第一篇:酒吧吧員工作職責
酒吧吧員工作職責
一、在主管的領導下,進行吧臺的日常工作。
1、主管是吧員的直屬領導,負責整個吧臺部的日常工作安排,吧員須無條件服從主管下達的 命令,任何事先服從后上訴。
2、正確的領會上級的意圖和命令,不得自作主張、故意違抗或借故拖延,應在最短的時間內 完成任務。
二、嚴格執行憑單出品的制度。
1、所有出品一律憑電腦小票,小票一式兩聯,吧臺接白單,單上必須有提酒人簽名。
2、如收到有疑問或不清楚的單據,應及時聯系下單服務員,明確所點物品;如收到不能出品 的單據,應及時通知主管并妥善解決。
3、必須看清小票上的品名、單位、數量、日期和點菜人名,不要誤接第二聯,出錯、重出酒 水等自行負責。
4、每日電腦小票必須進行清查,對上匯總。
三、嚴格執行崗位操作規范和衛生操作標準。
1、崗位操作規范是吧臺正常運作的保證,也是出品質量的保證,必須嚴格遵守。
2、嚴格的衛生操作標準是出品質量的前提。
1)男生發不過耳,女生扎緊頭發,不得留怪異發型,配戴夸張飾物,不留指甲、胡須,衣 領、衣袖保持干凈,頭發打發膠,防止頭發跌入出品,勤洗頭、沖涼,保持個人衛生。2)切制生果、飾品或做果盤時應保持衛生。
3)生果切制時,洗蘋果、葡萄、小蕃茄的桶也應時時換水,保持用水干凈、透明。
4)取用杯具不能拿杯口,必須拿杯具底部,出品前要檢查杯具、用具有無手印、污漬。5)各類用具如榨汁機、氈板刀、吧匙等應隨用隨洗。
6)隨時洗手,每做一樣出品后,手若弄臟應馬上洗凈后再做第二樣出品。
7)各類酒水等、配料用完后隨手抹干凈,不能留有殘液,隔夜茶水不能再用。
8)出品前保證每樣用料無變質、霉爛現象,每件杯具用具都干凈,保證無水漬、污漬及異 味。
3、每日小掃,每周大掃。
1)每日保持地面衛生,及時清掃、拖洗,不亂擺放雜物,隨時保持工作臺面、吧臺衛生,酒架、陳列柜每日開吧擦洗一次,不許有塵埃、污漬。
2)各類杯具分類擺放,保持干凈,無污漬、無手印、干燥明亮,墊布保持清潔。3)隨時清理雪柜、冰柜,不得有異味,有污水及時抹干。
4)果房每日進行大掃除,地面、操作臺每晚清洗,刀具抹干凈。
5)每周一吧臺全體大掃除,各樓層主管負責督查,自己工作區域的地面、墻面、臺面,所 有設備、用具、杯具、酒水等進行全面清掃、打理,清理死角。
6)雪柜、冰柜定期除冰,隨時檢查有無凍壞過期、變質的酒水,配料及時清理或匯報處理。7)杯布、抹布分開使用,每日收檔后將用過的杯布、抹布洗凈、涼干燥、折好存放在指定 地點(掃帚、拖布、冰鏟等物品一定放在指定地點)
四、嚴格按照標準酒譜和出品規范迅速精致美味的出品。
1、標準酒譜是吧臺經理根據公司的經營策略、消費者的層次、酒水等的成本等綜合因素制定 而成,是吧員調制酒水等的重要依據,不得私自改動、添加或減少。
2、出品規范是對每一樣酒水等出品方式的規定,是出品質量的一個重要環節,必須嚴格遵照 本公司制定的出品規范出品酒水等。
3、迅速、精致、美味的出品是每一位合格的吧員必須掌握和熟練的技巧。
1)迅速:快速、干凈利落的做每一樣出品,接單到出品不得超過三分鐘(啤酒等已成品不 得超過一分鐘)。
2)精致:嚴格按照標準酒譜規定的杯具、出品方式、裝飾來出品,達到精致、美麗的外觀。3)美味:嚴格按照酒譜規定的配方用料,份量調制成品,必定會達到所要求的精美的味道。4)強調:大家必須明白,每個公司有每個公司的制度,不管你以前所學多廣,但都必須嚴 格按照本公司的酒水等配方調制酒水等,這一點極其重要,每個員工必須謹記。
五、認真仔細做好盤點工作,庫存與盤點必須相符。
1、每日、每月的盤點清查是公司營業額、利潤、成本計算的重要依據,每個員工必須認真細 心的完成,盤點表必須簽名,簽名即負責。
2、每日開吧必須盤點(盤查酒水等數目是否與昨日盤點留底相同,有出入及時匯報,超過二 十一點不予承認),收吧必須盤點,做好盤點表,有出入及時找出原因,找不出原因的當作弊 處理。
3、盤點表必須仔細認真,反復檢查,如發現錯誤,必追究填表人的責任。
4、主管有權隨時盤查每個吧的酒水等庫存,吧員必須無條件配合盤查,有任何特殊原因及時 匯報主管。
5、領料和盤點是緊密相關的。
1)每日營業結束后,吧臺必須做好酒水飲料的領料數量,銷售數量、結存數量,統計在銷 售報表上。
2)各吧臺應根據吧臺當日營業量,以標準存貨量為依據并結合吧臺的自身情況、精確合理 的開具領料單,不要多領貨,導致無處存放,也不能少領,導致供應不足。
3)每天開吧前必須領料單核對貨品,有問題及時匯報,核對無誤后作上盤點表。
6、強調:庫存與盤點表必須相符,缺貨則寫O 或打長斜線,不得出現負數等不規范情況。
六、注意成本控制,杜絕浪費。
1、嚴格遵照標準酒譜和出品規范出品,合理用料,將吧臺成本降至最低。1)制做果盤必須按相應標準出品。
2)出洋酒或雞尾酒必須使用量酒器,不要憑感覺量酒。
2、每天開吧補充酒水等應把里面的酒水飲料拿出來補新酒水飲料進去。如因人為導致酒水等 變質、過期、凍壞,應自行負責并接受處罰。
3、當天的檸檬、生果等未用完水果應用保鮮膜封好,第二日用掉,嚴禁隨手亂扔。
4、果房切制生果要特別注意節約,各類生果應按照其不同習性貯存,如人為原因導致霉爛、變質,自行負責并接受處罰。
5、搬運、使用杯具、器具應特別小心,防止人為損壞,用水、用紙應節約,盡可能節約公司 每一樣用品。
6、良好的節約意識是作為一個合格的吧員的基本要素。__
第二篇:酒吧水吧工作職責
酒吧水吧工作職責
重要依據,每個員工必須認真細心的完成,盤點表必須簽名,簽名即負責。
2、每日開吧必須盤點(盤查酒水數目是否與昨日盤點留底相同,有出入及時匯報,超過九點不予承認),收吧必須盤點,做好盤點表,有出入及時找出原因,找不出原因的當作弊處理。
3、盤點表必須仔細認真,反復檢查,財務如下單糾錯,必追究填表人的責任,并扣分處罰。
4、主管有權隨時盤查每個吧的酒水庫存,吧員必須無條件配合盤查,有任何特殊原因及時匯報主管。
5、領料和盤點是緊密相關的。
1)每日營業結束后,酒吧必須做好酒水的領料數量,銷售數量、結存數量,統計在酒吧盤點表上。2)各吧臺應根據吧臺當日營業量,吧臺的自身情況、精確合理的開具領料單,不要多領貨,導致無位存放,也不能少領,導致供應不足。
3)每天開檔前必須拿搬貨組發下的領料單底聯核對貨品,有問題及時匯報,核對無誤后作上盤點表。4)搬貨組必須合理安排領料步驟,和倉庫良好的協調,搬完貨后檢查核對各吧領料數量準確無誤后將領料單派還各吧核對。
6、強調:庫存與盤點表必須相符。
六、注意成本控制,杜絕浪費。
1、嚴格遵照標準酒譜和出品規范出品,合理用料,將酒吧成本降至最低。1)如切制檸檬片、檸檬頭可做裝飾,喝皇家禮炮用檸檬皮剩下的檸檬可榨汁。2)切制生果,飾品應嚴格按照規定切制,西瓜厚度一指寬,一個檸檬七、八片等。3)出洋酒或雞尾酒必須使用量酒器,不要憑感覺量酒。
2、用過的洋酒、檸檬汁等配料要及時抹干凈,歸類存放好,防止變質,每天開吧補充酒水應把里面的酒水拿出來補新酒進去。如因人為導致酒水變質、過期、凍壞,應自行負責并接受處罰。
3、當天的檸檬、橙角、生果、奶粉等未用完配料飾品應用保鮮膜封好,第二日用掉,嚴禁隨手亂扔。
4、生果房切制生果要特別注意節約,各類生果應按照其不同習性貯存,各類小食也應密封貯存好,如因人為導致霉爛、變質,自行負責并接受處罰。
5、搬運、使用杯具、器具應特別小心,防止人為損壞,用水、用紙應節約,盡可能節約公司每一樣用品。
6、良好的節約意識是作為一個合格的酒吧員的基本要素。
七、嚴格執行遵守公司的各項規章制度。
1、認真閱讀員工培訓手冊,加以理解、消化。
2、公司各項規章制度是為確保公司經營、確保娛樂服務行業的公共性形象,確保公司所有職工平等的享有權利和履行義務而制定的,本公司員工應自覺遵守本規定并忠實的履行各自的義務。
3、酒吧員工必須有良好的自身素質與修養,在工作中仔細、認真、沉著、冷靜、禮貌、熱情并堅守公司原則,勇于揭發壞人壞事,不做有損公司利益之事,耐心解答他人咨詢,敢于承認錯誤找出問題根源并即時解決。嚴格要求自己,不斷提高自己的業務水平,精益求精,這也將成為大家今后晉升、加薪的重要考慮因素。
第三篇:酒吧吧員日常工作
酒吧吧員工作職責(暫行)
1、按時上班,認真完成上級領導安排的各項工作;
2、檢查酒吧每日工作情況,控制出品成本,防止浪費、減少損耗嚴防失竊。
3、制定培訓計劃,自行安排培訓課程,努力學習專業技能,提高業務素質。
4、制定酒吧各類酒水之銷售品種和銷售價格,并根據實際工作情況(庫存、銷售)制定進貨計劃并通知供貨商采購。
5、制定酒吧各項工作制度及工作服務流程,操作規范、出品份量、出品速度、出品裝飾等標準。
6、做好每日《銷售日報表》并按時上交。
7、做好每日的盤點工作及存取酒工作。
8、自律好自己的工作紀律和儀容儀表,禮貌禮節情況。
9、協助上級處理客人投訴或其他部門的投訴。
酒吧吧員的工作流程
1、營業前
(1)參加每日例會,檢查自己儀容儀表,儀容干凈整齊;
(2)按上級要求安排每日工作,聽取樓面意見,做到正確、認真、耐心;(4)做好營業前的最后檢查工作,認真仔細。
2、營業中
(1)仔細檢查吧臺設備工作情況,發現問題及時報修,合理安排檢查順序;(2)接受上級檢查、無貪污、作弊、浪費現象,杜絕一切違犯制度事件發生;(3)積極配合樓面處理客人對產品的投訴,處理恰當,態度要誠懇;
3、營業后
(1)檢查吧臺報表,仔細認真,檢查電源關閉情況,傾倒垃圾,做好收尾工作。(2)參加班后例會,提出當日問題。
酒吧吧員工作程序及規范
1、營業前
(1)參加例會,聽取領導工作安排,合理提出自己意見。(2)檢查每日酒水備貨情況,做到認真,正確無遺漏。
(3)檢查吧臺所有準備工作,準備迎接客人到來,做到細心認真。
2、營業中:
(1)吧員應微笑服務每一個賓客與同事。
(2)監督酒水及食品的出品,要及時發現問題,保質保量。(3)正確處理與服務人員之間的問題,處理要得當。(4)聽取同事意見,及時匯報上級,客觀、正確。
3、營業后:
(1)吧員清理工作,做到合理。
(2)盤點每日酒水、物品,做好每日酒水銷售日報表,做到認真、正確。(3)收好所有酒水物品鎖好,做到無遺漏。(4)參加班后例會,反映問題。
第四篇:酒吧吧員崗位職責(范文)
酒吧吧員崗位職責
1、酒吧吧員崗位職責
1.認真完成上級分配的任務,做到賓客至上。
2.具體執行上司的工作分配,按規范操作。
3.具體服務所有客人,如:開茶、清臺、上酒水等。
4.除上級有其他工作分配外,要堅守工作崗位。
5.留意自己和工作崗位的清潔衛生。
6.做好儀容、儀表的整潔,講究個人衛生。
7.認真做好開臺前的準備和收尾工作。
8.細心觀察客人的情況,及時提供需求服務。
9.積極參加培訓,不斷提高業務水平。
10.服從上級的工作安排、調動,凡事先服從后上訴。
11.清楚每天的特別介紹、估清單(收牌)。
12.對食物及飲食有深切了解,遵照經營方針工作,按照規定的服務工作程序做好服務工作。
13.盛情款待及注意觀察顧客的需要,要求隨時保持酒樓臺椅的整潔、整齊、準確無誤地將食物或飲品送到客人臺上。
14.遇到客人投訴時,應立即報告上級處理。
15.客人離去后,盡快清理現場,重新擺設餐臺,繼續做生意。
16.按實際需要,做好餐前準備工作,預備醬汁及補充工作臺的餐廳器皿及其它用具。
17.擦亮餐具并經常保持餐廳環境及各項用具的整潔,使其符合衛生標準。按酒樓定下的操作程序及規則,做好各項開市工作。
18.分工不分家,與各級同事充分協作,為顧客提供良好的服務,又快又好地完成接待任務。
19.熱心指導新入職的服務員。
20.以主動、熱情、禮貌、耐心、周到、微笑去接待每一位客人。
21.席間服務時注意添加酒水,更換餐具、煙缸,主動為客人點煙,跟菜,客人結賬時將點菜單交給領班或主任。
22.上班時集中精神,控制情緒,保持良好心態服務客人;不可幾人聚在一起閑談從而影響工作及形象。
23.遵守酒樓制定的各項規章制度,完成上級指派的其它工作。
2、酒吧吧員崗位職責
1.在規定時間內做好區域衛生,檢查吧臺所有設備運行是否正常。
2.開班前檢查前日營業所剩酒水的數目,并根據所需及時補充貨源。
3.熟悉酒吧內所有酒水的貨源、牌子及產地并知其口味,懂得其儲藏方式、飲用方式以及雞尾酒的調制方法。
4.隨時注意吧臺內所有用具的清潔衛生,必須保證干凈、無破損、無污點。
5.出品時要保證快速、準確、高質量。
6.應與顧客積極交流并保持好良好的關系,盡量了解熟悉顧客的姓名、喜好等個人信息,以便更周到地為客人服務。
7.嚴格執行見單出貨的要求,杜絕酒水出貨時的差錯。
8.確?;ㄊ秸{酒的高質量,以達到提升經營氛圍的效果。
9.下班前認真清點當日營業所剩酒水的數目并做好記錄(盤點存貨),根據經營預測提出第二天的酒水申購數量。并將吧臺內清潔干凈,一切恢復正常后方可下班。
3、酒吧吧員崗位職責
1、自覺遵守公司內的各項規章制度,工作安排;
2、儀容儀表大方,著裝整潔,準時參加公司各項例會;
3、按要求做好責任區內、吧臺的環境衛生;
4、按要求切配果盤,會調配簡單的雞尾酒,動作熟練,速度快捷。
5、熟知公司內提供的飲品及特點。
4、酒吧吧員崗位職責
1、自覺遵守公司內的各項規章制度,工作安排;
2、儀容儀表大方,著裝整潔,準時參加公司各項例會;
3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生;
4、做好餐具各項補充,貨品清點
5、熟知公司內提供的商品、售價及特點;
6、做好收尾結束工作,做好防火、防盜。
5、酒吧吧員崗位職責 1、19:00準時打卡上班,不得遲到早退(晚班20:30點名)。
2、更換工裝掛好工作牌,按時到指定地點參加班前會.3、清點酒水,檢查制冰機制冰情況及其它設備是否運行正常.4、補充當日所需酒水及物品。
5、打掃吧臺內所有清潔衛生.6、后吧人員提前于9:00鐘前準備10個生果,并在營業中根據營業情況增加備用生果
7、照單按時按量準確無誤地出貨。
8、接單后須仔細看單檢查是否有錯(包括日期、寫單時間、出品名稱、累計金額、現收金額、所找尾款).9、非調制酒水類由寫單至出品到臺、房時間不得超過3~5分鐘。
10、調制酒水類、飲品及生果由寫單至出品到臺、房時間不得超過5~10分鐘。
11、隨時清潔酒瓶、酒杯等各種器具使之擺放有序,空瓶、空罐應及時處理,做到臺面、地面清潔.其中星期一打掃死角等吧臺衛生.周二整理冰箱、水柜,周三整理制冰機,扎啤機,周四、五、六則重復上述程序。周日全面打掃、整理.12、營業結束后將吧臺清潔衛生打掃干凈;并對所剩酒水進行清點記錄,鎖好吧臺所有酒柜。
13、吧臺出品工作程序:服務員喊單、遞單——吧臺審查制作——出品、存單——服務員按實際出貨。
第五篇:水吧員工作職責
昆山逸醫健康管理有限公司
水吧員崗位職責及流程
一、目的
為了展示服務人員良好的精神面貌和優良的服務素質,體現對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務,樹立企業良好的形象,提升公司的服務品質,創造優雅、舒適的環境及保證吧臺物品設施的完好。
二、崗位職責:
1.嚴格執行公司的各項規章制度,每天以整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;自檢儀容儀表,以飽滿的熱情進入工作狀態; 2.每日做好水吧臺物品和用具清潔工作,來賓離開后及時將水杯、煙灰缸收回,水杯清洗干凈后及時分類放置消毒柜內,煙灰缸清洗干凈后放回桌面。3.每日擦拭、合理擺放陳列物品,擺放整齊后,保證干凈、無灰塵; 4.服從上級領導工作安排和指令,有事先向領導報備; 5.具備良好的禮節,每天遇到領導、同事、主動問好; 6.有客戶落座時,及時送上飲料或者果盤和茶水;
7.客戶離開時及時整理客戶座過的桌椅和使用過的物品,保持室內最佳狀態迎接新客戶;
8.在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭吧臺區域的物品保證吧臺整潔;
9.在沒有客戶到時,應檢查室內物品是否擺放整齊、完好、衛生狀況是否良好; 10.統計水吧臺食品的庫存量,當庫存不足時,及時向駐場主管報告;
11.每天下班前整理水吧用過的器具和器皿,做好清潔工作后,將其擺放放回原位,用過的毛巾應曬好,不得到處亂放;
13.保持工作場地的衛生整潔,離開前將垃圾袋處理好,并放到垃圾堆放點,以免滋生蚊蟲;
三、儀容儀表要求:
1. 發型文雅、莊重,梳理整齊,長發用統一頭花梳成發鬢,不留怪異發型,頭發要梳洗整齊;
2. 上班必須化淡妝,但不準帶手鐲,手鏈、戒指(除婚戒外)、耳環及夸張的頭飾,應面帶微笑;
3. 正確佩戴工牌,工牌戴在左胸前,著工裝、無染色、無褶皺,工裝上有明顯的線條;
4. 指甲不超過指尖的三毫米,涂指甲油時需自然色,不能涂有色指甲油; 5. 為客戶服務時,要求站立式服務;
6. 語言親切、柔和、清晰、普通話純正,音量適中熟練掌握文明用語; 7. 上班期間保持鞋子光亮、清潔;
8. 動作文雅,熟練掌握常用的手勢、站姿、鞠躬禮等舉止;
9. 保持良好的工作狀態,禮貌對待吧臺前來的每一位來賓,不要在上班時面帶倦容;
10.提供站立式服務,每次站立式服務時間不得少于一個小時,但可在沒有客戶的情況下休息5—10分鐘;
四、語言動作規范 1.待客戶落座后,走向客戶1.5米處以標準站姿站立,詢問客戶“先生∕女士,上午好∕下午好,請問需要喝點什么?我們這里有紅茶、綠茶、果汁、咖啡還有純凈水”。(夏季,如果客戶需要純凈水,需詢問客戶“請問需要溫水還是冰水?”)得到客戶答復后,回答“好的,請稍等”,后退一步轉身,輕步走向吧臺準備飲品。
2.左手托托盤,以標準走姿,走向客戶。右手托杯子下端,輕輕放于客戶右手側(盡量避免發出撞擊聲)。放好后,右手以曲臂式手勢告知客戶“小心燙口或請慢用”,后退一步轉身離開。
3.上完飲品后,以標準走姿走向吧臺,將托盤放至吧臺區,隨即返回崗位站定(靠近客戶座位的方立柱旁),觀察客戶飲用飲品情況。
4.當客戶水杯中的飲品剩下不到1∕2時,返回吧臺取回水壺,走向客戶1.5米處站立,客戶與置業顧問停止交談后問道:“對不起,打擾一下,請問可以為您添加飲品嗎?得到客戶肯定答復后,續杯,放好后,右手以曲臂式手勢告知客戶“小心燙口或請慢用”,后退一步轉身離開。
6.日常服務禮貌用語:您好、請、謝謝、對不起、再見;
7.日常站姿服務標準:兩手相握,虎口交叉,右手放于左手上,輕放至腹前上衣扣子下2厘米,以“丁”字步(右腳跟靠于左腳內側,雙腳尖向外略展開,形成斜寫的一個“丁”字,)站立,挺胸收腹,下顎微收,目視前方,面帶微笑。8.日常走姿服務標準:身體直立、收腹直腰、兩眼平視前方,雙臂放松在身體兩側自然擺動,腳尖微向外或向正前方伸出,跨步均勻,兩腳之間相距約一只腳到一只半腳,步伐穩健,步履自然,要有節奏感。
9.托盤走姿服務標準:身體直立、收腹直腰、兩眼平視前方,左手托盤,右臂自然擺動,腳尖微向外或向正前方伸出,跨步均勻,兩腳之間相距約一只腳到一只半腳,步伐穩健,步履自然,要有節奏感;
10.飲品服務標準:每個水杯的水位保持在一個水平面上;水位:位于杯子4∕5處;水溫:一般茶水溫度春夏保持在30-40℃,秋冬保持在60-70℃,而咖啡溫度偏高,應一直保持在90℃左右。若客戶有特殊需要,應視情況而定控制溫度;續杯時,上前一步,右手輕輕拿起杯子(手拿杯子下端),后退一步,側身加水(注意加水時左手拿壺,右手拿杯,壺嘴不得碰觸杯口);
五、工作紀律:
1.遵循工作流程、盡職盡責,現場工作人員應服從上級領導的指示,一切行動聽從指揮。派駐場的工作人員接到派遣通知后,應在規定的時間內準時報道,不得借故推脫。
2.現場工作人員須嚴格履行崗位職責,嚴格按照各崗位工作標準提供服務,展示高素質管理水平,不斷改進工作方法,提高管理服務質量。遇到工作交叉或者模糊事項,應勇于承擔責任,倡導主動積極的行動,推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下,現場工作人員不得以分工不明為由推諉。
3.制度和現場工作紀律,所有工作人員不得在工作時間內玩手機,長時間接聽電話,不得在工作時間會客;及使用銷售中心的電話接打私人電話,違反工作紀律按相關規定處理。
4.現場工作人員須按時交接班、不遲到、不早退,堅持崗位,忠于職守,不漏班、誤班。上班期間禁止喝酒、吸煙、吃東西;上班期間不準嬉笑打鬧、會客、打電話、看書報、聽廣播;應講原則、講方法、不急不燥、以理服人。
5.現場工作人員必須嚴格執行考勤制度,外出辦事必須向上級領導請假,并在規定的時間內返回。
6.未經公司領導批準,不得將現場物品外借,對客戶做出承諾.7.除當班水吧員外,其任何人不得進入水吧臺內操作(除領導視察); 8:50—9:00打開電源
9:00—9:20打掃水吧臺內地面衛生及擦拭水吧臺內裝飾品 9:20—9:30整理休閑區的桌面及座椅 9:30—12:00正常接待
12:00—1:30就餐休息,一人值班 1:30—17:20正常接待
17:20—17:30巡視區域衛生.17: 30—18:30晚餐休息時間,一人值班 18: 30—20:30巡視區域衛生,拔掉電源。