第一篇：解放思想推進精神文明建設論文

解放思想推進精神文明建設

上海市徐匯區衛生局

王仲強

【摘要】本文討論了上海市徐匯區衛生系統精神文明建設工作在基層單位和上級行政管理部門中存在的難點和問題，提出解放思想推進精神文明建設必須要與基層單位發展、職工切身利益、日常管理考核、軟件硬件建設等和諧統一，使精神文明建設成為基層單位建設的內在要求。

【關鍵詞】衛生系統；精神文明；問題難點

黨的十七大報告提出要深入貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的目標是一個十分具體的任務體系，仔細閱讀黨的十七大報告，體會非常深刻的一點是：無論是思想理論體系，還是任務目標體系，黨的建設體系等都必須繼續解放思想，只有解放思想才能有理論的不斷創新，只有解放思想科學發展觀才能得到落實，只有解放思想才能突破舊的思維模式取得新的進步。精神文明建設在黨的十七大報告中并沒有如同以往黨的代表大會一樣單獨成章，但并不表示精神文明建設在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四大體系中地位不重要，恰恰相反，精神文明建設已經逐漸擺脫過去轟轟烈烈搞群眾性創建活動的舊模式，向著立足社會實踐、轉變工作理念、改進工作方法、講求工作實效的方向謀劃新的發展。

1．徐匯區衛生系統精神文明建設現狀：

1．1．文明單位創建：文明單位創建長期以來是精神文明建設的重要載體，我區衛生系統自1980年開始文明單位創建工作，大體可以分為三個階段：一是追求數量效益階段。創建文明單位初期，衛生系統更多的是追求文明單位在數量上的增長，并不注重提高單位整體素質。二是追求經濟效益階段。由于早期宏觀政策的原因，衛生系統?以藥養醫??市場化辦醫?趨勢明顯，一段時間把經濟效益作為考 核文明單位的重要指標，形成重視經濟效益的錯誤導向，并延續多年。三是重視社會效益階段。2005年開始執行的上海市文明單位創建管理規定（新版文明單位管理規定），明確提出文明單位管理的指導思想是?貫徹落實鄧小平理論和‘三個代表’重要思想，牢固樹立科學發展觀，積極適應中國特色社會主義事業和總體布局向經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體發展的時代要求，確保實現構建社會主義和諧社會的戰略目標。?文明單位創建開始把社會效益擺在突出重要的位臵上。

1．2．創建效果與效益：衛生系統18家有條件創建文明單位的基層單位截止2009年底均已創建成為區級文明單位，其中：市級文明單位7家，上海市衛生系統文明單位12家，區級文明單位18家。從數量上分析：一是區級文明單位全覆蓋。在此情況下，如果沒有更高創建目標，部分單位將失去創建動力。二是 ?保?的意識強于?進?的意識。已經創建成為市級文明單位的部分基層單位因為已經完成了最高級別的創建任務，所以求穩心態明顯，進取意識不強。三是創建市級文明單位難度加大。有條件創建市級文明單位的5家基層單位情況各不相同，縱向比創建意識不斷增強，橫向比工作沒有形成突出亮點，加之增量嚴格控制，創建難度增大。從質量上分析：一是市級文明單位綜合質量高于其他單位。衛生系統7家市級文明單位無論從管理理念、人員素質、社會責任等方面較其他單位好。二是黨政領導重視程度提高。上海市新版文明單位管理規定明確規定?文明單位是基層單位精神文明建設綜合性成果的最高榮譽稱號。?黨政領導的重視對于提高基層單位綜合質量至關重要。從社會效益上分析：一是社會意識在增強。2005年以來衛生系統基層單位?關門?搞創建的局面基本扭轉，各基層單位主動參加社區、部隊同創共建工作，創建效益不斷放大，影響面不斷擴展，產生了很好的社會效益。二是社區認同感增強。一方面由于社區衛生服務使醫務人員與社區居民接觸面擴 2 大，另一方面由于基層單位主動融入社區，與街道鎮、居委會主動溝通工作，取得社區居民對醫療衛生改革難點與熱點問題的理解。三是主動宣傳意識增強。醫療衛生行業專業性比較強，客觀上造成醫院與社會在信息上的不對稱，近幾年來，衛生系統增強了宣傳意識，使社會公眾對醫療衛生行業有所了解。如：抗擊非典宣傳、先進典型宣傳、服務保障世博會的宣傳等都取得很好社會效益。

2．精神文明建設的難點：

2．1．重政績形象，輕自覺意識。在部分基層單位領導思想深處，并沒有把精神文明建設與單位協調可持續發展，與構建和諧單位結合起來，一是看重一塊?金字招牌?。市級文明單位稱號對部分基層領導來說是一塊金字招牌，是自己政績的體現，這種思想為職工所反感，導致創建工作難以取得職工認同。二是存在一種?模糊認識?。在部分基層領導思想上認為精神文明建設與單位行政管理和經濟效益相比是?虛事?，似乎只有投入沒有產出，忽略了精神文明建設是單位軟實力提升的重要載體，在這種思想支配下把精神文明建設工作從行政工作中分離出來，沒有形成黨政齊抓共管工作格局，精神文明建設工作的自覺性和主動性還有待提高。

2．2．重創建結果，輕創建管理。無論是從管理層面還是從操作層面，普遍存在重視文明單位創建的結果，對創建過程管理工作力度不夠的現象。具體表現：一是管理層面重視考核驗收。作為文明單位創建工作的管理部門，平時深入基層單位幫助共同創建，指導基層單位創新工作載體的時間較少，辦法也不多。因為平時缺少對基層單位的了解，所以考核驗收只好從標準到標準，從資料到資料，往往是一審定終身，導致基層單位非常重視上級主管部門的考核而容易忽略日常創建管理。二是操作層面重視行政管理。衛生系統實行院長負責制管理體系，客觀上以行政工作為主，這是衛生系統專業性強所決定的，是現實性要求。但是，如果黨政溝通不夠，思想不統一，就容易導致 3 精神文明建設與日常行政管理相互平行，不能緊密結合。

2．3．重硬件建設，輕軟件提升。我區衛生系統經歷30年改革開放經濟實力明顯增強。在政策導向上也經歷比規模、比硬件、比效益的歷史階段。經濟實力的增強和政策導向上的誤區造成了個別基層單位領導慣性思維模式，比較重視設備設施、環境條件等硬件建設，而人才結構、醫院文化、服務意識、以人為本的管理理念等軟實力相對滯后，這種現象和觀念如不加以糾正，對基層單位精神文明建設，對衛生系統協調可持續發展將會帶來負面影響。

2．4．重突擊迎檢，輕常態管理。這種現象產生的主要原因在于：一是管理層面作風不實。精神文明建設管理層面平時對基層單位創建工作幫助指導不夠，依靠下發文件、擬定計劃、召開會議開展工作，與基層單位實際結合不緊密。二是考核檢查興師動眾。每到文明單位考核驗收年，管理部門興師動眾組織人員對基層單位進行考核，基層單位組織人員加班加點迎接檢查。三是考核方法成本高效率低?，F在對文明單位的考核方法主要由聽取匯報、實地察看、資料檢查等組成，這種方法缺乏科學性、合理性、公平性、公正性。管理部門和基層單位都為文明單位考核投入了高成本，但是很難依靠幾個小時的時間對一個單位創建工作作出客觀公正的評價。

3．思考與建議：

3．1．科學發展觀與正確政績觀和諧統一。發展對于我區衛生系統至關重要，衛生系統的發展要與區域經濟、政治、文化、社會事業的發展相一致，才能為區域居民群眾提供高質量的基本醫療衛生服務，這既是我們的發展觀也是我們的政績觀，我們的一切工作都要圍繞著提高全民健康水平而開展。一是要圍繞發展開展精神文明建設。基層單位職工關心的問題具體而現實，如：收入是否增長，利益是否保障，業務是否進步，領導是否關心群眾，人際關系是否和諧等切身利益，因此基層單位開展精神文明建設要圍繞著營造和諧的干群關 4 系，團結的同事關系，融洽的醫患關系多做實事，營造協調可持續的發展環境。二是要圍繞服務開展精神文明建設?？茖W發展觀的核心是以人為本，基層單位以人為本的核心是?服務?。醫療衛生單位要把?服務?貫穿到工作的每個環節，領導服務職工，后勤服務臨床，醫護服務病人，團隊服務社區，精神文明建設就是要把?服務?變成要求、標準、程序，成為共同遵守的準則。三要圍繞職工開展精神文明建設。基層單位要把精神文明建設變成職工的自覺行動一定要與職工利益緊密聯系，要堅持民主管理，要維護職工權益，要暢通訴求渠道，要建立溝通機制。

3．2．創建目標與過程管理和諧統一。基層單位精神文明建設必須要有工作目標，目標是依靠日積月累的扎實工作而得以實現。因此創建目標要與日常管理工作和諧統一。一是正確設定目標。衛生系統基層單位基本情況各不相同，要立足單位具體情況制定相應創建目標，脫離單位具體實際急于求成搞創建，不僅不能實現創建目標，而且容易挫傷職工創建積極性。二是分階段實施。精神文明建設涵蓋基層單位建設主要工作，在創建過程中要先易后難，分階段實施，有利于鼓舞士氣，凝聚力量，攻克難點。三是分類推進工作。精神文明建設總體上是長期性，但是具體內容要求仍有長期和突擊之分。如：思想建設、科學管理、醫院文化、節能減排、社會公益和誠信建設等要保持常態管理，日常督促和考核驗收時要集中力量進行突擊，只有常態管理保持得好，突擊任務才能出色完成。

3．3．硬件建設與軟件建設和諧統一。硬件是單位外在表現形式，軟件是單位發展核心力量。沒有硬實力與軟實力的和諧統一，單位難以實現協調可持續發展。一是硬件要與功能相適應。衛生系統基層單位擔負任務不同，功能定位不同，對硬件建設的要求即不同，要以經濟適用為標準確定硬件建設的標準和規模。二是加大節能減排投入。要加強節能減排宣傳，人人增強節能意識，降低醫院運營成本，提高 5 效益效率。三是軟件建設與戰略發展相適應。健康是人的全面發展的基礎，醫療衛生事業與健康密切相關。因此，衛生系統必須要有長遠打算，要有戰略眼光。隨著人民富裕程度普遍提高，醫療衛生事業應該與之相適應，在人才儲備、技術進步、精神追求、文化氛圍等方面都必須要從戰略高度謀劃。

3．4．日常督導與科學評價和諧統一。精神文明建設的重要工作載體是文明單位創建。開展文明單位創建工作的27年來，只有考核內容的變化，考核形式保持著傳統模式沒有發生根本性改變。這種考核方法無論對管理部門還是對操作部門都是十分繁重而收效不大的方法。但就目前而言，考核方法發生根本性改變時機還不成熟（對上負責的觀念沒有發生改變，信息化程度不高、科學測評缺乏有效手段等），根據現狀，相對于市區二級管理部門，衛生系統的管理部門就要加強日常督導工作，一是推進基層單位創建工作。指導基層單位規范創建管理，幫助基層單位解決問題。二是加強分類指導。分析基層單位不同情況，根據創建基礎，實事求是制定創建目標，開展工作。三是開展調研，廣泛聽取基層單位意見，不斷改進考核方法。四是實事求是保持客觀公正，尊重基層單位創建主體地位，鼓勵基層單位創建積極性，從而使精神文明建設工作融入到貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會之中。

2010年10月10日

第二篇：精神文明建設論文

創建特色文明促進企業發展

****是國家“八五”期間重點投資建設的新型現代化林業企業，始建于1973年，總經營面積29.9萬公頃,是全國100家最大木材采運企業、吉林省森工企業60強之一,地處樺甸市、靖宇縣境內，轄區內有6鎮、2鄉、64個村、293個自然屯，林區常住人口19萬人。企業現有職工9630人，林業總人口2萬人，是吉林省面積最大，資源最豐富，效益最好的森工企業。

幾年來，****始終堅持兩手抓兩手硬的方針，積極踐行“三個代表”重要思想。在精神文明建設中，以創建“文明森工城”為主線，內增素質，外塑形象，全面提升職工整體素質和企業核心競爭力。先后被全國總工會授予“五一勞動獎狀”、模范職工之家；被國家林業局評為思想政治工作先進單位；被省委評為先進基層黨組織、精神文明建設先進單位、思想政治工作先進單位；被省政府評為優秀企業、明星企業、質量效益型先進企業。

2003年，****精神文明建設的工作目標是：突出一條主線，即深入學習宣傳貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想；圍繞兩個提高，即提高企業綜合素質和職工隊伍整體素質；抓好三項活動，即全面啟動建設學習型企業工作，深入開展以“創建文明森工城”為主要內容的企業文化建設年活動和“三創”教育與實踐活動；實現兩個目標，即確保全局各項指標全面完成；爭創省級精神文明建設標兵單位。全

面啟動建設學習型企業工作，提升企業的核心競爭力。

一、全面啟動建設學習型企業，提升企業的核心競爭力。

針對企業體制改革的現狀，及時對局思想政治工作研究會、精神文明建設指導委員會、綜合治理委員會等機構進行了調整，重新制定了****《關于加強和改進思想政治工作的意見》，修訂了《思想政治工作責任制》、充實和完善了《精神文明建設規劃》和《實施細則》。形成了黨政結合、專兼結合、干群結合全方位、多層次的思想政治工作網絡體系，始終執行精神文明建設一票否決制。年初，從企業實際出發，制訂了建設學習型企業實施方案和學習培訓規劃，廣泛開展了以學習政治理論；學《綱要》、學市場經濟知識、學科學文化知識、學業務技術為主要內容的“六學”活動。采取走出去與請進來、長期與短期、自學與集中學習相結合的辦法，先后派60名干部到無錫干校、東北林業大學和北華大學進行學習培訓、參觀考察，還聘請省內外的專家學者11人到我局辦培訓班17期，參培人數目字360人，參培率達100%，從而不斷提升干部職工的學習意識、創新意識和發展意識，努力使廣大干部職工綜合素質符合時代發展要求。

二、構筑載體，充分發揮企業文化的導向作用。

局黨委制定出臺了《****企業文化建設實施方案》、《****企業文化建設實施細則》，并結合林區實際和現有條件，確定了****企業文化建設的內容和發展目標。從健全組織機構和嚴格規章制度入手，成立了****文學愛好者協會、書法美術攝影愛好者協會、音樂協會、體育協會等十個協會組織。發展上級會員213人，發展本局文聯會員206

人，在國家省市級報刊雜志上發表作品6000多件。同時局不斷加大投入，增建新的文化場所和文化設施，為開展群眾性的文體活動開辟陣地，構筑載體。局累計投資2000多萬元建設有線電視臺、局域網絡、新建兩處文化廣場?！?***林區報》、《調研參考》、《工人之聲》等企業內部刊物成為引導文化的主流。連續12年舉辦了全局職工文藝匯演；職工運動會，每年舉辦各種球類，書法繪畫等活動。在此基礎上，深入開展“三創”教育與實踐活動。制定方案，開展學習討論。舉辦了全員“三創”知識競賽，辦簡報四期。成立了形勢與任務宣講報告團，選樹了植樹能手、活著的馬永順趙希海和崗位創業的李世全、下崗創業的齊文友等典型。在全局巡回演講，引導干部職工勇于創造大膽創業、成就事業。為貫徹公民道德建設事實綱要。開展群眾性的“一日三文明”創建活動，在全局范圍內評出了“十佳文明職工標兵”100名，“十佳文明家庭標兵”100 戶，全局文明職工率90%以上，文明家庭率85%以上，局專門撥資金10000元予以重獎，有5名職工被吉林市委、市政府評為“文明市民標兵”，有30名職工被吉林市委、市政府評為“文明市民”。為了使精神文明建設更加深入人心，使創建“文明森工城，爭做文明森工人”活動向縱深發展，取得了實實在在的效果。局還結合建局30周年這一歷史契機，從元旦開始拉開了局慶系列活動的帷幕，各種精彩紛呈的慶?；顒雨懤m展開。9月中旬召開了慶祝建局30周年紀念大會。這些活動，起到了凝聚人心，振奮精神，鼓舞斗志的作用。

三、營造環境，提升企業知名度

幾年來，局累計投資近千萬元用于局址道路硬化、小區改造和綠化美化上。交通干道、主要街道小區內部全部實現了硬覆蓋，主街和沿江公路全部安裝了廣告燈箱。文化廣場及街路顯著位置設置了標志特色的巨型燈光彩繪宣傳牌，椰樹燈和禮花燈與之交相輝映。綠化美化趨于園林化，形成了垂榆、垂柳、梧桐、松柏等形態各異的10條綠化街道，綠地面積約占局址面積的三分之一。今年，局在高品位，高層次，打造精品上下功夫做文章，投資近200萬元，對文化廣場、主街道的路燈、草坪進行改造，興建人工湖、增設了景點雕塑、完善了小區建設，給來往的客戶留下了深刻而美好的印象，為企業招商引資，發展經濟奠定了基礎。

蓬勃開展的精神文明創建活動促進了企業健康發展。今年月1-8月份，企業木材產品售價創歷史新高，達到829元/立方米，實現純利潤4450萬元，上繳稅金969萬元，上繳育林基金900萬元。

第三篇：解放思想論文

解放思想是黨的思想路線的本質要求，只有解放思想，才能做到實事求是。在當代，解放思想不僅是對時代，對國家，對黨的要求，也是對我們大學生的要求。作為當代大學生，如何將解放思想的精神貫穿發揚于我們的學習生活中，是一個長遠的課題。

大學生應保持精神獨立，思想自由。這也是當代青年的特征。不斷的探索、自由的論辯是我們精神和智力上走向成熟的必由之路。自由思想也是大學學習中進行研究探索的必備。缺乏思想自由，容易形成對于人生觀，世界觀和價值觀錯誤的認識。，如由于客觀原因造成課堂知識和實際應用發生脫節，錯誤評判課堂教育的作用，不知道應表面應付還是消極接收甚至是全盤否定。如今國家經濟環境快速發展，物質成為了很大的主流因素，也客觀上造成了社會上再次流行起拜金主義和物質至上的錯誤傾向，這種思想傾向對大學生起到了巨大的沖擊作用，對于大學生建立起正確的價值觀有非常不利的影響。要解決上面這些問題，大學生必須從根本上解放思想，重新熟悉高校教學的定位和目標，并重新標定自己的人生方向，一切從實際出發。大學是致力于發展新思想，闡述新觀點的地方，沒有自由的思想，就沒有自由的學術。沒有學術的大學，無法成為真正意義上的大學。作為大學生應該解放思想，充分利用思想自由革新觀念，自我創新，不要局限于思維定式，大學是一個不同思想、信仰、觀念共存、對話、論爭并立的中立平臺，同時還是一個平等、包容的地方。只有解放思想，才能將自己融于這個大環境中，并不斷進行探索與反思，使大學成為新思想新觀念的發源地。

解放思想的精神應該貫徹在我們的學習中。對于學生而言，學習永遠是最首要的任務。離開了“學習”二字，一切都將成為空談。只有在學生時代多學習知識，多拓展自我才能與視野，才能在將來的工作生活中發揮更大的作用，具有更大的優勢。我們必須利用一切合理的時間學習，提高我們的綜合素質。作為大學生的我們，面對解放思想大潮流的中國社會主義新社會下，更應該時刻不忘、時刻不廢學習。在大學的學習中，面對同類的課業內容，我們應當關注如何更有效率的學習和利用自己的時間，根據自己的情況，尋找出自己。大學的學習不同于以往中學時的學習方式，死記硬背和題海戰術不應再作為我們主要的學習方法。我們應該運用更加靈活的學習方法，課堂和書本僅僅是我們獲取知識的少數方式。隨著科技與信息的發展，多媒體、網絡和各種媒介越來越貼近我們的生活。大學是一個相對自由的環境，我們應當充分發揮這個學習場所的作用，利用一切可能的方式，豐富自己的知識。注重學習中的每一個細節。解放思想的概念同時要求我們在學習之中不能“貪快”、“貪大”，力戒浮躁風和形式風。必須在學習過程中，把制定的學習計劃規定的學習任務不打一分折扣地完成。在我們學習識記每一個單詞、在我們領會每一個公式之中，更能體現出我們對于“解放思想”的科學內涵的領會程度。所以，要想真正將“解放思想”落到實處，最重要的是我們必須做好學習之中每一件細小的事情。

除此之外，我們還應將解放思想貫徹在我們的學習內容方面。雖然我們每個人在大學都有各自的專業，但是我們不應該僅僅將自己的知識限制在專業知識中。如今社會需要的是全面發展的人才，我們將來從事的工作不一定是關于本專業的，在社會中立足也需要很多課內書本上學習不到的能力。因此，我們需要開拓視野，解放思想，更多的關注生活，關注細節，同時也需關注國內外時政要事，關注社會的動態，與社會與國際接軌，使自己的知識時時得到更新。

如今就業是許多大學畢業生面臨的又一難題。由于擴招等因素，大學畢業生數量劇增，加上近年來的金融危機等因素，很多大學生畢業即失業。法律、財會、計算機、文學等一直都是公認的熱門專業，幾年前，考生們還會為考上這些專業而感到自豪，好比找到了就業保障。而如今，這類專業的人才早已大于社會上職位的需求，造成了人才和資源的浪費。造成這種局面的原因，卻不僅僅是這些，社會崗位的需求并未真正飽和。許多基層單位企業，地縣級地區仍舊需要大量的人才。能夠使自己實現順利就業，關鍵還在于畢業生能夠正視就業形勢，解放就業觀念，切實把自己的擇業要求調整到對客觀實際的正確認識上，而不能陷入盲目自信之中。大學生就業將越來越趨于平民化、大眾化。大學畢業生應該將個人理想與社會需求相結合，更好地做到靈活就業、自主創業，不應還堅持過去的就業心態。只有解放了就業觀念，才能有效地解決就業難題，在社會上發揮更充分的作用。

第四篇：解放思想 論文

讀《解放思想,實事求是,團結一致向前看》心得

《解放思想，實事求是，團結一致向前看》是鄧小平在中共中央工作會議閉幕會上的總結報告。鄧小平的這個講話實際上是三中全會的主題報告，是在“文化大革命”結束以后，中國面臨向何處去的重大歷史關頭，沖破“兩個凡是”的禁錮，開辟新時期新道路、開創建設有中國特色社會主義新理論的宣言書。學習和掌握這篇講話的精神，對于堅持解放思想、實事求是的思想路線，不斷研究新情況、解決新問題，開拓馬克思主義的新境界、建設有中國特色社會主義的新局面，意義十分重大。

這篇文章的核心內容是關于解放思想，實事求是的闡敘。解放思想就是沖破落后的傳統觀念的束縛，善于從實際出發，努力去開拓進取，使思想與實際相符合；實事求是就是從客觀存在的實物中探尋事物發展的規律性，使主觀與客觀相符合。解放思想必須以實事求是為 基礎，又是實事求是的內在要求。

解放思想，實事求是是我們解決各種問題始終遵循的原則。在我國的經濟社會發展中，還存在不少矛盾和問題，如經濟發展的瓶頸制約、體制障礙、結構束縛、增長粗放等問題尚未從根本上得到解決。所有這些問題和困難的解決，關鍵要靠進一步解放思想，大力推進改革開放，用思想解放促經濟社會發展，用改革開放帶動社會全面進步。

解放思想再出發，歷史的潮流是不可阻擋的。人們必然要解開并打碎違背歷史發展要求的精神枷鎖，思想解放成為歷史的必然。領導者的責任，就是要能夠看清歷史前進的大勢，抓住機遇，適時帶領群眾前進，跟上歷史前進的步伐。要想弄清解放思想，實事求是思想路線的發展，就不得不談到其歷史進程。

實踐證明,堅持了這條思想路線,黨的事業就發展、就前進;背離了這條思想路線,黨的事業就會出現偏差、遭受挫折。解放思想,實事求是,是黨克敵制勝的法寶，是社會主義事業不斷邁向前進的法寶。但是,從社會上的情況來看,存在一個突出的問題,就是解放思想、實事求是說起來容易,做起來難。原因在哪里?其一是主觀反映客觀,特別是揭示客觀規律,是非常困難的。馬克思主義哲學告訴我們,解放思想無止境,探索規律無窮期。無論何人,都生活在一定的歷史條件下,他們的觀念以及所獲得的知識無不受到所處歷史條件的限制。規律是事物內部的、本質的、必然的聯系,不是僅憑主觀愿望就能輕易揭示和把握的。因此,要主觀反映客觀，主觀符合客觀，就要認真研究求“是”的規律,努力去揭示規律、認識規律,這的確是不容易做到的。對于我們學生特別是大學生而言，從表面看似這與我們沒有多大的聯系，其實我們的生活它無處不在無時不在。大學是培養我們人生觀世界觀的地方，我們要時時刻刻銘記這些最基本的精神。可是光記住它是遠遠不夠的，我們還要在日常生活中不斷的運用它。這樣才能夠達到理解和掌握，進而深刻的

領會。解放思想不僅僅是一個重大的政治問題，而且這一思想與我們的日常生活也是緊密相關的。當今中國，社會主義建設迅猛發展，在強調效率的同時，也在大力提倡創新，試想一個不懂得動腦筋的人怎么可能跟得上時代？在世界經濟一體化的今天，一個不懂得解放思想的民族又怎么能夠屹立于世界強國之林？

針對當前大學生就業難的問題，我們的政府出臺了很多措施來增加就業，鼓勵學生自主創業等。這從個方面也體現出了解放思想的精神。在某些方面我們更加需要自己來解放自己的思想，比如要轉變就業觀念，不能一味的高不成低不就，也不能非要一畢業就拿高薪，這樣是非常不明智的思想。重實踐，重調查研究，在實踐中發現真理證實真理和發展真理，這是一種很高的認識，我們應該好好學習。對重視實踐的學科學生來說要求我們做到這些是困難的，但是是必要的。做不到重實踐就不會得真知，就更加不可能增強我們的創新能力。因為它是解放思想的重要條件，必須要求。

同時這次會議也解決了一些過去遺留下來的問題，分清了一些人的功過，糾正了一批重大的冤案、錯案、假案。這是解放思想的需要，也是安定團結的需要。目的正是為了團結一致向前看。而此處指的“向前”有兩方面含義，一方面指的是時間概念上的向前，即我們不可以安于現狀，拘泥于現在，要用長遠的眼光向前看；另一方面，向前指得是要向比我們更先進的國家，民族學習，學習他們的管理方法，學習他們的經驗教訓等等。解放思想還僅僅是第一步，要做到真正的實事求是，還要做到理論聯系實際，一切從實際出發。馬克思說“實踐是檢驗真理的唯一標準”。鄧小平的這一思想強調從實際出發，強調思想與實際相結合，理論與實踐相結合。

鄧小平說過：學習什么？根本的是要學習馬列主義、毛澤東思想，要努力把馬克思主義的普遍原則同我國實現四個現代化的具體實踐結合起來。理想的實現離不開個人價值的實現。愛國、成才、奉獻從來就是中華兒女偉大理想的堅強核心，也是任何一個有志青年永遠追求的人生價值和崇高目標。可以肯定，每個血氣方剛、才華橫溢的大學生都有著自己多彩的夢想、美好的理想，但理想與現實的對接，需要到基層、到艱苦的地方、到自己熱愛的事業中去接受實踐的磨礪、迎接生活的挑戰，在揮灑汗水、奉獻智慧中感受創造的快樂，體味成長的幸福，開拓理想的境界，堅定必勝的信念。

偉大的理想總是在經受考驗中迸發出戰勝一切艱難險阻的巨大力量。當前，國際金融危機仍在蔓延，中國經濟也面臨著前所未有的挑戰，給大學畢業生就業創業帶來了不少的困難。但越是危難之時，越要堅定理想信念，樹立必勝信心，在危機中鍛煉成才，于危機中發現機遇，否則，猶豫和退縮沒有出路。唯有攻堅克難、奮勇向前，與祖國和人民一道爬坡過坎、迎接朝陽，在科學發展的偉大時代建功立業，才是實現理想創造人生的必由之路，才是當代青年尤其是當代大學生應有的風采和氣概。人們有理由堅信：有黨和政府的關心和支持，有理想信念旗幟的引領，中國青年一定會在這場特殊的考驗中交上一份優秀的答卷，為民族的偉大復興留下燦爛的足跡。

作為當代的大學生，我們應該謹記“解放思想實事求是團結一致向前看”，并時刻用這一思想指引自己，為我國的社會主義建設貢獻自己的力量；作為一個正在崛起的國家，我們更要堅持“解放思想實事求是團結一致向前看”，并不斷的豐富其內涵。只有我們大家解放思想，團結一致，我們才能更好地建設我們的國家，讓我們國家走向富強之路。

第五篇：全市解放思想,推進科學發展

全市“繼續解放思想推進科學發展” 學習教育活動第三階段實施方案

各鄉鎮黨委、新城街道黨工委，高新區黨工委，市委各部委，市政府各部門黨組、黨委，各人民團體黨組，市直各企事業單位黨委、總支、支部：

根據市委《關于在全市開展“繼續解放思想推進科學發展”學習教育活動的意見》（肥發[2008]5號），現就做好“制定措施，認真整改”階段（5月16日-6月15日）的工作提出如下實施方案：

一、目標要求

整改階段是鞏固和檢驗前段學習動員、查擺問題的是，抓整改、見實效、聚民心、促發展的關鍵階段。要重點研究解決影響和制約全市及本部門本單位科學發展的突出問題，重點解決黨員干部特別是各級領導干部在思想觀念、精神狀態、工作作風、工作標準方面存在的突出問題。通過整改，進一步提升思想境界，優化發展環境，健全目標體系，完善考核機制，切實把繼續解放思想落實到爭先進位、干事創業、推進科學發展、促進社會和諧上來。

二、主要任務

1、梳理存在問題，制定整改方案。對上一階段查找出的問題進行認真分類、梳理，精心制定整改方案。對涉及經濟社會發展全局的重大問題，黨委政府要研究制定整改方案；屬于部門單位職責范圍內的具體問題，部門單位要制定相應的整改措施；對一些涉及面比較大的問題，要落實牽頭部門，落實分工領導。各級領導班子的整改方案，要注重吸收班子成員個人的整改措施，在一定范圍內征求群眾意見，并注意聽取督導組的建議，由班子集體研究決定。通過發揚民主、上下結合，保證整改方案切實可行，整改措施標本兼治。

2、堅持求真務實，切實抓好整改。各部門各單位領導班子要按照整改方案的要求，對任務進行層層分解，明確責任和完成時間，并對整改情況進行全程督本。對查找出的問題，對群眾提出的意見和建議，都要件件有回音。具備整改條件的問題，要立即整改；通過努力能夠解決的問題，要列出時間表，限期整改；對應該解決、但受客觀條件限制一時解決不了的問題，要說明情況，積極創造條件逐步解決；屬于對上級法律政策有規定、基層或群眾不理解的問題，要做好宣傳解釋工作。

3、實行公開承諾，提高服務水平。根據市委安排，各鄉鎮辦事處、市直各部門、各企事業單位都要樹立學習趕超的標桿，并就與標桿之間的差距、學習趕超標桿的具體措施，部門單位工作作風、服務內容、服務標準等作公開表態承諾，表態承諾內容要在報紙、電視、政府網站上公布于眾，接受群眾的監督。

4、完善目標體系，健全考核制度。要按照泰安市委提出的推進“四個創新”、樹立“四個意識”、實現“四個提高”和爭先進位的要求，進一步確立發展目標、健全完善考核制度，形成既符合實際又鼓舞人心的目標體系和考核機制，調動廣大黨員干部群眾的積極性和創造性。

5、交流調研成果，完善發展思路。打按照第二階段實施方案提出的要墳，繼續搞好調研活動，將調研中研究總結的有價值的思路和建議，認真進行梳理、提煉、消化和吸收，切實把調研成果轉化為推動本部門本單位科學發展的辦法和措施。這次調研活動5月31日前完成，調研成果報市委學習教育活動領導小組。適時召開中心組理論讀書會，學習交流調研成果，各鄉鎮辦事處、各部門各單位要研究制定關于推進科學發展的實施意見和具體措施。

6、公布整改情況，接受社會監督。本階段結束后，各部門各單位領導班子要在一定范圍內公布整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監督。凡屬涉及群眾利益的窗口單位，要將整改情況和修改提升的服務標準、服務規范通過新聞媒體等途徑向社會公示。要發揮熱線電話、網絡監督、輿論監督、信訪監督、人大代表和政協委員監督的作用，切實把各項整改措施落到實處。

7、結合實際，研究長效機制。要立足當前，著眼長遠，對查找出為的問題舉一反三，切實把抓好整改與建章立制、創新體制和機制緊密結合起來，組織精干力量，著手研究制定本部門本單位繼續解放思想、推進科學發展的長效機制。

三、保障措施

1、落實領導責任。各鄉鎮辦事處、各部門各單位主要負責同志要切實履行第一責任人的職責，親自作動員、提要求，集中精力抓整改。領導干部要率先垂范，要求大家做到的，自己首先做好；要求下級做到的，上級首先做好。通過領導干部帶頭整改，發揮表率作用，推動整改工作扎實開展。

2、加大督導力度。各督導組要切實肩負起溝通信息、上傳下達，發現問題、督促解決，具體指導、檢查評估的責任，深入所督導單位督促檢查，提出意見建議，指導工作開展。重點督促檢查整改方案是否可行，整改措施是否到位，整改效果是否明顯，黨員群眾是否滿意。要嚴格把關，對整改措施不力、問題解決不好、群眾不滿意的，督導組要明確指出問題，提出改正措施，嚴重的要采取通報批評、幫扶補課等方式，加大督導力度，進一步落實整改措施，以確保整改工作取得實效。

3、營造濃厚氛圍。要充分運用各種宣傳媒體和形式，大力宣傳整改工作取得的成效，宣傳整改階段涌現出來的先進事跡和先進典型，充分展示廣大黨員干部在學習教育活動中呈現的新的精神風貌，推動學習教育活動的深入開展。分領域、分層次地推出一批繼續解放思想、推進科學發展的先進典型，用身邊的典型教育廣大黨員干部，為推進科學發展營造濃厚氛圍。

4、抓好當前工作。要把整改工作與當前各項工作緊密結合起來，緊緊圍繞支援四川抗震救災、為民辦實事、招商引資、大項目建設、有機蔬菜、植樹造林、三產服務業、小城鎮建設、新農村建設、安全生產、維護社會穩定等工作，找準整改工作與業務工作的結合點，統籌兼顧，合理安排，以搞好整改工作推進全面工作，確保學習教育活動取得實效。

中共肥城市委繼續解放思想推進 科學發展學習教育活動領導小組

二OO八年五月十五日