第一篇：對照自查 根據(jù)局關(guān)于開展黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的安1

根據(jù)局關(guān)于開展黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的安排，通過學(xué)習(xí)和細(xì)心體會(huì)。認(rèn)真分析了自己在宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等四個(gè)方面存在的問題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次作風(fēng)紀(jì)律整頓有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作，較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。進(jìn)入自查自糾價(jià)階段后, 我從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個(gè)方面認(rèn)真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。

一、存在的問題和不足

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對照改造還不深刻。

(二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗(yàn)就是對的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

（四）理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會(huì)風(fēng)氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時(shí)，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，對于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。

(二)思維局限，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，從小事做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，還要及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，干一行愛一行專一行，虛心好學(xué)，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

（三）加強(qiáng)自身修煉，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強(qiáng)與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

總之，我在今后的工作中，將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

第二篇：支隊(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)

支隊(duì)部署開展“思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政、效能”大整頓活動(dòng)

新春伊始，市城市執(zhí)法支隊(duì)部署開展了為期半個(gè)月的“思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政、效能”大整頓活動(dòng)，促進(jìn)支隊(duì)全體執(zhí)法人員以嶄新的精神面貌迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，努力為完成2011年各項(xiàng)工作開好頭、起好步。

此次整頓活動(dòng)目標(biāo)是通過對照市局部署要求，認(rèn)真查找隊(duì)伍建設(shè)與管理中存在的思想認(rèn)識(shí)不高、工作執(zhí)行力不強(qiáng)、效率不高、作風(fēng)不硬、紀(jì)律不嚴(yán)、廉政意識(shí)不強(qiáng)的突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任心和紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，全面提升城管執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城管執(zhí)法各項(xiàng)工作的順利開展。

自2月中旬活動(dòng)開展以來，支隊(duì)從上至下召開了多層次的學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)，支隊(duì)全體干部隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問講話精神、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于城市管理工作的重要批示精神和市局領(lǐng)導(dǎo)在2010工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話精神，在各大隊(duì)、機(jī)關(guān)各科室迅速掀起學(xué)習(xí)高潮。對照上級要求和任務(wù)目標(biāo)，各大隊(duì)、科室從干部到隊(duì)員都結(jié)合自身工作實(shí)際，談體會(huì)，理思路、定目標(biāo)，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對各單位逐一進(jìn)行點(diǎn)評，對各大隊(duì)、機(jī)關(guān)各科室下一步的工作提出具體要求，有效的統(tǒng)一了思想，振奮了精神，鼓舞了干勁。目前，支隊(duì)各大隊(duì)、各科室按照活動(dòng)要求，積極查擺存在的問題和現(xiàn)象，對照要求制訂整改措施，并在實(shí)際工作中

進(jìn)行整改，有力的推動(dòng)了城管執(zhí)法工作的開展。

第三篇：區(qū)醫(yī)院開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)實(shí)施方案

區(qū)醫(yī)院開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)實(shí)施

方案

區(qū)醫(yī)院開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)實(shí)施方案

區(qū)人民醫(yī)院開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)方案根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于在全區(qū)開展作風(fēng)紀(jì)律教育暨教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和行政執(zhí)法部門作風(fēng)紀(jì)律整頓的決定，為深入推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)“陽光衛(wèi)生”工作，切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)和公職人員作風(fēng)紀(jì)律中存在的突出問題，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局制定的區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)方案，醫(yī)院決定在全院開展為期兩個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：

一、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“陽光理政，從我開始;轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起”為主題，以“解決一批實(shí)際問題、出臺(tái)一批管用制度、提煉一批特色經(jīng)驗(yàn)”為主要目的，堅(jiān)持把提高思想認(rèn)識(shí)貫穿始終、把解決實(shí)際問題貫穿始終、把構(gòu)建長效機(jī)制貫穿始終，眼睛向內(nèi)查問題，眼睛向外找差距，創(chuàng)新工作思路，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，開門抓整頓，從細(xì)節(jié)抓作風(fēng)，全面提升我院工作的質(zhì)量和水平，努力打造一支讓人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。

二、活動(dòng)時(shí)間和參加范圍作風(fēng)紀(jì)律整頓從12月初開始，至2月5日結(jié)束。在全院各科室、各分院、各社康中心中進(jìn)行。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保整頓工作順利開展，決定成立醫(yī)院作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：組 長： 莊俊漢 羅建良副組長： 邵 豪 楊 維 田華偉成 員： 梁 建 葉志中 李一兵 陳連劍 張丹霞 林漢利林金城 鄧紅照 陳庠侖 楊 襯 陳媛梅 姚壯鑫張貴昌 胡雪松 黃 耀 陳 衡 陸長東 梁立華陸學(xué)

東領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)情況了解、材料綜合、信息交流和協(xié)調(diào)督辦等日常工作。辦公室設(shè)在醫(yī)院辦公室。辦公室主任由楊維兼任，辦公室副主任由林漢利、林金城擔(dān)任，成員為：鄧紅照、吳小龍、趙菲、陳碧瑤、李寶航、甘達(dá)強(qiáng)、沈啟瑩、黎敏、余賀杲。各科室、各分院也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

四、整頓重點(diǎn)行政管理人員方面是否實(shí)行“陽光衛(wèi)生”，積極推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)的健康發(fā)展;是否嚴(yán)格依法依規(guī)依程序管理，做到用制度管人、管財(cái)、管物;是否存在工作作風(fēng)不實(shí)，工作效率不高，工作不負(fù)責(zé)任、相互推諉等現(xiàn)象;是否把好人員、技術(shù)準(zhǔn)入關(guān)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員依法行醫(yī)、廉潔從醫(yī);是否存在醫(yī)療衛(wèi)生亂收費(fèi)問題;醫(yī)院和科室財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范、公開，有無私設(shè)“小金庫”、違規(guī)開支問題;在藥品、醫(yī)療設(shè)備采購中是否按權(quán)限程序辦理，是否存在收受回扣問題;是否存在奢侈浪費(fèi)問題;是否存在決策不民主不透

明、重大事項(xiàng)不請示報(bào)告問題;是否存在處事不公正、拉幫結(jié)派鬧不團(tuán)結(jié)問題;是否存在有令不行、有禁不止、對上級要求執(zhí)行不力問題;是否認(rèn)真解決群眾、患者來信來訪問題;處理醫(yī)患矛盾有無有效預(yù)案和機(jī)制。職能科室是否深入臨床一線調(diào)查研究，對臨床科室情況是否熟悉，有沒有盡力幫助臨床科室解決實(shí)際問題，對臨床科室反映的問題是否及時(shí)解決。醫(yī)務(wù)人員和職工方面1.窗口服務(wù)。是否存在態(tài)度冷漠、生硬問題;是否存在群眾排長隊(duì)等掛號(hào)特別是專家號(hào)，排長隊(duì)等看病、住院，排長隊(duì)等交費(fèi)、檢驗(yàn)、輸液、取藥等問題;是否存在內(nèi)部人員亂插隊(duì)、號(hào)販子倒號(hào)問題;是否存在不找熟人看病不放心問題;是否存在診療流程不合理、科學(xué)化管理水平不高，醫(yī)院內(nèi)部標(biāo)識(shí)不明確影響群眾就醫(yī)問題;是否存在停車難問題;社康中心是否存在服務(wù)不到位問題。2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。是否存在開貴藥、開大處方藥問題;是否存在亂檢查、重復(fù)檢查問題;是否存在患者急診因費(fèi)用困

難、得不到及時(shí)處置和醫(yī)治問題;是否存在復(fù)診難影響治療連續(xù)性問題;是否存在醫(yī)療技術(shù)水平低群眾看不好病，醫(yī)生診單看不清楚影響患者知情權(quán)問題;是否存在收受、索要病人及家屬“紅包”，不給“紅包”就為難病人問題;是否存在開單提成問題;是否存在醫(yī)院外私自接診賺錢問題。3.醫(yī)患關(guān)系。有無接待病人不熱情，解釋病情不耐心，診斷病情不用心問題;醫(yī)生有無盡到告知義務(wù)，是否存在對群眾冷漠、對群眾的詢問不分管就不理睬的現(xiàn)象;醫(yī)生是否做到與患者、家屬多進(jìn)行溝通，相互理解。是否合理施治，合理用藥，解決好群眾看病貴的問題。

五、工作步驟此次紀(jì)律整頓活動(dòng)原則上分三個(gè)階段進(jìn)行，但要堅(jiān)持把提高思想認(rèn)識(shí)貫穿始終、把解決實(shí)際問題貫穿始終、把構(gòu)建長效機(jī)制貫穿始終。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段1.全員動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)。開展作風(fēng)紀(jì)律整頓“陽光行動(dòng)”活動(dòng)其實(shí)質(zhì)就是要把我們的思想行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的決策上來，統(tǒng)一到區(qū)衛(wèi)生局黨委的意

志上來。醫(yī)院將召開全院動(dòng)員大會(huì)，各科室、分院、社康中心也要利用早會(huì)、科會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，做到層層動(dòng)員部署，各科室主任、分院院長必須親自動(dòng)員。同時(shí)，要結(jié)合自身實(shí)際，制定相應(yīng)工作方案。圍繞“陽光理政，從我開始;轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起”這個(gè)主題，開展大學(xué)習(xí)大討論，提高思想認(rèn)識(shí)，消除認(rèn)識(shí)誤區(qū)，樹立陽光心態(tài)，塑造良好形象，加強(qiáng)我們的事業(yè)心和責(zé)任感，把心思和精力真正用在做好工作、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展大局上來。2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，開展素質(zhì)培訓(xùn)。醫(yī)院將開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即組織中層干部參加局舉辦的作風(fēng)紀(jì)律教育報(bào)告會(huì)和和諧衛(wèi)生服務(wù)報(bào)告會(huì)、組織一次中層干部專題學(xué)習(xí)班，為期半天，重點(diǎn)對有關(guān)財(cái)政、審計(jì)、政府投資、政府采購等方面的規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織召開一次支委以上干部政研會(huì)，深入貫徹學(xué)習(xí)十七大四中全會(huì)精神;下發(fā)正面教育及警示教育片給各科室并組織觀看。通過專家講座、專題研討、警示教育等各種有

效方式，加大對干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，抓好服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德的教育，強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)廉政教育，推進(jìn)醫(yī)院不斷發(fā)展。3.結(jié)合實(shí)際，開展作風(fēng)調(diào)研。醫(yī)院班子成員要深入科室開展調(diào)研，聽取群眾的意見建議，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，尋求解決方案。同時(shí)，通過調(diào)研活動(dòng)探索明年的工作思路和深入開展陽光理政的好方法、好路子;召開住院病人座談會(huì)、新員工座談會(huì)、碩博人員座談會(huì)、離退休人員座談會(huì)、實(shí)習(xí)生座談會(huì)、重點(diǎn)專科帶頭人及骨干座談會(huì)、新聞媒體人員座談會(huì)等7個(gè)會(huì)議，不同層面了解職工、院外人員的意見，進(jìn)一步提高衛(wèi)生服務(wù)能力。自查自糾階段1.開展崗位自查活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，醫(yī)院每個(gè)干部職工都要根據(jù)整頓重點(diǎn)內(nèi)容，針對工作崗位職責(zé)，結(jié)合自身實(shí)際，真心實(shí)意地查找自身行為和工作作風(fēng)存在的問題、不足和漏洞，從主觀上找原因，真正從思想上解決問題。并于科室、分院為單位將存在問題與整

改措施于1月15日前上報(bào)醫(yī)院辦公室。2.開展制度審查活動(dòng)。醫(yī)院將對現(xiàn)有的制度認(rèn)真開展一次審查梳理活動(dòng)，查制度是否有效、是否落實(shí)、是否完善，要把“查制度”與“查作風(fēng)” 和“查流程”結(jié)合起來，對在查找中發(fā)現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)和制度上的缺失，特別是對群眾意見大、辦事效率低、出問題多的工作環(huán)節(jié)和流程，進(jìn)行認(rèn)真思考，為下一步制定切實(shí)有效的整改措施打好基礎(chǔ)。3.開展工作回訪活動(dòng)。醫(yī)院將安排專人負(fù)責(zé)，對工作對象進(jìn)行座談了解、發(fā)放滿意度調(diào)查表、電話回訪等，委托第三方進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解群眾滿意度。以群眾滿意度作為評價(jià)考核干部職工的重要依據(jù)，活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)并作為一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持。檢查總結(jié)階段要通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，使醫(yī)院的服務(wù)能力、管理能力和廉政建設(shè)水平進(jìn)一步提升，作風(fēng)紀(jì)律有較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)環(huán)境有較大改善、醫(yī)患關(guān)系更趨和諧、醫(yī)院管理更加規(guī)范。在第三階段的工作著力點(diǎn)要注意放在以下

三個(gè)方面：1.找準(zhǔn)要點(diǎn)，抓好落實(shí)，解決實(shí)際問題對查找出來的問題要及時(shí)制定整改落實(shí)方案，做到“四明確”，即：明確整改落實(shí)的項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施，明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門的責(zé)任。要集中力量解決幾個(gè)影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決幾個(gè)作風(fēng)紀(jì)律方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，多辦幾件群眾普遍期待的實(shí)事，以整改的實(shí)際成效取信于民，讓“陽光行動(dòng)”真正動(dòng)起來。2.創(chuàng)新機(jī)制，解決制度缺失和障礙問題把建立長效機(jī)制作為著力點(diǎn)，以制度建設(shè)鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)成果。按照“科學(xué)、簡明、管用”的原則，著重建立健全加強(qiáng)管理、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾、提高素質(zhì)的規(guī)章制度，切實(shí)做好制度的廢、改、立工作，著力解決制度缺失和制度障礙問題，努力在“陽光行動(dòng)”期間制定或完善一批好用管用的制度，以此推動(dòng)醫(yī)院“陽光理政”工作的深入開展。3.認(rèn)真總結(jié)，展示成果，形成一批特色經(jīng)驗(yàn)要善于發(fā)

現(xiàn)、總結(jié)和提煉有特色、有成效的經(jīng)驗(yàn)和做法，挖掘先進(jìn)典型，真正把工作特色充分體現(xiàn)出來，把活動(dòng)成果充分展示出來，使全院“陽光行動(dòng)”亮點(diǎn)紛呈，經(jīng)驗(yàn)不斷涌現(xiàn)，切實(shí)形成一套促進(jìn)本職業(yè)務(wù)工作開展的行之有效的辦法，以此引導(dǎo)、督促、推動(dòng)和保證作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)健康有序、扎實(shí)開展。

六、幾點(diǎn)要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明責(zé)任。各科室主任、分院院長是第一責(zé)任人，要高度重視，親自組織，周密安排，抓好班子，帶好隊(duì)伍，著力解決黨員干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上存在的突出問題。科室副主任、護(hù)士長、分院各科室主任應(yīng)協(xié)助好第一責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化督查，抓好落實(shí)。采取督促檢查、明察暗訪、定期通報(bào)等形式，重點(diǎn)對泉源干部職工參加作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)受教育情況，查找問題情況，制定整改措施、完善工作制度情況，作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和樹典型情況進(jìn)行督查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。統(tǒng)籌兼顧，合

理安排。這次紀(jì)律作風(fēng)整頓是深入推進(jìn)我區(qū)“陽光理政”的重要措施之一，要正確處理好作風(fēng)紀(jì)律整頓與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以作風(fēng)紀(jì)律整頓促進(jìn)各項(xiàng)工作開展，以工作成績檢驗(yàn)整頓的效果。各科室、分院對開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)情況要及時(shí)進(jìn)行檢查和總結(jié)，并形成書面報(bào)告，于1月15日前報(bào)醫(yī)院辦公室，醫(yī)院作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對作風(fēng)紀(jì)律整頓情況進(jìn)行檢查，醫(yī)院辦公室在1月20日前把總結(jié)情況報(bào)區(qū)衛(wèi)生局。區(qū)人民醫(yī)院辦公室

12月9日

第四篇：關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告

關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告

為了進(jìn)一步提高建設(shè)系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，努力塑造廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的行業(yè)形象，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，我們按照縣委辦、政府辦《關(guān)于在全縣窗口服務(wù)單位開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的安排意見》精神，緊密結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，從8月中旬到11月中旬，深入開展了為期三個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，收到了良好的效果。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性

開展窗口服務(wù)單位作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，是縣委、縣政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)縣城經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。我局對此項(xiàng)工作高度重視，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將整頓活動(dòng)列入重要議事日程，認(rèn)真研究，周密部署，精心組織，采取有效措施，狠抓了每一個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)階段的工作，力求在取得實(shí)效上下功夫，在提升行業(yè)形象上做文章，保證了整頓活動(dòng)有理、有節(jié)、扎實(shí)有序進(jìn)行。為了切實(shí)加強(qiáng)對整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了以局長為組長，黨政班子其他成員為副組長，各基層單位負(fù)責(zé)人為成員的建設(shè)系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。及時(shí)召開了全系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)，制定印發(fā)了《關(guān)于全系統(tǒng)開展 作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的安排意見》，對活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)原則、整頓范圍、方法步驟等做出了明確規(guī)定。同時(shí)，各基層單位也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，召開了干部職工動(dòng)員會(huì)，對整頓活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。

為了努力提高干部職工的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，我們堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)貫穿于整頓活動(dòng)的全過程。針對建設(shè)系統(tǒng)工作頭緒多、任務(wù)重的實(shí)際，合理安排了學(xué)習(xí)時(shí)間，完善了學(xué)習(xí)制度，采取局級領(lǐng)導(dǎo)分包單位、基層領(lǐng)導(dǎo)分包班組的辦法，對學(xué)習(xí)活動(dòng)加強(qiáng)指導(dǎo)和督促，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)中，運(yùn)用集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，組織討論與寫心得體會(huì)相結(jié)合等方法，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的必讀文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀重要論述，學(xué)習(xí)了城鎮(zhèn)建設(shè)和管理的有關(guān)法規(guī)政策。全系統(tǒng)舉辦學(xué)習(xí)園地13個(gè)，撰寫心得體會(huì)630余篇，平均每人記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上。通過學(xué)習(xí)，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化了法制觀念和組織紀(jì)律觀念，明確了開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的重要性和必要性，堅(jiān)定了查擺問題，落實(shí)整改的決心和信心。

二、廣泛征求意見，開展“大調(diào)查”活動(dòng)

城建工作線長面廣，直接牽動(dòng)著千家萬戶群眾的切身利益。作為城鎮(zhèn)建設(shè)的職能部門，我們的一舉一動(dòng)，代表著黨和政府在人民群眾中的形象。作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)開展以來，我們緊緊圍繞“加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展”這一主題，采取走訪群眾，座談交流，問卷調(diào)查，設(shè)立意見箱等形式，深入開展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)，廣泛征求人民群眾和社會(huì)各界的意見和建議。一是由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織市政、綠化、房管、規(guī)劃、質(zhì)監(jiān)、抗震等職能單位，上門入戶，深入服務(wù)對象戶調(diào)查走訪200多人次；二是利用人大代表、政協(xié)委員視察城建工作之機(jī)，匯報(bào)城建工作并聽取意見和建議；三是組織力量對拆遷改造戶進(jìn)行宣傳動(dòng)員，征求他們的建議和要求；四是設(shè)立意見箱20多個(gè)，發(fā)放社會(huì)調(diào)查問卷2200多份；五是公開服務(wù)熱線電話，設(shè)立服務(wù)網(wǎng)站，廣泛征求社會(huì)公眾的意見和建議。通過開展“大調(diào)查”活動(dòng)，共征集各類意見和建議10多條。對于這些意見和建議，我們及時(shí)進(jìn)行了疏理歸類，并反饋給相關(guān)單位和工作人員，為整改工作奠定了基礎(chǔ)。

三、認(rèn)真對待檢查，進(jìn)行“大討論”活動(dòng)

按照作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想和整頓內(nèi)容，結(jié)合征求到的意見和建議，我們認(rèn)真分析了全系統(tǒng)干部職工的思想作風(fēng)，組織紀(jì)律，辦事效率，服務(wù)質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀和問題，確定了整頓工作的重點(diǎn)和方向，有針對性的開展了“大討論”活動(dòng)。首先，從領(lǐng)導(dǎo)班子入手，進(jìn)行檢查對照。在統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，做好充分準(zhǔn)備的前提下，及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，開展了批評和 自我批評，結(jié)合工作實(shí)際，深刻檢查了自己在思想、作風(fēng)、組織、紀(jì)律以及廉潔自律方面存在的突出問題，提出了今后努力的方向，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)、紀(jì)律觀念和自律意識(shí)。其次，發(fā)動(dòng)干部職工，進(jìn)行檢查對照。各支部、各單位分別召開了黨員組織生活會(huì)和干部職工會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，緊密結(jié)合各自的工作實(shí)際，不怕揭短，不怕亮丑，認(rèn)真查找在工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，落實(shí)了整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和群眾觀念。第三，組織民意測評，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。為了確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的扎實(shí)有效開展，我們在自查自找，邊查邊改的基礎(chǔ)上，通過發(fā)放調(diào)查問卷，召開座談會(huì)，走訪人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部等形式，廣泛開展了民意測評活動(dòng)。根據(jù)測評結(jié)果，健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了行業(yè)管理，進(jìn)一步促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了行業(yè)的透明度和誠信度。同時(shí)，各基層單位就改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，加強(qiáng)工作紀(jì)律，提高辦事效率等進(jìn)行了公開承諾，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

四、注重整頓實(shí)效，促進(jìn)城建工作

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的深入開展，強(qiáng)化了組織紀(jì)律，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，調(diào)動(dòng)了全體干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，全系統(tǒng)形成了團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，爭做奉獻(xiàn)的工作局面，有力地促進(jìn)了城鎮(zhèn)建設(shè)的快速發(fā)展。三個(gè)月以來，我們雖然在作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中做了大量工作，收到了良好的效果，但與縣委、縣政府的要求比，與當(dāng)前城鎮(zhèn)建設(shè)快速發(fā)展的新形勢比，我們的工作還存在一些差距和不足。今后，我們決心認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力克服不足，建立健全作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的長效工作機(jī)制，把作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)作為一項(xiàng)長期的工作任務(wù)，繼續(xù)抓緊抓好，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、效率高的城建工作隊(duì)伍，為加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

第五篇：工商局開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)省工商局《關(guān)于印發(fā)開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（*工商人〔____〕___號(hào)）要求，市工商局黨組決定，從__月份開始，在全市工商系統(tǒng)開展為期半年的隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合我市工商系統(tǒng)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)、十

七屆中紀(jì)委三次、四次全會(huì)和省委八屆六次全會(huì)精神，堅(jiān)持“四個(gè)重在”、“四求先行”、“四責(zé)要求”、“四求作為”，圍繞“四個(gè)統(tǒng)一”和“四高目標(biāo)”，以隊(duì)伍管理為第一責(zé)任，認(rèn)真整改落實(shí)省委巡視四組巡視反饋意見的要求，以堅(jiān)定信念、嚴(yán)肅紀(jì)律、依法行政、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能為重點(diǎn)，切實(shí)解決隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，努力建設(shè)政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)工商行政管理干部隊(duì)伍，塑造紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、廉潔高效、求真務(wù)實(shí)的工商形象，為工商部門服務(wù)海西建設(shè)和港城崛起提供組織保證。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)持實(shí)事求是和教育引導(dǎo)，通過深入查找并認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等方面存在的突出問題，規(guī)范行政行為，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子提高執(zhí)政能力、勤政廉政，促進(jìn)全體干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，促進(jìn)工商事業(yè)改革發(fā)展，不斷提升人民群眾對工商部門工作的滿意度，建設(shè)一支“政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬”的高素質(zhì)工商行政管理干部隊(duì)伍。

三、整頓內(nèi)容

這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓重點(diǎn)查找和糾正以下問題：

（一）思想認(rèn)識(shí)方面

_.查糾放松學(xué)習(xí)問題。不重視政治理論學(xué)習(xí)，思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新能力不足，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的精神。

_.查糾大局觀念不強(qiáng)問題。工作中存在個(gè)人主義、小團(tuán)體思想意識(shí)，缺乏大局觀念，有令不行，有禁不止。

_.查糾服務(wù)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)問題。對服務(wù)發(fā)展、服務(wù)海西建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足、積極性不高、進(jìn)展不大、措施不實(shí)，缺乏真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在為基層和企業(yè)服務(wù)的意識(shí)、行為和成效。

（二）作風(fēng)紀(jì)律方面

_.查糾法制意識(shí)淡薄問題。落實(shí)懲防腐敗體系《實(shí)施綱要》不夠認(rèn)真扎實(shí)，實(shí)際效果不夠明顯；違反《六條禁令》等制度規(guī)定，以及違法違紀(jì)等問題。

_.查糾紀(jì)律觀念淡薄問題。工作紀(jì)律松弛，工作精力不集中，上班遲到早退，擅自離崗串崗；工作時(shí)間辦私事，上網(wǎng)炒股、聊天、看電影、玩電腦游戲。

_.查糾工作作風(fēng)浮躁問題。深入基層、深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，辦事敷衍塞責(zé)，欺上瞞下，弄虛作假。團(tuán)結(jié)協(xié)作不強(qiáng)，工作推諉扯皮；缺乏艱苦奮斗精神，貪圖享樂，鋪張浪費(fèi)。

_.查糾業(yè)余個(gè)人不健康的生活方式等問題。到娛樂場所進(jìn)行不健康消費(fèi)的娛樂活動(dòng)，參與賭博、打架、斗毆等違法違紀(jì)行為，酒后駕車等嚴(yán)重違反交通法規(guī)的行為等。

（三）履行職責(zé)方面

_.查糾以權(quán)謀私、失職瀆職問題。在履行職責(zé)過程中，濫用職權(quán)、以權(quán)謀私；執(zhí)法辦案越權(quán)執(zhí)法、以罰代管、以罰代刑；違反執(zhí)法程序，瞞案不報(bào)、壓案不查，以及弄虛作假等。

_.查糾行政不作為問題。不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，敷衍了事，在市場監(jiān)管中疏于管理、玩忽職守、推諉扯皮，巡查不到位，辦案循私情。

_.查糾行政亂作為問題。不依法行政，重實(shí)體、輕程序，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法隨意、工作方法粗暴，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款，侵害群眾利益。

_.查糾服務(wù)行為不規(guī)范問題。分工不明確，責(zé)任不落實(shí)，服務(wù)態(tài)度差，服務(wù)承諾及首問負(fù)責(zé)制等效能建設(shè)制度不落實(shí)；窗口人員著裝不整，言談舉止不文明，對待群眾態(tài)度冷漠。

（四）規(guī)范管理方面

_.查糾有章不循問題。管理制度不健全，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，違紀(jì)不究；績效考評和考勤不落實(shí)；機(jī)關(guān)公文辦理、值班、請銷假審批、會(huì)議管理、車輛使用管理等內(nèi)部管理制度不落實(shí)，有章不循；辦公環(huán)境雜亂無序。

_.查糾財(cái)務(wù)裝備管理混亂問題。經(jīng)費(fèi)使用不透明、不公開；私設(shè)“小金庫”，虛開發(fā)票，虛列開支，貪污、挪用、私分公款；在工程建設(shè)及政府采購工作中執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)，收受賄賂。

_.查糾工作程序不規(guī)范問題。在行政審批、人事任免、評先評優(yōu)等工作中，不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不客觀公正，缺乏透明度。

_.查糾黨員干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不落實(shí)，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)，以及利用影響力為請托人謀取不正當(dāng)利益。

四、方法步驟

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員（____年__月_日-__月__日）這一階段是整個(gè)教育整頓活動(dòng)的基礎(chǔ)，主要任務(wù)是深入發(fā)動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。重點(diǎn)把握計(jì)劃安排、思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育三個(gè)環(huán)節(jié)：

_.計(jì)劃安排。市工商局人教科牽頭，監(jiān)察室、辦公室配合制定全市工商系統(tǒng)的實(shí)施方案和市局機(jī)關(guān)各階段的計(jì)劃安排。各縣（區(qū)）工商局（含××工商分局，下同）要根據(jù)實(shí)際，制定切實(shí)可行的教育整頓計(jì)劃安排，明確開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和步驟。

_.思

想發(fā)動(dòng)。市工商局召開市工商局機(jī)關(guān)全體工商干部職工、各縣（區(qū)）工商局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工商所所長、指導(dǎo)員參加的全市工商系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，部署教育整頓工作；同時(shí)，各縣（區(qū)）工商局也要召開全體干部職工參加的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動(dòng)員大會(huì)，部署教育整頓工作。通過思想發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部職工參與作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的積極性和自覺性。

_.學(xué)習(xí)教育。全市工商系統(tǒng)干部職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神、胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的作風(fēng)建設(shè)的一系列重要講話和賀國強(qiáng)同志今年_月在某省考察期間關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話；認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系____-____年工作規(guī)劃》，《××省機(jī)關(guān)工作人員效能建設(shè)告誡暫行辦法》、《××省工商行政管理系統(tǒng)效能建設(shè)“八項(xiàng)工作制度”》、《××省工商局黨組關(guān)于印發(fā)××省工商行政管理系統(tǒng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案的通知》、國家工商總局與省工商局《六條禁令》等有關(guān)政策法規(guī)和規(guī)章制度，特別是要結(jié)合違法違紀(jì)案件，每周由監(jiān)察室組織安排一次專題廉政教育，強(qiáng)化廉政教育和警示教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。

學(xué)習(xí)主要采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。集中學(xué)習(xí)不少于_次，采取集體研討、專題輔導(dǎo)、上黨課等多種形式進(jìn)行；市工商局機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)組織以科室為單位，充分利用市工商局“網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)學(xué)校”平臺(tái)，幫助干部開展個(gè)人自學(xué)活動(dòng)；市、縣（區(qū)）工商局監(jiān)察室要結(jié)合已發(fā)生的案件，組織安排一次廉政教育和警示教育黨課。每名干部要做好學(xué)習(xí)筆記（筆記不少于____字）和記錄，至少撰寫_篇心得體會(huì)文章。各縣（區(qū)）工商局具體的學(xué)習(xí)教育組織方式、計(jì)劃和要求由各單位根據(jù)實(shí)際安排，并上報(bào)市工商局活動(dòng)辦公室備案，確保“時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果”的落實(shí)。

第二階段：檢查整改（____年__月_日-____年_月__日）這一階段是教育整頓活動(dòng)的關(guān)鍵，主要任務(wù)是查擺問題，分析原因，落實(shí)整改。重點(diǎn)把握查擺問題、剖析原因、落實(shí)整改三個(gè)環(huán)節(jié)：

_.查擺問題。在廣泛動(dòng)員和學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，對照本方案第三部分所列述的各方面問題，按職能、按崗位逐項(xiàng)查擺，認(rèn)真查找。要以正面引導(dǎo)為主，開展批評與自我批評，查實(shí)找準(zhǔn)存在問題。

_.剖析原因。要抓住問題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源，真正從中汲取教訓(xùn)，真正做到深刻反省，觸動(dòng)思想。要結(jié)合召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、支部民主生活會(huì)，廣泛開展談心活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間要多溝通思想，增進(jìn)了解，查找問題，剖析根源。

_.落實(shí)整改。要針對查找出的突出問題，制定有針對性、可操作的、具體有效的整改措施和方法，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。整改結(jié)果要在適當(dāng)范圍以適當(dāng)形式公開，接受群眾監(jiān)督。

在此階段，每位干部職工要針對查找出的突出問題，梳理制定有針對性、可操作的、具體有效的整改措施和方法，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任；市、縣（區(qū)）工商局機(jī)關(guān)各科（股）室，以及工商所要對查找出的問題進(jìn)行歸類、梳理，形成《整改項(xiàng)目及落實(shí)情況一覽表》和一份單位檢查整改報(bào)告上報(bào)市、縣（區(qū)）工商局活動(dòng)辦公室匯總綜合。整改成果要通過oa網(wǎng)進(jìn)行公示，符合政府信息公開的內(nèi)容要予以公開，接受群眾監(jiān)督。

（三）鞏固提高（____年_月_日-_月__日）這一階段是出成果、見實(shí)效階段，主要任務(wù)是建章立制，扎實(shí)推進(jìn)，鞏固提高。重點(diǎn)把握完善制度、檢查驗(yàn)收、總結(jié)提高三個(gè)環(huán)節(jié)：

_.完善制度。在查擺問題、落實(shí)整改的基礎(chǔ)上，建立健全規(guī)章制度，完善工作機(jī)制。根據(jù)各崗位的業(yè)務(wù)職責(zé)，將需要建立和完善相關(guān)制度的任務(wù)落實(shí)到具體分管領(lǐng)導(dǎo)和具體科（股）室。由相關(guān)科（股）室起草、修改、完善相關(guān)的制度規(guī)范。要通過完善制度，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，把階段性整改與建立長效機(jī)制相結(jié)合。

_.檢查驗(yàn)收。由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門配合，采取單位自查和上級暗查暗訪等方式，運(yùn)用不定期隨機(jī)電話訪問或當(dāng)面回訪、現(xiàn)場抽查等手段，對教育整頓的情況和實(shí)際效果進(jìn)行檢查驗(yàn)收。重點(diǎn)檢查突出問題的查找、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全。

_.總結(jié)提高。各單位采取先個(gè)人后集體、自下而上的方式，對本單位作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)各階段的完成情況進(jìn)行認(rèn)真梳理及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立長效機(jī)制，鞏固整頓成果。

五、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。市、縣（區(qū)）工商局要把教育整頓活動(dòng)列入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，一把手作為第一責(zé)任人親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要為干部樹榜樣，機(jī)關(guān)要為基層做表率，班子成員要分片掛鉤督導(dǎo)，確保教育整頓工作的落實(shí)。為加強(qiáng)對全市工商系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，市局成立作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市工商局黨組書記、局長××擔(dān)任，副組長由黨組成員、副局長××、××、××、紀(jì)檢組長××擔(dān)任，成員：各科、室、會(huì)、直屬單位負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，依托在人教科，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)組織、策劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)以及相關(guān)日常事務(wù)，由人教科、監(jiān)察室、辦公室派員參加。

（二）全面整頓，確保實(shí)效。要結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作，把教育整頓的要求落實(shí)到每一個(gè)層級、每一個(gè)職能部門、每一個(gè)工作人員和每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，做到不留死角。特別是今年發(fā)生大案要案的單位，更要針對本單位本系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀(jì)案件和苗頭性、傾向性問題進(jìn)行全面分析，深刻查找發(fā)生問題的原因和責(zé)任，研究解決防范措施和方法。要突出重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，把領(lǐng)導(dǎo)干部、工商所、窗口單位、監(jiān)管執(zhí)法部門和行政審批、內(nèi)部管理、廉潔自律等作為教育整頓的重點(diǎn)，全員參與、全面整頓、全面提升。全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)對改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律，推進(jìn)工商工作具有重要意義，務(wù)必?cái)[正心態(tài)，務(wù)求實(shí)效；要杜絕走過場、形式化、敷衍了事等情況發(fā)生。

（三）勇于較真，敢于碰硬。對存在問題要勇于檢討、勇于指出、勇于批評、勇于查處，堅(jiān)決糾正不敢管、不想管、不愿管的現(xiàn)象，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，落實(shí)防控措施，凈化工商風(fēng)氣。要加強(qiáng)督察，對在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓中查擺問題不徹底、整改措施不得力、整改成效不明顯的單位和部門，要堅(jiān)決組織重新整頓，確保教育整頓不走過場。要嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決糾正群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

（四）統(tǒng)籌結(jié)合，共同提高。要統(tǒng)籌兼顧，將作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)與落實(shí)省委巡視組巡視反饋意見整改結(jié)合起來，與落實(shí)全省工商局長會(huì)議精神結(jié)合起來，與新一輪精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，與日常監(jiān)管執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，通過教育整頓活動(dòng)，優(yōu)化行業(yè)風(fēng)氣，優(yōu)化行業(yè)形象，進(jìn)一步發(fā)揮工商行政管理機(jī)關(guān)工作中的重要作用，達(dá)到相互促進(jìn)，共同提高的目的。