第一篇：創先爭優活動

創先爭優活動

創先爭優字義解釋

【讀音】 chuàng xiān zhēng yōu

【解釋】“創先爭優”活動，即創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員活動。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。

開展“創先爭優”活動的幾個步驟

一是制定“創先爭優”活動規劃。內容包括：活動的指導思想和目標，基本內容和要求，活動方式，評比條件、方法和獎勵辦法以及活動的組織領導措施等。二是活動規劃的實施。活動中經常掌握情況，進行檢查指導，及時發現和糾正存在的問題，總結推廣好的經驗。三是評比表彰。采取自下而上，民主評選，集中審議的方法，評選出先進基層黨組織和優秀共產黨員，按有關規定進行表彰。

開展“創先爭優”活動應當注意幾個問題

一要聯系實際，注重實效。要緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯系本單位、本部門、本行業的生產經營、工作業務、教學科研等活動，使“創先爭優”活動搞得扎實有效，不流于形式。二要充分調動和發揮黨員的積極性和主動性。黨員的積極主動參與是“創先爭優”活動開展的基礎條件。“創先爭優”活動的動員發動要深入，參與的黨員要廣泛，黨組織要盡力為黨員參與創造條件，使黨員通過“創先爭優”活動，充分發揮先鋒模范作用。三要健全制度，堅持經常。一方面要根據形式任務的要求，及時確定和提出新任務、新要求，使黨員爭創先進的熱情經久不衰；另一方面要有健全的制度來保證。通過制度，保持和增強“爭”“創”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態。四要把握標準，加強領導。評比表彰要堅持標準，嚴格考核，真正使評選出的黨組織和黨員具有榜樣和典型意義。

“創先爭優”活動制度舉例

黨員的模范帶頭作用不是口頭，而應落實在行動上。“創先爭優”活動是先鋒模范作用的重要體現，因此必須形成一種制度堅持下去。

一、支部要爭創先進基層黨組織。先進基層黨組織的條件：

1.深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持“一個中心，兩個基本點”，積極帶領黨員、群眾出色地完成各項生產、工作任務，在推動本部門建設三個文明方面成績顯著。

2.支部班子堅持黨的民主集中制，團結協調，作風正派，深入扎實，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在群眾中威信高。

3.黨的制度健全，對黨員教育、管理、監督有力，黨的各項工作落實。開展“創先爭優”認真，黨員能起先鋒模范作用。

4.黨的思想政治工作能結合黨員生產、工作實際，效果顯著。

5.堅持黨性原則，堅持奉公守法，清正廉潔。對本單位、本部門的不正之風敢抓敢管，生產、經營、服務方向正確，黨群、干群關系融洽。

二、共產黨員要爭當優秀黨員。優秀黨員必須做到：

1.具有堅定的共產主義信念和理想，堅持黨的基本路線，思想上、政治上同黨中央保持高度一致。

2.積極投身改革，求實奮進，出色地完成黨組織交給的各項任務。

3.全心全意為人民服務，正確處理好國家、集體、個人三者利益之間的關系，為維護國家集體利益不惜犧牲個人利益。

4.堅持黨性原則，作風正派，遵紀守法，公正廉潔，敢于同一切違法犯罪行為作斗爭。

5.努力學習政治、文化、科學技術和各種管理知識，各項工作成績顯著。

三、共產黨員必須履行以下具體要求：

1.圓滿完成本職工作和上級交給的各項任務；

2.黨的生活方面：

（1）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立科學的發展觀，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學、文化、業務，按時參加學習，聯系思想實際，積極發言。

（2）按時參加黨內組織的各項活動，積極開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

（3）對黨忠誠老實，言行一致，不隱瞞自己的政治觀點，不歪曲事實真相，主動向黨支部匯報思想工作情況和群眾意見（每二個月至少一次）。

（4）堅持黨和人民的利益高于一切，做到個人服從黨和人民的利益，嚴格要求自己，處處以身作則，吃苦在前，享受在后，絕對不能假公濟私，損公利私，為政為醫為工清廉。

（5）按時交納黨費。

3.遵章守紀方面：

（1）貫徹執行黨的路線、方針、政策，在言論和行動上同黨中央保持一致，不搞自由主義。

（2）堅持原則，敢抓敢管，支持好人好事，反對壞人壞事，對各種不良傾向和行業不正之風能抵制和斗爭。工作中不拿原則做交易，不開人情方，不出假證明。

（3）遵守各項規章制度，保守黨的秘密。嚴格勞動紀律，堅守工作崗位。

4.思想工作方面：

（1）關心并幫助要求入黨的積極分子，對分工培養對象或其他群眾每月談心一次，指出存在的問題和努力方向。

（2）黨員所在的科室內出現矛盾，黨員要積極協助領導做好工作，矛盾不上交。

（3）積極做好群眾的思想政治工作，關心同志。

5.文明禮貌方面：

（1）提倡共產主義道德，遵守職業道德規范，關心病人疾苦，熱心為病人排憂解難，做到文明行醫，禮貌服務。

（2）發揚社會主義新風尚，帶頭團結協作，搞好環境衛生，自覺維護社會秩序。

四、抓好考核檢查。黨支部每半年對“創先爭優”活動進行一次檢查，肯定成績，找出差距，提出改進措施，并做好記載，及時向黨委匯報。

五、搞好評比表彰工作。對“創先爭優”活動中的優勝支部由黨委組織評選，先進黨員由黨支部評選，報上級黨組織批準，給予獎勵或表揚。

編輯本段《創先爭優》學習講座

《強化創新思維，促進創先爭優》講課大綱

主講：精細管理工程創始人劉先明

一、創先爭優活動的意義

：

1、在基層黨組織和黨員隊伍中，培養、發現、樹立、運用先進、優秀的好榜樣，發揮先進、優秀好榜樣的作用，是中國共產黨的優良傳統，這一優良傳統，對中國共產黨的發展和壯大，產生了重要作用。當前開展的創先爭優活動，是中國共產黨這一優良傳統在新時代里的繼承和發揚，能對企業的發展帶來積極的促進作用。

2、當前開展創先爭優活動，能鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果，可進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，可持續激發各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性。

3、當前開展創先爭優活動，能進一步促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯系；能進一步推動黨的建設更好地服務黨和國家工作大局、服務本地區本部門本單位中心工作、加快轉變經濟發展方式、促進經濟社會又好又快發展。

二、創先爭優活動的內容、標準

1、創建先進基層黨組織；

先進基層黨組織的標準——“五個好”：

一是領導班子好。

領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。

二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。

三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。

四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。

五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

2、爭當優秀共產黨員： 優秀共產黨員的標準——“五帶頭”：

一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。

二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。

四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。

五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

3、企業類通性標準：

《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》指出： 國有企業和金融機構黨組織要把開展創先爭優活動與深化“四好”領導班子創建活動和開展“四強”黨組織、“四優”共產黨員創建活動有機結合起來，通過黨員責任區、黨員品牌工程、黨員攻關項目等發揮黨員作用，增強國有經濟活力、控制力、影響力。

（1）“四好”領導班子： 政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。

（2）“四強”黨組織： 政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強。

（3）“四優”共產黨員： 政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。

4、員工素質與“四個一流”的職工隊伍：

創先爭優活動，還可以與 “四個一流”職工隊伍的建設相結合。

（1）員工素質的六大組成： 身體健康、知識、技能、思維、觀念、道德。

（2）“四個一流”的內涵： 一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績。

三、創先爭優活動，離不開創新

： 創先爭優，體現了先進性、優秀性的標準、實施的過程與方法、實現的結果等三者之間的關系。現在，創先爭優的先進性、優秀性的標準已經確立，創、爭過程中是否有創新，以及創新效果如何，就成為至為關鍵的因素了。

（一）常用的五種創新方法：

1、綜合法，是將兩種以上不同的事物加合到一塊。

2、嫁接法，是在一個事物的本體上，附加新的功能、賦予新的表現形式、形成新的產物。

3、類比法，是在兩種以上不同的事物之間，找出相同點，或者在看似相同的事物之間找出不同點。

4、延伸法或類推法，是順著事物的發展方向和軌跡不斷延伸、不斷提高，形成新的認識、新的探索，獲 得新的成果。

5、逆向思維法，就是別人往東走，我就往西走，與常人和傳統的做法，反其道而行之。

（二）有效創新應遵循的五大原則：

1、超過同行業的社會平均水平；

2、超過企業自身過去的水平；

3、解決實際所面臨的某個、某類問題或難題，促進企業綜合管理能力與管理效率的提升，助推企業經營行為能力的增強和企業經濟效益的提升；

4、能在一定范圍內形成新的規范，使企業上升到一個新的創新基礎；

5、豐富管理科學或社會科學，為社會公眾帶來有益的啟發和信息，為消費者和客戶帶來新的享受。

（三）培訓和實踐，促進黨員在創新方面“四增強”

1、增強黨員的創新意識：

2、增強黨員的創新精神：

3、增強黨員的創新能力：

4、增強黨員對創新環境形成的貢獻性。

（四）宣貫和樹立劉先明創新性提出的先進觀念：

1、崗位主人翁與崗位將軍；

2、社會性員工職業生涯規劃；

3、愛企如家，是不夠的，愛企勝家是現實和必要的；

4、忠誠于崗位，是員工對企業最好的忠誠。

四、創新性地把創先爭優與標桿管理相結合

（一）對“創先爭優”的基本理解：

1、先、優：

是指某機構設置并依據相應的指標體系、標準及其考評方法，對被考評的企業、單位進行測評、比較后，選出優秀、先進的結果。對于被考評的企業、單位來講，在沒達到優、先的境界的時候，優、先是一種愿望、目標；在達到優、先這種結果的時候，優、先是一種相對的狀態。

2、創、爭：

是企業、單位的干部職工以優、先為愿望、目標，運用相應的方法、采取相應的措施的，達到優、先的過程。

（二）標桿管理的基本知識：

1、概念：

不斷尋找和研究同行一流公司的最佳實踐，并以此為基準與本企業進行比較、分析、判斷，從而使自己企業得到不斷改進，進入或趕超一流公司，創造優秀業績的良性循環過程。

2、三要素：

（1）標桿管理實施者，即發起和實施標桿管理的組織。

（2）標桿伙伴，也稱標桿對象，即定為“標桿”被學習借鑒的組織，是任何樂于通過與標準管理實施者進行信息和資料交換，而開展合作的內外部組織或單位。

（3）標桿管理項目，也稱標桿管理內容，即存在不足，通過標桿管理向他人學習借鑒以謀求提高的領域。

3、五步驟

（1）計劃；

（2）內部數據收集與分析；

（3）外部數據收集與分析；

（4）實施與調整；

（5）持續改進。

（三）借鑒標桿管理的效果和作用：

1、能增加創先爭優活動的科學性：

標桿管理法由美國施樂公司于1979年首創，是現代西方發達國家企業管理活動中支持企業不斷改進和獲得競爭優勢的最重要的管理方式之一，西方管理學界將其與企業再造、戰略聯盟一起并稱為20世紀90年代三大管理方法。

在很大程度上，創先爭優具有“標桿管理”的特點，因此，就有必要和可能借鑒標桿管理的管理方法，來科學開展創先爭優活動。

2、能促進科學發展觀活動成果的鞏固和拓展：

鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果，進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，是開展創先爭優活動的意義之一，創先爭優活動與標桿管理的有機結合，能增加創先爭優活動的科學性，可以促進學習實踐科學發展觀活動成果的鞏固和拓展。

3、能促進企業黨建工作與企業經營生產管理活動和諧共進：

企業黨群系統的黨員和企業經營生產管理各系統的員工，都帶有標桿管理思維的時候，有助于相互工作上的溝通、配合、支持，對改善“兩張皮”的現象，是有益處的。

劉先明簡介：

精細管理工程創始人，“崗位主人翁”、“捆綁式下井”、“讓成批的人富起來”等新觀念的首創人，40多家單位借鑒了其研創的精細管理工程。武漢工程大學客座教授。專長于為企業提供精細管理工程、企業文化、管理創新等咨詢、培訓服務。曾被評為中國十大企業管理咨詢師、中國十大培訓師。2008年入選“中國改革開放30年行業百名功勛人物”；2009年被推薦為“中國優秀民營企業家或建國60周年創新人物”；入圍2010“創業中國年度十大創新人物”。

拓展平臺 創新載體 普陀山海事處黨支部開展共建座談深入推進“創先爭優”活動

普陀山海事處黨支部組織學習

10月20日上午，普陀山“安全暢通文明”航區共建單位推進“創先爭優”活動支部書記座談會在普陀山海事處會議室召開。普陀山港航檢查站、普陀山客運站以及轄區內相關航運企業等單位的黨支部負責人參加了座談。

座談會上，與會人員首先集中學習了“精細管理工程創始人”劉先明教授關于《強化創新意識，促進創先爭優》的主題講座，對“創先爭優”活動的背景、意義、內容、標準等有了更為深刻的認識，并達成了“創先爭優，離不開創新”的共識。在此基礎上，大家展開了深入交流，詳細介紹了本單位的創建工作計劃、動態、經驗等，并就如何發揮基層黨組織的合力、依托“安全暢通文明航區”創建平臺深入推進“創先爭優”活動這一中心議題進行了熱烈討論。座談會還研究討論了聯合創辦普陀山旅游區水域“安全暢通文明”航區創建簡報的具體事宜。“支部搭橋抓共建、創先爭優保安全”是普陀山海事處在活動開展之初就確立的工作理念。該處領導班子認識到，一個處創先爭優是沒有活力的，不融入中心工作和轄區實際的活動是沒有實效的。該處黨支部充分利用普陀山旅游區水域“安全暢通文明”航區創建這一有利平臺，積極開動腦筋，擴大范圍、創新載體、“黨建圍繞中心工作、在航區共建中創先爭優”，在共話安全的基礎上將航區文明創建工作推向深入。共建單位支部書記座談是其中一項創新性工作機制，并將逐漸形成一項長期工作機制。

在普陀山海事處黨支部的倡議下，下一步，共建單位支部將聯合開展“四個一”活動；即支部書記上一堂黨課、支部聯合開展一次“三突出”專題活動、各支部制作一本《黨員服務簿》、支部聯合開展一個“共建日”活動。《創先爭優專題講座》

名稱：“創先爭優”學習講座

主講：張榮臣

出版社：紅旗音像電子出版社

規格：2盤VCD

中央辦公廳轉發了中組部、中宣部《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》。為配合基層黨組織深入開展“創先爭優”活動，我們邀請中央黨校黨建部教授錄制了本講座，對“創先爭優”活動的大背景、目標、以及如何有效開展“創先爭優”活動進行了講解和探討。

主 講 人：中央黨校黨建部教授 博導 張榮臣

《創先爭優專題講座》主要內容：

一、“創先爭優”的大背景

二、“創先爭優”的目標

三、扎實有效地深入開展“創先爭優”活動。

深入開展創先爭優活動讀本

作 者： 本書編寫組

單 位： 冊

類 別： 黨群 組織— 黨員干部教育

出版單位： 中共黨史出版社

其它介紹： 2010年6月/大32開/頁數：226

ISBN：9787509807330

定 價： 22元

內容簡介

閱讀提示：精要介紹本章主要內容、相關主題背景資料。

基層黨組織先進典型：精選推介各地基層黨組織先進做法、寶貴經驗。

優秀共產黨員風采：精彩展示優秀共產黨員本色作為、高尚風貌。

目錄

中辦轉發《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深人開展創先爭優活動的意見》

中央部署在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動李源潮出席會議并講話

保證創先爭優實效深人推動科學發展——中央創先爭優活動領導小組辦公室負責人答記者問

組織創先進黨員爭優秀群眾得實惠人民日報評論員

第一章

準確把握深人開展創先爭優活動的總體要求

閱讀提示

一、堅持以中國特色社會主義理論體系為指導

二、堅持以深入學習實踐科學發展觀為主題

三、堅持以本地區本部門本單位實際為出發點

四、堅持以“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為目標

基層黨組織先進典型

一份生日蛋糕的關愛——山東泰安市岱岳區馬莊鎮黨內關懷紀實

優秀共產黨員風采

宛如平常一首歌——記江蘇漣水縣飛波糧油加工廠廠長、共產黨員周德亮

第二章

充分認識深入開展創先爭優活動的重要意義

閱讀提示

一、開展創先爭優活動有利于推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展

二、開展創先爭優活動有利于促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯系和服務群眾

三、開展創先爭優活動有利于增強黨員隊伍的生機活力

四、開展創先爭優活動有利于提高基層黨組織建設科學化水平

基層黨組織先進典型

安徽蜀山打造黨建“名片工程”推進基層黨建“創先爭優”

優秀共產黨員風采

抗震救災的“拼命三郎”——記第四軍醫大學西京醫院醫療隊副隊長李曉康

第三章

在創先爭優活動中學習和貫徹黨章

第四章

基層黨組織要努力做到“五個好”

第五章

共產黨員要努力做到“五帶頭”

第六章

努力推進各類基層黨組織的創先爭優活動

第七章

在創先爭優活動中加強對黨員的教育、管理和服務

第八章

在創先爭優活動中密切黨同人民群眾的血肉關系

第九章

在創先爭優活動中按照學習型黨組織要求努力提高黨員干部學習能力

第十章

切實加強對開展創先爭優活動的組織領導

第二篇：創先爭優活動

中共平遙縣公安局委員會創先爭優活動實施方案

按照縣委?關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見?的要求，2010年7月15日至2012年7月，我局將深入開展創先爭優活動，整個活動著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年和向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開。為確保此次活動有計劃、分步驟扎實推進，特制定工作方案如下。

一、指導思想

在黨的基層組織和廣大黨員中深入開展學習實踐科學發展觀和創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨兩項活動，是黨的十七大做出的重要部署。本次深入開展創先爭優活動要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以市委關于開展創先爭優活動的意見要求為依據，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，把創先爭優活動與黨的建設其他經常性工作緊密結合，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。我局開展創先爭優活動的主題是：“固本強基、富民強市”；活動載體是：“雙提雙促四推進”，即提高執法能力，提高服務水平；促進科學發展，促進社會和諧；推進信息化建設，推進執法規范化建設，推進構建和諧警民關系建設，推進治安防控體系建設，在全體黨員民警中開展“我是黨員我爭先，一個黨員一面旗”活動。通過開展創先爭優活動，積極創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員。“五個好”即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；“五帶頭”即：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭維護穩定、帶頭弘揚正氣，為我市社會和諧穩定，經濟快速發展作出貢獻。

二、組織領導

本次創先爭優活動要以五個黨支部為單位開展。為確保此次創先爭優活動工作順利開展，特成立創先爭優活動領導小組。

組 長：呼 禾（市委常委、政法委書記、公安局黨委書記、局長）

副組長：賈境文（公安局黨委成員、政委）

孟 嘯（公安局黨委成員、副局長）達 瓦（公安局黨委成員、副局長）

劉麗媛（公安局黨委成員、副局長、交管大隊大隊長）齊玉山（局黨委委員、紀檢委書記）曹 杰（局黨委委員、刑警大隊大隊長）侯 珍（局黨委委員、政工監督處主任）

成 員：各所隊科室主要負責人

領導小組辦公室設在局政工監督處，辦公室主任由侯珍擔任。辦公室人員由紀檢、政工監督處全體民警及各黨支部書記、組織委員、宣傳委員組成。領導小組辦公室負責協調部署、情況綜合、督促檢查等各項工作。

三、工作步驟

按照《關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的要求，我局創先爭優活動從2010年4月開始，到2012年7月基本結束。共分四個階段。

第一階段：動員部署階段（2010年5月上旬至5月底）。

（一）思想動員，制定方案

在5月20日前召開全局動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。要結合實際，制定出臺《二連浩特市公安局創先爭優活動實施方案》及各支部具體創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。各支部創先爭優活動實施方案要在5月底前報局活動辦公室。

（二）確定機制，推動創新

充分借鑒和運用我局學習實踐活動的成功經驗做法，堅持抓好學習實踐活動整改落實后續工作，進一步完善學習實踐科學發展觀長效機制。一是組織開展學習實踐活動“回頭看”，要集中一段時間認真組織自查，對照學習實踐活動整改落實方案和措施中確定的整改落實事項，落實好未完成的整改工作，切實兌現對群眾的承諾。二是對學習實踐活動整改落實后續工作進行專項督查，各支部要梳理自身難以落實的整改任務，及時上報局活動辦公室。三是進一步完善學習實踐科學發展觀長效機制。要把搞好創先爭優活動與學習實踐活動整改后續發展有機銜接，著力圍繞領導班子和干部隊伍建設、科學民主決策和民主公開管理、促進社會和諧穩定、推動經濟社會科學發展、促進發展成果惠及民生、推動基層黨組織建設工作創新等，健全六項長效機制。

（三）組織學習，統一思想

全局黨員民警要結合法律學習活動，認真學習胡錦濤書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和中央、自治區關于深入開展創先爭優活動的相關講話和文件，把創先爭優活動與學習型黨組織建設結合起來，統一部署，統籌推進，引導廣大黨員民警統一思想認識，切實履行職責，積極投身到創先爭優活動中來。

（四）公開承諾，服務群眾

各黨支部及全體黨員民警要從實際出發，聽取群眾意見，采取適當方式向群眾公布并作出承諾，同時，要暢通利益訴求反映渠道，利用好意見箱、舉報電話、熱線電話、在線信箱等，方便群眾反映情況、發表意見。我局作為第二批學習實踐活動單位，要切實兌現對群眾的承諾。局紀檢、政工監督處要組織力量對學習實踐活動整改落實后續工作進行專項督查。2010年10月至11月，各黨支部要梳理自身難以落實的整改任務，并上報局學習活動辦公室。

（五）狠抓業務，工學結合

深入開展創先爭優活動要與我局目前正在開展的學校幼兒園保衛工作、警車和涉案車輛違規問題專項治理工作等緊密結合起來。

第二階段：扎實推進階段（2010年6月至2011年6月底）。本階段，我局要按照市委的部署，統一開展黨性教育、提能增效、崗位奉獻、服務群眾、亮牌示范、組織創新“六項活動”，掀起創先爭優活動熱潮。

（一）開展黨性教育活動，提高思想水平

各支部要結合實施干部素質提升工程和學習型黨組織建設，通過聘請專家授課等形式，充分發揮各類教育資源作用，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史章程、學習黨的方針政策等，對黨員民警普遍進行黨性教育。2010年6月14日至6月20日，要集中一周時間，組織黨員民警進行一次黨性分析，在職黨員要撰寫《黨性分析報告》，并由局紀檢、政工監督處負責，組織群眾對黨員進行評價。在職黨員《黨性分析報告》要于6月25日前上交局活動辦公室。

（二）開展提能增效活動，提高執法水平

各黨支部要以推進信息化建設、執法規范化建設、構建和諧警民關系建設、治安防控體系建設為前提，以治庸治懶治散、提能增效、狠抓落實為重點，加強機關規范化管理，建立健全和認真執行規章制度，加強工作紀律，改進工作作風，做到警令暢通、令行禁止。要以窗口單位為重點，建立健全崗位責任、服務承諾、首問負責、限時辦結等項制度，簡化辦事程序，提升工作效能，便民利民。推行績效公開、績效考核、實時評價、影響效能行為責任追究等制度，加大問效問責力度，推進工作的落實，各所隊科室處特別是窗口單位要將工作重心下移，深入基層，服務群眾，保障和改善民生，提能增效，讓群眾滿意。廣大黨員民警要帶頭遵守紀律、帶頭提高工作效率、帶頭改進工作作風。

（三）開展崗位奉獻活動，提高奉獻意識

緊緊圍繞實施“北疆基層黨組織固本工程”這一首要任務，推廣“安全穩定”創建、警務室進嘎查、邊防派出所黨員民警兼任嘎查黨組織班子成員等做法，維護邊疆安寧。各黨支部要結合本支部所屬各部門的中心任務，從各自職責和特點出發，組織黨員民警開展業務練兵、體能練兵、技能競賽、創新評比等活動，進一步增強廣大黨員民警愛崗敬業、勤勉奉獻的意識，努力提升工作水平。

（四）開展服務群眾活動，提高為民意識

按照市委關于深入開展“講黨性、重品行、作表率”和“學習型、服務型、創新型、和諧型”機關創建活動的要求，各黨支部要確定服務活動內容，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員干部聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產生活中的實際問題，按照市委開展百名機關黨員干部“下訪”活動要求，開展以“服務基層、服務發展、服務群眾”為主題的黨員民警下基層，走訪調研和解決影響和諧穩定的問題密切黨群干群關系。全體黨員民警要深入學習馬克思主義民族理論和黨的民族政策，切實加強馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀教育，教育引導黨員和群眾牢固樹立“兩個共同”和“三個離不開”思想，自覺維護和鞏固民族團結、邊疆安寧的良好局面。廣大黨員民警要踐行全心全意為人民服務的宗旨，主動為群眾排憂解難，努力為群眾辦實事、做好事，爭當執法為民模范。

（五）開展亮牌示范活動，促進社會和諧

各黨支部要有計劃地確立黨員示范崗位，發揮帶動作用。要通過開展黨員先鋒崗、黨員責任區等活動，讓黨員民警亮身份、作貢獻，促進黨員民警發揮先鋒模范作用。當前我市正處在新一輪發展機遇期，加快發展仍然是我們最主要的任務。要推動各項工作順利開展，實現又好又快發展，關鍵要依靠基層黨組織和廣大黨員干部群眾。廣大黨員民警是推動科學發展的骨干力量，是促進社會和諧的骨干力量。通過開展創先爭優活動，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動科學發展的強大動力，進一步把廣大黨員民警的積極性、創造性凝聚到落實市委決策部署上來，以更加飽滿的工作熱情、務實的工作作風，開創公安工作新局面。

（六）開展組織創新活動，促進組織創新 各黨支部要以尊重和保障黨員主體地位、推進基層黨內民主為根本，創新黨員教育管理服務形式，創新黨內民主形式，完善黨建述職、考核、評價制度，推進黨建工作創新，提升我局黨建工作規范化、科學化水平。按照市委要求要抓好五項工作：一是調整優化基層黨組織設置。二是積極推進學習型黨組織建設。三是整頓軟弱渙散基層黨組織。四是抓好基層黨組織書記隊伍建設。五是開展建設“北疆基層黨建長廊”活動。

第三階段：整體提升階段（2011年7月至2012年6月底）。

（一）通過此次學習活動，我局將選樹培育先進支部、先進黨員典型，進一步發揮典型的示范引領作用，引導黨員爭創先進，爭當優秀。

（二）全體黨員民警都要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成創先爭優的濃厚氛圍。

（三）對照創先爭優標準，著眼全面提升，使處于先進的支部和黨員民警當好標桿、中間狀態的支部和黨員民警規范提高、相對后進的支部和黨員民警改變面貌，加強黨組織建設。第四階段：總結完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。

（一）各黨支部通過舉辦創先爭優活動圖片展、經驗交流會等多種形式，全面總結回顧我局開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果。

（二）各黨支部要對創先爭優活動進行全面系統的總結，歸納經驗、查找不足，進一步研究制定改進和加強我局黨建工作的措施。

（三）各黨支部對開展創先爭優活動中行之有效的做法和經驗要以制度的形式固定下來，形成我局創先爭優的長效機制。

公安局2008深入開展建設學習型機關工作意見

指揮中心，各大隊、所、室： 建設學習型機關是全面提高公安民警綜合素質的戰略選擇，也是貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措。公安機關作為黨委政府的一個重要職能部門，建設學習型機關尤為重要。根據壇委辦字[2008]第37號文件《關于轉發市委宣傳部2008年建設學習型城市工作要點的通知》精神，結合我局實際，現就在全局進一步深入開展建設學習型機關活動提出如下實施意見：

一、開展創建活動的指導思想和總體目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以培養黨員民警“終身學習、追求知識，崇尚科學、超越自我，與時俱進、開拓創新”的思想境界，提高素質、增強工作創新能力為目標。在公安機關努力營造學習工作化、工作學習化的濃厚氛圍，創造良好的學習環境，在公安機關民警中確立“人人學習、處處學習、時時學習、終身學習”的學習意識，讓學習成為常態，成為新的生活方式的重要組成部分。在全方位的學習中，應對新形勢、新機遇、新挑戰，增強素質和能力，完成自我超越和創新。努力建設一支學習型的公安隊伍。

二、開展創建活動的基本原則

創建學習型機關，必須緊緊圍繞公安中心工作，按照“加快發展、富民強市”和全面建設小康社會的宏偉目標和總體要求，堅持與時俱進，不斷完善機關學習制度、學習方法、學習內容和述學評學辦法，積極探索，提高學習的積極性、主動性和實效性，創新學習方法和手段，拓寬學習渠道。堅持統一領導，各黨支部具體抓，全體人員積極參與。

三、開展創建活動的主要內容

1．營造濃厚的學習氛圍。通過開展創建活動，使每一名黨員民警都成為學習型黨員，每一位機關職工都成為學習型職工。各黨支部每年要制定詳細的學習計劃，確定學習重點;指揮中心、各大隊、所、室要有針對性地制定相應的學習計劃，組織好本部門業務知識的學習；每位民警個人要制定好個人學習計劃。

2．建立和完善促進學習的機制。完善機關學習制度，加強學習管理，健全有利于增強公安民警學習自覺性的激勵獎懲機制和考核評估體系，為學習提供必要的物質支持和精神激勵。有計劃地選派各警種人員參加各種培訓，鼓勵全體民警提升公安專業學歷教育。

3．拓寬學習內容。通過以下4個方面的學習，培養和造就高素質、復合型、有創新能力的學習型人才：

（1）加強馬克思主義基本理論與黨的路線、方針、政策的學習，提高公安民警的思想政治素質。通過學習，保持思想上的先進性，提高用馬克思主義立場、觀點和方法研究新情況、解決新問題的能力，樹立科學的發展觀，著力解決好公安工作在改革開放和社會主義現代化建設新形勢下所面臨的現實問題。

（2）加強崗位、業務知識的學習，優化專業技能素質。一方面要精通自身所從事的各警種工作的專業知識，努力成為本職工作的行家里手；另一方面要熟悉和掌握與公安工作相關聯的法律法規、管理服務等方面的知識，努力拓寬知識面。

（3）加強前沿知識、新技能的學習。尤其要重點學習社會主義市場經濟知識、現代科技知識，掌握市場經濟運行規律，增強按客觀經濟規律辦事的意識和能力。學習國際經濟貿易知識，了解世界貿易組織規則、程序和運行方式。同時要學習和掌握外語、信息技術、電子政務等履行崗位職責必備的最新知識和技能。機關工作人員均應熟練掌握計算機文字處理技術和基本的網絡技術，45歲以下的同志能自學英語知識。

（4）加強開闊世界眼光的學習。積極了解掌握當代世界經濟、政治、軍事、科學技術和社會思潮等最新發展動態，大力拓寬部公安民警的視野。

四、開展創建活動的方法

1．成立創建學習型機關活動領導小組，加強對全局創建活動的領導。領導小組由局長任組長，政委任副組長，各副局長為成員。具體工作由政工室負責，明確政工室主任為聯絡員，要完善配套的學習制度，制定好學習和培訓計劃，加強過程管理，推動在公安機關形成比、學、趕、幫、超的學習熱潮。

2．認真組織好機關人員的學習、培訓。堅持集中學、分散學和自學三者有機結合。集中學習以政治理論知識和時事政治為主，采取專題輔導、座談討論、觀看電教片、相互交流學習心得體會等方式進行；指揮中心、大隊、所、室分散學習以業務知識為主。繼續抓好“學習日”活動，圍繞中心工作和發展需要豐富學習內容，創新活動形式，搭建互動學習和交流信息的平臺，增強“學習日”活動的整體實效。依托“公務員周末課堂”，認真組織全體民警參加江蘇省“五+X”公務員能力培訓工程。通過“一人講、大家學”的方式，就工作中的問題，進行深入探討；以警務綜合平臺的運用技能考核為抓手，認真組織全體民警貫徹實施，確保年內警務綜合平臺技能和漢字輸入測試人人達標。以開展“讀一本好書”活動和學歷教育為重點，每位民警每年要制定學習計劃，明確個人的學習目標，并結合本職工作撰寫學習筆記和體會文章。認真組織好每周三集中學習，每季度開展一次學習交流活動，經常性邀請各方面的專家作專題講座，請領導上黨課。積極鼓勵和支持公安民警“八小時以外”的學習，促使其增強學習自覺性。大力推進學歷教育，力爭45歲以下的民警達到大專以上學歷。鼓勵和支持民警參加提升公安專業學歷教育。

3．建立完善的評價激勵機制，加強對學習效果的檢查，激發公安民警自主學習的內在動力，營造機關講學習愛學習的良好氛圍。以自評、互評和總評相結合，根據參學率、讀書筆記、交流發言及發表文章等情況，對公安民警的學習效果進行評價，并將其納入考核的內容。年終根據總評結果，評選機關學習積極分子。

4．建立健全學習保障機制。在無特殊工作任務的情況下，盡量確保公安民警的學習時間，每周至少安排半天時間集中學習。創造良好的學習環境，完善必要的學習條件，在條件許可的情況下，為機關人員提供各種學習資料和培訓機會，并根據壇公局[2007]100號《關于規范民警在職參加本科以上學歷（學位）教育的暫行規定》，給予必要的資金支持。

寧國市公安局深入開展創先爭優活動實施方案

為認真貫徹落實中央、省、宣城市和市委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的部署精神，根據市委辦公室?關于轉發?市委組織部、市委宣傳部關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見?的通知?（寧辦發?2010?53號）文件精神，現結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“跨越崛起，富民強市”工作大局，以“科學發展爭先鋒、跨越崛起作表率”為主題，堅持“五好”、“五帶頭”的標準，以沈浩等先進模范人物為榜樣，以加快推進“三項建設”為重點，堅持從本警種、本部門實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員民警的先鋒模范作用，著力在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業，為爭當科學發展、和諧發展、率先發展排頭兵提供堅強組織保證。

二、總體要求

（一）推動科學發展。基層黨組織認真履行職責，切實貫徹黨的路線方針政策和省、宣城市和市委作出的重大決策部署，認真落實本警種、本部門科學發展規劃、思路、舉措，努力把科學發展觀的要求轉化為謀劃科學發展的正確思路、促進科學發展的政策措施、領導科學發展的實際能力、推動科學發展的自覺行動；黨員以模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項公安工作任務。

（二）促進社會和諧。基層黨組織和黨員要及時了解群眾思想動態，有針對性地做好群眾工作，自覺維護社會穩定大局；積極踐行社會主義核心價值體系，加強社會公德、職業道德和家庭美德建設，推動形成良好社會風氣；主動排查矛盾糾紛，及時做好化解工作；在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民利益。

（三）服務人民群眾。基層黨組織和廣大黨員民警要充分尊重群眾，緊密聯系群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難；積極參加黨員志愿服務活動，多為群眾辦實事辦好事。

（四）加強基層組織。全面推進基層黨組織建設，進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面，優化組織設置，強化組織功能；造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍，強化教育培訓，完善激勵保障和監督管理機制；創新活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用；通過基層黨組織建設，帶動其他各類基層組織建設。

三、主要內容

創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。

先進基層黨組織的基本要求是：學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”:一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策和省、宣城市、市委及市局重大決策部署，團結協作，求真務實，開拓創新，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，黨員意識較強，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。促進科學發展的體制機制進一步健全，規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。本警種、本部門各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

優秀共產黨員的基本要求是：弘揚沈浩精神，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”:一是帶頭學習提高。加強政治理論學習，自覺堅定理想信念；認真學習實踐科學發展觀，樹立科學發展意識，提高科學發展能力；認真學習科學文化知識，刻苦鉆研本職業務，成為本單位本警種工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績，發揮表率作用。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨、心系群眾，自覺增強服務意識，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。認真學習貫徹黨章，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

全局各黨支部要按照以上基本要求，結合警種、部門實際，進一步明確先進基層黨組織和優秀共產黨員的具體條件。

四、主要原則

為確保創先爭優活動健康有序開展，在活動中要著重把握以下主要原則：

（一）實行分類指導。各黨支部要根據警種、部門的實際情況和黨員的崗位特點，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求。

（二）突出實踐特色。要緊緊圍繞我市建設皖江城市帶承接產業轉移示范區的先行區、全省統籌城鄉發展示范區等重大戰略的實施，緊密結合本警種、本部門的工作實際和黨員干部的思想實際，確定鮮明、具體、實在的爭創主題。要通過創先爭優活動的開展，引導基層黨組織履職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和黨員的先進性、積極性、主動性，為深入貫徹落實科學發展觀、推動經濟社會又好又快發展提供強大動力和重要保證。

（三）貫徹群眾路線。開展創先爭優活動，要充分發揚民主，堅持“開門”辦活動。活動方案要聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情；活動情況要讓群眾了解，向群眾通報，讓群眾評議；評選先進要請群眾參與推薦，向群眾公示，讓群眾監督。要從廣大群眾的迫切要求出發，多辦解民憂、增民利、化民怨的實事好事，把群眾滿意作為檢驗創先爭優活動成效的重要標準。

（四）激發內生動力。基層黨組織和黨員是創先爭優活動的主體，要依靠他們開展活動，尊重他們的首創精神，充分調動他們創先爭優的積極性、主動性和創造性，總結、宣傳和推廣他們在實踐中探索出來的好做法和新經驗，努力變“要他創”為“他要創”。

（五）注重繼承創新。對過去開展的各種形式創先爭優活動和黨的建設工作進行認真總結，既要繼承過去行之有效的好做法、好載體，保持工作的穩定性連續性；又要根據新形勢的要求，在內容上進行深化和拓展，做到與時俱進、常創常新。

五、方法步驟

（一）動員部署階段（2010年6月10日前）。各黨支部要分別召開動員大會，對創先爭優活動作出安排部署，搞好宣傳發動，切實解決思想認識問題。要結合自身實際，制定創先爭優活動實施方案，設計活動主題，召開黨員大會，公開承諾創先爭優目標和具體辦法，動員和組織廣大黨員積極投身到創先爭優活動中來。各黨支部實施方案于6月12日前報市局創先爭優活動領導小組辦公室，聯系人：廖祥忠。

（二）全面推進階段（2010年6月至2011年6月底）。圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動，著重抓好以下八項活動：

1、開展“創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。以黨員干部喜聞樂見、生動活潑、易于接受的多種形式，推動團隊學習、全員學習、終身學習。大力開展“月薦一本書”、“日讀一小時、月讀一本書、半年一交流”，以及讀書成果評比等活動，打造書香型機關，引導廣大黨員愛讀書、讀好書、善讀書。通過組織理論宣講、舉辦知識講座、抓好干部在線學習和個人自學等形式，加強黨員培訓，不斷完善知識結構，全面提升能力素質。

2、開展“黨性教育”活動。基層黨支部要緊緊圍繞鑄就忠誠警魂，永葆隊伍“四個忠于”的政治本色，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨的歷史、發揮紅色教育資源作用、領導干部講黨課、落實“三會一課”等形式，對黨員普遍進行黨性教育。通過設立黨員信箱、開展黨課評優、祝賀政治生日，體現黨組織的溫暖，增強黨員的黨性意識，激發黨員的榮譽感。今年“七一”前，各黨支部要集中一周時間，組織全體黨員進行一次黨性分析，撰寫黨性分析報告，以黨支部為單位，召開一次專題民主生活會，組織對黨員進行評議。通過持續不斷地教育，切實增強廣大黨員對中國特色社會主義的政治認同、理論認同和感情認同，永做黨和人民的忠誠衛士。同時，要以喜迎建黨90周年、加強黨的建設為主題，組織開展演講、書畫攝影展、革命歌曲演唱會等主題活動，形成濃厚的輿論氛圍。

3、開展“崗位奉獻”活動。要以扎實推進“三項建設”為重點，從強化執法理念入手，依托執法規范化建設，采取多種形式，大力開展社會主義法治理念教育和理性、平和、文明、規范的執法教育，增強廣大黨員的規范執法意識和能力。從提高為民服務本領入手，依托各警種各部門，組織開展信息化應用技能、規范執法水平和群眾工作能力專題培訓，適時組織開展比武競賽活動，努力提升工作水平，切實提高維護國家安全和社會穩定的能力和水平，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。通過圍繞公安中心工作，組織黨員履職盡責，建功立業，堅持立足本職崗位，從身邊的小事做起，從群眾最期盼、最緊迫、最急需的事情做起，多做一些順民意、解民憂、惠民生的小事、實事、好事，努力在一點一滴中體現公安機關的為民之心、愛民之情，在一點一滴中增進同群眾的感情、累積群眾的信任、贏得群眾的支持。

4、開展“服務群眾”活動。要進一步深化“察民情、解民憂、惠民生”訪平安活動，創新形式，豐富內容，組織廣大黨員民警進社區、進農村、進企業、進家庭，著力構建“警愛民，民擁警，警民一家親”的新型警民關系。進一步深化“大走訪”愛民實踐活動，建立執法辦案回應群眾機制，組織發動廣大黨員民警深入基層群眾，千方百計為他們排憂解難、雪中送炭，唱響“人民公安為人民”的主旋律。要通過開展“警營開放日”、“警民懇談”、“相約警務室”、“向人民群眾定期報告工作”等多種警民互動交流和共建活動形式，拓寬警民互動交流和服務渠道。窗口單位要研究制定更具人性化的便民利民新措施，進一步明確服務內容、標準、程序和時限，實施主動服務、微笑服務、陽光服務，廣泛開展“服務受理零推托、服務方式零距離、服務事項零積壓、服務質量零差錯、服務目標零投訴”的競賽評比活動，不斷提升服務效率和水平，努力營造和諧警民關系。

5、開展“亮牌示范”活動。全局各單位尤其是窗口單位要確立一批黨員示范崗，通過設立“黨員先鋒崗、黨員示范窗口”、佩戴黨徽、掛牌上崗等形式，把黨員身份亮出來，自覺接受群眾監督，進一步強化黨員意識，增強責任感、使命感和榮譽感，促進黨員先鋒模范作用的發揮，并帶動機關其他工作人員不斷提高服務水平和工作質量。

6、開展“組織創新”活動。各級黨組織要牢固樹立“以黨建統領隊伍建設”的理念，進一步細化、量化黨內生活各項制度，確保基層組織、基本制度、基本活動落實到位，努力創建標準化黨支部。加強各支部班子建設，認真落實黨建工作責任制，完善基層黨建述職、考核、評議制度，切實增強創造力、凝聚力、戰斗力。繼續抓好每季度召開一次黨支部書記會議制度的落實，不斷提高黨務工作者的能力和水平，努力形成黨務干部與業務干部同培養、同使用的良好局面。

7、拓展“講黨性、重品行、作表率”活動。總結推廣在組織人事部門開展的“講黨性、重品行、作表率”活動的成功做法與典型經驗，適時在全局推廣，努力建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質公安機關黨員隊伍。

8、深化機關效能建設活動。繼續深化民主考評市直單位百名科長和民主考評基層站所長活動，扎實推進機關效能建設。要通過明查暗訪、效能考核等多種手段，抓好效能建設各項任務的落實。完善效能建設各項制度，不斷健全效能建設長效機制。

（三）深化提升階段（2011年7月至2012年6月）。著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動，引導基層黨組織和廣大黨員開展新一輪的創先爭優承諾活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。一是以受表彰的對象為重點，在全局分別確定一批不同警種、不同部門、不同層次的基層組織和黨員隊伍建設工作的示范點，采取組織先進事跡報告會、座談會、經驗交流會、參觀學習等形式，擴大典型影響力；二是各黨支部和廣大黨員，要對照公安機關的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍；三是對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間的規范提高、相對滯后的改變面貌，把創先爭優活動不斷引向深入。

（四）總結完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。著重圍繞向黨的十八大獻禮，系統總結創先爭優活動開展情況，集中展示創先爭優活動成果，對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要突出展示通過創先爭優活動促進科學發展的成果。二是搞好總結。基層黨組織要對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。市局將對各黨支部及全體黨員開展創先爭優活動情況進行考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。四是完善機制。認真梳理總結開展創先爭優活動中行之有效的做法，并用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

六、推進方式

各黨支部要緊緊圍繞確定的主題，堅持從自身實際出發，通過以下方式，扎實推進創先爭優活動。

（一）調查研究。基層黨組織要通過召開座談會、走訪黨員和群眾等多種方式，認真聽取黨員和群眾的意見，肯定成績，總結經驗，找出問題，分析成因，增強創先爭優活動的針對性，努力使調查研究的過程成為宣傳發動黨員和群眾的過程，擴大創先爭優活動的參與面。

（二）公開承諾。基層黨組織制定開展創先爭優活動實施方案，向黨員和群眾承諾創爭目標和具體措施；黨員提出參加活動的具體打算，向黨組織和群眾承諾創爭目標。

（三）領導點評。局領導班子成員要對分管部門和聯系點進行檢查指導，適時對創先爭優活動開展情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，督促整改提高。

（四）群眾評議。局黨委將對各黨支部、各黨支部要對黨員開展創先爭優活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。

（五）評選表彰。2012年“七一”前，局黨委將專項表彰“2010-2012年創先爭優活動”先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，評選表彰對象要注重工作實績和社會公認度，采取自下而上、層層推薦的方式產生。同時選出一批先進典型，推薦市直工委和市委表彰。

七、工作要求

（一）加強組織領導，落實工作責任。為加強對創先爭優活動的組織領導，市局專門成立了創先爭優活動領導小組和領導小組辦公室，具體負責創先爭優活動統籌謀劃、組織協調、檢查指導。各黨支部書記對本支部的創先爭優活動負總責，書記是開展活動的第一責任人，要親自動員，親自部署。各單位負責人要帶頭學習實踐，帶頭分析自查，帶頭解決問題，在活動中為民警做出表率。

（二）加強內外宣傳，營造濃厚氛圍。各單位要充分利用社會新聞媒體和公安宣傳陣地，運用各種群眾喜聞樂見的形式，廣泛進行宣傳，使活動廣為人知、深入人心，努力營造良好的輿論氛圍。基層黨支部要設立創先爭優活動專欄，暢通信息報送渠道，通過標語、橫幅、櫥窗、簡報等形式，集中反映創先爭優活動中涌現出的先進典型和新鮮經驗，引導和帶動活動不斷向縱深發展。

(三)加強督促檢查，推動工作落實。市局創先爭優活動領導小組辦公室，要切實加大督促檢查力度，對思想上不重視、行動上遲緩、工作上不落實的，要及時予以通報批評。各單位要切實加強對創先爭優活動的自檢自查，及時掌握情況，發現問題，認真解決。局領導班子成員要經常深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導，及時掌握活動開展情況，對活動開展情況進行調研和點評，提出具體指導意見，幫助解決實際問題。

（四）堅持統籌兼顧，確保兩不誤兩促進。當前，各項公安工作特別是“三項重點工作”和“三項建設”任務十分繁重。各黨支部要結合實際，精心組織，統籌安排，正確處理好開展創先爭優活動與推動各項公安工作的關系，把創先爭優活動作為推動各項公安工作的強大動力，作為提升科學發展水平的重要機遇，進一步激發廣大黨員民警和群眾的積極性、主動性、創造性。要突出實踐性，把開展創先爭優活動與推動科學發展緊密結合起來，與推進各項公安業務工作結合起來，確保“兩不誤、兩促進”，以黨的建設帶動和推進各項公安工作的發展。

第三篇：創先爭優活動

創先爭優活動 領導小組辦公室

紹學院創組辦發〔2012〕10號

關于建立健全黨員承諾踐諾制度的實施意見

各分黨委、黨總支、黨群各部門：

黨員承諾踐諾是創先爭優活動的成功實踐，是發揮黨員先鋒模范作用的有效方式，是促進創先爭優常態化長效化的重要舉措。為建立健全黨員承諾踐諾制度，根據《印發<關于建立健全黨員承諾踐諾制度的意見>的通知》（中組發〔2012〕17號）和《關于建立健全黨員“一句話承諾”制度的意見》（浙創先發〔2012〕22號）的通知等文件精神，結合校創先爭優領導小組《關于在創先爭優活動中實行公開承諾的實施方案》（紹學院創組辦發〔2010〕5號），經學校創先爭優活動領導小組研究，提出如下實施意見：

一、基本要求

按照推動科學發展、促進校園和諧、服務師生群眾、加強基層組織的總體要求，以爭當“五帶頭”優秀共產黨員、創建“五個好”先進基層黨組織為目標，建立健全黨員承諾踐諾制度。

圍繞中心、服務大局。要把黨員承諾踐諾與促進學校改革發展穩定的工作融為一體，引導黨員緊緊圍繞中心工作和重點任務 承諾踐諾，不斷提高推動科學發展、促進校園和諧的能力。

聯系師生、服務師生。要堅持把聯系和服務師生群眾作為黨員承諾踐諾的重要內容，把師生滿意作為衡量承諾踐諾成效的重要標準，突出為師生辦實事、做好事、解難事，認真踐行黨的根本宗旨，不斷提高黨員服務師生、做群眾工作的本領。

立足崗位、自覺奉獻。要根據黨員崗位特點和工作實際開展承諾踐諾，引導黨員立足正在干的事情，將承諾事項融入崗位職責、化為崗位行動，在承諾踐諾中創造佳績、多做貢獻。

激發動力、增強活力。要引導黨員把承諾踐諾與追求進步的內在需求結合起來，充分激發干事創業的熱情和潛能，努力提高承諾踐諾水平，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發展黨的先進性和純潔性。

二、主要內容

黨員承諾踐諾的內容要結合工作和生活實際，努力體現帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣等方面的要求。

教職工黨員要圍繞要圍繞貫徹黨的教育方針、推進教育改革、搞好教書育人、加強教學科研等方面進行承諾踐諾。教師黨員要圍繞忠誠黨的教育事業，加強師德建設；嚴謹治學，提高教學科研水平，教書育人；為人師表，嚴格自律等方面開展承諾。管理崗位上的黨員干部要圍繞加強學習，提高素質，以師生為本，努力工作；改革創新，改進作風，提升能力，依法行政，廉潔自律，提高管理水平、服務質量和工作效能，為師生辦實事辦好事等方面開展承諾。后勤服務崗位上的黨員要圍繞熱愛本職工作，增強服務意識，端正服務態度，提升服務能力，提高服務質量等方面 開展承諾。離退休教職工中的黨員要圍繞關心支持學校改革發展穩定，努力做到老有所學、老有所為，積極關心和幫助青年學生健康成長等方面開展承諾。

學生黨員要在樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，團結和帶領廣大同學共同進步，努力成為社會主義事業的合格建設者和可靠接班人等方面創先爭優，在以下幾個方面作出承諾：牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，樹立祖國和人民利益至上的思想，自覺把自己的人生追求同祖國的前途命運聯系起來，堅決聽黨的話，跟黨走；堅持全面發展，不斷提高自身科學文化知識水平和綜合素質，堅持社會主義榮辱觀，養成良好的道德品質，努力成為社會需要的有用之才；把學習知識與投身社會實踐統一起來，虛心向人民群眾學習，更好更快地成長成熟起來；要嚴于律己、寬以待人，始終保持艱苦奮斗的作風和昂揚向上的精神風貌。

三、方法步驟

每個黨員都要根據實際情況承諾踐諾，量力而行，盡力而為。積極采用“一句話承諾”的承諾形式，將黨員承諾提煉成簡單明了、通俗易懂的“一句話”，向黨組織和群眾作出公開承諾。承諾踐諾一般按照以下程序和方式進行。

提出承諾。承諾一般分為承諾和即時承諾。承諾在每年年初提出，即時承諾根據階段性重點工作、臨時性任務或遇到突發性事件時提出。承諾根據實際情況，可采取黨員個人承諾、黨員集體承諾、黨員帶領群眾共同承諾等方式進行。基層黨組織要對黨員承諾事項進行審核，建立承諾臺賬。

公開承諾。黨員的承諾事項，要在黨小組會、支部黨員大會 上進行通報，或通過基層組織公告欄、黨建網站等進行公示，接受黨員群眾監督。

履行承諾。黨員要認真履行承諾事項，切實兌現承諾內容。基層黨組織要對黨員履行承諾情況進行督促檢查，對沒有按時完成承諾事項的及時提醒和幫助。

評議承諾。要結合黨員日常組織生活和民主評議，采取個人自評、黨員互評、群眾評議、領導點評等方式，對黨員承諾踐諾進行評議。個人自評要就承諾事項完成情況如實匯報，做到實事求是。黨員互評要相互學習借鑒，比學趕超。群眾評議要努力擴大參與面，讓群眾評價成效。領導點評既要肯定成績，又要指出存在的問題和努力方向。

對承諾的評議一般每年進行一次，即時承諾可一事一評。評議方法要科學合理，簡便易行。黨員承諾事項完成情況和評議結果要以適當方式向黨員、群眾和服務對象反饋，也可在一定范圍公之于眾。黨員承諾踐諾情況要作為考核、民主評議、評先樹優的重要依據。

基層黨組織也要開展承諾踐諾，以“五個好”基層黨組織為內容，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，服務師生，為師生辦實事等方面做出承諾。承諾踐諾程序則與黨員承諾踐諾程序相同。同時要注意把黨組織承諾和黨員個人承諾結合起來。

四、組織領導

各分黨委、黨總支要把建立健全承諾踐諾制度作為加強黨員隊伍建設的一項重要措施，抓緊抓好，務求實效。

落實領導責任。要把黨員承諾踐諾制度納入黨建工作責任制，認真抓好落實。各分黨委、黨總支要加強領導和指導，研究解決 問題，搞好督促檢查。黨支部要具體負責黨員承諾踐諾的組織實施，切實為黨員履行承諾提供必要條件。領導干部要帶頭承諾踐諾，發揮表率作用。

完善激勵措施。要切實保障黨員的主體地位和民主權利，充分調動廣大黨員承諾踐諾的積極性主動性。進一步完善黨內激勵機制，大力表彰在承諾踐諾中涌現出來的優秀共產黨員，增強黨員的責任感和榮譽感。從思想、工作、生活上關心黨員，熱情關懷老黨員、生活困難黨員，認真解決黨員承諾踐諾中遇到的難題，做好黨員服務工作，激發承諾踐諾的持久熱情。

堅持分類指導。要結合基層黨組織實際，根據不同學院、不同崗位黨員特點，開展承諾踐諾。對崗位固定、職責明確的黨員，要指導他們立足本職承諾踐諾；對無固定崗位的黨員，可視情況設崗定責，依崗承諾踐諾。也可指導黨員根據自身實際，在履行社會責任方面承諾踐諾。對流動黨員要指導他們結合自身實際情況承諾踐諾。對因年老體弱等特殊情況難以承諾的黨員，要區別對待，鼓勵他們做一些力所能及的工作。

加強宣傳引導。要充分運用報刊、廣播、互聯網等媒體，大力宣傳黨員承諾踐諾的重要意義和基本要求，引導廣大黨員群眾提高思想認識，營造良好的校園氛圍。認真總結承諾踐諾的好經驗好做法，積極推廣先進典型，充分調動基層黨組織和廣大黨員創先爭優的積極性主動性，為推動學校發展多做貢獻。

校創先爭優活動領導小組辦公室

2012年12月3日

第四篇：創先爭優活動

創先爭優活動自查報告

今年以來，作為第七支部的商貿服務管理處在局黨委正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神。深入開展創先爭優活動，以“深入學習貫徹落實科學發展觀、推動商務事業又好又快發展”為主題，把加強支部黨建工作與促進業務工作緊密結合，認真履行職責，求真務實，勤勉精進，各項工作取得了實效。

一、狠抓隊伍建設、爭創先進組織

一是積極建設學習型黨支部，支部建立了周學習制度，每周三下午，全處人員集中進行政治理論學習，并要求做到內容、人員、時間、效果四個落實，要求每人做好記錄、每人有發言、每人有體會，保證學習效果。

二是抓好干部素質建設，切實加強黨員干部自身建設，提高黨性修養，增強黨性觀念。局機關黨委規定的學習內容，支部都組織大家認真學習，《進一步強化學習意識、全局意識、補臺意識、機遇意識》、《為官避事平生恥》、《做人好、心不老》以及黨風廉政廉潔方面的規定，不斷增強黨員干部思想意識和政治意識。

三是定期召開民主生活會，以建設隊伍、服務企業、改進作風、業務座談-等為主題定期召開民主生活會，不僅使科學發展觀的核心理念深入到每個人員心中，也進一步學習交流業務工作。同時營造了和諧的工作氛圍。商貿服務管理處人員結構上，既有經驗豐富的老同志，也有年富力強的中年人，還有朝氣蓬勃的年輕人，老同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔各項任務。工作中做到補臺不拆臺，到位不越位，取長補短優勢互補，形成處內相互協作、相互促進的良好風氣。

四是開展活動聯系基層。春節前舉辦了130多人參加的迎新春聯誼會，大家共謀發展、協調人生、加深感情。3月份，處室組織行業協會、商貿企業180人在北大明宮遺址公園開展了以“發展低碳經濟、打造低碳城市”為主題的植樹活動。通過系列活動加強了與基層企業的聯系，也進一步增強了工作的凝聚力。

二、加強理論學習，踐行科學發展

建設一支素質高，能力強，作風硬的干部隊伍是做好商務工作的前提，也是建設國際化大都市的重要載體。為此，商貿服務管理處在抓好隊伍建設的同時，也非常注重加強業務能力建設。首先從思想意識上使全處人員認識到，業務知識的學習關系到商務事業的興衰，直接影響到全市經濟又好又快發展。其次是抓好涉及商務工作的各項法律法規制度學習，全處還積極參加各種業務知識學習和各項業務培訓，今年以來重點學習了關中天水經濟區發展規劃，流通現代化方面的知識，對國內商務工作的創新案例，集中時間進行討論學習，并努力將學習成果轉化為推動工作的動力，全處的業務能力和水平得到進一步提升。

三、開拓務實創新，做好業務工作

市級機關機構改革以后，商貿服務管理處隨著工作職能的調整，業務范圍有了較大擴展，工作量明顯增加。處室緊緊圍繞商務局中心工作，堅持“內抓管理，外塑形象，不斷提升綜合管理服務水平”的工作方針，積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾，充分發揮每個人的潛力，工作取得了一定的成績。

一是大力推進流通現代化工作。

連鎖經營取得長足發展。今年我們與中國連鎖經營協會聯合，在西安舉辦了第八屆中國零售業防損峰會，受到企業好評。與《零售世界》雜志社聯合舉辦了尋找零售新賣點西安零售企業老總沙龍活動。協調中國連鎖經營協會到西安國際港務區考察。今年1—4月份，完成5家企業設立并開展連鎖經營業務的申請，新增連鎖門店61個；另外受理、審核1家企業開展特許經營業務的請示，新增特許經營門店7個，審核6家企業特許經營備案。

現代物流業成績顯著。經過我們積極努力，西安市獲得商務部“國家流通領域現代物流示范城市”稱號，積極推薦我市22家物流項目，爭取列入省發改委2010“現代服務業專項資金”支持。起草制定了“開展兩業聯動試點工作方案”，總結、發現我市制造業與物流業融合發展的案例，有效推進區域兩業聯動工作健康發展。

電子商務進一步發展，交易平臺更加完善。今年對我市大宗商品中遠期交易市場進行了摸底調查。積極引導和扶持大宗商品中遠期交易市場的健康發展。協調陜西大宗煤炭交易市場與民生銀行簽訂2010第三方資金托管服務協議，實現了市場交易資金的實時管理和劃撥。

二是早餐工程規模擴大，品種增加。

今年以來，指導早餐公司加強食品安全管理，增加了五彩大包、茶葉蛋、雜糧粥-等新品種。并聯系協調各區縣增設早餐網點。指導早餐公司做好對早餐二期工程建設的管理和推進工作，陳寶根市長及韓松副市長都對早餐公司進行了視察。

三是認真實施家政服務工程，服務網絡平臺建設取得突破

1—4月我市共培訓家政員887名，驗收合格728名，經過培訓的家政員基本順利實現就業，平均工資2000元左右。以黃馬甲為依托的西安家政服務網絡平臺網站日訪問量達2000—3000人次，日均成交400單。我們還召開了家政服務業發展座談會，就我市目前家政服務業現狀、存在的主要問題以及如何加快我市家政服務業發展進行深入探討。組織做好省政協對我市家政業農民工生存情況調研工作和情況匯報，受到關注。加強了對各家政培訓機構的檢查指導，開發了家政培訓信息管理系統，逐一安裝了監控設備，保證培訓工作健康發展。

四是規范餐飲業管理

認真推進中式餐飲標準化，與市質監局協調，牛羊肉泡饃、葫蘆頭泡饃、肉夾饃三個項目已列入省質監局2010年地方標準制修訂計劃，我們還積極推廣陜菜品牌第二批共22家陜菜品牌店、示范店已經省商務廳、省旅游局審定公布，目前我市陜菜品牌店已達59家，示范店9家。組織德發長、五一飯店、德懋恭、賈三灌湯包子-等我市首批中華老字號企業，參加商務部資助拍攝的中華老字號記錄片《中華商道》，擴大宣傳。

五是營造良好消費購物環境，做好擴消費工作

今年3月5日至3月21日期間，聯手國美電器，發放總價值500萬元的“3.15”消費貼補，以家電“以舊換新”、購買節能惠民產品-等拉動消費。與蘇寧電器聯合開展“西安首屆綠色家電美居消費節”，4月30日，組織我市大型超市、商場、百貨店、專賣店、家居、大型餐飲、美容美發、洗浴-等商貿企開展消費月活動，采用多種形式開展促銷活動，參與讓利商品7.6萬種，讓利金額達1.48億元。

四、積極服務企業，樹立良好形象

在創先爭優活動中，我處始終堅持“面向社會、服務企業”的宗旨，樹立良好的服務意識，切實讓企業“服務在商務、滿意在商務”，自覺接受企業監督，對企業反映的各種問題，我們都盡力給予解決。處里還定期深入企業，了解企業經營發展中存在的各種問題，幫助企業解決困難。需要和部門協調的，我們也積極協調，爭取讓企業帶著問題來，帶著滿意走，不斷為我市商務企業的發展創造良好的外部環境。

如：組織餐飲企業赴長安區五臺鎮考察投資，進行對接。西洽會期間，協調組委會，指定西安呀咪營養餐配送公司為西洽會餐飲專供商，幫助早餐公司解決實際困難-等。

五、完善工作機制，提高辦事效率

一個處室如同一臺機器，每位同志相當于機器各個部件，只有各個部件充分發揮作用，這臺機器才能高效運轉。各部件之間相互配合，這臺機器才能不出故障。為了讓處室各項工作能走在前頭，創先爭優，我處完善了各項工作制度，制定嚴密的計劃措施，使每個工作人員都能明確各自職責和要求，極大提高了工作效率和服務水平。同時嚴格各項辦事制度和流程，重大事項集體決定，杜絕不廉潔行為的發生。處內建立了處室月度工作例會制度，及時通報處室內部人員的工作動態，做到工作相互通氣、相互配合，形成了處室內部發揚民主、主動交流的良好工作氛圍。

通過開展創先爭優活動，形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，處室氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰斗力進一步提升。處室各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業務，促業務帶動黨建的良好局面。

在取得成績的同時，我們也清醒的看到在創先爭優活動中存在的問題，一是在學習方面有時抓的不緊，因為急事雜事多，不能很好處理工學矛盾，在理論水平和文化素質方面，還不能完全適應新時期商務工作的要求。二是在落實科學發展觀，統籌全市商貿工作發展方面的創新性不夠，對各種業態不同企業服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續努力，克服不足，扎實工作，大膽創新，努力推進各項工作再上新臺階。

第五篇：創先爭優活動

希伯花鎮：學習“七一”講話精神全力推進創先爭優

白紅霞

希伯花鎮黨委深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神，扎實開展黨建及其他各項工作，全面部署推進創先爭優活動，切實將講話精神落到了實處。

加深認識，精心組織。在“七一”講話發表后，鎮黨委高度重視學習貫徹工作，迅速將思想認識統一到上級部署要求上來。召開專題部署會議，要求各級黨組織和廣大黨員將學習講話精神作為年內重要的學習任務和政治任務，擺在工作的首位。經過多方討論和細致研究，制定了《胡錦濤總書記“七一”講話精神學習方案》下發到各基層黨組織，同時要求各基層黨組織全部制定學習方案，黨員干部全部制定學習計劃，明確學習目標、措施等。為提高學習效果，鎮黨委在組織安排各級黨組織開展集中學習的同時，還要求其統籌安排，一方面督促黨員開展自學，另一方面做好座談交流和考試測驗等工作，切實防止學習流于形式。

營造氛圍，宣傳到位。鎮黨委采取會議、下發通知、宣傳欄、明白紙等多種宣傳方式開展了廣泛深入的宣傳，同時通過干部聯系黨員，黨員聯系群眾的方式加大宣傳力度，擴大宣傳的覆蓋面，確保總書記講話精神家喻戶曉。營造出學習貫徹“七一”重要講話精神的濃厚氛圍。

靈活方式，深入學習。在各級黨組織的統一安排下，各級黨員干部拿出充分的時間開展集中學習，記好學習筆記，積極撰寫心得體會，同時跟上了個人自學和考試測驗，切實提高了學習效果。在集中學習的基礎上，充分運用遠程教育、手機短信等新方式幫助引導黨員群眾開展學習，做到學習全覆蓋，確保他們在認識上有所提高，在觀念上有所突破。

聯系實際，創先爭優。一是堅持把學習貫徹“七一”重要講話精神與推動“十二五”規劃落實結合起來，引導黨員干部在學習討論中結合工作實際，思考自己在 “十二五”規劃落實中“做什么，怎么做”。二是堅持把學習貫徹講話精神與保障改善民生結合起來。大力推進文教、衛生、社保、計生、穩定等民生工程，讓人民群眾共享轉型跨越發展的成果。三是堅持把學習貫徹講話精神與改進工作作風結合起來，深入開展以“亮黨員身份、定服務規范、明創爭目標”為主要內容的窗口單位和服務行業創先爭優活動，提升服務質量。四是堅持把學習貫徹講話精神與黨建工作結合起來。以“七一”講話精神為指導，將學習貫徹講話精神與加強基層黨建工作相結合，努力提高黨的建設科學化水平，突出抓好班子建設、制度建設、人才隊伍建設，提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。