第一篇：通信線路工程各崗位職責(zé)及管理制度

通信線路工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1．貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)部門(mén)法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。

2．項(xiàng)目經(jīng)理在工程項(xiàng)目施工中代表公司對(duì)施工項(xiàng)目負(fù)有全面管理的責(zé)任，組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃；對(duì)施工項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、成本目標(biāo)做出規(guī)劃，繪制展開(kāi)圖；進(jìn)行目標(biāo)管理和施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；組織人員設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審，編制施工指導(dǎo)性文件。

3．建立合理有效的項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)以及項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施；根據(jù)工程的特點(diǎn)制定相應(yīng)管理辦法和規(guī)章制度。選用各專業(yè)技術(shù)人員組成施工隊(duì)伍，根據(jù)崗位責(zé)任制和管理制度，對(duì)工程的實(shí)施情況進(jìn)行不定期的檢查和抽查，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

4．在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)、溝通，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。

5．調(diào)配并管理進(jìn)入工程項(xiàng)目的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素；按照有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求嚴(yán)格把關(guān)。

6．以顧客滿意為目標(biāo)，貫徹國(guó)家及本地區(qū)有關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，確保工程質(zhì)量和工期，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。

7．按照公司與建設(shè)單位簽訂的工程施工合同，以及公司的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織編制竣工資料、工程結(jié)算、參加工程驗(yàn)收和工程交接工作；組織工程保修和工程服務(wù)工作。

通信線路工程管理人員崗位職責(zé)

為建立健全工程隊(duì)內(nèi)部管理體制，提高每個(gè)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量及管理水平，確保安全文明施工，以滿足各個(gè)建設(shè)單位的需求，特制定以下管理?xiàng)l例，希望大家共同遵守并貫徹執(zhí)行。

一、遵守社會(huì)公德，講文明禮貌、講職業(yè)道德，堅(jiān)持貫徹我隊(duì)“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、服務(wù)一流”的服務(wù)宗旨。嚴(yán)格執(zhí)行通信行業(yè)的保密條例，不得泄露各個(gè)運(yùn)營(yíng)公司的有關(guān)機(jī)密。

二、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范，做好各項(xiàng)安全措施及安全宣傳工作，及時(shí)排除安全隱患，將意外事故消滅在萌芽狀態(tài)，以達(dá)到防微杜漸、防患未然之效果。

三、每個(gè)管理人員應(yīng)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和法制觀念，時(shí)刻保持文明施工隊(duì)伍的良好形象。不得以任何理由與建設(shè)、監(jiān)理單位人員發(fā)生爭(zhēng)吵或進(jìn)行人身攻擊，不得肆意毆打、虐待民工。對(duì)他人的人身安全構(gòu)成威脅且情節(jié)嚴(yán)重者將送司法機(jī)關(guān)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、工程管理人員必須熟悉并掌握通信線路工程的施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高本專業(yè)技能，總結(jié)歷年的施工經(jīng)驗(yàn)并將其靈活運(yùn)用在各項(xiàng)施工建設(shè)過(guò)程中，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)調(diào)施工工藝符合有關(guān)規(guī)范要求，保證每單項(xiàng)工程的施工質(zhì)量均達(dá)到優(yōu)良評(píng)定。

五、認(rèn)真地按照“科學(xué)管理、精簡(jiǎn)增效”的方針安排日常工作，實(shí)行工序、質(zhì)量、工藝承包責(zé)任制，減少人員怠工現(xiàn)象，加強(qiáng)在工效和進(jìn)度上的創(chuàng)新管理。

六、繼承與發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，在確保工程質(zhì)量、工藝符合規(guī)范要求的前提下，堅(jiān)決杜絕一切形式的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，做好各種材料在施工使用前的檢驗(yàn)工作，認(rèn)真核對(duì)并登記造冊(cè)，切實(shí)做到“帳實(shí)相符”，保證工程材料的數(shù)量與質(zhì)量均符合要求，嚴(yán)格把好材料關(guān)。

七、落實(shí)并完成工程部下達(dá)的各項(xiàng)要求及任務(wù)，按時(shí)做好周月報(bào)、工程進(jìn)度、材料統(tǒng)計(jì)、開(kāi)工、完工等匯報(bào)工作，配合工程部每月針對(duì)各分隊(duì)進(jìn)行抽檢評(píng)分的考核工作。

八、堅(jiān)決杜絕各種形式的貪污腐敗、以權(quán)謀私的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)良好的社會(huì)風(fēng)氣。

1、不準(zhǔn)以任何形式收受與工程利害相關(guān)人員的賄賂或宴請(qǐng)；

2、不準(zhǔn)擅自安排民工從事與工程利益無(wú)關(guān)的工作并從中謀取私利；

3、不準(zhǔn)在各種工程材料及出勤工日、工程結(jié)算單據(jù)上多簽多記、弄虛作假；

違反以上要求者將扣其全年工資及獎(jiǎng)金并立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重者將移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。各個(gè)項(xiàng)目的管理人員應(yīng)改進(jìn)工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，保持剛正不阿、廉潔自律的高尚情操，以全新的面貌和求真務(wù)實(shí)的心態(tài)投入各項(xiàng)工程建設(shè)中，爭(zhēng)取優(yōu)異的成績(jī)來(lái)證實(shí)自己的能力并提升自身的價(jià)值。

九、每個(gè)管理人員應(yīng)以身作則地起到帶頭作用，自覺(jué)遵守工程內(nèi)部有關(guān)規(guī)定有事應(yīng)提前請(qǐng)假、不帶家屬、不賭博、不酗酒等。違規(guī)者將以處分、停職乃至辭退等相關(guān)懲誡辦法。

十、作為管理者應(yīng)具備高瞻遠(yuǎn)矚的眼光和堅(jiān)韌不拔的意志，著眼于戰(zhàn)略的高度，遵循知人善用、任人唯賢的原則，提拔任用有經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)的年輕技術(shù)人員，推進(jìn)技術(shù)骨干人員年輕化的工作進(jìn)程。在確保工程效益的同時(shí)，應(yīng)保障員工的根本權(quán)益，盡量做到兩者兼顧，以妥善的方式解決工程的內(nèi)部矛盾。

項(xiàng)目部針對(duì)各個(gè)片區(qū)綜合考評(píng)的結(jié)果作為月底獎(jiǎng)金評(píng)定的依據(jù)之一，并匯總每月抽驗(yàn)評(píng)分情況，投票選出年度先進(jìn)模范管理人員，給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金以示鼓勵(lì)。希望大家相互督促、努力奮斗、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、攜手共進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作氛圍，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)模范，為通信事業(yè)建設(shè)再創(chuàng)新的里程碑。

通信線路工程技術(shù)人員崗位職責(zé)

為了健全日常工作秩序，強(qiáng)化員工的組織紀(jì)律性和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高工作效率，以便更好地服務(wù)于移動(dòng)公司的管線工程建設(shè)。特制定以下管理制度，望全體員工共同遵守并貫徹執(zhí)行。

一、遵紀(jì)守法，講文明禮貌、講職業(yè)道德，堅(jiān)持貫徹我隊(duì)“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、服務(wù)一流”的服務(wù)宗旨。

二、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范。上班要戴好安全帽，一律不準(zhǔn)穿拖鞋施工，違者扣除生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元；聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一安排，裝好施工所需材料及工具，按順序上下車(chē)，互相禮讓。嚴(yán)禁思想麻痹大意，時(shí)刻提高安全意識(shí)，違規(guī)操作者一切后果自負(fù)。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，服從移動(dòng)公司指揮調(diào)度，嚴(yán)格遵守通信紀(jì)律及保密條例。執(zhí)行機(jī)線對(duì)外服務(wù)形象制度，工作時(shí)間應(yīng)佩戴工號(hào)牌，著統(tǒng)一機(jī)線員服裝。不得擅自調(diào)換或隨意離開(kāi)施工崗位，違者將以處分、停職及辭退等相關(guān)懲處辦法。

四、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)通信設(shè)施，珍惜通信線路各種材料，切實(shí)做到合理化使用。每日施工材料與工具器材的領(lǐng)用應(yīng)及時(shí)登記并當(dāng)日交清，對(duì)丟失材料或器材者，責(zé)令照價(jià)賠償；對(duì)于偷竊倒賣(mài)材料或?qū)⒉牧纤腿饲檎咛幰?000-5000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

五、嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)紀(jì)律及道德規(guī)范。

六、嚴(yán)格遵守移動(dòng)公司的機(jī)房制度，做好機(jī)房出入登記手續(xù)，不準(zhǔn)在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙、用餐及做任何無(wú)關(guān)的事，保持進(jìn)線室、接入網(wǎng)機(jī)房的衛(wèi)生整潔，交接箱跳線及衛(wèi)生應(yīng)隨手整理。

七、不斷增強(qiáng)法制意識(shí)，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、聚賭嫖娼、打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜搶劫等不法行為。對(duì)肆意傷人者，除賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤

工費(fèi)等一切費(fèi)用外，另扣除生產(chǎn)獎(jiǎng)金500元，情節(jié)嚴(yán)重者將移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

違反以上制度者，將以罰款、停職乃至辭退等相關(guān)懲處辦法。每個(gè)員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、相互學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技能與自我管理能力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，積極完成各項(xiàng)施工任務(wù)。項(xiàng)目部將考核每個(gè)員工的全年表現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

通信線路工程質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1．貫徹執(zhí)行國(guó)家及本地區(qū)有關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)《施工項(xiàng)目質(zhì)量管理辦法》。

2．理解工程項(xiàng)目質(zhì)量保證條款。

3．制定工序質(zhì)量控制文件，對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行能力驗(yàn)證，制定檢驗(yàn)計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)；制定內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，貫徹以樣板指導(dǎo)施工的原則。

4．明確衡量貫徹工藝紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)；制定工藝紀(jì)律檢查與評(píng)定辦法；明確規(guī)定工藝更改的責(zé)任和權(quán)限，在更改文件中應(yīng)注明由此引起的工具、設(shè)備、材料變更的實(shí)施程序以及引起的工序與工程特性之間變化和有關(guān)職能的工作與責(zé)任。

5．對(duì)生產(chǎn)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)重要環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及對(duì)工程的施工有重要影響的因素環(huán)節(jié)等分級(jí)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)。

6．工程施工工程中的各種質(zhì)量紀(jì)錄進(jìn)行監(jiān)控和管理，對(duì)上報(bào)上來(lái)的工作月報(bào)、工程周報(bào)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)工程中的各種文件、資料、報(bào)表、傳真件的收發(fā)登記，計(jì)算和分析工序質(zhì)量。

7．對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量不合格的情況及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并且在整改完成后進(jìn)行復(fù)檢；采取相應(yīng)的措施，使質(zhì)量問(wèn)題再次發(fā)生的可能性減少到最低程度。

施工過(guò)程質(zhì)量控制

1.項(xiàng)目經(jīng)理部按施工合同要求及時(shí)開(kāi)工，填報(bào)開(kāi)工報(bào)告送企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部及建設(shè)單位、監(jiān)理工程師，并經(jīng)過(guò)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)。不能按時(shí)開(kāi)工的應(yīng)注明原因。

2.施工組在施工入場(chǎng)前，對(duì)施工點(diǎn)進(jìn)行檢查，核實(shí)施工點(diǎn)的準(zhǔn)備情況和施工圖紙的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)，針對(duì)問(wèn)題提出建議性的解決方案和具體指標(biāo)，上報(bào)建設(shè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人及監(jiān)理工程師和我方項(xiàng)目經(jīng)理部。用戶準(zhǔn)備條件受限并且項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施有困難時(shí)，我方將積極協(xié)助、友好督促，以利于工程的順利進(jìn)行。

3.在工程開(kāi)工時(shí)對(duì)項(xiàng)目全體人員進(jìn)行有組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解工程中的概況和工程中的一些要求以及注意事項(xiàng)。開(kāi)工所做的第一、第二個(gè)段落將作為工程的示范點(diǎn)，全體成員均參加施工，使整個(gè)工程的施工達(dá)到統(tǒng)一的工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量規(guī)范，特殊情況特殊對(duì)待。

4.在工程開(kāi)工時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理部認(rèn)真做好器材檢驗(yàn)，把好器材質(zhì)量關(guān)，做好標(biāo)識(shí)工作。嚴(yán)格按照國(guó)家及本地區(qū)有關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的文件規(guī)定做好記錄，防止不符合設(shè)計(jì)規(guī)定的原材料、構(gòu)配件或設(shè)備用于工程。

5.建立完善的項(xiàng)目工程管理報(bào)告制度，每周及時(shí)向建設(shè)單位及監(jiān)理工程師報(bào)告工程進(jìn)度及工程施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，尤其是可能產(chǎn)生影響工程質(zhì)量的問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告及時(shí)處理，消除工程質(zhì)量隱患。

6.嚴(yán)格按照經(jīng)會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)的設(shè)計(jì)文件和各專業(yè)施工及驗(yàn)收規(guī)范的要求進(jìn)行施工。

施工圖紙會(huì)審中發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)需作設(shè)計(jì)變更的，由設(shè)計(jì)單位發(fā)出書(shū)面[設(shè)計(jì)變更通知書(shū)]，項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施；

施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)差錯(cuò)或因施工工藝、材料等原因需進(jìn)行設(shè)計(jì)變更

時(shí)，由項(xiàng)目經(jīng)理部向建設(shè)單位或監(jiān)理工程師反饋，并經(jīng)建設(shè)單位或監(jiān)理工程師確認(rèn)后修改；

對(duì)影響整體布局、材料變化量較大變更時(shí)，需由建設(shè)單位向設(shè)計(jì)單位提出設(shè)計(jì)變更經(jīng)原設(shè)計(jì)部門(mén)同意后方可實(shí)施，所有設(shè)計(jì)變更項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)辦理設(shè)計(jì)變更簽證手續(xù)；

施工中因建設(shè)單位提出的設(shè)計(jì)變更由建設(shè)單位辦理變更手續(xù)，項(xiàng)目經(jīng)理部按[設(shè)計(jì)變更通知書(shū)]實(shí)施變更；

設(shè)計(jì)單位因某種原因?qū)υO(shè)計(jì)進(jìn)行變更時(shí)應(yīng)有書(shū)面設(shè)計(jì)變更通知書(shū)；

不論何種原因引起設(shè)計(jì)變更，項(xiàng)目經(jīng)理部均應(yīng)按設(shè)計(jì)單位的[設(shè)計(jì)變更通知書(shū)]施工，并負(fù)責(zé)把變更的情況通知相關(guān)部門(mén)與建設(shè)單位或監(jiān)理工程師辦理設(shè)計(jì)變更簽證手續(xù)。

7.嚴(yán)格按照建設(shè)程序做好隱蔽工程隨工簽證，安裝工程量，已安裝設(shè)備明細(xì)表、設(shè)計(jì)變更及規(guī)定必須簽證的其它工作內(nèi)容；作好工程施工日誌。

8.嚴(yán)格執(zhí)行工序流程操作，對(duì)各工序的作業(yè)要求應(yīng)按各專業(yè)施工及驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范進(jìn)行工程施工操作自檢、互檢工作，并做好記錄。將質(zhì)量差錯(cuò)在施工的過(guò)程中就得到檢驗(yàn)或矯正，避免將質(zhì)量差錯(cuò)帶到后續(xù)工序。隱蔽工程未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)入下道工序。

9.嚴(yán)格按照規(guī)范要求做好已安裝設(shè)備及線纜的標(biāo)識(shí)。

施工項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理

1.公司工程部和項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)實(shí)施施工項(xiàng)目監(jiān)督管理，實(shí)行質(zhì)檢三級(jí)責(zé)任制：第一級(jí)由項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中關(guān)鍵工序的質(zhì)量控制與檢查，依據(jù)部頒的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)文件及公司《質(zhì)量手冊(cè)》進(jìn)行質(zhì)量自檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品、工序，及時(shí)返工，并作好記錄。第二級(jí)由公司工程部進(jìn)行定期或不定期的質(zhì)量抽檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)成現(xiàn)場(chǎng)施工人員予以整改。第三級(jí)驗(yàn)收前的全面檢查，由項(xiàng)目部組成質(zhì)檢小組對(duì)工程進(jìn)行全面的檢查測(cè)試。

2.堅(jiān)決貫徹質(zhì)量一票否決制度，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，對(duì)不合格或達(dá)不到預(yù)定質(zhì)量目標(biāo)的分項(xiàng)必進(jìn)行整改及返工處理，并做好記錄做到有可追溯性。返工的項(xiàng)目重新經(jīng)過(guò)驗(yàn)證，合格后交付建設(shè)單位，并辦理相關(guān)的簽證手續(xù)。

3.根據(jù)施工產(chǎn)品質(zhì)量形成和實(shí)現(xiàn)的所有環(huán)節(jié)，把影響這些環(huán)節(jié)的技術(shù)、管理和人員等因素進(jìn)行系統(tǒng)分析和全面控制，突出以預(yù)防為主的方針，采取有效的技術(shù)措施，使質(zhì)量活動(dòng)處于受控狀態(tài)，力求把質(zhì)量缺陷消滅在萌芽狀態(tài)。

4.加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)的教育，采取各種創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制促使項(xiàng)目經(jīng)理部在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，以質(zhì)量求信譽(yù)，以質(zhì)量求效益，不斷提高全體員工質(zhì)量意識(shí)，調(diào)動(dòng)項(xiàng)目施工全體人員的創(chuàng)優(yōu)積極性。

5.加強(qiáng)對(duì)工程施工質(zhì)量的管理，依照國(guó)家及本地區(qū)有關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以過(guò)程方法指導(dǎo)各個(gè)施工部門(mén)有重點(diǎn)的開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，對(duì)易產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的工序進(jìn)行重點(diǎn)的控制，確保施工項(xiàng)目施工工藝和技術(shù)指標(biāo)達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。

施工項(xiàng)目驗(yàn)收及交付

1.項(xiàng)目經(jīng)理部在工程完工時(shí)提交竣工報(bào)告給工程部審核后送交建設(shè)單位和監(jiān)理工程師。工程完工一周內(nèi)提供完整、準(zhǔn)確的竣工資料報(bào)公司工程部審核后，按規(guī)定的數(shù)量提交建設(shè)單位。合同有規(guī)定的資料交付時(shí)限和份數(shù)按合同要求。

2.工程初驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)在建設(shè)單位及監(jiān)理工程師規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按規(guī)范要求進(jìn)行整改。返工的項(xiàng)目應(yīng)重新經(jīng)過(guò)驗(yàn)證，合格后交付建設(shè)單位，并辦相關(guān)的簽證手續(xù)。

3.竣工交付使用的施工項(xiàng)目必須符合下列基本條件，并辦理工程竣工交付使用的交接手續(xù)：

（1）完成工程設(shè)計(jì)和合同中規(guī)定各項(xiàng)工作內(nèi)容，各項(xiàng)性能和技術(shù)指標(biāo)應(yīng)符合設(shè)計(jì)文件和相關(guān)專業(yè)工程驗(yàn)收規(guī)范。

（2）工程質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、合同規(guī)定及設(shè)計(jì)文件的要求。

（3）工程所用的設(shè)備和主要材料、構(gòu)件應(yīng)具有產(chǎn)品質(zhì)量出廠檢驗(yàn)合格證明及公司質(zhì)量體系要求的材料接收質(zhì)量記錄。

（4）按規(guī)定格式和份數(shù)完成工程竣工技術(shù)資料的編制出版。

施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理

1.工程嚴(yán)格執(zhí)行施工安全操作規(guī)程及設(shè)計(jì)文件的要求，按照施工安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，確保人員、設(shè)備及機(jī)具的安全；在施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全標(biāo)志或設(shè)立醒目圍欄和標(biāo)牌。

2.施工進(jìn)場(chǎng)后，施工人員應(yīng)了解和熟悉駐點(diǎn)周?chē)h(huán)境，熟悉各分屯點(diǎn)的材料數(shù)量和使用情況，做好安全生產(chǎn)宣傳工作，確保人身安全、設(shè)備安全。施工現(xiàn)場(chǎng)工地倉(cāng)庫(kù)應(yīng)有消防滅火設(shè)施，并有專人管理。

3.施工人員駐點(diǎn)、材料屯放點(diǎn)應(yīng)做好安全保衛(wèi)工作，防止用電、用火而引起事故；施工現(xiàn)場(chǎng)必須保持通道暢通，材料存放應(yīng)符合安全要求。

4.在室內(nèi)使用電源時(shí)應(yīng)注意所接電源要可靠、牢固，不能松動(dòng)，防止短路、斷路；不允許危及用戶在線運(yùn)行設(shè)備的正常工作，要求用電完畢后及時(shí)恢復(fù)，施工作業(yè)用電必須符合安全規(guī)定。

5.施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁無(wú)駕證人員或駕駛員酒后駕駛車(chē)輛，車(chē)輛制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光失靈、失效禁止行駛。駕駛?cè)藛T必須按照交通管理規(guī)定做到安全行車(chē)。

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《施工項(xiàng)目施工安全管理辦法》，按照施工安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，根據(jù)工程的規(guī)模和特點(diǎn)，項(xiàng)目經(jīng)理向公司領(lǐng)取足夠的安全防護(hù)用品及設(shè)施。

7.遵守建設(shè)單位的保衛(wèi)工作要求。

通信線路工程安全員崗位職責(zé)

1．全面負(fù)責(zé)本施工項(xiàng)目的安全管理和協(xié)調(diào)工作，制定本施工項(xiàng)目的總體安全管理制度，審查、審批各施工組制定的安全措施是否合理、可行、實(shí)用。

2．按照施工組織設(shè)計(jì)和企業(yè)《施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理辦法》的要求檢查各施工點(diǎn)的安全作業(yè)、文明作業(yè)執(zhí)行情況，對(duì)違章作業(yè)作記錄并及時(shí)做出處理意見(jiàn)和整改措施。

3．對(duì)工程施工成員進(jìn)行工程施工的安全教育。

4．檢查各施工組的車(chē)輛、工具、儀表的使用狀況，并做出紀(jì)錄，對(duì)違章的做出處理意見(jiàn)。

5．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，協(xié)同技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程施工的技術(shù)安全性進(jìn)行評(píng)定。

通信線路工程材料員崗位職責(zé)

1．熟悉設(shè)計(jì)內(nèi)容，對(duì)材料的總量及規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)及其在各個(gè)施工點(diǎn)的使用數(shù)量進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)掌握材料的使用動(dòng)態(tài)。

2．按照施工合同和項(xiàng)目經(jīng)理部的計(jì)劃采購(gòu)工程材料，并且及時(shí)發(fā)往工程施工點(diǎn)，做好材料的簽發(fā)和領(lǐng)取紀(jì)錄。

3．管理好工程施工中需要的各類(lèi)材料，貫徹執(zhí)行國(guó)家及本地區(qū)有關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，填寫(xiě)好各種紀(jì)錄。

4．監(jiān)督檢查各施工隊(duì)的材料使用情況，及時(shí)督促各使用點(diǎn)上交工余料，編制整個(gè)工程的材料使用明細(xì)表。

5．協(xié)同質(zhì)量檢查員和安全員做好材料的質(zhì)量和安全檢查，確保材料的質(zhì)量和安全性。

通信線路工程員工崗位職責(zé)

為了健全員工工作秩序，強(qiáng)化員工的組織紀(jì)律性和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高工作效率，以便更好地服務(wù)于各大電信運(yùn)營(yíng)公司的管線工程建設(shè)。特制定以下管理制度，望全體員工共同遵守并貫徹執(zhí)行。

一、遵紀(jì)守法，講文明禮貌、講職業(yè)道德，堅(jiān)持貫徹我隊(duì)“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、服務(wù)一流”的服務(wù)宗旨。

二、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范。上班要戴好安全帽，一律不準(zhǔn)穿拖鞋施工，違者扣除生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元；聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一安排，裝好施工所需材料及工具，按順序上下車(chē)，互相禮讓。嚴(yán)禁思想麻痹大意，時(shí)刻提高安全意識(shí)，違規(guī)操作者一切后果自負(fù)。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，服從工程部或分隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配，不得擅自調(diào)換或無(wú)請(qǐng)假隨意離開(kāi)施工崗位，違者將以處分、停職及辭退等相關(guān)懲處辦法。

四、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)通信設(shè)施，珍惜通信線路各種材料，切實(shí)做到合理化使用。對(duì)浪費(fèi)材料者，責(zé)令照價(jià)賠償；對(duì)于偷竊倒賣(mài)材料或?qū)⒉牧纤腿饲檎咛幰?000-5000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

五、在各個(gè)地區(qū)施工時(shí)，應(yīng)入鄉(xiāng)隨俗，搞好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，切實(shí)做到不拿群眾一針一線。不斷增強(qiáng)法制意識(shí)，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、聚賭嫖娼、打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜搶劫等不法行為。對(duì)肆意傷人者，除賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等一切費(fèi)用外，另扣除生產(chǎn)獎(jiǎng)金500元，情節(jié)惡劣者將移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

六、做好防火、防盜、防毒等防范措施，愛(ài)護(hù)場(chǎng)內(nèi)的綠化環(huán)境，保持宿舍、廁所等公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生。

七、提倡勤儉節(jié)約，不準(zhǔn)隨地亂倒飯菜，認(rèn)好各自飯盒，杜絕亂

吃或亂扔他人的飯盒的不文明行為，節(jié)約用水、用電，自覺(jué)遵守食堂制度，違者罰款200元。

八、晚上9:00準(zhǔn)時(shí)息燈，不準(zhǔn)喧嘩或到處流竄；嚴(yán)禁偷爬圍墻，違者罰款(100-200)元，屢教不改者，立即辭退。

九、外來(lái)人員要具備身份證、暫住證、婚育證等相關(guān)證件才可領(lǐng)取工具及安排工作，不準(zhǔn)攜帶家屬或出外住宿，違反者罰款200元，屢教不改者，立即辭退。

十、每個(gè)職工要結(jié)帳回家時(shí)應(yīng)繳清所領(lǐng)工具、并經(jīng)項(xiàng)目部部檢查、核對(duì)，發(fā)現(xiàn)掉失工具應(yīng)按價(jià)賠償。

違反以上制度者，將以罰款、停職乃至辭退等相關(guān)懲處辦法。每個(gè)員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、相互學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技能與自我管理能力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，積極完成各項(xiàng)施工任務(wù)。工程部將考核每個(gè)員工的全年表現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

通信線路工程駕駛員崗位職責(zé)

為了提升車(chē)輛日常行駛的安全系數(shù)，及時(shí)排除安全隱患，充分合理地利用車(chē)輛資源，以保障通信線路工程施工的正常運(yùn)作。特制定以下管理辦法，全體駕駛?cè)藛T應(yīng)共同遵守并貫徹執(zhí)行。

一、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保證安全行車(chē)。

1、不闖紅燈、不違章掉頭、不酒后駕車(chē)、不違章超車(chē)、不超速行駛、不亂停放車(chē)輛；

2、做好防火工作，車(chē)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，需定時(shí)洗車(chē)，保持車(chē)內(nèi)衛(wèi)生整潔；

3、每天在出車(chē)之前要做好車(chē)輛性能的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理 ；

4、自覺(jué)安排作息時(shí)間,保證充足的睡眠，嚴(yán)禁帶病或過(guò)度疲勞行車(chē)；

5、在車(chē)輛行駛時(shí)，不得穿拖鞋或半路攜帶與工程無(wú)關(guān)的閑雜人員(特別是女性），以免影響注意力的集中，違者扣除生產(chǎn)獎(jiǎng)金500元，并記過(guò)處分，屢教不改者立即辭退。

6、嚴(yán)禁將機(jī)動(dòng)車(chē)輛讓無(wú)駕照或非指定人員學(xué)習(xí)駕駛，違者扣除當(dāng)事人當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金，造成交通事故者，由當(dāng)事人賠償一切經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)一切后果。

二、自覺(jué)保管好所屬車(chē)輛的各種證件，并熟悉其使用期限，提前上報(bào)，認(rèn)真參加車(chē)輛年審工作，無(wú)正當(dāng)理由的逾期者將自負(fù)交通部門(mén)的處罰費(fèi)用；如將證件遺失者應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)證所需的一切費(fèi)用，并扣除生產(chǎn)獎(jiǎng)金500元以示警告。

三、保持車(chē)輛外觀整潔和零配件的完好率，定期做好車(chē)輛保養(yǎng)及檢查維修工作，以便最大限度地達(dá)到預(yù)檢預(yù)修的目的，減少故障發(fā)生

頻率，以保障車(chē)輛行駛安全，并延長(zhǎng)其使用壽命。

四、服從工程部與分隊(duì)管理員的調(diào)配，除事假、病假以外，應(yīng)切實(shí)地做到隨傳隨至。

1、不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)無(wú)請(qǐng)假而離開(kāi)崗位，造成工程一切誤工費(fèi)用由駕駛員負(fù)責(zé)。

2、不準(zhǔn)攜帶家屬或在工程駐地以外住宿，違者扣除生產(chǎn)獎(jiǎng)金500元，并停工或辭退。

五、在車(chē)輛行駛過(guò)程中，不論發(fā)生大小交通事故都應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部管理人員匯報(bào)詳細(xì)情況，積極地與交警部門(mén)密切配合，或協(xié)助項(xiàng)目部指定的專人協(xié)調(diào)處理事故。在事故分?jǐn)傌?zé)任主次的基礎(chǔ)上，對(duì)相應(yīng)的責(zé)任人將其視情節(jié)輕重、責(zé)任大小給予一定數(shù)額比例的經(jīng)濟(jì)處罰，以補(bǔ)償維修及誤工費(fèi)用；對(duì)負(fù)主要責(zé)任的我方當(dāng)事人，除經(jīng)濟(jì)賠償外，視情節(jié)輕重給予警告處分或立即辭退；對(duì)棄車(chē)逃逸者將移交司法機(jī)關(guān)追究其相應(yīng)的刑事責(zé)任；對(duì)全年安全行車(chē)無(wú)事故的駕駛?cè)藛T，項(xiàng)目部結(jié)合其全年的工作表現(xiàn)，將一次性予以一定數(shù)額的安全獎(jiǎng)勵(lì)。

六、按照項(xiàng)目部統(tǒng)一分發(fā)的表格，做好車(chē)輛每月行程公里數(shù)、工作量、加油、保養(yǎng)維修等登記工作，在每月25日將登記表格送交項(xiàng)目部管理員，并由管理員簽字認(rèn)可后轉(zhuǎn)交項(xiàng)目部，否則將扣發(fā)當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)金，對(duì)弄虛作假者扣除當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金或立即辭退。項(xiàng)目部針對(duì)每個(gè)駕駛員考核其全年工作表現(xiàn)，并由各管理代表投票選出駕駛標(biāo)兵為典范，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

通信線路工程微機(jī)操作人員崗位職責(zé)

隨著工程規(guī)模不斷擴(kuò)大，電腦室的日常工作量也日益增加，電腦室的制度也應(yīng)與整體工程的“科學(xué)管理 精簡(jiǎn)增效”的方針相適應(yīng)，合理的安排工作時(shí)間及工作內(nèi)容，以提高工作效率，制定以下守則。

一、對(duì)使用的計(jì)算機(jī)應(yīng)用心愛(ài)護(hù)，保持計(jì)算機(jī)及桌面的干凈整潔，上班時(shí)不準(zhǔn)在電腦室內(nèi)吃零食、不準(zhǔn)亂扔雜物、不準(zhǔn)亂吐痰、不準(zhǔn)吸煙。

二、不隨意操作他人使用的計(jì)算機(jī)，如有特殊情況應(yīng)征得該計(jì)算機(jī)操作者許可，或向主管人員請(qǐng)示方可操作。

三、不準(zhǔn)在計(jì)算機(jī)中安裝與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的軟件，如游戲、音樂(lè)等；除工作需要外，不準(zhǔn)隨便上網(wǎng)，在計(jì)算機(jī)更新軟件之前，應(yīng)經(jīng)主管人員同意，方可安裝。

四、計(jì)算機(jī)應(yīng)定時(shí)查毒，并整理硬盤(pán)、應(yīng)及時(shí)刪除計(jì)算機(jī)中的垃圾文件，如不能確認(rèn)某文件是否有用，應(yīng)向文件管理員請(qǐng)示，重要文件應(yīng)予以備份；若發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)中的軟件或硬件出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向主管人員匯報(bào)，并由主管人員安排其專業(yè)人員進(jìn)行維修，不得私自對(duì)硬件進(jìn)行拆除。

五、計(jì)算機(jī)的文件管理員應(yīng)把分配的工作任務(wù)及內(nèi)容及時(shí)記錄，以方便查找；并定時(shí)整理有關(guān)竣工設(shè)計(jì)、及其他特殊性文件，將其刻入光盤(pán)作為永久性保存。

六、電腦室管理員應(yīng)對(duì)每種不同類(lèi)別的打印機(jī)備份其相適應(yīng)的耗材，如有特殊耗材應(yīng)提前預(yù)定購(gòu)買(mǎi)。

七、如遇特殊情況需進(jìn)行加班時(shí)，應(yīng)配合主管人員的安排，按時(shí)完成任務(wù)，加班的工時(shí)應(yīng)在正常中扣除以保證相對(duì)休息時(shí)間。

八、下班時(shí)，應(yīng)整理好自己桌面的圖紙或文件，并關(guān)閉計(jì)算機(jī)電源，管理員應(yīng)鎖好電腦室的門(mén)窗，以防不測(cè)。

九、員工因事請(qǐng)假，應(yīng)提前向主管人員請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離去。

十、自覺(jué)遵守工程部保密條例，內(nèi)部資料、軟件不準(zhǔn)擅自外傳，違者扣除全年生產(chǎn)獎(jiǎng)金并立即辭退。

以上守則望每位員工共同遵守，相互督促，攜手共進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作氛圍與舒適的工作環(huán)境。

通信線路工程食堂管理制度

為使員工有清潔衛(wèi)生的飲食環(huán)境，特制定以下制度，望每位食堂工作人員及員工共同遵守。

一、食堂工作人員制度：

1、食堂工作人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生。工作時(shí)要穿戴工作衣帽及手套，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗工作服。

2、食堂應(yīng)時(shí)刻保持清潔衛(wèi)生，每餐后必須對(duì)食堂的桌椅、地板進(jìn)行清洗，炊事械具等應(yīng)清洗干凈后，統(tǒng)一消毒。

3、食堂購(gòu)置食物時(shí)應(yīng)注意食物質(zhì)量，嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛、變質(zhì)食物，防止病從口入；未烹調(diào)的食物要生、熟分類(lèi)收藏好，防止老鼠等害蟲(chóng)的入侵。

4、提前一天制定隔天的食譜，清點(diǎn)隔天就餐人數(shù)，平等待人，飯菜定量，食品足稱。

5、堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收登記制度，搞好成本核算，每月盤(pán)點(diǎn)一次，做到日清月結(jié)、賬物相符。

6、食堂工作人員準(zhǔn)時(shí)上下班，未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。

7、做好安全工作，使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；非相關(guān)人員不得進(jìn)入廚房和儲(chǔ)物室。值班人員下班后應(yīng)關(guān)好食堂門(mén)窗，檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)設(shè)備及爐灶，做好防火防盜工作。

二、員工就餐制度：

1、就餐時(shí)應(yīng)排好隊(duì)伍盛飯菜。

2、工程人員需用膳時(shí)，應(yīng)提前登記用餐，無(wú)登記者若無(wú)特殊情況不予用膳。

3、剩余飯菜不可隨意扔棄，應(yīng)按指定地點(diǎn)清倒，提倡節(jié)約，反

對(duì)浪費(fèi)。

4、用餐后，餐具由用餐人員自行洗凈后統(tǒng)一放入洗碗槽，由食堂工作人員處理后進(jìn)行消毒。

5、用熱水洗澡時(shí)，應(yīng)避免澆熄鍋爐中的煤碳，違者罰款1000元。

6、餐費(fèi)每月結(jié)算一次，食堂總務(wù)在月底將用餐登記表交于財(cái)務(wù)室。

三、違反以上制度者，視情節(jié)輕重，將以經(jīng)濟(jì)處罰或停工辭退等相關(guān)懲誡辦法。

通信線路工程倉(cāng)庫(kù)管理制度

為了規(guī)范管線工程各點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)管理秩序，使之安全、合理、高效地運(yùn)作，并有章可循，以滿足整體工程的日常施工需求，提供有力的后勤保障，特制定以下管理制度，望每位倉(cāng)庫(kù)管理員共同遵守并貫徹執(zhí)行。

一、物料入庫(kù)時(shí)，倉(cāng)管員應(yīng)同送貨人辦理交接手續(xù)，核對(duì)清點(diǎn)物料名稱及數(shù)量規(guī)格是否一致，并予以簽收。

二、物料的儲(chǔ)存保管，應(yīng)根據(jù)物料的特性和用途來(lái)規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域，定置存放管理。進(jìn)出頻繁的物料，應(yīng)考慮其裝卸的便捷性。

三、物料堆放應(yīng)盡量做到過(guò)目點(diǎn)數(shù)、檢點(diǎn)方便，成行成列，整齊易取。物料存放的貨架號(hào)碼應(yīng)填于賬冊(cè)的“存放地點(diǎn)”欄或“備注”欄，以備了解物料儲(chǔ)存位置，遵循先進(jìn)先出的原則。

四、倉(cāng)管員對(duì)庫(kù)存、代管、暫收的物料，以及設(shè)備、器材、工具等均負(fù)有保管的直接責(zé)任，應(yīng)做到人各有責(zé)，物各有主。

五、物料如有損失、報(bào)廢、盤(pán)盈、盤(pán)虧，倉(cāng)管員應(yīng)如實(shí)上報(bào)，由工程部審批后，方可處理，未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)擅自更改賬目或處置物料。

六、倉(cāng)管員發(fā)料時(shí)應(yīng)與領(lǐng)料人員辦理手續(xù)，當(dāng)面點(diǎn)交清楚，防止出錯(cuò)，并妥善保管好發(fā)料憑證。

七、未經(jīng)工程部批準(zhǔn)，倉(cāng)庫(kù)的物料一律不準(zhǔn)擅自借出、拆件零發(fā)或私自挪用等。

八、做好民工每日領(lǐng)用工具或器材的登記手續(xù)，需當(dāng)日歸庫(kù)的工具或器材應(yīng)予以敦促回收。

九、向總倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料時(shí)，領(lǐng)料單應(yīng)填寫(xiě)物料編號(hào)、名稱、規(guī)格、數(shù)量，并由經(jīng)手人簽名，審核單據(jù)是否手續(xù)齊全，與領(lǐng)料單規(guī)定的編號(hào)、名稱、規(guī)格、數(shù)量是否相符，符合者予以發(fā)放物料，并當(dāng)面點(diǎn)交完成，除領(lǐng)料單退回領(lǐng)料單位，其余三聯(lián)由總倉(cāng)庫(kù)接收，其中一聯(lián)自存，另兩聯(lián)分開(kāi)匯總后，每日送往財(cái)務(wù)部及物控人員，不得馬虎，違者重罰。

十、切實(shí)做好防火、防潮、防盜等安全工作，非本庫(kù)人員未經(jīng)倉(cāng)

管人員同意不得擅自入庫(kù)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理規(guī)范。

通信線路工程宿舍管理制度

為了使員工宿舍管理制度化，提升住宿員工的生活品質(zhì)，使之摒除后顧之憂，全身心投入工程建設(shè)中，特制定以下管理制度，望全體員工共同遵守并貫徹執(zhí)行。

一、所有入住人員均要遵守有關(guān)法規(guī)法令，遵守外來(lái)人口管理制度。

二、住宿員工的房間分配，以同部門(mén)同住為原則，統(tǒng)一安排，不得自行調(diào)換；若要調(diào)換須提出申請(qǐng)，經(jīng)宿舍管理員同意后方可調(diào)換。

三、實(shí)行宿舍區(qū)門(mén)禁管制：開(kāi)門(mén)時(shí)間為凌晨4:00；關(guān)門(mén)時(shí)間為晚上21:00。晚上21:00至凌晨4:00關(guān)門(mén)期間，無(wú)特殊情況，均不得進(jìn)出。

四、實(shí)行來(lái)訪登記制度，宿舍不得讓訪客任意留宿，來(lái)訪者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)。

五、員工外出需向所屬分隊(duì)長(zhǎng)及保衛(wèi)部門(mén)說(shuō)明事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，并應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回宿舍；如特殊情況需較遲回到宿舍或在外住宿應(yīng)得到分隊(duì)長(zhǎng)及保衛(wèi)部門(mén)同意，并應(yīng)說(shuō)明去向。

六、規(guī)定時(shí)間內(nèi)，任何人不得在宿舍區(qū)內(nèi)喧嘩、吵鬧及收聽(tīng)收音機(jī)等，宿舍電話應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō)，以免影響他人休息。

七、起床后應(yīng)自覺(jué)疊好被子，保持宿舍床鋪及公共場(chǎng)所的整齊、清潔，垃圾應(yīng)集中放置，不得隨意丟棄，住宿人員應(yīng)輪流打掃宿舍衛(wèi)生，每周組織舍員進(jìn)行大掃除一次。

八、落實(shí)并做好防火、防盜、防毒等三防工作。不得攜帶易燃易爆物品及其他危險(xiǎn)物品進(jìn)入宿舍；隨時(shí)注意進(jìn)入宿舍的陌生人員；離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備及門(mén)窗，以確保宿舍安全。

九、節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，損壞宿舍內(nèi)的公用設(shè)施者應(yīng)照價(jià)賠償。

十、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、嫖娼及其他違法活動(dòng)。舍員間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和睦共處，不得拉幫結(jié)派、惹是生非。

十一、住宿員工離職時(shí)，須辦理退宿手續(xù)，并將住宿區(qū)衛(wèi)生整理清潔，退還借用舍內(nèi)的物品設(shè)備，會(huì)同宿舍管理員清點(diǎn)查核無(wú)誤后，在退宿申請(qǐng)單上簽名，方可離去。

十二、違反上述制度者，視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。

財(cái)務(wù)室管理制度

一、負(fù)責(zé)維護(hù)中心日常財(cái)務(wù)核算，參與維護(hù)中心的運(yùn)營(yíng)管理。

二、根據(jù)維護(hù)中心資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保維護(hù)中心的資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、搜集維護(hù)中心運(yùn)營(yíng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析，提出相關(guān)建議。

四、做好有關(guān)的收入單據(jù)的審核及賬務(wù)處理；各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理；應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款的賬務(wù)處理；總分類(lèi)賬、日記賬等賬簿處理；財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。

五、組織擬定維護(hù)中心的維護(hù)工作量、生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)算，年度維護(hù)所需資金及費(fèi)用的預(yù)算。

六、妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款賬戶及日記賬記錄事項(xiàng)。

七、負(fù)責(zé)個(gè)人借支管理審批、員工薪資計(jì)算及分配。

八、參與維護(hù)中心年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，分解維護(hù)預(yù)算及責(zé)任目標(biāo)，并將每月實(shí)際業(yè)績(jī)與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行分析比較。

九、根據(jù)維護(hù)中心的每月?lián)p益報(bào)告、績(jī)效報(bào)告，進(jìn)行成本分析與控制，以及成本費(fèi)用支出的審批。

十、編制并簽署維護(hù)中心每月、每季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表，報(bào)送決策者，作為決策的參考之用。

文印室崗位職責(zé)

一、復(fù)印機(jī)由指定專人保管使用，其他人員未經(jīng)許可不得自行開(kāi)機(jī)。

二、需要復(fù)印文件資料者要登錄《復(fù)印文件登記表》，詳細(xì)填寫(xiě)復(fù)印時(shí)間、內(nèi)容、張數(shù)。經(jīng)復(fù)印機(jī)管理人員核對(duì)無(wú)誤后方可予以復(fù)印。

三、禁止復(fù)印公司機(jī)密資料和非公務(wù)資料，若有業(yè)務(wù)特殊需要，經(jīng)部門(mén)主管核準(zhǔn)才可復(fù)印。

四、復(fù)印機(jī)管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵照操作手冊(cè)進(jìn)行操作。

五、無(wú)法排除的故障應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)，由專業(yè)人員進(jìn)行維修。

六、平時(shí)應(yīng)隨手保養(yǎng)，保持復(fù)印機(jī)清潔；定期（每月一次）請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行維護(hù)。

七、根據(jù)復(fù)印機(jī)使用情況，提前備份相關(guān)耗材（如紙張、碳粉等）。

八、保持文印室內(nèi)良好的通風(fēng)及散熱效果，及時(shí)清理廢棄紙張，保持室內(nèi)干凈整潔。

第二篇：通信線路工程質(zhì)量管理

通信線路工程質(zhì)量管理

【摘 要】通信工程有別于其他工程，隨著通信技術(shù)的高速發(fā)展，其管理要求也不斷提高。通信傳輸線路工程是通信系統(tǒng)正常運(yùn)行的保障，其質(zhì)量決定了通信系統(tǒng)的質(zhì)量。本文主要闡述了通信線路工程中各個(gè)環(huán)節(jié)的管理要點(diǎn)，以確保工程質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】通信線路；工程；質(zhì)量；管理

通信技術(shù)的發(fā)展越來(lái)越快，人們對(duì)通信系統(tǒng)的依賴也達(dá)到了前所未有的高度。通信系統(tǒng)正常的運(yùn)行是通信質(zhì)量保障的基礎(chǔ)，而通信工程的質(zhì)量又決定了通信系統(tǒng)是否能夠穩(wěn)定的運(yùn)行。在所有的通信系統(tǒng)中，傳輸線路是最基本的組成部分，是通信系統(tǒng)的基本保障。作為通信系統(tǒng)的血管，傳輸線路的質(zhì)量決定了通信系統(tǒng)的優(yōu)劣。下面我將從幾個(gè)方面對(duì)通信傳輸線路工程進(jìn)行分析，同時(shí)提出質(zhì)量保障的要點(diǎn)。

1.工程施工準(zhǔn)則

通信傳輸線路施工應(yīng)遵循以下規(guī)范：

《通信線路工程設(shè)計(jì)規(guī)范-YD5102-2010》和《通信線路工程驗(yàn)收規(guī)范-YD5121-2010》。除此之外，通信線路工程還應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)電信條例》、《通信建設(shè)市場(chǎng)管理辦法》、《國(guó)際通信設(shè)施建設(shè)管理規(guī)定》、《電信建設(shè)管理辦法》、《通信工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》、《通信建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理暫行規(guī)定》等行政規(guī)章的要求。

2.人員管理

2.1建立工程項(xiàng)目責(zé)任人制度

通信線路工程管理中應(yīng)設(shè)置項(xiàng)目經(jīng)理，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的要求應(yīng)該滿足以下條件：1）要有豐富的專業(yè)知識(shí)，且知識(shí)面廣；2）要具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力；3）要求較高的協(xié)調(diào)能力，處理各種公共關(guān)系；4）要求較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。在管理工程的過(guò)程中，會(huì)有各種文字性的材料，而且專業(yè)性很強(qiáng)，用語(yǔ)要準(zhǔn)確；5）要有項(xiàng)目經(jīng)理所具備的知識(shí)，有監(jiān)理工程師所具備的基本知識(shí)；6）懂管理，管理能力非常重要；7）事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)[1]。

2.2各崗位分工明確

通信線路工程中有以下崗位：通信線路工程管理人員、通信線路工程技術(shù)人員、通信線路工程質(zhì)檢員、通信線路工程安全員、通信線路工程材料員、通信線路工程施工人員、通信線路工程駕駛員、通信線路工程微機(jī)操作人員、通信線路工程倉(cāng)庫(kù)管理員。對(duì)每個(gè)崗位都應(yīng)該制定相應(yīng)的職責(zé)和管理制度，人員可以交叉，但要嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)章制度。

3工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1材料檢驗(yàn)

工程所用光纜及其他器材必須有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證及廠方提交的產(chǎn)品測(cè)試記錄。不符合標(biāo)準(zhǔn)或無(wú)出廠檢驗(yàn)合格證的光纜和其他器材不得在工程中使用。電桿均采用通信用預(yù)應(yīng)力混凝土電桿，基本桿高為7m，梢徑為150mm。遇到特殊地段、跨越障礙或跨越鐵路、公路、農(nóng)村機(jī)耕道路時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際地形選用9m、10m和12m等桿高，遇到局部山頂短段抬桿困難的情況，可考慮采用防腐木桿。環(huán)形鋼筋凝土電桿應(yīng)為錐形體，錐度為1/75，電桿的縱筋、架立圈筋、螺旋筋應(yīng)符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，鋼筋不得斷筋或接續(xù)。

3.2光纜路由

光纜敷設(shè)前應(yīng)進(jìn)行路由復(fù)測(cè)，路由及敷設(shè)方式應(yīng)以規(guī)劃部門(mén)批準(zhǔn)的紅線和批準(zhǔn)的施工圖設(shè)計(jì)為依據(jù)。路由復(fù)測(cè)時(shí)，應(yīng)核定光纜的路由走向、敷設(shè)位置，合理配盤(pán)，選定便于施工、維護(hù)、安全可靠的光纜接頭位置。

3.3立桿回填

電桿洞深和拉線地錨的深度應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。立桿的桿位、規(guī)格程式和桿距應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。

3.4拉線施工

拉線設(shè)置程式及方向應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。拉線應(yīng)采用鍍鑄鋼絞線，拉線的距高比通常取1：1，靠近電力設(shè)施及熱鬧市區(qū)的拉線，應(yīng)依據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)定加裝絕緣子。

3.5光纜敷設(shè)

光纜線路的走向，端別應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。光纜敷設(shè)前應(yīng)進(jìn)行合理地配盤(pán)，配盤(pán)應(yīng)滿足以下要求：

3.5.1配盤(pán)應(yīng)根據(jù)光纜盤(pán)長(zhǎng)和路由情況、距離和預(yù)留要求綜合考慮，盡量做到不浪費(fèi)光纜、施工安全和減少接頭。

3.5.2配盤(pán)應(yīng)按照設(shè)計(jì)要求，考慮路由情況，選擇合適的光纜結(jié)構(gòu)、程式。

3.5.3光纜應(yīng)盡量按廠盤(pán)號(hào)順序排列，以減少光纖參數(shù)差別所產(chǎn)生的接頭本征損耗。

光纜端別的確定應(yīng)符合設(shè)計(jì)文件要求。分歧光纜的端別應(yīng)服從主干光纜的端別。光纜配盤(pán)、敷設(shè)安裝的重疊和預(yù)留長(zhǎng)度應(yīng)符合光纜在接頭處的預(yù)留、光纖在接頭盒內(nèi)的盤(pán)留以及其他預(yù)留的要求。敷設(shè)光纜時(shí)，牽引力限定光纜允許范圍內(nèi)。

3.6線路保護(hù)和防護(hù)

3.6.1拉線、吊線及架空光纜保護(hù)

城區(qū)內(nèi)人行道上的拉線應(yīng)套保護(hù)管，保護(hù)管的材質(zhì)、規(guī)格及警示顏色應(yīng)滿足設(shè)計(jì)要求。吊掛式架空吊線與電力線交越時(shí)，一般應(yīng)從電力線的下方通過(guò)，與電力線交越部分的架空吊線應(yīng)外套電力線保護(hù)管。光纜在不可避免跨越鄰近有火險(xiǎn)隱患的建筑設(shè)施時(shí)，應(yīng)采取防火保護(hù)措施。

3.6.2防強(qiáng)電

光纜線路與強(qiáng)電線路平行、交越或與地下電氣設(shè)備平行、交越時(shí)，其間隔距離應(yīng)符合規(guī)范和設(shè)計(jì)要求。光纜線路的防強(qiáng)電措施應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。光纜線路進(jìn)入交接設(shè)備時(shí)，可與交接設(shè)備共用一條地線，其接地電阻值應(yīng)滿足設(shè)計(jì)要求。

3.6.3防雷

光纜線路在郊區(qū)、空曠地區(qū)或強(qiáng)雷區(qū)敷設(shè)時(shí)，應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)定采取防雷措施。在雷害特別嚴(yán)重的郊外、空曠地區(qū)敷設(shè)架空光纜時(shí)，應(yīng)裝設(shè)架空地線。在雷擊區(qū)的架空光纜的分線設(shè)備及用戶終端應(yīng)有保安裝置。

3.6.4號(hào)桿

號(hào)桿應(yīng)按設(shè)計(jì)規(guī)定進(jìn)行。號(hào)桿的字或牌的高度，最末一個(gè)字或桿號(hào)牌下邊緣應(yīng)距地面2.5m，桿號(hào)應(yīng)面向街道。桿號(hào)標(biāo)示的內(nèi)容及方法應(yīng)符合設(shè)計(jì)規(guī)定和建設(shè)單位要求。

4驗(yàn)收要求

4.1驗(yàn)收組織程序

工程質(zhì)量的驗(yàn)收應(yīng)在施工隊(duì)、企業(yè)自檢評(píng)定、監(jiān)理單位預(yù)驗(yàn)收合格的基礎(chǔ)上，由建設(shè)單位（監(jiān)理單位）組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工驗(yàn)收。

4.1.1分項(xiàng)工程應(yīng)由監(jiān)理工程師（建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人）組織施工單位項(xiàng)目專業(yè)質(zhì)量（技術(shù)）負(fù)責(zé)人等進(jìn)行驗(yàn)收；

4.1.2分部工程應(yīng)由總監(jiān)理工程師（建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）組織施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等進(jìn)行驗(yàn)收；

4.1.3單位工程完工后，施工單位應(yīng)自行組織有關(guān)人員進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)定，監(jiān)理單位在預(yù)驗(yàn)收合格后向建設(shè)單位提交工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；

4.1.4建設(shè)單位收到工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告后，應(yīng)由建設(shè)單位（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人組織施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人進(jìn)行單位工程驗(yàn)收。如果認(rèn)為有不能滿足驗(yàn)收規(guī)范的要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出讓施工單位進(jìn)行返修。

4.1.5單位工程有分包單位施工時(shí)，分包單位對(duì)所承包的工程項(xiàng)目應(yīng)安本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的程序檢查評(píng)定，總包單位應(yīng)派人參加。分包工程完成后，應(yīng)將工程有關(guān)資料交總包單位。當(dāng)參加驗(yàn)收各方對(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收意見(jiàn)不一致時(shí)，由工程建設(shè)行政主管部門(mén)或工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理；

4.1.6單位工程質(zhì)量驗(yàn)收合格后，建設(shè)單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和有關(guān)文件，報(bào)通信管理局備案[2]。

4.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

驗(yàn)收包括：隨工質(zhì)量檢驗(yàn)、工程初驗(yàn)、工程試運(yùn)行及工程終驗(yàn)。嚴(yán)格遵守國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。

5結(jié)語(yǔ)

通信線路工程的質(zhì)量保障是多方面的，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響到整個(gè)工程的質(zhì)量。所以，在工程建設(shè)過(guò)程中要嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求完成工程。對(duì)工程中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)溝通、解決，各個(gè)崗位遵守相關(guān)職責(zé)和規(guī)定，規(guī)范獎(jiǎng)懲制度，使質(zhì)量保障落到實(shí)處。另外，在以后的工程建設(shè)過(guò)程中，隨著技術(shù)的發(fā)展要求會(huì)不斷提高，工程人員的素質(zhì)將在工程中起到?jīng)Q定性作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]張廣聯(lián).通信工程中項(xiàng)目計(jì)劃與控制的研究[J].無(wú)線互聯(lián)科技.2012，10.[2]陸江鴻.如何加強(qiáng)通信工程管理[J].建材與裝飾.2012，8.

第三篇：工程各崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理

工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程部工作計(jì)劃的制定、日常工作的安排、調(diào)度和監(jiān)督執(zhí)行，確保完成工程部的職責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、工程技術(shù)管理。

2、合同管理。

3、項(xiàng)目成本控制管理。

4、工程質(zhì)量控制管理。

5、施工進(jìn)度控制管理。

6、施工安全監(jiān)察管理。

7、資源調(diào)度與內(nèi)、外部協(xié)調(diào)管理。

8、現(xiàn)場(chǎng)文明與環(huán)保施工管理。

9、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收與結(jié)算管理。

10、項(xiàng)目質(zhì)保期過(guò)程管理等方面。任職資格：

1、專科以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上建筑工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國(guó)家和建設(shè)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富；

4、有良好現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，良好的解決實(shí)際問(wèn)題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力；

5、有團(tuán)隊(duì)精神，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

6、有駕照者優(yōu)先。

工程部主管

崗位職責(zé)：

1、組織有關(guān)人員審查圖紙，負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工，編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等，負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。

2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評(píng)定，工程項(xiàng)目的檢驗(yàn)，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問(wèn)題的記錄。

4、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費(fèi)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化，制度化。

6、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。任職要求：

1、掌握制定多種合同的基本知識(shí)，包括施工工人合同、租用設(shè)備、分包工程合同等。

2、能看懂裝飾裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點(diǎn)圖、效果圖、丈量尺寸和計(jì)算。

3、制定本部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，并能有效地保障建筑、裝潢和設(shè)備的完好；

4、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修和更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行；

5、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)；

6、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算；

7、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收；

8、配合安消部搞好消防、安全工作；

9、考核運(yùn)行經(jīng)理及維修經(jīng)理對(duì)其工作做出指導(dǎo)和評(píng)估。教育背景： 土木工程、電力、設(shè)備、工程管理等相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷： 國(guó)家注冊(cè)建造師 技能技巧：

1、有豐富的施工組織、施工安全及綠色施工管理、施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉施工工藝、招投標(biāo)、工程過(guò)程管理、驗(yàn)收備案等流程；

3、熟練操作AutoCAD、Project、office辦公軟件。

工程技術(shù)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。

2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

3、組織建立公司開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)革新和對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)。

6、負(fù)責(zé)提出部門(mén)組織架構(gòu)和人員配置方案；明確各崗位職責(zé)，合理分配工作，考核、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認(rèn)。

8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)解決方案。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：

1、基本要求：建筑工程或機(jī)電工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡要求：35-50歲，工程師及以上職稱。

2、經(jīng)驗(yàn)

（1）5年以上施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）有過(guò)工地技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、知識(shí)

（1）熟悉行業(yè)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)型式試驗(yàn)要求。

（2）懂得工時(shí)定額或技術(shù)人員績(jī)效考核方面知識(shí)。

4、技能要求

（1）具有指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司施工生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題的能力。

（2）精通技術(shù)文檔的撰寫(xiě)和審核，有相當(dāng)?shù)慕M織和領(lǐng)導(dǎo)才能。（3）具有較強(qiáng)的組織能力、分析能力和細(xì)節(jié)敏感度。（4）具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

（5）具有較好的專業(yè)英語(yǔ)知識(shí)，能熟練操作辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件等。（6）熟練使用Office、CAD、Solidword等軟件。

5、職業(yè)素養(yǎng)：良好的職業(yè)道德、性格穩(wěn)健、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)管理、吃苦精神，能有較強(qiáng)的耐壓能力，愿意承擔(dān)責(zé)任并同公司一起發(fā)展。

工程技術(shù)主管

崗位職責(zé)：

1.指導(dǎo)技術(shù)專員負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)相關(guān)技術(shù)情況(包括國(guó)內(nèi)和國(guó)外技術(shù))進(jìn)行收集、分類(lèi)和匯總;2.組織實(shí)施企業(yè)新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;3.組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，做好工藝實(shí)驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù);4.定期或不定期檢查、監(jiān)督各生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;5.及時(shí)受理生產(chǎn)車(chē)間的技術(shù)問(wèn)題報(bào)告，組織相關(guān)人員研究問(wèn)題的性質(zhì)，提出解決措施與辦法;6.對(duì)企業(yè)發(fā)生的質(zhì)量事故進(jìn)行分析和處理;7.保持與同行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì)的交流聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。應(yīng)具備的能力：

1.具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的知識(shí)以及能力，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等;2.具備技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);3.具有解決問(wèn)題的能力，在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，能對(duì)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和判斷通過(guò)多種途徑和方式來(lái)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題;4.善于學(xué)習(xí)，具備學(xué)習(xí)能力，能快速理解并接受新鮮事物、新觀念，善于運(yùn)用策略與獲取、加工和利用信息，并用于分析和解決問(wèn)題;5.具備良好的溝通能力，可以與上級(jí)、同時(shí)、下屬進(jìn)行順暢有效的溝通，以便順利開(kāi)展工作;6.具備人際關(guān)系處理能力。任職條件：

1.理工專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);3.具備扎實(shí)的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);4.熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)原理等;5.具備分析和解決問(wèn)題的能力;6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;7.能激發(fā)下屬員工的工作熱情，使其發(fā)揮潛力;8.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。

工程部施工員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布署、總平面布置。

2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。

3、對(duì)勞務(wù)層進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。

4、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工。全面合理、有效實(shí)施方案，保持施工現(xiàn)場(chǎng)安全有效。

5、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。

6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

7、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

8、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志。

9、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

10、組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。

11、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上施工工作經(jīng)驗(yàn)；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干；

辦公室主管 崗位職責(zé)：

1、管理各種辦公室事務(wù)，包括人事、行政、財(cái)務(wù)及后勤；對(duì)辦公室各人員的工作進(jìn)行分配、指導(dǎo)與監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)公司人事招聘、公司工作流程與制度方面的人員培訓(xùn)工作，參與制定公司各項(xiàng)行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、統(tǒng)計(jì)追蹤公司所有項(xiàng)目信息，定期匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

4、公司電腦端網(wǎng)站、手機(jī)網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)的維護(hù)與監(jiān)管。

5、百度推廣后臺(tái)管理維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售。

6、公司所有項(xiàng)目信息的管理與核查。

7、辦公室各項(xiàng)行政事務(wù)管理與分配、人事招聘。

8、制定監(jiān)測(cè)方案、擬報(bào)價(jià)、合同。

9、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的所有事務(wù)。

10、項(xiàng)目資金申請(qǐng)、申報(bào)。

11、熟悉公司的各類(lèi)業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系；組織制定、完善、貫徹執(zhí)行公司的行政管理制度，負(fù)責(zé)組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：

1、大學(xué)本科以上，計(jì)算機(jī)、環(huán)保相關(guān)專業(yè)，環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、優(yōu)良的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、管理能力以及執(zhí)行力。考慮問(wèn)題全面細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、至少5年以上辦公室管理工作及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的公文寫(xiě)作能力，能夠撰寫(xiě)一般的公文、通知等文件。

4、熟料操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，如word、excel、PPT、photoshop、CAD、CorelDRAW等軟件。

5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。

行政部經(jīng)理 行政經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

2、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善;

3、擬定企業(yè)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿;

4、對(duì)企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;

5、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;

6、組織對(duì)企業(yè)辦公設(shè)備、車(chē)輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)和盤(pán)點(diǎn);

7、嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議;

8、協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門(mén)和員工的關(guān)系;

9、協(xié)助各部門(mén)籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類(lèi)相關(guān)單位的關(guān)系;

10、監(jiān)督、檢查所轄部門(mén)的各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;

11、組織本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核工作;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。應(yīng)具備的能力：

1、具備專業(yè)的行政知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程;

2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

3、具備一定的公關(guān)能力;

4、具備良好的表達(dá)和溝通能力;

5、具備對(duì)下屬的教育培訓(xùn)能力;

6、熟練使用辦公室軟件;

7、具備良好的文字功底。任職條件：

1、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉國(guó)家相關(guān)人事法律法規(guī);

4、熟知行政管理的工作流程;

5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

6、能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。

行政主管 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；

2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作；

3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

4、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；

5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；

6、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報(bào)、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門(mén)保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規(guī)定；

7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；

8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的評(píng)估與考核；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職資格：

1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí)，掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí) ；

2、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作；

3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；

4、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)能力；

5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

行政文秘

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護(hù)、管理；

2、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的安排；

3、管理公司當(dāng)月備品的采購(gòu)、領(lǐng)取及費(fèi)用分?jǐn)偅?/p>

4、起草公司會(huì)議紀(jì)要、通知、簡(jiǎn)報(bào)及領(lǐng)導(dǎo)要求的一般性文件、申報(bào)材料，總結(jié)報(bào)告等文字材料；

5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；

6、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；

7、PPT，各類(lèi)公文的編寫(xiě)；

8、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；

9、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

10、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件檔案的管理；

11、上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。任職資格

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，文秘、新聞、廣告設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有較強(qiáng)的文字功底，寫(xiě)作能力；

3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件、Photoshop等圖像編輯軟件；

4、具有縝密的工作作風(fēng)、勤奮敬業(yè)的工作精神；

5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、工作壓力承受能力和學(xué)習(xí)能力。

行政文員 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

2、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；

3、負(fù)責(zé)考勤，內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、負(fù)責(zé)會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理；

5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

6、組織企業(yè)文化建設(shè)工作、年會(huì)安排、文體活動(dòng)；

7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記；

8、協(xié)助對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

9、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備；

3、有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致；

4、有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力；

5、有行政和文員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

6、此崗位可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

3、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;

4、負(fù)責(zé)制定公司、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

6、資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;

8、組織本部門(mén)按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作;

9、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

10、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部門(mén)與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

11、掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;

12、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。應(yīng)具備的能力與素質(zhì)

1、精通中西方財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;

4、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;

5、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

6、有良好的政府、銀行關(guān)系，有一定的融資能力;

7、具有組織和協(xié)調(diào)能力;8.具有分析判斷能力;

9、具有財(cái)務(wù)規(guī)劃能力;

10、具有良好的溝通與交流能力;

11、能了解員工個(gè)性與優(yōu)缺點(diǎn)，爭(zhēng)取使用與培養(yǎng)人才;

12、具有應(yīng)變能力;

13、具備良好的道德素質(zhì);

14、勤于思考、善于學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新的與財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要;

15、樂(lè)觀、自信，具有團(tuán)隊(duì)精神、能團(tuán)結(jié)下屬。

財(cái)務(wù)主管

崗位職責(zé)：

1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

5、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及審計(jì)工作。

7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

10、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、財(cái)務(wù)報(bào)表。

11、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。

12、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

13、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類(lèi)明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。

14、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

15、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。

16、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。

17、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。崗位權(quán)限：

1、對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán)；對(duì)公司所有物資有清核權(quán)。

2、對(duì)本部門(mén)人員的人事任免建議權(quán)，獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績(jī)效考評(píng)權(quán)；對(duì)本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。

3、對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán)；財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)。任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練，受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)資本運(yùn)作。諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的職業(yè)道德。

4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。日常工作事項(xiàng)：

1、部門(mén)和個(gè)人工作計(jì)劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動(dòng)情況。正確核算財(cái)務(wù)成果。

2、指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，處理報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門(mén)和個(gè)人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門(mén)所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來(lái)。固定資產(chǎn)的增、減。

3、監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對(duì)賬單是否相符，會(huì)計(jì)對(duì)稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門(mén)所反映對(duì)財(cái)務(wù)有前問(wèn)題。每月一次本部門(mén)工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃。

4、上級(jí)交辦事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)出納

崗位職責(zé)

1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷(xiāo)等工作;

2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開(kāi)戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;

3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記核查;

4、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金，以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能順利進(jìn)行;

5、負(fù)責(zé)及時(shí)查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符;

6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。出納應(yīng)具備的能力

1、具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

2、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;

3、熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程;

4、具備財(cái)務(wù)數(shù)字計(jì)算能力，防止出現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤等問(wèn)題;

5、具備良好的規(guī)劃能力、計(jì)劃能力;

6、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，按照企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度處理問(wèn)題。

出納任職條件

1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

3、具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷(xiāo)等程序;

4、能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件(例如用友軟件);

5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé);

6、具備良好的職業(yè)道德水平。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記帳、報(bào)帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)，按期報(bào)出會(huì)計(jì)報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中財(cái)務(wù)核算模塊的記賬憑證的錄入，固定資產(chǎn)登記。

3、編制成本計(jì)算單及成本分析報(bào)表，負(fù)責(zé)督察ERP中各種存貨的出入庫(kù)流轉(zhuǎn)情況。

4、按月打印會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，登記造冊(cè)，及時(shí)存檔。

5、負(fù)責(zé)整理各類(lèi)原始憑證，如各種出入庫(kù)單據(jù)。

6、負(fù)責(zé)審核ERP系統(tǒng)中所有影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通。

7、協(xié)助會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師做好有關(guān)公司的審計(jì)、查賬工作。

8、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督、檢查各部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用財(cái)產(chǎn)保管、以及收發(fā)計(jì)量、檢驗(yàn)等工作。

9、負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的審核

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；

2、技能要求：具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，金蝶軟件等。

3、培訓(xùn)要求：財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

4、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直、誠(chéng)懇；熟悉國(guó)家各項(xiàng)稅收法規(guī)，善于稅務(wù)籌劃；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，善于學(xué)習(xí)。

第四篇：工程各職位崗位職責(zé)

職位描述/要求：

土建預(yù)算工程師

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)工程各階段土建工程的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算編制、分析及審核

2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建工程簽證、變更、洽商、索賠等的符合性審查及造價(jià)的審核

3）參與現(xiàn)場(chǎng)工程量實(shí)測(cè)、計(jì)算及審核，及時(shí)審查、調(diào)整工程價(jià)款，簽訂有關(guān)的補(bǔ)充合同

4）依據(jù)工程進(jìn)度核算工程量，審核落實(shí)進(jìn)度款的支付，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的的后期結(jié)算

組織落實(shí)項(xiàng)目具體專業(yè)招投標(biāo)工作，包括合同擬訂、評(píng)標(biāo)、標(biāo)底報(bào)價(jià)審核等

5）協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行公司地產(chǎn)拓展項(xiàng)目的材料和工程成本測(cè)算

6）完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作

任職要求：

1）40周歲以下，土木工程或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2）5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱。

3）能獨(dú)立完成土建工程的預(yù)結(jié)算工作，熟悉遼寧省預(yù)算定額、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格和現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程；

4）熟練掌握工程量清單計(jì)價(jià)模式；熟悉招投標(biāo)與合同管理；熟練使用專業(yè)軟件及辦公軟件。

5）責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。

土建造價(jià)工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審查工程設(shè)計(jì)概算、工程估算和施工圖預(yù)算，參與制定項(xiàng)目成本控制；

2、參與分包招標(biāo)工作并負(fù)責(zé)計(jì)價(jià)原則和付款方式的審定，對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行審核。參與項(xiàng)目合同有關(guān)條款的審核和談判。負(fù)責(zé)編制、審核本項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作；

3、編制、審核施工圖預(yù)算；審核工程進(jìn)度款并按合同條款的規(guī)定提出審核意見(jiàn)；

4、審核分管項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)簽證，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的月結(jié)與審核工作；

5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證工程量進(jìn)行實(shí)地計(jì)量，對(duì)施工單位編報(bào)的設(shè)計(jì)變更月結(jié)進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)進(jìn)度款審核以及分管項(xiàng)目、零星工程完工后的結(jié)算審核等工作；

6、做好材料價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)查；負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目所使用材料、設(shè)備價(jià)的審核；

7、及時(shí)掌握政府部門(mén)的有關(guān)規(guī)定和價(jià)格動(dòng)態(tài)；

8、提供項(xiàng)目決算中所需的工程成本資料并進(jìn)行結(jié)算分析工作。

任職資格：

1、教育背景：工程管理、工程造價(jià)、建筑工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上大型房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；

3、知識(shí)和技能：熟悉工程預(yù)決算、招投標(biāo)及合同管理，注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先考慮；

4、應(yīng)熟悉的主要制度和流程。

鋼結(jié)構(gòu)工程師

崗位職責(zé)：

1、指揮、帶領(lǐng)鋼工程項(xiàng)目中鋼結(jié)構(gòu)部份的現(xiàn)場(chǎng)安裝及現(xiàn)場(chǎng)管理；

2、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度計(jì)劃的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作；

3、參加鋼結(jié)構(gòu)工程各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、評(píng)定、竣工驗(yàn)收備案、物業(yè)移交工作；

4、參加鋼結(jié)構(gòu)工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核工作；

5、進(jìn)行工程項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)銜接點(diǎn)的應(yīng)用處理。

任職要求：

1、35周歲以上, 鋼結(jié)構(gòu)、工民建以及相關(guān)專業(yè)；

2、具有中級(jí)工程師職稱以上，擁有本行業(yè)國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練；

4、熟悉廠房鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙，具備大型廠房鋼結(jié)構(gòu)施工安裝經(jīng)驗(yàn)。

第五篇：工程管理中心各崗位職責(zé)

工程管理中心經(jīng)理崗位職責(zé)

1、做好內(nèi)部管理工作。

1.嚴(yán)格按照班前會(huì)制度，按期召開(kāi)本部門(mén)班前 會(huì)工作，并做好班前會(huì)記錄。

2.嚴(yán)格按照公司6S管理制度，做好本部門(mén)6S 管理工作。

3.做好本部門(mén)員工的考核工作。

4.做好本部門(mén)的年、月度工作計(jì)劃。

5.做好本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作。

6.建立完善本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，并 監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)燃?xì)夤こ藤|(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全控制和文明施工的 落實(shí)；

3、組織編制并審核工程施工方案；

4、組織編制中壓燃?xì)夤こ添?xiàng)目可研報(bào)告；

5、組織管理燃?xì)夤こ陶型稑?biāo)；

6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息臺(tái)賬管理；

7、負(fù)責(zé)燃?xì)夤艿拦こ探ㄔO(shè)的手續(xù)辦理及外部協(xié)調(diào)；

8、主持召開(kāi)工程生產(chǎn)例會(huì)；

9、審核施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)，選擇合格的外包商；

10、負(fù)責(zé)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)工作；

11、組織編制審核本部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算，及部門(mén)費(fèi)用控制;；

12、組織編制本部門(mén)體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；

13、組織本部門(mén)各崗位人事考核；

14、組織工程竣工驗(yàn)收及竣工資料的整理；

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)性工作。

工程管理中心副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好工程的安全、成本、進(jìn)度、質(zhì)量的管控工作；

2.組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底；

3.定期督促檢查各施工管理員工作落實(shí)；

4.協(xié)助施工管理員處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)和協(xié)調(diào)問(wèn)題；

5.檢查施工管理員工程施工日志；

6.審查設(shè)計(jì)變更聯(lián)絡(luò)單；

7.審查工程簽證和隱蔽工程量；

8.配合做好工程招標(biāo)；

9.預(yù)驗(yàn)收5日內(nèi)完成內(nèi)、外部竣工資料的編制；

10.統(tǒng)計(jì)、匯總工程施工各種數(shù)據(jù)；

11.控制工程材料（領(lǐng)料、退庫(kù)）用料與工程相符；

12.做好安全、文明施工管理；

13.完成上級(jí)交辦的其他工作。

施工管理員崗位職責(zé)

1.組織工程技術(shù)交底和進(jìn)場(chǎng)施工；

2.審查施工單位施工組織設(shè)計(jì)方案；

3.依據(jù)材料清單開(kāi)具材料領(lǐng)用、退庫(kù)單；

4.核查施工單位各工種持證上崗；

5.控制工程質(zhì)量，檢查、驗(yàn)收施工放線、驗(yàn)槽、管道安裝、回填，并簽認(rèn)分項(xiàng)分部驗(yàn)收記錄；

6.現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)吹掃、強(qiáng)度試驗(yàn)、氣密試驗(yàn)；

7.填寫(xiě)工程日志，簽認(rèn)工程量和隱蔽工程記錄；

8.按進(jìn)度計(jì)劃完成工程任務(wù)；

9.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)，解決施工中的疑難問(wèn)題，對(duì)施工安全和文 明施工進(jìn)行督導(dǎo)；

10.審核內(nèi)部施工資料，核實(shí)工程量和材料使用量；

11.參加竣工驗(yàn)收，督促施工單位限期整改；

12.負(fù)責(zé)督促落實(shí)未交工程的保護(hù)；

13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

工程預(yù)算員崗位職責(zé)

1.7日內(nèi)完成當(dāng)月工程決算的審查；

2.1日內(nèi)完成項(xiàng)目工程（概）預(yù)算編制；

3.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，核對(duì)有關(guān)工程變更和簽證情況；

4.對(duì)工程簽證及相關(guān)資料進(jìn)行審核；

5.編制、審核拆、改、遷工程預(yù)（決）算；

6.編制單位工程招標(biāo)控制價(jià)；

7.審查工程竣工材料實(shí)際用量；

8.每月26日完成各工程臺(tái)賬信息的更新。

9.完成上級(jí)交辦的其它工作。