第一篇：交通安全管理辦法

交 通 安 全 管 理 制 度

為了保證我部工程的順利施工，降低成本消耗，提高工作效率，減少交通安全事故的發生，特制定我部交通安全管理辦法。

一、交通安全管理體系

成立以項目經理為組長的交通安全管理領導小組，領導小組下設辦公室于機電部，在安質部的監督下進行日常交通安全管理工作和駕駛員的安全培訓和學習。

組 長：沙宗天

副組長：張 帥 張 焰

成 員：唐 劍 劉士恩 湯修明 廖建東 姚華忠 廖大洪

劉元東 鄧 迪 周 雙 劉傳剛 申華東 由張焰任辦公室主任。

二、機電設備安全管理

加強施工現場機械設備的安全管理，以確保機械設備的安全運行和職工的人身安全。施工現場必須健全機械設備安全管理體制，完善機械設備安全責任制，機電部門負責機械設備的監督檢查。施工計劃必須保證必要的設備維修保養時間，嚴禁盲目追求施工進度而濫用設備的現象。

1、機電人員管理

1.1、機電設備操作人員須身體健康,沒有妨礙從事本工程作業的疾病和缺陷,受過專門訓練,熟悉機械性能,經考核合格,取得安全操作證后,方可上崗操作。

1.2、特種作業人員必須按國家《特種作業人員安全技術考核管理規則》的要求培訓和考核，取得 “特種作業人員安全操作許可證”后，方可上崗操作。

1.3、實習操作人員必須持有實習證，在單位指派并持有合格證件的熟練人員指導下才能操作機械設備。在非生產時間內，未經項目部主管部門批準，任何人不得私自動用機械設備。

1.4、操作人員在操作時必須按規定使用勞保用品，操作人員有權拒絕執行違反安全規程的指令；強令違章操作，不管是否造成后果，均應嚴肅追究指揮人的責任，操作人員盲目服從違章操作，應負直接操作責任。設備管理和操作人員隊伍應相對穩定。

2、機械設備的安全使用和管理

2.1、施工現場及項目部應建立健全機械設備的安全技術檔案。每臺機械設備的例行檢查、定期保養、安全運行和檢測記錄，必須準確及時齊全；兩班制以上作業的機械設備，均應實行交接班制度，認真填寫交接班記錄，并歸入技術檔案。

2.2、施工現場設備的安裝，應嚴格執行驗收制度。起重機械等大型特種設備的驗收，應由項目工程部、機電部、安質部、項目總工及分管領導會同專業安裝隊伍進行初驗，自檢合格后再報北京市特種設備檢測中心進行驗收，驗收合格取證后才能使用。大型起重設備安裝及大型起重吊裝作業前，須編制專門拆裝方案，經公司總工程師審批后，方可進行作業。

2.3、各類施工機械的安全防護裝置和安全措施，必須嚴格按有關的安全技術規程配置，并保持齊全有效，嚴禁拆除機械設備上的各種安全防護及監測、指示、儀表等裝置。機械設備嚴格執行定人、定機、定崗位的制度，多人操作設備應嚴格執行交接班制和機長負責制。

2.4、起重機械必須嚴格遵守起重機械安全規程和執行“十不吊”的規定。吊索具應符合相應的國家標準,嚴格按有關規定使用。起重機操作及指揮人員必須持證上崗。起重機械作業應設置有效的通信聯絡信號。施工設備易發生故障,危險性較大的地方,應配置報警裝置。

2.5、施工現場所有機管、機械操作和機修人員必須嚴格執行機械設備的安全操作及保養規程，機械設備應按原機技術性能的規定正確使用，必須嚴格執行例檢制度和定期保養制度，做好操作前、操作中和操作后設備的清潔、潤滑、緊固、調整和防腐工作。當機械設備運轉到保養周期時，必須按規定進行保養，嚴禁機械設備超負荷使用、帶病運轉和在運轉作業中進行維修保養。

2.6、根據有關安全技術標準，制定各類機械設備的安全檢查項目及時間表，對現場施工設備定期進行安全檢查評定，針對檢查出的隱患問題限期整改，并嚴格履行驗收手續。

2.7、施工現場應具備機械設備安全作業所需的道路、場地、機棚以及供水、供電、排水等條件，夜間作業必須有充足的照明。

2.8、做好冬季和臺汛期間機械設備的安全管理，入冬及臺汛前，應對機械設備進行一次全面檢查和保養。

3、交通安全管理辦法

3.1、裝載機司機平時應對機械定期檢查保養；每班司機上班之前，應對機械作檢查后方可上車操作。如因檢查不到位或人為操作失誤，造成的損失按30%在工資中扣除。

3.2、汽車司機應嚴格遵守中華人民共和國道路交通管理辦法和其它法律、法規的有關規定。如發生安全事故，根據相關法規，由肇事司機付該承擔的責任。

3.3、汽車在冷車起動前，應重點檢查輪胎氣壓、潤滑油、冷卻水及各部位聯接螺栓，確認無誤后，方可起動。起動后，先預熱3－5分鐘，方可起動行駛。

3.4、汽車在下坡時，禁止空檔滑行。設有排氣制動裝置的車輛，應盡量使用排氣制動。所有車輛嚴禁超載超速行駛，嚴禁人貨混裝。

3.5、所有車輛做好例行保養工作，發現問題及時處理。3.6、駕駛員必須認真填寫機械運轉記錄和交接班記錄。

三、交通安全技術措施

1、非持證機動車駕駛人員嚴禁駕駛機動車輛。

2、嚴禁酒后駕車、疲勞駕車，盡量避免單車出行。

3、在大河灣公路行駛時，需特別注意道路情況，發現有滾石、泥石流要及時避讓，遇暴雨天氣盡量不出車。

4、經常組織機動車駕駛人員學習《道路交通安全條例》，以提高司駕人員交通安全意識。

5、機動翻斗車在施工現場內行駛，限速10km/h；卸碴料時，先察看周圍環境，確認安全后方可卸碴料；往坑、溝、槽內卸料時，車距坑邊10m處要減速行駛，在坑邊1～2m處卸料，卸料必須有專人指揮，卸料處設車擋；嚴禁機動翻斗車載人。

6、臨時道路嚴格按照設計的標準修建，彎道、坡度以及會車道的設置滿足安全行車的要求。臨時道路與人行道交叉時，在交叉道口設置警示牌，車輛、人員繁忙的道口，派專人看守，并設圍欄。

7、裝運易燃、易爆和危險品的車輛符合國家有關安全規定的要求，除必須的機駕人員外，不搭乘其他人員。

四、駕駛員工安全學習

1、項目作業員工安全職責

自覺遵守各種安全規章制度，不違章作業，并嚴格按下列安全施工要點去做。

1.1、施工人員進入現場必須戴安全帽，并正確使用個人勞動保護用品；

1.2、非專業電氣和機械操作人員嚴禁使用或亂動機電設備； 1.3、各種電動機械設備，必須有可靠的安全接地和防雷裝置； 1.4、爆破及吊裝區域內，禁止非操作人員入內，吊臂垂直下方嚴禁站人； 1.5、特種作業人員持證上崗； 1.6、有權拒絕執行違章指揮。

1.7、認真學習《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《機動車管理辦法》

2、施工現場的一般安全要求和安全防護用品的使用要求 2.1．施工現場的一般安全要求

2.1.1.所有進入施工現場人員應牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格遵守各項安全規程和規章制度，認真做到“不傷害別人，不傷害自己，不被他人傷害”。

2.1.2.進入施工現場必須正確佩戴安全帽、穿好安全鞋、養道工、管道工、電工必須穿反光背心及規定勞保用品，嚴禁穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋或短裙、短褲進入施工現場。嚴禁打赤膀穿反光背心作業。違章一次罰款50元。

2.1.3.所有進入施工現場人員或車輛必須聽從警戒人員（安全哨）的指令，不得強行闖進警戒區。洞內危險地段和道路上設有的臺架處兩端要設置紅色警示燈和安全警示標牌。

2.1.4.司機必須嚴格按交通規則和洞內限速牌謹慎行駛，安全行車。不準人貨混載，不準不符合載人條件的車輛載人和無證司機開車。乘員應聽從司機的安排，且行車時乘員不應和司機交談，自覺拴好安全帶。一切行走工程機械和汽車司機不準酒后開車，行走工程機械如裝載機等不準載人行走，挖掘機、裝載機、吊車的臂下方旋轉活動范圍內不準有人行走或作業、通過、站立等違章行為。各種工程機電設備必須派專人開關機械，現場監護設備運轉中的安全情況。發現違規時對機械操作手處以50元/次罰款，機電部50元/次罰款。

2.2.安全防護用品的使用要求

2.2.1．嚴禁使用破損、變形或無帽帶及緩沖層的安全帽。2.2.2．戴安全帽必須系好安全帽鄂帶，決不允許將安全帽當座凳使用。

3、設備檢查

中鐵二局·中水五局錦屏二級水電站C2標聯合體經理部的主要施工設備和工具應在其被運進現場并投入使用之前進行檢查，之后應每月檢查一次。

設備檢查應由合格的有經驗的機械工程師、機修工或電工與保管司機和安監員一起進行。只有那些被確認處于安全工作狀態的設備方可在工地上使用。

日常檢查應由使用人或操作手在工作開始之前進行。

應保存好上述檢查的記錄以備審查。違規處以100元/次罰款。

4、不安全行為和不安全狀態的通知

當發現了任何不安全的行為、不安全狀態或不合格的設備/設施時，發現者對所發現的問題不得視而不見。否則將視情節輕重處以50～100元/次罰款。

當發現了任何不安全行為、不安全狀態，或不合格的設備/設施時，發現者應直接通知有關的單位和人員。違規行為和整改指令應向安全部的相關負責人報告。經理部將對報告者獎勵50元/次。

如果對人員或設備的威脅近在眼前，所有的相關工作都必須停止，并禁止使用相關的設施或設備（使用紅色標簽），直到不安全行為或狀態被糾正或得到了控制。

停工或禁止使用設備或設施的情況應以安全指令記錄（紅色標簽）的形式向現場經理報告。違規不報告者將對機電部處以100元/次罰款。

施工現場經理應指示其下屬立即糾正不安全行為和消除不安全狀態，并向項目經理報告整改活動的進展情況和結果。在整個施工期間，有關安全工作的整改指令和整改行動的報告應由安全部登記并存檔保管。

發現的不安全行為、不安全狀態或不合格設備/設施應在健康、安全、環保會議上或施工生產會上公布并討論。

在現場健康、安全、環保檢查中發現的重大問題應被用來幫助編寫、修改或改進工作程序/健康、安全、環保程序或規定。

5、安全標簽制度

安全部將督促相關部門如機電部建立一個安全標簽制度，作為特定設備和設施如腳手架、電焊機、氣體焊割裝置、起重設備和機具、電氣設備和工具、以發動機為動力的設備、滅火器及各種車輛等的許可使用標記。督促不力將對安質部處以100元/次罰款。

設備或設施在由指定的檢查人員檢查后，如果合格，將貼上一個綠色標簽。標簽上記載地點、有效期、檢查日期和檢查人的簽名等內容。

上述信息記錄將保存在安全部門和機電部門的有關設備安全檢查記錄中。

任何人不得使用無綠色標簽的或貼了紅色標簽標明禁止使用的設備和設施。

現場施工經理或機電工程師應安排采取補救行動以修理、移開這些貼了紅色標簽的設備、設施或部件。

當修理或移開工作結束后，機電部門應聯系安全部派檢查人重新檢查。

6、交通控制：

6.1.洞內時速不得超過8km/h，洞外不得超過20km/h。洞口時速不得超過8km/h。

6.2.外來車輛如業主、設計等必須在洞口經登記后方可進洞。6.3.施工車輛駕駛員必須對車況每天進行檢查，并在檢查表上簽字以示所有檢查已完成。

6.4.行人一律靠洞內有燈一側行走。

6.5.在洞內交叉口設置反光透視警示鏡，在洞口設置各種警示牌。

6.6.錯車道處的照明是紅色的燈。

中鐵二局·中水五局錦屏二級水電站C2標聯合體經理部

二0一0年一月三日

第二篇：交通安全管理辦法（本站推薦）

公交公司交通安全管理辦法(試行)

第一章 總 則

第一條 運營安全管理是城市公共交通企業管理的重要組成部分。為加強公司運營安全管理，本著以人為本、安全第一，預防和減少行車事故，保障運營秩序正常進行，規范駕駛員運營行為。根據道路交通法、安全生產法，結合公司具體實情制定本辦法。

第二條 為使本辦法付諸實施，公司安全生產委員會負責監督指導，本辦法的實施由安全科、管理科、車隊管理人員具體督導實施。

第三條 公司安全科負責車輛運行的安全管理、駕駛員管理，負責國家道路交通法律、法規、企業運營安全規章制度的宣傳、貫徹、檢查、監督和對違反本辦法行為的處理，并負責行車責任事故（交通事故）及行車事故（服務事故）的調查處理和善后結案。

各車隊負責本車隊車輛安全管理，駕駛員安全教育與管理，各類事故的處理。

第二章 車輛安全行駛

第四條 凡公司運營車輛必須遵守下列規定：

1、車輛技術性能應符合國家城市客運車輛技術標準及《城市公共汽車運行條例》。

2、車輛進出庫、停車場、站點，時速不準超速 5 公里，正常行駛速度最高不得超過40 公里，嚴禁超速行駛。

3、堅持正點運行，正常行駛時同線車后車不準超越前車，同類車行駛中不準相互超越。

4、行駛中遇有交叉路口必須做到“一慢、二看、三通過”，遇有鐵路道口時，必須做到“一停、二看、三通過”，嚴禁爭道搶行。

5、車輛進站必須車距站 50 米前減速、鳴號、平穩停車。站停時，車身應與道路平行，停直擺正、右輪外側距路邊石宜在 30 厘米以內，車前門對站桿或候車長廊前端，嚴禁占道停車或隨意停車。

6、嚴禁不到站、越站停車上下乘客，冬季如站點乘客過多或站點路滑時，可在距站點前后10米處停車，避免站點撞、拖、擠、壓、傷乘客事故的發生。

7、車輛進站停穩后，方可開門上下乘客，駕駛員在確認前后車廂門無上下乘客時，關閉車廂門，方可起步。杜絕發生車門夾、摔傷乘客事故的發生。

8、按規定配臵的消防器材的規格、性能應符合規定。

9、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒等危險品以及有礙乘客安全健康或易污損他人的物品乘車，嚴禁攜帶家禽及寵物乘車。

10、各車隊必須嚴格堅持星期五車場日制度，對車輛進行安全技術檢查，發現問題及時處理，公司安全科、管理科，要定期檢查。

11、駕駛員當班時不準領代其他人乘車，嚴禁托代各種不明包裝物品。

第三章 駕駛員管理

第五條 駕駛員的培訓、考核、聘用。

1、為保障公司生產運營秩序，安全穩定，公交車輛駕駛員要刻苦學習業務知識，提高自身素質，熟知車輛機械性能，以適應運營工作；

（1）應具有較強的法制觀念、良好的職業道德觀念；

（2）忠誠于公交事業，具有吃苦耐勞，對工作高度的負責精神；（3）愛護車輛，能夠認真對車輛進行日常維護，應具有一定的車輛故障判斷和排除能力；

（4）遵守道路交通安全法律、法規，企業的各種規章制度，遵章駕車，應具有較強的安全意識與行車經驗；

（5）服從領導、聽從調度指揮，按時完成運營服務任務。

2、對公交車輛駕駛員實行聘用制。考核、聘用駕駛員要以上述要求為基礎條件，考核采取筆試與路試相結合的方式。

在公司范圍內，優先考核、聘用原企業的公交車輛駕駛員。原公交車輛駕駛員無試用期；

3、公交車輛駕駛員的考核、聘用由公司統一組織，安全科、管理科、勞資科、車隊共同協作實施。

第六條 為規范駕駛員的管理，促進客運服務質量的提高，接受社會監督，被聘用的駕駛員應持上崗證上崗運營。上崗證由安全科核發，并報勞資科備案。

第七條 為提高公交車輛駕駛員的安全運營意識，規范運營行為，每季度組織進行一次安全教育培訓活動。由安全科、管理科、車隊具體負責執行。

第八條 被聘用的駕駛員上崗前，須與公司勞資科簽訂聘用勞動合同。并一次性交納叁仟元意外風險互助金。駕駛員交納的叁仟元風險互助金，因責任事故扣繳后，不足額時財務科、運管部、車隊、通知事故責任人及時交納補齊。第九條 公交車輛駕駛員必須遵守下列規定

1、運營期間應攜帶有效駕駛證、上崗證；

2、做好車輛的日常維護工作，保持車輛安全技術狀況良好。有權拒絕駕駛不符合安全要求的車輛；

3、遵守道路交通安全法律、法規，遵章駕車，嚴禁超速行駛。

4、嚴禁私自將車輛交給非駕駛員及非本車核定的駕駛員駕駛，未經領導批準不得私自交給替崗駕駛員駕駛，否則，出現事故由本車駕駛員及替崗駕駛員負法律負責（經濟損失按實際發生額計算），直至追究刑事責任；

5、駕駛員在確認關好駕駛室門及車廂前、后門的情況下方可起車；

6、駕車行駛中不準打手機、吸煙、飲食、與人閑談等妨礙安全行車的行為；

7、發生行車責任事故及行車事故時，應主動保護現場，積極搶救傷者、疏散乘客離車，并及時通報本車隊管理人員、公司安全科，并同時做好采證工作，尋找目擊證人，并記錄見證人的姓名、地址；

8、駕駛員遇到本線車輛因故障拋錨后，應主動靠近停車，將故障車上的乘客讓到本車上拉走。如已購票不準再讓乘客補票；

9、駕駛員如發現車輛有不安全因素及火險隱患時，要及時向領導匯報并采取有效撲救措施。

10、雙班作業車輛的駕駛員應執行提前20分鐘交接制度，早班駕駛員，應將車輛安全狀況向接班駕駛員告知，如無交接而引發的事故的損失由雙方負責；

11、服從城市公共交通客運稽查人員的監督檢查；

12、駕駛員要熟練使用消防器材和報警電話，做好應急撲救辦法，車輛入庫后，切斷電源，檢查車輛無隱患后方可離開。

第四章 事故處理

第十條 公司負責運營車輛的行車責任事故和行車事故的調查處理、事故費用支出及善后結案工作。

第十一條 各車隊接到事故報案后，本車隊管理人員要立即組織人員和施救車輛到現場，積極搶救和安撫傷者，并及時通知安全科到事故現場。

第十二條 要保護現場，未經公司安全科和交警部門同意，不準移動現場，確因搶救傷者需移動車輛，要做好原始標記，保護好現場原狀。

第十三條 各車隊管理人員駕駛員應如實向交警部門提供情況配合處理，不準做假供、提供假證、干擾事故的處理。第十四條 發生事故時駕駛員不準私自破壞現場，駕車脫離現場，否則造 成事故責任無法確認而產生的責任賠償后果，由責任人承擔一切經濟損失，及法律責任。

第十五條 凡發生致行人死亡或重大行車責任事故，公司主管領導要親自趕赴現場，積極做好一系列常規工作，并在24小時之內寫出書面報告，向各方面通報事故情況。

第十六條 對于不構成事故的劃、碰車，各車隊要教育駕駛員及時報告，不準隱瞞不報，對私下和解、索賠現金，造成車輛損壞的，一經查實將處以索賠3—5倍的罰款。

第五章 事故費用的提取

第十七條 為了降低行車事故、行車責任事故給公司及經營者的經濟利益帶來的風險，公司對各類事故費用實行予提制。

第十八條 予提事故費用的賠償范圍：

1、因行車責任事故造成的第三者的人身損害賠償及車輛的損失，賠償標準執行國家道路交通事故損害賠償標準；

2、因行車事故造成的車內乘客的意外傷害，賠償標準執行國家道路交通事故損害賠償標準；

第十九條 三者險（人身傷害、車輛損失）費率予提標準：按國家機動車三者險費率標準的86%提取，平均按日予提。

車內乘客意外傷害費用予提：以國內各保險公司，旅客保險費率標準為基礎，均按日予提，賠償限額最高1萬元。賠償標準按第二十條標準執行。

第六章 賠償與獎勵

第二十條 參照交通法第五章七十六條、交通事故處理辦法第三十一條，交通事故責任者，對交通事故造成的損失應當承擔賠償責任的精神，結合公司實際情況，制定賠償比例與獎勵辦法。（賠償款繳納后，納入公司意外風險安全予提費中，增加意外風險的保障能力）。

造成輕傷以上行車責任事故，由事故責任者承擔事故費用總額的10%，從意外風險互助金中扣繳，最高限額為3000元。

第二十一條 因違反安全操作規程造成車內摔傷、車門夾、摔傷乘客，由事故責任者承擔事故費用總額的10%，從意外風險互助金中一次性扣繳。互助金不足應扣繳金額時，從本人月工資逐月扣繳，額滿為止。（扣繳數額比例為月工資的10%）。

第二十二條 駕駛員因違章行車，被公安交通管理人員或違法行車自動監控設施拍攝，其處罰罰款由駕駛員負責交納。

第二十三條 駕駛員不能如實向所在車隊反映車輛存在的故障，造成次日影響正常運行的，給予200元處罰，在風險互助金中扣除。

第二十四條 駕駛員私自動用車輛，或將車輛交給非駕駛員或非本車核定駕駛員駕駛運營的，造成損失應承擔賠償責任，罰本車駕駛員200元，在風險互助金中扣除。

第二十五條 有下列違規行為之一的，按駕駛員違章違規處罰辦法第四條處理。

1、營運期間不攜帶駕駛證、上崗證；

2、對車輛不進行日常維護，造成燈光不全、喇叭不響、方向失靈、手腳剎車失效的；

3、超速行駛、小回轉；

4、不正點運行，同一線路運營車輛，后車超前車者，同類車相互超越的。第二十六條 有下列行為之一者，公司予以解除聘用勞動合同：

1、駕駛員工作期間飲酒，屢教不改者；

2、經常超速行駛屢教不改者，并因超速引發事故，負事故主要責任者。

3、造成重、特大行車責任事故、死亡一人，負事故主要責任者;

4、不愛護車輛、不檢查、不維修、經常帶故障行駛者；

5、未經允許，私自將運營車輛駛離停放車場、庫、及運營線路超過3公里以上者；

第二十七條 對車組（或駕駛員）實行季度安全考核，凡上一季度無行車事故、行車責任事故的車組，公司給予200元的安全季度獎，（獎金來源從事故予提費中提取）。

第七章 附則

第二十八條 本辦法由公司負責解釋。

第二十九條 本辦法自 年 月 日起施行。

第三篇：交通安全管理辦法

AAAAAAAA有限公司 交通安全管理辦法

第一章

總

則

第一條

為了加強AAAAAAAA有限公司（以下簡稱公司）交通安全管理，預防和減少交通事故，依據《中華人民共和國道路交通安全法》等有關法律法規，《中國石油天然氣集團公司安全生產管理規定》等規章制度，制定本辦法。

第二條

交通安全堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，遵循“誰主管，誰負責”的原則，逐級落實交通安全責任制，確保交通安全。

第三條

本辦法所稱駕駛員，是指公司所屬各單位中持有中華人民共和國機動車輛有效駕駛證件，駕駛本公司所管理車輛的從業人員。

第四條

本辦法所稱車輛，是指公司所屬各單位所有的各種機動車輛。

第五條

本辦法所稱道路，是《中華人民共和國道路交通安全法》規定的道路和公司所屬各單位管轄的廠區、生活區等供車輛、行人通行的內部道路。

第六條

本辦法適用于公司總部及所屬各單位。

第二章

管理機構與工作職責

第七條

在公司安全生產委員會的統一領導下，將交通安全工作納入安全生產總體工作之中。

第八條

各單位應設置或明確交通安全管理部門，并配備滿足工作需要的專（兼）職交通安全管理人員。交通安全管理部門的職責是：

（一）組織落實貫徹執行國家有關交通安全法律、法規和上級各項安全生產要求，制定交通安全管理規章制度，落實交通安全責任制，并組織落實；

（二）制定交通安全工作計劃，并組織實施；

（三）負責本單位內部的交通安全宣傳教育；

（四）負責組織內部交通安全檢查，對事故隱患和交通違章行為按規定及時處理；

（五）負責本單位車輛保險管理工作；

（六）對本單位車輛發生的交通事故進行內部調查，提出處理意見，建立交通事故檔案，并負責交通事故統計報告；

（七）定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內的安全生產情況和建議，完成領導交辦的其它安全工作。

第九條

公司所屬單位應按下列規定設置交通安全管理機構和管理人員：

（一）專業運輸單位應設置交通安全管理部門，并配備滿足工作需要的管理人員；

（二）成建制車隊應配備專職交通安全管理人員；

（三）非建制車隊或分散車輛所在單位應明確專人負責交通安全管理。

交通安全管理辦法

第十條

公司所屬單位交通安全管理機構（人員）的主要職責：

（一）貫徹執行國家和上級有關交通安全的法律法規、制度及標準；

（二）制定本單位交通安全宣傳和教育培訓計劃，并負責實施；

（三）負責本單位職業、非職業以及聘用駕駛員的安全管理；

（四）負責本單位所屬和租賃車輛的交通安全管理；

（五）負責本單位車輛保險管理工作；

（六）組織運輸車隊實施風險管理工作，并抓好落實；

（七）組織內部交通安全檢查；

（八）對本單位車輛發生的交通事故進行內部調查處理，建立交通事故檔案，并負責統計上報。

第三章

教 育 培 訓

第十一條

公司所屬各單位應加強交通安全管理，對員工進行交通安全教育，認真執行和實施道路交通安全法規。

第十二條

公司所屬各單位應對駕駛員及相關人員定期進行交通安全培訓。對違章駕駛員舉辦專項交通安全學習班。

第十三條

交通安全教育培訓主要內容應包括：

（一）有關交通安全法律法規、規定等；

（二）交通安全常識；

（三）交通運輸風險管理知識；

（四）安全駕駛技術；

（五）車輛機械常識；

（六）職業道德教育；

（七）交通事故案例；

（八）其它交通安全內容。

第四章

車 隊 管 理

第十四條

車隊應成立交通安全領導小組。第十五條

車隊安全管理的主要職責是：

（一）全面落實上級有關安全生產的指示和要求；

（二）建立、完善、落實安全生產管理辦法；

（三）制定交通安全工作目標、計劃、措施，并組織實施；

（四）開展對駕駛員動態分析和日常安全教育培訓活動；

（五）加強車輛維護保養，堅持車輛回場檢驗制度；

（六）強化風險管理，實施車隊HSE“兩書一表”。

第十六條

車隊應建立健全安全生產管理規章制度，主要內容包括：

（一）安全教育；

（二）安全獎懲；

（三）駕駛員管理；

（四）車輛維修保養；

（五）車隊安全會議；

交通安全管理辦法

（六）車場（庫）管理；

（七）車輛回場檢查；

（八）安全檢查；

（九）車輛調度；

（十）節假日“三交一封”。

第十七條

車隊應定期召開安全會議，主要包括：

（一）每日班前安全講話或出車前安全講話；

（二）每周安全例會；

（三）每月一次安全動態分析會及安全工作總結會。

第十八條

車隊應按規定建立基層安全基礎管理臺賬、駕駛員動態分析臺賬、安全行駛檔案、事故內部調查分析及處理檔案和車輛安全技術檔案等資料。

第五章

駕駛員管理

第十九條

公司所屬各單位應加強對職業駕駛員和非職業駕駛員管理。

職業駕駛員指以駕駛車輛為全部或主要職業的人員；非職業駕駛員指其它崗位從業人員因工作需要，駕駛本單位車輛的人員。

第二十條

公司所屬各單位應對駕駛員建立完整的安全行車檔案，主要內容包括：安全行駛公里數、培訓考核、違章積分記錄以及安全獎懲等。

第二十一條

車隊應對駕駛員進行分類管理，對駕駛客運車輛、危險物品運輸車輛、特種車輛實施重點管理。

第二十二條

對非建制車隊、零散車輛的駕駛員應相對集中，指派專人負責安全管理。第二十三條

公司所屬各單位應建立和執行駕駛員內部準駕證管理制度，交通安全管理部門負責準駕證的審批、發放及注銷等管理工作。

第二十四條

辦理內部準駕證，應同時具備下列條件：

（一）因工作需要；

（二）具有有效的機動車駕駛證件；

（三）身體條件符合駕駛車輛。

第二十五條

非職業駕駛員辦理準駕證，還應同時符合下列條件：

（一）本企業在冊員工；

（二）安全駕駛常識和安全駕駛技術考核合格；

（三）所屬單位同意。

第二十六條

辦理內部準駕證，應經單位考核合格，報所屬單位交通安全管理部門審批、備案。

第二十七條

有下列情況之一的，交通安全管理部門不予辦理或給予注銷準駕證，并在備案資料中注明：

（一）患有妨礙安全駕駛車輛疾病的；

（二）無正當理由，超過三個月不接受違章或肇事處理的；

（三）已離開工作崗位，退休、退養或自謀職業的；

（四）駕駛員本人提出注銷內部準駕證的；

（五）單位認為不適應駕駛企業車輛的。

第二十八條

公司所屬各單位應加強對客運車輛、危險物品運輸車輛、特種車輛駕駛員的錄用、考核、使用和管理。

交通安全管理辦法

第二十九條

駕駛員執行任務時，應持有派車單位派車人員簽發的路（運）單，并按規定行駛。

第三十條

公司所屬各單位應實行長途行車審批和派車安全交待制度，派車人員應根據天氣、路況和行車條件對執行任務的駕駛員進行安全教育。長途派車單上應注明行駛路段的主要交通危害和預防措施。

第三十一條

應禁止駕駛員疲勞駕車。駕駛員連續長途駕車超過4小時應停車休息，休息時間不得少于20分鐘；每日駕車行駛時間累計不得超過8小時，因工作需要，確需超過行駛8小時時，應配備2名駕駛員輪換駕駛。

第三十二條

應對初次取得機動車駕駛證的人員，安排跟車實習，考核合格后，方可單獨駕車。

實習期內駕駛機動車不得牽引掛車，不得駕駛工程救險車以及載有爆炸物品、易燃易爆化學物品、劇毒或者放射性等危險物品機動車。

第三十三條

嚴禁強令駕駛員違章行車。遇有下列情況，駕駛員有權拒絕駕駛車輛：

（一）裝載物品不符合裝載規定；

（二）車輛存在嚴重故障隱患；

（三）工作疲勞、身體不適或正在患妨礙安全駕駛的疾病；

（四）其他違章駕駛指令。

第三十四條

公司所屬各單位從外部聘用車輛駕駛員，應符合有關規定要求，并經交通安全管理部門審查考核合格。

對擬聘用車輛駕駛員做下列審查：

（一）駕駛員的有效居民身份證；

（二）公安機關交通部門核發的有效機動車駕駛證，駕齡3年以上；

（三）年齡在50周歲以下；

（四）當年縣級以上醫院出具的體檢合格證明。

聘用單位與聘用駕駛員應簽訂安全責任協議，明確各方的安全責任、教育責任、管理責任、經濟責任、違約責任及權利和義務等事項。

聘用單位應為聘用駕駛員投保駕駛員人身意外保險。

第六章

車 輛 管 理

第三十五條

車輛必須符合國家標準規定的機動車運行安全技術條件。

對于長途載客汽車、精密儀器車、大型特種車輛和載運爆炸物品、易燃易爆化學物品、劇毒或者放射性等危險物品的車輛，以及國家規定的其它車輛，應當安裝、使用行駛記錄儀。

第三十六條

應建立完整的車輛技術檔案，主要內容包括：車輛狀況，歷次維護保養及大修時間、內容、更換零部件記錄，車輛損壞及修復情況。

第三十七條

應按規定為車輛辦理保險，車輛保險辦理和理賠工作由交通安全管理部門統一負責。

第三十八條

公司所屬各單位應建立車輛維護保養和回場檢查制度，對車輛定期進行檢查，凡不符合安全行駛條件的不得運行。

第三十九條

公司所屬各單位分散車輛應相對集中管理，委托具有資質的車輛維修單位進行回場檢查和定期維修保養。

第四十條

駕駛員應堅持出車前、行車中、收車后的“三檢制”，對車輛各部件和裝載

交通安全管理辦法

物品進行檢查。

第四十一條

節假日期間，對非生產運行車輛和非值班車輛實行“三交一封”（交車輛鑰匙、交行駛證、交準駕證，定點封存車輛）制度。

第四十二條

拉運易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品的車輛的駕駛員、押運員，以及車輛的裝載、行駛、停放等必須符合國家有關的規定。

第四十三條

車輛進入生產廠（場）區以及有防火防爆要求的道路，必須符合防火防爆等規定。

第四十四條

從外部租賃車輛的行駛證、營運證、附加費證、保險費憑證等必須齊全有效，按照“誰租賃、誰負責，誰使用、誰管理”的原則，依法簽訂租賃合同，并加強交通安全管理。

第四十五條

處置車輛時應到公安機關交通管理部門辦理轉移登記手續，否則，不得轉交出售車輛。

公司所屬各單位出租車輛時必須依法簽訂安全合同，明確各方的安全責任、權利和義務。

第七章

事 故 管 理

第四十六條

交通事故等級劃分按照國家有關規定執行。公司所屬各單位車輛發生的各類交通事故均應按公司事故管理辦法報告、調查、處理和統計上報。

第四十七條

公司所屬各單位發生的各類交通事故均應記錄，事故檔案應包括從事發報告、調查、理賠到結案處理的全過程內容。

第四十八條

公司所屬各單位發生的各類交通事故，除配合政府交通主管部門進行調查處理外，應及時進行現場取證和內部調查處理工作。

第八章

獎勵與處罰

第四十九條

公司所屬各單位應對在交通安全管理工作中做出突出成績的單位和個人給予表彰獎勵。

第五十條

公司所屬各單位應按照“四不放過”原則，制定交通違章處理相關規定。有下列違章行為以及由此而造成事故的，應加重對駕駛員及有關責任人員處理。

（一）無證（包括無駕駛證、無準駕證）駕車；

（二）酒后駕車、違反職業道德以及嚴重違章等；

（三）擅自駕駛車輛辦理私事；

（四）私自將車輛交給他人駕駛；

（五）明知車輛存在嚴重事故隱患，不報告、不檢修或不及時采取安全措施。第五十一條

因下列情況造成交通事故，除按規定對駕駛員做出處理外，還應對單位和單位領導進行責任追究：

（一）未按規定明確交通安全管理機構或配備交通安全管理人員的；

（二）違反交通安全法規，違反有關安全生產決定、規章制度的；

（三）管理松懈，明知車輛存在事故隱患而未及時消除的；

（四）發生事故后未采取有效措施，致使事故擴大或同類事故在一定時期內重復發生的；

（五）發生重大、特大交通事故，有意隱瞞不報、謊報或不及時報告的；

（六）違反本辦法及公司有關安全管理規定，造成重大、特大交通事故或嚴重后果的。

交通安全管理辦法

第九章

附

則

第五十二條

本辦法由公司質量安全環保處負責解釋。

第四篇：交通安全管理辦法

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XXXX環境服務有限公司

交通安全管理辦法

第一章總則

第一條目的依據

依據XXXX工程集團有限公司（以下簡稱集團公司）《安全工作管理辦法》、《交通安全管理辦法》結合公司實際情況，制定交通安全管理辦法（以下簡稱本辦法）。第二條適用范圍

本辦法適用于公司所屬各個部門（以下簡稱各部門）。第三條方針目標

全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針；交通安全工作確保實現與集團公司簽訂的《生產工作目標指標責任書》中的各項考核指標。

第二章交通安全責任

第四條公司交通安全責任

（一）公司實行交通安全目標管理責任制，制定并與所屬各部門簽訂《安全工作目標責任書》，明確交通安全工作目標、考核指標。

（二）公司安全生產管理委員會(以下簡稱公司安委會)全面

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負責本公司交通安全管理工作。公司企業管理部依據本辦法對所屬各部門交通安全工作進行監督、檢查、指導。第五條公司所屬各部門交通安全管理責任

（一）宣傳、貫徹道路交通安全法律、法規、規章、制度，全面落實公司關于交通安全管理的工作部署，認真做好本單位交通安全管理工作。

（二）結合本單位工作實際和生產運行特點，制定交通安全目標和工作方案，建立培訓、考核、評比制度，定期召開專題安全例會，研究布置安全工作，并組織實施。

（三）不斷提升專兼職安全管理人員的業務水平，落實全員交通安全培訓工作，加強對職業駕駛員的技能培訓和安全教育，定期進行安全檢查和總結評比。

（四）建立本單位機動車檔案和交通安全工作檔案，做好交通違章和交通事故的登記、分析、處理和報告等工作。

（五）建立、落實對本單位所屬機動車使用、保養、維修、檢查制度，保證車輛符合國家安全技術標準。

（六）建立本單位安全績效考核、獎懲制度，按照有關規定，對在交通安全工作中取得突出成績者給予獎勵，對因違法違規、工作失誤發生交通事故造成財產損失的予以處罰。

（七）及時傳達落實公司安委會下達的有關交通安全的各項 2

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工作，接受公司安委會和屬地公安交通管理部門的監督、檢查，對存在的交通安全隱患及時整改。

（八）結合本單位實際情況，制定本單位廠區通道、停車場、車輛行駛、停放（含私家車）規定，制定生產作業場所安全行駛規定。

第六條公司交通安全主管部門責任

（一）認真宣傳、貫徹上級關于交通安全工作各項方針、政策、法令、法規。

（二）負責制定落實本公司交通安全管理各項規章制度。

（三）組織召開交通安全工作會議，傳達上級指示，布置交通安全工作，并負責監督、檢查、落實。

（四）負責交通安全工作資料搜集、整理、建檔保管，填寫報送材料等。

（五）對錄用的專業運輸機動車駕駛員進行資質審核，進行道路交通安全培訓、考核，建立檔案，并向當地公安交通管理部門備案。

（六）開展各種交通安全宣傳教育活動，總結推廣交通安全工作先進典型。

（七）對車輛安全狀況和行車情況進行檢查，查處交通違法行為，建立重點駕駛員監管制度，嚴格執行安徽省安慶市市道路 3

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交通安全工作要求，全面做好公司交通安全管理工作。

（八）制定建立公司非機動車、私家車管理及停放等規定。

（九）負責本公司機動車駕駛員道路交通安全培訓、考核等管理工作，做好車輛保險、車輛出險理賠工作。

（十）配合公安交通管理部門、集團安全保衛部調查處理交通事故。

第三章交通安全檢查

第七條交通安全檢查制度

（一）公司企業管理部對所屬各部門、部門交通安全工作進行不定期檢查，填寫記錄單，檢查結果將作為績效考核評價依據和安全管理考核依據。

（二）建立公司、各部門、生產作業運行班組“三級安全檢查巡視”制度，保證交通安全工作職責明確，責任到位。第八條檢查內容

（一）交通安全管理責任制落實，各項規章制度健全，相關操作規程上墻明示。

（二）配備專兼職安全管理人員，崗位職責明確，業務熟練，責任心強，管理目標明確。

（三）交通安全工作管理規范，培訓、教育、談話記錄等文 4

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書檔案詳細齊全。

（四）交通安全管理有工作計劃，季度有工作重點，年終有工作總結。

（五）定期開展《中華人民共和國道路交通安全法》宣傳教育活動，經常開展安全行車技能培訓，職工熟悉交通安全法規及作業車輛安全操作規程。

（六）各部門駕駛員交通安全責任書簽訂率達100%，機動車駕駛員按規定登記備案率達100%。機動車按規定登記備案率達100%。機動車輛年檢率按規定達100%，交通保險投保率達100％。

（七）各部門所屬機動車輛機件完好，安全警示標識齊全有效，駕駛員嚴格遵守交通法規等工作的檢查記錄情況齊全。

（八）作業場所、停車場管理有序，車輛停放整齊，疏散通道暢通，非機動車、私家車停放有規定，并按規定落實到位。

第四章事故分級處理

第九條交通事故級別責任

（一）交通安全事故分為輕微事故、一般事故、大事故、重大事故、特大事故。

（二）交通事故按責任分為無責任、次要責任、同等責任、5

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主要責任、全部責任。

（三）公司所屬各部門發生交通事故具體級別的界定以公安交通管理部門裁定為準。

輕微事故：一般事故以下的事故。

一般事故：無人員重傷，車物損失折款1—3萬元。大事故：重傷1—2人，車物損失折款3—6萬元。重大事故：死亡1—2人，重傷3—10人，車、物損失折款6—10萬元。

特大事故：死亡3人及以上，重傷11人及以上；死亡1人同時重傷8人及以上；死亡2人同時重傷5人及以上；車、物損失折款10萬元以上。第十條事故報告處理

（一）機動車發生交通事故時，必須立即停車，保護現場，造成人員傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，并迅速報告本單位和公安交通管理部門。因搶救受傷人員需移動現場的，應當標明位置，并服從公安交通管理部門裁定。

（二）公司各部門發生交通事故后，根據事故等級，按公司事故報告制度向公司報告。

（三）交通安全事故應遵循“四不放過”（事故原因沒有查清不放過，責任人員沒有受到處理不放過，整改措施沒有落實不 6

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放過，事故教訓沒有吸取不放過）的原則進行處理。

（四）符合快速處理條件的，按有關規定執行。

第五章獎勵處罰

第十一條獎勵

（一）對查處交通事故案件有重大貢獻，積極提供有價值線索，經公司相關部門或公安交通管理部門證實，對有關人員給予200元－2000元獎勵，并通報表揚。

（二）其它應給予表彰、獎勵的行為。第十二條處罰對事故部門和主要負責人的處罰

（一）違反本辦法第八條規定的，由公司企業管理部發《安全隱患限期整改通知書》限期整改，逾期未整改的，視情節對責任單位處500元～2000元罰款，并納入績效考核。

（二）各部門發生交通安全事故，按《二級單位安全工作目標責任書》的指標進行考核，指標內事故由本部門對責任人進行考核，指標外事故由公司對事發單位考核。

（三）發生超指標交通安全責任一般事故，負主要責任的，對責任部門處2000元罰款，在綜合績效考核評價中扣減中層正職0.3分。負全部責任的，對責任部門處5000元罰款，在績效考核評價中扣減中層正職0.5分。指標外一年內發生2 7

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起（不含）以上交通安全責任一般事故，安全行駛公里數核減10％。

（四）發生交通安全責任大事故，負主要責任的，對責任部門處10000元罰款，在綜合績效考核評價中扣減中層正職1分。負全部責任的，對責任部門處20000元罰款，在績效考核評價中扣減中層正職2分。安全行駛公里數核減20％。

（五）發生重大交通責任事故，負次要責任的，對責任部門處20000元罰款，在績效考核評價中扣減中層正職3分，安全行駛公里數核減20％。負同等責任的，對責任部門處30000元罰款，在績效考核評價中扣減中層正職4分；安全行駛公里數核減30％；負主要責任的，對責任部門處40000元罰款，在績效考核評價中扣減中層正職5分，安全行駛公里數核減50％；負全部責任的，對責任部門處50000元罰款，在績效考核評價中扣減中層正職6分。

（六）發生特大交通安全責任事故，負次要責任的，對責任部門處50000元罰款，在績效考核評價中扣減中層正職7分；負同等責任的，對責任部門處80000元罰款，在績效考核評價中扣減中層正職8分；負主要責任的，對責任部門處100000元罰款，在績效考核評價中扣減中層正職9分；負全部責任的，對責任部門處150000元罰款，在績效考核評價中扣減 8

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中層正職10分。

（七）發生交通事故后，未按規定及時上報的，視情節對責任人、責任單位加重處理。

（八）對非專業運輸單位所發生的交通事故，公司安委會可參照本條款對責任單位、中層正職加重處罰。

（九）其它應給予處罰的行為。第十三條責任追究

公司所屬各部門凡因落實《交通安全管理辦法》不到位，發生重大事故（含）級別以上的交通事故，由公司依據相關規定對事故單位及負責人進行責任追究。第十四條對事故責任人的處罰

（一）發生交通安全責任一般以下的輕微事故，由各部門對事故責任人視情節進行處理。發生一般（含）以上交通責任事故，對責任人處理由事故單位提出意見，報公司企業管理部調查核實并提出處理意見，報公司安委會、經理辦公會決定。

（二）凡發生交通安全責任事故，事發單位均可考慮啟動保險理賠程序進行處理，但事故直接責任者全部責任，應賠償經濟損失的30%；主要責任，賠償經濟損失的20%；同等責任，賠償經濟損失的10%；次要責任，賠償經濟損失的5%。

（三）在事故處理期間，由企業管理部視情況及時報人力資 9

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源部，在此期間由人力資源部對事故直接責任人按待崗處理。

（四）給公司造成的經濟損失6萬元-10萬元（含10萬元），負主要責任以上的事故，根據對直接責任人平時的績效考核及綜合評定情況，視情節可給予解除勞動合同的處理；給公司造成的經濟損失10萬元-15萬元（含15萬元），負同等責任以上的事故，根據對直接責任人平時的績效考核及綜合評定情況，視情節可給予解除勞動合同的處理；給公司造成的經濟損失15萬元以上，負次要責任的事故，視情節可給予解除勞動合同的處理;負同等責任以上的，對直接責任人給予解除勞動合同的處理。

（五）凡發生交通肇事逃逸的責任人，無論事故大小，一經發現或相關部門核實，立即解除勞動合同。

（六）凡在交通事故中涉及到公司車輛受損的，須由公司指定權威部門對受損車輛進行修復后鑒定。第十五條對嚴重違章的處罰

（一）對發生有飲酒駕駛行為的駕駛員，除交通管理部門的處罰外，給予罰款5000元，公司內部通報、待崗或辭退處理；發生醉酒駕駛行為的駕駛員直接解除勞動合同，一切損失自負。

（二）對發生無照駕駛行為的員工，給予解除勞動合同的處理。對未取得公司內部駕駛資格，駕駛公司車輛的，罰款1000元，如造成事故，一切責任和經濟損失自負，并可辭退或解除勞 10

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動合同。

（三）凡駕駛私家車所發生的違章、事故，一切責任、損失及罰款自負。

第十六條對經濟損失的賠付辦法

對交通事故給公司造成的經濟損失賠付的標準：賠付額在3000元以下（含），一次付清；賠付額在3001元至15000元以下（含），12個月內付清，但第一次賠付金額不能低于3000元;賠付額在15001元至30000元以下（含），24個月內付清，但第一次賠付金額不能低于5000元。

對分期賠付的，需由事故直接責任人向本單位提出申請，報公司安委會批準，然后按分期賠付標準制定賠付計劃，由公司有關部門協助落實，直至全額賠付。

第六章附則

第十七條本辦法由公司企業管理部負責解釋。第十八條本辦法自下發之日起試行。

第五篇：公司交通安全管理辦法

XXXX公司交通安全管理辦法 總則

1.1 為加強公司交通安全管理，保障企業和職工生命財產的安全，依據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《中華人民共和國道路交通事故處理辦法》、《貴州省道路交通安全條例》等法律、法規，結合公司實際情況，特制定本辦法。

1.2 交通安全管理工作必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，遵循“誰主管、誰負責”的原則，逐級落實交通安全責任制，積極開展基于道路風險的危險源辨識與交通安全風險評估，并有針對性的采取相應風險控制措施，預防和減少交通事故的發生，更好地為電力生產、經營、建設服務。

1.3 本辦法適用于公司本部及所屬各單位。

管理機構與職責

2.1 公司辦公室（保衛部）是交通安全工作的歸口管理部門，其主要職責是：

2.1.1 宣傳和貫徹國家有關交通安全法律、法規和南方電網公司交通安全相關文件和精神。

2.1.2 組織編制和修訂公司交通安全管理規章制度。2.1.3 制定公司交通安全工作計劃，并組織落實。

2.4.6 負責對所屬單位的交通安全管理工作及本單位人員執行《貴州電網公司交通安全管理辦法》及本單位交通安全規章制度的情況進行指導、監督、檢查和考核。

2.4.7負責配合地方公安交警部門做好對交通事故的調查、分析和處理工作，并進行內部調查處理，建立交通事故檔案，統計上報相關材料。

2.4.8負責在本單位范圍內組織交通安全管理經驗交流及相關人員的教育培訓工作。駕駛員管理

3.1 各單位應對內部車輛駕駛人員實施準駕登記，加強對專（兼）職駕駛員的管理。專職駕駛員指所在崗位以駕駛車輛為全部或主要職責的本單位員工；兼職駕駛員指在本單位其他崗位工作，因工作需要駕駛本單位車輛的員工。

3.2 各單位應建立并完善駕駛員安全行車檔案，主要內容包括：安全行駛公里數、培訓考核、違章積分記錄以及安全獎懲等。

3.3 各單位應建立和執行內部準駕證管理制度，由各單位交通安全管理部門負責內部準駕證的審批、發放及注銷等管理工作。3.4 專職駕駛員辦理內部準駕證，應同時具備下列條件： 3.4.1 因工作需要駕駛機動車。3.4.2具有有效的機動車駕駛證件。

離決定派員的人數。

3.10 嚴禁駕駛員疲勞駕車。駕駛員連續長途駕車超過4小時應停車休息，休息時間不得少于20分鐘。

3.11 嚴禁駕駛員在飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品后，駕駛機動車。

3.12 嚴禁強令、指使、縱容駕駛員違反道路交通安全法律、法規和機動車安全行駛要求駕駛機動車。遇有下列情況，駕駛員有權拒絕駕駛機動車：

3.12.1車輛存在嚴重的、影響正常行駛的故障或隱患。3.12.2工作疲勞。

3.12.3身體不適或正在患妨礙安全駕駛機動車的疾病。3.12.4其他違章駕駛的指令。

3.13 各單位在使用勞務派遣駕駛員時，勞務派遣駕駛員應同時具備下列條件：

3.13.1有效的居民身份證件。

3.13.2公安機關交通管理部門核發的有效機動車駕駛證件，連續駕齡不低于5年，且安全駕駛知識和安全駕駛技術考試合格。3.13.3經醫師鑒定，無妨礙安全駕駛機動車的病癥。3.13.4年齡不超過50周歲。3.13.5近5年來無嚴重違章記錄。

4.8 各單位領導干部用車，必須配備專職駕駛員。4.9 各單位應加強對公務車的管理，嚴禁公車私用。

4.10 各單位應加強對特種作業車輛的管理，應建立特種作業車輛安全管理規章制度和安全技術檔案。

4.10.1特種作業車輛安全管理規章制度應包括以下內容： 4.10.1.1操作人員守則。

4.10.1.2特種作業車輛安全操作規定。

4.10.1.3特種作業車輛維護、保養、檢查和檢驗制度。4.10.2特種作業車輛安全技術檔案應當包括以下內容：

4.10.2.1特種作業車輛的生產廠家、產品質量合格證明、使用維護說明等資料。

4.10.2.2特種作業車輛檢測機構頒發的檢驗合格證件。4.10.2.3特種作業車輛的日常使用記錄及檢查記錄。

4.10.2.4特種作業車輛、附件、安全保護裝置、車載儀器儀表等的日常維護、維修、更換記錄。

4.11 特種作業車在使用前，應由車輛操作人員會同工作負責人員勘查現場，共同擬定技術措施。技術措施應包括以下內容： 4.11.1車輛進出現場的路線。4.11.2車輛作業時擺放的位置。

4.11.3車輛在現場作業時必須的技術、安全措施和注意事項。4.11.4車輛伸臂、舉臂、轉臂的方位及高度限制。

事故管理

6.1 交通事故等級劃分嚴格按照《公安部關于修訂道路交通事故等級劃分標準的通知》（公通字?1991?113號）文有關規定執行。6.2 電力生產性交通事故和一般性交通事故的劃分嚴格按照《中國南方電網有限責任公司電力生產事故調查規程》有關規定執行。6.3 各單位發生的各類交通事故，應按照《貴州電網公司安全信息管理規定》中有關規定及時上報公司相關部門。

6.4 各單位發生的各類交通事故，均應做好相應記錄，記錄內容應包括從事發報告、調查、理賠到結案處理的全過程內容。

6.5 各單位發生的各類交通事故，除配合公安機關交警部門進行調查處理外，應及時開展事故取證和內部調查工作。

獎勵與處罰

7.1 公司對交通安全管理工作實行獎勵與處罰相結合的原則，對全年未發生交通事故，在交通安全管理工作中做出突出成績的單位和個人進行表彰和獎勵。

7.2 有下列違章行為并由此造成事故的，應從嚴處理駕駛員及相關責任人員：

7.2.1無證（包括無駕駛證、無準駕證）駕車。7.2.2酒后駕車。

7.2.3駕駛過程中有嚴重違章的。