第一篇：2016年藥劑科工作

藥劑科2016年工作計劃

為了鞏固三級醫院復評所取得的各項成績，確保我院藥事管理、藥品管理及藥學技術服務的質量與安全不斷提高和持續改進，擬定2016年工作計劃如下：

一、科室發展的總體目標

（一）按照2016年醫院發展總體目標，對科室實行精細化管理，全員參與、全面管理、全程優質服務。按三甲醫院復評所建立起來的質量管理體系與保障機制，扎實地推進科室各項工作，爭取經濟指標在2015年的基礎上增長15%以上。

（二）貫徹落實藥事管理法律法規，嚴格執行藥事管理各項規章制度，加強藥品使用環節的監督管理，嚴格執行藥品集中采購，藥品集中招標采購率達90%以上。修訂2015年全院藥品使用管理目標，確保國家基本藥品使用率，不低于“雙00%”，使全院藥品收入占業務收入的比例不超過00%，促進安全、合理、有效、經濟用藥。

（三）按照衛生部《抗菌藥物臨床應用管理辦法》，繼續加強抗菌藥物使用環節的管理，做好每月藥品使用監控及處方點評、合理用藥分析，提高處方書寫合格率，加強對科室小藥柜的管理，做好用藥差錯及調劑差錯的防范及分析整改，促進安全合理用藥。

（四）優化庫存結構 按照2015年第00次院務會會議要求，加強醫院藥品庫存管理，優化庫存結構，保證醫院臨床藥品供應，提高庫存周轉率，從而提高醫院的社會效益和經濟效益。

（五）做好藥品集中招標及分類采購工作。根據《廣西壯族自治區衛生機構藥品集中采購實施方案（2015年版）》的要求和時間節點，做好配選商的遴選和藥品品種的遴選，按分類采購的要求做好藥品采購工作，保證臨床用藥。

（六）加強藥品價格監測。根據《廣西壯族自治區物價局轉發<國家發展改革委關于加強藥品市場價格行為監管的通知>(發改價監〔2015〕930號)的通知》文件精神，進一步規范實施基本藥物制度，嚴格執行藥品加價率政策，按規定執行低價藥價格管理政策，實行明碼標價與收費公示制度。積極開展物價自查工作，重點監測競爭不充分藥品和特殊患者用藥的藥品價格，每月監測

一次采購計劃的藥品，更好地促進我院藥品價格規范有序，為人民群眾提供優質、合理的用藥服務。

二、進一步加強內涵建設，確保醫療質量和安全

（一）科室質量與安全管理領導小組繼續每月有針對性地開展質控活動一到二次，每月召開質控小組會議，按各項質量指標，檢查分析各藥房、藥庫的工作質量。按PDCA工作模式開展質控活動，做到有計劃、有實施、有檢查、有整改，促進科室醫療質量的持續改進和不斷提高。

（二）按照醫院文化建設規劃，培育科室核心競爭力；加強醫療安全教育培訓，提高工作責任感；優化工作流程及應急管理能力，提高服務能力和工作效率；做好藥品計劃采購保管和供應，保證藥品安全有效；加強科室內部溝通與協調，促進密切配合，風險共擔；以臨床工作為核心，積極加強與臨床科室溝通，指導臨床科室做好藥品管理和使用，提高藥學技術服務水平；做好優質服務，防范醫療差錯，減少醫療糾紛，杜絕醫療故事。

（三）做好科室內部管理和成本控制。成立科內績效工資分配小組，完善科室內部績效考核，充分調動員工積極性，各藥房實現工作數量、工作質量與勞務費掛鉤；結合科室實際，逐步制訂科學評定量化指標，確保藥品調配質量，責任明確，獎勤罰懶；加強內部管理，想方設法降低科室運作的成本，增收節支。

三、人才的需求及培養

（一）科室業務培訓。每月繼續進行0次業務學習，由主管藥師以上職稱或藥學本科畢業專業技術人員擔任科室培訓教師。各藥房利用早交班0分鐘的時間，學習藥學理論、聘請臨床科醫師講專科藥品使用知識或疾病知識，作為每月業務學習內容的補充和延伸，不斷提高員工“三基”理論和技能。

（二）鼓勵員工積極參加各種函授學習，積極參加晉升考試，提高業務技術水平。外出交流學習0人次，支出約0萬元。執業藥師繼續教育培訓0人次，支出0.5萬元。

（三）進一步規范化培訓 培訓對象為新分配入院工作的藥學技術人員，培訓方法在全科二級科室全部輪轉，重點培養藥學的基礎知識，基本理論和基本技能，提高個人綜合素質，組織協調、獨立開展工作和處理問題的能力。從

而逐步形成老、中、青相結合的人才梯隊，與醫院持續發展相適應。

四、增加新設備開展新項目計劃

計劃增加中心藥房、門診藥房自動分包藥機械，提高藥品單劑量調配的準確性，提高工作效率和管理水平。自動分包藥機械的投放使用是今后大醫院藥品調劑工作的發展方向，醫院發展到一定規模后，適當增加發藥設備，減少人力資源占用比例，藥品調配工作自動化具有廣闊的應用前景。

五、進一步完善藥品配送物流機構。目前，藥品配送由藥學專業技術人員和工人完成，造成藥學專業技術人員不務正業，浪費藥學人力資源。今后，要還時間給藥師去進行自己專業的藥事管理和藥學技術服務工作。

六、學科發展的特色方向、優勢項目和特色服務

（一）西藥房改進調劑工作流程，合理調配人員，合理分工，提高工作效率。以門診西藥房為重點，做好自治區級“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、“黨員優質服務崗”的工作，繼續保持西藥房作為文明示范窗口，發揮優質服務示范作用，并在條件成熟后，申報國家級“巾幗文明示范崗”。西藥房下半年 緊抓藥品的調配質量、降低藥品損耗率，為患者提供準確、質量合格的藥品，同時加強與醫生、護士、患者的溝通，積極開展用藥咨詢，保障患者的用藥安全有效。

（二）中心藥房全面實行下送藥品，優化服務流程，調配人與復核人共同對藥品調配質量負責，確保藥品調配質量。護理人員不再來中心藥房核對藥品，中心藥房加強與科室的溝通，提高主動服務的意識，做好臨時欠缺藥品的登記工作，做好藥房與藥庫、藥房與藥房、藥房與臨床科室之間的調劑工作，確保藥品調配及時、準確。同時加強對病區藥品的檢查，最大限度的解除病區備用藥品因監管不善導致的安全隱患，從而進一步保證藥品的質量。

（三）中藥房加強培養中藥人才，進一步完善“中醫藥示范單位”的管理目標。

（四）西藥庫做好藥品供應不足的應對措施，做到急救藥品不能缺、專科用藥不斷檔、普通藥品供應不影響科室工作。

七、教學、科研及新技術新項目的開展

（一）藥學教研室要正常開展工作。密切關注醫院藥學發展新動態、新技

術，及時更新知識，每月科內業務講課一至二次，對員工進行新技術、新知識的培訓。

（二）科室與廣西中醫學大學合作開展的《廣西玉林藥市天麻傳統規格等級與其內在成分相關性研究》項目已經基本完成項目的實驗室測定工作，計劃到2016年0月完成研究工作、撰寫2篇以上實驗性論文并結題。

（三）計劃讓業務骨干外出參加短訓班0人次，讓科室技術骨干及時了解學科發展新動態。外出參加學習的同志回來后負責把學習到的新知識在科內進行傳達。要求科室主管藥師及報考中級職稱的藥師年內公開發表論文一篇以上，全科年內發表論文0篇以上。

（四）加強實習生帶教，全年擬接收實習生00人，每期給實習生上教學課在00學時以上。

藥劑科 2014年12月18日

第二篇：藥劑科工作流程

藥劑科調配處方工作流程

為了做好窗口服務工作，不斷提高服務質量，樹立良好的窗口服務形象，特制定藥房發藥流程如下： 藥房全體人員著裝整齊，熱情接待每一位病人；

接處方時，站起來，很自然地說：‘‘你好’’；

接處方后，先認真審查處方是否合格； 審查后，如無原則問題，核對電腦單和治療單；

核對后，認真取藥，仔細核發； 發藥時，除按照醫師處方要求寫好用法外，必須口頭交待清楚； 發中藥時，統一在飯后1小時服用，發西藥時，依藥品不同而定，詳見“進餐與服藥關系表"； 對病人提出的各種疑閱和要求，都要耐心細致的解答，盡可能讓病人滿意．當病人離開窗口時，靈活地使用文明禮貌用語。

中藥代煎工作流程

第一步：當藥房接到代煎中藥處方后，按處方要求核對處方內容，如姓名、劑量等，并將姓名劑量寫上標簽貼于準備好的代煎袋上。第二步：進行處方審核及中藥調配。

第三步：由專人進行處方核對并送往煎藥室煎煮。

第四步：專職煎藥人員將接到的代煎藥品再次進行核對，確認無誤后，方可按不同比例進行煎煮。

第五步：煎煮完畢后由專職人員通知藥房調配人員取回代煎中藥。第六步：患者取代煎中時要出示相應的代煎憑證，由藥房人員核對相應的代煎標簽是否與之相符，確認無誤后，方可發藥，并由患者在登記本上簽字。

其中要注意以下幾點：

1、煎藥室有一名中藥師負責煎藥業務指導及管理工作。

2、煎藥標簽從領藥時起，必須緊隨藥袋、浸泡容器、煎煮容器和盛藥容器轉移，不得丟失。

3、包裝時按規定藥量進行，保證藥袋密封，不滲漏藥液。密切注意包裝機運轉情況。

第三篇：藥劑科工作管理制度

藥劑科工作管理制度

1、為認真貫徹執行《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《產品質量法》、《計量法》、《合同法》等法律法規以及醫院的各項質量管理制度，嚴格把好藥品質量關，確保藥品質量，特制定本制度。2、3、在院長和藥事委員會直接領導下，負責全院藥品管理工作。及時了解、掌握藥品使用和管理情況，做到有計劃地供應，滿足臨床需要。

4、藥房《藥庫》設專職藥品質量管理員，負責全院藥品質量管理工作，制定和健全藥品質量管理制度，明確質量管理職責，做好各相關人員的職責分工。制定的制度應內容完整、可操作性強。質量管理員不得同時兼任院部藥品采購人員。因人事變動應報市藥品監督管理局備案。

5、6、監督在崗從藥人員搞好個人衛生，要求做到服裝整潔，佩帶胸卡。提供藥品咨詢服務，指導群眾安全合理用藥，做好合理用藥的宣傳工作，在適當場所設立合理用藥宣傳欄，公布藥品舉報電話和群眾意見簿，對服務對象的批評或投訴要認真對待、及時處理并做出答復或做好解釋說明工作。不開展任何方式經營或變相經營藥品，不得以醫療業務廣告進行藥品宣傳。

7、制定學習培訓計劃，對從藥人員進行法律、法規、基礎理論、專業技術知識培訓，并負責實施和建立檔案。

8、建立藥品不良反應監測和報告機制，做到有專人監測和收集用藥品的質量、療效和不良反應等信息，發現可能與用藥有關的不良反應及時向市藥品不良反應監測中心報告。

終止妊娠藥品使用管理制度

（一）終止妊娠藥品必須在取得《母嬰保健技術服務許可證》的醫療保健機構內，并在持有《母嬰保健技術考核合格證書》的執業（助理）醫師指導下，監護使用。

（二）醫療保健機構要有專人專賬保管。

（三）詳細登記購買終止妊娠藥品情況。

（四）詳細登記購買終止妊娠藥品情況。

（五）每月核對一次終止妊娠藥品出入庫數量，并記錄核對情況。

（六）嚴格遵醫囑發藥。

（七）藥房負責對終止妊娠藥品使用情況進行嚴格登記要記錄發（取）藥時間、妊娠婦女姓名、年齡、藥品名稱、劑量、主管醫師、藥劑師。

麻醉藥品、第一類精神藥品管理制度

1.根據《麻醉藥品、精神藥品管理條例》（國務院令第442號）、《處方管理辦法》（衛生部令第53號）、《醫療機構麻醉藥品、第一類精神藥品管理規定》（衛醫發[2005]438號）制定我院麻醉藥品、精神藥品管理制度。

2.本制度適用于本院麻醉藥品、精神藥品的管理、采購、驗收、儲存、保管、發放、處方、使用等各個環節。

3.醫院成立麻醉藥品、精神藥品管理小組，負責本院藥品、精神藥品管理工作，管理小組由分管副院長任組長，醫務科、藥劑科、護理部、保衛科負責人任成員，并指定專職人員負責麻醉藥品、精神藥品日常管理工作。（管理小組及專職人員名單附后）。

4.麻醉藥品、精神藥品的采購由采購辦負責，應按有關規定辦理《麻醉藥品、第一類藥品印鑒卡》并及時登記，購買藥品付款應當采取銀行轉賬方式。

5.麻醉藥品、第一類精神藥品的入庫驗收、儲存應嚴格執行《醫療機構麻醉藥品、第一類精神藥品管理規定》（衛醫發[2005]438號）第十條、第十一條、第十二條的規定，并按規定內容進行入庫驗收的專薄記錄和建立專用賬冊。

6.麻醉藥品、第一類精神藥品的報損由各部門的管理人員提出，藥劑科主任簽字報主管院長審批。報損的麻醉藥品、第一類藥品需要銷毀時，向市衛生局提出申請，在市衛生局的監督下進行銷毀，并對銷毀情況進行登記。

7.門診、住院藥房設置麻醉藥品、第一類精神藥品周轉柜，周轉柜的庫存數量和發藥窗口的調配基數同藥劑科制定。

8.門診藥房固定發藥窗口，有明顯標識，并由專人負責麻醉藥品、第一類精神藥品調配。

9.藥劑科負責對本院藥師進行麻醉藥品和精神藥品使用知識和規范化管理的培訓和考核，藥師經考核合格后取得麻醉藥品和第一類精神藥品調劑資格。

10.醫務科負責對本院執業醫師進行有關麻醉藥品和精神藥品使用知識的培訓、考核、經考核合格的，授予麻醉藥品和第一類精神藥品處方資格。執業醫師取得麻醉藥品和第一類精神藥品的處方資格后，方可在本院開具麻醉藥品和第一類精神藥品處方，但不得為自己開具該種處方。

11、醫務科應當將具有麻醉藥品和第一類精神藥品處方資格的執業醫師名單及其變理情況定期報送市衛生局，并抄送遂寧食品藥品監督管理局。

12、開具麻醉藥品、精神藥品使用專用處方。麻醉藥品和第一類精神藥品處方的印刷用紙為淡紅色，處方右上角分別標注“麻”、“精一”：第二類精神藥品處方的印刷用紙為白色，處方右上角標注“精二“，麻醉藥品、精神藥品處方格式應符合《處方管理辦法》（衛生部令第53號）第五條的規定。

13、醫師為患者開具麻醉藥品和第一類精神藥品處方應遵守《處方管理辦法》（衛生部令第53號）第二十至二十七條的規定。

14、麻醉藥品注射劑公限于醫院內使用，或者由醫院派醫務人員出診至患者家中使用。

15、藥房應當對麻醉藥品、第一類精神藥品處方進行專冊登記，其內容和保存應符合《醫療機構麻醉藥品、第一類精神藥品管理規定》（衛醫發[2005]438號）第二十條的規定。

16、藥品庫房的麻醉藥品、精神藥品庫和門診、住院藥房的周轉柜均應使用保險柜，庫房還應安裝防盜門、窗。藥房調配窗口、各病區、手術室存放麻醉藥品、第一類精神藥品應當配備必要的防盜設施。

17麻醉藥品、第一類精神藥品儲存各環節應當有專人負責，明確責任，交接班應當有記錄。

18、對麻醉藥品、第一類精神藥品的購入、儲存、發放、調配、使用實行批號管理和追蹤，必要時可以及時查找或者追回。

19、對麻醉藥品、第一類精神藥品處方實行統一編號，計數管理，建立處方保管、領取、使用、退回、銷毀制度。

20、患者使用麻醉藥品、第一類精神藥品注射劑或者貼劑的，再交調配時，應當要求患者

將原批號的空安瓿或者用過的貼劑交回，并記錄收回的空安瓿或廢貼數量。

21、各病區、手術室、麻醉科等使用麻醉藥品、第一類精神藥品注射劑時應收回空安瓿，核對批號和數量，并做記錄。剩余的麻醉藥品、第一類精神藥品應辦理退庫手續。

22、藥房對收回的麻醉藥品、第一類定神藥品注射劑空安瓿、廢貼由專人負責計數、監督

銷毀，并作記錄。

23、患者不再使用麻醉藥品、第一類精神藥品時，應要求患者將剩余的麻醉藥品、第一類

精神藥品無償交回，并按照本制度第6條的規定進行銷毀。

24、麻醉藥品、精神藥品的專職管理人員應每月按《麻醉藥品、精神藥品管理條例》（國

務院經442號）第五十條的規定向遂寧食品藥品監督管理局，遂寧市衛生局及公安機關報告我院麻醉藥品、精神藥品的進貨、庫存、使用數量。

基本藥物制度

建立國家基本藥物制度的目標是：2009年每個省（區、市）在30%的政府辦城市社區衛生服務機構和縣（基層醫療衛生機構）實施基本藥物制度，包括實行省級集中網上公開招標采購、統一配送，全部配備使用基本藥物并實現零差率銷售。基本藥物全部納入基本醫療保障藥品報銷目錄，報銷比例明顯高于非基本藥物。到2011年，初步建立國家基本藥物制度；到2020年，全面實施規范的、覆蓋城鄉的國家基本藥物制度。

國家基本藥物制度政策框架主要包括：國化家基本藥物目錄遴選調整管理；保障基本藥物生產供應；合理制定基本藥物價格及零差率銷售；促進基本藥物優先和合理使用；完善基本藥物的醫保報銷政策；加強基本藥物質量安全監管；健全完善基本藥物制度績效評估。

2009年發布的國家基本藥物目錄，包括基層醫療衛生機構配備使用和其他醫療機構配備使用兩個部分。目前，已先公布的《國家基本藥物目錄（基層醫療衛生機構配備使用部分）》（2009版），包括化學、中成藥共307個藥品品種。《國家基本藥物目錄（其他部分）》是目錄基層部分的擴展，將配合公立醫院改革試點盡快制定出臺。基本藥物將全部納入政府定價范圍。基本藥物定價，既考慮企業有合理的利潤空間，鼓勵企業生產基本藥物，同時也要切實降低基本藥物價格，維護廣大人民群眾的利益。實行基本藥物制度的縣（市、區），政府舉辦的基層醫療衛生機構配備使用的基本藥物實行零差率銷售。

保證基本藥物及時、足量、保質供應，是建立基本薌制度、滿足廣大群眾基本用藥的重要環節。政府辦醫療機構使用的基本藥物，由省級人民政府指定機構按《招標投標法》和《政府采購法》的有關規定，以省為單位實行網上集中采購、統一配送。由招標選擇的藥品生產企業、具有現代物流能力的藥品經營企業或具備條件的其他企業統一配送。要確保招標過程的公開、公平、公正，確保基本藥物保質保量，及時配送到每個醫療衛生機構。

實現基層醫療衛生全部配備使用基本藥物，是建立國家基本藥物制度的關鍵環節。各地將根據醫療衛生機構的診療范圍和確保服務功能，在目錄內配備藥品。其他各類醫療機構也必須按規定比例使用基本藥物。同時，規范醫療衛生機構用藥行為，確保基本藥物的合理使用；要同步落實好基本藥物報銷政策，將基本藥物全部納入基本醫療保障藥品目錄，報銷比例明顯高于非基本藥物，降低個人自付比例，用經濟手段引導廣大群眾首先使用基本藥物。

為統籌城鄉區域發展，兼顧各地用藥水平習慣差異，積極穩妥地推進基本藥物制度的實施，在建立國家基本藥物制度初期，政府辦基層醫療衛生機構確需配備、使用非國家基本藥物目錄藥品，暫由省級人民政府統一確定，并執行國家基本藥物制度相關政策和規定。民族自治區內配備使用國家基本藥物目錄以外的民族藥，由自治區人民政府制定相應管理辦法。患者也可以憑處方到零售藥店購買非基本藥物，納入報銷目錄的非基本藥物仍然可以得到報銷。國家基本藥物目錄將進行定期調整完善，不斷優化品種數量，滿足城鄉居民基本用藥需求。

第四篇：藥劑科工作職責

藥劑科工作職責

1.科室實行科主任負責制，在院長的領導下，科主任通過各部門組長對全科的各項工作實行統一管理，按時完成醫院下達的各項任務或指標。各級藥劑專業技術人員應嚴格執行崗位職責。

2.經常深入科室，及時了解和掌握藥品使用信息及管理情況，做好各藥房的計劃、供應和發放工作，做到保證重點，及時供給。

3.協助醫務科定期主辦新藥發布會。主動介紹新藥，積極滿足臨床需要。同時，積極有計劃地開展臨床藥學工作。

4.嚴格遵守處方管理和收方發藥規定，配方發藥時嚴格執行“三查四對一交待”的操作規定。即：查處方內容，查藥品質量，查配伍禁忌；對藥品、對規格、對劑量、對用法；交待使用方法及注意事項。

5.嚴格執行毒、麻、限制、精神病藥品的管理和使用規定，貴重藥品按規定保管和發放，注意安全，嚴禁濫用，并對各科室有督促檢查的責任。

6.各藥房、制劑室，必須嚴格遵守各自的工作制度和操作規程。7.藥庫要嚴格執行藥品保管供應制度，做到通風、透氣、防火、防水、防霉及防止鼠咬、蟲蛀等，并做好藥品的領發和統計報銷工作。

8.根據臨床需要和各科請購計劃，詳細編造全院年、季、月新用藥品、衛生材料采購計劃，經藥劑科科長審核，院長批準后及時執行。

9.建立健全值班制度。不但要負責值班時間內的藥品供應，而且要確保安全。

藥劑科科長職責

1.在院長、分管院長領導下，負責領導、管理藥事部的工作；科主任是本科藥學服務質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責；負責制定藥劑科門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

2.制定藥品經費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。

3.依據國家、地方的相關法律法規，結合本部門的實際情況，組織制定藥劑科門的各類工作制度、技術操作規程和崗位責任制。并組織實施及監督檢查。

4.組織和指導所屬各部門的工作，經常檢查和督促各部門執行法律法規和工作情況，解決工作中出現的問題和重大技術問題。

5.定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

6.在院長、分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協調臨床藥師的工作。

7.經常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

8.組織領導全科人員進行業務學習、技術業務考核和開展科研工作；抓好人才培養和藥師畢業后的繼續教育。

9.協助醫療機構負責人做好醫院藥事管理委員會的日常工作。10.負責對藥劑科門全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作；檢查監督本部門的經濟管理工作和藥品價格執行情況。11.藥事部副主任在主任的領導下，積極協助主任做好部門的各項工作和任務。

藥劑科各、室組負責人職責

1.在藥劑科科長的領導下，負責本室、組的工作。

2.依據規定和要求，結合本室、組的任務，制定相關的工作計劃并組織實施和檢查。

3.督促檢查本室、組人員認真執行各項規章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內重要問題。

4.了解和掌握本室、組內藥品供應、擺發、保管和質量等情況，及時制定藥品采購供應計劃；經常深入臨床，與醫護人員溝通藥品應用情況，保證臨床安全合理用藥。

5.監督檢查本室、組內特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統計報表、賬目等。

6.負責本室、組內的工作差錯的記錄和處理。對重大事故應當及時向部門領導匯報。

7.負責組織本室、組人員的業務學習和崗位練兵工作。考核及檢查勞動紀律情況。

8.具體組織安排和帶教實習生和進修生。

主任（中、西）藥師職責

1.在科主任的領導下，負責指導本部門各項業務技術工作和制定各項技術操作規程

2.指導和參與復雜的調劑、制劑和藥品質量控制方面的技術工作。

3.指導和參與科研工作，組織解決技術上的重大疑難問題，指導和參與相關實驗。并負責審核相關的技術實驗報告。

4.參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。

5.負責收集整理國內外藥學情報資料和了解掌握藥學發展動態；承擔業務教學工作，指導進修生、實習生的學習。

6.負責指導和檢查下級藥師的工作。

副主任（中、西）藥師職責

參照主任藥師職責執行。

主管（中、西）藥師職責

1.在藥劑科科長和主任（副主任）藥師的領導和指導下進行各項工作。

2.負責指導本部門的下級技術人員，并參與藥品調劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。

3.負責藥品及制劑的質量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質量符合規定要求。

4.檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其他藥品、制劑的使用、管理工作，發現問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

5.積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥。

6.參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用藥工作。參加用藥咨詢服務工作。

7.擔任業務教學和進修生、實習生的帶教等工作，組織下級技術人員的業務學習和考核。

藥劑師（中藥師）職責

1.在藥劑科科長和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。2.參加藥品調劑、制劑、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

3.以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫療，保障藥品供應。

4.積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告，參加用藥咨詢工作。

5.負責本部門各種儀器設備的使用保養工作。

6.擔任進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術業務學習和工作。

藥劑士（中藥藥劑士）職責

1.在藥劑科科長和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。2.按照分工，負責藥品的采購、保管、請領、擺發、統計，管理賬目和處方調配，以及制劑配制、質量檢測等具體工作。

3.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

4.負責檢查、校正和保養各類儀器設備。

5.在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥，征求臨床意見，改進制劑劑型等。

6.指導輔助人員的工作和學習。

臨床藥師職責

1.在藥事部領導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治療指南和循證醫學原則，積極參與臨床合理用藥工作。

2.定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。

3.深入臨床了解藥物應用情況，進行治療藥物監測，設計個體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結和用藥實踐經驗的累積。

4.認真做好藥品不良反應監測工作和血藥濃度監測（TDX）工作，并有詳細的工作記錄和報告。

5.為醫生、護士和患者提供藥物咨詢服務以及正確給藥、用藥知識。當前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養藥物等的合理用藥服務工作。

6.及時有效地收集和評估臨床醫生、護士和患者對藥學服務的效率、質量評價、意見的反饋,并組織持續改進。

調劑人員職責

1.主要負責各藥房的處方調配和病房醫囑用藥的配發工作。2.必須嚴格遵守各項規章制度和操作規程。

3.調配處方時，應當認真核對處方內容，尤其是藥品名稱、規格和劑量。

4.對錯誤的和不規范的處方，應當拒絕調配，并及時與處方醫生聯系，說明錯誤原因，進行更改，處方醫師應當在更改處簽名。

5.藥品發出前應當經過2人核對，檢查調配品種、數量、藥品標識、包裝質量等，調配人與核對人均需在處方上簽名后方可發藥。

6.調配人員發藥時應當主動向病人或其家屬告知藥品用法及注意事項。

藥品采購人員職責

1.在藥劑科科長的領導下，負責藥品和醫療用消毒藥品和化學試劑的采購工作。

2.應當自覺遵守相關的法律法規和財務管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥品回扣，收到的禮品應當及時上繳。

3.加強資金的合理流動，按計劃采購，不準采購“三無”藥品，必須從具有規定資質的企業購進藥品。

4.建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應，以保證急救搶救治療的需要。

5.應當及時與藥庫保管員和各調劑室的負責人溝通，了解掌握藥品供應、藥品質量和供應質量等情況。

藥品驗收保管人員職責

1.在藥劑科科長的領導下，負責各級藥品庫藥品的保管供應工作。

2.嚴格遵守各項法律法規和操作規程，不斷提高專業技術和管理水平。

3.對藥品實行按藥品性質、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內通風干燥，防止藥品變質失效。

4.根據藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。

5.建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。6.對入庫藥品應當認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應當拒絕入庫。發現差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄、藥品出庫單、藥品缺藥登記本。

7.危險藥品應當入危險品庫，不得與其他藥品同庫存放，危險品庫應當配備滅火器等消防器材。

8.保持庫內干凈整潔，不得在庫房內做與保管工作無關的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。

藥學信息咨詢服務人員職責

1.應當掌握國內外藥學發展的動向，負責藥學情報資料的收集、分類整理工作。

2.及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關藥品信息資料，并分類保存。

3.負責及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應報告。

4.收訂和保管藥學及相關專業的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料并登記建檔。

5.承擔臨床用藥咨詢服務，并做好登記記錄。

6.積極主動向藥劑科門和臨床提供藥品相關資料信息，為科研、教學和治療用藥等提供優質的服務。

第五篇：醫院藥劑科工作職責

醫院藥劑科工作職責

一、在院長直接領導下工作，既具有很強的專業技術性，又有執行藥zd規和藥品管理的職能性的部門。

二、嚴格執行《中華人民共和國藥品管理法》、《醫療機構藥事管理規定》及《處方管理辦法》等相關的法律法規。

三、負責藥品采購、保管、分發、調劑、質量監測，以及臨床用藥管理和藥學服務等有關藥事管理工作。

四、根據相關的規范要求制訂出科學的、完善的、可行的工作制度、操作規程和崗位責任制，并認真落實。

五、定期以各種不同的形式組織本部門的各級各類藥學技術人員，學習和掌握專業技術知識與技能，提高全體人員的技術和服務水平。

六、結合本院的功能、任務和本部門的實際情況，制定切合實際的科室發展規劃和服務工作計劃，并予以實施。

七、牢固樹立以病人為中心，面向臨床的服務意識。

八、建立臨床藥師制度，開展臨床藥學工作。