第一篇：反違章安全生產演講稿

如果向大家問一個問題：我們電力企業最重要的工作是什么？我相信大家會毫不猶豫的回答出來：安全生產是我們一切工作的基礎，沒有安全就沒有一切。如果再問大家一個問題：是否真正的把安全規程落實到實際工作中？大。

點馬虎、絲毫大意.“安全第一、預防為主”是電力企業的工作方針，沒有安全保障，也就沒有了經濟效益，一切都成了空談。所以說“安全生產”是我們電力企業和職工的生命線，而對安全生產威脅最大的就是違章作業。把杜絕違章作為保證安全的頭等大事來抓，如果只是停留在書面上，那也就失去了實際意義，應全員參與，充分的行動起來，深挖自身存在的不足之處，大力開展自查自糾、互查互糾，通過相互的對比、學習來杜絕違章行為，積極開展反違章集中整治活動，加大反違章查處力度，發現一起，處罰一起，決不手軟，“寧聽罵聲，不聽哭聲”。

第二篇：電力企業安全反違章演講稿

文章標題：電力企業安全反違章演講稿

如果向大家問一個問題：我們電力企業最重要的工作是什么？我相信大家會毫不猶豫的回答出來：安全生產是我們一切工作的基礎，沒有安全就沒有一切。如果再問大家一個問題：是否真正的把安全規程落實到實際工作中？大家會異口同聲的說是的。事實果真如此嗎？

翻開上級下發的事故通報，那一樁樁、一件件血淋淋的事實向我們敲響了一次次的警鐘，追溯事故發生的根源，違章行為是事故發生的根源，規章制度是從事故教訓中總結歸納出來的，不可謂不全、不細，關鍵是落實不到位，在個別人、個別環節形同虛設，起不到應有的遏止違章、預防事故的作用，“千里之堤，潰于蟻穴”安全生產容不得半點馬虎、絲毫大意.“安全第一、預防為主”是電力企業的工作方針，沒有安全保障，也就沒有了經濟效益，一切都成了空談。所以說“安全生產”是我們電力企業和職工的生命線，而對安全生產威脅最大的就是違章作業。把杜絕違章作為保證安全的頭等大事來抓，如果只是停留在書面上，那也就失去了實際意義，應全員參與，充分的行動起來，深挖自身存在的不足之處，大力開展自查自糾、互查互糾，通過相互的對比、學習來杜絕違章行為，積極開展反違章集中整治活動，加大反違章查處力度，發現一起，處罰一起，決不手軟，“寧聽罵聲，不聽哭聲”。

安全是企業保持穩定發展的基礎，我們應首先從思想上有一個深刻的認識，結合現在開展的安全生產月活動，從中找出自己存在的不足之處，積極進行整改，要持之以恒，在思想意識中重視起來，從實際行動中體現出來，牢固樹立“安全第一，預防為主”的電力生產方針，狠抓安全生產的危險點和安全管理的薄弱點，做到“從我做起，決不違章”，把安全措施落實到安全工作之中，在全員、全方位、全過程預防中，不斷提高事故預測和預控能力，確保安全目標的全面實現。

《電力企業安全反違章演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀電力企業安全反違章演講稿。

第三篇：反違章演講稿

反違章到底是為了誰

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好，我是XXX，我演講的題目是“反違章到底是為了誰”。

當“反違章”的條幅掛滿XXX的廠房的時候，你是否知道，“反違章”是為了誰？當“反違章”的口號每天發送到你的手機上的時候，你是否知道，“反違章”是為了誰？或許你會覺得，反違章走的是形式主義，是一場活動；或許你會覺得反違章只是在嘮嘮叨叨，多此一舉；又或許，你知道反違章是為了保障設備安全運行，反違章是在為人的生命作保障。

是的，我們“反違章”，最根本的出發點，就是為了人！為了我們最寶貴的生命！猶記得，初踏入伊敏發電廠的那一天，上的第一課，就是安全；猶記得，剛邁入工作崗位的那一天，上的第一課，仍然是安全；怎樣保證安全——“不要違章作業”！

來到燃除部，每年的8月7日，都是人們哀悼的日子，血淋淋的教訓，活生生的例子，如果當時嚴格按照規程操作；如果當時仔細檢查好現場；如果當時清點好人數；如果平時做好日常維護；如果……無數個如果換不回那一條鮮活的人命，換不回那個幸福的家庭，幼子找不到慈祥的父親，妻子沒有了家中的頂梁柱，老母再也聽不到兒子的聲音，只能日夜在夢里呼喚……一切的一切，都是“違章”的結果。當我們心存僥幸，為了方便，偶爾違章的時候，請一定要記得這句話：每一次違章不一定引發事故，但每一次事故必然有違章行為！

中國國家足球隊前主教練米盧伴著議論離開了中國，但他留下的一句名言卻值得國人反思和回味：“態度決定一切”！將這句話引深到我們安全領域來講，對待反違章的態度也決定了安全的一切后果。反違章是人類和諧與文明進步的重要標志。它的關鍵問題在于思想認識和持有的態度。我們從一出生，就開始接受這樣的教育。

小時候蹣跚學步時，父母會囑咐我們：“扶著點，別摔了！；長大了，老師會叮嚀我們：“過馬路要走人行橫道，注意車輛！”；成年了，社會上規定：“設備帶電、禁止靠近！”等等等等。伴隨著成長，我們每一步都離不開著反違章的保護和約束。如有“違章”行為發生，就會相應的處罰或斥責。多少年過去了，我已經體會到當時對自己的懲罰那是一種無私的關懷，嚴厲的斥責更是一份沉甸甸的愛。看似無情勝有情！如果沒有“反違章”措施的保護，沒有父母師長的諄諄教誨，不斷糾正自己的“違章”行為，每個人幾乎不可能健康順利成長。

尤其在我們電力企業，電能在源源不斷為社會和經濟快速發展提供強大動力的同時，也潛在著極大的危險。這一特性決定了在這個行業從事工作的人，必須切實承擔起安全責任、社會責任和經濟責任，時刻牢記、用心理解用鮮血寫成的安全規程。在人生漫漫歷程中，沒有比關愛生命更高、更加人性化的愛護。

君不見多少人在事故前黯然傷神，多少家庭為失去親人哭聲撼天，多少人因為心存僥幸后悔終生，又有多少人因為自己一次“不經意”的疏忽而釀下悲劇……所有這一切，都是對“反違章”措施漠然視之，讓無處不在的事故惡魔有機可乘。歷史的教訓告訴我們：反違章就是為了對你寶貴生命的呵護；反違章就是為了對你家庭幸福的關

愛；反違章就是為了讓你的親人少一份擔憂；反違章就是為了企業健康持續發展。

讓我們警鐘長鳴，攜手筑起一道堅強的安全防線！當你還在為違章行為沾沾自喜時，當你還在為執行安措大打折扣時，當你還在為違章行為心存僥幸時，請不要忘記反思：“反違章到底為了誰？！”

第四篇：安全生產反違章反思材料

安全生產反違章反思材料

-------熊俊斐

看了太多血寫的事件，聽了太多悲涼的故事。不管是每一次的安全活動還是同事們所說的事故事件，都讓我的心無比的顫動。是該好好靜下心來反省反省了，安全是我們電力人的生命線。忽視了安全問題就談不上其他的東西了，只有認真的想想，多從別人的事故中吸取教訓才能把安全問題消除在萌芽階段，做到“一切事故都可以預防”。現將我的反思情況描述如下：

安全意識需要加強。經過我自己仔細的思考后，我覺得我們普片存在安全意識淡薄。有些時候意識不到安全問題的存在，盲目工作，試圖快速完成工作。比如說我們上桿前多數時候都沒有檢查桿根和拉線有沒有松動老不牢固，看是不起眼的小步驟，但確實是一個安全問題。再比如在桿亂扔東西，有些東西雖然沒有用，用繩索傳遞也確實很麻煩，但是萬一下面的某個地方有其他人呢。這樣的問題很多，也反映了我們的安全意識非常薄弱。如何提高安全意識呢？我認為一是要多學多看，能夠了解一些基本工作的安全問題所在；二是要加強團隊的相互監督，發現問題必須及時提醒糾正，不能縱容，不然會養成習慣。

學習方面需要加強。俗話說：“活到老，學到老”。只有學習新的知識才能發現我們的不足，才能掌握最新的技術，不至于無知。雖然是老生常談，但縱觀多起安全事故無不是無知造成的，有很多時候自己錯在哪都不知道。應該加強哪些方面的學習呢？我認為我們需要加強安規的學習，加強技能的學習，加強事故事件的學習理解，加強新設備新技術的學習。通過不斷的學習更新自己的知識儲備，從而達到控制安全問題的發生，提高安全意識。

驗收能力需要加強。為什么我要單獨把驗收提出來，主要是驗收的好壞它會決定我們設備以后的運行怎么樣。從我們所來看多數人都沒有接受過專業的線路驗收培訓，每次的驗收多數是憑借自己的經驗去做。這樣會出現兩個方面的問題，一是有時候驗收結果不滿足規程規定，施工單位不服驗收結果；二是能力有限沒有發現一些潛在的問題，導致一經投運就存在安全問題。我認為局里面有必要組織線路運維人員請專業老師開展幾天驗收技能的培訓。

危險源的識別與管控需要加強。往往安全問題的發生都是盲目工作沒有做好危險源的識別與管控。比如說我們在巡視過程中就沒有做好中暑，蛇咬等的管控；在桿塔上工作就沒有對塔材或桿身是否牢固等的危險源辨識。加強危險源辨識與管控的能力有利于工作，有利于生活。我覺得加強這塊的能力并不是去死記硬背，而是要養成一種習慣，事事考慮在先，行事在后，做到未雨綢繆。

人員之間的溝通需要加強。電力是一項高危行業，工作中的相互信賴非常重要。加強溝通可以把一些潛在的安全問題消滅在萌芽階段。另外多溝通能夠消除人與人之間的歧見和仇恨，很多安全事故的發生就是人員之間有成見造成的。我覺得一個部門應該多搞一些小活動，加強大家的交流，多暢談心聲。通過這些活動增強大家的感情，真的，說起來我們和家人在一起的時間還沒有和同事在一起的時間多，如果大家互相不了解或有成見就會發生很多意想不到的問題。

總之，“安全第一，預防為主”。說不盡的問題，講不完的話。一切多關心自己，多關心別人，擁有一顆清醒的心，時時不忘安全，把心態放在正確的道路上，大家團結一致我相信我們的明天會很美好！

第五篇：安全生產反違章工作管理辦法

機械班

安全生產反違章工作管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強安全管理基礎工作，深入開展班組安全生產反違章，根據機具設備分公司《安全生產反違章工作管理辦法》制定本辦法。

第二條

反違章工作是指機械班在預防違章、查處違章、整治違章等過程中，在制度建設、培訓教育、監督檢查、評價考核等方面開展的相關工作。

第二章 違章界定

第三條 違章是指在生產作業活動過程中，違反國家和電力行業安全生產法律法規、規程標準，違反本單位及上級安全生產規章制度、反事故措施、安全管理要求等，可能對人身、設備構成危害并容易誘發事故的管理的不安全作為、人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素。

第四條 違章按照性質分為管理違章、行為違章和裝置違章三類。

（一）管理違章是指各級管理人員不履行崗位安全職責，不落實安全管理要求，不健全安全規章制度，不執行安全規章制度等的各種不安全作為。

（二）行為違章是指現場作業人員在生產作業活動過程中，違反保證安全的規程、規定、制度、反事故措施等的不安全行為。

（三）裝置違章是指生產作業過程中對設備、設施、環境和作業使用的工器具及安全防護用品不滿足規程、規定、標準、反事故措施等的要求，不能可靠保證人身、設備安全的不安全狀態和環境的不安全因素。

第五條 違章按照可能造成的后果，分為嚴重違章和一般違章。

嚴重違章是指可能直接造成人身、設備事故，或雖不直接對人身、電網和設備造成危害，但性質惡劣的違章現象。

一般違章是指對人身、設備不直接造成危害，且達不到嚴重違章標準的違章現象。

第三章 職責分工

第六條 機械班班長應帶頭遵守安全生產規章制度，按照“誰主管、誰負責，誰實施、誰負責”原則，組織開展分管范圍內的反違章工作，嚴格落實反違章工作要求，防范并嚴肅查處各類違章。

第十條 機械班每位員工都應自覺遵守安全工作規程規定，深刻認識到“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源”，積極主動參與反違章，從我做起共保安全。

第四章 工作機制

第十一條 機械班應上級安全生產工作要求及時修訂補充安全規程規定等規章制度，開展安全規章制度、安全技能知識、安全監督管理等培訓，將安全培訓作為新入廠人員三級安全教育、從安全素質和技能培訓上提高各級人員辨識違章、糾正違章和防止違章的能力。從組織管理和制度建設上預防違章。，第十二條 機械班班長應充分調動班組員工的積極性、主動性，緊密結合生產實際，鼓勵員工自主發現違章，自覺糾正違章，相互監督整改違章。

第十三條 機械班對查出的每起違章，應做到原因分析清楚，責任落實到人，整改措施到位。在分析違章直接原因的同時，還應深入查找其背后的管理原因，著力做好違章問題的根治。

第十四條 機械班通過在安全例會上進行通報等形式，對查出的違章現象予以曝光。

第十八條 機械班應及時總結反違章工作經驗，根據上級安全工作部署，深入開展安全生產專項活動，組織開展“無違章企業”、“無違章班組”、“無違章員工”等創建活動，持續提升反違章工作水平。