第一篇：煤礦安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃

安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，切實(shí)防止重、特大事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》等法律、法規(guī)的有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，制訂本安全生產(chǎn)規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，推動(dòng)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作順利開展，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，有效防范生產(chǎn)安全事故，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

二、工作目標(biāo)

1、杜絕人身重傷以上(含重傷)事故；

2、主要負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理人員，特種作業(yè)人員持證率達(dá)100%；

3、實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)，即員工零違章、生產(chǎn)零事故、礦井零死亡；

4、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大事故；

5、努力做到隱患排查整改100%、瓦斯抽采治理達(dá)標(biāo)100%、隱蔽致災(zāi)因素普查治理100%、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)100%和員工培訓(xùn)持證上崗100%。

三、主要任務(wù)

為在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)的前提下，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，今后，我礦主要在以下方面開展安全生產(chǎn)工作：

（一）、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制 明確礦長(zhǎng)（主要負(fù)責(zé)人），分管負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人，各職能機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)單位、各崗位（工種）安全生產(chǎn)責(zé)任制。把安全生產(chǎn)責(zé)任逐項(xiàng)逐級(jí)分解，落實(shí)到各職能機(jī)構(gòu)，生產(chǎn)單位和各崗位（工種）形成健全，完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（二）、建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

建立健全和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，促進(jìn)企業(yè)管理制度化、規(guī)范化。建立和完善重點(diǎn)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度：

1、安全生產(chǎn)辦公會(huì)議制度

2、安全目標(biāo)管理制度

3、安全投入保障制度

4、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

5、安全教育與培訓(xùn)制度

6、安全隱患排查與整改制度

7、安全監(jiān)督檢查制度

8、安全技術(shù)措施審批制度

9、礦用設(shè)備、器材使用管理制度

10、礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度

11、事故應(yīng)急救援制度

12、安全獎(jiǎng)懲制度

13、入井人員管理制度

14、安全操作管理制度

15、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度

16、爆炸材料安全管理制度

17、職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度

18、安全舉報(bào)制度

（三）、建立、健全各崗位（工種）操作規(guī)程

建立、健全和完善各崗位（工種）操作規(guī)程，使各崗位（工種）作業(yè)有章可循，按章操作，杜絕和減少違章作業(yè)。

1、采煤各工種操作規(guī)程

2、掘進(jìn)各工種操作規(guī)程

3、機(jī)電設(shè)備各運(yùn)行工種操作規(guī)程

4、提升運(yùn)輸各工種操作規(guī)程

5、通風(fēng)、瓦檢工種操作規(guī)程

（四）、加強(qiáng)隱患排查和治理工作

1、加大安全生產(chǎn)投入。根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令375號(hào)《工傷保險(xiǎn)條例》的要求，按規(guī)定為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；按財(cái)政部、國(guó)家安全監(jiān)管總局《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》（財(cái)企〔2006〕478號(hào)）的規(guī)定，每年制定年度安全生產(chǎn)資金提取和使用計(jì)劃，并設(shè)立專用賬戶，專用于安全技術(shù)措施和隱患治理;按國(guó)家的政策規(guī)定，足額存儲(chǔ)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

2、加強(qiáng)隱患排查治理工作。建立安全生產(chǎn)隱患排查制度，明確日常排查、定期排查和分級(jí)管理的任務(wù)、范圍和責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期組織全面的、以隱患排查為主要內(nèi)容的安全大檢查。對(duì)查出的各類隱患要進(jìn)行登記，建立臺(tái)賬，落實(shí)整改措施和責(zé)任人員，限期進(jìn)行整改。整改結(jié)束后，由安全科組織驗(yàn)收。

（五）、開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

全面開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，制定和發(fā)布安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或安全管理規(guī)范。制定、修訂、完善有關(guān)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或安全管理規(guī)范。重點(diǎn)加強(qiáng)高危行業(yè)和人員密集場(chǎng)所安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或安全管理規(guī)范的制定工作。鞏固開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，促進(jìn)煤礦企業(yè)全面達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（六）、加強(qiáng)安全技術(shù)管理工作

1、建立安全技術(shù)管理體系。建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)礦山安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。技術(shù)人員必須具備規(guī)定學(xué)歷，并取得相應(yīng)的資質(zhì)。

2、加強(qiáng)井下現(xiàn)場(chǎng)管理。尤其要做好礦井防治水、一通三防、頂板管理等技術(shù)管理工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人按要求組織重大災(zāi)害調(diào)查，制定相應(yīng)的專項(xiàng)防治措施。

（七）、加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

1、加大現(xiàn)場(chǎng)安全督促檢查。建立主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)檢查制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班制度，確保礦長(zhǎng)每月現(xiàn)場(chǎng)檢查的次數(shù)不少于10次，副礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不少于15次。礦井安監(jiān)員每班巡查次數(shù)不少于2次，抓安全生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，督促加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。

2、以“三鐵”精神狠反“三違”。以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕。狠反違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)事故隱患排查治理。對(duì)查出的事故隱患必須立即整改，不留后患，方可進(jìn)行其他作業(yè)，做到不安全不生產(chǎn)。

（八）、深化重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治

要深化防治水，一通三防，頂板以及爆炸器材等重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)治理工作，建立專項(xiàng)專治長(zhǎng)效機(jī)制，明確專項(xiàng)治理的重點(diǎn)職責(zé)。把重點(diǎn)領(lǐng)域的安全專項(xiàng)治理工作常抓不懈，確保安全生產(chǎn)。

（九）、加強(qiáng)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作

落實(shí)全員安全教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和防范能力。主要負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理人員，特殊工種操作人員等三項(xiàng)崗位人員必須參加有關(guān)機(jī)構(gòu)的培（復(fù)）訓(xùn)，持證上崗，采掘工，設(shè)備運(yùn)行操作工必須人人參加安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗。嚴(yán)禁無證上崗，無培訓(xùn)作業(yè)，從源頭上杜絕“三違”現(xiàn)象。

（十）、加強(qiáng)應(yīng)急管理和事故處理

1、加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。制定應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急管理制度，完善應(yīng)急救援體系，配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備。除成立礦山輔助救護(hù)隊(duì)外，依托邯礦集團(tuán)礦山救護(hù)隊(duì)的救護(hù)力量，與其簽訂救護(hù)協(xié)議，確保在事故發(fā)生后救援力量得以保證。

2、及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))的規(guī)定，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并積極組織搶險(xiǎn)，杜絕遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)和事故后逃匿等事件發(fā)生；支持和配合事故調(diào)查工作，按照“四不放過”原則，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，開展警示教育，制定實(shí)施切實(shí)可行的整改和防范措施，避免類似事故再次發(fā)生。

第二篇：煤礦安全培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃

****煤業(yè)有限公司

2016～2018年安全培訓(xùn)規(guī)劃

一、總 則

（一）、編制依據(jù)

1、****煤業(yè)有限公司三年中長(zhǎng)期規(guī)劃

2、煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)（取證）計(jì)劃

（二）、指導(dǎo)思想

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高我公司職工的安全技術(shù)素質(zhì)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第3號(hào))、國(guó)家安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》(安監(jiān)總培訓(xùn)〔2006〕228號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》(安監(jiān)總培訓(xùn)字〔2005〕91號(hào))等各項(xiàng)要求。

（三）、培訓(xùn)目的

1、改善員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升員工的綜合素質(zhì)，提高員工的工作技能、工作態(tài)度和行為模式，更好的完成公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃與工作目標(biāo)。

2、提高公司管理人員的管理意識(shí)、管理技能、管理能力與領(lǐng)導(dǎo)水平。

3、開展職工技能晉升體系，與石河子市**集團(tuán)培訓(xùn)中心緊密聯(lián)系，開展職工職業(yè)技能晉升，實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值，提高職工收入，提升職工技能培訓(xùn)積極性。

4、完善公司各項(xiàng)培訓(xùn)制度、培訓(xùn)流程以及建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)培訓(xùn)工作順利、有效實(shí)施。

（四）、培訓(xùn)原則

以公司戰(zhàn)略與員工需求為主線。

以針對(duì)性、實(shí)用性、價(jià)值型為重點(diǎn)。

以區(qū)域式培訓(xùn)和持續(xù)性培訓(xùn)相互穿插進(jìn)行。

堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與總結(jié)相結(jié)合。

堅(jiān)持公司內(nèi)部培訓(xùn)為重點(diǎn)、內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合。

堅(jiān)持理論培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合。

實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)、線式培訓(xùn)到全面系統(tǒng)性培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。

二、2016年培訓(xùn)計(jì)劃

一、培訓(xùn)時(shí)間：2016年1月至12月

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）、管理人員安全資格證培訓(xùn)。（見附表1）

按照正常生產(chǎn)勞動(dòng)組合為400人制定此培訓(xùn)計(jì)劃（下面計(jì)劃均以此為依據(jù)），掘進(jìn)區(qū)、綜采區(qū)、機(jī)運(yùn)區(qū)等區(qū)隊(duì)長(zhǎng)計(jì)劃取證10人參加培訓(xùn)，參加主要負(fù)責(zé)人安全資格證復(fù)訓(xùn)人員2人，參加安全資格證復(fù)訓(xùn)管理人員14人，參加安全資格證換證人員10人。培訓(xùn)方式為初訓(xùn)人員、換證和主要負(fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)前往烏市煤培中心培訓(xùn)，一般管理人員復(fù)訓(xùn)為**培訓(xùn)中心培訓(xùn)。

（二）、特種工培訓(xùn)。（見附表2）

1、外派特殊工種培訓(xùn)。烏市煤培中心：監(jiān)控工2名

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局：高壓壓力容器（制氮工）4名；行車、叉車司機(jī)4名。

再就業(yè)培訓(xùn)中心：場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員4名；司爐工3名；水處理1名。

2、在崗特殊工種培訓(xùn)。

在**煤業(yè)公司礦區(qū)開辦特殊工種培訓(xùn)班，培訓(xùn)工種為：安全員（包含班組群監(jiān)員）35名，掘進(jìn)機(jī)司機(jī)8名，探放水工4名，電鉗工20名，瓦斯抽采工20名，爆破工8名，采煤機(jī)司機(jī)8名，提升絞車工（包括井下提升絞車）5名。

3、前往培訓(xùn)中心培訓(xùn)特殊工種。一些特殊工種需前往培訓(xùn)中心培訓(xùn)，使用培訓(xùn)中心器材和設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)工種為：高壓電工6名

（三）、班組長(zhǎng)取證培訓(xùn)。（見附表3）

為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和高效、快速落實(shí)上級(jí)部門傳達(dá)的工作，必須加強(qiáng)班組建設(shè)，班組建設(shè)首要要選拔一名合格的班組長(zhǎng)，因此所有班組長(zhǎng)必須持證上崗，班組長(zhǎng)必須取得班組長(zhǎng)證，擬定****年對(duì)全礦約40名班組長(zhǎng)進(jìn)行取證培訓(xùn)，選拔合格班組長(zhǎng)。

（四）、入井人員合格培訓(xùn)。

根據(jù)培訓(xùn)中心通知，****年將針對(duì)礦所有想、入井職工進(jìn)行培

訓(xùn)，培訓(xùn)合格，取得入井合格證，方可入井作業(yè)，我礦正常生產(chǎn)后入井將達(dá)到280人左右。

（五）、崗位技能晉升培訓(xùn)考核。（見附表4）

為充分調(diào)動(dòng)公司崗位技能員工的工作激情，最大限度地發(fā)揮崗位技能員工的潛能和智慧，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)崗位技能員工學(xué)習(xí)技術(shù)。逐步建立和完善高技能人才選拔培養(yǎng)聘任機(jī)制，協(xié)助崗位技能員工設(shè)計(jì)好職業(yè)晉升路徑，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，特制定****年開展崗位技能晉升辦法，具體為：

1、晉升路徑

初級(jí)工→中級(jí)工→高級(jí)工→初級(jí)技師→中級(jí)技師→高級(jí)技師

2、晉升培訓(xùn)：培訓(xùn)中心

3、待遇和考核：晉升技工和技師后享受相應(yīng)級(jí)別津貼，每年晉升技工和技師需與未晉升的職工簽訂師徒協(xié)議，通過“傳、幫、帶、講”等方式帶動(dòng)崗位技能員工晉升。

培訓(xùn)計(jì)劃：****年晉升技工25個(gè)。

（六）、日常培訓(xùn)。

日常培訓(xùn)增加職工安全知識(shí)儲(chǔ)備和提升職工安全意識(shí)為主，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為國(guó)家法律、法規(guī)和煤炭行業(yè)行規(guī)以及職業(yè)衛(wèi)生和災(zāi)害預(yù)防為主，以月底考核來檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，鞭策職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升培訓(xùn)效率。日常培訓(xùn)具體計(jì)劃每月月初另行制定。

三、2017年培訓(xùn)計(jì)劃

一、培訓(xùn)時(shí)間：2016年3月至12月

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）管理人員安全資格證培訓(xùn)。（見附表1）

此計(jì)劃為按照礦井正常生產(chǎn)時(shí)“一采四掘”為依據(jù)進(jìn)行編排（以下均已此為依據(jù)進(jìn)行編排）。掘進(jìn)區(qū)、通風(fēng)瓦斯區(qū)、機(jī)運(yùn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)取證計(jì)劃8人參加培訓(xùn)，參加主要負(fù)責(zé)人安全資格證復(fù)訓(xùn)人員2人，參加安全資格證復(fù)訓(xùn)管理人員13人，參加安全資格證換證人員6人。培訓(xùn)方式為初訓(xùn)人員、換證和主要負(fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)前往烏市煤培中心培訓(xùn)，一般管理人員復(fù)訓(xùn)為石河子市培訓(xùn)中心培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為（參照2016年煤培中心計(jì)劃）。

（二）特種工培訓(xùn)。（具體見附表2）

1、外派特殊工種培訓(xùn)。

烏市煤培中心：監(jiān)控工3人（其中初訓(xùn)2人、復(fù)訓(xùn)1人）。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局：高壓壓力容器（制氮工）4名；行車、叉車司機(jī)2名。

再就業(yè)培訓(xùn)中心：場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員2名；司爐工1名。

4、在崗特殊工種培訓(xùn)

在**煤業(yè)公司礦區(qū)開辦特殊工種培訓(xùn)班，培訓(xùn)工種為：安全員（包含班組群監(jiān)員）15名、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)7名、探放水工4名、電鉗工20名、瓦斯抽采工5名、爆破工17名、采

煤機(jī)司機(jī)4名、瓦斯檢查作業(yè)6名、提升絞車工（包括井下提升絞車）9名。

5、前往培訓(xùn)中心培訓(xùn)特殊工種。一些特殊工種需前往培訓(xùn)中心培訓(xùn)，使用培訓(xùn)中心器材和設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)工種為：高壓電工6名。

（三）班組長(zhǎng)取證培訓(xùn)。（具體培訓(xùn)見附表3）

為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和高效、快速落實(shí)上級(jí)部門傳達(dá)的工作，必須加強(qiáng)班組建設(shè)，班組建設(shè)首要要選拔一名合格的班組長(zhǎng)，因此所有班組長(zhǎng)必須持證上崗，班組長(zhǎng)必須取得班組長(zhǎng)證，擬定2016年對(duì)全礦約40名班組長(zhǎng)進(jìn)行取證培訓(xùn)，選拔合格班組長(zhǎng)。

（四）入井人員合格培訓(xùn)。（具體培訓(xùn)見附表3）

根據(jù)培訓(xùn)中心通知，2016年將針對(duì)礦所有入井職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格，取得入井合格證，方可入井作業(yè)，我礦正常生產(chǎn)后入井將達(dá)到280人左右。

（五）崗位技能晉升培訓(xùn)考核。（計(jì)劃表見表4）

為充分調(diào)動(dòng)公司崗位技能員工的工作激情，最大限度地發(fā)揮崗位技能員工的潛能和智慧，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)崗位技能員工學(xué)習(xí)技術(shù)。逐步建立和完善高技能人才選拔培養(yǎng)聘任機(jī)制，協(xié)助崗位技能員工設(shè)計(jì)好職業(yè)晉升路徑，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，特制定2016年開展崗位技能晉升辦法，具體為：

1、晉升路徑

初級(jí)工→中級(jí)工→高級(jí)工→初級(jí)技師→中級(jí)技師→高級(jí)技師

4、晉升培訓(xùn)：培訓(xùn)中心

5、待遇和考核：晉升技工和技師后享受相應(yīng)級(jí)別津貼，每年晉升技工和技師需與未晉升的職工簽訂師徒協(xié)議，通過“傳、幫、帶、講”等方式帶動(dòng)崗位技能員工晉升。

培訓(xùn)計(jì)劃：2016年晉升技工10人。

（六）日常培訓(xùn)。

日常培訓(xùn)增加職工安全知識(shí)儲(chǔ)備和提升職工安全意識(shí)為主，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為國(guó)家法律、法規(guī)和煤炭行業(yè)行規(guī)以及職業(yè)衛(wèi)生和災(zāi)害預(yù)防為主，以月底考核來檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，鞭策職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升培訓(xùn)效率。日常培訓(xùn)具體計(jì)劃每月月初另行制定。

四、2018年培訓(xùn)計(jì)劃

一、培訓(xùn)時(shí)間：2018年1月至12月

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）管理人員安全資格證培訓(xùn)。（見附表1）

此培訓(xùn)計(jì)劃是按照煤礦人員現(xiàn)狀及正常生產(chǎn)狀況時(shí)“一采四掘”為依據(jù)進(jìn)行編排（以下均已此為依據(jù)進(jìn)行編排）。炮掘區(qū)、安監(jiān)部、調(diào)度室、機(jī)電運(yùn)輸區(qū)取證計(jì)劃8人參加培訓(xùn)，參加主要負(fù)責(zé)人安全資格證換證人員2人，參加安全資格證復(fù)訓(xùn)管理人員25人，參加安全資格證換證人員7人。培訓(xùn)方式為初次培訓(xùn)人員、換證和主要負(fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)前往烏市煤培中心培訓(xùn)，一般管理人員復(fù)訓(xùn)暫定烏

市煤培中心培訓(xùn)，但根據(jù)石河子市培訓(xùn)中心培訓(xùn)安全資格證考試系統(tǒng)完善情況和培訓(xùn)審批情況隨月調(diào)整計(jì)劃。培訓(xùn)時(shí)間為（參照****年煤培中心計(jì)劃）。

（二）特種工種培訓(xùn)。（見附表2）

1、外派特殊工種培訓(xùn)。

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局：高壓壓力容器（制氮工）3名；行車、叉車司機(jī)1名。

再就業(yè)培訓(xùn)中心：場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛員1名；司爐工1名。

6、在崗特殊工種培訓(xùn)

在****煤業(yè)有限公司培訓(xùn)室開辦特殊工種培訓(xùn)班，培訓(xùn)工種為：安全員（包含班組群監(jiān)員）25名、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)3名、探放水工2名、電鉗工6名、瓦斯抽采工6名、爆破工6名、采煤機(jī)司機(jī)2名、瓦斯檢查作業(yè)工3名、提升絞車工（包括井下提升絞車）5名。

7、特殊行業(yè)培訓(xùn)的特殊工種。一些特殊工種需該行業(yè)安排培訓(xùn)取證，可與培訓(xùn)中心聯(lián)合開展培訓(xùn)。培訓(xùn)工種為：高壓電工6名。

（三）班組長(zhǎng)取證培訓(xùn)。（見附表3）

為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和高效、迅速落實(shí)上級(jí)部門傳達(dá)的工作，必須加強(qiáng)班組建設(shè)，班組建設(shè)首要要選拔一名合格的班組長(zhǎng)，因此所有班組長(zhǎng)必須持證上崗，班組長(zhǎng)必須取得班組長(zhǎng)證，擬定****年對(duì)全礦約40名班組長(zhǎng)進(jìn)行取證培訓(xùn)，選拔合格班組長(zhǎng)。

（四）入井人員合格培訓(xùn)。（見附表3）

根據(jù)烏魯木齊培訓(xùn)中心通知，2016年將針對(duì)礦所有入井職工進(jìn)

行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格，取得入井合格證，方可入井作業(yè)，我礦正常生產(chǎn)后入井將達(dá)到280人左右。

（五）崗位技能晉升培訓(xùn)考核。（見附表4）

為充分調(diào)動(dòng)公司崗位技能員工的工作激情，最大限度地發(fā)揮崗位技能員工的潛能和智慧，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)技能崗位員工學(xué)習(xí)技術(shù)。逐步建立和完善高技能人才選拔培養(yǎng)聘任機(jī)制，協(xié)助崗位技能員工設(shè)計(jì)好職業(yè)晉升路徑，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，特制定****年開展崗位技能晉升辦法，具體為：

1、晉升路徑

初級(jí)工→中級(jí)工→高級(jí)工→初級(jí)技師→中級(jí)技師→高級(jí)技師

6、晉升培訓(xùn)：烏魯木齊培訓(xùn)中心

7、待遇和考核：晉升技工和技師后享受相應(yīng)級(jí)別津貼，每年晉升技工和技師需與未晉升的職工簽訂師徒協(xié)議，通過“傳、幫、帶、講”等方式帶動(dòng)崗位技能員工晉升。

培訓(xùn)計(jì)劃：****年晉升技工16人。

（六）日常培訓(xùn)。

日常培訓(xùn)增加職工安全知識(shí)儲(chǔ)備和提升職工安全意識(shí)為主，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為國(guó)家法律、法規(guī)和煤炭行業(yè)行規(guī)以及職業(yè)衛(wèi)生和災(zāi)害預(yù)防為主，以月底考核來檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，鞭策職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升培訓(xùn)效率。日常培訓(xùn)具體計(jì)劃每月月初另行制定。

第三篇：東勝煤礦安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃

重慶市南川區(qū)東勝煤礦有限公司

企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃

編制時(shí)間：2012年12月

編制單位：重慶市南川區(qū)東勝煤礦有限公司 第一章 企業(yè)安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃

一、編制目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，切實(shí)防止重、特大事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保礦井科學(xué)有序、平衡協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》等法律、法規(guī)的有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定安全生產(chǎn)規(guī)劃：

二、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，推動(dòng)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作順利開展，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，有效防范生產(chǎn)安全事故，構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

三、工作目標(biāo)

1、杜絕重傷以上(含重傷)事故；

2、輕傷事故2013年控制在8起以內(nèi)，2014年控制在4人次以內(nèi)，2015年實(shí)現(xiàn)零工傷；

3、直接經(jīng)濟(jì)損失不超過10萬元/年；

4、保持重慶市《落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任》A級(jí)

5、施工項(xiàng)目達(dá)標(biāo)率為100%；

6、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)率達(dá)100%；

7、主要負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理人員，特種作業(yè)人員持證率達(dá)100%。

8、努力構(gòu)建百萬噸零死亡、20年零死亡的和諧煤礦企業(yè)。

四、主要任務(wù)

為在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)的前提下，全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，今后，我礦主要在以下方面開展安全生產(chǎn)工作：

（一）、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

明確礦長(zhǎng)（主要負(fù)責(zé)人），分管負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人，各職能機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)單位、各崗位（工種）安全生產(chǎn)責(zé)任制。把安全生產(chǎn)責(zé)任逐項(xiàng)逐級(jí)分解，落實(shí)到各科、隊(duì)和各崗位（工種）形成健全，完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，并逐層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（二）各部門安全生產(chǎn)管理職責(zé)

1、安全管理部門：牽頭制定企業(yè)中長(zhǎng)期安全發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)礦井全方位安全管理，圍繞安全管理目標(biāo)開展工作。

2、生產(chǎn)技術(shù)部門：具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)，銜接、采區(qū)接替、地質(zhì)測(cè)量、探放水等相關(guān)工作。

3、礦井通風(fēng)、防突部門：負(fù)責(zé)編制落實(shí)通風(fēng)能力核定、礦井瓦斯抽采計(jì)劃等相關(guān)工作，并組織銜接相關(guān)部門驗(yàn)收后，形成報(bào)告審批。

4、機(jī)電運(yùn)輸部門：負(fù)責(zé)編制落實(shí)供電，機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施以及系統(tǒng)項(xiàng)目等計(jì)劃。

（三）強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，積極引進(jìn)人才

未來5年全面完成技改工程，加強(qiáng)安全生產(chǎn)人才工作隊(duì)伍建設(shè)，多渠道引進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)人才，全面提高企業(yè)安全管理和技術(shù)水平。

四、保障措施

1、建立完善煤礦規(guī)章節(jié)制度，規(guī)范煤礦管理，為確保規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，各級(jí)管理人員各每一位職工必須對(duì)照規(guī)章制度履行好管理責(zé)任，執(zhí)行落實(shí)好職責(zé)。

2、加大安全投入，加強(qiáng)礦井機(jī)械化建設(shè)步伐，基礎(chǔ)建設(shè)要符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，特別是巷道工程質(zhì)量必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，礦井機(jī)電設(shè)備在選型時(shí)要超前考慮，確保實(shí)現(xiàn)機(jī)械化礦井的需要。

3、加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)隱患排查制度，要讓每一個(gè)職工充分了解煤礦安全管理的重要性，自覺遵章守紀(jì)，及時(shí)找出煤礦生產(chǎn)過程中和安全隱患，全面掌握礦井“五大災(zāi)害”的危害性，提高防災(zāi)抗災(zāi)能力。

4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理，杜絕工傷事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究，出現(xiàn)問題嚴(yán)格按“四不放過”原則追究。

五、強(qiáng)化檢查，嚴(yán)格考核

加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃實(shí)施的組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。各部門要建立安全考核辦法，完善考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃執(zhí)行情況的督促檢查，定期公布規(guī)劃目標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展情況。技術(shù)部門對(duì)重點(diǎn)工程要編制工程專項(xiàng)規(guī)劃，提出建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容、進(jìn)度安排，公司要及時(shí)籌措資金，保障各項(xiàng)工作的順利據(jù)推進(jìn)。安全部門要建立安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)評(píng)估制度，及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)新出現(xiàn)安全隱患，對(duì)各類隱患進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督、復(fù)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)過程中發(fā) 生的突出問題，并在2015年底對(duì)本規(guī)劃執(zhí)行情況進(jìn)行終期考核。

第二章 2013安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

根據(jù)公司“守法為根、安全為本，減少輕傷、杜絕重傷，加強(qiáng)防護(hù)、保證健康，強(qiáng)化意識(shí)、提高績(jī)效”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，2013年公司各部門應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用安全發(fā)展的科學(xué)理念引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度，不斷提高自身管理水平，牢固樹立“生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)保”的管理理念，為公司穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。2013年安全生產(chǎn)工作的原則是：“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、明確責(zé)任、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化管理”。

二、安全管理目標(biāo)

1、杜絕重傷以上(含重傷)事故；

2、輕傷事故控制在8起以內(nèi)，杜絕重傷及以上事故；

3、直接經(jīng)濟(jì)損失不超過10萬元/年；

4、保持重慶市《落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任》A級(jí)

5、施工項(xiàng)目達(dá)標(biāo)率為100%；

6、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)率達(dá)100%；

7、主要負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理人員，特種作業(yè)人員持證率達(dá)100%。

三、完善管理制度，健全預(yù)防體系

1、細(xì)化安全生產(chǎn)責(zé)任制度。落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及各崗位員工在管理和生產(chǎn)過程中的安全職責(zé)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、全員化的重要手段，是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

2、完善安全教育培訓(xùn)制度。新的形勢(shì)對(duì)企業(yè)的安全教育提出了新的要求，對(duì)安全教育培訓(xùn)制度進(jìn)行必要的調(diào)整，使之更加制度化、規(guī)范化，以提高全體人員的安全意識(shí)、安全操作技能或安全生產(chǎn)管理水平，同時(shí)，也是培育企業(yè)安全文化、使企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的需要。

3、建立隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法。制定合理的獎(jiǎng)罰辦法是為了更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，激勵(lì)員工積極參與、認(rèn)真排查互查，舉報(bào)三違等一切事故隱患，為公司安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同時(shí)處罰違章，鞭策后進(jìn)

4、調(diào)整加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)安全管理工作，配備兼職安全員負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查管理工作，在班組設(shè)置兼職安全員，安全重點(diǎn)部門應(yīng)指定兼職人員負(fù)責(zé)安全工作。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，全面提高認(rèn)識(shí)

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《湖北省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);提高認(rèn)識(shí)，在工作中做到依法辦事。

2、各崗位員工要通過對(duì)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的學(xué)習(xí)，深刻理解和掌握相關(guān)條款，明確自己的安全職責(zé)。

3、各崗位員工要熟悉公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高安全意識(shí)，完成從“要我安全”到“我要安全”，直至最終到“我會(huì)安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

五、搞好教育培訓(xùn)，提高員工的安全素質(zhì)

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，明確各職能部門的安全職責(zé)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并適時(shí)組織實(shí)施。

2、組織各崗位員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《重慶市安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)中的針對(duì)性條款，以便明確職責(zé)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》中關(guān)于各類人員教育培訓(xùn)規(guī)定：企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，持證上崗。落實(shí)新員工入場(chǎng)“三級(jí)教育”，接受安全教育培訓(xùn)經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。

六、強(qiáng)化預(yù)防管理，減少事故發(fā)生

1、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法是監(jiān)督管理的基礎(chǔ);配備高素質(zhì)的安全管理人員，是國(guó)家法律的要求，也是加強(qiáng)日常管理、落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要保證。

2、公司安全生產(chǎn)管理的全過程滲透于生產(chǎn)過程的“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五要素當(dāng)中，核心是控制或消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理缺陷，保證安全投入，防控危險(xiǎn)源、排查整改隱患、杜絕違章、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。

3、各部門特別生產(chǎn)、庫(kù)管部門應(yīng)加大對(duì)自管項(xiàng)目的監(jiān)督檢查力度，有效防止各類安全事故的發(fā)生。

4、建立安全管理信息反饋制度，虛心接受改進(jìn)意見，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真督促落實(shí)整改措施，將好的建議、好的方法應(yīng)用到管理實(shí)踐中，不斷提高安全管理水平，更好地為公司的發(fā)展服務(wù)。

5、強(qiáng)化應(yīng)急管理，提升應(yīng)急反應(yīng)能力，搞好應(yīng)急演練。應(yīng)急救援工作的目地是為了在突發(fā)生產(chǎn)安全事故時(shí)，使事故的財(cái)產(chǎn)損失和人員的傷亡損失降低到可控制的最低程度，對(duì)提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)、應(yīng)急防護(hù)能力、有效救援能力、應(yīng)急避險(xiǎn)能力，打下了良好基礎(chǔ)。

6、積極落實(shí)政府主管部門工作部署，做好企業(yè)負(fù)責(zé)人安全履職和安全標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信企業(yè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作，使公司的安全生產(chǎn)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使公司安全生產(chǎn)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

第三章 專項(xiàng)工作方案

（一）建立健全各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司安全管理體系中各級(jí)人員在安全管理中的職責(zé)、權(quán)限和管理要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司職業(yè)健康安全管理體系中的各級(jí)管理、執(zhí)行、工作人員，并可作為對(duì)其檢查、考核的依據(jù)。

二、職責(zé)

1、礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)規(guī)定各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，并授予相應(yīng)的權(quán)限。

2、安全科負(fù)責(zé)按礦長(zhǎng)的要求，制定文件化的各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)各級(jí)人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

3、各部門負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，對(duì)本部門人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任的情況進(jìn)行督促、檢查。

三、管理內(nèi)容

（一）通用職責(zé)

1、各級(jí)人員應(yīng)理解、掌握黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，以及本公司的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，并在工作中貫徹實(shí)施，確保實(shí)現(xiàn)規(guī)定的職業(yè)健康安全目標(biāo)；

2、各級(jí)人員應(yīng)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職能，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，完成本人承擔(dān)的安全生產(chǎn)工作；

3、各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本公司的安全管理體系文件的各項(xiàng)規(guī)定和要求，確保所開展的安全管理體系活動(dòng)處于受控狀態(tài)；

4、各級(jí)人員應(yīng)針對(duì)事故、事件和不符合項(xiàng)采取必要的糾正措施和預(yù)防措施，積極開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，防止安全事故的發(fā)生，減少安全事故造成的損失；

5、各級(jí)人員應(yīng)做好本崗位的安全工作，不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)，確保生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行，對(duì)因自身原因造成的事故、事件、不符合負(fù)責(zé)。

（二）通用權(quán)限

1、各級(jí)人員均有權(quán)對(duì)違反黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策，違反本公司職業(yè)健康安全方針、影響安全生產(chǎn)、損害本公司形象的現(xiàn)象和行為加以制止和糾正；

2、各級(jí)人員均有權(quán)對(duì)提高安全管理體系的有效性、提高生產(chǎn)活動(dòng)的安全性提出意見和建議；

3、各級(jí)人員均有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章操作。

（三）各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限

1、礦長(zhǎng)

1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理層的重要議事日程。

2)主持公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的工作，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，批閱上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定；

3)負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查同級(jí)副職和所屬部門正職抓好安全生產(chǎn)工作，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題；

4)負(fù)責(zé)確定公司安全管理體系的資源要求并提供充分的資源； 5)負(fù)責(zé)開展管理評(píng)審，以確保安全管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性；

6)組織審定并批準(zhǔn)公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施；

7)負(fù)責(zé)資金等財(cái)務(wù)資源的管理，為公司安全管理體系有效運(yùn)行提供資金保證。2.常務(wù)礦長(zhǎng)

1)負(fù)責(zé)協(xié)助礦長(zhǎng)開展公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作；

2)主管公司的生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、設(shè)備管理，按安全管理體系文件規(guī)定，確保生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)，對(duì)因安全生產(chǎn)管理不力造成的事故、事件、不符合項(xiàng)負(fù)責(zé)；

3)貫徹“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，監(jiān)督檢查分管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為； 3.總工程師

1)主管公司的技術(shù)管理工作，在技術(shù)上對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；

2)加強(qiáng)安全技術(shù)管理，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備，組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案；

3)在組織新工藝、新裝置以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到職業(yè)安全衛(wèi)生實(shí)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)；

4)審查公司安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行；

5)參加上報(bào)上級(jí)部門事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。

4、生產(chǎn)礦長(zhǎng)

1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；

2）組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和參與安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；

3）組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作； 4）參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；

5）深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；

6）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作；

7）建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。5.安全礦長(zhǎng)

1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、及上級(jí)指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施公司的安全生產(chǎn)管理工作；

2)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作，組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，檢查安全技術(shù)措施計(jì)劃完成情況；

3)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，會(huì)同相關(guān)部門實(shí)施公司的日常安全技術(shù)教育、宣傳；組織實(shí)施新員工和特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)特種作業(yè)人員，考核發(fā)證；

4)組織有關(guān)部門研究、制定和執(zhí)行防止工傷事故，職業(yè)中毒的措施，匯總和審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，并且督促按期完成； 5)組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的問題進(jìn)行整改；

6)督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品和保健津貼；

7)參加新、改、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目“三同時(shí)”審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；

8)對(duì)全公司特種設(shè)備的安全運(yùn)行和維護(hù)，對(duì)其安全狀況實(shí)行安全監(jiān)察；

9)負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的歸口管理工作，組織好夏季防暑降溫工作，督促有關(guān)部門按期對(duì)塵、毒作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行測(cè)定，有組織的改善勞動(dòng)條件，防治職業(yè)病； 10)檢查督促有關(guān)部門搞好安全防護(hù)裝備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作；

11)負(fù)責(zé)對(duì)公司各單位的安全考核、評(píng)比工作，會(huì)同有關(guān)部門組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；

6、各副總工程師

1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；

2)加強(qiáng)安全技術(shù)管理，負(fù)責(zé)分管專業(yè)的安全技術(shù)措施及方案，組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案；

3)審查本專業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行； 7.公司辦公室主任

1)負(fù)責(zé)公司行政管理工作，協(xié)助總經(jīng)理和公司管理層實(shí)施安全管理職責(zé)；

2)與安全科配合及時(shí)批轉(zhuǎn)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件； 3)參加重傷及重大傷亡事故的調(diào)查研究和處理；

4)安排人員做好公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理辦公會(huì)議研究安全工作的記錄； 5)負(fù)責(zé)組織本部門員工開展各項(xiàng)安全管理活動(dòng)，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 8.供銷科經(jīng)理

1)負(fù)責(zé)公司所需各類產(chǎn)品的采購(gòu)、外包的管理工作，對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

2)負(fù)責(zé)建立、健全本部門的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；

3)采購(gòu)、外包的各類產(chǎn)品必須符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4)采購(gòu)產(chǎn)品在搬運(yùn)過程中要有切實(shí)可行的安全措施，防止發(fā)生安全事故；

5)負(fù)責(zé)組織好庫(kù)房的安全防火工作，對(duì)危險(xiǎn)品、有毒品、油庫(kù)燃料的管理應(yīng)嚴(yán)格貫徹國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除；

6)負(fù)責(zé)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品，并組織及時(shí)發(fā)放； 7)負(fù)責(zé)組織本部門員工開展各項(xiàng)安全管理活動(dòng)，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

9、相關(guān)職能科室

1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總工程師及副總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室的安全生產(chǎn)工作；

2)加強(qiáng)安全技術(shù)管理，負(fù)責(zé)編寫本專業(yè)的安全技術(shù)措施及方案，組織學(xué)習(xí)重大事故隱患整改方案；

3)編寫本專業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行； 10.專職安全員

1)在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹職業(yè)健康安全方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在業(yè)務(wù)上受安技環(huán)保部領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全例會(huì)，指導(dǎo)工部（班組）進(jìn)行崗位安全教育； 2)深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查各崗位的安全生產(chǎn)情況，督促勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用，發(fā)現(xiàn)不安全情況，應(yīng)立即停止工作，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告； 3)定期組織本部門安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)，編制隱患整改計(jì)劃，并督促執(zhí)行；

4)參加事故調(diào)查分析，根據(jù)“四不放過”原則提出改進(jìn)措施，并組織實(shí)施，按期實(shí)現(xiàn)，并按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類事故、事件等信息；

5)對(duì)違章作業(yè)，不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程的人員有權(quán)令其停止工作，有權(quán)進(jìn)行處罰。11.各類管理人員

1)在本職工作中認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針； 2)在本職工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)管理程序規(guī)定的各項(xiàng)職業(yè)健康安全要求。12.各類技術(shù)人員

1)在技術(shù)工作中認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針； 2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行設(shè)計(jì)、工藝、產(chǎn)品檢驗(yàn)等技術(shù)工作程序規(guī)定的各項(xiàng)職業(yè)健康安全要求。13.班組長(zhǎng)

1)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行公司對(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)；

2)經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育，主持搞好安全活動(dòng)日和開好班前安全會(huì)，每天布置檢查工作的同時(shí)，布置檢查安全工作，對(duì)未掌握安全技術(shù)操作方法和未經(jīng)考試合格者，不得安排頂班獨(dú)立操作； 3)堅(jiān)持安全第一思想，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要立即制止并報(bào)告； 4)做好班組安全教育記錄，記錄應(yīng)正確、完整； 5)貫徹執(zhí)行班組“三制一約”等班組安全生產(chǎn)制度。14.各類操作人員

1)認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針；

2)貫徹執(zhí)行公司對(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定和要求，認(rèn)真執(zhí)行本崗位作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定要求。

15.特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1）接受特種作業(yè)上級(jí)主管部門的系統(tǒng)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格領(lǐng)取合格證后，才能上崗作業(yè)。

2）按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，接受定期復(fù)審、培訓(xùn)與考核，并取得合格證。

3）應(yīng)保持身體健康，上崗前進(jìn)行體檢，上崗后定期體檢，確保沒有妨礙從事特殊工種的疾病和缺陷。

4）努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，不斷提高本特種作業(yè)的技能，使自己能夠適應(yīng)安全生產(chǎn)發(fā)展的要求。

5）嚴(yán)格遵守本特種作業(yè)的各項(xiàng)管理制度，安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。

6）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真作業(yè)，確保生產(chǎn)和人身安全。

（二）安全技術(shù)管理專項(xiàng)方案

為了東勝煤礦的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的要求，實(shí)現(xiàn)本礦穩(wěn)產(chǎn)、高效的需要，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，在技術(shù)上給予保證，特制定本礦安全技術(shù)管理專項(xiàng)方案，望有關(guān)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

1、認(rèn)真落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持樹立安全第一的安全思想，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度。

2、支持技術(shù)為生產(chǎn)、安全服務(wù)的主體思想，結(jié)合礦山的實(shí)際情況，利用新技術(shù)、新工藝建設(shè)高產(chǎn)、高效、安全生產(chǎn)的新型礦井，利用新技術(shù)、新裝備實(shí)現(xiàn)礦井穩(wěn)產(chǎn)高主的目標(biāo)。

3、認(rèn)真研究礦井生產(chǎn)系統(tǒng)布置方式，結(jié)合礦山實(shí)際有效進(jìn)行“三量”管理，保持正常生產(chǎn)接替，使礦井生產(chǎn)有足夠的后勁。采用壁式采煤生產(chǎn)系統(tǒng)，運(yùn)用先進(jìn)的回采工藝，采取單體液壓支柱支護(hù)頂板，保證礦井的生產(chǎn)平衡、穩(wěn)定發(fā)展。

4、掘進(jìn)堅(jiān)持敲幫問頂制度，堅(jiān)持執(zhí)行井巷維修措施制度，保證掘進(jìn)的安全生產(chǎn)。在掘進(jìn)石門推廣光面爆破和錨桿支護(hù)，加快施工進(jìn)度，降低施工成本。

5、加強(qiáng)礦井“一通三防”管理，運(yùn)用對(duì)旋式局部通風(fēng)機(jī)，保證 18 掘進(jìn)迎頭的足夠風(fēng)量，采用瓦斯抽放系統(tǒng)，加強(qiáng)采掘工作面的瓦斯管理，堅(jiān)持瓦斯治理的十二字方針“監(jiān)測(cè)監(jiān)控，以風(fēng)定產(chǎn)，先抽后采”。確保礦井安全生產(chǎn)。

（三）安全技術(shù)措施管理專項(xiàng)方案

為了保證礦井安全生產(chǎn)，加強(qiáng)礦井安全技術(shù)措施的管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有章可循，對(duì)安全技術(shù)措施管理到位，特制訂本安全技術(shù)措施管理方案，望有關(guān)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、為了加強(qiáng)回采工作面的管理，要根據(jù)各個(gè)回采工作面不同的生產(chǎn)條件制定好“回采工作面作業(yè)規(guī)程”，規(guī)定其生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)工藝，規(guī)定管理制度、安全技術(shù)措施。當(dāng)回采面遇斷層、破碎帶、薄煤帶、松軟頂?shù)装濉⒑衩簩娱_采等特殊情況都要制定專門的安全技術(shù)措施并認(rèn)真貫徹、監(jiān)督執(zhí)行，確保采煤時(shí)的安全生產(chǎn)。

二、開拓采區(qū)巷道，布置回采工作面井巷要制定設(shè)計(jì)方案并編制“掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程”，規(guī)定巷道布置方式與施工順序，規(guī)定作業(yè)方式、施工工藝和管理制度。安全技術(shù)措施，掘進(jìn)施工要遵守防治瓦斯措施和防突、石門揭煤措施，執(zhí)行探放水和局部防突措施。掘進(jìn)工作面對(duì)穿、過老巷、貫通老巷和老窯、積水區(qū)域都必須制定專門措施貫徹執(zhí)行。

三、機(jī)電設(shè)備的安裝系統(tǒng)和安裝位置要在采掘作業(yè)規(guī)程中規(guī)定，安裝采區(qū)配電所、設(shè)置井下變電所及供電系統(tǒng)改造都必須有專門的安 19 全技術(shù)措施。運(yùn)輸系統(tǒng)的布置、運(yùn)輸設(shè)備的安裝、使用，斜井、平巷的行人行車制度都必須有專門制度并設(shè)置警示牌。

四、通風(fēng)設(shè)施的設(shè)置地點(diǎn)和要求應(yīng)制定安全技術(shù)措施，礦山管理要遵守礦井防治水計(jì)劃，執(zhí)行礦井防滅火制度，執(zhí)行“一通三防”管理制度，執(zhí)行礦井瓦斯制度和排放瓦斯的專門措施。

五、安全技術(shù)措施編制后，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及職能科室提出會(huì)審意見，經(jīng)總工程師和礦長(zhǎng)簽定審批意見后貫徹執(zhí)行。

六、生產(chǎn)技術(shù)、工藝的改進(jìn)，提出采納有關(guān)合理化建議，采用新技術(shù)、新工藝、新材料提高產(chǎn)品質(zhì)量的建議，節(jié)約原材料的建議都要制定好規(guī)劃交礦長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過執(zhí)行，由礦長(zhǎng)下達(dá)指令作為設(shè)計(jì)的依據(jù)，經(jīng)設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)研究取得成果。編制研究成果報(bào)礦長(zhǎng)辦公會(huì)議經(jīng)審定后推廣執(zhí)行。

第四篇：安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃

福建省順昌中長(zhǎng)期規(guī)縣新和納米安全生產(chǎn)劃硅業(yè)有限公司

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》并結(jié)合我公司實(shí)際情況制訂本規(guī)劃。

一、逐級(jí)宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)：2009年——2014年期間，公司全體員工能夠熟練了解、掌握安全生產(chǎn)法律知識(shí)和常識(shí)，有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)和駕馭安全生產(chǎn)工作的能力，積極主動(dòng)的開展工作。

二、建立一支過硬的安全生產(chǎn)隊(duì)伍，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工作臺(tái)帳，明確分工，職責(zé)到人，嚴(yán)格責(zé)任追究制。

三、充實(shí)完善應(yīng)急救援預(yù)案，強(qiáng)化實(shí)施事故救援演練，合理配備救援設(shè)施和救援工具。做到突發(fā)事件不慌亂，救援隊(duì)伍在第一時(shí)間拉得出、用得上、搶救及時(shí)有效。

四、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，公司安委會(huì)每周組織一次安全檢查，及時(shí)組織隱患整改，使安全監(jiān)督工作做到經(jīng)常化、制度化。

五、加大安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入，提取充足安全生產(chǎn)費(fèi)用和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，增強(qiáng)企業(yè)抵御事故風(fēng)險(xiǎn)能力。

六、落實(shí)公司下達(dá)的安全工作任務(wù)和工作指標(biāo)，合理分解，做到層層落實(shí)。實(shí)行定量考核，獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制。

七、每月召開一次生產(chǎn)安全調(diào)度會(huì)；分析公司面臨的生產(chǎn)安全形勢(shì)，安排短期工作；每年落實(shí)一次安全生產(chǎn)知識(shí)考試，測(cè)評(píng)、了解員工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)程度。

八、五年內(nèi)實(shí)行無重大事故發(fā)生、無人員死亡事件，促進(jìn)我公司健康、快速地發(fā)展。

福建省順昌縣新和納米硅業(yè)有限公司

2011年1月26日

第五篇：安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃

泰安市天騰運(yùn)輸有限公司

安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期計(jì)劃

（2014-2018年）

為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步明晰生產(chǎn)安全管理職責(zé)，強(qiáng)化生產(chǎn)過程安全預(yù)控，建立安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，依據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃和跨工作方案的內(nèi)容及要求，結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本規(guī)劃。

一、總體思路和目標(biāo)

以國(guó)家、省、市各級(jí)安全生產(chǎn)管理總體部署和要求為指導(dǎo)，以全面建成本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo)，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任為總抓手，以強(qiáng)力實(shí)施安全生產(chǎn)包保責(zé)任制為載體，繼續(xù)深化“法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”，堅(jiān)定不移地抓好安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。

5年內(nèi)安全目標(biāo)

a、無責(zé)任亡人事故，無重大火災(zāi)、工傷事故，無影響社會(huì)穩(wěn)定事件。

b、追求最大限度地不發(fā)生各類道路交通安全責(zé)任事故，努力減少經(jīng)濟(jì)損失。

c、各級(jí)建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制，違章行為逐年減小。

d、完成車輛更新任務(wù)，確保車輛符合要求。

E、深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力提高員工隊(duì)伍安全素質(zhì)，持續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

二、完善管理制度，健全安保體系

1、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度。及時(shí)進(jìn)行總結(jié)歸納在實(shí)踐中行得通、用得好的做法，進(jìn)一步加強(qiáng)制度的修訂和完善，落實(shí)各級(jí)部門以及各崗位員工在管理和生產(chǎn)過程中的安全職責(zé)，做到管控及時(shí)，防范有力。

2、完善安全教育培訓(xùn)制度。新的形勢(shì)對(duì)企業(yè)的安全教育提出了新的要求，對(duì)安全教育培訓(xùn)制度進(jìn)行必要的調(diào)整，使之更加制度化、規(guī)

范化，以提高全體人員的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)管理水平，也是企業(yè)長(zhǎng)

期發(fā)展的需要。

3、完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法。制定合理的獎(jiǎng)罰辦法是為了更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

三、搞好教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)

1、加強(qiáng)制度的宣傳教育。進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);提高認(rèn)識(shí)，將規(guī)章制度融入到全員生產(chǎn)安全責(zé)任體系當(dāng)中，把崗位安全責(zé)任層層落實(shí)到各部門、各班組、各崗位，落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)流程和每名員工身上。使每一名員工都充分掌握制度，不斷增強(qiáng)遵章履責(zé)的自覺性和主動(dòng)性。

2、明晰安全管理責(zé)任。在履行“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，逐級(jí)層層分解落實(shí)責(zé)任，要將責(zé)任落實(shí)到具體科室、具體責(zé)任人，各科室要落實(shí)到每一名在崗員工、每一輛車、每一臺(tái)設(shè)備。同時(shí)，理順安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與專項(xiàng)監(jiān)管的關(guān)系，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層有人抓的工作格局，使各崗位員工要理

解和掌握相關(guān)條款。

3、要轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)崗位安全標(biāo)準(zhǔn)，通過學(xué)專業(yè)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟知設(shè)備性能、工作原理、運(yùn)行機(jī)理，使生產(chǎn)作業(yè)人員知道該怎么干、如何干、干到什么程度才能保證生產(chǎn)安全，知道遇到緊急情況如何處理，達(dá)到生產(chǎn)操作零失誤。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督管理，減少事故發(fā)生

1、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。制定安

全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法是監(jiān)督管理的基礎(chǔ);配備高素質(zhì)的專職安全管理人員，是國(guó)家的要求，也是加強(qiáng)監(jiān)督管理，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要保證。

2、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)逐級(jí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。各級(jí)責(zé)任人要確保履行安全職責(zé)，行使安全檢查、督導(dǎo)的權(quán)利，落實(shí)包保責(zé)任考核、獎(jiǎng)懲，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人。

3、各部門特別生產(chǎn)、庫(kù)管部門應(yīng)加大對(duì)自管項(xiàng)目監(jiān)督檢查的力度，按照規(guī)范流程、細(xì)化分解、自查自糾的步驟，超前預(yù)想、預(yù)警、預(yù)知、預(yù)防各種不安全因素，加強(qiáng)生產(chǎn)安全“強(qiáng)”意識(shí)、“守”紀(jì)律、“嚴(yán)”操作、“會(huì)”處置的“四字”管理建設(shè)，通過“完善責(zé)任、細(xì)化流程、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)”的閉環(huán)管理途徑，達(dá)到崗位管理零缺陷。

4、強(qiáng)化隱患排查整治。著力解決投機(jī)取巧的僥幸心理，整治思想麻痹大意，不用安全制度規(guī)范自己的行為；著力解決圖方便，圖省事，怕麻煩的心理，整治不按安全規(guī)程作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干的行為；著力解決重生產(chǎn)、輕安全的心理，整治沒

有擺正安全與生產(chǎn)的位置，對(duì)安全工作喊得緊，抓得松的行為。要用強(qiáng)硬手段鏟除隱患，凡是能夠馬上整改的，要立即整改；對(duì)于一時(shí)整改不了的，要限期整改，并有防范事故的應(yīng)急措施；對(duì)于逾期不整改或整改復(fù)查不合格的，按照規(guī)定嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷持續(xù)改進(jìn)

1、重視完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和專職安全生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定專業(yè)知識(shí)的安全管理干部。

2、完善崗位管理體系。要嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)，超前預(yù)想、預(yù)警、預(yù)知、預(yù)防各種不安全因素，達(dá)到崗位零隱患；要嚴(yán)格落實(shí)崗位安全標(biāo)準(zhǔn)，熟知設(shè)備性能、工作原理、運(yùn)行機(jī)理，做到每一細(xì)節(jié)、流程精細(xì)，達(dá)到崗位操作零差錯(cuò)，持續(xù)建設(shè)本質(zhì)安全崗位。

3、在資金上加大投入。要嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家財(cái)政部、安全監(jiān)管總局印發(fā)的《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》，做到安全生產(chǎn)費(fèi)用足額提取、集中管理、統(tǒng)籌使用，保證安全資金投入及時(shí)，保障生產(chǎn)條件處于安全穩(wěn)定狀態(tài)。

4、實(shí)施精益求精管理。將日常管理重心沉到基層，由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理轉(zhuǎn)變，把重點(diǎn)放在過程控制，不放過一個(gè)細(xì)節(jié)、不漏過一個(gè)隱患，不留下一個(gè)死角，采取切實(shí)有效措施，解決當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中存在的實(shí)際問題。

5、建立動(dòng)態(tài)管控機(jī)制。把動(dòng)態(tài)監(jiān)控手段納入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體內(nèi)容，形成規(guī)范化模式；要強(qiáng)化崗位專業(yè)技能，將動(dòng)態(tài)監(jiān)控納入日常預(yù)控管理，對(duì)存在運(yùn)行安全隱患的車輛要盯住不放、一抓到底，形成嚴(yán)密的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和有效的隱患處

置機(jī)制。

安全生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn)，全體干部員工要用心抓好抓實(shí)安全工作，不斷增強(qiáng)安全保障能力，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與發(fā)展。