第一篇：臥龍鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作制度

臥發(fā)[2011]10號

關(guān)于印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)各項制度的

通

知

各支部：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動開展及時有成效，根據(jù)有關(guān)精神，經(jīng)鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定相關(guān)制度，望各支部做好落實工作。

附：《臥龍鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)制度》

中共臥龍鄉(xiāng)委員會

2011年3月30日

臥龍鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作制度

一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

1、各單位要及時成立領(lǐng)導(dǎo)組織，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、層層抓落實的工作格局。

2、各單位主要負(fù)責(zé)人要在活動中率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭公開承諾，帶頭參加主題實踐活動。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要悉心指導(dǎo)聯(lián)系點單位深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、會議制度

1、鄉(xiāng)每階段聽取一次創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組工作匯報，研究、分析本階段活動進(jìn)展情況，對下階段活動作出具體安排

2、鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)辦視情不定期召開活動調(diào)度會，研究解決活動推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

三、信息報送制度

1、各單位要通過編寫學(xué)習(xí)簡報、設(shè)立宣傳專欄等形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、工作動態(tài)和好經(jīng)驗好做法。

2、各單位要加強(qiáng)與鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)辦的經(jīng)常性溝通和聯(lián)系，及時做好文件傳遞、信息報送、報表匯總和資料收集等工作。

3、鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)辦每周要向市委創(chuàng)先爭優(yōu)辦報送2條以上信息。各單位每月要向鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)辦報送2條以上信息，其他黨組織每月要向鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)辦報送1條以上信息。鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)辦定期通報各單位報送信息情況。

四、督查制度

1、鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動督查組成員由鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)辦派員組成。

2、督查組負(fù)責(zé)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行全過程督促檢查。

3、督查組要定期或不定期督促、檢查活動各階段各環(huán)節(jié)工作開展情況，并將督查結(jié)果通報全鄉(xiāng)。

五、發(fā)文收文制度

1、凡以創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組正式文件下發(fā)的，由鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)辦起草，送交領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后印發(fā)。

2、凡發(fā)到辦公室的文件，辦公室登記收文后，根據(jù)涉及內(nèi)容送領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長和有關(guān)人員傳閱。

3、對接收的文件、資料，及時送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批，做到不積壓，無誤無漏。

六、檔案管理制度

1、各單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)做好各階段活動材料的收集、整理、歸檔工作。

2、整理歸檔的活動資料應(yīng)力求完整，包括有關(guān)文件、學(xué)習(xí)資料、活動簡報、會議記錄、圖片、影像資料等。

3、各階段活動材料要分類清楚，用檔案盒分裝。

4、整個活動結(jié)束后，將檔案裝訂成冊歸檔。

第二篇：永城市臥龍鄉(xiāng)人大主席團(tuán)工作報告

XXX人大主席團(tuán)工作報告

——2012年4月9日XXX第十五屆人民

代表大會第一次會議

夏素云

各位代表：

我受鄉(xiāng)人大主席團(tuán)的委托，向本次大會作工作報告，請予審議。

五年來工作回顧

五年來，鄉(xiāng)人大主席團(tuán)在市人大常委會的具體指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的各項職責(zé)，積極發(fā)揮地方人大機(jī)關(guān)的職能作用，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、開展執(zhí)法檢查，強(qiáng)化監(jiān)督職能

五年來，鄉(xiāng)人大主席團(tuán)緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀，始終把執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作放在重要位置。采用聽取報告，執(zhí)法檢查，民主評議，代表視察等多種有效措施，加大了監(jiān)督力度。同時，在各項監(jiān)督活動中，注重形式和效果的統(tǒng)一，使監(jiān)督工作在各個方面都取得了新的成效。

二、監(jiān)督法律實施，在依法行政上取得了新成效

五年來，鄉(xiāng)人大主席團(tuán)按照上級人大的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，認(rèn)真組織開展執(zhí)法檢查和調(diào)查，主要是《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《食品安全法》、《水污染防治法》等法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況，通過聽取匯報、實地調(diào)研等形式，對

上述法律法規(guī)實施中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促有關(guān)執(zhí)法部門采取應(yīng)對措施，切實加以整改。

三、監(jiān)督解決社會熱點、難點問題，在維護(hù)群眾利益上取得了新成就

鄉(xiāng)人大主席團(tuán)始終把人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題作為監(jiān)督的重要議題，開展各項監(jiān)督活動，切實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題。對群眾普遍關(guān)心的小城鎮(zhèn)建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村弱勢群體的救助等組織代表進(jìn)行調(diào)查，并形成議案，有力地促進(jìn)了問題的解決。

四、組織代表履行職責(zé)，參政議政

鄉(xiāng)人大主席團(tuán)按照上級人大的要求，有計劃地安排代表開展參政、議政活動，為代表履行職責(zé)提供了有利的條件。五年來，鄉(xiāng)人大主席團(tuán)組織代表對我鄉(xiāng)農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況進(jìn)行實際調(diào)查，在調(diào)查的基礎(chǔ)上形成提案，理清了一條新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的思路。同時，組織代表對鄉(xiāng)政府、派出所、工商所、電信所等職能站所進(jìn)行民主評議，對各部門在工作中存在的問題做到有則改之，無則加勉，有力地改變了各部門的服務(wù)態(tài)度，提高了各部門整體工作的水平。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)

抓住機(jī)會組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了主席團(tuán)成員和代表素質(zhì)。圍繞打造“知識型”團(tuán)體的目標(biāo)，認(rèn)真組織開展法律講座，綜合知識講座，增強(qiáng)主席團(tuán)成員和代表綜合參政能力。

回顧過去的五年的工作，對照新形勢、新任務(wù)提出的新要求，與人民群眾的期待相比，人大主席團(tuán)工作還存在一定的差距，主要是：監(jiān)督的方法和途徑、力度和實效還需進(jìn)一步拓展和增強(qiáng)。代表培訓(xùn)和代表的主體作用還有

待進(jìn)一步發(fā)揮等，這些都需要我們在探索中改進(jìn)，在改進(jìn)中發(fā)展，在發(fā)展中完善。

2012年的主要任務(wù)。

各位代表，2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是推進(jìn)臥龍科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的一年，今年工作的總體要求是深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，以推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)為主題，以人大法律建設(shè)為根本任務(wù)，圍繞建設(shè)社會主義新型農(nóng)村社區(qū)這個中心，服務(wù)大局，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，切實履行憲法和法律賦予的各項職責(zé)，密切代表和人民群眾的聯(lián)系，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高履行能力和水平，為推進(jìn)XXX經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出積極的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)監(jiān)督工作，提高監(jiān)督實效

按照市人大常委會的部署，以貫徹落實《河南省實施監(jiān)督法辦法》為契機(jī)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，認(rèn)真開展執(zhí)法檢查，執(zhí)法檢查采取聽取匯報、代表視察等多種形式進(jìn)行，增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督實效，全面促進(jìn)國家法律法規(guī)在我鄉(xiāng)的貫徹實施。

二、認(rèn)真開展評議工作，增強(qiáng)職能站所合理執(zhí)法、執(zhí)政的自覺性

在新的時期、新的形勢下，積極組織代表對全鄉(xiāng)職能站所和鄉(xiāng)本身站所，開展評議工作，對在評議中較差的單位，將由鄉(xiāng)人大主席團(tuán)發(fā)出整改通知，限期整改，并通報上級主管部門，以規(guī)范站所工作行為，確保職能站所正確執(zhí)法、執(zhí)政，使其在群眾中樹立良好的形象。

三、做好代表工作，推進(jìn)民主政治建設(shè)

今年，鄉(xiāng)人大主席團(tuán)要進(jìn)一步深化代表工作，充分發(fā)揮代表作用。要認(rèn)真辦理代表所提議案、建議和意見，加強(qiáng)對懲辦的督查，改進(jìn)辦理方法，不斷提高辦理質(zhì)量；要組織開展豐富多彩的代表小組活動，充分發(fā)揮代表閉會期間的作用；要進(jìn)一步組織代表集中視察、專題視察，開展代表暗訪活動，視察和暗訪要抓重點，選好主題，增強(qiáng)針對性，提高有效性，務(wù)求解決實際問題。今后，將對招商引資、議案和建議辦理情況等進(jìn)行專題視察，增強(qiáng)代表的責(zé)任感。

四、認(rèn)真做好人大信訪工作，密切與人民群眾的聯(lián)系

要密切與人民群眾的聯(lián)系，深入基層，深入實際，傾聽群眾意見，反映民意，集中民智，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾和根本利益。

進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，要把信訪工作作為監(jiān)督政府依法行政、公證司法的重要渠道，作為聯(lián)系人民群眾、體察民情、反映民意的重要窗口，努力為人民群眾排憂解難。

五、強(qiáng)化自身建設(shè)，提高工作水平

今年鄉(xiāng)人大主席團(tuán)一是在學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實好省九次黨代會精神，進(jìn)一步明確人大工作的指導(dǎo)思想和工作重點；二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚實事求是的工作作風(fēng)，深入實際了解村情民意，使各項工作都有利于維護(hù)全鄉(xiāng)人民的根本利益。三是要按照“政治堅定，務(wù)實高效，作風(fēng)過硬，勤政廉政”的要求開展各項工作，積極完成市人大和鄉(xiāng)黨委交辦的各項工作任務(wù)。

各位代表：

新的事業(yè)任重道遠(yuǎn)，新的形勢催人奮進(jìn)，讓我們緊密地團(tuán)結(jié)在以胡錦濤

同志為總書記的黨中央周圍，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以更加飽滿的政治熱情，更加強(qiáng)烈的政治責(zé)任，更加開拓的進(jìn)取精神，聚精會神謀發(fā)展，一如既往做奉獻(xiàn)，開創(chuàng)人大工作新局面，為臥龍經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：2011年臥龍鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃

2011年臥龍鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃 2011年我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的總體工作部署，搶抓永城市創(chuàng)建省級文明城市的大好機(jī)遇，推動城鄉(xiāng)聯(lián)動，加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，具體圍繞重點抓好集市建設(shè)，使我鄉(xiāng)的小城鎮(zhèn)建設(shè)在2010年的基礎(chǔ)上再實現(xiàn)一次大的提升。

一、千方百計完成王行至劉樓、石橋、余莊、洪福近10公里的南環(huán)路建設(shè)任務(wù)，徹底改善全鄉(xiāng)交通狀況。

二、在臥龍集至少建造兩座水沖式公廁。解決居民入廁難問題。

三、對臥龍集東西、南北兩條主街進(jìn)行綠化、亮化，使臥龍早日建成具有帶動作用的亮麗優(yōu)美城鎮(zhèn)。

五、爭取項目，在臥龍花苑建設(shè)文化娛樂廣場，為群眾提供休閑場所。

六、對鄉(xiāng)政府大院進(jìn)行設(shè)計規(guī)劃，實行亮化、綠化、美化，徹底改變臥龍鄉(xiāng)辦公場所在全市后進(jìn)的面貌。

我們堅信，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，2011年我鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設(shè)一定會取得更加豐碩的成果，再上一個新臺階。

臥龍鄉(xiāng)人民政府

2011年3月16日

2011年臥龍鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)

臥龍鄉(xiāng)位于永城市西部、豫皖兩省交界處，距市區(qū)40公里，下轄17個行政村，共200個村民小組，7600戶，38489人，版土面積為52平方公里，有耕地面積6400畝。近年來，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管部門的大力支持下，以加快城鎮(zhèn)一體化為契機(jī)，狠抓了小城鎮(zhèn)建設(shè)，并取得了明顯成效，現(xiàn)將我鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設(shè)情況匯報如下：

1、尊重科學(xué)，力求高起點規(guī)劃

2008年5月，我鄉(xiāng)聘請商丘華晨城市規(guī)劃設(shè)計公司，編制了臥龍鄉(xiāng)城市建設(shè)總體規(guī)劃。規(guī)劃充分考慮了臥龍鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、區(qū)位特點，資源條件、產(chǎn)業(yè)方向、環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，其科學(xué)主要變現(xiàn)在“三性”，一是前瞻性，即明確近期目標(biāo)，又做了長遠(yuǎn)構(gòu)想，分別對沒錢、今后五年、十年、十五年建設(shè)規(guī)模做出規(guī)劃，保證現(xiàn)在的建設(shè)十五年不落伍，同時為五十年的建設(shè)留足空間；二是適度性，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)狀、實際需要及建設(shè)能力，科學(xué)地雀帝了城鎮(zhèn)的占地規(guī)模和人口目標(biāo)；三是法定性，規(guī)劃經(jīng)人民代表大會審議通過后，列入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，不經(jīng)法定程序不需隨意更改。處理好兩個關(guān)系，一是區(qū)位優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)特點的關(guān)系，根據(jù)臥龍鄉(xiāng)西鄰“藥都”亳州，北靠311國道的區(qū)位優(yōu)勢，突出廉潔周邊廣大農(nóng)村的橋梁和紐帶這一經(jīng)

濟(jì)特點，把臥龍鄉(xiāng)建成鄉(xiāng)域性經(jīng)濟(jì)文化中心；二是處理好功能適用和文化品位的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)小城鎮(zhèn)功能的經(jīng)濟(jì)實用，努力提高文化品位，臥龍鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)了樓房建造一樓一景，馬路街道一街一景，景色各異的景觀渾然一體。

2、突出重點，力求高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

幾年來，我們堅持把小城鎮(zhèn)建設(shè)作為鄉(xiāng)黨委、政府的一項戰(zhàn)略性任務(wù)，納入我鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，實行一把手負(fù)責(zé)制，成立了城鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。從1994年至今，在環(huán)境改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上我們實施了以道路改造為重點的街道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程；以鄉(xiāng)周邊綠化帶建設(shè)為重點的生態(tài)工程；臥龍鄉(xiāng)共改造主次干道11條，巷道12條，鋪設(shè)路面102萬平方米，硬化人行道路8.9萬平方米；鋪設(shè)地下水道3600米，供水管線2500米，完成了垃圾中轉(zhuǎn)站、主街道亮化、鄉(xiāng)辦公樓新建等任務(wù)。

3、市場運作，力求高水平投入

針對我鄉(xiāng)財政收入水平不高，收支矛盾突出的實際，在小城鎮(zhèn)建設(shè)方面我們采取了改革預(yù)算外資金管理體質(zhì)增資，出臺優(yōu)惠政策引資，群眾投工投勞聚資，降低成本節(jié)資等五種辦法，拓寬了籌資渠道，初步形成了“政府引導(dǎo)、市場運作、社會為主、多方籌集”的機(jī)制。幾年來，在市委、政府的幫助下，共籌集了3000萬元資金。加上群眾投工投勞折合1000萬元左右，上級還支持近1000萬元，這樣共籌措資

金5000萬元。城鎮(zhèn)環(huán)境的改善吸引了大批投資者，激活了房地產(chǎn)市場，1999年以來，臥龍鄉(xiāng)新建樓房26萬平方米，僅此一項，總投資達(dá)1.5億元。

四、建管并舉，力求規(guī)范花管理。在小城鎮(zhèn)建設(shè)上，我們始終堅持“建管并舉”的方針，力求做到規(guī)劃、建設(shè)、管理同步。在具體工作中，做到了“四抓四提高”。一是抓全民教育，提高文明水平。把小城鎮(zhèn)管理與“新農(nóng)村清潔家園行動”結(jié)合起來，形成了“人人愛護(hù)公物、人人建設(shè)城鎮(zhèn)環(huán)境”的良好風(fēng)氣。二是抓管理體質(zhì)，提高管理水平。從城鎮(zhèn)規(guī)劃、市容環(huán)衛(wèi)、公共秩序等方面，進(jìn)一步理順管理體制，成立鄉(xiāng)街道管理辦公室，初步形成了以專業(yè)隊伍為主，群管群治為輔的城管網(wǎng)絡(luò)體系，主要干道的交通秩序、經(jīng)營秩序、市容秩序、衛(wèi)生秩序、治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。三是抓好環(huán)境治理，提高環(huán)境質(zhì)量。主要街道設(shè)置了垃圾箱、果皮箱等垃圾容器，建立鄉(xiāng)垃圾中轉(zhuǎn)站，成立了專業(yè)保潔、環(huán)衛(wèi)隊伍。落實了“門前三包”責(zé)任制，對臨街?jǐn)偽粚嵭辛艘?guī)范化管理。集市居民的環(huán)境意識明顯增強(qiáng)。

臥龍鄉(xiāng)人民政府

2011年3月17日

第四篇：紅山窯鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作制度2

創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)席會議制度

1.由鄉(xiāng)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任或鄉(xiāng)黨委書記召集、主持，根據(jù)需要適時召開。

2.會議的主要任務(wù)是：研究創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)工作，部署和協(xié)調(diào)階段性工作；聽取各黨支部的工作匯報；討論修改重要文件等。

3.參會人員主要是創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、副主任，小組組成員。根據(jù)工作需要，可請鄉(xiāng)各站、辦、中心負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和各村黨支部負(fù)責(zé)人參加會議。

4.參會人員不能出席會議的，通過領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向主任請假。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

1.鄉(xiāng)黨委書記是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，各黨支部（總支部）書記是具體責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2.各黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，按照黨組織隸屬關(guān)系確定。

3.各黨組織要成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮黨組織作用，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲，努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。

4.鄉(xiāng)黨委要對那些軟弱渙散的黨組織，進(jìn)行整頓后再開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。對不履行開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的責(zé)任人，要嚴(yán)肅處理。

5.開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要本著勤儉節(jié)約、保證必需的原則進(jìn)行，落實具體人員、職責(zé)、辦公場地、經(jīng)費，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利進(jìn)行。要切實幫助那些開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動確有困難的黨組織解決困難，為他們開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)造必要條件。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議制度

1.各黨組織要及時通過專欄、墻報、簡報等各種形式向群眾公布本支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。

2.各黨組織要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、召開群眾評議大會，廣泛收集群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

3.每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動述職，鄉(xiāng)黨委對各黨（總支部、黨總支對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織部分鄉(xiāng)黨代表、鄉(xiāng)人大代表和群眾代表進(jìn)行評議。凡群眾測評滿意度未達(dá)到80%的黨組織和黨員，要在鄉(xiāng)黨委的監(jiān)督下進(jìn)行整改。

4.評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。

5.創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，各黨組織要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向所屬黨組織、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評制度

1.點評的對象。按照分級負(fù)責(zé)的原則，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)對下級黨組織和主要負(fù)責(zé)人開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行點評；各村（社區(qū)）、單位黨組織負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對所屬黨組織和班子成員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行點評；鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合分管工作，對分管部門黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行點評。

2.點評的內(nèi)容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。對下級黨組織，重點圍繞“五好五強(qiáng)”目標(biāo)，看其在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織上成效是否明顯，是否出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，在推動工作、自身建設(shè)和發(fā)揮作用上是否做到了“五好五強(qiáng)”。對黨員，重點圍繞“五樹五爭”要求，看是否模范履行了黨章規(guī)定的義務(wù)，是否充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

3.點評的程序。按照責(zé)任到人的原則，“點評”主要分四個步驟：一是召開專題會議。適時召開各種類型的點評工作會議，其中，上級黨組織負(fù)責(zé)人對下級黨組織的點評可邀請機(jī)關(guān)干部、服務(wù)對象、基層群眾代表參加，對黨員的點評要實現(xiàn)全覆蓋。二是總結(jié)匯報工作。各黨組織和黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)要求，全面總結(jié)匯報開展活動的做法和成效，分析存

在的問題和不足，提出改進(jìn)的辦法和措施，并向創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在聽取創(chuàng)建工作匯報后，實事求是地提出意見建議。創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室整理匯總后，填寫《點評意見表》，包括點評領(lǐng)導(dǎo)姓名職務(wù)、被點評單位、點評意見等內(nèi)容，并由領(lǐng)導(dǎo)簽字后存檔。四是進(jìn)行整改落實。對領(lǐng)導(dǎo)提出的點評意見，各黨組織及黨員要認(rèn)真研究討論，查找問題不足，落實整改措施，加大整改力度，務(wù)求活動實效。并將整改落實情況以書面形式回復(fù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4.領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每季度1次，也可根據(jù)活動進(jìn)展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

1.鄉(xiāng)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系情況，分別確定一定數(shù)量的聯(lián)系點。各村黨支部也要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，切實加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

2.鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)與聯(lián)系點的溝通與聯(lián)系，經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究、督促檢查、具體指導(dǎo)。切實幫助聯(lián)系點理清工作思路，創(chuàng)新活動載體，解決實際問題，確保活動取得實效。每月每名鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點指導(dǎo)原則上不少于1次。

3.各聯(lián)系點要及時向聯(lián)系的鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部匯報開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況和問題，并定期向鄉(xiāng)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點開展工作情況。4.各鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與聯(lián)系點要加大創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，做好示范表率，努力把聯(lián)系點建成示范點。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評比制度

1.按照分級負(fù)責(zé)的原則，由鄉(xiāng)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核12個村（社區(qū)）、2個非公經(jīng)濟(jì)黨支部，各黨支部組織負(fù)責(zé)考核所屬黨員。

2.考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結(jié)束時開展，全面考核評比在整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面結(jié)束時開展。

3.考核評比主要內(nèi)容為各黨組織及黨員落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標(biāo)要求、各實施階段分段目標(biāo)要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評各級黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題載體、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動成效等。每周上報開展活動信息少于1條的單位，不列入成績顯著單位進(jìn)行評比表彰。4.考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優(yōu)行列入擬表彰的成績顯著單位名單。

5.階段考核評比結(jié)束后，要及時將考核評比結(jié)果向各黨組織和黨員通報，對組織領(lǐng)導(dǎo)有力、活動開展扎實、活動成效顯著的及時肯定，對活動步伐遲緩、工作敷衍了事的及時提出整改意見。全面考核評比結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委要對活動成績顯著的單位和個人進(jìn)行專項表彰，各黨組織也要對所屬先進(jìn)組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰獎勵。

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室工作制度

為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正常運轉(zhuǎn)，保證質(zhì)量，哈拉布拉克鄉(xiāng)中心小學(xué)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度

提高效率，特制定如下工作制度：

一、主任辦公會制度

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實行重大事項集體討論制度。凡以領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義上報的請示、報告和下發(fā)的文件，以及工作中需要研究解決的重大問題，必須經(jīng)主任辦公會討論決定。

二、碰頭會制度

每周二、五上午8點30分，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任或副主任召集，辦公室全體人員、各分類指導(dǎo)組組長參加，聽取工作進(jìn)度情況匯報，研究確定近期工作安排。

三、文件運轉(zhuǎn)制度

凡以縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義上報的請示、報告和下發(fā)的文件，需按以下程序辦理：承辦人草擬、組長審議、辦公室主任審核簽發(fā)。簽發(fā)后交綜合組登記辦理。各單位的來文統(tǒng)一由指導(dǎo)組分類、登記，按不同內(nèi)容，密級送各組辦理。《簡報》由綜合組起草，組長審核把關(guān)，辦公室主任審定簽發(fā)，簽發(fā)后交指導(dǎo)組辦理。

四、來電來訪處理制度

接聽有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的請示、報告電話應(yīng)認(rèn)真做好記錄，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，按程序辦理。

來信來訪由指導(dǎo)組負(fù)責(zé)登記，并根據(jù)來信來訪內(nèi)容轉(zhuǎn)有關(guān)工作組接待處理，重要情況要向副主任、主任報告。

對各部門、各單位請示的事宜，有明確規(guī)定的應(yīng)及時予以答復(fù)，沒有明確規(guī)定的按業(yè)務(wù)分工，由有關(guān)工作組認(rèn)真研究，提出答復(fù)意見，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后予以答復(fù)。

五、保密制度

增強(qiáng)保密意識，嚴(yán)格遵守保密的各項規(guī)定，每名工作人員都要妥善保管文件、資料，對使用過廢棄的資料由指導(dǎo)組統(tǒng)一存放，定期銷毀。

六、考勤和請銷假制度

全體工作人員實行簽到制度，月底全組考勤情況交指導(dǎo)組匯總。各組工作人員因事、因病不能到崗的要請假。一天以內(nèi)要向組長請假，一天以上要向主任請假。

七、設(shè)備和用品管理制度 指導(dǎo)組負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備、辦公用品的購買（領(lǐng)取）和維護(hù)、管理。每個工作人員都要愛護(hù)辦公設(shè)施，注意節(jié)約，不得鋪張浪費。

哈拉布拉阿克中心小學(xué)

2011.12