導制定具體整改措施，幫助解決存在的困難和問題。各黨組織要安排專人對點評情況進行記錄、整理、匯總，填寫《點評登記表》，建立工作臺帳。

4、整改落實。點評后，對領導提出的點評意見，轄區各黨組織和黨員要認真研究討論，明確整改措施，加大整改力度，務求整改實效。點評領導要加強督查指導，對整改落實情況提出評價意見，并記入《點評登記表》。

5、推介典型。轄區各黨組織要積極挖掘典型，大力宣傳推介，將好做法、好經驗、好事跡推介出去，在全鄉形成“比學趕超”的良好氛圍，打開干事創業新局面。

六、點評要求

要把領導點評作為推進創先爭優活動的重要抓手，切實加強領導，精心組織實施。

一要落實領導責任。實施領導點評，鄉村兩級黨組織書記是第一責任人。要主動深入基層一線調研指導，掌握本單位黨組織工作情況和存在問題，及時了解黨員的學習、工作和思想情況。要注重把點評的重點放在落實、促改和激勵上，提高點評的針對性和時效性。

二要強化點評措施。要定期不定期地運用各種方式進行點評，用切實有效的工作方法轉變工作作風，推動工作落實，營造創先爭優的濃厚氛圍。領導點評情況還應以書面形式在一定范圍內進行公開。要重視點評后的結果運用，通過點評解決問題，提高活動質量，避免就黨建抓黨建、就活動搞活動。要不斷拓展創先爭優活動的工作思路，切實增強黨員干部創先爭優意識，有效激發創先爭優內在動力。

三要注重結合實際。鄉黨委負責人在指出問題的同時，要切實幫助協調解決實際困難，同時注意理順黨員情緒，做好思想政治工作。要把領導點評作為一項經常性工作來抓，與加強基層黨組織建設結合起來，與回應群眾期盼訴求結合起來，與加快項目建設、優化經濟發展環境、為民辦實事、推動新農村建設、促進各項工作落實結合起來，推動經濟社會又好又快發展。

第四篇：交通運輸局創先爭優點評總結

交通運輸局

創先爭優領導點評工作總結

創先爭優領導點評工作開展以來，局黨組高度重視，根據自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優領導點評工作。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加活動，取得了良好的效果，現將活動情況總結如下。

一、領導高度重視，緊密安排部署

為貫徹區委有關創先爭優活動精神，局黨組對這項工作高度重視，立即召開班子成員會議，就開展此項工作進行了深入細致的安排部署。一是成立領導小組。成立了主要領導為組長，局黨組成員為副組長，各股所室隊隊負責人為成員的領導小組，專門負責此項工作。領導小組成立后，直接部署、安排創先爭優領導點評工作，保證工作落到實處。二是制定實施方案。按上級要求，制定并印發了《創先爭優領導點評工作方案》。方案強調了此次活動重大意義，明確計劃及步驟。三是利用網站加強宣傳。充分發揮門戶網站平臺作用，及時發布全局活動開展情況,營造良好的創先爭優氛圍，促進我局的創先爭優工作。

二、明確工作方法，強化點評要求。

一是明確點評內容。緊密結合中心工作，按照“五個好”、“五帶頭”要求，針對承諾及踐諾情況，分別對基層黨組織和黨員開展點評。對基層黨組織的點評，著眼于解決突出問題，推動中心 1

工作和重點任務完成的情況，承諾、兌現承諾情況和服務群眾，為群眾辦實事和解決群眾關心的熱點難點問題情況，積極創建“五個好”黨組織等情況。對黨員的點評，側重于本職工作完成情況，承諾、兌現承諾情況，為群眾辦實事、好事，主動服務群眾情況，履行黨章規定義務，立足崗位比奉獻，發揮模范帶頭作用等情況。二是明確點評程序。點評前，基層黨組織根據點評內容向上級黨組織和聯系點領導、黨員向黨支部書面或口頭匯報前段活動情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。點評人在肯定成績，指出問題、分析原因的同時，提出意見或建議。指導其制定具體整改措施，幫助解決存在的困難和問題。基層黨組織負責人和黨員根據點評內容作整改表態發言，并采取召開會議、宣傳欄、媒體等宣傳形式，向群眾公開領導點評情況和整改措施，主動接受群眾監督。把領導點評整改落實情況作為下一次領導點評和群眾評議的重要內容。

三、采取不同形式，提高點評質量。

一是集中點評。深入所屬基層黨組織或聯系點，了解掌握創先爭優活動動態，召開黨員群眾代表座談會、專題民主生活會、推進會、專題匯報會，進行集中點評。二是現場點評。結合聯系點領導工作調研、督促檢查以及聯系單位專項述職、考核等經常性工作，深入到所屬基層黨組織或聯系點，通過實地查看，召開全體黨員以及群眾代表和服務對象代表參加的座談會等形式,進行現場點評。三是個別點評。聯系點領導或基層黨組織負責人 2

結合談心談話活動，對黨員參加創先爭優活動的情況個別點評。同時，在點評工作中將“三個結合”貫穿始終。即點評工作與聯系點民主生活會相結合，與被點評者工作相結合，與群眾期盼相結合。

四、形成三項機制，務求點評實效。

把領導點評作為發現解決問題的辦法，總結推廣經驗和提高執行力的重要抓手。一是建立點評臺賬機制。統一印發了《黨員開展創先爭優活動領導點評表》，包括被點評對象基本情況和點評主要內容，由點評領導審核簽字后存檔。二是建立整改落實機制。各基層黨組織對上級領導提出的點評意見，先整理匯總，再向相關單位負責人及時反饋，并督促落實。各黨組織召開專門會議對點評意見進行認真研究討論，進一步明確整改責任、時限，并進行公示。三是建立獎懲機制。對工作成效明顯，上級領導點評時受到表揚的基層黨組織和黨員作為典型予以推薦，并納入專項考核內容，在評先評優、考核等方面予以傾斜。對整改不力，群眾反映強烈的基層黨組織和黨員干部，將進行嚴肅處理。

通過開展創先爭優領導點評工作，全局黨員干部精神風貌煥然一新，服務意識明顯增強，創先爭優氛圍日漸濃烈，有效促進了交通運輸事業的快速發展。下一步，我局將逐步探索深化創先爭優活動的措施和辦法，不斷豐富活動的形式和內容，不斷提升創先爭優的層次和水平，為促進交通各項工作順利開展提供堅強的組織保證，實現我區交通運輸事業又好又快發展。

第五篇：創先爭優活動集中點評的講話稿

創先爭優活動集中點評的講話

宋宏平

同志們：

今天，農業系統場黨總支組織2011年第二季度對各單位開展的活動情況進行點評，目的是統一思想，交流經驗，查找問題，研究和部署下一步工作，推動良種場創先爭優活動深入、扎實有效開展，進一步加強良種場黨的基層組織建設，推動良種場科學發展上水平。剛才，良種場黨總支將創先爭優活動情況作了匯報，希望進一步促進全場創先爭優活動的進一步開展。

下面，我就良種場開展創先爭優活動總體情況作簡要總結和集中點評，并結合三個多月來各單位創先爭優開展的情況講三點意見。

一、良種場創先爭優活動主要做法及成效

本季度創先爭優活動以來，良種場黨總支、6個黨支部94名黨員參加了活動。目前，良種場及所屬各級黨組織已全面完成了公開承諾等工作，試點示范、領導點評等各項工作正在有序推進。

一是領導重視做好表率。良種場場黨總支始終高度重視創先爭優活動，成立了由良種場領導和相關股室負責人為成員的創先爭優活動領導小組，所屬各隊廠也成立了由黨（總支）支部第一責任人為組長的領導小組，構建黨總支統一領導、各支部參與的工作機制，做到了層層有責任，級級抓落實。良種場領導帶頭深入聯系點開展調研，對聯系隊廠學校的創先爭優活動作點評，現場解決實際問題和困難，解決職工群眾關心的熱點、焦點和難點問題，為全場黨員干部爭優做好表率。

二是確定主題落實責任。場黨總支結合良種場實際，認真總結，深入調研，認真制定了《實施方案》，按照葉創辦字7號文件精神，進一步深入開展創先爭優活動進行了專題討論、安排和明確。各支部按照良種場場黨總支的安排，及時制定實施方案，全面落實 “五好”、“五帶頭”量化目標責任。

三是迅速啟動循序漸進。良種場各支部高度重視，結合自身實際制定了實施方案，在活動過程中，良種場始終堅持邊學邊查邊改，注重總結經驗，推廣好的做法。真抓實干，敬業奉獻，提升黨員崗位奉獻能力，提高黨員的先鋒模范作用，爭當優秀共產黨員。

四是融入中心抓好結合。良種場從一開始就將創先爭優活動與當前的中心工作緊密結合起來，并以文件的形式進行安排和要求，同時，開展豐富多彩的主題實踐活動，明確創先爭優目標，帶領廣大黨員立足本職，切實將創先爭優活動與良種場實際工作緊密結合起來，按照“五帶頭”和“三比”的要求，在各自崗位上努力創造優異成績。廣泛開展創先爭優活動。

五是突出重點狠抓落實。在活動過程中，良種場黨總支按照黨員發展33道程序，認真做好黨員發展工作，5月份以來，良種場共集中在縣黨校統一組織下，培訓入黨積極分子6人，發展預備黨員4名，轉正黨員6名。

六是公開承諾接受監督。良種場把公開承諾作為激發基層黨組織和黨員內在動力、推進創先爭優活動取得實效的重要方式，制定了《公開承諾實施方案》，要求各黨支部和廣大黨員認真調研、查找問題，結合當前的中心工作作出公開承諾。良種場黨總支圍繞落實 “五個好”要求，加強領導班子建設和干部隊伍建設，推動生產經營工作和重點任務完成、健全完善工作制度和機制等方面作出了公開承諾；全場94名黨員干部職工對自己從事的崗位工作作了公開承諾。

七是創新黨建工作思路突出亮點。良種場黨總支大力開展讀書學習活動，倡導學習型組織創建工作目標的實現。按照領導干部開展“四個一”（“在工作之余每天學習一小時，每月讀一本好書，每季集中學習一次，每年舉辦一次以上講座”）。

八是強化宣傳營造氛圍。良種場多形式、全方位對創先爭優活動進行宣傳，開展創先爭優活動以來，以板報、座談會等形式營造了濃厚的活動氛圍。

良種場創先爭優活動由于領導重視，各黨支部積極努力，全體黨員的大力支持，廣大職工群眾的有不斷關注，各項活動措施落實宣傳到位，活動開展有序，取得了良好的效果。為今年生產任務的完成打下了良好的基礎。

二、良種場創先爭優活動和基層黨組織建設存在的主要問題和困難

總的來看，經過良種場各級黨組織和全體黨員的共同努力，全場創先爭優活動取得了一些初步成效，黨的基層組織建設得到了更進一步的加強，組織基礎、群眾基礎不斷鞏固。但是，我們也要清醒地看到，創先爭優活動還存在一些不容忽視的問題和困難，基層黨組織建設中的一些突出問題還沒有得到妥善解決，主要表現在以下四個方面：

一是思想認識有差距，總體發展不平衡。從場機關黨支部和5個支部來看，總體上不平衡，在各單位內部來看，各基層單位的活動發展也存在不平衡。由于基層黨組織負責人素質參差不齊，加之對活動的認識和投入的精力不同，整個活動的開展沒有做到齊頭并進；在黨的基層組織建設方面，有些支部已提前實現目標，但部分單位進展緩慢；部分單位黨組織的威信不高，職工入黨積極性不高；黨員的積極性還沒有完全調動起來，職工群眾關注的廣泛性還沒有參進來，導致這些不平衡現象的原因，關鍵還在于個別支部領導干部對創先爭優活動的重要性認識不到位，重視程度不夠，內涵把握不準，目標定位偏低，采取的措施不力，工作不夠扎實，仍存在重形式走過場輕實效的現象。

二是融入中心不緊密，推動發展不明顯。各支部班子專題研究創先爭優活動的時間和花在活動上的精力不夠。個別黨支部沒有找準黨建工作與單位生產經營中心工作的切入點和結合點，就搞活動而搞活動，與實際工作融入不好，結合不緊，推動作用不明顯，沒有做到統籌兼顧，實現兩促進、兩不誤；個別基層黨組織的公開承諾內容空泛不切合中心工作實際，承諾目標無法量化；個別沒有按“四議兩公開”要求明確承諾的責任、事項、時限和結果；個別創先爭優無活動、無特點、無載體，對推動中心工作的實效不明顯。

三是基層管理較薄弱，黨務干部素質待提高。部分基層黨支部工作開展不夠規范，黨支部活動無臺帳、議事無規則等現象還較為突出。個別單位臺帳重形式、輕內容，平時不整理，臨近檢查考核時再來“抱佛腳”，由于基層黨支部負責人素質參差不齊，活動的開展難以做到齊頭并進，還需要進一步指導幫助，同時，還需要加大對黨務工作者的培訓、培養力度。

這些問題，一定要引起各黨總支的高度重視，認真分析原因，結合自身實際，采取有力措施，盡快加以改進。

三、下一步工作措施和要求

我就推動良種場創先爭優活動深入扎實有效開展，進一步加強良種場黨的基層組織建設，推動良種場科學發展上水平，再提幾點要求。

（一）強認識，突重點，推動科學發展

創先爭優活動能不能取得成效，關鍵要看良種場各項工作是否得到推動，得到發展。我們的創先爭優活動必須要緊緊融入良種場中心工作大局這一出發點和立足點，以創先爭優活動促進各項工作，用各項工作的實際成果檢驗活動成效。今年是十二五規劃最重的一年，良種場所屬各隊廠支部一定要充分認清當前面臨的形勢，進一步提 高認識，統一思想，加強對創先爭優活動的組織領導，切實解決存在的問題，著力解決基層黨組織建設中存在的薄弱環節，組織廣大黨員在保各項業務工作的同時，把基層黨組織的戰斗力轉化為推動各項工作的強大精神動力，把黨組織的政治優勢轉化為發展優勢，確保良種場各項責任目標的圓滿完成。

一是把創先爭優活動與良種繁育工作緊密結合，也是關系良種場發展的頭等大事，要進一步采取有力措施，確保全縣糧食種子的種植任務落到實處。

二是把創先爭優活動與當前拆遷工作緊密結合，充分發揮黨組織和黨員先進性作用，及時化解存在的各類矛盾，為實現良種場跨越式發展長治久安打好堅實基礎。

（一）抓基層、打基礎，穩步推進基層黨組織建設

開展創先爭優活動，關鍵是支部要行動。只有黨的基層組織都充分發揮戰斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發揮先鋒模范作用，才能為推動良種場各項事業科學發展，不斷凝聚強大力量。

根據工作需要，為下一步黨建工作特別是黨員發展工作提供良好的組織保障。要按照場黨總支的建設要求，做到有工作臺帳、有學習書、有宣傳欄、有黨務公開欄、有活動記錄，入黨誓詞、創先爭優目標、黨員權利和義務、組織機構、規章制度、重點工作流程和黨員光榮榜要上墻。

（二）解決問題，服務群眾，促進穩定和諧

我們要通過組織創先進，黨員爭優秀，使職工群眾從中得到實惠。就是要認真貫徹黨的群眾路線，多為職工群眾辦好事辦實事，解民困，分民憂，解決事關職工群眾切身利益的突出問題，密切黨群干群關系，促進穩定和諧。要從加強管理改善環境入手，調動廣大干部職工農民群眾積極性。及時解決職工群眾關心的熱點、焦點和難點問題，為他們辦好事辦實事，讓他們安心工作。要以活動為載體，體現黨的生命力，開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富一線職工的業余文化生活。

要從強化綜治維穩責任入手，構建和社會。各單位要把創先爭優活動與綜治維穩工作緊密結合，全面落實綜治維穩工作責任制，發揮基層黨組織維護穩定第一道防線作用，加強教育和引導工作，及時排查矛盾糾紛，做好化解工作，開展社會主義核心價值體系教育，發揮黨員在維護穩定中的作用。以“綜治宣傳月”、普法教育、反暴力宣傳等活動，推進“平安單位”和“平安家庭”創建活動，黨員要及時了解職工群眾思想動態，帶頭遵紀守法，在急難險重任務和重大突發事件面前，迎難而上，敢于負責。

要深入總結基層黨組織的一些好做法、好經驗，重視挖掘基層的先進典型，讓基層黨組織和黨員學習有方向、對照有標準，不斷增添“創”的信心和“爭”的勇氣。

加強黨的基層組織建設工作中，要重點樹立一批立得起、叫得響、推得開的先進基層黨組和典型個人，通過以點帶面，努力實現“點亮一盞燈、照亮一大片”的效果。要進一步細化標準，明確主題，找準載體，強化措施，取得實效。各支部要切實加強領導、督促和檢查，發現問題及時解決，發現亮點及時推廣，確保創建工作取得實效。

同志們，創先爭優活動是全黨政治生活中的一件大事，下一階段的工作任務更艱巨，要求更具體。我們一定要按照上級黨委政府統一部署，進一步強化措施，注重結合，狠抓落實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。各黨支部和黨員都要立足本職，充分發揮好戰斗堡壘作用和模范帶頭作用，在困難面前要沖鋒在前，吃苦在前，為確保良種場全年各項責任目標的完成做出積極的貢獻。