第一篇：安全生產目標實施計劃

安全生產目標實施計劃

一、目的為貫徹執行國家、省市、公司安全生產管理規定，遵守法律法規有關條款，堅持以“預防為主，安全第一”的方針，保持職業健康安全管理整合體系運行有效，在完成公司安全生產目標的同時，確保安全生產管理水平再上新臺階。特制訂2011年寧鄉南方水泥有限公司安全生產目標實施計劃。

二、2011年公司安全生產目標

1、重傷和死亡事故為0，輕傷負傷率不超過2‰；

2、電氣重大火災事故為0；

3、重大火災和爆炸事故為0；

4、重大設備事故為0；

5、相關方重大設備維護重傷、死亡事故為0；

6、相關方勞務協作單位重大物體打擊、機械傷害、起重傷害等事故為0；

7、道路交通重大責任事故為0；

8、磨機，破碎機，風機等噪音排放設備噪聲引發員工職業病為0；

9、特種設備、廠內機動車輛按時檢測率達100%；特種作業人員培訓取證、參加復訓持有效操作證100%；

10、員工年度安全培訓100%；新員工入廠三級安全教育考核100%；

11、零事故運動全員參與100%；

12、月度安全生產改善提案，事故隱患排查治理和崗位安全技能達標考評合格；

13、月度公司安全指令性工作任務完成率100%；

14、各類事故“四不放過”處理100%。

三、具體安全生產目標實施計劃

3.1總經理室實施計劃

3.1.1每年年底組織完成職業健康安全體系的運行評估，并在一季度結合湖南南方安全生產要求和寧鄉南方安全現狀完善安全生產管理相關制度和規程，并以文件形式下發。

3.1.2參加公司安全工作會議和年底表彰會議，處理安全生產問題和組織制定安全生產工作計劃。

3.1.3按規定提取、使用安全生產經費，組織落實安全隱患的整改，確保整改率95%以上。

3.1.4定期參加制度規定的安全檢查項目。

3.1.5落實公司安全生產培訓工作，督促檢查安全生產培訓完成率100%。

3.1.6落實外來人員及委外施工的審批工作，檢查安全防護措施的落實，確保零事故。

3.1.7組織制定公司生產安全事故應急預案的演練計劃，完成每年至少一次的達標演練。

3.1.8根據各管理室月度、年度安全檢查結果，完成安全生產獎懲，評選出月度、年度優秀個人、優秀集體。

3.1.9組織、參與事故分析會，事故“四不放過”落實率100%。

3.1.10按照湖南南方指令及寧鄉南方實際，組織開展夏季百日安全、零事故、班組安全建設、案例學習等安全活動。

3.2生產副總實施計劃

3.2.1根據公司要求，在每年一季度從技術角度上協助室主任完成負責范圍內安全生產管理制度、規程的修訂工作，確保現場執行的適宜性。

3.2.2參加公司安全工作會議和年底表彰會議，處理安全生產術問題和組織制定安全生產工作計劃。

3.2.3按使用安全生產經費，組織整改責任范圍內的安全隱患，確保整改率100%以上。

3.2.4定期參加制度規定的安全檢查項目，形成檢查記錄，并跟蹤落實整改。

3.2.5完成制度要求的安全培訓工作，提升員工安全技術水平，完成率100%。

3.2.6落實負責項目的外來人員或施工項目的安全防護工作，確保零事故。

3.2.7落實負責項目的應急預案演練工作，完成每年至少一次的達標演練。

3.2.8組織、參與事故分析會，提出分管范圍內的處理措施，確保事故“四不放過”落實率100%。

3.2.9對公司安全活動提供技術、設施支持，按期達標完成活動要求。

3.3生產技術室實施計劃

3.3.1根據公司要求，在每年一季度完成生產條線安全生產管理制度、規程的修訂工作，確保現場執行的適宜性。

3.3.2參加公司各類安全會議，并根據會議精神布置安全工作，工作落實率100%。

3.3.3組織整改作業區匯報的生產技術方面安全隱患，按時整改率達95%以上。

3.3.5按時完成安全生產技術方面培訓工作，并有培訓教材和相關總結，完成率100%。

3.3.6按制度要求組織、參加各項安全檢查，形成檢查記錄，完成率100%以上。

3.3.7合理安排生產條線崗位人員，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率100%。

3.3.7落實外來人員的安全防護工作，落實率100%。

3.3.8組織完成條線公司安全活動要求，人員參與率100%、活動經費落實100%、保質保量完成活動內容100%。

3.4設備管理室實施計

3.4.1根據公司要求，在每年一季度完成設備條線安全生產管理制度、規程的修訂工作，確保現場執行的適宜性。

3.4.2參加公司各類安全會議，并根據會議精神布置安全工作，工作落實率100%。

3.4.3組織整改作業區匯報的設備方面安全隱患，按時整改率達95%以上。

3.4.5按時完成設備方面安全培訓工作，并有培訓教材和相關總結，完成率100%。

3.4.6按制度要求組織、參加各項安全檢查，形成檢查記錄和考核，完成率100%以上。

3.4.7合理安排設備條線崗位人員，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率100%。

3.4.8落實外來參觀人員和委外施工人員的安全防護措施，落實率100%。

3.4.9組織完成條線公司安全活動要求，人員參與率100%、活動經費落實100%、保質保量完成活動內容100%。

3.5綜合室實施計劃

3.5.1根據公司要求，在每年一季度完成綜合管理性安全生產管理制度、規程的修訂工作，確保現場執行的適宜性。

3.5.2參加公司各類安全會議，并根據會議精神布置安全工作，工作落實率100%。

3.5.3匯總作業區匯報的安全隱患并落實相關責任人整改，按時整改率達95%以上。

3.5.4按時完成安全培訓工作，并有培訓教材和相關總結，完成率100%。

3.5.5按制度要求組織、參加各項安全檢查，形成檢查記錄和考核，完成率100%以上。

3.5.6檢查崗位安排和組織特殊工種培訓，確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率100%。

3.5.7落實外來人員的安全培訓工作，完成率100%。

3.5.8組織實施公司安全活動，按時編制活動方案、監督檢查活動落實100%、落實活動驗收考核100%。

3.6統計室實施計劃

3.6.1監督檢查安全生產費用計劃、支出達標完成率100%。

3.7作業區實施計劃

3.7.1按制度要求開展安全檢查，完成率100%。

3.7.2班前培訓完成率100%，按時參加公司各項安全生產培訓，人員到位率100%。

3.7.3全員參與隱患排查，排查制度100%完成。

3.7.4參加公司各項安全會議，工作落實率100%。

3.7.5作業區內部安全檢查完成率100%，隱患整改率100%。

3.7.6現場禁止員工“三違”，按照制度要求安全生產。

3.7.7按時完成公司安全活動計劃要求100%。

四、安全生產目標實施計劃考核辦法

4.1實施計劃規定項目必須按時、保質保量完成，所有不達標項目按照對應管理制度或活動方案要求執行考核。

4.2.綜合管理室負責對全公司安全生產目標實施計劃落實情況形成實施計劃檢測表，報生產總經理審批形成考核。

五、文件記錄

5.1實施計劃，保存一年。

5.2考核記錄，保存一年。

制定：

審核：

批準：

制定日期：

啟用日期：

第二篇：安全生產目標實施計劃

安全生產目標實施計劃

企業自身：

1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規、標準，不斷完善、落實企業的安全生產規章制度。

2、提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業安全生產目標的實現。

3、按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作。

4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監控積極防范各類事故的發生，持續提高企業的安全生產管理績效。

5、開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。

6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。

7、完成安全生產責任制和各項安全生產責任制度和安全操作規程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規的要求。

8、不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平。

9、對實現安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。各車間、各部門、各崗位及員工：

1、嚴格實施本企業指定的各項安全生產管理制度和責任制。

2、生產場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發放實物。

3、生產作業場所必須制定安全管理制度和安全操作規程，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

4、保證安全生產資金的優先投入，對發現的事故隱患及時整改。

5、杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業人員持證上崗。

6、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發現隱患應及時上報并落實整改。

7、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄。

8、發生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業領導及有關部門

第三篇：安全生產目標實施計劃

富蘊縣宏泰選冶有限責任公司

文件

??[2012] 03號簽發：?? 關于發布選廠2013安全生產目標實施計劃的通知 公司各部門：

為保障選廠2012生產任務的順利完成，確保安全生產目標保持在預定的范圍之內，特發布2013安全生產目標實施計劃。各部門在接到實施計劃后，應立即組織本部門作業人員認真學習安全生產目標。

目標：產量達到27萬噸；無重傷以上生產事故；負傷率控制在2%以下；職業病發病率為零；重大設備、火災、交通事故為零；員工安全教育100％；安全生產隱患整改率達到100%。

1、安全生產目標的實施時間段從2013年4月至12月。

2、各部門已經簽訂部門安全生產責任書，在接到本通知且組織部門人員學習后，部門與各作業人員須簽訂責任書，責任書一式三份，一份責任人留存，部門留存一份，報公司辦公室一份備查。

3、各部門實施計劃，具體見公司印發的部門安全生產目標。該文本由公司統一下發，復印和修改無效。

4、各部門應在7月第一周將半安全生產目標實施的情況書面匯交公司辦公室。

5、在工作總結大會召開前，各部門組織討論安全生產目標實施工作，并形成工作總結，上報公司辦公室，具體時間，由公司辦公室屆時通知。

各部門負責人在接到通知后，請嚴格遵照執行。

富蘊縣宏泰選冶有限責任公司2013年月3月1日印發--------------------------抄送：總經理，主管安全副總經理，相關科室，礦山，存檔

第四篇：安全生產目標實施計劃和考核辦法

實現安全生產目標的實施計劃和考核辦法

一、實現安全生產目標的實施計劃

1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規、標準，不斷完善、落實企業的安全生產規章制度。

2、提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業安全生產目標的實現。

3、按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作。

4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監控積極防范各類事故的發生，持續提高企業的安全生產管理績效。

5、開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。

6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。

7、完成安全生產責任制和各項安全生產責任制度和安全操作規程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規的要求。

8、不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平。

9、對實現安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。

各車間、各部門、各崗位及員工：

1、2、嚴格實施本企業指定的各項安全生產管理制度和責任制。

生產場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發放實物。

3、生產作業場所必須制定安全管理制度和安全操作規程，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

4、5、保證安全生產資金的優先投入，對發現的事故隱患及時整改。

杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業人員持證上崗。

6、定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發現隱患應及時上報并落實整改。

7、8、定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄。發生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業領導及有關部門。

二、考核辦法 2.1 安全基礎管理

（1）各級組織和人員職責明確，單位內各項制度、規程齊全，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（2）安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、按要求記錄，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（3）各種計劃、總結、報表上報及時，每項不符合，扣部門或相關人員50元。2.2 安全培訓教育管理

（1）按要求進行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓考核，按要求進行轉崗、復工、新工藝、新技術、新設備投產前安全培訓。（2）領導及管理人員按要求參加班組安全活動，部門與班組安全活動符合要求。

以上每項不符合，每項不符合，扣部門或相關人員50元。2.3 安全檢查和隱患治理

（1）按規定的頻次和項目要求進行安全檢查，發現問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（2）對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責任制，按計劃完成治理，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（3）對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監控措施和應急方案，每處不符合，扣部門或相關人員100元。2.4 現場(作業)安全管理（1）嚴格執行危險作業許可制度，作業前進行風險分析，制定落實控制措施，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（2）作業現場配備警示標識、安全防護用品（具）及消防設施與器材，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（3）嚴格執行操作規程，不違章作業，每項不符合，扣部門或相關人員50元。（4）嚴格進行檢修作業前的安全條件確認及作業完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清”，每項不符合，扣部門或相關人員 50元。

（5）車輛（包括外來車輛）與人員遵守廠內交通安全管理制度，車輛違犯規定，每次扣罰50元，造成嚴重后果的，按要求賠償。

（6）崗位安全作業證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。

（7）不按規定穿戴勞動防護用品，如安全帽、工作服、防護手套、工作鞋等，每項每次罰款50元。

（8）不遵守各項臨時安全規定罰款50元。2.5 安全設施管理

（1）按要求設置安全設施，并保證安全設施的正常運轉，部門各項安全設施責任人明確。

（2）按要求對安全設施進行檢維修，因維修其它設施而移動、拆除的安全設施必須檢修后必須及時復原。

（3）定期對安全設施進行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發現問題及時處理。（4）崗位上的各種消防及個體防護設施必須定點放置，按要求正確使用，如有失效及時聯系相關部門更新。

（5）任何人不得私自違章動用和破壞安全設施，損壞的安全設施必須賠償。

以上每項不符合項，扣罰當事人50元。2.6 關鍵裝置與重點部位管理

（1）公司級承包人與其他各級管理人員應按《關鍵裝置與重點部位管理制度》要求參加安全活動，并作好相關活動記錄。

（2）各部門與人員按要求加強對關鍵裝置與重點部位的安全檢查，發現隱患及時整改，對上級下達的隱患指令，按要求組織整改。（3）按要求編寫預案、組織演練。以上每項不符合項，扣罰責任部門或責任人員50元。安委會每季度對公司級承包人的關鍵裝置與重點部位安全活動參加情況進行公布，該結果作為領導安全責任制的重要輸入依據。2.7 勞動紀律和環保規定考核

（1）不按要求參加安全消防環保會議，一次扣50元。（2）上班睡覺，一次扣100元-200元。（3）脫崗、串崗，發現一次扣100元。

（4）上班看書報，一次扣50元（學徒工看業務書除外）。（5）上班干私活，一次扣50元。

（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。

（7）設備設施有跑、冒、滴、漏，沒有及時回收，泄漏液進入外排水溝的，一次扣罰100-200元，造成嚴重后果的，根據危害情況加倍處罰。

對所轄范圍內有違反以上勞動紀律、環保規定條款的，管理人員負連帶責任。值班長連帶100元的罰款，部門領導連帶50元的罰款。2.8 職業衛生管理

（1）做好清潔文明生產，嚴防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責任部門或相關人員50元。

（2）按要求對職業衛生設施進行定期檢查，落實專人維護保養，每處不符合，扣部門或相關人員50元。2.9 應急管理

（1）按照事故處理原則，對事故進行調查處理和總結，按要求上報事故報告，一次符合，扣部門或相關人員50元。

（2）按要求對安全防護設施及應急設施進行定期檢查，落實專人維護保養，每項不符合，扣部門或相關人員50元。

（3）按要求制定車間級現場處置應急預案，定期進行應急培訓和演練，并對演練效果進行評價、對預案進行評審和修訂，每項不符合，扣責任部門或相關人員50元。

2.10 事故考核

（1）發生輕微、一般事故，每次對單位罰款100元。（2）發生重大事故，每次對單位罰款300元。（3）發生火災、爆炸事故，未造成嚴重后果的，每次對單位罰款200-500元。（4）按事故責任及損失情況，對當事人及相關人員作出相應的事故賠償罰款。（5）重大及以上事故按上級有關規定處理。（6）其它事故的處理

生產事故、設備事故、治安事故、交通事故、質量事故由各職能部門提出處理意見。2.11 獎勵

（1）避免一次重大事故發生，獎勵相關人員500-1000元。

（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運行效果較好的，獎建議人200-800元。

三、安全目標完成情況考核

3.1公司安全辦公室每年組織一次對各部室、車間安全目標完成情況的綜合考核。

3.2考核以檢查表的方式進行，考核表根據各單位簽訂的目標責任書制定，各種指標不符合項的考核與日常管理考核標準一致。

3.3 除進行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。

3.4 根據考核分數，確定部門目標完成情況，對完成安全目標較好的部門給予獎勵300-500元，對安全目標完成較差的部門給300-500元的罰款。

第五篇：生產部安全生產目標及實施計劃

XXX礦業有限公司選礦廠（生產技術部）2014年安全生產目標與指標及實施計劃

按照國家安全監管總局辦公廳關于印發《選礦廠安全生產標準化評分辦法的通知》（安監總廳管一〔2013〕152號）的要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步完善安全標準化各項具體工作；杜絕重傷以上事故等各類事故。2014年安全生產工作安排如下：

一、工作目標

1）重傷以上事故為零；

2）全員安全培訓教育率達100%； 3）特殊工種持證上崗率為100%； 4）特種設備定期檢測率為100%； 5）職業危害檢測合格率100%；

6）重大設備事故、火災事故、交通事故、污染事故為零； 7）事故隱患整改完成率為100%；

二、內容與措施

（1）認真執行國家環境保護法和相關法律、法規和標準，有計劃地對職工進行宣傳教育，提高全員的安全環保意識。在布置生產工作的同時，布置安全環境保護工作。

（2）制定選礦廠考核制度，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象，嚴格控制選廠生產過程中的廢水、粉塵的排放，確保指標在規定范圍之內。

（3）按照潤滑“五定”的原則做好設備的維護保養工作，定期協助檢驗檢測特種設備。

（4）特殊工種作業人員積極參與相關部門的培訓，定期進行復審工作取證。（5）規范廠區內線路敷設，防止電傷害和電氣火災的發生。搞好生產現場和區域的環境衛生工作，做到有序、整潔、干凈、規范。

（6）對出現的各種環保隱患和問題及時落實整改，嚴格執行“三定四不推”管理，本部門不能落實整改的，要做好防范措施并上報相關部門。

（7）嚴格執行班前會、班組活動和安全生產例會。積極參加選廠組織的教育培訓工作，努力提高安全技能。從而保證教育培訓率達到100%。

（8）積極參與事故、事件學習討論，通過類比復查查隱患、促整改，將隱患消滅的盟芽狀態之中。對檢查出的事故隱患要落實責任人、整改期限、整改資金和整改方案，實現全年重傷以上的事故為零。

三、檢查、監測

安全環保部每月對各部門安全生產目標與指標實施計劃的落實情況進行檢查，并監測安全生產目標與指標完成情況，填寫安全生產目標與指標檢查與監測記錄。

四、考核

目標、指標未能定期完成的部門，公司將對其處罰（部門領導罰款500元，其余每人罰款300元）并提出警告處分。對于連續三次考核的領導視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發全年獎金或加倍罰款。

生產技術部

2014年1月1日