第一篇：長城鉆探工程公司交通安全管理辦法

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長城鉆探工程公司交通安全管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范長城鉆探工程公司（以下簡稱“公司”）交通安全管理，預(yù)防和減少道路交通事故，依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中國石油天然氣集團(tuán)公司交通安全管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和制度，以及境外單位所在國的交通法律法規(guī)和國際慣例，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司所屬各單位以及為公司服務(wù)的承包商。

第三條 各單位要貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，健全交通安全管理機構(gòu)，完善交通安全管理規(guī)章制度，遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰使用、誰監(jiān)管”的原則，逐級落實交通安全責(zé)任制，確保交通安全。

第二章 組織機構(gòu)及職責(zé)

第四條 質(zhì)量安全環(huán)保處、HSE國際部是公司交通安全監(jiān)督管理歸口部門，其職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家、地方政府及集團(tuán)公司關(guān)于交通安全的— 1 —

相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，并監(jiān)督境外單位遵守所在國政府和業(yè)主的相關(guān)規(guī)定。

（二）負(fù)責(zé)制定公司交通安全規(guī)章制度、年度交通安全工作計劃，并組織實施。

（三）負(fù)責(zé)組織交通安全宣傳教育和培訓(xùn)工作。

（四）負(fù)責(zé)機動車輛定期檢測、年審和與車輛相關(guān)的安全環(huán)保設(shè)施的管理工作。

（五）負(fù)責(zé)駕駛?cè)耍òǚ锹殬I(yè)駕駛?cè)耍┑陌踩芾砉ぷ鳌?/p>

（六）負(fù)責(zé)組織交通安全隱患排查和隱患治理的監(jiān)督工作。

（七）負(fù)責(zé)交通事故的內(nèi)部調(diào)查處理工作，建立事故檔案并統(tǒng)計上報。

（八）負(fù)責(zé)車輛GPS（行車記錄儀）監(jiān)控系統(tǒng)的管理工作。

（九）負(fù)責(zé)組織交通安全管理考核評比工作。

（十）負(fù)責(zé)公司重大活動的交通安全保障工作。

（十一）負(fù)責(zé)與政府交通管理部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

（十二）參與公司機動車輛保險和理賠管理工作。第五條 生產(chǎn)、裝備、財務(wù)資產(chǎn)、培訓(xùn)、人事、物資等相關(guān)部門，要嚴(yán)格遵守國家交通安全相關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)定，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行好本部門安全職責(zé)：

（一）生產(chǎn)協(xié)調(diào)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)車輛運行和道路運輸?shù)娘L(fēng)險防控、交通事故應(yīng)急救援、外雇及租賃車輛管理等工作。負(fù)責(zé)進(jìn)入公司內(nèi)部運輸專業(yè)市場施工作業(yè)隊伍的準(zhǔn)入資格審查工作。

（二）裝備管理部門負(fù)責(zé)機動車輛安全技術(shù)狀況維護(hù)維修和檢查整改，做好車輛檔案管理工作。

（三）財務(wù)資產(chǎn)部門負(fù)責(zé)做好機動車輛和職業(yè)駕駛?cè)说谋ｋU工作，審核保險方案，并做好車輛保險檔案管理工作。

（四）培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)對駕駛?cè)诉M(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定工作。

（五）人事部門負(fù)責(zé)駕駛?cè)说呐鋫洹徫蛔兏湍芰υu價管理工作。

（六）物資管理部門負(fù)責(zé)機動車輛配件的采購管理，保證車輛配件必須為原廠或通過公司市場準(zhǔn)入審查合格的供應(yīng)商處采購。

第六條 各單位行政正職是本單位交通安全第一責(zé)任人，對本單位的交通安全工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管交通安全工作的行政副職是本單位的交通安全主要責(zé)任人，對本單位的交通安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他分管專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)分管責(zé)任。

第七條 國內(nèi)各單位要設(shè)置或明確交通安全管理部門，配備專（兼）職交通安全管理人員。超過100臺車（含）的單位，每百臺車配備不少于1名專職交通安全管理人員；10至99臺車的單位配備1名專職交通安全管理人員；少于10臺車的單位配備1名兼職交通安全管理人員。

第八條 境外各單位要明確交通安全管理部門，配備專（兼）職交通安全管理人員。

一、二類單位和車輛數(shù)超過20臺（含）的— 3 — 三、四類單位配備不少于1名專職交通安全管理人員；其他單位配備1名兼職交通安全管理人員。

第九條 各單位交通安全管理部門職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家、境外單位所在國的交通安全法律、法規(guī)和上級交通安全規(guī)章制度，制定本單位交通安全管理制度，并監(jiān)督落實。

（二）負(fù)責(zé)制定本單位年度交通安全工作目標(biāo)、計劃，并組織實施。

（三）負(fù)責(zé)組織本單位交通安全管理人員和駕駛?cè)说慕煌ò踩逃嘤?xùn)工作。

（四）負(fù)責(zé)開展交通安全專項檢查，定期對本系統(tǒng)工作進(jìn)行專項審核。

（五）負(fù)責(zé)本單位所屬GPS（行車記錄儀）監(jiān)控系統(tǒng)的管理工作。

（六）負(fù)責(zé)本單位交通安全隱患排查治理工作。

（七）負(fù)責(zé)配合政府交通管理部門對本單位道路交通事故的調(diào)查及損失確認(rèn)工作。

（八）負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計、上報及事故檔案建立工作，并對相關(guān)責(zé)任人提出處理意見。

（九）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本單位交通安全風(fēng)險管理工作。

（十）負(fù)責(zé)與政府交通管理部門及上級部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

（十一）負(fù)責(zé)本單位交通安全的日常管理工作。

第十條 專業(yè)運輸公司（車隊）要設(shè)置獨立的交通安全管理機

構(gòu)，并配備滿足工作需要的管理人員；機動車數(shù)量達(dá)到10臺（含）以上的單位，要按建制車隊管理；同一區(qū)域施工作業(yè)的同一單位零散車輛，實行集中管理，建立非建制車隊，按建制車隊管理；為不同區(qū)域的國內(nèi)外部市場項目部服務(wù)的零散車輛，按車班管理，實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并明確專人負(fù)責(zé)交通安全管理工作。

第十一條 各單位要建立健全駕駛?cè)斯芾怼C動車輛管理、運行控制等相關(guān)制度和崗位責(zé)任制，并定期審核。

第三章 教育培訓(xùn)

第十二條 各單位要結(jié)合交通環(huán)境、季節(jié)、生產(chǎn)特點，制定培訓(xùn)計劃，定期對交通安全管理人員、駕駛?cè)思跋嚓P(guān)人員進(jìn)行分類別、分級別、有針對性的交通安全教育和培訓(xùn)。

第十三條 培訓(xùn)內(nèi)容要包括：

（一）國家、駐外單位所在國家、行業(yè)等交通安全法律法規(guī)、企業(yè)交通安全管理規(guī)章制度。

（二）3ABC管理、防御性駕駛、車輛機械常識。

（三）運輸貨物的相關(guān)性能指標(biāo)和危險信息的識別。

（四）車輛所配備相關(guān)設(shè)備的操作和使用。

（五）GPS應(yīng)用與管理。

（六）企業(yè)文化、職業(yè)道德教育。

（七）特種行業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)。

（八）安全駕駛經(jīng)驗交流和交通事故案例分析。

（九）事故應(yīng)急救援預(yù)案、急救知識。

（十）其它交通安全內(nèi)容。

第十四條 對新上崗和調(diào)換車型的駕駛?cè)诉M(jìn)行崗前適應(yīng)性培訓(xùn)。第十五條 針對交通肇事、違章駕駛?cè)伺e辦交通安全專項學(xué)習(xí)班，分析事故及違法違章原因，吸取事故教訓(xùn)。

第十六條 各單位要根據(jù)重大節(jié)日、特殊時期等相關(guān)要求，組織開展“全國交通安全日”、季節(jié)性教育等交通安全宣傳教育活動。

第十七條 各單位交通安全管理部門要每半年組織對車管干部進(jìn)行一次考試；每季度對駕駛?cè)诉M(jìn)行一次考試；每年對駕駛?cè)诉M(jìn)行一次防御性駕駛技能考核，考核率達(dá)到100%。所有成績均計入駕駛?cè)藗€人HSE業(yè)績檔案，作為員工晉級的必要條件。特種車輛駕駛?cè)艘鶕?jù)具體業(yè)務(wù)要求進(jìn)行定期培訓(xùn)考核。

第十八條 各單位要利用安全例會、班前講話進(jìn)行日常交通安全教育工作，要實行出車前安全交待，對天氣、路況和行車條件進(jìn)行安全提示。

第十九條 對駕駛?cè)伺嘤?xùn)要做到“時間、人員、內(nèi)容、效果”四落實，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

第四章 車隊管理

第二十條 車隊要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行駕駛?cè)恕④囕v、運行控制制度。

第二十一條 車隊要定期召開安全會議，主要包括出車前安全講話、周安全例會、月安全動態(tài)分析及工作總結(jié)會。

第二十二條 車隊要實施3ABC風(fēng)險分類管理，針對任務(wù)、車輛、駕駛?cè)耍贫ㄏ鄳?yīng)防控措施，實現(xiàn)動態(tài)過程管控。

第二十三條 車隊要按規(guī)定建立安全管理基礎(chǔ)臺帳、3ABC風(fēng)險管理臺帳、機動車安全技術(shù)檔案、駕駛?cè)税踩熊嚈n案和事故內(nèi)部調(diào)查分析及處理檔案等資料記錄。

第二十四條 車隊要實施《交通運輸HSE指導(dǎo)書》和《交通運輸HSE檢查表》。長途運輸、大型搬遷等重點運輸任務(wù)，必須編制《交通運輸HSE計劃書》，進(jìn)行風(fēng)險識別，制定控制和削減措施，責(zé)任到人，并嚴(yán)格執(zhí)行。

第二十五條 車隊要加強對7座以上載客車、危化品運輸車輛、特種車輛、長途車輛的管理，做好危險路段、特殊天氣的風(fēng)險識別，制定風(fēng)險削減措施，做到重點控制、超前管理。

第二十六條 節(jié)假日、雙休日期間非生產(chǎn)運行車輛實行“三交一封”制度，即交車輛鑰匙、交行駛證、交“內(nèi)部準(zhǔn)駕證”，定點封存車輛。遇特殊情況需啟用封存車輛，需經(jīng)二級單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可啟用。

第二十七條 長期外出執(zhí)行任務(wù)車輛，要指定專人管理，制定安全行車措施，定期開展車輛安全技術(shù)狀況檢查及駕駛員安全教育等管理工作。

第二十八條 長途運行車輛執(zhí)行安全教育、車輛狀況、領(lǐng)導(dǎo)

審核“三三”制審批。載客車輛執(zhí)行長途任務(wù)時，行程在400公里以內(nèi)的，到所在HSE監(jiān)督中心審批備案；行程超過400公里的，到質(zhì)量安全環(huán)保處審批備案，嚴(yán)控夜間行車。特殊時期執(zhí)行升級管理規(guī)定。

第二十九條 境外單位結(jié)合本單位實際，確定長途行車范圍，派車單由行政正職負(fù)責(zé)審批。

第三十條 無建制車隊的單位，參照以上條款執(zhí)行。

第五章 駕駛?cè)斯芾?/p>

第三十一條 公司對駕駛?cè)藢嵭袡C動車輛內(nèi)部準(zhǔn)駕證管理制度，執(zhí)行《機動車輛內(nèi)部準(zhǔn)駕證管理細(xì)則》（附錄1）。

第三十二條 駕駛?cè)藞?zhí)行任務(wù)要持有電子路單，路單要標(biāo)明用車單位、乘車人、任務(wù)、地點等內(nèi)容，嚴(yán)格按照路單要求完成任務(wù)。境外車輛實行雙向派車單制度，出發(fā)地點及目的地車輛管理人員雙方簽發(fā)派車單。同時，執(zhí)行定時匯報制度，任務(wù)完成后，要立即返回車隊，向值班人員報告，并進(jìn)行回場登記。

第三十三條 駕駛?cè)嗽谛熊嚂r必須攜帶駕駛證、行駛證、準(zhǔn)駕證、車輛保險卡等有效證件；駕駛特種車輛的人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)取得相關(guān)資格證，持證上崗。

第三十四條 駕駛?cè)艘獔猿殖鲕嚽啊⑿熊囍小⑹哲嚭蟮摹叭龣z制”，對車輛各部件和裝載物品進(jìn)行檢查，并認(rèn)真填寫車輛運

輸（HSE）現(xiàn)場檢查表。

第三十五條 駕駛?cè)瞬坏脤④嚿米越唤o他人駕駛。第三十六條 對初次取得機動車駕駛證和增加準(zhǔn)駕車型的人員，安排跟車實習(xí)，經(jīng)考核合格并核發(fā)準(zhǔn)駕證后，方可單獨駕車。

實習(xí)期內(nèi)不得駕駛載客客車以及載有爆炸物品、易燃易爆化學(xué)物品、劇毒或者放射性等危險物品的機動車；駕駛的機動車不得牽引掛車。

第三十七條 嚴(yán)禁疲勞駕駛。連續(xù)駕車行駛2小時，要停車休息20分鐘以上；每日駕車行駛時間累計不得超過8小時，如執(zhí)行緊急任務(wù)、需日夜兼程的車輛，確需連續(xù)行駛超過8小時，必須配備兩名以上的駕駛員輪換駕駛。

第三十八條 境外單位對車內(nèi)乘客超過3 人（含）的長途車輛和營地與井場之間往返的上下班車輛，要指定跟車人負(fù)責(zé)行車期間的安全監(jiān)督管理。

第三十九條 嚴(yán)禁強令駕駛?cè)诉`法違章行車。駕駛?cè)耸撬{駛車輛的屬地責(zé)任人，遇有下列情況之一的，有權(quán)拒絕駕駛車輛：

（一）車輛存在嚴(yán)重隱患。

（二）裝載的物品不符合規(guī)定，或超員超載。

（三）行車路線、地點、用車單位等與路單不符。

（四）乘車人員不系安全帶或有影響駕駛?cè)税踩{駛行為。

（五）指令超速、搶行、占道、口頭派車等違章指揮行為。

（六）拉運危險化學(xué)品未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，手續(xù)不全。

（七）車輛安全設(shè)施不完善。

（八）工作疲勞、身體不適或患有妨礙安全駕駛機動車疾病。

（九）有其他違章、違法駕駛指令的。

第四十條 駕駛?cè)笋{駛機動車時不得有下列行為：

（一）行車手續(xù)不全；

（二）違反限速規(guī)定超速行駛；

（三）酒后駕車；

（四）疲勞駕車；

（五）駕乘人員行車中不正確使用安全帶；

（六）不按交通信號燈、交通標(biāo)志和標(biāo)線以及交警指揮駕駛；

（七）行車中強行超車、強行會車、爭搶車道、占道行駛、彎道超車、坡路超車等影響其他車輛正常行駛的爭道搶行；

（八）超員超載；

（九）車輛的制動、轉(zhuǎn)向、燈光、電子控制等系統(tǒng)以及輪胎、喇叭等關(guān)鍵部件存在不安全隱患運行的帶病駕車行為；

（十）不按規(guī)定路線行駛、亂停亂放；

（十一）穿拖鞋駕車；

（十二）駕車中撥打、接聽手持電話，觀看電視，吸煙，戴耳機聽音樂，喝飲料等。

第四十一條 特種車輛駕駛?cè)恕⒎菍Ｂ汃{駛?cè)斯芾怼?/p>

（一）駕駛重型、大型、危險貨物及特種專用工程車輛的駕

駛?cè)艘邆?年以上駕齡，了解所駕駛車輛的基本性能，以及車載特種設(shè)備的性能、施工工藝流程；駕駛危險貨物運輸車輛的駕駛?cè)吮仨氄莆瘴ｋU貨物的性質(zhì)、一般安全規(guī)程和應(yīng)急處理技能，取得合法有效的資格證后方可上崗。

（二）零散長途任務(wù)駕駛?cè)恕⒁剐腥蝿?wù)駕駛?cè)恕㈤L期單獨駐外值班駕駛?cè)顺鲂熊囕v要執(zhí)行定時匯報制度。車輛管理單位根據(jù)任務(wù)及路途周邊環(huán)境變化，提前與駕駛?cè)藴贤ǎ瑪M定定時匯報方案。

（三）非專職駕駛?cè)艘蚬ぷ餍枰{車超出本人工作區(qū)域或節(jié)假日駕車的必須報單位主管交通安全領(lǐng)導(dǎo)審批。

（四）非專職駕駛?cè)瞬坏民{駛規(guī)定以外的車輛。

第四十二條 公司駕駛?cè)藘?nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)，駕駛?cè)吮仨毘钟袀€人安全行車檔案，執(zhí)行轉(zhuǎn)崗適應(yīng)性培訓(xùn)，考核合格后，辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并上報上級主管部門備案。

第四十三條 駕駛?cè)艘獙④囕v停放在指定地點，裝載危險化學(xué)品和爆炸物品的車輛，嚴(yán)禁在居住區(qū)或其它人員密集地點及重要公共建筑物等處停放。

第六章 車輛管理

第四十四條 公司機動車必須經(jīng)過國家主管部門檢驗和檢測，合格后方可投入使用。境外單位執(zhí)行所在國相關(guān)法律。

第四十五條 公司實行機動車輛申報登記制度。各單位在辦理完新車入戶、外籍車輛轉(zhuǎn)入、機動車輛變更、過戶、轉(zhuǎn)籍、報廢

等手續(xù)后，到公司交通安全管理部門辦理登記、注銷手續(xù)。并做好HSE信息系統(tǒng)、GPS（行車記錄儀）監(jiān)控系統(tǒng)的錄入工作。境外單位在處置自有車輛時要按所在國法律要求到相關(guān)部門辦理轉(zhuǎn)籍手續(xù)。嚴(yán)禁公司產(chǎn)權(quán)車輛外借使用。

第四十六條 公司使用車輛必須按規(guī)定配備隨車工具、安全帶、滅火器、GPS定位系統(tǒng)（行車記錄儀）、急救包、拖車帶、臨時停車牌、大中型客車逃生安全錘及相關(guān)安全警示標(biāo)識。國內(nèi)山區(qū)作業(yè)和境外作業(yè)的皮卡車要安裝防翻架。做好車輛安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，禁止人為關(guān)閉、拆除、損毀、破壞隨車安全設(shè)備與設(shè)施。GPS管理執(zhí)行《車輛GPS監(jiān)控系統(tǒng)管理細(xì)則》（附錄2）。

第四十七條 規(guī)范懸掛車輛號牌，粘貼技術(shù)狀況檢驗合格標(biāo)志、保險標(biāo)志及尾氣檢測合格標(biāo)志，并齊全有效。

第四十八條 公司國內(nèi)所屬機動車輛，要到公司指定機構(gòu)進(jìn)行車輛年檢。未到指定機構(gòu)進(jìn)行車輛年檢的，各單位不得核銷發(fā)生的費用。境外車輛按照所在國標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行。

第四十九條 車輛安全技術(shù)檢驗。

（一）各單位要按《機動車運行安全技術(shù)條件》（GB7258）規(guī)定或所在國規(guī)定的機動車運行安全技術(shù)條件要求，編制檢查表，對車輛每日出車前要進(jìn)行一次檢查，不合格車輛一律不得使用。

（二）各單位每季度、車輛管理單位（科級）每月、建制車隊每周持標(biāo)準(zhǔn)對車輛安全技術(shù)狀況組織一次全面檢查，確認(rèn)車輛

完好后，方可出車，并做好檢查、整改記錄。

（三）對排查出的機械故障和隱患，要及時組織整改。第五十條 各單位要按照HSE信息系統(tǒng)的要求，建立完整車輛生命周期的電子檔案。主要內(nèi)容包括：新車購買原始資料，車輛運行狀況，年檢情況、保險情況，安全檢查及整改，歷次維護(hù)保養(yǎng)及大修時間、內(nèi)容、更換零部件記錄，車輛損壞及修復(fù)情況，事故記錄，直至報廢。

第五十一條 特種工程專用車輛，除駕駛室外，一律不得坐人。第五十二條 禁止外部單位和個人機動車輛掛靠本單位；禁止公車私用、公車旅游。

第五十三條 生產(chǎn)運輸車輛要在前門外噴涂自編號、單位等車屬標(biāo)識。車屬標(biāo)識樣式、位置要符合公司相關(guān)要求。

第五十四條 車屬單位要按國家或境外單位所在國規(guī)定為車輛辦理保險。

第五十五條 各單位要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰使用、誰管理”的原則，規(guī)范機動車出租、租用交通運輸經(jīng)營行為。

第五十六條 機動車輛出租要符合如下規(guī)定：

（一）嚴(yán)禁將機動車出租給自然人；

（二）要對承租方的資質(zhì)進(jìn)行審查，確定其具有履行合同的能力，對不能有效履行合同的承租方，不得出租機動車；

（三）要簽訂機動車出租合同。合同中必須明確承租方對機動車安全運營和各類事故負(fù)全部責(zé)任，并經(jīng)當(dāng)?shù)毓C機關(guān)公證；

（四）出租行為僅限于機動車，不得安排公司駕駛?cè)笋{駛已

出租的機動車；

（五）出租車輛要在公司交通安全管理部門備案。第五十七條 機動車租用要符合以下規(guī)定：

（一）必須與法人企業(yè)發(fā)生機動車租用行為；

（二）要對租用機動車及隨車駕駛?cè)诉M(jìn)行安全資質(zhì)審查；

（三）要與出租方簽訂機動車租用合同。合同中必須明確承租方僅有機動車使用權(quán)，出租方擁有經(jīng)營管理權(quán)，對安全運營和各類事故負(fù)全部責(zé)任，并經(jīng)當(dāng)?shù)毓C機關(guān)公證；

（四）租用車輛在使用前要到公司交通安全管理部門對車輛安全性能進(jìn)行檢驗和資質(zhì)審查，合格備案后方可投入使用。

第五十八條 機動車進(jìn)入有防火防爆要求的場所、道路等，必須符合防火防爆的有關(guān)規(guī)定，安裝防火帽。

第五十九條 超限運輸車輛、載運危險品車輛要辦理相關(guān)通行手續(xù)，懸掛警示標(biāo)志。

第六十條 公司所屬機動車輛（廠內(nèi)機動車輛除外）及所租賃車輛超過三個月的出租方要安裝與公司監(jiān)控系統(tǒng)兼容的GPS 車載終端設(shè)備（行車記錄儀）。

第七章 檢查與考核

第六十一條 各單位要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范編制檢查表，持表檢查，檢查人員要將檢查時間、地點、內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)的違章行為、隱患和有關(guān)問題及處理情況做出書面記錄，并由檢查人及當(dāng)事人簽字。

第六十二條 各單位交通安全管理部門要配備路檢夜查車

輛、酒精測試儀、測速儀、數(shù)碼相機、望遠(yuǎn)鏡等檢查所需的設(shè)備設(shè)施，不斷完善交通安全檢查手段和檢查方法，保障行車安全。

第六十三條 檢查要求

（一）公司每半年、各單位每季度、科級單位每月開展一次交通安全檢查。

（二）公司、各單位、科級單位（車隊）要開展雨季、冬季、重大節(jié)日等特殊時段的專項交通安全檢查。

（三）各級交通管理部門和車輛管理單位路檢夜查每月不少于8次，并下發(fā)交通監(jiān)督通報。

第六十四條 交通安全考核

（一）公司將交通安全管理納入各單位HSE績效考核。

（二）公司每半年對各單位交通安全工作、專業(yè)運輸公司、建制車隊“3ABC示范車隊”工作進(jìn)行一次考核；

（三）各單位每季度對所屬車輛管理單位日常交通管理情況檢查考核一次；

（四）科級車輛管理單位對所屬基層車隊每月檢查考核一次，考核率為100%。

第六十五條 交通安全獎懲執(zhí)行《交通安全獎懲管理細(xì)則》（附錄3）。

第八章 附 則

第六十六條 各單位要根據(jù)國家、作業(yè)地所在國交通安全法

律法規(guī)、地理條件和文化背景等具體情況和本規(guī)定，結(jié)合單位實際，制定本單位交通安全管理規(guī)定或?qū)嵤┘?xì)則，并報公司交通安全管理部門備案。

第六十七條 本辦法由公司質(zhì)量安全環(huán)保處、HSE國際部負(fù)責(zé)解釋。

第六十八條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，原《長城鉆探工程公司交通安全管理辦法》（長城鉆探〔2008〕164號）、《長城鉆探工程有限公司境外交通安全管理實施細(xì)則》（HSE委〔2009〕52號）同時廢止。

附錄：1．機動車輛內(nèi)部準(zhǔn)駕證管理細(xì)則

2．車輛GPS監(jiān)控系統(tǒng)管理細(xì)則 3．交通安全獎懲管理細(xì)則

第二篇：長城鉆探工程公司HSE事件管理辦法

附件

長城鉆探工程公司HSE事件管理辦法

第一章

總則

第一條 為進(jìn)一步加強長城鉆探工程公司（以下簡稱“公司”）各類HSE事件的報告、調(diào)查、統(tǒng)計與分析工作，預(yù)防事故發(fā)生，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司所屬單位、境外項目部和作業(yè)區(qū)（以下簡稱“各單位”）以及為公司服務(wù)的承包商。

第二章

HSE事件定義

第三條 本辦法中HSE事件包括：

（一）人員傷害事件

1．工作受限事件（Restricted Work Day Case-RWDC）傷害或健康事件發(fā)生次日起，員工無法全面完成其正常工作，可以承擔(dān)臨時任務(wù)，或部分時間從事其正常工作，或部分完成其正常工作。

2．醫(yī)療處置事件（Medical Treatment Case-MTC）傷害或健康事件發(fā)生后，員工未達(dá)到損失工作日或工作受限傷害的程度，但需要專業(yè)醫(yī)師或有資質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行處理方可從事正常工作的事件。

— 1 — 3．急救箱事件（First Aid Case-FAC）

輕微傷害或健康事件發(fā)生后，只需急救員或非專業(yè)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行處理即可從事正常工作的事件。

（二）財產(chǎn)損失事件

一次性直接經(jīng)濟(jì)損失低于1000元人民幣的事件；

（三）環(huán)境影響事件

由于污染或破壞行為造成直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元以下的事件；

（四）未遂事件（NEAR MISS）

任何發(fā)生的有可能對人身造成傷害或?qū)ω敭a(chǎn)和環(huán)境造成損害，但實際上沒有出現(xiàn)任何后果的事件。

第三章

事件報告

第四條 事件報告由下至上分級管理，國內(nèi)各單位按照實際情況分為基層隊、項目部、二級單位。境外各單位根據(jù)實際情況實行分級管理。

第五條 HSE事件（含承包商）發(fā)生后，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人要立即上報基層隊主管領(lǐng)導(dǎo)。

第六條 基層隊主管領(lǐng)導(dǎo)要整理HSE事件報告，未遂事件、急救箱事件、環(huán)境影響事件和財產(chǎn)損失事件一周內(nèi)上報，醫(yī)療處置事件和工作受限事件24小時內(nèi)上報。

第七條 項目部每月收集整理HSE事件報告，上報上級HSE — 2 — 主管部門。

HSE事件報告見附錄1。

第四章

事件調(diào)查

第八條 事件調(diào)查要查找事件發(fā)生的根本原因，未遂事件、急救箱事件、環(huán)境影響事件和財產(chǎn)損失事件由基層隊負(fù)責(zé)調(diào)查，一周內(nèi)上報；醫(yī)療處置事件和工作受限事件由項目部負(fù)責(zé)調(diào)查，一周內(nèi)形成調(diào)查結(jié)果，并填入HSE事件報告。

第九條 項目部每月收集整理HSE事件報告，上報各單位HSE主管部門。各單位HSE主管部門要對基層單位HSE事件的報告和調(diào)查提供技術(shù)支持，對其報告內(nèi)容和調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審核。

第五章

HSE事件分類、統(tǒng)計、分析與溝通

第十條 綜合考慮致因物、傷害方式等因素，將HSE事件分類如下：

（一）物體打擊；

（二）車輛傷害；

（三）機械傷害；

（四）起重傷害；

（五）觸電；

（六）淹溺；

（七）灼燙；

（八）火災(zāi)；

（九）高處墜落；

（十）坍塌；

（十一）火藥爆炸；

（十二）鍋爐/壓力容器爆炸；

（十三）中毒和窒息；

（十四）社會安全；

（十五）環(huán)境影響；（十六）健康影響；（十七）其它傷害。

第十一條 各單位每月要對HSE事件進(jìn)行統(tǒng)計和分類（HSE信息系統(tǒng)上線的單位要將相關(guān)資料錄入系統(tǒng)），填寫HSE事件統(tǒng)計分析報告（見附錄2），對HSE事件進(jìn)行趨勢分析，找出事件發(fā)生的規(guī)律和管理短板，有針對性地采取糾正措施和預(yù)防措施，完善管理制度，提升管理水平。每月要將HSE事件統(tǒng)計、分析情況和采取的針對性措施向本單位HSE委員會辦公室匯報。

第十二條 各單位要建立HSE事件檔案，包括HSE事件報告、原因分析、后期整改及跟蹤驗證記錄等有關(guān)證據(jù)資料。

第十三條 各單位每月要將事件案例形成分享材料，下發(fā)到基層隊，進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流和對照整改。分享材料除表揚外，不得公開事發(fā)單位、當(dāng)事人或相關(guān)人員身份等信息。

第十四條 各單位每月第2個工作日前將HSE事件報告和 — 4 — HSE事件統(tǒng)計分析報告按區(qū)域報質(zhì)量安全環(huán)保處各分部，京津蘇地區(qū)各單位直接報質(zhì)量安全環(huán)保處。HSE事件統(tǒng)計分析報告要求書面簽字掃描版和電子表格。

第十五條 各分部收集HSE事件報告和HSE事件統(tǒng)計分析報告后要進(jìn)行抽查驗證、趨勢分析，為下一步工作提供指導(dǎo)。每月第3個工作日前將區(qū)域HSE事件報告和統(tǒng)計分析結(jié)果報公司質(zhì)量安全環(huán)保處。

第十六條 公司質(zhì)量安全環(huán)保處每月匯總各單位HSE事件統(tǒng)計分析結(jié)果并進(jìn)行通報，為完善公司HSE管理體系提供依據(jù)。

第六章

考

核

第十七條 公司鼓勵各單位和員工積極報告所有HSE事件,對本辦法規(guī)定范圍內(nèi)的HSE事件不進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。

第十八條 公司將各單位HSE事件管理納入HSE績效考核，對HSE事件填報準(zhǔn)確、分析深入、措施得當(dāng)、避免事故的單位進(jìn)行獎勵，并將其作為HSE先進(jìn)單位評選的條件。

第十九條 公司對不報、瞞報、遲報、漏報HSE事件的單位，一經(jīng)查實，納入績效考核，作為先進(jìn)單位評選的否決條件。

第二十條 對未進(jìn)行事件上報、統(tǒng)計和分析而造成事故的單位，將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，事件管理績效將納入該單位領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績檔案。

第二十一條 各單位要結(jié)合實際，制定本單位HSE事件管理

— 5 — 細(xì)則。采取多種獎勵形式，鼓勵基層單位如實、積極地上報HSE事件。

第七章

附

則

第二十二條 本辦法由公司質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起實施，原《長城鉆探工程公司HSE事件管理辦法》（長鉆公司〔2010〕53號）同時廢止。

附錄：1．HSE事件報告

2．HSE事件統(tǒng)計分析報告

第三篇：長城鉆探各公司介紹

中國石油長城鉆探

中國石油長城鉆探工程有限公司各處級單位簡介

中國石油長城鉆探工程有限公司（簡稱長城鉆探公司，英文縮寫GWDC）于2008年2月組建成立，為中國石油天然氣集團(tuán)公司的直屬專業(yè)化石油工程技術(shù)服務(wù)公司。

公司業(yè)務(wù)范圍涉及地質(zhì)勘探、鉆井、測井、錄井、井下作業(yè)等石油工程技術(shù)服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，國內(nèi)業(yè)務(wù)分布在 23個省市自治區(qū)，國際業(yè)務(wù)遍及27個國家。

公司經(jīng)過多年的生產(chǎn)實踐和技術(shù)攻關(guān)，形成了多分支鉆完井、水平井/側(cè)鉆水平井鉆完井、鉆井取心、氣體鉆井、稠油熱采井側(cè)鉆井、三維精細(xì)地震采集、成像測井、剩余油飽和度監(jiān)測、錄井信息綜合應(yīng)用，以及低滲氣田和稠油油藏開發(fā)等一系列優(yōu)勢特色技術(shù)。公司具有鉆探工程總承包一級施工資質(zhì)，通過了中國質(zhì)量協(xié)會GB/T和ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，獲得國家（AAA）級信譽等級證書。主要專業(yè)工程技術(shù)隊伍均通過了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，還獲得了國家質(zhì)量網(wǎng)證書（IONET）和德國專業(yè)質(zhì)量體系證書（DQS），以及英國PSRSON公司頒發(fā)的優(yōu)質(zhì)施工證書。擁有外經(jīng)貿(mào)權(quán)和對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)營權(quán)，是國際鉆井承包商協(xié)會會員，具有國際、國內(nèi)工程技術(shù)服務(wù)總承包能力。

公司曾被授予“全國五一勞動獎狀”、“全國優(yōu)秀企業(yè)獎”暨“金馬獎”、“中國企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎”、“全國思想政治工作先進(jìn)單位”、“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“中國石油先進(jìn)集體”等榮譽。連續(xù)五年被中國石油集團(tuán)公司評為“安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)先進(jìn)企業(yè)”。被阿曼(殼牌)國家石油公司譽為“真正有能力的國際鉆井承包商”。公司秉承“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，恪守“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的企業(yè)價值觀，以建設(shè)國際化的石油工程技術(shù)總承包商為目標(biāo)，以地質(zhì)信息和油藏研究為導(dǎo)向，系統(tǒng)地為國內(nèi)外業(yè)主提供勘探方案、開發(fā)方案、調(diào)整方案，并進(jìn)行石油工程技術(shù)及延伸服務(wù)。

鉆井一公司是中國石油長城鉆探工程有限公司所屬的石油天然氣鉆井工程專業(yè)化大型施工企業(yè)，前身是遼河石油勘探局鉆井一公司。公司擁有固定資產(chǎn)原值22.6億元，凈值12.75億元。公司用工總量5559人，擁有各類專業(yè)技術(shù)人員1280人。下設(shè)5個一線鉆井分公司，以及安裝、運輸、裝備、新技術(shù)服務(wù)等4個輔助生產(chǎn)分公司。擁有70D、70DB、70L、50D、50DB、40DB、40JD、40J、ZJ32-

7、大慶-II-130、30K、120T等各種型號鉆修井機93部，各類輔助生產(chǎn)設(shè)備800余臺套，可承擔(dān)平原、山區(qū)、沙漠、沼澤等地區(qū)1000米至7000米深的石油天然氣勘探開發(fā)各種井型鉆井、側(cè)鉆井、修井、井下作業(yè)施工服務(wù)以及配套專業(yè)技術(shù)服務(wù)的能力，年鉆井生產(chǎn)能力超過200萬米進(jìn)尺。具有深井、定向井、水平井、欠平衡鉆井、大位移鉆井和其它各種特殊工藝井的施工服務(wù)能力，主營業(yè)務(wù)整體技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先，定向井鉆井、水平井、側(cè)鉆水平井、欠平衡鉆井、SAGD水平井大修等多項技術(shù)居于國際領(lǐng)先水平。

公司從1970年組建到2009年底，在遼河油區(qū)鉆井13000余口，進(jìn)尺2600多萬米，多年來積極開拓外部市場，取得了顯著成果，現(xiàn)有45個鉆修井隊先后進(jìn)入陜、蒙、甘、新、蘇、鄂、吉、滇等省施工，21個鉆修井隊進(jìn)入蘇丹、伊朗、委內(nèi)瑞拉、墨西哥、阿爾及利亞、尼日爾、古巴、哈薩克等國家以及殼牌長北反承包鉆井、道達(dá)爾蘇里格南鉆井項目施工。在遼河油區(qū)、國內(nèi)國外市場施工中近500次破紀(jì)錄、受嘉獎。

多年來，公司兩個文明建設(shè)取得豐碩成果。先后榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)集體”、“全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)月先進(jìn)單位”、“全國誠信企業(yè)先進(jìn)單位”、“全國石油體協(xié)先進(jìn)基層單位”，遼寧省“重信用守合同企業(yè)”、“實施用戶滿意工程先進(jìn)單位”、“先進(jìn)黨委”、“文明單位”、“平安單位”、“思想政治工作先進(jìn)單位”、“職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”，中國石油天然氣集團(tuán)公司“設(shè)備管理先進(jìn)單位”、中國石油天然氣集團(tuán)公司“審計工作先進(jìn)集體”、“質(zhì)量工作先進(jìn)單位”、“水平井施工優(yōu)秀單位”、“人事檔案工作先進(jìn)集體”等多種榮譽稱號。

中油長城第二鉆井分公司始建于1974年，前身為遼河石油勘探局鉆井二公司，是一家是以石油鉆探為主的國有大型石油生產(chǎn)施工企業(yè)，國家二級企業(yè)。公司地處遼寧省盤錦市以西55公里，緊鄰京哈鐵路和京沈高速公路，交通十分便利。近百萬畝葦田一望無際，是聞名世界的第二大葦田，風(fēng)光自然美麗，河魚、蝦、蟹隨處可見，并是稀有珍禽丹頂鶴、白天鵝、黑嘴鷗、白鶴等候鳥生息繁衍之地，是國家級自然保護(hù)區(qū)。

公司現(xiàn)有用工總量5772人，擁有各種設(shè)備2600臺套，新度系數(shù)為0.64，固定資產(chǎn)原值17億元，凈值10.8億元。公司下設(shè)6個鉆井分公司、1個修井分公司和工程技術(shù)、泥漿、固井、鉆具、鉆前、運輸、物資供銷等7個輔助生產(chǎn)單位，106個基層隊。其中有鉆（修）井隊78支，地區(qū)市場有39支鉆（修）隊；社會市場有31支鉆（修）井隊，分布在陜、甘、寧、蒙、黑、豫、冀等7個省作業(yè)；國際市場有8支鉆井隊和1個鉆具修理項目部，分布在委內(nèi)瑞拉、蘇丹、古巴、肯尼亞、乍得等5個國家作業(yè)。目前，可承擔(dān)設(shè)計井深在 7000米以內(nèi)的各類復(fù)雜石油天然氣、地?zé)帷⒚簩託狻⑺Y源井、金屬鈾井及各種救援井、水平井、河流穿越井、側(cè)鉆水平井的鉆井、修井施工及其它作業(yè)項目。

多年來，公司秉著“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，打造石油鉆探領(lǐng)域中的企業(yè)品牌。公司先后通過了HSE/OSH雙體系認(rèn)證，取得了GB/TISO9001：2000質(zhì)量管理體系和GB/TISO14001環(huán)境保護(hù)管理體系資格證書。水平井鉆井技術(shù)、深井鉆井技術(shù)、煤層氣開發(fā)鉆井技術(shù)、保護(hù)油氣層鉆井完井液和水泥漿體系、電代油等方面獲局技術(shù)創(chuàng)新獎17項,公司級獎項93項。公司先后被評為全國用戶滿意服務(wù)單位，中石油集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織、中石油集團(tuán)公司先進(jìn)單位、中石油集團(tuán)公司設(shè)備管理、職工體育、維護(hù)穩(wěn)定先進(jìn)單位和“花園式”礦區(qū)、綠化美化先進(jìn)單位，遼寧省思想政治工作先進(jìn)集體、遼寧省勤政廉政工作先進(jìn)單位、遼寧省文明單位、遼寧省“五一獎狀”、遼寧省級“文明小區(qū)”、遼寧省愛國擁軍模范單位、遼寧省重合同守信用企業(yè)、遼寧省平安單位。國際鉆井公司基本情況

國際鉆井公司是石油鉆井工程技術(shù)專業(yè)性公司，主要從事境外鉆井工程技術(shù)服務(wù)，充分發(fā)揮公司區(qū)域優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、市場優(yōu)勢、管理優(yōu)勢，占領(lǐng)高端市場，打造長城鉆探品牌，逐步發(fā)展成為油井建設(shè)總承包商，為公司頂驅(qū)、泥漿、錄井、測井、固井等業(yè)務(wù)進(jìn)入國際市場提供支持。公司機關(guān)下設(shè)八個科室，分別是：綜合辦公室、生產(chǎn)管理科、HSE管理科、裝備管理科、人力資源科、市場開發(fā)科、經(jīng)營管理科、財務(wù)資產(chǎn)科。

一、人力資源

公司現(xiàn)有員工2047人，其中：機關(guān)人員31人；中方員工629人,占30%，外籍員工1418人，占70%。表1 人員總體結(jié)構(gòu)明細(xì)表 時 間 人員總數(shù) 按國籍分 中方人員用工形式 中方 外方 正式 借聘 社聘 勞務(wù)公司 合計 2047 629 1418 25 110 319 175 公司機關(guān) 26 26 14 4 8

基層作業(yè)隊 2021 603 1418 11 106 311 175 比

例 100% 30% 70% 4.0% 17.5% 50.7% 27.8%

二、海外鉆機分布情況

目前，國際鉆井公司擁有全資鉆機33臺，分布在 11個國家，為14個油公司服務(wù)。詳細(xì)分布情況見表2。

表2 國際鉆井公司海外鉆機分布情況 序號 作業(yè)國 鉆機數(shù)量 鉆機編號 備注 1 委內(nèi)瑞拉 8 GW31/GW32/GW106/GW108/GW186/GW182/GW180/GW189 2 利比亞 6 GW39/GW78/GW118/GW121/GW181/GW167 3 墨西哥 2 GW81/GW82 4 伊朗 2 GW107/GW126 5 泰國 2 GW80/GW229 6 阿曼 4 GW38/19/20/110 7 乍得 2 GW125/GW86 8 肯尼亞 1 GW116 9 阿塞拜疆 1 GW88 10 古巴 4 GW119/GW122/GW139/GW199 11 阿爾及利亞 1 GW120

合計 33

三、生產(chǎn)經(jīng)營情況

2008年，公司開鉆193口，完井201口，完成鉆井進(jìn)尺43.05萬米，全年LTI（每百萬人工時）損失為零；實現(xiàn)營業(yè)收入16億元，實現(xiàn)利潤2.3億元。

四、業(yè)務(wù)范圍

國際鉆井公司是長城鉆探工程有限公司的一個二級單位，主要從事國際鉆井工程施工服務(wù)，其主要業(yè)務(wù)范圍是：

（一）根據(jù)長城鉆探工程有限公司發(fā)展定位、經(jīng)營和投資戰(zhàn)略，制定國際鉆井公司中長期發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營及投資計劃，并組織實施。

（二）根據(jù)長城鉆探工程有限公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定國際鉆井公司市場開發(fā)計劃，并組織實施。

（三）負(fù)責(zé)國際鉆井公司所屬井隊生產(chǎn)管理、生產(chǎn)協(xié)調(diào)及HSE管理。

（四）負(fù)責(zé)國際鉆井公司裝備管理及所屬井隊后勤保障。

（五）負(fù)責(zé)國際鉆井公司財務(wù)管理。

（六）負(fù)責(zé)國際鉆井公司人力資源管理。

（七）負(fù)責(zé)國際鉆井公司審計、監(jiān)察、黨群及行政事務(wù)管理。公 司 簡 介

中油長城測井分公司是一個生產(chǎn)與科研并重的綜合性現(xiàn)代化國家二級企業(yè)。公司現(xiàn)有員1977人，專業(yè)測井小隊82個。公司可承攬陸上和海上的裸眼井測井、套管井測井、射孔、井壁取芯、電纜橋塞、測卡松扣和測井資料解釋處理業(yè)務(wù)，同時可為廣大用戶提供配套服務(wù)。

公司現(xiàn)有測井、射孔系統(tǒng)72套，其中國際先進(jìn)的Eclips－5700成像測井系統(tǒng)5套、EXCELL—2000成像測井系統(tǒng)2套、Eclips－3700數(shù)控測井系統(tǒng)8套；國產(chǎn)大（小）數(shù)控測井射孔系統(tǒng)近60套，包括EAR2000成像測井系統(tǒng)、SKD3000、SKH-2000、SKC9800、CJX-VA數(shù)控測井系統(tǒng)、LSSQ93-II數(shù)控射孔儀等。在用井下儀器按用途可分為裸眼井測井、套管井測井、工程測井及射孔取心等，分別與不同測井系統(tǒng)掛接，形成完備的、適合于不同目的的測井系列。形成了以成像測井為龍頭的測井資料采集、標(biāo)定、處理評價、井壁取心、射孔等配套核心技術(shù)，可以滿足超深井、復(fù)雜工藝大位移井、水平井、側(cè)鉆井、多底井/分支井等特殊工藝井的生產(chǎn)需要，整體水平處于國際先進(jìn)水平。自主開發(fā)了水平井測井、射孔，低產(chǎn)環(huán)空測井，薄層測井和剩余油評價技術(shù)等新技術(shù)和新方法。擁有的連續(xù)測斜儀為國內(nèi)定型最早、精度最高、應(yīng)用范圍最廣的測斜儀器，多參數(shù)同位素吸水剖面測井儀及高壓密閉施工工藝在石油天然氣總公司組織的比賽中榮登榜首；另外，還擁有國內(nèi)最大的生產(chǎn)測井刻度試驗中心，測斜儀器校驗維修中心及在國內(nèi)居領(lǐng)先地位的三相流動控制模擬裝置。

除遼河油田內(nèi)部市場外，我公司的服務(wù)區(qū)域現(xiàn)已經(jīng)拓展到了冀東、吉林、大慶、陜北、新疆、中原、長慶、巴基斯坦、利比亞、朝鮮、伊朗、委內(nèi)瑞拉、日本等外部市場。

目前，我公司已通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證、中國石油健康安全環(huán)境管理體系認(rèn)證。

我公司全體員工正以一流的裝備、一流的技術(shù)和飽滿的熱情，隨時準(zhǔn)備為國內(nèi)外客戶提供一流的服務(wù)。

長城錄井分公司隸屬于中國石油天然氣集團(tuán)公司(CNPC)長城鉆探工程公司(GWDC)，位于美麗富饒的渤海之濱、素有丹頂鶴之鄉(xiāng)美譽之稱的新興石油化工城市——盤錦市。公司成立于1992年，是一家集油氣田勘探開發(fā)錄井技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)及地質(zhì)綜合研究于一體，擁有雄厚實力和較強競爭能力的專業(yè)化技術(shù)服務(wù) 公司。

公司現(xiàn)有11個機關(guān)部室、21個生產(chǎn)管理單位；用工總量1846人，各種專業(yè)技術(shù)人員581人；固定資產(chǎn)原值2.58億元，凈值1.55億元；擁有世界領(lǐng)先水平的綜合錄井儀、氣測儀等主要生產(chǎn)裝備410臺（套）；有各種錄井隊伍283支，其中75支隊伍獲得集團(tuán)公司甲級隊資質(zhì)；2007年通過QHSE管理體系認(rèn)證。公司具備完整的錄井技術(shù)服務(wù)體系，擁有綜合錄井、氣測錄井、地化錄井、定量熒光、核磁共振、錄井信息服務(wù)、水平井地質(zhì)導(dǎo)向、井位部署、分析化驗等多項專業(yè)特色技術(shù)，能夠在平原、沙漠、山地、叢林、海洋等各種復(fù)雜條件下，為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)錄井技術(shù)服務(wù)。

公司始終堅持以“科學(xué)錄井找油氣，服務(wù)油田共發(fā)展”為使命，多年來先后為遼河油田、塔里木油田、長慶油田、冀東油田、吉林油田、青海油田、黑龍江鶴崗煤層氣田、中石化西北分公司、長北殼牌、蘇丹、巴基斯坦、哈薩克斯坦等國內(nèi)外市場提供了錄井技術(shù)服務(wù)。公司以先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了用戶的高度信任和廣泛贊譽。公司多次榮獲集團(tuán)公司“卓越績效管理先進(jìn)企業(yè)”、“全國用戶滿意企業(yè)”、“遼寧省用戶滿意單位”等稱號。

公司愿真誠地與海內(nèi)外用戶進(jìn)行廣泛的交流與合作，并將以先進(jìn)的技術(shù)、科學(xué)的管理、精良的裝備、合理的價格提供高品質(zhì)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

長城鉆探固井公司隸屬于中國石油天然氣集團(tuán)公司長城鉆探工程有限公司,是集固井技術(shù)研發(fā)、設(shè)計和現(xiàn)場服務(wù)于一體的專業(yè)化固井工程技術(shù)服務(wù)公司，是以固井設(shè)計和固井施工為主的技術(shù)密集型企業(yè)。公司由原長城鉆探鉆井一、二公司的固井公司經(jīng)專業(yè)化重組整合而成立，公司實行扁平化管理，下設(shè)興隆臺項目部、歡喜嶺項目部，西北項目部，東部項目部，南部項目部，教導(dǎo)隊，海外項目管理保障中心，固井技術(shù)研究所，后勤管理保障中心及公司機關(guān)9個職能科室及QHSE監(jiān)督站，信息檔案站等2個直屬單位。具有年設(shè)計和固井施工1500口井以上的能力。

公司現(xiàn)有從事管理和專業(yè)技術(shù)操作人員647人，其中各種專業(yè)技術(shù)人員94人，博士研究生學(xué)歷1人，碩士研究生學(xué)歷11人，大學(xué)本科學(xué)歷121人，擁有高級職稱9人，中級職稱56人。

公司現(xiàn)有總資產(chǎn)948臺套；原值5.05億元；凈值2.82億元；主要設(shè)備699臺套，原值4.87億元，凈值2.73億元；設(shè)備新度系數(shù)為0.56；房屋面積2.15萬平米，原值0.115億元，凈值0.05億元；車輛262臺（其中，水泥車73臺；灰罐車84臺；水罐車15臺；背罐車11臺；隨車吊12臺；供氣供水車15臺；其他車輛52臺），還有多套進(jìn)口水泥漿檢驗儀器等。公司設(shè)備總體水平達(dá)到國內(nèi)外先進(jìn)水平。經(jīng)過長期的研發(fā)、實踐和積累，公司已形成了特點突出、國內(nèi)一流的特色固井技術(shù)服務(wù)體系。數(shù)十項固井技術(shù)研究項目獲得集團(tuán)公司固井技術(shù)成果獎或取得技術(shù)專利。稠油熱采井固井工藝技術(shù)、尾管碰壓固井工藝技術(shù)、低壓漏失井固井技術(shù)、水平井大位移井固井、鹽層固井、高壓氣井固井等技術(shù)在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。能夠獨立承擔(dān)各種地質(zhì)條件下各種井型的固井施工任務(wù)。

公司作業(yè)區(qū)域橫跨遼、吉、陜、甘、寧、內(nèi)蒙、新疆等國內(nèi)省區(qū)，以及肯尼亞、尼日爾、乍得、哈薩克斯坦、泰國、阿爾及利亞、齋桑、伊朗、哥倫比亞等國家。國內(nèi)市場在服務(wù)好遼河油區(qū)的同時，先后開拓了長慶、吉林、冀東、新疆煤層氣、西氣東輸儲氣庫（鹽城庫區(qū)），以及道達(dá)爾、殼牌反承包項目等外部固井市場。海外市場從無到有，迅速發(fā)展為9個國家12個項目的規(guī)模。公司以建設(shè)具有國際競爭力的專業(yè)化固井公司為發(fā)展目標(biāo)，以精心設(shè)計，創(chuàng)一流品牌；精細(xì)服務(wù)，塑滿意固井為追求，以標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的固井施工作業(yè)實施“精準(zhǔn)工廠化管理”，為客戶打造“精品工程”，奉獻(xiàn)滿意服務(wù)。同時，公司愿意與海內(nèi)外所有客戶在固井施工、固井技術(shù)研發(fā)等領(lǐng)域進(jìn)行廣泛深入的交流與合作，并竭誠以先進(jìn)的技術(shù)、科學(xué)的管理、精良的裝備、合理的價格提供高品質(zhì)的固井專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

測試公司是集油氣藏預(yù)測技術(shù)、信息采集技術(shù)和油藏解釋評價技術(shù)為一體的專業(yè)化、國際化技術(shù)服務(wù)公司，在國際石油技術(shù)服務(wù)市場上享有較高的聲譽。作業(yè)基地已經(jīng)拓展到蘇丹、乍得、尼日爾、阿爾及利亞、敘利亞、伊朗、巴基斯坦、哈薩克斯坦、阿塞拜疆、烏茲別克等14個國家和地區(qū)。

測試公司現(xiàn)有職工452人，其中外籍員工320人。擁有測試隊、試井隊、地面隊、完井隊、連續(xù)油管隊等各類施工作業(yè)隊伍66個。

測試公司擁有各類國內(nèi)外領(lǐng)先測試設(shè)備：

5、”3 7/8”和3 3/4”APR及MFE工具，WOM、HALLIBURTON和EXPRO防硫三相分離器和除砂器，ZONEII防爆試井裝備，15K PVT取樣裝置等共108臺套,為油氣勘探開發(fā)需要提供了硬件保障。

公司主要從事地層測試、試井作業(yè)、油氣計量、連續(xù)油管、完井作業(yè)、油氣藏解釋評價等工程技術(shù)服務(wù)。公司成立十多年來逐步形成了四大特色技術(shù)：

高溫高壓井測試技術(shù)；

高含硫化氫井測試技術(shù)；

完井測試技術(shù) ；

試井解釋及地層評價技術(shù)；

在高溫高壓井疑難測試技術(shù)方面已處于國際領(lǐng)先水平，積累了豐富的經(jīng)驗，刷新一批測試施工紀(jì)錄。最高硫化氫濃度426000ppm；最高二氧化碳濃度457000ppm；最高井底溫度206℃（PS-1井）。世界級復(fù)雜井伊朗AWZ307井（井底壓力129MPa）、（最高井口壓力74MPa），克拉201井（日產(chǎn)氣201.8萬方），塔深1井（最大套管井深度7210.0m）等上百層高溫高壓井測試均由測試公司設(shè)計施工，獲得國內(nèi)外油公司的好評。攻克了許多超深井、高溫高壓井等特殊復(fù)雜井的技術(shù)難關(guān)，及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)了一大批油氣藏，為用戶取得了豐富的勘探開發(fā)成果和顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

測試公司愿真誠地與海內(nèi)外用戶進(jìn)行廣泛的交流與合作，并將以精湛的測試技術(shù)，創(chuàng)新服務(wù)理念，一流的服務(wù)水平，合理的價格提供高品質(zhì)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

長城鉆探工程有限公司井下作業(yè)公司地處美麗富饒的渤海之濱、東北著名的“魚米之鄉(xiāng)”——遼寧省盤錦市，南臨素有天下第一奇觀之稱的紅海灘，西接遼西重要工業(yè)城市—錦州，毗鄰京沈高速公路、鐵路，交通便利，地理位置極佳。

長城鉆探井下作業(yè)公司由原遼河石油勘探局井下作業(yè)公司重組分立而來，成立于2008年3月。公司現(xiàn)有員工1438人，高級工程師6人, 工程師66人，高級技師3人，技師11人；碩士研究生5人；各類專業(yè)技術(shù)人員248人。固定資產(chǎn)3.64億元，擁有各類生產(chǎn)施工設(shè)備721臺（套），ZJ30、IR—750、K650、XJ650、XJ550等鉆井、修井鉆機設(shè)備42臺（套）。

長城鉆探井下作業(yè)公司傳承并發(fā)揚了原井下厚重的文化積淀和領(lǐng)先的工藝技術(shù)，已經(jīng)發(fā)展成為了集油田淺層鉆井、側(cè)鉆井、水平井側(cè)鉆和側(cè)鉆水平井業(yè)務(wù)于一體的專業(yè)化工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)。下屬主營生產(chǎn)分公司五個，輔助服務(wù)子公司三個，形成了完善的規(guī)范化、專業(yè)化、一體化施工服務(wù)體系。該公司不僅擁有淺層鉆井、側(cè)鉆井、側(cè)鉆水平井的三大工藝技術(shù)集成，而且小井眼鉆完井、稠油淺層導(dǎo)向鉆井配套、煤層氣鉆完井、高壓噴射鉆井、PDC鉆頭與單彎螺桿鉆具組合定向鉆井等特色技術(shù)已經(jīng)達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，能夠獨立承擔(dān)3000米淺鉆井和裸眼段長1400米，水垂比1.25側(cè)鉆水平井的各類施工任務(wù)。長城井下作業(yè)公司43支專業(yè)化施工隊伍，不僅遍布遼河區(qū)域市場，而且拓展到內(nèi)蒙古自治區(qū)、吉林、河北等國內(nèi)市場，還遠(yuǎn)赴委內(nèi)瑞拉、阿塞拜疆、泰國、尼日爾、乍得等國家進(jìn)行工程技術(shù)延伸服務(wù)，他們憑借先進(jìn)的工藝技術(shù)和卓越的施工能力贏得了良好的市場信譽。如今，長城井下作業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，立足長城鉆探“建設(shè)國際化石油工程技術(shù)總承包商”戰(zhàn)略，牢固樹立“以特色求發(fā)展”的理念，積極延伸工程技術(shù)服務(wù)范圍，打造自身差異化優(yōu)勢，全面實施質(zhì)量品牌、人才強企、管理創(chuàng)新、市場優(yōu)化、技術(shù)領(lǐng)先、成本優(yōu)先戰(zhàn)略，不斷推進(jìn)工程技術(shù)服務(wù)的全面升級。公司核心競爭力不斷增強。公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮組織、思想、人才、制度、文化和環(huán)境“六個保障”作用，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強保障和不竭的智力支持。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體長城井下員工戮力同心、銳意進(jìn)取，以嶄新的姿態(tài)，先進(jìn)的技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，熱忱歡迎海內(nèi)外各界朋友交流、合作。

長城國際鉆修分公司企業(yè)簡介

中國石油長城鉆探工程有限公司國際鉆修分公司于2008年3月組建成立，是長城鉆探工程有限公司下屬的集工程技術(shù)服務(wù)、能源開發(fā)和鉆修井三大業(yè)務(wù)于一體的綜合型企業(yè)。公司總部位于北京市朝陽區(qū)慧忠路5號遠(yuǎn)大中心。

公司現(xiàn)有用工總量529人，其中，中方員工170人，海外雇員359人。中方員工中，博士2名，研究生9名，本科58人，專科25人；教授級高級工程師1人，高級職稱14人，中級職稱45人。公司設(shè)有7個機關(guān)科室和1個直屬部門，下設(shè)華慶油氣項目部、10個修井平臺和一個修井分公司。其中，華慶油氣項目部，設(shè)有7個科室和三個項目部，由國際鉆修公司按項目部管理方式組織實施，實行“兩套機構(gòu)，一套人馬”的管理模式。

國際鉆修分公司是長城鉆探建設(shè)“國際化石油工程技術(shù)總承包商”的先行軍。其下屬的長城華慶油項目部，代表長城鉆探工程有限公司，在長慶油田承攬產(chǎn)能建設(shè)總包項目和伴生氣綜合利用項目，行使總包商責(zé)任，目前下轄包括鉆井、錄井、測井、固井及各類基建隊伍100多支，具備年完井1000口、鉆井進(jìn)尺200－220萬米和年處理天然氣5000萬立方米生產(chǎn)能力，是長城鉆探旗下唯一一家橫跨工程技術(shù)板塊和能源開發(fā)板塊的單位，具備較強的抵御風(fēng)險能力。

公司海外業(yè)務(wù)以油田增儲上產(chǎn)為目的、以修井工藝技術(shù)為基礎(chǔ)，開展單井產(chǎn)能建設(shè)總承包及油田增儲上產(chǎn)工程技術(shù)總承包，業(yè)務(wù)范圍涉及蘇丹、乍得、委內(nèi)瑞拉等4個國家和地區(qū)。既擁有原長城公司多年積累的海外市場商務(wù)運作、資源掌控、裝備保障基礎(chǔ)，又具備原遼河石油勘探局先進(jìn)的特色技術(shù)和豐富的總承包經(jīng)驗，具有強勁的發(fā)展?jié)摿ΑＷ鳛樾陆M建單位，國際鉆修分公司認(rèn)真謀劃企業(yè)發(fā)展，明確了“11233”發(fā)展思路（其中：“1”是“一個目標(biāo)”。即：將公司建設(shè)成為“國內(nèi)一流、國內(nèi)外一體化的鉆修井服務(wù)及工程技術(shù)服務(wù)總包商”。第二個“1”是提升“一個保障”。即：抓好“四好班子”建設(shè)，充分發(fā)揮公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部“12345”系統(tǒng)工程的保障作用。“2”是實施“兩大戰(zhàn)略”。即：工程技術(shù)總包經(jīng)營戰(zhàn)略和特色技術(shù)戰(zhàn)略。“3”是推進(jìn)“三項工程”。即：安全環(huán)保工程、隊伍建設(shè)工程和品牌建塑工程。第二個“3”是指踐行“三大責(zé)任”。即：踐行長城鉆探工程有限公司工程技術(shù)總承包的發(fā)展責(zé)任，推進(jìn)和提升長城鉆探工程有限公司海外戰(zhàn)略實施的政治責(zé)任，構(gòu)建“和諧企業(yè)”的社會責(zé)任），規(guī)劃了“23340”的近三年發(fā)展目標(biāo)，確立了以打造示范項目為目標(biāo)，以鉆井為龍頭，錄、測、固、壓裂、試油和地面建設(shè)隊伍整體進(jìn)入，發(fā)揮整體優(yōu)勢建設(shè)總包項目的具體業(yè)務(wù)發(fā)展方向。特別是推出了“提煉一批核心理念、打造一批樣板隊、樹立一批典型人物、形成一批特色技術(shù)”的“四個一”工程，明確了實施準(zhǔn)軍事化管理的隊伍及文化建設(shè)方案，提煉了初步構(gòu)建起了“理念先行、文化引領(lǐng)；制度管人、流程管事”的文化治企格局。為公司各項工作向既定目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)提供了正確導(dǎo)向。在成立短短一年的時間里，公司確立了“自信求強、永爭一流”的企業(yè)核心理念，形成了“從零開始、向零進(jìn)軍、為零奮斗”的安全目標(biāo)愿景，“人本思想、哲學(xué)思維、科學(xué)方法、鐵的手腕”的安全理念和“434416”的安全工作思路，全面推行“工作有計劃、實施有方案、步步有確認(rèn)、事事有回報、階段有總結(jié)”的“五有工作法”。企業(yè)管理文化的漸成體系充分展示了國際鉆修分公司作為一個年輕企業(yè)旺盛的成長力。

2009年以來，該公司在產(chǎn)能建總承包項目上取得了多項第一： ——是長慶油田三個總包工程中啟動速度最快、到位鉆機數(shù)量最多、開鉆鉆機最多的單位；

——是隴東地區(qū)2009年第一家開鉆、第一家完鉆的單位； ——旗下的陜西天地30139隊是華慶地區(qū)第一家開鉆的民營隊伍； ——公司旗下的鉆井隊用3天17小時完鉆元305-62井，平均機械鉆速31.32米/小時，在安全生產(chǎn)的前提下，完鉆井深2267米，創(chuàng)造了華慶地區(qū)鉆井速度記錄。

頂驅(qū)技術(shù)公司始于1999年,其前身為原長城鉆井公司的頂驅(qū)管理部，是一家以頂驅(qū)技術(shù)服務(wù)和海外空氣泡沫鉆井技術(shù)服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的專業(yè)化技術(shù)服務(wù)公司，公司總部位于北京市朝陽區(qū)慧忠路5號遠(yuǎn)大中心。

公司目前擁有各類用工形式員工129人，包括中方員工116人，外籍員工13人。在中方員工中高級工程師12人，工程師29人，助理工程師18人；博士后1人，碩士5人，本科59人，專科26人。公司目前擁有固定資產(chǎn)9.1億元，包括80臺頂驅(qū)和38臺套空鉆設(shè)備。頂驅(qū)設(shè)備種類包括進(jìn)口的VARCO頂驅(qū)24臺、TESCO頂驅(qū)11臺、CANRIG頂驅(qū)2臺、DRILLMEC頂驅(qū)1臺，國產(chǎn)的北石頂驅(qū)12臺、天意頂驅(qū)28臺、NATIONAL OILWEL頂驅(qū)2臺，這些頂驅(qū)的提升能力包括了250噸、350噸和500噸三種，能夠滿足各種型號鉆機的配套要求和工作需求。38臺套空鉆設(shè)備包括：INGERSOLL-RAND空壓機 22臺、HURRICANE增壓機 10臺、NATIONAL OILWELL霧化泵 4臺及控制系統(tǒng) 2套。目前，這些設(shè)備分布在委內(nèi)瑞拉、古巴、蘇丹、肯尼亞、哈薩克斯坦、伊朗等10多個國家和地區(qū)作業(yè)。

在多年的專業(yè)化運作中，頂驅(qū)技術(shù)公司一直致力于推動頂驅(qū)技術(shù)服務(wù)和空氣泡沫鉆井技術(shù)的發(fā)展，逐步形成了頂驅(qū)和空氣泡沫鉆井技術(shù)服務(wù)的專業(yè)化優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、備配件供應(yīng)渠道優(yōu)勢和備配件國產(chǎn)化優(yōu)勢。公司根據(jù)VARCO和TESCO頂驅(qū)的操作特點和現(xiàn)場使用經(jīng)驗，編寫了《VARCO TDS-11SA頂部驅(qū)動鉆井裝置使用手冊》、《TESCO 900ECI頂部驅(qū)動鉆井裝置使用手冊》、《VARCO TDS-11SA項驅(qū)簡明操作手冊》、《TESCO 900ECI頂驅(qū)簡明操作手冊》，填補了相關(guān)頂驅(qū)缺少中文資料的空白，進(jìn)一步將頂驅(qū)的操作使用科學(xué)化、程序化、實用化、規(guī)范化；收集整理了各種頂驅(qū)的故障情況，編寫了多期的《頂驅(qū)故障案例》，成為各種頂驅(qū)故障排除的參考資料和寶貴教材；還專門制作了內(nèi)容詳實豐富的PPT教學(xué)材料，滿足了不同層次的頂驅(qū)服務(wù)人員和現(xiàn)場操作人員學(xué)習(xí)和提高的要求。空氣泡沫鉆井技術(shù)在伊朗19+2項目的應(yīng)用獲得了巨大的成功，將伊朗NIDC在TABNAK的鉆井周期紀(jì)錄超過400天縮短為每口井50天左右，為項目的順利完成提供了設(shè)備和技術(shù)保障，該項目還榮獲集團(tuán)公司2006年科技進(jìn)步一等獎，國家級科技進(jìn)步二等獎。

如今，頂驅(qū)技術(shù)公司已經(jīng)發(fā)展成為業(yè)務(wù)設(shè)置專業(yè)化，服務(wù)維護(hù)一體化，管理結(jié)構(gòu)扁平化，資源配置市場化，運行管理高效化的專業(yè)化技術(shù)服務(wù)公司。公司無論在設(shè)備數(shù)量、專業(yè)化程度，還是技術(shù)能力等方面都成為國內(nèi)同行業(yè)的龍頭，形成了覆蓋現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)到后勤保障支持，專業(yè)化水平很高的全方位管理服務(wù)體系；培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)好、思想覺悟高、工作責(zé)任心強、現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的技術(shù)服務(wù)人員；公司業(yè)務(wù)也由最初單一的頂驅(qū)技術(shù)服務(wù)拓展成為集頂驅(qū)和海外空氣泡沫鉆井的技術(shù)服務(wù)、設(shè)備租賃、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、設(shè)備維修、技術(shù)方案設(shè)計等多種業(yè)務(wù)于一體的綜合性技術(shù)服務(wù)公司。為CNPC全球鉆井業(yè)務(wù)和國際知名鉆井承包商提供優(yōu)質(zhì)頂驅(qū)和空氣泡沫鉆井服務(wù)是頂驅(qū)技術(shù)公司努力追求的目標(biāo)和發(fā)展的動力。

中油長城鉆探工程有限公司鉆井液公司是GWDC在海內(nèi)外專門提供鉆井液、完井液和修井液等工程技術(shù)服務(wù)的國際專業(yè)化服務(wù)公司，主要業(yè)務(wù)范圍涉及全球領(lǐng)域的鉆井液完井液工程服務(wù)、銷售和提供化學(xué)添加劑、實驗室測試和固控設(shè)備、技術(shù)磋商和培訓(xùn)等，目前在12個國家為14個項目提供鉆井液完井液技術(shù)服務(wù)。2007年產(chǎn)值規(guī)模達(dá)到4.6億元。

中油長城鉆井液公司業(yè)務(wù)范圍：

1.為世界各地的內(nèi)陸和近海提供石油、天然氣和地?zé)峋确矫娴墓こ淘O(shè)計和現(xiàn)場服務(wù)。

1).鉆井、完井和修井液;2).鉆井液固相控制;3).油層保護(hù)、防止地層損害；

4).廢棄鉆井液的回收與處理。

2.銷售和提供：

1).鉆井液、完井液及修井液添加劑及水處理劑；

2).鉆井液固控處理設(shè)備。

3).鉆井液測試設(shè)備及鉆井，完井和修井液技術(shù)。

4).油氣層損害測試設(shè)備及分析裝置。

3.實驗室測試和科學(xué)研究：

1).測試和評價用于鉆井，完井和修井液的化學(xué)添加劑材料 2).研發(fā)新的化學(xué)處理劑及鉆井、完井和修井液技術(shù)。

4.培訓(xùn)和咨詢：

1).鉆井、完井和修井液技術(shù)。

2).固控技術(shù)。

3).油氣層損害和油氣層保護(hù)技術(shù)。

4).井下故障分析

5).鉆井液性能測試分析技術(shù)。

6).測試和評價化學(xué)品添加劑。

為滿足市場需求，促進(jìn)海外鉆井，完井和修井液等工程技術(shù)服務(wù)的開展，鉆井液公司自2000年起通過國內(nèi)各油田選擇和組織了一批又一批經(jīng)驗豐富的鉆井液工程師在海外從事鉆井液、完井液技術(shù)服務(wù)。目前，鉆井液公司的工程師從事的專業(yè)主要有石油工程、化學(xué)工程、計算機科學(xué)和商業(yè)管理等。今天的鉆井液公司主要負(fù)責(zé)世界各地的鉆井液完井液工程技術(shù)服務(wù)，向14個國家提供鉆井液材料服務(wù)，同28個國家有業(yè)務(wù)往來。

誠摯地歡迎海內(nèi)外的朋友加入到我們的隊伍中來。長城鉆探地質(zhì)研究院現(xiàn)有在冊員工148人，其中，博士5人，碩士25人；正高級職稱2人，副高級職稱38人，中級職稱43人。下設(shè)8個專業(yè)研究所（中心），即勘探綜合研究所、油田地質(zhì)研究所、油田開發(fā)研究所、采油工藝研究所、綜合工藝研究所、天然氣研究所、計算處理中心和能源信息中心。主要承擔(dān)國內(nèi)外能源市場開發(fā)、油（氣）田地質(zhì)、油（氣）藏工程、采油（氣）工藝、地面工程研究及現(xiàn)場技術(shù)支持等業(yè)務(wù)。

地質(zhì)研究院現(xiàn)有OFM、PIPSIM、CMG、PETREL、AUTOPIPE、LANDMARK、JASION、地質(zhì)繪圖等多套國內(nèi)先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理軟件，能夠同時為國內(nèi)外多個市場提供地震解釋、反演，地質(zhì)建模，油藏數(shù)值模擬等研究手段。

地質(zhì)研究院先后為蘇里格、喀什北、石樓西、吐哈油田，蘇丹6區(qū)及3/7區(qū)、哈薩克斯坦卡拉贊巴斯油田及齋桑油田、乍得油田邦戈盆地、加拿大Seal油田等國內(nèi)外多個用戶提供了包括油田開發(fā)方案、開發(fā)調(diào)整方案、單井設(shè)計方案等各類方案編制，稠油熱采先導(dǎo)試驗、水平井IGD地質(zhì)跟蹤導(dǎo)向服務(wù)等現(xiàn)場技術(shù)支持在內(nèi)的全面技術(shù)服務(wù)，得到了甲方的高度認(rèn)可和好評，為長城鉆探公司能源開發(fā)板塊提供了強有力的技術(shù)支撐，有效拉動了長城鉆探公司的鉆、測、錄等工程技術(shù)服務(wù)工作量。

憑借在遼河油田30余年的技術(shù)積淀，地質(zhì)研究院在稠油開發(fā)領(lǐng)域和天然氣、煤層氣開發(fā)領(lǐng)域具有豐富的實踐經(jīng)驗，形成了油氣藏勘探技術(shù)、稠油開發(fā)綜合配套技術(shù)、低滲氣藏開發(fā)配套技術(shù)、煤層氣開發(fā)工藝技術(shù)、氣體采油工藝技術(shù)等專業(yè)技術(shù)系列，尤其對于稠油油藏的地質(zhì)特征研究、開發(fā)方式選擇、采油工藝研究、地面工程設(shè)計、現(xiàn)場生產(chǎn)組織管理等方面具有其他研究機構(gòu)不可比擬的優(yōu)勢。圍繞“以油氣藏地質(zhì)研究和油氣田勘探開發(fā)部署研究為龍頭，為客戶系統(tǒng)提供目標(biāo)市場稠油、稀油、天然氣、頁巖氣等能源開發(fā)的勘探開發(fā)方案編制、采油工藝設(shè)計、地面工程設(shè)計、增儲上產(chǎn)一體化技術(shù)支持”的企業(yè)定位，地質(zhì)研究院堅持“以油氣藏地質(zhì)研究技術(shù)打開市場、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)占領(lǐng)市場、以科技創(chuàng)新拓展市場”的發(fā)展理念，不斷完善技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，加強科技人員隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一個技術(shù)特色鮮明、研究手段先進(jìn)、人才體系完備、技術(shù)水平一流的地質(zhì)研究院，為公司油田開發(fā)總承包和增儲上產(chǎn)增值服務(wù)業(yè)務(wù)提供先進(jìn)的技術(shù)支撐和保障，在國內(nèi)外樹立長城鉆探公司能源勘探開發(fā)技術(shù)品牌，為長城鉆探公司建設(shè)國際化石油工程技術(shù)總承包商的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。中國石油集團(tuán)長城鉆探工程有限公司蘇里格氣田項目部于2005年9月16日組建，代表長城鉆探工程有限公司（2008年2月重組前代表遼河石油勘探局）與長慶油田公司進(jìn)行天然氣合作開發(fā)。經(jīng)營范圍包括石油天然氣勘探開發(fā)，采油、采氣、工程技術(shù)服務(wù)，石油器材、鉆采設(shè)備銷售及維修，財產(chǎn)租賃。

項目部現(xiàn)有職工160人，其中男職工132人，女職工28人，職工中干部62人，工人98人，黨員43人。職工中博士學(xué)位2人，本科以上學(xué)歷47人，中高級職稱30人。

目前項目部已經(jīng)發(fā)展有蘇

10、蘇

11、蘇53等三個合作區(qū)塊，總面積2161平方公里。自中標(biāo)蘇里格氣田合作開發(fā)項目以來，面對蘇里格氣田低滲、低壓、低豐度的實際，項目部不斷加強科技創(chuàng)新力度，形成了含氣富集區(qū)井位優(yōu)選技術(shù)、高精度二維地震采集處理解釋技術(shù)、鉆井提速技術(shù)、有效氣層識別技術(shù)、分壓合采技術(shù)以及氣井井下節(jié)流技術(shù)，在蘇里格氣田第一輪合作開發(fā)中實現(xiàn)了“六個率先”。項目部的建設(shè)受到中國石油集團(tuán)股份公司、長慶油田公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，認(rèn)為“第二項目部在蘇里格氣田的開發(fā)工作已走在了各家的前頭”，被稱為“領(lǐng)頭羊”。在蘇里格氣田第二輪合作區(qū)塊蘇53區(qū)塊的勘探評價工作中，繼續(xù)發(fā)揮“急先鋒”精神，區(qū)塊開展地震采集最早、采集速度最快、鉆評價井最多、試采試氣井最多、落實儲量最早，區(qū)塊評價進(jìn)展處于“第二次合作開發(fā)”的前列，評價工作受到長慶油田的好評。

項目部曾連續(xù)被原遼河石油勘探局評為先進(jìn)集體、安全管理先進(jìn)單位、質(zhì)量管理先進(jìn)單位；《發(fā)揮整體優(yōu)勢，快速、高效建成蘇10區(qū)塊10億方天然氣產(chǎn)能》科研項目，被原遼河石油勘探局評為2005-2007十大發(fā)展成果；“蘇里格氣田蘇10區(qū)塊經(jīng)濟(jì)有效開發(fā)配套技術(shù)”，2007年被原遼河石油勘探局評為技術(shù)創(chuàng)新特等獎。

按照蘇里格氣田200億方規(guī)劃進(jìn)度安排，項目部三個區(qū)塊將在2010年完成30億方產(chǎn)能規(guī)模建設(shè)。其中，蘇10區(qū)塊已完成10億方產(chǎn)能配套建設(shè)；蘇11區(qū)塊按照審批通過的開發(fā)方案，于2009年底建成10億方配套建設(shè)；蘇53區(qū)塊借鑒前兩個區(qū)塊產(chǎn)建工作，安排建產(chǎn)期兩年，在2010年底完成10億方產(chǎn)能配套建設(shè)。

項目部秉承“團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，充分展示長城人團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮勇拼搏的精神風(fēng)貌，“樹長城形象，創(chuàng)長城品牌”，為公司探索“建設(shè)國際化石油工程技術(shù)總承包商”的模式而創(chuàng)新開展工作。

長城鉆探工程有限公司鉆井技術(shù)服務(wù)公司于2009年3月26日組建成立。是一支集定向井、水平井、控壓鉆井、空氣鉆井、隨鉆儀器檢修研制、鉆頭設(shè)計制造于一體的專業(yè)化技術(shù)服務(wù)與技術(shù)創(chuàng)新公司。公司現(xiàn)有用工總量252人，資產(chǎn)總額2.77億元，凈值 2.34億元。其中MWD隨鉆儀器102 臺套，LWD隨鉆測井儀器5 臺套，空氣鉆井設(shè)備1套，欠平衡鉆井設(shè)備5套。公司云集了長城鉆探工程有限公司相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)精英與高端的儀器設(shè)備，掌控了遼河油田四十余年積淀的鉆井工藝技術(shù)，肩負(fù)著遼河油區(qū)、國內(nèi)油田和境外石油國的鉆井技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品銷售，承擔(dān)著鉆井新技術(shù)研發(fā)與推廣應(yīng)用重任。年水平井服務(wù)能力500口，年欠平衡鉆井服務(wù)能力50口，年空氣鉆井服務(wù)能力5口，年P(guān)DC鉆頭生產(chǎn)能力2000只。

公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，秉承“以人為本，全面、協(xié)調(diào)、精準(zhǔn)、統(tǒng)籌、可持續(xù)“發(fā)展理念，以“誠信為本、質(zhì)量至上”為服務(wù)宗旨，以“建設(shè)一流員工隊伍，創(chuàng)造一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，塑造一流形象，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，牢固樹立“四種意識”，弘揚“四創(chuàng)精神”，努力構(gòu)建人才高地，大力實施“562人才戰(zhàn)略”，從科學(xué)化、規(guī)范化、人文化入手，著力鑄就一支“團(tuán)結(jié)和諧、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、誠實守信、技術(shù)精良”的員工隊伍，努力打造國內(nèi)外具有核心競爭力的鉆井技術(shù)服務(wù)專業(yè)化公司。長城鉆探鉆具公司簡介

中油長城鉆探鉆具公司是以石油鉆井工具、井下動力鉆具、井口工具和井控裝置檢測、維修，特殊工具和鉆采配件加工以及技術(shù)服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的國有大型石油鉆井工具專業(yè)化服務(wù)企業(yè)。公司位于遼寧省盤錦市興隆臺區(qū)雙興中路107號，緊鄰溝海鐵路和盤海營高速公路，距盤錦火車站僅6公里，交通十分便利。

公司現(xiàn)有員工716人，專業(yè)技術(shù)人員82人，其中高級工程師3人，工程師38人，高級技師1人，技師10人。固定資產(chǎn)原值1.01億元，凈值5500萬元，擁有先進(jìn)的數(shù)控管螺紋車床等各種規(guī)格生產(chǎn)設(shè)備140多臺套。公司下設(shè)11個生產(chǎn)車間和5個直屬單位，服務(wù)區(qū)域延伸至陜北、甘肅、內(nèi)蒙、黑龍江等國內(nèi)多個省區(qū)以及委內(nèi)瑞拉等國際鉆井市場，年產(chǎn)值2.6億元以上。

在裝備能力上，公司擁有國內(nèi)先進(jìn)的鉆桿摩擦對焊作業(yè)自動生產(chǎn)線，在加重鉆桿、G105鉆具、89mm小鉆具等高端鉆井工具的摩擦對焊作業(yè)上填補了國內(nèi)同行業(yè)空白，年產(chǎn)量達(dá)6000根；公司擁有3個現(xiàn)代化井控裝置檢測中心，能對14Mpa至105Mpa各種型號井控裝置進(jìn)行全面檢測，并實現(xiàn)了清洗試壓過程中的廢水零排放；公司擁有先進(jìn)的TY-MTD型固定式鉆桿無損檢測線和CTS-2000型、DUT-710型數(shù)字式超聲波探傷儀，在鉆桿整體檢測中使用目前國內(nèi)外最先進(jìn)的漏磁檢測方法，使管體檢測深度達(dá)到10mm，檢測速度達(dá)到5m/min，有效提高檢測精度和檢測效率，為舊管體的對焊和重復(fù)使用提供了科學(xué)的依據(jù)。

在技術(shù)實力上，公司以科技創(chuàng)新為支點，以為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和滿意服務(wù)為目標(biāo)，大力實施“科技興企”戰(zhàn)略，先后獲得省部級和局級科技進(jìn)步獎6項，其中鉆具漏磁檢測技術(shù)、防噴器維修裝置的研制、G105鉆桿摩擦對焊、螺桿鉆具的開發(fā)應(yīng)用等技術(shù)成果的應(yīng)用，大大提高了鉆具服務(wù)保障能力，得到用戶的廣泛好評。公司科技人員自主研發(fā)的井控裝備現(xiàn)場配套輔助設(shè)施，實現(xiàn)了防噴器與分體變徑式泥漿防護(hù)傘、單只有效載荷10000kg的軟管線過橋、閉合式軟管線托架、“U”形管線壓板等四種主要配套設(shè)施的同步安裝，提高了井控裝置的安裝使用效果，確保了鉆井一線井控安全。

在服務(wù)水平上，公司秉承“24小時竭誠服務(wù)鉆修井生產(chǎn)”的服務(wù)理念，按照“鞏固遼河市場，拓寬國內(nèi)市場、有序發(fā)展海外市場，不斷擴展服務(wù)領(lǐng)域”的總體思路，突出服務(wù)意識的全員化、服務(wù)能力的專業(yè)化和服務(wù)規(guī)模的擴大化，努力為鉆修井生產(chǎn)提供高端的鉆具服務(wù)。我公司堅持以人為本，致力于安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)，廠區(qū)綠草如茵、花團(tuán)錦簇，毗鄰風(fēng)景秀麗的遼河南岸風(fēng)光帶。公司領(lǐng)導(dǎo)班子攜全體員工竭誠歡迎業(yè)內(nèi)人士光臨指導(dǎo)。聯(lián)系方式：

經(jīng)理辦公室電話0427-7297030 公司調(diào)度室電話0427-7283573

長城鉆探公司測井技術(shù)研究院前身是測井技術(shù)開發(fā)中心，主要從事世界高端測井技術(shù)裝備研發(fā)工作。2009年5月更名為測井技術(shù)研究院，總體實施以方法研究、系統(tǒng)設(shè)計、總裝調(diào)試、產(chǎn)品制造、產(chǎn)業(yè)化推廣為主要內(nèi)容的一體化發(fā)展模式；從事油田技術(shù)服務(wù)測井、錄井和測試專業(yè)新技術(shù)、新方法的創(chuàng)新研究；推進(jìn)測井、錄井和測試技術(shù)裝備的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，打造國際技術(shù)品牌；開展油田服務(wù)測井、錄井和測試專業(yè)國內(nèi)外前沿科技信息的跟蹤和研究工作，為長城鉆探公司建設(shè)國際化石油工程技術(shù)總承包商提供有力技術(shù)保障。

經(jīng)過幾年努力，公司測井技術(shù)裝備研發(fā)已經(jīng)取得了階段性成果主要包括：研發(fā)成功新一代網(wǎng)絡(luò)化、模塊化的LEAP800測井系統(tǒng)，井場統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)（READS），離散多音頻測井遙傳系統(tǒng)（傳輸速率達(dá)到1Mbps），高精度陣列感應(yīng)像測井儀器等主要成果，相關(guān)科技成果已經(jīng)獲得國家專利。

更為主要的是，建立起一支實力較強的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊。研發(fā)團(tuán)隊以全球業(yè)內(nèi)頂極專家為核心，以博士、碩士專業(yè)人才為主體，具備了開展國際最高水平油田工程技術(shù)研究的持續(xù)創(chuàng)新能力。

解釋研究中心

一、在服務(wù)中國石油海外油田過程中，對測井、錄井、試井等資料進(jìn)行綜合解釋，充分發(fā)揮“眼睛”和“參謀”的作用。

二、在新油田油層解釋和評價方面，為公司是否堅定進(jìn)入提供決策依據(jù).三、做好老油田剩余油研究，支持公司工程技術(shù)服務(wù)的轉(zhuǎn)型。

四、在業(yè)務(wù)上對國內(nèi)外測、錄、試綜合解釋技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)和資源調(diào)配。

五、在市場上努力推介公司的技術(shù)，觸角深入市場開發(fā)的前沿，提高甲方對公司的認(rèn)可度，加強市場的判斷。

六、及時發(fā)現(xiàn)公司在測、錄、試以及綜合地質(zhì)研究方案執(zhí)行中存在的問題，并及時做出調(diào)整。長城鉆探工程服務(wù)公司簡介

工程服務(wù)公司（原東部服務(wù)中心）截止2010年底在冊員工101人，其中合同化員工74人，市場化員工3人，勞務(wù)用工24人（不包括蘇里格基建項目勞務(wù)人員119人）。在冊員工具有大專以上學(xué)歷的81人（包括研究生12人，博士和在讀博士生3人），具有高級職稱的15人，中級職稱38人。

根據(jù)長城鉆探對工程服務(wù)公司機構(gòu)設(shè)置，工程服務(wù)公司機關(guān)設(shè)8個職能科室，即經(jīng)理辦公室、黨群工作科、人事科、經(jīng)營計劃科、財務(wù)資產(chǎn)科、生產(chǎn)協(xié)調(diào)科、工程技術(shù)科、物資管理科。

根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，目前工程服務(wù)公司下設(shè)6個業(yè)務(wù)管理部門，即長慶基建項目部、遼河金屬構(gòu)件廠、遼河化工助劑廠、裝備事業(yè)部、文印廣告部和綜合服務(wù)事業(yè)部，分別負(fù)責(zé)相關(guān)具體業(yè)務(wù)的組織實施。工程服務(wù)公司精干高效、獨具特色的組織架構(gòu)基本形成。

2010年，在長城鉆探黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，工程服務(wù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，準(zhǔn)確把握長城鉆探賦予的定位和整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，積極籌劃、夯實基礎(chǔ)，整合資源、凝心聚力，實現(xiàn)從費用型單位向生產(chǎn)經(jīng)營型單位的轉(zhuǎn)變，公司綜合實力大幅提升，競爭能力明顯增強，為下一步的跨越發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。——超額完成經(jīng)營考核指標(biāo)。全年主營業(yè)務(wù)產(chǎn)值3.21億元，比年初計劃指標(biāo)翻了一番。其中：基建及油氣井工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)產(chǎn)值2.64億元；裝備制造3477萬元；化工助劑1615萬元；綜合服務(wù)業(yè)務(wù)604萬元。全年實現(xiàn)考核利潤902萬元，圓滿完成長城鉆探考核指標(biāo)。——主營業(yè)務(wù)布局基本形成。按照長城鉆探賦予的發(fā)展定位，形成了以基建及油氣井工程技術(shù)服務(wù)、化工助劑、裝備制造為主營業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)化布局。蘇里格地區(qū)基建及油氣井工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)成為去年公司經(jīng)營活動的主體，為公司整體業(yè)務(wù)實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。——企業(yè)管理機制與運營機制逐步確立。公司獨立運作伊始，注重企業(yè)管理機制與運營機制建設(shè)，在長城鉆探主管業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下，加快推進(jìn)相關(guān)管理體系的形成，適應(yīng)主營業(yè)務(wù)發(fā)展的基層管理機構(gòu)初步確立，各級管理人員逐步到位，公司本部及長慶工程技術(shù)項目部機構(gòu)設(shè)置漸趨完善，公司運營機制有效運作。

——質(zhì)量安全管理體系建設(shè)扎實推進(jìn)。QHSE管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量體系建立等，是維系工程服務(wù)企業(yè)發(fā)展的生命所在。2010年完成了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，全面啟動HSE建設(shè)工作，部分產(chǎn)品申報API認(rèn)證并取得實質(zhì)性進(jìn)展。

——員工隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展。為適應(yīng)新增業(yè)務(wù)發(fā)展需要，著力提升員工隊伍素質(zhì)建設(shè)和技能水平，注重合理開發(fā)公司現(xiàn)有人力資源，加大人才吸收引進(jìn)工作力度，職工培訓(xùn)與現(xiàn)場實踐常態(tài)化。嚴(yán)格按照德、能、勤、技、廉的選人用人機制提拔管理干部和技術(shù)骨干，員工隊伍建設(shè)充滿生機與活力。

——黨建思想政治工作富有成效。按照經(jīng)濟(jì)組織延伸到哪里，黨的組織就建設(shè)到哪里的要求，建立健全黨的基層組織，工團(tuán)組織建設(shè)得到完善，群工活動具有特色、豐富多彩，緊緊圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展，形式多樣的思想政治工作富有成效。

——爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得豐碩成果。公司各單位、各級組織緊密結(jié)合中心任務(wù)，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，調(diào)動和鼓勵員工崗位成才、建功立業(yè)，公司被長城鉆探授予先進(jìn)單位榮譽，1人獲得長城鉆探勞動模范稱號，多個班組獲上級表彰，20多人分獲各專業(yè)先進(jìn)個人表彰獎勵。

物資供應(yīng)分公司依據(jù)長城鉆探[2008]7號文件成立、組建，是負(fù)責(zé)長城鉆探物資采購、倉儲和配送的專業(yè)化公司。其主要職責(zé)如下： 1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)中所需的物資采購、倉儲、配送及廢舊物資的處置； 2.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)采物資采購資金、運輸費用的結(jié)算和成本控制； 3.負(fù)責(zé)公司國內(nèi)、外一級庫的建設(shè)和管理；

4.負(fù)責(zé)公司海外項目采購物資的退稅、出口核銷及進(jìn)出口物資的免稅申報等工作；

5.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理； 6.負(fù)責(zé)公司物資信息統(tǒng)計匯總及上報工作。

第四篇：大慶鉆探工程公司“三重一大”題庫

大慶鉆探工程公司“三重一大”題庫

一、填空題

1、“三重一大”是指（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用）。

2、“三重一大”事項決策必須堅持（集體決策）的原則，做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策。

3、“三重一大”中的重大事項，主要指涉及本單位（改革發(fā)展穩(wěn)定、重大經(jīng)營管理、關(guān)系職工切身利益），具有全局性、方向性和戰(zhàn)略性的重大問題。

4、“三重一大”中的重大項目，主要指涉及本單位（生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)），以及生產(chǎn)裝備、技術(shù)狀況產(chǎn)生重要影響的項目的設(shè)立和安排。

5、“三重一大”中的大額度資金的使用，主要指涉及本單位領(lǐng)導(dǎo)人員（被授權(quán)限限額以上資金）的調(diào)動和使用。

6、單位重要人事任免必須事先征求同級（紀(jì)檢監(jiān)察部門）的意見，并保證其有必要的時間履行程序。

7、對重大科研項目、重要改革事項等決策事項，視情況需要進(jìn)行試點的，必須（先行試點）。（先行試點）

8、凡需經(jīng)理（院長、廠長）辦公會議、黨委（擴大）會議或黨政班子聯(lián)席會議決策的“三重一大”事項，不得以（會前醞釀、傳閱會簽）等其他形式代替會議決定。

9、集體決策事項，必須堅持（少數(shù)服從多數(shù)）的原則。出席會議的正式成員有表決權(quán)。在討論重要人事任免時，應(yīng)參會人員因故不能參加會議的，可以書面形式委托其他班子成員代其發(fā)表意見。

10、會議決定多個事項的，應(yīng)逐項表決，并以應(yīng)到會人員（半數(shù)以上）同意形成決議。對于意見分歧較大的決策事項，原則上應(yīng)暫緩做出決定。

11、經(jīng)理（院長、廠長）辦公會議或由經(jīng)理（院長、廠長）主持的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議，遇有較大意見分歧且又有時限要求的決策事項，在充分聽取參會人員意見的基礎(chǔ)上，（經(jīng)理（院長、廠長））有權(quán)依法做出最后決定，并應(yīng)將決策結(jié)果報送上級主管部門。

12、遇（重大突發(fā)公共事件）和（不可抗力）等緊急情況來不及集體決策的，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可按應(yīng)急預(yù)案程序臨機處置，事后應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告，并留有相應(yīng)的實施證據(jù)。

13、經(jīng)理（院長、廠長）辦公室（黨委辦公室）為執(zhí)行決策的（督促檢查）責(zé)任部門，負(fù)責(zé)分解任務(wù)，明確責(zé)任部門或單位及完成時限，并對決策的實施過程進(jìn)行督辦。涉及重要人事任免的，由（人事（組織）部門）負(fù)責(zé)落實。

14、因（客觀）原因?qū)е聸Q策目標(biāo)不能實現(xiàn)的，應(yīng)及時向上級請示，但在未獲批準(zhǔn)前，繼續(xù)執(zhí)行原決策。決策需要停止執(zhí)行或者變更的，依照決策程序重新進(jìn)行決策。（客觀）

15、除（涉密）事項外，“三重一大”決策及其執(zhí)行情況應(yīng)及時公示或向職工代表通報，接受職工群眾監(jiān)督。（涉密）

16、各單位主要負(fù)責(zé)人是落實“三重一大”決策制度的第一責(zé)任人，各單位（黨委、紀(jì)委）要加強對本單位“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。

17、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子每年對集體決策制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次自查，把貫徹落實集體決策制度情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子（民主生活會）、領(lǐng)導(dǎo)班子成員（述職述廉）和（廠務(wù)公開）的內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。

18、公司通過（效能監(jiān)察、干部考核、專項審計）等方式對各單位“三重一大”決策制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子評定和經(jīng)營考核的重要內(nèi)容。

19、因決策失誤，給國家和企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良影響的，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)（直接）責(zé)任，參與決策的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)（相應(yīng)）責(zé)任。

20、對給國家和企業(yè)造成（重大損失）和（嚴(yán)重影響）的責(zé)任人，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)等，明確集體責(zé)任、個人責(zé)任及直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，由紀(jì)檢監(jiān)察部門或人事（組織）部門，提出處理意見，報請上級主管部門，實施責(zé)任追究。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

二、單項選擇題

1、“三重一大”決策會議與會成員超過應(yīng)參與決策人數(shù)的（B）（包括應(yīng)參與決策人員已主動授權(quán)其他人員就指定議題代為表決的）方為有效。

A.三分之一 B.三分之二 C.全體 D.四分之三

2、“三重一大”決策會議須在應(yīng)參與決策人員過(B)同意的情況下，形成最終決策意見。

A.全部 B.半數(shù) C.三分之二 D.二分之一

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議根據(jù)會議內(nèi)容和工作需要，由（D）主持，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，其他相關(guān)人員可根據(jù)需要列席會議。

A.黨委書記

B.經(jīng)理（院長、廠長）

C.黨委副書記

D.黨委書記或經(jīng)理（院長、廠長）4.“三重一大”事項，由本單位領(lǐng)導(dǎo)直接提出或由本單位機關(guān)職能部門、本單位所屬單位提出，經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報（D）同意后，列為議題。

A.黨委書記 B.經(jīng)理（院長、廠長）

C.黨委副書記

D.經(jīng)理（院長、廠長）和黨委書記 5.提交會議審議的事項應(yīng)提交決策材料，包括議題材料和論證材料。除重要人事任免材料外，有關(guān)決策材料在不泄密的前提下，一般應(yīng)在會議召開前（A）送達(dá)參會人員閱研。

A.2-3天 B.4-5天 C.一周 D.兩周 6.經(jīng)理（院長、廠長）辦公會議或由經(jīng)理（院長、廠長）主持的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議，遇有較大意見分歧且又有時限要求的決策事項，在充分聽取參會人員意見的基礎(chǔ)上，（A）有權(quán)依法做出最后決定，并應(yīng)將決策結(jié)果報送上級主管部門。

A.經(jīng)理（院長、廠長）B.黨委書記 C.部門領(lǐng)導(dǎo) D.副經(jīng)理

7.（A）為執(zhí)行決策的督促檢查責(zé)任部門，負(fù)責(zé)分解任務(wù)，明確責(zé)任部門或單位及完成時限，并對決策的實施過程進(jìn)行督辦。涉及重要人事任免的，由人事（組織）部門負(fù)責(zé)落實。

A.經(jīng)理（院長、廠長）辦公室（黨委辦公室）B.紀(jì)檢監(jiān)察部門 C.人事部門 D.經(jīng)營部門

三、多項選擇題

1、“三重一大”事項是指（ABCD）。A.重大決策事項 B.重要人事任免

C.重大項目安排 D.大額度資金運作事項

2、“三重一大”決策要堅持（ABCD）。A.集體決策

B.科學(xué)決策

C.民主決策

D.依法依規(guī)決策

3、企業(yè)黨委、董事會、未設(shè)董事會的經(jīng)理班子等決策機構(gòu)在決定“三重一大”事項時，堅持以下原則（ABCD）。

A.集體決定：充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，保證決策的民主性。B.務(wù)實高效：從實際出發(fā)，技師決定，保證決策的科學(xué)性。C.依法進(jìn)行：遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策，保證決策合法合規(guī)。

D.保守秘密：對會議未通過的事項，限定范圍內(nèi)的事項，屬于企業(yè)秘密的事項，不得泄露。

4、“三重一大”事項決策方式，采取（ABC）等方式。A.口頭表決

B.舉手表決

C.投票表決

D.鼓掌表決

5、重大事項主要包括以下事項（ABCDF）。

A.中長期發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等重大事項。B.投資計劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、業(yè)績指標(biāo)和工作報告，財務(wù)預(yù)算、決算等重大事項。

C.內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、職能調(diào)整、業(yè)績考核、薪酬分配方案，以及其他涉及職工切身利益的重大事項。

D.重要規(guī)章制度的制定、修訂及廢除。

E.涉及公共事件、非生產(chǎn)重大突發(fā)事件、維護(hù)穩(wěn)定及反恐工作等重大事項。

F.黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)的重要決定和重要部署，思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化、基層建設(shè)、群團(tuán)工作方面的重要舉措、重大事項。

6、重要人事任免主要包括以下事項（ABCD）。

A.對管理權(quán)限內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)、任職資格、選拔程序的制定。

B.管理權(quán)限內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人員的任免、調(diào)整，后備干部人選的確定推薦等。

C.向上級推薦的各類先進(jìn)（集體、個人）的資格和業(yè)績評審。D.涉及黨員干部、管理人員違紀(jì)違規(guī)問題的處理意見或處分決定。

7、重大項目安排，主要包括以下事項（ABCDE）。A.重要科研項目的立項論證審核及申報等事項。B.重要生產(chǎn)項目實施方案的審核。C.基礎(chǔ)設(shè)施維修項目計劃審核等事項。

D.計劃外追加投資規(guī)模及項目的論證審核及申報等事項。E.重要設(shè)備引進(jìn)、重要物資采購及重要技術(shù)改造或引進(jìn)事項的立項論證審核及申報等。

8、大額度資金的使用，主要包括以下事項（ABC）。A.大額度資金使用預(yù)算。B.大額度預(yù)算外資金使用。

C.大額度的非生產(chǎn)性資金使用，以及對外捐贈、贊助。D.大額度資金申請。

9、凡屬下列情形之一的，追究相關(guān)人員責(zé)任（ABCDEF）。A.違背集體決策原則，個人或少數(shù)人擅自決定重大問題，獨斷專行的。

B.不履行或不正確履行“三重一大”集體決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的。C.因特殊原因，未經(jīng)集體討論決定而個人決策、事后又不報告的。

D.未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實情況而造成決策失誤的。E.執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失或影響，能夠挽回?fù)p失或影響而不采取積極措施予以糾錯改正的。

F.在保密期間泄露集體決策內(nèi)容或?qū)⑸婷懿牧舷蛲庑孤兜摹?/p>

10、“三重一大”事項決策必須堅持集體決策的原則，做到（ABC）。

A.依法決策 B.科學(xué)決策 C.民主決策 D.領(lǐng)導(dǎo)決策

11、“三重一大”事項主要采取（ABC），經(jīng)集體研究做出決策。

A.經(jīng)理（院長、廠長）辦公會議

B.黨委會議 C.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議

D.職工代表大會 12.凡需（AB）決策的“三重一大”事項，不得以會前醞釀、傳閱會簽等其他形式代替會議決定。

A.經(jīng)理（院長、廠長）辦公會議 B.黨委（擴大）會議或黨政班子聯(lián)席會議 C.專業(yè)會議 D.職工代表大會

四、判斷題

1、“三重一大”事項提交會議決策前，相關(guān)部門和單位應(yīng)經(jīng)過必要的研究論證程序，充分聽取各方面意見，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料。（√）

2、重大投資和工程建設(shè)項目，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)咨詢、專家論證、決策評估。（√）

3、重要人事任免不必要應(yīng)事先征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。（×）

正確答案：重要人事任免應(yīng)事先征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。

4、研究改制、薪酬分配、福利待遇、經(jīng)營管理等重大問題，涉及員工切身利益的重大事項，制定重要的規(guī)章制度，需聽取工會的意見，但不用通過職工（員工）代表大會或者其他形式聽取職工群眾的意見和建議。（×）

正確答案：研究改制、薪酬分配、福利待遇、經(jīng)營管理等重大問題，涉及員工切身利益的重大事項，制定重要的規(guī)章制度，應(yīng)聽取工會的意見，并通過職工（員工）代表大會或者其他形式聽取職工群眾的意見和建議。

5、“三重一大”事項要求集體決策，不得以個別征求意見方式作出決策。（√）

6、如遇重大突發(fā)事件和緊急情況，由個人或少數(shù)人臨時決定的“三重一大”事項，應(yīng)在事后及時向相應(yīng)決策主體報告。（√）

7、決策多個重大事項時，可以一起表決，不必要逐項表決。（×）正確答案：決策多個重大事項時，要逐項表決。

8、“三重一大”會議決策的事項、過程、參與人及其意見、結(jié)論等內(nèi)容，應(yīng)完整詳細(xì)記錄并存檔備查。（√）

9、與會人員參加“三重一大” 決策會議，在討論涉及本人及親屬有關(guān)議題時，本人應(yīng)主動回避。（√）

10、如遇特殊情況，需對決策內(nèi)容作重大調(diào)整，應(yīng)重新履行原決策程序。（√）

五、簡答題

1、“三重一大”事項決策會前應(yīng)做好哪幾項協(xié)商工作？ 答：

（1）決策事項涉及相關(guān)部門或單位的，應(yīng)當(dāng)事先征求意見，充分協(xié)商。主要領(lǐng)導(dǎo)之間、主要領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)之間應(yīng)當(dāng)進(jìn)行溝通和磋商。主要領(lǐng)導(dǎo)之間未溝通或雖經(jīng)溝通但未達(dá)成原則意見的重大事項，不得上會研究。

（2）涉及全局、與職工群眾利益密切相關(guān)的重大決策事項，必須通過職工代表大會或其他形式聽取職工的意見和建議，必要時可以采取公示等形式，進(jìn)一步征求各方面的意見和建議。

（3）重要人事任免必須事先征求同級紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，并保證其有必要的時間履行程序。

第五篇：渤海鉆探工程公司井控理念

渤海鉆探工程公司井控理念

一、井噴是事故，井噴失控是災(zāi)難性事故。

二、井控是安全環(huán)保工作的重中之重，必須做到絕無一失。

三、井噴可以預(yù)防，失控可以避免，井噴和失控都是責(zé)任事故。

四、井控工作重點在基層、關(guān)鍵在班組、要害在崗位。

五、提高技能、預(yù)防為主、吃透設(shè)計、安裝到位、及早發(fā)現(xiàn)、正確處置、絕無一失。

六、發(fā)現(xiàn)溢流立即關(guān)井、疑似溢流關(guān)井檢查、確認(rèn)溢流立即上報。