第一篇：施工企業安全生產指標和考核辦法

安全生產管理目標及考核辦法

為認真貫徹中華人民共和國行業標準《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99,針對我公司實際情況，為了優質、高效、安全、文明、低耗的完成本公司項目的施工建設任務，特制訂本安全管理目標。

傷亡控制指標

死亡事故為零

2、重傷事故為零

3、輕傷事故率不超過1.5%

4、措施： 1）、貫徹項目經理是項目安全生產第一責任人的原則，死亡控制指標由項目經理監督指導，其他項目管人員積極配合，確保實施。2）、本指標未否定指標，為把指標控制在最低點，必須堅持安全生產“五同時”，定期召開安全生產會議，解決安全生產中的一切問題。3）、做好安全技術交底，并履行人人簽字手續。4）、做好安全檢查書面記錄，落實隱患整改，防止重大傷亡事故的發生。5）、做好安全教育，落實安全生產責任制。

二、安全達標

1、施工現場安全生產達標：75分以上，合格率100%，不合格率為零。由項目安全生產負責人負責項目日常監督檢查。

2、特種工持證上崗率100%。由項目專職安全員負責日常監督檢查。

3、新工人安全教育率100%。由項目專職安全員負責日常監督檢查。

4、用電設施，漏電保護器安裝率100%。由項目水電負責人負責日常監督檢查。

5、起重設備、施工機具安全防護裝置，安裝和檢查驗收率未100%。由項目設備負責人負責日常檢查和整改。

6、安全防護“三寶”使用率和“四口”防護率為100%。由專職安全員、各工種班組長負責日常監督檢查。

7、安全報監率和安全管理人員到位率為100%。由項目負責人負責監督落實。

三、考核方法

（一）考核采取日常監控評價和年終考核相結合的方式進行。

日常監控評價由每季控制指標完成情況監控和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。

(二)考核分值計算。根據現場安全生產工作監控考核評價標準，總分100分計算，其中安全生產控制指標為40分，工作目標為60分。考核采用逐項扣分辦法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。

(三)考核結果的檔次劃分，考核結果分為“突出、比較突出、一般、較差”四個檔次。總分60分以下的定為“較差”；69—79分定為“一般”；80—89分定為“比較突出”；90分（含90分）以上的定為“突出”。

本辦法適用于對公司各項目完成年度安全生產控制指標和工作目標的考核。年度安全生產控制指標和工作目標的考核表 序號

考核目標

評價要點

分數（100）

標準要求和評價辦法

備注

控制目標

1．傷亡事故起數； 2.傷亡人數； 3．職業病。

不超過下達控制指標不扣分，輕傷事故每次發生一起扣5分，重傷事故每發生一起扣15分，發生死亡事故扣30分，發生職業病扣20分。

以責任狀控制指標為準

安全生產責任制落實

1．將安全生產工作列入重要議事日程，并由項目經理親自抓（聽取匯報或回報），親自部署； 2．每季召開一次安全生產例會，部署安全生產工作； 3．各班組簽訂安全生產責任狀； 4．獎懲制度落實。

領導親自召開安全生產年會，達不到的扣2—4分；按要求召開安全生產工作例會不扣分。每少一次扣2分； 無會議記錄，每少一次扣1分； 未分解責任狀的扣3分；

獎懲制度未落實的扣2—4分。

年終實地考核

安全生產教育培訓

1．安全生產宣傳教育工作情況； 2．“安全月”活動情況； 3．特種工持證情況。

未展開社會性宣傳教育活動的扣2—4分； 未組織或組織不力的，扣2—4分；

培訓率低，組織工作差或培訓結果檢查有問題的扣2—4分； 特種工持證率低扣2—4分。

年終考核

重大事故隱患監控和安全專項治理

1．對重大事故隱患和危險源未進行全面登記、建檔和監控，制定隱患整改方案并組織整改； 2．安全檢查和專項整治情況。

對重大事故或危險源未進行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分； 未制定整改方案的，發現一起扣5分； 未及時更改的，發現一起扣5分；

未按規定進行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。

年終考核

安全標志警示

1．安全標志牌； 2．安全警示牌。

安全標志牌不全，扣3—4分； 安全警示牌不全，扣3—4分； 安全警示牌不清潔，扣2—3分；

日常考核

安全生產資金投入情況

1．安全生產的整改資金落實情況； 2．安全勞防資金落實情況；

3．安全教育培訓專項資金落實情況。

未按規定落實勞防資金，扣5—6分；

未按規定落實安全教育培訓資金，扣5—6分； 未按規定落實安全生產資金的投入，扣7—10分。

年終考核

安全檢查整改情況

1．安全檢查制度執行情況；

2．對隱患整改，處置和復查要求的執行情況； 3．檢查記錄的填寫情況。

未定期展開日常，專項檢查的扣2—4分；

未按規定對隱患進行整改和復查的扣5—10分；

無檢查和隱患整改復查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。

日常考核

生產安全事故報告處理情況

1．生產安全事故報告處理制度執行情況； 2。事故應急預案修訂情況； 3．指定專門救援人員情況；

4．重大安全生產事故應急救援按規定經過演練。

未執行生產安全事故報告處理制度扣2—4分；

事故應急預案可操作性差或不及時修訂的扣2—4分； 未對專門救援人員進行培訓的扣2—4分； 無演練發現一起扣2分。

年終考核

報表和安全檔案管理

1．及時、準備統計報送各類安全生產情況調查表； 2．有關文件及材料及時報送、傳達、辦理情況； 3各類安全管理檔案及臺帳。

統計信息未按時限上報或出現數值差錯，每次扣1—3分，瞞報扣5分； 未按規定傳達辦理的扣1—4分； 相關檔案，臺帳不健全的扣2—4分。

日常考核

工作創新及評優情況 1．安全生產工作經驗及方法在全旗有借鑒意義； 2．安全生產工作經驗及方法在全盟有借鑒意義； 3．某項安全生產工作在全旗獲得表彰； 4．某項安全生產工作在全盟獲得表彰。

有一項得3分； 有一項得5分； 有一項得3分； 有一項得5分。

以相關文件材料為依據

第二篇：安全生產指標考核辦法

安全生產指標考核辦法

為全面落實安全生產控制指標和工作目標

一、考核內容

控制指標有業病等。

工作指標有

情況用品發放率等。

二、考核方法

式進行。日常監控評價由每季控制指標完成情況監控和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。

100分計算60分。考核采用逐項扣分辦法

為“突出、比較突出、一般、較差”四個檔次。總分60分以下的定為“較差”69—79分定為“一般”80—89分定為“比較突出”

90分

90分標為40分

“突出”。本辦法使用于對公司各車間完成安全生產控制指標和工作目標的考核

董事長（總經理）安全生產職責

1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行安全生產法律、法規，全面負責安全生產工作。

2、建立、健全本單位安全生產責任制。組織制定安全生產規章制度和操作規程，明確各部門、各類人員的安全職責，并定期檢查和考核。

3、審定安全生產規劃和計劃，確定安全生產工作目標。保證本單位安全生產投入的有效實施。

4、定期主持召開安全生產工作會議，研究解決安全生產方面的重大問題，并做出相關決策和實施。

5、為職工提供安全、健康、衛生的工作條件和生活環境，保障職工職業健康，加強勞動保護，預防和減少職業病和其他疾病對職工的危害。

6、督促、檢查本單位的安全生產工作，組織并參加安對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產安全事故隱患。

7、對新、改、擴建工程項目，必須做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

8、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

9、及時、如實向安全生產監督管理部門報告生產安全事故，按照“四不放過”的原則進行查處。

安全領導小組職責

1、及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產工作。

2、傳安全生產、勞動防護、治安消防法律法規，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。

3、督促各部門車間對員工進行安全生產教育培訓，使員工熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程。掌握本崗位的操作技能，按規定持證上崗。

4、督促各部門車間建立健全安全生產崗位責任制，落實一把手負責制和問責制。

5、督促和指導各部門車間的安全生產工作，對檢查中發現的安全生產隱患及時予以整改。

6、依照公司安全生產操作規程、勞動保護、治安消防等相關制度，7、督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業環境。

8、會同協助工會對各部門車間違反安全生產法律法規侵犯員工合法權益的行為進行糾正，對違章指揮強令冒險作業的情況予以制止。

分管安全副總經理安全生產職責

1、在董事長、總經理領導下，按照“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，對安全生產負分管負責。

2、貫徹執行安全生產的各項方針政策、法律、法規和本單位安全生產規章制度，履行監督管理職責。

3、參與組織制定、修訂安全生產規章制度及安全操作規程。

4、組織編制安全生產規劃、工作計劃及安全技術措施計劃

5、定期組織本單位安全生產大檢查，制定隱患整改方案，并及時予以落實。

6、組織制定安全生產獎懲規定，總結推廣先進經驗，獎勵先進單位和個人。

7、定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。

8、按規定組織事故調查和上報。按照“四不放過”的原則，對造成事故責任者提出處理意見。

9、定期召開安全生產會議，分析企業安全生產動態，及時解決生產過程中的安全問題。

10、認真貫徹執行國家有關勞動保護用品發放標準或規定，督促檢查從業人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護。

安全管理人員安全生產職責

1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度。在單位和安全生產委員會的領導下負責企業的安全管理、監督工作。

2、負責對職工進行安全教育和培訓、新人入廠職工的廠級安全教育，歸口管理特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行考核。

3、組織制定、修訂本企業職工安全衛生管理制度和安全技術規程，并監督檢查執行情況。

4、組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。

5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監督，使其符合職業安全衛生技術要求。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養、管理工作。

6、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監督工作。負責本專業特殊工種的安全技術培訓和考核工作。

7、深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

8、負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定發生重大事故，組織到總公司匯報。

9、按國家有關規定，負責制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準，并督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。

10、負責對企業各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或者事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗。開展安全技術研究推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。

部門負責人（車間主任）安全生產職責

1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本部門貫徹執行。

2、組織制定本部門安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織安全日活動，及時解決從業人員提出的正確意見。

4、組織部門或車間從業人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改、保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態。

5、組織好各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，保障先進班組和個人。

6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發放標準。加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。

8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

班組長安全生產職責

1、認真執行安全生產的規章制度，模范遵守安全操作規程，對本班成員的安全行為負責，是企業基層組織的安全生產第一責任人。

2、堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。

3、組織開展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

4、負責對新調入、變換工種、復工人員，包括實習、代培、臨時用工，進行崗位安全教育。

5、負責每班現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

6、發生工傷事故負責保護好現場，并及時上報，參與事故調查、原因分析，提出預防措施及事故處理意見。

7、做好生產設備、安全裝備、消防設施和爆破物品等檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。

8、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。

員工的安全生產職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業

2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

3、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。

4、作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，有權處理和報告。

5、加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

7、積極參加各種安全活動。

8、有權拒絕違章作業的指令.安全生產投入保障制度

為進一步積極加強企業安全管理，確保企業對安全技術措施經費使用及時、到位，依據本公司《財務管理制度》的規定對安全技術措施經費的提取及使用做如下規定：

一、安全生產投入經費按不低于銷售收入的 %的比例提取。企業安全費用由企業自行提取，專戶儲存，專項用于安全生產。

其中：安全教育專項培訓的保障資金為 % ；

安全勞動防護用品的保障資金為 % ； 安全生產技術措施的保障資金為 % ；

二、公司安全生產部根據公司生產情況及時編制資金計劃，計劃中應包括安全技術措施、設施費用、環境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。計劃應送總經理審批。

三、公司財務部應按國家有關規定及公司計劃提取安全生產資金，并確保有效落實，實行專款專用。

四、公司安全生產部應監督安全資金投入的有效實施，督促相關部門、基層單位按制度貫徹執行。

五、使用安全生產資金時，應編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權限及資金限額按有關財務制度執行。

六、公司財務部應對安全生產資金使用進行統計、匯總，安全管理部門應督促相關部門按計劃實施，生產技術應掌握采購的安全設施、設備、物資是否合格有效。

七、在安全生產資金使用上應做到“三到位”即：責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定”即：定項目、定措施、定責任人、定期限。

八、對重大專項安全技術措施基金的制定，應進行可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用，充分發揮其科學、合理、有效的原則。

安全生產責任制度 1創造良好的安全生產條件。

2、上崗必須按規定著裝，自覺執行“五必須、五不準”制度。五必須的具體內容是： 當班必須穿好工作服。

接觸有毒、有害、高溫、易崩濺的工作時必須佩戴眼鏡。作業時必須戴好防護手套。上班必須戴好工作帽。登高作業必須系好安全帶。五不準的具體內容是：

上崗不準穿高跟鞋、涼鞋或帶鐵掌的皮鞋。進入廠區不準帶煙、火。

當班不準干私活、脫崗、竄崗、睡崗。不準用汽油洗衣服、設備。

有毒、危險崗位處理險情不準單獨作業。

3、工作中要堅守崗位，嚴格執行工藝紀律及安全操作規程，不違章作業，對他人違章作業有權制止。

4、熟練掌握本崗位的工藝流程、安全規程及設備性能，懂生產、懂安全，基本功過硬。

5、崗位人員必須掌握安全防火、防毒、防靜電知識，要妥善保管、正確使用各種防護用品和消毒器材。

6、生產崗位要嚴格執行巡回檢查制度規定的內容，發現異常情況應及時處理和報告，發生事故后要保護現場，做好詳細記錄。

7、堅持“安全第一”，兩人以上工作有一人負責安全。

8、嚴格執行各種安全標準制度，服從組織指揮、服從調度，有權拒絕違章作業指令。

安全教育和培訓制度

為了提高職工人員素質，加強安全生產教育，特制定本制度。

1、新工人、臨時工、合同工、培訓和實習人員進入工廠必須進行三級(廠、車間、班組)安全教育。

2、廠安全教育由廠部組織，安全部門具體負責進行安全教育。內容是：及一般安全知識。

3、廠級教育：由廠安全技術部門負責人進行安全教育。內容：本單位的情況及安全生產基本知識；安全生產規章制度；勞動紀律；從業人員的權利和義務；有關事故案例；事故應急救援預案；防范措施及演練內容。

4、車間安全教育：由車間負責人組織實施。內容是：工作環境及危險因素；

；安全職責；操作技能及強制性標準；，企業各項管理制度和產品特點急救和緊急情況處理；安全設備設施；防護用品的使用和維護；相關的規章制度；預防事故和職業危害的事項；事故案例。

5、班組安全教育：由班組長負責。內容：崗位操作方法；生產操作中的事故案例及預防災害事故措施；安全生產裝置；防護用品使用方法。

安全生產檢查制度

第一條 安全檢查是治理整頓建立良好的安全環境和生產秩序做好安全工作的重要手段之一，要堅持領導與群眾相結合、普遍檢查與。

第二條 開展安全檢查，必須有明確的目的，要求有具體計劃建立由各級領導負責、有關人員參加的安全檢查組織。

第三條 安全檢查的內容是查領導、查思想、查紀律。包括勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律、施工紀律，查制度、查違章、查事故隱患。

第四條 對所屬處、室、車間的安全工作每年組織一次抽查或互查。以安全檢查為重要內容的崗位責任制大檢查。廠每季一次，處室每月組織一次，車間每周組織一次，班組進行日檢。

第五條 安全檢查采取日常、定期、專業、不定期四種檢查方式。專業檢查時，以各主管部門為主，組織有關單位參加。

第六條

1、生產崗位的班組長和工人，檢查制度。

2、非生產崗位的班組長和工人，應根據本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查。

3、各級領導和各級安全管理人員，應在各自業務范圍內，經常深入現場，進行安全檢查。發現不安全問題，及時督促有關部門解決。第七條 定期安全檢查包括季節性檢查和節日前檢查。1、1、春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點，夏季安全大檢查以防署降溫、防臺風、防汛為重點，秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點，冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。

2、節日前檢查。節日前對保衛、安全、消防、生產準備、備用設備等進行檢查。

第八條 企業每對鍋爐、壓力容器、電器設備、機械設備、安全裝備、監測儀器、危險用品、防護器具、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、液化氣系統等分別進行專業性檢查。

第九條 全廠應在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運

第十條 各種形式的安全檢查都應認真填寫檢查記錄，按要求上報‘并抄送質量安全環保處。

第十一條 各級檢查組織，對查出的隱患要逐項研究，編制整改方案，做到“五定”、“三不交”。“五定”是定臨時防護措施、定整改措施、定負責人、定完成期限、定資金。三不交，班組能整改的不交到車間，車間能整改的不交到廠，廠能整改的不交上級。

第十二條 暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應分別納入技措、安措或檢修計劃，限期整改。第十三條

第十四條 通知書要存檔、備查。

安全作業證管理制度

1、安全作業證是職工獨立作業的資格憑證，其發放范圍限于企業直接從事獨立作業的所有作業人員。

2、安全作業證發給經過教育培訓或學徒期滿后，有一定的生產理論

3、特種作業人員除取得特種作業人員操作證外，還必須取得本企業的安全作業證。

4、發放安全作業證應考核以下內容：

工業衛生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護能力。，應考核本工種應掌握的安全作業技能和與之有關的安全理論知識。

5、安全作業證由車間組織考核填寫成績，經車間主任簽字，報公司安全科核發。

6、安全作業證是職工上崗作業的證件，凡是獨立直接從事生產作業活動的人員必須持證上崗。

7、安全作業證應記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。

8、安全生產部每月至少對安全作業證抽查一次，車間應隨時檢查。

生產安全事故管理制度

為加強生產安全事故報告和調查處理,進一步落實事故責任追究制度,防止和減少生產安全事故,根據《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規,結合公司實際,特制定本管理制度。

一、生產安全事故定義

生產安全事故是指在生產經營領域中發生的意外的突發事故,通常會造成人員傷亡或財產損失,使正常生產經營活動中斷的事件。

二、事故等級劃分

根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級：

1、特別重大事故。是指造成30 人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1 億元以上直接經濟損失的事故。

2、重大事故。是指造成10 人以上30 人以下死亡，或者50 人以上100人以下重傷，或者5000 萬元以上1 億元以下直接經濟損失的事故。

3、較大事故。是指造成3 人以上10 人以下死亡，或者 10 人以上50 人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故，4、一般事故。是指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重傷，或者1000 萬元以下直接經濟損失的事故。

三、事故報告

1、報告程序： 發生生產安全事故，最先發現者應立即向單位領導報告，而后迅速逐級報告總經理、董事長。公司總經理、董事長接到報告后，在小時內向市縣安全生產監督管理局和有關部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向市縣安全生產監督管理局和有關部門報告。事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30 日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7 日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

2、事故報告內容：

1、事故發生單位概況;○

2、事故發生的時間、地點以及事故現場情況;○

3、事故的簡要經過；

○4○,落不明的人數

；

5、已經采取的措施；

○

6、其他應當報告的情況。○

四、事故的救援

1、接到事故報告的單位領導..在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產損失。

2、發生人身傷害事故，現場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施。在醫務人員未趕到現場前，現場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。

3、情況較輕者，現場人員可采用妥善辦法將傷害人員,迅速護送到公司醫務室進行救護。情況嚴重者，要立即送醫院救治。

4、事故發生后，要妥善保護事故現場和相關證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。

五、事故調查處理

1、發生一般及以上等級事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查處理，公司有關領導、部門以及事故發生單位要做好積極配合工作。

2、無論發生什么級別的生產安全事故，公司都要組成調查組進行調查，分管安全的副總經理負責組織，調查組由公司有關領導、安全科、事故發生的公司、車間以及有關部門人員組成。事故調查的成員要求，應當具備有事故調查所需的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系，調查組職責有，查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，認定事故性質和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。

六、事故損失的計算

1、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算，或按其實際單位成本計算。

2、產量損失是從事故發生時起至恢復正常生產時止，按日計劃產量計算的總損失量。設備修復后因生產能力降低而減產部分可不計算在內。產量損失費按單位成本不變價格計算。

3、事故損失總金額為直接損失費與產量損失費之和。

4、計算方法。停車設備臺數乘停車時間(小時)乘設備小時計劃產量(噸)為產量損失。

5、產量損失金額。損失產量乘產品單位成本(不變價格)為產量損失金額。

6、傷亡事故損失統計。因負傷累計休工天數折合金額，按企業職工平均日工資乘以休工天數。

七、其它要求

1、發生一般及以上等級事故，無論何時公司必須于10分鐘內將事故報告給安全科和公司有關領導。輕傷事故要先口頭報告，在10小時內將書面報告報安全科。

2、事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。

3、公司應建立事故檔案，該項工作由安全科負責。對所有事故調查分析的資料，如現場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等應妥善保管。

4、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現場、事故調查中弄虛作假的責任人將按照有關規定進行處理。

安全生產獎懲制度

1、目的 建立獎勵、懲罰方法

2、范圍 全體員工

3、責任者 安全生產部

4、程序 4.1 獎勵 4.1.1

4.1.1.1 對安全生產有所發明創造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

4.1.1.2 制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。4.1.1.3 4.1.1.4 對搶險救災有功者。4.1.1.5 為先進車間、部門、班組、個人。

4.1.1.6 被評為省、市、縣、公司的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。

4.1.1.7 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。4.2 獎勵程序 4.2.1

長審核后報安全部..經審核后報公司安全生產領導小組通過。4.2.2

4.2.3 對4.14.3 懲罰

4.3.1 事故責任者。

4.3.2 違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。4.3.3

4.3.4 破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。4.3.5 4.3.6 者。

4.3.7 其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。4.3.8 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。4.3.9 擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。4.4 懲罰類型 4.4.1 20-500 元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。4.4.2 行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。4.4.3

措施..導致事故擴大或重復事故發生者。4.5 處罰程序

4.5.1 經濟處罰由有關部門提出..報分管付總經理批準后執行。4.5.2 行政處罰由有關部門提出..報有關領導批準后執行。

第三篇：加油站安全生產指標考核辦法

XX加油站安全生產指標考核辦法

為全面落實安全生產控制指標和工作目標，減少和杜絕各類生產安全事故的發生，促進加油站安全、健康、快速、協調發展，依據加油站下達的安全生產控制指標和工作目標，制定本考核辦法。

一、考核內容

（一）控制指標控制指標有：各類事故起數、傷亡人數；一般機械、設備事故，輕傷負傷率；火災事故，站內交通事故以及職業病等。

（二）工作指標工作指標有：安全生產例會，安全生產教育，重大事故隱患監控和安全專項整治，安全生產投入，事故報告和應急組織，安全檔案管理，工作創新等情況，以及特種作業人員持證上崗、安全設施、安全標志、安全警示的設臵率，安全隱患整改率，勞動保護用品發放率等。

二、考核方法

（一）考核采取日常監控評價和年終考核相結合的方式進行。日常監控評價由每季控制指標完成情況監控和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核根據加油站制定的各項要求考核。

（二）考核分值計算。根據加油站安全生產工作監控考核評價標準，總分100分計算，其中安全生產控制指標為40分，工作目標為60分。考核采用逐項扣分辦法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。

（三）考核結果的檔次劃分，考核結果分為“優秀、良好、一般、較差”四個檔次。總分60分以下的定為“較差”；69—79分定為“一般”；80—89分定為“良好”；90分（含90分）以上的定為“優秀”。本辦法使用于對加油站完成安全生產控制指標和工作目標的考核。

第四篇：貴州省施工企業安全生產標準化考核辦法

附件1

貴州省施工企業安全生產

標準化考核辦法

第一條為進一步推進我省施工企業安全生產標準化建設，促進全省建筑施工安全生產水平提高，根據《安全生產許可證條例》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發?2010?23號）、《省人民政府關于進一步加強全省企業安全生產工作的意見》（黔府發?2010?13號）和相關標準規范等，制定本辦法。

第二條我省施工企業安全生產標準化考核適用本辦法。

第三條本辦法所稱施工企業安全生產標準化，是指施工企業通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。

第四條本辦法所稱施工企業安全生產標準化考核（以下簡稱施工企業安全標準化考核），是指縣級以上住房城鄉建設行政主管部門（以下簡稱考核主管部門），依據《建設工程安全生產管理條例》等法律法規以及《施工企業安全生產管理規范》（GB50656）、《施工企業安全生產評價標準》-1-

（JGJ/T77）、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59）和《企業安全生產標準化基本規范》（AQ/T9006）等現行標準規范，對施工企業安全生產管理和施工現場安全生產標準化管理進行檢查評分、評價，促進建筑施工企業逐步實現安全生產標準化。

第五條施工企業安全標準化考核按照“分級管理”原則進行。

省住房城鄉建設行政主管部門負責中鐵五局（集團）有限公司、中國建筑第四工程局有限公司貴州總部、貴州建工集團有限公司、中國水利水電第九工程局有限公司、七冶建設有限責任公司及其下屬公司的安全標準化考核，并委托省建設工程質量安全監督總站組織實施。其他在省工商局或貴陽市工商局注冊的建筑施工企業參加貴陽市住房城鄉建設行政主管部門考核。

市、縣級住房城鄉建設行政主管部門按照分級管理的原則分別負責在本行政區域內工商注冊的施工企業的安全標準化考核。

第六條施工企業安全標準化考核按照建筑施工企業自我考核、提出申請、考核受理、現場核查、項目抽查、考核評分的程序進行。

第七條施工企業應當對本企業安全生產管理和所有在建項目開展安全生產標準化自我考核，形成自我考核評價

報告。

第八條施工企業申請安全標準化考核時，應當提交以下資料：

（一）《貴州省施工企業安全生產標準化考核申請表》1份（附件2）。

（二）企業營業執照、資質證書和安全生產許可證（原件核查，留存復印件）。

（三）企業依據《施工企業安全生產評價標準》（JGJ/T77）進行自我考核的評價報告。

（四）企業推行建筑施工安全生產標準化工作實施方案。

（五）企業安全生產管理體系資料目錄（具體資料企業留存備查）。

（六）企業在建工程項目匯總表（附件3），以及企業近一年內對本企業所有在建項目檢查的建筑施工安全檢查評分匯總表。

（七）工程所在地縣級以上住房和城鄉建設行政主管部門或其委托的建設工程安全監督機構，依據《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59），對本企業在建項目的安全檢查評分匯總表，提交數量不少于企業在建項目總數的20%。

無在建項目的企業不提供

（六）、（七）項資料。

第八條安全標準化考核主管部門接到建筑施工企業

安全標準化考核申請后，應在5個工作日內對申報資料的完整性和符合性進行初審。對申報資料齊全的，予以登記受理；對申報資料不齊全的，不予以登記受理，并書面一次性告知原因和需要補充的資料。

第九條安全標準化考核主管部門應當成立3人以上的安全標準化考核評審小組，采取聽取匯報、查閱資料、召開座談會、現場核查等形式對企業安全標準化開展情況進行實地核查，并抽查企業規定數量的在建項目。

安全標準化考核評審小組應當按照工程項目類別、建設規模、區域分布等，隨機抽取企業在建項目，并接受紀檢監察部門監督。抽查項目數量，按照特級施工企業不應少于8個；一級施工企業不少于5個；

二、三級以及不分等級的施工企業不少于3個，企業在建項目少于上述規定數量的，應全數檢查。

無在建項目的企業，安全標準化考核視為缺項。有在建項目時，按前款執行。

其中主項資質為消防設施專業承包、環保工程專業承包、電信工程專業承包、電子工程專業承包、體育場地設施專業承包、特種專業工程專業承包的企業，視企業情況抽查在建項目。

第十條安全標準化考核評審小組根據現場核查和在建項目抽查情況，按照《施工企業安全生產評價標準》

（JGJ/T77）對施工企業安全生產條件和能力進行評分，并確定施工企業安全生產考核評價等級。考核評價等級分為“合格”、“基本合格”、“不合格”三個等級。

第十一條安全標準化考核評為“不合格”、“基本合格”或存在突出問題的，企業應當按照隱患整改“五到位”的原則，限期提出整改方案，落實整改措施，整改完成后重新申請安全標準化考核或評價。

第十二條安全標準化考核評審小組應當將安全標準化考核評定結果公示（公示期不少于7個工作日）。公示期滿無異議的，由考核評審小組將考核評定為“合格”等級的企業，經縣級以上住房城鄉建設行政主管部門按季度報省住房和城鄉建設廳公布，認定為“貴州省建筑施工企業安全生產標準化達標企業”。

第十三條發現施工企業安全標準化考核中有弄虛作假行為的，施工企業安全標準化考核主管部門應當給予企業通報批評，責令改正，取消考核評定結果，并重新考核。

第十四條安全標準化考核有效期為3年。建筑施工企業應當在安全標準化考核有效期滿前6個月內按原程序重新申請安全標準化考核。

第十五條安全標準化考核評審小組應當對通過安全標準化考核的建筑施工企業實施動態核查制度。經核查發現不具備安全生產條件的，應當報請住房城鄉建設行政主管部

門取消該企業安全標準化考核“合格”等級，重新考核。

建筑施工企業有下列情形之一的，應當納入動態核查范圍：

（一）發生一般及以上生產安全事故的。

（二）受到停業整頓、降低資質等級、暫扣或吊銷安全生產許可證等行政處罰的。

（三）在12個月內，同一企業同一項目因存在突出安全生產隱患，被兩次責令停止施工的； 或在12個月內，同一企業在同一市、縣內三個項目因存在突出安全生產隱患，被責令停止施工的。

（四）在建項目被責令停止施工后，經整改仍達不到要求或拒不停工整改的。

（五）企業安全生產條件發生重大變化的。

第十六條施工企業應當在規定時限內通過安全標準化考核。對未在規定時限內通過安全生產標準化考核的，將依法予以暫扣安全生產許可證。

第十七條鐵路、交通、水利等有關專業建設工程主管部門可參照本辦法或依據本行業施工企業安全生產標準化考核辦法，對本行業施工企業予以考核，并將考核結果及時函告省住房和城鄉建設廳。

第十八條本實施辦法自2012年10月15日起施行。

第五篇：安全文明施工考核辦法

安全文明施工考核辦法

第一章 總 則

第一條 為了認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，提高工程施工安全和管理水平，保障作業人員在勞動過程中的安全和健康，確保工程施工順利進行和安全“零”事故目標的實現，特制定本辦法。

第二條 制定本辦法是依據集團公司下發的《安全操作規程》及本項目的《安全管理辦法》。

第三條 依據以上規定并結合本項目的實際情況，制定相應的獎懲制度。

第四條 本辦法適用于本項目施工安全管理。

第二章 獎 勵

第五條 對認真貫徹執行國家有關安全的方針、政策、法令、法規，對工程建設安全生產做出顯著貢獻的集體和個人，經項目部批準給予獎勵。

第六條 由于個人工作認真，發現設備重大缺陷及時，處理得當，避免事故發生或防止事故擴大者，應視其情節給予適當獎勵。

第七條 避免或防止特大事故，解決重大懸案者，一次性獎勵1000元～2000元，并進行通報表彰。

第八條 避免或防止重大火災事故、交通事故、人身傷亡事故、機械傷害事故或高空墜落者，一次性獎勵200～1000元，并進行通報表彰。

第九條 避免或防止一般考核事故、人身重傷事故或有效地解決事故根源成績顯著者，一次性獎勵100～200元，并進行通報表彰。

第十條 避免或防止一類障礙、設備故障或人身輕傷者，視其情節，一次性獎勵50～100元。

第十一條 在施工過程中，對安全工作其它方面有貢獻的單位和個人，經項目部認可后，可給予適當獎勵。

第三章 考 核

第一節 安全施工管理

第十二條 施工人員未經 “三級”安全教育和技術培訓，對其責任單位罰款100元/人· 次;“安規”考試、考核不合格上崗工作的，對其責任單位罰款50元/人· 次。

第十三條 特種作業人員無特種作業上崗證的，對其責任單位罰款100元/人· 次。

第十四條 未按規定按時參加項目部組織的安全工作例會、安全教育培訓、安全大檢查等各種安全活動，缺席一次罰款100元/人，遲到罰款50元/人。

第十五條 經管理人員勸阻無效，強行冒險作業，并對安全管理人員漫罵、毆打者，視情節輕重罰款100～1000元/每例。

第十六條 發生事故后隱瞞或故意拖延上報者，視情節罰款200～2000元/例。

第十七條 對項目部和上級安監部門發出的“安全整改通知單”必須認真整改，不整改或整改不力者根據情節罰款100—1000元/例。

第十八條 重大項目的開工、組裝、起吊工作要有安全措施，并進行安全交底，在無安全措施或不進行安全交底的情況下開工，罰款200～2000元/例。

第十九條 施工中缺少必需的安全設施、信號、標志、用品、用具。罰款100～1000元/次。

第二十條 設備嚴重失修或存在重大缺陷不得在工地使用，違者罰款200～1000元/次。

第二十一條 違章作業罰款50～100元/人·次。違章指揮視情節罰款100～1000元/人·次。

第二十二條 發現“三違”情況視而不見,不予制止或幫助“三違”人說情隱瞞者，罰款50元/人·次。

第二十三條 事故發生后，對由于不負責任，不積極組織搶救或搶救不力而造成更大傷亡或損失的要嚴肅處理，并罰款200—2000元/例。

第二十四條 在事故調查中，弄虛作假者根據情節分別罰款200—1000元/人·次。

第二十五條 發生未遂事故和重復發生同類事故，相關責任人視情節罰款100—1000元。

第二十六條 任意切割或移動施工現場敷設的電力管線。挪動或移動現場設置的各種安全措施，施工現場照明燈具者。除按價賠償經濟損失外，罰款100-500元。

第二十七條 施工現場及其周圍的懸崖、陡坎、深坑及高壓帶電區等沒有防護設施及警告標志;坑、井、孔、洞和溝道等沒有鋪設與地面平齊的蓋板或設可靠的圍欄、擋腳板及警告標志。危險處夜間沒有設紅燈示警者，除立即整改外，視情節輕重處以罰款100～1000元/處。

第二十八條 進入施工現場，穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋或帶釘的鞋;短褲、裙子、汗背心，根據情節罰款100元/人。

第二十九條 進入施工現場必須統一著裝，未能統一著裝的人員罰款50元/人·次。

第三十條 進入施工現場沒帶安全帽，罰款100元/人·次，沒有按“安全工作規程”要求佩戴使用防護用品，罰款50元/人·次，安全帽未能統一標識的罰款50元/人·次。

第三十一條 酒后進入施工現場者，責令退出施工現場，并處罰100元/人。

第三十二條 施工場所垃圾、廢料沒有及時清理，沒有做到“工完、料盡、場地清”，在高處清掃的垃圾和廢料，未進行禁戒和隔離向下拋擲者。視情節罰款50～500元/次·處。

第三十三條 在沒有征得甲方施工管理代表同意;擅自挖掘或截斷現場道路者。除恢復原路面外，罰款200～500元。

第三十四條 現場行駛的機動車輛，時速超過15KM，每一例處罰金100元。

第三十五條 材料、設備沒有按規定的地點堆放，不符合搬運及消防的要求。堆放場地積水，泥濘而沒有遮墊。現場拆除的模板、腳手桿以及其它剩余器材沒有及時清理回收，集中堆放者，每發生一項罰款100元/次。

第三十六條 現場隨地大小便，隨地亂扔煙頭、垃圾等雜物者，對區域責任單位罰款50～100元。

第三十七條 易燃材料和易燃廢料的堆場與建筑物及用火作業區的距離不符合有關規定者;除立即整改外，罰款100元/次。

第三十八條 易燃易爆物品、有毒物品及放射源等沒有分別存放在與普通倉庫隔離的專用庫內，或沒有按有關規定嚴格管理。汽油、酒精、油漆及其稀釋劑等揮發性易燃材料沒有密封存放者。除立即整改外，并處罰金100—500元/例。

第二節 施工用電

第三十九條 施工用電的布設不符合施工用電的有關規定者，除立即整改外，并處罰100—500元/例。

第四十條 施工用電設施沒有沒有明確負責人員，除立即整改外，并處罰100—200元/例。

第四十一條 非專業電氣工作人員擅自拆、裝施工電源，亂接電氣設備者，每人次罰款50元/例。

第四十二條 現場集中控制的開關柜或配電箱的設置地點不平整、有被水淹或土埋的危險、無防止碰撞和物體打擊措施。在開關柜或配電箱附近堆放雜物者，除立即整改外，罰款100—200元 /例。

第四十三條 電氣設備使用絕緣等級不符合《安規》要求的電氣設備，除立即整改外，罰款100—200元/例。

第四十四條 開關及熔斷器與電源倒接。負荷沒有標明名稱;用單相三孔插座代替三相插座。單相插座沒有標明電壓等級者。將電線直接勾掛在閘刀上或直接插入插座內使用者，每人次罰款100元/例。

第四十五條 一個開關接兩臺及兩臺以上電動設備，電動機械的電氣回路沒有保護裝置。移動式電動機械沒有使用軟橡膠電纜者，罰款50元/例。

第四十六條 電源線路接近熱源或起重鋼絲繩;在竹木腳手架上架設時沒有設絕緣子;在金屬腳手架上架設時沒有設木橫擔者。除立即整改外，罰款100元/例。

第四十七條 工棚內的照明線沒有固定在絕緣子上或距建筑物小于2.5m。穿墻時沒有套絕緣套管。管、槽內的電線有接頭，或存在其它不安全隱患者。除立即整改外，罰款100元/例。

第四十八條 夜間工作的場所沒有足夠的照明，主要通道沒有裝設路燈者。除立即整改外，罰款100—500元。

第四十九條 不用的電源應及時拆除，否則罰款50元/例。

第五十條 地線連接不符合規定者，除立即整改外，罰款100元/例。

第五十一條 起重機械行駛的軌道兩端沒有設接地裝置。或接地電阻大于4Ω者。除立即整改外，罰款100元 /例。

第五十二條 利用易燃易爆氣體或液體管道作為接地裝置的自然接地體者。除立即整改外，罰款200—1000元 /例。

第五十三條 在有爆炸危險的場所，利用金屬管道、構筑物的金屬構架及電氣線路的工作零線作為接地線或接零線用者。除立即整改外，罰款200—2000元/例。

第五十四條 用于加工、貯存及運輸各種易燃、易爆液體、氣體或粉末的設備、設施均沒有采取防靜電接地措施，除立即整改外，罰款500元 /例;不符合《安規》其它要求者，罰款100元/例。

第五十五條 施工現場的氧氣、乙炔瓶，放置不合理，除立即整改外，罰款100元/例。

第五十六條 配電室、開關柜 及配電箱沒有加鎖并設警告標志者。除立即整改外，罰款200元/例。

第三節 施工防火

第五十七條 施工現場及生活區安全消防設施達不到《安規》要求者。除立即整改外，罰款100—200元/例。

第五十八條 消防設施沒有防雨、防凍措施，沒有定期對消防設施進行檢查、試驗，保持消防水暢通、消防水帶、砂桶(箱、袋)、斧、鍬、鉤子等消防器材沒有放置在明顯、易取處、任意移動或遮蓋，挪作他用者。除立即整改外，罰款200元/例。

第五十九條 在辦公室、工具房、休息室、宿舍等房屋內存放易燃、易爆物品者，罰款100—1000元/例。

第六十條 熬制瀝青及調制冷底子油在建筑物的上風方向或在室內進行，距易燃物小于5m者，罰款200元/例。

第六十一條 采用易燃材料搭設的臨時建筑沒有相應的防火措施者，罰款100—500元/例。

第六十二條 氧氣、乙炔、汽油等危險品倉庫未達到規定要求者。除立即整改外，罰款100—200元/例。

第四節 季節性施工

第六十三條 雨季的防風、防雨、準備工作不足，預防措施不到位，罰款100元/例。

第六十四條 冬季對取暖設施沒有進行全面檢查和加強用火管理，及時清除火源周圍的易燃物，除立即整改外，罰款200元。

第六十四條 冬季現場道路以及腳手架、跳板和走道，沒有及時清除積水、霜雪并采取防滑措施，除立即整改外，罰款200元。

第三節 高處作業及交叉作業

第六十五條 在編制施工組織設計及施工方案時，必須有完善的高處作業安全措施。否則罰款200元。

第六十六條 高處作業的平臺、走道、斜道等沒有裝設1.2m高的防護欄桿和18cm高的擋腳板，或未設防護立網。每發現一處，罰款100元。

第六十七條 高處作業區周圍的孔洞、溝道等沒有設蓋板、安全網或圍欄。每發現一處，罰款100元

第六十八條 在夜間或光線不足的地方進行高處作業，沒有足夠的照明。罰款100 —1000元/例

第六十九條 遇有六級及六級以上大風或惡劣氣候時，應停止高處作業。在霜凍或雨雪天氣進行露天高處作業時，沒有采取防滑措施。除立即整改外，罰款100-500元/例。

第七十條 經醫生診斷患有不宜從事高處作業病癥的人員參加高處作業。除立即停止外，罰款100元/例。

第七十一條 高處作業沒有系好安全帶;高處作業人員衣著不靈便，衣袖、褲腳沒有扎緊。罰款100元/例。

第七十二條 高處作業地點、各層平臺、走道及腳手架上有堆放超過允許載荷的物件，罰款100元/例。

第七十三條 傳遞物品時，上下拋擲，罰款50元/人·次。

第七十四條 高處作業坐在平臺、孔洞邊緣，騎坐在欄桿上，躺在走道板上或安全網內休息;站在欄桿外工作或憑借欄桿起吊物件，每次罰款100元/人·次。

第七十五條 高處作業時，切割的工件、邊角余料等沒有放置在牢靠的地方或用鐵絲扣牢并有防止墜落的措施，罰款100元。

第七十六條 在電桿上進行作業前沒有檢查電桿及拉線埋設是否牢固、強度是否足夠，沒有系好安全帶;在架構及電桿上作業時，地面沒有設專人監護、聯絡，罰款100元。

第七十七條 特殊高處作業的危險區沒有設圍欄及“嚴禁靠近”的警告牌。罰款100元。

第七十八條 危險區內逗留或通行，罰款50元人·次。

第七十九條 必需交叉時，施工負責人沒有事先組織交叉作業各方，商定各方的施工范圍及安全注意事項;各工序配合失誤或不好，施工場地沒有錯開;無法錯開的垂直交叉作業，層間沒有搭設嚴密、牢固的防護隔離設施，對有關單位罰款100-1000元/例。

第八十條 交叉作業場所的通道沒有保持暢通;有危險的出口、入口沒有設圍欄或懸掛警告牌，罰款100—500元/例。

第八十一條 沒有征得原搭設單位的同意，任意拆除隔離層、孔洞蓋板、欄桿、安全網等安全防護設施;亂動非工作范圍內的設備、機具及安全設施。除恢復原設施外，罰款200元/例。

第四節 腳手架及梯子

第八十二條 腳手板的鋪設不滿足下列規定之一者;除立即整改外，每發現一處對鋪設單位處罰50-100元。

第八十三條 腳手板應滿鋪，不應有空隙和探頭板。腳手板與墻面的間距不得大于20cm。

第八十四條 腳手板的搭接長度不得小于20cm。對頭搭接處應設雙排小橫桿，雙排小橫桿的間距不得大于20cm。

第八十五條 在架子拐彎處，腳手板應交錯搭接。

第八十六條 腳手板應鋪設平穩并綁牢，不平處用木塊墊平并釘牢，但不得用磚墊。

第八十七條 在架子上翻腳手板時，應由兩人從里向外按順序進行。工作時必須掛好安全帶，下方應設安全網。

第八十八條 在通道及扶梯處腳手架的橫桿沒有抬高加固，阻礙正常通行，在搬運器材的或有車輛通行的通道處的腳手架立柱沒有設圍欄并掛警告牌。

第八十九條 非專業工種人員搭、拆腳手架。搭設腳手架時作業人員沒有掛好安全帶，施工區周圍沒有設圍欄、警告標志，或專人值班。

第九十條 拆除腳手架違反自上而下順序，上下同時作業或將腳手架整體推倒。罰款200—500元。

第九十一條 把梯子擱置在木箱等不穩固或易滑動的物體上使用。梯子靠在管子上使用時，其上端沒有用掛鉤或用繩索綁牢。在懸掛式吊架上擱置梯子等。罰款100元。

第九十二條 嚴禁在鋼筋爬梯上拉設電源線作為接地線。違者罰款100元。

第九十三條 腳手架未掛牌驗收及使用的罰款100元/例。

第五節 起重與運輸

第九十四條 凡屬下列情況之一者，沒有辦理安全施工作業票和施工技術負責人在場指導，應立即停止施工，并罰款100—500元。

(一)重量達到或超過起重機械額定負荷的95%。

(二)兩臺及兩臺以上起重機械抬吊同一物件。

(三)起重機械在輸電線路下方或其附近工作。

第九十五條 禁止起重工作區域內有無關人員停留或通過，在伸臂及吊物的下方有無關人員通過或逗留，罰款50元。

第九十六條 起重工不得使用報廢鋼絲繩作業，違章使用者罰款100200元。

第一百二十四條 下班后要切斷電源和關閉機械，違者罰款50元。

第一百二十五條 指揮大型吊車，起重工要用旗語、哨語和對講機指揮，違章指揮者罰款200元。

第一百二十六條 起重機械起吊重物時司機不準離開操作室，違者罰款100元。重物懸在空中不得停機，重物未停穩不得反向操作，違者罰款200元。

第一百二十七條 大型起重機械工作完畢要切斷電源、鎖好配電箱，違反者罰款100元。

第九節 機具設備

第一百二十八條 沒有經過有關部門批準任意在平臺、梁、柱上打鑿、開洞;罰款100元。

第一百二十九條 清洗機件時，清洗地點防火措施不完善。地面上的油污沒有及時擦凈，罰款100元。

第一百三十條 現場使用的油料沒有存放在密閉的金屬容器內，并由專人負責保管。存放地點防火措施不完善，罰款100元。

第一百三十一條 設備組合支架、平臺、組件的臨時加固方法和臨時就位的固定方法等沒有經過審批，臨時加固件使用后沒有及時拆除，罰款200元。

第一百三十二條 在金屬容器內、潮濕場所作業，沒有用24伏及以下行燈，行燈電源線沒有使用軟膠電纜，行燈沒有保護罩，罰款100元。

第一百三十三條 使用金屬外殼的手提電動工具，沒有戴絕緣手套，穿絕緣鞋，罰款100元。

第一百三十四條 千斤頂嚴禁超載使用，不得加長手柄 和隨意增加操作人數，違者罰款50元。

第一百三十五條 使用油壓式千斤頂，任何人不得站在安全栓正前方，違者罰款50元。

第一百三十六條 千斤頂應設置在平整、堅實處，并用墊木墊平，頂體必須與荷重面垂直，其頂部與重物接觸面應加裝防滑墊層，違者罰款100元。第一百三十七條 千斤頂不得在長時間無人照看下承受荷重，違者罰款100元。

第十節 其 它

第一百三十八條 在施工休息時坐安全帽，罰款50元。

第一百三十九條 施工作業指導書要有針對性的安全措施，并按措施執行;違者罰款200元。

第一百四十條 班組長班前要根據生產任務針對性的進行安全講話和安全交底，并有記錄，沒有記錄的，罰款50元。

第一百四十一條 班組周一安全活動要、正常有記錄，安全活動時間不得以任何理由占用，違者罰款200元。

第一百四十二條 上班時間在施工場所不準打鬧、打架;違者罰款100元。

第一百四十三條 不得損壞安全設施，如安全網、警示牌、標語牌等違者罰款100元。

第一百四十四條 工程施工現場實行上崗證制度，所有參建單位人員均須在相關施工單位辦理上崗證。在進入施工現場(除施工單位生活區、辦公區外)，均須佩帶上崗證，如未佩帶上崗證，每發現一人次，對所在施工單位罰金50元。

第四章 附 則

第一百四十五條 本制度解釋權歸項目部。

第一百四十六條 本制度授權項目管理人員執行。罰(獎)金200元以下(含200元)的，由項目部專職安全員簽署即可生效;罰(獎)金200元以上的，須經項目經理批準生效;

第一百四十七條 本辦法規定處罰費用，各相關施工單位必須按照處罰通知確定時間內交納罰款，如不能按期交納，由項目部直接在結算進度款中雙倍扣除。

第一百四十八條 本辦法自發布之日起實施。