第一篇：馬鋼趙建明的相關報道

馬鋼趙建明的相關報道

傳馬鋼被查高管收千萬別墅

21世紀網2013-01-3009:26:38評論(0)條隨時隨地看新聞

21世紀網訊安徽省紀委1月29日披露，因涉嫌嚴重違紀違法問題，馬鋼集團公司黨委副書記、馬鋼股份前董事趙建明正在被立案調查。

據上海證券報報道，趙建明因個人經濟問題被立案調查。據其中一位知情人士稱，趙建明與馬鋼集團子公司的另一案件有牽連，繼而被紀委立案調查。市場傳言，趙曾收受一幢位于上海的別墅，價值超過千萬元，且“房產證居然署的是趙本人”。但行賄方信息目前尚不明朗。

馬鋼股份人士表示，趙建明已不在股份公司任職，該案也與2012年9月公司披露的貨值8億元的貨款糾紛案無關。2012年9月，馬鋼股份全資子公司馬鋼裕遠物流公司將購買鋼材的貨款發出后，賣方即不發貨也不退款。由于裕遠物流負債總額達7.26億元，在貨款不能退回情況下已無清償能力，2012年10月，裕遠物流向安徽省馬鞍山市中級人民法院提起重整申請。

據新華社報道，馬鞍山鋼鐵集團公司黨委副書記趙建明因存嚴重違紀違法問題，目前被安徽省紀委立案調查。

根據公開資料，趙建明曾于1997年6月出任馬鋼股份副總經理、黨委副書記，1997年9月出任馬鋼股份董事，1999年9月卸任馬鋼股份副總經理一職。其現為馬鋼股份董事，任期至2014年8月31日。

安徽一日兩國企高管落馬

財經國家新聞網記者周玲玲綜合報道01月30日

傳趙建明曾收受一幢位于上海的別墅，價值超過千萬元，且“房產證居然署的是趙本人”；黃小虎曾在煙草行業工作多年，有傳言稱黃小虎事發也與這段工作經歷有關

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1月29日上午，記者從省紀委監察廳新聞發布會上獲悉，省紀委、監察廳目前正在對馬鋼集團黨委副書記趙建明，安徽軍工集團黨委書記、董事長黃小虎嚴重違紀違法問題立案調查。

資料顯示，馬鋼集團和安徽軍工集團均屬國有企業。從2012年4月上旬至2013年3月底，安徽省在全省范圍內開展廉政風險防控工作。

趙建明涉嫌收受千萬別墅

馬鋼股份人士對記者表示，趙建明已不在股份公司任職，該案也與2012年9月公司披露的貨值8億元的貨款糾紛案無關。

記者從馬鋼多位知情人士處了解到，趙建明因個人經濟問題被立案調查。據其中一位知情人士稱，趙建明與馬鋼集團子公司的另一案件有牽連，繼而被紀委立案調查。市場傳言，趙曾收受一幢位于上海的別墅，價值超過千萬元，且“房產證居然署的是趙本人”。但行賄方信息目前尚不明朗。

馬鋼股份人士對記者表示，2012年12月24日，公司已公告趙建明不再擔任公司外部董事（非執行董事），“就是因為這件事”。隨后公司提名了另一位董事候選人。

不過，該人士也明確表示，趙建明案與2012年9月公司披露的貨款被騙案無關。

2012年9月，馬鋼股份曾公告披露其全資子公司馬鋼裕遠物流公司，出現一筆巨額貨款糾紛，訴訟總標的達8億元。公司稱裕遠物流將購買鋼材的貨款發出后，賣方即不發貨也不退款。由于裕遠物流負債總額達7.26億元，在貨款不能退回情況下已無清償能力，2012年10月，裕遠物流向安徽省馬鞍山市中級人民法院提起重整申請。該案成為2012年爆發的華東地區鋼貿連環危機中極具代表性的一案。多個渠道的信息顯示，該案與馬鋼至少一位副總以上級別的高管有牽連。目前該案仍在處理中。

可查新聞顯示，趙建明最后一次公開活動，是2012年8月，接待安徽省國資委黨委委員、紀委書記、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動領導小組副組長方無。后者到馬鋼督查和指導主題教育實踐活動、基層組織建設年活動和廉潔風險防控工作開展情況。

資料顯示，趙建明1970年加入馬鋼，曾任馬鋼團委副書記、二鋼廠黨委書記，后出任馬鋼集團公司黨委副書記、紀委書記。據稱，趙在馬鋼集團一直上班到12月。馬鋼是中國特大型鋼鐵聯合企業，總資產921億元。

煙草出身黃小虎

現年50歲的黃小虎，曾在煙草行業工作多年。有傳言稱黃小虎事發也與這段工作經歷有關。

黃小虎，安徽人。1985年（一說1986年）畢業于安徽財貿學院（現安徽財經大學）商業經濟專業。曾任蚌埠市財貿辦公室科長、蚌埠市新大實業公司總經理，1997年任蚌埠市外經貿委副主任、主任。2002年就任滁州卷煙廠廠長、2005年任黃山卷煙總廠副廠長兼蚌埠卷煙廠廠長、2006年任安徽中煙工業公司副總經理、2008年任安徽漢福集團董事長、2010年調任安徽軍工集團董事長、黨委書記。

據安徽財經大學網站公布，黃小虎曾在安徽財經大學出資設立“昌榮”助學金，設立期限暫定8年，每年捐贈20萬元人民幣。此外，黃小虎還擔任安徽財經大學商學院董事。

在滁州卷煙廠廠長任上，黃小虎曾因成功打造安徽省著名卷煙品牌“紅三環”當選2003年安徽“十大經濟人物”。

在黃小虎調任安徽軍工集團之時，安徽省國資委人士曾評價他“政治素質高，有較強的事業心和責任感，年富力強，思路清晰，作風務實，民主正派，嚴于律己，雷厲風行，關心職工，既有政府宏觀管理經驗，又有企業領導經驗”。

安徽軍工集團于2000年3月28日正式組建，擁有10家子公司。資產總額26億元，凈資產16億元。

安徽軍工集團旗下的安徽長城軍工股份有限公司正處于上市輔導期，同時擔任安徽長城軍工股份有限公司董事長的黃小虎被調查，尚不清楚此事對公司上市的影響程度。

（來源：安徽日報、中國工業新聞網、煙草在線、上海證券報）涉嫌嚴重違紀馬鋼一高管被立案調查 2013年01月30日08:58:38 來源：上海證券報 0 【字號：大中小】【打印】 【糾錯】

國營鋼企又出腐敗案件。安徽省紀委昨日披露，因涉嫌嚴重違紀違法問題，馬鋼集團公司黨委副書記、馬鋼股份前董事趙建明正在被立案調查。

馬鋼股份人士對本報記者表示，趙建明已不在股份公司任職，該案也與2012年9月公司披露的貨值8億元的貨款糾紛案無關。

記者從馬鋼多位知情人士處了解到，趙建明因個人經濟問題被立案調查。據其中一位知情人士稱，趙建明與馬鋼集團子公司的另一案件有牽連，繼而被紀委立案調查。市場傳言，趙曾收受一幢位于上海的別墅，價值超過千萬元，且“房產證居然署的是趙本人”。但行賄方信息目前尚不明朗。

馬鋼股份人士昨日對本報表示，2012年12月24日，公司已公告趙建明不再擔任公司外部董事（非執行董事），“就是因為這件事”。隨后公司提名了另一位董事候選人。

不過，該人士也明確表示，趙建明案與2012年9月公司披露的貨款被騙案無關。

2012年9月，馬鋼股份曾公告披露其全資子公司馬鋼裕遠物流公司，出現一筆巨額貨款糾紛，訴訟總標的達8億元。公司稱裕遠物流將購買鋼材的貨款發出后，賣方即不發貨也不退款。由于裕遠物流負債總額達7.26億元，在貨款不能退回情況下已無清償能力，2012年10月，裕遠物流向安徽省馬鞍山市中級人民法院提起重整申請。該案成為2012年爆發的華東地區鋼貿連環危機中極具代表性的一案。多個渠道的信息顯示，該案與馬鋼至少一位副總以上級別的高管有牽連。目前該案仍在處理中。

資料顯示，趙建明1970年加入馬鋼，曾任馬鋼團委副書記、二鋼廠黨委書記，后出任馬鋼集團公司黨委副書記、紀委書記。據稱，趙在馬鋼集團一直上班到12月。(朱宇琛)

鋼貿危機累及馬鋼股份 8億元貨款難收回

2012-09-25 11:32:41 來源: 財經網(北京)有0人參與

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鋼貿行業的危機不但擊垮了大批鋼貿商，也波及到了鋼鐵生產企業，馬鋼股份(600808.SH/00323.HK)就成為其中的受害者。

馬鋼股份9月24日晚公告，公司9月21日收到全資子公司馬鞍山馬鋼裕遠物流有限公司（下稱物流公司）匯報，物流公司近期因與供貨商發生貿易糾紛，為追討供貨商所欠貨物或資金，于2012年9月21日向馬鞍山市中級人民法院提起民事訴訟。

公告稱，法院已受理了物流公司為原告的23件民事起訴申請，上述23起民事訴訟案件涉及各類合同共40份，訴訟總標的為8.04億元。該系列訴訟均因貨物買賣合同糾紛所致，起因是物流公司根據合同約定支付貨款后，未收到被告方相應貨物，被告方在收取貨款后既不供貨也不退款。

出現上述鋼材貿易合同糾紛的重要原因，是今年鋼材價格下跌和銀行對鋼材貿易企業收緊信貸，導致供貨商的資金鏈發生問題，因而不能及時履行合同。

自2011年以來，鋼鐵行業經營形勢每況愈下，在全行業虧損的背景下，鋼貿商因受上下游的雙重擠壓，資金鏈條愈加緊張，同時不斷上漲的融資成本陸續壓垮了大批量鋼貿商。今年以來，鋼貿商倒閉、破產乃至老板跑路的消息屢見不鮮。受此所累，鋼貿商與鋼鐵企業的貿易款和應交貨物合同也難以履行。

馬鋼股份旗下的物流公司成立于2011年12月，注冊資本2.7億元，主營業務范圍是路運輸、公路運輸、貨運代理、船舶代理、物流倉儲、配送加工、信息咨詢、物流金融服務及相關的物流業務；與鋼鐵有關的采購和銷售業務等。截至2012年9月20日，資產總額10.99億元，負債總額8.27億元。

馬鋼股份今年上半年巨額虧損18.9億元，如果全資子公司的8億元貨款不能如數收回，公司今年的業績將更加悲觀。

馬鋼股份表示，由于案件尚未開庭審理，對公司本期及期后利潤的影響尚無法判斷。公司將根據訴訟進展，及時披露案件對公司的影響。

24日，馬鋼股份A股收報1.84元，下跌0.54%；H股平收于1.82港元。

第二篇：反腐倡廉心得體會———趙明

反腐倡腐心得體會

近期全市開展反腐倡腐活動，我局組織全體地稅干部在會議室觀看了市紀委副書記監察局局長陳良靈的“廉政教育主題講座”后，我深受教育和啟示。認識到在市場經濟大潮的今天，在領導、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要，對于廣大黨員干部，特別是高級領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐斗爭，都具有重要的意義。縱覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡，清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權力去中飽私囊，滿足私欲，演繹了一幕幕淋漓盡致的權錢腐敗交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，橫行霸道，腐化墮落，嚴重損害了人民公仆的形象，敗壞了黨風政風和社會風氣。因此，黨員干部特別是領導干部一定要從案例中，認真汲取教訓，引以為戒，要廉潔從政，為人民用好權、掌好權。

在此警示我們：

1、加強共產主義理想和信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪官之所以走上違紀違法道路，根源在于他們背棄了共產主義理想和信念，思想上蛻化變質。共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。黨員領導干部更要有堅定的共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。

2、黨員領導干部要慎重使用權力。監督的實質是監督權力。權

力是一把雙刃劍，在職責范圍內正確行使權力，恪盡職守，對黨、對國家、對人民都是一種貢獻，對自己也是一種肯定；如果失職瀆職，濫用職權，甚至以權謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。因此，黨員領導干部必須明白，權力是誰給的，手中的權力應該為誰謀利；凡濫用權力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經得起金錢的誘惑，永葆共產黨、人民公仆的本色。

3、牢記艱苦奮斗精神，切實抓好反腐倡廉。

艱苦奮斗的精神，是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的一種寶貴精神，是我們中華民族精神的組成部分。在全面建設小康社會的新時期，尤其需要黨員領導干部繼承和發揚。在新時期發揚艱苦奮斗精神，對于廉政建設有重大的現實意義。發揚艱苦奮斗精神，實質上就是一種廉政的表現。有些領導干部認為有了地位和權力，生活改善了，物質條件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物質生活，怕苦怕累；有的將物質享受作為待遇高低的標尺來衡量，有的甚至因此而做出違背原則的事。

作為黨員干部，一定要帶頭發揚艱苦奮斗的優良作風，從自身做起，從身邊的每一件事做起，嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

趙明

2012年8月15日

第三篇：趙明波讀后感

這個月馮侖的《理想豐滿》首先得說這是一本好書，我也看過網絡上對這本書有很高很高的評價了。缺點當然好多，文風散漫，避重就輕，邏輯性差，表現欲強。但是作為思八達人這些都是小事，我們不會太關注這些負面的東西。事實上，只要自己向上不斷成長和延伸就會有更高的理想和收獲。

作者開篇就說，“站的越高，尿的越遠”，意思大概是高瞻遠矚，遠大理想，我想到的是“地位決定號召力”，馮先生乃商界奇才，才高八斗，文筆口才俱佳，擁躉無數，想不暢銷都難。在思八達我們也要有屬于自己的夢想其實也就是自己在思八達的一個戰略規劃。在2012即將到來的時候，我們是否做好了準備呢？2012年個人戰略規劃怎么樣的來做呢？說到理想我們都有說不完的話，可是真正的面對著自己新的一年的時候自己又在徘徊和迷茫，找不到那個光明的道路。2011年 已經過去了，我也收獲不少，不論是從個人成長和業績方面。2012 我要站立在什么樣的位置呢？我后來看到了公司的戰略規劃書，我瞬間就找到了感覺，我要發展必須和公司走在一起，看著整體的規劃，我自己也有了想法。在大多數人現時的狀況不怎么樣的狀況下，馮先生帶著我們談談理想，是一種運用的和體驗的心態，究竟在任何狀況下，我們都有選擇心態的自由。還有就是我們每個人都有必須有自己的主見不能丟失了自己，要學會用逆向的思維意識去考慮問題，理想固然可以豐滿，但是也是支撐我不斷進步的一個動力。《理想豐滿》是部好書，沒有做得到字字珠璣，但資料相對

飽滿，作者帶給了好多有好處的資料，我想這個都是作者的真實體驗，因為他經歷過了感受過了所以才有超殺傷力。例如說創業之初，合作的伙伴之中無論怎樣爭議，但應樹立“不懷疑動機”的原則。在選擇合作伙伴的時候也是一樣，和什么樣的人合作就決定了你的未來在哪里？我以前聽說過一句古話那就是：嫁給什么樣的人你的命運就會不同。只有我站立一個更高的制高點，你才有話語權，你才有選擇的自由，你才能生存。

所以不管書怎么樣，但是為我所用的還是很多：

1、一種抄后路的思維意識，我們必須從逆向的思維，局外的思維去考慮問題，從問題和事情中把握“勢”

2、理想不是用來實現的，是用來支撐著你的靈魂的，是你發動機的汽油。

第四篇：建隊日活動報道

系戴紅領巾追尋中國夢

充滿著朝氣和活力的《中國少年先鋒隊隊歌》的歌聲，洋溢著激情和熱烈的入隊場景，主題隊會和新隊員入隊儀式拉開了帷幕。

+++++++大隊部分別在10月13日少先隊建隊64周年紀念日期間，開展了以“紅領巾相約中國夢”為主題的建隊紀念日活動。

新老隊員代表發言，以后將更加勤奮學習、勇于進取、無私奉獻，爭做優秀少先隊員。稚嫩有力的誓言，表達了隊員們的堅定信心和喜悅心情；輔導員要求新隊員們珍惜胸前的紅領巾，努力學習，養好習慣，爭當一名時代好少先年。深情的話語，寄予老師們的殷切希望；鏗鏘洪亮的隊歌聲和呼號聲，意味著隊會結束，卻見證了隊員們走向未來的新起點。

隊禮、呼號、出旗、退旗、唱隊歌，一系列規范程序，讓孩子們體會到了成為少先隊員的光榮，更體會到了任重道遠，圓夢未來的歷史使命。本次全學區新入隊員四百多名。中隊活動獲得一二等獎若干名。

通過這次隊會和入隊儀式，暨壯大了少先隊隊伍，又使老隊員們受到潛移默化的影響與教育，懂得了當一名少先隊員所肩負的光榮使命，使新隊員們在心靈上感受了先進力量的無尚光榮與自豪，時刻準備著，為偉大的共產主義事業貢獻一切力量。

=2013、10、23

第五篇：保密工作總結(解明錄、趙建榮、張淑芬)

2012年個人保密工作小結

2012年，我在公司領導的正確指導下，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定；保安全，促發展”的積極作用。現將本保密小結如下。

一、建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，并結合工作實際，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

二、我做好本公司涉密文件和資料的歸檔，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的外傳審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。各類文件嚴格按照國家保密局規范定密工作管理辦法，全年未發生泄密事件。

三、抓好保密工作的日常事務。

今年來，由于公司領導和全體干部職工的高度重視，我公司的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，我將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步加強保密工作。

張淑芬

2013年1月16日

2012年個人保密工作小結

2012，本人按照公司要求，堅持求真務實的工作作風，切實把保密工作落到實處。現將2012保密工作總結小結如下：

一、加強組織領導

為確保公司保密工作落到實處，對涉及多個科室的重點涉密工作，主動請保密工作責任人參與協調，領導干部和涉密人員簽訂了保密承諾書，分管領導與各科室主要負責人簽訂了保密工作責任書，做到了應簽必簽，無漏簽，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。

二、深入開展保密法制教育

主要開展以點到面，由局部到全部的保密教育，確保保密法制教育人人到位。

三、強化責任，加強管理

各科室高度重視起來，嚴格計算機、筆記本電腦的管理，指定專人負責管理和維修，落實承包責任制，切實做到定人、定機、定責的長效機制。所有辦公計算機和筆記本電腦聯接互聯網不得傳送涉密文件、圖片以及資料。規范了涉密文件管理，對涉密文件要做到專人、專柜管理，不得亂存、亂放，特別是打印的廢品，要及時處理和銷毀，禁止以垃圾、廢紙

為由倒掉或賣掉。

保密工作關系到黨和國家安全；關系到人民群眾利益的方方面面。本本人沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。在今后我將高度重視保密職能作用的發揮，確保保密工作萬無一失，使保密工作真正落到實處。

趙建榮

2012年12月27日

2012年個人保密工作小結

2009年2月10日，我與公司簽訂了《保密協議書》，結合本人工作實際，作以下保密工作小結。

一、加強領導，統一思想，把保密工作放在重要位置上，長抓不懈。今年以來，我把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，將保密工作擺在了突出位置。

二、加強教育，完善制度，切實提高保密意識。認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹省、市、縣保密工作會議精神，及縣保密局文件精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。嚴肅保密工作紀律，發生失密、泄密，視情節輕重、危害大小，本，我本人沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

三、實事求是，認真做好保密工作。

1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執行《國家秘密載體保密管理規定》，密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清

楚。規定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。

2．在積極做好日常保密工作管理的同時，給有關科室配備了碎紙機，多方面地支持保密工作的開展。

今后，我將一如既往的做好保密工作，使保密工作真正落到實處。

解明錄

2012年12月27日

2012年個人保密工作小結

本，我認真學習了《保密法》和《保密法實施辦法》，通過學習，使自己的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。今年內沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

1、加強對機密文件、材料的管理。公司的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執行《國家秘密載體保密管理規定》，密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚。

2、另外，在積極做好日常保密工作管理的同時，我能做到對自己經手的涉密文件資料絕不泄密。

一年來，雖然我在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一塵不變的，還需要我繼續學習新的保密法法律法規。在新的一年，我將在公司領導的指導下，把我自己的保密工作做得得更好。

蘇政

2012年12月28日