第一篇：創先爭優活動八項工作制度

商睢人社

關于建立創先爭優活動八項工作制度的

通 知

各股室、二級機構：

按照局創先爭優活動領導組要求，為更好的開展創先爭優活動，現結合實際，建立我局創先爭優活動八項工作制度，請認真學習領會，做好貫徹落實。

二〇一〇年六月二十六日

創先爭優活動領導責任制度

1、局黨組書記是開展創先爭優活動的第一責任人，分管領導是第二責任人，各黨支部書記是直接責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2、各黨支部要分別成立創先爭優活動領導小組，充分發揮黨組織作用，做到創先爭優活動與推動本局各項工作同安排部署、同推進落實，努力實現創先爭優與自身工作兩不誤、兩促進。

3、局黨組對不履行開展創先爭優活動職責的責任人，將嚴肅處理。

創先爭優活動黨員領導干部聯系點制度

1、領導結合分工情況，分別確定1個黨支部作為聯系點，切實加強對創先爭優活動的領導和指導。

2、黨員領導干部要根據分工，切實加強與聯系點的溝通與聯系，經常深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導。切實幫助聯系點理清工作思路，創新活動載體，解決實際問題，確保活動取得實效。

3、各聯系點黨支部要及時向聯系領導匯報開展創先爭優活動的情況和問題，并定期向局創先爭優活動領導小組辦公室報送聯系領導到聯系點開展工作情況。做好創先爭優活動資料、圖片的收集、匯總和歸檔工作。

4、各黨支部要切實履行職責，發揮好上傳下達、下情上傳的橋梁作用，從信息、資料和參謀作用方面確保聯系點工作落到實處。

創先爭優活動聯席會議制度

1、由局創先爭優活動領導小組辦公室負責召集、主持，根據需要適時召開。

2、會議的主要任務是：研究創先爭優有關工作，部署和協調階段性工作；聽取各支部和督導組工作匯報；討論修改重要文件等。

3、參會人員主要是局創先爭優活動領導小組辦公室成員，各督導組成員，各黨支部書記或副書記等。

創先爭優活動領導點評制度

1、點評的對象。按照局黨組領導分工各支部聯系點的原則，開展對聯系黨支部開展創先爭優活動的情況進行點評。

2、點評的內容。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評的程序。按照責任到人的原則，“點評”主要分四個步驟：一是召開專題會議，適時召開點評工作會議，可邀請民主人士、群眾代表。二是總結匯報工作，各黨支部和黨員圍繞創先爭優有關要求，全面總結開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進辦法和措施，并向局創先爭優活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見，局黨組在聽取工作匯報后，實事求是地提出意見建議。四是進行整改落實，對領導提出的點評意見，各黨支部和黨員要認真研究討論，查找問題不足，落實整改措施，加大整改力度，務求活動取得實效。并將整改落實情況以書面形式回復相關聯系領導和局創先爭優活動領導小組辦公室。4.領導點評原則上三個月1次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。

創先爭優活動群眾評議制度

1、各黨支部要及時通過各種宣傳形式公布開展創先爭優活動的有關情況。

2、各黨支部通過召開座談會、發放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見建議，推動創先爭優活動深入開展。

3、每年年底，結合開展創先爭優活動述職，組織進行評議。凡群眾測評滿意度未達到80%的黨支部和黨員，要進行整改。

4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員的重要依據。

5、創先爭優活動結束后，各支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結，并向黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。

公開承諾制

1、公開承諾內容主要是：各支部制定開展創先爭優活動方案和年度工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。

3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監督。

4、各黨支部和黨員要按照承諾的內容逐項落實，在領導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。

督查通報制

1、由局創先爭優活動領導組辦公室成立創先爭優活動督查小組，每月定期采取聽匯報、深入調研等形式對各黨支部活動開展情況進行督查，督辦階段工作落實情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法。

2、督查內容主要是：局創先爭優活動領導組和局黨組決策部署下達后，各黨支部的具體工作安排和落實情況；活動實施過程中的進展情況和階段性成果；活動取得的成功經驗或值得推廣、借鑒的工作方法；活動落實中遇到的困難、出現的矛盾和存在的問題；活動開展過程中態度消極、敷衍塞責或出現嚴重失誤的反面事例。

3、督察通報由督查小組負責，經局創先爭優活動領導小組審核通過后，下發至各黨支部。

信息周報制

1、實行信息周報制度。各黨支部要把信息側重于創先爭優活動動態性做法和特色亮點。每月30日為固定的信息報送日，對時效性較強的信息可隨時上報。局創先爭優活動領導小組辦公室將不定期通報信息報送情況。

2、加大信息提煉力度。各黨支部要認真總結提煉創先 爭優活動典型經驗和主要成效；及時宣傳本單位開展創先爭優活動中出現的新理念、新氣象、新舉措、新思路；及時宣傳黨員模范的典型事跡。

3、信息報送方式：一是以書面形式上報，要求A4紙頁，標題為宋體二號加粗，正文為小三仿宋體，落款注明支部名稱及作者姓名；二是以電子郵件形式上傳到局創先爭優活動辦公室郵箱。

第二篇：創先爭優活動工作制度

創先爭優活動群眾評議制度

1、黨支部要及時通過報刊、網站、各種會議和網絡等各種形式向群眾公布本單位開展創先爭優活動的有關情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創先爭優活動深入開展。

3、每年年底，結合開展創先爭優活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創先爭優活動的情況，要組織部分黨代表、人大代表、政協委員和群眾代表進行評議。

4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進的重要依據。

5、創先爭優活動結束后，黨支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。

創先爭優活動考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創先爭優活動全面結束時開展。

2、考核評比主要內容為黨支部及黨員落實創先爭優活動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創先爭優活動的主題載體、組織領導、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

創先爭優活動領導責任制度

1、黨支部書記是開展創先爭優活動的第一責任人，分管領導是第二責任人，各黨支部書記是直接責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2、各黨支部要分別成立創先爭優活動領導小組，充分發揮黨組織作用，做到創先爭優活動與推動本轄區各項工作同安排部署、同推進落實，努力實現創先爭優與轄區發展兩不誤、兩促進。

3、黨支部對不履行開展創先爭優活動領導職責的責任人，將嚴肅處理。

創先爭優活動黨員領導干部聯系點制度

1、領導結合分工情況，分別確定1-2個黨支部作為聯系點，切實加強對創先爭優活動的領導和指導。

2、黨員領導干部要與分管科室組成工作指導組聯系指導1-2個黨支部，要切實加強與聯系點的溝通與聯系，經常深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導。切實幫助聯系點理清工作思路，創新活動載體，解決實際問題，確保活動取得實效。

3、各聯系點黨支部要及時向聯系領導和指導組匯報開展創先爭優活動的情況和問題，并定期向黨支部創先爭優活動領導小組辦公室報送聯系領導、指導組到聯系點開展工作情況。做好創先爭優活動資料、圖片的收集、匯總和歸檔工作。

4、各指導組要切實履行職責，發揮好上傳下達、下情上傳的橋梁作用，從信息、資料和參謀作用方面確保聯系點工作落到實處。

創先爭優活動聯席會議制度

1、由黨支部創先爭優活動領導小組辦公室負責召集、主持，根據需要適時召開。

2、會議的主要任務是：研究創先爭優有關工作，部署和協調階段性工作；聽取各支部和各指導檢查組、督導組工作匯報；討論修改重要文件等。

3、參會人員主要是黨支部創先爭優活動領導小組辦公室成員，各工作組組長、督導組成員，各黨支部書記或副書記等。

創先爭優活動領導點評制度

1、點評的對象。按照黨支部領導分支部聯系的原則，開展對聯系黨支部開展創先爭優活動的情況進行點評。

2、點評的內容。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評的程序。按照責任到人的原則，“點評”主要分四個步驟：一是召開專題會議，適時召開點評工作會議，可邀請民主人士、群眾代表。二是總結匯報工作，各黨支部和黨員圍繞創先爭優有關要求，全面總結匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施，并向創先爭優活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見，相關領導在聽取創建工作匯報后，實事求是地提出意見建議。四是進行整改落實，對領導提出的點評意見，各黨支部和黨員要認真研究討論，查找問題不足，落實整改措施，加大整改力度，務求活動取得實效。并將整改落實情況以書面形式回復相關聯系領導和黨支部創先爭優活動領導小組辦公室。

4.領導點評原則上三個月1次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。

創先爭優活動督查通報制

1、黨支部專門組成創先爭優活動督查小組，每月定期采取聽匯報、深入調研等形式對各黨支部活動開展情況進行督查，督辦階段工作落實情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法。

2、督查內容主要是：黨支部黨工委和上級黨委決策部署下達后，各黨支部的具體工作安排和落實情況；活動實施過程中的進展情況和階段性成果；活動取得的成功經驗或值得推廣、借鑒的工作方法；活動落實中遇到的困難、出現的矛盾和存在的問題；活動開展過程中態度消極、敷衍塞責或出現嚴重失誤的反面事例。

3、督察通報由督查小組負責，經黨支部創先爭優活動領導小組審核通過后，下發至各黨支部。

創先爭優活動信息周報制

1、實行信息周報制度。各黨支部要把信息側重于創先爭優活動動態性做法和特色亮點。每月15日和30日為固定的信息報送日，對時效性較強的信息可隨時上報。黨支部創先爭優活動領導小組辦公室將不定期通報信息報送情況。

2、加大信息提煉力度。各黨支部要認真總結提煉創先爭優活動典型經驗和主要成效；及 時宣傳本單位開展創先爭優活動中出現的新理念、新氣象、新舉措、新思路；及時宣傳黨員模范的典型事跡。

3、信息報送方式：一是以書面形式上報，要求A4紙頁，標題為宋體二號加粗，正文為小三仿宋體，落款注明單位名稱及作者姓名；二是以電子郵件形式傳到創先爭優活動辦公室郵箱。

創先爭優活動領導責任制度

1、黨支部書記是開展創先爭優活動的第一責任人，分管領導是直接責任人，綜合辦是具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2、成立創先爭優活動領導機構和工作機構，充分發揮黨組織作用，做到創先爭優活動與推動經濟發展同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲，努力實現創先爭優與經濟發展兩不誤、兩促進。

3、開展創先爭優活動要本著勤儉節約、保證必需的原則進行，落實具體人員、職責、辦公場地、經費，確保創先爭優活動順利進行。

創先爭優活動公開承諾制度

1、公開承諾的主要內容。黨支部重點圍繞推動本單位業務工作、崗位責任目標和重點任務完成、創建“五個好”黨組織，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、服務群眾為民辦實事等方面做出承諾。黨員重點圍繞“五帶頭”，根據自身能力和特長為群眾辦實事做好事等方面做出承諾。

2、基本要求。一是準確把握要求，二是注重結合實際，三是注重聯系群眾，四是注重分類指導。

3、方法步驟。建立黨支部分別向上級黨組織和黨員、群眾承諾；黨員向黨組織、群眾承諾為主要內容的“雙向承諾制”。按照調研走訪、提出事項、審核確定、公開公示、履行承諾、組織評諾步驟進行。

4、有關要求。黨支部和黨員承諾要通過黨務公開欄、各種會議、各種媒體等方式向黨員群眾公布，做出承諾，接受社會監督。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。

創先爭優活動領導點評制度

1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨組織和班子成員開展創先爭優活動的情況進行點評；領導班子成員結合分管工作，對分管股室黨員開展創先爭優活動的情況進行點評。

2、點評內容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。

4、領導點評原則上每半年1次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。

創先爭優活動群眾評議制度

1、黨支部要及時通過報刊、網站、各種會議和網絡等各種形式向群眾公布本單位開展創先爭優活動的有關情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創先爭優活動深入開展。

3、每年年底，結合開展創先爭優活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創先爭優活動的情況，要組織部分黨代表、人大代表、政協委員和群眾代表進行評議。

4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進的重要依據。

5、創先爭優活動結束后，黨支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。

創先爭優活動考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創先爭優活動全面結束時開展。

2、考核評比主要內容為黨支部及黨員落實創先爭優活動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創先爭優活動的主題載體、組織領導、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優先列入擬表彰的成績顯著單位名單。

4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

“創先爭優”活動制度

黨員的模范帶頭作用不是口頭，而應落實在行動上。“創先爭優”活動是先鋒模范作用的重要體現，因此必須形成一種制度堅持下去。

一、支部要爭創先進基層黨組織。先進基層黨組織的條件：

1.深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持“一個中心，兩個基本點”，積極帶領黨員、群眾出色地完成各項生產、工作任務，在推動本部門建設三個文明方面成績顯著。

2.支部班子堅持黨的民主集中制，團結協調，作風正派，深入扎實，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在群眾中樹立威信。

3.黨的制度健全，對黨員教育、管理、監督有力，黨的各項工作落實。開展“創先爭優”認真，黨員能起先鋒模范作用。

4.黨的思想政治工作能結合黨員生產、工作實際，效果顯著。

5.堅持黨性原則，堅持奉公守法，清政廉潔。對本單位、本部門的不正之風敢抓敢管，生產、經營、服務方向正確，黨群、干群關系融洽。

二、共產黨員要爭當優秀黨員。優秀黨員必須做到： 1.具有堅定的共產主義信念和理想，堅持黨的基本路線，思想上、政治上同黨中央保持高度一致。

2.積極投身改革，求實奮進，出色地完成黨組織交給的各項任務。

3.全心全意為人民服務，正確處理好國家、集體、個人三者利益之間的關系，為維護國家集體利益不惜犧牲個人利益。

4.堅持黨性原則，作風正派，遵紀守法，公正廉潔，敢于同一切違法犯罪行為作斗爭。

5.努力學習政治、文化、科學技術和各種管理知識，各項工作成績顯著。

三、共產黨員必須履行以下具體要求： 1.圓滿完成本職工作和上級交給的各項任務； 2.黨的生活方面：

（1）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立科學的發展觀，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學、文化、業務，按時參加學習，聯系思想實際，積極發言。

（2）按時參加黨內組織的各項活動，積極開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

（3）對黨忠誠老實，言行一致，不隱瞞自己的政治觀點，不歪曲事實真相，主動向黨支部匯報思想工作情況和群眾意見（每二個月至少一次）。

（4）堅持黨和人民的利益高于一切，做到個人服從黨和人民的利益，嚴格要求自己，處處以身作則，吃苦在前，享受在后，絕對不能假公濟私，損公利己，為政清廉。

（5）按時交納黨費。3.遵章守紀方面：

（1）貫徹執行黨的路線、方針、政策，在言論和行動上同黨中央保持一致，不搞自由主義。

（2）堅持原則，敢抓敢管，支持好人好事，反對壞人壞事，對各種不良傾向和行業不正之風能抵制和斗爭。工作中不拿原則做交易，不開人情房。

（3）遵守各項規章制度，保守黨的秘密。嚴格勞動紀律，堅守工作崗位。

4.思想工作方面：

（1）關心并幫助要求入黨的積極分子，對分工培養對象或其他群眾每月談心一次，指出存在的問題和努力方向。

（2）黨員所在的科室內出現矛盾，黨員要積極協助領導做好工作，矛盾不上交。

（3）積極做好群眾的思想政治工作，關心同志。5.文明禮貌方面：

（1）提倡共產主義道德，遵守職業道德規范，關心員工疾苦，熱心為員工排憂解難。

（2）發揚社會主義新風尚，帶頭團結協作，搞好環境衛生，自覺維護社會秩序。

四、抓好考核檢查。黨支部每半年對“創先爭優”活動進行一次檢查，肯定成績，找出差距，提出改進措施，并做好記載，及時向黨委匯報。

第三篇：開展“八項活動”推動創先爭優活動

安院辦發?2011?14號

定西市安定區第二人民醫院

關于開展“八項活動”推動創先爭優活動

深入開展實施方案

各科室：

2011年是中國共產黨成立90周年，也是“十二五”開局之年。為推動我院創先爭優活動深入開展，激發全體黨員和廣大職工創先進、爭優秀的積極性，促進全院工作健康發展，根據《中共安定區衛生工作委員會關于在全區衛生系統開展“八項活動”推動創先爭優活動深入開展的實施意見》(安衛黨工委發[2011]5號)文件精神，結合我院工作實際，醫院黨支部決定在全院開展“雙諾四評三公開”等“八項活動”，現制定我院實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和全區工作會議以及省、市、區衛生工作會議精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委“率先科學發展、加快經濟轉型、建設首善之區”的戰略部署，按照確定的目標任務和工作重點，組織全院全體黨員和廣大職工在工作中勇立潮頭，爭當先鋒，建功立業，為促進我院工作健康發展提供堅強組織保障，以優異成績向建黨90周年獻禮。

二、主要內容

醫院黨支部要緊緊圍繞“樹立模范典型、加強基礎建設、推進醫療改革、促進和諧發展”的要求，突出實踐特色，創新活動載體，形成以創先爭優保證和促進中心工作落實的良好局面。

一是開展“雙諾四評三公開”活動。

3月份，醫院黨支部和全體黨員要作出公開承諾，內容包括基礎性承諾、創造性承諾。黨支部基礎性承諾圍繞創建“五個好”，重點在加強自身建設、強化黨員管理、健全工作機制等方面做出承諾。創造性承諾要圍繞做好思想政治工作、規范服務行為、提升服務效能、促進醫療事業科學發展等方面做出承諾；黨員基礎性承諾圍繞爭做“五帶頭”，主要在理論學習、理想信念、組織紀律、廉潔自律、道德修養、履行職責等方面做出承諾。創造性承諾要圍繞加強思想作風、道德品質、紀律法制教育，重點在大力弘揚高尚職業道德和優良作風，愛崗敬業、刻苦鉆研、銳意創新，提高優質服務等方面做出承諾。以上承諾必須在3月18日前完成，并上報安定區衛生局黨工委。

6月份和12月份，對踐諾情況實行領導點評、黨組織考評、黨員互評和群眾測評“四評”活動。對黨組織的點評主要圍繞班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等內容，重點對服務群眾、加強基層基礎、醫療服務質量等方面作出點評；對黨員的點評主要包括德、能、勤、績、廉等 內容，重點對工作思路、效率業績和廉潔自律等方面作出點評。承諾事項、踐諾情況、評議結果要實行“三公開”。

二是開展“創先爭優我承諾，科學發展作先鋒”活動。從3月份開始，結合醫院黨支部和黨員承諾，舉行“創先爭優我承諾，科學發展作先鋒”活動，就落實區衛生工作會議精神、落實醫改各項策作出公開承諾，接受社會各界和黨員群眾監督。

三是開展“干部訪民情”活動。醫院黨支部組織黨員干部聯系50戶貧困戶，進行大走訪活動，全年走訪聯系群眾不得少于2次。特別要把“五保”家庭、殘疾人家庭、老黨員和流動黨員家庭、離退休老干部家庭、外出務工家庭、生活困難家庭等作為重點訪視對象。對征集到的群眾需求，要及時梳理解決。

四是開展“雙百共建、城鄉互聯”活動。根據區委安排，要繼續做好幫扶鄉鎮村支部結對共建工作。充分發揮醫療技術、信息等優勢，積極為農村黨組織開展技術服務、解決實際困難，幫助農村黨組織提高引領農村經濟發展的能力。我院要進一步加強與高峰衛生院結對幫扶，支援高峰衛生院搞好業務建設工作，今年派出3名業務骨干到高峰衛生院開展工作，并按上級主管部門安排，培訓鄉鎮醫務人員。組織廣大職工積極參加“衛生三下鄉”等活動，全年開展各項下鄉巡回診療活動不少于5次。

五是開展“選樹典型、宣傳典型、表彰典型”活動。按照創建“五個好”黨組織和爭做“五帶頭”共產黨員的要求，篩選涌現的先進典型進行宣傳報道。在建黨90周年之際，組織黨員參加衛生局黨工委組織的以“讀黨史、知黨情、跟黨走”為主題的百題知識競賽、讀書征文和演講比賽等活動，激發黨員愛黨、愛國、愛崗熱情和勇當先鋒的黨性覺悟。“七一”前夕，召開慶祝中國共產黨成立90周年暨深入開展創先爭優活動表彰大會，對先進黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員進行表彰獎勵。開展“十佳大夫”、“十佳護士”評選活動，進一步激發醫務人員工作積極性和創造性。組織職工開展多種形式的慶祝活動、主題系列活動及文體活動，豐富職工的業余文化生活。

六是開展經驗交流暨理論研討活動。第四季度，組織黨員干部參加衛生局黨工委召開的“衛生系統創先爭優活動經驗交流暨理論研討會議”，進行經驗交流和理論研討。組織全體職工積極參加衛生系統第二屆學本論文交流會、合理用藥知識競賽、崗位技術比武和和服務技能競賽等活動，進一步提高業務技能和服務能力。醫院黨支部要實施“三培養”工程(把黨員培養成業務骨干，把業務骨干培養成黨員，在黨員業務骨干培養管理干部)；結合建設學習型單位、學習型組織和學習型干部隊伍，認真開展黨員干部的教育培訓工作，不斷提高黨員干部隊伍的理論素養。

七是開展作風建設雙向測評活動。把制度學習教育作為今年作風建設學習教育活動的主要內容，采取集中輔導、專題培訓、舉辦演講比賽、開展討論交流等多種形式，組織廣大黨員干部深入系統地開展學習研討活動。深入開展以“服務發展、服務基層，讓群眾滿意”為主的效能建設活動，大力推進職能轉變和效能建設，切實解決群眾關心的熱點難點問題。12月份，在衛生局黨工委組織下，就落實醫改措施及黨風黨紀、作風建設活動開展等情況，進行滿意度互評。并對醫院黨政一把手和中層崗位負責人進行測評。

八是開展陽光黨務創建活動。把黨務公開作為開展創先爭優活動的重要內容，以實施黨務公開試點為契機，積極探索醫院黨務公開的內容和方式，打造陽光黨務，推進民主建設，主推創先爭優活動深入開展。

三、保障措施

醫院黨支部要把開展“八項活動”作為推動創先爭優活動深入開展的重要抓手，加強組織領導，靠實工作責任，強化協作配合，確保各項活動順利開展、取得實效。

(一)加強組織領導，明確工作責任。要切實提高思想認 識，精心組織實施。根據《定西市安定區第二人民醫院關于開展“八項活動”推動創先爭優活動深入開展實施方案》，有組織、有步驟地進行，確保各項活動有序推進。

(二)注重宣傳引導，營造良好氛圍。充分利用橫幅、宣傳欄、簡報、標語等多種形式，搞好思想發動。醫院創先爭優活動領導小組要制作宣傳欄和各種標語，大力宣傳開展創先爭優“八項活動”的重要意義、主要內容和具體要求，宣傳推廣新舉措、新進展、新成效，營造良好氛圍。

(三)認真開展自查，確保活動成效。醫院創先爭優活動領導小組要認真開展自查活動，對存在的問題及時整改，每季度向衛生局黨工委報送創先爭優“八項活動”開展情況自查報告。

二○一一年三月十五日

第四篇：創先爭優活動相關工作制度

南曹鄉深入開展創先爭優活動領導小組

辦公室工作制度

一、請示報告制度。辦公室工作人員要有強烈的事業心和責任感，對重大問題和職責權限以外的事情要及時請示和報告。請示或報告時應提出擬辦意見，供領導決策時參考。

二、請銷假制度。辦公室工作人員要自覺遵守工作紀律，按時上下班，有事外出必須向本組組長請假；請假3天以上，經本組組長同意后，由辦公室有關領導同志批準；上班后，要主動銷假。

三、保密制度。辦公室工作人員必須增強保密觀念，做好保密工作。對于各類重要文件、密碼電報、涉密資料要有專人簽收、保管；因工作需要接觸或經手的各類文電材料，重要會議內容不得向無關人員泄露；工作中形成的涉密文稿，事后要認真整理，及時交綜合組統一保存或銷毀。

四、值班制度。工作時間內，各組必須有人值班，確保隨時正常處理公務；根據工作需要，雙休日、節假日實行輪流值班制度，值班人員和時間由綜合組統一安排。

五、例會制度。每周一上午召開各組負責人碰頭會，總結上周工作，提出本周的工作安排，研究解決有關具體事宜。

六、半月總結計劃制度。每月15日，各組對前半個月本組工作情況進行總結，對后半個月本組工作作出安排，書面報綜合組，由綜合組匯總后報辦公室領導審閱。

南曹鄉深入開展創先爭優活動領導小組辦公室

公文辦理制度

為保證全鄉深入開展創先爭優活動領導小組辦公室公文運轉的準確、及時、安全，實現公文處理工作的制度化和規范化，特制定本制度。

一、按照公文歸口辦理的原則，凡上級領導機關下發、各單位創先爭優活動領導小組辦公室報送的文件、電報、簡報，以及向領導小組辦公室的電話請示和其他公文，除個別需保密，或指定專人辦理的以外，一律由綜合組登記、填單后，提出擬辦意見，經辦公室領導審批后送有關方面辦理。

二、各單位創先爭優活動領導小組辦公室報來的有關創先爭優活動實施方案、請示報告等公文，一般經分管領導審批后分別轉請相關方面予以研究，提出辦理意見，并履行送審程序。需發文答復、批復的事宜，一律由綜合組以鄉創先爭優活動領導小組或辦公室的名義編號行文。辦公室內各組借閱文件，需要綜合組辦理相關手續。

三、公文辦理要體現急事急辦的精神。中央、省和市委、縣委關于創先爭優活動的文件和急件在當日內辦結；其他普通公文一般在三日內（包括節假日）辦結。負責辦文的同志要及時跟蹤和催辦公文，以加快公文運轉速度，提高辦事效率，不得出現誤辦、壓辦的現象。

四、緊急公文的起草、校核要及時高效。任務一經分配，有關同志要抓緊時間，潛心研究，按照時限和質量要求及時交稿和送審，不得在自己的工作環節上出現延誤現象。

五、及時做好公文、資料的收集、歸檔工作。按照歸檔要求，負責辦文的同志要及時將運轉后的公文進行分類、整理和立卷歸檔，確保創先爭優活動公文、資料的系統性、完整性。

六、根據工作需要和便于公文歸檔管理的要求，鄉黨委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室制發的文件文號為“崗創組發”、“崗創組辦字”兩種，簡報為《南曹鄉深入開展創先爭優活動簡報》。“崗創組發”以南曹鄉深入開展創先爭優活動領導小組名義行文，主要印發重要工作部署、請示匯報和鄉黨委領導同志的講話等，其中涉及全局或關系總體的重要工作部署、向縣委的重要請示匯報、領導小組組長本人的講話和重要言論等，由領導小組組長審簽；其他文件由領導小組副組長審簽。“崗創組辦字”以南曹鄉深入開展創先爭優活動領導小組辦公室名義行文，主要印發一般性的工作安排、批復、會議通知及其他日常的工作事宜。《南曹鄉深入開展創先爭優活動簡報》主要反映我旗各單位創先爭優活動的重要情況、動態，承擔互通情況、指導工作的職能，簡報印制、發送由綜合組具體負責。創先爭優活動聯席會議制度

1.由鄉黨委創先爭優活動領導小組辦公室主任或受委托的副主任召集、主持，根據需要適時召開。

2.會議的主要任務是：研究創先爭優有關工作，部署和協調階段性工作；聽取各工作組的工作匯報；討論修改重要文件等。

3.參會人員主要是創先爭優活動領導小組辦公室主任、副主任，辦公室各工作組組成員。根據工作需要，可請鄉各站、辦、中心負責人，鄉屬企事業單位負責人和領導小組辦公室有關人員參加會議。

4.參會人員不能出席會議的，通過領導小組辦公室向主任請假。創先爭優活動領導責任制度

1.鄉黨委書記是開展創先爭優活動的第一責任人,分管領導是直接責任人，各黨支部（總支部）書記是具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2.各黨組織開展創先爭優活動的領導關系，按照黨組織隸屬關系確定。

3.各黨組織要成立創先爭優活動領導機構和工作機構，充分發揮黨組織作用，做到創先爭優活動與推動經濟發展同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲，努力實現創先爭優與經濟發展兩不誤、兩促進。

4.鄉黨委要對那些軟弱渙散的黨組織，進行整頓后再開展創先爭優活動。對不履行開展創先爭優活動領導職責的責任人，要嚴肅處理。

5.開展創先爭優活動要本著勤儉節約、保證必需的原則進行，落實具體人員、職責、辦公場地、經費，確保創先爭優活動順利進行。要切實幫助那些開展創先爭優活動確有困難的黨組織解決困難，為他們開展好創先爭優活動創造必要條件。創先爭優活動群眾評議制度

1.各黨組織要及時通過網絡、專欄、墻報、巖報等各種形式向群眾公布本本單位部門開展創先爭優活動的有關情況。

2.各黨組織要通過召開座談會、發放征求意見表、搭建網絡對話平臺等形式，廣泛收集群眾意見建議，推動創先爭優活動深入開展。

3.每年年底，結合開展創先爭優活動述職，鄉黨委對各黨（總）支部、黨（總）支部對黨員開展創先爭優活動的情況，要組織部分鄉黨代表、鄉人大代表和群眾代表進行評議。凡群眾測評滿意度未達到80%的黨組織和黨員，要在鄉黨委的監督下進行整改。

4.評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員的重要依據。

5.創先爭優活動結束后，各黨組織要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結，并向所屬黨組織、黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。創先爭優活動領導點評制度

1.點評的對象。按照分級負責的原則，鄉黨政領導對下級黨組織和主要負責人開展創先爭優活動的情況進行點評；各村（社區）、單位黨組織負責人負責對所屬黨組織和班子成員開展創先爭優活動的情況進行點評；鄉黨員領導干部結合分管工作，對分管部門黨員開展創先爭優活動的情況進行點評。

2.點評的內容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。對下級黨組織，重點圍繞“五好五強”目標，看其在建設學習型黨組織上成效是否明顯，是否出色完成黨章規定的基本任務，在推動工作、自身建設和發揮作用上是否做到了“五好五強”。對黨員，重點圍繞“五樹五爭”要求，看是否模范履行了黨章規定的義務，是否充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

3.點評的程序。按照責任到人的原則，“點評”主要分四個步驟：一是召開專題會議。適時召開各種類型的點評工作會議，其中，上級黨組織負責人對下級黨組織的點評可邀請機關干部、服務對象、基層群眾代表參加，對黨員的點評要實現全覆蓋。二是總結匯報工作。各黨組織和黨員圍繞創先爭優有關要求，全面總結匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施，并向創先爭優活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見。相關領導在聽取創建工作匯報后，實事求是地提出意見建議。創先爭優活動辦公室整理匯總后，填寫《點評意見表》，包括點評領導姓名職務、被點評單位、點評意見等內容，并由領導簽字后存檔。四是進行整改落實。對領導提出的點評意見，各黨組織及黨員要認真研究討論，查找問題不足，落實整改措施，加大整改力度，務求活動實效。并將整改落實情況以書面形式回復相關領導。

4.領導點評原則上每半年1次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。創先爭優活動黨員領導干部聯系點制度

1.鄉黨委創先爭優活動領導小組結合鄉黨員領導干部聯系情況，分別確定一定數量的聯系點（見附件）。教育總支也要建立黨員領導干部聯系點制度，切實加強對創先爭優活動的領導和指導。

2.鄉黨政領導干部要加強與聯系點的溝通與聯系，經常深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導。切實幫助聯系點理清工作思路，創新活動載體，解決實際問題，確保活動取得實效。每月每名鄉黨政領導深入聯系點指導原則上不少于1次。

3.各聯系點要及時向聯系的鄉黨政領導干部匯報開展創先爭優活動的情況和問題，并定期向鄉黨委創先爭優活動領導小組辦公室報送鄉黨員領導干部到聯系點開展工作情況。

4.各鄉黨員領導干部與聯系點要加大創先爭優工作力度，做好示范表率，努力把聯系點建成示范點。創先爭優活動考核評比制度

1.按照分級負責的原則，由鄉黨委創先爭優活動領導小組負責考核23個村（社區）、3個鄉機關直屬支部、1個派出所支部和1個教育總支，教育總支負責考核所屬各學校黨支部，各黨支部組織負責考核所屬黨員。

2.考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整個創先爭優活動全面結束時開展。

3.考核評比主要內容為各黨組織及黨員落實創先爭優活動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評各級黨組織和黨員開展創先爭優活動的主題載體、組織領導、活動成效等。每周上報開展活動信息少于1條的單位，不列入成績顯著單位進行評比表彰。

4.考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優行列入擬表彰的成績顯著單位名單。

5.階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向各黨組織和黨員通報，對組織領導有力、活動開展扎實、活動成效顯著的及時肯定，對活動步伐遲緩、工作敷衍了事的及時提出整改意見。全面考核評比結束后，鄉黨委要對活動成績顯著的單位和個人進行專項表彰，各黨組織也要對所屬先進組織和優秀共產黨員進行表彰獎勵。

第五篇：2021年創先爭優活動工作制度

2021年創先爭優活動工作制度

1、黨支部要及時通過報刊、網站、各種會議和網絡等各種形式向群眾公布本單位開展創先爭優活動的有關情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創先爭優活動深入開展。

3、每年底，結合開展創先爭優活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創先爭優活動的情況，要___部分黨代表、___、政協委員和群眾代表進行評議。

4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進的重要依據。

5、創先爭優活動結束后，黨支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結，并向上級黨___、黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。

創先爭優活動考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創先爭優活動全面結束時開展。

2、考核評比主要內容為黨支部及黨員落實創先爭優活動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創先爭優活動的主題載體、___領導、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優先列入擬表彰的成績顯著單位___。

4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨___和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

創先爭優活動領導責任制度

1、黨支部書記是開展創先爭優活動的第一責任人，分管領導是第二責任人，各黨支部書記是直接責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2、各黨支部要分別成立創先爭優活動領導小組，充分發揮黨___作用，做到創先爭優活動與推動本轄區各項工作同安排部署、同推進落實，努力實現創先爭優與轄區發展兩不誤、兩促進。

3、黨支部對不履行開展創先爭優活動領導職責的責任人，將嚴肅處理。

創先爭優活動黨員領導干部聯系點制度

1、領導結合分工情況，分別確定___個黨支部作為聯系點，切實加強對創先爭優活動的領導和指導。

2、黨員領導干部要與分管科室組成工作指導組聯系指導___個黨支部，要切實加強與聯系點的溝通與聯系，經常深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導。切實幫助聯系點理清工作思路，創新活動載體，解決實際問題，確保活動取得實效。

3、各聯系點黨支部要及時向聯系領導和指導組匯報開展創先爭優活動的情況和問題，并定期向黨支部創先爭優活動___報送聯系領導、指導組到聯系點開展工作情況。做好創先爭優活動資料、圖片的收集、匯總和歸檔工作。

4、各指導組要切實履行職責，發揮好上傳下達、下情上傳的橋梁作用，從信息、資料和參謀作用方面確保聯系點工作落到實處。

創先爭優活動聯席會議制度

1、由黨支部創先爭優活動___負責召集、主持，根據需要適時召開。

2、會議的主要任務是。研究創先爭優有關工作，部署和協調階段性工作；聽取各支部和各指導檢查組、督導組工作匯報；討論修改重要文件等。

3、參會人員主要是黨支部創先爭優活動___成員，各工作組組長、督導組成員，各黨支部書記或副書記等。

創先爭優活動領導點評制度

1、點評的對象。按照黨支部領導分支部聯系的原則，開展對聯系黨支部開展創先爭優活動的情況進行點評。

2、點評的內容。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評的程序。按照責任到人的原則，“點評”主要分四個步驟：一是召開專題會議，適時召開點評工作會議，可邀請___、群眾代表。二是總結匯報工作，各黨支部和黨員圍繞創先爭優有關要求，全面總結匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施，并向創先爭優活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見，相關領導在聽取創建工作匯報后，實事求是地提出意見建議。四是進行整改落實，對領導提出的點評意見，各黨支部和黨員要認真研究討論，查找問題不足，落實整改措施，加大整改力度，務求活動取得實效。并將整改落實情況以書面形式回復相關聯系領導和黨支部創先爭優活動___。

4.領導點評原則上三個月___次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。

創先爭優活動督查通報制

1、黨支部專門組成創先爭優活動督查小組，每月定期采取聽匯報、深入調研等形式對各黨支部活動開展情況進行督查，督辦階段工作落實情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法。

2、督查內容主要是。黨支部黨工委和上級黨委決策部署下達后，各黨支部的具體工作安排和落實情況；活動實施過程中的進展情況和階段性成果；活動取得的成功經驗或值得推廣、借鑒的工作方法；活動落實中遇到的困難、出現的矛盾和存在的問題；活動開展過程中態度消極、敷衍塞責或出現嚴重失誤的反面事例。

3、督察通報由督查小組負責，經黨支部創先爭優活動領導小組審核通過后，下發至各黨支部。

創先爭優活動信息周報制

1、實行信息周報制度。各黨支部要把信息側重于創先爭優活動動態（范本）性做法和特色亮點。每月___日和___日為固定的信息報送日，對時效性較強的信息可隨時上報。黨支部創先爭優活動___將不定期通報信息報送情況。

2、加大信息提煉力度。各黨支部要認真總結提煉創先爭優活動典型經驗和主要成效；及時宣傳本單位開展創先爭優活動中出現的新理念、新氣象、新舉措、新思路；及時宣傳黨員模范的典型事跡。

3、信息報送方式。一是以書面形式上報，要求a4紙頁，標題為宋體二號加粗，正文為小三仿宋體，落款注明單位名稱及作者姓名；二是以___形式傳到創先爭優活動辦公室郵箱。

創先爭優活動領導責任制度

1、黨支部書記是開展創先爭優活動的第一責任人，分管領導是直接責任人，綜合辦是具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2、成立創先爭優活動領導機構和工作機構，充分發揮黨___作用，做到創先爭優活動與推動經濟發展同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲，努力實現創先爭優與經濟發展兩不誤、兩促進。

3、開展創先爭優活動要本著勤儉節約、保證必需的原則進行，落實具體人員、職責、辦公場地、經費，確保創先爭優活動順利進行。

創先爭優活動公開承諾制度

1、公開承諾的主要內容。黨支部重點圍繞推動本單位業務工作、崗位責任目標和重點任務完成、創建“五個好”黨___，充分發揮黨___的戰斗堡壘作用、服務群眾為民辦實事等方面做出承諾。黨員重點圍繞“五帶頭”，根據自身能力和特長為群眾辦實事做好事等方面做出承諾。

2、基本要求。一是準確把握要求，二是注重結合實際，三是注重聯系群眾，四是注重分類指導。

3、方法步驟。建立黨支部分別向上級黨___和黨員、群眾承諾；黨員向黨___、群眾承諾為主要內容的“雙向承諾制”。按照調研走訪、提出事項、審核確定、公開公示、履行承諾、___評諾步驟進行。

4、有關要求。黨支部和黨員承諾要通過黨務公開欄、各種會議、各種媒體等方式向黨員群眾公布，做出承諾，接受社會監督。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。

創先爭優活動領導點評制度

1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨___和班子成員開展創先爭優活動的情況進行點評；領導班子成員結合分管工作，對分管股室黨員開展創先爭優活動的情況進行點評。

2、點評內容。實事求是地肯定黨___和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。

4、領導點評原則上每半年___次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。

創先爭優活動群眾評議制度

1、黨支部要及時通過報刊、網站、各種會議和網絡等各種形式向群眾公布本單位開展創先爭優活動的有關情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創先爭優活動深入開展。

3、每年底，結合開展創先爭優活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創先爭優活動的情況，要___部分黨代表、___、政協委員和群眾代表進行評議。

4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進的重要依據。

5、創先爭優活動結束后，黨支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結，并向上級黨___、黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。

創先爭優活動考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創先爭優活動全面結束時開展。

2、考核評比主要內容為黨支部及黨員落實創先爭優活動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創先爭優活動的主題載體、___領導、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優先列入擬表彰的成績顯著單位___。

4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨___和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

“創先爭優”活動制度

黨員的模范帶頭作用不是口頭，而應落實在行動上。“創先爭優”活動是先鋒模范作用的重要體現，因此必須形成一種制度堅持下去。

一、支部要爭創先進基層黨___。

先進基層黨___的條件。

1.深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持“一個中心，兩個基本點”，積極帶領黨員、群眾出色地完成各項生產、工作任務，在推動本部門建設三個文明方面成績顯著。

2.支部班子堅持黨的民主集中制，團結協調，作風正派，深入扎實，在思想上、政治上、行動上同___保持高度一致，在群眾中樹立威信。

3.黨的制度健全，對黨員教育、管理、監督有力，黨的各項工作落實。開展“創先爭優”認真，黨員能起先鋒模范作用。

4.黨的思想政治工作能結合黨員生產、工作實際，效果顯著。

5.堅持黨性原則，堅持奉公守法，清政廉潔。對本單位、本部門的不正之風敢抓敢管，生產、經營、服務方向正確，黨群、干群關系融洽。

二、___員要爭當優秀黨員。

優秀黨員必須做到。

1.具有堅定的共產主義信念和理想，堅持黨的基本路線，思想上、政治上同___保持高度一致。

2.積極投身改革，求實奮進，出色地完成黨___交給的各項任務。

3.全心全意為人民服務，正確處理好國家、___、個人三者利益之間的關系，為維護國家___利益不惜犧牲個人利益。

4.堅持黨性原則，作風正派，遵紀守法，公正廉潔，敢于同一切違法犯罪行為作斗爭。

5.努力學習政治、文化、科學技術和各種管理知識，各項工作成績顯著。

三、___員必須履行以下具體要求：

1.圓滿完成本職工作和上級交給的各項任務；

2.黨的生活方面：

（1）認真學習___主義、___思想、___理論和“___”重要思想，樹立科學的發展觀，學___的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學、文化、業務，按時參加學習，聯系思想實際，積極發言。

（2）按時參加黨內___的各項活動，積極開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

（3）對黨忠誠老實，言行一致，不隱瞞自己的政治觀點，不歪曲事實真相，主動向黨支部匯報思想工作情況和群眾意見（每二個月至少一次）。

（4）堅持黨和人民的利益高于一切，做到個人服從黨和人民的利益，嚴格要求自己，處處以身作則，吃苦在前，享受在后，絕對不能假公濟私，損公利己，為政清廉。

（5）按時交納黨費。

3.遵章守紀方面：

（1）貫徹執行黨的路線、方針、政策，在言論和行動上同___保持一致，不搞___。

（2）堅持原則，敢抓敢管，支持好人好事，___壞人壞事，對各種不良傾向和行業不正之風能抵制和斗爭。工作中不拿原則做交易，不開人情房。

（3）遵守各項規章制度，保守___。嚴格勞動紀律，堅守工作崗位。

4.思想工作方面：

（1）關心并幫助要求入黨的積極分子，對分工培養對象或其他群眾每月談心一次，指出存在的問題和努力方向。

（2）黨員所在的科室內出現矛盾，黨員要積極協助領導做好工作，矛盾不上交。

（3）積極做好群眾的思想政治工作，關心同志。

5.文明禮貌方面：

（1）提倡共產主義道德，遵守職業道德規范，關心員工疾苦，熱心為員工排憂解難。

（2）發揚___新風尚，帶頭團結協作，搞好環境衛生，自覺維護社會秩序。

四、抓好考核檢查。

黨支部每半年對“創先爭優”活動進行一次檢查，肯定成績，找出差距，提出改進措施，并做好記載，及時向黨委匯報。

第二篇：創先爭優活動制度創先爭優公開承諾制度

為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動的成果，促進基層___工作再上新臺階，現制定基層黨___、黨員公開承諾制度如下：

一、公開承諾的主要內容和方式

基層黨___重點圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、落實科學發展觀、關心服務黨員群眾、提高工作效能、推動經濟社會又快又好發展等方面作出承諾。黨員重點圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、___紀律、廉潔白律、道德修養等方面作出承諾。基層黨員領導干部還要把樹立落實正確政績觀、權力觀等情況列為承諾內容。承諾方式主要有三種：

1、共性承諾。按照黨章規定的黨員義務和保持先進性的具體要求，圍繞本地本單位中心工作，結合創建“五個好”黨___和爭當“五個好”黨員活動，提出各行業、領域基層黨___和不同崗位黨員承諾的共性要求，由基層黨___和黨員作出公開承諾。

2、崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責和技能、年齡等情況，從加強自身建設、實現工作目標、提供優質高效服務等方面作出承諾。要把黨員公開承諾與創建基層黨建工作示范點、“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、無職黨員“設崗定責”、為民服務全程代理等工作相結合，擴大承諾范圍，提高承諾效果。

3、實事承諾。基層黨___圍繞黨員群眾最關心、最急需辦的實事作出承諾；黨員根據自身能力和特長等情況，每年或每個時期向群眾承諾做幾件實事。把黨___、黨員保持先進性的要求變成為民辦實事、辦好事、解難事的生動實踐，進一步密切黨群干群關系。

二、方法步驟

基層黨___、黨員公開承諾一般以黨支部為單位，分___實施。主要包括以下環節：

1.確定承諾事項。每年初，基層黨___結合制定工作目標確定承諾事項。黨員根據本單位工作目標任務，結合崗位特點和本人實際，自愿提出承諾事項。確定承諾事項前，要廣泛征求黨員群眾的意見建議，可通過召開黨員與群眾代表會議討論、黨員與群眾醞釀協商等方式提出，力求承諾事項明確、具體、實在。

2.認真審核把關。上級黨___對基層黨___、基層黨___對黨員的承諾事項要逐一___把關，重點___承諾事項是否符合黨員群眾意愿，是否符合實際、切實可行。對聯系思想工作實際不緊密、內容空洞的，要進一步修改完善；不符合要求的，要重新研究確定。

3.公開承諾內容。承諾事項確定后，基層黨___和黨員要簽訂承諾書，明確承諾單位或承諾人、承諾事項、保障措施、完成時限等，并通過黨務政務村務公開欄、發放明白紙、報刊、內部網絡等形式，向黨員群眾和社會公示，主動接受群眾監督。

4.嚴格監督考核。要加強對基層黨___、黨員承諾事項落實情況的監督檢查，及時發現和解決出現的問題。要建立承諾事項臺賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。結合每年召開的基層黨___會，基層黨___、黨員要對落實承諾情況進行認真自查，接受黨員群眾評議，評議結果作為評先樹優的重要依據。對兌現承諾成績突出、黨員群眾普遍滿意的基層黨___和黨員，進行表彰獎勵；對承諾落實效果不好、黨員群眾不滿意的，進行批評教育，督促其認真整改。

三、___領導

1各級黨___要把規范完善基層黨___、黨員公開承諾制度作為健全落實保持___員先進性長效機制的一個重要內容，作為推進基層黨建創新和加強基層黨的先進性建設的一項重要工作，加強領導，精心___，狠抓落實，務求實效。

1.建立健全領導責任制。各級黨委（黨組）、黨員領導干部要經常深入基層，加強調查研究，及時研究解決新情況、新問題，總結、推廣基層創造的新鮮經驗。要把公開承諾制度落實情況納入基層黨建工作目標考核內容。

2.不斷創新完善。尊重基層和群眾的首創精神，指導基層黨___、黨員不斷豐富承諾內容，提高承諾標準，拓展承諾領域，改進承諾方法，進一步完善公開承諾制度。

3.搞好輿論宣傳。通過多種形式，大力宣傳規范完善基層黨___、黨員公開承諾制度的重要意義、原則要求、主要內容和方法步驟，大力宣傳公開承諾的先進典型，充分發揮先進典型的示范引導作用，在黨內和全社會營造重信守諾的良好氛圍。

4.加強教育培訓。著眼于增強黨員服務意識、責任意識和履行承諾能力，加強對黨員的思想政治教育、職業道德教育和崗位技能培訓，不斷提高黨員隊伍整體素質，為全面落實公開承諾制度創造條件。

公開承諾制度

一、公開承諾的主要內容

1、總體要求。基層黨___和黨員公開承諾內容，必須落實創先爭優活動的___條總體要求和“五個好”、“五個表率”的基本要求，重點放在引導基層黨___和黨員立足本職工作、崗位特點的要求上來，從可能辦到的事情做起，不講大話、空話、套話，以實際行動兌現自己的承諾事項。

2、崗位承諾。基層黨___要根據本區本單位本崗位的工作職責、工作目標、突發性尤其急難險重工作、和諧穩定等方面的特點要求作出公開承諾。個別無職黨員要事先做好設崗定責工作。

3、社會承諾。基層黨___和黨員圍繞群眾關心的熱點、難點問題，服務和方便人民群眾特別是最急需辦的實事、好事作出承諾。為人民辦實事、辦好事既要表現積極主動，又要考慮量力而為，真正讓群眾得到實惠。

二、基本要求

1、準確把握要求。

2、注重結合實際。

3、注重聯系群眾。

4、注重分類指導。

三、方法步驟

建立黨支部分別向上級黨___和黨員、群眾承諾；黨員向黨___、群眾承諾為主要內容的“雙向承諾制”。按照調研走訪、提出事項、征求意見、審核確定、公開公示、履行承諾、___評諾步驟進行。

四、有關要求

黨支部成員承諾要通過黨務公開欄、各種會議、各種媒體等方式向黨員群眾公布，做出承諾，接受社會監督。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。對基層黨___和黨員在創先爭優活動中的踐諾情況，每季度考核一次，每季度領導點評一次，每季度群眾評議一次，做到“擬諾、定諾、承諾、示諾、踐諾、督諾、評諾”環環相扣、有序推進。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。

4創先爭優活動領導點評制度

一、點評對象

黨支部書記要對本支部每名黨員進行點評，基層黨委書記要對所屬黨支部及其書記進行點評；區委及其領導班子成員要對分管領導單位和聯系點創先爭議情況進行點評。

二、點評內容

對基層黨___的點評內容主要包括。對開展創先爭議活動情況的評價、取得的成績，存在的問題和努力的方向。要重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事辦好事、加強黨___和黨員隊伍建設、黨群共建創先爭優等情況進行點評。對機關、企業、事業、鄉村、社區黨___的點評，要區分情況、突出各自特點，緊密聯系單位實際進行。對基層黨___書記，主要點評其帶頭創先爭優和___黨員開展創先爭優的情況。

對黨員的點評內容包括。對參加創先爭優活動情況的評價、存在不足和努力方向。要重點圍繞立足本職崗位爭創一流業績、開展公開承諾、聯系和服務群眾等情況進行點評。

三、點評方式

1、集中點評。通過召開支部黨員大會、支部委員會或基層黨___書記會議等方式，對基層黨___、黨員進行點評。5必要時，可以召開專門會議進行點評。

2、個別點評。各級黨___負責人可通過參加所屬基層黨___會、領導班子會、個別交流等方式進行點評。對開展創先爭優活動有差距的單位和薄弱環節，也可專門約談，指出問題，督促整改提高。

3、現場點評。領導點評工作可與考核、黨建工作責任制考核以及下基層調研、走訪、慰問等結合進行，以便減輕基層負擔。

4、隨機點評。在與黨員干部談心談話時，可以根據平時掌握情況，隨時對黨員干部所在的黨___和黨員的創先爭優活動情況進行點評；也可以根據工作需要，采取隨機抽樣的方法，確定點評對象，對一些單位和黨員個人進行點評。

四、有關要求

對基層黨委及其書記的點評每半年至少進行一次，對黨支部及其書記的點評每季度至少進行一次，各級創先爭優活動___要采取適當方式，對開展領導點評工作的情況進行督促檢查，確保落到實處。

6創先爭優活動群眾評議制度

一、評議內容

評議基層黨___，重點圍繞五方面進行。推進創先爭優活動兌現公開承諾情況；推動中心工作和重點任務完成情況；為民辦實事情況；加強黨___和黨員隊伍建設情況；開展黨群共建創先爭優活動情況。

評議黨員，重點圍繞三個方面進行。參加創先爭優活動踐行公開承諾情況；立足本職崗位爭優情況；聯系和服務群眾情況。

二、評議方式

群眾評議主要采取會議集中評議的方式進行，原則上每半年評議一次。開展評議的主要方式包括：

1、集中評議。通過召開支部黨員大會、支部委員會或基層黨___書記會議等方式，對基層黨___、黨員進行評議。必要時，可以召開專門會議進行評議。

2、現場評議。群眾評議工作可與領導點評、考核、黨建工作責任考核以及下基層調研、走訪、慰問等結合進行，以便減輕基層負擔。

3、隨機評議。可根據平時掌握的情況，采取隨機抽樣的方法，確定評議對象。

三、有關要求

1、落實領導責任。黨___書記要切實履行第一責任人職責，加強工作指導，確保取得實效。

2、加強督查指導。區委創先爭優活動督查檢查組要切實履行職責，區別基層黨___和黨員的實際情況，搞好工作指導。

3、通報評議情況。各基層黨___要把群眾評議結果通過黨務、政務工開、開辟專欄等方式在一定范圍內進行通報，并建立專項臺帳，作為評先推優的重要依據。

4、營造活動氛圍。要通過群眾評議，增強基層黨___和黨員創先爭優熱情，推動各項工作的落實。要搞好典型選樹和經驗總結，及時推廣基層的好做法，形成學習先進、趕超先進和爭當先進的良好氛圍。

5、做好梳理匯總。群眾評議結束后，基層黨___要及時統計評議結果，梳理匯總意見建議。

8創先爭優活動典型選樹制度

一、目標要求

緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層___”的目標任務，按照“五個好”、“五個表率”的標準要求，推出一批立得住、樹的起、叫得響、有影響的先進典型，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，激勵廣大黨員、干部和群眾在推動“四宜”城區建設中建功立業。

二、基本原則

1、堅持實事求是。

2、堅持群眾路線。

3、堅持與時俱進。

三、主要措施

1、典型發現機制。要注重在基層一線挖掘典型，經常性的深入基層、深入黨員群眾，既注重挖掘反映整個創先爭優的先進典型，又注重挖掘反映各行各業、各條戰線、各個層面開展業務共組的先進典型。

2、典型培養機制。要精心制定先進典型培養計劃，切實加強分類指導和培養指導，采取領導包掛、部門幫扶等方式，與先進典型結成對子，進行重點培養。要定期___先進9典型學習培訓，為先進典型提供更多的學習培訓機會。要結合工作實際，搭建典型成___臺和載體。要關心愛護先進典型，及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中遇到的各種困難。

3、典型宣傳機制。要對先進典型進行全方位、多角度、深層次的總結，抓住先進典型的精神實質和閃光點，深入挖掘動人事跡和鮮活事例，使先進典型生動活潑、可信可學。要利用各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳媒體，采取基層黨員群眾喜聞樂見的形式，全方位、多渠道、多形式地做好先進典型的宣傳工作，不斷擴大先進典型的影響力和號召力，使典型宣傳深入人心。

4、典型帶動機制。要充分發揮典型的示范作用，讓先進典型帶頭示范，推廣經驗，以點帶面，使不同單位、不同崗位的黨___和黨員做到學有標桿、趕有目標。充分發揮典型的幫帶作用，實行先進幫后進，啟動后進內力，達到共同促進、共同提高的目的。

四、相關要求

1、加強領導。各級黨___要高度重視，周密部署先進典型選樹工作，制定實施方案，落實專人負責。

2、強化管理。建立先進典型檔案，對先進典型實行動態（范本）管理，定期進行跟蹤調查、群眾評議和目標考核，促使他10們不斷加強自身建設，長期保持先進性。

3、完善機制。要因地制宜，結合本單位實際，不斷完善典型選樹工作的長效機制，使典型選樹工作制度化、規范化、長效化。

創先爭優活動

黨員干部“下基層大走訪”制度

一、主要內容

1、下基層，貼近群眾。黨員干部要深入基層，走到群眾中去，宣傳黨的方針政策，解答群眾提出的疑難問題。

2、轉作風，帶動群眾。要通過“下基層大走訪”活動，促使機關干部切實轉變作風，牢固樹立“上級領導機關為下級機關服務，基層黨___為黨員服務，黨員干部為群眾服務”的理念，促使黨員干部學在前，思在前，干在前，吃苦在前，奉獻在前。

3、問民計，依靠群眾。黨員干部要主動深入到群眾中去，耐心了解基層情況；通過發放調查問卷、設立意見箱、公開固定電話、開通網絡等渠道，虛心聽取群眾意見和建議，獲取第一手資料。

4、暖民心，服務群眾。對群眾反映的突出問題，要敢于向群眾作出承諾，要經常性的走訪“五保戶”、特困戶、有重病人戶、有重大災難戶、老黨員等，幫助他們解決困難，落實優惠政策；要到困難企業和生產一線去，慰問職工群眾。

5、促和諧，幫扶群眾。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，對影響群眾生產生活、生活和諧穩定的突出問題要認12真進行歸類整理，責任到單位和個人，并及時研究解決。基層黨___和廣大黨員要經常性的開展志愿者服務活動，實實在在的為群眾辦實事、辦好事、解難事。

二、有關要求

1、領導帶頭。要切實加強對活動的___領導，基層黨___書記為活動第一責任人，黨員領導干部和機關干部，尤其是建立聯系點的領導干部要深入群眾走訪慰問、帶頭調查研究、帶頭撰寫調研報告、帶頭辦實事辦好事。

2、把握節點。要把七

一、中秋、國慶、春節等重要節假日作為主要節點開展走訪慰問活動。

3、抓好結合。要與黨員志愿者服務活動相結合、與爭做人民滿意公務員活動相結合、與窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動相結合、與下派黨建工作指導員相結合，建立健全各種資料臺帳，優勢互補，形成合力。

4、建立機制。各單位要將黨員干部“下基層大走訪”活動作為創先爭優活動的重要內容定期上報活動情況，使黨員干部“下基層大走訪”活動常態化。

黨內表彰獎勵制度

建立表彰獎勵制度，能夠營造弘揚先進、鞭策后進的良好氛圍，進一步增強黨員的光榮感和責任感，使黨員能夠真正地感受到黨___的溫暖，從而增強黨___的凝聚力。

1、保障黨員權利激勵

認真落實黨章規定的黨員八項權利和《黨員權利保障條例》，進一步發展黨內民主，健全黨內生活，保障黨員權利的正常行使和不受侵犯，增強廣大黨員的自豪感和責任感。每年一次黨員大會征求貫徹黨員八項權利和義務的意見。

2、授予榮譽稱號激勵

通過黨員目標管理績效考核，表彰先鋒模范作用突出的黨員，發揮黨員榜樣激勵作用，用身邊的先進典型激勵廣大黨員黨___每年結合民主評議黨員等工作做好本級黨___的評優表彰工作，激發黨員的進取意識，使黨員學有榜樣，趕有目標。

3、給予物質獎勵激勵

對工作突出、成績優異、貢獻較大的黨員，除了著重從精神上予以獎勵外，還要給予一定的物質獎勵。

4、提供政治待遇激勵

堅持讓黨員大事先知道、培訓先參加、意見先征求。把優秀黨員作為優先選拔干部的一個重要條件，增強黨員的政治榮譽感。將優秀黨員、業務骨干提撥到領導崗位。

5、堅持情感精神激勵

通過開展談心交心、為困難黨員送溫暖等活動，增強黨員與黨___之間的感情。開展和服務承諾活動、“黨員先鋒崗”、黨員責任區和設崗定責活動。在在職黨員中開展向社

14區黨___報到，參加社區活動和開展聯系幫扶弱勢群體活動；搭建起黨員進步、發揮作用的平臺。每年至少開展黨員談心活動一次以上，幫助貧困黨員走出困境，樹立自強、自立的信心和決心。

15創先爭優活動黨員志愿者制度

一、基本原則

1、服務社會、___民生。

2、自愿參加、統一管理。

3、講求實效、持之以恒。

4、典型示范、繼承創先。

5、統籌協調、資源共享。

二、工作措施

1、加強___領導，構建服務網絡。各單位黨___要把黨員志愿者行動列入黨建工作計劃，作為創先爭優活動重要內容，擺上議事日程，制定好活動方案，明確工作目標和重點。各單位黨___負責同志要親自抓，分管領導要具體指導。

2、豐富互動內容，創新服務形式。在采取傳統志愿者服務方式的基礎上，根據黨員的個人特點和群眾的實際需求，按照既方便黨員參與，又便于服務群眾的原則，采取“多對一”、“一助一”結對幫扶、成立“黨員志愿者服務突擊隊”、規定“黨員志愿者服務區”、組建專業服務隊等形式，為群眾提供經常性、個性化的志愿服務。

三、相關要求

1、營造氛圍。認真做好宣傳發動工作，定員廣大黨員積極參加志愿者隊伍，大力宣傳弘揚志愿者精神，切實增強黨員志愿者服務活動的影響力、吸引力。

2、樹立良好形象。黨員志愿者要嚴格遵守法律法規和志愿者服務的各項規定，履行志愿服務承諾，完成服務任務；不得以黨員志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動，自覺維護黨___、黨員志愿者服務隊和黨員隊伍的良好形象。

3、注重總結提升。要不斷總結經驗，鞏固傳統服務項目，拓展創新服務領域，促進黨員志愿者服務個性化、專業化、品牌化，大力提升服務質量和服務專業化水平，形成志愿者服務活動的長效機制。

第三篇：創先爭優活動制度靈武市食品藥品監督管理局黨支部

創先爭優活動制度

一、創先爭優活動領導責任制度

1、黨支部書記是開展創先爭優活動的第一責任人，分管領導是直接責任人，綜合辦是具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2、成立創先爭優活動領導機構和工作機構，充分發揮黨___作用，做到創先爭優活動與推動經濟發展同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲，努力實現創先爭優與經濟發展兩不誤、兩促進。

3、開展創先爭優活動要本著勤儉節約、保證必需的原則進行，落實具體人員、職責、辦公場地、經費，確保創先爭優活動順利進行。

二、創先爭優活動公開承諾制度

1、公開承諾的主要內容。黨支部重點圍繞推動本單位業務工作、崗位責任目標和重點任務完成、創建“五個好”黨___，充分發揮黨___的戰斗堡壘作用、服務群眾為民辦實事等方面做出承諾。黨員重點圍繞“五帶頭”，根據自身能力和特長為群眾辦實事做好事等方面做出承諾。

2、基本要求。一是準確把握要求，二是注重結合實際，三是注重聯系群眾，四是注重分類指導。

3、方法步驟。建立黨支部分別向上級黨___和黨員、群眾承諾；黨員向黨___、群眾承諾為主要內容的“雙向承諾制”。按照調研走訪、提出事項、審核確定、公開公示、履行承諾、___評諾步驟進行。

4、有關要求。黨支部和黨員承諾要通過黨務公開欄、各種會議、各種媒體等方式向黨員群眾公布，做出承諾，接受社會監督。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。

三、創先爭優活動領導點評制度

1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨___和班子成員開展創先爭優活動的情況進行點評；領導班子成員結合分管工作，對分管股室黨員開展創先爭優活動的情況進行點評。

2、點評內容。實事求是地肯定黨___和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。

4、領導點評原則上每半年___次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。

四、創先爭優活動群眾評議制度

1、黨支部要及時通過報刊、網站、各種會議和網絡等各種形式向群眾公布本單位開展創先爭優活動的有關情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創先爭優活動深入開展。

3、每年底，結合開展創先爭優活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創先爭優活動的情況，要___部分黨代表、___、政協委員和群眾代表進行評議。

4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進的重要依據。

5、創先爭優活動結束后，黨支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結，并向上級黨___、黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。

五、創先爭優活動考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創先爭優活動全面結束時開展。

2、考核評比主要內容為黨支部及黨員落實創先爭優活動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創先爭優活動的主題載體、___領導、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優先列入擬表彰的成績顯著單位___。

4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨___和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

第四篇：創先爭優活動相關工作制度南曹鄉深入開展創先爭優活動領導小組

辦公室工作制度

一、請示報告制度。

辦公室工作人員要有強烈的事業心和責任感，對重大問題和職責權限以外的事情要及時請示和報告。請示或報告時應提出擬辦意見，供領導決策時參考。

二、請銷假制度。

辦公室工作人員要自覺遵守工作紀律，按時上下班，有事外出必須向本組組長請假；請假___天以上，經本組組長同意后，由辦公室有關領導同志批準；上班后，要主動銷假。

三、保密制度。

辦公室工作人員必須增強保密觀念，做好保密工作。對于各類重要文件、___電報、___資料要有專人簽收、保管；因工作需要接觸或經手的各類文電材料，重要會議內容不得向無關人員泄露；工作中形成的___文稿，事后要認真整理，及時交綜合組統一保存或銷毀。

四、值班制度。

工作時間內，各組必須有人值班，確保隨時正常處理公務；根據工作需要，雙休日、節假日實行輪流值班制度，值班人員和時間由綜合組統一安排。

五、例會制度。

每周一上午召開各組負責人碰頭會，總結上周工作，提出本周的工作安排，研究解決有關具體事宜。

六、半月總結計劃制度。

每月___日，各組對前半個月本組工作情況進行總結，對后半個月本組工作作出安排，書面報綜合組，由綜合組匯總后報辦公室領導審閱。

南曹鄉深入開展創先爭優活動___

___制度

為保證全鄉深入開展創先爭優活動___公文運轉的準確、及時、安全，實現公文處理工作的制度化和規范化，特制定本制度。

一、按照公文歸口辦理的原則，凡上級領導機關下發、各單位創先爭優活動___報送的文件、電報、簡報，以及向___的電話請示和其他公文，除個別需保密，或指定專人辦理的以外，一律由綜合組登記、填單后，提出擬辦意見，經辦公室領導審批后送有關方面辦理。

二、各單位創先爭優活動___報來的有關創先爭優活動實施方案、請示報告等公文，一般經分管領導審批后分別轉請相關方面予以研究，提出辦理意見，并履行送審程序。

需發文答復、批復的事宜，一律由綜合組以鄉創先爭優活動領導小組或辦公室的名義編號行文。辦公室內各組借閱文件，需要綜合組辦理相關手續。

三、___要體現急事急辦的精神。

中央、省和市委、縣__關于創先爭優活動的文件和急件在當日內辦結；其他普通公文一般在三日內（包括節假日）辦結。負責辦文的同志要及時跟蹤和催辦公文，以加快公文運轉速度，提高辦事效率，不得出現誤辦、壓辦的現象。

四、緊急公文的起草、校核要及時高效。

任務一經分配，有關同志要抓緊時間，潛心研究，按照時限和質量要求及時交稿和送審，不得在自己的工作環節上出現延誤現象。

五、及時做好公文、資料的收集、歸檔工作。

按照歸檔要求，負責辦文的同志要及時將運轉后的公文進行分類、整理和立卷歸檔，確保創先爭優活動公文、資料的系統性、完整性。

六、根據工作需要和便于公文歸檔管理的要求，鄉黨委深入開展創先爭優活動___制發的文件文號為“崗創組發“、“崗創組辦字“兩種，簡報為《南曹鄉深入開展創先爭優活動簡報》。

“崗創組發“以南曹鄉深入開展創先爭優活動領導小組名義行文，主要印發重要工作部署、請示匯報和鄉黨委領導同志的講話等，其中涉及全局或關系總體的重要工作部署、向縣委的重要請示匯報、領導小組組長本人的講話和重要言論等，由領導小組組長審簽；其他文件由領導小組副組長審簽。“崗創組辦字“以南曹鄉深入開展創先爭優活動___名義行文，主要印發一般性的工作安排、批復、會議通知及其他日常的工作事宜。《南曹鄉深入開展創先爭優活動簡報》主要反映我旗各單位創先爭優活動的重要情況、動態（范本），承擔互通情況、指導工作的職能，簡報印制、發送由綜合組具體負責。創先爭優活動聯席會議制度

1.由鄉黨委創先爭優活動___主任或受委托的副主任召集、主持，根據需要適時召開。

2.會議的主要任務是。研究創先爭優有關工作，部署和協調階段性工作；聽取各工作組的工作匯報；討論修改重要文件等。

3.參會人員主要是創先爭優活動___主任、副主任，辦公室各工作組組成員。根據工作需要，可請鄉各站、辦、中心負責人，鄉屬企事業單位負責人和___有關人員參加會議。

4.參會人員不能出席會議的，通過___向主任請假。創先爭優活動領導責任制度

1.鄉黨委書記是開展創先爭優活動的第一責任人，分管領導是直接責任人，各黨支部（總支部）書記是具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2.各黨___開展創先爭優活動的領導關系，按照黨___隸屬關系確定。

3.各黨___要成立創先爭優活動領導機構和工作機構，充分發揮黨___作用，做到創先爭優活動與推動經濟發展同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲，努力實現創先爭優與經濟發展兩不誤、兩促進。

4.鄉黨委要對那些軟弱渙散的黨___，進行整頓后再開展創先爭優活動。對不履行開展創先爭優活動領導職責的責任人，要嚴肅處理。

5.開展創先爭優活動要本著勤儉節約、保證必需的原則進行，落實具體人員、職責、辦公場地、經費，確保創先爭優活動順利進行。要切實幫助那些開展創先爭優活動確有困難的黨___解決困難，為他們開展好創先爭優活動創造必要條件。創先爭優活動群眾評議制度

1.各黨___要及時通過網絡、專欄、墻報、巖報等各種形式向群眾公布本本單位部門開展創先爭優活動的有關情況。

2.各黨___要通過召開座談會、發放征求意見表、搭建網絡對話平臺等形式，廣泛收集群眾意見建議，推動創先爭優活動深入開展。

3.每年底，結合開展創先爭優活動述職，鄉黨委對各黨（總）支部、黨（總）支部對黨員開展創先爭優活動的情況，要___部分鄉黨代表、鄉___和群眾代表進行評議。凡群眾測評滿意度未達到___%的黨___和黨員，要在鄉黨委的監督下進行整改。

4.評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進基層黨___和優秀___員的重要依據。

5.創先爭優活動結束后，各黨___要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結，并向所屬黨___、黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。創先爭優活動領導點評制度

1.點評的對象。按照分級負責的原則，鄉___領導對下級黨___和主要負責人開展創先爭優活動的情況進行點評；各村（社區）、單位黨___負責人負責對所屬黨___和班子成員開展創先爭優活動的情況進行點評；鄉黨員領導干部結合分管工作，對分管部門黨員開展創先爭優活動的情況進行點評。

2.點評的內容。實事求是地肯定黨___和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。對下級黨___，重點圍繞“五好五強”目標，看其在建設學習型黨___上成效是否明顯，是否出色完成黨章規定的基本任務，在推動工作、自身建設和發揮作用上是否做到了“五好五強”。對黨員，重點圍繞“五樹五爭”要求，看是否模范履行了黨章規定的義務，是否充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

3.點評的程序。按照責任到人的原則，“點評”主要分四個步驟：一是召開專題會議。適時召開各種類型的點評工作會議，其中，上級黨___負責人對下級黨___的點評可邀請機關干部、服務對象、基層群眾代表參加，對黨員的點評要實現全覆蓋。二是總結匯報工作。各黨___和黨員圍繞創先爭優有關要求，全面總結匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施，并向創先爭優活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見。相關領導在聽取創建工作匯報后，實事求是地提出意見建議。創先爭優活動辦公室整理匯總后，填寫《點評意見表》，包括點評領導姓名職務、被點評單位、點評意見等內容，并由領導簽字后存檔。四是進行整改落實。對領導提出的點評意見，各黨___及黨員要認真研究討論，查找問題不足，落實整改措施，加大整改力度，務求活動實效。并將整改落實情況以書面形式回復相關領導。

4.領導點評原則上每半年___次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。創先爭優活動黨員領導干部聯系點制度

1.鄉黨委創先爭優活動領導小組結合鄉黨員領導干部聯系情況，分別確定一定數量的聯系點（見附件）。教育總支也要建立黨員領導干部聯系點制度，切實加強對創先爭優活動的領導和指導。

2.鄉___領導干部要加強與聯系點的溝通與聯系，經常深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導。切實幫助聯系點理清工作思路，創新活動載體，解決實際問題，確保活動取得實效。每月每名鄉___領導深入聯系點指導原則上不少于___次。

3.各聯系點要及時向聯系的鄉___領導干部匯報開展創先爭優活動的情況和問題，并定期向鄉黨委創先爭優活動___報送鄉黨員領導干部到聯系點開展工作情況。

4.各鄉黨員領導干部與聯系點要加大創先爭優工作力度，做好示范表率，努力把聯系點建成示范點。創先爭優活動考核評比制度

1.按照分級負責的原則，由鄉黨委創先爭優活動領導小組負責考核___個村（社區）、___個鄉機關直屬支部、___個派出所支部和___個教育總支，教育總支負責考核所屬各學校黨支部，各黨支部___負責考核所屬黨員。

2.考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整個創先爭優活動全面結束時開展。

3.考核評比主要內容為各黨___及黨員落實創先爭優活動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評各級黨___和黨員開展創先爭優活動的主題載體、___領導、活動成效等。每周上報開展活動信息少于___條的單位，不列入成績顯著單位進行評比表彰。

4.考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優行列入擬表彰的成績顯著單位___。

5.階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向各黨___和黨員通報，對___領導有力、活動開展扎實、活動成效顯著的及時肯定，對活動步伐遲緩、工作敷衍了事的及時提出整改意見。全面考核評比結束后，鄉黨委要對活動成績顯著的單位和個人進行專項表彰，各黨___也要對所屬先進___和優秀___員進行表彰獎勵。

第五篇：創先爭優活動工作制度（精）創先爭優活動聯席會議制度

1、由場創先爭優活動___負責召集、主持，根據需要適時召開。

2、會議的主要任務是。研究創先爭優有關工作，部署和協調階段性工作；聽取各支部和各指導檢查組、督導組工作匯報；討論修改重要文件等。

3、參會人員主要是場創先爭優活動___成員，各工作組組長、督導組成員，各黨支部書記或副書記等。創先爭優活動黨員領導干部聯系點制度：

1、領導結合分工情況，分別確定___個黨支部作為聯系點，切實加強對創先爭優活動的領導和指導。

2、黨員領導干部要與分管科室組成工作指導組聯系指導___個黨支部，要切實加強與聯系點的溝通與聯系，經常

深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導。切實幫助聯系點理清工作思路，創新活動載體，解決實際問題，確保活動取得實效。

3、各聯系點黨支部要及時向聯系領導和指導組匯報開展創先爭優活動的情況和問題，并定期向場創先爭優活動___報送聯系領導、指導組到聯系點開展工作情況。做好創先爭優活動資料、圖片的收集、匯總和歸檔工作。

4、各指導組要切實履行職責，發揮好上傳下達、下情上傳的橋梁作用，從信息、資料和參謀作用方面確保聯系點工作落到實處。

創先爭優活動考核評比制度

1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。

階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創先爭優活動全面結束時開展。

2、考核評比主要內容為黨支部及黨員落實創先爭優活動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創先爭優活動的主題載體、___領導、活動成效等。

3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優先列入擬表彰的成績顯著單位___。

4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨___和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。

創先爭優活動群眾評議制度

1、黨支部要及時通過報刊、網站、各種會議和網絡等各種形式向群眾公布本單位開展創先爭優活動的有關情況。

2、黨支部要通過召開座談會、發放征求意見表、設立征

求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創先爭優活動深入開展。

3、每年底，結合開展創先爭優活動雙向述職工作，對

黨支部、黨員開展創先爭優活動的情況，要___部分黨代表、___、政協委員和群眾代表進行評議。

4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進的重要依據。

5、創先爭優活動結束后，黨支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結，并向上級黨___、黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。

創先爭優活動公開承諾制度

1、公開承諾的主要內容。黨支部重點圍繞推動本單位

業務工作、崗位責任目標和重點任務完成、創建“五個好”黨___，充分發揮黨___的戰斗堡壘作用、服務群眾為民辦實事等方面做出承諾。黨員重點圍繞“五帶頭”，根據自身能力和特長為群眾辦實事做好事等方面做出承諾。

2、基本要求。一是準確把握要求，二是注重結合實際，三是注重聯系群眾，四是注重分類指導。

3、方法步驟。建立黨支部分別向上級黨___和黨員、群眾承諾；黨員向黨___、群眾承諾為主要內容的“雙向承諾制”。按照調研走訪、提出事項、審核確定、公開公示、履行承諾、___評諾步驟進行。

4、有關要求。黨支部和黨員承諾要通過黨務公開欄、各種會議、各種媒體等方式向黨員群眾公布，做出承諾，接受社會監督。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。

創先爭優活動領導責任制度

1、黨支部書記是開展創先爭優活動的第一責任人，分管領導是直接責任人，綜合辦是具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2、成立創先爭優活動領導機構和工作機構，充分發揮黨___作用，做到創先爭優活動與推動經濟發展同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲，努力實現創先爭優與經濟發展兩不誤、兩促進。

3、開展創先爭優活動要本著勤儉節約、保證必需的原則進行，落實具體人員、職責、辦公場地、經費，確保創先爭優活動順利進行。