第一篇：徐州沃勝運輸有限公司公司制度

徐州沃勝運輸有限公司公司制度

（設執行董事）

一、安全生產操作規程

1、駕駛員必須經過專業訓練，經有關部門考試合格，取得職業資格證后，方可獨立駕駛車輛。實習駕駛員除持有實習駕駛證外，應有正式司機隨車駕駛，嚴禁無證駕駛。

2、行車前嚴禁飲酒，行車及加油時不準吸煙，飲食和閑談，駕駛室必須按核定人數乘坐，嚴禁超員乘坐。

3、每次行車前必須檢查剎車，方向盤，喇叭，照明，信號燈等主要裝置是否齊全完好，消除隱患。

4、行車時車輛的時速應嚴格遵守有關規定，前后兩車應保持必要的安全間距。

5、嚴格遵守公安部，交通部《城市和公路交通管理制度》。

6、嚴禁在雨天，雪，霧天，夜間盲目行駛，夜間行車前，應預先檢查燈光，并特別注意指揮信號和施工信號。

7、嚴禁盲目強行涉水。汽車涉水后，必須連續輕踏制動踏板，待制動效能恢復后，方可再正常行駛。

8、嚴禁機動車掛空擋或踩離合器溜坡。下長坡、陡坡前，應試踏制動器是否有效，下險峻山坡前，須停車檢查轉向系、制動系及輪胎等。下坡時應掛檔，利用發動機阻力控制車速。下坡使用制動器時間較長久時，應停車休息以便制動鼓自然冷卻，嚴禁向高溫的制動鼓潑水。

9、認真做好出車，途中和回廠例檢，發現問題，及時報修。修理時，必須掛好排檔，拉緊手制動，墊好三角木，以確保安全。在修理中凡接觸易燃物品，必須隨時注意防火。

10、及時做好車輛清潔、保養工作。

二、安全生產和崗位責任制

1、全面貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規，自覺接受國家行業管理和群眾監督。

2、落實生產經營單位安全生產主體責任，建立健全企業安全管理機構，配備專職的安全生產管理人員。

3、強化安全生產技術培訓和崗位培訓，認真做好安全教育和培訓活動，積極推廣兄弟單位先進的安全技術和安全管理經驗。

4、加強源頭管理，定期組織開展安全檢查，綜合運用自檢、普檢、抽檢、互檢等多種方式，及時排查各類安全事故隱患。

5、定期召開安全生產例會，分析企業安全生產的情況，預測和安排下一步安全生產的工作意見。

6、抓好車輛安全技術管理和駕駛員管理工作，建立完善安全管理檔案。

7、定期開展以安全生產活動是否符合安全管理體系要求的內部審核，定期評價安全管理體系的有效性。

8、定期分析企業安全生產工作情況，認真聽取各部門意見和建議，接受職工群眾監督。

三、安全生產監督檢查制度

（一）監督檢查落實企業安全生產主體責任情況。

1.制定明確的各崗位安全工作職責，且在醒目位置給予公布。

2.監督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產管理責任狀，與駕駛員簽訂道路行車安全生產責任書，與經營者簽訂安全生產管理協議。

3.監督檢查安全生產管理機構設置和配備專職安全生產管理人員情況

（二）監督檢查從業駕駛人員的資質

1.監督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產管理情況，檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。

2.監督檢查駕駛員的記分管理情況，要對情節嚴重、素質差，安全意識不強經常出事故的駕駛人員進行解聘，優化駕駛人員隊伍，提高駕駛員整體素質。

3.監督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。

（三）監督檢查車輛安全生產管理情況，檢查營運車輛技術狀況、檢查車輛二級維護、技術評定、交警年審、承運人責任險的投保工作。

（四）監督檢查生產安全的嚴重違法行為的處理情況，監督做好經營者、駕駛員違反道路運輸安全生產行為的記錄情況。

（五）監督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業主要負責人、安全管理人員、駕駛員的持證上崗情況和其他人員的教育培訓情況，以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。

（六）監督檢查對事故按照 “依法依規、實事求是、注重實效”的原則組織事故調查處理的情況；監督檢查嚴格責任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。

（七）監督檢查開展安全生產隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統計分析和報送情況。

四、從業人員安全管理制度

1、機動車駕駛員管理

(1)駕駛員應是作風正派，組織紀律性強，身體健康的從業人員。

(2)駕駛員必須領取駕駛證、從業資格證，方可駕駛車輛。

(3)駕駛員的正常培訓由本人負責，定期培訓由本道路運輸經營者安全生產管理部門組織實施。

(4)發生不安全情況，應及時報告本道路運輸經營者安全生產管理部門，不準隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。

(5)駕駛員應服從調度，按照規定路線行駛，連續行車不準超過 4小時，杜絕各種違章行為。

(6)駕駛員要認真做好車輛日常維護工作，保持車容整潔、文明駕駛，嚴格遵守交通規則，樹立良好的職業道德。

(7)車輛正常出車前，應將文明衛生與安全工作結合檢查。

(8)駕駛員必須遵守下列規定：

①駕駛營運車輛時，須攜帶駕駛證、行車證、道路運輸證、從業資格證等其它證件。

②不準轉借、涂改和偽造駕駛證、行車證、道路運輸證、從業資格證等其它證件。③不準將營運車輛交給沒有駕駛證和從業資格證的人駕駛。④不準駕駛與駕駛證、從業資格證車型不相符合的車輛。⑤未按規定審驗或審驗不合格的，不準繼續駕駛車輛。⑥飲酒后不準駕駛車輛。

⑦不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。⑧不準駕駛不符合裝載規定的車輛。

⑨患有妨礙安全行車的疾病或者過度疲勞時，不準駕駛車輛。

⑩駕駛車輛時不準吸煙、飲食、閑談、打手機或其它妨礙安全行車的行為。

2、機動車輛管理

(1)本道路運輸經營者所屬機動車輛由其駕駛員負責日常具體管理與考核，安全生產管理部門負責監督與考核，并參與交通事故的處理。

(2)機動車輛的年檢審，由本道路運輸經營者安全生產管理部門組織實施。(3)認真執行春查和冬查的各項內容要求，嚴格車輛檢查制度，確保車輛安全運行。

(4)牢固樹立“安全第一”的思想，做好日常維護和車輛換季保養工作，特別是冬季“四防”(防火、防凍、防滑、防事故)工作。

(5)遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良，嚴格控制出車，若生產等急需可配備有經驗的2名駕駛員出車，以保安全和處理應急情況。(6)禁止私自用車，以車代步或將車輛亂停亂放。

(7)車輛調配人員要合理安排行車日程，做到行車前有交待，回庫后有檢查，嚴禁“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）。

五、安全例會制度

為全面貫徹《安全生產法》，做好安全生產狀況的研究分析及重大安全生產問題的對策制定，完善安全生產規章制度，全面推動安全管理工作，公司成立安全領導小組（由法人代表主持），實行安全生產例會制度。

一、每月召開一次的安全例會，相關人員必須簽名參加。

二、安全例會主要內容：

1、傳達上級有關文件或指示，通報本月安全生產情況。

2、及時分析、總結上一階段運輸的安全、不安全的情況，研究布置下階段保證安全運輸的生產計劃。

3、分析研究近期發生事故的特點和規律，制定落實防范措施。

4、研究安全管理工作中的薄弱環節，制定落實整改措施，修改、完善各項安全規章制度。

5、根據“四不放過”的原則（即：事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過），對發生的事故進行調查、分析和處理。

六、安全培訓和教育學習制度

1、駕駛員要認真學習道路交通法規，樹立良好的職業道德，增強安全意識，按時參加各類安全教育和培訓，嚴格執行行車規則。

2、運營組要堅持每月二次的安全教育活動，及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神，認真總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓，總結推廣先進經驗，不斷增強安全防范意識。

3、公司要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規則，確保安全。

4、駕駛員對公司組織的安全教育活動，無特殊情況一律不得請假、缺席，負責人要嚴格考勤。

5、對各類培訓教育要做好記錄，以便備查。

七、車輛、設施、設備安全管理制度

1、駕駛員不能帶著思想包袱開車，不能在心情沮喪時開車，不能在鬧情緒時開車，要控制情緒、情感，保證行車安全。

2、接受運輸任務，按時到崗，對車輛情況進行自檢，存在故障隱患要立即維修。

3、駕駛員對車輛的日常維護應做到：

4、堅持“三檢”，即出車前、行車中、收車后檢視汽車的燈光、轉向、制動、傳動、冷卻、潤滑及各部機件連接的有效情況。

5、保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏氣、漏電。

八、事故處理應急預案

1、立即停車。凡發生道路運輸事故，都要立即停車，并撥打事故處理專用電話。

2、立即搶救。停車后應首先檢查有無傷亡人員，如有受傷人員，應立即施救并攔截過往車輛，送就近醫院搶救；如傷員身體某部位被壓或卡住，應立即設法將傷員救出，同時應標出事故現場位置。危險物品泄漏時，根據具體情況采取滅火、隔絕、堵漏、攔截、稀釋、中和、覆蓋、冷卻、泄壓、轉移、收集等施救方法進行搶救；繼續滯留現場會造成更大損失或危險時，應及時組織搶救轉移，同時應標出事故現場位置。

3、現場保護。肇事車停位，傷亡人員倒位，各種碰撞碾壓的痕跡，剎車拖痕，血跡及其他散落物品均屬保護內容，不得破壞、偽造。

4、如有泄漏、爆炸、火災、可能危及安全時，勸導阻止無關人員和車輛進入現場。

5、及時報案。在搶救傷員、保護現場的同時，應及時直接或委托他人向當地公安部門或交通主管部門報案，然后及時向本公司領導和負責的專人匯報。

6、內容如下：肇事地點、時間、報告人的姓名、住址及事故的死傷和損失情況。交通警察和應急救援人員到達現場后，要服從組織指揮，主動如實地反映情況，積極配合現場勘察和事故分析等工作。

九、公司經理制度

1、全權處理公司的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成公司所確定的各項目標。

2、制定公司經營方向和管理目標，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。處理協調各部門之間的關系，使公司有一個高效率的工作系統。

3、健全各項財務制度。督促監督財務部門做好成本控制，財務預算等工作和每季財務報表；檢查分析每月營業情況；定期檢查應收帳款和應付帳款情況。

4、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量問題，并將巡視結果傳達至有關部門。

5、安排公司車輛維修保養工作。

6與各界人土保持良好的公共關系，樹立公司形象，并代表公司出面接待公司重要貴賓。

7、以身作則，關心員工，獎罰分明，使公司員工具有團隊精神和高度凝聚力，使員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

8、做好公司管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。

十、會計制度

1、正確貫徹執行各項財經政策，加強財務監督，嚴格財經紀律。財會人員要以身作則，奉公守法。

2、公司購置固定資產、辦公用品等以及日常費用支出須經總經理一支筆簽字。

3、所有報銷單據必須經復核后，才能報總經理審批。因公需要領用現金或支票時，應填寫“借款單”經部室負責人初審簽字后報總經理處審批。借款人持審批后的“借款單”到財務部,出納按照批準金額予以支付;在任務完成之后要及時報銷,原則是前賬不清，后賬不借。

4、出納對報銷憑據的合法性、真實性、合理性、手續的健全性予以復核。

5、正確及時編制年度和季度財務計劃（預算），按照《會計法》的規定，辦理會計業務，進行會計核算，實行會計監督；按照規定的格式和期限，報送會計月報、季報和年報（決算）。

6、加強經濟管理，定期進行經濟活動分析。

7、會計人員要及時清理債權和債務，防止拖欠，減少呆賬。

8、財務部門應與有關部室配合，定期對房屋、設備、家具等資產進行經常監督，及時清查庫存，防止浪費和積壓。

9、每日收入的現金要當日存入銀行，庫存不得超過銀行的規定限額。

10、會計憑證、會計賬簿、會計報表及其他會計資料按照會計檔案的規定辦理。

第十一章

公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

股東簽字：

年月日

第二篇：環縣勝達運輸有限公司2012工作總結

二〇一二工作總結

隴運三力運輸集團環縣勝達運輸有限公司 尊敬的各位領導：

2012年，我公司在上級部門的正確指導和集團公司的正確領導下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞塑造“平安客運、和諧交通”這一主題，團結和帶領全公司干部職工，齊心協力、迎難而上，經受住了油價上漲、客運市場競爭激烈等許多不利因素的影響，進一步轉變發展方式，拓寬經營渠道，著力培育和增強客運實力和競爭力，呈現出“整體結構持續優化、經營管理持續改善、和諧局面持續鞏固、經濟效益持續增長”的良好局面。

一、運營情況

“一年之計在于春”，春運對于運輸企業來說是至關重要的春運工作的好壞直接關系到公司全年的收益。精心組織、運力充沛是做好春運工作的基礎，在春運前我公司科學預測旅客流量，分析客流規律的基礎上制定了適應市場需求的運輸方案和應急預案。成立了春節道路運輸緊急運力組織調配指揮中心，準備了較為充足的運力，基本上滿足了旅客出行的需求。使得今年的春運形式好于往年，運送旅客20余萬人實現了今年的開門紅。截止2012年底，全年共完成客運量180.4萬／人次，旅客周轉量18781萬人／公里，貨運量16.6萬噸，貨物周轉量3810萬噸/公里。完成營業收入2380萬元，上交稅金71萬元，實現利潤23萬元。公司 1

上完成客運量237萬/人次，旅客周轉量24600萬人/公里，貨運量19.9萬噸，貨物周轉量4780萬噸/公里。完成營業收入3980萬元，上繳稅金120萬元，實現利潤38萬元。超額完成公司制定的目標任務，安全生產、綜治創安、有效改善了人民群眾的乘車環境，不斷提高了社會效益和經濟效益。得到了各級領導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽，充分展示了勝達人奮發有為的工作業績和昂揚向上的精神風貌。

二、安全管理

“安全就是效益，安全才能發展”。2012年，安全生產責任重大。在9.12事故發生后我公司對安全運營管理進行了一系列的整頓。這些整頓使我公司安全管理取得了顯著成效。這些成績的取得是與公司員工和廣大司乘人員的遵章守紀、積極配合、共同努力所分不開的。同時，也要清醒地看到我們平時安全工作中存在的問題和不足，超員、超速現象時有發生，個別人思想麻痹大意，不以安全為是，無故不參加安全例會、行車當中私動GPS監控設備、私自將車交給別人駕駛等等問題，對這些素質差的人員要列為C類駕駛員進行重點監管教育，不行的話要堅決解除聘用。

安全，是我們客運工作的根本和職責，也是我們每一位同志來這里辛辛苦苦、辛勤工作所獲得最終結果，要認認真真、盡職盡責開好車，是為了旅客、為了大家、也是為了自

己所應該的。我們公司安檢部門，起早貪黑、無論刮風下雨、嚴寒酷暑，一年四季堅守在安全、例檢崗位上，認真細致地檢查以確保各客運車輛的行車安全。

2012年，我公司共參運客車138臺，安全行駛里程300萬公里。全年共開展了8次全站范圍的安全大檢查，下達車輛二級維護390余臺次，召開專題安全工作例會40次，簽訂安全管理責任書169余份，上路安全流動檢查60次，糾正違章20起，在宣傳上我們在汽車站院內制作永久性安全警語四條、宣傳欄十四個、懸掛橫幅四條、宣傳牌十個擺放在醒目的地方進行宣傳教育。建立了180平方米的駕駛員宣傳教育陣地一處并張貼了相關的制度及安全警語20條，每月對駕駛員進行一次安全學習教育培訓。通過全公司上下的通力合作、全員參與，使安全源頭化管理更加完善，從而實現了我公司整體安全生產管理工作取得了扎實、穩步推進的良好局面。

三、來年工作

在過去的一年里我們做了不少的努力，也取得了一定的成績但有些工作還沒有做到位。我們更加需要以黨的十八大和十八屆一中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，以安全和穩定為前提，以改革和創新為動力，以全面提升企業的各項管理與服務水平為核心，認真貫徹落科學發展觀，在十八大精神的指引下不斷提升企業實力，努力把客運事業發展

提高到一個新層次、新階段、新境界。

具體做好以下幾方面工作：

1、進一步加大安全生產管理力度，加強源頭化管理，嚴格落實安全管理各項制度，確保安全生產大局穩定。

2、加快多種經營發展方式的轉變步伐，持續增強客運核心競爭力，實現總收入等各項經濟指標取得新突破。

3、加大客運市場開發力度，爭取向主管部門申請多開辟新線路，擴大企業規模，給企業注入新活力。

4、大力推進企業文化和精神文明建設，進一步提升企業形象，努力使我站的企業管理和客運服務水平再上新臺階。

5、全力配合公司做好汽車站擴建工程，爭取早日建成并發揮出更大的成效，實現更大的發展。

“目標已經明確，藍圖已經繪就，號角已經吹響，落實重于泰山”。新的一年、新的起點，讓我們緊緊團結起來，在集團公司和交通局的正確領導下，進一步解放思想、搶抓機遇、振奮精神、扎實工作，以更加昂揚的斗志和必勝的信心去迎接新的挑戰，再創新的佳績，為實現環縣運輸公司更加輝煌、燦爛的明天而努力奮斗！

二〇一二年十二月八日

第三篇：運輸公司制度

安全生產委員會工作職責

一、貫徹有關安全生產的法律、法規和規章，統一思想認識，齊心協力，抓好安全生產工作。

二、負責研究部署、指導協調全司安全生產工作。

三、研究提出全司安全生產工作的重大決策。

四、分析全司安全生產形勢，研究解決安全生產工作中的重大問題。

五、組織研究制定及重大活動工作計劃、應急預案和管理制度，為公司領導決策及強化安全管理提供依據，當好參謀。

六、組織研究需要公司亟待解決的影響安全生產的重大突出問題和重大隱患。

七、組織安排安全宣傳、教育培圳和安全檢查活動，查找問題，糾正違章，治理隱患，促進各項工作的落實和安全生產形勢的穩定。

八、組織考核安全生產工作先進單位及個人，并報公司批準實行獎懲。

九、組織研究對事故責任人的處理、處罰意見。

安全科工作職責

一、貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法律、法規和規范，在分管安全副總經理的領導下，負責公司的安全管理、監督、檢查工作。

二、負責全司安全生產的宣傳教育和培訓學習，及時傳達有關規定和精神，增強從業人員的安全生產和優質服務意識，提高職業道德、業務技能和綜合素質。

三、組織制定和修訂安全生產制度及安全生產規程，并監督檢查執行情況。

四、經常性對車輛、人員、工作場所進行安全檢查，對發現的問題和查處的隱患及時通知有關責任人進行整改，制定防范措施，檢查隱患整改工作的完成和落實情況。

五、負責安全事故的調查、處理，提出預防事故的措施，并督促執行。

六、填報、審查安全生產、質量信譽有關信息的收集、整理、分析、反饋、利用和統計、填報有關報表、資料，建立規范完善的安全生產和質量信譽檔案資料體系。

七、負責公司車輛保險費的辦理、理賠等有關保險業務，妥善保存票據資料。

八、積極配合有關部門完成相關工作，努力完成領導交辦的其他任務。

九、積極完成領導交辦的其它工作任務。

行政辦公室工作職責

一、負責公司的行政管理、人事勞資、后勤事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的監督和檢查，建立完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。

二、協助領導擬定工作計劃，起草工作總結及領導交辦的其它文件，審核各職能部門以公司名義發出的各種報告。

三、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。

四、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

五、負責全公司組織系統及部門工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。

六、負責公司對外聯系、宣傳工作，配合公司進行企業文化的建立。

七、協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行。

八、深入到員工進行調查與研究,了解員工的意見和建議,及時向領導匯報。

九、完成領導交辦的其它工作任務。

車管科工作職責

一、貫徹執行國家有關運輸管理方面的政策、法律、法規、規章制度，不斷提高本部門人員的思想覺悟和業務能力。

二、擬訂本部門工作計劃，經批準后組織實施。經常深入一線，掌握駕駛員動態及車輛運行情況。定期做好各種總結、統計工作。

三、做好工作過程中的監督、檢查，并督促指導計劃的落實，保證全年工作目標的完成

四、建立健全車輛管理檔案，記好臺賬。督促檢查駕駛員做好車輛的車容、車貌、車況良好及做好日常例保等工作。

五、負責車輛入戶、審驗、檢測、等級評定、報廢、轉戶、下戶等相關工作及手續辦理工作。

六、負責普貨車輛二級維護管理工作。

七、負責車管科各類報表的統計工作，并報時上報。

八、定期或不定期組織本部門員工進行學習教育，不斷提高業務技能和服務質量。教育本部門員工樹立優質服務的思想，改善服務態度。

九、負責本部門人員結構和工作程序的優化，不斷修訂完善有關管理制度和工作流程，改進工作，提高效率。

十、定期向分管領導匯報工作，辦理好領導交辦的其它事項。

財務科工作職責

一、負責公司財務管理、核算和監督管理工作，認真貫徹國家有關政策、法令和各項財務管理制度，嚴格遵守財經紀律，加強財務監督。

二、建立和完善財務管理機構、管理制度，建立科學、系統、符合公司實際情況的財務管理體系、財務核算體系和財務監控體系，保護公司各項資產的安全與完整，保證會計信息資料的真實準確。

三、制定本部門的各項管理制度建立、健全崗位責任制。按照會計制度規定配備財務人員。

四、按照各級主管部門要求，及時、準確編制各種會計報表，編寫財務收支情況說明和財務分析報告。

五、參與公司重大經濟決策討論、分析，對重大財務收支行為、經濟合同進行風險評估，實施風險控制。

六、負責公司的日常會計核算工作，審查各項財務收支，糾正和制止一切違紀違法行為，對重大問題及時向領導報告。

七、負責公司的成本核算工作，促使各部門提高成本意識，進一步挖掘增收節支的潛力，為領導決策當好參謀和助手。

八、加強與財政、物價、稅務、審計、銀行等國家職能部門的溝通和聯系，并與之建立良好關系，及時掌握各種相關信息，爭取更多的資源和支持。

九、完成領導交辦的其他工作。

安全生產委員會安全工作職責

一、認真學習、宣傳、貫徹、執行國家、各級政府和上級行業管理部門各類安全生產法律、法規和企業安全生產管理規章制度，重點抓好事故預防工作。

二、部署、指導、協調全司安全生產工作，做到安全與生產同時計劃、部署、檢查、總結、評比，正確處理好安全與生產、安全與效益的關系。

三、提出并研究全司安全生產工作的重大措施。組織、研究、制定及重大安全活動計劃并督促落實。

四、建立健全安全生產管理機構，配備安全管理人員，保證必要的安全生產經費和裝備，落實安全生產責任制和安全生產目標，定期組織考核。

五、定期進行安委會會議，掌握安全生產動態，分析安全生產形勢，研究和決策安全生產中的重大問題，對涉及安全工作的相關問題實行“一票否決”。

六、組織處理行車事故和突發事件的善后處理和調查工作，并按照“四不放過”原則研究作出處理決定。

安全科安全工作職責

一、負責全司安全生產管理工作，圍繞公司方針目標擬訂公司安全生產發展規劃和工作計劃，并組織實施、檢查、診斷、調整、改進。

二、建立健全安全生產管理制度，不斷完善安全生產保障體系。

三、負責公司所屬車輛及駕駛員安全生產的全面管理。

四、負責全司安全生產的宣傳教育和培訓學習，及時傳達有關規定和精神，增強從業人員的安全生產意識，提高職業道德、業務技能和綜合素質水平。

五、填報、審查安全生產有關信息的收集、整理、分析、反饋、利用和統計，填報有關報表、資料，建立規范完善的安全生產檔案資料體系。

六、負責組織開展安全生產例會等公司安全管理組織機構的日常事務。

七、建立、健全各級安全生產責任制，完善各級、各部門、各崗位的安全工作職責及安全操作規程，組織并執行公司安全生產工作計劃。

八、負責全司安全生產預防工作，不斷總結安全工作經驗、教訓，鞏固完善預防措施，組織落實、檢查、改進，有效遏制事故發生。

九、組織公司的安全生產檢查，定期和不定期對公司各部門及車輛、人員的安全生產大檢查和路檢路查，糾正、查處安全生產中的違規違法行為，及時落實整改，消除事故隱患。

十、負責安全事故處理，及時組織施救工作，盡量減少損失。組織開展事故分析和調查處理，按照“四不放過”的原則警示教育員工，完善安全預防措施。

十一、積極完成領導交辦的其它工作任務。

行政辦公室安全工作職責

一、在編制計劃、總結工作時，同時將安全生產、勞動保護工作納入公司計劃和總結內容。

二、負責人事檔案、圖紙資料管理和安全管理資料的收存工作，做到防火、防盜、防潮、防霉變、保密。

三、配合公司安全管理職能部門做好安全宣傳，負責安全專刊、專欄、簡報、通訊的制作，并通過載體及時表揚安全生產中的先進典型，批評違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的現象。

四、及時做好安全生產、勞動保護工作方面的文件、資料的收發傳遞工作。

五、管理好用電設備和滅火器材，正確使用辦公電腦、復印機、打印機等辦公用品和用電設施、設備，確保安全。

六、負責公司公務車的日常管理、調派、維護工作，確保安全運行。

七、負責安全活動、會議等工作的籌備和布置。

八、積極完成領導交辦的其它工作任務。

車管科安全工作職責

一、負責公司的車輛技術管理過程中的安全生產管理工作。

二、對車輛技術管理堅持預防為主和技術與經濟相結合的原則，按照“擇優選配、正確使用、定期檢測、強制維護、視情修理、合理改造、適時更新和報廢”進行全過程管理。

三、切實做好日常安全生產和業務知識的宣傳教育工作，嚴格執行安全生產法律法規和公司的安全生產管理規章制度，堅決制止和糾正一切違章作業。

四、督促車輛按時參加技術等級評定。

五、督促駕駛員做好出車前、行駛中、收車后的“三檢查”工作，保證車輛技術狀況良好。

六、負責車輛技術管理過程中安全生產信息的收集、整理并加以充分利用。

七、不斷完善車輛安全管理制度，落實安全生產責任書，并督促貫徹執行。

八、協助安全管理職能部門經常性的開展對車輛安全生產的例行檢查，對存在的安全問題和隱患及時督促整改。

九、積極完成領導交辦的其它工作任務。

財務科安全工作職責

一、按照有關規定，在編制基本生產和安全費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。

二、保證事故隱患治理費用、安全教育費用等安全費用的資金到位。

三、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。

四、保證勞動防護用品、防暑降溫、防凍保暖的開支費用。

五、管理好用電設備，定期檢查保險柜安全裝置，按規定妥善保管財務票據，做到防盜、防火、防潮、防霉變。

六、認真落實現金的安全保護措施。

七、積極完成公司領導交辦的其它工作任務。

總經理崗位工作職責

一、認真貫徹、執行公司各項工作決議，主持公司全面工作，保證公司日常經營業務正常地開展；確保經營目標和計劃的實施。

二、制定公司工作和發展計劃，并組織實施、完成公司下達的各項工作任務和經營管理目標。

三、招聘、辭退、調派公司所有員工。

四、按公司財務審批規定，行使公司收、支憑證的審批權，審簽財務報表。

五、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工 作，保證現有資產的保值和增值。

六、組織制定和審定公司各項管理規章制度及安全技術操作規范，并負責督促各項制度的有效落實。

七、全面負責公司經營成本和各項費用的控制。定期組織各 部門負責人召開分析會，及時解決存在的問題。

八、對成績顯著員工進行獎勵，對違紀員工按公司制度予以處理。

九、抓好員工的思想政治工作，注重員工培訓，不斷提升管理人員和員工的業務水平和工作能力。

十、重視員工所提出的合理化建議和意見。并作為科學決策、民主管理的依據，以充分發揮員工的積極性和創造性。

十一、加強企業文化建設，樹立公司良好的社會形象。

總經理安全工作職責

一、總經理是公司安全生產第一責任人，對公司的安全生產工作負有全面的組織領導責任、管理責任和法律責任。

二、堅持樹立“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家和政府主管部門有關安全生產和勞動保護工作的方針政策、法律法規、部門規章，自覺接受國家監察、行業管理、群眾監督。

三、執行公司安全生產委員會會議決議，落實主管部門對安全生產的安排部署，并及時采取措施組織實施。

四、在管理生產的同時要負責管理安全工作，并把安全工作放在一切工作的首位，要做到生產與安全“五同時”，隨時掌握安全生產動態，建立適合安全生產需要的安全生產管理機構，配備安全管理人員。

五、建立健全公司安全生產責任制、組織制定和審定公司的各項安全生產規章制度及安全技術操作規程，將公司安全生產責任分解落實到有關部門，組織、開展安全生產責任制落實情況的監督檢查。

六、按規定足額提取和使用安全生產費用，繳納安全生產風險抵押金，保證公司安全生產投入的有效實施。

七、配合政府及其有關部門的監督管理工作，每季度至少組織督促、檢查一次公司的安全生產，發現問題和事故隱患立即組織力量予以解決并完善防范措施，檢查及處理情況應記錄在案。

八、組織制定并實施公司的安全生產事故應急救援預案，建立應急救援組織，完善應急救援條件，定期開展應急救援演練，并按規定報送安全生產監督管理部門或有關部門備案。

副總經理崗位工作職責

一、認真貫徹執行安全生產和道路交通的法律、法規、規章和標準，認真落實上級主管部門對安全工作的各項要求。

二、參與制定公司各項規章制度、崗位職責和考核辦法。

三、監督公司各項規章制度、考核辦法、員工獎懲等制度的實施和執行。

四、協助總經理開展各項工作，組織召開行政辦公會議及對外公關事務。

五、建立健全公司內部員工的檔案管理，上傳、下達各類文件及其它文案工作。

六、處理公司的公關事務，負責公司對外的聯誼聯絡工作。

七、參與重大安全事故的研究和處理。

八、負責拖欠公司費用車輛的清理和追收工作的管理。

九、完成總經理交辦的其他工作。

副總經理安全工作職責

一、分管安全副總經理是安全生產工作綜合監督管理的責任人，對公司安全生產工作負組織領導和綜合監督管理領導責任。是安全生產管理工作的第二責任人。

二、在公司安全生產第一責任人的領導下，認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，堅持“一崗雙責”，對國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、以及本企業的規章制度在貫徹執行中負具體組織實施之責。

三、批轉上級有關安全生產的指令、文件，及時協調和解決各部門在貫徹落實上出現的問題。

四、組織參加安全生產委員會會議，討論、研究安全生產方面的重大事情，組織、指揮各類重大安全活動的開展，檢查落實安全生產措施，制定安全管理計劃。

五、定期主持、研究、檢查全公司的安全生產情況，聽取各單位和部門的匯報，對重大問題進行分析，為總經理提供決策依據。

六、發現重大安全隱患或發生重大事故，要親臨現場了解情況、組織搶救、調查、組建事故或隱患調查組，按照“四不放過”對事故或隱患的性質、責任及處理提出意見，分析原因、制定整改措施，嚴肅處理違法、肇事責任者。

七、組織審核屬于全公司范圍統一執行的各種規章制度、安全生產目標管理責任書和安全生產計劃并督促實施。審批對安全方面的獎勵和懲罰。

八、組織領導開展各項安全勞動競賽，總結評比表彰安全生產先進，及時推廣安全先進經驗。

安全科科長崗位工作職責

一、在公司總經理領導下主持安全科的日常管理工作。

二、貫徹執行國家有關運輸管理方面的政策、法律、法規、規章制度，不斷提高本部門人員的思想覺悟和業務能力。

三、參與制定公司安全制度和管理辦法，負責編制公司安全工作計劃。

四、組織開展好本公司駕駛員每月舉行的安全教育學習例會，及時傳達上級有關部門對交通安全工作的通知精神，做到有組織、有內容、有記錄、有考核。

五、負責規劃組織實施公司內車輛的運輸檢查，監督、檢查貨物運輸經營資格和經營活動。

六、定期組織人員上路檢查，對公司內的違章、有故障、未審驗、未過轉戶、欠費、脫保車輛進行嚴格檢查，發現問題立即處理，不排除事故隱患、沒有解決問題的決不放行。

七、對車輛的事故查勘、定損、理賠等要及時派人協助車主處理。

八、建立安全檔案，發布安全通報、信息，寫出分析報告，負責運輸安全的統計工作。

九、負責安全科各類報表的統計工作，并報時上報。

十、完成公司領導交辦的其他工作。

行政辦公室主任崗位工作職責

一、主持行政辦公室的全面工作，包括公司的日常行政、后 勤總務、人事勞資等工作。

二、根據公司決定，負責起草公司的工作計劃、總結、報告，組織擬定公司規章制度及通知等。建立部門工作制度，貫徹落實本部各崗位責任制和工作標準，確保制度的健全和可操作性。

三、組織收集和了解各部門的工作動態，做好部門間的工作銜接和協調。

四、負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議紀要，監督檢查會議貫徹執行情況及會議交辦的各項事務。

五、負責辦公用品的采購工作，每月做好物品進、出、存統計核算報告表。

六、負責公司供電、供水、通訊、消防、網絡設備、監控設 備、復印機、傳真機等設備的管理工作，出現問題及時找相關技術人員解決。

七、負責外來文件、來電、來函的文書處理工作，做好文件歸檔工作。

八、負責員工的績效考核工作。每季度做一次質量目標和績 效考核表報總經理辦公室存檔。

九、做好上傳下達和下情上報工作，積極完成公司領導交辦的臨時工作任務。

車管科科長崗位工作職責

一、在公司總經理領導下主持車管科的日常管理工作。

二、貫徹執行國家有關運輸管理方面的政策、法律、法規、規章制度，不斷提高本部門人員的思想覺悟和業務能力。

三、參與制定公司車輛技術管理制度，負責編制公司車輛審驗的月、季度、工作計劃。

四、負責車輛的入戶、過戶、轉戶、報停、報廢辦理工作。

五、負責車輛行駛證、道路運輸證、車購證、登記證書及牌照的補辦工作。

六、負責車輛行駛證、道路運輸證審驗及車輛技術檢測和評定工作。

七、負責車輛二級維護辦理工作。

八、負責公司車輛技術檔案、駕駛員基礎檔案管理工作。

九、負責車管科各類報表的統計工作，并報時上報。

十、完成公司領導交辦的其他工作。

財務科科長崗位工作職責

一、在公司一把手的直接領導下主持公司財務工作，領導財會人員完成各項會計業務工作。

二、貫徹執行國家有關運輸管理方面的政策、法律、法規、規章，不斷提高本部門人員的思想覺悟和業務能力。

三、所開展的一起工作向公司總經理負責，重大事項及時向總經理報告。

四、建立企業內部良好的核算秩序、有效的監督制度、控制制度和內部考核制度，嚴格公司的票、證管理。

五、進行企業的成本核算，提供合理、有效的成本分推方法，制定有效的成本監督辦法。

六、根據公司實際情況編制資金計劃、費用計劃。

七、對公司資金使用情況進行監督、審查，保證資金的有效使用，并對使用情況進行分析、評價。

八、參與企業重大計劃、投資決策、融資決策，并提出有效建議。

九、協調好與工商、稅務、銀行、保險等相關部門的關系。

十、及時向領導層提供全面、完整、準確的財務情況。

十一、利用會計資料進行財務分析，發現問題及時提供處理建議。

十二、負責企業資金、財產的安全、完整。

十三、及時組織資金上繳國家的各項稅費。

十四、協調與各科室的工作，認真做好各項欠費清收工作。

十五、保守公司的商業秘密，不做損害公司利益的事。

十六、負責財務科各類報表的統計工作，并按時上報。

安全科科長安全工作職責

一、具體負責開展公司安全生產管理工作，負責公司安全生產的日常管理工作，全面掌握安全生產動態，分析、研究、匯報和解決安全方面存在的問題和隱患。

二、負責實施本單位安全生產工作計劃，具體落實安全生產責任制，督促各崗位順利實施和完成安全生產管理目標任務。

三、定期組織召開公司各級各類安全例會學習、培訓和專題安全會議，總結經驗教訓，查找安全隱患，不斷提高從業人員安全生產意識。

四、負責公司各級安全檢查的督促落實，具體組織開展對全司安全生產工作的動、靜態檢查，發現問題及時責令相關責任人整改，對隱患整改過程實施全程監督和跟蹤驗證，對整改結果進行審查驗收直至合格。各項檢查要有記錄。

五、督促駕駛員做好行車“三檢查”工作，按時維護保養作業，禁止車輛帶“病”運行。

六、發生各類安全生產事故或安全意外事件時，立即組織參與事故救援和處理工作，收集整理事故資料，提交事故原因調查報告，并按照“四不放過”的原則辦理。

七、建立健全安全原始記錄、檔案、資料和臺帳，按照公司下達的任務和要求，擬報各類計劃、預防預案和總結，定期向上級主管部門報送安全報表。

行政辦公室主任安全工作職責

一、認真學習、宣傳、貫徹、執行國家、各級政府和上級行業管理部門各類安全生產法律、法規和企業安全生產管理規章制度。

二、所開展的一切工作向分管領導負責。

三、協助公司領導貫徹有關安全生產指示，做好公司安全會議籌備、安排，對安全部門的有關文件材料及時審核、安排打印上報或下發，做好收發文的保管、存放工作。

四、做好安全管理專項活動的宣傳動員工作。

五、密切配合公司安全管理人員做好公司各項安全管理工作，形成交通安全齊抓共管的良好局面。

六、每季度至少一次協助安全管理職能部門開展對各部門的安全生產情況進行檢查，對存在的安全問題和隱患及時督促整改。

七、在事故處理過程中，負責協助安全管理職能部門做好接待和善后處理工作。

八、做好對所管理的公務車輛、辦公用品、用電設施設備和人員的安全管理，責任到人，認真進行考核獎懲，預防安全事故的發生。

九、積極完成領導交辦的其它工作任務。

車管科科長安全工作職責

一、認真學習、宣傳、貫徹、執行國家、各級政府和上級行業管理部門各類安全生產法律、法規和企業安全生產管理規章制度。

二、所開展的一切工作向分管領導負責。

三、負責本部門的安全生產工作，在安排計劃、調度生產的同時，要嚴格執行“五同時”（即：在計劃、安排、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、安排、檢查、總結、評比安全生產工作），保證安全生產。

四、負責本部門相關業務計劃的編制、實施、檢查、改進。在保證安全的前提下組織、指揮生產。

五、加強本部門員工的安全培訓學習，增強業務技能和職業道德素質，不斷提高安全生產意識。

六、定期開展安全檢查，及時解決在車輛技術管理過程中發現的安全問題和隱患，處理違章操作人員。

七、積極完成上級交辦的其它工作任務。

財務科科長安全工作職責

一、認真學習、宣傳、貫徹、執行國家、各級政府和上級行業管理部門各類安全生產法律、法規和企業安全生產管理規章制度。

二、所開展的一切工作向分管領導負責。

三、負責本部門的安全生產工作，負責部門相關業務計劃的編制、實施、檢查、改進。

四、在編制基本生產費用計劃和審批建設工程項目的同時，認真編制安全技術措施費用計劃，監督安全生產資金到位，確保?？顚Ｓ?。

五、全面負責各類事故處理費用支出的審核工作，積極保證事故隱患治理費用、安全教育費用等安全費用的資金到位。保證勞動防護用品、防暑降溫、防凍保暖的開支費用。

六、定期組織本部門開展安全學習和培訓，增強其安全意識和業務技能。

七、做好本部門安全生產防范工作，定期對科室內用電設施設備、保險柜等安全裝置進行檢查，按規定妥善保管好財務票據，做到防盜、防火、防潮、防霉變。

八、落實好現金的安全防范工作。

九、積極完成上級交辦的其它工作任務。

第四篇：南通渣土運輸有限公司制度

南通市*渣土運輸有限公司

一、公司介紹：

南通市*渣土運輸有限公司是成立于2014年，公司注冊資本300萬，法定代表*先生。公司地址：。經營范圍：道路普通貨物運輸（按許可證核定的范圍和經營人翟期限經營）；建筑垃圾的清掃、收集服務；土方工程、市政工程、水利工程、園林綠化工程、水電安裝工程的設計、施工；工程機械設備租賃；建筑材料、日用百貨的銷售?，F公司員工 12 人，擁有渣土運輸車 33 輛，可調度渣土運輸車輛 80 輛；挖掘機4臺；推土機1臺；沖洗機2臺。

二、公司發展規劃：

本公司承諾將以最新的技術，最優質的服務，最合理的價格與您合作，用簡潔、方便、低耗、環保的操作方式為您帶去一流的工程質量和經濟效益。

我們遵循 “信譽第一、質量第一、安全第一 ” 用戶至上的經營原則，以“守合同、重信用”為宗旨，在工程施工管理中不斷總結經驗，不斷學習和完善有關管理制度，提高我們的綜合服務素質，使公司各項管理工作再上新的臺階。努力打造公司品牌，干一個工程給公司樹立一個形象，使公司每年上一個新臺階。承接工程量也是每年有較大提高。本公司真誠感謝社會各界人士大力支持和通力合作，熱誠為社會各階層的建筑事業服務。

三、公司駕駛員管理制度

（一）駕駛員崗位職責

1.駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司相關規章制度和工作程序，服從車輛管理部的監督檢查。

2、駕駛員必須認真參加交通法規學習和業務培訓活動，提高安全意識和業務技能。

3、駕駛員應經常檢查自己所開車輛證件的有效性，出車時要保證證件齊全。

4、駕駛員應保持車輛內外的衛生整潔，按規定進行車輛保養，保持車輛的良好運行狀態。

5、駕駛員應愛惜公司車輛，注意保養。出車前，要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、電路、燈光等是否安全可靠，確保車輛處于良好的安全狀態。

6、駕駛員發現所駕車輛出現故障時，應及時報修，由公司統一安排維修，未經批準，不得私自送修。

7、行車過程中，應密切注意道路狀況，專心駕駛，確保安全行車。遇對方車輛違章行駛，應主動避讓，避免發生交通事故。

8、收車后，應做好車輛維護保養和保潔，并及時清潔車輛，檢查燃油存量，燃油不足1/3時，應注意加油。

9、執行出車任務完畢后應及時認真準確填寫《車輛行駛記錄表》。在公司指定位置妥善停放車輛，確保安全。

（二）駕駛員運輸作業規范

1、駕駛員應檢查隨車攜帶處置證副本、駕駛證、車輛行駛證、營運證、通行費交費憑證等有關證件。并且將有關證件放置適當位置，方便查驗。

2、待裝建筑垃圾的車輛應熄火，有序停放，按順序裝土。建筑垃圾、工程渣土運輸車輛裝土作業結束，應及時蓋好車頂蓋板或其他遮蓋物，密閉運輸。

3、建筑垃圾裝載量必須符合公安交通、道路運輸規定要求，杜絕超高、超重的裝運。裝載作業時，裝載量應控制在與車欄板上沿持平，加蓋裝置能正常密閉。

4、車輛駛出工地前，應及時沖洗車輛輪胎底盤、清除車身表面污物。

5、車輛駛出土工地或卸點前，應按規定確認電子標簽設備讀寫成功或已簽收紙質聯單。

6、運輸車輛在運行中，不得擅自改變交通、市容環境衛生行政管理部門核定的運輸時間、運輸路線。

7、嚴禁在道路、綠化等處偷亂倒建筑渣土，不得擅自更改處置卸點。

8、如遇管理、執法部門檢查，應按要求予以配合，不得逃逸、沖撞、消極回避。

（三）違章與事故處理

1、駕駛員駕駛公司車輛在外不論何種原因發生交通事故，首先要保留事故現場，急救傷患人員，向當地交警、保險公司報案，并及時向公司車輛管理部門報告。

2、駕駛員在發生交通事故后，要積極配合公司和交警部門做好善后處理工作和事故調查取證工作，服從交警部門的處理結果。

3、因駕駛員違反國家相關法律法規、故意或其本人重大過失、因私用車或未經批準私自出車、私自將車輛交給未經公司認可的人員駕駛的，發生交通事故造成的人身傷害或財產損失（扣除保險公司賠付金額后）由當事人全額承擔賠償責任。

4、駕駛員因違反交通規則被處罰款等，由當事人全額承擔罰款。因公司車輛交通違章次數超標，造成公司損失的，由責任人承擔。

5、駕駛員酒后開車損壞車輛的，由當事人全額負擔維修費用；如發生交通事故，除承擔維修費用外，按相關法律規定承擔相應的刑事或民事責任。

（四）駕駛員考核與獎懲

1、公司車輛管理部負責駕駛員的日常管理，并按照公司相關管理制度進行考核。

2、駕駛員需與公司簽訂安全責任書，嚴格按照安全責任書相關條款考核。

3、駕駛員違反制度規定，私自將車輛交給他人駕駛的，處以200元/次罰款，違反三次以上的，對駕駛員予以解除勞動合同。

4、駕駛員私自改變行車路線或偷亂倒渣土，情節嚴重的，對當事人予以解除勞動合同。

5、駕駛員凡違反公司制度及相關作業規范、工作怠慢、不遵守勞動紀律的，公司將按照《員工獎懲制度》等相關管理制度給予警告、罰款、記過直至除名處罰。構成犯罪的，將移交司法機關處理。

四、公司車輛運輸運營過程安全審查管理制度

1、認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令和制度，按規定建立安全組織管理機構。建立健全及那種渣土運輸運輸運營安全生產責任制，公司法定代表人為安全生產第一責任人，配備建筑渣土運輸運營安全生產專職人員。

2、建立健全渣土運輸車輛管理基礎臺賬（駕駛員管理臺賬、車輛管理臺賬、安全教育臺賬、“三不放過臺賬”）和有關信息資料。對渣土運輸車輛駕駛員進行經常性安全生產教育，及時宣傳安全生產方面的方針、政策、法規、法令和規章制度。

3、認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，每月對渣土車輛駕駛員進行一次安全生產教育。駕駛員出車前堅持“三分鐘安全教育”，及時查找隱患、消除隱患，杜絕違規現象，有效地控制和減少各類事故的發生。

4、建筑渣土運輸車輛必須按照公安交通管理部門有關規定進行車輛登記、車廂密閉改裝年檢、辦理地區《通行證》。公司安全元及分管領導每月定期對渣土車輛運輸駕駛員進行考核計分，檢查中發現的隱患應立即整改，不能整改的或整改難度較大的隱患，應制定整改計劃，限期整改。

5、根據《中華人民共和國安全生產法》的有關條款要求，建筑渣土運輸車輛駕駛員必須按照國家有關規定經過專門培訓，取得道路運輸從業資格證書、建筑渣土運輸車輛駕駛員專項培訓合格證后，方可上崗作業。對發生重特大交通事故的駕駛員經市局審核批準，取消其建筑渣土運輸從業資格。

6、建筑渣土運輸車輛在裝運過程中，必須蓋平箱蓋，嚴禁超載。渣土運輸車輛應該安裝行駛裝卸記錄儀，設置車輛判別標識、安裝電子標簽和頂燈等裝置。

7、建筑渣土運輸車輛駕駛員必須嚴格遵守道路交通法規，按照規定路線、規定時間行駛，不得超速、超載及使用其它機動車號牌、五牌或號碼不全的建筑渣土車輛上路行駛。

8、對完成建筑渣土裝載準備駛出工地的車輛，檢查其裝載情況，對裝載超過車廂欄板上沿、箱蓋不密閉的車輛，不予駛出工地。

9、發生安全生產事故和交通事故應按局安全管理若干規定中有關“事故報告”的規定執行。

10、根據《安全生產法》有關規定，制定本單位的建筑渣土原始運營生產安全事故應急救援預案，配備必須的應急救援器材，設備，并且定期組織宣傳，由專人負責對施工現場易發生重大事故的部位進行監控。

第五篇：危險品運輸公司-制度DOC

公司規章制度培訓

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人違章作業。

2、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做發詳細記錄。

3、作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，果斷處理和報告。加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明駕駛。

4、危險運輸車輛裝運爆炸品、易燃品檢修時，不準動用明火。不使用易產生燃工具敲擊。

5、危貨車輛進行危貨物品裝卸、操作時，操作人員應穿戴相應的防護用品，采取相應的人身保護措施。

6、定期對專用危貨車輛、設備、設施檢查，裝運有毒、易燃物品的容器，應嚴密防漏；以抗住內部壓力，防止運輸過程中溫度增高，造成泄露。

7、危貨運輸車輛不準裝運性供相抵觸的貨物。

8、對不符合《汽車危險貨物運輸規定》規定的危貨，拒絕裝運。

安全監督部門安全責任制

為了預防和減少事故發生，保護公司財產和員工人身安全，保證 公司生產經營工作順利進行，根據國家安全生產法令、法規和公司有關安全生產規章制度，部門主管對本單位安全生產全面負責，并在本單位貫徹執行。樹立進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針政策，強化各級安全生產責任制，確保安全生產。把職業安全衛生生產工作列入議事日程，做到“五同時”。負責制訂各類工藝、設備的維護操作規程和安全管理制度。

1、做到重大傷亡事故為零；重大火災事故為零；重大責任事故為零（萬元損失）；力爭輕傷事故為零。

2、貫徹執行國家及集團公司安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，在廠長、經理和安全生產委員會的領導下負責公司的安全監督管理工作。

3、負責對職工進行安全教育和培訓，新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動。

4、組織安全大檢查，組織協助和監督有關部門對檢查出來的安全隱患制定防范措施，逐項落實抓好整改措施。

5、深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業；遇到危機安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并報告有關領導。

6、對各種直接作業環節進行安全監督，檢查各項安全管理制度的執行情況。

7、負責各類事故匯總上報工作，并建立建全事故檔案，主管人員傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類事故的調查工作。

8、檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養、管理工作。

事故應急處理制度

若發生事故，請保持鎮定，保持頭腦清醒及控制自己的情緒，按以下程序處理：

一、交通事故 關閉引擎和電源，拉起手剎，放置危險標志，報警，向車隊主管報告，說明事故發生時間、地點、有負傷亡、泄漏，搶救傷者，保護現場及原地等待救援。

二、泄漏事故

關閉引擎和電源，拉起手剎，嘗試堵漏，如泄漏情況不能控制，設置警戒線，熄滅所有火種，離開到警戒線外后方可用電話報警及向上級報告，說明事發時間、地點、泄漏范圍。

使用泄漏應變工具清理或阻止泄漏油進入渠道，準備滅火設備在原地等待救援。

三、火災事故

發生火災時，使用車上滅火設備撲救，若火勢難以控制，設置警戒線，疏散圍觀者，用電話報警，向公司報告，說明火災發生時間、地點、在安全處觀察火勢發展，等待消防人員和救援。車隊安全規章制度

一、接受車輛調度員的工作安排，服從指揮，準時出車，如有不服者每次罰款100元，無故不按時出車者，每次罰款50元。

二、駕駛員送貨或運送公司物資，必須做好貨物的裝卸、保養、交接工作，并按《財務報銷制度》規定的事項處理，如沒有做好交接手續造成損失，或運輸途中丟失、損壞的，均要負賠償責任，并承擔采取補救措施所發生的相關費用，這些賠償將在工資扣減。對于貨物裝載不符合要求的，駕駛員可拒出車。

三、隨車的各種配件、工具（包括裝卸用具）均又司機負責保管，遺失按原價賠償。

四、汽車的個零部件非正常損壞所造成的損失，不論主觀或客觀原因均由駕駛員負責賠償。

五、出車前必須認真檢查車輛，違者罰款100元，保持車輛整潔，拖板原則上十天清洗一次，駕駛室需保持整潔，如發現煙火損壞痕跡罰款100元。

六、車輛實行強制性保養，司機需根據本車《車輛檔案》記錄，需保養的定時進行保養，由維修主管具體安排時間，保養后，需保養簽名確認。

七、路橋費實報實銷，如發現虛報，則按虛報金額十倍罰款，在 5 路上補胎、維修及各種罰款，如發現有虛假、欺騙行為，由公司派人到事故現場偵查、核實為依據，按核定后的虛報金額的十倍罰款。

八、經批準享受手機補助的司機，需要全天開機，如有證明關機，每次罰款50元，如因欠繳電話費造成停機，取消當月話費補助，并從停機日至重新開通之日止，每天罰款50元。

九、除拖頭司機外，一律不得借公款，司機需及時報銷，拖頭司機借公款后，必須收車后清賬，發現欠款者，按所欠金額的十倍罰款，公司將隨時抽查。

十、要嚴格遵守國家的交通法則，嚴禁酒后開車，違者罰款200元（經二人證明）。

十一、送貨到客戶處，要遵守客戶的有關制度，并要禮貌待客，積極主動配合卸貨，把貨卸在指定地點后，才算完成送貨工作。在任何情況下，不得與客戶發生沖突，遇事向調度及公司領導反應，違者罰款100元一次。

十二、司機必須負責所架車輛的部分小修和保養工作，如加水、加機油、換燈泡、換輪胎、檢查輪胎氣壓、外觀螺絲的緊固等種種小 6 修和保養工作。一些保養工作司機也要參與，和維修工一起完成。特種設備管理制度

1、對于新進特種設備驗收，應由設備部會同特種設備的供應廠商進行驗收。特種設備的供應廠商應當提供附有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等文件。設備部應當仔細核對是否有上述文件。驗收合格的特種設備，方能由設備部交付使用部門使用。驗收完畢，由設備部負責填寫《設備驗收單》。

2、特種設備在驗收合格投入使用前或者投入使用后30日內，設備部應當向特種設備安全監督管理部門登記。登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。

3、對于新增的特種運輸機動車輛，設備部應當憑特種運輸機動車輛安全檢驗合格標志去特種設備安全監察機構辦理特種運輸機動車輛的注冊登記和機動車輛牌照。特種運輸機動車輛安裝牌照并粘貼安全檢驗合格標志后，方可投入使用。

4、特種設備驗收合格后,設備部應當建立特種設備安全技術檔 7 案。安全技術檔案應當包括以下內容：

a)特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；

b)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；

c)特種設備的日常使用狀況記錄；

d)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄；

f)特種設備運行故障和事故記錄。

g)特種設備履歷卡。

5、特種設備的使用部門應每天對特種設備進行點檢，并作好記錄。設備部每季度應對特種設備進行一次全面的檢查和維護保養(如設備部無具有特種設備檢修資格人員，必須委托取得特種設備維修保養資格的單位負責進行特種設備的維修保養)。檢查和日常維護保養時發現異常情況的，應當及時處理。如公司無法處理的，應由設備部聯絡供應廠商或特種設備檢測單位進行處理。

6、設備部應當對在用特種設備的安全附件、安全保護裝置、測 8 量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修，并作好記錄。

7、設備部應當按照安全技術規范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。

8、特種設備出現故障或者發生異常情況，使用部門必須將電源切斷，懸掛故障標志，同時通知設備部處理(或委外處理)，當對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。

9、特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規范規定使用年限，特種設備使用單位應當及時予以報廢，并應當向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷。

10、特種設備使用部門應當制定特種設備的事故應急措施和救援預案。

11、特種設備作業人員應當按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得國家統一格式的特種作業人員證書，方可從事相應的作業或者管理工作。行政人事部應組織對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業人員具備必要 9 的特種設備安全作業知識。

12、特種設備作業人員在作業中應當嚴格執行特種設備的操作規程和有關的安全規章制度。特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員和公司有關負責人報告。操作特種設備時，作業人員應做好防護措施，操作要平穩、準確、注意力集中。特種設備的標牌均附有警告與操作方法說明，操作時請遵照設備的操作規程及設備標牌的要求開展作業。

特種設備維修保養制度

公司車輛裝載的是易燃易爆有毒的危險貨物，現制定車輛維修保養的有關規定：

一、裝載運輸易燃易爆有毒危險貨物的車輛，嚴格按交通管理部門規定的要求，按期年審，不得拖延，負責追究駕駛員的責任。

二、定期保養運輸車輛，嚴禁帶病上路行車。

三、每十天對車輛進行維修保養一次，保持車輛狀況完好和清潔衛生。

四、每次出車前，必須對車輛進行檢查（包括油、水、電、輪胎、10 剎車燈等）。

五、需要維修的設備，必須嚴格按有關規定進行維修。安全教育學習制度

一、入職本公司司機要牢固樹立安全第一，預防為主的思想，努力提高安全技術水平，自覺遵守公司有關安全生產制度，保障行車的安全。

二、新入職公司司機，必須經過三級安全教育（公司運輸部、汽車班），并經考核合格后，方能上崗。

三、公司車輛所運輸的商品均是易燃易爆有毒的危險品，司機必須參加有關單位舉辦的危險運輸培訓班，并經考核合格，取得危險品運輸上崗證后，方能上崗。

四、公司安排一名車輛管理負責司機及車輛的管理經常組織司機學習安全技術操作規程和業務技術課，提高司機安全意識和技術素質，保證安全行為和禮讓行車。

五、每半月組織一次司機安全活動，結合實際進行學習和討論，特別要學習政府和公司有關安全技術法規、政策和制度，提高尊章守 11 紀自覺性。

六、司機每次出車前，必須對車輛進行常規檢查（如電路、消防器材、油路、輪胎、燃料和水箱等），并確保不帶病行車。

七、通過不斷進行技術培訓，司機應掌握車輛的小修技術。

八、編制好司機崗位緊急事故處理預案，并組織學習和演練，提高司機對突發事故的應變能力。

九、搞好所管轄車輛的日常維護保養工作。安全生產會議制度

一、每次會議都要有明確的目的，都要解決一定的問題

每次會議的議題不宜太多，可開可不開的會議堅決不開，可參加可不參加的人員不參加會議。屬于部門職責范圍或主管領導有權解決的問題不上會，已有成文規定或先例的事，非特殊情況不上會。

二、每次會議都應有充分準備

會前由部門負責人或主管領導將議題送到有關部門，整理好議題，向主持會議的領導匯報，并將議題提前通知與會人員。準備不充分，沒有提出解決方案的議題不上會；主管部門沒有統一意見而“矛 12 盾上交”的議題也不上會。

三、會議主持人必須緊緊抓住議題

既要啟發誘導與會者充分發表意見，又要注意控制離題和重復的發言。發言者應辦求語言準確、簡練，到會領導要避免人必講話的慣例。

四、會議決議，要責成有關人員認真貫徹執行

會議形成的決議，主持人要責成有關人員認真貫徹執行；有關辦事機構要負責督促檢查，并收集反饋信息及時間主管領導匯報。全校性的會議，由校辦統一安排、組織。會議時間不宜過長，會議組織者要負責整頓會風，反對遲到、早退和會上交頭接耳等不良現象。

五、指定專人作好會議記錄

會議主持人應指定專人作好會議記錄，重要會議應有兩名記錄者同時工作，有關辦事機構要整理好記錄，事后按檔案管理辦法立卷歸檔。

特種設備定期檢驗制度

一、特種設備和所屬附件，按照法律規定必須接受檢驗，13 檢驗合格后再投入使用。

二、在定期檢驗前，要與市特檢中心協調好檢測時間，及時對設備采取措施（如停用）并作好清潔工作，順利完成設備定檢，確保安全。

三、特種設備的定期檢測時間根據上次的設備檢測報告確定。

四、定期檢測報告要有專人保管，隨時備查。設備技術檔案管理制度

特種設備技術檔案管理工作為設備管理提供資料，技術信息和考核的依據，是管好設備和基礎工作，必須認真做好。

1、有專人負責設備技術檔案管理工作。

2、要有設備技術檔案，對主要設備和關鍵設備要分別建檔，內容包括：

（1）安裝使用說明書、設備制造合格證及壓力容器質量證 明書、設備安裝移交驗收單、設備調試記錄、特種設備使用 證和檢測報告等。

（2）大、中修記錄、竣工驗收單。

14（3）設備登記卡片、設備分類臺帳。（4）設備改裝、變更的有關技術文件。（5）歷年設備缺陷及事故情況記錄。

3、技術檔案必須齊、整潔、規格化，及時整理填寫。

4、公司檔案保管員負責保管和供應公司圖紙、技術資料。

5、設備遷移或報廢，其檔案均隨設備調撥，設備報廢后，首先向質監部門辦理注銷手續，然后檔案由公司檔案保管員封存。設備運行記錄制度

1、操作人員，必須經過專門培訓并經過考試合格取得《特 種設備操作人員資格證》后才能獨立操作。

2、當班人員必須認真做好運行過程中狀態監測、日常點 檢和各項運行記錄。

3、在運行中遇到有不正常情況時，值班人員應根據規程 進行緊急得理，并及時報告有關部門。

4、運行人中在當班期間，應按規定巡回檢查，不得隨意 離開工作崗位。

5、受壓設備不得超壓運行、動力設備不得超過擊規定負 荷運行，不得帶病運行，任何一處發生故障應及時排除，并做好運行和故障排除記錄。

6、運行操作人員必須做好設備檢修后的試運行記錄，填 寫各種表卡，準確地反映設備運行狀態。

7、各班組將運行記錄集中整理后報送公司，以便能以運 行記錄為依據，綜合歷次檢修記錄，制定合理的檢修計劃。