第一篇：2012實(shí)行計(jì)生工作問責(zé)制

***鎮(zhèn)層層召開會議扎實(shí)做好2012年

計(jì)生工作

針對2012年半年計(jì)劃生育運(yùn)行中存在的問題，黨委政府及時(shí)層層召開會議，討論研究落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)管理辦法。

前期召開了由計(jì)生辦全體工作人員參加的業(yè)務(wù)會，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)聽取了計(jì)生辦工作人員的匯報(bào),與計(jì)生辦同志一起分析了玉堂鎮(zhèn)當(dāng)前計(jì)生工作存在問題,要求計(jì)生辦同志既要明確各自的工作職責(zé)和工作思路,還要不斷抓業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,積極想辦法添措施把計(jì)劃生育各項(xiàng)工作做細(xì)做扎實(shí)。

近期又召開了2次黨委會研究討論了：計(jì)劃生育管理如何實(shí)現(xiàn)與拆遷、安置的有機(jī)結(jié)合，如何從經(jīng)濟(jì)方面、政治權(quán)利、政治待遇、組織紀(jì)律，獎懲逗硬、舉報(bào)制度等方面進(jìn)行加強(qiáng)和約束，使違法生育的惡性勢頭得到有效遏制。

在2012年3月27日由村支部書記、村主任、各村婦女主任參加的大會上:黨委政府一定要有細(xì)化的可操性強(qiáng)的目標(biāo)管理和目標(biāo)考核。實(shí)現(xiàn)在責(zé)任明確的基礎(chǔ)上堅(jiān)決獎懲逗硬,今年的計(jì)生工作要實(shí)行專項(xiàng)目標(biāo)考核制度,從黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)、駐村包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、計(jì)生辦主任、計(jì)生辦工作人員、村支部書記、村主任、婦女主任、組級信息員層層明確責(zé)任，層層獎懲逗硬。在玉堂鎮(zhèn)形成一個(gè)層層抓落實(shí)一抓到底的良好的計(jì)劃生育管理機(jī)制。

各班子成員3月27日上午,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長主持召開人口和計(jì)劃生育工作專題會，對2011年10月至2012年3月違法生育問題尤為嚴(yán)重的村進(jìn)行了通報(bào)批評,并對今年的計(jì)生工作中存在的問題做

了以下幾方面的安排: 各班子成員3月27日上午,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長主持召開人口和計(jì)劃生育工作專題會，對2011年10月至2012年3月違法生育問題尤為嚴(yán)重的村進(jìn)行了通報(bào)批評,并對今年的計(jì)生工作中存在的問題做了以下幾方面的安排: 一是從經(jīng)濟(jì)方面，***牽頭,***安置拆遷方面制定政策,凡計(jì)劃外生育的不予分房分鋪面； 二是從政治方面 ；三是加大匿名舉報(bào)制度面的獎勵(lì)力度;四是對當(dāng)前計(jì)生工作存在問題的***社區(qū)等三個(gè)村社區(qū)，聽取了支部書記的匯報(bào)，再次明確整改方案，督促完成。最后，鎮(zhèn)長強(qiáng)調(diào)：今年的計(jì)生工作要實(shí)行問責(zé)制，各村（社區(qū)）書記和主任作為計(jì)生工作第一責(zé)任人，凡因監(jiān)管不力出現(xiàn)政策外生育等問題的，將對責(zé)任人實(shí)行責(zé)任倒查。大奎上鄉(xiāng)創(chuàng)新手段 加強(qiáng)人口計(jì)生工作

2009年5月7日，區(qū)里召開了半年形勢分析會，大奎上鄉(xiāng)深刻認(rèn)識到計(jì)生工作與區(qū)里的要求還有很大的差距，鄉(xiāng)黨委、政府決心對照存在的問題狠抓整改，力爭改變落后面貌。實(shí)施“三新”手段：一是重力打造戰(zhàn)斗力強(qiáng)的計(jì)生工作隊(duì)伍。形勢分析會后，鄉(xiāng)黨委、政府在穩(wěn)定原來計(jì)生組人員基礎(chǔ)上，嚴(yán)格推行計(jì)生村為主，把鄉(xiāng)村干部的工作能動性充分調(diào)動起來，并學(xué)習(xí)和借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際情況，重新制定工作方案，加大了對村、組計(jì)生干部的培訓(xùn)和考核力度，對不稱職的予以馬上調(diào)換，確保計(jì)生隊(duì)伍富有戰(zhàn)斗力。二是營造濃厚的計(jì)生工作宣傳氛圍。鄉(xiāng)黨委、政府借形勢分析會東風(fēng)，突破以往舊有的宣傳模式，推行一系列新的宣傳活動，在全鄉(xiāng)范圍掀起計(jì)生執(zhí)法宣傳的高潮，具體做法是：

1、為計(jì)生組人員配備統(tǒng)一的計(jì)生工作服裝，形成計(jì)生執(zhí)法的強(qiáng)大聲勢。

2、鄉(xiāng)政府下發(fā)《關(guān)于在全鄉(xiāng)范圍開展夏季計(jì)生集中服務(wù)活動和對違法生育進(jìn)行清理整頓的通告》，張貼到每個(gè)組，通告明確提出工作對象和工作要求，明確指出將對極不配合工作的違法生育對象依法采取強(qiáng)制措施，如扣押當(dāng)事人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)和申請法院強(qiáng)制執(zhí)行等。

3、每個(gè)村篩選一例違法生育案件申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、出動計(jì)生宣傳車模擬森林防火宣傳模式到每個(gè)村每個(gè)組進(jìn)行喇叭宣傳，讓廣大群眾深刻感受到計(jì)生工作的嚴(yán)肅性和重要性。

5、結(jié)合開展生殖健康普查，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)感化群眾，轉(zhuǎn)變生育觀念。三是強(qiáng)力推行一系列新的切實(shí)可行的獎懲制度。2009年5月8日，鄉(xiāng)里召開了兩個(gè)會議，專門布置計(jì)生夏季集中服務(wù)工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究，出臺了一系列硬措施：

1、每個(gè)村必須完成10000元的社會撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)，完成的按20%獎勵(lì)村里，沒有完成的按比例在集中服務(wù)結(jié)束時(shí)扣罰村干部和包村鄉(xiāng)干部的工資，并且不參與年終評先評優(yōu)；

2、每村必須完成4例以上結(jié)扎、3例上環(huán)對象，以完成任務(wù)情況確定該村年終考核名次；

3、在夏季計(jì)生服務(wù)活動中，每個(gè)村安排一個(gè)星期的時(shí)間突擊，到哪個(gè)村，哪個(gè)村的村干部和計(jì)生“三包”責(zé)任人聯(lián)合計(jì)生組的一起參加，無特殊原因不參加的，每人每次扣罰50元，一輪集中突擊結(jié)束后，各村根據(jù)自身實(shí)際情況繼續(xù)開展計(jì)生工作。要求達(dá)到“三升”效果。一是全鄉(xiāng)抓計(jì)生工作的濃厚氛圍要迅速提升上來。通過春季計(jì)生服務(wù)活動的開展，全鄉(xiāng)上下已經(jīng)形成共識，計(jì)生工作必須緊抓不放，毫不手軟，毫不動搖，廣

大群眾也深刻感受到計(jì)生工作的嚴(yán)厲，夏季計(jì)生集中服務(wù)依然要緊抓不放，營造良好的工作氛圍。二是全鄉(xiāng)的計(jì)生工作成效要迅速提升上來。夏季計(jì)生集中服務(wù)要進(jìn)一步加大工作力度，確?！叭橐恢巍钡轿宦蔬_(dá)90%以上；四大手術(shù)落實(shí)率達(dá)90%，社會撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)75%以上； 三是努力提升在區(qū)里的排位。今年來，該鄉(xiāng)在努力扎實(shí)的開展計(jì)生工作的同時(shí)，積極向外界宣傳自己，下半年還將進(jìn)一步加大工作力度和宣傳力度，力爭將計(jì)生工作追趕到全區(qū)的中等水平。

第二篇：2006-2望江縣實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作問責(zé)制

望江縣實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作問責(zé)制

近年來，望江縣實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作問責(zé)制，將問責(zé)作為干部管理監(jiān)督的主抓手，始終圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，管好、用活干部，向干部要效益，取得了明顯成效。

重點(diǎn)工作問責(zé)。縣委堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，以發(fā)展配干部，在發(fā)展中考察干部，實(shí)行重點(diǎn)工作問責(zé)制。一是將招商引資作為壓倒一切的頭號工程和一把手工程，明確目標(biāo)、分解任務(wù)、嚴(yán)格考核、追究責(zé)任。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，將任務(wù)分解到單位，制訂嚴(yán)格的獎懲措施，年初與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀?？h里還專門成立了考核辦公室，考核辦主任掛縣委組織部副部長，一月一督查、兩月一通報(bào)、一季一調(diào)度、半年一考核，年終進(jìn)行綜合考核。明確規(guī)定未完成任務(wù)的，一律取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，黨政主要負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評，并根據(jù)完成任務(wù)比例扣除獎金；鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名最后一名、縣直單位排名后三名的單位，主要負(fù)責(zé)人就地免職、降職。二是實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”。出臺了一系列的政策，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核程序，月考核、季兌現(xiàn)，一事一問責(zé)，年終綜合考核，年終考核后兩名的，不評優(yōu)、不提拔、不調(diào)動。縣委組織部將兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的考核結(jié)果作為干部任用的重要依據(jù)。僅2005年一年，就有3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被免職，5名鄉(xiāng)長和縣直單位主要負(fù)責(zé)人被降職、或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、或責(zé)令

離崗招商，3名科級干部、12名一般干部受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，12名主要負(fù)責(zé)人被通報(bào)批評，還有 12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

群眾評議問責(zé)。為了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)強(qiáng)勢招商，縣委、縣政府每半年組織開展一次政風(fēng)、行風(fēng)評議活動，組織人大代表、政協(xié)委員代表、民營企業(yè)和外資企業(yè)負(fù)責(zé)人代表對縣直服務(wù)部門進(jìn)行評議。參加問卷評議的代表每次都在100人以上。對在評議中被評為前三名的予以通報(bào)嘉獎，后三名的給予通報(bào)批評和黃牌警告，連續(xù)兩次被評為后三名的，屬縣管單位的，行政主要負(fù)責(zé)人就地免職，同時(shí)追究分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任；屬條管單位的，通報(bào)其上級主管部門，建議調(diào)整其單位領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，實(shí)行市民投訴待崗制、民營企業(yè)處罰報(bào)告制、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)和責(zé)任單位幫辦制等政策措施，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)肅追究，為招商、安商、扶商營造了一個(gè)良好的環(huán)境。

考核問責(zé)?？h委、縣政府出臺了考核實(shí)施辦法，組織、人事部門年終進(jìn)行全面考核，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部既進(jìn)行量化評分，又進(jìn)行定性評價(jià)，并將考核結(jié)果進(jìn)行比較、排名、排座次，對在考察中反映較差、群眾評議中不稱職票較多、排名靠后的，堅(jiān)決撤下來。2005年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中有1人降職、29人從低安排，縣直單位人事調(diào)整中，又有7人降職使用或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

跟蹤考察問責(zé)。對領(lǐng)導(dǎo)干部在中心工作、處理突發(fā)性

事件等方面的表現(xiàn)實(shí)行跟蹤問責(zé)制，進(jìn)行全程跟蹤，督查問責(zé)。2005年在縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)拆遷、清查違法占地和違法建房等工作中，縣委組織部全程參與督查，督促黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，對阻礙拆遷、妨礙工作的黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行誡勉談話，并把領(lǐng)導(dǎo)干部在這些工作的表現(xiàn)記錄在案，作為干部任用的重要依據(jù)之一。

經(jīng)濟(jì)審計(jì)問責(zé)?？h委制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施意見》，黨政主要負(fù)責(zé)人凡離必審。縣委組織部還將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果與干部的考察考核結(jié)合起來，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的功過是非，該重用的重用，該談話的談話，該誡勉的誡勉，該采取組織措施的采取組織措施。2005年對21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和7個(gè)縣直單位進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行了整改和責(zé)任追究。

通過層層問責(zé)，嚴(yán)肅追究，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的快速有效落實(shí)，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展顯現(xiàn)出良好態(tài)勢。去年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均以兩位數(shù)增長，實(shí)際到位外資比上年增長49%，地方財(cái)政收入、全社會固定資產(chǎn)投資和規(guī)模工業(yè)生產(chǎn)總值等指標(biāo)增幅超過20％。更為可喜的是人氣指數(shù)得到提升，外部形象大為改觀，干部群眾信心強(qiáng)、士氣振，謀事業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的積極性空前高漲。

董中群 吳建紅

第三篇：關(guān)于實(shí)行黨建工作問責(zé)制實(shí)施方案范文

吳利人辦發(fā)?2011?36號

利通人大常委會機(jī)關(guān)

關(guān)于實(shí)行黨建工作問責(zé)制實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大會議精神，進(jìn)一步明確支部抓黨建工作的責(zé)任，確保上級關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署和要求落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，根據(jù)中央和區(qū)、市關(guān)于建立健全抓基層黨建工作責(zé)任制的文件精神，結(jié)合我人大實(shí)際，提出實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)

以黨的十七大為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過建立基層黨建工作問責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化各級黨員干部的

四、問責(zé)事項(xiàng)

在基層黨建工作中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)問責(zé)：

1、未能認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和區(qū)、市及利通區(qū)委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和意見；

2、領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，班子成員之間或上下級之間，長期不團(tuán)結(jié)的；

3、黨支部大會、支委會和黨課（“三會一課”制度）沒有按照規(guī)定組織召開，且沒有采取措施進(jìn)行整改的；

4、黨支部有條件且在任期內(nèi)沒有發(fā)展黨員或者沒有按照規(guī)定程序發(fā)展黨員的；

5、沒有按照規(guī)定進(jìn)行民主評議黨員、召開民主生活會、述職述廉會且不糾正的；

6、沒有按照規(guī)定對黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核實(shí)并及時(shí)足額收繳、上交的；

7、半年以上沒有組織黨員進(jìn)行政治理論、黨的基本知識、科技文化知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的。對上級組織安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，無正當(dāng)理由拒不參加的；

8、對上級黨組織確定的黨建工作目標(biāo)任務(wù)和交辦事項(xiàng)，沒有組織落實(shí)，未能按時(shí)完成的。

五、問責(zé)形式

按照過錯(cuò)與責(zé)任相對應(yīng)、教育與懲戒相結(jié)合的原則，根據(jù)基層黨建工作中存在的不履行職責(zé)、不完全履行職責(zé)和不正確履行職責(zé)行為采取以下問責(zé)方式；

1、提醒、口頭批評教育

2、責(zé)成書面檢查

3、誡勉談話

4、黨紀(jì)處分

5、調(diào)離崗位

6、責(zé)分辭職

六、問責(zé)規(guī)程

1、區(qū)人大機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)問責(zé)信息來源，確定擬定問責(zé)事項(xiàng)，并對需要調(diào)查核實(shí)的問責(zé)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

2、問責(zé)程序啟動后，由區(qū)人大機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組向相關(guān)責(zé)任人發(fā)出問責(zé)備案表。被問責(zé)干部在接到備案表后，須在3日內(nèi)對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行剖析，以書面形式做出專門說明

3、問責(zé)對象對問責(zé)決定不服的，可以提出申訴，經(jīng)認(rèn)真復(fù)議復(fù)查，做出結(jié)論后，如仍有意見，可以向上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)或組織部門申訴。申訴期間，仍按原問責(zé)決定執(zhí)行。

吳忠市利通區(qū)人大常委會辦公室

第四篇：強(qiáng)化防控措施嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制

強(qiáng)化防控措施嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制

太原新聞網(wǎng)訊 昨日，全省召開甲型H1N1流感防控工作電視電話會議。會議就下一步做好學(xué)校、社區(qū)甲型H1N1流感防控工作進(jìn)行安排部署。市委常委、常務(wù)副市長李俊明，副市長張政在太原分會場收聽收看。

據(jù)我省流行病學(xué)專家分析，今年12月、明年1月是我省甲型H1N1流感的高發(fā)期。從目前我省疫情分析看，確診病例數(shù)中學(xué)生占到多數(shù)，學(xué)校仍是甲型H1N1流感防控的重點(diǎn)。衛(wèi)生廳要求，各級各類學(xué)校要切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離，及時(shí)做好預(yù)防工作，即接種疫苗、服用中藥、開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動、普及甲型H1N1流感防控知識，最大限度地減少學(xué)校聚集性疫情和重癥病例的發(fā)生。教育廳要求，各級各類學(xué)校要堅(jiān)持落實(shí)晨午晚檢、因病缺課登記、測量體溫等各項(xiàng)防控制度，完善學(xué)校甲型H1N1流感防控應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)管理，做好物資儲備。其中，高校要科學(xué)合理地安排教學(xué)，盡可能以班級、宿舍為單位，開展學(xué)習(xí)等活動。多校區(qū)的高校，要實(shí)行校區(qū)間相對隔離的教學(xué)。高校要保證全天24小時(shí)供熱水，食堂延長供餐時(shí)間，以便學(xué)生錯(cuò)開時(shí)間打水、用餐。同時(shí)，還需根據(jù)甲型H1N1流感疫情發(fā)展形勢，在保證完整教學(xué)任務(wù)的前提下，調(diào)整教學(xué)進(jìn)度，利用周末時(shí)間安排教學(xué)，為必要時(shí)提前放假做好準(zhǔn)備。中小學(xué)校要調(diào)整班級間的上下課時(shí)間，避免學(xué)生擁擠，避免集會活動。

會議強(qiáng)調(diào)，各級各部門要認(rèn)清當(dāng)前甲型H1N1流感防控形勢，要像防“非典”一樣重視甲流防控。各級各類學(xué)校要明確責(zé)任，建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的制度，加強(qiáng)學(xué)校甲型H1N1流感防控措施的落實(shí)，學(xué)校一旦出現(xiàn)疑似病例，衛(wèi)生、教育部門要迅速反應(yīng)，對患者實(shí)施救治。同時(shí)，要強(qiáng)化預(yù)防措施，及時(shí)分配使用疫苗，采取預(yù)防性的服藥措施，避免舉行大型活動，必要時(shí)學(xué)?？赏Ｕn放假。各級政府要加大對社區(qū)甲型H1N1流感防控工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)，積極開展社區(qū)甲型H1N1流感防控知識的教育活動，嚴(yán)格實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，像“非典”時(shí)期一樣追究責(zé)任，對認(rèn)識不夠，落實(shí)不到位的，予以通報(bào)。

第五篇：教育部新規(guī)實(shí)行高校招生工作問責(zé)制

教育部新規(guī)實(shí)行高校招生工作問責(zé)制

法制網(wǎng)訊 記者 張維《普通高等學(xué)校招生違規(guī)行為處理暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）近日由教育部通過?！稌盒修k法》明確，實(shí)行高校招生工作問責(zé)制。高校校長、招生考試機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、教育行政部門主要負(fù)責(zé)人是招生工作的第一責(zé)任人，對本校、本部門、本地區(qū)的招生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在招生工作中，因違規(guī)行為造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，除追究直接負(fù)責(zé)人的責(zé)任外，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的相關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人實(shí)行問責(zé)。

《暫行辦法》規(guī)定，招生工作人員不得在特殊類型招生中泄露面試考核考官名單或者利用職務(wù)便利請托考核評價(jià)的教師，照顧特定考生；不得違規(guī)更改考生報(bào)名、志愿、資格、分?jǐn)?shù)、錄取等信息；對已錄取考生違規(guī)變更錄取學(xué)?；蛘邔I(yè)；不得泄露尚未公布的考生成績、考生志愿、錄取分?jǐn)?shù)線等可能影響錄取公正信息的，或者對外泄露、倒賣考生個(gè)人信息的；不得為考生獲得相關(guān)招生資格弄虛作假、徇私舞弊的；違反回避制度，應(yīng)當(dāng)回避而沒有回避的；不得索取或收受考生及家長財(cái)物，接受宴請等可能影響公正履職活動安排的；不得參與社會中介機(jī)構(gòu)或者個(gè)人非法招生活動。如有違反，其所在單位應(yīng)當(dāng)立即責(zé)令暫停其負(fù)責(zé)的招生工作，由有關(guān)部門視情節(jié)輕重依法給予相應(yīng)處分或者其他處理；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

高校違反國家招生管理規(guī)定，有下列情形之一的，由主管教育行政部門責(zé)令限期改正，給予警告或者通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予減少招生計(jì)劃、暫停特殊類型招生試點(diǎn)項(xiàng)目或者依法給予停止招生的處理。對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，視情節(jié)輕重依法給予相應(yīng)處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理：發(fā)布違反國家規(guī)定的招生簡章，或者進(jìn)行虛假宣傳、騙取錢財(cái)?shù)模晃窗凑招畔⒐_的規(guī)定公開招生信息的；超出核定辦學(xué)規(guī)模招生或者擅自調(diào)整招生計(jì)劃的；違反規(guī)定降低標(biāo)準(zhǔn)錄取考生或者拒絕錄取符合條件的考生的；在特殊類型招生中出臺違反國家規(guī)定的報(bào)考條件，或者弄虛作假、徇私舞弊，錄取不符合條件的考生的；違規(guī)委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招生錄取，或者以承諾錄取為名向考生收取費(fèi)用的；其他違反國家招生管理規(guī)定的行為。