第一篇：崗位職責(zé)表

泌尿外科護(hù)士崗位職責(zé)

一、治療護(hù)士崗位職責(zé)一（中1）

上班時(shí)間08:30-15:30 特殊情況、臨時(shí)調(diào)配

1、淡妝上崗、著裝整潔、精神飽滿、微笑服務(wù)

2、提前30分鐘到崗、整理床單位、晨間護(hù)理向病人問好，病室開窗通風(fēng)，關(guān)燈，請(qǐng)家屬及病人保持病室整潔，安靜，符合質(zhì)控要求。

3、參加晨會(huì)，聽取夜班交班報(bào)告，負(fù)責(zé)全科室輸液配制，及時(shí)完成當(dāng)日全科室病人補(bǔ)液配制工作，嚴(yán)格遵守治療室工作制度；應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn)：

1）嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度；三查：配藥前、中、后查對(duì)；八對(duì)：床號(hào)、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法、有效期。

2）核對(duì)輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。

3）急救、危重病人優(yōu)先配藥。抗生素現(xiàn)配現(xiàn)用。時(shí)間性藥物按時(shí)準(zhǔn)備。

4）注意配伍禁忌、避光要求等。

5）欠費(fèi)病人交費(fèi)后及時(shí)用藥；新病人及時(shí)用藥。

4、負(fù)責(zé)治療工作；保證時(shí)間性治療按時(shí)執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。

5、負(fù)責(zé)治療室工作交接；交接時(shí)間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費(fèi)病人用藥、清點(diǎn)次日備用貴重藥品等。

6、負(fù)責(zé)與治療主班共同核對(duì)當(dāng)日長期、臨時(shí)醫(yī)囑。

7、共同與治療二班擺放次日用藥品；輸液、注射用品，補(bǔ)充備用物品。

8、負(fù)責(zé)接收新入院病人，按新入院病人流程接收并認(rèn)真交接班，如下：

鋪備用床，建立病歷，填寫一覽卡、床尾卡、手腕帶，測量身高、體重、生命體征，做入院宣教，畫首次三測單及護(hù)理記錄單并交由責(zé)任班。

9、負(fù)責(zé)值班室與庫房整潔，床單元的更換，服裝清洗收取工作。

10、協(xié)助治療二班做治療室的衛(wèi)生工作。

二、治療護(hù)士崗位職責(zé)二（中2）

上班時(shí)間：08:30-17:30 特殊情況、臨時(shí)調(diào)配

1、淡妝上崗、著裝整潔、精神飽滿、微笑服務(wù)

2、提前30分鐘到崗、交班前所有消毒液及打包工作需做完。

3、參加晨會(huì)，聽取夜班報(bào)告，協(xié)助治療護(hù)士二班負(fù)責(zé)全科室輸液配制，及時(shí)完成當(dāng)日全科室病人補(bǔ)液配制工作，清點(diǎn)治療用品，及時(shí)更換消毒液及滅菌物品及器械的消毒工作，嚴(yán)格遵守治療室工作制度。

4、負(fù)責(zé)注射、供藥、輸液、治療工作的準(zhǔn)備和配合醫(yī)師換藥及各種穿刺等診療工作，保持治療室整潔，物品擺放有序。

5、負(fù)責(zé)治療室及換藥室注射用品、各消毒包的保管，定期檢查無菌物品是否過期并及時(shí)更換；負(fù)責(zé)治療室、換藥室消毒工作，定期作紫外線燈管的擦拭及紫外線強(qiáng)度的監(jiān)測。

6、負(fù)責(zé)藥品的領(lǐng)取和保管，定期檢查藥品的質(zhì)量，及時(shí)處理和補(bǔ)充。

7、定期檢查各治療盤、引流瓶、換藥車的消毒滅菌工作。

8、檢查搶救藥品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保證使用。

9、為夜班做好準(zhǔn)備，對(duì)常用藥及特殊用品應(yīng)認(rèn)真交班。

10、負(fù)責(zé)與供應(yīng)室領(lǐng)取無菌包；檢查、更換消毒液、滅菌物品，包括無菌持物鉗、無菌換藥包、外用無菌容器。

11、協(xié)助治療護(hù)士一班擺放次日用藥品；輸液、注射用品，補(bǔ)充備用物品。

12、負(fù)責(zé)治療室、冰箱的清潔整理，及時(shí)清理廢用品，補(bǔ)充備用物品。

13、共同與治療主班查對(duì)醫(yī)囑并記錄。

三、責(zé)任護(hù)士職責(zé)（中3）

上班時(shí)間：08:30-17:30 特殊情況 臨時(shí)調(diào)配

（查房、三測單的記錄、護(hù)理記錄單記錄、寫交班、術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)病人交接、術(shù)后病人安置觀察、處理各種臨時(shí)醫(yī)囑執(zhí)行）

1、淡妝上崗、著裝整潔、精神飽滿、微笑服務(wù)

2、提前30分鐘到崗、整理床單位、晨間護(hù)理向病人問好，病室開窗通風(fēng)，關(guān)燈，請(qǐng)家屬及病人保持病室整潔，安靜，符合質(zhì)控要。交班前把財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)完善。

3、參加晨會(huì)，認(rèn)真聽取夜班報(bào)告及參加危重癥患者及特殊患者床旁交接班，閱讀危重病人、頭一天入院、手術(shù)等病人的護(hù)理記錄。

4、核對(duì)病人一覽表人數(shù)、床號(hào)，床尾卡級(jí)別護(hù)理的正確性

5、進(jìn)行晨間護(hù)理、危重癥患者的口腔及皮膚護(hù)理、各種管道護(hù)理、飲食護(hù)理及心理護(hù)理等。

6、全科病人床頭交接，清點(diǎn)病人數(shù)，新、急、危重病人重點(diǎn)交接，認(rèn)真交接班，巡視病房，掌握“八知道”，筆錄以防錯(cuò)漏。如：

1）新入院病人：治療、護(hù)理、病情、觀察要點(diǎn)、特殊情況。2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護(hù)理等。

3）發(fā)熱病人：降溫措施、復(fù)測體溫情況等。

7、巡視病房，嚴(yán)格觀察患者病情變化，了解治療反應(yīng)，如發(fā)現(xiàn)異常，須立即通知醫(yī)生，做好應(yīng)急搶救并進(jìn)行詳細(xì)記錄。

8、按規(guī)定測量并記錄病人生命體征，記錄需記錄24小時(shí)出入量的病人液體。

9、督促病人遵守作息時(shí)間和有關(guān)制度，宣傳衛(wèi)生知識(shí)，保持病房的清潔、肅靜。

10、指導(dǎo)陪護(hù)與探視人員遵守陪探制度。

11、負(fù)責(zé)書寫交班報(bào)告，完成本班各病人護(hù)理記錄，特殊情況重點(diǎn)交接。及時(shí)完成護(hù)理記錄。

12、認(rèn)真和夜班護(hù)士做好交接班工作。

13、負(fù)責(zé)病人術(shù)前準(zhǔn)備、接剛下手術(shù)臺(tái)的病人安置及術(shù)后護(hù)理工作。

14、執(zhí)行醫(yī)囑中的臨時(shí)護(hù)理部分，指導(dǎo)新護(hù)士與護(hù)理員的工作。

五、夜班護(hù)士崗位職責(zé)

上班時(shí)間：17:3-次日08:30 特殊情況，臨時(shí)調(diào)配

1、淡妝上崗、著裝整潔、精神飽滿、微笑服

2、提前15分鐘到崗，認(rèn)真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接班，清點(diǎn)用物。負(fù)責(zé)物品清點(diǎn)交接檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥品、無菌包、體溫計(jì)、搶救物品、藥品、儀器等，如有缺少要追查補(bǔ)齊，以方便夜間使用。

3、負(fù)責(zé)床頭交接班與主班、責(zé)任班、治療班護(hù)士交接班；病房安全管理交接。

4、全科病人床頭交接，清點(diǎn)病人數(shù)，新、急、危重病人重點(diǎn)交接，掌握“八知道”，筆錄以防錯(cuò)漏。如：

1）新入院病人：治療、護(hù)理、病情、觀察要點(diǎn)、特殊情況。2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護(hù)理等。

3）發(fā)熱病人：降溫措施、復(fù)測體溫情況等。

5、核對(duì)醫(yī)囑，做好特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作，記錄每個(gè)病人輸液量，治療主班未打印清單時(shí)清單打印發(fā)放。

6、督促探視者離開病房，按時(shí)熄燈，觀察病人睡眠情況，做好住院病人的安全管理工作，負(fù)責(zé)清退陪護(hù)人及探視人員（負(fù)責(zé)執(zhí)行病員請(qǐng)假制度，登記未請(qǐng)假離院病人名單，晚上10:00清點(diǎn)陪護(hù)人員人數(shù)，請(qǐng)退探視人員，以利于病人休息）、定時(shí)巡視病人，觀察病情變化及睡眠情況，進(jìn)行必要的護(hù)理，督促探視者按時(shí)離開病房，安排病人就寢。

7、保持環(huán)境衛(wèi)生，整理病房環(huán)境，保持衛(wèi)生，消毒治療室、換藥室及庫房并記錄。

8、寫交班報(bào)告，認(rèn)真完成護(hù)理記錄，記錄危重病人病情及出入量。

9、負(fù)責(zé)執(zhí)行時(shí)間性治療、晚間護(hù)理

執(zhí)行22:00三測單的制圖、核對(duì)發(fā)放夜班口服藥，病人外出未發(fā)藥應(yīng)記錄交班。定時(shí)翻身防褥瘡等。

10、負(fù)責(zé)執(zhí)行17:00-次日08:30的醫(yī)囑，巡視病房、觀察病情，接瓶，接收新病人。如

1）長期醫(yī)囑治療：靜脈輸液卡一式兩份，并擺放好次日藥物。2）臨時(shí)醫(yī)囑治療：抄本班執(zhí)行，時(shí)間跨越要交班。

3）口服藥物：臨囑：可從科內(nèi)小藥柜中取用或醫(yī)生開處方門診

11、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備下夜班抽血、大小便標(biāo)本盒以及將特殊檢查及注意事項(xiàng)告知家屬及病人。（根據(jù)檢驗(yàn)單準(zhǔn)備試管，如遇特殊情況要重點(diǎn)交班，并做好登記）

12、負(fù)責(zé)本班用物浸泡消毒、清潔、整理。

13、負(fù)責(zé)治療室、換藥室、辦公室、值班室清潔。

14、負(fù)責(zé)書寫夜班交班報(bào)告，完成本班各病人護(hù)理記錄，特殊情況重點(diǎn)交接。

15、核對(duì)全日醫(yī)囑，做好特殊檢查及手術(shù)前的準(zhǔn)備工作。

16、按時(shí)測生命體征，按常規(guī)做好治療、注射及給藥。

17、準(zhǔn)備次晨特殊檢查用物，做好術(shù)前準(zhǔn)備工作，如禁飲食、灌腸、洗胃等。

18、收集標(biāo)本，總結(jié)二十四小時(shí)液體出入量，記錄危重病人。

19、做好危重患者口腔護(hù)理。

20、負(fù)責(zé)治療室、換藥室、護(hù)士站、辦公室的清潔衛(wèi)生工作，每季度做紫外線強(qiáng)度監(jiān)測。

21、記錄醫(yī)療垃圾的回收與處理。

22、做好次日需手術(shù)病人的術(shù)前準(zhǔn)備，需抽血的病人采血并及時(shí)送檢。

23協(xié)助責(zé)任班護(hù)士給危重病人做口腔護(hù)理，觀察病情，了解睡眠情況。

24、負(fù)責(zé)書寫夜班交班報(bào)告，完成本班各病人護(hù)理記錄，特殊情況重點(diǎn)交接。

25、參加晨會(huì)，讀交班報(bào)告，交昨日全天病人病情情況及今日需做手術(shù)病人的術(shù)前準(zhǔn)備，及生命體征情況。

負(fù)責(zé)床頭交接班與主班、責(zé)任班、治療班護(hù)士交接班；病房安全管理交接。

26、全科病人床頭交接，清點(diǎn)病人數(shù)，新、急、危重病人重點(diǎn)交接，掌握“八知道”，筆錄以防錯(cuò)漏。如：

1）新入院病人：治療、護(hù)理、病情、觀察要點(diǎn)、特殊情況。2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護(hù)理等。

3）發(fā)熱病人：降溫措施、復(fù)測體溫情況等。

六、治療主班護(hù)士職責(zé)

上班時(shí)間:08:30-12:00 14:00-17:30 特殊情況，臨時(shí)調(diào)配

1、淡妝上崗、著裝整潔、精神飽滿、微笑服。

2、參加晨會(huì)，聽取夜班報(bào)告核對(duì)夜班醫(yī)囑及微機(jī)記賬。3參加床頭交接，病人情況及科室安全管理交接，每日2次床頭交接班，了解各班工作情況及病人情況，對(duì)新入、急、危重病人重點(diǎn)交接，掌握“八知道”：床號(hào)、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護(hù)理、心里。

4負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)抄、處理、核對(duì)醫(yī)囑，及時(shí)通知治療班護(hù)士及責(zé)任護(hù)士執(zhí)行有關(guān)醫(yī)囑，必要時(shí)親自執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)囑聯(lián)系相關(guān)科室：如檢驗(yàn)科、放射科等，保證新入、急、危重病人優(yōu)先處理。必要時(shí)親自執(zhí)行。

5、整理醫(yī)療文書，督促護(hù)士正確填寫各種護(hù)理記錄。

6、負(fù)責(zé)通知治療一護(hù)士準(zhǔn)備白班檢驗(yàn)標(biāo)本容器并及時(shí)留送。

7、聯(lián)系會(huì)診，特殊檢查及辦理出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等。

8、負(fù)責(zé)每日的查對(duì)醫(yī)囑工作。（與治療二班共同查對(duì)）

9、及時(shí)打印發(fā)放住院費(fèi)用一日清單，負(fù)責(zé)住院病人費(fèi)用查詢，及時(shí)告知病人費(fèi)用變化情況。

10、熱情接待新入院病人轉(zhuǎn)交治療一班接收，安排入院床位，通知管床醫(yī)護(hù)人員；出院病人帶藥、帶物、出院病歷、并核對(duì)簽名。

11、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的正確使用及維護(hù)，保持辦公室整潔。

12、負(fù)責(zé)核對(duì)發(fā)放口服藥。08：00-17:30口服藥及時(shí)核對(duì)發(fā)放給病人，病人外出發(fā)藥應(yīng)記錄和交班補(bǔ)發(fā)。

13、負(fù)責(zé)藥物的核對(duì)領(lǐng)取，負(fù)責(zé)病人的退藥，落實(shí)各種藥物領(lǐng)取核對(duì)工作，欠費(fèi)病人負(fù)責(zé)核對(duì)、補(bǔ)抄各種治療單。

14、協(xié)助責(zé)任護(hù)士治療工作，保證時(shí)間性治療按時(shí)執(zhí)行，做好輸液續(xù)接瓶工作。

15、負(fù)責(zé)治療室工作交接班，交接時(shí)間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費(fèi)病人用藥、清點(diǎn)次日備用貴重物品等。

16、負(fù)責(zé)與治療班共同核對(duì)當(dāng)日長期、臨時(shí)醫(yī)囑；負(fù)責(zé)核對(duì)發(fā)放口服藥。

17、負(fù)責(zé)急救物品管理檢查。保持毒麻藥、急救物品完好、呈備用狀態(tài)。做到“五定”（定數(shù)量品種、定點(diǎn)安置、定專人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修）；檢查毒麻藥品使用情況；氧氣、吸痰器、心電監(jiān)護(hù)、電源插座、搶救車及各種搶救用包，管等。

18、參加危重患者的搶救工作。

19、協(xié)助護(hù)士長做好科室管理工作。護(hù)士長不在時(shí)，代為辦理急需要處理的臨時(shí)工作。

20、參加護(hù)理教學(xué)，指導(dǎo)新護(hù)士和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。

21、定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作，做好出院前衛(wèi)生保健宣傳工作。

22、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理，消毒隔離，物資藥品耗材請(qǐng)領(lǐng)保管等工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)取備用一次性物品：如輸液器、注射器、針頭、棉簽等。

第二篇：崗位職責(zé)表

人力資源崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備。

2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。

3、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位職責(zé)。

6、負(fù)責(zé)做好職工晉級(jí)、工資調(diào)整和新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。

7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。

8、負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等）、公積金的核定及變更（對(duì)外），勞動(dòng)年檢的辦理。

9、及時(shí)、準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

行政人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織安排公司會(huì)議，并做好記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況;

2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電;

3、負(fù)責(zé)公司印鑒使用管理;

4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印復(fù)印和文書檔案的管理;

5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系;

6、負(fù)責(zé)公司低值易耗品和辦公用品的采購，每月根據(jù)以往各月辦公耗材耗用情況和本月各部門提交的申請(qǐng)購買物資清單，運(yùn)用比價(jià)原則，及時(shí)采購，保證日常運(yùn)營過程中辦公物資的使用。每月要有相應(yīng)的采購計(jì)劃和資金支出計(jì)劃，力求在保證供給的基礎(chǔ)上合理控制辦公費(fèi)用的支出。

7、車輛管理

8、由專人負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理。保證網(wǎng)絡(luò)正常使用。并能合理、高效的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源。

9、負(fù)責(zé)公司后勤工作，設(shè)備的管理及費(fèi)用的交納等，10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立庫存登記賬冊(cè)，做到賬冊(cè)和實(shí)物相符；

11、及時(shí)、準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

市場拓展崗位職責(zé)

1、熟悉行業(yè)法規(guī)、政策和公司的管理思想，市場拓展工作能適應(yīng)

行業(yè)規(guī)范、時(shí)代特點(diǎn)和公司任務(wù)的要求，協(xié)作觀念和整體意識(shí)強(qiáng)。

2、熟悉各類物流管理工作內(nèi)容、特點(diǎn)、技巧和流程，能根據(jù)任務(wù)

要求或公司安排，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的擬制實(shí)施計(jì)

3、深入研究物流市場形勢和同業(yè)競爭特點(diǎn)，多渠道、多手段地有

效掌握業(yè)界動(dòng)態(tài)，做到知已知彼，主動(dòng)及時(shí)捕捉商機(jī)。

4、重視素質(zhì)訓(xùn)練,有較強(qiáng)的親和力、感染力、項(xiàng)目成本測算能力

和公司資源整合能力,積極參與商務(wù)談判和投標(biāo)活動(dòng),既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。

5、重視企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)與研究，積極探索新方法和新途

徑，努力創(chuàng)建企業(yè)和社區(qū)新形象，提高知名度。

6、

第三篇：崗位職責(zé)表及確認(rèn)書

《駕駛員崗位職責(zé)和行為規(guī)范》

收訖聲明確認(rèn)書

本人于 年 月 日收到北京華韓醫(yī)療美容醫(yī)院最新版本的《駕駛員崗位職責(zé)和行為規(guī)范》一份（共5頁），現(xiàn)已對(duì)手冊(cè)中的內(nèi)容閱讀、理解并同意遵照?qǐng)?zhí)行。

同時(shí)，本人承諾將按照公司現(xiàn)行《駕駛員崗位職責(zé)和行為規(guī)范》以及今后對(duì)此《駕駛員崗位職責(zé)和行為規(guī)范》所作的補(bǔ)充條款的標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)本人的工作以及相關(guān)事宜。本人聲明將不會(huì)做出與《駕駛員崗位職責(zé)和行為規(guī)范》及今后對(duì)此《駕駛員崗位職責(zé)和行為規(guī)范》所作的補(bǔ)充條款不一致的行為，并避免任何可能的利益沖突。本人亦理解如果違反了該《駕駛員崗位職責(zé)和行為規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院視情節(jié)輕重有權(quán)對(duì)本人進(jìn)行相關(guān)紀(jì)律處分。

本人會(huì)保守此文件所提供的所有信息的秘密，并在離職時(shí)，將本職責(zé)書交回辦公室。

員工簽名： 日期：

第四篇：會(huì)務(wù)崗位職責(zé)表

會(huì)務(wù)崗位職責(zé)表

【場外負(fù)責(zé)人： 】

1、協(xié)調(diào)、配合好與其他各組的工作

2、妥善快速處理好突發(fā)事件

3、協(xié)助、督促各組組長安排工作

4、隨時(shí)掌握?qǐng)鐾飧鹘M人員、工作動(dòng)向、進(jìn)展

5、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律

6、安排好所屬各位組訓(xùn)練、崗位工作內(nèi)容，把我標(biāo)準(zhǔn)

【物資組： 】 會(huì)前：

1、提前列出本次會(huì)務(wù)物質(zhì)的清單，并分類、裝箱、封口后通知會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人

2、聯(lián)系好物質(zhì)運(yùn)送車，并通知其到達(dá)時(shí)間

3、到財(cái)務(wù)領(lǐng)取會(huì)務(wù)備用金

4、列出需要臨時(shí)購買的物質(zhì)清單，并做好登記 會(huì)中：

5、協(xié)調(diào)、配合其他各組的工作；

6、做好物質(zhì)的排放、看管、出入庫登記，參加人員的水果、咖啡的準(zhǔn)備

7、安排客戶茶點(diǎn)時(shí)抽出兩人負(fù)責(zé)茶點(diǎn)組工作

8、時(shí)刻有一人值班

9、做好物質(zhì)的損耗使用登記、采購登記，并存檔

10、做好餐點(diǎn)的訂購、登記、發(fā)放 會(huì)后：

11、列出本次會(huì)務(wù)已使用的物質(zhì)清單，并交給會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人

12、將會(huì)務(wù)物質(zhì)分類、裝箱、封口后裝車回公司

13、將購買的物資票據(jù)及剩余的備用金拿給公司財(cái)務(wù)報(bào)賬

【簽到組： 】 會(huì)前：

1、提前做好參會(huì)客戶的相關(guān)證件 會(huì)中：

2、組長分配好每個(gè)人的工作，嚴(yán)格按所分工作進(jìn)行，組員不得私自更改；提前備好所有特殊物質(zhì)

3、非本組工作人員，未經(jīng)負(fù)責(zé)人許可，不得進(jìn)入簽到組周圍2米，違者雙方都重罰

4、簽到物資專箱專放，專人專管，所發(fā)物資和剩余物質(zhì)必須能對(duì)上 會(huì)后：

1、提交一份整理完的客戶簽到表給會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人

2、相關(guān)負(fù)責(zé)的資料使用清單及剩余物資須分類組裝交給物資組

【講師接待： 】 會(huì)前：

1、提前與師資組溝通講師的行程、安排時(shí)間，準(zhǔn)備好講師接待車輛、安排好老師食宿，特別是布置好老師房間；

2、隨時(shí)和師資組聯(lián)系，確定講師是否臨時(shí)有安排并及時(shí)通知相關(guān)人員 會(huì)中：

3、提前與師資組溝通講師是否與客戶用餐，若與客戶用餐是什么形式？

4、若老師針對(duì)會(huì)務(wù)有特殊要求（如：視頻、音樂、開場形式等），及時(shí)與會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人溝通 會(huì)后：

5、與師資組溝通負(fù)責(zé)老師返程事宜（如：航班時(shí)間、送機(jī)車輛、送機(jī)時(shí)間等）

【迎賓組： 】

1、提早站好崗迎賓，迎賓完畢撤回到場內(nèi)，準(zhǔn)備下步工作

【守門組： 】

1、提前上崗，入場前和會(huì)議中，一人值班上崗，兩班輪換

2、入場前5分鐘全部上崗，到主持人上場時(shí)開始兩班輪換

3、會(huì)務(wù)期間必須有一人值班

4、嚴(yán)格查證件

【場內(nèi)負(fù)責(zé)人： 】 工作內(nèi)容:

1、督促場內(nèi)各組，按標(biāo)準(zhǔn)做好工作，安排好各組工作配合的實(shí)際、切換，掌握好所屬各組工作、人員動(dòng)向

2、安排DJ組播放宣傳視頻的時(shí)機(jī)、內(nèi)容

3、隨時(shí)和簽到組聯(lián)系，掌握參加者簽到的情況，并隨時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃

4、和會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人、主持人、經(jīng)理提前溝通會(huì)議事宜，以及是他相關(guān)活動(dòng)

5、隨時(shí)和講師接待溝通聯(lián)系，計(jì)算好講師從出發(fā)點(diǎn)到會(huì)場所用時(shí)間，通知相關(guān)部門做好護(hù)送講師、演講準(zhǔn)備

6、安排好會(huì)議工作、人員分配

【主持人： 】

1、提前和總負(fù)責(zé)人、場內(nèi)負(fù)責(zé)人溝通好相關(guān)串詞事宜，講師有什么特別安排就以講師的計(jì)劃為準(zhǔn)，迅速做出調(diào)整并及時(shí)通知以上相關(guān)人員

【DJ組： 】

1、按最高標(biāo)準(zhǔn)連接、播放音響、投影設(shè)備，DJ臺(tái)除DJ組、主持人外，嚴(yán)禁他人進(jìn)入。講師有什么特別安排就以講師的計(jì)劃為準(zhǔn)，迅速做出調(diào)整并及時(shí)通知以上相關(guān)人員

【跑麥組： 】

1、按照會(huì)務(wù)要求快、準(zhǔn)、安全的跑麥方式跑麥，每班崗1人

2、講師上場時(shí)全組做好護(hù)送工作

3、維護(hù)好場內(nèi)秩序，如：大聲喧嘩、吸煙、打電話、爭吵等

【攝像組： 】

1、記錄講師、客戶等燦爛的瞬間

2、記錄老師的講課內(nèi)容，會(huì)后制作成光盤存檔 【服務(wù)組： 】

1、簽到回來后向組長報(bào)到，其他組員不準(zhǔn)亂跑

2、服務(wù)在場的相關(guān)參加人員填寫好相關(guān)表格，并收集起來，無關(guān)人員不得過目

3、維護(hù)好會(huì)議紀(jì)律

第五篇：策劃部崗位職責(zé)表

策劃部各崗位職責(zé)表

?

1)

2)

3)

4)策劃總監(jiān) 職務(wù)名稱：策劃總監(jiān) 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下屬：策劃經(jīng)理 本職工作：策劃方案的撰寫及實(shí)施

項(xiàng)目各階段推廣安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，活動(dòng)實(shí)施

所有設(shè)計(jì)部工作審核定稿

直接責(zé)任：

統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設(shè)計(jì)工作

負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實(shí)施與監(jiān)控

與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為策劃報(bào)告提供有利依據(jù) 提供廣告策劃方面報(bào)價(jià)，以及材料、市場動(dòng)態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理

編制市場推廣費(fèi)用的計(jì)劃，并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)

負(fù)責(zé)展銷會(huì)現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實(shí)施并確保展會(huì)圓滿結(jié)束 協(xié)助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓(xùn)工作 積極配合公司各部門運(yùn)作管理及協(xié)調(diào)工作

組織監(jiān)督完成各項(xiàng)目的CI、VI策劃設(shè)計(jì)工作

主動(dòng)積極完成市場部、銷售部所需配合的工作

制定本部門策劃傭金分配、獎(jiǎng)懲制度及薪酬體系 堅(jiān)決貫徹執(zhí)行總公司所下達(dá)的所有一切任務(wù) 5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)

?

1)

2)

3)

4)

a)

b)

c)

d)

e)

f)

g)

? 策劃專案

1)職務(wù)名稱：策劃專案 策劃經(jīng)理 職務(wù)名稱：策劃經(jīng)理 直接上級(jí)：策劃總監(jiān) 直接下屬：策劃專案 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目策劃方案與各階段廣告、推廣活動(dòng)方案的撰寫 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目策劃、推廣活動(dòng)具體實(shí)施及執(zhí)行情況，及時(shí)信息反饋并總結(jié)分析 協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔 協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、的工作計(jì)劃和總結(jié)分析 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目市場推廣資金計(jì)劃，監(jiān)督具體實(shí)施執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù)

2)

3)

4)

a)

b)

c)

d)

e)

f)

直接上級(jí)：策劃經(jīng)理 本職工作：策劃文案的撰寫 工作職責(zé)： 協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫所有項(xiàng)目策劃報(bào)告、推廣活動(dòng)方案，并有效的組織實(shí)施與監(jiān)督 協(xié)助市場部負(fù)責(zé)收集最新市場信息，相關(guān)廣告與材料的報(bào)價(jià)，建立信息庫 協(xié)助設(shè)計(jì)部門完成各項(xiàng)目的CI、VI的策劃工作 負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控 統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動(dòng)并監(jiān)控 完成策劃經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)

根據(jù)策劃專案經(jīng)驗(yàn)、能力等綜合因素分為高級(jí)策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個(gè)級(jí)別。（此外，在正式定崗位之前還有見習(xí)策劃助理職務(wù)）

? 設(shè)計(jì)主管

1)職務(wù)名稱：設(shè)計(jì)主管

2)直接上級(jí)：策劃經(jīng)理

3)直接下屬：設(shè)計(jì)師

4)本職工作：負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作

5)直接責(zé)任：

a)向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成公司與策劃總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任

務(wù)

b)協(xié)助策劃部做好項(xiàng)目策劃報(bào)告，可行性分析研究

c)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成分配好所有設(shè)計(jì)工作，控制成本

d)貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達(dá)的所有任務(wù)

? 設(shè)計(jì)師

1)職務(wù)名稱：設(shè)計(jì)師

2)直接上級(jí)：設(shè)計(jì)經(jīng)理

3)本職工作：平面設(shè)計(jì)

4)工作職責(zé)：

a)根據(jù)項(xiàng)目定位、開發(fā)商實(shí)際需求，策劃部與公司要求與意圖，協(xié)助

設(shè)計(jì)經(jīng)理完成所有設(shè)計(jì)工作

b)跟蹤各項(xiàng)設(shè)計(jì)的修改、定稿工作

c)設(shè)計(jì)資料的分類、管理工作

d)積極協(xié)助配合公司其他部門的相關(guān)工作

e)貫徹執(zhí)行設(shè)計(jì)經(jīng)理下達(dá)的所有任務(wù)

根據(jù)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)、能力等綜合因素分為設(shè)計(jì)指導(dǎo)、資深設(shè)計(jì)和助理設(shè)計(jì)三個(gè)級(jí)別。（此外，在正式定崗位之前還有見習(xí)設(shè)計(jì)助理職務(wù)）