第一篇：2011年村級黨建工作臺帳資料參考目錄

2011年村級黨建工作臺帳資料參考目錄

一、創先爭優活動

1、建立2011年創先爭優領導小組（見附表1），村黨委（總支）

委員（對村轄區內的支部）分別建立創先爭優活動聯系點（見附表2），村黨委（總支）委員對聯系點指導要有具體記錄（見附表3）和反映聯系活動的照片。

2、2011年創先爭優活動工作計劃（圍繞創先爭優大走訪、三

承諾、先進黨支部和黨員的選樹、“四比四看爭貢獻”及要實行的一項創先爭優特色活動等）。

3、開展“科學發展爭一流”和“四比四看爭貢獻、創先爭優

作示范”主題活動方案、舉措及反映具體實施的過程的照片等臺帳資料。

4、開展“三承諾”活動，黨組織及黨員都要簽訂不同的承諾

書，村干部在大會上要公開承諾（按個人不同分工），要有反映召開公開承諾會議的圖片資料，會議記錄，年終要對承諾情況進行總結，開展民主評諾和領導點評的會議相關資料（簽到、主持詞、領導講話、照片等）。

5、要選樹村轄區內先進黨組織和優秀黨員，有具體的事跡材

料，并通過OA、簡報、報紙進行宣傳的圖片等

二、落實黨建工作責任制

1、建立黨建工作聯系點名單、對聯系點有具體指導記錄和圖

片。

2、年初有村書記召集村黨組織班子成員及分支部書記召開黨

建工作會議，根據全鎮黨建工作會議及全年工作要點研究本村黨建工作計劃及重點，七一前要召開專題會議計劃七

一紀念活動，要有會議記錄和圖片資料。

三、村干部隊伍建設

1、村黨組織與村干部簽訂年度個人目標責任書，年未對照目

標完成情況進行考核，并具有相對應的考核情況匯總表。

2、建立村后備干部名單、對大學生村官及后備干部要有具體

培養聯系人及培養措施。

四、基層民主建設

1、年終開展黨員民主測評活動，具有民主測評表及匯總表；

2、村干部進行半年度、年度述職活動，黨員對村黨組織及村

干部進行民主測評，要具有村干部述職報告及述職的照片，會議記錄、會議簽到以及民主測評表和測評匯總表。

3、按要求開展黨務公開，要具有每期公開的內容及在公開欄

進行公開后的照片。

4、開展“四議二公開”活動的會議簽到、主持詞、會議記錄、具有參會代表簽名的決議、召開相關會議的照片、公示圖片等

5、村民小組名單、考核細則、目標責任書，年終有考核情況

表及兌付的待遇一覽表。

五、黨員教育管理

1、村級黨組織網絡圖及黨員分布和支部書記配備情況。

2、要記錄好村黨委（黨總支）臺帳、分支部臺帳（2-3本，其

中建好一個非公企業黨建示范點支部臺帳），其中黨員到會率要不少于80%。要有黨日活動月報告表。

3、建立并開展流動黨員管理措施和困難黨員的“溫暖計劃”，具有流動黨員的管理制度，要有對困難黨員落實幫扶措施的圖片資料、如建立困難黨員名單、慰問情況的匯總表、慰問的圖片等。

4、針對黨員的教育管理、黨員作用的發揮等方面結合各村實

際開展主題活動，主題活動要有計劃、措施，反映實施過程的圖片、資料、實施情況小結。

六、非公黨建

1、全村非公企業名單及建立黨組織情況一覽表。

2、在非公企業中開展一項黨建特色主題活動。有具體主題，實施計劃、反映實施過程的圖片資料和活動小結。

3、開展非公企業區域共建活動，具有活動主題、開展活動的會議記錄、領導講話、圖片資料、會議簽到表等。

4、選樹的非公黨建示范點建設情況的照片（如支部牌子、活

動室）以及支部開展活動的圖片、資料等。

七、陣地建設及其他

1、黨員活動室要符合要求，遠程教育臺帳資料要符合實際操

作要求，要與黨員會議及活動要求要結合，與電腦中下載課件相對應。要具有節目預告單、收看的通知等

2、要具有2011年積極分子名單及近三年發展黨員情況一覽

表，對非公企業黨員實行“三薦一評一審”的具體實施過程的圖片資料和相應的推薦和匯總表。

3、黨費按季度進行公示的照片和按月上交的明細記錄。

4、開展三方結對活動的記錄、主題詞、領導講話、簽到以及

開展活動在村情簡報、OA上的宣傳圖片和取得一定實效的小結等。

第二篇：黨建工作臺帳

推行基層黨建臺帳式管理

今年以來，湖北省竹山縣著眼于鞏固和發展先進性建設成果，緊緊圍繞抓基層、打基礎、管長遠、促規范的目標要求，突出務實管用，科學規劃設計，探索建立基層黨建臺帳，全面推行農村基層組織建設臺帳式管理，有力促進了基層黨建責任制的落實，進一步提高了全縣基層黨建規范化建設水平。

著眼于務實管用，科學設計黨建臺帳內容

一是深入調查研究，積極破解難題。去年以來，我們結合深化“三級聯創”和排查整治軟弱渙散村黨支部活動，對基層組織規范化建設尤其是檔案建設進行了全面調查。通過調查發現，少數基層黨組織存在抓黨建工作責任目標不明確、工作措施不具體、日常管理不規范等突出問題。特別是一些基層黨組織書記，不知道基層黨建工作怎么抓、抓什么，工作缺乏主動性、預見性、規范性和創造性，工作開展與檔案建設不能同向同步。為規范基層組織檔案建設，建立形成長效機制，提高黨建工作整體水平，我們積極借鑒人口與計劃生育和社會治安綜合治理工作的經驗做法，設計印制了基層黨建臺帳，全面推行基層黨建工作臺帳式管理，切實解決“黨組織知道干什么、書記知道抓什么、黨員群眾知道如何參與”的問題，以此推進基層黨建工作制度化和規范化建設。

二是緊扣基層實際，科學編制臺帳。我們著眼于整合黨建制度、規范黨建活動、完善檔案建設，按照“貼近實際、務實管用、便于操作”的總體思路，對臺帳內容進行了精心設計，并實行統一印刷，裝訂成冊，一年一本，免費發放到全縣所有農村基層黨組織。整個黨建臺帳以農村基層組織、黨員干部隊伍、人才隊伍和基層民主政治建設為主綱，圍繞常規工作、重點工作、特色工作和創新工作，設置有村黨組織活動、黨員隊伍建設、入黨積極分子培養考察、村干部隊伍建設及待遇保障、農村黨員教育“兩建一培”活動、黨費收繳等27個方面的內容，基本涵蓋了基層黨建工作的各個方面。同時，黨建臺帳對黨員“先進性承諾卡”活動、“一會兩票”民主管理和農村黨員干部現代遠程教育播放收看等重點工作，專設了記錄欄目，放在突出位置，引導、督促基層黨組織抓住重點，重點重抓，推動基層黨建工作平衡發展。

三是強化全程紀實，突出過程管理。為確保基層黨建檔案建設的連續性和真實性，我們突出過程管理，強化全程紀實，力求通過黨建臺帳全面、系統、真實的記載和反映基層黨建活動。對村級基本情況、黨員花名冊、村級組織機構名單等基本信息，要求基層組織年初規范填寫到位；對“黨員先進性承諾卡”、“一會兩票”、流動黨員服務管理等活動，要求根據活動進展情況及時填寫，動態反映整個活動過程；對基層組織召開的會議、組織開展的活動以及遠程教育播放收看、“雙建雙帶”示范基地培訓等內容，要求詳細、規范的進行記錄。通過建立黨建臺帳，進一步明確基層黨組織工作任務，反映基層黨建工作進展情況，規范基層黨建工作檔案建設，使臺帳成為基層黨建工作的“信息庫”、黨建活動的“記錄本”、黨務干部的“指南針”、黨建成果的“展示牌”，真正實現“一本臺帳在手、黨建活動清楚”。

著眼于規范運行，切實加強黨建臺帳管理

一是實行項目管理，落實工作任務。我們將基層黨建臺帳式管理列為全縣農村基層組織建設的創新項目，并向縣委常委會作了專題匯報，爭取縣委領導的高度重視和大力支持，抓住了工作的主動權。縣委將黨建臺帳列入鄉村領導班子績效考核指標體系，在2008年農村

基層組織建設目標管理考評細則中，專門拿出10分考核黨建臺帳落實情況。縣委組織部將黨建臺帳列入今年全縣組織工作要點，并在全縣組織工作會議上對推行黨建臺帳、促進規范管理進行了安排部署。根據臺帳管理的特殊性和規范性，建立了鄉鎮黨委書記親自抓，組織委員具體抓，支部書記專門抓，鄉鎮黨委班子成員和駐村干部共同抓的責任體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是抓好骨干培訓，打牢工作基礎。臺帳管理大量工作在基層組織，工作落實與否，成效好壞，關鍵在人。我們采取分分層培訓的辦法，精心組織開展了基層黨建業務骨干集中培訓。縣委組織部召開專題會議，對鄉鎮黨委組織委員和組織干事進行了集中培訓，進一步統一思想認識，熟悉臺帳內容，明確填寫方法，規范日常管理。以鄉鎮為單位，組織轄區基層黨組織業務骨干進行集中培訓，培訓合格后再發放臺帳。全縣共召開專題培訓會議30余次，對280余名基層黨建工作業務骨干進行了培訓，確保了黨建臺帳從一開始就能夠高質量的填寫、高標準的運作、高要求的管理。

三是強化督辦指導，狠抓工作落實。臺帳式管理是一種新型的管理形式，為了保證臺帳式管理真正起到提高管理水平、促進工作發展的作用，我們從啟動臺帳管理之時，就建立了嚴格的考核檢查制度。縣委組織部下發了專門文件，要求鄉鎮黨委結合每月的計生工作例會對基層組織黨建臺帳管理情況進行一次全面檢查，縣委組織部結合平時工作督辦，每季度深入各鄉鎮對臺帳管理情況進行一次抽查，根據檢查和抽查情況及時編發《基層組織建設情況交流》，總結成績，推廣經驗，查找問題，推動工作。通過經常性、強有力的督辦指導，使黨建臺帳管理逐步走向規范化道路。4月上旬以來，由縣委組織部領導帶隊，組成4個專班，深入17個鄉鎮對基層黨建臺帳管理工作落實情況進行了督辦指導，極大地促進了臺帳管理工作的順利推進。

著眼于推動工作，充分發揮黨建臺帳作用

一是發揮黨建臺帳的目標導向作用，變“軟任務”為“硬指標”，推進了基層黨建目標責任制的落實。長期以來，基層黨建工作目標管理難以量化具體，督辦指導沒有有效載體，考核評比缺乏過硬措施，導致有的地方抓黨建工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要，工作基礎薄弱。實行黨建臺帳式管理，將基層黨建工作進行科學分類、合理細化，劃分成若干項目固定在臺帳欄目中，使黨建工作有目標，每月有任務，目標任務由虛變實，考評手段由軟變硬，促使基層黨組織和黨務干部按照分類的項目，穩步推進，平衡發展，有效促進了基層黨建工作責任制的落實。

二是發揮黨建臺帳的激勵約束作用，變“被動抓”為“主動抓”，促進了基層黨建工作經常化和制度化。黨建臺帳是基層組織開展黨的活動的重要依據，是考核評價基層黨建活動的重要基礎，也是基層黨務干部的基本任務。黨建工作抓沒抓，抓的怎么樣，落實效果如何，只要認真查看臺帳記錄，情況就一清二楚，徹底扭轉了以往基層黨建工作依靠中心工作推著抓，有了重大活動集中抓，遇到上級檢查突擊抓，平時不緊不慢悠著抓的現象。廣大基層黨組織根據臺帳管理要求，緊緊圍繞全年目標任務，統籌安排，環環緊扣，穩步推進，有力推動了基層黨建工作規范有序開展。

三是發揮黨建臺帳的業務指導作用，變“逼著干”為“積極鉆”，提高了基層黨務工作者業務水平。過去，基層黨務工作人員大都不愿意去鉆研業務，認為黨建工作既枯燥乏味，又繁

瑣復雜，業務水平僅僅滿足于一知半解，能夠應付就行。推行臺帳式管理以后，要求基層黨務干部必須熟悉黨建業務，加強具體指導，準確規范填寫臺帳，全面展示黨建工作成果。如果業務不精通，工作不負責，就會出現被動，就會出現失誤，就會漏洞百出。廣大基層黨務干部以落實黨建臺帳為契機，積極轉變作風，努力鉆研業務，奮發有為工作，業務水平和整體素質得到了較大提高，確保了基層黨建工作任務全面落實到位。（

第三篇：文明單位創建工作臺帳目錄

文明單位創建工作臺帳目錄

發布日期：2009-11-13 13:08:11

文明單位創建工作臺帳目錄

一、領導班子堅強有力 1 班子建設

1.1 學習實踐科學發展觀活動內容（具體詳見黨建檔案中）1.2 領導班子建設及職責分工

1.2.1關于建立中共興樂集團有限公司總支部委員會的通知 1.2.2關于虞文品等同志任職的批復 1.2.3關于朱松奶等同志任職的通知 1.2.4關于周綠化等同志任職的批復

1.3 黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用明顯（各項制度健全）1.3.1 黨組織工作制度 1.3.2 黨員聯系群眾制度 1.3.3 黨員組織關系管理制度 1.3.4 黨費收繳制度 1.3.5 發展黨員工作規范

1.3.6 建立發展黨員工作長效機制 1.4 黨建工作計劃和總結 1.4.1 2007黨支部工作總結 1.4.2 2008年黨建工作思路 1.4.3 2008黨支部工作總結

1.4.4 慶祝中國共產黨建黨88周年黨員活動日活動方案 2 群團建設（具體內容詳見工會工作檔案、團建工作檔案）2.1 工青婦組織健全

2.1.1 關于張隆放等同志任職的批復

2.1.2關于調整興樂集團勞動調解委員會的通知

2.1.3關于興樂集團第四屆工委會、女職委、經審委成員及分工的決定 2.1.4關于同意建立共青團興樂集體委員會的批復 2.1.5 關于共青團興樂集團第二屆委員會人事安排的決定 2.1.6 關于調整興樂集團流動人口計生管理領導小組的通知 2.2 創建活動計劃

2.3 作用發揮明顯（相關榮譽證書）

2.3.1樂清市創建勞動關系和諧企業活動先進單位 2.3.2“安康杯”競賽優勝企業

2.3.3黨建帶工建功 三級聯創“溫州市先進職工之家” 2.3.4樂清市百家示范單位

2.3.5樂清市基層工會規范化建設示范單位 2.3.6青年就業創業見習建地 2.3.7青年志愿者先進集體 2.3.8婦女工作先進單位 2.3.9工人先鋒號

2.3 興樂集團2009年上半年黨群工作總結 3 機制建設

3.1 關于調整精神文明建設領導小組的通知 3.2 精神文明建設專題研究工作議記錄 3.3 創建活動經費明細表

3.4 2007-2008年文明單位創建動員大會圖片

3.5 虞董作為企業界唯一代表,在溫州市深入學習實踐科學發展觀活動第二批總結暨第三批動員大言

二、業務工作成績突出 1 業績突出

1.1 文明生產、文明經商、誠實守信、合法經營、效益顯著 1.1.1 安全生產誠信證明-安監局 1.1.2 產品質量誠信證明-質監局 1.1.3 依法納稅誠信證明-財稅局 1.1.4 環保誠信證明-環保局 1.1.5 勞動保障誠信證明-勞保局 1.1.6 同行業排名證明-行業協會 1.2 勞動競賽、剛位練兵、技術比武、征集合理化建議等活動 1.2.1 興樂參加全市職工節能減排環保知識競賽榮獲個人優秀獎 1.2.2 流動紅旗飄揚在力纜車間

1.2.3 樂清市首屆民工藝術節興樂群舞《追潮》全場壓軸上演

1.2.4 興樂電纜有限公司推行主檔工競聘上崗制-力纜車間擠塑機主檔工 1.2.5溫州市“139富民攻堅計劃”先進個人受到表彰虞文品董事長榜上有名 1.2.6 “創業在樂清”征文電纜模具車間鄭敬構以一篇《勞模》文章獲得二等獎 1.2.7 松陽公司葉世章獲“全省優秀農民工”稱號

1.2.8 虞文品在北京大學首屆中國企業人力資本論壇發表主題演 1.2.9 樂清市首屆民營企業運動會(興樂代表賽場表現出色)1.2.10 職工代表大會發放合理化提案匯總(具體內容在工會檔案中)1.3 各項管理制度健全

1.3.1 關于在全市非公有制企業推行廠務公開制度的實施意見 1.3.2 關于成立廠務公開領導小組的通知（興集司字[2008]25號 1.3.2 現代企業制度創新管理工作手冊 2 服務優質

2.1 窗口單位服務優質

2.1.1 關于命名表彰2007樂清市級“青年文明號”的決定 2.1.2 關于命名表彰2008樂清市級“青年文明號”的決定 2.1.3 關于確定2009樂清市級“青年文明號”參賽崗的通知 2.2 文明行業、社會評價好

2.2.1 敬老愛老 精神可貴(柳市鎮后街老年協會敬贈)圖片

三、干部職工素質明顯提高 1 思想道德教育與實踐 1.1 思想道德家道實踐活動載體

1.1.1興樂集團2009年黨群工作方針目標展開圖 1.1.2 興樂召開黨支部中心理論組學習會

1.1.3 樂清市2008年下派非公黨建工作指導員例會在興樂集團舉行 1.1.4 20多名生產骨干積極上黨課 1.2 開展各種思想道德實踐活動 1.2.1集團三屆一次職工代表和四屆一次工會會員代表大會內容 1.2.3 集團第六屆職工運動會內容

1.2.4 興樂員工子女“山海溫州”夏令營活動 1.2.5 2008年國慶文藝晚會 1.2.6 2009創新大會

1.2.7 興樂集團首屆“六一”職工子女才藝展側記 1.2.8 興樂召開黨支部中心理論組學習會

1.2.9 樂清市2008年下派非公黨建工作指導員例會在興樂集團舉行 1.2.10 20多名生產骨干積極上黨課 1.2.11 員工們踴躍參加健身培訓

1.2.12 興樂員工生活樓落成剪彩暨2009“興樂之夜”文藝晚會 2 職業道德教育（崗前和崗位培訓等內容）2.1 2007職工內部培訓計劃表 2.2 職業技能(初級)培訓課程安排計劃表 2.3 2008年內部培訓記錄表 2.4 2008年外部培訓表

2.5 銅包鋁車間及2008年1至2月新員工培訓計劃 2.6 2009職工內部培訓計劃表 2.7 職業道德培訓

2.8 關于參加鄭鄭州電纜技工學校電纜培訓學習的通知 2.9 員工守則 道德規范等文化陣地宣傳欄及刊板 3.1 道德規范宣傳內容

3.1.2 公民基本道德規范20字內容 3.1.3 公民道德建設實施綱要內容 3.1.4 溫州市民文明公約/守則內容 3.1.5 溫州市民八不行為規范內容 3.1.6 公民道德規范內容 3.2 文化陣地宣傳 3.2.1 黨員活動一角 3.2.2 綜治工作室一角 3.2.3 計生協會一角 3.2.4 經濟護衛演習一角 3.2.5平安企業宣傳欄一角 3.2.6 公司食堂一角 3.2.7 檔案室一角 3.2.8 圖書室一角

3.2.9 企業形象、文明公約宣傳檣圖片 3.2.10 禁毒宣傳欄圖片 3.2.11 環保宣傳欄圖片 3.2.12 節能減排宣傳欄 3.3 信息平臺宣傳 3.3.1 興樂報圖片 3.3.2 興樂網站圖片 3.3.3 興樂OA平臺圖片 3.3.4 興樂展示廳圖片 3.3.5 黨員轉正公示 3.4 黨工團宣傳

3.4.1興樂集團2008年工作會議暨三屆一次職工代表大會專欄圖片 3.4.2 興樂集團2009職代會專欄圖片 3.4.3 深入學習實踐科學發展觀專欄圖片 4 科教文體活動

4.1 集團三屆一次職工代表和四屆一次工會會員代表大會內容 4.2 集團第六屆職工運動會內容

4.3 興樂員工子女“山海溫州”夏令營活動 4.4 2008年國慶文藝晚會 4.5 2009創新大會

4.6 興樂集團首屆“六一”職工子女才藝展側記 4.7 興樂召開黨支部中心理論組學習會

4.8 樂清市2008年下派非公黨建工作指導員例會在興樂集團舉行 4.9 20多名生產骨干積極上黨課 4.10 員工們踴躍參加健身培訓 4.11 興樂員工生活樓落成剪彩暨2009“興樂之夜”文藝晚會 4.12 關于舉辦中基層干部培訓的通知 4.13 法制培訓學習圖片

四、環境面貌整潔優美 1 環衛設施完善 1.1 衛生管理制度 1.2 企業全貌圖片 因地制宜綠化、美化環境 2.1 興樂家園樓頂花園圖片 3 生產、生活、辦公井然有序 3.1 企業全貌圖片 3.2 辦公圖片 3.3 生活樓圖片 4 環保活動情況

4.1 “六.五”世界環境日 公司組織到樂清市晨沐廣場贈送環保布袋

4.2 首個“興樂環保日”以環保知識開場“心理健康”講座為女職工節日獻禮 4.3 興樂環保日環保促和諧 學習實踐科學發展觀興樂在在行動 4.4 “六.五”世界環境日 公司到樂清市東塔公園里撿垃圾 4.5 “興樂集團的”環保情結 4.6 內容豐富的“興樂環保日”

4.7 2009年中國城市無車日活動 興樂集團行動方案 4.8 文明環保 綠色出行

4.9 最具環保責任感企業圖片 保護母親河圖片 4.10 打造資源節約型企業工作任務單

五、社會秩序安定井然 1平安企業榮譽

1.1 樂清市2007示范“平安企業”銅牌圖片 1.2 樂清市2008“平安示范企業”銅牌圖片 1.3 溫州市“安康杯”競賽優勝企業銅牌圖片 2 消防、安全防范器材完好 2.1 消防檢驗報告 阻燃電纜 2.2 興樂集團消防布置平面圖 2.3 消防設施檢查表 3 安全生產現場圖片

3.1 公司各部門簽訂《辦公資源管理責任書》 3.2 消防演練圖片 3.3 抗臺現場圖片

3.4 打造本質安全型企業學習實踐科學發展觀工作任務單

六、創建工作扎實有效 1 創建網絡

1.1 關于集團信息中心組織機構調整的批復 1.2 關于全面實施辦公無紙化的通知 1.3 工作目標分解圖 1.4 2009年上半年工作總結 1.5 打造科技創新型企業工作任務單 1.6 打造規模效益型企業工作任務單 2 基礎創建工作(具體詳見另附檔案盒)

2.1 關于召開2007集團工作會議暨二屆二次職工代表大會和三屆二次工會會員代表大會的通2.2 關于舉辦興樂集團第五屆職工運動會的通知 2.3 關于表彰2007先進單位、先進個人的決定 2.4 關于舉辦2007年興樂集團國慶文藝晚會的通知

2.5 關于召開興樂集團三屆一次職工代表大會暨二00八工作會議的通知

2.6 關于召開集團2008年工作會議暨三屆一次職工代表大會和四屆一次工會會員代表大會的通知2.7 關于成立集團創新委員會的通知

2.8 興樂集團第四屆工會委員會、女職工委員會、經費審查委員會名單及分工 3 創建活動制度化(具體詳見另附檔案盒)3.1 關于印發興樂集團有限公司薪酬制度的通知 3.2 薪酬管理制度

3.3 關于開展2007年春節特困職工救助活動的通知 3.4 關于設立“伯樂獎”制度的通知 3.5 關于建立集團電纜產業月度生產例會制度的通知 3.6 關于實行專業技術職務聘任的規定 3.7 關于春節探親路費報銷的規定 3.8 關于接待工作的管理規定 4 示范帶頭作用

4.1 希望工程-興樂電纜500萬專項基金獎牌 4.2 溫州市慈善總會捐賑災款100萬榮譽證書 4.3 樂清市慈善捐贈先進單位 4.4 樂清市慈善事業特別優秀獎 4.5 溫州市回報社會先進民營企業 4.6 四川省城市照明行業抗震救災先進企業 4.7 青年志愿者先進集體 4.8 青年就業創業見習基地

4.9 興樂集團的環境保護志愿者清掃樂清東塔公園 4.10 2007-2008年榮譽獎勵統計表及發票 5 臺帳檔案管理

5.1 興樂集團文明單位創建工作臺帳 6 文明單位特色創建及自我管理 6.1 溫州市文明單位榮譽銅牌上墻圖片 6.2 文明單位創建計劃及工作總結

第四篇：文明學校工作臺帳目錄

創建局級示范性文明學校工作臺帳目錄

寧波市四明中學

創建局級示范性文明學校工作臺帳目錄

一、領導班子堅強有力

1、全面貫徹國家教育方針，注重學生全面素質的提高，有明確的辦學思想和辦學目標，辦學有特色，考核有章程

1.1寧波市四明中學2007學年學校工作計劃 1.2寧波市四明中學2008學年學校工作計劃 1.3寧波市四明中學2008學年黨總支工作計劃 1.4寧波市四明中學2008學年黨總支工作計劃 1.5寧波市四明中學2007-2010學校發展規劃

1.6四明中學二屆三次教代會民主評議校級領導干部材料 1.7四明中學三屆一次教代會民主評議校級領導干部材料 1.8四明中學三屆二次教代會民主評議校級領導干部材料

1.9寧波市四明中學2007學年-2008學年學校考核領導小組文件 1.10寧波市四明中學校內結構工資分配方案 1.11 2007學教職工學考核表(抽樣)1.12寧波四明中學黨員考核評議表

2、嚴格執行國家、省、市指導性課程計劃，按教學計劃開齊開足課程、課時，教學秩序良好

2.1 2007-2008學年課程表 2.2 2007-2008學校歷

2.3 2007-2008學教師任課任職表 2.4 2007-2008學作息時間表

2.5 甬教計【2008】116號文件—規定的我校招生計劃 2.6 甬教基【2009】231號文件—規定的我校招生計劃 2.7 2007-2009級平行班高一時班級花名冊

二、辦學效益、社會效益成績顯著

1、教育教學規章制度健全，各處室職責明確。學校管理規范化、民主化，黨建工作扎實，教育教學成果顯著

1.1 四明中學教師管理手冊、教職工行為規范 1.2 四明中學學生管理手冊 1.3 四明中學學生公寓管理制度

1.5 公寓化學生住宿規章制度（2007-2009年）1.6 學生公寓門衛職責（2007-2009年）1.7住宿生量化評比細則（2007-2009年）1.8 2007-2008學年 校長任課情況 1.9 各處室主任職責

1.10四明中學教師教學規范、教師集體備課制度 1.11四明中學工會2007-2009年計劃總結 1.12四明中學工會2007-2009年大事記 1.13四明中學二屆三次教代會材料 1.14四明中學三屆一次教代會材料 1.15 四明中學三屆二次教代會材料 1.16近兩年慈善捐助活動材料

1.17 2007-2008學年政治學習計劃

1.18 2007-2008學年四明中學德育工作計劃

1.19在開展深入學習實踐科學發展觀活動動員會上的講話

1.20四明黨[2009] 3號關于印發《學習實踐科學發展觀活動實施方案》的通知 1.21寧波市四明中學黨總支學習實踐活動工作計劃表 1.22四明中學黨總支學習實踐活動組織機構

1.23四明中學關于下發直屬學校（單位）學習實踐活動分析檢查階段工作要點的通知

1.24黨員“牽手促成長”行動表

1.25四明中學近兩年來高考會考統計表

2、學校重視教師業務進修，教育科學研究風氣濃，成果顯著 2.1寧波市四明中學教科研成果獎勵條例 2.2寧波市四明中學課題研究管理條例 2.3寧波市四明中學校本研修規劃 2.4寧波市四明中學師徒結對條例

2.5寧波市四明中學教育科研工作推進方案 2.6寧波市四明中學教科室工作職責 2.7寧波市四明中學校本研修實施條例 2.8近兩年學校課題研究成果材料 2.9近兩年學校教科研成果匯總材料

3、切實加強社會實踐教育，把綜合實踐活動課程列入教學計劃，取得較好的效果

3.1四明中學赴滕頭村社會實踐材料； 3.2四明中學2007—2008學年春游材料； 3.3四明中學2007—2008學年軍訓活動材料； 3.4四明中學團委、學生會、組織社會實踐材料； 3.4.1各班團支部社會實踐活動材料； 3.4.2各學生社團社會實踐活動材料； 3.5四明中學綜合實踐活動實錄手冊；

3.6四明中學2007—2008學年研究性學習材料

三、思想道德教育扎實

1、領導重視，德育建設隊伍健全；德育工作計劃、經費落實 1.1 2007—2008學年四明中學德育工作領導小組名單； 1.2德育經費落實情況；

1.3專題研究德育工作會議紀錄； 1.4 2007—2008學年學校工作報告；

2、學校有中、長期的德育規劃總結，建立了家長委員會等德育互進工作機制 2.1四明中學2007—2010年德育工作規劃；

2.2政教處2007學年—2009學年每學期工作計劃； 2.3政教處2007學年—2008學年每學期工作總結； 2.4團委2007學年—2009學年工作計劃、總結； 2.5四明中學家長委員會相關材料； 2.6四明中學學生業余團校文件材料； 2.7四明中學學生業余黨校文件材料；

3、學校有較豐富的校園文化活動、社團活動，人際關系和諧，精神向上。3.1 2007—2009年教師節慶祝活動材料； 3.2 教師文體活動材料；

3.3 學校2007—2008年田徑運動會材料； 3.4 學校2007—2008年藝術節活動材料； 3.5 學校2007—2008年學生社團活動材料；

3.6 2007學年—2009學年政教處相關專題文化活動材料；

3.6.1 2007—2009學年紅歌頌、征文、演講、黑板報、廣播站等材料；

4、學生遵紀守法，有文明的行為、良好的衛生習慣和社會公德。、教師事業心強，對本職工作負責，教學態度認真，全面關心愛護學生，對后進生幫教工作有實際措施，效果好。

4.1四明中學政教處“優秀共產黨員示范崗”材料； 4.2四明中學2007—2008學年“國旗下講話”材料； 4.3四明中學學生思想品德考核相關材料；

4.4四明中學2007—2008學年征文類評比獲獎名單； 4.5 2007—2008學年量化先進班級；量化成績匯總表； 4.6 2007—2008學年規范教室評比優勝班體； 4.7 2007—2008學年優秀班主任獲獎名單；

4.8 2007—2008學年省、市級優秀學生、優秀學生干部名單；

4.9 2007—2008學年校級三好學生、優秀學生干部、單項積極分子名單； 4.10 2007—2008音樂、局級優秀團組織、優秀團員名單；

4.11 2007—2008學年四明中學參加上級教育行政部門組織的各類獲獎情況匯總：

4.11.1體藝類； 4.11.2綜合類；

4.12 2007—2008學年東柳派出所開出的無違法犯罪學生證明； 4.13 四明中學幫困結對登記表 4.14 歷次捐款、捐物名單

4.15 四明中學家境困難學生減免明細表

四、校園環境整潔優美

1、校園衛生整潔、公共設施齊備，無吸煙現象，綠化環境優美 1.1四明中學值周工作相關制度、評比材料； 1.2四明中學文明辦公室評比細則； 1.3四明中學文明寢室評比細則； 1.4四明中學衛生條例； 1.5四明中學禁煙條例； 1.6四明中學綠化布局圖； 1.7四明中學綠化養護合同； 1.8校園綠化景觀設計總平面圖；

1.9 “寧波市一級綠化園林化單位”文件；

1.10四明中學2007學年—2008學年大掃除安排表

1.11 2007—2008學年四明中學值周工作班級和教師輪流表； 1.12 2007—2008學年學校衛生工作計劃、總結； 1.13 學校愛衛會領導小組；

2、教室布置合理，整潔大方，積極向上 2.1“規范教室”評比表；

2.2 2007—2008學年各學期評比匯總表； 2.3規范競賽評比表；

3、食堂衛生環境整潔，達到B級 3.1食堂量化評比制度； 3.2食堂衛生制度；

3.3食堂“五常法”管理體質； 3.4食堂工作人員健康材料； 3.5量化分體管理B級食堂文件；

3.6寧波市學校食堂食品量化分級管理表； 3.7食堂承包合同；

3.8校膳管會領導小組文件； 3.9食堂各類衛生別名；

3.10食堂每日食品衛生檢查狀況表；

4、宿舍衛生環境；

4.1四明中學“文明宿舍”評比細則； 4.2四明中學宿舍管理制度；

五、治安秩序良好

1、學校有校訓，安全法制教育普遍，正常化 1.1四明中學校訓、校風； 1.2四明中學學生管理條例

1.3在寧波市教育局“五五普法”與依法治校工作會議上的交流材料 1.4《中華人民共和國未成年人保護法》大型普法教育電視片 1.5四明中學社會治安綜合治理領導小組 1.6 社會治安綜合治理責任書

2、學校治安防范責任制度落實，經常自查，去安全隱患 2.1學校安全領導小組成員名單 2.2學校各類安全制度；

2.3學校安全隱類檢查排查表； 2.4消防安全圖

2.5網絡安全措施表；

3、學校重視安全教育，兩年內無安全責任事故 3.1《珍愛生命》系列教育短片

3.2《為了生命》大型宣傳教育系列片 3.3《青春心語》心理健康教育系列片 3.4《青少年網絡安全導航》教育電視片 3.5《學生安全預防與自護》情景互動教育片 3.6學校2008學年安全逃生演習 3.7學校2009學年消防逃生演習

3.8 2007-2008學年各節假日告家長書 3.9 2007-2008學年各節假日值班表

六、創建工作扎實有效

1、領導重視，創建活動有計劃、部署，資料齊全 1.1 四明中學創建文明學校工作領導小組名單 1.2 四明中學創建局級文明學校工作計劃 1.3 四明中學創建局級文明學校申報材料 1.4 四明中學“文明三室”評選條件 1.5 會議記錄

2、創建氛圍濃厚；

2.1“創建文明學校”工作全校專題動員大會；

2.2“創建文明學校”動員倡議國旗下講話； 2.3各主題宣傳活動（板報評比等）

2.4學校“遵守中學生行為規范，促進文明行為習慣養成”主題班會課材料 2.5四明中學值周班崗位人員表 2.6四明中學值周班衛生工作安排

2.7四明中學值周衛生工具登記表表 2.8四明中學值周班工作評比表

2.9 四明中學值周值周優秀崗位推薦 2.10值周工作鑒定表 2.11學生行為規范評估表 2.12規范競賽評分表

2.13自修課紀律評比記錄表 2.14“規范教室”評比表

2.15 “規范教室”評比表匯總表

2.16 2007-2009寧波四明中學學生宿舍暫行規定 2.17四明中學學生住宿申請表及告家長書 2.18衛生大掃除安排表 2.19住宿生晚餐登記表 2.20蒸飯生登記表 2.21中膳生登記表 2.22自行車停放登記表

3、創建活動成效

3.1 2007-2008學年各級各類先進集體和個人名單 3.2 2007-2008學年教師在各級各類競賽中的獲獎情況

第五篇：0-2安全生產管理工作臺帳目錄

安全管理臺帳目錄

第一冊：管理網絡與職責

一、安全管理組織機構

1、項目部安全生產領導小組文件

2、項目部安全組織機構網絡圖

二、安全生產工作落實情況登記表

三、安全生產責任書

1、公司（業主）與項目部安全生產責任書

2、項目部與工區、科室安全生產責任書

3、各工區與班組安全生產責任書

第二冊：安全生產活動

一、安全檢查情況記錄

二、安全會議記錄

三、安全生產事故記錄

1、安全生產事故即時報告書

2、安全生產事故調查、處理紀錄

第三冊：隱患排查治理

一、項目部隱患排查治理工作

1、隱患整改通知書

2、隱患整改通知回執及復查記錄

二、上級部門隱患整改落實情況

第四冊：安全管理文件

一、收文（公司、指揮部及上級有關部門的安全通知、通報）

二、發文（項目部安全生產的通知、通報）第五冊：安全方案與交底

一、項目施工組織設計

二、其它專項施工方案及交底記錄

三、應急預案管理

1、各類應急救援預案

2、應急救援預案演練資料

第六冊：安全生產教育

一、項目部人員花名冊二、三級安全教育資料匯編

三、新（轉崗）工人三級安全教育記錄

四、日常安全宣傳、教育、培訓記錄

第七冊：特種人員與設備

一、安全管理人員

1、安全管理人員持證情況登記表

2、證書復印件

二、特種作業人員管理

1、特種作業人員登記表

2、特種作業人員上崗證復印件

三、特種設備管理

1、特種設備登記表

2、特種設備照片與檢驗合格證復印件

四、安全設施及設備驗收記錄

1、施工現場臨時用電驗收記錄表

2、提升式腳手架、模板支架以及其它設備驗收記錄

3、安全設施驗收記錄

第八冊：安全生產費用

一、安全生產經費使用情況

1、安全生產經費提取、使用情況記錄

2、安全費用憑證、發票復印件

二、勞動防護用品

1、勞動防護用品進場驗收記錄

2、勞動保護用品登記表

三、職工意外傷害保險

第九冊：危險源管理

一、危險源辨識與評價

1、成立風險評價專家組及確定員工代表文件

2、危險源辨識與風險評價調查表

3、危險源辨識與風險評價結果一覽表

二、重大危險源清單及管理方案

第十冊：民爆物品管理

一、爆破作業施工方案、安全技術交底記錄

二、民爆物品購買、使用情況

1、雷管、炸藥、導火索一月使用情況匯總表

2、雷管、炸藥、導火索一周使用情況匯總表

3、購進雷管、炸藥、導火索驗收表

4、雷管領用、退回情況登記表

5、炸藥領用、退回情況登記表

6、導火索領、退回用情況登記表

第十一冊：工作總結與報表

一、安全工作總結

1、項目安全管理工作策劃

2、各階段安全工作計劃、總結、匯報資料

三、安全生產工作報表

第十二冊：安全管理制度

一、公司、項目部以及各級部門的安全管理制度

二、有關安全生產法律、法規

第十三冊：綜合治理臺帳

一、綜合治理工作組織機構

1、綜治工作組織網絡圖

2、二組一隊

二、綜合治理工作規章制度

三、綜合治理工作開展情況

1、財務科防盜報警措施落實情況驗收表

2、人員體檢結果

3、其它工作落實情況資料

四、暫住人員花名冊

五、消防管理

1、施工現場、臨時設施消防器材平面圖

2、消防器材定期檢查表