第一篇：觀摩標準化支部工作臺帳 交流基層黨建工作經驗

觀摩標準化支部工作臺帳

交流基層黨建工作經驗

——我院舉行基層組織建設年黨支部分類定級工作臺賬評比活動

院黨委組織部報道：為貫徹落實上級黨組織關于在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動的有關要求，進一步推進學院黨建工作的規范化、標準化。根據學院黨委工作安排，12月6日下午，我院舉行黨支部工作臺賬分類評比交流大會，學院黨委書記皮霞、黨政辦主任徐裕和、組織部部長沈有專、副部長葉志輝、各黨支部書記等人參加了大會。

首先，學院黨委書記皮霞通報了2012年全省高校黨建評估組對學院黨建工作檢查評估的反饋意見。她說：“本次評估組領導給予學院黨建工作較好的評價，說明學院的黨建工作在上級黨組織的正確領導下，扎實有效，這與廣大黨支部、黨群部門及相關人員的辛勤努力是分不開的。希望大家今后以評促改，以評促建，評建結合，重在建設，尤其要以基層組織建設年為契機，在今后的黨建工作中取長補短，相互學習交流，共同進步，為學院進位趕超而奮斗。”

接著，各黨支部書記認真觀摩各支部工作臺帳，交流工作經驗，并進行互評打分；緊接著每一位黨支部書記結合本支部工作特色談各自亮點感受，黨政辦主任、組織部副部長分別談了體會。

最后，皮書記對這次活動進行了講評小結，指出了存在的問題和不足，強調了今后學院黨組織的重點工作：注重細節，強調規范；深入謀劃，主動服務；加強創新，有效結合。

隨后，各黨支部書記相互到各支部參觀和交流了黨員活動室的建設情況。

據悉，經過黨支部互評、黨政辦、組織部測評，根據得分高低，機電工程系黨支部榮獲一等獎；后勤黨支部、冶金工程系黨支部分別榮獲二等獎；機械工程系黨支部、學工黨支部分別榮獲三等獎。通過本次活動的開展，我院分類定級工作得到了一次檢驗和提高，更是扎實開展基層組織建設年活動的重要措施和抓手，為推進學院科學發展提供堅強動力和組織保證。

第二篇：黨建工作臺帳

推行基層黨建臺帳式管理

今年以來，湖北省竹山縣著眼于鞏固和發展先進性建設成果，緊緊圍繞抓基層、打基礎、管長遠、促規范的目標要求，突出務實管用，科學規劃設計，探索建立基層黨建臺帳，全面推行農村基層組織建設臺帳式管理，有力促進了基層黨建責任制的落實，進一步提高了全縣基層黨建規范化建設水平。

著眼于務實管用，科學設計黨建臺帳內容

一是深入調查研究，積極破解難題。去年以來，我們結合深化“三級聯創”和排查整治軟弱渙散村黨支部活動，對基層組織規范化建設尤其是檔案建設進行了全面調查。通過調查發現，少數基層黨組織存在抓黨建工作責任目標不明確、工作措施不具體、日常管理不規范等突出問題。特別是一些基層黨組織書記，不知道基層黨建工作怎么抓、抓什么，工作缺乏主動性、預見性、規范性和創造性，工作開展與檔案建設不能同向同步。為規范基層組織檔案建設，建立形成長效機制，提高黨建工作整體水平，我們積極借鑒人口與計劃生育和社會治安綜合治理工作的經驗做法，設計印制了基層黨建臺帳，全面推行基層黨建工作臺帳式管理，切實解決“黨組織知道干什么、書記知道抓什么、黨員群眾知道如何參與”的問題，以此推進基層黨建工作制度化和規范化建設。

二是緊扣基層實際，科學編制臺帳。我們著眼于整合黨建制度、規范黨建活動、完善檔案建設，按照“貼近實際、務實管用、便于操作”的總體思路，對臺帳內容進行了精心設計，并實行統一印刷，裝訂成冊，一年一本，免費發放到全縣所有農村基層黨組織。整個黨建臺帳以農村基層組織、黨員干部隊伍、人才隊伍和基層民主政治建設為主綱，圍繞常規工作、重點工作、特色工作和創新工作，設置有村黨組織活動、黨員隊伍建設、入黨積極分子培養考察、村干部隊伍建設及待遇保障、農村黨員教育“兩建一培”活動、黨費收繳等27個方面的內容，基本涵蓋了基層黨建工作的各個方面。同時，黨建臺帳對黨員“先進性承諾卡”活動、“一會兩票”民主管理和農村黨員干部現代遠程教育播放收看等重點工作，專設了記錄欄目，放在突出位置，引導、督促基層黨組織抓住重點，重點重抓，推動基層黨建工作平衡發展。

三是強化全程紀實，突出過程管理。為確保基層黨建檔案建設的連續性和真實性，我們突出過程管理，強化全程紀實，力求通過黨建臺帳全面、系統、真實的記載和反映基層黨建活動。對村級基本情況、黨員花名冊、村級組織機構名單等基本信息，要求基層組織年初規范填寫到位；對“黨員先進性承諾卡”、“一會兩票”、流動黨員服務管理等活動，要求根據活動進展情況及時填寫，動態反映整個活動過程；對基層組織召開的會議、組織開展的活動以及遠程教育播放收看、“雙建雙帶”示范基地培訓等內容，要求詳細、規范的進行記錄。通過建立黨建臺帳，進一步明確基層黨組織工作任務，反映基層黨建工作進展情況，規范基層黨建工作檔案建設，使臺帳成為基層黨建工作的“信息庫”、黨建活動的“記錄本”、黨務干部的“指南針”、黨建成果的“展示牌”，真正實現“一本臺帳在手、黨建活動清楚”。

著眼于規范運行，切實加強黨建臺帳管理

一是實行項目管理，落實工作任務。我們將基層黨建臺帳式管理列為全縣農村基層組織建設的創新項目，并向縣委常委會作了專題匯報，爭取縣委領導的高度重視和大力支持，抓住了工作的主動權。縣委將黨建臺帳列入鄉村領導班子績效考核指標體系，在2008年農村

基層組織建設目標管理考評細則中，專門拿出10分考核黨建臺帳落實情況。縣委組織部將黨建臺帳列入今年全縣組織工作要點，并在全縣組織工作會議上對推行黨建臺帳、促進規范管理進行了安排部署。根據臺帳管理的特殊性和規范性，建立了鄉鎮黨委書記親自抓，組織委員具體抓，支部書記專門抓，鄉鎮黨委班子成員和駐村干部共同抓的責任體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是抓好骨干培訓，打牢工作基礎。臺帳管理大量工作在基層組織，工作落實與否，成效好壞，關鍵在人。我們采取分分層培訓的辦法，精心組織開展了基層黨建業務骨干集中培訓。縣委組織部召開專題會議，對鄉鎮黨委組織委員和組織干事進行了集中培訓，進一步統一思想認識，熟悉臺帳內容，明確填寫方法，規范日常管理。以鄉鎮為單位，組織轄區基層黨組織業務骨干進行集中培訓，培訓合格后再發放臺帳。全縣共召開專題培訓會議30余次，對280余名基層黨建工作業務骨干進行了培訓，確保了黨建臺帳從一開始就能夠高質量的填寫、高標準的運作、高要求的管理。

三是強化督辦指導，狠抓工作落實。臺帳式管理是一種新型的管理形式，為了保證臺帳式管理真正起到提高管理水平、促進工作發展的作用，我們從啟動臺帳管理之時，就建立了嚴格的考核檢查制度。縣委組織部下發了專門文件，要求鄉鎮黨委結合每月的計生工作例會對基層組織黨建臺帳管理情況進行一次全面檢查，縣委組織部結合平時工作督辦，每季度深入各鄉鎮對臺帳管理情況進行一次抽查，根據檢查和抽查情況及時編發《基層組織建設情況交流》，總結成績，推廣經驗，查找問題，推動工作。通過經常性、強有力的督辦指導，使黨建臺帳管理逐步走向規范化道路。4月上旬以來，由縣委組織部領導帶隊，組成4個專班，深入17個鄉鎮對基層黨建臺帳管理工作落實情況進行了督辦指導，極大地促進了臺帳管理工作的順利推進。

著眼于推動工作，充分發揮黨建臺帳作用

一是發揮黨建臺帳的目標導向作用，變“軟任務”為“硬指標”，推進了基層黨建目標責任制的落實。長期以來，基層黨建工作目標管理難以量化具體，督辦指導沒有有效載體，考核評比缺乏過硬措施，導致有的地方抓黨建工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要，工作基礎薄弱。實行黨建臺帳式管理，將基層黨建工作進行科學分類、合理細化，劃分成若干項目固定在臺帳欄目中，使黨建工作有目標，每月有任務，目標任務由虛變實，考評手段由軟變硬，促使基層黨組織和黨務干部按照分類的項目，穩步推進，平衡發展，有效促進了基層黨建工作責任制的落實。

二是發揮黨建臺帳的激勵約束作用，變“被動抓”為“主動抓”，促進了基層黨建工作經常化和制度化。黨建臺帳是基層組織開展黨的活動的重要依據，是考核評價基層黨建活動的重要基礎，也是基層黨務干部的基本任務。黨建工作抓沒抓，抓的怎么樣，落實效果如何，只要認真查看臺帳記錄，情況就一清二楚，徹底扭轉了以往基層黨建工作依靠中心工作推著抓，有了重大活動集中抓，遇到上級檢查突擊抓，平時不緊不慢悠著抓的現象。廣大基層黨組織根據臺帳管理要求，緊緊圍繞全年目標任務，統籌安排，環環緊扣，穩步推進，有力推動了基層黨建工作規范有序開展。

三是發揮黨建臺帳的業務指導作用，變“逼著干”為“積極鉆”，提高了基層黨務工作者業務水平。過去，基層黨務工作人員大都不愿意去鉆研業務，認為黨建工作既枯燥乏味，又繁

瑣復雜，業務水平僅僅滿足于一知半解，能夠應付就行。推行臺帳式管理以后，要求基層黨務干部必須熟悉黨建業務，加強具體指導，準確規范填寫臺帳，全面展示黨建工作成果。如果業務不精通，工作不負責，就會出現被動，就會出現失誤，就會漏洞百出。廣大基層黨務干部以落實黨建臺帳為契機，積極轉變作風，努力鉆研業務，奮發有為工作，業務水平和整體素質得到了較大提高，確保了基層黨建工作任務全面落實到位。（

第三篇：支部黨建標準化臺帳

支部黨建標準化臺帳

一、貫徹落實全面從嚴治黨 1.黨支部黨建工作總結

2.黨支部班子落實黨建工作主體責任情況（包括支部研究、解決基層黨建工作有關圖文資料，如會議記錄、照片等）

3.黨支部班子落實全面從嚴治黨情況（包括支部傳達學習上級關于全面從嚴治黨主體責任有關會議、文件精神，研究部署、推動落實支部全面從嚴治黨主體責任工作相關會議記錄、支部相應開展的學習活動等）

4.黨支部書記抓黨建述職報告

5.黨支部班子成員落實“一崗雙責”情況（包括書記履行“第一責任人”職責、班子其他成員落實“一崗雙責”有關圖文資料，如書記及班子成員帶頭開展談心談話、帶頭參加學習、參與支部活動的資料）二、三會一課 1.支委會會議記錄本 2.黨員大會會議記錄本 3.黨課會議記錄本

4.黨小組會議記錄本（不設黨小組的支部可不用）5.支委會學習材料 6.黨員大會學習材料 7.黨課講稿（黨課PPT）

備注：以上“三會一課”記錄本需確保記錄要素齊全，會議過程完整。

三、組織生活會 1.會前學習記錄

2.會前談心談話記錄（需把談心談話記錄表裝訂成冊）3.會議記錄（包括組織生活會會議記錄、支部書記會上做的黨建工作報告、支部班子成員對照檢查發言提綱）

4.黨員民主評議表

5.民主評議黨員測評表和領導班子民主測評表 6.整改清單（每名班子成員年中、年末各一份）7.會議簡報 8.會議現場照片

四、組織建設 1.黨支部換屆臺帳 2.黨支部委員增補臺帳 3.黨費收繳臺帳

五、黨員管理 1.黨支部黨員名冊

2.黨員基本信息采集表（每個黨員1張）

3.支部遞交入黨申請書人員名冊（入黨申請書附后）4.黨支部入黨積極分子名冊

六、黨員教育

1.黨支部長效推進“兩學一做”學習教育常態化制度化活動簡報

2.黨員參加學習培訓心得（包括黨員參加各類學習教育培訓活動撰寫的學習心得）

3.黨員觀看記錄片心得（包括黨員觀看各類專題記錄片撰寫的心得）

4.黨員參與“黨員E家”學習臺帳（包括黨員參與“黨員E家”學習相關材料）

5.黨員學習教育檔案（參與過集團業余黨校培訓的黨員干部均需填寫）

七、黨員活動日

1.2018年1月黨員活動日 具體內頁應包括以下內容：

（1）上級活動方案或通知（上級如沒有具體通知可不用）（2）支部活動安排（如果是以會議形式開展應有會議安排，如果是以活動形式開展應有活動通知）

（3）專項活動的活動記錄表（4）活動簽到表（5）活動簡報（6）活動照片

2.2018年2月黨員活動日

.......（一月一臺帳，全年應有12份明細臺帳）

八、黨員志愿服務

1.2018年1月黨員志愿服務 具體內頁應包括以下內容：

（1）上級活動方案或通知（上級如沒有具體通知可不用）（2）志愿活動方案

（3）專項活動的活動記錄表（4）活動簽到表（5）活動簡報（6）活動照片

2.2018年2月黨員志愿服務

.......（一月一臺帳，全年應有12份明細臺帳）

九、“七一”系列活動 臺帳內頁應包括以下內容： 集團“七一”活動通知

1.學習習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習活動（1）總支或支部具體安排（可以是活動通知或是活動安排）（2）會議議程（3）會議簽到表

（4）會議記錄（可以是專題研討會、座談交流會、書記講黨課等任一會議記錄）

（5）簡報（6）相關照片

2.“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動

（1）總支或支部具體安排（可以是活動通知或是活動安排）（2）活動簽到表（3）活動簡報（4）活動照片 3.黨員講微黨課活動

（1）總支或支部具體安排（可以是活動通知或是活動安排）（2）活動簽到表（3）微黨課課件或是PPT（4）活動簡報（5）活動照片 4.開展談心談話活動

（1）總支或支部具體安排（可以是活動通知或是活動安排）（2）談心談話記錄表 5.黨員讀書分享活動

（1）總支或支部具體安排（可以是活動通知或是活動安排）（2）活動簡報（3）活動照片（4）讀書心得 6.黨員志愿服務

（1）總支或支部志愿活動方案（2）黨員志愿服務活動記錄表（3）活動簡報（4）活動照片 7.廉政專題教育

（1）總支或支部活動通知（2）觀看專題片心得（3）活動簡報（4）活動照片 8.創先爭優表彰

（1）集團關于開展2017先進黨支部、優秀黨員示范崗、優秀共產黨員和優秀黨務工作者評選活動的通知

（2）支部開展推薦的會議記錄、公示等（3）相關推薦表格 9.走訪慰問困難黨員活動（1）困難黨員名冊（2）發放慰問金清單（3）活動簡報（4）活動照片

十、紅色領航工程

臺帳內頁應包括以下內容： 集團“紅色領航工程”活動文件 1.加強“紅色引領”

（1）黨支部與上級簽訂的黨建、全面從嚴治黨責任書（2）黨支部班子成員帶頭參加支部學習、深入基層檢查、參加志愿活動、開展談心談話等有關活動記錄

（3）活動照片 2.推進“紅色覆蓋”

（1）黨員示范崗評選相關文件

（2）黨員示范崗創建相關資料（支部推薦會議記錄、公示等相關資料）（3）活動照片（黨員示范崗授牌、亮牌）3.建設“紅色陣地”

黨支部開展紅色陣地建設相關圖文資料（可以涵蓋紅色陣地照片以及開展相關學習活動的圖文資料）

4.開設“紅色講堂”（紅色宣講）（1）總支或支部活動通知（2）黨員教育宣講開展情況表（3）活動簽到表（4）活動簡報（5）活動照片 5.激活“紅色細胞”

支部黨員干部深入基層服務職工、開展談心談話、幫扶慰問等活動有關圖文照片。

6.亮出“紅色身份”

（1）亮身份：黨員在崗期間以及參與支部學習教育、志愿活動中佩戴黨徽，亮明黨員身份有關圖文資料。

（2）亮承諾：黨員與支部簽訂黨員公開承諾書有關圖文資料（包含簡報、照片）

（3）亮形象：黨員示范崗創建、授牌、亮牌相關圖文資料 7.開展“紅色活動”（1）總支或支部活動方案（2）活動簽到（3）活動簡報（4）活動照片 8.過好“紅色生日”

（1）支部黨員“紅色生日”臺賬

（2）開展“紅色生日”圖文資料（包括活動簡報或照片）9.記錄“紅色瞬間”

建立支部紅色活動相片冊（注意：相片冊中的照片可以按照時間分類，也可以按照活動類別分類，但每張照片都必須有圖片說明）

10.弘揚“紅色文化”（1）總支或支部活動方案（2）活動簽到（3）活動簡報（4）活動照片

十一、日常一線干部考察

1.黨支部開展日常一線干部考察臺帳（包括開展日常一線干部考察有關圖文資料支部學習相關文件精神、黨員干部日常深入基層開展現場辦公有關資料以及遇到抗臺等急難險重任務時支部黨員干部的沖鋒在前圖文、事跡材料）

2.日常一線干部考察工作手冊（每月一張，年末裝訂成冊，每人一冊）。

第四篇：黨建觀摩交流材料

創新思路抓黨建 夯實根基增活力

——基層黨建觀摩經驗交流材料

中共大河鄉委員會

近年來，大河鄉黨委緊緊圍繞促進科學發展、關心關注民生、構建和諧農牧村，按照“五個好”鄉黨委、村黨支部創建標準和“五個基本”建設要求，堅持不懈地抓隊伍、抓機制、抓陣地、抓載體、抓保障，不斷深化“雙培雙帶”工程，深入開展“三隊三強”、“三級聯創”等黨性實踐活動，堅持以黨建引領科學發展，夯實了黨建基礎，增強了發展活力，全鄉黨建工作在創新中發展、在實踐中加強，為社會主義新牧區建設提供了堅強的組織保證，有力地促進了全鄉經濟和社會各項事業快速健康發展。

一、抓住關鍵，建“強”了基本隊伍。一是結合五大產業發展和重大項目建設，加大對能謀劃發展、帶領發展的年輕干部、婦女干部的選拔培養力度。通過組織委派、“兩推一選”、“公推直選”等多種渠道，將有熱情、能干事、群眾擁護的黨員納入書記選拔范圍，通過長期任職、短期掛職等多種形式，下派6名機關黨員干部到農牧村擔任黨組織副書記，并推行農牧村黨組織書記和主任“一肩挑”，不斷強化農牧村黨組織核心領導地位。目前，全鄉33名村干部中，40歲以下年輕干部占78.5%，有17名女性進入了村級班子，大專以上文化程度占67.8%，高中以上文化程度占41%，村干部結構和學歷不斷改善，帶頭創業、帶領群眾脫貧致富的能力明顯增強。二是緊緊圍繞黨員主體地位，將農牧村致富

帶頭人、機關和事業單位中優秀年輕干部、專業技術能人等培養為入黨積極分子，多渠道多形式多領域發展黨員，近兩年來，共培養入黨積極分子58人，新發展黨員32人，不斷提高了黨員質量、改善了黨員結構。三是對村黨支部書記、村委會主任和兩委班子成員通過以會代訓、定期學習、專題培訓等多種途徑，逐級有計劃、分層次地對村干部進行培訓，并充分利用現代遠程教育資源和勞動力技能培訓工程實訓基地，采取集中辦班、現場教學、遠程教育、科技下鄉等形式，加大對各類人才隊伍的培訓教育，近年來共舉辦各類培訓班10多場（次），培訓鄉村兩級黨員干部100余人（次），培訓農牧村黨員、入黨積極分子和致富帶頭人及各類技術人才1700多人次。

二、強化基礎，建“好”了基本陣地。以加強基層政權建設為重點，不斷完善村級陣地和辦公設施建設，圍繞“聯系黨員、聯系群眾、便民服務、帶民致富”這個主題，全面推進便民服務代理制，不斷優化服務環境，印制、發放“便民服務卡”、“黨群連心卡”、“黨員名片”，把為民服務的工作范圍、程序、聯系方式向群眾公開，轉變了干部的思想作風和工作作風，密切了黨群干群關系，提高了工作效率和服務質量。使便民服務代理機構逐步成為“為民解憂的代理室，融洽關系的連心室，化解矛盾的信訪室，咨詢政策的宣傳室”，形成鄉、片、村三級聯動，上下貫通的工作格局，極大地提高了農牧村基層黨組織的執政能力和領導水平。同時把農牧村黨員干部現代遠程教育工作作為農牧村黨建的“重頭戲”，建立健全了遠程教育各項制度，切實做到工作有章可循，照章管理，確保達到創建“六好站點”的目標要求。至目前，全鄉共投入100多萬元建成14個村級活動場所，整合農牧村遠程教育資源和農家書屋資源，將14個農牧村黨員活動室建成黨員書屋，配備農牧業生產、法律法規、實用技術和衛生保健等農牧村實用圖書2.5萬冊，光碟100多張。使陣地真正成了黨組織開展活動的重要場所，黨員接受教育、發揮作用的重要平臺，把黨員和群眾團結、凝聚在黨組織周圍的重要物質依托。

三、創新載體，抓“實”了基本活動。在維護農牧村群眾根本利益的前提下，做細做實平安建設、就業援助、基本生活和醫療保障等重點工作；組織動員社會力量，最大限度整合、激活和優化農牧村各種政治、組織和物質資源；切實發揮黨的政治優勢和組織優勢，促進基層民主、完善服務體系，指導農牧村做好自我管理、自我服務和自我教育的同時，以“三級聯創”、“三隊三強”、“互幫互促、共建聯建”等黨性實踐活動為踐行科學發展觀的有效載體和農牧村基層黨組織建設的總抓手，根據各支部每個黨員的特點，大力實施黨員設崗定責活動，設立黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員承諾制等方式，促使目標責任落實，使黨員和黨組織作用得到有效發揮。結合學習實踐和創先爭優活動，全鄉共組建支部服務隊17個，黨員幫扶隊17個，能人示范隊34個,產業經營示范戶15戶，樹立“雙培雙帶”工程示范村6個，組建規模養殖、屠宰販銷、大棚種植、勞務輸轉等各類黨群共富組17個，成員達到1000多人，幫帶貧困戶100多戶。同時，在村與村、戶與戶、干部與干部之間大張旗鼓地開展了以“百姓創家業，比致富水平；干部創事業，比崗位業績”為主要內容的“雙創雙比”和“比、學、趕、幫、超”競賽活動，使全鄉上下形成了一種比干勁、學典型、趕先進、幫后勁、超常規發展的良好局面和“人人都是干事創業主體，處處都有干事創業空間”的生動局面。至目前，全鄉爭創“五個好”農牧村黨支部9個，省級黨建示范點1個，市級示范點3個，縣級示范點3個，積極領導、營造和形成了文明祥和的農牧村黨建氛圍。

四、著眼長遠，建“全”了基本制度。為進一步鞏固學習實踐活動成果，以強化思想教育、職能轉變、制度建設、監督考核四個重點，在全面推行農牧村黨建工作臺帳“一本通”的基礎上，進一步建立了農牧村黨員服務站建設群眾滿意度測評等制度；在完善領導班子成員農牧村黨建聯系點制度的基礎上，建立了包村聯系領導干部掛鉤聯系指導“五個一”制度（即為農牧村辦一件實事、上一次黨課、指導開展一項創新和深入農牧村開展一項調研、參加一次重大活動），進一步密切了黨群干群關系。同時圍繞把科學發展的目標要求轉化為可考核的客觀標準，建立了領導包村、包項、包重點工作綜合評價機制；圍繞引導干部樹立正確的政績觀，建立了一般干部職工百分制考核評價機制；圍繞優化發展環境、提高工作效率，建立了機關效能建設長效機制；圍繞轉變作風便民服務，建立完善了便民服務代理機制；圍繞有效克服

農牧村黨員干部群眾集訓難、宣教難的“工學矛盾”，擴大黨員教育培訓的覆蓋面，建立了政策進村入戶宣講“百日行”活動機制；圍繞養德塑形、敬業奉獻、塑造良好的新牧區形象和干部精神風貌，建立了“比、學、趕、幫、超”系列活動開展機制；圍繞提高農牧民思想道德素質、提升農牧村精神文明建設水平，建立了加大農牧民群眾教育管理機制；圍繞加快構建和諧大河、創建平安大河，建立了矛盾糾紛調處聯動機制。并以“有用、好用、有效”為原則，制定完善各類制度35條，逐步建立了以制度管人、管事、規范工作的制度體系，進一步激發了廣大黨員干部科學發展的信心、凝聚了科學發展共識，在全鄉上下形成了“爭創示范點、爭做先行者、爭當排頭兵”的良好氛圍。

五、突出根本，到“位”了基本保障。圍繞工作能夠正常運轉、活力能夠長久保持，以經費保障為重點，出臺相關政策，健全工作機制，落實政策保障、組織保障和激勵保障，以強有力的保障機制促使全鄉各級黨組織建設不斷加強，永葆生機與活力。一是以經費保障為重點，多方籌措，爭取上級資金4萬多元投入黨建工作，并為各村配備打印機，新增黨建活動經費2000元，有效解決了黨員培訓、黨內活動陣地建設等必要經費。二是按照“一定三有”的要求，健全工作和黨內關愛機制，落實60歲以上離任村干部生活補助42人16260元，60歲以上老黨員困難生活補助29人5820元。

第五篇：基層黨建觀摩材料

觀摩點需準備材料

1、農村基本情況（人口、耕地、黨員、經濟收入等）

2、上級文件（縣鄉兩級下發各類意見、通知）

3、各項規章制度（縣鄉村三級下發規定制度等）

3、培訓工作（本級組織培訓情況，參加上級培訓情況）

4、學習十九大資料（學習筆記、心得體會、學習記錄）

5、農村“兩委”成員基本情況（農村“兩委”干部檔案）

6、民主評議黨員（召開組織生活會、民主評議黨員情況）

7、環境衛生整治（清理衛生情況）

8、便民服務站制度（為民服務制度、記錄）

9、“1+10”黨員聯系戶制度（聯系名單、記錄）

10、黨費收繳（收繳黨費記錄）

11、書記述職（述職文件、述職稿）

12、村級集體經濟（發展集體經濟途徑、效果等）

13、兩學一做（開展活動記錄、筆記、影像資料）

14、慰問黨員（本級、上級走訪慰問老黨員、困難黨員情況）

15、學習資料（各類學習資料）

16、扶貧情況（扶貧記錄、扶貧手冊）

17、黨員信息（本村黨員基本情況）

18、支部書記講黨課（講課稿、影像資料）

19、2017年回頭看（17年黨建工作整改情況）

20、三會一課（文件、活動開展情況、活動記錄）