第一篇：關于開展思想作風紀律集中整頓活動的實施方案

關于開展思想作風紀律集中整頓活動的實施方案

為鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，進一步解決各班組在思想、作風、紀律、廉政、工作等方面存在的突出問題，切實轉變作風，提高效率，促進全隊經濟社會快速發展，經研究，決定從2月5日至2月12日，利用一周左右的時間，在黨工委集中開展思想、作風、紀律、廉政、工作“五整頓”活動。現將有關事宜通知如下：

第二篇：商務局關于集中開展思想作風紀律整頓活動的實施方案

曲陽縣商務局

關于集中開展思想作風紀律整頓活動的

實施方案

為認真貫徹落實十七屆五中全會精神和全市領導干部大會精神，深化干部作風建設年活動，提高我局干部的執行力，確保大干六十天，扎實推進當前工作的順利展開，我局決定從現在開始，到年底結束，在我局開展一次思想作風紀律整頓活動，確保全年各項工作任務目標圓滿完成，為“十二五”規劃開好局，起好步奠定堅實基礎，現制定如下實施方案。

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以學習貫徹落實十七屆五中全會精神和全市領導干部大會精神為主要內容，認真解決我局干部思想作風紀律方面存在的突出問題。通過這次整頓活動，全面加強我局干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，努力使我局干部優化，群眾和市場主體滿意度進一步轉變，干部執行力進一步提高，為推動我局各項事業又好又快發展、圓滿完成全年各項任務目標提供有力的作風保證。

二、整頓重點

結合我局實際，重點圍繞以下方面開展思想作風紀律整頓活動。

（一）堅持學習提高，反對得過且過，樹立學習意識。突出解決“學習目的不明、學習動力不足、學習方式不對、學習態度不正、學習效

果不行”的問題。查找是否存在：

1、對學習重視不夠，抓得不緊，甚至虛于應付，流于形式。

2、缺乏學習興趣，陷于具體事物或不必要的應酬。

3、學習不刻苦、不鉆研、敷衍了事、滿足于一知半解。

4、以干代學，認為不學習照樣能夠干好工作，憑經驗辦事。

5、學歸學、用歸用，學用不相結合，沒有把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、提高駕馭工作的本領。

（二）堅決政令暢通。反對有令不行，樹立大局意識。突出解決不能“圍繞中心，服務大局”、“落實不下去，嚴格不起來”和“有令不行，有禁不止”的問題。查找是否存在：

1、“怕”字當頭，畏難情緒嚴重，遇到困難就縮，碰到硬事就繞，打不開局面，抓不成落實。

2、開展“攻堅克難抓落實”、“下基層、解難題、送溫暖”活動走過場、走形式，搞好上有政策、下有對策。

（三）、堅持愛崗敬業，反對自由散漫，樹立責任意識。突出解決“工作不再狀態，精神狀態不佳，工作缺乏事業心”的問題。查找是否存在：

1、上班遲到早退、串崗閑談、上網聊天、打撲克、玩游戲、看電視、甚至到茶樓、酒店等休閑娛樂場所打牌賭博。

2、不堅守崗位，層層搞“遙控指揮”，缺乏撲下身子抓落實的恒心和毅力。

3、工作日期間中午飲酒，耽誤工作。

（四）、堅持親民愛民，反對高高在上，樹立公仆意識。突出解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的問題。查找是否存在：

1、對群眾“冷、硬、橫、推、托”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，于民爭利。

2、亂設卡、亂收費、亂罰款，損害民利。

（五）、堅持紀律嚴明，反對軟弱渙散，樹立表率意識。著力解決“民主意識不濃，班子戰斗力不強”的問題。查找是否存在：

1、不愿聽從下屬和班子成員的意見，很少甚至從來不開會，處理問題搞“一言堂”，獨斷專行。

2、班子成員各自為政、搬弄是非、只議人不謀事，致使班子思想不統一，凝聚力不強。

3、領導自身表率作用差，經常違反制度規定，導致上行下效。

三、方法步驟

這次集中開展思想作風紀律整頓活動，從11月初開始，到12月底結束。分學習動員、自查自糾、集中整改、總結驗收四個階段。

（一）學習動員階段（11月9日至11月19日）

深入學習十七屆五中全會、全市領導干部大會精神；學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、省紀委等四部委聯合下發的《關于狠剎不良作風的規定》（簡稱“十個嚴禁”）等要把學習貫穿整個思想作風紀律整頓活動始終。這一階段的主要任務是對活動進行安排部署，組織黨員干部學習相關文件及領導講話精神，提高思想認識，為搞好集中活動奠定思想基礎。大力宣傳黨的方針政策，大力宣傳開展干部思想作風紀律整頓集中活動的方法和意義，營造良好氛圍，推進集中活動有效開展。11月12日前，局召開動員大會進行安排部署，對開展干部紀律作風整頓集中活動進行廣泛深入的宣傳發動，并成立活動領導小組，層層落實責任，明確目標任務。我局學習8天，每天3個小時，采取集中學習、專題鋪導、交流討論與個人自學相結合等方式，做到學習有主題，有記錄，確保學習人員、學習時間、學習效果落實到位。結合工作實際，撰寫體會文章，深刻認識當前開展思想作風紀律整頓活動的重要性和緊迫性，搞好這次整頓活動的政治責任感。

（二）自查自糾階段（11月20日至11月30日）

1.廣泛征求意見。通過走訪群眾、座談交流、問卷調查、設立意見箱內等形式，廣泛征求群眾和社會各界對機關干部、領導班子特別是領導干部的意見和建議。注意從紀檢監察、信訪舉報、基層群眾和離退休老同志等方面收集情況，發現問題。對收集到的意見和建議，按照思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，依法行政能力等幾個方面進行認真梳理歸納，及時反饋給班子成員和每名干部。

2.認真開展對照檢查。

在廣泛聽取意見的基礎上，圍繞重點整頓的突出問題，結合我局實際工作，逐條逐項進行對照檢查寫出書面材料。領導班子對照檢查材料進行集體討論研究，并將查找出來的問題進行上墻公示，接受群眾監督評議。

3.開好民主生活會。采取個人自查、相互幫查、集中評查等方式，圍繞活動整頓與履職履責兩個方面，組織召開一次專題民主生活會，認真查擺和剖析班子及個人在思想作風紀律方面存在的問題，開展批評與自我批評，同時，邀請縣紀委和縣委組織部人員參加。

（三）集中整改階段（12月1日至12月25日）

我局針對查出來的問題，提出具體整改目標，制定整改措施，落實整改責任，明確整改時限。寫出思想作風紀律整改承諾書，向群眾公開承諾。從實際出發，針對存在的問題，建立健全各類管理制度特別是干部作風建設方面的制度，做到突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，長效機制不建立不放過。

（四）總結驗收階段（12月26日至12月底）

1、搞好自查。組織所在單位領導班子和全體干部，按照制定的整改方案逐項檢查應整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實，確保整改到位。

2召開總結大會。整頓結束后，召開全系統干部紀律作風整頓集中活動總結大會，著重抓好正反兩方面的典型，表彰一批不同層次的先進典型干部，集中處理一批違反黨紀政紀和作風浮漂、敷衍塞責引發的失職瀆職案件，鞏固和擴大活動成果。

四、工作要求

我局高度重視，切實把開展干部紀律作風整頓作為一項重要政治任務擺上突出位臵，列入重要議事日程，認真組織實施，確保取得實效。

（一）加強領導，明確責任。

按照縣委的統一部署，成立曲陽縣商務局開展思想作風紀律整頓活動領導小組，由張專好為組長的領導小組，并制定具體的實施方案，領導干部要深刻認識開展干部紀律作風整頓集中活動的重要意義，統一思想認識，帶頭履行職責，認真抓好本單位的集中活動，形成主要領導負總責、班子成員具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，推進整頓工作的順利開展。

（二）廣泛宣傳。營造氛圍。采取多種形式，廣泛宣傳開展干部紀律作風整頓集中活動的目的、意義，宣傳在干部紀律作風整頓集中活動中的先進事跡，及時總結推廣活動中形成的好經驗、好做法。同時抓好正反典型的宣傳，弘揚新風正氣，抨擊歪風邪氣，努力營造濃厚的輿論氛圍。

（三）聯系實際，注重實效。

把這次整頓活動與貫徹落實十七屆五中全會、全市領導干部大會和縣委十一屆五中全體會議精神相結合，與推進當前各項工作相結合，于總結今年工作，部署明年工作、謀劃“十二五”規劃相結合，與考核、民主評議相結合，確保整頓活動達到解決問題，嚴明紀律，轉變作風、促進工作的目的。我局結合工作實際，統籌兼顧，妥善處理好開展整頓活動與抓好當前工作的關系，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

2010年11月10日

第三篇：關于開展作風紀律集中整頓活動的實施方案

中共和順縣委組織部

關于開展作風紀律集中整頓活動的實施方案

為進一步貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、全省領導干部大會精神及市、縣作風紀律集中整頓大會精神，加強全體組工干部作風建設，進一步引深創先爭優活動，建設模范部門，打造過硬隊伍，根據縣委11月25日召開的作風紀律整頓會議安排部署，結合我部實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

這次集中整頓活動的指導思想是：以鄧小平理論和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、全省領導干部大會精神和市、縣作風紀律集中整頓大會精神，以“創先爭優、立崗奉獻、提升素質、服務為民”為目標，進一步增強干部的紀律觀念，樹立組工干部新形象，提高組織工作滿意度，為全縣經濟社會發展提供堅強的組織保證。

二、目標任務

（一）著眼實施科學管理，進一步提高制度化、規范化水平。進一步健全完善機關日常管理制度，促進機關工作科學高效運轉；全體組工干部在履行崗位職責、改善服務質量、提高辦事效率上有新的改進。

（二）著眼改進機關作風，進一步強化宗旨意識，增強紀律觀念。樹立“四種意識”，即政治意識、宗旨意識、大局意識、服務意識，自覺砥礪品格，以良好的個人形象維護組織部門的整體形象。

（三）著眼增強服務功能，進一步提升群眾滿意度。通過作風紀律集中整頓活動，更好地為黨員服務，為干部服務，為人才服務，讓黨滿意，讓人民群眾滿意，真正將組織部門塑造成“黨員之家、干部之家、人才之家”。

（四）著眼塑造組工形象，進一步提升自身素養。把組織工作長期實踐中形成的優良傳統、價值觀念、制度內涵有機融合起來，打造“四型”組工干部，作黨性最強、作風最正、公道正派的組工干部。

三、方法步驟

集中整頓活動從2010年11月25日開始至2011年3月5日結束，活動分三個階段進行。

第一階段：集中學習，提高認識（11月25日至12月19日）結合實際，認真學習省委書記袁純清“7〃29”全省領導干部大會和“8〃28”全省興起學習弘揚“右玉精神”新高潮大會上的重要講話，學習《廉政準則》、省“五個不準”、市“四個嚴禁”、縣《關于領導干部進一步改進工作作風嚴肅工作紀律的決定》，同時，認真遵守中組部《組織人事干部行為若干規范》、《組工干部“十嚴禁”紀律要求》，通過學習，在改進工作作風上有新的認識和新的提高。

在這一階段的工作要力求達到：通過學習，使全體組工干部進一

步增強政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和服務意識，明確開展機關作風整頓的目的和重要意義、主要內容、步驟方法和具體要求，以高度的政治責任感和熱情投入到整頓活動中。

第二階段：查找問題，對照檢查（12月20日至2月8日）在這一階段重點要抓好“尋找問題，發現問題，公開問題”三個環節，認真查、找、揭、擺機關及每名組工干部在思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。具體來講，要堅持落實機關“五項制度”：即首問負責制度、限時辦結制度、請示報告制度、工作落實反饋制度、信訪工作制度。按照“新、細、實”的工作理念，扭轉機關干部作風，全面促進機關高效運轉，提高工作質量和效率。

這一階段的工作要力求達到：尋找問題在思想上有震動，發現問題在靈魂上有觸動，公開問題在工作上有推動，解決問題在落實上有行動。要通過查擺問題，切實增強廣大黨員干部全心全意為黨員服務、為干部服務、為人才服務的自覺性、主動性和創造性。

第三階段：落實整改，建章立制（2月9日至3月5日）

在這一階段要重點抓好對有關問題的整改落實。要堅持實事求是，以教育為主，以解決問題為目的，真正把查找揭擺出的問題徹底解決，讓群眾看到整頓的實效。同時，要在已建立18項制度的基礎上再完善《組織部考勤制度》、《組織部請銷假制度》兩項制度，細化各項管理環節，切實達到精細化管理、高效管理，努力提高機關工作效能，使各項工作科學規范，嚴謹有序，照章運行。在這一階段要對

這次作風整頓工作進行全面的總結，在自查總結的基礎上，接受縣整頓領導組的檢查驗收。

這一階段的工作要力求達到：問題抓的準，整改力度大，制度定的嚴，落實執行好，切實增強全體組工干部的工作責任心和使命感。

四、組織領導

為切實加強對這次作風紀律集中整頓工作的領導，確保工作取得扎實成效，特成立作風紀律整頓活動領導組。組長由組織部副部長張軍慶同志擔任，各組室負責人為領導組成員，辦公室負責作風紀律整頓活動的統籌協調工作。

各組室要把作風紀律集中整頓與促進當前各項工作緊密結合，堅持自查自糾和整改建制并舉的方針，統籌兼顧，合理安排，做到“兩不誤、兩促進”，把作風紀律整頓活動的成效體現在提升組織工作水平和提高組織工作滿意度上，以干部隊伍作風的改進推動各項工作的開展，以各項工作的實績檢驗作風整頓的成效。

中共和順縣委組織部

二○一○年十一月二十六日

第四篇：思想作風紀律整頓活動實施方案

關于開展思想作風紀律整頓活動的實施方案 為進一步深化黨員干部思想作風建設，促進鎮黨委、政府工作又好又快開展，根據區委要求，結合我鎮工作實際，經鎮黨委研究決定，決定2013春節過后上班之初，在全鎮開展思想作風紀律整頓活動。現制定如下方案：

一、指導思想 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大以來歷次全會和十八大精神，以“整頓作風促轉變，優化環境促發展”為主題，緊密聯系工作實際，著力解決群眾反映強烈的黨員干部思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，把加強和改進黨的作風建設落到實處，形成同心協力謀發展、腳踏實地抓落實的濃厚氛圍。

二、目標要求 通過這次思想作風整頓活動，要努力達到以下五個目標：

1、進一步增強群眾觀念。牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念，保持黨同人民群眾的血肉聯系，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。

2、進一步強化求真務實作風。緊緊圍繞區委、區政府的工作部署和工作安排，深入基層開展調查研究，講實話、出實招、辦實事、求實效，切實抓好各項工作落實。對上級決策部署堅決貫徹落實，做到令行禁止，不搞陽奉陰違。

3、進一步發揚艱苦奮斗傳統。嚴格執行厲行節約的有關規定，自覺養成艱苦樸素、勤儉節約的生活習慣，機關干部形成勤儉節約光榮、奢侈浪費可恥的良好風尚。

4、進一步優化經濟發展環境。進一步提高大局意識和服務意識，規范管理行為，著力解決影響發展的突出問題，不斷提高服務質量和辦事效率，創造良好的經濟發展環境。

5、進一步強化廉潔自律意識。自覺遵守廉潔自律各項規定，不斷強化黨性修養，筑牢拒腐防變的思想防線，清正廉潔，忠于職守，做到自重、自省、自警、自勵。

三、解決的突出問題 通過這次思想作風紀律整頓，重點解決少數黨員干部在作風方面存在的四個方面的問題：一是思想作風不純，主要表現在思想僵化保守，解放不夠，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，部門和個人利益至上，缺乏大局觀念。二是工作作風不實，主要表現在工作不扎實，主動意識不強，積極性不夠，開拓創新能力還有待于提高。三是宗旨意識不牢，主要表現在服務意識淡薄，對群眾不了解、不關心，沒與群眾打成一片，群眾基礎不牢。四是組織觀念不強，主要表現在少數干部自視過高，干一點事就沾沾自喜，采取實用主義的態度，做事停留在表面，沒有真正深入進去。

四、方法步驟 這次思想作風整頓活動分三個階段進行。第一階段：制定方案、宣傳發動（2月18日至2月24日）

1、成立專班、強化領導。根據工作需要，成立鎮思想作風紀律整頓活動領導小組，抽調人員組成專門工作班子，加強對機關干部思想作風整頓活動的組織領導。

2、制定方案、全面動員。印發下初鎮《關于開展思想作風紀律整頓動的實施方案》，2月18日召開思想作風紀律整頓動員大會，對思想作風紀律整頓活動進行統一部署和安排。

3、組織學習、提高認識。組織黨員干部集中學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及我區主要領導同志在黨代會、人代會、經濟工作暨履行機關崗位責任制總結表彰大會上的講話，以“轉變作風、從我做起”為主題，在鎮機關黨員干部中開展思想大討論活動，使廣大黨員干部充分認識開展思想作風紀律整頓活動的重要意義，增強責任感和緊迫感，并要求每位干部寫不少于5000字的學習筆記或心得體會。第二階段：對照檢查、組織實施（2月18日至2月22日）

1、廣泛征求意見。采取召開征求意見座談會、發放征求意見表、設立征求意見箱、公布征求意見電子信箱等方式，廣泛征求社會各界對作風建設方面的意見和建議。

2、開展自查自糾。組織干部對照各自的工作職責，認真進行對照檢查，要圍繞顧全大局、優化服務、團結協作、主抓落實、開拓創新、廉潔自律、執行紀律七個方面，認真查找干部個人存在的問題和不足，深刻剖析產生問題的根源，重點搞好“六查六看”，即查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查工作效能，看是否存在辦事拖拉，不作為、慢作為、亂作為的問題；查大局意識，看是否存在部門利益至上、大局觀念不強的問題；查服務質量，看是否存在服務不到位、“吃拿卡要”的問題；查廉潔自律，看是否存在鋪張浪費、奢侈揮霍的問題。要求每名干部都要有不少于1500字的剖析材料。

3、狠抓整改落實。針對征求意見、自查自糾、批評與自我批評中發現的情況，抓住群眾普遍關心、反映強烈的問題，認真制定領導班子集體和個人整改方案。整改方案要明確具體責任人、解決辦法和時限要求，并采取一定的形式向干部群眾進行公示，接受干部群眾監督。第三階段：總結提高、建章立制（2月22日至26日）

1、抓好建章立制。針對思想作風紀律整頓活動中查找出的突出問題，結合學習實踐科學發展觀活動的整改落實，完善整改措施，抓好建章立制，建立健全作風建設的長效機制。

2、總結工作經驗。在整頓活動中，要及時總結思想作風紀律整頓工作動態和有特色的經驗做法，活動結束后，總結出開展思想作風整訓活動的專題報告。每名干部在本階段要針對存在的問題，制定出整改措施、完成時限，同時寫出不少于3500字的個人活動總結。

五、工作要求

1、加強領導，齊抓共管。為加強對本次整頓活動的領導，鎮黨委成立思想作風紀律整頓活動領導小組，由黨委書記***任組長，**、***任副組長，***、***、****等為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由***同志兼任，具體負責思想作風紀律整頓活動的組織實施、綜合協調和督辦檢查。各站所主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，扎實抓好思想作風整頓工作。

2、強化監督，狠抓落實。按照區委開展思想作風紀律整頓活動的要求，制定推進落實的工作計劃，明確具體內容、責任人員、時限要求和落實措施。對措施不到位、工作不力的，嚴肅追究相關人員的責任。思想作風紀律整頓領導小組辦公室將組織對黨員干部遵守上班紀律、會議紀律等情況進行突擊檢查，對上班時間參與玩牌游戲、吃喝玩樂等進行暗訪，發現問題及時查糾。對群眾反映和檢查中發現的違紀違規問題，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就。

3、統籌兼顧，扎實推進。領導干部要正確處理思想作風紀律整頓工作與其他工作的關系，統籌兼顧、科學安排、相互促進。要把思想作風紀律整頓工作與其他各項工作結合在一起抓，要把思想作風整頓工作成效體現到促進各項工作、解決突出問題上，以優良的作風保證全年各項任務圓滿完成。

第五篇：思想作風紀律集中整頓活動工作總結

思想作風紀律集中整頓活動工作總結

為了進一步加強我校教師隊伍思想、作風、紀律建設，全面落實上級文件精神，我校開展了“思想、作風、紀律集中整頓”活動。在全體教職工的積極參與下，我們堅持高標準、嚴要求，認真做好各個階段的工作；學校班子成員和全體教職工以高度的政治責任感、飽滿的熱情和良好的精神狀態投身整頓活動，較好地完成了各階段的整頓任務。現就整頓活動總結如下：

一、主要做法

（一）抓好學習，搞好思想發動。我校及時召開班子會議，及時成立了整頓工作領導小組，全面負責整頓工作。召開動員大會，認真傳達上級精神，安排部署了進校的整頓工作，使全體明確了整頓活動的重大意義，明確了活動的任務、方法、步驟和要求。增強了單位教職工積極參與的自覺性和主動性。

我們按照規定的學習篇目，采取了集中學習與自學相結合、集中輔導與座談討論相結合的“二結合”方法進行了系統學習，做到了保證人員、保證時間，保證質量“三個保證”和統一內容、統一要求、統一進度、統一筆記“四個統一”。班子成員和單位教職工都認真記了學習筆記，圍繞“人人是學校發展的窗口，人人是學校發展的形象，人人是學校發展的環境，人人是學校發展的主人”的主題撰寫了發言材料，并在全體人員會議上進行交流，不斷提高認識，為教育整頓活動向縱深發展打下了良好的思想基礎和理論基礎。

（二）對照檢查，解決問題。我們在學習動員的基礎上，緊密結合教職工的思想、工作、紀律實際，采取“自己找、相互幫、組織點”的辦法，重點解決思想作風紀律等方面與貫徹落實科學發展觀，完成全年各項工作任務不相適應的突出問題，把分析查擺問題作為整個整頓活動的關鍵環節來抓，著重在找準教職工在工作、紀律、作風方面存在的突出問題上下功夫。在此基礎上，結合教育系統思想作風紀律方面存在的問題，不謀發展，創新意識不強；作風漂浮，工作落實不力：紀律松弛，教育管理不嚴等問題，開展對照檢查，以“四查四看四樹立”為目標，看精神狀態、看為群眾服務的態度、看學習風氣濃不濃、看大局意識強不強等方面進行對照檢查，觸及思想，分析根源，說明危害，由于單位教職工準備充分，對照檢查材料內容充實，觸及了實質，收到了好的效果，達到了整頓的目的。

為了進一步查擺問題，我校召開了專題民主生活會。這次民主生活會是以緊緊圍繞查找思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題，圍繞如何高標準、高質量地做好新時期教師培訓工作為中心議題。主要領導率先垂范，對照群眾提出的批評意見，聯系自我查擺出來的問題，帶頭開展自我批評；大家從團結的愿望出發，堅持實事求是，深刻認識問題，自覺解剖自己，勇于觸及思想，使每個班子成員都受到了一次深刻的黨性黨風教育。

（三）制定措施，認真整改。為確保整頓活動取得實效，保證整改方案和措施的落實，每個人都針對查擺出的問題，結合“八個方面良好作風”，制定了詳細的整改措施，并提出了時限要求。制定實施了與工作相關的措施和辦法，提高了教學質量。

（四）明晰思路，分解工作任務。及時進行全面部署，目標任務清楚，工作思路清晰，主管領導和教職工做到了心中有數。制定了目標任務考核細則，為完成目標任務奠定了基礎

二、初步效果

這次學習教育活動是一次集中整頓活動。通過這次活動，我校初步實現了全體黨員“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強”的目標。具體說，主要收獲有以下幾個方面：

（一）受到了一次深刻的黨性鍛煉。通過聯系思想、作風、紀律實際，聯系貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯系新形勢和新任務的要求，全體進行了深入學習和思考，在對十七大報告精神實質的全面把握上，在對轉變職能，改善工作作風上都有了新的認識和提高。大家普遍認為，作為一名合格的，必須從自身做起，始終在思想、作風、紀律等方面體現先進性的要求，始終把“教師高興不高興、滿意不滿意、答應不答應”作為想問題、辦事情、作決策的根本標準，自覺堅持黨性原則和服務宗旨，增強服務意識，誠心誠意為基層服務，為教師多辦好事和實事。

（二）找準了思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。學校班子成員和教職工都能把這次整頓活動作為一次整頓思想、改進作風、促進工作的契機，自覺參與。在對照檢查時，敢于觸及問題，深挖思想根源。經過反復查擺，找準、抓住了在思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀、方面深刻剖析了產生問題的根源及危害，認真總結了經驗教訓，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使整頓活動取得了實實在在的成果。

（三）增強了解決自身問題的能力。在整頓活動中，班子成員和教職工以整風精神，針對存在的突出問題開展批評和自我批評。在民主生活會上，大家態度誠懇，嚴肅認真，勇于開展批評與自我批評。普遍感到，這次民主生活會體現了科學發展觀的要求，使與會同志受到了一次深刻生動的黨性黨風教育和嚴格的黨內生活鍛煉。大家一致表示，要把這次整頓活動作為新的起點，開展好經常性的批評和自我批評，不斷增強解決自身問題的能力，為教師進校更好更快發展再添一份力量。

（四）加強了學校隊伍建設。這次整頓活動使教師普遍受到了一次深刻教育，大家的思想觀念得到了轉變，自覺服務意識得到了增強，求實意識、創新意識、效率意識進一步確立，調查研究、鉆研業務的風氣更加濃厚，改進服務方式，提高服務水平，進一步樹立了學校的形象。

三、仍然存在的問題

1、個別教師觀念轉變遲緩，業務能力有待提高。

2、學校基礎建設落后，辦學條件有待改善。

3、學校對待教師成長問題方法較少。

四、幾點體會和工作打算

回顧總結我校整頓活動，主要有以下幾點體會和工作打算：

（一）把思想發動、學習提高貫穿始終，是確保整頓活動取得成效的基礎。這次活動，是結合貫徹科學發展觀、構建和堽城的實際，對黨員進行的一次思想、紀律、作風的自我教育。我們感到，搞好思想發動和理論學習，既是整頓活動的內在要求，也是搞好活動的前提和基礎。因此，不論是在學習、對照檢查還是在整改提高階段，我們都嚴格按上級要求，認真準備，精心組織，每一階段工作開始之前都召開會議，幫助同志們提高認識，明確要求，打消顧慮，增強信心，為下一步活動的順利開展打下良好的思想基礎。通過多種形式開展學習，克服了松勁和厭戰情緒，明確了投身于整頓活動的責任感和使命感，才得以使這項活動善始善終。

（二）廣泛聽取群眾意見，是確保整頓活動取得成效的前提。我校的整頓活動一直十分注重結合進校的工作實際，廣泛開展調查研究，征求各方面意見。通過召開座談會、個別談話等方式，廣開征求意見的渠道。充分調動了群眾參與整頓活動的積極性，使各階段工作始終處于單位教職工的參與和監督之下，這對于教師找準抓住自身思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題，深入進行自我剖析，有針對性地制定整改措施都起到了有力的推動作用。

（三）邊學邊改，邊查邊改，是確保整頓取得成效的關鍵。堅持聞過即改、即知即改是我校這次活動的一個重要指導思想，只有把這一指導思想貫徹到實踐中去，才能切實解決問題，收到實實在在的效果。我們在活動的每一階段都堅持了及時查找問題，盡早解決問題，針對查擺出來的主要問題，制定了整改措施，對各項規章制度進行了修改完善。對一時解決不了的重點問題，制定措施，限期改正，使他們實實在在地感受到學校教師在思想、工作、紀律、作風上的變化和進步。

（四）切實加強領導，強化組織實施，是確保整頓活動取得成效的保證。這次活動要求高、任務重，時間緊，因此，我們從一開始就十分重視加強領導，把搞好整頓活動作為當前的頭等大事來抓。思想上高度重視，時間上充分保證，組織上周密安排，措施上精心籌劃。成立了活動領導小組，由主要校長擔任組長，加強了對各階段工作的指導。保證了整頓活動扎實有序的進行。同時，我們還堅持做到了開展活動與當前工作兩不誤，兩促進。

總之，我校這次整頓活動雖然取得了一定成效，但與上級要求及群眾的期望，還有一定的差距和不足，有些問題還需要引起我們的重視，鞏固這次整頓活動成果，還有許多工作要做，整改措施還需要進一步完善，落實整改措施的任務還很艱巨。特別是要清醒地認識到，在思想、作風、紀律方面存在的問題，不可能通過一次集中教育整頓活動全部解決。我們要把這次整頓活動作為一個良好開端，結合我校提出的“樹新風正氣，促和諧發展”主題活動要求，努力把我校建設成為學習型、創新型、服務型的窗口和表率。