第一篇：華能太倉電廠反違章安全管理辦法

華能太倉電廠反違章安全管理辦法

一.主題內容與適用范圍

1.為了更好的貫徹“安全 3)將電線鉤掛在閘刀上或直接插入內使用。

4)使用的手持電動工具（電鉆、電錘、磨光機、砂輪機等）或建筑電動機械（潛水泵、打 夯機、磨石機、無齒鋸、木工機械等）未使用漏電保護器。5)使用其他金屬絲代替熔絲或使用沒有達到規范要求的熔絲。6)流動電源箱盤至固定配電盤之間電源線長度大于40m。7)使用鉗型電流表測電流時未戴絕緣手套。

8)在金屬容器或坑井內工作時，金屬容器無可靠接地，或將行燈變壓器帶入金屬容器或井坑內。

9)在電源盤、電纜周圍2m范圍內進行焊、割等高溫作業，沒有采取相應的安全措施。

10)電焊機二次接頭銅芯裸露，未包扎絕緣。11)酒后進入生產現場。

12)高處作業時隨手拋擲工器具、材料或物件。13)高處作業時不系安全帶或沒有其它的安全防護措施。

14)高處作業切割、焊接的下角料不及時清理，有可能造成高空落物。15)高處作業時工器具不系保險繩，無防墜落措施。16)搭建腳手架無合格驗收牌，無檢查驗收簽名。17)在高處平臺、孔洞邊緣、安全網內休息或倚坐欄桿。18)站在石棉瓦、油氈、葦席等輕型簡易結構的屋面上工作。19)憑借欄桿、腳手架、瓷件起吊物件。

20)擅自穿越安全警戒區。視紅白帶、安全防護欄為無物

21)攀爬腳手架時，未外觀仔細檢查是否牢固并確認簽字，就盲目攀登。22)腳手架使用期限過期。

23)擅自拆除上下爬梯、孔洞蓋板、欄桿、隔離層，或拆除上述設施不設明顯警告標志，未及時恢復。

24)使用不規范的梯子或損壞嚴重的梯子，或梯腳無防滑措施。25)非起重人員指揮起吊及非特種作業人員從事特種作業的。26)無安全措施起吊氧、乙炔瓶等易燃、易爆危險品。27)吊車吊重物直接進行加工作業。

28)起吊時歪拉、斜吊。

29)工件上站人或上附有浮游物時起吊。30)在設備管道上，掛吊具起吊重物。

31)吊掛的重物載空中停留較長時間不放至地面，未將葫蘆手拉鏈條栓載起重鏈上，并在重物上加保險繩。

32)起吊鋼板、管子、毛竹、鋼材等較長易滑構件時采用兜吊的方式。33)起重機工作完畢后，未及時摘除吊鉤上的千斤繩并將吊鉤升起，或未切斷電源。

34)跨越或手扶在運行的卷揚機及設備的鋼絲繩上。35)操作鏈條、電動葫蘆時，站在葫蘆的正下方。

36)運行中將轉動設備的防護罩打開或將手伸入遮攔內，戴手套或用布、棉紗對轉動部分進行清掃或檢查維修等。

37)使用砂輪機、車、鉗、鉆、打磨等切割機械不戴防護眼鏡。38)進入易燃、易爆區的機動車輛排氣管未加設防火罩。

39)乙炔、氧氣皮管混用，乙炔、氧氣瓶放臵在一起（安全距離為8m）。氣瓶無防傾倒措施，不套防震圈。

40)高處電、火焊作業，對下方的設備不采取防火隔離措施。

41)焊接、切割工作前未清理周圍的易燃物，工作結束后未檢查清理遺留物，留下火種。

42)打錘時帶手套或揮動方向對著人。

43)直接跨越、攀爬、鉆過皮帶或在皮帶上行走。44)隨意損壞消防器材或挪作他用。45)隨意堵塞消防通道或取用消防水。

46)壓力容器、鍋爐水壓試驗升壓過程中，在承壓部件上作業。47)拿長毛竹、梯子等長物進入高壓室、升壓站無人監護。48)在帶電設備周圍用鋼卷尺、皮尺進行測量工作。49)開溝、挖土前不了解地下有無電纜，擅自工作。50)在照明回路上接電焊機或其他電源。

51)起動輸煤皮帶前，沒有進行聯系，也未啟動警告鈴。

52)鏟車超負荷運載，鏟車鏟工件時人站在叉架上。.裝臵性違章

指工作現場的環境、設備、設施及工器具，不符合《電業安全工作規程》等相關技術規程和保證人身安全的各項規定及技術措施，安全措施不能保證人身和設備安全的一切狀態。

裝臵性違章的責任人是管理人員、設備（或設施）的主管或直接領導，因裝臵性違章而造成的不安全事件或事故，必須追究此類人員的責任。考核罰款金額100元～1500元/次或扣部門0.1～1.0分/次。常見裝臵性違章如下：

1)在電纜溝、夾層、鍋爐煙道內工作不使用安全電壓行燈照明或行燈電壓超過36V。2)在金屬容器內、管道內潮濕的地方使用的行燈電壓大于24V。3)使用220V及以上電源作為照明電源，無可靠安全措施。4)流動電源箱未配漏電保安器。

5)在金屬容器內施焊時，容器外未設專人監護。6)電焊機外殼無接地保護。

7)焊把或電焊機二次線絕緣不良，有破損。8)電動工器具、電氣絕緣工具未按規定定期檢驗。9)現場使用不合格的電動（移動式）工器具。

10)腳手架搭設后未經使用部門驗收合格并掛牌后就使用。11)腳手架未按標準敷設或探頭板末綁扎牢。

12)腳手架有蟲蝕。斷裂現象或強度不夠、質量不能滿足高空作業要求。13)現場孔、溝、坑四周無安全警界線或圍欄、夜間無警告紅燈。14)高處交叉作業、拆除工程等危險作業，四周無安全警戒線。15)易燃、易爆區域未使用防爆電器。

16)易燃、易爆區、重點防火區，消防器材配備不齊，不符合消防規程的要求，無警示標志。

17)消防器材不定期檢查。18)現場消防通道不暢通。

19)使用不合格的吊裝工器具，或未按規程要求對起重設備定期檢驗。20)機械轉動、帶電部分無保護罩。21)工作用電梯帶病運行或超載。

3.管理性違章

管理性違章指各級領導直至工作票簽發人、工作負責人，違反勞動安全衛生法規、《電力安全作業規程》、上級部門及本廠頒發的相關技術規程、條例和保證人身安全的技術措施、安全措施進行違章指揮的行為。

管理性違章的責任者是違章指揮者，因管理性違章而造成的事故要追究違章指揮者的責任，并處以考核500元～5000元/次或扣部門0.5～2.0分/次。常見管理性違章如下：

1)發布違反有關安全生產法令、法規和規章制度的命令，違章指揮工作。2)無視安監部門、安監人員的整改通知要求，未及時消除不安全隱患。3)對工人發現的裝臵性違章和技術人員擬定的反裝臵性違章不聞不問，不組織消除。

4)不認真吸取教訓，未及時采取有效措施，致使同類事故重復發生。

5)招用未經資質審查或審查不合格的外包隊伍，違反有關規定將工程分包給不具備相應資質的外包隊伍。

6)安排未經安全教育和技術交底或安全考核不合格的人員進行現場工作。7)安排不具備特種作業資格的人員進行特種作業。

8)違反職業禁忌癥的有關規定，安排不符合身體健康要求的人員上崗。9)違章指揮、默認工作違章作業、冒險作業，在沒有可靠的技術措施和安全保障措施的狀態下工作。

10)不顧職工身體實際狀況，強令工人加班加點，超負荷勞動。11)班組長（工作負責人）班前不進行安全交底，無交底記錄。

12)重大起重、運輸作業、受限空間、特殊高處及帶電等危險性作業項目，無組織、技術、安全措施、作業指導書、危險點分析，未指定監護人。

13)在易燃、易爆區周圍動火未填寫動火工作票，工作負責人就組織工作。14)工作項目無安全措施或未對每一名作業人員交底，工作負責人就組織工作。

15)經批準的作業指導書或安全措施有錯誤或缺陷，審批者負主要責任，編寫者負直接責任。

16)工作負責人擅自更改經批準的技術措施，安全措施或工作票、操作票、危險點分析卡和作業指導書。

17)安排工作方法，工作程序不當，以致工作中危險工人的生命安全和身體健康，如安排在金屬容器內同時電焊、火焊、氣割等工作。

18)安排或默認不具備相關安全知識，不會使用消防器材的人員在易燃、易爆區工作。

19)發生事故后不及時按“四不放過”的原則組織對事故進行調查、分析，不進行全員教育工作。（事故原因不清楚不放過；事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責任者未受到處罰不放過。）20)發現各類違章現象后不制止、不糾正或不進行處罰和教育。21)現場各類規程和圖紙、異動報告更新不及時。

22)不根據作業現場的環境，及時給施工人員配備合格的勞動防護用具。23)未經電廠主管部門同意，隨意變更外包單位工作成員。

4.“兩票三制”類違章

在運行或檢修現場作業，出現下列沒有嚴格執行“兩票三制”的現象，考核罰款100元～1000元/次或扣部門0.1～1.0分/次。

常見違反“兩票三制”情況如下：

1)設備檢修前，工作負責人、工作聯系人和工作許可人不同時到檢修現場檢查安全措施是否正確執行。檢修工作結束后，工作負責人、工作聯系人與工作許可人不同時到檢修現場檢查。

2)檢修作業過程中工作負責人離開現場，不指定臨時代理人；

3)工作票、操作票上無危險點分析與預控措施或危險點分析及預控措施與從事的檢修工作不符；工作負責人未向工作班成員交代安全措施及注意事項或全體工作班成員未在危險點預控措施票上簽字認可就開工或操作。4)辦理工作票時代簽名，或無工作票工作、無操作票操作。5)在填寫操作票時涂改，電氣設備不按規定使用雙重名稱。

6)現場工作時，工作票不隨身攜帶。

7)在生產設備上處進行加盤根、換表計等簡易工作時，不開工作票。8)工作中更換工作負責人、更換工作班成員不辦理變更手續。9)轉動設備檢修結束后，工作票未收回就送電試轉。10)檢修工作期限超限，不及時辦理延期手續。11)檢修工作結束，不及時進行工作票終結。

12)電氣幾個操作項目合寫在一張操作票上，不分別填寫。13)擅自擴大工作票上工作范圍。

14)工作人員工作前不了解、不檢查安全措施就工作。15)同時持兩份操作票，交叉操作。

16)工作班人員與工作票成員不符合，工作成員不了解工作內容。17)檢修工作中工作負責人離開現場，不指定臨時代理人。

18)未查明工作票是否交回及是否具備送電條件即送電，停、送電沒有手續。19)檢修工作結束后，工作負責人與工作許可人不同時到檢修現場驗收檢查。20)操作前不核對操作位臵、編號，不核對模擬圖。21)操作監護人不到位，操作人擅自操作。

22)操作時不唱票、復誦，復誦不嚴肅，聲音微弱，雙方聽不清。23)操作中不按操作票逐項操作打“√”。

24)操作監護人不監護，與操作人一起操作，或脫離崗位去從事其他活動。25)運行當班值長對夜間許可進行的搶修工作的事項，不進行詳細記錄。26)交接班不認真，交接不清楚。

27)崗位交接班制度不嚴，不堅持開交、接班會，不在崗位進行交接，不按規定進行設備系統工況檢查就交接班。28)值班記錄本記錄馬虎、不全，字跡看不清。29)巡回檢查不準時，檢查不到位。30)設備不按規定時間進行定期切換工作。

31)值班監盤不認真，表計變化發現不及時，抄表弄虛作假。

32)熱力系統重大操作，不使用操作票、監護不到位或降低監護等級。33)擅自改變安全設施或變更工作票的安全措施，進行工作。

5.其它綜合類違章

凡屬以下情況的考核罰款金額100元～1000元/次或扣部門0.1～1.0分/次。1)離崗3個月后沒有進行安規考試和安全交底就上崗工作。2)現場施工、檢修工作結束后，現場未做到工完料盡場地清。

3)外來人員（檢修、廠家）進入生產、檢修現場，沒有進行安全教育交底。4)現場作業沒有使用相應的勞動防護用品。

5)辦公室、工具房、車間等地方的室內、門前或周圍雜亂。6)在生產區域違章吸煙。

7)女工作人員進入生產現場工作，未將長發盤在帽內。8)佩戴安全帽不規范，帽帶塞在帽子里面或翻在帽子上部。

9)上班不按規定著裝。進入現場敞胸；接觸高溫物體仍將袖口卷起。10)廠內機動車輛行駛時，違章帶人。

11)廠區內(包括廠內機動車輛)超速行駛，違章帶人。12)施工機械、機動車輛超銘牌使用。

本辦法自發布之日起執行。

華能太倉電廠 2008年10月15日

第二篇：電廠反違章管理辦法

反違章管理辦法

批準： 審核：

編制：

年 月

日電廠反違章管理辦法

1.范圍

本辦法規定了員工在生產過程中所構成的違章行為的范圍、定性及處罰程度。本辦法適用于電廠各部門及個人。2.引用標準

《電業安全工作規程》

熱電廠產業《安全生產工作規定》 熱電廠產業《安全生產工作獎懲規定》 熱電廠產業《反違章管理指導意見》 3.總則

3.1為了加強電力安全生產管理，提高電廠安全生產管理水平，防止設備事故和人身事故的發生，提高廣大員工的反違章意識和“四不傷害”能力，牢固樹立“違章就是事故”和“反違章是員工基本技能”的觀念，使反違章工作達到規范化、制度化、標準化，以實現“零違章”確保“零事故”的目標和建立安全生產長效機制的管理體系。根據國家頒布的《安全生產法》和《電力法》的有關條款，以及《熱電廠產業安全工作規定》、《《熱電廠產業安全工作獎懲管理辦法》，結合熱電廠產業關于反違章工作的有關規定，嚴格控制事故、消滅違章、確保電力生產過程中的人身和設備安全，規范全體員工在生產過程中的安全行為，特制訂《電廠電力安全生產中違章記分管理辦法》（以下簡稱“辦法”）。

3.2電廠及各部門要加強對職工的政治思想教育、安全教育、職業道德教育，加強業務技術的培訓和提高，保證員工良好的政治和業務素質，杜絕思想上、管理上、工作上、行為上的違章，以形成習慣性遵章守紀的良好風氣。

3.3 各部門要制訂相應的制度，開展對反違章管理的檢查和考核，建立員工違章檔案，最大限度地杜絕由于違章而造成人身和設備事故的發生。

3.4 反違章是企業全員性工作，必須以一級對一級負責，一級考核一級的原則，以形成連鎖掛鉤、互相制約的考核機制。

3.5 反違章是一項長期、艱苦的工作，必須持之以恒加強對員工的安全教育，提高員工的安全意識和“四不傷害”的能力。

3.6 反違章是安全管理的重要內容,必須貫徹有章可循、違章必究和重獎重罰的原則。3.7 本辦法由綜合科、安培科、生技科、等部門共同監督執行。4．記分管理辦法

4.1 被記分對象：電廠員工、短期工、外委單位員工。

4.2 違章記分制度的執行按照“誰主管、誰負責”的原則，實行各級行政領導負責的安全生產責任制，層層控制，一級對一級負責。

4.3 違章記分采用累進制，安培科每季度以一定形式向全體員工公布一次記分情況。違章記分每年結零一次。

4.4 生產現場員工有嚴重違章現象，管理人員在場未能及時制止者，與現場違章職工同等記分和考核。

4.5 班組、工作現場的安全互保及工作班成員及時發現并糾正的違章現象可不記分，但在班組或部門內部與經濟責任制掛鉤考核。5．違章記分標準

5.1 違章分為一類違章和二類違章

5.2 員工發生違章除按細則考核外，還進行違章積分登記，每發生一次一類違章記10分，每發生一次二類違章記5分。當積分累加達10分將在全廠通報批評，并取消一切評先資格；當積分達到20分時離崗培訓。離崗期滿須考試合格方能重新上崗。

5.3員工違章累計10分，扣部門1分，扣班組3分。

5.4部門安全積分以100分為基礎，實行減分制，部門的安全積分量將與部門“安全風險抵押金”和“三項責任制”安全部分兌現掛鉤，若全年累計得分100分，則兌現100%；若全年累計得分80分，則兌現為80%。

5.5 員工發生一類違章一次或二類違章兩次者取消年終評比先進資格，同時從確認之日起一年內不得晉升薪級崗級的崗位。

5.6班組發生違章累計10分，取消班組年終評比先進資格，班組長負連帶責任。5.7 部門發生違章累計10分，取消部門年終評比先進資格，部門主任、專業主任、專工負連帶責任。

5.8 各部門聘用的臨時工按照誰用人誰負責的原則，臨時工發生一次二類違章按細則規定進行考核外，減用人班組班組長1分，減用人部門專業專工、專業主任各0.5分、主任、副主任各0.2分；臨時工發生一次一類違章者將其辭退，并減用人班組班組長2分，減用人部門專業專工、專業主任各1分、主任、副主任各0.5分； 5.9 建立全廠員工違章檔案，違章檔案包括員工基本情況、違章事由、教育、暴光、處罰、整改，違章次數、違章積分等內容。

5.10 對發現的各類違章，都要按教育、曝光、處罰、整改四個步驟進行處理，按“四不放過”的原則進行分析，查找原因、分清責任、提出并落實防范措施。5.11 設立違章曝光欄，公布對違章的處罰決定，并說明所違反規程的條款。5.12 對發現有一類和二類違章的行為者，由安培科發出違章整改通知書，由違章者寫出書面認識，經部門安全教育和考試合格后，仍回原崗位工作。上述考核情況由部門記入個人安全檔案。

5.13 對有一類、二類違章行為者，若考核期內又發生違章行為的，則考核期限將順延。

5.14 被考核處罰者能及時有效地制止各類他人違章并被證實的，酌情可抵扣違章考核期限。

5.15 對違章的查處應立足于部門自查，凡部門積極組織自查自糾的，有書面處理意見，可不再重復考核。

5.16 本管理辦法適用于未構成后果的違章行為的處罰。6．反違章工作的獎勵

6.1電廠每年評選1個反違章工作先進部門。申報必備條件： 6.1.1完成部門安全生產目標；

6.1.2未發生違章造成的人員輕傷和責任性障礙；

6.1.3部門無電廠及以上查出的一類違章行為或3次二次違章行為；

6.1.4認真組織開展反違章工作，有反違章工作相關制度，能及時貫徹落實上級反違章工作會議和文件精神；

6.1.5定期組織反違章工作分析，總結反違章工作，提出并落實防范措施和要求。6.2電廠每年評選3個反違章工作先進班組。申報必備條件： 6.2.1完成班組安全生產目標；

6.2.2 班組未發生因違章造成的人員未遂或異常；

6.2.3 班組無部門及以上查出的一類違章行為或3次二類違章行為； 6.2.4 認真組織開展反違章工作，有班組反違章工作相關制度，并嚴格執行； 6.2.5定期組織反違章工作分析，總結反違章工作，提出并落實防范措施和要求。6.3電廠每年評選3名反違章工作先進個人。申報必備條件： 6.3.1 自覺遵章守紀，個人內無各級查出的違章行為； 6.3.2 積極參與反違章工作，為反違章工作做出貢獻； 6.3.3 多次提醒、糾正或舉報他人違章行為；

6.3.4 本人所在班組內未發生因違章造成的未遂或責任性異常、障礙、事故。6.4 對避免了因人員違章造成的責任事故（特別是人身事故和惡性誤操作事故）的有功人員給予獎勵。7.附 則

7.1電廠列舉常見典型一類違章、二類違章范例（見附

1、附

2、）。7.2 本辦法解釋權屬電廠安培科，其它未盡事宜由電廠反違章工作領導小組按照國家、行業、上級及公司有關安全生產工作規定研究決定。7.3 本《反違章管理辦法》從公布之日起執行。

附件一：

常見典型一類違章行為37條 工作票有明顯的錯誤未發現而簽發許可執行或無工作票或未辦妥工作票手續，擅自開工作業 未按工作票的要求實施安全措施和確認； 3 無操作票進行操作（除安規允許不用操作票外）； 4 擅自擴大工作內容和工作范圍； 5 高處作業不掛安全帶； 6 在禁火區域內擅自動火作業； 在易燃、易爆危險區內攜帶火種、吸煙、穿帶鐵釘的鞋子； 8 氫油管道動火時不按規定接地線； 在氫、油區使用鐵制工具又無防止產生火花的措施； 10 約時停、送電； 酒后及無證駕駛各類機動車輛； 12 在未經驗收合格的腳手架上工作； 13 發生違章作業被指出后仍不改正。非電工從事電氣作業或不具備帶電作業資格人員進行帶電作業； 15 防誤閉鎖裝置解鎖鑰匙未按規定保管使用； 16 使用不合格的絕緣工具和電氣工具； 17 跨越安全圍欄或超越安全警戒線； 在帶電設備附近進行起吊作業，安全距離不夠或無監護； 在電纜溝、隧道、夾層或金屬容器內工作，不使用安全電壓行燈照明或無人監護； 鍋爐水壓試驗時，無關人員在周圍逗留，人員站在焊接堵頭對面或法蘭側面。鍋爐啟動升壓過程中，在承壓部件上繼續作業； 21 送電前不到就地檢查。22 驗電前不檢查驗電器。未經同意解除防誤閉鎖進行操作。24 6kV接地,檢查故障點時,不穿絕緣靴。工作前，工作負責人不向參加工作的人員進行安全交底.高壓試驗場所兩端,無人看守。帶電清掃低壓電器設備及二次回路時,毛刷金屬部分,不用絕緣包扎。27 無票檢修，搭票檢修。28 使用氧氣和乙炔時混放在一起，不按規定距離放開。在承壓部件進行引弧焊接捻縫緊螺絲工作（特殊情況下執行安規189條）30 進入油庫區帶火種，不登記。

酒后駕車、疲勞駕車、開英雄車、賭氣車。

不按規定裝設動力保險容量,隨意加大保險規格。快速熔斷器和交流熔斷器混用。

在帶電設備周圍使用鋼卷尺、皮尺和線尺進行測量工作。

34運行中將轉動設備的防護罩打開，或將手伸入遮欄內，戴手套或用抹布對轉動部分進行清掃或進行其它工作；

35在機械的轉動、傳動部分保護罩上坐、立、行走，或用手觸摸運轉中機械的轉動、傳動、滑動部分及旋轉中的工件；

36打焦時不站在平臺上或地面上，而是站在樓梯上，管子上或欄桿上。37危險點預控票措施不執行或執行不徹底，措施票中明顯危險點未制定。38無證人員操作起重設備。

39、對參加電廠安全類考試作弊者。40消防通道被占用、堵塞。

41熱力系統未隔離，還存有汽、水，即允許開始檢修

附件二：

常見典型二類違章行為80條

1在高處平臺、孔洞邊緣休息或倚坐欄桿；

2擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上屬設施不設明顯標志并及時恢復； 3 憑借欄桿、腳手架、瓷件、管道等起吊物件； 4使用未按定期試驗合格的登高工具； 5梯子架設在不穩固的支持物上進行工作； 6繩梯未掛在可靠的支持物上，使用前未認真檢查； 7登桿前未認真檢查爬梯、腳釘是否齊全完好； 8高處作業不戴安全帽；

9穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進行登高作業； 10冬季高處作業無防滑、防凍措施。11戴不合格安全帽或安全帽佩戴不規范；

12高處作業人員不用繩索傳遞工具、材料，隨手上下拋擲東西，或高處作業的工器具無防墜落措施；

13在組裝鐵構件與構架時，將手指伸入螺孔進行找正； 14使用不合格的吊裝用具（機具、器具、索具）；

15在起吊物的下方、正在施工的高層建筑物、構筑物下方通過或停留； 16擅自穿越安全警戒區；

17不走通行道，跨越皮帶或在皮帶上站立； 18跨越輸煤機、卷揚機等運轉設備的鋼繩；

19重要、特殊起重工作無安全技術措施，或連續作業換班時未向下一班人員進行交底及工作負責人離開時未臨時指定專人監護。

20腳手架拆除、電梯維修、保溫恢復等工作未辦理工作票。

21轉動設備停運檢修，未履行工作票手續和未采取防止誤啟動的措施；工作結束后未會同值班人員一起檢查、確認工作人員撤離現場便啟動設備； 22腳手架上堆物超過其承載能力； 23起重工作沒有統一明確的指揮信號；

24非操作工操作起重設備(指專人操作的起重設備)；

25沒有使用或不正確使用勞動保護用品，如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡，使用鉆床、打大錘時戴手套等； 26未正確著裝，在現場穿高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子等，女同志未將辮子或齊肩發盤在工作帽內，在易燃易爆場所工作穿化纖衣服，工作時袖口不扣好。27進入爐膛、汽包、油罐及其它儲存化學藥品、惰性氣體的容器前，沒有進行充分的通風；

28現場濾油無人看管，或無防漏防火的可靠措施； 29消防器材挪作他用，不定期檢查試驗；

30在易燃、易爆區，工作人員不掌握相應的知識，不會使用消防器材。31上下層同時工作中間不搭設臨時防護隔板。

檢修后的設備試運時，不認真檢查，就在工作票上簽字。33做接觸高溫物體工作時不戴防護手套。34打掃衛生將垃圾雜物往地溝里倒。35發生事故后不如實作好記錄。

36用水沖洗地面衛生時，不注意電氣設備。37人在梯子上工作時即移動梯子。38非電氣人員亂動電氣設備。39生產現場任意亂堆放雜物。40隨便動用消防設備移作它用。41遠方操作啟動設備不到就地檢查。

42檢修工作場所不設臨時安全圍欄，不掛警告牌。43布置工作不交代安全注意事項。

44對應定期做試驗的工具，不做試驗即使用。45攜帶小孩進入生產現場。

46設備故障跳閘未查出問題,隨意送電啟動觀察。47設備變更,帶電前不做新的操作程序交待。48利用纏繞的辦法裝設接地線。49簡單操作不進行監護。

50值班人員在無人監護的情況下,移開或越過圍欄進行工作。51倒閘操作時,監護人協助操作。52低壓設備取送電,保險隨意亂放。53操作前不進行三對照。

54工作中監護人離開時,未指定新的監護人。

55工作負責人未經值班人員同意私自改變接地線位置。56安全門隨意退出。

57在鍋爐檢查孔觀看火焰時，不戴防護眼鏡或正身面對爐膛。58不按規定著裝進入制氫站工作。

59化學的有毒性、易燃、易爆藥品不分類存放在安全地點。60從事化學藥品的工作人員不按規定著裝。61露天裝卸藥品不站在上風位置。62檢修工作結束末做到工完料凈，場地清。63工作票不隨身攜帶。

64工作結束后揭開的孔、洞、蓋板不及時恢復。

65在生產現場挖或開的孔、洞、溝等處，不設置明顯的警告標志。66管道熱交換器，不將存水放完，即開始檢修。67冬季水塔打冰，不作安全措施，不派監護人。

68擰松管道閥門的法蘭盤時，不先松開離身體遠的一半而是先松開離身體近的一半。

69安裝管道法蘭和閥門的螺絲時，用手指伸入螺絲孔觸摸。70容器深井內工作不派監護人或監護人不到位。71帶電作業車吊斗內乘坐兩人。

72焊工離開工作現場時不檢查是否留下火種。起重機械超銘牌吊運。73高空落物。

74對正在運行中的各式起重機進行調整或修理工作。

75行車停止使用，駕駛人員離開駕駛室時，不拉開電源開關。76站立在行走的機車上。

77燈光、后視鏡、刮水器故障繼續行車。78違犯行車車速及裝載規定。

使用氧氣、乙炔時，兩氣瓶距離小于8米；距離動火點小于10米； 80在易燃物品及重要設備上方進行焊接，下方無監護人，未采取防火等安全措施；

81進入生產場所噪音較大時不配戴防噪音耳塞

82水上作業或臨水高處作業人員不穿救生衣，不配備救生圈或不采取安全措施。83工作負責人沒有向工作班成員傳達危險點預控票所列的危險點控制措施。84斗輪機操作室門閉鎖線位開關人為固定 85皮帶運行中用鐵锨清理滾筒下的積煤

86不打警告鈴或打警告時間太短就開啟行車或運輸皮帶。87配藥倒藥時不注意風向、不戴防護口罩。88有揮發性的藥品配制不在通風櫥內進行。

89對應定期做檢測的工具，不做檢測或檢測后未張貼合格標志即使用 90操作前不進行三對照，對設備標志不明確的設備,隨意操作停送電。91執行電氣操作票不復誦或操作時操作人未看清設備編號、位置就復誦口令。92值班人員在無人監護的情況下,移開或越過圍欄進行工作，或未按照工作票要求設置安全圍欄。93在推、裝（煤）機工作時，進入其工作范圍；

第三篇：電廠反違章管理辦法[范文模版]

電廠反違章管理辦法

為認真貫徹“電力生產 安全第一”的方針，保證#

1、#2機組168后試生產及正式投產后的人身和設備安全，杜絕和防范電力生產過程中各類違章現象，實現安全生產的“可控在控”，確保主任各項安全目標的實現，特制定本辦法

1、適用范圍

本辦法明確了反違章的職能、管理要求及考核細則。適用于我主任內部及自營工程的反違章管理與考核。

2、引用規范及文件

2.1《電業安全工作規程》（熱力和機械部分）1994-04 2.2《電業安全工作規程》（發電廠和變電所電氣部分）1991-09-01 2.3《電力建設安全工作規程》1992-09-01 2.4 魯電集團安［2001］537號文《山東電力集團公司反違章管理辦法》

3、術語和定義

3.1 作業性違章：指在電力生產、基建中，不遵守《電業安全工作規程》和《電力建設安全工作規程》，違反保證安全的各項規定、制度及措施的一切不安全行為。

3.2 裝置性違章：指工作現場的環境、設備、設施及工器具不符合《電業安全工作規程》、《電力建設安全工作規程》、技術規程和保證人身安全的各項規定及技術措施的要求，不能保證人身和設備安全的一切不安全狀態。

3.3 指揮性違章：各級領導直至工作票簽發人、工作負責人、許可人，違反勞動安全衛生法規、《電業安全工作規程》、《電力建設安全工作規程》、技術規程、條例和保證人身安全的技術措施進行勞動組織與指揮的行為。

3.4 管理性違章：從事電力生產、施工的各級行政、技術管理人員，不按國家電力公司、省電力集團公司有關規定，結合本單位、本部門實際制定有關規程、制度和措施并組織實施的行為。

4、管理職能 4.1 組織機構

4.1.1 反違章領導小組及職責 組長：主任

成員：分管生產的副主任、總（副總）工程師、安監處、生技處、運行處、檢修處（副）處長。

4.1.1.1 監督、指導修訂反違章管理實施細則并監督實施； 4.1.1.2 監督各級生產管理人員，履行職責，杜絕管理性違章和指揮性違章；

4.1.1.3 定期或不定期對全廠反違章工作的開展效果進行檢查考核，提出改進意見；

4.1.1.4 決定反違章工作中的重大獎懲事項。4.1.2 反違章工作小組及職責 組長：安監處（副）處長；

成員：安監專工、生技專工、運行處、檢修處部門專（兼）職安全員。

4.1.2.1 負責貫徹落實反違章管理實施細則、各類安全管理標準及獎懲辦法；

4.1.2.2 協調解決消除裝置性違章所需的人、財、物； 4.1.2.3 協調解決各車間在反違章工作中出現的問題； 4.1.2.4.檢查生產車間、班組反違章工作開展情況，總結經驗不斷提出改進措施；

4.1.2.5 定期或不定期組織反違章工作的檢查；

4.1.2.6 對反違章工作中的重大獎懲事項，要及時向領導小組提出獎懲意見。

4.2.安監處：是反違章工作的歸口管理部門，全面負責主任的反違章檢查考核工作。

4.3.生技處：是現場反裝置性違章管理的主管部門。4.4.運行處、檢修處負責對本單位的反違章工作檢查與考核。4.5.查禁違章人人有責，各單位領導、安全員負責好本單位的反違章管理工作，查禁違章領導小組及工作小組負責全廠的反違章管理工作。5 管理內容 5.1 總體要求

5.1.1 反違章工作，各單位都要設置違章曝光欄，并建立違章檔案。做到對違章“曝光、教育、處罰、整改”四同時。張貼對違章者處罰決定，并在決定中說明所違反規程的條款。違章曝光欄的位置應設在該單位、車間每個職工都能看到的地方;違章者的姓名和處罰決定應書面公布。

5.1.2 各單位及班組對發生的違章，必須按照“四不放過”的原則進行分析，找出原因，分清責任，提出防范措施，并進行整改。

5.1.3 反違章工作，各部門都要根據各自的具體情況制定本單位考核辦法。

5.2 離崗培訓按集團公司《反違章管理辦法》第12條執行。5.3 反違章獎勵規定按集團公司《反違章管理辦法》第14條執行。

5.4 裝置性違章：由生技處牽頭，安監部門監督并參加，定期或不定期組織對裝置性違章進行監督檢查，每季不少于一次。

6、考核：

6.1 反違章考核見附件《反違章考核細則》

6.2 在定期或不定期檢查工作中，如果重復出現裝置性違章或一些裝置性違章得不到根除，根據情況聯責考核生技處專工100-500元。

6.3 對違章人、部門的罰款按照財務處有關規定進行辦理，罰金如數列入安全生產獎勵基金，專款專用。6.4 本辦法每年修訂一次，解釋權歸安全監察處。6.5 本辦法執行中如有不當之處請各部門及時反饋，未盡事宜參考有關安全工作規定處理。

電廠反違章考核細則

作業性違章

1.1 進入生產現場不戴安全帽或安全帽配戴不符合要求，考核違章人100元。

1.2、高空作業不扎安全帶，考核違章人100元，聯責考核工作負責人50元。1.3、安全帶不符合要求或未掛在牢固的物件上，考核違章人100元，聯責考核工作負責人50元。

1.4、高處作業不用繩索傳遞工具、材料或攜物登高，考核違章人100元，聯責考核工作負責人50元。

1.5、在升壓站無欄桿的物架上行走而無防止墜落措施，考核違章人100元，聯責考核工作負責人50元。

1.6、倚坐高處平臺、天橋、樓梯的欄桿，考核違章人100元；跨越欄桿、皮帶，考核違章人200元。

1.7、檢修作業或運行操作未安排監護人（工作負責人），考核班長或機組長200元。

1.8、監護人做與監護無關的工作或擅自離開現場，考核監護人200元。

1.9、在不合格的檢修平臺（臨時平臺）上工作，而又不采取特殊的安全措施，考核違章人100元，工作負責人100元。1.10、接觸或靠近灼熱工件時，不戴手套，不穿工作服，考核違章人100元。

1.11、搬遷和使用濃酸或強堿性物質時，不按規定戴口罩、橡皮手套、防護眼鏡，不扎橡皮圍裙，不穿長筒膠鞋，考核違章人100元，聯責考核工作負責人50元。

1.12、戴手套或用單手掄大錘，考核違章人100元。

1.13、使用磨光機、無齒鋸等電動工具時，不戴防護眼鏡，考核違章人100元。

1.14、設備檢修完畢,未辦理工作票終結手續就恢復設備運行，未采取可靠措施就進行試車工作，考核違章人300—1000元； 1.15、在地下維護室、溝道和金屬容器內工作無人監護，考核違章人500元，聯責考核工作負責人100元。

1.16、在備用的皮帶上站立、行走，考核違章人200元。1.17、在運行及備用的設備、管道、靠背輪、安全罩上行走或站立而無特殊安全措施，考核違章人200元。1.18、跨越或穿越安全圍欄，考核違章人100元。

1.19、女同志進入生產現場不將長發盤在安全帽內，考核違章人100元。

1.20、進入生產現場穿高跟鞋、涼鞋、背心、短褲，考核違章人200元。

1.21、酒后作業，考核違章人200元，聯責考核工作負責人100元。

1.22、酒后駕駛機動車輛，按照主任有關規定進行處罰。1.23、無證駕駛機動車輛、違章載人，考核駕駛司機100元；乘員100元。

1.24、氧氣瓶、乙炔瓶同車搬運，在作業時擺放距離不符合規定，考核使用人100元，聯責考核工作負責人50元。

1.25、在現場未經允許用汽油清洗設備，考核使用人100元。1.26、拆下的管道、閥門沒有用布（或塑料布）包封（嚴禁用棉紗封堵），考核工作負責人100元。

1.27、利用管道懸吊重物和起重滑車，考核違章人200元、工作負責人100元。

1.28、未經分管技術部門同意在樓板和結構上打孔挖洞，工作完畢后未恢復原狀，考核工作負責人200元。

1.29、施工現場孔洞未設臨時圍欄和特殊標志，考核工作負責人100元。1.30、在易爆、易燃區攜帶火種、吸煙、穿帶鐵釘的鞋，違反特殊區域安全管理規定的，考核違章者200—1000元；

1.31、運行人員無票操作，考核操作人500元，發令人300元，運行處分管專工100元。

1.32、運行人員執行不合格的操作票，屬操作前填寫票面不合格時，考核操作人100元、監護人200元、批準人100元。屬執行過程不合格時扣操作人300元、監護人200元。1.33、檢修人員無票工作，考核違章人500元。

1.34、檢修人員執行不合格的工作票，已許可的工作票屬簽發票面不合格，考核工作負責人200元，工作票簽發人200元，工作票許可人200元；屬許可不合格，考核許可人100元；執行過程不合格，考核工作負責人200元，有關責任人100元。1.35、不經批準擅自使用萬能鑰匙解匙，考核違章人300元，監護人100元。

1.36、運行操作時不執行“三核對”，不唱票，不復誦，倒閘操作不戴絕緣手套，考核操作人200元，監護人100元。1.37、未經批準，未實施完善的安全措施，對有壓力、帶電、充油的容器施焊，考核焊接人300元，工作負責人300元。1.38、隨便拉接電源線，非電工接線，考核違章人100元。1.39、動火作業不辦理動火工作票，氫油管道動火時不按規定接地線，考核違章人500—1000元；

1.40、其他違反安全工作規定的作業性違章，視具體情況扣100—1000元。2 裝置性違章

2.1、使用不合格的絕緣工具、電氣工具、登高工具等，考核使用人100元，工作負責人100元，工具保管專責人100元。2.2、使用未經檢驗或超過檢驗有效期的工器具和測試儀表，考核設備主人100元，使用者100元。

2.3、使用沒有防護罩或防護罩不牢的砂輪機和無齒鋸等，考核使用者100元。2.4、在容器內使用不符合規定的行燈和電氣工具而又不采取特殊的安全措施。扣使用人200元，工作負責人100元。2.5、事故按鈕無防護罩蓋，考核設備主人100元。2.6、消防器材不齊全或超過有效使用期限，考核消防專職人200元；消防器材使用后不通知消防干事更換考核運行處300元。2.7、現場低壓開關設備護蓋不齊，導線部分裸露，扣設備主人200元。

2.8、使用的腳手架不合格，考核工作負責人200元，搭設負責人200元，驗收人200元。

2.9、溝道、孔洞無牢固蓋板或圍欄，考核設備主人100元。2.10、使用的梯子端部無防滑裝置，人字梯無限制開度的拉繩，考核使用者100元，聯責考核工作負責人50元。

2.11、立體交叉作業無嚴密牢固的防護隔離措施，考核責任人200元，聯責考核工作負責人100元。

2.12、起重機械制動、信號裝置、顯示裝置、保護裝置失靈或有缺陷而繼續使用，考核使用人100元，設備主任300—1000元。

2.13、使用的起吊索具、承力部件未經試驗或存在缺陷，考核保管人100元，工作負責人100元。

2.14、電氣安全工具、絕緣工具未按規定進行定期試驗，考核保管人100元，分管班長100元。

2.15、電力設備拆除后，仍留有帶電部分未處理。考核工作負責人300—1000元。

2.16、設備的標志牌不正確、不完整、不規范、不齊全，考核設備主人50元/處，運行未發現考核50元/處。

2.17、高處作業臨空面未設防護欄桿或安全網，考核作業人員100元，工作負責人100--300元。

2.18、易燃易爆物品存放地點、位置、環境不符合安全規定，考核放置人100元/處，部門負責人100元/處。2.19、其他裝置性違章，視情況扣100—1000元。3 指揮性違章和管理性違章

3.1、指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種和技術等級等進行分工，考核責任人200--500元。

3.2、沒有工作交底，沒有技術安全措施，沒有創造安全生產的必備條件，即下令開工，考核責任人200--1000元。

3.3、應辦理工作票、操作票而未辦，即下令開始工作（操作），考核責任人200--1000元。3.4、對職工發現的裝置性違章以及反映的影響安全生產的問題和技術人員擬定的反事故措施不聞不問，不組織落實，考核責任人200--500元。

3.5、擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設施，考核責任人200--500元。

3.6、擅自決定設備帶病運行、超出力運行，而沒有相應的技術措施或安全保障措施，考核責任人200--1000元。

3.7、讓職工冒險作業而沒有采取相應的安全保障措施，考核責任人300--1000元。

3.8、其他指揮性、管理性違章，根據安全工作制度視情況考核相關人員200—1000元。

第四篇：反違章管理辦法

HNPD 華能平涼發電有限責任公司管理制度 HNPD-04-AQ08

反違章管理辦法

2011-10-01修訂 2011-10-01實施

華能平涼發電有限責任公司

發 布

華能平涼發電有限責任公司

反違章管理辦法

第一章 總 則

第一條

為貫徹落實《中國華能集團公司反違章管理辦法（試行）》的要求，強化全員安全意識，努力營造人人查糾違章的良好工作氛圍，培養各級人員模范遵守規章制度的自覺性，從根本上夯實安全生產基礎工作，防杜絕各類人身傷亡、設備損壞等事故發生，制定本管理辦法。

第二條

本管理辦法所稱違章是指在生產和基建過程中，違反國家法律、法規、規章、標準及集團公司、股份公司、華能平涼發電公司頒布的制度、規程、反事故措施等不安全行為和狀態。

第三條

全公司各級人員對違章應采取“零容忍”態度，全面持續開展反違章活動，對違章也應按照“四不放過”原則，找出原因、分清責任、落實防范措施,對責任人予以處罰并及時通報。

第四條

各部門應根據本管理辦法制定具體的實施細則，但標準不得低于本管理辦法。

第五條

反違章工作，必須嚴格落實各級人員安全生產責任制，建立健全安全生產保障體系、安全監督體系、安全生產思想政治工作體系、安全生產民主監督體系，應使其有效運轉并發揮作用。

反違章要貫徹層層抓層層保，黨政工團齊抓共管，各負其責的安全管理機制。個人保班組，班組保部門，部門保全廠，努力實現“零違章”目標。

第二章 引用規范及文件

第六條

《電業安全工作規程》（熱力和機械部分）2007、《電業安全工作規程》（發電廠和變電所電氣部分）2007、《電力建設安全工作規程》1992-09-01、《中國華能集團公司反違章管理辦法（試行）》。

第三章 各崗位職責

第七條

華能平涼發電有限責任公司成立以行政正職為組長、副職為副組長、部門負責人和專職安全監督管理人員為成員的反違章管理組織機構。辦事機構設在安監部，負責反違章管理的日常工作。

第八條

公司第一責任人是企業反違章工作的第一責任人，應組織制定反違章相關制度和實施方案，1 協調解決反違章工作中存在的人、財、物和作業環境等問題；應帶頭查禁違章，鼓勵員工、班組、部門自查自糾各類違章；應組織分析總結，提出改進要求，對違章予以考核。定期或不定期對全公司反違章工作的開展效果進行檢查考核，提出改進意見，決定反違章工作中的重大獎懲事項。

第九條

各部門第一責任人是部門反違章工作的第一責任人，負責組織制定本部門反違章管理細則，落實本部門反違章各項要求和措施，監督管理反違章工作，并定期組織統計、分析，對反違章進行獎勵、考核，并落實整改。

第十條

班組長是班組反違章工作的第一責任人，應理清適用于班組的相關規章制度、操作規程、應急預案、安全技術措施等，結合本班工作崗位實際，排查危險有害因素，明確各類違章行為，組織自查自糾。安全活動應對反違章工作進行分析總結，找出問題，提出下一步工作重點。

第十一條

安監部負責貫徹落實反違章管理辦法、各類安全管理標準及獎懲辦法；協調解決各部門在反違章工作中出現的問題；檢查各部門班組反違章工作開展情況，總結經驗不斷提出改進措施；定期或不定期組織反違章工作的檢查；對反違章工作中的重大獎懲事項，及時向領導小組提出獎懲意見。

安監部是反違章工作的歸口管理部門，全面負責全公司反違章檢查考核工作。上報全公司每月反違章情況。

第十二條

策劃部是現場反裝置性違章管理的主管部門。

第十三條

人力資源部負責違章后離崗、內部待崗職工的教育培訓工作，并與安監部及各部門密切配合，做好職工的技術培訓和安全培訓工作。

第十四條 查禁違章人人有責，各級人員發現作業性違章，必須立即制止，對嚴重違章者有權停止其工作，并報告違章人所在部門的領導和安監部。

第十五條 責任到位

（一）基建、生產等方面的重大作業（如大型起吊、倒送電等）、重大操作三級主管領導到位。

（二）嚴重影響機組安全運行的缺陷，如鍋爐嚴重結焦等重大隱患的處理時，主管生產副總經理、總工、生產部門主任（副主任、助理）、生產部門專工到位。

（三）在檢修、備用、故障等停運后的機組啟動時，從鍋爐點火至汽機沖轉、發電機并網全過程，主管生產副總經理、總工、生產部門主任（副主任、助理）、生產部門專工到位。

（四）重大設備試驗如鍋爐水壓試驗，電超速試驗（含小機超速試驗），主機甩負荷試驗，RB試驗，主變、高廠變、啟備變沖擊等試驗過程中，主管生產副總經理、總工、生產部門主任（副主任、助理）、生產部門專工到位。

（五）電氣6KV及以上電氣系統母線倒閘操作過程中，運行部主任（副主任、助理）、專工到位，不允許上崗三年內操作人員進行重大電氣系統倒閘操作。

（六）一級動火作業首次動火時，各級審批人和動火安全措施票簽發人到位。

（七）其它有重大事故風險的作業，主要領導、主管領導必須到位。第十六條 定期工作

建立違章分析制度，每周向股份公司匯報違章情況；設立違章公告欄，及時公告違章和“四不放過”處理情況；建立違章檔案，作為個人效考核依據。

第四章 違章分類與定義

第十七條 從生產活動的組織與事故直接原因的聯系角度，將違章行為分為四類：

作業性違章：是指在生產活動過程中，不遵守國家、行業、公司以及本單位頒發的各項規定、制度及反事故措施，違反保證安全的各項規定、制度及措施的一切不安全行為。作業性違章的主體是直接作業人員和作業負責人。

指揮性違章：是指各級領導直至工作票簽發人、工作負責人、許可人、設計、施工負責人，違反國家、行業的法規、技術規程、條例和保證人身安全的安全技術措施進行勞動組織與指揮的行為。指揮性違章的主體是生產指揮人員。

裝置性違章：是指工作現場的環境、設備、設施及工器具不符合有關的安全工作規程、設計技術規程、勞動安全和工業衛生設計規程、施工現場安全規范等保證人身安全的各項規定的一切不安全狀態。

管理性違章：是指從事生產工作的各級行政、技術管理人員，不按國家、行業、公司、本單位有關規定和反事故措施，不結合本單位、本部門實際制定有關規程、制度和措施并組織實施的行為。管理性違章的主體是負責制定和落實規程、制度的管理人員。

第十八條 按嚴重程度，將違章分為三類：

（一）一類違章指一旦造成后果，對自身或他人人身安全造成嚴重威脅的行為；或可能對設備造成嚴重損壞的違章行為；違反《安全工作規程》中“嚴禁??”的行為；或者性質惡劣的違章行為，屬于碰不得的“紅線”。

（二）二類違章指對自身的健康帶來傷害的行為；有可能造成設備停運的行為；違反《安全工作規程》中“應??”的行為。

（三）三類違章指違反規程、制度，尚未構成一、二類違章的其它違章行為。

第五章 反違章內容

第十九條

反作業性違章

（一）各級領導、管理人員要樹立“愛護員工，保護員工”的理念，了解掌握作業性違章者的心理狀態，教育員工正確認識作業性違章的危害性，提高員工遵章守紀的自覺性。

（二）按照“四不放過”要求分級建立反作業性違章檔案，進行分級管理。

（三）加強安全教育培訓，要通過正反兩方面的安全教育，如通過舉辦安全討論、安全講座、安全演講比賽、安全知識競賽等進行正面教育，同時采用事故案例、違章者的說法進行形象生動的安全反面教育，提高職工的安全意識。

（四）經常發動群眾，通過自下而上的檢查、監督、考核等辦法指出作業性違章的各種表現。

（五）掌握了解作業性違章者的心理狀態，及時進行教育和監督。

（六）完善安全規章，做到有章可循。

（七）反作業性違章，應實行分層負責，逐級考核，一層保一層，一層考核一層，每一層都有人負責。

（八）工作負責人、聯系人、監護人員、安全員負責對作業人員、操作人員違章的查禁和考核。

（九）班組長、班組技術員、安全員負責對班組人員違章的查禁和考核。

（十）部門主任、專工、安全員對本部門人員的違章進行查禁和考核，每天應對生產、檢修、現場進行監督檢查，并對班組長進行考核。

（十一）策劃、安監部門領導和專業人員應經常深入現場，對作業性違章進行監督檢查、考核。

（十二）對作業性違章各級負責人員都要承擔連帶責任。

（十三）定期對各類作業性違章現象進行曝光，定期對本單位常見的作業性違章現象進行分析，并采取有效的遏制措施。

（十四）充分利用現有科學技術條件，利用多種形式，組織員工宣傳作業性違章的危害。

（十五）反作業性違章要充分發揮各級人員的作用，任何人發現作業性違章行為都有立即制止的權利和義務。對嚴重違章者有權停止其工作，并匯報有關領導和部門處理。

第二十條 反指揮性違章

（一）查禁指揮性違章，人人有責。

（二）各級領導發現下級違章指揮應立即制止。

（三）任何人接到違章指揮的命令應拒絕執行，并報告或越級上報安監部。

（三）監察、人事、工會等部門要經常搜集群眾對違章指揮的反映，并在反違章領導小組會上提出意見并監督處罰的執行情況。

第二十一條 反裝置性違章

（一）根據裝置性違章易發生的地點、環境等特征，由技術管理人員根據有關規范標準，制定出各種工作的安全措施和作業危害分析預控措施，以及安全技術勞動保護措施，使反裝置性違章有章可循、有據 可依，安全監督人員要嚴格按規范標準和技術安全措施進行監督、指導、檢查、考核。

（二）反裝置性違章要實行全過程管理，在設計、訂貨、施工、驗收等階段嚴格把關，杜絕新裝置性違章的出現。

（三）保證國家、行業、公司及本單位頒發的技術規程、技術規范、安全規程、反事故技術措施在設計、施工及生產過程中貫徹執行。

（四）配合、監督各級施工、調試單位嚴格按設計圖紙、技術規范、工藝規范進行施工調試；設計與現場實際或最新規程不符的要及時變更設計。

（五）安監部、策劃部等對建設項目中防止人身事故、誤操作事故、鍋爐滅火放炮事故、火災事故和重大設備損壞事故等措施的實施情況進行監督檢查，并參加驗收工作。

（六）查禁裝置性違章是各級專業技術人員、設備主人和安監人員的安全職責，是深入現場巡回檢查的一項重要內容。

（七）專業技術人員、設備主管人主要檢查設備的狀態、安全勞動保護措施是否得到正確執行，包括安全防護設施、作業現場環境、施工工器具是否滿足安全技術措施的要求。

（八）各級安監人員主要履行監督職責，檢查有無相應的安全技術措施，檢查有關專業技術人員、設備主人是否履行了職責，檢查現場安全措施、安全防護用品、安全工器具、作業場所環境等是否符合規程要求，檢查裝置性違章的整改情況。

（九）裝置性違章的檢查與消除

1、裝置性違章的檢查與消除按本單位設備缺陷管理制度執行。

2、對新增設備、設施，各級技術人員要嚴把質量關，杜絕新的裝置性違章。

3、巡回檢查，定期不定期監督檢查發現的裝置性違章，都要以書面通知單的形式，通知設備主人和有關部門人員。

4、危急人身、設備安全的裝置性違章，設備主人、有關責任部門在接到整改通知單后，立即組織消除。

5、策劃應把裝置性違章列入月度工作計劃或大小修、臨修計劃安排消除。一般性裝置性違章由策劃部在月度計劃中安排消除。

6、對需要花費較大財力、物力或需要變更設備布置才能消除的裝置性違章，影響設備安全的由策劃部列入反措計劃予以消除，影響人身安全的由安監部列入安措計劃。

7、在特殊條件下，不能滿足規程要求的裝置性違章，因設備結構、布置難以消除的，應采取以下措施：策劃部提出裝置性違章確實無法整改的技術論證分析報告，分管生產的副職批準；針對存在的裝置性違章制定相應的技術措施和管理措施，編入有關規程制度，將其列為危及人身、設備安全的“作業危害”。措施應上報公司生產部和安監部，同時還應抄送平涼電廠安監部備案。

8、策劃部應每月匯總反裝置性違章檢查活動開展情況，報安監部（反違章領導小組辦公室），由安監部上報單位反違章領導小組。

第二十二條 反管理性違章

（一）查禁管理性違章，安全生產保障體系、安全監督體系、安全生產思想政治工作保障體系、安全生產民主監督體系人人有責，并各盡其職。

（二）查禁管理性違章，應建立以分管生產副職為首的生產技術管理體系，明確管理崗位和責任，并檢查每個管理崗位工作質量。制定管理崗位的各種標準和管理制度，按標準要求安排管理工作，完善管理崗位的考核制度。

（三）制定管理崗位的工作標準和管理制度，按標準要求安排管理工作。完善管理崗位的考核制度。

（四）各級人員發現違章指揮時，必須立即制止。

（五）管理性違章現象被查處后，應及時責令相關人員進行整改消除。

（六）策劃、安監部門在日常工作中要把檢查擬定的安全技術措施和反裝置性違章的措施列為一項重要內容。

（七）監察、人事、工會等部門要經常搜集群眾對管理性違章的反映，并在反違章領導小組會上提出意見并監督處罰的執行情況。

第六章 獎勵和處罰

第二十三條

反違章管理工作應采取教、獎、懲三者相結合的方式，注重對員工的日常安全教育工作，提高員工的安全文化素質和反違章的意識，培養員工逐步養成良好的安全生產習慣。對反違章成績突出的人員要給予獎勵，對違章者要給予批評教育或處罰。

第二十四條

對于反違章工作組織不力和重復發生違章的部門和人員，由反違章領導小組提出考核意見。

第二十五條

作業性違章、裝置性違章、管理性違章、指揮性違章要同樣重視，同等考核，要按“四不放過”原則進行調查分析，教育有關責任人員，并制定相應的整改措施和防范措施。

第二十六條 作業性違章的責任人主要是違章者個人；裝置性違章的責任人主要是技術人員、設備主人或直接領導；指揮性違章的責任是違章指揮者本人，但明知是指揮性違章而盲目執行也要負相應責任。管理性違章的責任者是管理人員，因管理不到位、措施不健全或管理問題造成的違章，但作為下屬，明知是管理性違章而不控制也負同等責任。

第二十七條

電業生產、基建、多經的安全事故絕大多是由于習慣性違章所致，所以對習慣性違章要 從重處罰。

第二十八條

裝置性違章以部門自查為主，對未查出的一般性裝置性違章被上一級專業技術人員和安全監察人員發現，考核下一級專業技術人員和安監人員。

管理性違章實行分層次考核，自查自糾，上一級考核下一級，違章記入不安全情況記錄本。由于違章造成事故的，按《華能平涼發電有限責任公司公司安全生產獎懲規定》給予相應的處罰。第二十九條

反違章表彰、獎勵

（一）對發現、制止、舉報、抵制違章的人員，獎勵100至500元，對發現、制止、抵制違章作業，避免人身、電網、設備事故的人員，根據違章可能造成后果嚴重程度，給予500或1000元獎勵。

（二）安監部接受違章事件的實名舉報，舉報人身份直接向安監部舉報的，舉報的違章事件一經查實，給予舉報人100至1000元獎勵。

（三）生產部門全月無違章（包括所使用的外包人員），按人均10元獎勵。第三十條 根據違章程度處罰

（一）員工發生一類違章，下崗培訓一個月，并處罰500元；員工發生二類違章，離崗培訓一周，并處罰200元；員工發生三類違章，批評教育，并處罰100元。

（二）外包人員發生一類違章，應責令承包商辭退違章人員，不得再進入平涼發電公司工作，并處罰500元；外包人員發生二類違章，應離崗培訓一周，并處罰200元；外包人員發生三類違章，應批評教育，并處罰100元。

第三十一條 連帶處罰

（一）對未造成后果一類違章者，連帶考核部門主任100元、專業專工150元，班長200元，班組人均30元。對未造成后果二類違章者，連帶考核部門主任50元、專業專工100元，班長150元，班組人均20元。對未造成后果三類違章者，連帶考核部門主任20元、專業專工30元，班長50元，班組人均10元。

（二）外包人員違章獎懲按部門、班組對待。

（三）受違章處罰的個人、班組、部門，年內在評優爭先中不能被評為先進。

第三十二條 一、二、三類違章雖未列入，但仍屬違反本辦法、《外來人員安全管理規范》和《電業安全工作規程》的行為，將根據本規范、《外來人員安全管理規范》、《安全生產考核管理規范》由安監人員認定違章嚴重程度予以處罰。

第七章 附 則

第三十三條

本辦法的執行情況由公司策劃部、安全監察部負責檢查落實，并納入月度經濟責任制進行考核。

第三十四條

本辦法的文字解答由公司安全監察部負責。第三十五條

本辦法按公司的有關規定進行解釋。

第三十六條

本辦法于2011年10月01日發布實施，此前公布的辦法、規定及標準相應廢止。

附：一、二、三類違章行為一、二、三類違章行為

一類違章（構成一類違章行為包括但不限于以下條款）

1、違反《華能國際電力股份公司反違章工作重點要求》第二部分管理要求中的“七個必須到位”中任意一條。

2、發布違反有關安全生產法令、法規和規章制度的命令，違章指揮工作。

3、不具備資格的人員從事特種作業。

4、未進行安全教育或《安規》考試不合格進入現場工作。

5、違反職業禁忌癥的有關規定，安排不符合身體健康要求的人員強行上崗。

6、制定的安全措施未認真貫徹執行，或擅自變更安全措施。

7、在進行重大、危險工作前未編制安全措施或安全措施未經技術人員、安監人員和相關領導審查即開始工作者。

8、無票作業者。

9、重大起重、運輸作業、受限空間、高處及帶電等危險性較強的特殊作業項目，無組織措施、無技術措施、無安全措施，無作業指導書和危險點分析，未確定現場安全監護人。

10、工作項目無安全措施或未對作業人員交底，工作負責人就組織開工。

11、工作負責人擅自更改經批準的技術措施，或擅自更改安全措施或工作票、操作票、危險點分析卡和作業指導書，擅自擴大工作范圍。

12、不服從安全監察人員監督管理者；漫罵、甚至毆打監督管理人員。

13、派不具備安全資格的人員上崗，不考慮職工的工種與技術等級進行分工。

14、對已發生的人身傷亡事故，未組織制訂防范措施，致使同類事故重復發生。

15、在易燃、易爆區周圍未填寫動火工作票，工作負責人就組織動火工作。

16、外包單位私自轉包或分包工程。

17、不按“安規”及《工作票管理制度》要求填寫、簽發、批準工作票、操作票、特殊作業票、動火工作票，或填寫、簽發的工作票、操作票、特殊作業票、動火工作票存在嚴重問題的。

18、工作負責人未認真履行監護職責，致使工作人員失去監護或監護不到位。

19、辦理操作票時默認代簽名，或無操作票操作。20、轉動設備檢修結束后，工作票未收回就送電試轉。

21、未查明工作票是否交回及是否具備送電條件即送電，停、送電沒有手續。

22、監護人不具備資質，未經考試合格而擔任工作監護人。

23、變更或增設安全措施，未填用新的工作票，并重新履行工作認可手續者。

24、擴大工作范圍或超出工作票所列范圍，工作負責人未重新辦票或經工作簽發人、許可人同意而工作者。

25、工作未結束而提前撤除安全措施者。

26、擅自變更操作票操作順序或跳項、漏項操作。

27、同時持兩份操作票，交叉操作。

28、專職監護人不履行監護職責，參與操作。

29、未經主任及以上領導批準而解除閉鎖操作者，或未執行萬能鑰匙管理規定，隨意使用萬能鑰匙操作。

30、合接地刀閘或裝設接地線前不驗電，裝設的接地線不符合《安規》要求。

31、未按規定先驗電即掛地線，或不按規定掛地線即進行作業者。裝設、拆除接地線未使用絕緣棒或戴絕緣手套，或裝設、拆除接地線順序不符合“安規”要求者。

32、約時停、送電者。

33、倒閘操作未戴絕緣手套及雷電時倒閘操作。

34、未使用相應電壓等級的專用驗電器，或使用非接觸式方法進行驗電者。

35、高壓驗電或電氣倒閘操作不戴絕緣手套，雨天操作室外高壓設備不穿絕緣靴。

36、不經批準隨意解除防誤措施或保護裝置。

37、高處作業不配戴或不能正確配戴安全帶。防墜落、防落物的安全防范措施不到位即開始進行高處作業者。

38、不符合資質專職人員搭拆腳手架；腳架荷載不符合要求；搭、拆除腳手架時施工區周圍未設圍欄或警告標志，沒有專人監護者。

39、腳手架上人員或放置物品超過計算荷重者。40、使用未經檢驗合格，無安全保障的特種設備者。

41、酗酒或酒后上班者。

42、在禁止吸煙的區域、場所吸煙者。

43、特殊時段及重復發生的二類違章。

二類違章（構成二類違章行為包括但不限于以下條款）

1、進入生產現場不戴或不能正確佩戴安全帽。

2、默認工人違章作業、冒險作業。

3、現場安全設施不全或信號、標志、用具和個人防護用品不齊全允許工作。

4、設備帶病運行、超負荷運行，而沒有相應的技術措施或安全保障措施。

5、進行危險性作業未安排專人進行現場安全管理，以及監督、指導安全措施的落實。

6、擅自變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設施、標志。隨意將現場安全設施挪動或移作他用者。

7、未按《安規》要求正確配戴和使用安全工器具和個人防護用品。安全防護用品、用具配備不全、數量不足、質量不良。

8、安全設備、設施不規范、齊全或者不符合國家和行業標準。安全防護裝置不全、有缺陷或不符合規程規定。

9、特殊作業（如：酸堿作業、焊接、安全閥校驗等）不按規定使用防護用品，不穿合適的工作服、戴護目鏡、耳塞。

10、隨意增補和更換工種，在上崗前未組織進行安全教育和考試。

11、安排工作方法、工作程序不當，以致工作中危及工人的生命安全和身體健康。

12、外包施工人員冒名頂替，不經公司審查批準臨時更換施工人員。

13、外包安全第一責任者不到位。

14、具有兩級機構的外包單位未設有專職安全管理機構，超過30人外包單位的未配有專職安全員，30人以下未設有兼職安全員。

15、進入生產現場穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、帶釘的鞋者。

16、進入生產現場未穿工作服或工作服不符合《安規》要求。

17、擅自穿越安全警戒區，視紅、白帶、安全防護欄為無物。

18、未按要求定期組織安全例會，未定期組織安全活動。

19、工作票到期未及時辦理延期或終結手續者，或多次延期。

20、工作票負責人未列隊對工作人員進行工作票、作業危害分析內容宣讀交底。

21、作業危害分析不認真、不全面、不深入；作業危害分析卡票面錯漏較多；未將作業危害各項防范措施執行到位。

22、未到現場檢查驗收設備，而辦理工作票終結手續者。

23、工作票超期未辦理延期手續，繼續工作者。

24、操作票上無危險點分析與預控措施或危險點分析及預控措施與要進行的操作內容不符。

25、在填寫操作票時涂改，電氣設備不按規定使用雙重名稱。

26、電氣幾個操作項目合寫在一張操作票上，不分別填寫。

27、未執行唱票、復誦、比劃操作而操作設備者。

28、裝、拆接地線不登記，或不記錄者。

29、設備不按規定時間進行定期切換、試驗。30、讓單人從事帶電工作。

31、按規定必須辦理動火工作票的作業未辦理動火工作票，或一級動火辦理二級動火票者。

33、動火工作票超期限未重新辦理。

34、運行人員不帶操作票或工作票到現場執行安全措施或工作票安全措施執行不到位。

35、無人監護且未采取安全措施的情況下，單獨進入受限空間進行檢修作業。

36、操作6KV電氣設備時操作人、監護人未戴防護面罩。

37、臨時電源無漏電保護裝置，電源線破損，無防壓、防砸措施。

38、使用的手持電動工具（電鉆、電錘、磨光機、砂輪機等）或建筑電動機械（潛水泵、打 夯機、磨石機、無齒鋸、木工機械等）未使用漏電保護器。

39、電氣設備未接地線或接地線虛接，有嚴重隱患。40、電氣設備電線破損。

41、使用其他金屬絲代替熔絲或使用沒有達到規范要求的熔絲。

42、電氣設備無有良好的接地；Ⅰ類電動工具沒有裝設漏電保護器，做到一機一閘一保護或使用失靈的漏電保護裝置者。

43、電動工器具、電氣絕緣工具未按規定定期檢驗。

44、電源接線不規范；用電線路和電氣設備絕緣不夠良好，布線不整齊；電源閘刀、插頭、插座破損或無蓋；設備裸露帶電部分無可靠防護者。

45、未經電源管理部門允許，擅自搭接電源。

46、電焊機變壓器沒有完整金屬外殼或金屬外殼沒有接地；電焊機變壓器一次側電源引線未按規定進行保護接零；將廠房鋼結構、管道、格柵板或其他金屬物品等作為電焊二次線。下班前未將電焊機、卷線軸和電氣工具停電者。

47、空氣開關、閘刀開關沒有裝在密閉箱匣內，直接放在地面上移動使用；在露天和潮濕的地方使用木制的電源箱；開關柜或配電箱未加鎖并設置警告標志；開關柜或配電箱配線無良好絕緣，排列雜亂；導線壓接不牢固；盤面操作部位有帶電體明露；將電線直接勾掛在閘刀上或直接插入插座內使用者。

48、電源線路直接綁掛在金屬構件上或架設在腳手架上；利用管道作為接地裝置的自然接地體。

49、在金屬容器內使用電壓超過12V電動工具；將裝有漏電保護器的卷線軸、電源箱帶進燃燒室、電 12 除塵器、空氣預熱器和其他金屬容器內者。

50、行燈電壓超過36伏，在特別潮濕或周圍均屬金屬導體的地方工作時，行燈電壓超過12伏；將行燈變壓器放在汽包、燃燒室及凝汽器內；攜帶式行燈變壓器高低壓側沒有按規定使用插頭插座；行燈變壓器的外殼沒有良好的接地線。

51、在金屬容器或坑井內工作時，金屬容器無可靠接地，或將行燈變壓器帶入金屬容器或井坑內。

52、電氣測絕緣、掛接地線操作未戴絕緣手套，在戶外操作電氣帶電設備未穿絕緣鞋。

53、在帶電設備周圍用鋼卷尺、皮尺進行測量工作。

54、防止電氣誤操作裝置不全，有缺陷不能正常投入運行或不符合規定要求。

55、在照明回路上接電焊機或其他電源。

56、使用電鉆等電氣工具沒戴絕緣手套。

57、布放在地面上的行燈照明、電動工具等電源線使用普通塑料硬導線。

58、電氣設備附近未配備適用于撲滅電氣火災的消防器材者。

59、流動電源箱未配漏電保安器。

60、在金屬容器內施焊時，容器外未設專人監護。61、電焊機外殼無接地保護。

62、焊把或電焊機二次線絕緣不良，有破損。

63、流動電源箱盤至固定配電盤之間電源線長度大于40m。64、使用鉗型電流表測電流時未戴絕緣手套。

65、在電源盤、電纜周圍2m范圍內進行焊、割等高溫作業，沒有采取相應的安全措施。66、電焊機二次接頭銅芯裸露，未包扎絕緣。67、電源線、電焊線等線路布設雜亂。

68、現場的臨時照明線路不固定，未經常檢查、維修。高度低于2.5M時無保護罩。69、照明燈的金屬支架不穩固，未采用接地或接零保護或支架不得帶電移動者。

70、照明線拉設雜亂，不符合《安規》要求；照明線未固定在絕緣子上，距建筑物安全距離小于2.5厘米；穿墻電線未套絕緣套管；管、槽內電線有接頭者。

71、未經批準隨意切割現場力能管線者。

72、在高處平臺、孔洞邊緣、安全網內休息或倚坐欄桿。73、在格柵式的平臺上工作，未鋪設木板或橡膠皮。

74、高處作業不使用工具袋或高空拋擲工具、材料及其它物品者。75、惡劣氣候條件或照明等環境條件不符合要求的情況下進行高處作業者。

76、高處作業人員應衣著靈便、衣袖、褲腳應扎緊，穿軟底鞋，在高處作業中工作人員著裝不符合《安規》要求者。

77、在高處作業區域隨便通知或逗留者。

78、高處作業地點下部無圍欄或裝設其他保護裝置者。

79、腳手架搭設后未經驗收合格并掛牌后即使用，使用中未定期對腳手架進行檢查和維護者。80、腳手架立桿下未設金屬底座或用墊木等墊牢者。81、腳手架上亂拉電線者。

82、搭設無掃地桿、無爬梯、工作面無雙欄桿的腳手架。83、未經批準,在主要人行通道上架設的腳手架影響通行作業者。

84、腳手板搭接長度小于20厘米；上、下腳手架沒有符合規程的爬梯；腳手架無護欄、下部護板或護欄、下部護板不符合《安規》要求者。

85、腳手板未滿鋪，留有空隙和控頭板；腳手板未綁扎或未綁扎牢固。

86、現場的溝、坑、孔、洞處安全防范措施不到位，存在有未鋪設蓋板、設置圍欄、設置明顯標記或夜間無紅燈示警等現象者。

87、在升降口、大小孔洞、樓梯和平臺處未裝設欄桿和護板或欄桿、護板不符合《安規》要求者。88、在升降口、大小孔洞、樓梯和平臺處的欄桿和護板在作業中拆除未加臨時欄桿和護板或在檢修結束后未將欄桿和護板及時恢復者。

89、檢修中拆移設備或移開溝蓋板，使地面出現孔洞時，未設遮欄、不加蓋板，無警告標志者。90、交叉作業中，工具、材料、邊角余料不使用工具袋、籮筐或吊籠，上下投擲者。91、垂直交叉作業中，層間未搭嚴密、牢固的防護隔離設施者。

92、交叉作業場所通道不暢通，有危險的出口處未設圍欄或懸掛警告標志者。93、交叉作業中未經協商隨意拆除、移動隔離層、欄桿等安全防護設施者。94、利用管道、支吊架、欄桿懸吊重物和起重滑車者。

95、未經批準或未采取切實可行的安全防范措施即在人行通道上方懸掛重物和起重葫蘆者。96、未經批準在樓板和結構上打孔或在規定地點以外安裝起重滑車或堆放重物者。97、起重機械、鋼絲繩、扣件等存在缺陷，不符合使用要求。98、起重機械超負荷、超銘牌使用者。

99、起重工作區域內無關人員停留或通過，在伸臂及吊物的下方人員通過或逗留。

100、起重吊運重物時未走吊運通道，從人頭上越過；對吊起重物進行加工時，未采取可靠的支承措施并通知起重機操作人員者。

101、吊起的重物長時間在空中停留或在空中停留期間，操作人員、指揮人員離開工作崗位者。102、起重機械在工作中遇故障時不放下重物，在運轉中進行調整或檢修者。103、未經批準起重爆炸品、危險品且未采取可靠的安全措施者。104、在不符合起重要求的惡劣天氣和環境條件下強行起吊者。

105、電梯、卷揚機等使用前未經有關部門檢驗合格取得合格證，存在設備缺陷者；使用中未按《安規》要求合理、規范使用者。

106、起重作業操作方法、指揮信號違反規程或現場施工安全操作規定。吊物、傳運物件操作方法，違反規程規定。

107、使用不合格的吊裝工器具，或未按規程要求對起重設備定期檢驗。108、操作鏈條、電動葫蘆時，站在葫蘆的正下方。109、工作用電梯帶病運行或超載運行。

110、在規定放置重物及安裝滑車的地點無明顯標記，未標出界限和荷重限度者。

111、現場未備有必要的消防器材，消防器材數量不充足且未進行定期檢查和試驗者；隨意將消防器材隨意挪動或移作他用者。

112、在工作場所存儲汽油、煤油、酒精等易燃物品者。

114、未經批準在易燃易爆物品周圍、帶壓設備、帶電設備上進行焊接，且未采取切實可行的安全措施者。

114、氧氣瓶、乙炔氣瓶在儲存、搬運、使用中違反《安規》規定要求者，如：氧氣瓶、乙炔氣瓶沒有固定好或放倒在地使用以及乙炔氣瓶臥放搬運；使用時,氧氣瓶與乙炔氣瓶相隔距離不到8米；露天安設的氣瓶沒有應用帳棚或輕便的板棚遮擋陽光曝曬等。

115、油區、氫站等重點防火部位作業時未將設備可靠隔離，對檢修設備進行有效地沖洗和換氣者；使用鐵制工具，且未采取防止產生火花措施，例如涂油、加銅墊等者。

116、乙炔、氧氣皮管混用，乙炔、氧氣瓶放置在一起（安全距離為10m）。氣瓶無防傾倒措施，不套防震圈。

117、易燃、易爆區域未使用防爆電器。118、現場消防通道不暢通。

119、焊接、切割工作前未清理周圍的易燃物，工作結束后未檢查清理遺留物，留下火種。120、隨意損壞消防器材或挪作他用。121、隨意堵塞消防通道或取用消防水。

122、易燃、易爆區、重點防火區，防火設施不全、失檢、漏檢或防火措施不符合規定要求。

123、進入易燃、易爆區的機動車輛排氣管未加設防火罩。

124、易燃、易爆區、重點防火區，消防器材配備不齊，不符合消防規程的要求，無警示標志。125、進行焊接工作時，未設有防止金屬熔渣飛濺、掉落措施以及防止燙傷、觸電、爆炸等措施者。126、易燃、易爆物品存放位置、地點、環境不符合安全規定。127、生產區域安全通道不符合安全消防要求。

128、使用砂輪機、車、鉗、鉆、打磨等切割機械不戴防護眼鏡。129、機械轉動、帶電部分無保護罩。

130、用身體的任何部位觸摸或蹬踏運行中的動設備或跨越運動中的輸送皮帶，或在靜止、轉動、移動等設備或輸送皮帶上躺、坐、站立、行走等。

131、在運行中人工清理皮帶滾筒上的粘煤或對設備進行其他清理工作。

132、運行中將轉動設備的防護罩打開或將手伸入遮攔內，戴手套或用布、棉紗對轉動部分進行清掃或檢查維修等。

133、啟動運輸機械，沒有進行聯系，也沒有啟動警告鈴。

134、未采取措施或無人監護下進入落煤斗、積灰斗清理積煤、灰，或進行檢修作業。135、直接跨越、攀爬、鉆過皮帶或在皮帶上行走。136、機具操作人員未經專門培訓，并取得資格證書。

137、未對機具進行定期維護和保養，工器具、施工機械帶病運行。

138、現場使用的柴油機、汽油機、空氣壓縮機等轉動機械的傳動部分（皮帶、齒輪）未裝有防護罩者。139、機具的壓力表、溫度計等監測儀表，以及制動器、限制器、安全閥、閉鎖裝置不符合使用要求者。140、起動輸煤皮帶前，沒有進行聯系，也未啟動警告鈴。141、運行中發現皮帶跑偏需要調整時，直接用棍手撬。142、用鐵鏟、掃帚等工具清理正在運行的輸煤皮帶或滾筒。143、作業現場不能保證滿足規程規定的安全距離。144、設備長期在非安全狀態下運行。145、特種車輛人員超載，超負荷運載。

146、鏟車鏟工件時人站在叉架上。叉車、翻倒車載人或將叉車的貨叉作為人員作業的升降平臺。147、特殊時段及重復發生的三類違章。

三類違章（構成三類違章行為包括但不限于以下條款）

1、無視安監部門、安監人員的整改通知要求，不按時消除隱患、問題和違章行為。

2、發生二類障礙及以上不安全情況，弄虛作假，隱瞞不報。

3、值班記錄本記錄馬虎、不全，字跡看不清。

4、現場未備有裝設擦拭材料（抹布和棉紗頭）的專用箱柜，用過的擦拭材料亂放亂扔者。

5、對地面上和設備上的漏油及油跡，沒有及時清除和拭凈。

6、工作場所照明不充足。

7、進入廠內不配戴“工作證”或將“工作證”轉借他人。

8、檢修工器具、施工機械無安全操作規程。

9、使用前未對機具進行必要的檢查，使用變形、破損、有故障機具者。

10、不按機具的銘牌規定使用機具。

11、與工作無關人員在工作或禁止通行區域，隨意進入或通行者。

12、廠內機動車輛行駛速度超過15Km/h/。

13、在生產場所隨意大小便、吐啖等不文明行為者。

14、在生產現場睡覺者。

15、工作人員未經有關部門允許，隨意將他人或與生產無關人員帶入現場者。

16、無成品保護的意識，作業中損壞現場設備設備者。

17、在現場墻壁、設備和設施上亂涂亂寫。

18、工器具、拆下的零件、保溫、設備在現場隨意堆放，造成現場環境雜亂者。

19、區域及廠房內環境臟亂，地面有煙頭、雜物等。物料未在指定地點堆放整齊，影響交通和設備運行維護者。

20、垃圾通道堵塞者。

21、工作結束后，未做到工完、料盡、場地清者。

22、不按規定使用個人勞動安全衛生防護用品，情節輕微未構成二類違章者。

23、攀、坐、站、靠、行位置姿態，不符合安全規定。

24、在工作中不遵守勞動紀律，從事與生產無關的活動，情節輕微未構成二類違章者。

25、生產、施工、作業現場的安全設施不符合規程要求。

26、生產、施工、作業場地環境不良。

27、其它未構成一、二類違章的違章行為。

第五篇：反違章管理辦法

附件

反違章管理辦法

一、總則

（一）全公司（廠）每個職工都有制止違章的權利和義務；黨、政、工、團各級領導都應帶頭遵章守紀、帶頭制止違章。

（二）在各種生產或非生產工作中，各級人員都要充分認識到違章害自己、害家庭、害企業、害國家。在工作中要堅決克服怕麻煩、圖省事的僥幸心理，堅決克服經驗主義、習慣做法的違章行為。

（三）反違章要以反個人違章行為為重點，逐步延伸到各個環節，最終達到杜絕作業性違章、裝置性違章、技術性違章、指揮性違章、責任性違章。反違章要堅持重點檢查和全面檢查相結合，公司（廠）成立反違章糾察隊，每天在生產現場進行巡視檢查；各級主管領導及安全監督人員，要經常深入生產現場，加強過程控制和考核。

（四）安監環保部每月將反違章的考核結果報經營計劃部。

（五）在我公司（廠）OA系統“部門動態”欄上設立“違章曝光臺”，由安監環保部負責維護。

二、反違章糾察隊活動安排及考核辦法

（一）公司（廠）成立反違章糾察隊。下設五個糾察小組，第一至第五小組分別在星期一至五開展活動，每次活動由組長召集成員參加，若某一成員因故不能參加時由本部門另一名糾察隊成員頂替。

（二）安監環保部建立違章糾察記錄本，每小組活動的時間、范圍、發現問題及收集到有關違章信息要及時核實并詳細記入記錄本內，作為考核依據。

（三）出現因違章造成一類障礙、輕傷及以上事故或未遂事故時或上級主管單位來我公司（廠）檢查發現違章者，扣五個糾察小組成員每人50元。

（四）每個糾察小組每月糾章不少于一起，完不成任務的扣糾察小組每人50元。每半年由違章糾察隊領導對各小組糾章情況進行一次考評，根據具體情況提出獎勵意見上報廠部批準后給予獎勵。

三、習慣性違章處罰辦法

（一）對違章的處罰采取記分、罰款與待崗相結合的辦法。記分一個時段為兩年，兩年后從0分記起。對于因違章造成后果的按《安全生產工作獎懲實施細則》進行處罰，但記分仍然累加。

（二）職工記分達10分時，停職學習一周，由勞動人事部處理；記分達15分后，待崗一個月；超過15分后，每增加5分，待崗二個月；記分超過30分后，每增加5分待崗半年。同一職工在半年內發生兩次及以上違章行為，待崗一個月。

（三）部門主管副職領導記分達5分時罰款200元；記分超過5分后，每增加5分罰款300元；達到15分停職學習一周，由勞動人事部處理。

（四）部門正職領導記分達5分時罰款100元；記分超過5分后，每增加5分罰款200元；達到15分停職學習一周，由勞動人事部處理。

四、違章考核細則

下列各項記分均為相應責任人記分，責任人所在部門的主管副職記分為責任人記分的20%，正職記分為責任人記分的10%。

（一）作業性違章

1．未經批準無票作業。記7分，扣500-1000元。

2．工作票面與具體工作內容不相符；工作票面安全措施不完善（如：未填寫裝設接地線、懸掛標示牌、加鎖、加堵板、檢修區域設置明顯區分標志等）。記工作票簽發人5分，記工作負責人、工作許可人2分，扣200-500元。

3．實際安全措施與票面不符。記工作許可人和工作負責人5分，扣300-500元。4．工作許可人和工作負責人開工前，未一同到就地檢查安全措施執行情況或結束后未一同到現場檢查驗收。記工作許可人和工作負責人3分，扣200元。5．作業人員擅自變更安全措施。記5分，扣300-500元。

6．檢修工作開工前，工作負責人不宣讀工作票，不講解工作內容和安全措施及注意事項。記3分，扣200元。

7．須延期的工作票未及時辦理延期手續。記工作負責人2分，扣100元。

8．工作負責人不親自辦理工作票開工和終結手續，而指派別人代替。兩人各記2分，扣100元。

9．不按規定設監護人和監護人不到位或失去監護作用。記5分，扣300-500元。10．工作負責人在現場不隨身攜帶工作票（危險分析卡）。工作負責人臨時離開不指定臨時負責人。記工作負責人3分，扣200元。

11．工作負責人同時擔任兩張及以上工作票負責人。記5分，扣300元。12．工作中隨意擴大工作范圍。記7分。扣500-1000元。

13．在檢修設備試運時，沒有押回工作票，就拆除安全措施；檢修設備試運后若需繼續檢修工作，未重新履行工作許可手續。記5分，扣300-500元。14．在特殊作業場所作業前不進行有毒、有害、易燃氣體測試而盲目作業。記5分，扣300-500元。

15．進行倒閘操作時不唱票、不復誦。分別記監護人和操作人3分，扣200元。

16．在進行倒閘操作時不監護、監護人代替操作。分別記監護人和操作人5分，扣300-500元。

17．接操作命令不復誦、不記錄、操作后不匯報。記3分，扣200元。

18．在電氣操作中擅自使用萬用鑰匙或其它工具強行撬鎖、解除閉鎖裝置。記7分，扣500元。

19．在倒閘操作中不按操作票所列項目及順序操作、操作中漏項或不及時打“√”。分別記操作人和監護人5分，扣300-500元。

20．操作人不等監護人發令就先操作。記操作人5分，扣300-500元。21．約時停送電。雙方各記5分，扣300-500元。

22．裝設接地線或電氣設備檢修前不按規定驗電。記5分，扣300-500元。23．安全工器具未按規定進行檢查試驗。記1分，扣50元。

24．操作中使用不合格的安全用具或不正確使用安全用具。記3分，扣200元。25．高處作業不系安全帶。記5分，扣300-500元。

26．進入生產現場不戴安全帽。記5分，扣300元；安全帽不系帶或使用不合格的安全帽。記2分，扣100元。

27．工作中隨意拋擲物品；對有可能造成落物的工作，不采取防護措施。記5分，扣300-500元。

28．不能正確使用各種工具（如：使用砂輪機不戴防護眼鏡、戴手套掄大錘或用單手掄大錘等）。記3分，扣200元。

29．工作現場著裝不合格，女工作人員的長發沒有盤在帽內。記2分，扣100元。30．跨越皮帶或其它轉動設備，在皮帶上行走或站立。記5分，扣300-500元。

31．在金屬容器內進行焊接工作，工作人員不戴絕緣手套和穿絕緣鞋；不按規定使用安全照明。記5分，扣300-500元。

32．焊工收工后電焊機不停電，氧氣、乙炔門不關嚴。記3分，扣200元。33．搭設的腳手架不符合安規要求。記5分，扣300-500元。34．工作現場非專業人員私接臨時電源線。記3分，扣200元。

35．因工作需要打開的溝、孔洞蓋板以及電氣設備的裸露明線頭不設臨時遮欄。記3分，扣200元。

36．氣瓶不按規定要求使用、保管、運輸。記3分，扣200元。37．不合格的起重工具繼續使用。記5分，扣300-500元。

38．使用中的鋼絲繩經過棱角處沒有采取防磨措施。記5分，扣300-500元。39．起重吊物時，人員在吊桿或吊物下面停留或通過。記3分，扣200元。40．起吊重物在空中長期滯留。記3分，扣200元。

41．使用的電動工器具、電動起重設備，當工作人員離開時未停電。記3分，扣200元。

（二）裝置性違章

1．電氣設備的金屬外殼無良好的接地裝置。記3分，扣200元。

2．油庫、制氫站沒有采用防爆型電氣裝置。每發現一處記5分，扣300元。3．油區檢修用的臨時動力或照明電線不符合規定。記3分，扣200元。4．檢修用電源不裝設漏電保護器。記3分，扣200元。

5．龍門吊、卸煤機操作室門窗有缺損、窗戶沒有防護欄桿。記3分，扣200元。6．轉動機械轉動部分未設防護罩。記3分，扣200元。

7．危險區域未設明顯醒目的警示標志牌。記3分，扣200元。

8．運行設備、設施標志不清、不全或標志錯誤。記1分，扣50元。

9．在生產廠房構架上未經批準亂打孔洞，在樓板、構架上放置超重物，穿掛鋼絲繩起吊重物不核對承載。記5分，扣300-500元。

10．溝井孔洞、樓梯走道因工作需要打開或割掉不設圍欄及警告標志，工作后不及時恢復。記5分，扣300-500元。

11．未采取任何措施，在沒有裝設欄桿的平臺或腳手架上工作。記5分，扣300-500元。12．刀閘蓋不全，保險絲不符合要求。記2分，扣100元。

（三）指揮性違章

1．不了解現場實際情況，下達危及人身、設備安全，命令職工冒險作業，未造成后果。記5分，扣300-500元。

2．未認真領導單位開展安全活動，不及時審查指導班組安全活動情況。記1-2分，扣100元。

（四）技術性違章

1．制定的安全和技術措施不符合現場實際，有明顯錯誤。記有關人員2分，扣100元。2．施工時不認真執行技術措施、安全措施。記工作負責人5分，扣300-500元。3．機組檢修時質檢點（停工待檢點）未按規定進行質檢。記2分，扣100元。

4．技術資料（設備改造、系統更換、引進新設備等）不及時收集存檔。記2分，扣100元。5．不掌握檢修技能、操作技能、不熟悉有關規程、規定、標準、技術要求、工藝流程等，盲目進行作業，記5分，扣300-500元。

6．不了解設備構造、原理、特性隨意拆卸設備，記5分，扣300-500元。

（五）責任性違章

1．不按驗收程序進行驗收。記3分，扣200元。

2．未經批準設備不按檢修周期檢修。記3分，扣200元。

3．各種記錄、臺帳登記不及時，記錄、兩票缺填、漏填、錯填；不積極開展安全活動，活動記錄不真實，簡單復制、照搬照抄。每發現一次，記1分，扣50元。

4、有假記錄、假化驗、假報表情況。記3分，扣200元。5．運行人員對現場發生不安全因素、處理情況不如實記錄或漏記。記5分，扣300-500元。6．故意隱瞞事故真相，不積極配合安監人員調查處理，不提供事故和現場情況。記7分，扣500-1000元。

7．工作中違反值班紀律。記3分，扣200元。

8．巡回檢查不到位，或不檢查設備只填寫“巡檢卡"。記2分，扣100元。9．不按規定進行設備定期試驗輪換工作。每發現一項記3分，扣200元。

10．對上級部門下發的有關安全生產隱患整改通知未及時整改，或未提出整改方案和處理措施的。記3分，扣200元。

（六）其它違章比照上述條款酌情記分和罰款。

五、附則

（一）本辦法解釋權歸安環部。

（二）本辦法自2003年8月25日起執行，原丹電公司〔2003〕12號文《關于下發反習慣性違章管理辦法的通知》同時廢止。