第一篇：安全生產反違章工作管理辦法

機械班

安全生產反違章工作管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全管理基礎工作，深入開展班組安全生產反違章，根據機具設備分公司《安全生產反違章工作管理辦法》制定本辦法。

第二條

反違章工作是指機械班在預防違章、查處違章、整治違章等過程中，在制度建設、培訓教育、監督檢查、評價考核等方面開展的相關工作。

第二章 違章界定

第三條 違章是指在生產作業活動過程中，違反國家和電力行業安全生產法律法規、規程標準，違反本單位及上級安全生產規章制度、反事故措施、安全管理要求等，可能對人身、設備構成危害并容易誘發事故的管理的不安全作為、人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素。

第四條 違章按照性質分為管理違章、行為違章和裝置違章三類。

（一）管理違章是指各級管理人員不履行崗位安全職責，不落實安全管理要求，不健全安全規章制度，不執行安全規章制度等的各種不安全作為。

（二）行為違章是指現場作業人員在生產作業活動過程中，違反保證安全的規程、規定、制度、反事故措施等的不安全行為。

（三）裝置違章是指生產作業過程中對設備、設施、環境和作業使用的工器具及安全防護用品不滿足規程、規定、標準、反事故措施等的要求，不能可靠保證人身、設備安全的不安全狀態和環境的不安全因素。

第五條 違章按照可能造成的后果，分為嚴重違章和一般違章。

嚴重違章是指可能直接造成人身、設備事故，或雖不直接對人身、電網和設備造成危害，但性質惡劣的違章現象。

一般違章是指對人身、設備不直接造成危害，且達不到嚴重違章標準的違章現象。

第三章 職責分工

第六條 機械班班長應帶頭遵守安全生產規章制度，按照“誰主管、誰負責，誰實施、誰負責”原則，組織開展分管范圍內的反違章工作，嚴格落實反違章工作要求，防范并嚴肅查處各類違章。

第十條 機械班每位員工都應自覺遵守安全工作規程規定，深刻認識到“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源”，積極主動參與反違章，從我做起共保安全。

第四章 工作機制

第十一條 機械班應上級安全生產工作要求及時修訂補充安全規程規定等規章制度，開展安全規章制度、安全技能知識、安全監督管理等培訓，將安全培訓作為新入廠人員三級安全教育、從安全素質和技能培訓上提高各級人員辨識違章、糾正違章和防止違章的能力。從組織管理和制度建設上預防違章。，第十二條 機械班班長應充分調動班組員工的積極性、主動性，緊密結合生產實際，鼓勵員工自主發現違章，自覺糾正違章，相互監督整改違章。

第十三條 機械班對查出的每起違章，應做到原因分析清楚，責任落實到人，整改措施到位。在分析違章直接原因的同時，還應深入查找其背后的管理原因，著力做好違章問題的根治。

第十四條 機械班通過在安全例會上進行通報等形式，對查出的違章現象予以曝光。

第十八條 機械班應及時總結反違章工作經驗，根據上級安全工作部署，深入開展安全生產專項活動，組織開展“無違章企業”、“無違章班組”、“無違章員工”等創建活動，持續提升反違章工作水平。

第二篇：國家電網公司安全生產反違章工作管理辦法

國家電網公司安全生產 反違章工作管理辦法

第一章 總則

第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，深入開展安全生產反違章（以下簡稱反違章）工作，規范反違章管理，保證公司系統安全局面的持續穩定，根據國家相關法律法規和公司有關規程規定，特制定本辦法。

第二條 違章是事故之源，違章是傷亡之源。深入開展反違章工作是提高員工安全素質，規范現場作業行為，強化企業安全管理，遏制人員責任事故的重要手段和有力武器。

第三條 反違章工作應堅持全面、全員、全方位、全過程管理原則。公司系統每一位員工都有反違章的權利和義務，發現有違章行為，均應立即制止。

第四條 本辦法適用于公司總部，各區域電網公司、省（自治區、直轄市）電力公司、直屬單位（以下簡稱網省公司）；地市級供電、發電、輸變電、調度、檢修、試驗、電力建設等負有安全管理責任的主業、多經和非電力生產企業（以下簡稱地市公司）及其下屬單位，包括網省公司代管的縣供電企業。

第二章 違章界定

第五條 違章是指在電力生產活動過程中，違反國家和行業安全生產法律法規、規程標準，違反國家電網公司安全生產規章制度、反事故措施、安全管理要求等，可能對人身、電網和設備構成危害并誘發事故的人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素。

第六條 按照違章的性質，分為管理違章、行為違章和裝置違章。

（一）管理違章是指各級領導、管理人員不履行崗位安全職責，不落實安全管理要求，不執行安全規章制度等的各種不安全作為。

（二）行為違章是指現場作業人員在電力建設、運行、檢修等生產活動過程中，違反保證安全的規程、規定、制度、反事故措施等的不安全行為。

（三）裝置違章是指生產設備、設施、環境和作業使用的工器具及安全防護用品不滿足規程、規定、標準、反事故措施等的要求，不能可靠保證人身、電網和設備安全的不安全狀態。

第七條 按照違章可能造成的事故、傷害的風險大小，分為嚴重違章和一般違章。嚴重違章是指可能對人身、電網、設備安全構成較大危害、容易誘發事故的違章現象，其他違章現象為一般違章。

第三章 工作職責

第八條 按照“誰主管、誰負責”和分層分級管理的原則，各單位應建立完善各級各類人員反違章職責，明確各級 2 各類人員在反違章工作中的責任。

第九條 各級安全第一責任人對本單位的反違章工作全面負責，為反違章工作提供人員、物質條件和管理平臺。

第十條 各級分管副職是對分管范圍內的反違章工作負全責，策劃、組織、開展分管范圍內的反違章工作。

第十一條 安全生產保證體系是反違章工作的責任主體。在組織和實施各項生產活動的全過程落實反違章工作，定期進行班組生產承載力評估分析，定期對管轄范圍內的管理違章、裝置違章進行統計、分析、整改。

第十二條 安全生產監督體系是反違章工作的監督主體。制定完善反違章工作制度，組織開展并嚴格監督反違章工作，負責反違章工作的考核評估，定期分析通報反違章工作，提出改進措施。

第十三條 生產工區、專業所、車間、縣供電企業（以下簡稱工區）是反違章工作的實施主體。嚴格按照規章制度開展生產活動，強化作業安全管理，嚴厲打擊違章。

第十四條 班組是反違章工作的執行主體。自覺遵章守紀，嚴格執行標準化作業，開展自查自糾反違章，把違章現象消滅在萌芽狀態。

第十五條 各級黨群組織應圍繞反違章開展思想政治、創優評先等工作，培育企業反違章安全文化，提高員工安全自保互保意識和技能。

第十六條 公司總部的反違章職責是：

（一）貫徹執行國家、行業有關安全生產的法律、法規、規程、制度和文件要求，建立健全公司系統反違章管理制度并監督執行。

（二）指導網省公司的反違章工作，對網省公司反違章工作進行監督檢查。

（三）協調處理公司系統反違章工作的重大問題。第十七條 網省公司的反違章職責是：

（一）貫徹國家電網公司反違章工作要求，建立健全本單位反違章工作制度，組織開展反違章工作。

（二）指導地市公司的反違章工作，對地市公司反違章工作進行監督檢查。

（三）定期統計、分析、考核、上報反違章工作，持續改進。

第十八條 地市公司的反違章職責是：

（一）貫徹上級要求，制定反違章工作實施細則，組織和開展本單位的反違章工作。

（二）指導工區的反違章工作，對工區的反違章工作進行監督檢查。

（三）定期統計、分析、考核、上報反違章工作，制定落實改進措施。

第四章 教育培訓

第十九條 定期組織反違章培訓教育，分層次、分專業開展安全生產規章制度的宣貫培訓，提高職工的反違章意識和自我防護能力。

第二十條 宣傳反違章工作經驗，樹立反違章工作典型；及時曝光違章現象，定期匯編典型事故，開展警示教育。

第二十一條 定期對相關領導、管理人員、從事安全生產工作人員進行《安規》和安全生產知識調考和考試。嚴格審核“三種人”（工作票簽發人、工作負責人、工作許可人）的資格。

第五章 監督檢查

第二十二條 監督檢查應堅持宣貫與打擊，指導與考核相結合的原則。

第二十三條 對發現的違章現象，必須立即指出，及時糾正，并下達整改通知書，督促整改。

第二十四條 監督檢查可通過安全檢查、專項監督、現場稽查進行，也可結合隱患排查、風險評估、事故分析、基層調研等進行。

第二十五條 各單位應建立完善反違章監督檢查標準，明確監督檢查的流程、內容、要求，規范反違章監督檢查工作。

第二十六條 地市公司應建立作業信息網上公布制度，及時公布作業信息，明確作業任務、時間、人員、地點，利于領導干部和管理人員到崗到位的落實以及現場安全稽查工作的開展。

第二十七條 各單位宜組織專門人員，配置專用交通工具和裝備，開展安全稽查工作，建立安全稽查的常態機制。

安全稽查人員宜由在職生產管理人員、安監人員或有關 5 領導擔任，也可抽調或外聘。安全稽查人員應具備較強的業務素質和工作經驗，熟悉當前安全生產相關規程制度，作風正派，原則性強，身體健康，并定期進行培訓。

第八章 獎勵考核

第二十八條 反違章考核應獎罰并舉，實行精神鼓勵和物質獎勵相結合，批評教育與經濟處罰相結合的原則，以獎懲為手段，以教育為目的。

第二十九條 對違章實行分級考核，實行“哪一級發現，哪一級考核”的原則，下級單位和部門發現并按規定給予考核的，上級單位和部門不再進行考核。

第三十條 對反違章工作成績突出的單位、工區、班組、個人應予以表彰和獎勵。對人員行為規范、安全管理到位的作業現場，可給予無違章現場獎勵。

第三十一條 對反違章工作開展不力、效果不好的單位、工區、班組，以及發生違章行為的個人，應予以批評和考核。

（一）按照違章性質和情節的嚴重程度，違章考核可分為口頭教育、通報批評、經濟處罰等形式，可實行“連帶處罰”。對違章構成事故者的處罰按照《國家電網公司安全生產獎懲規定》及各單位獎懲辦法執行。

（二）對違章頻發的單位、工區、班組、個人，應加大考核力度。

第三十二條 建立違章記分管理制度，根據違章種類（行為違章、裝置違章、管理違章）和違章性質（嚴重違章、6 一般違章）對違章進行記分，實行分級管理，并作為安全考核和評先的依據。

第九章 附則

第三十三條 本辦法由國家電網公司安全監察部負責解釋。

第三十四條 網省公司、地市公司可結合實際，制定補充規定或實施細則。針對反違章工作的組織管理、督導檢查、分析評估、教育培訓、獎勵懲罰等環節，應建立完善相應的規章制度。

第三十五條 本辦法從頒發之日開始實施。

第三篇：安全生產反習慣性違章管理辦法(精)

安全生產反習慣性違章管理辦法 第一章 總 則

第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全 生產工作方針,牢固樹立“事故可以預防,安全源于責任”的理 念,深化開展安全生產反習慣性違章工作,規范反習慣性違章管 理,保證公司 系統安全生產局面的持續穩定,根據國家相關法 律法規和集團公司有關安全生產制度和規程的規定, 特制定本辦 法。

第二條 本辦法適用于集團公司及其直屬公司、各所屬企業 和由集團公司發包的建設項目施工單位。

第三條 反違章工作應堅持全面、全員、全方位、全過程管 理原則。集團公司系統每一位員工都有反違章的權利和義務,集 團公司各級單位都有反違章的工作職責,發現有違章行為,均應 立即制止并糾正。如不聽勸告要立即向上級領導或相關安全監管 部門報告。

第二章習慣性違章的界定

第四條 違章,是指生產過程中,違反有關安全生產規程、制度、標準以及正確的安全作業習慣,構成的一切不安全行為和 不安全狀態。習慣性違章,是指那些固守舊有的不良作業傳統和 工作習慣的違章行為。根據集團公司現狀,可將違章全部歸結為

習慣性違章對違章責任人予以責任追究。集團公司按照對違章責 任人追究范圍和程度不同, 將習慣性違章分為管理習慣性違章和 作業習慣性違章。

(一 管理習慣性違章,一是指各級單位存在不按國家、行 業、集團公司現行的有關規程、規定、反事故措施和安全技術措 施組織實施,或沒有結合實際在本單位制定有關規程、制度、措 施,或違反規定并組織實施的行為,其違章的當事人是責任單位 主要負責人。二是指工作現場的環境、設備、設施及工器具不符 合國家、行業、集團公司以及本企業的有關規定、反事故措施和 各項安全技術措施的要求, 不

能保證人身和設備安全的一切不安 全狀態,其違章的當事人是責任單位主要負責人。

(二 作業習慣性違章,一是指在作業過程中,作業人員違 反保證安全的國家、行業、集團公司以及本企業現行的各項規定、制度、措施及正確的安全作業習慣的一切不安全行為,其違章當 事人是作業人員。二是指在工作過程中,工作人員違反國家、行 業、集團公司以及本企業頒發的技術規程、標準、條例和安全技 術措施,進行勞動組織與指揮的行為,其違章當事人是生產指揮 人員,包括:各級領導、工作票簽發人、工作負責人、工作許可 人。

第三章習慣性違章的分類

第五條 有下列各項違章行為之一的,為管理習慣性違章。(一 “兩票”管理 1.不以正式文件下文確定“三種人”(工作負責人、工作票

簽發人、工作許可人 ,或“三種人”發生變化時不及時 以下文 形式更新“三種人”。

2.企業“兩票”的執行部門沒有按規定每月對“兩票”進行 統計、分析, 安監部門沒有每月對“兩票”進行審查。

3.電力企業 年內未對電氣工作人員對電力安全工作規程進 行考試的。4.非工作票“三種人”辦理工作票對應業務。

5.錯用工作票。如, 應辦理變電工作票的辦理了線路工作票;應辦理第一種工作票的工作辦理了第二種工作票等。

6.計劃工作時間已過期或超出計劃停電時間。7.工作票關鍵字、詞字跡不清、錯漏。

關鍵詞為:a 斷路器、隔離開關、接地刀閘、保護壓板等 設備的名稱和編號、接地線安裝位臵;b 斷開、合上、投上、取下、短接、拆除;c 有關設備編號的阿拉伯數字,甲、乙, 一、二,Ⅰ、Ⅱ, A、B 等;d 工作許可時間、工作終結時間。8.工作任務、工作地點或停電線路名稱(包括電壓等級及名 稱、工作地段填寫不明確(包括電壓等級及設備名稱、錯漏。9.工作要求的安全措施不正確、不具體、不完善。如站內:(1漏、錯填拉斷的開關和隔離開關。

(2漏、錯填投切的直流電源、低壓及二次回路。(3漏、錯填合接地開關、裝設接地線或裝設地點錯誤。(4應設絕緣擋板未設或裝設地點不當。

(5應掛的標示牌漏掛或掛錯;應按規定設臵遮攔未設或 設臵不當。

(6線路對側應接地而未接地。

(7應辦理《二次設備及回路工作安全技術措施單》而未 辦理。如線路:(1漏、錯填拉斷的開關和隔離開關,或未注明廠站名及 雙編號。(2漏、錯填合接地開關、裝設接地線或裝設地點錯誤。(3掛的標示牌漏掛或掛錯;應按規定設臵遮攔未設或設 臵不當。(4應停用重合閘而未停用的。

10.應“雙簽發”的工作票沒有“雙簽發”。

11.一個工作負責人同一許可工作時段持有兩張或以上的工 作票。

12.其他及工作票附件(包括《安全技術交底單》、《二次設 備及回路工作安全技術措施單》、附頁及危險點控制措施卡不 符合 “安規” 或 《電氣工作票技術規范》 規定可能會引發事故者。13.非關鍵詞字跡不清及涂改超過 3處。

14.未按規定蓋“工作終結”、“工作票終結”章或蓋錯章。15.應與工作票一同保存的《安全技術交底單》、《二次設備 及回路工作安全技術措施單》、附頁和危險點控制措施卡等,未 與工作票一同保存。

(二安全工器具與勞保用品管理

16.配發“三證(產品合格證、安全標志 LA 和質量安全 QS 證 ”不全的安全帽。17.班組單位工具存放點存放不合格(含超過試驗周期 的安 全工器具,或已過質保期且未有有效性能鑒定合格標簽的安全 帽。

18.不按規定發放勞動防護用品。19.不按規定配臵齊全安全工器具。

20.隨意外借安全工器具,或使用、外借的安全工器具不及 時回收存放。(三隱患排查治理

21.所 站單位超過一周不開展一次 生產事故隱患排查。22.站所單位或生產建設管理部門 未按規定建立事故隱患閉 環管理臺賬。

23.企業生產管理部門超過 1月未對所管理的站所單位開展 安全工作專項檢查。

24.企業工程建設管理部門對每個在建項目每月安全監督檢 查的次數不到 2次。

25.所屬企業 安全生產監察部門每月開展安全工作督查抽檢 次數少于 2次。26.對排查出的安全生產事故隱患,站所單位未采取任何防 范措施,或采取的防范措施基本無效。

27.部門對Ⅰ級一般隱患不及時確認, 時間超過 5個工作日。28.站所單位對Ⅰ級一般隱患的的認定和Ⅱ級一般隱患的 確 認超過 2個工作日。

29.上級工作檢查中發現的安全隱患,要求所屬企業限期整 改而未如期整改, 且無整改計劃方案、也未采取相應有效的防范 措施。

30.隱患治理超過 隱患限時治理制度規定的最大期限。31.未按月 報送重大隱患 治理信息。

(四施工管理

32.允許無證或無有效證件人員從事特種作業。

33.項目建設施工中,同時有兩家以上施工單位參與,且施 工人數在 50人以上,項目合同工期 100天以上的,沒有組建項 目安委會就允許動工的。

34.無安全協議(含工程施工承包合同中的安全條款就允 許施工單位對建設項目工程進行施工的。

35.允許無本集團簽發的項目《施工安全準入證》 ,也無《中 標單位接受建設方安全培訓考試承諾書》及《臨時安全準入證》 的施工單位對項目工程進行開工建設。

36.《施工安全準入證》中確定的施工負責人和施工作業現 場安全管理員,施工過程中不在現場崗位。

37.施工現場工作負責人和安全員不配戴袖章,或不正確戴 袖章。38.現場發現外施工隊存在習慣性違章行為。

(五現場安全管理

39.檢修動力電源箱的支路開關不加裝漏電保護器。40.連接電動機械及電動工具的電氣回路未單獨裝設開關或 插座,或未裝設漏電保護器,或金屬外殼未接地。41.未按規定期限對特種設備定期安全檢驗。

42.生產、施工危險區域既未裝設安全可靠的防護裝臵,也 未設臵警戒線和安全警示牌。

43.易燃易爆區及重點防火部位無警示標志。

44.變電站、發電站、配電裝臵等孔洞未封堵,門無防鼠板, 防小動物意識不強。

45.不按規定設臵消防設施,不按規定配臵齊全消防器材, 或配臵的消防設施、器材不合格。

46.易燃、易爆區域不使用防爆電器。47.隨意堵塞消防逃生通道或取用消防水。

48.開挖深度達到 l.5m 及以上溝槽, 未采取防止土層塌方的 有效措施。49.掘路施工未制定交通組織方案,或未做好防止交通事故 的安全措施。(六安全生產會議管理

50.企業超過兩個月沒有召開一次安全生產例會。

51.企業的 生產管理職能部門(含建設部門 超過 1個月沒 有召開安全生產分析會。

52.企業安監部門 沒有每月對安全生產分析會開展情況進行 檢查的工作記錄。

53.班組或班組單位 未按規定召開班前班后會(含未開會造 開會記錄。(七應急管理

54.施工作業班前會無事故預想。

55.企業一年內沒有組織 專項應急預案演練。56.企業沒有按規定及時修訂應急預案。(八其他

57.其它違章行為經集團公司認定為管理習慣性違章的。第五條 有下列各項違章行為之一的,為作業習慣性違章。(一工作

58.未按規定進行實地勘查。

59.在 2m 及以上高度工作不系安全帶。

60.使用安全帶時掛鉤掛在不牢固的構件上,或未按規定高 掛低用。61.高處作業不使用工具袋,上下取物不用繩索,隨意上下 拋物及工具。62.在屋頂、平臺、走道、斜道、桿、吊橋及其他危險邊沿 進行高處作業時,臨空工作的一面末裝設安全網或防護欄桿。63.將接地線背在肩上上桿塔。

64.使用有蟲蝕、斷裂跡象的腳手板。65.對檢修設備或線路未停電,或未全面停電。

66.未對交叉跨越、平行和同桿線路以及共用接地體的配變 停電就檢修線路和配電設備。

67.停電只拉開斷路器,或在只經斷路器斷開電源的線路和 設備上工作。68.移開或越過遮欄工作。69.開工前未宣讀工作票內容。

70.開工前未對工作班組全體成員進行現場交底

71.在放線跨越施工中,與鄰近的帶電部位小于安全距離。72.在裝設接地線前 , 沒有對驗電筆、絕緣手套、絕緣鞋和操 作桿進行檢查。

73.在裝設接地線前,沒有憑工作票核對接地線或接地刀閘 和地點。74.單人裝設接地線。75.未經驗電就進行接地操作。76.單人拆除接地裝臵。

77.將接地線遺漏在已經完成檢修的現場。

78.在登桿、放線、撤線、緊線、撤桿和立桿等作業前,沒 有對桿塔、基礎、拉線和所用器材做檢查。

79.工作負責人對應裝設臨時拉線的情況不加確認和布臵。80.未按工作負責人布臵要求裝設臨時拉線。

81.立、拔桿和收、放、緊線無專人指揮或無統一指揮信號。82.立桿時,有人在離桿下 1.2 倍桿高的距離范圍以內,未 加制止。

83.用突然剪斷導、地線的方法松線。84.變電站或升壓站設備區大門不上鎖。85.運值或作業時不按規定著工裝。

86.起重作業中在吊物上站人。87.工作人員利用吊鉤來上升或下降。88.在起吊過程中直接進行加工作業。

89.吊物在空中短時停留時, 操作人和指揮人離開工作崗位。90.吊車起吊重物不走安全通道,不鳴鈴警示。

91.非操作工操作起重機。

92.卷揚機運轉時,跨越或手扶在運行中的鋼絲繩。

93.在高壓室和設備區高舉長物進行比對,或搬運未放到的 長物。

94.不垂直固定擺放使用中的氧氣瓶,或垂直擺放的氧氣瓶 和乙炔氣瓶的距離小于 5m。

95.高處電、火焊作業,對下方的設備不采取防火隔離措施。96.使用不合格(含超過試驗周期和電壓等級不相符的安 全工器具。

97.登桿塔前不核對桿塔編號。

99.不經運行值班人員同意,擅自進入生產重要場所,如高 壓設備區、水庫大壩和發電車間及前池等。

100.應使用而未使用操作票,或用草稿票進行倒閘操作。101.未查明工作票是否交回及是否具備送電條件即送電。102.一張操作票(調度操作指令票超過一個操作任務的。103.同時持兩份操作票,交叉操作。

104.操作票無編號或編號不正確,續頁時沒有填寫下、上接 操作票編號或編號錯漏。

105.操作任務不明確或不正確, 操作任務和操作項目中設備

名稱不按規定填寫雙重稱號的。106.操作項目有漏項。107.操作順序原則錯誤。

108.裝、拆接地線沒有寫明裝、拆地點,接地線編號;現場 所裝設的接地線的編號與操作票中不一致的;109.調度操作指令票中操作開始日期、操作結束日期、發令 時間、完成時間其中之一沒有填寫或填寫錯誤的;110.操作票中受令時間、操作開始時間、操作結束時間的其 中之一沒有填寫、填寫錯誤;111.因故未執行的項目,調度指令票“完成時間”和“匯報 人”欄未加蓋“此項未執行”印章;變電操作票未在該項目“操 作√”欄加蓋“此項未執行”印章,或未在備注欄注明原因。112.操作票上所簽名的各類人員的資格不符。

113.操作票字跡不清、涂改。

114.倒閘操作或檢修操作時無人監護,操作完一項未打 “√”。115.操作票未按規定審核。

116.監護人和值班負責人沒有簽名。

117.對投運的閉鎖裝臵隨意退出或解鎖,或擅自解鎖操作。118.接受命令后不復誦,或操作時不唱票、不復誦。

119.五種惡性誤操作(誤拉、合斷路器,帶負荷拉、合隔離 開關,帶電掛接地線,帶地線合斷路器,誤入帶電間隔。120.操作前不核對操作位臵、編號, 不核對模擬圖或接線圖。

121.不經模擬預演便進行電氣操作。122.失去監護進行高壓電氣操作。123.未按調度管理規定操作。

124.工作票未收回就操作送電,或發出送電操作指令。125.操作中發生疑問,不向值長或調度值班員報告,擅自更 改操作票。

127.進入施工現場和高壓設備區不戴安全帽或未正確佩戴 安全帽。128.工作時,女士辮子或長發不盤在工作帽內。

129.現場工作人員不著工作裝, 或工作服不符合安全防護要 求,或著裝不符合安全防護要求。

130.現場工作人員穿高跟鞋。

131.雷雨天氣不穿絕緣靴巡視室外高壓設備,或打傘。132.在未有安全措施和監護情況下, 擅自在高壓設備區搬運 或移動物品。

133.未按規定戴絕緣手套、穿絕緣靴(鞋停電。134.停電后,對停電設備不掛標示牌。135.約時停、送電。136.裝接地線前不驗電。

137.進行電力停電檢修時,在未對線路和設備驗電情況下, 就開始檢修作業。138.使用失效、不合格或電壓等級不符的驗電器。139.未按規定戴絕緣手套、穿絕緣靴(鞋驗電。140.在無監護人情況下對高壓驗電。

141.未按規定在停電設備各側分別驗電。142.按錯誤的順序驗電。

143.未在三相和中性線導體上驗電(全封閉設備未檢查帶電 顯示器、二次電壓。

144.檢修電力線路和設備未采取接地保護措施。145.驗電后未立即接地。

146.測試線路時,未將不測的相線和零線接地。147.漏裝設接地線。

148.未按規定使用絕緣棒、戴絕緣手套、穿絕緣靴(鞋 裝、拆接地線。149.接地操作順序錯誤。

150.接地極端插入地面深度不夠 0.6m。151.用纏繞的方法裝設接地線。

152.裝拆接地線操作時,接地線與人體接觸。154.工作人員未全部下桿就拆除接地線。

155.未按規定懸掛安全標示牌(存在未掛、錯掛和漏掛情 況。

156.對開啟的電纜孔洞、地溝蓋板等,未設安全標志。157.未按規定裝設安全防護遮攔(存在未裝、錯裝和漏裝情 況。

158.未按規定對外來施工單位進行書面安全技術交底。159.擅自準許與工作無關人員在變電站、發電站和水廠等的

工作場所逗留。

160.值班人員值班期間脫崗,或從事與值班工作無關的事。161.值班人員擅自替崗。

162.調度命令錯誤或誤傳調度命令。

163.不掌握現場作業情況,停錯饋線或誤送檢修設備。164.值班人員所做安全措施(包括接地線等與工作票或現 場實際嚴重不符,已經履行許可手續的則記雙方違章。

165.帶電容性的試驗品試驗后不徹底放電。166.使用的工器具電源線絕緣破損漏電的。

167.無票操作。也即,電力安規規定應填用操作票的而未填 用操作票進行操作。

(二指揮

167.無票工作。也即,在運用中的發、輸、變、配電和用戶 電氣設備上及其相關場所工作沒有填用工作票就組織作業。168.事故搶修不履行工作許可手續。

169.工作班人員同實際人數、人名不符。170.工作負責人有變更時未辦理變更手續。

171.應辦理延期的工作未辦理工作延期手續, 或計劃工作時 間已過期或超出計劃停電時間。

172.工作需辦理工作間斷手續的未辦理或記錄不全;工作間 斷中現場安全措施有變動時未按規定辦理工作間斷手續的。173.未經許可人同意擅自增加工作內容;增加工作內容時需 變更或增設安全措施者,未重新辦理工作票。

174.工作票終結欄的“接地線共(組已拆除,接地刀 閘 共(把已拉開” ,或“線路上所裝設 的地線共 組已全部拆除”應填寫的無填寫。

175.工作許可欄的安全措施不當。如:(1對工作要求的安全措施是否滿足要求未作出評價并按 實際補充或調整。(2線路對側需做安全措施者未經調度確認對側是否已按 要求執行。(3應注明的保留帶電線路或帶電設備及其他安全注意事 項未注明。(4工作許可時間未填寫。

176.工作過程中需要變更安全措施時,未經許可人簽名同 意。

177.工作票中工作票簽發人(包括會簽人、工作負責人、工作許可人不具備資格的,或冒簽名、漏簽名。

178.變電站內有施工或其它作業(含站內打掃衛生、裝修、防腐等和交叉作業時,當值沒有召開班前班后會。

179.電(廠站內有施工或其它作業(含隱患排查,站內高 壓設備區打掃衛生,裝修,防腐等和交叉作業時,運行班不召 開班前班后會,或在作業期間沒有每日召開班前班后會。

180.水廠內有施工或其它作業和交叉作業時, 運行班不召開 班前班后會。181.運行交接班未當面交接。

182.強令員工冒險作業。183.棄票作業。指工作票未攜帶至工作現場，或雖然在現場，但不按工作票要求落實安全措施。184.施工作業班前會未學習相關作業指導書或學習的作業 指導書與實際工作明顯不相符。185.施工作業未填用危險點控制措施卡，或未將危險點控制 措施卡攜帶到工作現場，或危險點控制措施不落實。186.工作負責人未到工作現場，或離開工作現場時沒有指定 臨時工作負責人。187.工作班人員同實際人數、人名不符。188.擅自增加工作票上工作內容或擴大工作范圍。189.工作未結束就下令拆除工作票上所列工作接地線。190.工作時間

已超過批準期限，沒有按規定辦理延時手續。191.工作未結束就在工作票終結欄簽名。192.工作票（含搶修單）未經許可，工作人員就提前進入施 工現場工作或做準備工作。193.工作負責人已在辦理工作終結手續，但工作班成員還未 撤離工作現場。194.變更或增設安全措施沒有填用和辦理新的工作票。195.工作間斷每日收工，工作票不返回工作許可人，次日不 辦理許可手續。執行工作票時未按規定辦理間斷、轉移、終結手 續。196.工作未終結就提前辦理工作終結手續，或“工作終結”手續不全就對線路和設備進行狀態轉換。197.允許非當值人員擅自操作設備。198.高壓試驗被試設備兩端不在同一地點時，另一端未派人 看守。199.安排無證或無有效證件人員從事特種作業。

（三）其它 200.其它違章行為經集團公司認定為作業性習慣性違章的。第四章 反習慣性違章工作規定 第六條 集團公司及各直屬公司結合各項安全檢查、專項督 查及突擊檢查等方式開展反習慣性違章督查。第七條 各所屬企業應制定本企業反習慣性違章管理規定，明確企業各級人員開展反習慣性違章督查的工作要求、習慣性違 章處理的流程、處罰的原則和標準等，規范本企業反習慣性違章 監督檢查工作。第八條 所屬企業各級人員要根據本企業反違章管理規定開 展反習慣性違章自查自糾和督查，對排查中發現的習慣性違章，當事人屬于班組單位的，則要在安全日活動中點名批評或自我批 評，并按Ⅱ級一般隱患進行登記。違章當事人屬于班組以上級別 的單位的，應按Ⅰ級一般隱患上報其業務歸口管理部門，同時按 Ⅰ級一般隱患進行登記。第五章 違章處罰 第九條 各所屬企業在開展自查中發現的習慣性違章，已按本企業反習慣性違章管理相關規定進行處罰通報的，集團公司不進 行重復處罰。第十條 集團各直屬公司及其各部門在開展各種檢查中發現 的違章，應進行現場確認，填寫《安全生產習慣性違章確認通知 書》（附件 1），并將《安全生產習慣性違章確認單》交由直屬公 司的安全生產監察部或負有安全生產監察職責的部門，依據《集 團公司安全生產工作獎懲規定》按習慣性違章對違章責任人作出 處罰決定。第十一條 集團公司及其各直屬職能部門在工作中發現的違 章，應進行現場確認，填寫《安全生產習慣性違章確認單》，并 將《安全生產違章確認單》

交由集團公司安全生產監察部，依據 《集團公司安全生產工作獎懲規定》按習慣性違章對違章責任人 作出處罰決定。第十二條 經集團公司檢查發現一年內同一個公司的同一部 門發生同一習慣性違章行為累計達到兩次及以上的給予業務部 門主要負責人加倍處罰。第七章 附則 第十三條 本辦法由集團公司安全生產監察部負責解釋，本 辦法從頒發之日開始實施。附件 1： 安全生產習慣性違章確認通知書（違章單位名稱）年 月 日 時 ： 分，經檢查發現你們在 的過程中，存在 《 公司安全生產反習慣性違章管理辦法》第，是 項習慣性違章 行為，將按照《集團公司安全生產工作獎懲規定》對習慣性違章 有關責任人進行處罰，請你（們）立即糾正。如對本通知書有異議，請于 位陳述理由。違章情況補充說明： 天內，以書面形式向檢查單 檢查組： 經辦人： 聯系電話： 日期：_____ 違章責任單位： 違章當事人或單位負責人： 聯系電話： 年_ _月_ _日_ _時__ 分 日期：__ ___年_ _月_ _日_ _時__ 分（注：本通知書一式兩份，檢查單位、違章單位各執一份）

第四篇：反違章管理辦法

大唐黑龍江發電有限公司

反違章工作管理辦法

一、填空

1、反違章活動是通過完善規章制度，規范人的行為，改善作業環境，力爭達到本質安全，最大程度地保證安全生產，實現預防為主方針的一項重要手段。

2、為了更好地貫徹集團公司“開展違章積分管理，建立違章曝光臺”反違章管理采用分級管理、逐級負責、責任連帶、積分處罰、全員控制、自我約束的方法。

3、使員工自覺對個人安全行為負責，樹立牢固的安全意識、責任意識、遵章守紀意識。

4、按照集團公司違章行為分類辦法，將違章行為分為嚴重違章行為、比較嚴重違章行為、一般違章行為。

二、簡答

1、什么是違章

違章是電力生產中發生事故的主要原因之一，對電力系統的安全穩定運行危害極大。

2、目標：

（一）不出現嚴重違章行為；

（二）不發生人員違章造成的人身傷亡事故；

（三）不發生誤操作事故；

（四）不發生繼電保護和熱工人員“三誤”事故；

（五）不發生違章駕駛造成的交通事故；

（六）不發生違章指揮、違章作業和違章操作造成的設備、機械、火災事故。

3、階段性目標：

（一）完善制度。規范各項管理的規章制度，將各企業的標準統一到集團公司的標準上來。

（二）規范行為。加強制度學習，全員達到熟悉標準、掌握制度的要求，統一思想、統一理念、統一管理，練就一支高素質的管理隊伍。

（三）改善環境。加大宣傳教育力度，建立反違章相應的機制，創建自覺遵章守紀和有效考核違章相結合的企業管理環境，人人樹立“零違章、零違紀”的安全文化理念

4、各級管理人員反違章工作到位標準

車間主任、副主任每周至少四次進入現場檢查員工有無違章現象，并填寫車間檢查違章記錄；

車間安全員每周至少五次進入現場檢查員工有無違章現象，并填寫車間檢查違章記錄；

班組長、班組安全員每次作業必須進入現場檢查員工有無違章現象，并填寫違章管理記錄；

5、車間建立員工個人違章管理檔案；

車間要建立本車間全體人員員工個人違章管理檔案，對員工個人工作經歷、崗位技術能力、安全培訓學習情況、違章情況、所受過的處罰與獎勵情況詳細記載。違章積分卡要裝入員工個人違章檔案，并按要求填寫和執行。

6、班組建立違章管理記錄；

班組要建立違章管理記錄，對本班組職工的違章行為進行記錄，按照“四不放過”的原則，組織分析違章原因，提出處理意見，制定整改措施。

7、建立違章曝光通告制度

（一）建立違章曝光欄；

（二）在MIS網上設立違章情況通報欄目；

（三）安全生產會議違章情況通報；

（四）安監部門應每月通報一次全廠（公司）當月違章考核情況，并在違章曝光欄中張貼。

8、嚴重違章行為

嚴重違章行為是指一旦造成后果，不僅對本人，還對他人人身安全造成嚴重威脅的行為；有可能造成設備嚴重損壞的行為；違反《安全工作規程》中“嚴禁”的行為。

9、比較嚴重違章行為

比較嚴重違章行為是指對自身的人身安全和健康帶來傷害的行為；有可能造成設備停運的行為；或違反在中規定“應……”的行為。

10、一般違章行為

一般違章行為是指違反規程、制度，尚未構成前兩條規定的其它違章行為。

11、違章處罰辦法

1）違章處罰本著嚴懲嚴防的原則，重在約束和教育，目的是杜絕違章行為，避免因違章造成人身或設備事故，為此，在違章處罰基礎上，實施違章積分、連帶責任制度。

2）建立違章積分卡，存入職工違章檔案之中。、3）實施違章處罰、積分連帶辦法。

第五篇：反違章管理辦法

HNPD 華能平涼發電有限責任公司管理制度 HNPD-04-AQ08

反違章管理辦法

2011-10-01修訂 2011-10-01實施

華能平涼發電有限責任公司

發 布

華能平涼發電有限責任公司

反違章管理辦法

第一章 總 則

第一條

為貫徹落實《中國華能集團公司反違章管理辦法（試行）》的要求，強化全員安全意識，努力營造人人查糾違章的良好工作氛圍，培養各級人員模范遵守規章制度的自覺性，從根本上夯實安全生產基礎工作，防杜絕各類人身傷亡、設備損壞等事故發生，制定本管理辦法。

第二條

本管理辦法所稱違章是指在生產和基建過程中，違反國家法律、法規、規章、標準及集團公司、股份公司、華能平涼發電公司頒布的制度、規程、反事故措施等不安全行為和狀態。

第三條

全公司各級人員對違章應采取“零容忍”態度，全面持續開展反違章活動，對違章也應按照“四不放過”原則，找出原因、分清責任、落實防范措施,對責任人予以處罰并及時通報。

第四條

各部門應根據本管理辦法制定具體的實施細則，但標準不得低于本管理辦法。

第五條

反違章工作，必須嚴格落實各級人員安全生產責任制，建立健全安全生產保障體系、安全監督體系、安全生產思想政治工作體系、安全生產民主監督體系，應使其有效運轉并發揮作用。

反違章要貫徹層層抓層層保，黨政工團齊抓共管，各負其責的安全管理機制。個人保班組，班組保部門，部門保全廠，努力實現“零違章”目標。

第二章 引用規范及文件

第六條

《電業安全工作規程》（熱力和機械部分）2007、《電業安全工作規程》（發電廠和變電所電氣部分）2007、《電力建設安全工作規程》1992-09-01、《中國華能集團公司反違章管理辦法（試行）》。

第三章 各崗位職責

第七條

華能平涼發電有限責任公司成立以行政正職為組長、副職為副組長、部門負責人和專職安全監督管理人員為成員的反違章管理組織機構。辦事機構設在安監部，負責反違章管理的日常工作。

第八條

公司第一責任人是企業反違章工作的第一責任人，應組織制定反違章相關制度和實施方案，1 協調解決反違章工作中存在的人、財、物和作業環境等問題；應帶頭查禁違章，鼓勵員工、班組、部門自查自糾各類違章；應組織分析總結，提出改進要求，對違章予以考核。定期或不定期對全公司反違章工作的開展效果進行檢查考核，提出改進意見，決定反違章工作中的重大獎懲事項。

第九條

各部門第一責任人是部門反違章工作的第一責任人，負責組織制定本部門反違章管理細則，落實本部門反違章各項要求和措施，監督管理反違章工作，并定期組織統計、分析，對反違章進行獎勵、考核，并落實整改。

第十條

班組長是班組反違章工作的第一責任人，應理清適用于班組的相關規章制度、操作規程、應急預案、安全技術措施等，結合本班工作崗位實際，排查危險有害因素，明確各類違章行為，組織自查自糾。安全活動應對反違章工作進行分析總結，找出問題，提出下一步工作重點。

第十一條

安監部負責貫徹落實反違章管理辦法、各類安全管理標準及獎懲辦法；協調解決各部門在反違章工作中出現的問題；檢查各部門班組反違章工作開展情況，總結經驗不斷提出改進措施；定期或不定期組織反違章工作的檢查；對反違章工作中的重大獎懲事項，及時向領導小組提出獎懲意見。

安監部是反違章工作的歸口管理部門，全面負責全公司反違章檢查考核工作。上報全公司每月反違章情況。

第十二條

策劃部是現場反裝置性違章管理的主管部門。

第十三條

人力資源部負責違章后離崗、內部待崗職工的教育培訓工作，并與安監部及各部門密切配合，做好職工的技術培訓和安全培訓工作。

第十四條 查禁違章人人有責，各級人員發現作業性違章，必須立即制止，對嚴重違章者有權停止其工作，并報告違章人所在部門的領導和安監部。

第十五條 責任到位

（一）基建、生產等方面的重大作業（如大型起吊、倒送電等）、重大操作三級主管領導到位。

（二）嚴重影響機組安全運行的缺陷，如鍋爐嚴重結焦等重大隱患的處理時，主管生產副總經理、總工、生產部門主任（副主任、助理）、生產部門專工到位。

（三）在檢修、備用、故障等停運后的機組啟動時，從鍋爐點火至汽機沖轉、發電機并網全過程，主管生產副總經理、總工、生產部門主任（副主任、助理）、生產部門專工到位。

（四）重大設備試驗如鍋爐水壓試驗，電超速試驗（含小機超速試驗），主機甩負荷試驗，RB試驗，主變、高廠變、啟備變沖擊等試驗過程中，主管生產副總經理、總工、生產部門主任（副主任、助理）、生產部門專工到位。

（五）電氣6KV及以上電氣系統母線倒閘操作過程中，運行部主任（副主任、助理）、專工到位，不允許上崗三年內操作人員進行重大電氣系統倒閘操作。

（六）一級動火作業首次動火時，各級審批人和動火安全措施票簽發人到位。

（七）其它有重大事故風險的作業，主要領導、主管領導必須到位。第十六條 定期工作

建立違章分析制度，每周向股份公司匯報違章情況；設立違章公告欄，及時公告違章和“四不放過”處理情況；建立違章檔案，作為個人效考核依據。

第四章 違章分類與定義

第十七條 從生產活動的組織與事故直接原因的聯系角度，將違章行為分為四類：

作業性違章：是指在生產活動過程中，不遵守國家、行業、公司以及本單位頒發的各項規定、制度及反事故措施，違反保證安全的各項規定、制度及措施的一切不安全行為。作業性違章的主體是直接作業人員和作業負責人。

指揮性違章：是指各級領導直至工作票簽發人、工作負責人、許可人、設計、施工負責人，違反國家、行業的法規、技術規程、條例和保證人身安全的安全技術措施進行勞動組織與指揮的行為。指揮性違章的主體是生產指揮人員。

裝置性違章：是指工作現場的環境、設備、設施及工器具不符合有關的安全工作規程、設計技術規程、勞動安全和工業衛生設計規程、施工現場安全規范等保證人身安全的各項規定的一切不安全狀態。

管理性違章：是指從事生產工作的各級行政、技術管理人員，不按國家、行業、公司、本單位有關規定和反事故措施，不結合本單位、本部門實際制定有關規程、制度和措施并組織實施的行為。管理性違章的主體是負責制定和落實規程、制度的管理人員。

第十八條 按嚴重程度，將違章分為三類：

（一）一類違章指一旦造成后果，對自身或他人人身安全造成嚴重威脅的行為；或可能對設備造成嚴重損壞的違章行為；違反《安全工作規程》中“嚴禁??”的行為；或者性質惡劣的違章行為，屬于碰不得的“紅線”。

（二）二類違章指對自身的健康帶來傷害的行為；有可能造成設備停運的行為；違反《安全工作規程》中“應??”的行為。

（三）三類違章指違反規程、制度，尚未構成一、二類違章的其它違章行為。

第五章 反違章內容

第十九條

反作業性違章

（一）各級領導、管理人員要樹立“愛護員工，保護員工”的理念，了解掌握作業性違章者的心理狀態，教育員工正確認識作業性違章的危害性，提高員工遵章守紀的自覺性。

（二）按照“四不放過”要求分級建立反作業性違章檔案，進行分級管理。

（三）加強安全教育培訓，要通過正反兩方面的安全教育，如通過舉辦安全討論、安全講座、安全演講比賽、安全知識競賽等進行正面教育，同時采用事故案例、違章者的說法進行形象生動的安全反面教育，提高職工的安全意識。

（四）經常發動群眾，通過自下而上的檢查、監督、考核等辦法指出作業性違章的各種表現。

（五）掌握了解作業性違章者的心理狀態，及時進行教育和監督。

（六）完善安全規章，做到有章可循。

（七）反作業性違章，應實行分層負責，逐級考核，一層保一層，一層考核一層，每一層都有人負責。

（八）工作負責人、聯系人、監護人員、安全員負責對作業人員、操作人員違章的查禁和考核。

（九）班組長、班組技術員、安全員負責對班組人員違章的查禁和考核。

（十）部門主任、專工、安全員對本部門人員的違章進行查禁和考核，每天應對生產、檢修、現場進行監督檢查，并對班組長進行考核。

（十一）策劃、安監部門領導和專業人員應經常深入現場，對作業性違章進行監督檢查、考核。

（十二）對作業性違章各級負責人員都要承擔連帶責任。

（十三）定期對各類作業性違章現象進行曝光，定期對本單位常見的作業性違章現象進行分析，并采取有效的遏制措施。

（十四）充分利用現有科學技術條件，利用多種形式，組織員工宣傳作業性違章的危害。

（十五）反作業性違章要充分發揮各級人員的作用，任何人發現作業性違章行為都有立即制止的權利和義務。對嚴重違章者有權停止其工作，并匯報有關領導和部門處理。

第二十條 反指揮性違章

（一）查禁指揮性違章，人人有責。

（二）各級領導發現下級違章指揮應立即制止。

（三）任何人接到違章指揮的命令應拒絕執行，并報告或越級上報安監部。

（三）監察、人事、工會等部門要經常搜集群眾對違章指揮的反映，并在反違章領導小組會上提出意見并監督處罰的執行情況。

第二十一條 反裝置性違章

（一）根據裝置性違章易發生的地點、環境等特征，由技術管理人員根據有關規范標準，制定出各種工作的安全措施和作業危害分析預控措施，以及安全技術勞動保護措施，使反裝置性違章有章可循、有據 可依，安全監督人員要嚴格按規范標準和技術安全措施進行監督、指導、檢查、考核。

（二）反裝置性違章要實行全過程管理，在設計、訂貨、施工、驗收等階段嚴格把關，杜絕新裝置性違章的出現。

（三）保證國家、行業、公司及本單位頒發的技術規程、技術規范、安全規程、反事故技術措施在設計、施工及生產過程中貫徹執行。

（四）配合、監督各級施工、調試單位嚴格按設計圖紙、技術規范、工藝規范進行施工調試；設計與現場實際或最新規程不符的要及時變更設計。

（五）安監部、策劃部等對建設項目中防止人身事故、誤操作事故、鍋爐滅火放炮事故、火災事故和重大設備損壞事故等措施的實施情況進行監督檢查，并參加驗收工作。

（六）查禁裝置性違章是各級專業技術人員、設備主人和安監人員的安全職責，是深入現場巡回檢查的一項重要內容。

（七）專業技術人員、設備主管人主要檢查設備的狀態、安全勞動保護措施是否得到正確執行，包括安全防護設施、作業現場環境、施工工器具是否滿足安全技術措施的要求。

（八）各級安監人員主要履行監督職責，檢查有無相應的安全技術措施，檢查有關專業技術人員、設備主人是否履行了職責，檢查現場安全措施、安全防護用品、安全工器具、作業場所環境等是否符合規程要求，檢查裝置性違章的整改情況。

（九）裝置性違章的檢查與消除

1、裝置性違章的檢查與消除按本單位設備缺陷管理制度執行。

2、對新增設備、設施，各級技術人員要嚴把質量關，杜絕新的裝置性違章。

3、巡回檢查，定期不定期監督檢查發現的裝置性違章，都要以書面通知單的形式，通知設備主人和有關部門人員。

4、危急人身、設備安全的裝置性違章，設備主人、有關責任部門在接到整改通知單后，立即組織消除。

5、策劃應把裝置性違章列入月度工作計劃或大小修、臨修計劃安排消除。一般性裝置性違章由策劃部在月度計劃中安排消除。

6、對需要花費較大財力、物力或需要變更設備布置才能消除的裝置性違章，影響設備安全的由策劃部列入反措計劃予以消除，影響人身安全的由安監部列入安措計劃。

7、在特殊條件下，不能滿足規程要求的裝置性違章，因設備結構、布置難以消除的，應采取以下措施：策劃部提出裝置性違章確實無法整改的技術論證分析報告，分管生產的副職批準；針對存在的裝置性違章制定相應的技術措施和管理措施，編入有關規程制度，將其列為危及人身、設備安全的“作業危害”。措施應上報公司生產部和安監部，同時還應抄送平涼電廠安監部備案。

8、策劃部應每月匯總反裝置性違章檢查活動開展情況，報安監部（反違章領導小組辦公室），由安監部上報單位反違章領導小組。

第二十二條 反管理性違章

（一）查禁管理性違章，安全生產保障體系、安全監督體系、安全生產思想政治工作保障體系、安全生產民主監督體系人人有責，并各盡其職。

（二）查禁管理性違章，應建立以分管生產副職為首的生產技術管理體系，明確管理崗位和責任，并檢查每個管理崗位工作質量。制定管理崗位的各種標準和管理制度，按標準要求安排管理工作，完善管理崗位的考核制度。

（三）制定管理崗位的工作標準和管理制度，按標準要求安排管理工作。完善管理崗位的考核制度。

（四）各級人員發現違章指揮時，必須立即制止。

（五）管理性違章現象被查處后，應及時責令相關人員進行整改消除。

（六）策劃、安監部門在日常工作中要把檢查擬定的安全技術措施和反裝置性違章的措施列為一項重要內容。

（七）監察、人事、工會等部門要經常搜集群眾對管理性違章的反映，并在反違章領導小組會上提出意見并監督處罰的執行情況。

第六章 獎勵和處罰

第二十三條

反違章管理工作應采取教、獎、懲三者相結合的方式，注重對員工的日常安全教育工作，提高員工的安全文化素質和反違章的意識，培養員工逐步養成良好的安全生產習慣。對反違章成績突出的人員要給予獎勵，對違章者要給予批評教育或處罰。

第二十四條

對于反違章工作組織不力和重復發生違章的部門和人員，由反違章領導小組提出考核意見。

第二十五條

作業性違章、裝置性違章、管理性違章、指揮性違章要同樣重視，同等考核，要按“四不放過”原則進行調查分析，教育有關責任人員，并制定相應的整改措施和防范措施。

第二十六條 作業性違章的責任人主要是違章者個人；裝置性違章的責任人主要是技術人員、設備主人或直接領導；指揮性違章的責任是違章指揮者本人，但明知是指揮性違章而盲目執行也要負相應責任。管理性違章的責任者是管理人員，因管理不到位、措施不健全或管理問題造成的違章，但作為下屬，明知是管理性違章而不控制也負同等責任。

第二十七條

電業生產、基建、多經的安全事故絕大多是由于習慣性違章所致，所以對習慣性違章要 從重處罰。

第二十八條

裝置性違章以部門自查為主，對未查出的一般性裝置性違章被上一級專業技術人員和安全監察人員發現，考核下一級專業技術人員和安監人員。

管理性違章實行分層次考核，自查自糾，上一級考核下一級，違章記入不安全情況記錄本。由于違章造成事故的，按《華能平涼發電有限責任公司公司安全生產獎懲規定》給予相應的處罰。第二十九條

反違章表彰、獎勵

（一）對發現、制止、舉報、抵制違章的人員，獎勵100至500元，對發現、制止、抵制違章作業，避免人身、電網、設備事故的人員，根據違章可能造成后果嚴重程度，給予500或1000元獎勵。

（二）安監部接受違章事件的實名舉報，舉報人身份直接向安監部舉報的，舉報的違章事件一經查實，給予舉報人100至1000元獎勵。

（三）生產部門全月無違章（包括所使用的外包人員），按人均10元獎勵。第三十條 根據違章程度處罰

（一）員工發生一類違章，下崗培訓一個月，并處罰500元；員工發生二類違章，離崗培訓一周，并處罰200元；員工發生三類違章，批評教育，并處罰100元。

（二）外包人員發生一類違章，應責令承包商辭退違章人員，不得再進入平涼發電公司工作，并處罰500元；外包人員發生二類違章，應離崗培訓一周，并處罰200元；外包人員發生三類違章，應批評教育，并處罰100元。

第三十一條 連帶處罰

（一）對未造成后果一類違章者，連帶考核部門主任100元、專業專工150元，班長200元，班組人均30元。對未造成后果二類違章者，連帶考核部門主任50元、專業專工100元，班長150元，班組人均20元。對未造成后果三類違章者，連帶考核部門主任20元、專業專工30元，班長50元，班組人均10元。

（二）外包人員違章獎懲按部門、班組對待。

（三）受違章處罰的個人、班組、部門，年內在評優爭先中不能被評為先進。

第三十二條 一、二、三類違章雖未列入，但仍屬違反本辦法、《外來人員安全管理規范》和《電業安全工作規程》的行為，將根據本規范、《外來人員安全管理規范》、《安全生產考核管理規范》由安監人員認定違章嚴重程度予以處罰。

第七章 附 則

第三十三條

本辦法的執行情況由公司策劃部、安全監察部負責檢查落實，并納入月度經濟責任制進行考核。

第三十四條

本辦法的文字解答由公司安全監察部負責。第三十五條

本辦法按公司的有關規定進行解釋。

第三十六條

本辦法于2011年10月01日發布實施，此前公布的辦法、規定及標準相應廢止。

附：一、二、三類違章行為一、二、三類違章行為

一類違章（構成一類違章行為包括但不限于以下條款）

1、違反《華能國際電力股份公司反違章工作重點要求》第二部分管理要求中的“七個必須到位”中任意一條。

2、發布違反有關安全生產法令、法規和規章制度的命令，違章指揮工作。

3、不具備資格的人員從事特種作業。

4、未進行安全教育或《安規》考試不合格進入現場工作。

5、違反職業禁忌癥的有關規定，安排不符合身體健康要求的人員強行上崗。

6、制定的安全措施未認真貫徹執行，或擅自變更安全措施。

7、在進行重大、危險工作前未編制安全措施或安全措施未經技術人員、安監人員和相關領導審查即開始工作者。

8、無票作業者。

9、重大起重、運輸作業、受限空間、高處及帶電等危險性較強的特殊作業項目，無組織措施、無技術措施、無安全措施，無作業指導書和危險點分析，未確定現場安全監護人。

10、工作項目無安全措施或未對作業人員交底，工作負責人就組織開工。

11、工作負責人擅自更改經批準的技術措施，或擅自更改安全措施或工作票、操作票、危險點分析卡和作業指導書，擅自擴大工作范圍。

12、不服從安全監察人員監督管理者；漫罵、甚至毆打監督管理人員。

13、派不具備安全資格的人員上崗，不考慮職工的工種與技術等級進行分工。

14、對已發生的人身傷亡事故，未組織制訂防范措施，致使同類事故重復發生。

15、在易燃、易爆區周圍未填寫動火工作票，工作負責人就組織動火工作。

16、外包單位私自轉包或分包工程。

17、不按“安規”及《工作票管理制度》要求填寫、簽發、批準工作票、操作票、特殊作業票、動火工作票，或填寫、簽發的工作票、操作票、特殊作業票、動火工作票存在嚴重問題的。

18、工作負責人未認真履行監護職責，致使工作人員失去監護或監護不到位。

19、辦理操作票時默認代簽名，或無操作票操作。20、轉動設備檢修結束后，工作票未收回就送電試轉。

21、未查明工作票是否交回及是否具備送電條件即送電，停、送電沒有手續。

22、監護人不具備資質，未經考試合格而擔任工作監護人。

23、變更或增設安全措施，未填用新的工作票，并重新履行工作認可手續者。

24、擴大工作范圍或超出工作票所列范圍，工作負責人未重新辦票或經工作簽發人、許可人同意而工作者。

25、工作未結束而提前撤除安全措施者。

26、擅自變更操作票操作順序或跳項、漏項操作。

27、同時持兩份操作票，交叉操作。

28、專職監護人不履行監護職責，參與操作。

29、未經主任及以上領導批準而解除閉鎖操作者，或未執行萬能鑰匙管理規定，隨意使用萬能鑰匙操作。

30、合接地刀閘或裝設接地線前不驗電，裝設的接地線不符合《安規》要求。

31、未按規定先驗電即掛地線，或不按規定掛地線即進行作業者。裝設、拆除接地線未使用絕緣棒或戴絕緣手套，或裝設、拆除接地線順序不符合“安規”要求者。

32、約時停、送電者。

33、倒閘操作未戴絕緣手套及雷電時倒閘操作。

34、未使用相應電壓等級的專用驗電器，或使用非接觸式方法進行驗電者。

35、高壓驗電或電氣倒閘操作不戴絕緣手套，雨天操作室外高壓設備不穿絕緣靴。

36、不經批準隨意解除防誤措施或保護裝置。

37、高處作業不配戴或不能正確配戴安全帶。防墜落、防落物的安全防范措施不到位即開始進行高處作業者。

38、不符合資質專職人員搭拆腳手架；腳架荷載不符合要求；搭、拆除腳手架時施工區周圍未設圍欄或警告標志，沒有專人監護者。

39、腳手架上人員或放置物品超過計算荷重者。40、使用未經檢驗合格，無安全保障的特種設備者。

41、酗酒或酒后上班者。

42、在禁止吸煙的區域、場所吸煙者。

43、特殊時段及重復發生的二類違章。

二類違章（構成二類違章行為包括但不限于以下條款）

1、進入生產現場不戴或不能正確佩戴安全帽。

2、默認工人違章作業、冒險作業。

3、現場安全設施不全或信號、標志、用具和個人防護用品不齊全允許工作。

4、設備帶病運行、超負荷運行，而沒有相應的技術措施或安全保障措施。

5、進行危險性作業未安排專人進行現場安全管理，以及監督、指導安全措施的落實。

6、擅自變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設施、標志。隨意將現場安全設施挪動或移作他用者。

7、未按《安規》要求正確配戴和使用安全工器具和個人防護用品。安全防護用品、用具配備不全、數量不足、質量不良。

8、安全設備、設施不規范、齊全或者不符合國家和行業標準。安全防護裝置不全、有缺陷或不符合規程規定。

9、特殊作業（如：酸堿作業、焊接、安全閥校驗等）不按規定使用防護用品，不穿合適的工作服、戴護目鏡、耳塞。

10、隨意增補和更換工種，在上崗前未組織進行安全教育和考試。

11、安排工作方法、工作程序不當，以致工作中危及工人的生命安全和身體健康。

12、外包施工人員冒名頂替，不經公司審查批準臨時更換施工人員。

13、外包安全第一責任者不到位。

14、具有兩級機構的外包單位未設有專職安全管理機構，超過30人外包單位的未配有專職安全員，30人以下未設有兼職安全員。

15、進入生產現場穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、帶釘的鞋者。

16、進入生產現場未穿工作服或工作服不符合《安規》要求。

17、擅自穿越安全警戒區，視紅、白帶、安全防護欄為無物。

18、未按要求定期組織安全例會，未定期組織安全活動。

19、工作票到期未及時辦理延期或終結手續者，或多次延期。

20、工作票負責人未列隊對工作人員進行工作票、作業危害分析內容宣讀交底。

21、作業危害分析不認真、不全面、不深入；作業危害分析卡票面錯漏較多；未將作業危害各項防范措施執行到位。

22、未到現場檢查驗收設備，而辦理工作票終結手續者。

23、工作票超期未辦理延期手續，繼續工作者。

24、操作票上無危險點分析與預控措施或危險點分析及預控措施與要進行的操作內容不符。

25、在填寫操作票時涂改，電氣設備不按規定使用雙重名稱。

26、電氣幾個操作項目合寫在一張操作票上，不分別填寫。

27、未執行唱票、復誦、比劃操作而操作設備者。

28、裝、拆接地線不登記，或不記錄者。

29、設備不按規定時間進行定期切換、試驗。30、讓單人從事帶電工作。

31、按規定必須辦理動火工作票的作業未辦理動火工作票，或一級動火辦理二級動火票者。

33、動火工作票超期限未重新辦理。

34、運行人員不帶操作票或工作票到現場執行安全措施或工作票安全措施執行不到位。

35、無人監護且未采取安全措施的情況下，單獨進入受限空間進行檢修作業。

36、操作6KV電氣設備時操作人、監護人未戴防護面罩。

37、臨時電源無漏電保護裝置，電源線破損，無防壓、防砸措施。

38、使用的手持電動工具（電鉆、電錘、磨光機、砂輪機等）或建筑電動機械（潛水泵、打 夯機、磨石機、無齒鋸、木工機械等）未使用漏電保護器。

39、電氣設備未接地線或接地線虛接，有嚴重隱患。40、電氣設備電線破損。

41、使用其他金屬絲代替熔絲或使用沒有達到規范要求的熔絲。

42、電氣設備無有良好的接地；Ⅰ類電動工具沒有裝設漏電保護器，做到一機一閘一保護或使用失靈的漏電保護裝置者。

43、電動工器具、電氣絕緣工具未按規定定期檢驗。

44、電源接線不規范；用電線路和電氣設備絕緣不夠良好，布線不整齊；電源閘刀、插頭、插座破損或無蓋；設備裸露帶電部分無可靠防護者。

45、未經電源管理部門允許，擅自搭接電源。

46、電焊機變壓器沒有完整金屬外殼或金屬外殼沒有接地；電焊機變壓器一次側電源引線未按規定進行保護接零；將廠房鋼結構、管道、格柵板或其他金屬物品等作為電焊二次線。下班前未將電焊機、卷線軸和電氣工具停電者。

47、空氣開關、閘刀開關沒有裝在密閉箱匣內，直接放在地面上移動使用；在露天和潮濕的地方使用木制的電源箱；開關柜或配電箱未加鎖并設置警告標志；開關柜或配電箱配線無良好絕緣，排列雜亂；導線壓接不牢固；盤面操作部位有帶電體明露；將電線直接勾掛在閘刀上或直接插入插座內使用者。

48、電源線路直接綁掛在金屬構件上或架設在腳手架上；利用管道作為接地裝置的自然接地體。

49、在金屬容器內使用電壓超過12V電動工具；將裝有漏電保護器的卷線軸、電源箱帶進燃燒室、電 12 除塵器、空氣預熱器和其他金屬容器內者。

50、行燈電壓超過36伏，在特別潮濕或周圍均屬金屬導體的地方工作時，行燈電壓超過12伏；將行燈變壓器放在汽包、燃燒室及凝汽器內；攜帶式行燈變壓器高低壓側沒有按規定使用插頭插座；行燈變壓器的外殼沒有良好的接地線。

51、在金屬容器或坑井內工作時，金屬容器無可靠接地，或將行燈變壓器帶入金屬容器或井坑內。

52、電氣測絕緣、掛接地線操作未戴絕緣手套，在戶外操作電氣帶電設備未穿絕緣鞋。

53、在帶電設備周圍用鋼卷尺、皮尺進行測量工作。

54、防止電氣誤操作裝置不全，有缺陷不能正常投入運行或不符合規定要求。

55、在照明回路上接電焊機或其他電源。

56、使用電鉆等電氣工具沒戴絕緣手套。

57、布放在地面上的行燈照明、電動工具等電源線使用普通塑料硬導線。

58、電氣設備附近未配備適用于撲滅電氣火災的消防器材者。

59、流動電源箱未配漏電保安器。

60、在金屬容器內施焊時，容器外未設專人監護。61、電焊機外殼無接地保護。

62、焊把或電焊機二次線絕緣不良，有破損。

63、流動電源箱盤至固定配電盤之間電源線長度大于40m。64、使用鉗型電流表測電流時未戴絕緣手套。

65、在電源盤、電纜周圍2m范圍內進行焊、割等高溫作業，沒有采取相應的安全措施。66、電焊機二次接頭銅芯裸露，未包扎絕緣。67、電源線、電焊線等線路布設雜亂。

68、現場的臨時照明線路不固定，未經常檢查、維修。高度低于2.5M時無保護罩。69、照明燈的金屬支架不穩固，未采用接地或接零保護或支架不得帶電移動者。

70、照明線拉設雜亂，不符合《安規》要求；照明線未固定在絕緣子上，距建筑物安全距離小于2.5厘米；穿墻電線未套絕緣套管；管、槽內電線有接頭者。

71、未經批準隨意切割現場力能管線者。

72、在高處平臺、孔洞邊緣、安全網內休息或倚坐欄桿。73、在格柵式的平臺上工作，未鋪設木板或橡膠皮。

74、高處作業不使用工具袋或高空拋擲工具、材料及其它物品者。75、惡劣氣候條件或照明等環境條件不符合要求的情況下進行高處作業者。

76、高處作業人員應衣著靈便、衣袖、褲腳應扎緊，穿軟底鞋，在高處作業中工作人員著裝不符合《安規》要求者。

77、在高處作業區域隨便通知或逗留者。

78、高處作業地點下部無圍欄或裝設其他保護裝置者。

79、腳手架搭設后未經驗收合格并掛牌后即使用，使用中未定期對腳手架進行檢查和維護者。80、腳手架立桿下未設金屬底座或用墊木等墊牢者。81、腳手架上亂拉電線者。

82、搭設無掃地桿、無爬梯、工作面無雙欄桿的腳手架。83、未經批準,在主要人行通道上架設的腳手架影響通行作業者。

84、腳手板搭接長度小于20厘米；上、下腳手架沒有符合規程的爬梯；腳手架無護欄、下部護板或護欄、下部護板不符合《安規》要求者。

85、腳手板未滿鋪，留有空隙和控頭板；腳手板未綁扎或未綁扎牢固。

86、現場的溝、坑、孔、洞處安全防范措施不到位，存在有未鋪設蓋板、設置圍欄、設置明顯標記或夜間無紅燈示警等現象者。

87、在升降口、大小孔洞、樓梯和平臺處未裝設欄桿和護板或欄桿、護板不符合《安規》要求者。88、在升降口、大小孔洞、樓梯和平臺處的欄桿和護板在作業中拆除未加臨時欄桿和護板或在檢修結束后未將欄桿和護板及時恢復者。

89、檢修中拆移設備或移開溝蓋板，使地面出現孔洞時，未設遮欄、不加蓋板，無警告標志者。90、交叉作業中，工具、材料、邊角余料不使用工具袋、籮筐或吊籠，上下投擲者。91、垂直交叉作業中，層間未搭嚴密、牢固的防護隔離設施者。

92、交叉作業場所通道不暢通，有危險的出口處未設圍欄或懸掛警告標志者。93、交叉作業中未經協商隨意拆除、移動隔離層、欄桿等安全防護設施者。94、利用管道、支吊架、欄桿懸吊重物和起重滑車者。

95、未經批準或未采取切實可行的安全防范措施即在人行通道上方懸掛重物和起重葫蘆者。96、未經批準在樓板和結構上打孔或在規定地點以外安裝起重滑車或堆放重物者。97、起重機械、鋼絲繩、扣件等存在缺陷，不符合使用要求。98、起重機械超負荷、超銘牌使用者。

99、起重工作區域內無關人員停留或通過，在伸臂及吊物的下方人員通過或逗留。

100、起重吊運重物時未走吊運通道，從人頭上越過；對吊起重物進行加工時，未采取可靠的支承措施并通知起重機操作人員者。

101、吊起的重物長時間在空中停留或在空中停留期間，操作人員、指揮人員離開工作崗位者。102、起重機械在工作中遇故障時不放下重物，在運轉中進行調整或檢修者。103、未經批準起重爆炸品、危險品且未采取可靠的安全措施者。104、在不符合起重要求的惡劣天氣和環境條件下強行起吊者。

105、電梯、卷揚機等使用前未經有關部門檢驗合格取得合格證，存在設備缺陷者；使用中未按《安規》要求合理、規范使用者。

106、起重作業操作方法、指揮信號違反規程或現場施工安全操作規定。吊物、傳運物件操作方法，違反規程規定。

107、使用不合格的吊裝工器具，或未按規程要求對起重設備定期檢驗。108、操作鏈條、電動葫蘆時，站在葫蘆的正下方。109、工作用電梯帶病運行或超載運行。

110、在規定放置重物及安裝滑車的地點無明顯標記，未標出界限和荷重限度者。

111、現場未備有必要的消防器材，消防器材數量不充足且未進行定期檢查和試驗者；隨意將消防器材隨意挪動或移作他用者。

112、在工作場所存儲汽油、煤油、酒精等易燃物品者。

114、未經批準在易燃易爆物品周圍、帶壓設備、帶電設備上進行焊接，且未采取切實可行的安全措施者。

114、氧氣瓶、乙炔氣瓶在儲存、搬運、使用中違反《安規》規定要求者，如：氧氣瓶、乙炔氣瓶沒有固定好或放倒在地使用以及乙炔氣瓶臥放搬運；使用時,氧氣瓶與乙炔氣瓶相隔距離不到8米；露天安設的氣瓶沒有應用帳棚或輕便的板棚遮擋陽光曝曬等。

115、油區、氫站等重點防火部位作業時未將設備可靠隔離，對檢修設備進行有效地沖洗和換氣者；使用鐵制工具，且未采取防止產生火花措施，例如涂油、加銅墊等者。

116、乙炔、氧氣皮管混用，乙炔、氧氣瓶放置在一起（安全距離為10m）。氣瓶無防傾倒措施，不套防震圈。

117、易燃、易爆區域未使用防爆電器。118、現場消防通道不暢通。

119、焊接、切割工作前未清理周圍的易燃物，工作結束后未檢查清理遺留物，留下火種。120、隨意損壞消防器材或挪作他用。121、隨意堵塞消防通道或取用消防水。

122、易燃、易爆區、重點防火區，防火設施不全、失檢、漏檢或防火措施不符合規定要求。

123、進入易燃、易爆區的機動車輛排氣管未加設防火罩。

124、易燃、易爆區、重點防火區，消防器材配備不齊，不符合消防規程的要求，無警示標志。125、進行焊接工作時，未設有防止金屬熔渣飛濺、掉落措施以及防止燙傷、觸電、爆炸等措施者。126、易燃、易爆物品存放位置、地點、環境不符合安全規定。127、生產區域安全通道不符合安全消防要求。

128、使用砂輪機、車、鉗、鉆、打磨等切割機械不戴防護眼鏡。129、機械轉動、帶電部分無保護罩。

130、用身體的任何部位觸摸或蹬踏運行中的動設備或跨越運動中的輸送皮帶，或在靜止、轉動、移動等設備或輸送皮帶上躺、坐、站立、行走等。

131、在運行中人工清理皮帶滾筒上的粘煤或對設備進行其他清理工作。

132、運行中將轉動設備的防護罩打開或將手伸入遮攔內，戴手套或用布、棉紗對轉動部分進行清掃或檢查維修等。

133、啟動運輸機械，沒有進行聯系，也沒有啟動警告鈴。

134、未采取措施或無人監護下進入落煤斗、積灰斗清理積煤、灰，或進行檢修作業。135、直接跨越、攀爬、鉆過皮帶或在皮帶上行走。136、機具操作人員未經專門培訓，并取得資格證書。

137、未對機具進行定期維護和保養，工器具、施工機械帶病運行。

138、現場使用的柴油機、汽油機、空氣壓縮機等轉動機械的傳動部分（皮帶、齒輪）未裝有防護罩者。139、機具的壓力表、溫度計等監測儀表，以及制動器、限制器、安全閥、閉鎖裝置不符合使用要求者。140、起動輸煤皮帶前，沒有進行聯系，也未啟動警告鈴。141、運行中發現皮帶跑偏需要調整時，直接用棍手撬。142、用鐵鏟、掃帚等工具清理正在運行的輸煤皮帶或滾筒。143、作業現場不能保證滿足規程規定的安全距離。144、設備長期在非安全狀態下運行。145、特種車輛人員超載，超負荷運載。

146、鏟車鏟工件時人站在叉架上。叉車、翻倒車載人或將叉車的貨叉作為人員作業的升降平臺。147、特殊時段及重復發生的三類違章。

三類違章（構成三類違章行為包括但不限于以下條款）

1、無視安監部門、安監人員的整改通知要求，不按時消除隱患、問題和違章行為。

2、發生二類障礙及以上不安全情況，弄虛作假，隱瞞不報。

3、值班記錄本記錄馬虎、不全，字跡看不清。

4、現場未備有裝設擦拭材料（抹布和棉紗頭）的專用箱柜，用過的擦拭材料亂放亂扔者。

5、對地面上和設備上的漏油及油跡，沒有及時清除和拭凈。

6、工作場所照明不充足。

7、進入廠內不配戴“工作證”或將“工作證”轉借他人。

8、檢修工器具、施工機械無安全操作規程。

9、使用前未對機具進行必要的檢查，使用變形、破損、有故障機具者。

10、不按機具的銘牌規定使用機具。

11、與工作無關人員在工作或禁止通行區域，隨意進入或通行者。

12、廠內機動車輛行駛速度超過15Km/h/。

13、在生產場所隨意大小便、吐啖等不文明行為者。

14、在生產現場睡覺者。

15、工作人員未經有關部門允許，隨意將他人或與生產無關人員帶入現場者。

16、無成品保護的意識，作業中損壞現場設備設備者。

17、在現場墻壁、設備和設施上亂涂亂寫。

18、工器具、拆下的零件、保溫、設備在現場隨意堆放，造成現場環境雜亂者。

19、區域及廠房內環境臟亂，地面有煙頭、雜物等。物料未在指定地點堆放整齊，影響交通和設備運行維護者。

20、垃圾通道堵塞者。

21、工作結束后，未做到工完、料盡、場地清者。

22、不按規定使用個人勞動安全衛生防護用品，情節輕微未構成二類違章者。

23、攀、坐、站、靠、行位置姿態，不符合安全規定。

24、在工作中不遵守勞動紀律，從事與生產無關的活動，情節輕微未構成二類違章者。

25、生產、施工、作業現場的安全設施不符合規程要求。

26、生產、施工、作業場地環境不良。

27、其它未構成一、二類違章的違章行為。