第一篇：醫(yī)院后勤管理制度及各崗位職責(zé)

管理規(guī)章制度及崗位職責(zé)

為了更好的為全院服務(wù)，做好全院的后勤保障工作（包括：水、電、暖、保安、保潔、綠化等），制定以下制度、職責(zé)。

一、在院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院后勤的管理和供應(yīng)保障工作的安排、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、組織。

二、牢固樹立以病人為中心面向臨床、面向病人、面向職工的思想，改善服務(wù)態(tài)度，積極完成工作任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)整頓院容、院貌、綠化美化事宜，搞好環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院污水排放工作。

四、以“以病人為中心、患者第一、防病治病、便民利民”為宗旨，以加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)、嚴(yán)格紀(jì)律、理順關(guān)系為工作方針，切實(shí)做好后勤保障工作，為醫(yī)、教、研、防任務(wù)的完成，為醫(yī)院的改革開放提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、加強(qiáng)班組管理，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持下送下收、下修制度，不斷改進(jìn)工作，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

六、加強(qiáng)后勤工作的計(jì)劃性，各種后勤物資的采購(gòu)供應(yīng)，必須做到月有計(jì)劃、周有安排，提 高物資利用率，發(fā)揮物資最好的經(jīng)濟(jì)效益。

七、改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及各部門的需要和后勤保障中的問(wèn)題，根據(jù)人力、物力的可能，及時(shí)解決科室的需要和工作中存在的問(wèn)題。

六、完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種臨時(shí)性任務(wù)。

（一）、水

1、后勤負(fù)責(zé)全院建筑的給、排水管道、水衛(wèi)設(shè)備維修、安裝和保養(yǎng)。

2、熟悉全院給、排水設(shè)施管網(wǎng)分布，掌握登記各部門計(jì)劃用水、衛(wèi)生用水、應(yīng)急用水污水排放達(dá)標(biāo)。

3、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

4、值班人員堅(jiān)守崗位，盡職、盡責(zé)。來(lái)電話及時(shí)處理，不得無(wú)故拖延、積壓。

5、遵守紀(jì)律，有事請(qǐng)假，去向有行蹤。

6、加強(qiáng)材料專人管理，領(lǐng)用材料必須登記。

7、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不得私自接活、安裝、維修，不得私自將材料送人。

（二）、電

1、負(fù)責(zé)全院供電、照明工作。

2、管好配電間發(fā)電房。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運(yùn)行情況，并做好詳細(xì)記錄。

3、照明線路、醫(yī)療線路、動(dòng)力線路應(yīng)令分路輸送，避免互相干擾

4、備用發(fā)電機(jī)應(yīng)經(jīng)常保持完好待用狀態(tài)，每周試運(yùn)行一次。如遇停電，立即進(jìn)行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作。對(duì)電動(dòng)機(jī)電器設(shè)備要定期維修，保證正常運(yùn)行。

5、建立安全用電管理制度，對(duì)工作人員進(jìn)行用電安全教育，嚴(yán)防發(fā)生事故。

6、做好線路、照明設(shè)備、動(dòng)力機(jī)電設(shè)備的安裝、改裝、維修以及其他有關(guān)電器的維修工作，一般維修任務(wù)要做到及時(shí)、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任務(wù)較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。

（三）、暖

為了保障鍋爐正常運(yùn)行，延長(zhǎng)鍋爐壽命和鍋爐安全、節(jié)能，全面保證全院用汽和取暖的需要，特制定如下制度：

1、鍋爐房是全院供給能源的主要部門之一，要保證全院醫(yī)療、生活供暖、高壓蒸氣的供應(yīng)。

２、司爐工必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)使用壓力容器和環(huán)境保護(hù)法規(guī)，持證操作，工作中要盡職盡責(zé)做好安全工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，經(jīng)常檢查鍋爐運(yùn)行情況，定期保養(yǎng)鍋爐和輔機(jī)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)部門。

4、鍋爐房為24小時(shí)值班，司爐人員必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行交接制度，接班人員未來(lái)接班之前，交班人員不得離崗下班，交接班應(yīng)互相交清鍋爐運(yùn)行情況，并在記錄本上雙方簽字。

5、按規(guī)定做好鍋爐日常維護(hù)，定期對(duì)鍋爐沖洗水位表、考克壓力表旋塞、試驗(yàn)安全閥表、一些鍋爐輔件，以保證水位表清晰、壓力表正確、安全閥靈活可靠。

6、非鍋爐房工作人員，不準(zhǔn)進(jìn)入鍋爐房。

7、司爐人員應(yīng)節(jié)約用電、用水，在正常用汽和采暖條件下，對(duì)燃料使用應(yīng)每班記錄用煤數(shù)量，盡可能降底一切消耗。做到勤添煤、少添

煤，使燃料能燒透，節(jié)約能源。

8、保證鍋爐房整潔有序，經(jīng)常打掃鍋爐房和周圍環(huán)境，做好環(huán)保工作。

9、水質(zhì)化驗(yàn)人員必須經(jīng)考試合格并取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的上崗證。按《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)操作，定時(shí)檢驗(yàn)水質(zhì)，保證設(shè)備、儀器整潔、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好保養(yǎng)工作。

10、以上規(guī)章制度司爐工及化驗(yàn)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，如有違章，輕者批評(píng)教育，重者罰款、扣發(fā)工資，造成損失將追究責(zé)任。

（四）、保安

1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不準(zhǔn)擅自離開崗位。必須穿戴保安制服，著裝整齊、規(guī)范。

2、值班人員在職工上下班時(shí)必須站立在大門兩側(cè)，以示文明執(zhí)勤、檢查。

3、值班人員對(duì)出入車輛和出入人員要進(jìn)行監(jiān)督，檢查，規(guī)范停車位置。（包括自行車、摩托車、電動(dòng)車）

4、嚴(yán)格執(zhí)行值班交接登記制度，詳細(xì)登記各種車輛牌號(hào)，出入理由、時(shí)間等。

5、值班人員應(yīng)經(jīng)常在院內(nèi)外進(jìn)行巡邏、檢查，尤其是養(yǎng)老院老人未經(jīng)許可不許出大門，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告院方。

6、按規(guī)定時(shí)間開關(guān)院內(nèi)路燈、霓虹燈、開水房。

（五）、保潔

1、在清潔管理員領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任制所規(guī)定的清潔衛(wèi)生工作。

2、服從分配，搞好個(gè)人衛(wèi)生和儀表。

3、按計(jì)劃實(shí)施各項(xiàng)衛(wèi)生保潔操作，保證日常衛(wèi)生質(zhì)量，做到物品擺放有序，地面清潔、無(wú)污漬，各種物品表面無(wú)塵，墻壁無(wú)污跡，高空無(wú)塔灰、結(jié)網(wǎng)，不銹鋼明亮，衛(wèi)生無(wú)死角。

4、病房衛(wèi)生間、走廊定時(shí)消毒。

5、病員出院后，對(duì)其使用物進(jìn)行全面消毒。

6、愛(ài)護(hù)各種操作工具及清潔用品，物品用后要及時(shí)清潔干凈，妥善保管。

7、熟練掌握各種衛(wèi)生用品的操作技能，遵守操作規(guī)程，提高衛(wèi)生保潔質(zhì)量。

8、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作時(shí)間不得擅離職守，要愛(ài)崗、敬業(yè)。

9、承辦班組交給的臨時(shí)性工作。

（六）、綠化

1、在院方領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的綠化美化工作。

2、負(fù)責(zé)全院花壇、花草、植樹管理，合理澆灌、除草、施肥、修剪，做到花木長(zhǎng)勢(shì)繁茂。

3、做好花木防蟲治病工作，不斷改良培育品種。

4、負(fù)責(zé)全院各種會(huì)議和其它事務(wù)的用花。

5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，搞好周圍環(huán)境衛(wèi)生。

6、值班人員堅(jiān)守崗位，保證花木和其它設(shè)施不被盜竊或丟失。

（七）、電梯

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

2、熟悉電梯性能和操作程序，熟練掌握各開關(guān)、按鈕的功能和使用方法，熱愛(ài)機(jī)器設(shè)備，文明操作。

3、注意轎內(nèi)清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理各種雜物，保證轎內(nèi)照明與通訊良好。

4、注意安全，防止乘客靠在橋門，禁止裝載有毒易燃易爆物品和帶有傳染病菌的垃圾等。

5、遇到電梯發(fā)生故障，應(yīng)保持冷靜，不能排除時(shí)迅速通知維修人員，并將乘客安全疏散。

6、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，熱情禮貌待客，不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)電梯超員行駛。

7、做好運(yùn)行記錄，經(jīng)常保養(yǎng)、維修。下班關(guān)機(jī)時(shí)應(yīng)在基站進(jìn)行，值班鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人。

（九）、房屋、集體宿舍

1、全院房屋由后勤負(fù)責(zé)管理，業(yè)務(wù)用房未經(jīng)后勤同意不得改變其用途、結(jié)構(gòu)、內(nèi)部設(shè)備、水電等設(shè)置。

2、全院房屋及去其它設(shè)施設(shè)備，由后勤部統(tǒng)一調(diào)整使用，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。使用單位無(wú)權(quán)向外單位調(diào)動(dòng)和處置固定資產(chǎn)。

3、應(yīng)定期檢查和核實(shí)院內(nèi)的房屋和相關(guān)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失應(yīng)查明原因，書面報(bào)告院部。

4、使用單位需要增加房屋、家具及其它基礎(chǔ)設(shè)施時(shí)，應(yīng)寫書面報(bào)告，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)同意后，由后勤部購(gòu)買調(diào)整或自作。任何單位、個(gè)人無(wú)權(quán)私自調(diào)整房屋、購(gòu)買物品。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的供水、供電、電梯維保、污水檢測(cè)合同的續(xù)簽及繳費(fèi)工作。

6、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責(zé)罰款100—200元。

7、房屋通道、走廊等公共場(chǎng)地不得堆放雜物，服從后勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。

8、集體宿舍入住須后勤批準(zhǔn)，辦理有關(guān)手續(xù)，按指定房號(hào)居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得亂搬。

9、集體宿舍不得留宿外來(lái)人員，外來(lái)人員須在晚上11時(shí)前離去。

10、室內(nèi)禁止使用煤爐、電爐，違者除沒(méi)收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災(zāi)或用電安全事故要追究責(zé)任。

11、午休和晚上11時(shí)后，音響、電視機(jī)要關(guān)小音量，不準(zhǔn)大聲喧嘩，以免影響他人休息。

（十）、維修物資采購(gòu)

1、維修物資采購(gòu)必須根據(jù)部門需求，按申請(qǐng)計(jì)劃采購(gòu)。

2、后勤購(gòu)買物品必須按項(xiàng)目填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格等。交倉(cāng)庫(kù)保管員入庫(kù)，由院長(zhǎng)審批后，交后勤部使用。

3、物資采購(gòu)必須是當(dāng)月必需的用品，不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費(fèi)。

4、急需用品由部門領(lǐng)導(dǎo)填寫好急需報(bào)修物資申請(qǐng)表，并寫明原因，申請(qǐng)數(shù)量、規(guī)格、大約價(jià)格等，交主管領(lǐng)導(dǎo)審批后交后勤解決。

（十一）、維修、維護(hù)

1、后勤負(fù)責(zé)全院五金器件，水、電、暖的維修、安裝工作。

2、各部門如有維修項(xiàng)目[不含小維修]，需填寫維修通知單，送后勤主管人員安排。如屬搶救、搶修急需，應(yīng)立即通知人員到現(xiàn)場(chǎng)檢修。小維修可直接與后勤維修人員聯(lián)系解決，但要做好維修后的登記驗(yàn)收。

3、定期檢查全院的水，電，暖等．及時(shí)維修和更換廢舊、破漏件．

4、嚴(yán)格遵守各種維修技術(shù)規(guī)程，注意安全，防止意外。

5、加強(qiáng)維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實(shí)需要，須經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)。各類工具每半年清查一次，并報(bào)總務(wù)科或財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)。

6、全體工作人員應(yīng)始終貫徹“質(zhì)量第一，安全第一”的思想，盡心、盡力、盡責(zé)、盡職，滿足各部門的需要。

第二篇：2018年醫(yī)院后勤管理制度及各崗位職責(zé)【精選】

2018年醫(yī)院后勤部 管理制度及職責(zé)

為了更好的為全院服務(wù)，做好全院的后勤保障工作（包括：水、電、暖、保安、保潔、綠化等），制定以下制度、職責(zé)。

一、在院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院后勤的管理和供應(yīng)保障工作的安

二、牢固樹立面向臨床、面向病人、面向老人、面向客人、面向職工

三、負(fù)責(zé)整頓院容、院貌、綠化美化事宜，搞好環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院污水排放、污物焚化工作。

四、以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、病人、顧客第一、防病治病、便民利民”為宗旨，以加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)、嚴(yán)格紀(jì)律、理順關(guān)系為工作方針，切實(shí)做好后勤保障工作，為醫(yī)、教、研、防任務(wù)的完成，為醫(yī)院的改革開放提

五、加強(qiáng)班組管理，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持下送下收、下修制度，不

六、加強(qiáng)后勤工作的計(jì)劃性，各種后勤物資的采購(gòu)供應(yīng)，必須做到月有計(jì)劃、周有安排，提 高物資利用率，發(fā)揮物資最好的經(jīng)濟(jì)效益。

七、改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及各部門的需要和后勤保障中的問(wèn)題，根據(jù)人力、物力的可能，制定工作計(jì)

六、O(∩_∩)O

（一）、水

1、后勤負(fù)責(zé)全院建筑的給、排水管道、水衛(wèi)設(shè)備維修、安裝和保養(yǎng)。

2、熟悉全院給、排水設(shè)施管網(wǎng)分布，掌握登記各部門計(jì)劃用水、超額用水?dāng)?shù)量，定期上報(bào)。

3、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

4、值班人員堅(jiān)守崗位，盡職、盡責(zé)。來(lái)電話及時(shí)處理，不得無(wú)故拖延、積壓。

5、遵守紀(jì)律，有事請(qǐng)假，去向有行蹤。

6、定期維修，保養(yǎng)大型供水設(shè)施和清洗各種蓄水箱，并登記記錄。

7、主動(dòng)上門服務(wù)，定期征求各部門的意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)提供工作管理方案和設(shè)施修、改、裝意見(jiàn)。

8、加強(qiáng)材料專人管理，領(lǐng)用材料必須登記，并每月有報(bào)表交科室。

9、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不得私自接活、安裝、維修，不得私自將材料送人。

（二）、電

1、負(fù)責(zé)全院供電、照明工作。

2、管好配電間發(fā)電房。嚴(yán)格執(zhí)行供電局勞動(dòng)局有關(guān)高、低壓運(yùn)行的操作規(guī)程和全院的各項(xiàng)規(guī)章制度。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運(yùn)行情況，并做好詳細(xì)記錄。

3、照明線路、醫(yī)療線路、動(dòng)力線路應(yīng)令分路輸送，避免互相干擾

O(∩_∩)O

4、備用發(fā)電機(jī)應(yīng)經(jīng)常保持完好待用狀態(tài)，每周試運(yùn)行一次。如遇停電，立即進(jìn)行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作。對(duì)電動(dòng)機(jī)電器設(shè)備要定期維修，保證正常運(yùn)行。

5、建立安全用電管理制度，對(duì)工作人員進(jìn)行用電安全教育，嚴(yán)防發(fā)生事故。

6、做好線路、照明設(shè)備、動(dòng)力機(jī)電設(shè)備的安裝、改裝、維修以及其他有關(guān)電器的維修工作，一般維修任務(wù)要做到及時(shí)、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任務(wù)較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。

（三）、暖

為了保障鍋爐正常運(yùn)行，延長(zhǎng)鍋爐壽命和鍋爐安全、節(jié)能，全面保證全院用汽和取暖的需要，特制定如下制度：

1、鍋爐房是全院供給能源的主要部門之一，要保證全院醫(yī)療、生活供暖、高壓蒸氣的供應(yīng)。

２、司爐工必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)使用壓力容器和環(huán)境保護(hù)法規(guī)，持證操作，工作中要盡職盡責(zé)做好安全工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，經(jīng)常檢查鍋爐運(yùn)行情況，定期保養(yǎng)鍋爐和輔機(jī)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)部門。

4、鍋爐房為24小時(shí)值班，司爐人員必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行交接制度，接班人員未來(lái)接班之前，交班人員不得離崗下班，交接班應(yīng)互相交清鍋爐運(yùn)行情況，并在記錄本上雙方簽字。

5、按規(guī)定做好鍋爐日常維護(hù)，定期對(duì)鍋爐沖洗水位表、考克壓力表O(∩_∩)O

旋塞、試驗(yàn)安全閥表、一些鍋爐輔件，以保證水位表清晰、壓力表正確、安全閥靈活可靠。

6、非鍋爐房工作人員，不準(zhǔn)進(jìn)入鍋爐房。

7、司爐人員應(yīng)節(jié)約用電、用水，在正常用汽和采暖條件下，對(duì)燃料使用應(yīng)每班記錄用煤數(shù)量，盡可能降底一切消耗。做到勤添煤、少添煤，使燃料能燒透，節(jié)約能源。

8、保證鍋爐房整潔有序，經(jīng)常打掃鍋爐房和周圍環(huán)境，做好環(huán)保工作。

9、水質(zhì)化驗(yàn)人員必須經(jīng)考試合格并取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的上崗證。按《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)操作，定時(shí)檢驗(yàn)水質(zhì)，保證設(shè)備、儀器整潔、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好保養(yǎng)工作。

10、以上規(guī)章制度司爐工及化驗(yàn)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，如有違章，輕者批評(píng)教育，重者罰款、扣發(fā)工資，造成損失將追究責(zé)任。

（四）、保安

1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不準(zhǔn)擅自離開崗位。必須穿戴保安制服，著裝整齊、規(guī)范。

2、值班人員在職工上下班時(shí)必須站立在大門兩側(cè)，以示文明執(zhí)勤、檢查。

3、值班人員對(duì)出入車輛和出入人員要進(jìn)行監(jiān)督，檢查，規(guī)范停車位置。（包括自行車、摩托車、電動(dòng)車）

4、嚴(yán)格執(zhí)行值班交接登記制度，詳細(xì)登記各種車輛牌號(hào)，出入理由、時(shí)間等。

O(∩_∩)O

5、值班人員應(yīng)經(jīng)常在院內(nèi)外進(jìn)行巡邏、檢查，尤其是養(yǎng)老院老人未經(jīng)許可不許出大門，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告院方。

6、按規(guī)定時(shí)間開關(guān)院內(nèi)路燈、霓虹燈、開水房。

（五）、保潔

1、在清潔管理員領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任制所規(guī)定的清潔衛(wèi)生工作。

23、按計(jì)劃實(shí)施各項(xiàng)衛(wèi)生保潔操作，保證日常衛(wèi)生質(zhì)量，做到物品擺放有序，地面清潔、無(wú)污漬，各種物品表面無(wú)塵，墻壁無(wú)污跡，高空無(wú)塔灰、結(jié)網(wǎng)，不銹鋼明亮，衛(wèi)生無(wú)死角。

45、病員出院后，對(duì)其使用物進(jìn)行全面消毒。

6、愛(ài)護(hù)各種操作工具及清潔用品，物品用后要及時(shí)清潔干凈，妥善保管。

7、熟練掌握各種衛(wèi)生用品的操作技能，遵守操作規(guī)程，提高衛(wèi)生保潔質(zhì)量。89、承辦班組交給的臨時(shí)性工作。

（六）、綠化

1、在院方領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的綠化美化工作。

2、負(fù)責(zé)全院花壇、花草、植樹管理，合理澆灌、除草、施肥、修剪，3、做好花木防蟲治病工作，不斷改良培育品種。

O(∩_∩)O

4、負(fù)責(zé)全院各種會(huì)議和其它事務(wù)的用花。

5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，搞好周圍環(huán)境衛(wèi)生。

6、值班人員堅(jiān)守崗位，保證花木和其它設(shè)施不被盜竊或丟失。

（七）、電梯

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

2、熟悉電梯性能和操作程序，熟練掌握各開關(guān)、按鈕的功能和使用方法，熱愛(ài)機(jī)器設(shè)備，文明操作。

3、注意轎內(nèi)清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理各種雜物，保證轎內(nèi)照明與通訊良好。

4、注意安全，防止乘客靠在橋門，禁止裝載有毒易燃易爆物品和帶有傳染病菌的垃圾等。

5、遇到電梯發(fā)生故障，應(yīng)保持冷靜，不能排除時(shí)迅速通知維修人員，并將乘客安全疏散。

6、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，熱情禮貌待客，不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)電梯超員行駛。

7、做好運(yùn)行記錄，經(jīng)常保養(yǎng)、維修。下班關(guān)機(jī)時(shí)應(yīng)在基站進(jìn)行，值班鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人。

（九）、房屋、集體宿舍

1、全院房屋由后勤負(fù)責(zé)管理，業(yè)務(wù)用房未經(jīng)后勤同意不得改變其用途、結(jié)構(gòu)、內(nèi)部設(shè)備、水電等設(shè)置。

2、全院房屋及去其它設(shè)施設(shè)備，由后勤部統(tǒng)一調(diào)整使用，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。使用單位無(wú)權(quán)向外單位調(diào)動(dòng)和處置固定資產(chǎn)。

O(∩_∩)O

3、應(yīng)定期檢查和核實(shí)院內(nèi)的房屋和相關(guān)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失應(yīng)查明原因，書面報(bào)告院部。

4、使用單位需要增加房屋、家具及其它基礎(chǔ)設(shè)施時(shí)，應(yīng)寫書面報(bào)告，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)同意后，由后勤部購(gòu)買調(diào)整或自作。任何單位、個(gè)人無(wú)權(quán)私自調(diào)整房屋、購(gòu)買物品。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的供水、供電、電梯維保、污水檢測(cè)合同的續(xù)簽及繳費(fèi)工作。

6、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責(zé)罰款100—200元。

7、房屋通道、走廊等公共場(chǎng)地不得堆放雜物，服從后勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。

8、集體宿舍入住須后勤批準(zhǔn)，辦理有關(guān)手續(xù)，按指定房號(hào)居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得亂搬。

9、集體宿舍不得留宿外來(lái)人員，外來(lái)人員須在晚上11時(shí)前離去。

10、室內(nèi)禁止使用煤爐、電爐，違者除沒(méi)收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災(zāi)或用電安全事故要追究責(zé)任。

11、午休和晚上11時(shí)后，音響、電視機(jī)要關(guān)小音量，不準(zhǔn)大聲喧嘩，以免影響他人休息。

（十）、維修物資采購(gòu)

1、維修物資采購(gòu)必須根據(jù)部門需求，按申請(qǐng)計(jì)劃采購(gòu)。

2、后勤購(gòu)買物品必須按項(xiàng)目填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格等。交倉(cāng)庫(kù)保管員入庫(kù)，由院長(zhǎng)審批后，交后勤部使用。

O(∩_∩)O

3、物資采購(gòu)必須是當(dāng)月必需的用品，不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費(fèi)。

4、急需用品由部門領(lǐng)導(dǎo)填寫好急需報(bào)修物資申請(qǐng)表，并寫明原因，申請(qǐng)數(shù)量、規(guī)格、大約價(jià)格等，交主管領(lǐng)導(dǎo)審批后交后勤解決。

（十一）、維修、維護(hù)

1、后勤負(fù)責(zé)全院五金器件，水、電、暖的維修、安裝工作。

2、各部門如有維修項(xiàng)目[不含小維修]，需填寫維修通知單，送后勤主管人員安排。如屬搶救、搶修急需，應(yīng)立即通知人員到現(xiàn)場(chǎng)檢修。小維修可直接與后勤維修人員聯(lián)系解決，但要做好維修后的登記驗(yàn)收。

3、定期檢查全院的水，電，暖等．及時(shí)維修和更換廢舊、破漏件．

4、嚴(yán)格遵守各種維修技術(shù)規(guī)程，注意安全，防止意外。

5、加強(qiáng)維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實(shí)需要，須經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)。各類工具每半年清查一次，并報(bào)總務(wù)科或財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)。

6、全體工作人員應(yīng)始終貫徹“質(zhì)量第一，安全第一”的思想，盡心、盡力、盡責(zé)、盡職，O(∩_∩)O

第三篇：公司后勤各崗位職責(zé)

崗位：人力資源經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī)，組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度、流程、崗位職責(zé)。

3、負(fù)責(zé)公司全面的人事工作，制定招聘計(jì)劃、招聘程序，維護(hù)和拓展招聘渠道；

4、做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作；

5、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；

6、根據(jù)公司的相關(guān)流程，辦理公司所有員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽和職位變動(dòng)，處理人事勞動(dòng)糾紛；

7、監(jiān)督和協(xié)調(diào)公司各部門對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行和管理工作，完善公司員工關(guān)系管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

8、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償； 落實(shí)員工福利、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放；

9、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題；

10、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2、豐富的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；

3、思路清晰，有很強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有一定的創(chuàng)新能力；

4、考慮問(wèn)題全面細(xì)致，良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神；

5、熟練運(yùn)用辦公軟件和設(shè)施，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；

6、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與能力；

崗位：招聘經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，收集、匯總所負(fù)責(zé)部門或地區(qū)人力需求并制定招聘計(jì)劃；

2、為所負(fù)責(zé)的部門或地區(qū)提供招聘支持與協(xié)調(diào)（招聘的實(shí)施、面試、評(píng)估、offer發(fā)放、通知入職等）；

3、開發(fā)招聘渠道，匯總并評(píng)估各招聘渠道的試用情況，并維護(hù)良好的合作關(guān)系；

4、參與制定、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)部門、地區(qū)的招聘預(yù)算及試用情況；

5、協(xié)助招聘總監(jiān)建立和完善公司招聘管理制度及流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；

6、以及領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作； 任職資格：

1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉各類招聘面試技巧與方法；

3、熟悉企業(yè)招聘流程及招聘渠道；

4、有3-5年招聘或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（有獵頭顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)能力；

6、具有抗壓能力和很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位：人力資源主管

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域各分公司完成招聘任、員工關(guān)系、績(jī)效考核、薪酬福利等；

2、利用各種資源，開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

3、獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見(jiàn)、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)及具體實(shí)施工作；

4、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。

5、協(xié)助完善和落實(shí)人力資源管理相關(guān)制度和流程，協(xié)助建立和優(yōu)化區(qū)域平臺(tái)人事管理秩序；

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上中大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握國(guó)家法律法規(guī)，熟悉人力資源管理理論；

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；

崗位：招聘主管 崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，收集、匯總所負(fù)責(zé)部門或地區(qū)人力需求并制定招聘計(jì)劃；

2、為所負(fù)責(zé)的部門或地區(qū)提供招聘支持與協(xié)調(diào)（招聘的實(shí)施、面試、評(píng)估、offer發(fā)放、通知入職等）；

3、開發(fā)招聘渠道，匯總并評(píng)估各招聘渠道的試用情況，并維護(hù)良好的合作關(guān)系；

4、參與制定、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)部門、地區(qū)的招聘預(yù)算及試用情況；

5、協(xié)助招聘總監(jiān)建立和完善公司招聘管理制度及流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；

6、以及領(lǐng)導(dǎo)交于的其他工作； 任職資格：

1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉各類招聘面試技巧與方法；

3、熟悉企業(yè)招聘流程及招聘渠道；

4、有3-5年招聘或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（相關(guān)行業(yè)優(yōu)先）；

5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)能力；

6、具有抗壓能力和很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位：人力資源專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、轉(zhuǎn)正調(diào)崗等相關(guān)人事工作的辦理；

2、負(fù)責(zé)人事檔案及花名冊(cè)員工信息的更新及管理；

3、完成分公司各崗位招聘任務(wù)；

4、按照各招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘崗位、維護(hù)招聘渠道；

5、負(fù)責(zé)公司員工每月考勤和工資核算；

6、及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

任職要求：

1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉人力資源管理體系，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)； 3、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉使用相關(guān)辦公軟件；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)；

6、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和敏銳的洞察能力；

崗位：招聘專員

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、執(zhí)行首輪面試及面試流的程安排；

3、負(fù)責(zé)招聘流程與系統(tǒng)的管理與控制，提升招聘效率；

4、與用人部門確認(rèn)合適候選人、執(zhí)行offer的發(fā)放流程的跟進(jìn)及背景調(diào)查；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理全國(guó)分公司招聘費(fèi)用流程及費(fèi)用審批、職能崗候選人復(fù)試流程；

6、維護(hù)建立公司人才庫(kù)、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；

7、以及領(lǐng)導(dǎo)交于其他工作； 任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)；（相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先）

3、具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力、熟悉各類招聘面試技巧與方法；

4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)能力；

5、具有抗壓能力和很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位：培訓(xùn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略，并根據(jù)本公司實(shí)際狀況，為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和支持；

2、確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地執(zhí)行，完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)要求；

3、負(fù)責(zé)管理公司經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；

4、定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)情況，并完成工作報(bào)告；

5、管理和領(lǐng)導(dǎo)理財(cái)團(tuán)隊(duì)，提升各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平； 任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上金融行業(yè)工作背景，至少3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理、長(zhǎng)期維護(hù)金融大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，對(duì)各類投資市場(chǎng)有深刻理解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃；

崗位：培訓(xùn)主管

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，搭建培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度等相關(guān)流程；

2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的課件研發(fā)及員工培訓(xùn)；

3、定期對(duì)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)需求制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

4、了解行業(yè)，分析比較不同公司的業(yè)務(wù)，拓展員工業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)能力；

5、協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)制定培訓(xùn)規(guī)劃；

6、針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容組織員工培訓(xùn)效果考核反饋，加強(qiáng)培訓(xùn)效果；

7、對(duì)公司其他形式的培訓(xùn)及活動(dòng)給予支持； 任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，在金融類相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)（保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先）

2、性格開朗，具有溝通和組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具備課程開發(fā)能力和培訓(xùn)技巧，善于挖掘培訓(xùn)需求及專業(yè)培訓(xùn)技能；

4、熟練運(yùn)用辦公軟件；

5、可出差；

6、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具有抗壓能力和很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；

崗位：培訓(xùn)專員

崗位職責(zé)：

1、主動(dòng)推進(jìn)公司及各部門內(nèi)部日常培訓(xùn)項(xiàng)目，并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤；

2、配合上級(jí)主管做好內(nèi)部培培訓(xùn)組織和安排工作;

3、能獨(dú)立完成日常公司內(nèi)部基礎(chǔ)培訓(xùn)；

4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它培訓(xùn)相關(guān)事宜； 任職要求：

1、熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目從準(zhǔn)備到最后效果評(píng)估的過(guò)程；

2、組織實(shí)施或參與過(guò)比較大型的培訓(xùn)活動(dòng)；

3、溝通能力和表達(dá)能力；

崗位：綜合管理經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行、完善行政管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、活動(dòng)的組織安排，并對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)進(jìn)行催辦、落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)公司辦公類資產(chǎn)（固定資產(chǎn)及低值易耗品）管理，包括采購(gòu)及供應(yīng)商管理；

4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)新新職場(chǎng)選址、裝修、家具購(gòu)買籌建工作；

5、負(fù)責(zé)保管、辦理公司各項(xiàng)證照，行政各項(xiàng)費(fèi)用的把控；

4、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；

5、檢查、督促、指導(dǎo)所管轄分公司的行政管理及行政制度執(zhí)行情況，提升后勤服務(wù)意識(shí)、提升企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力；

6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，指導(dǎo)、鼓勵(lì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步；

7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

任職要求：

1、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、6年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉行政管理、有金融行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有極強(qiáng)的判斷決策能力，溝通能力、外聯(lián)公關(guān)能力，計(jì)劃執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力；

5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的管理、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；

6、形象氣質(zhì)佳，談吐靈活，思維敏捷，較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；

崗位：綜合管理主管

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司下發(fā)的有關(guān)行政相關(guān)制度，對(duì)所轄范圍各分公司做好上傳下達(dá)工作；

2、督促并檢查所轄區(qū)域或經(jīng)營(yíng)管理部范圍內(nèi)行政管理規(guī)章制度、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行；

3、依據(jù)公司行政管理制度，通過(guò)組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌，滿足所轄范圍內(nèi)各分公司的行政服務(wù)需求；

4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)各分公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與管理，行政費(fèi)用的審核和成本控制；

5、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)新公司籌建工作，包括臨時(shí)、固定職場(chǎng)的租賃，合同金額的審核，裝修費(fèi)用的審核，裝修進(jìn)度的跟進(jìn)直至分公司進(jìn)場(chǎng)；

6、負(fù)責(zé)各分公司行政合同的備案工作；

7、及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理及相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉行政工作流程及現(xiàn)代化管理與辦公；； 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)者優(yōu)先考慮；

4、具有較高的責(zé)任感與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保密意識(shí)強(qiáng)；

5、良好的協(xié)調(diào)溝通與組織統(tǒng)籌規(guī)劃能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，能夠承受較大的工作壓力； 崗位：綜合管理專員

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；

3、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分公司籌建等有關(guān)行政工作；

6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)議組織、文體活動(dòng)安排等；

8、負(fù)責(zé)公司行政公文的撰寫；

9、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)；

任職要求：

1、性格開朗，形象氣質(zhì)佳；

2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；

3、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用常用辦公軟件，文字功底上佳；

5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力；

崗位：市場(chǎng)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃和市場(chǎng)反饋信息，策劃銷售市場(chǎng)推廣方案，提供渠道支持；

2、對(duì)市場(chǎng)推廣、公關(guān)、活動(dòng)等方面實(shí)施方案；

3、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)活動(dòng)的整體策劃、組織實(shí)施和統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作；

4、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)費(fèi)用審批及把控，并提出完善的建議；

5、統(tǒng)計(jì)，月度、季度、的市場(chǎng)費(fèi)用匯報(bào)；

6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)端禮品、物料等選型、設(shè)計(jì)和管理；

7、獲取相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)活動(dòng)效果分析等，提供信息支持及管理意見(jiàn)；

8、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)活動(dòng)開發(fā)及商務(wù)洽談；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大型金融企業(yè)同等職級(jí)優(yōu)先；

3、具有良好的媒體資源、市場(chǎng)合作商資源；

4、有較強(qiáng)的策劃能力，抗壓能力強(qiáng)；

5、有較好的創(chuàng)新和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度責(zé)任心、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；

崗位：市場(chǎng)主管

1、負(fù)責(zé)區(qū)域所轄范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)所轄各分公司市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算審核、費(fèi)用申請(qǐng)審核及費(fèi)用報(bào)銷審核；

3、負(fù)責(zé)所轄各分公司市場(chǎng)營(yíng)銷和活動(dòng)方案的撰稿審核工作；

4、負(fù)責(zé)各分公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作；

5、負(fù)責(zé)跟蹤所轄各分公司申請(qǐng)的線下活動(dòng)的落地執(zhí)行工作；

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所轄各分公司物料和廣告供應(yīng)商的監(jiān)管、監(jiān)督費(fèi)用的合理使用工作；

任職要求：

1、熟悉行政工作流程及現(xiàn)代化管理與辦公；

2、具有較高的責(zé)任感與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保密意識(shí)強(qiáng)；

3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通與組織統(tǒng)籌規(guī)劃能力，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承受較大工作壓力；

4、性格穩(wěn)重，善于平衡人際關(guān)系，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；

崗位：市場(chǎng)專員

1、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核；

3、市場(chǎng)營(yíng)銷和活動(dòng)方案的撰稿工作；

4、公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研

5、線下活動(dòng)的落地執(zhí)行；

6、物料和廣告供應(yīng)商的監(jiān)管、監(jiān)督費(fèi)用的合理使用；

任職要求：

1、兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握office辦公軟件，良好的溝通談判和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)；

4、誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化，公司利益高于一切，愿與公司一同成長(zhǎng)；

5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信,工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，有耐心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)；

崗位：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平臺(tái)籌建的整體運(yùn)營(yíng)工作；

2、負(fù)責(zé)收集、跟進(jìn)和處理公司內(nèi)部提交以及運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；

3、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)日常的維護(hù)；

4、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營(yíng)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

4、跟進(jìn)公司相關(guān)系統(tǒng)的功能更新，收集各方面的需求，進(jìn)行整理、篩選和匯總，并及時(shí)反饋；

5、POS機(jī)維護(hù)（包含領(lǐng)用、回收等）； 任職資格； 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)優(yōu)先；

2熟悉運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程，了解互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)；

3、有較好的創(chuàng)新和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度責(zé)任心、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；

崗位：運(yùn)營(yíng)主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司每日運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司每日運(yùn)營(yíng)部客戶問(wèn)題解答與溝通，確保各分公司業(yè)務(wù)部正常運(yùn)行；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司與總部日常工作的上傳下達(dá)工作，保證日常工作的規(guī)范性；

4、開發(fā)并持續(xù)完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性；

5、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息，為所轄區(qū)域的運(yùn)營(yíng)決策、人員管理等提供數(shù)據(jù)支持；

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司檔案合同的管理；

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司檔案合同的管理；

7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司線下合同的使用統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)總部發(fā)送所需分公司，確保分公司線下合同的及時(shí)補(bǔ)給；

8、及時(shí)跟蹤統(tǒng)計(jì)各分公司兌付表的情況，確保客戶收益；

9、POS機(jī)維護(hù)（包含領(lǐng)用、回收等）；

任職要求： 1、3年以上金融或相關(guān)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)、建模工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)業(yè)內(nèi)銷售工作的優(yōu)先；

2、熟練掌握Excel，掌握常用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表，并能夠用VB實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化處理日常工作；

3、熟練掌握sql語(yǔ)句；

4、熟練掌握以下軟件之一：SAS、SPSS、R等；

5、為人耐心細(xì)致，工作認(rèn)真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

崗位：運(yùn)營(yíng)專員

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立完成日?qǐng)?bào)及周報(bào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（包含臨時(shí)會(huì)議所需數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)）

2、開發(fā)并持續(xù)完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性；

3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息，為運(yùn)營(yíng)決策、人員管理等提供數(shù)據(jù)支持；

4、檔案合同的管理（包含領(lǐng)用登記、回收登記等）

5、合同檔案文本的訂購(gòu)、兌付列表的制作；

任職要求： 1、1年以上金融或相關(guān)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)、建模工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生也可，但需要有數(shù)學(xué)方面獲獎(jiǎng)或項(xiàng)目經(jīng)歷）；

2、熟練掌握Excel，掌握常用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表，并能夠用VB實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化處理日常工作；

3、熟練掌握sql語(yǔ)句；

4、熟練掌握以下軟件之一：SAS、SPSS、R等；

5、為人耐心細(xì)致，工作認(rèn)真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

第四篇：倉(cāng)庫(kù)管理制度及各崗位職責(zé)

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倉(cāng)庫(kù)管理制度

一、總則

為保證公司商品入庫(kù)、儲(chǔ)存、出庫(kù)、商品退庫(kù)等過(guò)程的有效運(yùn)行，特制定本制度。

二、適用范圍

公司倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)位規(guī)劃、收貨管理、儲(chǔ)存管理、發(fā)貨管理、退貨管理等，均按本制度的規(guī)定執(zhí)行。

三、公司倉(cāng)庫(kù)分組：打標(biāo)組、貼標(biāo)組、上架組、揀貨組、包裝組

四、職責(zé)

1、公司倉(cāng)庫(kù)主管負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的全面管理及監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對(duì)商品入庫(kù)、發(fā)貨、盤點(diǎn)等工作的調(diào)配。

2、采購(gòu)員負(fù)責(zé)對(duì)商品品名、數(shù)量、品質(zhì)進(jìn)行驗(yàn)收。

3、打標(biāo)組負(fù)責(zé)按生產(chǎn)訂單情況打印相對(duì)應(yīng)標(biāo)簽。

4、貼標(biāo)組負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝、貼標(biāo)。

5、上貨組負(fù)責(zé)上架產(chǎn)品到相應(yīng)賀架。

6、揀貨組負(fù)責(zé)按生產(chǎn)訂單進(jìn)行揀貨，送至包裝組進(jìn)行打包出貨。

7、倉(cāng)庫(kù)助理負(fù)責(zé)做好商品動(dòng)態(tài)、出庫(kù)及儲(chǔ)存的單據(jù)錄入，按財(cái)務(wù)部的要求建立報(bào)表。

10、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品的帳、物核查，并按財(cái)務(wù)要求對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

五、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位設(shè)置

1、倉(cāng)庫(kù)按商品出入庫(kù)情況、包裝方式及型號(hào)規(guī)格等因素規(guī)劃所需庫(kù)位及面積，以使各庫(kù)位空間有效利用。

2、通道規(guī)劃：配合倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)施設(shè)備（消防、通風(fēng)、電源等）及所使用的儲(chǔ)運(yùn)工具（拖車、上架車等）規(guī)劃運(yùn)輸通道，以方便設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行及儲(chǔ)運(yùn)操作。

3、依據(jù)商品類別、規(guī)格型號(hào)等分區(qū)存放，并隨時(shí)顯示庫(kù)存動(dòng)態(tài)，以利于管理。

4、收發(fā)頻繁的商品應(yīng)放置于進(jìn)出便捷的庫(kù)位。

5、庫(kù)位分區(qū)按下列原則執(zhí)行，并在適當(dāng)位置做好標(biāo)識(shí)：

A、庫(kù)區(qū)分區(qū)，南北向按英文字母A、B、C……Z順序規(guī)定執(zhí)行，東西向按1、2、3、4、5、6、7、8……順序規(guī)定執(zhí)行。

B、層次，按羅馬字母Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ??順序由下而上逐層規(guī)定執(zhí)行。

6、庫(kù)位管理：上架組、揀貨組應(yīng)掌握各庫(kù)位、各規(guī)格商品的存放位置，按先進(jìn)先出原則進(jìn)行上架、揀貨。

六、商品入庫(kù)

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1、倉(cāng)庫(kù)在接到商品時(shí)，采購(gòu)員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)入庫(kù)商品名稱、規(guī)格、數(shù)量、包裝狀況及標(biāo)識(shí)等，經(jīng)核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤后錄入系統(tǒng)。

2、待商品經(jīng)采購(gòu)員核對(duì)無(wú)誤后，后續(xù)工作組按個(gè)自崗位職責(zé)工作。

七、商品儲(chǔ)存管理

倉(cāng)管人員對(duì)商品的日常管理，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)工作內(nèi)容：

1、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)保持清潔，每日打掃衛(wèi)生，并隨時(shí)注意通風(fēng)、防潮、防蛀、防鼠等。

2、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、易腐等違禁品進(jìn)入，更不得儲(chǔ)存。

3、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不得吸煙及動(dòng)用明火（若因工作需要應(yīng)嚴(yán)格按照對(duì)應(yīng)工藝進(jìn)行）。

4、易著潮商品不得直接放于地面上。

5、商品的堆放高度應(yīng)當(dāng)適宜、可靠，以免商品受壓變形或倒塌。

6、未經(jīng)允許，閑雜人員不得進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

7、商品通道保持暢通，嚴(yán)禁在通道內(nèi)擺放物品。

8、每日對(duì)所有商品進(jìn)行帳目核對(duì)、報(bào)表整理和報(bào)表上交等工作。

9、下班前，將倉(cāng)庫(kù)的電源、門窗關(guān)閉，以確保倉(cāng)庫(kù)的安全。

八、盤點(diǎn)

1、庫(kù)存商品須每月不定期進(jìn)行盤點(diǎn)，一般為30日前對(duì)當(dāng)月商品庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)。盤點(diǎn)時(shí)，由財(cái)務(wù)部組織倉(cāng)儲(chǔ)主管、倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)人員、采購(gòu)員等相關(guān)人士參加，財(cái)務(wù)部根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果和系統(tǒng)復(fù)核。

2、財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析，對(duì)誤差數(shù)，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)人員核實(shí)確認(rèn)，總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行調(diào)帳。

3、對(duì)于盤點(diǎn)誤差數(shù)，倉(cāng)儲(chǔ)主管應(yīng)組織原因調(diào)查，并提出解決方案，總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。同時(shí)財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與驗(yàn)證。

九、安全管理

倉(cāng)庫(kù)內(nèi)一律嚴(yán)禁煙火，倉(cāng)庫(kù)應(yīng)在明顯處懸掛“嚴(yán)禁煙火”標(biāo)志，并按安全要求設(shè)置消防設(shè)備，公司應(yīng)組織安全委員會(huì)每月不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行安全檢查，使其消除各種安全隱患。

十、發(fā)貨管理

1、倉(cāng)庫(kù)在接到商品出貨通知后，倉(cāng)管主管應(yīng)立即安排生產(chǎn)工作。

2、各組應(yīng)在當(dāng)日下班前備妥第二天應(yīng)出貨的商品。

十一、退貨管理

1、倉(cāng)庫(kù)在接到客戶退貨通知及實(shí)物后，應(yīng)放置退貨區(qū)并立即清點(diǎn)，并填寫退貨入庫(kù)單。

2、若屬于其他公司商品，應(yīng)與銷售部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理商討處理意見(jiàn)，按處理意見(jiàn)處理。

3、對(duì)供應(yīng)商的不良品，采購(gòu)員應(yīng)在第一時(shí)間安排退貨并跟進(jìn)退款情況。

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倉(cāng)儲(chǔ)部主管崗位職責(zé)

1）對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部所有工作負(fù)全責(zé)。

2）負(fù)責(zé)商品庫(kù)存的管理，庫(kù)存數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分拆。

3）對(duì)商品質(zhì)量嚴(yán)格控制把關(guān)，確保無(wú)不合格成品入庫(kù)。4）負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部日常管理工作，合理安排倉(cāng)管人員各項(xiàng)工作。5）負(fù)責(zé)監(jiān)督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進(jìn)先出。

6）每天對(duì)所有倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正解決。7）負(fù)責(zé)每周對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量盤點(diǎn)的全過(guò)程監(jiān)督管理。8）負(fù)責(zé)全程監(jiān)督出貨流程、根據(jù)發(fā)貨數(shù)量，合理運(yùn)輸車輛安排。9）認(rèn)真監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)管理人員執(zhí)行規(guī)范管理，并做出業(yè)績(jī)考評(píng)。10）監(jiān)督庫(kù)存報(bào)表編制，并及時(shí)匯報(bào)至主管領(lǐng)導(dǎo)。11）完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

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第五篇：醫(yī)院各崗位職責(zé)

主管藥師職責(zé) 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師、副主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，提高療效。5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù) 主任（副主任）藥師職責(zé) 1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。2、指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。4、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見(jiàn)，介紹新藥，必要時(shí)參加院內(nèi)疑難病例大會(huì)診及病例討論。5、開展科學(xué)研究，配合臨床開展新劑型，新技術(shù)。6、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。

7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責(zé) l、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，把好本科或本專業(yè)、專科的質(zhì)量關(guān)。指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的診斷、處理、手術(shù)和其他技術(shù)操作，幫助解決難題，提高下級(jí)醫(yī)師的理論和診治操作水平。2、負(fù)責(zé)門診、病房、出診、會(huì)診、值班、查體等醫(yī)療預(yù)防任務(wù)。親自參加或主持對(duì)危重患者的搶救。每月至少查房或重點(diǎn)查房一次，親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，并隨時(shí)解決疑難病例的診斷和治療問(wèn)題，指導(dǎo)病房醫(yī)療工作的改進(jìn)。3、督促下級(jí)醫(yī)師貫徹執(zhí)行包括處方、入院、分科、會(huì)診、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練,成為下級(jí)醫(yī)師的楷模。4、主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開出專家門診。每周至少二個(gè)半天；副主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開出專業(yè)、專科門診，除專家門診外，參加一定時(shí)間的普通門診。5、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

6、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。每年開展一項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目或一項(xiàng)科研項(xiàng)目，并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

7、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的零時(shí)性工作任務(wù)。辦公室主任崗位職責(zé)

1、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)遵紀(jì)守法員工。

2、全面負(fù)責(zé)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

3、組織安排好公司的各類會(huì)議及各種活動(dòng)。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來(lái)往公文。

5、保管好公司的各類印章，做好用印登記。

6、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，承上啟下，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行講評(píng)一次，不斷提高管理水平。

8、做好公司員工思想工作和領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)工作，提高員工的思想素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)水平，挺高公司員工的凝聚力。關(guān)心員工的思想、學(xué)習(xí)、生活，幫助員工解決實(shí)際困難。

9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。

10、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身能力，適應(yīng)公司發(fā)展。

11、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、積極地開展工作，圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對(duì)因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

12、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

13、做好各部門的協(xié)調(diào)工作

14、完成公司交給的其它工作。病案室工作人員職責(zé) 1、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書寫質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。4、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。5、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。6、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等需使用的病案。7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、于燥，防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 1、在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)前、疑難病例和死亡病歷的討論。4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。5、組織本病房護(hù)理人員查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。6、對(duì)護(hù)理人員合理分工，保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，負(fù)責(zé)病人和陪住、探視人員的組織管理、各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)，有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。8、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。9、定期召開工休座談會(huì)，聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。病房護(hù)士職責(zé) l、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。4、認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。6、參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。7、定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。8、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。9、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料清點(diǎn)、保管等工作。病房清潔工職責(zé) 1、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作，2、擔(dān)任病房的門、窗、墻、地面、燈、床頭桌椅及廁所、浴室等清潔工作并保持經(jīng)常整潔。3、負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。4、及時(shí)做好病房和病員的飲用水供應(yīng)，協(xié)助配餐員做好配膳工作。5、根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人，領(lǐng)送物品，送病理、檢驗(yàn)標(biāo)本及其它外勤工作。醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

2、認(rèn)真做好公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)等管理和監(jiān)督工作，并協(xié)助院長(zhǎng)深化公費(fèi)醫(yī)療管理改革，貫徹落實(shí)“積極防病、保證基本醫(yī)療、克服浪費(fèi)”的原則。

3、對(duì)本院一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)監(jiān)督，協(xié)助院長(zhǎng)管好預(yù)算內(nèi)、外經(jīng)費(fèi)，貫徹國(guó)家的方針政策、財(cái)經(jīng)制度和物價(jià)紀(jì)律，嚴(yán)禁多收亂收和故意漏收不收，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，建立健全并貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)金管理和會(huì)計(jì)檔案管理制度，防止醫(yī)院貪污賄賂事件的發(fā)生。

4、貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法令、法規(guī)和制度，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。

5、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。結(jié)合本院實(shí)際，擬定本科人員的工作職責(zé)，并付諸實(shí)施。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)，業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。

6、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和醫(yī)院的要求，正確、及時(shí)的編制和報(bào)送、季度(或月份)報(bào)表。接受審計(jì)部門的定期審計(jì)和年終財(cái)經(jīng)檢查，按照審計(jì)和檢查的結(jié)果和意見(jiàn)不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。

7、及時(shí)完成醫(yī)院各職能科室要求的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

8、按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳。

9、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

10、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)、科室間的協(xié)作和作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，分配本組人員績(jī)效獎(jiǎng)酬金。

11、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。出納工作職責(zé) 1、在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金的收付，并隨時(shí)記帳，每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)，做到日清月結(jié)。庫(kù)存現(xiàn)金，不得超過(guò)銀行核定的限額，超過(guò)部分，要及時(shí)存入銀行。2、逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。3、做好庫(kù)存現(xiàn)金的各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)的回報(bào)保管工作。并保證完整無(wú)缺，若有短缺，要負(fù)責(zé)賠償。保險(xiǎn)柜鑰匙和密碼要妥善保管，不得任意轉(zhuǎn)交他人。4、每日將住院處、收費(fèi)處的收款入庫(kù)，并當(dāng)日存入銀行。5、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。6、負(fù)責(zé)存取現(xiàn)金，并要求存取時(shí)有兩人以上同行，數(shù)額較大時(shí)請(qǐng)求有專門車輛護(hù)送。黨支部書記職責(zé) 1、充分發(fā)揮政治核心作用，以鄧小平理論為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，帶領(lǐng)黨支部一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的基本路線、方針、政策，確保穩(wěn)定的政治局面。2、及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行上級(jí)黨委和各職能部門的指示、決議，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作，特別要做好組織、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢方面的工作，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。3、全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署醫(yī)院的思想政治工作，主持制定實(shí)施計(jì)劃，密切結(jié)合形勢(shì)和醫(yī)院的中心工作進(jìn)行多種形式的教育，重點(diǎn)是職業(yè)道德教育，以提高工作人員的素質(zhì)，更好地為患者服務(wù)，4、主持召開支委會(huì)、黨員大會(huì)等會(huì)議，檢查決議執(zhí)行情況，起草總結(jié)報(bào)告。5、做好黨員的教育和管理工作，注重培養(yǎng)入黨積極分子，定期檢查各黨支部組織生活的執(zhí)行情況和實(shí)際效果。按照上級(jí)要求做好民主評(píng)議黨員及黨內(nèi)獎(jiǎng)懲的工作。6、做好本院干部的培養(yǎng)、選拔、考核、調(diào)查和教育管理的工作。要以關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)和廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的行為。7、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工會(huì)、共青團(tuán)等組織。關(guān)心群眾生活，幫助群眾解決工作和生活中的實(shí)際困難，把黨的政策和溫暖送到群眾的心坎上。8、配合醫(yī)院行政、醫(yī)務(wù)職能部門做好各項(xiàng)工作。9、參加院領(lǐng)導(dǎo)查房，堅(jiān)持深人科室調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。B超、心電圖工作人員職責(zé) l、在室主任領(lǐng)導(dǎo)下，按照本室工作細(xì)則和本室制定的有關(guān)規(guī)程和制度進(jìn)行工作。2、按規(guī)定寫出檢查報(bào)告，遇疑難問(wèn)題應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。有疑點(diǎn)時(shí)應(yīng)追訪。3、負(fù)責(zé)本室各種設(shè)備的維修和保養(yǎng)，保持設(shè)備性能良好，嚴(yán)守操作規(guī)程，防止差錯(cuò)事故。4、有關(guān)逐級(jí)指導(dǎo)論文、譯文和考核(考試)的要求與臨床各級(jí)醫(yī)師相同。放射科工作人員職責(zé) 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，按照本科工作細(xì)則和本科制定的有關(guān)規(guī)程和制度進(jìn)行工作。2、各級(jí)醫(yī)師主要負(fù)責(zé) X 線診斷，參加每天集體閱片，按規(guī)定寫出診斷報(bào)告，遇疑難問(wèn)題應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或外院專家。有疑點(diǎn)時(shí)應(yīng)追訪。3、各級(jí)醫(yī)師必須掌握 X 線機(jī)原理、性能、使用和投照洗片技術(shù)，并負(fù)責(zé)這方面的一部分工作。遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)，注意安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4、各級(jí)技師主要負(fù)責(zé)透照洗片工作和本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。參加集體閱片和透照質(zhì)量講評(píng)。5、做好膠片、藥品等請(qǐng)領(lǐng)、保管、登記、統(tǒng)計(jì)、建檔工作。6、有關(guān)逐級(jí)指導(dǎo)論文、譯文和考核(考試)的要求與臨床各級(jí)醫(yī)師相同。供應(yīng)室護(hù)士職責(zé) l、在護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。2、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報(bào)檢修。4、對(duì)所屬人員進(jìn)行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。5、負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料、藥品物資的清點(diǎn)、報(bào)銷工作。6、組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下送下放，檢查所供應(yīng)的器材、敷料的使用情況，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。7、組織開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。掛號(hào)室工作人員職責(zé)

1、在財(cái)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診掛號(hào)和收款工作。

2、微笑服務(wù)，態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待患者。

3、收款做到唱收唱付

4、按規(guī)定的時(shí)間和期限，向財(cái)務(wù)室結(jié)交掛號(hào)費(fèi)。

5、嚴(yán)肅認(rèn)真，照章辦事，不循私情，與人方便，努力達(dá)到文明窗口的要求。護(hù)師職責(zé) 1、在病房護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。4、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定護(hù)理計(jì)劃，參與病房管理工作。5、參加科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病歷討論。主持本病房的護(hù)理查房。? 6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主持編寫教材并擔(dān)任講課。對(duì)護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)考核。7、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)指定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。8、對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。換藥室工作人員職責(zé) 1、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)及外科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診換藥室和縫合室的工作。2、工作人員在崗時(shí)要求衣帽整齊，舉止端莊，服務(wù)熱情周到。3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，無(wú)菌、感染、隔離傷口換藥要做到臺(tái)面分開，房間分開。4、嚴(yán)格按消毒隔離制度進(jìn)行每項(xiàng)工作。無(wú)菌物品和非無(wú)菌物品要分別放置。無(wú)菌物品要按消毒日期前、后進(jìn)行使用，用過(guò)后的器械用戊二醛浸泡后進(jìn)行清洗，再送高壓消毒。5、保持室內(nèi)清潔、整齊、無(wú)灰塵，室內(nèi)每日用紫外線燈進(jìn)行照射，并有登記。6、工作人員遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，保證工作的正常進(jìn)行。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。會(huì)計(jì)工作職責(zé) 1、在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額。2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結(jié)，報(bào)帳及時(shí)。3、及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳表對(duì)口，并認(rèn)真分析，有情況、有說(shuō)明，經(jīng)院長(zhǎng)核準(zhǔn)，按時(shí)上報(bào)。4、經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。5、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。6、管好會(huì)計(jì)檔案。7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“會(huì)計(jì)員職權(quán)條例”和有關(guān)規(guī)定。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)減半的臨時(shí)任務(wù)。急診室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

一、在護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科和門診部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作，經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理，做好各種紀(jì)錄和交班。

三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

四、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高急診搶救的基本知識(shí)和技術(shù)水平。

五、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材，定量、定點(diǎn)、定位放置，并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換。

六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班，制定工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

七、負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃核領(lǐng)和報(bào)銷工作。

八、督促護(hù)士做好隔離消毒，防止交叉感染。

九、督促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。

十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。理療室工作人員職責(zé) 1、按醫(yī)生的醫(yī)囑及疾病的種類確定理療種類及療程。2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，并向病人交待注意事項(xiàng)，治療中認(rèn)真觀察病人反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)處理。3、愛(ài)護(hù)各種醫(yī)療儀器及設(shè)備，保證其使用完好，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢修。4、負(fù)責(zé)本室的衛(wèi)生、安全、防火工作，下班前，認(rèn)真檢查各電源，切斷后方可離崗。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。臨床科室主任職責(zé) 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)和思想政治工作。2、貫徹院辦公會(huì)的決議和院長(zhǎng)的決定，制定本科的措施，布置落實(shí)。3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療預(yù)防等任務(wù)，指導(dǎo)本科護(hù)理工作，不斷提高質(zhì)量，同時(shí)開拓業(yè)務(wù)范圍，開展對(duì)外服務(wù)。4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、臨床科研和新技術(shù)的開展。督促醫(yī)學(xué)論文、譯文的撰寫和初級(jí)醫(yī)務(wù)人員參加一年一度的考核(考試)。5、以身作則地遵守并認(rèn)真的督促本科人員執(zhí)行包括處方、出入院、分科、會(huì)診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、查房、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。6、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對(duì)危重患者的搶救。7、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)、科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建沒(méi)，堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。8、對(duì)本科人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核。向院領(lǐng)導(dǎo)提出本科人員有關(guān)晉升、進(jìn)修、聘任和獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。9、根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，對(duì)本科人員發(fā)放不等額的獎(jiǎng)酬金。10、盡早達(dá)到并保持二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)本科的要求。臨床醫(yī)師職責(zé) 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診、病房、值班、出診、搶救、查體和派出等醫(yī)療預(yù)防工作。2、遵守包括處方、入院、分科、會(huì)診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。3、在門診工作時(shí)，要認(rèn)真進(jìn)行問(wèn)診和物檢，扼要而準(zhǔn)確地記載病歷，寫明診斷意見(jiàn)，采用確切有效的治療方法，合理用藥，不做不必要的化驗(yàn)和特檢，盡可能減少自費(fèi)患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和公費(fèi)醫(yī)療支出。對(duì)診治有疑難的患者、重病患者和復(fù)診兩次仍不能確診的患者，應(yīng)提請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診查，并做好門診記錄。4、在病房工作時(shí)，全面負(fù)責(zé)所管患者。按制度的要求和規(guī)定的時(shí)間書寫病歷、病程記錄和出院患者的病歷首頁(yè)。每日至少上、下午各巡診一次。上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)應(yīng)匯報(bào)病情和診治意見(jiàn)。5、在值班時(shí)，不僅要處理本科急診，還要兼管小科的急診。遇危重患者的出診要求時(shí)，可請(qǐng)病房值班醫(yī)師或其他科值班醫(yī)師暫替院內(nèi)急診工作，不得以任何理由推托不去。急診患者一般均留本院處理。限于條件不能在本院解決者，有權(quán)將急重患者轉(zhuǎn)往上級(jí)醫(yī)院，但必須在轉(zhuǎn)單上注明“值班醫(yī)師”字樣。非急重患者無(wú)權(quán)在值班時(shí)轉(zhuǎn)診。危重而當(dāng)時(shí)不宜轉(zhuǎn)院的患者，應(yīng)就地?fù)尵龋匾獣r(shí)可請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)。6、每年參加考核(考試)，并努力爭(zhēng)取完成一篇醫(yī)學(xué)論文。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。臨床主治醫(yī)師職責(zé) l、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和正副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診、病房、出診、會(huì)診、搶救、值班、查體等醫(yī)療預(yù)防工作。2、充分利用本院設(shè)備和技術(shù)力量，提高診治質(zhì)量，盡量把病人留在本院解決。有疑難時(shí)可請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)。但不能把不該轉(zhuǎn)院或有轉(zhuǎn)院糾紛的病人轉(zhuǎn)給上級(jí)醫(yī)師處理。3、遵守并督促下級(jí)醫(yī)師貫徹包括處方、入院、分科、會(huì)診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、醫(yī)囑，查房、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。4、值班時(shí)有權(quán)將急重患者轉(zhuǎn)往上級(jí)醫(yī)院，但必須在轉(zhuǎn)診單上注明“值班醫(yī)師”字樣。危重而當(dāng)時(shí)不宜轉(zhuǎn)院的患者，應(yīng)就地?fù)尵龋匾獣r(shí)可請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)。5、從事臨床研究。本人每年至少完成一篇有一定質(zhì)量的論文，并爭(zhēng)取完成一篇譯文。6、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的診斷處理、手術(shù)和其他技術(shù)操作。若長(zhǎng)期不能承擔(dān)相應(yīng)的指導(dǎo)任務(wù)，即不能再任相應(yīng)的職務(wù)。7、在本院醫(yī)生較少的情況下，要兼做一部分下級(jí)醫(yī)師的工作。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 門診收費(fèi)處工作人員崗位職責(zé) １、在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診病員收費(fèi)工作。２、不斷提高政治思想覺(jué)悟，保衛(wèi)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。３、牢固樹立以病人為中心的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，使用禮貌用語(yǔ)，儀表端莊、態(tài)度和藹、親切。４、按照規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理組織收入，準(zhǔn)確收取各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)收不漏。主動(dòng)備好小鈔，工作中唱收唱付。５、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院現(xiàn)金管理制度、退款制度，對(duì)帳制度、交帳制度，交接班制度。６、遵紀(jì)守法，遵守紀(jì)律，不遲到、不早退、不串崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事情。７、遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)及電腦操作水平，打的準(zhǔn)、收的快，確保工作質(zhì)量。８、愛(ài)護(hù)機(jī)器，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保機(jī)器安全完好。９、每天清理所收現(xiàn)金，日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短款分析原因，如實(shí)上報(bào)。

10、辦理中、夜班住院病人入院登記及預(yù)收款業(yè)務(wù)。

11、搞好科室之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

12、提前１０分鐘到崗，作好上班前相關(guān)準(zhǔn)備工作。

13、服從科室臨時(shí)工作安排。手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) l、在護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排，保持環(huán)境整潔、肅靜。2、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。3、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。4、組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。5、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。6、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。7、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物清點(diǎn)、報(bào)銷工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況。8、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。9、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。手術(shù)室護(hù)士職責(zé) 1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍祷蜓不刈o(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無(wú)菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。4、負(fù)責(zé)手術(shù)后病員包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計(jì)工作。

6、積極認(rèn)真做好院內(nèi)感染預(yù)防工作。7、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。手術(shù)室洗手護(hù)士職責(zé) 1.術(shù)前一天了解病員施行何種手術(shù)及醫(yī)生對(duì)該手術(shù)的特殊要求，熟悉局部解剖手術(shù)步驟，與手術(shù)者共同配合完成手術(shù)。2.提前15分鐘洗手檢查該手術(shù)所需的各種用品，術(shù)前與巡回護(hù)士共同清點(diǎn)紗布，紗布?jí)|，器械，縫針的數(shù)目，協(xié)助手術(shù)者作病員的皮膚消毒，鋪置治療巾，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)則，注意手術(shù)臺(tái)上的整潔、干燥，如有污染應(yīng)立即更換。3.集中精力觀察手術(shù)進(jìn)行情況，迅速而準(zhǔn)確傳遞器械（傳遞器械需把柄端拍授給手術(shù)者），用過(guò)的器械應(yīng)立即擦干還原，不得放在病員身上，保留，手術(shù)標(biāo)本送病理檢查。4.在關(guān)閉體腔前，參加手術(shù)醫(yī)生與護(hù)士共同清點(diǎn)紗布、紗布?jí)|、器械、縫針，在與手術(shù)數(shù)目完全符合時(shí)才能關(guān)閉體腔，手術(shù)結(jié)束洗手護(hù)士重新清點(diǎn)一次紗布和紗布?jí)|。5.手術(shù)結(jié)束后，將一般的器械和精細(xì)器械洗凈，擦干上油放回原處。6.手術(shù)全過(guò)程不與換人。7.實(shí)習(xí)人員擔(dān)任洗手護(hù)士應(yīng)明確帶教人并簽名。8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。輸液室護(hù)士職責(zé)

1、在門診部主任和護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分配。

2、工作人員要堅(jiān)守崗位。上班時(shí)間衣帽整齊。對(duì)病人態(tài)度和藹，熱情主動(dòng)地做好各項(xiàng)治療工作。

3、執(zhí)行無(wú)菌操作時(shí)必須洗手戴口罩。嚴(yán)格執(zhí)行三查八對(duì)一注意。三查：操作前、操作中、操作后查。八對(duì)：對(duì)床號(hào)、姓名、藥名、濃度、劑量、有效期、時(shí)間、用法。一注意：注意用藥后的反應(yīng)。

4、做治療處置時(shí)，根據(jù)病人年齡、病情、藥物性質(zhì)調(diào)整輸液滴數(shù)。治療過(guò)程中密切觀察，多巡視、多詢問(wèn)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做到每人一針一管一帶，防止交叉感染。

6、使用過(guò)的一次性注射器、輸液器、針頭分別放置，妥善保管，按照醫(yī)療垃圾規(guī)定的程序辦理。

7、每做完一項(xiàng)治療要及時(shí)進(jìn)行清理，保持室內(nèi)清潔整齊。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。司機(jī)職責(zé)

一、遵守交通規(guī)則，安全駕駛，牢固樹立安全第一的思想。

二、必須愛(ài)護(hù)所開的車輛，定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)和救護(hù)車的清潔消毒工作。接到派車通知，迅速出車，保證醫(yī)療搶救用車，不得無(wú)故托延或借故不出車，任務(wù)完成立即返回，做好出車記錄。

三、不得私自開車辦私事或拉運(yùn)貨物；不得讓給其他人或無(wú)照人員駕駛。

四、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后開車、超員超載、違章駕駛。保持車況良好，減少油耗，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。

五、遇有特殊情況須事先向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不得無(wú)故曠工。

六、愛(ài)護(hù)公物，管好材料和工具，做好防火工作。

七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé) 1、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報(bào)。2、每天深入門診、病房及有關(guān)科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)、進(jìn)行登記。3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量及醫(yī)療指標(biāo)完成情況，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，向科室反饋統(tǒng)計(jì)信息，提供月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)和年報(bào)。做好住院病人分類和統(tǒng)計(jì)工作，按期完成各類報(bào)表。4、每年編輯統(tǒng)計(jì)匯編，向領(lǐng)導(dǎo)和科室提供全年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。5、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高統(tǒng)計(jì)水平，為改革統(tǒng)計(jì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。6、保管好各種統(tǒng)計(jì)資料。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。藥房工作人員職責(zé)

1、在科主任和藥房負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，從事藥房的各項(xiàng)工作；

2、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；

3、負(fù)責(zé)醫(yī)師處方的審核、調(diào)配、核對(duì)與發(fā)藥工作。調(diào)劑處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”，調(diào)劑處方門查錯(cuò)及事故；

4、參與制訂藥品的申領(lǐng)計(jì)劃，參與對(duì)處方、各種報(bào)表、單據(jù)的核算、統(tǒng)計(jì)；

5、熟練掌握計(jì)算機(jī)醫(yī)保系統(tǒng)，熟悉醫(yī)保計(jì)算機(jī)的操作規(guī)程。負(fù)責(zé)對(duì)需要和醫(yī)保系統(tǒng)對(duì)照（匹配）的和診療項(xiàng)目的錄入對(duì)照工作，按要求做好本職工作；

6、對(duì)于不規(guī)范的處方或者不能判定其合法性的處方，調(diào)劑人員不得調(diào)劑，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合理用藥用藥錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑，及時(shí)告知處方醫(yī)生，并做好記錄，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)藥房藥品的驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)工作，保證藥品質(zhì)量，無(wú)“三無(wú)”及過(guò)期、變質(zhì)藥品，嚴(yán)格先進(jìn)先出及近效期先出的原則。保證發(fā)出的藥品質(zhì)量合格，保障患者用藥安全有效；

8、不定期檢查藥品，防止積壓和變質(zhì)（沉淀、變色、發(fā)霉、過(guò)期等）如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向相關(guān)匯報(bào)，不的私自發(fā)放過(guò)期藥品；

9、遵照醫(yī)囑發(fā)放藥品，發(fā)藥時(shí)應(yīng)查對(duì)藥品的規(guī)格、劑量、質(zhì)量，向患者交待用法、用量及注意事并執(zhí)行發(fā)藥人、核對(duì)人雙簽名。不得擅自修改或涂抹處方；

10、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理毒、麻等藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；

11、負(fù)責(zé)處方裝訂并匯總。待上報(bào)審批；

12、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理和使用麻、精藥品，做好特殊管理藥品的各項(xiàng)管理工作

13、經(jīng)常對(duì)藥品進(jìn)行巡查，做好藥柜、藥架上的藥品補(bǔ)充、整理、保潔工作，使藥品擺放有序持藥品的清潔度。并保持藥房?jī)?nèi)整齊干凈；

14、每月盤存一次，做到帳物相符，帳帳相符，近效期藥品提前3個(gè)月上報(bào)，整理關(guān)清潔藥品

15、不允許隨意借藥，不得隨意更改醫(yī)保專用計(jì)算機(jī)的設(shè)置。

16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。藥劑科主任職責(zé) l、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位行政、業(yè)務(wù)和思想政治工作，制定并貫徹本科工作細(xì)則。積極參加藥事委員會(huì)的活動(dòng)。2、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。制定質(zhì)量控制制度，并付諸實(shí)施。確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3、監(jiān)督毒、麻、精神藥品和貴重藥品的使用、管理。督促檢查藥品檢驗(yàn)鑒定工作。4、監(jiān)督全院的藥品管理工作和醫(yī)生的合理用藥。堅(jiān)持沒(méi)有處方和沒(méi)有合格處方就不配發(fā)藥品的原則。杜絕全院(包括本科)藥品的漏洞。5、經(jīng)常深入臨床科室，了解需要，征求意見(jiàn)，積極配合，主動(dòng)供應(yīng)。6、安排本科人員的輪換、值班，休假、分工等。組織人員以積極、主動(dòng)的配合，參與危重病人的搶救。7、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和以德、能、勤、績(jī)?yōu)閮?nèi)容的考核。督促論文、譯文以及考核(考試)的要求的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，發(fā)放不等額的獎(jiǎng)酬金。向院領(lǐng)導(dǎo)提出本單位人員有關(guān)晉升、進(jìn)修、聘任和獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。8、提高服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)文明窗口。9、盡早達(dá)到并保持醫(yī)保醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)本科的要求。10、積極完成上級(jí)勞動(dòng)交辦的臨時(shí)任務(wù)。藥劑師職責(zé) 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。4、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識(shí)。5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用，管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。藥劑士職責(zé) 1、在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算，請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與調(diào)配等工作。3、主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。4、擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。6、經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過(guò)濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。

7、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。藥劑員職責(zé) 1、在藥劑師、士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)處方調(diào)配和一般制劑工作。3、協(xié)助藥劑師、士進(jìn)行滅菌制劑的配制和消毒。4、協(xié)助藥劑士進(jìn)行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送登記、統(tǒng)記工作。5、負(fù)責(zé)所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。6、根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)科主任批準(zhǔn)參加藥劑科值班。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。藥庫(kù)工作人員職責(zé)

1、藥庫(kù)管理員在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院藥品（藥材）的保管及供應(yīng)工作。

2、藥庫(kù)管理員在保證臨床用藥需要、保證一定庫(kù)存量、占用資金盡可能少的前提下，保證常用藥品（藥材）和急救藥品不脫銷的責(zé)任，及時(shí)提交藥品（藥材）請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃。

3、制定采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)以《醫(yī)院基本用藥目錄》為依據(jù)，結(jié)合臨床用藥需要，保障全院藥品的正常供應(yīng)。臨床所需新藥品種，必須經(jīng)過(guò)醫(yī)院藥事委員會(huì)討論通過(guò)后，才能采購(gòu)。

4、藥品購(gòu)回醫(yī)院后，負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收工作，認(rèn)真填寫入庫(kù)單，及時(shí)通知主管會(huì)計(jì)進(jìn)帳。

5、負(fù)責(zé)藥品的在庫(kù)管理，保證藥品質(zhì)量，了解藥品使用情況，對(duì)非人為原因造成的藥品積壓，應(yīng)及時(shí)上報(bào)科主任做好積壓藥品的清理，調(diào)換或退貨工作。

6、負(fù)責(zé)藥品出庫(kù)，在分發(fā)藥品時(shí)，堅(jiān)持“先進(jìn)先出，近期先用”的原則。

7、不允許直接向藥品供應(yīng)商提供采購(gòu)計(jì)劃，不允許不顧臨床需要，擅自大幅度擴(kuò)大庫(kù)存量，大量積壓藥品，造成直接經(jīng)濟(jì)損失。定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保辦主要職責(zé)

一、在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)省，市參保患者來(lái)院診治及本院職工的醫(yī)保工作。

二、認(rèn)真執(zhí)行和積極宣傳基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策和規(guī)章制度.三、領(lǐng)導(dǎo)組織本單位職工貫徹落實(shí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)規(guī)定,并制定本單位相應(yīng)的管理辦法.四、監(jiān)督檢查本單位職工對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策和規(guī)章制度執(zhí)行的情況,審查就醫(yī)患者的人,證,卡是否符合規(guī)定;審核醫(yī)保有關(guān)病例、處方、用藥,功能檢查,住院診治等醫(yī)療行為是否符合規(guī)定,辦理出院患者的結(jié)算手續(xù)及醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)結(jié)算手續(xù).五、接受各級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的指導(dǎo),監(jiān)督和檢查,協(xié)調(diào)處理職工接受基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題.六、指定專職人員負(fù)責(zé)微機(jī)操作管理和有關(guān)單據(jù)資料的傳遞保存工作.向各級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),按時(shí)報(bào)送職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)表.七、專人負(fù)責(zé)職工醫(yī)保費(fèi)用繳納及門診費(fèi)及使用管理.醫(yī)保管理人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本院基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作，熟知基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策法規(guī)。

二、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員的醫(yī)療服務(wù)。

三、對(duì)醫(yī)生提出的問(wèn)題進(jìn)行耐心解答，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使之符合醫(yī)保政策。對(duì)不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定的造成呆賬的科室(站)或個(gè)人，有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)保人員住院結(jié)算費(fèi)用的審批，出院明細(xì)單按規(guī)定及項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算機(jī)輸入、分割，正確核算出個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證醫(yī)保費(fèi)用的正確結(jié)算。

五、每月結(jié)算后及時(shí)與醫(yī)保中心進(jìn)行賬物結(jié)算，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)與各醫(yī)保辦取得聯(lián)系，保證順利解決費(fèi)用問(wèn)題。

六、檢查、督促醫(yī)院財(cái)務(wù)對(duì)住院超過(guò)三個(gè)月的病人，進(jìn)行及時(shí)結(jié)賬。

七、及時(shí)反饋各種信息，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。醫(yī)技科主任職責(zé) 1、在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的業(yè)務(wù)、行政和思想政治工作。2、制定工作細(xì)則、技術(shù)操作規(guī)程、儀器使用保養(yǎng)和維修規(guī)定和質(zhì)量控制制度，并付諸實(shí)施。關(guān)心膠片、記錄紙等供應(yīng)，保證科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)防醫(yī)療和安全事故的發(fā)生。3、不斷開拓業(yè)務(wù)范圍，提高工作質(zhì)量，注意報(bào)告單的規(guī)范化、科學(xué)性和及時(shí)性。4、根據(jù)任務(wù)和人員狀況進(jìn)行分工。安排輪換、值班和休假。根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，發(fā)放本科工作人員績(jī)效獎(jiǎng)酬金。5、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，了解反映和要求，不斷改進(jìn)和開展工作。6、貫徹本科室工作細(xì)則，督促本科室人員執(zhí)行本院行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。醫(yī)療廢棄物管理人員職責(zé)和流程

一、管理專職人員職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)慣徹《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)廢物管理辦法》，組織全員知識(shí)培訓(xùn)。

2、對(duì)醫(yī)療分類收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、意外事故應(yīng)急處理以及個(gè)人防護(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)各科室醫(yī)療廢物分類收集、消毒、毀形、轉(zhuǎn)運(yùn)、儲(chǔ)存、處理的督查，督促進(jìn)行各類登記，并對(duì)登記資料進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、年匯總、歸擋管理。

4、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療廢物意外事故發(fā)生時(shí)的報(bào)告、緊急處理工作，以及處理后的調(diào)查、原因分析、并寫出總結(jié)報(bào)告，制定預(yù)防措施。

5、負(fù)責(zé)在醫(yī)療廢物分類收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、儲(chǔ)存過(guò)程中受傷人員的登記，并對(duì)其急救、治療、免疫接種、定期檢查進(jìn)行跟蹤等。

二、醫(yī)療廢物管理醫(yī)務(wù)人員職責(zé) 1 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)院廢物管理制度，參加相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。2 遵守醫(yī)療廢物管理制度，按廢物分類要求進(jìn)行分類和丟放，不得將其丟在普通廢物桶內(nèi)。3 嚴(yán)格遵守醫(yī)療廢物分類收集、集中存放、統(tǒng)一處理的原則，任何個(gè)人和科室不得私自收集轉(zhuǎn)讓和買賣醫(yī)療廢物。4 積極救治和處理醫(yī)療廢物傷害人員，并協(xié)助進(jìn)行報(bào)告、登記等工作。

三、醫(yī)療廢物管理分類收集和轉(zhuǎn)運(yùn)人員

1、參加醫(yī)療廢物管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)技術(shù)、安全防護(hù)，以及緊急處理等知識(shí)培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)各科室醫(yī)療廢物分類收集，更換垃圾袋、轉(zhuǎn)運(yùn)等工作，按要求貼好科室標(biāo)簽，做好交接工作。醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé) 1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下 , 具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作.2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃 , 經(jīng)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后 , 組織實(shí)施.經(jīng)常督促檢查 , 按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3、深入各科室、了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。5、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。7、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)，抓好病案統(tǒng)計(jì)，圖書資料管理工作。

10、負(fù)責(zé)檢查總值班工作情況，解決總值班記錄中待解決的問(wèn)題，重大問(wèn)題要及時(shí)向業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)匯報(bào)，請(qǐng)示解決辦法。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。醫(yī)院保安員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)門前二包二防：包衛(wèi)生（通知衛(wèi)生員）、包秩序（包括車輛的擺放）、防盜竊、防病人交流（包括人為惡意交流）。

二、負(fù)責(zé)維護(hù)門診、病房和辦公區(qū)域等工作場(chǎng)所的安全秩序。每小時(shí)進(jìn)行一次全樓巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人員及問(wèn)題要立即向院長(zhǎng)報(bào)告，隨時(shí)制止病人吵鬧等現(xiàn)象，保證院內(nèi)秩序良好。

三、定期進(jìn)行防火器材的檢查，做到完好、無(wú)損、可用，檢查防火通道是否通暢無(wú)阻，報(bào)警及照明設(shè)備是否正常。

四、發(fā)生緊急及突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)于接報(bào)后2分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)急處理，同時(shí)報(bào)告院長(zhǎng)和保安主管，必要時(shí)向110報(bào)警。

五、夜班人員離開后，應(yīng)及時(shí)鎖好前門，然后巡視全樓，杜絕安全隱患，并做好治療室紫外線空氣消毒工作，特別要注意防火防盜，應(yīng)隨時(shí)巡視。

六、及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

七、按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班，并做好交接班工作，如接班人員因意外未按時(shí)到崗，則當(dāng)班人員必須等待其到崗后并交接好后方可下班離去，嚴(yán)禁出現(xiàn)人員空崗情況。

八、注意個(gè)人儀表儀容、形象和修養(yǎng)，維護(hù)好醫(yī)院的整體形象。

九、禁止與病人非正常交流，透露醫(yī)院的內(nèi)部機(jī)密。

十、禁止帶非工作人員在醫(yī)院玩耍、留宿。

十一、禁止當(dāng)班時(shí)間喝酒或酒后現(xiàn)象。醫(yī)院行政副院長(zhǎng)職責(zé) 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。4、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院治安、保衛(wèi)工作。5、負(fù)責(zé)審查預(yù)、決算,掌握財(cái)務(wù)收入、基建、維修以及醫(yī)院財(cái)務(wù)物資的管理工作。6、負(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。7、負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。8、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。9、協(xié)助業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)做好公費(fèi)醫(yī)療管理工作和統(tǒng)計(jì)工作。業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé) 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、預(yù)防保健、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)工作的開展。5、組織檢查全院預(yù)防保健工作和職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作、疫情報(bào)告和衛(wèi)生宣教工作。6、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。7、負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。8、負(fù)責(zé)組織、檢查公費(fèi)醫(yī)療的管理工作和統(tǒng)計(jì)工作。9、組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、首診負(fù)責(zé)、消毒隔離、病歷和處方管理等工作，加強(qiáng)質(zhì)量管理。10、協(xié)助院長(zhǎng)主管公費(fèi)醫(yī)療管理工作。正、副主任檢驗(yàn)技師職責(zé)

1、應(yīng)用檢驗(yàn)理論、技術(shù)，結(jié)合本專業(yè)實(shí)際，制定本專業(yè)工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，進(jìn)行工作總結(jié)。

2、督促檢驗(yàn)人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作，檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、組織開展質(zhì)量控制，參加檢驗(yàn)業(yè)務(wù)工作，檢查檢驗(yàn)分析質(zhì)量，不斷提高技術(shù)水平。

4、審查制定本專業(yè)科研設(shè)計(jì)方案，審查和修訂專題調(diào)查，總結(jié)科研報(bào)告。

5、定期進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，指導(dǎo)下級(jí)技術(shù)人員的工作和技術(shù)考核，負(fù)責(zé)進(jìn)修實(shí)習(xí)生的技術(shù)指導(dǎo)。

6、引進(jìn)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新方法，不斷提高檢驗(yàn)水平。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。治療室組長(zhǎng)職責(zé)

一、在門診護(hù)士長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、全面負(fù)責(zé)治療室的工作。

三、要熟悉治療室的工作制度和職責(zé)。同時(shí)要熟練掌握治療室各種醫(yī)療儀器的使用操作。

四、負(fù)責(zé)督促治療室嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，按期總結(jié)匯報(bào)。對(duì)于突發(fā)的差錯(cuò)事故應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)急措施，并上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)、門診辦公室研究解決。同時(shí)做好差錯(cuò)事故登記工作和提出差錯(cuò)事故的預(yù)防建議。

五、要以身作則，努力提高所屬全員的工作水平和工作質(zhì)量；同時(shí)根據(jù)部門人員狀況做好傳、幫、帶工作。

六、負(fù)責(zé)按期總結(jié)匯報(bào)。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)作出治療室的工作評(píng)估，提出獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)，報(bào)護(hù)士長(zhǎng)研究后實(shí)施。

七、要隨時(shí)掌握部門人員的工作、思想、業(yè)務(wù)情況。負(fù)責(zé)根據(jù)部門的特點(diǎn)組織工作學(xué)習(xí)、考核及研究會(huì)議。

八、及時(shí)完成門診辦公室和護(hù)士長(zhǎng)交辦的其它任務(wù)。中藥房工作人員職責(zé)

一、收方發(fā)藥崗位 1、審方：(1)審查姓名、性別、年齡、單位(或門診號(hào)、病歷號(hào))、日期、醫(yī)師簽名等是否完整。(2)是否有配伍禁忌，如果病情需要，需經(jīng)醫(yī)師重新簽字方可調(diào)配。(3)藥物劑量是否超過(guò)，特別是劇毒藥，如超量應(yīng)與處方醫(yī)師聯(lián)系糾正，或經(jīng)醫(yī)師重新簽字后方可調(diào)配。(4)審查藥名、劑量、劑數(shù)是否書寫清楚，如有疑問(wèn)應(yīng)找醫(yī)生商量更改。(5)審查處方中有無(wú)短缺品種和計(jì)劃分配品種，應(yīng)本著“先急救，后一般”、“先兒童后成人”、“先重病、后輕病”等原則酌情處理。對(duì)緊缺脫銷品種，藥劑人員可介紹相似療效品種，在征得處方醫(yī)師同意后才能更換代用品。(6)公費(fèi)處方中的自費(fèi)藥品，應(yīng)在藥名處注明“自費(fèi)”字樣，計(jì)價(jià)交費(fèi)后再調(diào)配。2、發(fā)藥： 主管護(hù)師職責(zé) 1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師、副主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂及實(shí)施。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。5、對(duì)本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。7、制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施，指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。8、協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

9、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。主管檢驗(yàn)技師職責(zé)

1、在科長(zhǎng)和上級(jí)檢驗(yàn)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主管的業(yè)務(wù)工作。

2、親自參加檢驗(yàn)工作，并指導(dǎo)下級(jí)檢驗(yàn)人員工作。負(fù)責(zé)較復(fù)雜的檢驗(yàn)技術(shù)工作、試劑配制和精密儀器的使用，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、開展科研和技術(shù)革新，不斷改進(jìn)檢驗(yàn)方法，提高檢驗(yàn)質(zhì)量，并做好業(yè)務(wù)資料的整理、積累和管理工作。

4、做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作。

5、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。