第一篇：扎扎實實抓黨建 安全和諧促發展

扎扎實實抓黨建

安全和諧促發展

錫林浩特工務段黨委，于二○○八年七月成立?，F下轄基層黨支部5個，共有黨員71名。

幾年來，該黨委黨建工作一直在同級別單位中名列前茅。特別是近幾年，隨著機構調整，制度規范，工作創新，黨建工作日趨完善，職工隊伍素質不斷提升。

以人為本

科學發展

狠抓基層黨組織建設

近年來，黨委認真落實公司黨委“兩高三新一推進”的工作思路，緊緊圍繞“鞏固、創新、發展、超越”的工作主線，牢牢把握企業改革發展穩定大局，在認識上抓深化，制度上抓完善，措施上抓具體，成果上抓鞏固，堅持以人為本，認真落實科學發展觀，堅持黨務工作服務于行政、服務于基層、服務于職工群眾的工作原則，積極做好基層黨組織建設各項工作。

堅持“三會一課”制度，認真學習上級黨組織各項精神，并及時宣貫。變電部作為襄樊供電公司重要生產單位，擔負著襄樊電網穩定運行的重要使命，時刻確保各項生產維護工作和電力工程的安全成為我們的責任和義務。隨著電力行業的飛速發展，生產項目也日益增多，工作任務的繁重并沒有松懈變電部黨委的各項學習制度，我們深刻認識到，唯有及時領會上級黨委的各項精神，才能更好的和實際工作相結合，才能做出更出色的業績。變電部黨委利用黨委會、政工例會，組織中心組，網上發布，發放資料自學等學習等方式，加強對上級系列會議精神的學習，并在實際工作中加大落實力度。

營造健康和諧氛圍，努力打造“五好”領導班子和“四有”職工隊伍。按照“五好”班子要求，不斷建立融洽、和諧的人際關系，認真堅持“三重一大”制度和黨委、行政議事規則，積極在領導班子內部營造一個相互團結、相互支持、相互信任、相互諒解、協調一致的氛圍。中心組學習是提高班子成員理論素質的重要途徑，變電部堅持中心組學習不放松，每月堅持采取自學和集中學習的方式，在領導干部中倡導“八個方面”的良好作風，不斷提高新時期領導班子成員的議事、決策水平和執政、參政能力。堅持對黨員干部群眾進行教育再教育，通過發揮基層黨組織的凝聚力和戰斗力，及時組織黨員干部學習上級黨組織的各項決議、決定和會議精神，整體提高職工隊伍的綜合素質，真正做到“目標同向、思想同心、行動同步、風險同擔、成果同享”。

積極探索，精心打造“襄電先鋒行” 黨建品牌。今年公司啟動了“襄電先鋒行” 黨建品牌后，變電部黨委積極響應，作為電力生產組的牽頭單位，立即著手活動方案制訂工作。結合小組均為電力生產單位的實際，把活動重點落腳在電網安全上，并借鑒“黨員安全生產示范崗”和“黨員安全崗位明星”活動的成功經驗，決定開展“襄電先鋒行·黨員安全生產示范崗”活動。“黨員安全生產示范崗”作為“襄電先鋒行”品牌活動建設之一，突出了生產單位工作特色，可以有效確保各生產單位安全生產，必將成為變電部黨建工作的另一亮點。安全生產

黨員引領

深入開展主題實踐活動

結合省公司和襄樊供電公司“服務中心促和諧發展、立足崗位當先進標桿”黨內主題實踐活動，在變電部工作任務繁重的情況下，變電部黨委不斷探索創新黨內主題活動的新舉措、新做法，努力將變電部黨務工作精細化，以使黨內主題活動更具實效，更能適應電力企業黨建工作新形勢的需求。

2006年，為進一步增強黨員黨性、提高黨員素質、充分發揮黨員先鋒模范作用，變電部黨委深入研究，追求創新，最終決定在廣大黨員中深入開展創建“黨員安全生產示范崗”和爭當“黨員安全崗位明星”活動。此項主題實踐活動是變電部黨委緊密圍繞“服務中心促和諧發展、立足崗位當先進標桿” 活動主題開展的一項新的、操作性強、成效顯著、貼近黨員實際工作的黨內主題實踐活動，她為黨員搭建了一個提升素質、發揮作用的平臺，有效地激發廣大黨員在日常生產工作中先進性的顯現，更好的在群眾中發揮旗幟的作用，確保電力生產的各項工作目標和任務圓滿完成。

創建“黨員安全生產示范崗”和爭當“黨員安全崗位明星”活動是以在職黨員為主體，以安全生產示范為導向、以安全教育、安全技能培訓、安全監督管理為內容，以樹立“平安理念”為基礎，以打造“平安文化”為核心，以確保企業安全生產為目的的黨內主題實踐活動。

“安全生產，黨員引領”是此項黨內主題實踐活動的主題。活動開展以來，變電部黨員能夠促使自己努力學習各項專業理論知識，掌握最新安全生產操作技能，提高處理突發事件的能力，在職工群眾中帶頭杜絕和糾正違章，爭做安全生產的標桿和明星，以黨員的示范作用引導職工群眾鞏固安全思想意識，以黨員的模范作用帶動職工群眾自覺遵章守紀，真正做到“黨員個人無違章，黨員身邊無事故”，最大限度的調動黨支部和共產黨員參與安全管理的積極性，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

與此同時，變電部各基層黨支部還結合各生產單位的具體專業和工作性質，配合開展了一系列的分專業的黨內主題實踐活動，使得變電部整個的黨內主體實踐活動開展得層次分明，協調一致，覆蓋面全、成效顯著。

比如：運行工區黨支部結合變電運行獨有的特點，先后開展“六常管理”、“做小事、拘小節”、“星級變電站”黨內主題實踐活動，活動層層延伸，效果步步明顯；修試工區作為變電站的預試、維護生產單位，要為電網穩定運行提供可靠的電力設備，開展了創建“零缺陷”變電站的主題實踐活動，以加強設備缺陷管理，提高設備缺陷的消除率，保證電網設備的安全運行；工程公司黨支部結合自身特點——工程施工單位，開展了創建“零整改工程”黨內主題實踐活動，以提高技術水平和施工質量，打造品牌工程；昌能公司作為后勤服務和多產業的綜合部門，分別開展“創建文明小區”和 “紅旗車駕駛員”的主題實踐活動，美化生活環境，提倡安全行車。

通過樹立“黨員安全標桿”，強化安全責任，練就過硬技術，用黨員的示范作用、典范效應，帶動身邊職工群眾搞好安全生產；通過開展各種形式新穎、切合實際的黨內主題實踐活動，夯實了班組安全基礎，規范了班組安全管理，為變電部快速、健康、穩定、和諧地發展起到積極的推動作用。

第二篇：抓黨建促發展

抓黨建促發展

市直機關工委開展黨建檢查活動

根據市委辦、政府辦《關于當前重點工作安排的通知》（市委辦發?2010?19號）精神，市直機關工委于6月1日至3日對所屬55個基層黨組織黨建工作進行了檢查。

為了認真做好此次機關黨建檢查工作，市直機關工委提前印發文件進行安排，召開所屬各基層黨組織宣傳委員會議詳細部署，并從市人大辦公室黨支部、市政府辦公室黨總支、市政協辦公室黨總支、市委宣傳部黨支部、市委黨校黨總支、市民政局黨總支、市國稅局黨總支、市地稅局黨總支抽調具有一定黨務工作經驗、綜合能力較強的業務骨干8人，會同市直機關工委4人，共計12人，組成四個檢查組分赴各單位進行檢查。針對檢查的具體要求，工委專門印發了檢查表，涉及檢查項目共計31個，明確定量標準，增強了檢查的操作性。5月31日，工委召開檢查組全體成員會議，進一步明確檢查工作突出以記實為主，采取聽、看、查、問相結合的方法和“五查看”的檢查要求，即主要采取聽取各單位機關黨建工作特色做法介紹，查閱各基層黨組織思想、組織、作風建設方面的記錄，對被考評單位參加人員進行詢問，查看學習園地、黨建活動室、領導推薦的書籍、黨組對黨建工作的安排資料、對工委下發文件、簡報的批閱范圍等方式，對檢查前確定的標準逐項填表，使檢查工作扎實有效。

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檢查組在認真落實文件和會議精神的基礎上，聯系實際，分工協作，保持保量地開展各項檢查工作。各被檢查單位黨組和主要領導高度重視此次黨建工作檢查，及時行動，周密安排；各黨總支、支部黨務干部隊伍政治素質高，組織能力強；各單位黨建工作制度完善，責任到人，黨建資料歸檔齊全，“三會一課”制度落實較好，各項記錄規范。其中，大部分黨總支、支部均開設了“黨建園地”，質量高、內容全，黨總支配合中心工作活動扎實有效。

通過此次的黨建工作檢查，市直機關工委對其所屬各黨總支、支部的黨建情況有了更深入、更具體的研究。各黨總支、支部進一步加強了機關黨組織的制度化、規范化建設，為機關黨建工作的正常開展奠定了堅實基礎，有力推動了機關黨建水平的整體提高。

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第三篇：抓黨建促發展

抓黨建促發展

黨建工作與經濟社會發展是密切聯系和相互作用的，鎮黨委緊密聯系工作實際，把學習貫徹全會精神同推動當前和謀劃明年工作結合起來，通過“四抓四加強”，有力地推進了“兩個加快”，確保了全鎮經濟社會發展穩定和諧。

1、抓核心，加強黨委班子自身建設。我們始終把鎮黨委班子建設作為黨建工作的核心，緊緊圍繞如何有效地提高黨委班子凝聚力、創造力和戰斗力，采取有力措施，切實加強黨委班子建設。一是加強領導班子能力建設。健全黨委班子學習制度，集中學習黨的理論、政策等，結合實際談認識、講經驗，以此來提升領導班子勤學善思、依法行政和駕馭全局的能力。二是注重班子成員溝通協調。在黨委班子內部建立縱橫向溝通協調機制，及時傳達上級精神，了解工作進展情況、存在的問題以及基層的反應等，增進班子成員之間的信任了解和工作銜接。三是堅持民主議事決策。凡涉及到鎮計劃、財政預算、資金使用、項目建設等重大事項，都要在調查研究、征求意見和充分討論的基礎上，由班子成員集體做出決定。四是強化監督約束。嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實落實領導干部述職述廉、重大事項報告、問題談話等各項措施，切實加強黨內監督，強化法律監督、民主監督。

2、抓主心，加強黨員干部隊伍建設。我們始終把加強

1黨員干部隊伍建設作為一項重要的日常性工作來抓，努力提高黨員干部隊伍的整體素質。一是強化教育培訓。圍繞提高黨員干部的政策執行能力、帶領群眾共同致富能力和做好政治思想工作能力的“三種能力”，采取集中學習與個人自學相結合、理論教育與實踐教育相結合，有針對性開展形式多樣、內容豐富的教育培訓工作。二是強化履職獎懲。以落實黨員干部崗位承諾、績效考核和責任追究為重點，通過建立健全目標責任制、考評體系和嚴格實行獎懲兌現，切實加強對黨員干部隊伍的管理，增強黨員干部履職盡責意識。三是強化監督管理。教育引導黨員干部自覺遵守黨的紀律，按照黨章和黨組織的要求去開展工作，不斷拓寬監督渠道，定期組織廣大群眾對鎮村黨員干部開展民主評議。

3、抓重心，加強村（社區）黨組織建設。我們始終以深入開展“五個好”黨支部創建活動為載體，大力加強基層組織建設，村（社區）黨組織的戰斗堡壘作用得到充分發揮。一是配強班子。讓那些黨性強、觀念新、素質高、開拓意識濃、發展思路清、群眾基礎好的優秀黨員擔任支部書記和支委委員，力求選準一個人、配強一班人、備足一批人。二是健全機制。通過建章立制，把村級各項事務納入制度化、規范化管理軌道，進一步完善了村級黨務、政務、財務管理等制度，嚴格實行黨務、村（社）務、財務公開，增強工作透明度。三是建設陣地。以災后恢復重建為契機，按照“科學規劃，服務群眾”的工作思路，整體推進村（社區）活動場

所重建和維修加固工作。目前，我鎮26個村（社區）活動場所已落實了建設方案，其中重建14個，維修加固7個，購買商品房5個。

4、抓中心，加強鎮域經濟建設。我們始終圍繞經濟建設這個中心，積極調動廣大黨員干部群眾，集中集力抓黨建，全心全意謀發展。一是突出重點，加快災后恢復重建步伐。今年，我鎮按照全市災后恢復重建工作的要求，全力推進災后恢復重建。把城鄉住房建設放在突出位置，目前永久性農房重建已全部開工，3個永久性居民安置點（新居工程）也陸續開工，城鎮住房維修加固7979戶全部完工，農村房屋維修加固14723戶全部完工；狠抓公共服務設施和農村基礎設施重建，目前全鎮學校完工5所、在建1所，醫院在建1所（可望在12月底前主體完工），河南對口援建項目進展順利，部分已完工并投入使用；積極支持、主動配合重大項目的實施，今年在三合落地的大項目多，我鎮高度重視，分別成立了專門的工作小組，負責全力做好征地、拆遷、補償等工作，目前所有開工項目都有條不紊推進。二是統籌兼顧，災后經濟社會同步發展。以科學發展觀為指導，在保增長保民生保穩定方面狠下功夫，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。工業經濟實現止滑提速，截止10月底，全鎮實現工業總產值19.8億元，其中規模企業完成16.2億元；實現工業銷售收入18.2億元，其中規模企業完成14.6億元；上繳工業稅金4530萬元，其中規模企業完成2120萬元；實現工業

增加值6.5億元，其中規模企業完成5.5億元。農村經濟實現穩定增長，農民人均增收534元，達到5684元；勞動技能培訓1250人；新增農村剩余勞動力轉移4600人；新增種養殖大戶16戶；新引進農業綜合開發項目4個。其它各項工作得到同步推進，黨委、政府運行機制、管理機制規范化、制度化，黨員干部的服務意識進一步增強，綜治信訪、安全生產、民政計生、文明創建等工作同步推進，心齊、氣順、風正、勁足的鎮風、民風不斷鞏固和發揚。

第四篇：抓黨建促發展以發展促和諧（范文模版）

抓黨建促發展以發展促和諧

鄭瑞同

在村級組織中學習推廣“4+2”工作法，是做好新形勢下農村工作的重要載體。其實質是規范村級管理，創新決策程序，為新農村建設注入生機與動力；核心是以民為本，發揚民主，尊重民意，科學發展；內涵是民主構建和諧，和諧凝聚力量；精髓是凝聚民心，調動民力，匯集民智，構建黨領導下充滿活力的鄉村治理新機制?；搓柨h大連鄉在推行“4+2”工作法的工作中，堅持“抓黨建促發展，以發展促和諧”的工作思路，把組織工作延伸到經濟實體、貫穿于民間協會，做到點上創經驗，面上抓推廣，強素質、變作風、重實效，走出了一條黨員干部支持、群眾擁護、社會參與的科學發展路子。

一、主要做法

（一）科學組織，廣泛動員。一是健全組織。成立了由黨委書記任組長、全體班子成員任副組長、相關部門負責人任成員的領導組，各村也都成立了相應組織，保證工作安排有部署，有專人負責落實。二是廣泛動員。采取培訓與宣傳相結合的辦法，在鄉黨校集中對黨員干部和村民代表進行專題培訓6期，培訓人員920人（次）。制定下發了《大連鄉黨委關于學習推廣“4+2”工作法加強和創新農村基層組織建設的實施意見》、《大連鄉“4+2”工作法實施細則》，利用標語、宣傳欄、廣播會、群眾會、出動宣傳車等形式進行廣泛宣傳，印發“4+2”工作法宣傳手冊、明白卡2000本，并組織村“三委”干部到外地實地參觀學習。通過宣傳，讓群眾明白程序要求，保證在實踐運用中不出偏差。三是鄉村聯動。開展“領導聯點、單位聯建、干部聯戶，創建新農村建設示范村、基層組織建設雙強村”為內容的“三聯兩創”活動，建立了班子成員聯系村、鄉直單位對口幫扶、黨員干部駐村工作三項制度，把聯點幫扶責任落實情況作為干部考核的重要內容，對幫扶村因“4+2”工作法落實不到位而引發群眾不滿意的，追究聯村單位和責任人的責任，保證“4+2”工作法取得實實在在的效果。

（二）強力推進，創新服務。一是典型引路。在全鄉選定4個村作為示范點，及時總結好的經驗和做法，通過召開現場會、座談會等形式，推廣他們的先進經驗和做法，做到學有先進、趕有目標，逐步擴大典型示范的輻射面，提升“4+2”工作法水平和質量。二是督導驅動。鄉黨委建立村級重大問題決策檔案資料庫，每月由村“三委”向鄉黨委上報重大事項決策情況，鄉黨委對村級決策的實施進行全程指導，發現問題及時解決。同時，明確包村鄉干部、大學生村官擔任“4+2”工作法信息員、宣傳員、監督員，協助村干部監督好村里重大事務的決策，嚴格按照“4+2”工作法程序決議重大村務。三是嚴格考核。將學習運用“4+2”工作法情況納入黨建工作目標考核，考核結果作為支部分類、年終評先評優的重要依據。四是堅持六結合。與解決群眾的熱點難點問題相結合，保證低保復核擴面、平安建設、農村“三資”清查等事關群眾切身利益的重大村務活動公開、公正、透明；與深化村務公開相結合，村民主理財小組和村務公開監督小組，依法、依程序監督村務決策是否按“4+2”工作法規定進行決策，表決結果、決策執行結果是否按時公開，公開內容是否符合規定；與各項中心工作相結合，用“4+2”工作法推進新農村建設、招商引資、農業綜合開發等中心工作順利開展；與人大專門監督相結合，人大代表參與“4+2”工作法進行重大村務決策，既提高了人大代表履行職責的責任意識，也規范了議事監督程序，使“4+2”工作法更加深入人心。與爭創五好支部、五好黨員相結合，開展“三聯兩創”活動，提高黨員干部勤政廉政能力，既要幫助收集聯系戶意見和要求，又要負責給聯系戶解釋決策結果，引導村民主動參與到的村務決策中來。與轉變干部作風、服務群眾相結合，按照“利民、便民、為民、富民”的原則，深化政務公開，建設了鄉便民服務中心和村便民服務站。便民中心實行“一站式審批”、“窗口式辦公”、“一條龍服務”，讓群眾辦事“少走一段路，少進一扇門，少找一個人”，為群眾提供全方位的服務，讓群眾有更多的精力去發展經濟。

（三）積極運用，務求實效。堅持借勢、順勢和造勢相結合，積極引導黨員干部用“4+2”工作法破解發展難題，凡是涉及全鄉的中心工作，鄉黨委都派駐督導組，入村督促村“三委”利用“4+2”工作法推進工作開展。如在平安建設工作中，全鄉32個行政村按照“4+2”工作法的規定程序，群眾自覺自愿，在每個行政村的主要路口全部安裝了視頻監控器，建立村級巡邏隊伍32支。

二、工作成效

通過推行“4+2”工作法，群眾充分享受到了自己的民主權益，激發了群眾力量，釋放了發展潛力，破解了發展難題，推進了集體決策的科學民主，規范了村級組織的決策程序，取得了明顯成效。

一是進一步密切了黨群干群關系。新方法帶來新變化，村民的事情交給村民辦，不僅使村民放心、干部舒心，而且通過互動交流，拉近了干群距離。

二是促進了黨風廉政建設?！?+2”工作法實行陽光作業，強化了監督，使干部改變了工作作風，強化了廉政為民意識。推行“4+2”工作法以來，全鄉未發生一起違紀案件。

三是推進了村級組織規范化建設?！?+2”工作法使村級組織規范化建設大大提速，使村級組織建設硬件更硬，軟件更優，構建了村級事務決策的長效機制，為新農村建設提供了堅強的組織和制度保障。

三、幾點體會

在學習推廣“4+2”工作法的實踐中，我們認識到，“4+2”工作法是做好新形勢下農村工作的“金鑰匙”、融洽黨群干群關系的“潤滑劑”、帶領群眾奔小康的“加速器”。總結學習推廣“4+2”工作法的經驗，我們的體會是：

學習推廣“4+2”工作法，要堅持實際、實用、實效的原則。對農民來說，規則越簡單越好?！?+2”工作法簡單、直觀、實用，便于推廣學習。學習推廣“4+2”工作法，不能把它復雜化，要立足農村實際，用這個方法解決實際問題，讓群眾看到并切身體會到“4+2”工作法管用、有用、實用。學習推廣“4+2”工作法，要正確引導。民主不能超越國家法律法規，不能損害公共利益?；谑袌鼋洕鷹l件下利益多樣化、價值多元化的實現和農民整體素質不高的實際情況，要引導廣大村干部和農民群眾正確行使民主權利，真正用好、用活“4+2”工作法，不能越權、越位。

學習推廣“4+2”工作法，要把重點放在健全村民代表會議制度上。民主表決是“4+2”工作法的核心環節。要健全村民代表會議制度，提高村民會議的質量。特別是要針對村民代表外出較多、會議召集難的問題，在時間確定上，探索委托表決、電話表決、郵寄表決等多種形式。

學習推廣“4+2”工作法，要把提升村干部和村民素質作為一項基礎工作常抓不懈?！?+2”工作法作為一項民主制度和民主實踐，它的有效實施有賴于農民群眾民主意識和民主素質的提高。特別是村干部作為“4+2”工作法的組織者、實施者，其素質高低對推動“4+2”工作法的實施影響較大。因此，在選好配強村級班子的基礎上，通過集中培訓、先進典型帶動、外出學習考察等多種形式，加強對村干部的教育培訓，著重提高村干部的民主意識、發展經濟的本領和做群眾工作的能力。同時，要著重抓好村民的法制宣傳教育工作，通過組織參與“4+2”工作法的民主實踐，不斷提高他們的民主意識和參政能力。

作者單位：淮陽縣大連鄉黨政辦

第五篇：抓黨建 促發展 爭先進 創和諧

抓黨建 促發展 爭先進 創和諧

——記姚安縣光祿鎮江尾村黨總支書記、村委會主任張同波 江尾村委會位于姚安壩子北部，光祿鎮中部，距縣城10公里，東與草海村、班劉村相連，南與福光村相鄰，西與光祿村相接壤，北與小邑村、后營村毗鄰。全村轄7個自然村，24個村民小組，有農戶1101戶，總人口4607人，設黨總支一個，下黨支部5個，有黨員142名。是光祿鎮人口最多的村委會。

張同波同志自1995年8月參加工作以來，基層工作歷時16年，曾擔任過村民小組長、村委會主任、村黨總支書記等職務。2000年7月至今，一直擔任光祿鎮江尾村黨總支書記，村委會主任。憑著自身對黨和人民的事業的無限熱愛、執著與忠誠，張同波同志在抓基層黨務和推進農村經濟社會建設全面發展工作中創造了一次又一次突出的成績，成為我縣基層黨建工作隊伍中一顆璀璨的明星。其主要先進事跡表現在以下幾個方面：

一、重視理論學習，提升思想政治覺悟。

（一）以自身建設帶動支部全面提高。作為一名基層黨總支書記，一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和本職工作高效有序進行，他充分利用業余時間堅持自學，取得了中共云南省委黨校函授學院大專文憑。在平時的工作中，他能 1 自覺依法行政、文明執法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工作的能力。在政治素質方面，該同志具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，該同志能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。學習黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，保持與中央高度一致的思想精神狀態，在社會日新月異的發展中，從思想覺悟上，努力做到與時俱進，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。同時，該同志在不斷加強自身學習的同時，積極開展基層學習型黨組織建設，認真組織各分支支部開展理論學習活動，始終做到黨員干部學習提高齊頭并進、不讓一名黨員在學習提高中落伍掉隊的要求，積極探索基層黨建的方式方法，營造良好學習氛圍。通過學習，該同志在參加各種政治活動中，能堅定的站在共產主義立場，與黨中央、省州縣各級黨委保持高度一致，帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模范地遵守紀律，自覺接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，并積極開展批評與自我批評，勇于改正缺點，具有較強的開拓創新精神。

（二）把黨務工作與本職工作有機結合起來。在加強基層組織學習，推進學習型黨組織建設中，他始終堅持干部聯系困難老黨員制度，利用業余時間，為困難老黨員送學上門，主動幫助困難老黨 員學習提高。同時以利用送學上門的時間，幫助困難老黨員解決生活中的困難和問題，做到既加強了基層組織，又充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，加強了向心力和凝聚力，沒有因黨務性工作而影響本職工作，對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現出較強的工作責任心和熱衷于黨務工作事業的堅忍不拔精神。

二、抓管理，樹形象，帶動村黨總支各項工作全面提高。

（一）理順關系，健全班子，切實加強黨的組織建設。2009年10月經光祿鎮動員，江尾村黨支部書記高度重視，對村級組織設臵情況進行討論，決定黨員人數達到規定數額的，改設村黨總支，把原來的村黨支部，改設為村黨總支，把原來的黨小組根據自然村分布情況改設為黨分支支部，根據黨員人數及流動黨員情況把各自然村村民小組改設為黨小組，全村離退休老黨員根據自然村情況組建黨小組后單獨設立為離退休老黨員黨支部，村委會干部根據掛片村情況，調整到各黨支部，負責參加支部組織生活，協助支部書記加強組織建設管理。在村級組織設臵工作中，張同波同志積極踴躍提出建議意見，在全縣77個村級黨支部中率先完成村級黨組織優化設臵，選出了支部書記及支部委員，村級黨組織得到更進一步加強。

在2010年4月全縣村“兩委”換屆工作中，張同波同志認真組織，按照法定程序，按照組織要求，選出了新一屆村“兩委”班子，配齊配強了村“兩委”班子隊伍。因在村“兩委”換屆工作中各方面組織協調及工作落實表現突出，被縣委政府表彰為“先進個人”。嚴于律己，加強組織隊伍建設。

（二）強管理，樹形象，為民服務水平和能力全面提升。在多年的基層黨建工作中，他時時處處嚴格要求自己，始終堅持原則，清正廉潔，遵紀守法，從不因為自己個人私事影響到村黨總支村委會各項工作的開展。在日常工作中，他始終堅持“三正、三實”的工作作風，即“心正、身正、公正”，“工作務實、作風扎實、政績真實”，就是為群眾辦事不貪不沾、不拿不碰，不損公肥私、不損人利己；堅持本職工作，以身作則，嚴格要求自己；在處理群眾問題時，不存私心，不講人情，堅持原則。同時他堅持群眾路線，始終把群眾工作看得不比一切都重要，以務實的態度，狠抓落實，實實在在的把關系群眾切身利益的事情辦實辦好。在村“兩委”會上他常說：“我們要對得起群眾為為民投出的寶貴一票，要對得起大家對我們的信任和支持”。多年來，他一直堅守“誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事”的座佑銘，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，克己奉公，自覺接受人民群眾的監督，帶領村“兩委”一班人和全體村民群眾走出了一條獨具特色的增收之路。

三、黨建促經濟，推動全村經濟社會實現新跨越

（一）加強基礎設施建設，推進社會主義新農村建設。農村要發展，基礎設施要先行，加強基礎設施，是改善村民群眾生產生活條件的前提。在張同波擔任村黨總支書記的多年時間里，他始終堅持農業的基礎地位，虔心致力于農村基礎設施建設，利用個人人際關系廣的便利，走訪相關部門為村基礎設施建設籌集物力 和財力。加強基礎設施建設，不斷提升村民群眾的幸福指數。多年來他帶領村民群眾治水害、抗大旱，村莊道路路面硬化，環境衛生整治，衛生改廁，以及重點村村莊道路亮化建設。近兩年來，完成村莊道路路面硬化3條，在建3條，總建設路面總長5000米，村莊道路路燈安裝2個村，衛生改廁300個，抗旱基井3眼，總投資近200萬元。全面推進了社會主義新農村建設步伐。

（二）重視科技培訓，促進創業就業。

圍繞“加強外出務工返鄉人員和流動黨員的學習教育培訓、提高農村黨員干部群眾整體素質、加快經濟社會發展步伐”這一主題，今年年初，張同波從實際出發，一方面，著眼于農村黨員現代遠程教育網絡平臺搭建，把終端站點建設與村黨小組活動場所建設相結合，充分利用黨小組活動場所現有設施，積極籌措資金，在全村7個黨小組黨員活動室完成了終端站點建設，把農村黨員干部現代遠程教育網絡延伸到了村黨小組，搭建起了村、組遠程教育網絡平臺。著眼于基層黨建，把遠程教育站點建成流動黨員學習教育的“新課堂”，積極組織農村黨員特別是返鄉流動黨員收看黨的十七屆三中、四中、五中全會精神、深入學習實踐科學發展觀、創先爭優和黨的知識、政治理論、以及各種電教片和農村實用技術講座等節目，切實加大對全體黨員的培訓力度。

在2009年的抗震救災恢復重建工作，為了解決恢復重建進度問題，張同波利用個人關系，多次與姚安縣就業服務中心聯系，組織村民群眾進行砌筑工培訓，為恢復重建工作提供了很好的勞動力保 障。在恢復重建中期，為了解決村民群眾恢復生產自救及返鄉農民工創業就業問題，他再次與縣就業服務中心聯系，組織部分村民和返鄉農民工進行了中式烹飪技術培訓，實現了個廣大村民群眾的再就業。

（三）大力發展集體經濟，改變集體“空殼”村。

近年來，村集體“空殼”問題一直是基層黨組織普遍存在的問題，如何解決村集體無錢辦事，辦公經費嚴重不足等問題。張同波帶領村委會干部充分發揮探索精神，在深入學習實踐科學發展觀活動和深入開展創先爭優活動中，進行集體經濟發展探索，經多方論證，由村“兩委”班子成員自愿參與，以股份的方式籌資，村委會以房產入股，興建原江尾粉筆廠，按照預先論證的“公司+協會聯農戶”的經營發展方式，在2010年年底實現了集體經濟收入5萬元。減輕了村集體經濟“空殼”壓力，開創了姚安縣光祿鎮村集體經濟的先河。

（四）調整農業產業結構，促進農業增產，農民增收。2010年，是總結深入學習實踐科學發展觀活動經驗和不足，進一步鞏固活動成果，大力開展創先爭優活動的重要之年，江尾村黨總支在張同波的領導之下，積極響應縣委政府創先爭優活動號召，開展農業產業結構調整，促進農業增產，農民增收主題實踐活動，引進外資企業，進行人工食用菌——姬菇種植，在村黨總支的精心組織、狠抓落實之下，種植姬菇15畝，發展姬菇種植大棚40個，由公司建設廠房和冷庫對所生產出來的姬菇進行統一回收，統一銷 售，最終實現了姬菇種植收益20萬元，使種植農戶實現了增收。

功夫不負有心人。近年來，在張同波的帶領下，江尾村各項工作蒸蒸日上，有效推動了江尾村黨總支黨建和社會經濟各項建設工作向前發展。張同波同志不愧為我縣基層黨務工作的佼佼者，他如同一面旗臶，飄揚在我縣農村基層黨建這個廣闊的舞臺上，他的先進事跡，必將帶動我縣農村基層黨務工作向前發展。