第一篇：目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

安徽鴻葉集團(tuán)安全生產(chǎn)目標(biāo)

實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

一、實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃

企業(yè)自身：

1、遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各分公司、各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。

4、落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績(jī)效。

5、開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。

6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完 善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

各分公司、各車間、各部門、各崗位及員工：

1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。

2、生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安 裝防護(hù)罩、欄桿、勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。

3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。

5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為：對(duì)新員工上崗前進(jìn)行安 全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。

7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故 原因，提出處理意見，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

二、考核辦法

2.1 安全基礎(chǔ)管理

（1）各級(jí)組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（2）安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（3）各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

2.2 安全培訓(xùn)教育管理

（1）按要求進(jìn)行一、二、三級(jí)安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。

（2）領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，部門與班組安全活動(dòng)符合要求，以上每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

2.3 安全檢查和隱患治理

（1）按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。（2）對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（3）對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員 100 元。

2.4 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備警示標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（4）嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（5）車輛（包括外來車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰 50 元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。（6）崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣 50 元。（7）不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款 50 元。

（8）不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定罰款 50 元。2.5 安全設(shè)施管理

（1）按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。

（2）按要求對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時(shí)復(fù)原。

（3）定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

（4）崗位上的各種消防及個(gè)體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門更新。

（5）任何人不得私自違章動(dòng)用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰當(dāng)事人 50 元。

2.6 關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理

（1）公司級(jí)承包人與其他各級(jí)管理人員應(yīng)按《關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理制度》要求參加安全活動(dòng)，并作好相關(guān)活動(dòng)記錄。

（2）各部門與人員按要求加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患指令，按要求組織整改。（3）按要求編寫預(yù)案、組織演練。以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員 50 元。安委會(huì)每季度對(duì)公司級(jí)承包人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動(dòng)參加情況進(jìn)行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。

2.7 勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核

（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會(huì)議，一次扣 50 元。（2）上班睡覺，一次扣 100 元-200 元。（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣 100 元。

（4）上班看書報(bào)，一次扣 50 元（學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書除外）。（5）上班干私活，一次扣 50 元。（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰 50 元-100 元。

2.8 加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。（1）對(duì)吸煙者處以 100 元的處罰，對(duì)沒有及時(shí)制止吸煙的現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理人員、當(dāng)班值班長(zhǎng)也將處以 50 元的處罰，對(duì)吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人次處罰 50元。

（2）生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火、動(dòng)火，違者罰款 100 元，造成嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。

（3）在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)（室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū)）發(fā)現(xiàn)煙頭，按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍，將對(duì)煙頭所在部門（車間）按每個(gè)煙頭 50 元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

2.9 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員 50 元。

（2）按要求對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

2.10 應(yīng)急管理

（1）按照事故處理原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報(bào)事故報(bào)告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（2）按要求對(duì)安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50 元。

（3）按要求制定車間級(jí)現(xiàn)場(chǎng)處置應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，每項(xiàng)不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50 元。

2.11 事故考核

（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對(duì)單位罰款 100 元。（2）發(fā)生重大事故，每次對(duì)單位罰款 300 元。（3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對(duì)單位罰款 200-500 元。

（4）按事故責(zé)任及損失情況，對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。

（5）重大及以上事故按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。

（6）其它事故的處理 生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。

2.12 獎(jiǎng)勵(lì)

（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員 500-1000 元。（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的，獎(jiǎng)建議人 200-800 元。

三、安全目標(biāo)完成情況考核

3.1 公司安全辦公室每年組織一次對(duì)各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。

3.2 考核以檢查表的方式進(jìn)行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定，各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。

3.3 除進(jìn)行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。

3.4 根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，確定部門目標(biāo)完成情況，對(duì)完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì) 300-500元，對(duì)安全目標(biāo)完成較差的部門給 300-500 元的罰款。

安徽鴻葉集團(tuán)

二○一二年一月三日

第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

一、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃

1、遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。

4、落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績(jī)效。

5、開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。

6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

各車間、各部門、各崗位及員工：

1、2、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。

生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。

3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4、5、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。

杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為：對(duì)新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。

7、8、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄。發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

二、考核辦法 2.1 安全基礎(chǔ)管理

（1）各級(jí)組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。2.2 安全培訓(xùn)教育管理

（1）按要求進(jìn)行一、二、三級(jí)安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。（2）領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，部門與班組安全活動(dòng)符合要求。

以上每項(xiàng)不符合，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。2.3 安全檢查和隱患治理

（1）按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。2.4 現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理（1）嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備警示標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（4）嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50元。

（5）車輛（包括外來車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。

（6）崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。

（7）不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款50元。

（8）不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定罰款50元。2.5 安全設(shè)施管理

（1）按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。

（2）按要求對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時(shí)復(fù)原。

（3）定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。（4）崗位上的各種消防及個(gè)體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門更新。

（5）任何人不得私自違章動(dòng)用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。

以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰當(dāng)事人50元。2.6 關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理

（1）公司級(jí)承包人與其他各級(jí)管理人員應(yīng)按《關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理制度》要求參加安全活動(dòng)，并作好相關(guān)活動(dòng)記錄。

（2）各部門與人員按要求加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患指令，按要求組織整改。（3）按要求編寫預(yù)案、組織演練。以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員50元。安委會(huì)每季度對(duì)公司級(jí)承包人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動(dòng)參加情況進(jìn)行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。2.7 勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核

（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會(huì)議，一次扣50元。（2）上班睡覺，一次扣100元-200元。（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

（4）上班看書報(bào)，一次扣50元（學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書除外）。（5）上班干私活，一次扣50元。

（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。

（7）設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏，沒有及時(shí)回收，泄漏液進(jìn)入外排水溝的，一次扣罰100-200元，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)危害情況加倍處罰。

對(duì)所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負(fù)連帶責(zé)任。值班長(zhǎng)連帶100元的罰款，部門領(lǐng)導(dǎo)連帶50元的罰款。2.8 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。

（2）按要求對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。2.9 應(yīng)急管理

（1）按照事故處理原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報(bào)事故報(bào)告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）按要求對(duì)安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）按要求制定車間級(jí)現(xiàn)場(chǎng)處置應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，每項(xiàng)不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。

2.10 事故考核

（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對(duì)單位罰款100元。（2）發(fā)生重大事故，每次對(duì)單位罰款300元。（3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對(duì)單位罰款200-500元。（4）按事故責(zé)任及損失情況，對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。（5）重大及以上事故按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。（6）其它事故的處理

生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。2.11 獎(jiǎng)勵(lì)

（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員500-1000元。

（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的，獎(jiǎng)建議人200-800元。

三、安全目標(biāo)完成情況考核

3.1公司安全辦公室每年組織一次對(duì)各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。

3.2考核以檢查表的方式進(jìn)行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定，各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。

3.3 除進(jìn)行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。

3.4 根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，確定部門目標(biāo)完成情況，對(duì)完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)300-500元，對(duì)安全目標(biāo)完成較差的部門給300-500元的罰款。

第三篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

XXXXXXX限公司

安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

文件編號(hào)：

批 準(zhǔn)：

實(shí)施時(shí)間： 年 月 日實(shí)施

企業(yè)名稱：

實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核

辦法

一、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃 企業(yè)自身：

1、遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。

4、落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績(jī)效。

5、開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。

6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

各車間、各部門、各崗位及員工：

1、2、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。

生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。

3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4、5、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。

杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為：對(duì)新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。

7、8、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄。發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

二、考核辦法

2.1 安全基礎(chǔ)管理

（1）各級(jí)組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。2.2 安全培訓(xùn)教育管理

（1）按要求進(jìn)行一、二、三級(jí)安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。（2）領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，部門與班組安全活動(dòng)符合要求。

以上每項(xiàng)不符合，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。2.3 安全檢查和隱患治理

（1）按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（2）對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。2.4 現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備警示標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（4）嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50元。

（5）車輛（包括外來車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。

（6）崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。

（7）不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款50元。

（8）不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定罰款50元。2.5 安全設(shè)施管理

（1）按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。

（2）按要求對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時(shí)復(fù)原。

（3）定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。（4）崗位上的各種消防及個(gè)體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門更新。

（5）任何人不得私自違章動(dòng)用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。

以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰當(dāng)事人50元。2.6 關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理（1）公司級(jí)承包人與其他各級(jí)管理人員應(yīng)按《關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理制度》要求參加安全活動(dòng)，并作好相關(guān)活動(dòng)記錄。

（2）各部門與人員按要求加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患指令，按要求組織整改。（3）按要求編寫預(yù)案、組織演練。

以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員50元。安委會(huì)每季度對(duì)公司級(jí)承包人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動(dòng)參加情況進(jìn)行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。2.7 勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核

（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會(huì)議，一次扣50元。（2）上班睡覺，一次扣100元-200元。（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

（4）上班看書報(bào)，一次扣50元（學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書除外）。（5）上班干私活，一次扣50元。

（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。

（7）設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏，沒有及時(shí)回收，泄漏液進(jìn)入外排水溝的，一次扣罰100-200元，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)危害情況加倍處罰。

（8）鍋爐煙囪冒黑煙，一次扣罰50元-200元，造成嚴(yán)重后果的加倍處罰。（9）蒸汽、工藝氣體因調(diào)節(jié)操作不當(dāng)，安全閥打開，造成環(huán)境污染，一次扣罰50元-200元。

對(duì)所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負(fù)連帶責(zé)任。值班長(zhǎng)連帶100元的罰款，部門領(lǐng)導(dǎo)連帶50元的罰款。

2.8 加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。（1）對(duì)吸煙者處以100元的處罰，對(duì)沒有及時(shí)制止吸煙的現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理人員、當(dāng)班值班長(zhǎng)也將處以50元的處罰，對(duì)吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人次處罰50元。

（2）生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火、動(dòng)火，違者罰款100元，造成嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。

（3）在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)（室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū)）發(fā)現(xiàn)煙頭，按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍，將對(duì)煙頭所在部門（車間）按每個(gè)煙頭50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。2.9 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。

（2）按要求對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。2.10 應(yīng)急管理

（1）按照事故處理原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報(bào)事故報(bào)告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）按要求對(duì)安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）按要求制定車間級(jí)現(xiàn)場(chǎng)處置應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，每項(xiàng)不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。

2.11 事故考核

（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對(duì)單位罰款100元。（2）發(fā)生重大事故，每次對(duì)單位罰款300元。

（3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對(duì)單位罰款200-500元。（4）按事故責(zé)任及損失情況，對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。（5）重大及以上事故按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。（6）其它事故的處理

生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。2.12 獎(jiǎng)勵(lì)

（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員500-1000元。

（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的，獎(jiǎng)建議人200-800元。

三、安全目標(biāo)完成情況考核

3.1公司安全辦公室每年組織一次對(duì)各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。3.2考核以檢查表的方式進(jìn)行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定，各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。

3.3 除進(jìn)行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。

3.4 根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，確定部門目標(biāo)完成情況，對(duì)完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)300-500元，對(duì)安全目標(biāo)完成較差的部門給300-500元的罰款。

第四篇：1.6、安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

吳江市靈通機(jī)架鑄造有限公司

安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

一、安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

1.1企業(yè)自身：

1、遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。

4、落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績(jī)效。

5、開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。

6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

1.2各車間、各部門、各崗位及員工：

1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。

2、生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。

3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。

5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為：對(duì)新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。

7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

二、考核辦法 2.1 安全基礎(chǔ)管理

（1）各級(jí)組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（2）安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

2.2 安全培訓(xùn)教育管理

（1）按要求進(jìn)行一、二、三級(jí)安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。

（2）領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，部門與班組安全活動(dòng)符合要求。

以上每項(xiàng)不符合，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。2.3 安全檢查和隱患治理

（1）按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（2）對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。2.4 現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備警示標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（4）嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50元。

（5）車輛（包括外來車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。（6）崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。（7）不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款50元。

（8）不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定罰款50元。2.5 安全設(shè)施管理

（1）按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。

（2）按要求對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時(shí)復(fù)原。

（3）定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

（4）崗位上的各種消防及個(gè)體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門更新。

（5）任何人不得私自違章動(dòng)用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。

以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰當(dāng)事人50元。2.6 關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理

（1）公司級(jí)承包人與其他各級(jí)管理人員應(yīng)按《關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理制度》要求參加安全活動(dòng)，并作好相關(guān)活動(dòng)記錄。（2）各部門與人員按要求加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患指令，按要求組織整改。（3）按要求編寫預(yù)案、組織演練。

以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員50元。安委會(huì)每季度對(duì)公司級(jí)承包人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動(dòng)參加情況進(jìn)行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。2.7 勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核

（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會(huì)議，一次扣50元。（2）上班睡覺，一次扣100元-200元。（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

（4）上班看書報(bào)，一次扣50元（學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書除外）。（5）上班干私活，一次扣50元。

（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。

（7）設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏，沒有及時(shí)回收，泄漏液進(jìn)入外排水溝的，一次扣罰100-200元，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)危害情況加倍處罰。

（8）鍋爐煙囪冒黑煙，一次扣罰50元-200元，造成嚴(yán)重后果的加倍處罰。

（9）蒸汽、工藝氣體因調(diào)節(jié)操作不當(dāng)，安全閥打開，造成環(huán)境污染，一次扣罰50元-200元。

對(duì)所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負(fù)連帶責(zé)任。值班長(zhǎng)連帶100元的罰款，部門領(lǐng)導(dǎo)連帶50元的罰款。2.8 加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。（1）對(duì)吸煙者處以100元的處罰，對(duì)沒有及時(shí)制止吸煙的現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理人員、當(dāng)班值班長(zhǎng)也將處以50元的處罰，對(duì)吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人次處罰50元。

（2）生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火、動(dòng)火，違者罰款100元，造成嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。

（3）在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)（室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū)）發(fā)現(xiàn)煙頭，按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍，將對(duì)煙頭所在部門（車間）按每個(gè)煙頭50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

2.9 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。

（2）按要求對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。2.10 應(yīng)急管理

（1）按照事故處理原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報(bào)事故報(bào)告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）按要求對(duì)安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）按要求制定車間級(jí)現(xiàn)場(chǎng)處置應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，每項(xiàng)不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。2.11 事故考核

（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對(duì)單位罰款100元。（2）發(fā)生重大事故，每次對(duì)單位罰款300元。（3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對(duì)單位罰款200-500元。

（4）按事故責(zé)任及損失情況，對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。

（5）重大及以上事故按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。（6）其它事故的處理

生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。2.12 獎(jiǎng)勵(lì)

（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員500-1000元。（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的，獎(jiǎng)建議人200-800元。

三、安全目標(biāo)完成情況考核

3.1公司安全辦公室每年組織一次對(duì)各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。

3.2考核以檢查表的方式進(jìn)行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定，各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。3.3 除進(jìn)行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。3.4 根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，確定部門目標(biāo)完成情況，對(duì)完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)300-500元，對(duì)安全目標(biāo)完成較差的部門給300-500元的罰款。

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃與考核辦法

安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃與考核辦法

一、目的

為貫徹執(zhí)行國(guó)家、省市、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵守法律法規(guī)有關(guān)條款，堅(jiān)持以“預(yù)防為主，安全第一”的方針，保持職業(yè)健康安全管理整合體系運(yùn)行有 效，在完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時(shí)，確保安全生產(chǎn)管理水平再上新臺(tái)階。特制 訂 201-_年本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。

二、201 _年企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、重傷和死亡事故為 0，輕傷負(fù)傷率不超過 2‰；

2、電氣重大火災(zāi)事故為 0；

3、重大設(shè)備事故為 0；

4、相關(guān)勞務(wù)協(xié)作單位重大物體打擊、機(jī)械傷害、起重傷害等事故為 0；

5、道路交通重大責(zé)任事故為 0；

6、噪聲引發(fā)員工職業(yè)病為 0；

7、特種設(shè)備、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛按時(shí)檢測(cè)率達(dá) 100%；特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證、參加 復(fù)訓(xùn)持有效操作證 100%；

8、員工安全培訓(xùn) 100%；新員工入廠三級(jí)安全教育考核 100%；

9、零事故運(yùn)動(dòng)全員參與 100%；

10、月度安全生產(chǎn)改善提案，事故隱患排查治理和崗位安全技能達(dá)標(biāo)考評(píng)合格；

11、月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率 100%；

12、各類事故“四不放過”處理 100%。

三、具體安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃 3.1 廠長(zhǎng)室實(shí)施計(jì)劃

3.1.1 每年年底組織完成職業(yè)健康安全體系的運(yùn)行評(píng)估，并在一季度結(jié)合公司安 全生產(chǎn)要求和分廠安全現(xiàn)狀完善安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度和規(guī)程，并以文件形式下 發(fā)。

3.1.2 參加分廠安全工作會(huì)議和年底表彰會(huì)議，處理安全生產(chǎn)問題和組織制定安 全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

3.1.3 按規(guī)定提取、使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，組織落實(shí)安全隱患的整改，確保整改率 95%以上。

3.1.4 定期參加制度規(guī)定的安全檢查項(xiàng)目。

3.1.5 落實(shí)分廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，督促檢查安全生產(chǎn)培訓(xùn)完成率 100%。3.1.6 落實(shí)外來人員及委外施工的審批工作，檢查安全防護(hù)措施的落實(shí)，確保零 事故。

3.1.7 組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練計(jì)劃，完成每年至少一次的達(dá) 標(biāo)演練。

3.1.8 根據(jù)各管理室月度、安全檢查結(jié)果，完成安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲，評(píng)選出月度、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀集體。

3.1.9 組織、參與事故分析會(huì)，事故“四不放過”落實(shí)率 100%。

3.1.10 按照公司指令及分廠實(shí)際，組織開展夏季百日安全、零事故、班組安全 建設(shè)、案例學(xué)習(xí)等安全活動(dòng)。3.2 主任工程師實(shí)施計(jì)劃

3.2.1 根據(jù)分廠要求，在每年一季度從技術(shù)角度上協(xié)助室主任完成負(fù)責(zé)范圍內(nèi)安 全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修訂工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的適宜性。

3.2.2 參加分廠安全工作會(huì)議和年底表彰會(huì)議，處理安全生產(chǎn)術(shù)問題和組織制定 安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

3.2.3 按使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，組織整改責(zé)任范圍內(nèi)的安全隱患，確保整改率 100% 以上。

3.2.4 定期參加制度規(guī)定的安全檢查項(xiàng)目，形成檢查記錄，并跟蹤落實(shí)整改。3.2.5 完成制度要求的安全培訓(xùn)工作，提升員工安全技術(shù)水平，完成率 100%。3.2.6 落實(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外來人員或施工項(xiàng)目的安全防護(hù)工作，確保零事故。3.2.7 落實(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案演練工作，完成每年至少一次的達(dá)標(biāo)演練。3.2.8 組織、參與事故分析會(huì)，提出分管范圍內(nèi)的處理措施，確保事故“四不放 過”落實(shí)率 100%。

3.2.9 對(duì)分廠安全活動(dòng)提供技術(shù)、設(shè)施支持，按期達(dá)標(biāo)完成活動(dòng)要求。3.3 生產(chǎn)技術(shù)室實(shí)施計(jì)劃

3.3.1 根據(jù)分廠要求，在每年一季度完成生產(chǎn)條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作，確保現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的適宜性。

3.3.2 參加分廠各類安全會(huì)議并根據(jù)會(huì)議精神布置安全工作，工作落實(shí)率 100%。

3.3.3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報(bào)的生產(chǎn)技術(shù)方面安全隱患，按時(shí)整改率達(dá) 95%以上。3.3.4 按時(shí)完成安全生產(chǎn)技術(shù)方面培訓(xùn)工作，并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié)，完成率 100%。

3.3.5 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查，形成檢查記錄，完成率 100%以上。3.3.6 合理安排生產(chǎn)條線崗位人員，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。

3.3.7 落實(shí)外來人員的安全防護(hù)工作，落實(shí)率 100%。

3.3.8 組織完成條線分廠安全活動(dòng)要求，人員參與率 100%、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí) 100%、保質(zhì)保量完成活動(dòng)內(nèi)容 100%。3.4 設(shè)備管理室實(shí)施計(jì)

3.4.1 根據(jù)分廠要求，在每年一季度完成設(shè)備條線安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的修 訂工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的適宜性。

3.4.2 參加分廠各類安全會(huì)議，并根據(jù)會(huì)議精神布置安全工作，工作落實(shí)率 100%。

3.4.3 組織整改作業(yè)區(qū)匯報(bào)的設(shè)備方面安全隱患，按時(shí)整改率達(dá) 95%以上。3.4.5 按時(shí)完成設(shè)備方面安全培訓(xùn)工作，并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié)，完成率 100%。

3.4.6 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查，形成檢查記錄和考核，完成率 100% 以上。

3.4.7 合理安排設(shè)備條線崗位人員，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率 100%。

3.4.8 落實(shí)外來參觀人員和委外施工人員的安全防護(hù)措施，落實(shí)率 100%。3.4.9 組織完成條線分廠安全活動(dòng)要求，人員參與率 100%、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí) 100%、保質(zhì)保量完成活動(dòng)內(nèi)容 100%。3.5 綜合室實(shí)施計(jì)劃

3.5.1 根據(jù)分廠要求，在每年一季度完成綜合管理性安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程的 修訂工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的適宜性。

3.5.2 參加分廠各類安全會(huì)議，并根據(jù)會(huì)議精神布置安全工作，工作落實(shí)率 100%。

3.5.3 匯總作業(yè)區(qū)匯報(bào)的安全隱患并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人整改，按時(shí)整改率達(dá) 95%以 上。

3.5.4 按時(shí)完成安全培訓(xùn)工作，并有培訓(xùn)教材和相關(guān)總結(jié)，完成率 100%。3.5.5 按制度要求組織、參加各項(xiàng)安全檢查，形成檢查記錄和考核，完成率 100% 以上。

3.5.6 檢查崗位安排和組織特殊工種培訓(xùn)，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗 率 100%。

3.5.7 落實(shí)外來人員的安全培訓(xùn)工作，完成率 100%。

3.5.8 組織實(shí)施分廠安全活動(dòng)，按時(shí)編制活動(dòng)方案、監(jiān)督檢查活動(dòng)落實(shí) 100%、落 實(shí)活動(dòng)驗(yàn)收考核 100%。3.6 統(tǒng)計(jì)室實(shí)施計(jì)劃

3.6.1 監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃、支出達(dá)標(biāo)完成率 100%。

3.7 作業(yè)區(qū)實(shí)施計(jì)劃 3.7.1 按制度要求開展安全檢查，完成率 100%。

3.7.2 班前培訓(xùn)完成率 100%，按時(shí)參加分廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，人員到位率 100%。

3.7.3 全員參與隱患排查，排查制度 100%完成。3.7.4 參加分廠各項(xiàng)安全會(huì)議，工作落實(shí)率 100%。

3.7.5 作業(yè)區(qū)內(nèi)部安全檢查完成率 100%，隱患整改率 100%。3.7.6 現(xiàn)場(chǎng)禁止員工“三違”，按照制度要求安全生產(chǎn)。3.7.7 按時(shí)完成分廠安全活動(dòng)計(jì)劃要求 100%。

四、安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃考核辦法

4.1 實(shí)施計(jì)劃規(guī)定項(xiàng)目必須按時(shí)、保質(zhì)保量完成，所有不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目按照對(duì)應(yīng)管理 制度或活動(dòng)方案要求執(zhí)行考核。

4.2.綜合管理室負(fù)責(zé)對(duì)全分廠安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃落實(shí)情況形成實(shí)施計(jì)劃?rùn)z 測(cè)表，報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)審批形成考核。

五、文件記錄

5.1 實(shí)施計(jì)劃，保存一年。5.2 考核記錄，保存一年。制定： 審核： 批準(zhǔn)：

制定日期： 啟用日期：